动员大会方案。
动员大会方案 篇1
一、会议名称
英萃镇深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会
二、会议时间
20xx年3月27日下午2：00时
三、会议地点
英萃镇五楼会议室
四、参加人员
1、领导及第十五督导组成员；
2、镇领导班子成员，镇机关党员、干部职工；
3、各村（社区）支部书记、副书记、主任、廉勤委主任、文书，各机关单位支部书记，企业支部书记，退休支部书记。
五、会议议程
1、镇党委书记何战永同志作动员报告；
2、领导及第十五督导组组长同志讲话；
3、镇党委副书记、纪委书记、政法委书记曾东普安排部署教育实践活动；
4、参会人员对镇领导班子及领导干部和党员干部作风方面情况进行民主评议；
六、会务工作
1、材料由曾东普同志牵头、肖倩、杜雄同志负责；
2、会场布置、参会人员通知由办公室负责；
3、领导及督导组衔接联系由何战永、曾东普同志负责。
动员大会方案 篇2
临近期末,老师们精心备战,学生们也抓紧时间,查缺补漏。可仍大部分学生不能紧张起来,还是一副懒散的样子,对老师的教导充耳不闻。也有一些同学不知如何科学备考，准备考试，因此很有必要召开期末考试动员大会激发同学们的备考热情，交流备考经验。
临近期末，对于当前形势下我们支部学生们学习态度不够端正，纪律不够严明，不能正确处理学习与生活之间的关系等问题，让学生通过发现自己的优点,交流经验，树立自信，备战1月份考试。
2、同学们积极准备交流复习经验。
动员大会正式开始，由团支书主持会议，首先由班长李超发言，提出了此次班会活动的目的，号召同学们，调整心态，全力以赴，备战期末，并表达了自己对马上期末考试的感想。
其次学习委员袁翀介绍此次期末考试的日程安排，并介绍复印复习资料的安排。
最后，该怎么准备考试，由学生代表刘庆华、向阳、于珊珊发言，介绍复习备考方法。
2、由主持人进行总结，鼓励同学们要调整心态，全力以赴，备战期末，争取在期末考试中取得优异的成绩!
2、让同学找好相关视频、图片、文字资源，做好ppt;
4、邀请同学，准备好发言稿;
5、做好记录和拍摄。
2、参加人员上交活动感想，团支书写好活动总结;
3、未济网上进行宣传报导。
十一注意事项：
1、活动开始前清点人数，登记好名字。
2、组织好人员，保证同学们愉快的参与活动。
动员大会方案 篇3
按照镇党委、政府的要求和《梅陇镇开展党的群众路线教育实践活动工作方案》安排，拟定于4月18日13：30召开上海梅陇环卫综合服务有限公司党的群众路线教育实践活动动员大会，安排部署教育实践活动推进工作。具体方案如下：
一、会议时间及地点
时间：20xx年4月18日星期五
地点：梅陇环卫公司二楼会议室
会标：梅陇环卫党的群众路线教育实践活动动员大会
二、出席人员
1、镇委督导组成员；
2、公司党政领导；党支部委员；中层干部；支部党员；职代会部分代表。
三、大会议程
群众路线教育实践活动领导小组组长张建荣同志主持。
1、群众路线教育实践活动领导小组副组长胡军民同志宣布《梅陇环卫公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。
2、公司、群众路线教育实践活动领导小组组长张建荣同志作动员讲话。
3、督导组组长同志讲话。
四、有关要求
1、参会人员要高度重视，原则上不准请假，确因特殊情况不能参加动员大会，向学院教育实践活动领导小组办公室请假。
2、请提前15分钟进入会场，关闭手机或调至静音。
动员大会方案 篇4
地点：图书馆前广场
时间：待定
参加人员：应届毕业生、相关领导、就业指导老师、我校毕业现在工作的优秀毕业生个别企业代表
目的：让同学们了解现在的就业形势，为即将走入社会的毕业生指导经验，动员同学们对生活对就业充满自信，充满激情。
准备方案：
一、设计场地
1、搭建舞台，由社会实践协会和学生会负责。
2、布置会场，将舞台装饰，用气球丝带和台布红地毯组成，台上放一排会议桌，给领导和作报告的优秀毕业生坐。
3、准备好音响设备。
4、准备一面国旗，做青春宣誓用
5、台下规划好每个系的座位
二、预约人员
1、有组织负责人联系校领导和各系就业指导教师
2、由组织人员找各系导员或就业指导科长联系往届优秀毕业生
3、通知好各系应届毕业生准时参会，和做好前期宣传工作
4、联系和学校有过合作的企业，为毕业生走向工作岗位作简要要求培训
5、主持人
三、准备发言稿
1、为各位领导找好发言稿，联系他们研究好如何发言
2、通知好往届优秀毕业生做好演讲准备
3、联系好企业代表，提出讲解培训要求和要点(如上班穿着，公司对人才要求等..)
