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最新仲裁申请书(模板十三篇)

最新仲裁申请书(模板十三篇)

在当今社会高速发展的今天,我们在工作或生活里总是需要写各种各样的申请书。申请书基本信息:姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、邮政编码、电信号码等,申请书要写哪些内容呢?欢迎您来阅读本文祝您愉快。此外,关于祝福语大全,您还可以浏览金属衣柜广告词(精选45句)

仲裁申请书【篇1】

申诉人:xxxx,男,xxx年xx月xx日出生,广西xxxxxxxxxx生化股份有限公司xxxxxxxxxx糖厂职工。身份证号:xxxxxxxxxxxxxx。

被申诉人:xxx

法定代表人:xx

申诉请求:xxxxxxxxxxxxxxxxx

1、被申诉人支付申诉人一次性伤残补助金xx元

2、支付申诉人停工留薪期工资xx元;

3、支付申诉人住院治疗伙食补助费xx元;

4、支付申诉人垫付的医药费xx元;

5、支付申诉人住院期间护理费xx元

6、支付申诉人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日伤残津贴xx元;

7、支付申诉人伤残鉴定费xx元;

8、自20xx年x月起每月支付申诉人伤残津贴xx元,并为申诉人缴纳应缴纳的各项社会保险费。

此致

xxxxxxxxx人民法院

申请人:xxxxxxxxx(盖章)

法定代表人:xxxxx(签章)

xxxx年xx月xx日

仲裁申请书【篇2】

申请人_______________,性别:______,出生________________,民族:_________,现住_______________

被申请人_________________性别:______,出生________________,民族:_________,现住________________。

法定代表人______________。

仲裁请求:_______________

1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至_市某建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元。

2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。

事实与理由:

申请人原系被申请人员工,_______________年大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。_______________年4月,申请人因事请假外出,正值非典高发期,被申请人在没有任何事实依据的情况下,违反法定程序将申请人除名,致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定,导致申请人的.权利无法行使。申请人在外漂泊,由于没有人事档案、社会保险,无单位接收,工作没有着落,给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续,但是被申请人却提出种。种无理条件,甚至提出数万的高价作为交换条件,无理扣押申请人的人事档案。

现申请人已在_市某建筑设计院找到工作,急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据及最高人民法院的相关司法解释,被申请人解除与申请人的劳动关系,理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续,给申请人造成经济损失,也应当依法予以赔偿。为此,特提出劳动仲裁申请,请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至________________市建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元,以保护劳动者的合法权益。--劳动法-->

此敬

敬礼!

申请人:_______________

_____年_____月_____日

仲裁申请书【篇3】

申请人:北京________家具有限公司

地址:北京市__________县______乡

法定代表人:李______职务:董事长

委托代理人:律师事务所律师

被申请人:____国____家具销售中心

地址:____市____区____路______号

法定代表人:郑______

职务:总经理

案由:购销合同纠纷。

仲裁请求:

1.被申请人返还申请人货款______万美元;

2.被申请人承担仲裁全部费用。

事实和理由:

______年______月,申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同,约定被申请人于______年______月______日前供给申请人该国产木制家具生产设备一套,申请人分别于同年______月______日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%,共计___万美元。此后,双方各自分别履行了上述约定。

______年______月,申请人在对上述设备安装调试后得知,该套生产设备的国际公平市场价格只有___余万美元,远远低于被申请人在订立合同时的报价,遂委托北京迸出口商品检验局对该套生产设备进行价值,结果表明,该套生产设备属于全新状态时的公平市场总金额为___万美元。被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款明显高于其实际价值。

为公平解决这套设备的款额问题,减少申请人经济损失,申请人多次以友好的态度与被申请人协商,希望在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的部分货款,但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的”为由予以拒绝。

为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决,确保申请人的合法利益,特依据申请人与被申请人之间订立的仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请,请依法仲裁。

证据和证据来源:

1.购销合同书,由争议双方共同订立:

2.生产设备明细表,被申请人,申请人核查签收;

3.生产设备付款单据,被申请人给付;

4.证书,北京进出口商品检验局。

此致

国际经济贸易仲裁委员会

申请人:

日期:xx年xx月xx日

仲裁申请书【篇4】

申请人:银某某,男,出生于1980年×月×日,住北京市× 被申请人:北京某某,住北京市朝阳区

法定代表人:×,

性别:

职务:

恳求事项:

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元;

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70元;

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元;

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的`补偿金17.50元。 事实和理由:

