目录
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。就业合同书专题给大家汇集了大量关于就业合同书、就业合同书精选等，希望丰富的就业合同书内容能够对大家有所帮助！
甲方：___职业学校
乙方：
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。
甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
甲方职责：
一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协警、消防、武装押运等工作。
二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1元以上(包吃住)外地15元以上(包吃住)，各项福利待遇按国家有关规定执行。
(2)女方自离婚证领取之日起，取得下列夫妻之间共同财产的所有权：彩电一台、____冰箱一台、____洗衣机一台、____空调一台、____家俱一套、____组合音响____一套、生活日用品____件，总计约____元;
三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。
四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。
乙方职责：
甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。
二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
三、乙方负责交纳自己就业所需安置费(体检、交通等)费用。
此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字(盖章)后生效。
甲方签章：乙方签字(章)：
年月日年月日
就业合同书 篇2一、甲方
用人单位：_________________________
法人代表：____________
单位性质：_________(1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它)
学生在前五
阅读全文>>>随着群众的法律意识日益增强，我们需要为签订合同做准备。签订合同可以更好的保障我们的合法权益。我们为您特别精选的“就业劳动合同书”期待为您带来惊喜，如果我的回答能够解决你的问题请将它收藏起来以便日后查看！
就业劳动合同书【篇1】摘要：从1999年6月开始，随着全国高校扩招政策的出台，使得高校毕业生数量急剧上涨，但社会对毕业生的需求变化却不大。本篇就现在大学生对于初次就业面对劳动合同的理想化及价值观存在问题提出相关建议，使大学生拥有良好的心态应对就业难题。
关键词：大学生 初次就业选择 心理落差 价值观
近年来，高等院校响应国家政策的扩招和教育的快速发展，在校生的规模迅速膨胀、毕业生就业压力的日益增大，也使得大学生自己期望的发展和当下社会需求之间的差距不断加深。同时对于90后个性鲜明的热血青年更是对初次就业的劳动合同产生极大的心理落差，以至于消极应对就业问题，不仅给个人也给社会带来很大的问题。
一、对于初次就业劳动合同的失望
据资料显示，我国高校自从1998年开始扩招，大学生数量每年以10%的速度递增，到20xx年我国高校应届毕业生人数已达到630万，一直到今天，全国各大高校的招生比例只升不降。应届毕业生队伍逐年扩大，再加上往届数量的累积，现在毕业生初次就业情况也不容乐观。然而当今时代的大学生是名副其实的90后，从小没吃过苦，生活的平坦顺畅，没有生活压力自然对于未来理想的工作抱有很大的期望。在毕业时期签订的'劳动合同十分随意，但真正工作时就会出现各种问题，与自己想象的白领生活有很大的出入，所以就开始抱怨，甚至提出解约等，这给社会造成了不良的影响。
二、大学生就业心理落差产生的客观因素分析
当下我国高等院校大学生就业压力倍增，具体原因如下。
1.人力资源市场与大学生专业的岗位需求供过于求
从我国加入ail：
单位性质
□国企企业□三资企业 □其他企业 □机关 □部队 □科研设计单位 □高等教育单位
□中初教育单位 □医疗卫生单位 □事业单位 □科研助理 □农村建制村 □城镇社区
乙方学生姓名： 性别： 学号： 专业：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：
一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方
阅读全文>>>你知道如何做一份合同吗？当公民越来越注重维权意识时，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的，趣祝福编辑选取了一篇极具参考价值的“就业合同”，相信你有能力寻找对自己有用的信息！
就业合同【篇1】甲方：________________
乙方：________________职教中心
为了进一步加强学校与用人单位的合作，适应产业发展的需要，共同做好中职毕业生就业工作，向企业输入所需应用型技术人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，实施“定单式培养”，经双方友好协商，甲、乙双方现就毕业生就业事宜达成以下协议：
一、合作总则
适应市场发展需要，大力发展职业技术教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才，双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方设立“__________________人力资源培训基地”，乙方在甲方建立“________县职教中心实训基地”。
本着双方互惠互利的原则，根据甲方产业发展需要和用工计划，设置招生专业，确定联合办学班级人数，按甲方职业岗位群的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学计划，按需施教，为企业培养实用型技能人才。
二、责任和义务
(一)甲方责任：
