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保密工作述职报告

保密工作述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。保密工作述职报告专题给大家汇集了大量关于保密工作述职报告、保密工作述职报告精选等,希望丰富的保密工作述职报告内容能够对大家有所帮助!

1个人保密工作述职报告5篇

个人保密工作述职报告【篇1】

近年来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委、政府不断加强自身建设,以科学发展观统领工作全局。总体认为,镇党政班子在政治上是比较坚定的,组织上是比较团结的,工作上是比较努力的,成效是比较明显的。连年在全县目标管理考核中,位居第一位。但对照上级的要求、自身的责任和人民的期望,还有一定的差距。

一、把党政班子自身建设作

为关键措施来抓一是从加强教育入手,提高干部素质。在教育方法上,一方面,坚持理论联系实际的学风,把教育同转变职能、服务基层、注重实践结合起来,有针对性组织开展干部思想作风整顿,搞好自查、互查和民主评议,促进干部作风的转变。二是强化制度建设,规范干部行为。首先,我们研究制订了较为系统、配套的规范性的机关管理制度,加大了检查执行力度,狠抓落实,对违反制度的人和事,严肃查处,不姑息迁就。三是健全监督机制,形成扭转不良作风的合力。通过党组织民主生活会,组织谈话,年度考核,执法执纪检查等形式实行组织监督。通过人大组织代表评议政府“七站八所”工作,弹劾不称职的干部等形式实行法律监督。推行群众举报制度,发动社会各界、人民团体对党政机关和干部实施社会监督。利用新闻媒体对各种违反制度规定的行为进行公开曝光,实行舆论监督。四是加大机构和干部人事制度改革力度,激发干部转变作风,推行淘汰制、任期制、责任追究制,改进考核办法,不断加大了民主评议、民主推荐的力度。从而激发了广大干部在解放思想、开拓进取、振奋精神等方面下大力气,努力提高自己,以新的精神风貌,较强的工作能力,投入到党和人民的事业中去。

二、把发展经济作为中心工作来抓镇党委、政府以科学发展观统领经济工作全局,围绕“财政增长、居民增收、企业增效”的目标,大力推进“三化”进程。一是加强农业产业化建设,帮助农民增收。在发展优质稻、巩固粮食生产的同时,适度规模种养业进一步发展,培育了一批养殖大户,特别是赤水农产品深加工、咸水矮柚、联胜养殖、英陂蔬菜等农村经济合作组织来势看好。在巩固前些年退耕还林成果的基础上,加大了整改力度,顺利通过了省检、国检。二是注重招商引资,壮大民营经济。把招商引资、落实项目作为发展经济的首要工作来抓,先后有怡农生猪、天宇陶瓷、天和锰业、衡利丰等18家企业落户我镇,共到位资金1.6亿元。飞翔电子有限公司乔迁新址。中南农产品深加工研究所生产的“旺一佳”系列湖芝酒获省农博会金奖。三

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2保密工作述职报告经典

该怎样撰写述职报告呢?许多人已开始为书写述职报告做准备。撰写一份出色的述职报告可以为我们带来很多帮助。我在网络上找到了一篇名为“保密工作述职报告”的文章,希望大家继续关注本网站的更新!

保密工作述职报告 篇1

为认真贯彻落实县委县政府对保密工作的要求,我局按照年初关于保密工作的计划和制度,严格执行各项规定,始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。现结合我局工作实际,将保密工作自查情况汇报如下:

1、机要密码责任人员情况。我局领导高度重视保密工作,明确分管办公室的班子成员为机要密码分管领导;明确办公室主任为机要密码专管员,负责机要保密工作。同时,规定了如有异动以及个人大事变动要按要求及时报备。

2、卫士通邮件系统管理情况。我局将卫士通邮件系统安装在专用电脑上,并安排了专职文印人员专门负责,做到了专人专机专用;每天都对卫士通中的邮件及时进行了签收处理,没有出现遗漏和处理不及时的情况;卫士通邮件系统出现问题时,我局及时报县委机要局进行处理,没有擅自修复的情况。

