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董事长发言稿

董事长发言稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。董事长发言稿专题给大家汇集了大量关于董事长发言稿、董事长发言稿精选等,希望丰富的董事长发言稿内容能够对大家有所帮助!

1董事长发言稿

一个有坚定信念的人所能展现的力量,远胜过一个只对某事感兴趣的人。我们每个人都将面临演讲的考验。准备好演讲稿可以帮助你避免错误和不必要的干扰。您认为写好主题演讲稿很困难吗?“董事长发言稿”是趣祝福小编为您整理的与您需求相关的一些资讯。感谢您的支持,欢迎阅读本文!

董事长发言稿(篇1)

我们在同一个起跑线上,个人的成功不足为奇,这是一场团体赛,只有大家都跑到了终点,获取团队的胜利才是真正的成功。

一、团队的差异及共同点。

“当71人的班长难,当71位成功人士的班长更难”,此话淋漓尽致地表达了本次竞选的候选人和投票人的复杂心情,为什么难?为此我总结了以下几点难的原因:

首先是5个差异

一。行业差异,71人来自不同行业

2。质量、经验和经验的差异;

3.年龄上的差异;

4.性别上的差异;

5.性格上的差异;

以上五个差异实质上是同质性差异的五个方面。

其次是两个共同点:

一。有成功的经验,且牛、富;

2。他们对未来的监控都有很高的期望,客户的需求价值也很高;

二、施政纲领及说明

第一句话,以管理为中心:因上述的五个差异两个共同点,在班组建设、学习和班务活动中,为满足大多数同学的诉求,在维护全班同学共同利益的基础上,适当的照顾部分同学的个性化需求,实现上述5个差异两个共同点和谐统一,在11班的建设上我们首先要抓管理,注意:这里的管理作只作名词用,不作动词解释。

为什么第二句话以服务为手段,动词在这里——服务,张利老师在授课的时候曾经说过,满足客户需求最有效的方法是什么?对——服务!寓管理于服务之中,管理好团队是我们的目标,而实施的手段是服务,这里面有两层意思,第一层意思是我们要建立一个服务型的班委,以为全体同学谋发展,谋进步,谋效益为目的,以为人民服务的姿态及方式进行班委及班级的管理工作。

二是强化全班服务意识,做到人人为我,我为人人。这不仅是我们今后班级工作活动中团队的核心力量,也是我们友谊长存的基础。

第三句话以创新为机制,一个企业有没有活力就看这个企业有没有创新的意识,同样,班组团队的建立和经营,也需要创新意识,创新理念固然重要,而创新的机制将是保障和培育创新活动落实的关键。缺乏创新的企业没有活力,缺乏创新的团队也没有活力,创新的根本是,在寻找事物共同性的同时发现事物的特殊性,从谋求解决一般性事物的过程中,重点突出解决事物的关键性问题和特殊性问题,根据张利老师在课堂

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2董事长发言稿(实用五篇)

尽力而为从不白费,它必将带来回报,特别是在需要进行演讲时。演讲,也被称为讲演或演说,是一种在公众场合表达观点的方式。编写演讲稿需要更多的思考和准备,同时也能锻炼演讲者的写作能力。我们为您精心准备了“董事长发言稿”,再次感谢您的支持,也希望您能经常关注我们的网站!

董事长发言稿 篇1

伴随着“十八大”的胜利召开,给纺织企业带来新的希望,保护民族产业是新一代领导人的战略构想,国库棉的放储将逐步得以实施,调整纺织品进出口关税将会给市场带来蓬勃生机!

大家知道xx公司建厂于xx年,经过xx年xx人的勤奋努力,积攒了浓厚的企业文化,培养了一大批优秀的员工队伍,市场也逐步趋于成熟,xx的品牌效应在社会上根深蒂固。

公司实行多元化发展战略,积极占领和开拓新市场、开发新项目,取得了阶段性成果,xx精品建材城和彭州市高端家纺项目在土地手续、前期工程设计、施工设计等方面都取得了积极进展。同时,在新厂房建设方面,强化管理,狠抓进度,推动了工程施工顺利、快速进行,预计在年底,各项基础工程将全面完成。

沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们xx人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,在此我代表公司董事会向所有干部和员工表示衷心的感谢!

我们面临的困难是暂时的!我们要做的就是咬紧牙关迎接新一轮的黎明!

在这个关键时刻,在巨大亏损的压力下,公司作出了承诺:绝不停产放假,让我们员工的生命得到基本保障!

