趣祝福范文大全：随着社会的日益发展，越来越多的场合需要用到通知。根据分配的工作，我们需要写一则生活通知，我们在发布时一定要注意内容的准确性和真实性。趣祝福的编辑精心挑选了这篇文章它的标题为“夏日防暑降温通知(最新11篇)”，希望你更多关注本网站更新！
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇1
随着夏季的到来，气温越来越高，在日常生活中，我们不仅要注意皮肤的防晒，更要注意防暑降温，以保持身体健康。为此，本文将详细介绍一些防暑降温措施，帮助大家度过一个健康舒适的夏季。
一、穿着注意
夏季天气炎热，穿着要轻薄透气。尽量选择棉麻等透气性好的材料，避免穿着合成纤维和紧身衣物。如果要进行户外活动，可以选择穿戴带防紫外线功能的衣物，并戴上宽边遮阳帽，以防止紫外线对皮肤的伤害。
二、饮食调理
多喝水是夏季防暑降温最重要的一步，但不能仅仅依靠白开水来补充体内的水分。夏季应多喝些绿茶、菊花茶、橙汁等清凉饮料，以及富含维生素C和钾的水果，如西瓜、葡萄、柠檬、草莓等。同时，避免过度饮酒，以免导致脱水。
三、注意环境
夏季炎热潮湿，室内空调温度不能过低，以免引起感冒和喉咙炎等疾病。此外，在室外活动时，选择阴凉地方，避免长时间暴露在太阳下。如果需要外出活动，可以减少中午时段出门，避免高温时段的热浪。
四、合理运动
夏季高温期间，运动的时段和频率要进行合理的规划。建议在早晨或晚上进行户外锻炼，避免高温时段运动引起身体过度疲劳和脱水。另外在运动中要足够的水分补充和注意休息的频率和时长。
五、避免超温热环境
在既没有空调也没有通风的环境下，避免长时间停留，以免造成体温过高，引起中暑。此外，避免在太阳底下停留过长，或进行剧烈的体力劳动，以避免发生中暑和热休克等症状。
总的来说，在夏季，防暑降温具有极为重要的意义。我们应该采取一系列的措施，包括穿着注意、饮食调理、注意环境、合理运动、避免超温热环境等，以保证夏季的健康和舒适。希望大家在这个夏季里，保持身体健康，度过一个快乐的夏天。
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇2
防暑降温通知
夏天，是一年中最热的季节。尤其在南方，常年高温潮湿，人体的散热能力很容易受到影响，易出现中暑等问题。为了保障广大员工的身体健康，特发布本次“防暑降温通知”。
一、防暑工作措施
1.合理安排工作时间，尤其是重体力劳动的工作人员，应在早晚气温较低的时段进行工作。中午的高温时间应尽量避免在室外进行重体力劳动。
2.加强空调环境卫生，保障空气质量。尤其在高温天气下，空调使用频率会增加，在这样的情况下，空气即会受到很大的污染。因此，要确保空调过滤器的清洁和消毒，定期开窗通风。
3.提供充足的饮水和清凉饮品，适度饮水，及时补水是降温的重要步骤。清凉饮品如绿豆汤、冷饮和果汁，可以起到降温和解暑的作用。
4.着装要求。在室外劳动时要穿宽松、透气的衣服，以便于散发体内热量，同时，色泽要选择白色或近白色，以减少热量吸收。在室内工作时，着装也要注意保持整洁、舒适。
二、紧急时刻应对措施
1.中暑应急措施。如果出现中暑症状，应第一时间将患者转移到阴凉处卧降，双手轻缓按摩其手太阳穴，同时给予冷敷，并及时补充适量的盐分和水分。
2.电气设备应急措施。电气故障是引发意外事故的主要原因之一。为防止电气事故发生，必须定期检查电气设备，及时维护和更换损坏的设备，一旦发现设备故障，要及时切断各种电源，防止意外事故的发生。
总之，防暑降温措施是保障员工身体健康的必备措施。希望全体员工都加强防范，注意用脑用力的平衡，注重环境和身体健康的统筹，共同度过一个健康、安全与有质感的夏季。
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇3
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：
目前，全国各地陆续进入高温酷暑季节，为切实做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，切实维护好广大劳动者的职业健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡事件时有发生，高温中暑给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。地方各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，提早谋划、提前部署，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出安排部署。加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，广泛宣传防暑降温常识和相关法律法规，增强社会公众和劳动者的自我防护意识。
二、强化用人单位主体职责，认真落实各项防范措施
用人单位是防暑降温工作的职责主体，对本单位防暑降温工作全面负责。用人单位要严格按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）有关规定，认真落实好各项防范措施。
一是组织职业健康检查。在高温天气来临之前，用人单位应当组织高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是进取改善劳动条件和作业环境。在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者供给足够的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代供给防暑降温饮料。
三是合理安排作业时间。根据本单位生产特点和具体条件，按照规定合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。
四是加强培训教育。要专门组织对高温作业和高温天气作业劳动者进行高温防护、中暑急救等职业健康知识的培训，增强劳动者的自救互救本事。
五是制订高温中暑应急预案并组织演习。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
三、突出重点人群，加强监管执法
地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，避免高温中暑事件的发生。
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇4
防暑降温通知
夏日炎炎，气温不断攀升。为了确保员工的身体健康，公司特别发布此防暑降温通知，敬请全体员工严格遵守。
首先，要注意室内通风。在高温天气下，室内往往比室外更闷热。因此，建议大家在空调开启期间，及时打开门窗开启通风设备，保证室内的空气流通，并避免因长时间关窗闭门而导致身体不适。
其次，要适当增加服装薄度。在选择工作服时，应尽量选择材料轻薄的面料，避免过于紧身或厚重的服饰。此外，为了避免阳光的直接曝晒，员工在外出时应该选择轻薄颜色深浅适宜的衣物，并戴好帽子、墨镜等防晒用品。
再次，饮食也是防暑降温的重要环节。在高温天气下，选择富含纤维素的新鲜水果和蔬菜，可以有效解渴降温。另外，避免饮用过于刺激性的饮料，并尽量多喝凉开水或绿茶等清淡饮料。
最后，则是定时休息，关爱自己。在工作过程中，我们应该适当延长午休时间，并在工作之余经常进行肢体放松和眼保健操，让身体得到有效的缓解和放松。
总之，夏季高温天气对身体的影响非常大，我们应该注意健康，合理饮食，注意室内外环境，并经常进行身体活动和休息。在此提醒全体员工，共同关爱身体健康，享受舒适快乐的夏季生活。
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇5
针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇6
各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇7
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、认真部署高温建筑施工安全生产
各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、严格贯彻高温施工作业时间要求
各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；
4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
三、合理安排作息时间和工作休息环境
各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇8
随着气温逐渐升高，夏季已经悄然到来。不少地方的气温已经超过了30℃，酷暑难耐。为了确保职工们身体健康，保证工作效率，公司特此发布防暑降温通知。
