林业述职报告优选

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林业述职报告 篇1

林业局述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是林业局的一名工作人员，在过去的一年中，我践行廉洁奉公的原则，勇于担当，积极履职，为林业事业的发展做出了积极的贡献。在这里，我将详细述职述廉，回顾过去的工作，并对未来的工作提出展望。

一、回顾工作

在过去的一年中，我主要负责贵州地区的林业资源保护和林木管理工作。在林业资源保护方面，我积极参与传统村寨的生态护林、森林防火等工作，帮助农民管理好自家的山地林地，提高林地的利用率和经济效益。同时，我还参与了一些重要的森林病虫害治理工作，采取了一系列科学的防治措施，有效减少了病虫害对林地的破坏。

在林木管理方面，我着重推进了林木培育和更新工作。我参与了一些关键林木种植项目，保证了苗木的质量和数量。同时，我也积极开展了一些技术培训活动，将先进的林木管理理念和技术传授给本地的农民，提高了他们的林木管理水平。

二、履职情况

在工作中，我始终遵循党的要求，严守纪律，勇于担当，认真履行自己的职责。我按照上级的工作要求，积极参与各项任务的落实，不断提高自己的工作能力。同时，我也注重自我学习，积极参加各种培训和学习，不断提高自己的专业素养和技术水平。

在日常工作中，我始终保持工作热情和责任心，严格按照工作流程进行操作，确保工作的规范和高效。我也注重与同事之间的沟通和协作，加强团队的凝聚力和执行力。在岗位上，我努力做到廉洁奉公，坚守底线，严禁违纪违规行为的发生。

三、存在问题与建议

在工作中，我也深刻认识到自己的不足和不足之处。首先，由于工作时间紧张，我有时候处理事情不够细致，容易出现疏忽的情况。其次，我在技术上还存在欠缺，需要不断学习和提高。最后，对于一些复杂的问题，我有时候不够果断和决策，需要进一步提升自己的领导能力。

针对上述问题，我自己也有一些具体的改进措施。首先，我会加强时间管理，合理安排工作时间，确保每一项任务都得到妥善安排和处理。其次，我会积极参加各种培训和学习，提高自己的专业素养和技术水平。最后，我会注重自身素质的提升，学习更多的领导知识和经验，提高领导决策能力。

四、未来展望

展望未来，我将继续发扬“真、实、务、实”的作风，不断提高自身素质和能力，在林业事业的发展中做出更大的贡献。我将坚持学习，不断丰富自己的知识储备，提高自己的专业水平，为林业局提供更专业、更高效的服务。同时，我也将加强团队的协作和沟通，促进团队的发展和壮大。

最后，我衷心感谢领导和同事们对我的支持和帮助，在未来的工作中，我将更加努力，不辜负大家的期望和信任，为林业事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

林业述职报告 篇2

去冬今春，我县以“一点两线”工程（“一点”：千亩林果基地，“两线”：许平南、漯平洛高速）、高标准平原绿化和营造成片造林为重点，大力开展林业生产。完成成片造林1.5万亩，为年度任务的125%；补植补造1.6万亩，为年度任务的106%；新建和完善林网分别为10万亩、15万亩，为年度任务的100%；新建通道绿化56.5公里，为年度任务的100%；完善通道绿化133公里，为年度任务的100%；四旁植树380万株，为年度任务的108%；林业育苗3600亩，为年度任务的102%；完成生态村建设22个，为年度任务的100%。XX年年的林业生产呈现出四个特点：

1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏”。“一点两线”工程即：许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、漯平洛高速两侧通道绿化。该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程，也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程。工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇，全长82公里。按照规划，应造林6400亩，应栽植果树5.5万株，应栽植杨树40万株。为了把该工程建好，全线去冬11月份就开始了整地工作，到12月中旬整地完毕，接着，边起苗、边运输、边栽植，用一周时间完成了栽植任务。为了保证造林质量，县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员，组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组，对工程实施全程督查。截止4月底全线验收，树苗平均成活率达96.4%。

2、创新机制，激发活力，山区成片造林异军突起，平原林网建设出现新招。为了加快荒山造林步伐，近几年，我县强力实施林权制度改革，大力推进合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌现出许多造林大户，其中承包荒山造林千亩以上的大户就有22家。今年，这样的造林又有新的发展，常村乡政府职员刘电用等6名职工承包了该乡暖泉村1000亩的荒岭，去冬以来，租用挖掘机整地，进行栽植杨树。截止3月底，完成造林420亩，通过有效管理，目前成活率达80%以上；保安镇下元村、杨令庄村和罗冲村积极引进外资造林，去冬今春，也坚持用挖掘机整地造林，截止3月底，营造杨树丰产林750亩，目前成活率达100%，占全县成片造林成活之首；辛店乡王庄村将集体XX余亩荒山承包给了平顶山个体老板李建欣，目前除承包款外，已投资30多万元，修山路2公里，打机井1眼，建大型水池2座，植树5万余棵，建起了精品千亩林果基地；龚店乡党委政府为从根本上解决农田林网年年栽树不见树的问题，派出乡干部深入农户和田间地头，为承包树木户和相邻耕地的农户签订树木成材后比例分成的协议，有效的解决了种树与遮荫的矛盾，大大提高了树木的成保率，去冬今春，全乡整修道路22公里，植树12万株，营造小片林240亩，林木成活率均在90%以上，基本上达到生态乡的建设标准，这在全县是一个新的突破。