4、和主持人联系，通报活动过程，写好串词做好组织工作、
大会过程：
1、同学入场，领导嘉宾入座，主持人就位，调试音响设备
2、主持人介绍领导、嘉宾，讲明活动意义目的。
3、领导发言
5、请企业代表将现在企业对职工的要求
6、请优秀毕业生代表讲工作实习经验
7、各系就业指代老师作补充性发言
8、学生代表上台引领同学宣誓
9、主持人宣布大会闭幕。人员退场。
注意事项：
1、各位发言者发言稿的激昂性，鼓舞性。
2、会场秩序
3、领导嘉宾的预约
动员大会方案 篇5
一、活动背景；重庆工程职业技术学院武术爱好者协会成立于20xx；武术协会，坚持“以武会友、发展武协”的宗旨，吸引；
二、活动目的；
1、让新成员互相认识，多交朋友；
2、向新成员更多地介绍我们武术协会，让他们感受到；现自我的平台；
3、向他们宣读武协的规章制度；
4、公布我们武术协会；
5、向新生宣读干部申请要求，并发给申主办单位：重庆工程职业技术学院社团联合会
重庆工程职业技术学院武术爱好者协会成立于20xx年，协会成立至今，我们不断地从各个方面推出丰富多彩的活动，带会员到其他学校进行武术交流，更邀请了专业的武术老师担任我们的指导老师。全心全意为社团搞活动，调动会员的积极性，给会员提供一个尽情展现营销才华的舞台。
武术协会，坚持“以武会友、发展武协”的宗旨，吸引了大批学生积极加入到武术协会这个大家庭中来，发现和培养了一批在武术和组织管理方面有能力的优秀人才，推动了工程学子课外活动的蓬勃发展。武术协会将为繁荣校园文化，增强个人能力，丰富课余生活的目标奋斗，并展现协会风采，培养创新精神。
1、让新成员互相认识，多交朋友。
2、向新成员更多地介绍我们武术协会，让他们感受到武协能给他们一个展现自我的平台。
4、宣传部：负责制作PPT、请帖和宣传海报，并负责会场的布置。
5、人事部：负责挑选主持人，安排会员签到，并联系未到会员。
6、策划部：负责预算好本次大会的经费，并购买大会所需物品为动员大会的资金做准备。
7、教学部：负责维持会场纪律和安排会员入座，保证会议能准时进行。
8、文秘部：负责邀请嘉宾（学院老师、社联主席和各协会负责人、各部门负责人、各院系学生会代表、义管会代表和新闻中心代表）和邀请新闻中心相关人员做大会的记录和现场拍摄工作。
9、策划部：负责写策划书、主持稿、场地申请书、整理协会规章制度以及相关资料。
1、由会长把各个部门的`工作安排下去。
2、针对可能出现的问题进行可行性讨论并拿出相应解决方案。
1、12：30会长、干部到位，12：30—12：50开会做好最后准备。2、迎接嘉宾和会员、组织签到、安排位置。3、13：00正式开始。
3)社联主席讲话，提出对社联的展望。
1、通知新会员12：30到指定大会场地，12：40未到者电话联系。13：00准时关闭会场大门，迟到者不予开门。
2、文秘部通知嘉宾时留下代表联系方式一便会前及时通知。
3、宣传海报上需注明会员带上课程表，以便训练的安排。
4、外联部去拉赞助时必须带上相关证件和资料。
5、提前检查会场的多媒体是否正常，如有问题及时解决。
6、宣传海报要粘贴在显眼的地方保证每个人都能看见并准时到场。
7、在大会举行期间，请各位干部和干事维持好现场持续，保证大会圆满成功。
8、保持会场的清洁，并在会后由相关部门打扫会场。
社团干部开会，对动员大会作总结（口头及书面)，并对干事竞选事宜做具体安排。
动员大会方案 篇6
活动背景：在这个金桂飘香的季节里，我们迎来了学生会的一批新成员，为了让大家在新学期的管理学部学生会中工作更融洽，合作更愉快，把管理学部学生会当成自己的家，把管理学部学生会的成员当成自己的兄弟姐妹，我们在学期的开始，举办一个活动“广东工业大学华立学院管理学部团总支学生会动员大会”，希望所有学生会的成员感受到集体的温暖。
活动目的：加强学生会内部成员之间的交流，增进学生会成员之间的感情，加强对各部门之间干事之间的了解，真正做到成员之间能够互相帮助，团结友爱。同时能够让部长加强对每位干事的思想进行全面的了解，为进一步开展工作做思想准备。
活动意义：使学生会内部联系更加紧密，营造出其乐融融一家人良好的氛围
前期准备：
1、各部门召开会议，告诉部门成员此次活动的相关安排，并适当鼓励其成员积极参与
7、17日下午六点半后，学生会成员在纪检部，宣传部，信调部安排下布置此次活动教室
活动流程：