展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,国家领导人也在不同的场合强调“信心比**和货币更重要”,中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力,有理由相信,在**的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。

”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。这场危机并不可怕,但如果企业没有做好准备,那就真的很可怕。我们必须正视这一挑战,从成本控制要求效率,从质量保证要求市场--

尽管当前纺织业在寒流的影响下逐渐暴露出来。而经济动荡时期,是对行业的一次大洗牌,能够适应这种环境变化,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考

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3董事长年会发言稿精选

在这个人们喜爱的日子里,这样真挚的祝福可以打动人心,让人收获感动,一句句不同的祝福语言,化作温暖的河流在我们的心间流淌,我们的祝福可以把我们的好情绪传递给他人!或许看到本文时你正在收集祝福语吧。小编经过整理,为你编辑了董事长年会发言稿精选,相信你能从中找到需要的内容!

董事长年会发言稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

首先在这里我非常感谢20xx年为_辛勤付出的每一个员工,每一个日日夜夜,每一里路程,每一个家人,每一个用户,每一个客户;20xx对于我们,对于_,对于行业都是很艰难很困难的时光,感谢大家和_一起度过这一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感谢你们,谢谢!谢谢!

一年又过去了,翻过20xx年的一篇,有很多事情需要总结和思考的,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字:思过、思变、出发。

一、思过;

_在创业和发展的道路上,尤其是在20xx年,我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多,所以我们要直面失败和错误,敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来,归纳起来,防止以后在去犯这些低级的错误,失败乃成功之母;同志们,我们再想一想,扪心自问,在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少能力?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展,我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们,胜败乃兵家常事;我们不害怕失败,就害怕继续犯低级错误,就害怕不总结,不提高;我们也不怕你们离开_,就害怕你们没有学到真本事、半途而废,没有把自己练成真正的出色人才就放弃_;我们应该思考过去,开创未来;我经常和大家一起谈梦想、理想、目标,人生的价值和意义,要么去实现自己的理想,要么就是走在梦想的路上!

二、思变;

互联网的发展,猝不及防;行业的变化,防不胜防;在现在这个快节奏的社会,落后不仅仅是挨打,跟不上就会被淘汰,不就没有发展;不变革,不创新就没有竞争力,就很容易崩溃;逆水行舟,不进则退;时代逼着我们向前快跑,所以思过以后就要思变,刻不容缓;怎么变,我想还是

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4年会董事长发言稿收藏

您所需的内容趣祝福已为您准备好了一篇精美的“年会董事长发言稿”,供你参考和使用,请收藏和分享。你要相信,话语的力量和潜力是非常之大的,发言大会可以增强公司的社会责任感和公共形象。发言稿有助于让讲话更加地有力量,发言稿里面要包含什么内容呢?

年会董事长发言稿【篇1】

各公司同事、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到xx月,短信销售量出现一月就是单人xx万的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在体制加人制的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为xx所付出的辛勤与努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也即将在20xx年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固公司在xx短信行业中领先的地位以及市场份额。

所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对xx人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作,并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

同时,我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价

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5董事发言稿热门14篇

董事发言稿 篇1

尊敬的各位领导,亲爱的合作伙伴们:

大家好!

此时此刻,我知道大家的眼光已经聚焦到我身上,说真的,我有些紧张,有些难为情。其实在座的很多朋友与我之间或多或少有过接触、交流,我们或曾在某个项目碰到过,又或曾在某场会议碰到过,我不知道曾经给你们留下了什么样的印象,其实内心而言,我很想知道,自己在你心中是否是一个值得信任的朋友,是否是一个值得交往的伙伴。如果是,请你们用掌声来告诉我!(互动)谢谢大家,谢谢你们!(答谢……——现场回应,之后深情、舒缓的读下去,要流利)

我是一个女人,有一个小小的家庭,一位非常疼我和关照我的丈夫,一个非常懂事又非常善于沟通的儿子,我曾经以为,这就是我的一切,我们一家三口就在萧山某个农村的角落里,安安静静地过日子……说真的,我已经很久没有上街买菜了,很久没有拿起铲子下厨了,我真的很渴望像以前那样。突然有这么一天,我踏入房地产行业,之后的一切都变了,我仿佛又找到了人生的又一个归宿,这种归宿的同义词就是事业,在这份事业上,我就像一块海绵,不断地汲取水分,我就像回到课堂,不断地接受各种各样的丰富而有用的知识、讯息,我又像一个刚入职场的小妹,不断地拓展着自己的朋友圈子和视野……当然,一方面我要借此机会感谢我的家人,另一方面,我真的要感谢在座的每一位朋友,是你们帮助让我找到了真正的幸福,找到了真正的归宿。我知道在此后的道路上还会非常艰辛,还会有无数的坎坷,但是,我骄傲!我骄傲是因为我拥有大家的信任和支持,谢谢你们,谢谢!我是一个女人,可我不会撒娇,我是一个女人,可我不会刁蛮,我是一个女人,我只会更加执着,我只会更加努力,因为女人同样需要撑起半边天,我需要你们!(呼唤——现场回应)