20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,20xx年2月26日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位,实行标准工时,20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违背劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,进犯了申请人的合法权益。 20xx年月日被申请人违背法律规定与申请人解除劳动,严重进犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实,被申请人的行为严重违背了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。

此致

北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会

申请人:XXX

XXXX年X月XX日

仲裁申请书【篇5】

关于商事的_____申请书

根据我国_____法的规定,当事人申请_____应当向_____委员会递交_____协议、_____申请书及副本,以下是关于商事的_____申请书案例,供大家参考。

商事的_____申请书【1】

申请人:法定代表人:住所:委托代理人:联系电话:

被申请人:法定代表人:住所:联系电话:

_____请求:

1.裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币。

2.支付违约金

3.由被申请人承担本案的全部_____费用。

事实与理由:

被申请人于_________年_________月_________日向申请人采购了总金额为_________万元的起重吊装设备。

申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申请人元(大写元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。

此致

_________市_____委员会

_________有限公司法定代表人:

_______年_______月_______日

商事的_____申请书【2】

申请人甲:ITK株式会社

住所:日本国广岛县福山XX127番地4

法定代表人:向井XX,社长

委托代理人:黄XX,海南XX律师

通讯地址:海南省海口市玉沙路5号国贸中XX26层A座

电话:0898-68_________,1390_________9

传真:0898-68_________

电子邮件:XXX

申请人乙:XXX

住所:东京都文京区千石4丁目1番17号

法定代表人:水上祯男,社长

委托代理人:黄XX,海南XX律师

(联系事项同上)

被申请人甲:儋州市开发投资公司

住所:海南省儋州市那大镇东风XX内

法定代表人:朱XX,总经理

被申请人乙:_____新达海产公司

住所:_____九龙尖沙嘴梳士巴利道3号

法定代表人:杨XX,总经理

申请_____所依据的协议:

根据申请人与被申请人与被申请人于19_________年10月28日签订的中日合资海南福东海食品有限公司合同书第四十条的规定:出资者之间关于合资公司的决定、合同书、章程的解释或履行出现纠纷时,由董事会协商,必须努力解决。

协议(应为“协商”,申请人注)无法调解,可以请求_____。

在中国由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易_____委员会_____……

_____请求:

1、解除申请人与被申请人签订的合资经营合同;

2、解散海南XX公司并依法进行清算;

3、裁决被申请人甲承担因其拒绝解散合资公司给申请人造成的投资权益损失50万元;

4、裁决被申请人甲承担申请人的_____28万元,全部承担本案的_____费用。

事实与理由:

19_________年10月28日,申请人XXX、日本国新新贸易株式会社与被申请人签订了中日合资海南福东海食品有限公司合同书(以下简称“合资合同”),制订了中日合资海南福东海食品有限公司章程(以下简称“合资章程”),合资成立海南福东海食品有限公司(以下简称“合资公司”)。

合资公司拟经营农副产品加工、食品罐头加工、干燥制品加工、贸易以及种植业,主要以生产加工罐头为主。

第一年的目标为150,000罐(5加仑罐),第二年以后每年递增20%。

合资公司的产品在中国境内外市场销售,第一年度的目标在国内销售占生产数量约80%,出口约20%。

在中国国内销售由代理商或者甲方帮助合资公司直接进行销售,合资公司必须通过合理的方法筹集必要的外汇。

合资公司经海南省人民政府外经贸部门审查批准,并经海南省儋州市工商_____登记注册,于19_________年12月9日正式成立。

合资合同规定,合资公司的注册资本为460万元人民币,其中被申请人儋州市XX公司出资207万元人民币,占45%;申请人XXX出资184万元人民币,占40%;被申请人_____新达海产公司出资23万元人民币,占5%;日本国新新贸易株式会社出资46万元人民币,占10%。

经19_________年和_________年两资增加注册资本,合资公司的注册资本增为867.20万元;_________年,日本国新新贸易XXX将其持有的股权转让给了申请人XXX,从合资公司全部退出。

增资和股权结构调整后,各方的出资和比例为:申请人ITKXXX出资415万元人民币,占注册资本的47.86%;申请人XXX出资46万元人民币,占注册资本的5.3%;被申请人_____新达XX公司出资10.2万元人民币,占注册资本的1.18%;被申请人儋州市XX公司出资396万元人民币,占注册资的45.66%。

