目录
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。会议方案专题给大家汇集了大量关于会议方案、会议方案精选等，希望丰富的会议方案内容能够对大家有所帮助！
工作没有计划，往往弄得大家疲于奔命，收益也不大，在一个项目被提出时。合理有效的方案必不可少，方案可以使整个组织的经营更为有效，写方案怎么写？趣祝福的编辑细致地筛选为大家整理出了最新的“会议方案”，请将此页加入您的收藏夹方便阅览！
会议方案 篇1座谈会议策划方案范文
一、目的
1.沟通并签订20年年度代理合同，明确明年任务。
2.传达20年营销思路，发布公司“渠道下沉、大力发展分销，发展三四线市场和
农村市场”、“市场聚焦、大力塑造样板市场”、“区域差异化营销”的重大战略;总结区域市场亮点，形成20年区域培养方案及营销工作大纲，指导区域经理工作。
3.发布年终新产品、新的服务道具、品牌形象及20年产品战略，提振经销商信心，降低中大经销商多品牌经营的风险。
4.通过一对一深度沟通，深化厂商关系，改变以往“年度两次大会，通过博弈吸钱”的营销模式，为“政策常态化，降低经营风险;减少厂商博弈，集中注意力在终端销售上;减少博弈导致的政策成本”，引导公司更加健康和稳妥的发展。
5.适当将多品牌运作及特大经销商，20年第一季度的钱吸入公司账户，减弱其它品牌的打款竞争和经销商购房、购车的.冲动。
二、范围
1.本文件适用于20d&w公司年终区域市场走访沟通会及相关组织工作
2.文件抄送：总经理、副总经理、财务总监
3.文件发放：营销中心、企划部、研发部、生产部
三、原则
1.会议形式力求简单、严控费用，费用占比不宜超过提货额的10%。
2.分管领导负责原则：分管领导对相应片区具有绝对的把控能力。通过分区走访与交流，强化厂商关系，要明确各领导的行动路线，走访助理及洽谈内容(内容的框架由会议总策划制订，区域经理总结、填充)。
3.会前准备工作
①发通知说明，今年调整思路取消了“经销商大会”，不能让经销商有猜测、疑虑。
②区域经理必须深入调研，要总结、提炼区域亮点、影响打款的核心原因等。
③要确定年底能发布哪些新产品，要明确能推出哪些新的形象和演示道具。
④会前完成1500万基础目标的意向谈判，会议期间主要是推动冲刺目标的实现。⑤准备好演示道具、d&w卖场四张画、区域市场走访vcr、服务经验总结，服务工具设计。
4.会议沟通内容：
①区域市场竞争情况、产品需求情况和对公司的建议;
阅读全文>>>
会议是当今社会中最为重要的信息传递和交流方式之一，对于现代机构和企业而言，会议已经成为了日常工作中不可或缺的一部分。因此，制定一份完善的会议组织方案显得格外重要，本篇文章旨在为您介绍一份专业的会议组织方案。
一、会议计划
首先，我们需要明确会议的目的和主题，确定会议的时间和地点。在确定会议时间时需要考虑参会人员的时间和日程安排，尽量确保所有人都能够参加并没有时间上的冲突。地点的选择要符合参会人员的需要和能够提供必需的设施和服务，例如会议室设备、咖啡休息室、停车场等等。
二、会议预算
会议预算的制定需要考虑许多因素，例如场地租用、设备租赁、住宿费用、餐食费用、交通费用等等。制定合理的预算有助于避免不必要的开支和节约会议成本。
三、会议策划
会议策划涉及的方面非常广泛，包括会议议程的制定、演讲者的邀请、会议材料的准备、餐食的安排等等。在策划会议议程时需要考虑到所要讨论的内容，确定每个议题的时间和顺序，以确保会议能够高效顺利地进行。
四、会议注册和参会者管理
在确定会议参与者后，需要开设一个会议网站或在线注册页面，邀请参会者进行注册和提交相关信息。此外，需要认真审核参会者的身份和资质，确保他们是合格且有资格的参会者。
五、会议后续的跟踪和评估
会议结束后，需要分析会议结果和反馈，确定哪些方面需要改进和加强。这不仅有助于提高会议质量和效率，还有助于提高未来会议的组织能力。
总而言之，制定一份完善的会议组织方案需要考虑许多因素，包括会议计划、预算、策划、参会者管理和会议后的跟踪和评估等方面。只有在这些方面都做好的前提下，才能成功地组织一场有益的会议。
会议组织方案【篇2】时间：20xx年x月x日
地点：六楼办公室
主持人：书记
与会人员：
会议记录：xxx
会议主要内容
