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采购年度述职报告

采购年度述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。采购年度述职报告专题给大家汇集了大量关于采购年度述职报告、采购年度述职报告精选等,希望丰富的采购年度述职报告内容能够对大家有所帮助!

1采购年度述职报告(汇总十篇)

经过仔细调查和分析,趣祝福编辑为大家带来了一个独具新意的“采购年度述职报告”。无论是在学习、工作还是生活中,绝大多数成功的人都需要通过勤奋的实践来取得成就。而在我们的日常工作中,写报告是最常见的办公文书形式。为了以备不时之需,请您将此页面收藏起来!

采购年度述职报告 篇1

关于教学,本人既没有循循善诱什么,又没有桃李芬芳什么,也没有名闻遐迩什么,反而是一年的慌张,不敢去作总结。

而我做为食堂采购工作的总结,却不能回避。

首先,容我对心中的理想生活作一番描述:闲来无事,可以随意哼哼《花儿与少年》、《小河淌水》,或者《兰花花》、东北《摇篮曲》,甚至《红河谷》、印尼《船歌》之类小曲;兴之所至,可以歪头扭脖吟几句 “感时花溅泪,恨别鸟惊心”,慨叹一下“人生代代无穷已,江月年年只相似”;眼望虚空,会飘出丝丝缕缕的暗恨幽愁,挥之不去,又该是怎样诗意动人的烦恼和忧郁?无思无欲,则可寒江独钓,品味钓胜于鱼的乐趣……能够如此慵慵懒懒过日子,实在很惬意,算得上人生之大幸。

最初听到“采购员”一词,是在久远的过去。不知为什么,当时脑海里立刻浮现出一幅秋末冬初雾霾沉沉的景象,色调黯淡得很。而摊上食堂采购的干活,总觉得也许是冥冥之中对我少年懒惰的迟来惩罚。你不是向来对美味佳肴麻木吗?你不是向来对吃吃喝喝不以为意甚至有些不屑吗?你不是向来厌烦与那些鬼精灵的贩子讨价还价吗?你不是不忍砍价砍到那些辛苦劳作的菜农遍体鳞伤吗?这些,就让你去面对,去学习。然而,无论如何违背我的心性,我还是小心翼翼地勉力干了一年的采购。

也曾不懂装懂地作过市场调查。市场风云诡谲,既需要大智大勇,也充斥着大奸大诈,我辈蓬蒿之人,怎能洞察!

也曾笑呵呵地与菜贩菜农讨论价格,结果当然很不如人意。当我转身离开市场,常常隐约觉得身后有人望着我的背影窃笑:那个老师好憨哟。

也曾擅作主张,歇斯底里地改变供货渠道。如:几经努力,感觉望坪肉市依然坚冰难破,便索性将猪肉供应商从望坪转到了耒苏;市场急剧动荡时,又放弃川东市场,转而从望坪购入价格略高的菜油,就为图个什么性价比。

也曾流过汗。这不奇怪,谁不流汗?大热天在林荫下静坐还汗流浃背呢。

也曾无可奈何。整个xx年秋期,物价一直稳定在高位,上年只卖几分的萝卜,涨到了五六角,上年只卖一两角的莲白,涨到了七八角。很难买到一元以下的蔬菜。量大,也只是便宜一角而已。菜农说:“光景不好,欠收啊!

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2最新采购年度述职报告集合

推荐一篇介绍“采购年度述职报告”的文章,希望大家会喜欢。一篇好的年度述职报告需要注意以下几个方面:首先,要清晰明确地梳理和总结本年度的工作情况,包括完成的任务、取得的成绩以及遇到的问题和困难等。其次,要分析和评估自己的工作表现,包括工作的效率、专业能力的提升和自我成长等方面。同时,还需要提出具体的改进措施和发展计划,展示自己的思考和进步意识。最后,要注意语言表达的准确性、简洁性和条理性,使述职报告更加易读和易懂。

通过写好年度述职报告,可以帮助自己少走弯路,减少犯错的可能性。感谢您的阅读,希望这里的内容能给您一些启示!

