趣祝福logo

目录

地图 > 祝福语 > 范文大全 > 农民工合同书 >

农民工合同书

农民工合同书

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。农民工合同书专题给大家汇集了大量关于农民工合同书、农民工合同书精选等,希望丰富的农民工合同书内容能够对大家有所帮助!

1农民工合同

在人民愈发重视法律的如今,依法设立的合同仅对当事人具有法律约束力,你知道如何起草一份合同吗?栏目小编花费了大量的时间为您编辑出这篇“农民工合同”的文章,欢迎引用将知识传递给更多人!

农民工合同 篇1

农民工代领工资协议书范本

一、代领人员信息:

委托方(用人单位):

单位名称:

法定代表人(签字):

联系电话:

被委托方(农民工):

姓名:

身份证号码:

联系电话:

二、委托内容:

委托方授权被委托方代为领取工资。

三、授权期限:

授权期限为每月的工资发放日期,并将周期性地自动续签。

四、工资领取方式:

工资将由被委托方亲自到委托方指定的银行、劳动部门或其他指定机构领取。

五、工资发放方式:

被委托方将按照委托方的要求,准时到指定地点领取工资。被委托方在领取工资时会确认收到金额的准确性,并在必要时签收相应的凭证。

六、工资保障与合法性:

委托方保证所付工资的合法性,且遵守国家相关法律法规,确保被委托方享有与正式员工相同的权益。如有发生工资拖欠或其他权益侵害的情况,委托方将负责解决并承担相应责任,包括但不限于支付违约金。

七、返还义务:

被委托方在领取工资后须将工资款项及所有相关凭证及时返还给委托方。如有发生资金遗失或其他不可抗力情况,被委托方需要立即向委托方报告,并协助采取相应的补救措施。

八、违约责任:

1. 如被委托方在约定期限内未及时返还工资款项或相关凭证,将承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金及其他法律后果。

2. 如委托方未按时足额支付工资或侵犯被委托方的合法权益,委托方将承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金及其他法律后果。

九、其他约定事项:

1. 双方在本协议履行过程中如有异议,应友好协商解决。若协商无果,将依法向相关部门申请仲裁或诉讼解决。

2. 本协议自双方签订之日起生效,具有法律约束力。

3. 本协议一式两份,委托方和被委托方各执一份,均具有同等法律效力。

十、附录:

1. 委托方身份证复印件及单位营业执照副本复印件。

2. 被委托方身份证复印件。

委托方(用人单位):

单位名称:

法定代表人签字:

联系电话:

被委托方(农民工):

姓名:

身份证号码:

联系电话:

签署日期:年 月 日

以上是一份农民工代领工资协议书的范本。如需根据实际情况进

阅读全文>>>

2农民工合同模板9篇

随着科学技术的发展,买卖双方经过交易磋商,对交易的条件或条款取得一致意见后,即可签订书面合同,您对合同的知识掌握了多少呢?发现您关心的内容栏目小编为您整理了以下相关信息:“农民工合同”,在阅读后还请您收藏本网页网址!

农民工合同 篇1

农民工工资支付制度

第一条:为规范公司对农民工工资支付行为,保障农民工合法权益,切实落实,结合本公司实际情况,制定本制度.第二条:入场前公司应与每个农民工鉴定劳动合同书,明确农民工的权利和义务,劳动报酬、培育教育、劳动纪律及与农民工有切身利益相关的内容。

第三条:公司项目部负责每个入场工人的考勤工作,每月月底前将考勤表报送公司财务部,对于承包工程量的,由预算科算出当月工程量,报送财务部门,由财务部门制定每月农民工工资花各册。

第四条:每月项目部要将农民工出勤记录张贴公布,如农民工有疑问,及时查对考勤记录,如属项目部错误,公司更正后将对其进行处罚。

第五条:公司工资发放以季度为单位,便于农民工现金保管及人员流动管理,但财务部应每月制定工资表,最晚于每个季度末发放不低于工资全额的80%。

第六条:工资发放形式以公司财务部到施工现场发放,并要求项目部负责人、及考勤记录人员到场,发放以农民工实名制形式,不准代领,严禁将工资发放到施工班组长及专项承包人手中。