1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求
2、分析检查自身存在不足
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步
一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。
1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意
阅读全文>>>尊敬的各位：
本人昨天中午下班，吃完饭到宿舍里面睡觉，由于前天晚上没睡好，昨天上午一直有一种想睡觉的冲动，我知道上班是不能睡觉的，所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠，冲动的惩罚，一不小心睡过了，闹铃响了，而我貌似听不到，不知不觉睡到1点多，我很后悔前天不带钥匙出去，搞了自己在门外等了两三个小时呢！
当我到了车间见了，听的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我向各位各位因为此事受牵连的人说声对不起！我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。
在此，我对自己做出深刻检查。
，对不起，我绝对不会再让同样的事情第二次在我身上出现，请监督我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
开洞方案【篇2】尊敬的：
您好！
我是您的员工xx，怀着无比愧疚的心情给您写下这份检讨书，我已经认识到自己所犯错误的严重性，并向您保证绝无下次。
我非常羞愧，费尽心机教育我们，为我们操心劳累，希望我们能成为一个知识分子，懂道德，讲文明的人！而我的态度让我现在感觉真是惭愧，竟然做出如此荒唐的行为，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了单位规定，再次，我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响，破坏了单位的形象。
做为员工本应该听从教导，服从的'安排，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于单位建设，是多么关心我们，爱护我们！而我却给找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守单位规定，听的话，充分领会理解对我的要求，并保证以后尊敬，希望给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到对我这种败坏行风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢对我这次深刻的教育。
在此，我深刻的检讨自己。
，对不起，我绝对不会再让同样的事情第二次在我身上出现，请监督我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
开洞方案【篇3】在“转方式，正风气，提效能”活动过程中我认真学习了***同志“七一”讲话和省、市、县工作
阅读全文>>>做大事的人，必须拥有宏远的目标，并制定明确合理的计划，以满足工作项目的要求。在这个过程中，制定方案是不可或缺的重要环节，方案可以预见未来可能发生的事情。如果您对“给药方案”感兴趣，趣祝福推荐给您这篇文章，非常感谢您的关注和阅读！
给药方案【篇1】中共四大队党支部
二0一一年一月二十四日，支队党委对我大队党支部“创先争优”活动进行了点评。在肯定活动成绩的同时，党委委员、党支部副组长李秋辉客观地指出了存在的问题和不足：一是宣传力度不够；二是“创先争优”亮点不足。
同时也对下段工作提出了建议：要做好干部职工的业务学习和培训，要使大家能成为业务能手，要满足高速开通能及时开展业务工作。根据领导意见，支队第一组认真研究，制定了一些整改措施。
一、宣传方面：
1、加强领导。成立宣传报道组，由书记亲自负责。
2、强化责任。每个队员每季度度要完成一份宣传稿。报告小组的每个成员每月都要完成一份宣传稿。