以上注册资本,已依照合资合同和章程的规定全部、及时缴付。

合资公司地1993年建成投产,投产当年即亏损854,963.5元人民币,约占当时的注册资本的19%。

究其原因,主要是竹笋质量和数量距原计划要求有较大的差距,造成工厂竹笋原料严重不足,因而产量低、成本高。

接下来的两年,原料供应的问题一直困扰着合资公司;由于生产成本高,原料供应不稳定,产品的竞争能力低,使得合资公司远不能达到预定的生产规模150,000罐,产能浪费和设备闲置严重,这使得合资公司连年亏损。

为支持合资公司的发展,19_________年各股东以增加注册资本的形式向合资公司又注入了400万元;1995年股东还以借款的方式向合资公司输血,其中申请人XXX提供了39,258,560日元(折合人民币334.4万元人民币),被申请人提供了273.6万元,共计608万元。

这些借款极其优惠,不但借款期长达五年,而且年利率只有4%,远低于同期银行贷款的利率水平。

尽管94-95年股东毫不吝啬地提供了近1000万元的资金支持,但合资公司仍然以较快的速度继续亏损,1996年度继续亏损135万元,累计亏损额高达487.8万元之巨。

由于原料问题始终无法解决,使合资公司开工不足,产能浪费严重。

合资公司始终维持了较高的亏损水平,至_________年已累计亏损591.38万元。

_________年度,股东提供的低息借款已经到期,但为留给合资公司扭亏增盈的最后一线希望,股东容忍合资公司继续占有借款达600万元左右。

但是,合资公司并没有象股东所期盼的那样能扭亏增盈,至_________年底仍然亏损418万元。

_________年5月,由于被申请人儋州市XX公司长期拖欠中国XX银行的贷款未清结,儋州市人民法院向合资公司发出履行到期债务通知书,要求合资公司向中国XX银行儋州支行偿付2,518,048.30元。

这已现实地_____到了申请人ITK株式会社的`借款安全。

_________年申请人XXX考虑到借款已逾期3年,合资公司扭亏无望,决定依法收回借款。

XXX收回借款后,合资公司的流动资金不足150万元,严重匮乏,且面临着随时被申请人或其债权人收回的现实危险。

合资公司建成投产12年以来,其实际能够实现的生产能力,严重背离合资公司设立时预定的经营目标(详见附表),经XXX和儋州市XX公司倾力扶持近10年,合资公司仍然保持较高的亏损水平,无法扭转亏损,至_________年底已累计亏损424万元;目前根深蒂固的原材料供应问题仍然是合资公司无法解决的难题,加上在流动资金上存在的严重困难、市场前景的严峻、设备、技术的老化,合资公司的生存和发展遇到了无法克服的困难。

据合资公司自行估评如_________年继续生产经营,亏损还将扩大100万元以上。

因此,申请人认为:由于原材料供应、产品竞争力、产能浪费等原因,使合资公司连续多年遭受重大损失,目前及以后都面临着无法克服的实际困难,合资公司根本不可能达到经营的目的,没有现实可行的发展蓝图,无法继续经营。

应根据合资合同第三十三条、章程第六十九的规定解除合资合同、解散合资公司并依法进行清算。

此意见经被申请人_____新达海产公司杨XX,杨表示同意申请人的意见,但因被申请人只占合资公司股权的1.18%,对合资公司的事务采取漠不关心,放任自流的态度。

其派出的董事杨纪国先生,长期忙于其它事务,联系异常困难,且该公司没有其它可供联系的人员,以致于不得不将其列为被申请人,以_____的方式促使其参与合资事务的处理。

被申请人儋州市开发投资公司在是否解散合资公司的问题上,态度根本不同。

其以非市场经济的因素考虑,在认识到只_________年停产和不停产都将亏损100万元以上的情况下,仍固执地坚持生产,不同意解散合资公司并依法清算。

我们认为被申请人的意见根本不能成立:1、合资公司无法继续经营,合资公司不可能达到经营目的,各方均无法提出切实可行的发展蓝图,这已是客观事实;2、被申请人提出继续生产的意见,是缺乏经济理性的,是单纯的为了生产而生产,归根结底是以人力阻挠市场体制对劣质企业的淘汰;不但没有效益,反而会进一步伤害各股东的权益;3、被申请人自身债务缠身,其信用存在明显瑕疵且没有相应的财产基础;其在股权转让过程中的主张和意见缺乏一贯性和可信赖度,不能单独或共同地为合资公司克服目前所存在的困难,更无力对合资公司进行战略重组。

被申请人不同意解散公司依法进行清算,不但对合资公司无益,只会使合资公司的负债进一步增加,从而使所有者权益减少。

因此,我们认为,从提起_____之日起至正式作出裁决期间,合资公司增加的债务从而导致的所有者权益减少给申请人带来的损失,均应由被申请人承担。

为维护申请人的合法权益,保护合资公司债权人和社会公众的利益,申请人特依据中华人民共和国_____法的规定向贵会提起_____请求,请依法予以支持!