1、甲方可作为乙方的就业(实习)基地，在甲方有用工需求的时候，乙方为甲方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供甲方选拔和录用。
2、根据本单位产业发展情况、生产经营规模和预期投资领域、在扩建项目等人力资源增长过程中，负责地向乙方提供企业人力资源中长期发展规划、年度工作计划，及时向乙方提供用工需求信息、员工培训计划。
3、负责向乙方提供企业人力资源结构状况，职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，协助甲方制定各专业培养目标，审订联办专业实施教学计划和各种培训班实施计划，制定各专业岗前培训计划和顶岗实习计划。
4、在自己的网站、自办报刊杂志、签约新闻媒介等主流媒体上发布联合办学的相关信息，为乙方提供媒体广告支持。
5、根据当前一段时期用工需求和员工培训计划，提出联合办学各专业春、秋季招生建议计划人数的建议计划。
6、按照乙方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实习内容、指导实习过程，培养学生实际操作能力和职业素质，提供实习设备、场地和原材料，供学生
阅读全文>>>当人类社会进一步向前发展时，签订合同是我们合作之中必须要做的，如何才能让我们合同撰写得清楚而简短？推荐几篇不可错过的“就业合同”资讯文章带给您启示，此资料只供您在工作和学习中参考如需决策请自行甄别！
就业合同【篇1】甲方(学 员)：
乙方(培训单位)：
乙方作为“深圳市软件行业协会培训中心”，专门为深圳软件企业培训it软件人才，提供招聘→面试→培训→评测→推荐就业全程服务。受用人单位委托，为其招聘、初试、培训、评测、推荐人才。经甲、乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，签署《学员培训安置协议书》(以下简称“本协议”)。
一、定义：
1、就业安置单位：知名软件企业(中兴、华为、金碟、黎明网络、现代、茁壮网络等),国际外包企业(freebords、achievo、broadengate等)，华为外包企业(金华业、天创、中博、中软、一创中拓等)，中兴外包企业(中软海纳、彩练世纪等)以及其它深圳市软件行业协会近1000家企业。
2、就业安置期：为学习期满后60个工作日内。
3、就业安置成功：甲方在本协议规定安置期内在就业单位就业。
4、成功就业：甲方在本协议规定就业安置期内在任何企业就业，或就业安置期后30天内没有要求就业安置。
5、保证就业：甲方通过乙方的入学测试，同时为国家统招本科以上学历、it相关专业(包括信息与计算科学专业在内)、具备大学毕业证等相关证书，乙方为甲方提供保证就业服务。
6、推荐就业：甲方不满足保证就业的条件，乙方为甲方提供推荐就业服务。
二、培训内容
1、乙方自______年____月_____日开始，为甲方提供软件专业技能培训，学时___天，班别为全日制，培训方向为 (java/c++/嵌入式/.net/软件测试/oracle)。
三、关于收费
1、甲方应按时将学费交由武汉工业学院数理系代为保管，开学前一次缴清全部学费，共计rmb(大写) 元。
2、学费包含培训的课时费、教材费、认证费等费用。甲方餐费、住宿费、交通费等费用自理。
四、甲方权利和义务：
1、甲方的学历、身份证等个人证明材料必须真实可信。
2、甲方必须自觉按照乙方的《学员管理规范》接受乙方的教育和管理，端正学习态度，遵守乙方制定的'相关规定和课堂纪律。
3、甲方在培训期间因个人原因损坏教学设备的必须照价赔
阅读全文>>>随着全球经济的迅速发展，我们现今的工作和生活永远都逃不开合同的运用。所以在签署正式的合同后，我们应要求保留一份备忘录。你是否知道一份合同最基本的应该包含哪些内容呢？希望你能够从中获取实用的信息。
就业劳动合同(篇1)就业协议书全称“普通高等学校毕业生就业协议书”是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位接收毕业生的重要凭据，是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
就业协议书由教育厅根据各校上报的生源信息库发放就业协议书，每位毕业生只对应一份含有编号的就业协议书。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。就毕业生而言，签定就业协议书和签定劳动合同的具体区别主要体现在：
(1)签定就业协议书，你的三证派遣至用人单位上级主管部门或用人单位所在地人社局；仅签定劳动合同，则你的三证派回生源所在地，无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，实习期签订、转正定位、工龄计算等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理；
(2)就业协议书只是表明双方的意向，只体现了双方的基本信息及双选意见，而劳动合同才有明确具体的工作内容、劳动报酬、工作地点、福利保险等一系列内容，因此，千万不要认为和用人单位签订了就业协议书就万事大吉，应注意报道后及时和用人单位签订劳动合同；为了更加明确双方的权利和义务，毕业生在签订就业协议书时应了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或者复印件。
就业劳动合同(篇2)[摘要]就业劳动合同，是大学生与招聘单位建立劳动关系，维护自身权利的法律依据。但在当今的就业市场上，大学生因为缺乏劳动法相关的法律知识以及他们自身各方面的原因，而与就业单位签订不合法或不平等的劳动合同，从而引起劳动纠纷。那么，如何减少这些因签合同而引起的法律问题，对那些即将走向工作岗位的大学生是十分必要的。
[关键词]大学生就业;劳动合同;问题分析
一、劳动就业合同与大学生就业
劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现大学生劳动权利的法律形式。今天，大学生就业已从计划分配转变为自由择业，在这种形式下，就业劳动合同就成为规范劳动就业市场的重要法律依据，也是