3、注重实效。宣传要及时、真实，稿件要有质量，力争使用率达到90%以上。
二、亮点方面：
1、抓班子。建立支部成员“创先争优”责任区，使每一个成员都能是一个标杆。
2、抓党员。实行党员“创先争优”责任制，使每个党员都能成为一面旗帜。
3、抓岗位。设立“先锋岗”，营造“人人学业务，个个爱路政，大家齐争先”的学习、工作|、生活氛围。
4、抓和谐。树立“民主治队、和谐发展”的管理目标，加大纵向横向联系，围绕路政工作职责，提高服务质量和执法水平，不断提升干职工的幸福感，建设一个领导放心、群众称心、服务对象满意的执法队伍。
三、下段工作。
针对我大队实际情况，支部将结合“爱我路政”主题教育活动，切实抓好职工的业务学习与培训，积极开展战前练兵，力争人人成为“熟练工”。
二0一一年三月十日
给药方案【篇2】尊敬的：
您好！
我是您的员工xx，怀着无比愧疚的心情给您写下这份检讨书，我已经认识到自己所犯错误的严重性，并向您保证绝无下次。
我非常羞愧，费尽心机教育我们，为我们操心劳累，希望我们能成为一个知识分子，懂道德，讲文明的人！而我的态度让我现在感觉真是惭愧，竟然做出如此荒唐的行为，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了单位规定，再次，我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响，破坏了单位的形象。
做为员
阅读全文>>>如果您正在寻找一篇好文章小编推荐您阅读一下“会议的方案”，我相信这篇文章是一件非常值得阅读的文章。志向是前进的驱动力，计划是前进的路线图，按照公司的指示。时常需要预先开展方案准备工作，普天之下，所有的问题都需要方案。
会议的方案(篇1)委属各局、办、站(馆、中心、所)，机关各科室:
定于xxxx年12月20日(星期六)，在海关山宾馆一楼右侧大厅，召开城乡建设工作务虚会，会期一天。现将有关事项通知如下:
(一)会议主题:围绕“冬天的酝酿——新常态、新思考、新城建”的会议主题，研究谋划推进城乡建设事业跨越发展的新对策、新思路、新建议，促进鄂东特大城市建设。
(二)会议专题:全体参会人员紧扣会议主题，重点围绕5个专题作中心发言、自由发言或书面交流。
1、我们应该将xx建成一个什么样的城市(城市发展定位问题)?
2、我们应该怎么样建设好xx这座城市?
3、推进城乡建设事业跨越发展需要解决哪些突出问题?
4、如何在工作中弘扬“诚信、务实、求精、创新、坚毅”的建委精神?
5、做好城乡基础设施建设和建委各项工作的建议意见?
1、委领导班子成员(7人);
2、委系统副县级干部(9人);
3、委机关和直属事业站馆、散装办、墙改办、装饰办全体干部职工(含聘用人员)(125人);
4、委属两局机关全体干部职工和局属二级单位领导班子成员(61人)。
1、xxxx作中心发言;
2、xxxxxxxx作自由发言。
1、xxxx作中心发言;
2、xxxxxxxx作自由发言。
会间休息10分钟。
第三专题发言:推进城乡建设事业跨越发展需要解决哪些突出问题?
1、xxxx作中心发言;
2、xxxxxxxx作自由发言。
第四专题发言:如何在工作中弘扬“诚信、务实、求精、创新、坚毅”的建委精神?
1、xxxx作中心发言;
2、xxxx作自由发言。
第五专题发言:做好城乡基础设施建设和建委各项工作的建议意见?
1、xxxx作中心发言;
2、xxxx作自由发言。
1、严明会议纪律。各单位要直接通知到每名参会人员，所有参会人员要严格遵守会场纪律，不准迟到、早退、顶替;参会人员请假，必须书面经过会议主持人批准。
2、严格控制发言时间。中心发言不超过8分钟、自由发言不超过5分钟。
3、认真准备书面交流材料。所有参加书面交流材料的人员，要围绕会议5个专题，可自主选择一个或多个专题，准备一份字以内的书面交流材料
阅读全文>>>虽说计划赶不上变化，但计划还是需要制定的，当工作项目停滞不前时。此时我们就需要一套具体的方案，方案有利于对下阶段工作更经济地进行管理，对如何写方案感到棘手？这是一篇趣祝福小编认为非常优秀的“公司会议方案”文章值得一读，让我们之间的联系更加紧密分享一下这个有用的消息吧！
公司会议方案【篇1】公司会议安排方案，每一次的会议之前都要先进行会议的安排，下面就是公司会议安排方案的范例，希望可以帮助大家!