此致

中国国际经济贸易_____委员会华南分会

申请人:XXKXXX

申请人:XX石商事有限会社

二○_________年六月?日

商事的_____申请书【3】

申请人:_________Co.

一家_________国的公司(见附件第1至第2页,在_________注册登记的官方文件)

住所(注册登记地址):

XX编码:电子信箱:

电话:传真:

负责人:职务:

(见附件第3至第5页,公司授权及护照)

申请人代理律师:(见附件第6至8页,授权委托书)

通讯地址:

XX编码:电子信箱:

电话:传真:

被申请人:义乌市_________进出口有限公司(见附件第9至10页,工商登记基本信息)

住所:义乌市稠城街道兴中XX_________幢_________号_________室

电话:传真:

法定代表人:电话:

_____依据

申请人_________Co.与被申请人义乌市XX_______进出口有限公司于20_________年8月20日签订的0010-1786号货物买卖合同(见附件第11页,)中的_____条款--该合同第七条约定:"任何争议或与本合同而产生的,均应提交中国国际经济贸易_____委员会_____……"

_____请求:

1、裁决被申请人向申请人支付赔偿金_________,_________,_________美元;

2、裁决被申请人承担申请人因本案_____而发生的_____及申请为办理本案支出的差旅费;

3、裁决被申请人承担本案_____费。

事实和理由:

仲裁申请书【篇6】

一、首先要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决

并不是每一个在单位工作的人员与单位之间的关系都是劳动关系。所以,一个人在申诉之前一定要认清自己与单位之间关系的性质到底是劳动关系、,还是其他的民事关系。

1、劳动关系及是合法劳动关系,受法律保护。

证明劳动关系存在的责任在于员工。员工要想获得法律的保护,必须先证明此关系的存在。如果员工对此证明不力的话,将可能导致败诉。

员工证明与被申诉人之间存在合法的劳动关系的证据有:劳动合同,这是最有效的证据。在没有的情况下,工资条、银行工资卡记录、休假条、交接单,工作证,工作服等都可以作为证据使用。日常工作生活中要养成保存这些东西的习惯。

2、劳务关系不受保护,应另行提起民事诉讼

劳动关系与劳务关系之间的区别对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时,可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而不是劳动关系时就要及时向人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。

如果存在劳务输出或者输入关系的话,一定要先区分清哪一种是劳动关系,哪一种是劳务关系。不可把劳务关系误认为劳动关系。否则必将徒劳无功

(3)如果单位给你打有工资条,则可以直接向人民法院提起诉讼,以节省时间。

如果单位给你打有工资条时,你可以直接向人民法院起诉,要求单位支付该款项。虽然劳动保障行政部门认为这属于劳动争议,但是根据最高人民法院的司法解释,还是可以直接提起诉讼的,并且如果不过诉讼时效的话,胜诉也不成问题。

可见,在发生劳动争议时,劳动者在申请仲裁时,第一步就是要把握好与单位之间关系的性质,并充分收集和掌握对自己有利的各项证据。只有把握好这一点,才能确定好救济途径,才能于仲裁之初不致犯错,并为下一步打下坚实的基础。

二、在法律规定的时间期限之内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

在劳动争议发生后,劳动者一定要在争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。

虽然这一规定不合理,但在劳动法没有修改之前,申诉人还是要按照这一规定的要求执行的。超过六十日的话就会丧失实体权利。这样的话,即使进入诉讼程序也得不到法院的支持。

三、申诉主体的确定

申请劳动仲裁时申诉主体的确定包括两个方面的内容:一为申诉人主体,二为被诉人主体。

申诉人主体如果是员工的话,则一定要注意用自己身份证上的名字。当劳动合同上的名字与身份证上的不一致时,要在申请仲裁前到公安机关开一个证明,证明两个名字是一个人,然后用自己身份证上的名字申请仲裁。否则可能会导致仲裁机关不予受理,或者受理之后即使打赢了官司也无法申请执行的情况。