4、20:05-21:05各部门轮流上台自我介绍（一个钟左右），顺序由
顺序如下：学习部-体育部-文娱部-信调部-女生部-秘书部-纪检部-组织部-实际部-生活部-宣传部。
注：每个部门自我介绍完毕之后，每个部长给大家介绍一下自己部门的日常工作和对学生会干事或者自己部门干事的期望，以鼓励性话语为主
5、21:05-21:25第一个话题结束后，玩一个小游戏（“杀人游戏”）
21:25-21:55杀人游戏完成后接下来第二个小游戏（“你还记得我吗”）
“你还记得我吗？”：一个考察大家玩游戏时间能否记住自己组员的游戏，在规定时间内说出在组员的名字、班级和部门
④记住姓名、班级和部门的各加5分。
7、纪检部干事派发心意卡片给学生会全体成员。（背景音乐很warm的那种）
8、全体成员在心意卡片上写下对学生会任何一个人的祝福。
1、纪检部在活动当晚派出若干事在教室门口指引位置，引导各部门人员迅速找到自己部门位置坐下
2、信调部负责当晚活动现场的摄影工作，在活动后整理并上传至学院的网站、学部博客
2、音效问题：应视现场气氛播放符合现场氛围的音乐，如在温馨时刻播放很warm的音乐，在有点低潮时适当播放一些比较high的音乐
3、游戏时间的控制：应尽量在预期的时间内完成游戏,但可视现场氛围而适当延长或缩短游戏环节的时间
1、设施问题：应后备几个话筒和扩音器，以免麦克风或音响出故障时可用；电脑最好有2台在现场备用
2、时间问题：如若在原定时间内无法完成活动，则尽可能在22：00之前结束此次交流会
动员大会方案 篇7
本届辩论赛主要为丰富畅想商学院全体学员课余生活，活跃校园气氛，开拓思想，体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态和商学院学员奋发上进、超越自我的精神面貌，培养发掘辩论人才，本着“公平竞争，力争第一”的原则，提高学生的思辨，视听，演讲和团队的组织、协作能力。
关注社会，追求卓越;锻炼口才，超越自我。
3、初赛两场，第一场:第一组vs第四组;第二场:第二组vs第三组;
4、决赛一场，预赛胜出的两组进行最终角逐。
物力资源:活动课桌8组、讲桌1张、评委牌4张、计时器2个、笔记本电脑1个(内置计时软件)、投影仪、幕布、时间提示牌4个(红黄各2个)、白纸、评委打分专用表10张、笔4支、矿泉水、奖品、胶棒、剪刀、相机1个。
1、负责人需要负责赛事的前期准备工作，包括通知有关参赛队，人员任务分配，物资筹备，组织辩论赛规则培训，邀请评委及嘉宾;
2、负责人必须亲临比赛现场，负责现场统筹安排，如有问题，应及时与畅想商学院联系;
3、工作人员以及各组其他学员在总负责人及各组助理的安排下宣传本次比赛，吸引更多同学关注比赛;
4、工作人员需统一着正装;
5、负责人须协同工作人员在赛前购置或借用比赛所需物资，收好发票;
6、工作人员须提前60分钟到场，开始布置会场，20分钟完成各项准备工作，同时礼仪人员准备接待观众、队员和评委;
7、工作人员负责维护现场秩序和保持现场纪律，保证辩论赛顺利进行;
8、比赛开始前，计时人员须带计时器和时间提示牌坐在指定位置;
9、当天比赛全部结束后，负责人和所有工作人员须清理现场，保证各项道具完好无损。
制作海报在校园中张贴宣传，组织各组学员到班级宣传等。
辩论赛主办方，比赛时间、地点、辩题等。
比赛采用积分与评议相结合的办法，在比赛的过程中评委根据辩手在各个环节的各项表现打分，最终确定辩手和获胜方。
1、各参赛队领队、队员仔细阅读本次辩论赛方案，熟悉有关赛程安排。
2、各参赛队于每场比赛开始前20分钟到达比赛现场，以利于组委会对赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。
3、请在每场比赛之前做好细致的准备工作，以利于辩手在比赛中发挥出自己的水平。
4、计时人员分别在各队的对面，用黄牌或红牌进行时间的提示。并设有“计时器”进行提示。在比赛的各阶段中，举黄牌表示用时剩余30秒的提醒，举红牌示意辩手用时完成，辩手必须停止发言并立即坐下，否则酌情扣分。
5、遵守比赛纪律及比赛规则，服从大会工作人员安排，尊重评委评判，如有不同意见，请赛后与组委会联系。
1、主席欢迎到场观众、评委及嘉宾并宣布比赛开始;
2、主席引出辩题并介绍本场比赛参赛队伍及所持立场;
3、主席依次介绍本场比赛的评委及嘉宾;
5、主席请正方一辩开篇立论，辩论正式开始;