首先，职工们在进入工作场所前，需要有一份健康的早餐。饮食要清淡，以蔬菜、水果为主，避免油腻、辛辣的食物，减少烟、酒的摄入。在工作时间内，及时补充水分，饮用清凉祛暑的饮品。
其次，公司将不定期地为职工们送清凉饮料和水果，尽量保障职工们身体的水分充足，进行及时打补丁。同时，地点遮阴、通风良好，尽量减少阳光直射、增加空气流通，保证空气的清新和新鲜。
最后，公司将定时进行温度监测，确保室内温度不高于28℃，室外温度不高于35℃。一旦温度超标，立即开启降温设备，降低空调温度，保持舒适的工作环境。
同时，鼓励职工们加强体育锻炼，增加体质抵御高温的能力。适量运动，保持心态平稳，心理调节平衡，让身体得到很好的锻炼与改善。
虽然酷暑难耐，但我们可以采取一些措施，舒适度过这个夏天。所以，希望全体职工积极参与，共同做好防暑降温工作，让你我，工作更轻松，身体更健康。
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇9
防暑降温通知
近年来，随着气候变化的影响，夏季高温频繁出现，给人们的身体健康和生活带来了很大的影响。为了保障员工身体健康和工作效率，公司决定开展“防暑降温”活动，特向全体员工发出以下通知：
一、合理安排工作和休息时间
夏季是高温天气较多的季节，户外气温较高，会给人带来不适感和健康问题，影响工作效率和心情。为此，我们建议大家根据自己的体力状况合理调节工作和休息时间，避免在高温时段进行剧烈体力劳动和长时间户外工作，适当采取空调、电扇等措施，提高自己的舒适度。
二、保持充足的水分和营养
夏季气温高，身体排汗比平时增多，会导致体内水分和营养流失，对身体健康造成影响。因此，我们建议大家及时补充水分和营养，每天喝足够的水、饮料、汤水等液体，吃充足的蔬菜、水果等富含营养的食物，帮助自己保持身体健康。
三、注意安全防护
高温天气容易引发中暑、脱水、皮肤晒伤等健康问题，我们应该采取必要的安全防护措施，如佩戴遮阳帽、太阳镜、紫外线披肩等，注意室内通风或使用空调设备，避免居住环境过于拥挤、闷热，保持通风；在户外活动时避免在太阳下直接暴晒。
四、提高防护意识和应急处理能力
在高温期间，人的身体健康和生命安全受到威胁，我们需要提高防护意识和应急处理能力，当出现身体不适或中暑等情况时，应该立即停止工作或活动，休息降温，及时寻求医疗救助。
尊敬的员工们，请认真遵守以上安排和建议，保证自己的身体健康和工作效率，在夏季高温期间，让我们一起携手共同度过。谢谢！
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇10
防暑降温通知
夏天天气炎热，高温闷热的气息似乎在弥漫着整个城市。虽然这是大自然的安排，但是我们可以采取一系列措施来避免中暑或其他与高温相关的不适症状。以下是一些防暑降温的建议：
1.保持居室通风
如果户外温度过高，建议在白天关闭窗帘，避免太阳直射进室内。同时，打开所有门窗，利用室内外的对流来降温。晚上，打开窗户和门，让凉爽的空气进入室内。
2.注意饱食
夏天人们的食欲可能会减少，但同时也要注意饮食搭配。多吃一些清淡易消化的食物，避免食用过于油腻或辛辣的食物，以免影响消化道的正常功能。此外，要保证饮水量充足，每日饮水量至少2升。
3. 注意穿衣
夏天不是穿得越少越凉快，而是要做到“透气、宽松、舒适”，尤其是在户外活动时。穿着透气性好、轻便、防晒的服装和鞋子，带上太阳帽和太阳镜，可以有效地减少热量积聚，保护身体不受阳光直射而受损。
4.戒烟限酒
烟草和酒精会影响身体的代谢和调节，对于防暑降温来说是有害的。戒烟限酒，对于人体解除热量积聚的良好效果是有目共睹的。
5.定时休息
高温下身体的新陈代谢较快，一些身体机能很容易失调，因此一定要定时休息，让身体得到充分休息。尤其在午休时，打开窗户，透气、降温和放松都能得到很好的保证。
6.运动量要适度
夏季运动时要注意适量。如果在户外运动，应该选择凉爽的时段，如清晨或者晚上，同时注意补充足够的水分。同时，可以适当缩短运动时间，以避免晕眩等情况的发生。
最后，总结一下，要想做好防暑降温的工作，首先要注意保持房间通风，衣着要宽松舒适，少吃油腻辛辣的食物，戒烟限酒，定时休息，适当运动。这些措施有利于人们在高温中保持健康，也可以有效地保护我们的身体，抵御高温的侵袭。
夏日防暑降温通知(最新11篇) 篇11
随着气温的日渐升高，夏季的高温天气已经不可避免地到来了。在此背景下，各种疾病也会频繁出现，而最为严重的就是因为热量过多而导致的中暑。因此，为了保护员工的健康，我们公司特此发布了一份“防暑降温通知”，希望每一位员工都能够重视这一问题，积极采取措施预防。
首先，我们应该在日常生活中做好防暑降温的工作。在外出时，要注意穿着轻薄透气的衣物，携带雨伞或帽子等防晒用品，以减少紫外线的伤害。同时，还可以适量地饮用白开水、茶水等饮品，以保持身体水分的平衡。当然，更为重要的是要避免在中午12点至下午3点这段时间外出，尤其是在高温天气下，以免日晒过度导致身体的排汗能力下降而引发中暑。
其次，我们应该注重室内的降温工作。在办公室或生产车间等室内环境中，我们可以通过使用空调、通风等方式进行降温。在开启空调的同时也要注重合理的使用时间和温度，避免过度降温而导致身体不适。另外，我们还可以在室内摆放绿植或打开加湿器等增加湿度的方式，以调节室内的气候环境。
最后，对于一些需要在户外进行作业的员工，我们应该采取更为严格的防御措施。我们可以规定员工在中午12点至下午3点期间不能进行作业，推迟到早上或下午进行。同样的，我们还可以适当增加员工的作息时间，避免出现疲劳和虚脱等状况。此外，为了保障员工的生命安全，我们还应该配备急救箱，以备不时之需。
总之，防暑降温工作是每一位员工都应该关注的问题。只有我们在日常工作和生活中做好这些预防措施，才能有效保护身体健康，避免因中暑而引发的诸多疾病风险。期望每一个员工都能够积极参与到这项工作中来，共同创造一个安全、健康的工作环境。
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夏季防暑降温的通知(通用11篇)
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夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇1】
为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，20xx年夏季防暑降温有关工作通知如下：
一、高度重视夏季防暑降温工作
做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆上重要议事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求，确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。
二、切实维护劳动者的合法权益
各级人力资源社会保障部门和省直有关部门，要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规，增强防暑降温主体职责意识。
一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
三、认真执行高温津贴发放规定
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每一天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇2】
集团所属各全资(控股)企业工会：
在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作，以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标，采取有效措施，努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下：
一、高度重视，加强组织领导
各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作安全问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广大职工在安全适度的环境下工作。
二、采取有效措施，做好防暑降温排查工作
