高温天气防暑降温通知

2防暑降温的通知(分享15篇)

栏目小编根据您的需求帮您找到了以下相关信息：“防暑降温的通知(分享15篇)”，为防遗忘，建议你收藏本页。随着信息技术的发展，在生活中经常可以见到通知的身影。而我们有时也会被要求写生活通知，根据使用的场合不一样，通知也可以分为很多类型。

防暑降温的通知(分享15篇) 篇1

各学院、研究院(中心、所)：

时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：

一、前期调研

研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。

二、发放安排

今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。

三、工作要求

落实工作责任

各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生：配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。

防暑降温的通知(分享15篇) 篇2

进入夏季，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季作业现场防暑降温工作，保证员工的身体健康，不断改善劳动条件，防止因高温天气引发员工中暑和其它生产安全事故，特制订本措施。

一、合理安排调整作息时间。严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。(严禁11:00—15:00上山外出作业)

二、加强工作中的轮换休息。在夏季作业过程中，尽可能调整作业时间段，缩短一次性连续作业时间，加强工作中轮换休息，加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

三，作业场所安装通风设施，加强作业现场通风。

四、保证现场饮用水供应充足，作业现场供给足够饮用水，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

五、落实防暑降温物品，车间向分公司安全生产室打报告，申请配发防暑降温药品，如风油精、人丹、清凉油、藿香正气水等。

防暑降温的通知(分享15篇) 篇3

现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：

一、加强组织领导，精心安排部署

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一

3防暑降温通知范文(精选11篇)

随着社会的飞速发展，对于通知，相信大家都不陌生。根据上级领导要求，我们需要发布生活通知，我们在撰写时一定要注意它的格式和内容的规范性。趣祝福小编认为“防暑降温通知范文(精选11篇)”这篇文章非常值得留意强烈推荐给您，本网页内容仅为您提供参考！

防暑降温通知范文(精选11篇) 篇1

上海市人力资源和社会保障局发布了《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》(沪人社综发〔20xx〕23号)，按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的相关要求，要求做好上海市夏季高温津贴发放工作有关事宜。

一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。

对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。

二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。

三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。

四、本通知自20xx年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔20xx〕43号)同时废止。

劳动法关于高温津贴的规定：

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：

1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。

3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。

4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照

4关于做好防暑降温工作的通知(推荐12篇)

随着人们生活水平的提高，生活中随处可以见到通知的影子。听从相关部门的指示，我们要写一则生活通知，通常来说不同类型的通知它们的格式也是不一样的，生活通知的格式是什么样的呢？今天栏目小编给大家推荐的是一篇关于“关于做好防暑降温工作的通知(推荐12篇)”的好文，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你！

关于做好防暑降温工作的通知(推荐12篇)【篇1】

防暑降温通知

随着气温的逐步上升，炎热的夏季正式到来。在这样的高温天气下，我们的身体容易受到伤害，因此我们需要更加注意防范热射病等暑热病。为此，我们发出此次“防暑降温通知”以提醒大家加强防范，合理应对高温天气。

一、保持良好的室内通风

高温天气下，保持室内良好通风是非常重要的。可以利用凉爽的晚上或早上打开窗户，让新鲜空气进入室内。如果条件允许，可以安装空调来降低室内温度，但要注意用电安全。此外，室内应尽量避免使用一些加热设备，如电热毯等。

二、适当增加水分摄入

在高温环境下，身体会大量出汗，从而流失大量水分，此时需要及时补充水分。建议白天时多饮温水或果汁，避免过度饮用冷饮，以防止对肠胃产生刺激，引发腹泻等不适。对于想要减少水分流失的人，可以适当减少高温环境下的户外活动。

三、合理安排时间和活动强度

在高温天气下，人体的代谢速度会加快，导致体力迅速下降，此时应合理安排时间和活动强度。避免在高温时段进行剧烈运动，如举重、慢跑等等。能够选择在室内或者较凉爽的环境下进行适度的体育锻炼，如健身、瑜伽、轻松的步行、跑步等。

四、调整衣着和饮食习惯

在高温环境下，我们需要注意衣着和饮食习惯。应选择透气、轻薄、宽大的穿着，不要选择色彩过于鲜艳的衣物。并且饮食应以清淡、易于消化的为主，少吃油腻、辛辣、刺激性强的食物，以避免引起腹泻等不适。