6、辩论环节结束后，主席请嘉宾对比赛作点评;
7、嘉宾点评时，工作人员从评委处领取比赛结果(辩手和获胜方)，递送给主席;
8、主席宣读本场比赛辩手和获胜方;
9、主席对评委、嘉宾及观众致感谢词，并宣布比赛结束;
10、退场，工作人员清理打扫现场，装好物品，负责人清点物品。
——此环节为双方一辩，二辩，三辩，四辩之间的对话，提问、回答和都必须是这四者，各方三辩分别向对方一辩，二辩，四辩提问，对方一辩，二辩，四辩必须回答，其他辩手不得代替或补充。提问应贴近辩题，不宜过分刁难;回答应针对问题，切忌答非所问
⑴辩论发言必须两队之间交替进行,各用时4分钟;
⑵自由辩论开始时，先由正方的任何一位队员起立发言完毕后，反方的任何一位就即刻发言，双方依次轮流发言，直到双方时间用完为止;
⑶在此时间里，每位辩论队员的发言顺序，次数和时间都不受限制;
⑷当一方发言结束,即开始计算另一方的发言时间;
⑸如果一队的发言时间已经用尽，别一队还有剩余时间,则该队的一名或多名可以继续发言，直到该队的时间用完为止;
⑹比赛中，辩手不发言时不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言;
⑺倡导良好的辩风，注重普及知识，启迪智慧和展示风度，不提倡纯粹以节省时间为目的的辩论，切忌人身攻击。
——要求回答提问时论点明晰，论据充分，引证恰当，分析透彻、严密;反应灵敏，应对能力强;语言表达清晰、流畅，发音准确，层次清楚、逻辑严密;仪态端庄风度优雅。
动员大会方案 篇8
活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题：员工集体生日会
目的：增强员工归属感，丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点：农家乐等
参加人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：60-80元/人
总费用：2400-3200元
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二
-----定向运动
主题： 精诚合作，团队至上
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一——趣味运动比赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力
目的：增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
地点：体育中心等
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二——精彩电影生活 主题： 电影丰富我们的生活
目的：放松精神，丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式：看电影
地点：电影院
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：50元/人(其中20元含午餐)
总费用：500元
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅，
主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构
参加人数：20人左右
费用：30-50元人(午餐费用)
总费用：600-100元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二——保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园
目的：1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：到山林进行义务植树活动
地点：根据联系情况决定
参加人数：30-40人左右
费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-3200元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