各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定《防暑降温安全检查表》完成对重点场所、重点部位的全面检查，并及时消除安全隐患：二是积极改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到《工业企业设计卫生标准》的要求：三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习：对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，及时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位：四是根据生产特点和具体情况适当调整、合理安排夏季高温作业时间，保证职工有充足的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室：五是在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料和防暑药品：六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。
三、做好检查监督工作
各单位工会要深入到生产一线加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发现问题要及时督促解决，发现重大问题要及时报告本单位领导和上级工会组织，并采取切实可行的措施加以解决，努力为职工创造安全、良好的工作环境，切实维护好职工的安全健康权益。
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇3】
夏天的来临，天气渐渐炎热，给我们的生活和工作带来了不小的影响。为了确保员工的身体健康，公司制定了防暑降温的通知，通过合理措施，减少员工在高温环境下的不适，以保证员工在良好的精神状态下工作。
一、喝水防脱水
高温天气下，人体自身的水分蒸发大大增加，身体难以得到足够的水分。而且，气温高时机体出汗增多，水分大量流失，容易导致脱水。为了防止脱水，员工应该正确地饮水，并且经常喝水，保证身体有足够的水分。
二、适当调整工作时间和工作强度
工作环境的温度和工作负荷都会影响员工的工作状态，进而影响到生产效率。因此，公司应该对工作时间和工作强度进行适当的调整，尽量避免在高温时段进行高强度工作，如在午后和傍晚等时间段，适当调整工作时间，减轻员工的工作压力。
三、合理调节室温
炎热的天气让人感到闷热不透，而制冷系统的降温作用可以有效地增加员工的舒适度。在公司工作场所内，应适当调节室温，确保员工在舒适的环境下工作。公司应当在适当的时候使用空调进行冷却，以达到降温的目的。
四、科普防热常识，提高员工防暑意识
高温天气的到来使得员工们身体不适和求助的情况变得更加严重。公司应该加强员工对防暑知识的培训和宣传，让他们更好地了解如何应对高温天气。同时，公司应该对员工发放防暑用品，如冰袋、纸扇、防晒润肤霜等。
五、做好员工体温测量和监测
在高温天气下，身体容易发生热衰竭、中暑等情况。因此，公司应加强员工体温的监测和记录， 及时发现员工出现异常情况，采取及时措施进行救治。
综上所述，为了确保员工的身心健康，公司应该制定严格的防暑降温措施，提高员工的自我防护意识，加强员工的体检与监测工作，确保员工在高温环境下的安全。希望员工们可以上述措施，保持健康的身体和良好的精神状态，为公司发展做出更大的贡献。
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇4】
暑天来了，如何在高温中保持健康？这时就需要防暑降温的知识了。在高温季节，我们需要注意以下几方面。
一、饮食方面
1、保持水分。在炎热的夏天，人体大量流汗会导致体内水分流失。因此，保持水分十分重要。每日饮水量不少于2000毫升，可以饮用白开水、果汁、啤酒、茶等。特别提醒的是，避免喝含咖啡因和糖分过多的饮料。
2、吃易消化的食品。高温天气容易导致食欲不振，但是必须保持正常的饮食。可以选择易消化、质量轻、富含营养的食材。蔬菜、水果、蛋白质食品和低脂肪、低盐分的食品都是好的选择。
3、避免食用过于油腻的食品。在高温下食用高脂肪、高热量的食品，会导致消化不良、口渴、胃肠道不适等问题。
二、生活方面
1、避免在高温时段外出。在中午的高温时段，减少外出活动，可以选择在室内遮阳降温，或者选择室外比较凉爽的地方去活动。
2、保持室内通风。在住宅、办公场所内保持良好的通风，可以降低室内温度，减轻身体不适症状。
3、穿着合适的衣服。选择透气、吸汗的衣服，避免穿着紧身、不透气的衣服，可以更好地排出汗液，减轻体温升高的症状。
三、运动方面
1、尽量避免进行剧烈运动。在高温天气下，选择温和的运动方式，如慢跑、瑜伽、散步等。
2、适当的休息时间。在运动后要及时休息，避免过于劳累，造成身体不适症状。
3、注意防晒。在运动时要涂抹足够的防晒霜，避免因紫外线曝晒而引发皮肤问题。
通过以上几点，可以有效地防止暑热对身体的危害。在实际生活中，我们需要关注气温变化，注意防暑降温，以保持身体健康。
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇5】
各市人力资源社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局，省直有关部门，各大企业：
为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障企业安全生产和劳动者合法权益，经研究，决定适当调整我省企业职工防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：
一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。
企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
二、各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任，按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。
三、各级人力资源社会保障、安全生产监管等部门要加强对企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度，有针对性地指导督促企业制定和落实防暑降温各项措施，切实保障职工合法权益。
四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山东省劳动和社会保障厅、财政厅、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(鲁劳社〔20xx〕44号)同时废止。
20xx年7月28日
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇6】
防暑降温通知
夏日炎炎，气温不断攀升。为了确保员工的身体健康，公司特别发布此防暑降温通知，敬请全体员工严格遵守。
首先，要注意室内通风。在高温天气下，室内往往比室外更闷热。因此，建议大家在空调开启期间，及时打开门窗开启通风设备，保证室内的空气流通，并避免因长时间关窗闭门而导致身体不适。
其次，要适当增加服装薄度。在选择工作服时，应尽量选择材料轻薄的面料，避免过于紧身或厚重的服饰。此外，为了避免阳光的直接曝晒，员工在外出时应该选择轻薄颜色深浅适宜的衣物，并戴好帽子、墨镜等防晒用品。
再次，饮食也是防暑降温的重要环节。在高温天气下，选择富含纤维素的新鲜水果和蔬菜，可以有效解渴降温。另外，避免饮用过于刺激性的饮料，并尽量多喝凉开水或绿茶等清淡饮料。
最后，则是定时休息，关爱自己。在工作过程中，我们应该适当延长午休时间，并在工作之余经常进行肢体放松和眼保健操，让身体得到有效的缓解和放松。
总之，夏季高温天气对身体的影响非常大，我们应该注意健康，合理饮食，注意室内外环境，并经常进行身体活动和休息。在此提醒全体员工，共同关爱身体健康，享受舒适快乐的夏季生活。
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇7】
各县（市）、区安委办，市各有关单位：
近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、高度重视防暑降温工作
各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。
二、切实落实用人单位防暑降温主体职责
用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇8】
各入园企业：
进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温职责。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、进取改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，进取采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工供给合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。