1、涉密文件管理情况。及时按要求领取、登记和退还涉密文件,注重保密性,按照最小范围原则进行登记、签名传阅。对所收到的文件,指定专人进行了妥善的处理,对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料,都标注了“内部使用”,明确了发放范围;对可以部分公开或者一段时间后公开的文件资料,都明确了公开的内容、时间和方式;过期的文件或需要销毁的文件都经由碎纸机进行销毁处理;实行公章使用登记、审批制度,确保了公章使用的安全。文印室和办公室的人员在进行复印、统计等工作时都严格遵守保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照县保密委员会的规定办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。所有程序都严格按照文件制发管理的要求,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题,做好了日常的文件保密管理工作。

2、电子设备及涉密信息管理情况。文印室电脑和办公室文秘存放文件资料的重要电脑等都没有连接外网,移动储存介质专人专用,确保了审计文件在运行与存储过程中的安全性。我局信息化办公积极运用了金审一、二期工程,使用内外网分离的方法,没有在非涉密计算机和连接网络的计算机上存储和处理涉密、敏感信息。我局的电子政务内网等涉密网络采取了身份鉴别、访问控制等技术防护措施,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升

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3保密会计述职报告6篇

跟趣祝福的编辑一起来了解关于“保密会计述职报告”的内容吧,想必你正在收集整理范文吧?近几年来范文的重要性被人们越来越关注。范文的整体构思理论非常深刻可以帮助我们深入思考,谢谢阅读愿我们的资源给您提供帮助!

保密会计述职报告 篇1

保密会计是一个非常重要的职业,其任务是确保公司的财务信息不被泄露给未经授权的人。因为这些信息往往包含机密商业计划,财务预测和其他一些需要保密的商业信息,保密会计的职责非常重要。本文将探讨保密会计的主题,并讨论这种职业所涉及的一些关键问题以及如何在日常工作中提高保密性。

一、保密会计的职责

保密会计的任务是具有高度的机密性和保密性,其任务是帮助公司保护财务信息。保密会计要求具有高度的精密度和准确性,因为在许多情况下,即使是最小的错误也可能导致公司出现重大经济损失。保密会计应该负责如果存储和管理公司的纸质和电子记录,确保只有信任的员工才可以访问它们。此外,保密会计还需要检查日常财务数据并处理敏感数据,确保提出的所有计划都经过合适的审查并且符合公司的安全和保密标准。

二、保密会计面临的挑战

在保密会计工作的整个过程中,保密会计面临的最大挑战之一是确保数据不被泄露。一旦数据被泄露,公司将会面临一系列的风险,如商业名誉受损、经济损失、法律纠纷等。这些风险可能导致公司的业务遭受重大影响和经济损失。保密会计需要通过采用一系列的方法来确保所有公司相关的财务信息都得到妥善保管。建立良好的保密控制和 it 安全管理体系、培训敏感数据保护意识和程序、制定规范保密操作相关规定、加强公司内部保密教育是一些有效的方法。

三、保密会计如何提高保密性

保密会计可以通过以下措施加强数据保密性:第一,建立安全管理体系,确保公司所有的数据都能够在合适的保密级别下存储和处理。第二,加密数据,部署安全防范措施来保护网络和电子设备的安全。第三,采取内部保密措施,培训敏感数据保护意识和程序,制定规范保密操作相关规定,建立完整的保密制度。第四,回收不必要的经手人、升级和完善公司内部的保密教育计划,让公司员工和管理人员都了解公司内部保密政策和操作规程。

四、保密会计存在的问题

保密会计不仅面临海量的数据和无数的操作环节,而且还需要处理各种各样的反复活动和操作流程。由于这些方面的困难和挑战,保密会计很容易出现一些错失机会或者过度保护的趋势,由此导致信息泄露和经济损失等问题。为了克服这些问

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4保险员工述职报告

打开这篇“保险员工述职报告”的文章和趣祝福编辑一起探索吧,每一个人都想知道写好文档的窍门和技巧,范文对我们越来越重要。  通过学习范文,我们可以提高我们在各个领域中的书写水平。哪些优秀的范文值得我们去参考呢?