五、关注老人、儿童和特殊人群

老人、儿童和一些特殊人群的代谢功能较弱，容易受到高温天气的影响，需要尤其注意防护。建议给一些特殊人群适当补充防暑降温产品，如藿香正气水、中成药等等，以改善身体状态，保持健康。

在高温天气下，防范热射病等暑热病是非常重要的，需要合理应对高温天气，减少身体受到影响。因此，我们需要掌握一些防暑降温的方法，从而有效避免暑蒸腾的危害，让我们的生活更加健康。

关于做好防暑降温工作的通知(推荐12篇)【篇2】

分公司各科室、车间(车队)：

近日，气象部门连续

52023年防暑降温工作通知(精选15篇)

随着社会的不断发展，在生活中往往会存在着一些通知的身影。而我们有时也会被要求写生活通知，通常来说它的格式一定要严谨、内容要准确和真实，那么您知道生活通知应该怎么写吗？您在寻找好文章吗我们建议您阅读“2023年防暑降温工作通知(精选15篇)”，希望能帮助到你，请收藏！

2023年防暑降温工作通知(精选15篇) 篇1

各施工、监理、建设单位：

近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下：

一、各建筑企业要加强组织领导，采取有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理安排生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。

三、各工程项目要合理安排作息时间，注意劳逸结合，要根据生产实际情况，适当推迟下午的开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特殊情况严禁加班。

四、各建筑企业应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。

五、加大防暑降温和中暑急救知识的宣传，一旦出现中暑事件，要立即采取有效措施处理，并及时送往医院抢救，确保作业人员生命安全。

2023年防暑降温工作通知(精选15篇) 篇2

各县（市）、区安委办，市各有关单位：

近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温

6防暑降温温馨提醒通知怎么写(合集14篇)

随着信息技术的发展，在生活中往往会存在着一些通知的身影。有时候，我们也会收到写生活通知的任务，我们在发布时一定要注意内容的准确性和真实性。您的需求是我们的动力我搜集到了这些内容：“防暑降温温馨提醒通知怎么写(合集14篇)”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

防暑降温温馨提醒通知怎么写(合集14篇) 篇1

防暑降温通知

天气越来越炎热，炙烤着大地，每个人都需要时刻注意防暑降温。高温天气给人们带来了很多不便，身体会出现疲乏、口渴、头晕、乏力等现象，很容易导致中暑，晕厥等情况的出现。因此，为了保护员工的身体健康，公司特发出这一防暑降温通知，请大家重视。

一、注意饮食补水

夏天容易失水，需要在饮食上注重补充水分，多吃些水果，如西瓜、哈密瓜、草莓等，这些水果味美营养丰富，且富含水分，能够有效地帮助身体补充水分。此外，多喝水、绿茶等饮料也很有必要，能有效防止脱水。

二、合理安排作息时间

在高温季节，要合理安排作息时间，避免在高温时段外出活动。如果必须外出，最好选择早晨或傍晚时段，以避免中暑的发生。

三、注意防晒

高温天气下，阳光强烈，容易造成皮肤晒伤、光敏性皮炎等问题，特别是长时间在室外工作的人群应当在出门前涂抹防晒霜，穿戴遮阳帽子、遮阳衣等防护措施，以保护皮肤不被晒伤。

四、适度运动

高温季节是进行运动的好时机，但要注意适度，防止过度疲劳。室内运动也是不错的选择，如瑜伽、呼吸操、室内跑步等运动方式，不仅可以锻炼身体，还能防止受热伤害。

五、注意房间通风

高温天气下，家居环境往往会变得闷热，对身体健康不利。因此，要注意合理开窗通风，保持室内空气流通，降低室内温度。另外，可以使用空调、电扇等降温设备，但要注意风口不要直接对着身体吹。

最后一点，除了以上几点建议，个人的防护意识也是非常重要的，如果身体感觉不适，需要及时停止活动，休息、补充水分。员工们一定要高度重视此事，在工作中时刻注意自身身体状况，保持身体健康，以保证高效工作的同时，拥有一个更健康的生活。

防暑降温温馨提醒通知怎么写(合集14篇) 篇2

目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：

1。思想高度重视，加强组织领导

7做好夏季防暑降温工作的通知(优选15篇)