阅读全文>>>随着法律制度的完善，合同的意识已经不知不觉的进入到每个大众的脑海中了。关于合同的知识你知道哪些呢？编辑特意为大家推荐一篇题目为“就业劳动合同”的阅读材料，下面提供的信息可能对你的困境有所缓解！
就业劳动合同(篇1)甲方名称：_____
地址：____
电话：_____
乙方姓名：___
年龄：___
性别：___
民族：___
身份证号码：___
常住地址：___
联系电话：___
家庭电话：___
一、签订本协议的背景：
1、____教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位（以下简称甲方）。
2、全国“高级信息技术人才认证培训（itet）”是教育部教育管理信息中心于_____年_____月_____日正式批准并立项的，教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。
3、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心itet工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地（以下简称北京培训基地）负责培训、认证和考试工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，____教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心，负责为itet学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。
5、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。
6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。
7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与___（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。
二、培训班别：
______工程师/设计师。
三、培训时间：
自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。
四、甲方权利与义务：
1、甲方严格按照经itet专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。
2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。
3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习
阅读全文>>>随着经济社会的繁荣和人们从事经济活动的频繁，我们在日常生活中经常需要使用合同。但大家是否清楚在撰写合同时应该遵循哪些格式呢？为了帮助大家更好地了解，趣祝福小编精心整理了“就业合同”，如果需要进一步查阅，请将本页面加入浏览器书签哦！
就业合同【篇1】甲方（出租方）：___________________
乙方（承租方）：___________________
鉴于甲方为合法所有人或拥有出租权，乙方希望租用甲方的房产，双方遵照《中华人民共和国合同法》及相关法规，经友好协商，达成如下条款：
一、房屋详情
1. 房屋地址：___________________。
2. 房屋性质：___________________。
3. 房屋面积：___________________。
二、租期
租赁期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、租金和支付方式
1. 乙方应支付的月租金为人民币____元，租金每月的第一日支付。
2. 乙方需在签订合同时支付____月租金作为押金。
四、权利和义务
1. 甲方权利和义务：
（1）甲方应保证房屋的安全性和正常使用状态；
（2）甲方应协助乙方处理与房屋有关的事务；
（3）甲方应向乙方提供房屋相关的证明文件。
2. 乙方权利和义务：
（1）乙方应爱护房屋，保持房屋的清洁卫生；
（2）乙方不得将房屋转租给第三方；
（3）乙方应按时支付租金。
五、违约责任
1. 若乙方未按时支付租金，甲方有权要求乙方在规定期限内支付，并按照每逾期一天加收应支付金额千分之五的标准计算违约金。若逾期超过30天，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方的房屋无法正常使用或未能提供必要证明文件，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。
3. 若双方违反其他约定，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方的全部损失。
六、解决争议
本合同的解释、履行和争议解决适用中华人民共和国法律。双方应友好协商解决争议，若协商不成，任何一方均可向租赁房屋所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（出租方）：___________________（盖章）
乙方（承租方）：___________
阅读全文>>>随着公民的维权意识不断提高，合同对我们的重要性不言而喻。签订规范的合同具有约束能力。今天趣祝福为大家推荐的是一篇关于“毕业就业协议书”的好文阅读，本文仅供参考希望能为您提供一些有用的信息！
毕业就业协议书 篇1如何填写四联单？（毕业生就业协议书）
1、封面
左上角编号：每个学校会由系里统一传达每个人的号码 自己不要乱填
毕业生姓名：你的姓名
用人单位名称：具体的名称 你所在企业的全称
学校名称：一般都是学校盖章，个人不用填写
2、内页
打开后左边是签约须知 请认真阅读
右边表格
个人信息 姓名/性别/出生年月日/民族/政治面貌/健康状况/专业名称/学制/学历都如实填写就可以了。
这里的培养方式要注意了，这个一般情况填写统招 学制 大专填三年 本科填四年
家庭地址/固定电话/移动电话/邮箱都如实填写
应聘方式 ：是你找到工作的方式，如果你不确定就选“其他”