采购年度述职报告 篇1

我是采购部经理,在20xx年3月15日,董事会开过采购部专题会议后,采购部正式成立,6月11日董事会正式任命我为采购部经理,主持采购部日常工作,隶属于董事会财务部,直接领导是耿总监,直接下属是采购部两名采购。我的工作职责是:全面负责酒店各类物资的采购及部门内部管理,提高物资采购质量,降低采购成本。具体职责如下:

一、采购制度建设

1、组织制定采购管理规章制度,上报领导后组织实施;

2、负责制定采购管理工作流程与标准,并督导执行;

3、根据制度的执行情况及时修订,完善各项规章制度及工作程序。

二、采购工作管理

1、参与供应商的谈判与合同的签订;

2、指导市场调查工作,进行合格供应商的审批审核;

3、抽查供应商档案的建立和完善工作;

4、参与酒店批量与重要物资采购的业务谈判工作。

三、部门内部事务管理

1、处理本部门内部日常行政事务;

2、负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作;

3、负责本部门人员培训、调配和工作安排等;

4、负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议;

5、主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作。

接下来,我根据岗位职责对一年来的工作进行述职:

采购制度建设工作:

采购工作管理方面

部门内部事务管理方面

今年的努力方向:

1、不断探索和改进工作方式、方法,以更加热情的工作态度投入到本职工作中,结合实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理水平,提高驾驭工作的能力;

2、坚持不懈地抓好流程和制度的落实,使制度化、规范化的工作氛围尽快落实;

3、经常关注市场变化,把握市场先机,抓住市场主动权,保证采购工作更快、更好地发展。

采购年度述职报告 篇2

时光飞逝新的一年即将到来,意味着我接手职校食堂管

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32023采购年度述职报告精品9篇

采购年度述职报告(篇1)

转眼间,x有限公司工作三个月来,在公司领导的指导和指导下,在各部门领导和同事的共同努力和帮助下,采购部认真完成了公司下达的各项工作任务,在x总经理的直接领导和支持下,在公司其他同事的配合下,各部门下达的采购任务可以保质保量完成

1、明确职责,按规定办事;该操作是有据可查的,它为采购奠定了基础。

2.编制采购预算和成本估算。采购预算的编制是在项目采购行为具体实施之前对项目采购成本的估算和预测。这是对整个项目资金的合理规划

3.与供应商建立并保持良好的关系。加强对供应商的管理,确保每个供应商的数据不会丢失

4、团结同事工作,正确处理与上司、同事的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成各项工作任务,协助综合部工作需要。按照技术、质检等部门的质量标准及时与供应商沟通协调,尽力按照我公司的质量标准供货

1.加强对供应商的管理和协调。对每个来访供应商进行分类和登记,确保每个供应商的数据不会丢失。在合作过程中,采购人员必须公平严格,杜绝徇私舞弊。最后,为公司选择供应商战略合作伙伴关系

2.围绕成本控制和采购成本效益高的`产品开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询价和比价,注重沟通技巧和谈判策略

3.按照采购制度和程序以公开透明的方式行事。积极接受财务等部门在采购前、采购中、采购后各环节的监督。出现问题时向上司提供反馈

4.提高专业素质和责任感,平时注重采购在每一项具体工作和每一个工作细节中的重要性和责任感

5.逐步加强对材料、设备价格信息的管理

在工作中,规划性不强,对市场情况没有充分了解,尤其是配件市场价格的变化,对配件市场的了解不够深入。鞋材市场需要进一步研究和研究

建立完善的供应商体系。确保鞋材配件及时供应,随时关注市场变化,多渠道降低成本、降低价格、控制质量。稳定现有供应商,开发和培养潜在供应商。持续优化供应商体系。不断改进工作方法,在工作中积累工作经验。大力配合生产质量部解决材料供应和质量问题,与生产质量部讨论质量标准超过现有市场水平的解决方案。做好鞋料价格、技术规格、功能定位的分离。采购前,价格必须经总经理批准。采购的鞋材必须经质量部检验合格后入库,形成相互制衡的工作机制;预防和遏制腐败。提高自身质量和业务水平,确保商品的可比性,以优质低价采购配件,降低工时成本,提高采购效率,提高企业利润。