保险员工述职报告 篇1

__年随着公司业务的顺利开展,我在这个勇于创新、不断进取的大环境里,慢慢地成长着,并在专业知识和业务技能上有了一定的进步。现就将__年上半年工作结如下:

一、加强学习,进一步提高对于保险知识的了解于掌握

对于作为一名出单员来说,不单单只是录入一张保单那么简单,因为对于一个保险公司来说,出单员保单的录入是对于一张保单保险业务的开始,若出单部分出现问题,对于客户的新车上牌,车辆年审,以及出险理赔等后续工作都会有所影响,所以保单信息录入的准确性是重点中的重点。经过__公司第一期出单培训和第二期出单培训后,让我重新学习了车险的专业知识、非车险的基本知识、车险和非车险的系统录入,也明确了自己的不足之处,即:非车险相关的知识、系统的录入等。以后应当继续加强提高出单技能,学习掌握车险、非车险的知识,进一步提高自身素质。

二、执行做好领导交办的任务

做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情。同时积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。

三、遵守纪律,确保对工作任务的圆满完成

严于律己,克服困难,遵守公司规章制度,有事请假不无法旷工,坚持不迟到,不早退,准时上下班。明确目标,大力发扬艰苦的优良传统,自觉抵制贪图享乐的不良思想和行为,将工作视为一种...

保险员工述职报告 篇2

时光流逝,又在xx业开心的过了一年,回顾这一年的工作历程,作为公司的每一名员工,我们深深感到xx之蓬勃发展的朝气,感受到xx人之拼搏的精神。这一年来的工作,有收获,有教训,总结,对一个热情工作的人来说是承上启下的,因此年终工作总结,现将这一年来的工作总结如下:

一、在工作上

今年也是忙碌充实的一年,我的工作主要是案件的预估录入和处理客户对保险及案件的咨询和投诉及对案件的销案整理及销案结案等等。其中预估录入和客户的咨询和投诉是理赔部的两项比较重要的工作,预估是否准确,要列入分公司的一项考核当中,不单单是理赔部门的一项工作,而是关系到xx公司,每个月都要关注的一个问题。于是在预估上,对于不

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5公司保密工作自查报告

趣祝福的编辑为您精选了这份特别的“公司保密工作自查报告”希望您感到满意,日常工作中。报告的适用范围越来越广泛,报告是一个把你展示给大家的机会,向大家宣布你的成果,让你今后更有信心地做事,你是否正在收集和整理报告呢?本文内容仅供您的参考。

公司保密工作自查报告(篇1)

按照上级有关保密工作的要求,xxxxx对科室的保密工作进行了全面自查自评。现将保密工作自查自评情况报告如下。

一、加强领导,为保密工作提供强有力的组织保证。

一是我组认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照上级纪委有关文件精神,认真落实干部保密工作制。二是我组坚持做到保密工作与业务工作同部署,同时落实,并将任务分解细化,明确相应的责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、开展保密教育,增强涉密人员的保密意识。

我组积极开展保密教育活动,将保密知识纳入日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织工作人员学习保密知识和上级有关保密的文件精神,时刻提醒自己注意各项工作的保密性。

三、建立保密工作责任制,积极推动保密工作开展。

我组严格按照文件精神,采取有效措施,积极推动保密工作的'开展。

(一)建章立制,做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件,并结合我组工作实际,制定了《第五巡察组保密工作规定》,随时督促工作人员做好保密工作。

(二)抓好计算机信息系统的保密管理。我组严格遵守内网电脑的使用规定,定时更改登录密码,严格保管账号密码不泄露,不外插u盘,不连外网线,坚决遵守相关规定,规范使用内网系统。

