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实习员工辞职报告
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。实习员工辞职报告专题给大家汇集了大量关于实习员工辞职报告、实习员工辞职报告精选等，希望丰富的实习员工辞职报告内容能够对大家有所帮助！
在这篇文章中趣祝福的编辑详细介绍了“员工辞职写辞职报告”的各种信息。通常情况下，只要付出努力就会有回报，特别是随着个人素质的提高。为了总结问题并提高效率，我们需要写报告，但在撰写报告时要避免过多地带入个人主观情绪，要以客观的角度看待事实。请注意，本文仅供参考，请谨慎决策！
员工辞职写辞职报告 篇1工厂员工辞职申请书范文集锦8篇
在这个高速发展的时代，我们都会用到申请书，不同的使用场景有不同的申请书。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编为大家整理的工厂员工辞职申请书8篇，希望对大家有所帮助。
工厂员工辞职申请书 篇1尊敬的各位领导：
您好!感谢各位领导近一年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候提交辞职报告。
自从20xx年12月份来到xx厂至今，我完成了从一个学生到社会人的转变。在xx厂里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来xx厂工作是我的幸运，这段时间公司领导对我的关心和教导，师傅们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合这份工作。人总是要面对现实的，我不得不承认这份工作带给我的压力与劳累。如果我能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我真的迫切的需要换个环境。最后，我还是提交了这份辞职报告。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
工厂员工辞职申请书 篇2尊敬的老板：
您好！
非常感谢领导给予我在xx集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里向您提出辞职申请。
在过去几年的时间里，厂里给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
最近，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的项目的启动，所有的后续工作在厂里上下极力重
阅读全文>>>今天跟大家分享一篇关于“实习工作辞职报告”的全新文章，我希望这篇文章能够对大家有所帮助。因为如今人们对于优秀工作的要求越来越高，我们也许会觉得我们现有的工作无法提供更多的职业发展机会。如果我们已经明白这一点，那么我们就应该认真地写一份辞职申请书，申请书的核心部分在于写出自己的离职理由。
实习工作辞职报告 篇1我是x市x学院初等教育学院， 08学前本二班的一名学生。在20xx年11月15日，在赤峰市直属机关幼儿园铁路分园参加见习。一直以来，我认为，做为一名幼儿园老师，特别容易，无非是每天带着小朋友们一起做游戏，适当教给他们一些他们能够接受和理解的知识，可到了幼儿园才知道，想管好一个班的孩了并让他们接对待孩子一定要语言和蔼可亲，表情和动作一定要吸引孩子。只要孩子们愿意去做的事才会配合老师，去学习这些。老师才会觉得更容易。我去的是大班，大班的孩子理解能力比中小班的孩子都强的多，但是却都比他们难管，因为他们有更多自己的想和主意，受自己，接受和理解教给他们的知识，真很多事情不会听别人的，老师必须有一定的方法，才能把他们管好。否则，孩子会把老师弄的手足无措。
特别是作为一个一点经验都没有的新老师，想管好孩子们更是困难。首先，他不了解孩子，对孩子们的性格、脾气，还有各方面素质的是太不容易了都不了解。所以，最先应该做的就是去理解孩子，从每个孩子的每个方面出发去一步步调查，要经常有家长沟通，这样教师和家长联合在一起，更有助于孩子的发展。
这五天以来，真的让我获益匪浅，老师教会了我好多东西，这些都是我在学校所接触不到的。现在我知道，要做好一名教师，光有理论是远远不够的，实践也占据非常重要的位置，一定要理论和实践结合，才是最重要的。每天上完课孩子们快要吃饭的时候，老师总是给我们讲一些有助于我们发展的事情。教我们如何去理解孩子，如何去教育和管理孩子。什么时候该对他们笑;什么时候该对他们严肃。她是个有经验的幼儿老师，如果按年龄算，我觉得她并不大，但如果按经验算，她应该算个老教师了。她把她的好多经验都传授给了我们，我真的好感谢她
不仅如此，她还给了我们特别的机会;去给孩子们讲一节课，让我们煅炼一下自己。按学校规定，我们是没有资格去讲课的。我们这次只是去看老师如何上课的，吸取宝贵的经验，以利于我们以后的发展。我和同学来合作，讲了一节音乐课和舞蹈课。刚去到孩子们的面前，真觉得很紧张，有些语
阅读全文>>>尊敬的领导：
您好！
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
最后，望领导批准！
申请人：_____
20___年__月__日
电工员工辞职报告【篇2】尊敬的领导：
您好！
电子厂的工作让我不再迷茫的同时也找到了人生中的目标，毕竟这里有着同事们的帮助与领导的关怀使我找到了家的归属感，因此平时对待电子厂工作的时候自己也是竭尽全力来完成相应的业绩指标，然而随着时间的流逝仿佛让自己逐渐失去了对电子厂工作的热情，为了不使当前的工作因为自己而受到影响还是辞职离去比较好。