随着社会的发展和进步，在生活中往往会存在着一些通知的身影。根据指示，我们需要写一则生活通知，通常来说它的格式一定要严谨、内容要准确和真实，那么您知道大家都是怎么写生活通知的呢？想要查看“做好夏季防暑降温工作的通知(优选15篇)”的相关资料可以参考以下内容，通过本文希望能帮助到您！

做好夏季防暑降温工作的通知(优选15篇)【篇1】

防暑降温通知

夏天天气炎热，高温闷热的气息似乎在弥漫着整个城市。虽然这是大自然的安排，但是我们可以采取一系列措施来避免中暑或其他与高温相关的不适症状。以下是一些防暑降温的建议：

1.保持居室通风

如果户外温度过高，建议在白天关闭窗帘，避免太阳直射进室内。同时，打开所有门窗，利用室内外的对流来降温。晚上，打开窗户和门，让凉爽的空气进入室内。

2.注意饱食

夏天人们的食欲可能会减少，但同时也要注意饮食搭配。多吃一些清淡易消化的食物，避免食用过于油腻或辛辣的食物，以免影响消化道的正常功能。此外，要保证饮水量充足，每日饮水量至少2升。

3. 注意穿衣

夏天不是穿得越少越凉快，而是要做到“透气、宽松、舒适”，尤其是在户外活动时。穿着透气性好、轻便、防晒的服装和鞋子，带上太阳帽和太阳镜，可以有效地减少热量积聚，保护身体不受阳光直射而受损。

4.戒烟限酒

烟草和酒精会影响身体的代谢和调节，对于防暑降温来说是有害的。戒烟限酒，对于人体解除热量积聚的良好效果是有目共睹的。

5.定时休息

高温下身体的新陈代谢较快，一些身体机能很容易失调，因此一定要定时休息，让身体得到充分休息。尤其在午休时，打开窗户，透气、降温和放松都能得到很好的保证。

6.运动量要适度

夏季运动时要注意适量。如果在户外运动，应该选择凉爽的时段，如清晨或者晚上，同时注意补充足够的水分。同时，可以适当缩短运动时间，以避免晕眩等情况的发生。

最后，总结一下，要想做好防暑降温的工作，首先要注意保持房间通风，衣着要宽松舒适，少吃油腻辛辣的食物，戒烟限酒，定时休息，适当运动。这些措施有利于人们在高温中保持健康，也可以有效地保护我们的身体，抵御高温的侵袭。

做好夏季防暑降温工作的通知(优选15篇)【篇2】

关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知

各分(子)公司，项目部，本部各部门、事业部：

为了加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，根据省人力

8夏季防暑降温的通知(最新15篇)

随着人类文明程度的提高，越来越多的场合需要用到通知。按照领导安排，我们需要写一则生活通知，我们在撰写时一定要严谨，层次要清楚，段落分明。您是否想了解更多有关“夏季防暑降温的通知(最新15篇)”的知识下面是详细内容，还请你收藏本页以便后续阅读！

夏季防暑降温的通知(最新15篇)【篇1】

夏天的来临，天气渐渐炎热，给我们的生活和工作带来了不小的影响。为了确保员工的身体健康，公司制定了防暑降温的通知，通过合理措施，减少员工在高温环境下的不适，以保证员工在良好的精神状态下工作。

一、喝水防脱水

高温天气下，人体自身的水分蒸发大大增加，身体难以得到足够的水分。而且，气温高时机体出汗增多，水分大量流失，容易导致脱水。为了防止脱水，员工应该正确地饮水，并且经常喝水，保证身体有足够的水分。

二、适当调整工作时间和工作强度

工作环境的温度和工作负荷都会影响员工的工作状态，进而影响到生产效率。因此，公司应该对工作时间和工作强度进行适当的调整，尽量避免在高温时段进行高强度工作，如在午后和傍晚等时间段，适当调整工作时间，减轻员工的工作压力。

三、合理调节室温

炎热的天气让人感到闷热不透，而制冷系统的降温作用可以有效地增加员工的舒适度。在公司工作场所内，应适当调节室温，确保员工在舒适的环境下工作。公司应当在适当的时候使用空调进行冷却，以达到降温的目的。