如果是单位作为申诉人的话,一定要注意用自己的全名,相关名字与公章及工商机关备案一定要一致。

还要注意的一项是无论是谁作为申诉人,被申诉人一定是与自己存在劳动关系的相对方。

四、正确确定申诉请求

申请劳动仲裁时如何确定申诉请求大有大学问

并不是所有的争议都属于劳动仲裁受理范围的,也不是所有的仲裁请求都要能得到劳动争议仲裁委员会的支持。比如住房公积金纠纷,劳动争议仲裁委员会并不受理;社会保险争议,目前的劳动仲裁机构也是不受理的。那么,申诉人在确定仲裁请求时,就应当知道这些情况。不过,就社会保险争议纠纷而言,如果你在仲裁时没有提出来,直接去法院诉讼的话,法院也是不受理的。

针对某些仲裁机构不受理,法院也不直接受理(比如档案返还)的事项,如果在申请仲裁时没有请求的话,即使到了法院,法院也不会对该请求审理的。在这种情况下,就要在仲裁时坚持申诉,在仲裁完了之后,再去法院诉讼。因为劳动争议仲裁委员会可以不支持你的申诉请求,但无权剥夺你的请求权。

对于某些仲裁不受理,法院肯定也不受理的案件(比如社会保险案件,目前北京大多数法院并不受理),虽然得不到支持,但也不妨写上,说不定哪一天就有了突破呢!虽然得不到支持,但这种呐喊也是对中国法治建设的一种贡献,也算是法治建设的一种推动力量吧!

五、确定申诉请求的统一性

在劳动争议案件中,并不是申诉请求提得越多越好。保证申诉请求的充分性只是一个方面,同时对于相互之间相互矛盾、不能兼容的请求,还是选择其一为好。当然在选择的时候,要考虑到相关请求的风险、成本、收益、相关的证据构成等等多方面,然后再进行选择。此选择的过程,也是一个利益权限衡和风险衡量的过程,可能非专业律师无法完成的。

例如在单位单方解除合同的劳动时,劳动者可能会提出的常规申诉请求为:要求支付所欠的工资,解除合同的经济补偿金,并支付百分之五十的额外经济补偿金;

但你不妨尝试增加一些申诉请求,譬如要求被申诉人支付一倍的赔偿金,如果有拖欠工资的情形存在,可以要求支付所拖欠的工资,并支付百分之二十五的经济补偿金。虽然这样的请求仲裁机构与法院肯定不会支持,但那又有什么呢!公民的权利都是一点点的争取过来的。

六、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

目前,外地公司在北京开设办事处、分公司的较多,而这些总公司在当地有往往较多社会关系和较大的影响,而且公司又考虑在北京所招聘的员工多为北京当地生活的员工,一旦发生争议,这些员工去总公司所在地申请仲裁毕竟有很多的不便,这样也可以无形中使很多员工自动放弃劳动仲裁。因此,大多数公司在与员工签订的劳动合同中,都会加上“当劳动争议发生时,由总公司所在地进行管辖”之类的条款或者对此未作约定。

北京市仲裁机关目前的做法是,如果在劳动合同中明确约定了管辖地的话,则由管辖地的仲裁机关管辖;没有约定的情况则不受理。但是北京市各级法院对于这种做法并不认同,他们认为,劳动争议的管辖,以方便员工仲裁为第一原则,因此,他们基于这一原则,认定劳动合同中的管辖条款,属于一种选择性的条款,没有强制性的约束力,员工可以遵守,也完全可以不遵守。这就在实际上形成了一种局面,即这类案件,仲裁机关可能不受理,但是法院肯定受理,两者间出现了矛盾。

而很多员工是不可能知道这些情况的,所以在发生争议时,总是心存疑惑,犹豫不定,很多时候会丧失仲裁的有效时机。因此,当发生类似纠纷时,员工应当大胆地从仲裁机关领取不予受理通知书,然后到合同履行地的法院进行诉讼即可。不用担心公司的管辖权异议,也不必在意劳动合同中的类似条款。

在这一点上,南方的一些地方做得比较好,如省已明确规定员工可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。北京应当向他们学习了。

七、北京市劳动争议仲裁委员会的受案范围

1、外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。

除了以上案件外,劳动争议发生在哪个区就由哪个区的劳动争议仲裁委员会管辖。

另外,对于其它情形的管辖,我们作以下说明:

1、内资企业的仲裁受理机关为企业注册地的区劳动争议仲裁委员会。请注意,这里是企业注册地,而非企业实际经营地,因为在实际中,两者的地方有时是不同的。

2、外资企业的仲裁受理机关,作为员工,可直接去市仲裁委员会申请即可。当然,这里还有一个是区批准成立的,还是市批准成立的问题,但是这一点对于员工来说,往往难以查对,因此,一旦与外资企业发生争议后,就直接去市仲裁立案吧,让单位来提出反证来证明这些,自己没有必要为此举证。