采购年度述职报告(篇2)

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4采购员述职报告

汇报工作内容是必要的。在日常学习和工作中,我们经常需要使用报告。那么,报告的标准格式是什么呢?如果您阅读一下“采购员述职报告”,您可能会对这个话题有更全面的了解。这是一个非常有用的资源,相信您会喜欢它!

采购员述职报告 篇1

领导和同事:

大家好!

每日采购是根据确定的供货协议和条款,以及公司品种需求时间计划的采购订单。以形式向供应商发送需求信息,并安排和跟踪整个物流过程,确保品种准时到达公司,支持公司的正常运作。

作为买方必备的能力:成本意识和价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通协调能力、专业知识。

成本意识。保持价格敏感度,培养品种评价能力,学习如何降低采摘品种的单价,提高到货准时率。

区分物种的能力。通过在仓库的工作,熟悉他们的进出流程以及在xx系统中如何区分。在与店铺的沟通中熟悉品种的销售潜力。

嗅觉敏锐。及时发现和发掘热门品种,分析该品种是否已引进及所属类别。语言表达。除了让别人清楚明白我想表达什么外,我还必须表现得有礼貌,举止灵活、有原则。

对资金周转的认识。确保自己采购的产品能在第一时间售出,不会出现过多积压,及时处理运输过程中滞销、保质期差、品种破损等问题,不断提高资金周转率。

文件处理。各种文件都有固定的格式。我使用公司使用的格式,将重要的外发文件提交给主管和总经理审查。采购记录的使用和保存按照公司相关程序文件进行。专业知识。专业知识的运用对我们的采购过程有很大的帮助。无论是产品定位还是商务谈判,产品专长都是我们的优势。

协助和参与供应商的管理;协助开发新的供应商。

协助或直接进行商品的采购及跟进。

积极与公司内部各部门沟通,处理采购相关事宜。

作为采购员的职责:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购质量控制、采购价格控制、交货时间控制、采购成本控制、采购合同清晰、采购记录被管理。

现在可以独立完成自己的采购工作,在工作中发现问题,积极全面配合公司要求开展工作,与同事配合协调好。

价格工作:

配合价格员做好市场商品的调查工作,按照价格主管的说明完成价格的整理、比较和分析。及时向其他相关部门反馈产品信息。

在以后的工作中,我会一如既往的工作,对人:善待他人,对工作:精益求精,不断提高自己的业务水平和综合素质,为了做到为公司的发展尽我所能。份额的力量。

明年工作计划:

1、

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5采购的述职报告

一般而言,只要付出努力,就一定能够收获回报。在当今社会,人们越来越注重提升个人素养,使用报告的频率也越来越高。那么正确的报告格式应该如何编写呢?根据您的要求,小编为您搜集整理了一篇题为“采购的述职报告”的文章,相信这将对你有所启发!

采购的述职报告【篇1】

2021采购部年度工作总结报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

采购部年度工作总结报告1

20____年以来,采购部与财务部分离后,在酒店领导正确领导下,在各部(室)的指导、帮助下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了一年度的各项采购任务,为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。一个年度以来,部门坚持以“货比三家,照顾生意不照顾价格”为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,认真履行采购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务,现简要地汇报一下我部一个年度以来的工作情况:

一、主要工作与作法:

1、货比三家,确保采购物品物美价廉

为限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整,同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了及时的退货、更换,有效降低了酒店经营成本;