如今,我们xx国贸大厦代理商大会再次启动,我是充满无比信心的,我希望我们彼此之间能继续保持——亲密合作,有效沟通,不分你我,互通有无,为开发商负责,为项目着想,为我们共同的事业而努力,拼搏到底!再次感谢各位的到来!谢谢大家!接下来就拜托你们了!(鞠躬——现场回应)

董事发言稿 篇2

各位股东:

首先感谢在座各位的支持和帮助。企业在全体职工的共同艰苦奋斗和各级党政领导的正确领导和支持下,脱离了死亡的边缘,得到了起死回生。我在今后的工作中,将会更加努力,更加珍惜。按孔子讲的“遇事而惧,好好谋划,灵活用道”的理念和观念再加上我个人的感悟每句再加上三个字“多沟通

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6董事长致词发言(必备10篇)

董事长致词发言(篇1)

尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

今天,在风光秀丽、赏心悦目的××××,在这片湖面碧水可荡舟垂钓、花草绿地可承荫纳凉、亭台阁榭可品茗小酌的上好休闲之地,经过积极的筹备,××承八面来凤,应众人冀盼,迎来了开业之喜。值此开业庆典之际,我谨代表××开发的投资股东和全体员工,向光临和惠顾这里的各位嘉宾和新老朋友,表示热烈地欢迎、崇高的敬意和诚挚地感谢!

近年来,××市以开放促开发、促发展的形象清晰可见,商业广场开业庆典致辞包括第三产业在内,全方位、多层次、宽领域招商引资的步伐明显加快。良鸟择木而憩。审时度势,我们于××××的同时,到××来投资和开发项目,看中的正是××扩大对外开放的良好氛围和宽松的、有利的投资环境与发展环境。

××的诞生,着眼于开发假日经济、休闲文化。因为,现代都市生活的快节奏、高频率、加速度、大压力,需要为都市公众提供假日消遣的场所,创造身心休闲的条件。为此,在经营思想上,我们将秉承让每位朋友满意而来、满意而归的办园宗旨,尊崇健康、文明、有益身心的服务理念,坚持公平、诚信、守法的经营原则。我们相信,××人,将通过竭诚的努力,秋季开学典礼主持词逐步形成自己的经营品味,打出××的服务品牌。

诚然,××创业伊始,各项基础设施还不尽完善,服务措施和服务质量还有待不断改进和提高;同时,××规模在现有基础上还将进一步开发扩展。在此,我真诚地希望政府各部门领导继续给予关怀和支持,期盼社会各界朋友给予更多地关心和帮助,让我们共同为××服务业的发展作出积极的贡献。

预祝××开业大吉,事业兴旺,繁荣昌盛。

我的庆典致辞到此结束,谢谢大家!

董事长致词发言(篇2)

尊敬的同事们、朋友们:

大家好!

一年即将过去,猪年正大踏步向我们奔来。在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,畅谈成绩,总结经验,为的是在今后的日子里使牛劲,走牛运,创造出更牛的业绩!

20xx年是我们国家在苦难中锻造荣誉的一年,对于大地伟业公司来说,也是在困难中顽强崛起的一年。在这365个日夜里,我们拓展了市场空间,加大了工程覆盖力度,一个个新项目如雨后春笋般在荆楚大地破土而出。我们加强了管理,从总部经理到项目经理,一直到土木水电的最末一个环节,我们把责任落实到了每一个人,每一平米的工程。我们强化了质量意识,因为质量是公司赖以生存与发展的基础,为了确保每个项目的质量,公司总部

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7董事长致词发言(锦集10篇)

如何写出一篇简洁而又有新意的发言稿呢?如果我们遇到了需要上台发言的情况,发言稿可以帮助人们更好地平衡演讲内容的性质和分量,对于“董事长致词发言”下面是我们找到的相关信息。希望您为本文提供宝贵的意见或建议!