各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇9】
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡事件时有发生，高温中暑给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。地方各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，提早谋划、提前部署，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出安排部署。加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，广泛宣传防暑降温常识和相关法律法规，增强社会公众和劳动者的自我防护意识。
二、制订高温中暑应急预案并组织演习。
根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
三、突出重点人群，加强监管执法
地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，避免高温中暑事件的发生。
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇10】
各商圈、各施工工地：
近期，市气象台发布高温黄色预警信号，为做好应急防范工作，现就有关工作提示如下：
1。各商圈做好高温天气宣传工作，物业、企业尽量避免高温天气下室外工作，做好防暑药品储备，有限空间作业施工时做好安全措施，尽量避免高温作业。
2。施工工地，在高温黄色预警期间，尽量避免室外高温作业、有限空间作业，做好安全措施，储备防暑药品，定期发放给一线职工。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
夏季防暑降温的通知(通用11篇)【篇11】
近日气温逐渐升高，为保障员工身体健康及工作效率，公司特别发布《防暑降温通知》，希望大家严格执行。以下是具体措施：
一、饮食方面
1.多喝水：每天饮水不少于2000毫升，保持全身水分充足。
2.避免饮用大量含咖啡因或酒精饮料，以免脱水。
3.多吃清淡易消化食物，如蔬菜水果、粥、汤等，避免食用大量油腻、辛辣、烧烤等食物，以免加重负担。
二、着装方面
1.根据天气及工作环境合理搭配衣服，避免穿戴过于紧凑或过于单薄的衣服。
2.选用透气、吸汗、散热等材质的衣物，如棉麻、冰丝等。
3.带上透气性好的帽子、太阳镜等辅助用品，减少太阳直射照射体表面积，减少皮肤受到紫外线的伤害。
三、工作方面
1.避免长时间在强光下工作，若必须长时间在户外工作，尽可能选在早晚凉爽时段或有阴凉处。
2.避免长时间站立、走动或进行剧烈运动，尽可能选择坐姿或适量的体育锻炼。
3.定期休息，尤其是中午12时至下午14点为高温时段，应适当休息，多喝水，保持身心健康。
四、室内及通风方面
1.室内温度不宜过低过高，建议保持室内温度在23-25度。
2.定时开窗通风，增加空气流通量，消除室内高温及湿度，尽可能让室内呈现凉爽状态。
综上所述，夏季高温天气是大家应该共同关注的问题，同时也是公司重视的事情。希望大家可以认真遵守《防暑降温通知》，保持身体健康，以更饱满的精神面貌投入到工作中。
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)
在我们所处的社会里，我们对于公告通知一点也不陌生。 公告通知使消息更具有可信任性和正式性，写好一份公告通知需要我们多多学习？相信这篇文章会使您对某些问题有更深入的理解！
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇1)
防暑降温通知
天气越来越炎热，炙烤着大地，每个人都需要时刻注意防暑降温。高温天气给人们带来了很多不便，身体会出现疲乏、口渴、头晕、乏力等现象，很容易导致中暑，晕厥等情况的出现。因此，为了保护员工的身体健康，公司特发出这一防暑降温通知，请大家重视。
一、注意饮食补水
夏天容易失水，需要在饮食上注重补充水分，多吃些水果，如西瓜、哈密瓜、草莓等，这些水果味美营养丰富，且富含水分，能够有效地帮助身体补充水分。此外，多喝水、绿茶等饮料也很有必要，能有效防止脱水。
二、合理安排作息时间
在高温季节，要合理安排作息时间，避免在高温时段外出活动。如果必须外出，最好选择早晨或傍晚时段，以避免中暑的发生。
三、注意防晒
高温天气下，阳光强烈，容易造成皮肤晒伤、光敏性皮炎等问题，特别是长时间在室外工作的人群应当在出门前涂抹防晒霜，穿戴遮阳帽子、遮阳衣等防护措施，以保护皮肤不被晒伤。
四、适度运动
高温季节是进行运动的好时机，但要注意适度，防止过度疲劳。室内运动也是不错的选择，如瑜伽、呼吸操、室内跑步等运动方式，不仅可以锻炼身体，还能防止受热伤害。
五、注意房间通风
高温天气下，家居环境往往会变得闷热，对身体健康不利。因此，要注意合理开窗通风，保持室内空气流通，降低室内温度。另外，可以使用空调、电扇等降温设备，但要注意风口不要直接对着身体吹。
最后一点，除了以上几点建议，个人的防护意识也是非常重要的，如果身体感觉不适，需要及时停止活动，休息、补充水分。员工们一定要高度重视此事，在工作中时刻注意自身身体状况，保持身体健康，以保证高效工作的同时，拥有一个更健康的生活。
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇2)
各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。
检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景；三是暑期劳保用品配置、配备情景；四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景；五是开展防暑降温知识宣传教育情景；六是高温天气的预警机制及相应的xx应急预案建立和急救演练情景；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景；八是组织职工体检情景；九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。
三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的`工作联系，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇3)
各分公司工会：
目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故和突发事件，各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作：
1、认真落实防暑降温责任制。各分工会要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。
3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，特别对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。降刭M按定标准、规定时间及时发放到位公司夏季防暑降温通知通知，启示。
6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调
7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
8、做好夏季防火防彻干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。还要注意防范台风、雨季洪水灾害的影响，确保人员、住房、设备和财产的安全。
XXX公司工会
20xx年6月25日
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇4)
防暑降温通知
随着天气逐渐转热，夏季已经悄然而至。这个季节天气炎热，可能会造成身体不适。为了保障身体健康，防范中暑和其他相关疾病，学校特别发布本次防暑降温通知。
一、防暑降温措施
1. 注意补充水分。天气转热，人体流失的水分也会增加，因此应该适量饮水，保持足够的水分摄入。而且应该选择含有电解质的饮料，以帮助身体补充失水时流失的盐分。
2. 避免高温时段户外活动。上午和下午高温时段避免去人流量大的地方和高温场所，如：景区、操场、沙滩等，以免出现晕厥和中暑等不良现象。
3. 选择合适的衣物。在夏天，应该选用透气性好的衣服，如棉质、麻质、丝质等材质，同时要防晒。
4. 保持房间通风。室内空气不流通、不新鲜，容易导致人体疲劳，降低身体免疫力，容易诱发感冒、咳嗽、哮喘等疾病。