其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上,部门坚持横向调查,照顾生意不照顾价格的原则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特别是在餐饮原材料的供给上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了一年度30余万元采购物资质量的稳定。

2、采购及时,确保经营管理正常有序

采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作,保障经营需要”为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在今年工作中,部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下,前往深圳、广州考核、采购高档原材料2次,共完成采购任务400余次,采购各类大小物品600余件,并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购50余次,有力保障

3、想方设法,降低酒店运营成本

一是配合餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并模仿餐饮部干货供货方式,对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式,进一步降低了部门成

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6述职报告采购11篇

编辑为您整理了关于“述职报告采购”的一些必要知识,我想你可能此时正准备来写范文?文档处理技能是现代办公室中不可或缺的一项技能,借鉴范文是一个很常见的思路。优秀的范文可以打开我们的思路,希望您能对本文做出宝贵的反馈!

述职报告采购(篇1)

时光如梭,转眼即将告别20xx年,回顾过去的一年工作,内心不禁感慨万千,虽然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意义,同时也学到很多的东西,在业务能力上也有了一定的提高与进步。现将主要情况总结如下:

一、积极开展工作,力求业务能力不断提高

1、踏实认真,更好的完成本职工作

一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等原因,采购工作一直处于忙碌之中。铸锻件在采购工作中难度较大,但我经过不断努力,克服种种困难,忙而不乱的开展工作,从未因个人原因耽误生产。从供应商的选择到采购计划的下发,采购价格的控制到交货期等,我都严格管理,有条不紊,较好的完成了铸锻件共个制造号的生产任务。

另外,在日常工作中积极的向同事们了解和学习业务知识,并且能够在同事请假、休假的情况下主动负担起电器业务,保障生产顺利进行。

2、千方百计,降低采购成本

采购工作是不断的花公司的钱,但怎样节约,以最低的价格买到最合适的产品,是我不断思考的问题和努力的方向。一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票,间接的为公司节省了资金使用效率。一年中我通过严格控制铸锻件的毛坯余量,为生产降低了成本。在采购过程中,我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。

20xx年,由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨,供应商纷纷要求多次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度,但是我通过多多的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺利进行。

3、努力做好与各部门的沟通协调工作

采购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作,与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系,且需要或多或少的掌握这些部门的相关知识。在与这些部门不断的接触与合作中,使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显著的提高。

二、严格要求自己,摒弃工作中的不足

虽然工作忙碌,自己也在逐步的进入角色,但工作中也有许多不足及无法解决的问题。工作中

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7采购人员述职报告

采购人员述职报告 篇1

尊敬的公司领导:

上/下午好!

回顾过去的20xx年度,对于采购部门是个困难的一年,公司的订单批量普遍不大,而且货期比较急,对采购的成本控制、供方质量控制、货期控制带来了很大的挑战。采购部门在分管领导余总的领导下,克服困难、不断完善部门的管理,在过去的一年当中,采购物料基本上满足了公司市场订单的需求。在20xx年我们将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供应和质量的控制,为公司的发展尽一份绵力。

以下是对采购部20xx年度工作小结:

1、供应商管理:

供应商管理主要集中在新供应商开发,原供应商的管理以及供应商的考核评估工作。公司现有供应商80多家,其中连续合作供应商有40多家。在20xx年度,新增加的主要物料供应商有机柜厂家“联文”(原容光已经不再合作)、电缆厂家“威顺”、熔断器“中熔”、直流接触器“东亚”,对于这些供应商,公司的主管领导组织对其能力进行了评估,基本上可以满足我司现阶段的要求。这些供应商在过去的一年属于试用、磨合阶段,后续需要双方的共同努力。采购部门正向着每个主要物料有2个以上的供应商的要求努力着,各种物料已经逐步达到这样的要求。