应聘时间/应聘地点如实填写 填所在就业的城市就可以
应聘意见：同意
毕业生签字/日期都如实填写 这里的日期要跟应聘时间一致
用人单位情况及接收意见：
单位名称：同封面一样写具体的
单位隶属：写你就业所在的省 例如：辽宁省/河北省/吉林省等等
联系人：写人事或者管事的姓名
联系电话：写上面所写的联系人电话
邮编：就业所在地邮编
通讯地址：写单位的具体地址
单位性质：选择其他 因为国企的审核标准 所需手续过多 还要去教育局盖章选其他就可以
毕业生档案户口党团关系接收：
档案接收单位名称：就业所在省的市级人事局 例如，辽宁省 沈阳市人力资源和社会保障局
档案转寄详细地址：写人事局的`地址 这个地址一定要是正确的 否则档案可能无法正常送达
邮编：按实地填写
用人单位意见：同意 并在签章处盖章 时间按照上面的应聘时间/毕业生签字的时间填写
右边格子里的用人单位上级主管部门意见 不用填写
下面的
用人单位所在地毕业生就业主管部门意见： 到你就业地的人事局盖章即可 日期仍同上面的应聘日期和毕业生签字日期。
3、背面
用人单位对毕业生的约定：按照你们所达成的协议工资、 实习期、合同有效期填写 末尾签字 日期
毕业生对用人单位的约定：这个对于专科生 专升本的按约定填写 其他人可以不填 末尾处要求用人单位盖章 并且签上日期
学校审核意见：不需填写 由学校老师盖章填写
希望大家能够 毕业顺利 工作顺利
毕业就业协议书 篇2教
阅读全文>>>在写作中我们经常会借鉴一些优秀的范文，职场范文可以帮助我们更快地完成工作，我们如何能写出范文的水平呢？为了让您的需求得到满足趣祝福的编辑特别制作了这个“实习就业合同(精选20篇)”，敬请浏览以下网页内容！
实习就业合同(精选20篇) 篇1一、引言
毕业生就业协议书是指用人单位和毕业生签订的一份书面文件，明确双方就毕业生的岗位安排、薪酬待遇、工作内容等方面的协商内容。毕业生是当今社会的人才后备力量，与用人单位正式签订毕业生就业协议书，是毕业生进入职场的标志，也是毕业生与用人单位之间建立良好沟通关系的开始。
二、协议书内容
1. 招聘岗位
毕业生就业协议书必须明确毕业生的招聘岗位，需要说明毕业生在用人单位的职位名称、所在部门及具体工作职责等信息。
2. 签订日期
毕业生就业协议书应当注明签订日期，以便明确双方约定的起止时间。
3. 工作时间
毕业生就业协议书应当明确毕业生的工作时间和休息时间，并与用人单位定期确认。
4. 薪资待遇
毕业生就业协议书应当注明薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
5. 培训计划
毕业生就业协议书应当注明用人单位是否为毕业生制定了专业培训计划并预计培训时间。同时，应当注明毕业生参加培训的方式、内容和费用承担方式等。
6. 工作要求
毕业生就业协议书应当注明用人单位对毕业生的工作要求，包括职业素质、工作态度、工作效率等。
三、协议书的重要性
毕业生就业协议书对用人单位和毕业生双方具有很强的法律效力。协议书的签署，既是用人单位与毕业生之间平等协商的结果，更是双方之间诚信合作的开始。同时，协议书还可以将毕业生的职责和权利予以合理明确化，减少不必要的误解和歧义。
四、协议书的执行
毕业生就业协议书签署后，双方应当在规定时间内兑现各自的约定。用人单位应当依据协议书的约定安排毕业生的工作和生活，确认毕业生的权益和优待。毕业生应当认真履行协议书所规定的职业职责和义务，配合用人单位完成岗位工作，并提高自身专业技能。
五、总结
毕业生的就业越来越成为人们关注的焦点。毕业生就业协议书的签署，不仅可以缓解双方之间因信息不对等或沟通不畅而产生的矛盾和误解，还可以推动用人单位为毕业生提供更好的培训和职业发展机会，促进毕业生的成长与发展。因此，毕业生及用人单位都应该高度重视毕业生就业协议书的签署和执行，积极拥护诚信合作、相
阅读全文>>>随着岁月不断往前走，签署合同已经成为了一项保护当事人权益的常态化工作。合同的签订可以更好的去明确双方的权利和义务。小编已通过您的需求为您整理出以下相关信息：“企业劳动合同书”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友！
企业劳动合同书 篇1甲方(用人单位) 乙方(员工姓名)
甲方：
乙方：姓名：___________ 性别：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司员工行为规范标准手册公示、告知，乙方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时，乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系，或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为：
固定期限劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任： 岗位(工种)工作。
第三条 乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，认真履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假
第四条 ：
每天不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时工作制;
第五条 甲方因工作需要，可经双方协商后延长工作时间。
四、劳动保护和劳动条件
第七条 甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境，建立健全生产流程，制定工作或操作流程及相应规范，保障乙方的人身安全。
第八条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条 如乙方为女职工，甲方将按《中华人民共和国妇女权益保障法》规定为乙方提供孕期、产期和哺乳期的劳动保障。
五、劳动报酬
第十条 乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和集团公司有关规定，按时以货币形式支付
阅读全文>>>
相关栏目