作为电子厂的一员使我明白自身的工作也是为了集体的利益而奋斗，毕竟只有厂里的效益获得提升才意味着自身的工作能力变得更加优秀，所以我在刚刚进入电子厂工作的时候便希望通过努力从而学到相应的技巧，掌握在脑海之中并能够得到实际运用的知识才能让自身能力获得提升，秉承这样的作风应对工作中出现的难题自然能够创造不错的效益，所以我在以往的电子厂工作中都能够按时完成规定的生产任务并额外学习了许多实用的技巧，将其运用到当前的电子厂工作中便能使得原有的效率获得相应的提升。
也许是在工作中没有遭受过太多的挫折使我逐渐养成了轻浮傲慢的不良作风，然而当时的我完全没有意识到这样的状态若是遇到难以解决的困难容易出现一蹶不振的状况，后来这样的事情发生在自己的身上以后的确对当前的工作造成了困扰，有些时候
阅读全文>>>有时候，人们会发现自己在同一个地方待久了，遇到瓶颈也无法突破，这时候辞职就成为了一个可能的选择。因此，在这样的情况下，我们需要认真考虑并谨慎撰写一份辞职申请书。如果您想更深入地了解这个话题，可以尝试阅读一下“员工辞职报告”，并与您的朋友分享。
员工辞职报告【篇1】尊敬的公司领导：
本人于××年××月加入贵公司，秉承着对公司的热爱和敬重，以及对职业生涯的憧憬，始终认真对待本职工作，并与同事们相互配合，共同推进工作。
然而，由于个人的发展需求和职业规划的变化，本人不得不做出一项艰难的决定——辞去贵公司的工作。
首先，对于公司及领导的关怀和信任，本人深表感激。在公司的工作期间，公司领导不仅在工作上给予严谨的指导，还关心本人的生活和成长，让我领略到了企业文化的价值和力量。
其次，对于同事的支持和帮助，本人同样满怀感激。同事们在工作上互相协助，共同解决问题，不离不弃的精神让我倍感温暖。每个人都兢兢业业，为公司的发展贡献着自己的力量。
然而，人生的道路是千姿百态，本人在个人的成长和职业规划方面，需要更多的自由和探索。在公司工作期间，本人接触了更多的领域和行业，也感受到了更多的自己还未探索的领域。因此，经过慎重考虑和深思熟虑，本人决定辞去公司的工作，继续追求个人的梦想和目标。
在这里，本人再次表示深深的歉意和感谢，希望能够得到领导和同事的谅解和支持。同时，也祝愿公司业务蒸蒸日上，迎来更加壮大和昌盛的未来。
此致
敬礼!
新进员工：×××
××年××月××日
员工辞职报告【篇2】尊敬的单位领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，我来单位快一年了，随着时间的推移，我与单位的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了单位文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有单位各位员工的努力，更有单位各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
在我们单位里，惟领导命是从，这是我不能忍受的'，缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为单位每一位员工都有责任对单位的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对单位发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现单位资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增
阅读全文>>>自古以来，圣贤们都强调学习的重要性，并强调学以致用的原则，这在我们平时的学习和工作中非常关键。在工作中，汇报对我们来说至关重要，尤其是下级向上级汇报工作。那么，如何写出一份优秀的汇报呢？为了不断进步成为最好的自己，趣祝福费尽心思整理出了今天的“员工辞职报告”，强烈建议您收藏此页面，以备不时之需！
员工辞职报告 篇1华为员工辞职报告：挣扎与选择的变局
近年来，华为科技有限公司一直是中国科技行业的领头羊，以其技术卓越、创新精神和良好人才培养机制而闻名。近期华为员工辞职现象的激增引起了广泛关注。华为员工辞职报告的数量和内容逐渐浮出水面，引发了外界关于华为员工士气下降的担忧。
在“华为员工辞职报告”这一现象的背后，有着复杂的的原因。随着我国经济转型升级和技术创新的推进，其他大型互联网企业如阿里巴巴和腾讯在各自领域的声誉和吸引力逐渐增加。这意味着华为不再是唯一吸引优秀人才的公司。员工面临更多选择，毕业生和资深人才更愿意选择其他公司，以寻求更具挑战性和发展前景的工作。
虽然华为为员工提供了良好的福利和发展机会，但也因为工作强度大、工作压力大、强调团队意识而导致员工压力大。尤其是科技行业的竞争日趋激烈，要求员工不断学习和适应新的技术和流程。这些因素不可避免地对员工的身心健康产生了负面影响，使得一些员工在工作与生活平衡上感到困难。一些辞职报告中提到了工作时间过长、加班严重以及高强度工作带来的身体不适等问题。
华为的治理模式也被一些员工认为是他们选择离职的原因之一。一些员工在辞职报告中提到公司决策权集中在董事长和执行长手中，科研人员的发言权相对较低。这可能会导致一些优秀的科研人员感到自己的工作无法得到充分认可和发挥。他们可能会选择加入更注重科研和创新的公司，以实现自己的职业目标。
尽管华为员工辞职报告的数量增加，但是这并不意味着华为员工的整体离职率升高。华为仍然保持着高度竞争力，并吸引了大量优秀的人才。信任度高、企业文化激励、职业发展机会等因素也吸引了许多人留在华为工作。华为一直致力于提供良好的职业发展和培训机会，以及有竞争力的薪资和福利待遇，来留住人才和提高士气。