八、申请劳动仲裁时应当提交的材料

1、申诉书

申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;

2、身份证明

申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料

如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

4、其他材料

申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

九、申诉人递交申诉书后的程序

根据《中华人民共和国企业条例》的规定,仲裁委自收到《申诉书》之日起七日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。决定受理的案件,自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》,办理受理手续。决定不予受理的案件,仲裁委向申诉人送达《不予受理通知书》。

经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在办理受理或应诉手续时预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。

接下来就是开庭仲裁了,还可能要进入诉讼程序。如果自己能办理,就好好准备一下,如果自己不能办理,就尽早聘请律师为你提供服务。

仲裁申请书【篇7】

申 请 人:深圳市机电设备有限公司,住址:深圳市龙岗区平湖街道华南大道一号p24栋号,法定代表人:,职务:执行董事

被申请人:北京x科技发展有限公司,住址:北京市海淀区北洼路90号16号楼一层x室,法定代表人:,职务:执行董事兼总经理

仲裁请求:

1、裁决被申请人向申请人支付货款人民币28万元(以下币种相同);

2、裁决被申请人向申请人支付利息,以28万元为基数,按中国人民银行同期同档贷款利率,自20xx年8月1日起计至付清之日止;

3、本案仲裁费用由被申请人承担。

事实与理由:

申请人深圳市机电设备有限公司与被申请人北京x科技发展有限公司于20xx年5月7日签订《工业品买卖合同》,由申请人向被申请人提供机电产品,双方在合同中明确约定产品名称、型号、数量、金额、交货时间、结算方式等具体内容,合同总金额128万元。

申请人按照合同约定,依据被申请人指示陆续交付全部货物,并已开具全额增值税专用发票。被申请人依约向申请人分三次支付100万元货款后,未再支付剩余28万元货款。后经发函多次催讨未果,被申请人对欠款事实虽无异议,但仍故意拖延拒绝付款至今。

综上,申请人为维护自身合法权益,特依据合同中载明的仲裁条款向你会提出仲裁申请,请依法裁决。

此 致

合肥仲裁委员会

申请人:深圳市机电设备有限公司(盖章)

二ox年十二月十八日

附:

1、申请书副本五份;

2、证据目录及证据五份;

3、委托材料一套。

仲裁申请书【篇8】

申诉人:

所在地址: 邮政编码:

电话: 电传: 传真: 电报号码:

法定代表人: 职务:

被诉人:

所在地址: 邮政编码:

电话: 电传: 传真: 电报号码:

案由:(写明争议案件的性质)

请求事项:(要求仲裁解决的具体问题)

事实与理由:

1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。

2、当事人之间权益争议的`具体内容和焦点。

3、实事求是地说明被诉人应承担的责任。

申请人:

日期:

仲裁申请书【篇9】

申请人: 住所地: 法定代表人: 委托代理人:

被申请人: 住所地: 法定代表人:

被申请人: 住所地: 法定代表人:

请求事项:

1、两被申请人在租赁场地投资建造的不动产归申请人所有,申请 人予以适当补偿;

2、本案仲裁费用由两被申请人承担。 事实和理由:

申请人曾于__年 ____月 就与两被申请人之间的租赁合同纠纷向贵委提请仲裁,仲裁请求包括:要求两被申请人腾退租赁场地;其在租赁场地建造的不动产无偿归申请人所有;向申请人支付租金、违约金等相 1

关费用等。经审理,贵委于__年 ____月 ____日作出(20xx)京仲裁字第0017号裁决书,支持了申请人的.绝大部分请求,对于不动产无偿归申请人所有的请求,仲裁庭认为没有合同依据,不予支持。后,因两被申请人拒不履行仲裁裁决,我们向北京市二中院申请了强制执行。经法院采取强制执行措施,现已顺利收回租赁场地。由于对上述不动产的归属问题没有解决,严重妨害了申请人行使所有者权利。因此,申请人依据《最高院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第11条及相关法律精神提出上述请求,并根据申请人与被申请人北京京丰世纪汽车配件市场有限公司于__年 ____月 ____日签订的《补充协议》中的仲裁条款及申请人与被申请人北京京丰世纪汽车配件市场有限公司、北京金旺世纪国际购物中心有限公司于__年 ____月 ____日签订的《协议书》,就上述未决事项提请贵委裁决。