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(二)、乡镇书记党风廉政建设自查报告

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(五)、关于幼儿园师德师风自查报告精选范文

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(八)、纪律作风整顿个人简短的自查报告

(九)、领导干部纪律作风整顿的自查报告

(十)、职工纪律作风整顿的自查报告怎么写

(三)涉密人员在岗期间,督促其熟悉相关保密事项范围,履行本岗位保密职责,定期自查并及时整改存在的问题。

(四)建立保密工作记录,各项保密工作落实情况材料翔实完整。

下一步,第五巡察组将继续按照上级要求,严格管理涉密人员,继续做好做实保密工作。

公司保密工作自查报告(篇2)

根据牡丹江市

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6保密工作自查报告优选

本文的中心思想是关于与“保密工作自查报告”相关的讨论,请立即将此页面收藏以便将来再次查看。大家都说,只有经过实践才能有所收获,在我们的学习或工作中也是如此。当我们需要撰写报告时,必须明确最终的目标是什么,以及工作汇报的对象是谁。

保密工作自查报告【篇1】

地委保密委:

为进一步做好新形势下的保密的工作,根据塔地保发[20__]1号《关于组织开展专项保密检查的通知》文件精神,学校从涉密文件管理、网络保密管理等方面开展保密自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、领导重视,增强保密的工作重要性、必要性认识

学校领导高度重视保密的工作,并把此项工作摆上重要议事日程,切实加强领导,落实责任,强化政治意识、大局意识和责任意识,加强监督和检查。学校及时调整了保密的工作领导小组,组长由常务副校长担任,副组长由三名副校长担任,成员由各科室负责人组成,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。建立健全保密制度,加大监管力度,对领导干部和涉密工作人员在学习、工作和生活中的保密行为进行了规范,对涉密的岗位职责和保密会议做出具体规定,使保密的工作的开展有章可循,做到机构、责任、措施、人员四到位。同时,校委办公室主任经常组织学习公文处理相关制度及保密规定等知识,进一步提高保密意识。

二、健全制度,推进保密的工作规范化、科学化水平

为把保密的工作落到实处,按照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》的文件精神与保密法律法规的有关规定,

1结合学校实际,建立健全了《领导干部保密的工作责任制》、《工作人员保密规定》、《档案保密管理制度》、《办公系统计算机及资料安全保密制度》等保密的工作规章制度,进一步规范了文秘、档案、宣传、人事等岗位职责。学校保密的工作领导小组采取各项措施使保密的工作管理规范化、制度化、科学化。加强上网用机、工作用机的管理。把校委办公室、信息网络中心等确定为重点保密科室,并对这些科室及涉密人员采取定期、不定期的督促检查,防止失密、泄密。每天由专人负责电子公文按时接收、保存,对接收电子公文专用机设置了密码。由档案管-理-员负责密级文件管理,详细登记密级文件的使用和管理情况,确保密级文件运转安全、高效。

三、突出重点,狠抓落实,确保保密的工作实效

为严肃保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,确保保密的工作实效,学校采取有效措施切实规范各种文件资料、信息数据、档案、会议、公章等的安全管理。

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7安全生产环保工作述职报告

安全生产环保工作述职报告 篇1

回顾20__全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:

一、用心配合各部门确保完成生产任务。

在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,不影响需方的生产安排,车间与生产管理部、仓储部、销售部,进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时,应对生产上临时调整的诸多难题,车间管理人员透过与各班组长一道用心努力的配合,充分调动生产技术骨干和员工的用心性,以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。

二、严把质量关。

1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有职责感。作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商,我们深知自己肩上担负的职责的重大,对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合,并实时的进行督促和思想教育,使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监督、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,配合质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大,车间也正在用心努力的提高自己的生产水平,以满足市场多元化的需求。