第七条:工资发放过程中,要求每个农民工签字领取工资,如本人有其他情况不能领取工资者,需本人尽快到公司财务部领取,不得让别人代领。如有特殊情况不能领取者,要求有五人以上同地区其他农民工出示身份证复印件、在公司工资代领证明上签字、并要求项目负责人签字确认。

第八条:工程施工过程中项目部技术人员要及时处理质量相关问题,不得在工资中扣除维修款及质量保证金等项目。

第九条:要在施工现场设置用工告示牌,注明投诉地址、注明项目经理、公司经理、监管员电话及上级管理部门电话,做到农民工投诉有序。

第十条:对农民工工资有疑问时,公司要本着实事求是的原则进行协调、处理,对恶意损害公司总裁形象,散布不真实言论的农民工公司要对其进行追究。

第十一条:任何组织和个人发现企业有下列情形之一的,有权向建筑管理部门举报:

(一)企业未依法与农民工签订劳动合同的;(二)未按照约定支付工资的;

(三)支付工资低于当地最低工资标准的;(四)企业未缴纳农民工工资保障金的;(五)侵害农民工工资报酬权益的其他行为。

农民工合同 阅读全文>>>

3农民工劳务合同(分享9篇)

在商业越来越繁荣的时代,人们使用合同的频率越来越频繁。合同具有规范承诺和履行合作的作用,但领导欣赏的合同必须具备哪些特点呢?让我们一起努力变得更加杰出吧。

农民工劳务合同【篇1】

甲方:

乙方:酉阳县阳光工程办公室

根据中华人民共和国《合同法》和国家劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,为保护双方的合同的合法权益,甲方乙方本着平等协商,互惠互利的原则,自愿签订此合同。

以下甲、乙双方单位均简称甲方、乙方。

一、用工形式和用工数量及条件;

1.用工形式:农业季节拾棉工或农业采摘西红柿工。

2.用工数量:乙方根据甲方的用工需求,向甲方提供1500名农民工。

3.用工条件:甲方根据用工单位的具体要求,向乙方组织劳动人员,年龄在18——45周岁之间,身体健康,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好,能自觉服从管理和安排,其中女性劳务工占总人数80%以上。

二、用工时间:

以用工单位生产季节时间为准,大致从20xx年七月一日起至20xx年十二月三十日止,具体时间以甲方通知为准。(若用工季节时间顺延,以顺延时间为准)。

三、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

(1)甲方有权检查督促派遣的农民工完成生产和工作的任务对不服从管理,给甲方和用工单位造成经济损失的农民工有权终止其派遣用工合同。

(2)甲方有权维护乙方组织的农民工的合法权益,当农民工的人身安全在用工单位工作地受到不法侵害、农民工的工资不能按时兑现时,甲方有权维护农民工的正当合法权益。

(3)甲方负责农民工的的派遣联络和协调工作。

(4)甲方负责汇总农民工在用工单位工作的总量,出勤率和监督工资的核发工作。

(5)甲方应派人协助乙方从终止站(乌鲁木齐或石河子)到用工单位指定的目的地交接工作。

(6)甲方派人协调与乙方管理人员的现场调配和联系工作。

(7)甲方发现乙方组织的农民工在日常工作、生活中出现的问题,有义务协同用工单位共同解决。

(8)甲方按甲、乙双方约定的农民工工资数额,协同用工单位按时足额地发放,不得无故克扣和拖欠。

(二)乙方的权利和义务

(1)乙方根据用工需求,向甲方输送符合用工条件和用工数量的农民工。

(2)乙方负责农民工从初发地(四川或重庆)到用工目的地的人身安全及管理。

(3)乙方必须派县、乡、村等带队领导负责考核农民工的工作量、出勤率和日常管理工作。

农民工劳务合同【篇2】

甲方(用

阅读全文>>>

4农民轮换工劳动合同(热门8篇)

农民轮换工劳动合同(篇1)