5. 少吃热气上升的食物。如辣椒、麻辣火锅、热干面等食物不宜过量食用，以免引起上火。
6. 适时开空调。在家里如果有空调，可以开启空调进行降温，但是在使用时应该减少温度差异，在房间内设置适宜温度。
二、防暑降温注意事项
1. 随时观察身体状况。应该注意通过自我感觉做好体温的监测，出现头晕、头痛、恶心、呕吐、面色潮红、口干等不适症状应该及时停留在阴凉处休息，多喝水，吃一些梨、西瓜等清凉食品。
2. 应该积极加强锻炼。通过正确的运动让身体保持健康和充满活力，学校会组织各类户外运动、健身活动等，根据身体条件及时调节。
3. 学校将根据学生身体状况，不定期检测体温，一旦发现身体有不适情况，学校将尽快采取应对措施，安排医生进行治疗护理。
三、家长引导
1. 关注孩子体温。夏日气温高，对于孩子来说极其容易引起疾病，需要家长关注孩子的体温，及时发现问题并给予适当护理。
2. 给孩子清淡饮食。在夏季，孩子需要清淡、易消化、富含营养的饮食，多吃蔬菜、水果、低脂肪低糖的食物。
3. 学习急救技能。家长应该具备基本的急救知识和技能，以便在孩子出现异常状况时，能够及时采取应对措施，防止发生不可挽回的伤害。
防暑降温通知是一项重要工作，希望全体师生认真阅读，并积极执行，通过大家的努力共同打造一个健康、舒适的夏季生活环境。
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇5)
防暑降温通知
今年夏季，气温持续攀升，已经进入了“烧烤模式”。对于广大市民而言，如何度过这个炎热的夏天成为了一件非常重要的事情。为了让大家在高温天气下过得更加舒适，本地政府出台了一系列防暑降温措施，并发布了《防暑降温通知》。下面，就让我们具体了解一下这些举措吧！
1. 切勿长时间直接暴晒
高温天气下，切勿长时间直接暴晒在太阳下面。如果必须外出，那就一定要尽可能避免阳光直射的时段。如果一定需要在户外活动，那就一定要选择清晨或者傍晚等时段活动。同时，还要注意穿着，尽量选择能够透气、吸汗的衣服，以及戴上能够防晒的帽子。
2. 多饮清凉饮料
在高温天气下，人体内的水分会很快消耗殆尽，所以为了补充水分，大家要多饮清凉饮料。不过，需要注意的是，不要大量饮用含有咖啡因、酒精、气泡的饮料，因为这些饮料会刺激身体消耗更多的水分。
3. 做好室内通风
高温天气下，许多市民会选择待在室内。但是，对于没有空调、风扇等电器的家庭而言，就需要做好室内通风的措施。可以在房间里放上几个盆花或者绿植，这样有助于调节室内气温。同时，可以打开窗户将室内外的空气流通起来，达到降温的效果。
4. 避免大量场合聚集
在高温天气下，人体散发的热量会增加。如果出现大量场合聚集的情况，就会加剧室内温度。因此，在现在这个特殊时期，大家要注意避免大规模的集会聚餐等活动，以免引发火灾、中暑等危险情况。
5. 吃多样化的食物
高温天气下，人体的新陈代谢会增加。因此，针对这个特殊情况，大家需要吃多样化的食物，以便满足身体的多项需求。可以多吃一些水果、蔬菜，尤其是那些富含维生素、钙、铁等元素的食品。
以上就是《防暑降温通知》中所提到的一些防暑降温措施。大家在生活中可以根据自身的情况选择其中适合自己的措施。同时，也希望大家能够认真做好自我防护措施，在这个炎热的夏天中度过一个健康、舒适的暑假。
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇6)
为进一步做好防暑降温工作，确保民政服务对象安然度夏，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件，根据市政府有关通知要求，现就做好防暑降温工作紧急通知如下：
一、各单位要坚持以人为本，进一步采取有效措施，全力做好防暑降温各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中，关心坚守岗位职工的生产生活，及时解决群众遇到的困难。
二、各单位和各级工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施的监督检查，严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。
三、各单位要加强值班力量，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险准备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到异常状况要及时组织力量妥善处理，并按规定迅速上报。
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇7)
防暑降温通知
夏季炎热的天气已经到来，为了确保员工的正常工作和身体健康，公司特别发布此次《防暑降温通知》。
一、户外工作人员的防暑工作
对于在户外工作的员工来说，炎热的天气无疑是一大考验。为了保证员工的工作效率和身体健康，公司将做出以下安排和指导：
1. 抢在高温时段前，组织人员进行重要的户外工作，尽量将户外工作安排在早上和傍晚这个时间段。
2. 在户外工作点设置和配置饮用水，每个员工至少提供2L饮用水，并妥善保管好饮用水，避免暴晒和污染。
3. 员工应适当穿着宽松、透气的工作服，带好工作防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
4. 避免在高温时段进行剧烈运动，如有必要，应穿过消暑服装，并适时补充水分。
5. 预防中暑和晒伤。员工应注意避免暴露在阳光下长时间工作，并定期涂抹防晒霜。
二、办公室内的降温措施
即使在办公室内工作，由于热浪的侵袭，也容易导致员工的情绪烦躁和体力透支。为此，公司将采取以下措施，确保员工的舒适度和工作效率：
1. 提供良好的空调设备。公司将确保办公室内的空调设备正常运转，并根据实际需要做好温度的调整，保持室内温度在适宜的范围内。
2. 加强通风换气。在确保空调正常工作的前提下，最好能打开窗户进行通风，及时将室内积聚的热气排出。
3. 办公室内设置饮用水。同样也需要为办公室员工提供充足的饮用水，员工们可以根据自己的需求随时饮用，保持身体的水分平衡。
4. 合理安排工作时间。为了避免高温时段的气温峰值，公司将鼓励员工做到早来晚走，尽量合理安排工作时间，将午后的高温时段安排为休息或轻松活动时间。
5. 办公室内设立遮阳伞。在室内公共区域设置遮阳伞，为员工提供一片凉爽的避暑之地。
三、员工个人的防暑工作
除了公司提供的措施，每个员工个人也需要有防暑工作的意识和行动：
1. 合理穿着。选择透气性好、舒适的衣物，避免紧身、暗色和长袖的衣物，充分利用足够的空间，保证自己的身体发散热量。
2. 注意饮食。合理摄入清凉的食物，如西瓜、西红柿、黄瓜等；避免食用辛辣、油腻和高热量的食物。
3. 多喝水。饮用足够的水分，不要等到口渴时才喝水，可以选择喝水、果汁或淡盐水来补充身体所需的水分。
4. 定期休息。在工作过程中，要适当放松，定时站起活动，拉伸肢体，避免长时间连续工作。
5. 注意个人卫生。保持皮肤清洁，适时洗澡。炎热的季节，特别容易导致皮肤感染和疾病的传播，所以要保持好个人卫生。
通过以上的防暑降温通知及相关措施的实施，公司希望能有效防止高温对员工身体和工作环境的不利影响，确保员工安全和工作的正常进行。提醒大家，注意防暑降温，保持身体健康！同时公司也将密切关注天气的变化，随时对防暑措施进行调整和完善，力求为员工提供更加舒适和安全的工作环境。
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇8)
防暑降温通知
随着气温的逐渐升高，我们迎来了闷热的夏季。为了保障员工的健康和工作效率，特别发布本次“防暑降温通知”，希望广大员工能够做好防暑降温的措施。
一、做好个人防护
在高温季节，我们应该时刻注意防晒、防蚊虫叮咬、防中暑等问题。尤其是在工作场所，我们应该做好个人防护措施，比如戴上帽子、太阳镜、涂抹防晒霜、穿透气、轻便、散热强的衣服等等。同时，注意多喝水，避免长时间暴露在高温环境中。
二、合理安排工作时间和休息
安排好工作时间和休息是非常关键的一步。在高温季节，室外工作时间要尽量避开酷热的时段，而在室内工作场所，要保持适宜的温度和湿度。在工作间隙，我们可以适当活动、运动，缓解身体的疲劳。另外，要注意午休时间，保持充足的睡眠。
三、保持良好的卫生环境
炎热的天气容易引起细菌繁殖，我们必须要保持好卫生环境，尽可能减少病菌感染。及时清洗手、洗衣、洗手间清洁、维护食品安全等都是非常重要的细节问题，要通过各种方法从源头上减少病菌和细菌感染。
四、定期检查身体情况
高温天气容易引起身体疲劳、失眠、情绪不稳等问题，大家必须要关注自己的身体状况。如果出现头晕、恶心、口渴、皮肤发热等症状，应该及时休息、喝水，不要勉强工作。如果症状加重，应及时就医，避免事态扩大。
总之，做好防暑降温措施，是我们工作和生活中必须要重视的方面。希望大家共同守护好自己和身边人的健康。
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇9)