一、活动目的:
1通过行业形势分析，总结上半年营销工作，摸清工作得失，统一思想认识，明确下半年工作方向；
2、通过展示和推介xx等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使**商对xx等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，增强**商销售等离子摩托车的信心和决心;
3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高**商推广等离子摩托车的积极性，并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。
2、 主题：冬天，让我们感动上帝
--xx摩托车半年营销会议
3、 会议时间：7月27日-7月29日
四、会议地点:君临大酒店
五、参加人员:
1、**商总经理或**手:55人(含***x**商10人);
2、**商财务主管:20人;
3、公司高层领导:15人;
4、销售公司:20人(含事务所总经理);
5、工作人员:10人;
6、合计:120人。
六、会议内容:
(一)经销商会议
1、董事长分析行业形势，提出xx公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子(销售公司新的领导班子亮相);
2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并宣布下半年销售政策(各种奖励政策);
3、余x助理总结xx年上半年营销工作及下半年营销推广大纲(含广宣政策);
4、缪xx宣贯xx年xx摩托上市营销方案
5、温xx宣贯xx年下半年等离子推广策划方案
6、奚x宣贯xx年下半年售后服务活动方案(含售后服务政策)
7、分组讨论
(二)等离子销售表彰及等离子产品订货会
1销售公司总经理宣布了8月xx日至7月xx日提前对血浆销售的认定决定。
2、董事长给先进颁奖
三。张x总工程师介绍了等离子摩托车的新车型和等离子摩托车的整体质量整改情况；
4余x助理现场公布了购买等离子摩托车的奖励办法和年终奖励政策；
5**制造商现场订购等离子摩托车
6销售公司总经理宣布授予**商户
阅读全文>>>按照企业公司的惯例。我们就要有针对性的准备多份工作方案，到底怎样才能写好方案？这篇文章主要介绍了一下“清吧方案”希望大家能够喜欢，希望我分享的故事能够让您受益！
清吧方案【篇1】近日，在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。全党同志特别是各级领导干部要增强党性，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用、经常使用这个武器，使之越用越灵、越用越有效，以此促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范，促进党性原则基础上的团结，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。同时指出，“四风”问题与世界观、人生观、价值观有密切联系。在作风问题上，起决定作用的是党性。作为党的干部，必须永不动摇信仰，做到坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。”
批评与自我批评也是中国共产党的三大作风之一，它不仅是解决党内矛盾的重要方法，而且对于加强党的自身建设、提高党的执政能力、增强各级党组织的凝聚力和战斗力、发挥共产党员的先锋模范作用都有着重要意义。
批评与自我批评，要能抓住重点，从而达到纠正错误、团结同志的目的，反而则适得其反。因此，提高党组织和党员对开展批评与自我批评的思想认识显得尤为必要。
其次一定要按照党章和科学发展观的要求，结合本单位实际，紧密联系自己的工作、思想和作风方面的实际，针对存在的突出问题，既要实事求是的分析问题产生的客观原因，又要深入分析问题产生的主观原因，找到问题的根源，明确今后努力的方向，为认真整改、解决存在的问题打牢思想基础，同时要以诚恳的态度广泛征求、认真对待、虚心接受他人的意见和建议，诚心诚意接受批评和监督，认真研究解决问题的措施和办法，来解决应该解决的问题。
我们的党员干部要不管提高对开展批评与自我批评的重要性和必要性的认识，不断增强积极开展批评与自我批评的主动性和自觉性，从而达到改进工作、克服缺点、纠正错误、完善自我、提高能力等实际效果。
清吧方案【篇2】为进一步落实选人用人专项治理工作，规范公司选人用人工作程序，根据县委组织部《关于印发的通知》要求，公司迅速组织开展了选人用人专项治理工作。现将有关工作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）组织学习文件。根据县委组织部的要求，公司党委中心组（扩大会议）学习了县委组织部《关于开展选人用人问题专项治理工作方案》、中