此致

北京仲裁委员会

申请人:北京国元通投资管理公司

__年 ____月 ____日

仲裁申请书【篇10】

申请人:

被申请人:

仲裁请求:

请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤手术费、住院费、护理费、医药费、伙食费。

事实与理由:

申请人于____年9月14日入职被申请人招去工地,工作岗位是电焊工,但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。在____年9月29日下午14点40分左右上班时间,当我上到数高的四角铁梯操作时,四角铁梯突然散架,我从中跌落着地,在事发当时在场人员有等员工,由于跌落层数较高,翻倒数次,落地时完全处于昏迷状态,在昏迷中由送往医院。

由广东省人民医院和人民医院诊断,诊断为:

1、腰椎体爆裂性压缩性骨折,椎旁,腰背部皮下软组织损伤。

2、腰四分之三椎间盘轻微膨出腰五分之四椎间盘突出。

现在骨科医院住院动手术,手术费需4万元,被申请人只交2万元,余下的2万元我东借西凑方才手术。住院期间需要医药费、护理费,医院建议需专人陪护等各种费用。

由于申请人无力负担继续治疗的费用,据以上事实以根据《劳动合同法》,申请人认为,被诉人的行为已经严重违反我国劳动法律法规,给申请人造成极大的.损失。

为维护自身的合法权益,申诉人根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,向贵仲裁委员会申请劳动仲裁,请求仲裁帮忙,早日依法裁决为谢!

申请人:

申请时间:____年10月18日

仲裁申请书【篇11】

申请人

住址:______省______市号

电话:

被申请人:______市___办公设备厂

住所:______市______区工业区

法定代表人: 电话:

请求事项: 裁令被申请人付给申请人一次性伤残就业补助金27765元、一次性工伤医疗补助金22212元,住院伙食补助费1150元以上合计51127元

事实理由: 申请人原系被申请人单位职工。_______年_______月_______日申请人在操作机器时被挤伤左手拇指食指等。_______年_______月_______日莱西市劳动和社会保障局认定申请人之伤属于工伤。_______年_______月_______日______市劳动能力委员会申请人之伤为九级伤残。________年____月____日双方解除了劳动关系后,被申请人迟迟未支付申请人有关工伤待遇。为此特诉于贵委敬请依法处理。

申请人:

________年____月____日

仲裁申请书【篇12】

买卖合同仲裁申请书

申请人:南宁XXX有限公司

地址:南宁市XXX路XX号

法定代表人:覃甲,总经理

电话:13481185994

被申请人:南宁市XX厂

地址:南宁市XXX区XX路X号

法定代表人:邹XX

电话:1599XXX530

案由:

1999年2月5日,申请人与被申请人在南宁签订了一份买卖合同。合同规定:被申请人向申请人提供坯布10万米,每百米为200元,被申请人必须在1999年11月5日前在南宁全部交货,不论哪方违约均向对方支付违约金3万元,如发生纠纷,由南宁市仲裁委员为裁决。1999年8月被申请人发电给申请人,声称现在坯布成本提高,要求坯布价格调整为每百米210元,申请人当即回电拒绝,要求按合同规定价格执行。1999年11月初,被申请人向申请人支付违约金3万元后,单方宣布解除合同。申请人一边采取补救措施,一边要求被申请人继续履行,但仍造成了实际损失5万元。根据《中华人民共和国合同法》第八条规定:“依法成立的`合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。”申请人与被申请人签订的合同成立有效,双方应依约履行,被申请人以坯布成本提高为由擅自改变合同约定的坯布价格于法无据。在申请人表示反对的情况下,被申请人单方提出解除合同的行为无效。另据《中华人民共和国民法通则》第十一条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者是采取补救措施,并有权要求赔偿。”申请人有权要求被申请人继续履行并赔偿其实际损失5万元。

请求事项

1.判令被申请人继续履行合同;

2.赔偿申请人实际损失5万元。

此致

南宁市仲裁委员会

申请人:南宁市XXX有限公司

仲裁申请书【篇13】

根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》和《中国海事仲裁委员会仲裁规则》相关的规定,如果仲裁庭采取开庭审理的方式对争议案件进行审理,一般应当经过以下阶段:

1开庭准备。实行开庭审理的案件,第一次开庭审理的日期,经仲裁庭协商,仲裁委员会秘书局决定后,由秘书局于开庭前30天通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以请求延期,但必须在开庭前12天以书面形式向秘书局提出;是否延期,由仲裁庭决定。如果仲裁庭对争议案件决定多次开庭的,第一次开庭审理以后的开庭审理日期的通知,不受30天的限制。