防暑降温通知
夏季是高温酷暑的季节，气温飙升容易引发身体不适和中暑等问题，给我们的工作和生活带来很大困难，因此，保持身体健康和安全必须重视防暑降温工作。为此，本通知旨在提醒员工和公众注意相关措施，切实做好防暑降温工作。
提高防晒意识
在外面工作或活动时，必须做好防晒措施。提高防晒意识，减少我们暴露在阳光下的时间，穿透紫外线强度特别强的太阳镜、遮阳帽或伞等物品以防晒。
注意保持水分摄入
夏天里，我们需要摄入更多的水和电解质以满足身体的需要。建议您在工作和运动过程中，随时保持水分的摄入，以免造成身体脱水或中暑等情况。此外，您还可以选择喝清爽的鲜榨果汁和蔬菜汁来提高饮水的效率。
做好室内通风
高温条件下需要确保室内空气流通。公务员和清洁工作人员应当做好清洁卫生，减少室内的温度和湿度。建议在室内设立通风口和安装空调以确保从室外风道进入的新鲜空气。
避免过度运动
夏季体育锻炼应当适合身体状况和室外温度。过度运动、超负荷练习均会导致身体负荷过大，严重危及健康。建议锻炼者从适度的运动开始，步步为营，并且在体育馆等室内条件良好的场所进行训练。
合理安排工作时间
在炎热的夏天，我们应合理安排工作时间，并保持适宜的休息和活动时间。如有在户外工作的人员，应避免在高峰期或日间阳光最强时段执行任务。另外，应控制工作时间，减少加班和夜间工作，以保证健康和安全。
最后，我们呼吁大家根据个人身体情况制定防暑降温方案，并定期进行检查以确保身体的健康状态。只有这样，我们才能在夏天里工作和生活中做到更好，面对未来的挑战。
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇10)
各街道办事处，区有关部门：
根据杭安委办〔20*〕14号文件《杭州安委办关于做好20*年夏季防署降温工作的通知》，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者的健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作季节性强，直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全。深刻认识做好防署降温工作的重要性、紧迫性，在高温天气来临前对本辖区、本行业、本单位防暑降温工作进行周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用报刊、微博、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任主体，强化措施落实
用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)，落实好防暑降温各项措施。
（一）合理安排作业时间。
要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。
1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。
（二）落实好各项防范措施。
1、在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。
2、加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。
3、制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。
4、为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
5、依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
三、加强监督执法，查处违规行为
防暑降温工作综合性强，涉及面广，各有关部门要按照职责分工，加强协调配合，相互支持，形成工作合力，针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查；对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
区安全生产监管局：加强对有高温作业的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，同时，要认真履行综合监管职责，督促指导各有关行业主管部门做好本行业（领域）内的防暑降温工作。
区卫计局：加强防暑降温相关卫生知识的宣传教育，组织各级各类医疗单位积极做好职业健康检查和发生中暑劳动者的医疗救治工作。
区人力社保局：加强对设有高温天气作业的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查劳动者工作时间、工资支付、高温津贴支付情况，按照规定负责职业性中暑劳动者的工伤认定等工作。
区总工会：充分发挥群众监督作用，依法对夏季防暑降温劳动保护工作进行监督。组织防暑降温知识宣传及开展高温慰问活动，维护高温作业、高温天气作业劳动者合法权益。
区住建局：加强在建工地的监管，加大宣传力度，全面掌握建设单位的工作动态，合理调整作业时间，严格遵守高温作业时间要求，严防高温酷暑引发各类生产安全事故。
四、工作要求
（一）密切配合，形成合力。各街道要对所属企业高温作业情况制定工作方案，明确工作目标、工作任务，落实到辖区企业并开展全面检查。各部门要按照职责分工加强协调、沟通与配合，开展联合执法行动，并配合上级部门开展督查，形成部门联动、上下联动的齐抓共管局面。
（二）加强宣传，强化氛围。各街道和有关部门要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识。各用人单位要对所有高温作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的培训，普及高温防护、中暑急救等知识，增强广大劳动者的自我防护意识和维护自身合法权益的能力，营造良好的社会氛围。
（三）认真总结，报送信息。各街道和有关部门要认真做好此项工作开展情况的收集和总结，于9月20日前，将书面总结报送区安全生产监管局。联系人：于建军，电话：***。
杭州市江干区安全生产
监督管理局
夏季员工防暑降温通知(收藏11篇)(篇11)
防暑降温通知
夏季是炎热的季节，高温天气常常让人感到不适，尤其是在室外工作或户外活动的人更是如此。为了确保员工的身体健康，公司特别发布了《防暑降温通知》，希望员工们能够认真遵守。
一、加强室内通风
室内通风是降温的有效措施之一。公司要求，在空调室内工作时，应将空调温度设置在26℃左右，开启室内通风设施，定时排放室内热气，保持室内空气流通。
二、合理安排工作时间
公司也要求员工在高温天气下尽量减少室外工作时间，特别是在中午至下午4点这段时间内应避免在室外进行活动，以免造成中暑等身体不适。
三、注意用餐卫生
在夏季饮食要尽量清淡，少油少盐，多喝水。员工在用餐前要注意清洗双手，并保持用餐地区卫生，避免食物变质或引起食物中毒。
四、注意个人卫生
夏季气温高，员工在穿着上要注意选择透气性好的衣物，避免再着相同的衣物过长时间，还要注意个人卫生和保持清洁，以避免引起皮肤病等问题。
五、应急措施
在高温天气下如果不慎中暑，应及时进行紧急处理，让患者尽快得到治疗。在员工群中设立防暑降温的宣传牌，让每个人对于预防和处理中暑都有所了解。
通过以上的措施，可以有效地预防员工在高温天气下出现身体不适的状况，对于保证员工的身体健康、提高员工的劳动效率，都具有重要的意义。希望员工们能够认真遵守这一通知，为公司的发展和员工的健康做出积极贡献。
工厂防暑降温通知(最新10篇)
在目前的学习和工作中，我们经常会遇到各种各样的公告通知。公告通知的内容可是包罗万象，不一而足，如何撰写出一篇优秀的公告通知呢？对于“工厂防暑降温通知(最新10篇)”下面是我们找到的相关信息，请阅读本文谢谢您！
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇1】
园区各企业：
进入盛夏酷暑季节，高温天气持续，为改善企业职工作业环境、保障职工身体健康，防止因高温天气引发职工中暑及其他各类生产安全事故，确保企业正常、安全生产，维持园区稳定，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线职工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，特别要加强对女职工的劳动保护，对于孕期、哺乳期的职工及时调整工作岗位,确保劳动者身体健康和生命安全。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保职工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，特别是高温作业车间,要积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为职工提供合乎卫生要求的清凉饮料，配备应急药箱，补足常用药品，配备各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高职工安全防范意识。