面对员工辞职报告现象，华为应该积极进行反思和改革。公司可以进一步加强人才培养机制，为员工提供更多的学习和发展机会。这有助于满足员工的职业发展需求，并激发他们的工作动力。应缓解员工的工作压力，推行更好的工
阅读全文>>>随着现代年轻人承受的压力越来越大，我们在职场上可能会不可避免地面临辞职的情况。辞职时，我们需要主动向单位提交辞职申请书，最终决定权则掌握在上级手中。为了方便以后使用，请您收藏本文：“酒店员工辞职报告”。
酒店员工辞职报告【篇1】尊敬的酒店和部门领导：
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
经过几周的仔细考虑和内心的挣扎，我打算交这封辞职信，和xx一起走过四年的风风雨雨。这种感觉无法用语言表达。再次真诚。感谢酒店和部门领导过去四年的关心和帮助，以及同事的关心和支持，当我还是一个孩子进入大家庭，在温室里，我成长，学习如何做事，当然，我也尽力完成自己的'工作和领导安排工作。
我很高兴我的第一份工作是“xx“我会永远记得，当部门人员短缺时，我感到内疚并提出离开。诚然，由于个人原因，我不得不申请离开。我希望原谅我。请安排合适的人员在20xx年5月25日前接管我的工作，并批准我在同一天离开。
在剩下的日子里，我还是会专心工作，上最后一节课，站最后一节课。离职前做好交接工作。
最后，祝xx连续辉煌。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
酒店员工辞职报告【篇2】尊敬的领导：
您好！
由于个人原因，我现在需要申请辞职。感谢您一年来对我的关心和照顾。我在这个职位上学到了很多东西。
酒店前台工作人员的服务工作直接关系到酒店的形象。这一年我也感受到了很大的变化。虽然不能说是尽职尽责，但我一直在工作中提醒自己。我要注意服务和形象，因为我代表酒店，我在这方面受过培训，我做得很好。但同时，我也觉得前台工作比酒店其他职位压力更大。虽然都是直接的客服，但是我们要时刻关注我们的细节，关注我们的一举一动，因为前台不仅是酒店的一个员工，另外我们还需要卖酒店房间，但是我的表现在这方面并没有提高，因为我没有销售技能，这也意味着我不是一个合格的前台，而且很多工作技能还需要不断提高。酒店非常重视我们的工作，让我们的员工觉得他们的角色对酒店很重要。我也视自己为酒店的一员，努力不辜负酒店领导的重视和培养。
酒店对我们的前台要求非常严格，有利于我们专业素质的提高。我非常喜欢这样具有挑战性的工作，也正是因为如此，我这一年才努力工作。 ，您通常告诉我们，只有做有挑战性的工作，我们才不会对工作感到麻木和无聊。我非常同意这个观点，但现在因为个人原因需要辞职。又是大年初一了，这个时候
阅读全文>>>尊敬的公司领导：
我是一名自2010年以来在重汽工作的员工，一直热爱自己的工作，为公司付出了很多。但最近，我不得不经历一些不愉快的事情，我认为这已经影响到了我的生活和工作。经过慎重考虑，我不得不宣布辞职。
首先，我想提出的是工资问题。相信很多员工都会有这样的感受，我们的工资相比其他同级别企业的水平明显低很多。我们为公司做出了巨大的贡献，但在薪资方面的回报却迟迟没有跟上。作为一个家庭的支柱，我必须考虑如何维持家庭的生活质量，而随着生活成本不断上涨，工资却没有改变，我感到非常困惑和失望。
其次，我想提出的是管理问题。在我的部门，管理层的干预和无效的规定日益增多，这让我们的工作有太多的不确定性和压力，我们的工作效率也直接受到了影响。我们需要更多的自主权来处理我们的工作，而不是受到过多的控制。我们需要清晰、合理的工作流程，才能够有效地完成我们的工作。
最后，我要提到的是团队意识问题。我为公司工作了许多年，发现一些同事只追求自己的个人利益，缺乏团队精神和同样的工作目标。这样的氛围使得工作很难融洽合作，也影响了我们的绩效。很可惜，当领导们要求我们更努力工作时，没有考虑到这类问题。
我非常感激过去的工作机会和经历，以及我与公司一起工作的美好时光。我希望公司能够更加关注员工的需求和关切，制定更好的政策来改善工人福利，并且接受员工的建议和反馈。期待公司在未来的发展中更加繁荣昌盛，也希望给予正在工作的员工更多的支持和关注。
谢谢您对我在公司的支持和帮助，我非常感激！我决定于下个月的底部离开公司，请安排好我的离职手续。再次感谢您！
此致
敬礼
xxx
老员工辞职报告 篇2私企员工另类辞职报告范文
随着个人素质的提升，报告的适用范围越来越广泛，报告具有成文事后性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家整理的私企员工另类辞职报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
这次的辞职不是我第一次辞职，我先前经历过了九次跳槽，但是唯独这一次来到这个新环境，让我开始感觉还不错，真是想好好干下去，那种想干出去的激情是以前没有的。
事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。
我原来有很多项目，本想拉到公司来做。
但是公司很多事情和你的行为让我感到失望，这个跟公司的政策有着很大的关系。
一段时羊下来，使我的心态有了很大的变化，让
阅读全文>>>阅读“老员工辞职报告”或许能够帮助您解决一些疑惑。在处理日常工作时，当我们感到不适应时，可能会考虑辞职。在主动辞职时，一个醒目且字体稍大的标题在辞职申请书上是很重要的。希望本文能给您一些实用的建议！