四、科普防热常识，提高员工防暑意识

高温天气的到来使得员工们身体不适和求助的情况变得更加严重。公司应该加强员工对防暑知识的培训和宣传，让他们更好地了解如何应对高温天气。同时，公司应该对员工发放防暑用品，如冰袋、纸扇、防晒润肤霜等。

五、做好员工体温测量和监测

在高温天气下，身体容易发生热衰竭、中暑等情况。因此，公司应加强员工体温的监测和记录，及时发现员工出现异常情况，采取及时措施进行救治。

综上所述，为了确保员工的身心健康，公司应该制定严格的防暑降温措施，提高员工的自我防护意识，加强员工的体检与监测工作，确保员工在高温环境下的安全。希望员工们可以上述措施，保持健康的身体和良好的精神状态，为公司发展做出更大的贡献。

夏季防暑降温的通知(最新15篇)【篇2】

各学院、研究院(中心、所)：

时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部

9夏季防暑降温的通知(通用11篇)

随着社会的发展和进步，通知在生活中已经变得不足为奇了。而我们有时也会接到写生活通知的任务，根据使用的场合不一样，通知也可以分为很多类型。推荐给您一些最新的关于“夏季防暑降温的通知(通用11篇)”的经典文章，您在阅读本文以后相信有所收获吧！

夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇1】

为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，20xx年夏季防暑降温有关工作通知如下：

一、高度重视夏季防暑降温工作

做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆上重要议事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求，确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。

二、切实维护劳动者的合法权益

各级人力资源社会保障部门和省直有关部门，要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规，增强防暑降温主体职责意识。

一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

三、认真执行高温津贴发放规定

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每一天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇2】

集团所属各全资(控股)企业工会：

在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今

10夏季防暑降温通知(推荐10篇)

与“夏季防暑降温通知(推荐10篇)”相关的问题是本文的重要议题，更多相关内容请继续关注本网站。随着社会的进一步发展，通知在生活中出现的频率也越来越高。按照领导安排，我们需要写一则生活通知，一般来说它具有一定的时效性，内容一定要真实准确。

夏季防暑降温通知(推荐10篇) 篇1

随着夏季的到来，气温越来越高，在日常生活中，我们不仅要注意皮肤的防晒，更要注意防暑降温，以保持身体健康。为此，本文将详细介绍一些防暑降温措施，帮助大家度过一个健康舒适的夏季。

一、穿着注意

夏季天气炎热，穿着要轻薄透气。尽量选择棉麻等透气性好的材料，避免穿着合成纤维和紧身衣物。如果要进行户外活动，可以选择穿戴带防紫外线功能的衣物，并戴上宽边遮阳帽，以防止紫外线对皮肤的伤害。

二、饮食调理

多喝水是夏季防暑降温最重要的一步，但不能仅仅依靠白开水来补充体内的水分。夏季应多喝些绿茶、菊花茶、橙汁等清凉饮料，以及富含维生素c和钾的水果，如西瓜、葡萄、柠檬、草莓等。同时，避免过度饮酒，以免导致脱水。

三、注意环境

夏季炎热潮湿，室内空调温度不能过低，以免引起感冒和喉咙炎等疾病。此外，在室外活动时，选择阴凉地方，避免长时间暴露在太阳下。如果需要外出活动，可以减少中午时段出门，避免高温时段的热浪。

四、合理运动

夏季高温期间，运动的时段和频率要进行合理的规划。建议在早晨或晚上进行户外锻炼，避免高温时段运动引起身体过度疲劳和脱水。另外在运动中要足够的水分补充和注意休息的频率和时长。

五、避免超温热环境

在既没有空调也没有通风的环境下，避免长时间停留，以免造成体温过高，引起中暑。此外，避免在太阳底下停留过长，或进行剧烈的体力劳动，以避免发生中暑和热休克等症状。

总的来说，在夏季，防暑降温具有极为重要的意义。我们应该采取一系列的措施，包括穿着注意、饮食调理、注意环境、合理运动、避免超温热环境等，以保证夏季的健康和舒适。希望大家在这个夏季里，保持身体健康，度过一个快乐的夏天。

夏季防暑降温通知(推荐10篇) 篇2

为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑等各类安全生产事故的发生，切实保护劳动者生命安全和身体健康，根据省市有关文件精神，结合我县实际，现就有关事项通知如下：

一、高度重视，落实高温天气安全生产责任

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