内蒙古自治区劳动人事厅临时工(季节工、农民轮换工)劳动合同书

临时工(季节工、农民轮换工)劳动合同书

内蒙古自治区劳动人事厅制

甲方(单位)名称:_________________________

所有制性质:__________________________

地址:__________________________

法人代表:__________________________

乙方(工人)姓名:_________________________

性别:_______年龄:_______民族:_______

现住址:___________________________

居民身份证号码:__________________________

务工许可证号码:__________________________

甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限:

自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务:

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬:

(1)劳动时间:甲方实行每周__日,每日__小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。

(2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费____元。

(3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇:

(1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金

阅读全文>>>

5[农民工春节返乡祝福语]春节农民工返乡

农民工春节返乡祝福语篇1

1、发个短信送给你,成功事业属于你,开心笑容伴随你,健康长寿想着你,最后重点通知你,财神爷爷还想见见你!劳动节快乐!

2、披一件云的霓裳,踏一路烂漫春光,卷一帘山高水长,听一曲空谷绝响,嗅一季浓郁芬芳,揣一怀满满梦想,笑一脸如花绽放。五一佳节,祝你出游愉快!

3、五一放假歇三天,收到短信喜开颜,忧愁烦恼靠边站,幸福如意连成片,快乐顺心锦上添,吉祥开心来痴缠,健康相伴一天天,好运永远不间断,心想事成乐无限!

4、所谓幸福是有一颗感恩的心,一个健康的身体,一份称心的工作,一位深爱你的爱人,一帮信赖的朋友.当你收到此信息一切随即拥有!五一快乐!

5、劳动可以让你快乐生活,劳动是成功的动力。五一劳动节到来之际,祝你劳动着,快乐着!

6、时间:20xx年06月11日 9:40:37。

7、五一国际劳动节送农民工祝福语精选_1200字。

8、烦恼就像念珠,你越想把它数完,它越是没完没了。快乐像露珠,你越想把它留住,它越是昙花一现。发现美好,学会感恩,一起拾起生活的珍珠。劳动节快乐!

9、这次发短信主要有两个目的:一是锻炼指法;二是联络感情。现在很郑重地告诉你,今天就是劳动节了,送句没技术含量但是我真心的话:五一快乐!

10、掬一捧春水,扬一缕春风,采一束鲜花,寻一方新绿。节日到来之即,愿你心如春水,笑如春风,艳若鲜花,容若翠景。五一快乐!

农民工春节返乡祝福语篇2

1、五一劳动节到,请遵守四项基本原则:将财神看守到底,将幸福紧握到底,将好运怀抱到底、将爱情进行到底!请严格遵守,直至革命胜利!

2、凡是有阳光照耀的地方,就有我真挚的祝福;凡是有月亮照耀的地方,就有我深深的思念,我衷心地祝福你。五一劳动节快乐!

3、短信送上祝愿,短信捎去思念,温情拨动心弦,真情滋润心田,问候带去平安,祝福带走忧烦,愿快乐与你相伴,好运在你身边。五一将至,预祝你节日快乐!

4、风是透明的,雨是滴答的,云是流动的,歌是自由的,爱是用心的,恋是疯狂的,天是永恒的,你是难忘的.朋友,五一劳动节快乐!

5、四季的花香,酿出生活的蜜;五谷的精华,酿出岁月的酒。五月,我的祝福绽放在明媚的阳光下,带着真诚的甘泉,流到你心间,愿你的生活比蜜甜!

6、五一到,热天到,出门记得要戴帽,五一到,假期到,放下工作,出门游玩心情好,呼朋唤友,大家一起闹一闹,五一劳动节,快乐非你莫属!

7、一等劳

阅读全文>>>

6农村土地承包合同书

由于各种各样的现实原因,合同的重要性是大家都知晓的。合同的签订有助于正确划分双方的权利与义务,在拟定合同时有什么注意事项呢?不妨现在就将此页收藏方便未来阅读。

农村土地承包合同书【篇1】

发包方(甲方): 承包方(乙方):

根据《合同法》和《农村土地承包法》等法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿的原则,制定本协议:

一、协议内容

甲方将位于村南的土地共计 亩,地宽 米,发包给乙方生产经营,用于发展农作物种植。承包期为三年,从 年月 日起至年月日止。

二、承包价款及支付方式

本土地的承包金为每年每亩人民币一千元(¥1000元/亩/年)。乙方以现金支付给甲方,每年支付一次,支付时间为每年的十二月底。

三、其他事宜

1.在合同约定的期限内,乙方有权依法利用和经营所承包的土地,但不能改变土地性质,只能用于农业用途,不能用于非农生产。

2.承包期内有其它集体用地,合同结束,地面农作物及大棚赔偿归乙方,其它权益归甲方。

3.乙方不得用取得承包经营权的土地抵偿债务及转包。

4.合同期内承包地用井,除重新打新机井,仅限井眼费用由甲方承担,其余换新泵,日常维修等费用有乙方承担。

5.合同期满,是否延包,由甲乙双方重新商议确定新的承包协议。 6,合同终止时,乙方在不影响甲方种植该季作物的情况下,及时清除地面大棚及建筑物,平整好地面归还甲方。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经甲乙双方签章后生效。 甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)

签字日期: 年月日 证明人(签字盖章)

农村土地承包合同书【篇2】

甲方:(土地所有人,以下简称甲方)____________

乙方:(承包方,以下简称乙方)________________

依照《合同法》、《农村土地承包法》等法律、法规的规定,本着“公开、诚信、平等、自愿”的原则,经甲、乙双方友好协商,就土地承包事宜达成如下条款,以兹共同遵守。

一、承包地共12块,详细为:________________________

二、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止。

三、承包价格

本合同期限内按每亩______元,在______年______月______日前将______年的承包费一次性结清,结不清自动取消此合同。每______年续签一次,价格随行就市,双方协商定价。

四、结算

阅读全文>>>

7农村建房施工合同

合同到底怎么才能可以显得规范呢?随着人们的自我保护意识越来越强,合同这一文本广泛地出现在各种合作模式中,如果你对“农村建房施工合同”感到好奇请参考下面为你准备的资料,希望以下措施能够对你的问题有所缓解!

农村建房施工合同【篇1】

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

工程地点:甲方在___建房屋___层,占地面积为___平方米。由乙方承包施工。经双方协商同意,特签订如下合同:

一、承包方式

1.采用包工不包料方式承包,工程面积价格为一次性定价,工程必须严格按图纸设计施工,乙方不得随意改变图纸设计,未经甲方同意不得随便增加或减少面积,施工过程中不得偷工减料。因施工过程中发现设计问题,确实需要变更的,需双方协商一致,乙方在施工中必须接受甲方的监工,并接受合理化建议并采纳。

2.甲方提供建房所需的红砖、砂、碎石、石灰、水泥、钢材、水管、下水管、铁钉、扎丝、水电等一切建筑材料。乙方自带建筑施工所需的搅拌机、震动器等施工机以及铁铲、手推车、模板、脚手架、安全网等所有的施工工具,费用由乙方自理,乙方的施工人员食宿问题由乙方自行解决,费用由乙方自理。

二、承建项目

乙方按照设计图纸或甲方提出的要求承建甲方房屋主体工程;顶层层面加浆磨光,同时作好防渗透水处理。

三、承包价格及付款方式

1.经甲乙双方协商,承包单价按建筑面积170元/平方米计算。

2.甲方在乙方完成地脚圈梁浇灌后3日内支付乙方预付款5000元(大写伍仟元整);后每完成浇顶一层3日内支付10000元(大写壹万元整)。

3.剩余价款在房屋主体工程完工,并经甲方验收合格后15天内付清尾款。

四、双方责任

1.甲方负责水电到位供给及原材料及时进场。

2.乙方必须保证工程质量和进度,按设计图纸和甲方要求施工,节约材料,并保管好材料,不得丢失。

五、质量要求

1.乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工,不合格由乙方负责返工,返工费由乙方负责。

2.甲方发现乙方在施工过程中有工作不负责等影响房屋质量等行为时,有权要求乙方停工或整改。

六、后期维修

1.房屋建成后甲方发现质量问题的,由乙方承担赔偿损失,并负责免费维修。

2.主体四角端正、墙面、地面平整,杜绝空鼓,符合相关标准。

七、注意安全

乙方必须按照安全规范和技术要求,采取严格的安全

阅读全文>>>

82023农民工工作自查报告

农民工工作自查报告(篇1)