阅读全文>>>今天小编为大家带来了一篇关于“建站方案”的相关文章，需要资讯的朋友可以在这里找到。合理的规划也可以减少目标实施过程中发生的偏差，为了让下一个月工作更加顺利。我们必然要先将方案制定好，方案是为某一所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
建站方案 篇1各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识
阅读全文>>>该怎么去写方案呢？为了避免盲目性。有效的方案对于项目进行必不可少。趣祝福小编为大家整理了这篇关于“门头方案”的资料，我们会在网站上发布更多消息请持续关注！
门头方案【篇1】关于xxxxxxxx衣服不合格的整改措施
尊敬的北京市消费者协会领导：
首先xxx集团公司感谢北京市消费者协会本着以对消费者负责的工作理念开展商品比较试验，促进对我们商品质量的提高，使我们更好地为消费者提供高品质的羽绒制品。
本公司于xx年12月16日收到贵协会的通知后，得知xxx的q-1881款纤维含量指标不符合国家标准，xxx公司给予了高度重视，立即通知各门店对不合格商品进行了下架，返回厂家，召开中层质量管理人员会议，分析原因，查找不足，并按照协会的通知精神制定了整改措施：
一、每批次商品在进入市场后先进行商品质量检测，对不合格商品决不投放市场。
二、加大服装面料自检的管理力度，调整并提升更高水平的业务管理人员进行商品质量把关。
门头方案【篇2】泱泱华夏皆是脊梁
段嫣然
泱泱华夏一撇一捺皆是脊梁，神州大地一思一念皆是未来，在实现中国伟大复兴的历史征程中，涌现出一批又一批的时代楷模。
大家好，我姓段，在百家姓中段姓排名79位，大家刚开始知道段姓是不是从金庸武侠剧中段誉开始知晓的呢？今天我就来给大家介绍下段氏的家族由来，下面听听我的介绍吧。
段姓是一个多民族多源流的中华姓氏，大理皇族段氏一族在《南诏野史》记载：“段氏，河西四郡之武威郡人（甘肃武威人）。祖段俭魏为阁罗凤将，唐天宝中大败唐兵，功升清平官，赐名忠国，拜相，六传而生思平”。
唐宋时期，在今云南大理白族自治州一带，白蛮贵族出身的段思平，建立了大理王朝，其子孙在这里相继统治了317年（937—1253年）。云南大理段氏后裔的《段氏宗谱》上说：“段氏之先，武威郡人也。有名俭魏者，佐蒙氏阁逻凤（南诏国王）有功，六传至思平而有国。改号大理，时后晋天福二年也”。
大理国第一世皇帝，名段思平，其子段思英，孙子段思聪等等，国号“大理”的原因，主要有两种说法第一、段思平生于喜洲，喜洲即大厘城，将“厘”字改为了“理”字，“大理”，即是“大治”。“大”字就如同先前的“大长和国”、“大天兴国”、“大义宁国”无二。第二、与南诏后期曾用过的“大礼”有承袭关系。“南诏酋龙立，遂僭称皇帝，建元建极，自号大礼国。”《新唐书·南诏传》“大理国与唐史礼、理字异。”
阅读全文>>>101、工作上有懈怠情绪，进取心不强，在生活上有追求安逸享受的现象。
102、干劲不足，动真格、出实招不够，老是想着有一定资历了，干够这么多年了，年龄也不小了，享受一下算了。
103、原则性不强，计较个人得失。对分管的领域、部门和单位，有害怕得罪人的“好人主义”思想，对班子、队伍管理不严，直到出了严重问题。干部队伍管理和作风建设失之于察、失之于软。
104、忧患意识和创新精神不够。不断改进工作方法，提高工作质量，多做深层次、前瞻性思考，全心全意为人民群众服务。
105、满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
106、担任了书记后，在思想上有所放松。深入基层不够，对基层情况掌握不深不细，虽然也经常到基层单位调研，但了解掌握基层群众的呼声不全面，对指导推动发展大胆探索的方式方法较少。
107、对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。
108、有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
109、勇于担当精神不足，在工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。
110、有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
111、联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
112、干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。
113、指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。
114、对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
115、缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
116、说得多、做得少
阅读全文>>>
相关栏目