老员工辞职报告 篇1尊敬的公司领导：
您们好! 经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的.无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
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老员工辞职报告 篇2火锅店员工辞职报告
尊敬的店长和同事们：
阅读全文>>>编辑向您推荐的本文将帮助您更深入了解“员工在辞职报告”。在我们日常生活中，有时出于各种原因我们不得不选择离开。因此，我们或许应该提前了解辞职申请书，它代表了我们的个人形象。如果您喜欢我的分享，请动动手指将其收藏起来！
员工在辞职报告(篇1)您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职四汇建设集团相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的四汇建设集团***×岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给四汇建设集团管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开四汇建设集团***×岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的四汇建设集团***×岗位上，四汇建设集团有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在四汇建设集团工作已经×年 ，回首自己在四汇建设集团工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，四汇建设集团的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
申请人：
日期：
员工在辞职报告(篇2)尊敬的领导：
您好！
我是xx，想和你分手很久了，我很清楚自己应该做好什么。这一次，我真的觉得我坚持不下去了。时间不长，我能深刻理解这些东西。在这方面，我应该做好事。我做过很多金融工作。在这方面我可以改进。作为xx的员工，我也感到压力很大。和你一起辞职，我已经做了很多准备。在财务工作方面，我需要绝对小心。我应该坚持做好，但现在我没有办法坚持下去。
我想通了很多东西。这几年我来公司做金融，进步很大。这些都是我在以后的学习中需要认真思考的问题。我做了很多事情，也做了很多准备和你一起辞职。在这段时间里，我深深地意识到了这一点。作为一名财务人员，我肯定需要保持良好的状态。在这一段时间的工作中，我对自己的各个方面也做出了客观的评价。我觉得我确实做得不好。我的工作做得不好，还有一些问题。当然，这不是我想看到的。我也做得很好。我已经做了很多准备，我相信这对我来说意义重大。虽然不得不辞职，但我还有足够的成长空间。
我坚持做好自己的事。我相信这对我来说是一件非常有意义的事情。这期间我也有一些问题
阅读全文>>>有请阅读趣祝福为你编辑的“电工员工辞职报告”。人生并不会永远不变，辞职可以说成为了大家在职场上经常遇到的事情。在做出辞职的决定了，我们需要准备好辞职申请书，辞职申请书的表达应该清晰明了。我相信这篇文章可以为您提供新的思路！
电工员工辞职报告(篇1)尊敬的经理：
您好！经过慎重考虑，我决定向您递交这份辞职申请书。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为电信公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。由于身体原因，在各个项目上有点吃不消，所以想停下来休息一段时间、
首先感谢您给予了我进进公司的机会，让我结识了很多的朋友;感谢您和服务中心的各位同事在过往的半年中对我工作的帮助和支持，让我的能力有了提升。我希看在20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
最后祝愿您工作和生活顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
电工员工辞职报告(篇2)尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信！
转眼间我在电信公司工作时间近三年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在电信工作的这三年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我家庭原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国电信迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的电信"大家庭"；忘不了新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了"
电信人"的归属感；忘不了在北京电信公司生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在电信近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步
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