20xx年度主要的机柜生产厂家是“华兴誉”、“长盛”和“联文”。前两家供方是公司批量订单的主要供应者,联文是7月份才新开发的供方,暂时加工些小批量的订单,20xx年属于重点培养的供应商。由于在价格核定方面,没有一个快捷有效、双方认可的方式,每次有订单时,都是发图纸给供方核价,然后讨价还价,中间需要的时间比较长,所以对采购的回货周期有点影响。机柜的采购依然是公司最薄弱的环节,建议对此供应商,由公司的高层参与供方商务洽谈,与供方达成一致意见。

20xx年度主要的熔断器供方是“西熔”和“中熔”。由于西熔的价格和公司的采购成本要求相差太远,所以采购逐渐减少了对其的采购量。中熔的价格相对比较低,但是也还没有达到公司的要求,目前和供方正在进一步的商谈中。采购部希望中熔能成为公司后续熔断器的主要合作供方。

20xx年度主要的包材供方是“嘉能达”和“创新纪”。过去的一年当中,公司采用了新的包装方式,原来的木箱改成纸箱包装,在成本方面有所下降。包材的生产相对比较简单,货期和质量基本上能够满足要求。公司现有的主要物料的供应商分布如下:

2、执行采购管理

2.1订单分析采购部根据市场的订单、计划的采购申

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8述职报告采购7篇

随着经济的发展,一般情况下会需要撰写一份报告。报告的撰写可以发挥我们主观能动性,所以我们应该学会如何写报告。趣祝福编辑为大家整理了跟“述职报告采购”相关的资料,希望大家能从中获得知识,并把这篇文章收藏起来保存!

述职报告采购(篇1)

时间过得真快,一转眼就到了年底,一转眼接手食堂已经三个月了。作为食堂,食物自然是离不开的。食物是每个人生活中不可缺少的一部分。如果我们离开我们吃的食物,就不可能生存。所以,作为一个单位的食堂,这也是很重要的。作为管理者,更应该为员工的吃喝考虑,为每位同事的身心健康考虑。现将这段时间的食堂工作总结如下:

一、作为集体食堂,台湾严格执行食品卫生安全是关系到每一位员工身体健康的大事.首先,每位食堂工作人员每年都要进行岗前体检,体检不合格者不予聘用。二是不定期对员工进行思想教育,落实食品卫生法的要求。通过学习,提高员工在工作中的服务质量和意识。做好我们食堂的食品卫生和餐具的“一洗、二洗、三消毒”工作,工作台按需要打扫卫生,厨房每周打扫一次。发现工作有不足之处,立即予以指出,责令及时整改到位。全体员工都能认真做好本职工作,明确职责,履职尽责,服从分配,随叫随到,保证了员工工作的正常开展。

二、八月是我正式接管食堂。首先,我会清点库存和交接。每天我都会亲自去厨房工作,与他或她交流。详细了解食堂工作的需要和不足,并针对现状及时改进。比如卫生情况:由于前期连续接待了几次大型会议,大家身心俱疲,未能及时彻底清理卫生。 ,坏坏印象。为了及时调整员工的心态,改变现状,我亲自带头在厨房里和他们一起清理了天花板、墙壁、炉灶、蒸笼、地板和仓库。这次清理很有效,厨房有了明显改善,良好的工作环境改变了领导的印象。坚持下去是关键。

9 月是一个忙碌的月份。欢迎中心主任来校学习交流,中心及全日制职工会议等,大小餐共十余次。他及时、准确、顺利地完成了餐饮接待工作,给各级领导留下了良好印象。同时,保障员工正常用餐。

十月是收获的季节,也是秋菜的季节。为了降低食堂成本,大量采购冬菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,将大白菜和各种咸菜腌制。让员工在冬天吃到各种各样的食物。同时,在领导的支持下,我们在一周内建成了一个冬储地窖,有效地保证了冬储蔬菜的储存。

第三,储备食物也很重要。 40多人需要经常外出采购各种食品,如:肉类、蔬菜、蛋类、禽类、主食、副食等。本人

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9公司采购的述职报告

一般来说,有付出就有收获,随着经济的发展。需要使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。为了让您更加满意我们编辑了“公司采购的述职报告”,阅读一篇好文章把它分享给您的朋友让大家都能够从中受益!