2开庭开始。在开庭开始阶段,首席仲裁员或者独任仲裁员应当宣布开庭,核对双方当事人及其仲裁代理人到庭的情况,再次告知当事人的权利义务及仲裁庭的组成人员,并询问双方当事人是否申请回避。

3庭审调查。在开庭审理时,仲裁庭可以按照以下顺序对争议案件的事实与所涉及的证据资料进行调查;(1)双方当事人向仲裁庭进行陈述;(2)证人作证,宣读未到庭证人的证言;(3)出示相关的其他证据;(4)宣读鉴定结论;(5)宣读勘验笔录。

4庭审辩论。在仲裁庭对争议案件事实进行调查的基础上,由双方当事人及其仲裁代理人围绕着双方争议的焦点事实与证据资料,按照申请人及其代理人发言、被申请人及其代理人答辩、双方互相进行辩论的顺序展开辩论,这样既可以保障双方辩论权的实现,也有利于仲裁庭全面地查明争议案件事实。

5评议和裁决。仲裁庭对争议案件经过审理后,应当进行评议并根据评议的结果作出仲裁裁决。仲裁庭评议时实行少数服从多数的原则,即仲裁庭应当依照全体仲裁员或者多数仲裁员的意见作出仲裁裁决,少数仲裁员的意见可以作成记录附卷。但应当注意的是,如果仲裁庭评议案件时无法形成多数人意见,仲裁裁决依首席仲裁员的意见作出。仲裁庭在其作出的仲裁裁决书中,应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担、裁决的日期和地点。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,以及按照双方当事人和解协议的内容作出裁决的,可以不写明争议事实和裁决理由。该仲裁裁决除非是依照首席仲裁员的意见或者独任仲裁员的意见作出,否则仲裁裁决应当由多数仲裁员署名。持有不同意见的仲裁员可以在仲裁裁决书上署名,也可以不署名。仲裁员在签署裁决前应当将裁决书草案提交仲裁委员会。在不影响仲裁员独立作出仲裁裁决的情况下,仲裁委员会可以就裁决书形式问题提请仲裁员注意。裁决书应当加盖仲裁委员会的印章。由于仲裁实行一裁终局的制度,因此,作出裁决书的日期即为仲裁裁决产生约束力与强制执行力的日期。

首席仲裁:今天上海市黄浦区仲裁委员会在这是公开审理Disney公司与上海政府投资建成Disney乐园股权纠纷一案,现在宣布开庭,本案由美方代表XX、,中方XX和X组成合议庭,XX任审判长并主审本案,书记员XX担任庭审记录。根据民诉法的相关规定……(回避的规定),原告是否申请回避?被告是否申请回避?……

下面是关于当事人的权利义务的简要交待……原告、被告是否清楚?……下面开始法庭调查……

以上是民事案件的开场白。另外,在说以上开场白之前,要核对当事人的身份,宣布法庭纪律,这些由书记员做。

增加股权仲裁申请书

申请人:Crystal,女,1980年7月18日生,原系华特迪士尼公司副总经理,DisneylandResortP.O.Box3232Anaheim,CA92803-3232,

法定代表人:XX(818)560-1000

被申请人:Thinky,男,1980年6月15日生,原系上海市人民政府XX职员,现住海市黄浦区人民大道200号,

法定代表人:xx电话:(021)63212810

请求事项:

1、被申请人要求申请人增加股权7%;

2、被申请人承担劳动仲裁费用;

事实与理由:

申请人于20xx年1月与上海市政府就Disney落户上海一事签约,在土地、股权,资金、管理等方面达成一致意见,贵方股权占43%,其中知识产权占45%,技术设备占35%,出资占20%,我方股权占57%,其中出资60%,土地占40%;高层管理人员我方占20%,贵方占80%。

经过这几年的发展,Disney乐园有了飞速的发展,游玩的人日益增多;每年以40%的收益递增,这一方面得益于我方Disney的品牌,二是受益于我方先进的设备及管理经验,三是从知识产权来看,我方在评估的时候价值评估少了,比如原来评估1000万的,现在他们认为这项资产值1500万,所以要求相应增加股权比例。因此,我方要求增加股权,由原来的43%增加到50%,与中方持平。

基于以上事实,根据《》、《》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

\上海市黄浦区仲裁委员会

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