四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和职工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，科学搭配，严格执行食品卫生制度，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生,切实保障一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。
五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、职工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇2】
防暑降温通知
夏日炎炎，阳光火辣，为了确保员工的身体健康和工作效率，特发布本次防暑降温通知。希望大家积极采取一系列措施，保持身心舒适，度过一个安全、凉爽的夏天。
一、饮食
夏季气温高，人体容易出现脱水现象。因此，在这个夏天里，请大家务必要注意饮食健康。首先，均衡饮食是非常重要的。多摄入富含维生素和矿物质的水果，如西瓜、橙子、葡萄等，有助于我们保持体内电解质平衡，达到降温效果。其次，尽量少吃辛辣和油腻的食物，以免加重胃肠负担。饭后可以选择一些清凉解暑的食物，如凉面、凉拌黄瓜等。最后，提醒大家适量补充水分，每天喝足够的水，还可以多喝些绿茶、柠檬水等，帮助我们消暑祛湿，提神醒脑。
二、工作时间
酷暑之下，高温会对工作效率和员工身体造成一定影响。为了避免中暑、虚脱等不适情况的发生，请大家适当调整工作时间，在炎热的中午时分，尽量减少户外活动，同时避免在直射太阳下工作。根据需要，可以合理划分工作任务，优化工作时间和工作强度，提高工作效率的同时也保护好自己的身体健康。
三、室内环境
我们的办公室已经安装了空调设备，但在使用时也需要注意一些细节。首先，请大家合理调节空调温度，宜设置在25℃左右，过低的温度会增加电费开支，同时也对身体健康有所损害。其次，请注意室内外温差的变化，避免频繁出入办公室，以免造成身体不适。此外，保持室内空气流通也是必要的。每个办公室都应保持通风良好，定期开窗通风，室内摆放一些绿色植物也可以净化空气。如果您办公地点的室温仍然不适，可以向相关部门提出申请，我们将尽力解决问题。
四、个人防护
炎热的夏季，我们需要特别关注个人的防护措施。在户外工作时，请尽量避免直接暴晒在阳光下，可以选择合适的遮阳帽、太阳镜和防晒霜等，增加对紫外线的防护。此外，我们还可以选择适合夏季的衣物，如棉质、透气的衣物，有助于散热和舒缓。
五、保持锻炼
虽然天气炎热，但并不意味着我们要放弃锻炼。相反，适当的运动反而可以增强身体的适应能力。我们建议大家选择在早晚温度较低的时候进行户外活动，如晨跑、夜间散步等，或者选择户内运动，如瑜伽、健身操等。锻炼不仅能够保持身心健康，还可以增强免疫力，提高工作效率。
通过以上几个方面的努力，我们相信可以度过一个健康、凉爽的夏天。同时，希望大家也能相互关心、相互照顾，在工作和生活中互相协助，度过一个充满爱心和关怀的夏季。让我们的办公环境成为一个清凉、舒适的世界，共同努力，打造一个和谐的工作氛围！
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇3】
各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。
检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景；三是暑期劳保用品配置、配备情景；四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景；五是开展防暑降温知识宣传教育情景；六是高温天气的预警机制及相应的xx应急预案建立和急救演练情景；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景；八是组织职工体检情景；九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。
三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的`工作联系，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇4】
各学院、部、处级单位：
20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下：
1.发放范围
20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;
2.发放标准
每人每月60元，防暑降温期4个月(6—9月)，故每人标准为240元;
3.经费来源
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;
4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。
联系电话：
附件：20xx年度防暑降温费发放表
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇5】
防暑降温通知
尊敬的全体员工：
天气渐热，夏季已经悄然来临。为确保大家在工作期间的身体健康，提醒各位员工注意防暑降温措施，以应对炎炎夏日的高温。
一、合理安排作息时间
为了避免在高温气候下过度疲劳造成身体不适，公司提倡大家合理安排自己的作息时间。在午休时间，建议员工优先选择在通风良好的凉爽场所休息，避免在高温时分在户外长时间活动。
二、增强体质，预防中暑
中暑是高温气候下常见的健康问题之一，为了预防中暑的发生，我们建议员工加强体质锻炼，增加体能活动，提高热耐受力。员工可以利用休息时间进行简单的体育活动，例如散步、慢跑或太极拳等，以增加身体的适应能力。
三、合理饮食，多饮水
夏季气温升高，人体出汗增多，容易造成体内水分流失。为了补充体内的水分，我们提醒大家要多喝水，尽量每天饮用2000-3000毫升的水。此外，饮食要均衡，多摄入富含维生素和矿物质的食物，如水果、蔬菜和鱼类等，以提高身体的免疫力和抗热能力。
四、注意个人卫生
夏季是细菌滋生的高峰期，为了避免感染病菌，我们提醒大家注意个人卫生，勤洗手，尤其是接触公共设施或物品之后。同时，注意保持身体的清洁，每天洗浴并更换干净的衣物，以防止细菌滋生。
五、合理开启空调
由于空调的长时间使用会使室内空气变得干燥，容易导致皮肤干燥、眼睛不适等问题。我们建议员工适量开启空调，并选择合适的温度，以保持舒适的工作环境。为了避免感冒或其他疾病的发生，室内外温差不宜过大，尽量保持空调温度与室外温度相差不超过8摄氏度。
六、共同关爱
在夏季高温的环境下，一定要加强员工之间的关爱和相互帮助，特别是对于容易中暑的人群，如年长者、身体虚弱者等。在工作中如发现同事身体不适，应及时通知上级或HR部门，采取紧急措施并及时送医。
请各位员工共同关注这些防暑降温措施，在工作期间加强自我保护意识，确保身体健康和工作的顺利进行。公司将在一段时间内定期开展防暑降温技巧的培训，让大家更好地了解防暑降温知识。希望大家能积极配合，并互相督促，共同创造一个安全、健康、舒适的工作环境。
祝大家夏日愉快，身体健康！
公司总经理办公室
日期：XXXX年XX月XX日
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇6】
防暑降温通知
尊敬的员工们：
随着夏日的临近，气温逐渐攀升，对于我们在办公室里工作的员工而言，防暑降温工作显得尤为重要。为了保障大家的身体健康，提高工作效率，特向各位员工发布以下防暑降温通知，希望大家能够共同遵守，并将之贯彻到行动中。
一、合理调节室内温度
在夏季，我们的办公室可能因为长时间的空调使用而温度过低，导致员工出现不适甚至感冒等问题。因此，我们鼓励大家根据个人体感，合理调节室内温度，保持舒适，但也要避免温度过低造成身体的不适。建议将空调温度控制在24-26摄氏度，同时注意适当通风，保持空气的流通。
二、合理穿着
在办公室里，大多数员工穿着规范的职业装，为了保持形象，可能会忍受一些不适。然而，在高温天气下，我们应该合理选择穿着，选择透气性好、面料轻薄的服装，如棉质或透气性好的纤维面料，这样可以有效防止过多的汗液蒸发，减轻身体的负担。
三、适时休息
高温天气下，办公室环境潮湿闷热，劳累的工作也容易导致身体出现不适。为了保持工作状态和身体健康，我们建议大家适时休息，每隔一段时间起身活动、舒展筋骨，饮用适量的水以补充身体所需的水分。同时，午休时间也是恢复体力的重要时刻，适当利用午休时间进行休息或小憩，有助于提高工作效率。