公司采购的述职报告(篇1)

一、账务的清理

采购是一份繁琐,复杂的工作。同时因为其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退,换,修,废等情况发生,因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。这是本部门的日常工作,目前也一直都在执行着,20__年本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯,可查核。

二、品质保证

本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪,了解相关参数指标性能,收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录。

三、成本控制

20__年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物资运输费的控制等方面。

四、采购效率

20__年,我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化,尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录,提供各请购单位制定请购计划时的参考。

五、异常情况的处理

因供应商生产能力的不足,或其它原因引发采购异常时,我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的`维护工作。

六、部门之间的协调

独木不成林,采购部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成本,使公司效益最大化,为公司发展提供助力。

公司采购的述职报告(篇2)

公司采购年终述职报告总结

一、概述

在过去一年里,我作为公司采购部门的一员,不断努力提升工作效率和质量,在公司采购工作中取得了一定的成绩。本报告将通过具体数据和案例来详细总结我过去一年的工作内容、成果和经验,以及对未来的展望和改进方向。

二、工作内容和成果

1. 采购策略优化

本年度,我深入

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10物资采购述职报告9篇

物资采购述职报告【篇1】

今年,我们以规范采购行为为重点,以促进社会经济健康发展为目标,紧紧围绕“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的服务宗旨和“重服务、重效率、重规范”的工作思路,按照“规范采购行为,提高资金效益,维护国家利益,促进廉政建设”的目标要求,坚持“以人为本,规范运作,文明服务,公正立业”的工作理念,不断拓宽采购渠道,规范采购行为,积极认真地完成各项采购任务。现将采购办工作运行情况总结如下:

一、强化服务,高效完成采购任务

采购办紧紧围绕经济建设大局,全方位拓展采购范围,着力培育公开、公平、公正的竞争机制和市场环境,不断强化服务意识、诚信意识,全力做好采购服务,积极认真地完成各项采购任务,服务质量和公信力不断增强。

二、完善操作规程

做细做好采购前的准备工作。对采购单位提出的采购申请严格把关及时审核、登记,提出采购方式建议,并根据批准的采购方式下达给采购中心或采购单位进行采购。做好采购信息发布公开工作。发布招标公告、中标结果和采购信息等,并确保招投标、采购信息的真实、准确、可靠。严肃采购程序。采购中继续邀请采购单位代表等参与全过程监督,采购过程公正、透明。

三、实施标准化采购档案管理

对实行采购过程中形成的包括招标文件、评标资料、采购合同、验收报告等大量资料,需要长期保存的文件,今年采劝专人保管、登记造册”的办法,管理现有的采购资料。对以前的文件资料重新整理装订,有效地防止资料的散失。原有的评审专家数量少,技术力量薄弱,专业单一,已无法适应规模日益扩大,操作逐步规范的采购工作,因此我们扩充了专家的数量。

四、塑造采购的良好形象

采购就是服务,服务必须付出,我们把为机关服务,为供应商服务作为自己的天职,真心实意搞好优质服务,努力塑造采购的良好形象。采用自学与集体学习相结合方式,学习财政知识、采购操作程序等方面的知识,积极参与市里相关知识的学习和培训。认真学习反腐倡廉的相关知识,严格执行采购办人员的“八不准规定”。

五、存在的问题

采购预算不完整。各采购单位没有统筹计划安排,采购数数量少,批次多,形不成规模效益,工作量大,很难吸引供应商,采购效率不明显。采购规模孝范围窄,采购支出和财政总收入不相适应专家数量少,专业类别单一,请外地专家在招投标过程中保密性差。采购资金不能够按时到位。有些采购单位需赊欠采购资金,无法有效组织采购。

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