今年以来,澄城认真贯彻落实20xx年全省农民工工作会议精神,将农民工工作作为民生工程的一项重要内容,综合运用行政、法律等手段,着力解决农民工就业创业、技能培训、权益维护等方面的问题,在全县范围内形成了关心、关注、关爱农民工的良好氛围。我们的做法是:一、以落实优惠政策为主线,着力促进农民工就业创业;二、以就业创业培训为抓手,着力提升农民工就业质量;三、以农民落户为重心,强力推进农民工融入城镇生活;四、以劳动执法为核心,全力维护农民工合法权益;五、以目标管理为统领,强化农民工工作督导检查。

但是,我们的工作中还存在一些问题:一是农民工自主创业意识不强,技能水平较差,就业质量普遍不高。二是培训师资力量薄弱,硬件设施相对滞后,培训覆盖面不广。三是农民工维权意识不强,企业用工行为还不很规范,加之就业竞争压力大,违反劳动法、损害农民工合法权益的现象时有发生。四是劳动监察力量薄弱,难以承担日益繁重的监察执法任务。为此,今后我们要采取有效形式大力宣传自主创业致富的先进典型,加大对农民工择业观念的宣传教育;进一步健全农民工工作联席会议制度和农民工创业就业帮扶机制,形成环环紧扣,紧而有力的农民工工作网络体系;加大农民工技能培训力度,实行“企业订单、劳动者选单、政府买单”的培训就业一体化工作机制,鼓励农民工自觉参加服务型、技能型、基础型实用技术培训;加大农村劳动转移就业力度,实现劳动力深层次、特色化、品牌化转移;提高劳动执法的广度、深度和力度,实现横向到边,纵向到底,责任明确,跟踪及时的劳动保障监察全面覆盖和动态监管体系。

总之,严格按照中、省、市农民工工作文件精神要求,对照年初目标任务,切实做好农民工工作。

农民工工作自查报告(篇2)

关于中国共产党xx市纪律检查委员会的通知第25、26条开发区医疗保险的自查报告

对在产业集聚的工作一年以上,愿意转为城镇户口的农民工及其家属,按照有关规定优先办理有关手续,在养老、医疗、保障性住房,子女入学等方面享受与城镇居民同等待遇政策落实情况。

自收到通知后,我中心高度重视,在全区范围内排查落实产业集聚区及区内企业的农民工参保情况,现把调查情况和落实情况汇报如下:

一、产业集聚区内所有企业全部按照劳动服务协议参加了城镇职工医疗保险,其中包括农村户口的农民工,我们针对这部分人员及时办理了参保手续。并且按照缴费时间段稽

阅读全文>>>

9农民工自查报告汇总

俗话说,只有通过实践而发现真理,日常工作中,我们需要撰写报告。报告可以从哪些方面写好呢?经过搜索和整理,编辑为大家呈上农民工自查报告,相信您能从本文找到帮助!

农民工自查报告(篇1)

按照天全县人力资源和社会保障局《关于做好20xx年农民工工资支付保障工作自查总结工作的通知》文件的精神,现将我局农民工工资支付监管保障工作情况汇报如下:

一、组织实施责任明确

严格按照要求成立了农民工工资支付监管保障工作领导小组,落实分管领导,落实专人负责制,做到管辖范围内各项目有具体负责人。

由专人负责档案的管理工作,定期了解辖区内农民工工资拖欠状况,并按照县联席会(天资管[20xx]6号)文件要求,做好本行业或属地内存在建设工程用工单位的“一户两牌三表”等相关材料的收集报送工作,并要求在建工程项目完善健全“一户”(农民工工资支付专用账户)“两牌”(工资支付公示牌、劳动保障维权告示牌)“三表”(用工备案表、考勤表、农民工工资支付表)制度。

二、落实民工工资保证金制度及拖欠情况

水务局各项目建设单位在办理开工之前,按规定分别缴纳不低于工程项目合同价5%的农民工工资保证金。

水务局灾后重建工程施工单位无拖欠农民工工资。仅有一个常规项目和作为主管单位的城房重建项目有拖欠农民工工资情况,现汇报如下:

1、水务局153号宿舍楼(业主自建房)按合同约定已支付工程款75%,结余20%待工程验收后支付,该工程拖欠民工工资、材料款共计10多万元,并给材料供货方、民工约定11月中旬支付,但至今未付。

经查,主要原因是施工方将结算的工程款挪作他用,又是挂靠的施工企业,层层转包,没有一点经济实力,我局多次组织进行协调,为解决农民工工资问题,业主委员会超合同,又预支了工程款10万元,解决民工工资。但该工程10月结近扫尾时,施工方又拖欠门窗材料款、贴磁砖材料及民工工资10多万元,由于施工方言而无信,导致与供货方约定的'时间没到,就写信访件,要求支付门窗材料款、贴磁砖的材料及民工工资等问题。现协调后施工方承诺验收后支付门窗材料款、贴磁砖的材料及民工工资。

2、“十三五”规划农村饮水项目共拖欠民工工资约80万元,其中:

一标土建项目由陕西省三秦建设集团总公司组织实施,拖欠民工工资约10万元。

二标福建华城水利水电工程有限公司拖欠民工工资约70万元。我局已将工程款按进度支付给施工方,当时该工程已完工,工程款支付

阅读全文>>>

10农民工培训总结6篇

当我们遇到喜庆的事情,这时我们总是会脱口而出一些祝福语,婚礼上,祝福语是必不可少的环节,让祝福之花在每个人心中绽放!怎样才能让自己的祝福语独树一帜呢?我们的小编特意搜集并整理了农民工培训总结6篇,请阅读后分享你的朋友!

农民工培训总结(篇1)

农民工作为一个特殊的群体,在目前建筑行业担负着建设的任务,是建筑行业的主力军。其中第一代第二代农民工仍然占突出比例,这些农民工如侯鸟一般不停地迁徙流动,包括岗位的不停转换。造成农民工的施工技术技能在一定程度上的断层。加上农民工习惯的农村种田随意丢弃工具的现象带到施工现场,不稳定的行为方式为农民工带来极大的安全隐患,也时刻威胁农民工生命财产的安全。为了提高民工施工技术技能,教育他们规避危险的作业方式。在20xx年度,我公司领导亲自抓农民工安全培训工作,并在仓库设立农民工培训学校。具体工作如下:

一、“走出去”培训:

我公司组织作业人员参加社会举办的技能培训、安全法律法规培训。通过对作业人员的施工规范的培训教育,比如积极响应参加由建设行政业举办的岗前安全教育培训活动,从而提高作业人员的安全生产意识。教育作业人员如何避免习惯性违章,克服施工中危险的动作。通过安全知识的成绩考试,对于考试不合格的作业人员继续教育,直到成绩合格。

二、“请进来”培训:

公司通过聘请专家教授到公司为作业人员进行培训,向作业人员讲授施工作业安全知识,施工技能。及机械作业操作规范,如何防止施工机械伤害事故的发生。还请消防部门教官为作业人员讲授防火减灾的安全意识教育培训。在教育内容上,培养员工防火灭火逃生的知识,灭火器的使用,灭火演练,分析火灾事故案例等内容。

三、内部定期或不定期对对员工进行安全教育培训:

公司在仓库腾出房屋,作为民工学校教室,在安全总监xxx的直接负责牵头安全部门和其他部门科室工作经验丰富的同志,定期对作业人员进行安全操作技能培训。尤其是我公司从日本引进先进的机械设备,刚开始作业人员对此新机械设备的安装施工一窍不通。安全该机械设备涉及起重吊装危险的作业,稍不细心就有可能造成机械伤害。在农民工培训学校,有日本专家进行影音模拟安装,使作业人员能顺利接受新设备的使用与安装,熟稔掌握该机械设备的施工方法。避免机械伤害事故。

四、多样化的教育培训方式:

在农民工教育培训方式上,采取灵活多样的方式。施工现场逃生演练,事故应急反应培训。安全法律法规,知

阅读全文>>>