四、摆放绿植
绿色植物不仅能增加办公室的美观度，还具有降温和净化空气的作用。我们鼓励大家在办公场所附近摆放一些绿植，这样不仅能起到美化环境的作用，还能够调节空气湿度和温度，提供一个更加宜人的工作环境。
五、注意饮食
夏季是食欲不振的季节，但为了维持身体的健康，我们仍然需要注意饮食均衡。为了降低体温，我们建议大家多食用富含水分的食物，如西瓜、苹果、绿叶蔬菜等，同时避免辛辣刺激性食物的摄入，以免加重身体负担。
六、关注个人防暑用品
为了进一步加强防暑降温工作，我们鼓励员工自备降温用品，如风扇、冰袋、毛巾等，这些小物件在夏季可以提供额外的清凉感，帮助大家更好地度过高温天气。
最后，我们要强调的是，个人的防暑降温工作是每个人的责任，也是对自己身体负责任的表现。只有保护好自己的身体，才能更好地投入到工作中去。希望大家能够积极落实这些防暑降温措施，共同创造舒适、安全的办公环境。
祝愿大家在这个炎热的夏季里保持健康，工作顺利！
XXX公司办公室
日期：XXXX年XX月XX日
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇7】
“防暑降温通知”
随着气温的逐渐升高，夏天已经悄然来临了。为了确保大家的工作、学习和生活顺利进行，采取各种措施防暑降温非常关键和必要。因此，我们发布这篇防暑降温通知，希望大家能够认识到高温天气的危害，采取相应的防护措施，保护好自己的身体健康。
温度高、湿度大，严重影响人类的正常生活和工作。长时间的高温环境会对人体造成多种危害，例如中暑、心血管疾病、脱水、呼吸问题以及肠胃功能紊乱等等。如果我们不采取预防措施，任由高温天气对我们造成伤害，后果将不堪设想。
首先，要定期对办公室、教室等室内环境进行通风换气。在高温天气时，我们常常会开空调，但是长时间在空调房间中呆着会让人感觉非常不适。空调房间内空气干燥、缺乏新鲜空气，很容易让人口干舌燥、头痛乏力。同时，一定要注意保持房间内温度不要过低，宜保持在26℃到28℃之间。
其次，在高温天气中要注意饮食健康。要多喝水，尽量选择清淡易消化的食物，少吃辛辣、油腻、刺激性食品。同时，多吃蔬菜水果是非常有益的，可以增加人体的维生素摄入，促进新陈代谢。
此外，出门在外要选择适宜的穿着，穿宽松透气的衣服，避免暴晒。在外长时间暴晒是非常危险的，容易造成皮肤晒斑、晒伤等后果，其严重程度甚至会影响到我们的身体健康。如果必须要到室外工作，不妨试着利用防晒霜、带遮阳帽等辅助保护措施来减轻阳光对我们身体的伤害。
最后，我们要鼓励大家适量运动。运动可以增加身体的代谢率，提高身体的免疫力，对防止高温天气产生不良影响有很大帮助。建议选择早晨或者晚上气温较低的时候进行运动，尤其在这段时间里，记得喝足够的水，保证身体充足的水分。
总之，高温天气在给我们带来美好夏日的同时也带来了许多危害。因此，我们要保护好自己的身体健康，预防高温天气的危害。以上措施，望各位客户和同仁认真执行，在今年的夏季中度过一个健康、舒适、愉快的夏天。
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇8】
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、高度重视高温天气应对工作
高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，密切配合，统筹安排，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实安全生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。
二、全力做好群众生产生活保障
要把保障群众生活放在首位，精心安排好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护，全力保障群众生活用水。加强有序用电管理，做好电力调度，切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施，防止流行疾病发生。合理调配医务人员，做好医疗应急准备，妥善处置和及时转运、救治患者。采取有效措施减少高温干旱对农业生产的不利影响。在确保安全的条件下，要尽量为居民提供公共避暑场所。帮助五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。
三、认真贯彻作业时间要求
工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施，应按照国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求，按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业：
2。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：
3。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班：
四、加强高温天气检测预报预警
要密切监测天气变化，及时通过各种新闻媒体和信息渠道向社会发布高温天气预警信号，重点加强对卫生、教育、交通、农业、水利、电力、建筑等重点行业的气象服务，提出预防高温等灾害性天气的措施和建议。一旦发生重大旱情或突发事件，各有关部门要按照应急预案要求，及时启动应急响应，组织力量进行处置。充分利用电视、报纸、网络等媒体，及时播报高温预警信息，加强防暑降温常识宣传，增强广大群众自我防护意识。要加强应急值守，及时处置因高温天气引发的各类突发事件，确保人民生命财产安全。
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇9】
暑天来了，如何在高温中保持健康？这时就需要防暑降温的知识了。在高温季节，我们需要注意以下几方面。
一、饮食方面
1、保持水分。在炎热的夏天，人体大量流汗会导致体内水分流失。因此，保持水分十分重要。每日饮水量不少于2000毫升，可以饮用白开水、果汁、啤酒、茶等。特别提醒的是，避免喝含咖啡因和糖分过多的饮料。
2、吃易消化的食品。高温天气容易导致食欲不振，但是必须保持正常的饮食。可以选择易消化、质量轻、富含营养的食材。蔬菜、水果、蛋白质食品和低脂肪、低盐分的食品都是好的选择。
3、避免食用过于油腻的食品。在高温下食用高脂肪、高热量的食品，会导致消化不良、口渴、胃肠道不适等问题。
二、生活方面
1、避免在高温时段外出。在中午的高温时段，减少外出活动，可以选择在室内遮阳降温，或者选择室外比较凉爽的地方去活动。
2、保持室内通风。在住宅、办公场所内保持良好的通风，可以降低室内温度，减轻身体不适症状。
3、穿着合适的衣服。选择透气、吸汗的衣服，避免穿着紧身、不透气的衣服，可以更好地排出汗液，减轻体温升高的症状。
三、运动方面
1、尽量避免进行剧烈运动。在高温天气下，选择温和的运动方式，如慢跑、瑜伽、散步等。
2、适当的休息时间。在运动后要及时休息，避免过于劳累，造成身体不适症状。
3、注意防晒。在运动时要涂抹足够的防晒霜，避免因紫外线曝晒而引发皮肤问题。
通过以上几点，可以有效地防止暑热对身体的危害。在实际生活中，我们需要关注气温变化，注意防暑降温，以保持身体健康。
工厂防暑降温通知(最新10篇)【篇10】
随着气温的不断上升，炎热的夏季已经悄然来临。在这个时节里，我们要做好防暑降温的措施，避免中暑和其他夏季疾病的发生。下面，就让我们来详细了解一下有关防暑降温的措施和注意事项。
一、合理的饮食
健康的饮食对于保持身体健康非常重要，而在夏季更要注意饮食的营养均衡和清淡。应该多吃些蔬菜水果，避免过量的油腻，同时注意补充足够的水分。可以通过喝茶、果汁、牛奶等方式来增加水分的摄入量，但需要注意的是，饮料中一定要选择健康的饮品，不要选择过度加糖或是含有很多添加剂的饮品。
二、注意室内通风
夏季气温高，室温也往往会高于外面的温度。因此，保持室内通风也是降低室内温度的重要方式之一。可以通过打开窗户、安装空调和风扇等方式来加强室内通风，在使用空调过程中，也应该注意不要过度降温，以免引起身体不适。
三、合理的运动
适当的运动可以增强身体的抵抗力和健康水平，但在夏季进行运动时要注意尽量避免在太阳直射的时段出门运动。如果必须在户外锻炼，应该选择早上六点到九点或者晚上六点以后的时间。同时，出门运动时应该注意穿上透气性好的衣物和带上防晒帽以及太阳镜等防晒用品，避免晒伤。
四、避免长时间接触电子产品
尤其在夏天，长时间接触电子产品会产生较高的热量，影响身体的降温效果，还会对眼睛造成伤害。因此，在夏季，我们应尽量避免长时间接触电子产品，可以选择读书、绘画、运动等方式进行休闲娱乐。
总之，夏季天气炎热，防暑降温就显得尤为重要。通过科学合理的饮食、适当的运动、合理的室内通风以及避免长时间接触电子产品等方式，可以有效地缓解夏季高温天气对身体的影响。让我们行动起来，迎接美好的夏季。