董事长致词发言 篇1

学习完董事长讲话后,先是感到到无比的兴奋鼓舞,接下来是满心的宁和,最后陷入了深深的沉思——走进xxx近三年,虽然没有看到xxx神奇而飞速的发展,但是亲身感受到xxx日新月异的变化。xxx人的精神已精神深地融入骨髓,xxx人的信念已直高耸入云,对xxx人的追求也牢牢地铭刻在心中。

30年xx在一天天壮大,一天天成长,一天天地成熟。xxx集团的文化在一天天地提升,在一天天地厚重,在一天天地和谐。听闻xxxx的创业经历都让我们感慨万千,思绪飞扬,两位董事长一路走来的的坚忍不拔深深打动了我们每一个人,这是怎样的艰难我无法体会,但是从一张张历史的图片一幕幕的诉说,我才知道当时环境的艰苦和不易,我身为xxxx人而感到无比的自豪。

“当前经济下行,物流企业竞争愈来愈激烈,能否在竞争中占得一席之地,服务质量已成为最直观、最重要的决定因素。”董事长的话让我备受鼓舞,在今年经济形势严峻低迷的状态下,董事长还高度重视服务质量,坚持成本和服务“两手抓,两手硬”,让我们xxxx不断的走在中国企业的最前端,特别是今年xxx还夺得冷链第一的称号,更坚定了荣庆将来做大做强,走向国际的步伐指日可待。

此外董事长颇为重视成本监控工作,“成本控制做的好,就可能成为企业的核心竟争力,在服务质量不降的情况下,相对于同行就有很大的竟争优势,只有不断加强成本控制,提高公司的可持续盈利能力,才能实现我们的发展目标。”。作为这家公司的数据专家,我知道成本数据的差别有多大。只要降低成本,提高服务质量,在同行业看来,我们的竞争力很强,销售量会增加,企业的利润也会增加。如果流通继续下去,优势将更加明显。

只有不断加强成本控制,提高公司的可持续盈利能力,才能实现我们的发展目标。

引用董事长的话:“我觉得大家一起练好内功,上个台阶,既有资金、又能细化管理,成为最有实力的物流公司”,不管到什么时候团队的整个实力上去了,这个企业才是真的提高,才是真的迈上了一个新台阶,因此我们要不断学习,不断提高自身能力,让自己能够和xxx一起向前发展,不被xxx抛弃,不被社会淘汰。

董事长的话至今让我回味无穷,久久在

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8董事长致词发言(汇编7篇)

董事长致词发言(篇1)

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!

盛世之夏,激情飞扬,超市奇葩,名扬修水。今天,我们在这里隆重举行瑞雪购物广场开业庆典。首先,我代表瑞雪各店全体员工,对各位领导、嘉宾和朋友们的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!在这美好时刻,各位领导和各界朋友能在百忙中前来祝贺,使我们深感荣幸和自豪。

瑞雪购物广场地处我县城南宁红桥头,交通便利,人气鼎盛。该广场营业面积6000千平方米,总投资1000多万元。是我县本土最大的综合超市。瑞雪购物广场有机揉合了超市经营、联营分区经营、品牌经营之优点,以胜人一筹的地理环境、高人一截的运营机制、超人一等的业态分布,必将成为引领我县商业新概念的“领头羊”,给消费者带来了全新的一站式消费模式和消费环境,堪称修水市民的购物天堂。

瑞雪购物广场经营项目以副食百货、生鲜水果等日用消费品为主,综合黄金珠宝、通讯针纺等名优品牌商品,3楼的电脑城为九江市最大的电脑和数码产品经营场所。修水瑞雪

作为本县商业零售骨干企业之一和国家商务部“万村千乡市场工程”修水承办企业,愿意和各类商业精英精诚合作,打造自己的企业品牌和企业文化;愿意全心全意为家乡父老乡亲服务,为广大市民提供优质放心的商品;愿意为保增长、保民生、保稳定,为扩大内需,繁荣经济,发展县域经济作出我们应有的贡献。

谢谢大家!

董事长致词发言(篇2)

在公司5月举行的“忠诚”教育活动中,我认真学习了裘强董事长在五月份业务调度会暨员工大会上重要讲话。董事长的讲话,高屋建瓴,一语中的,目标明确,他所提出的“忠诚拼搏,艰苦创业”两句话是我们天安保险全体干部、员工的根本宗旨和崇高使命,是对我们天安保险全体干部、员工提出的总希望与总要求,为我们天安保险当前和今后的工作指明前进方向。我们必须坚持和围绕董事长的讲话精神,认真学习,努力工作,做到“忠诚拼搏,艰苦创业”,为天安保险事业的发展作出应有的贡献。

俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人静下心来学习是非常有必要的。当前,要认真学习裘强董事长的讲话,深刻领会董事长“忠诚拼搏,艰苦创业”的精神与涵义,要树立为公司发展而学习,为完善自我,超越自我而学习的理念;要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。要通过学习,在政治思想上树立正确的世界观、人生观、价值观,严格遵守公司纪律,做到绝对

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9活动董事长致词发言4篇

当我们由衷想向他人表示祝贺时,祝福语逐渐与我们的生活息息相关,收到有趣的问候让我们感到很开心。让祝福常驻心间。那一份好的祝福语要怎么说呢?小编特意为大家收集整理了“活动董事长致词发言4篇”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

活动董事长致词发言 篇1

各位员工及新老客户们:

挥别难忘的xx年,我们即将迎来20xx年元旦,在此,我代表××公司集团领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家20xx年元旦快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的xx年,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下,我们××公司全体员工上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受国际经济,天灾、国内经济不确定的因素,物价上涨等影响导致公司盈利空间有所缩小;债务催讨难度大,资金压力加大。但是处于对客户的承诺及我们的地位及信誉,要求我们××公司必须承担更多的社会责任!

国家正在启动拉动内需政策,打压房地产泡沫。积极推进民间资本金融板块改制上市工作正在实施,我们即将迎来又一轮大好机遇。

机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年是我国的传统龙年,也注定我们的伟大祖国是全面腾飞的一年!是龙飞凤舞的一年!祝福伟大的祖国风调雨顺,国泰民安,和谐团结,繁荣昌盛!

20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们××公司全体员工将紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,服务兄弟公司及各行业大众为己任,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年的事业辉煌!

安全高效是我们的承诺,这个承诺永远不变!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!

活动董事长致词发言 篇2

各位来宾、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表企业向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的20xx年,xxxx企业在全体员工的共同努力下,企业各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严

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10董事长致词发言(推荐15篇)

写发言稿有哪些方面的要求?发言需要注意语速音量和节奏保证清晰,准备好发言稿可以让我们在发言中更加引人入胜,下面让我们一起探索“董事长致词发言”的奥秘。如果您喜欢我的分享请不要忘记将其收藏下来留作日后参考!

董事长致词发言 篇1

各位同事:

紧张劳碌但是富有收效的20xx年即将过去,充满希望和勃勃生机的20xx年即将到来,我首先代表企业感谢明凯国际酒店各位同事们在过去的一年中所有的辛勤劳作。感谢大家为酒店发展作出的重要贡献!

(刚才总经理从具体工作的角度对20xx年的工作做出具体的梳理总结,对20xx年工作做出了计划和要求,这是非常重要和必要的。) 作为酒店而言大家都知道,我们还存在很多问题,甚至还存在很多严重影响、制约酒店发展的问题。这些问题以及它背后的'成因,也正是20xx年度中应该予以高度重视和为之奋斗的目标。在此,就重点问题作五点要求

第一,突出自身的亮点和特点,突出自身的竞争优势。在对客经营和对客服务的方法策略上作了细化的调整准确定位,优化产品;从软件上进行调整,对整个经营功能和氛围要进行改造性提升。 第二,着力提升经营薄弱环节

第三,要从市场细分、客源情况调整、内部组织激励机制来强化我们的营销力度,提高酒店经营水平。

第四,从我开始、从我们的班组开始、从我们的管理团队开始。要在业务上、管理上、品德上;要赢得全体员工的信赖和认可从各个方面大力提升管理团队本身的高度、水平和能力

第五,我们要解决的问题和努力的方向还有很多。全店上下一心务必保持清醒,务必拥有足够的忧患意识,锲而不舍、稳健发展。我们要坚持酒店业态的专业理念、专业技术、专业运营和专业评价,坚

持科学发展。只有这样才能稳健地、循序有力地不断把这个企业推向前进。

最后,也请接受我真诚的祝愿:愿我们每一位晨鸣酒店的员工携起手来众志成城,共同迎接我们奋发有为的20xx年!

董事长致词发言 篇2

《礼记》中说道:“礼不下庶人,刑不上大夫”。这句话已经在悠悠的历史长河中流传了上千年,现在是否还适用呢?显然,答案是否定的。在我们安全集团这种现象已经不存在了,存在的是基本法面前人人平等,个人的发展掌握在自己手里,不管你是新员工,还是老同志,无论你的资历有多老,只要触犯了公司的基本法就绝不会讲情面。

我们xx实业集团发展到今天,凭的是过硬的管理制度、过硬的人力资源管理、过硬的企业文化与过硬的现代化高科技技术。

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