2、稳步提升的人员竞争力。我公司现处于操作员工新老交替的关键时期,明后两年将陆续有老员工退休,车间将新员工的培养作为重点项目来抓,以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求,人员是企业存在的根本,专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力,对于新一代__后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法,树立正确的人生观、价值观。引导并帮忙他们度过人生迷茫的择业阶段,调整用心心态,培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养,并以考试的形式对学习效果进行考核。

3、物料管理。不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题,最终会体此刻生产上。为了能够满足不同

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8工作队述职报告

这篇文章的标题是“工作队述职报告”充满了深意,是否在写范文时感到困难重重呢?接到文档写作任务后许多人会感到自己是一片空白不知如何下手,参考范文是黑暗路上一盏指引你前方道路的明灯。

工作队述职报告【篇1】

上半年以来,股份公司一直将消防安全工作作为一项重要工作来抓,物保中心社会路办公区保安部上半年未发生一例消防安全事故,极大的保障了办公区的正常办公。现将我们在消防安全工作中的主要做法总结汇报如下:

一牢固树立“安全第一”意识,不断完善办公区安全保卫工作规章制度。建立办公区安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、车辆管理、来客登记等规章制度。

二加强日常巡查注重隐患整改。为了保证办公区的安全,我们上半年重点加强了安全检查与隐患治理工作。每天保安部对办公区的安全进行多次全面的检查,在“春节”、“五一”、等重要节假日之前进行强化检查,对发现的安全隐患及时上报并督促整改。

三为公司员工及来访人员提供了良好的办公环境。办公区的安全保卫工作,工作琐碎繁杂,涉及面广,通过保安部全体员工的共同努力,目前保安部已经成为办公区一个良好的窗口。从人员来访到车辆出入,从安全保卫到为员工服务,都做的很好,并因此而受到了办公区内广大领导及员工的一致好评。

努力提高保安部员工的整体综合素质。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现,培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此,保安部在日常工作管理服务的同时,坚持“以人为本”,对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈。

上半年保安部的工作取得了很大的成绩,但是还是存在一些不足之处,所以保安部会在下半年的工作中不断的提高完善,具体安排;

1负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变。服务的灵活性、主动性不是很强,虽然有一定的服务意识,在肢体语言上得不到展示。

2加强管理,进一步完善各项基础工作

3随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不可避免的事实,我部全体员工群策群力、奋力应战全面完成上级交给的工作任务

总之,安全工作是一项基础性、综合性、长期性工作,安全管理工作只有起点,没有终点,对待安全工作,一定要“警钟长鸣”,坚持“安全第一、预防为主”的方针,把不安全因素控制拔除在萌芽状态。展望未来,我们要总结经

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9空保述职报告

趣祝福编辑依照您的需求为您找到了一篇符合要求的“空保述职报告”,你掌握范文的写作格式规范吗?面对繁琐的文档工作我们需要保持耐心,借助范文是我们找到好办法的最迅速的途径。范文的用词精辟,值得我们细细推敲,希望本页内容能帮助到您!

空保述职报告【篇1】

题目:从执勤中汲取的管理经验——我的空中保安述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是xx航空的一名空中保安,今天我非常荣幸地站在这里,向大家展示我在过去一年中的工作成果。在这一年里,我与我的同事们共同应对了种种风险,保障了旅客的安全,同时也在工作中不断汲取了管理经验,让我变得更加成熟和自信。

一、工作概述

作为一名航空公司的空中保安,我的工作任务是为航班提供安全保障,保障飞行过程中的安全。在过去的一年中,我的具体工作任务主要包括:

1. 对航空旅客进行安全检查,防止携带危险品和违禁品。

2. 在飞机起飞和着陆时进行安全检查,防止安全事故的发生。

3. 维护机舱秩序,防止旅客不文明行为。

4. 应对紧急情况,保障乘客的安全。

二、 工作成绩

在这一年的工作中,我始终坚持安全第一,积极履行职责,认真负责。经过一年的工作,我个人的工作成绩主要表现在以下几个方面:

1. 注重安全培训:我认识到空中保安这个职业的特殊性,需要我们有更高的安全意识。因此我参加了各种与安全相关的培训课程,不断提高自己的技能和知识水平。

2. 保持冷静应对危机:在紧急情况下,我始终保持冷静、沉着应对,保障了乘客的安全。

3. 服务态度优良:在与乘客的沟通中,我始终以服务至上的态度为指导思想,亲切热情、礼貌待人,赢得了乘客的好评。

三、工作总结

在这一年的工作中,我体会到了安全与服务并重的重要性,更深刻地理解了工作职责的内容和内涵,对自己未来的职业规划也更加明确和清晰。

同时,在工作中我也发现了自己的不足之处,首先是在技能和知识方面,我需要加强自己的学习和了解相关知识,不断提升自身素质。其次,我发现在在紧急情况下的反应能力和身体素质方面也需要加强。

作为一名空中保安,我们的工作要求我们必须时刻保持高度的警觉性和安全意识,遇到紧急情况时要有应对的技能和经验,同时要以亲切热情的态度为乘客提供优质服务。我将以此为动力,为航空事业不断努力,以更高的标准要求自己,时刻保持积极进取的态度,为xx航空做出更大的贡献。

谢谢大家!

空保述职报告【篇2】

尊敬的

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10保育员工作述职报告汇总8篇

我们已经为您整理了关于“保育员工作述职报告”的相关信息。如果可以,我希望时间可以过得慢一些,这样每个人都有充分的时间学习如何撰写岗位述职报告。在撰写述职报告时,要坚持实事求是,切勿编造虚假内容。同时,也提醒您将本页收藏至浏览器中。

保育员工作述职报告 篇1

时间过得真快一转眼一学期的工作结束了。在这一学期的工作中我也逐渐的了解和体会到了“教师”所代表的含义和责任,同时也慢慢的适应了在幼儿园的工作,幼儿教师是一个需要极大耐心,细心和诚心的工作,对此,我也不断学习,不断的思考,努力提高自身的职业道德修养和素质。以下是本人这一学期的保育员工作总结:

关心孩子,热心工作。现在幼儿正处于生长发育时期,所以要十分重视培养幼儿良好的饮食习惯,在幼儿吃饭前我让他们做老师的好帮手(值日生),协助老师做一些力所能及的餐前准备工作,如摆碗等。如果下午吃水果,吃完帮着一起收拾桌子,这样在幼儿中也会发生一系列反应,使他们食欲大增。平时注意培养幼儿集中思想进食,从小养成专心吃饭,细嚼慢咽的好习惯,同时还不忘引导幼儿养成良好的卫生习惯,饭前便后洗手,饭后漱口擦嘴,不吃不洁食物,喝汤不出声,进餐不说话,不乱扔残渣皮等。

在班里我注意培养幼儿独立自主的能力,通过各种途径,让幼儿懂得自己的事情自己做,遇到问题自己想办法解决,同伴之间要互相帮助互相谦让友好相处等。

认真执行卫生保健制度,严格执行消毒工作。在传染病期间要做好室内环境和玩具的消毒工作,把培养幼儿良好的卫生习惯作为保育工作的重中之重。在日常教学活动中,能够配合班上老师的工作,为幼儿准备活动用品,户外活动时,积极协助老师组织活动,仔细观察每个孩子的动态,对淘气的孩子要特别注意,并不时的对孩子进行提醒,防患于未然。

教师的责任就是要身体力行,以人育人。儿童时期的生理发展和心理发展是一个迅速又关键的时期,儿童在这个时期的判断主要是依据于成人的,所以教师就成为了儿童重要的引导者。在很多时候,教师在孩子的眼里是完美的化身,是榜样,教师的一言一行都受到孩子的关注。因此教师的人格对学生的影响是巨大的,甚至是终生的,尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。这就要求教师在要求幼儿如何如何做之前,要先严格的要求自己,这样才能为幼儿做个好榜样。

保育员工作述职报告 篇2

下面是整理的保育员年终工作总结范文,欢迎参考。

保育员年

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