3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设。旧县乡为加快平原林网建设，解决造林资金紧缺和管护难问题，去冬今春引进了万亩高产开发项目。该项目辐射7个行政村，面积1.2万亩。他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划，综合治理，整修道路52公里，植树5.2万株。目前开发区林象整齐，管理有序，成活率达99.2%，把全乡林网建设大大提高了一步；田庄乡去冬今春以来，掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产，截止3月底，全乡新修道路13公里，整修道路50公里，完善林网1.2万亩，更新林网2.5万亩，使全乡保持了高标准平原绿化的水平。象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇。

4、优惠政策，加大对林业的投入。去冬今春，为了搞好“一点两线”工程的建设，县财政除无偿供应乡镇苗木外，还加大了对沿途占用耕地实施补助的力度，使原来每亩每年补助100元、连补3年的标准提高到每亩每年补助400元、连补5年。仅此一项，县财政每年就投资280余万元。在县政府的带动下，各乡镇都加大了对林业的投入力度，据不完全统计，XX年度各乡镇用于林业的投入达到700余万元。

林业述职报告 篇3

尊敬的领导：

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督下，我严格履行职责，圆满的完成了各项任务，现将工作情况述职如下：

一、认真学习，严守法律规定

1.结合学习抓教育。作为“第一责任人”，在带头认真学习《党章》、《党规》和习近平总书记系列重要重要讲话的同时，注重抓好干部职工的党风廉政教育。一是上好专题党课。结合“两学一做”和区委“学党规、守纪律、讲规矩、正作风”学习教育活动，撰写了讲课材料，并在“7.1”组织的系统党员大会上为全体干部职工讲专题党课。组织了以支部为单位的党建知识竞赛活动，近期还将继续安排基层党员讲党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题，不定期与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，而且还与普通干部职工进行廉政谈话，提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒。反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。

2.强化示范抓自律。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和区委、区政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策，制定《XX区林业局“三重一大”议事制度》。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。

二、高度重视，认真落实人大视察、审议

7月12日下午，市人大常委会视察组一行，在区人大的陪同下，先后深入20xx年大青山南坡绿化二期工程项目区、阿贵沟嘎查20xx年经济林建设项目区、黄河湿地公园黄河湿地露营项目区进行视察。沿线我向人大视察组介绍了我区生态建设情况和湿地保护情况，取得视察组一行对我区生态建设和保护情况的认可。

对区人民政府《全区林业生态建设保护工作的报告》中区人大审议的5条意见：进一步优化全区林业生态建设的规划布局;进一步加大对林业生态建设保护的投入力度;进一步加强对林业生态建设的后期管护;进一步把林业生态建设与促进城乡建设、地区发展、农牧民致富紧密结合起来;进一步加大宣传和执法力度，更好地推动国有林场改革和林业法律法规的贯彻落实进行的答复，用实际工作业绩向人大汇报。

三、严格执法，贯彻依法行政

(一)森林草原防火

制定全区防火应急处置办法，与山区、林区、工矿企业签订防火责任状，完善各项工作制度，切实加强日常巡查、监控。在大坝沟口、乌兰不浪沟等重点沟口、路段通过高清摄像头进行24小时实时监控，对门道沟防火检查站和瞭望塔进行维护，对乌拉山南坡坟墓已开设的180余座坟头防火隔离带进行清理打扫，对大青山南坡绿化造林项目区已开设防火隔离带的50公里进行清理维护，定期维护梅力更沟至黄花沟、乌兰不浪沟至大仙庙梁、大坝沟至巴彦淖尔市前旗柳八沟和哈达门沟至板石岩等4条44.5公里的主沟防火应急通道，今年以来，全区境内未发生重大森林草原火险。

(二)环境综合治理

加强梅力更自然保护区管理。鑫达黄金公司、泉山矿业、大宇矿业、武警黄金部队4家企业的采矿区已调出自然保护区，现在除大宇矿业停产外，其它3家企业正在办理征占用林地手续和其它相关审批手续。对梅力更景区使用林地进行评估，并于近期签订林地有偿使用合同。

(三)保护工作不断加强

按照包头市林业局下发的《20XX保护大青山专项活动方案的通知》及XX区人民政府下发的《关于清理取缔违法企业的通告》有关要求，由XX区政府牵头，林业、国土、环保、公安等多部门开展联合执法行动。对我区境内涉及保护区范围内的工矿企业呼铁哈业胡同采石场予以清理取缔，在联合行动中针对其尚未清理完成的地上房屋建筑及部分基础设施，由多部门联合执法进行集中拆除。呼铁采石场现已全部拆除完毕，相关清理工作正在有序进行。同时，继续加大围封禁牧工作力度，集中开展了“清理整治和占用林地”、“保护过境候鸟”、“打击破坏野生动物违法犯罪行为”等专项行动，森林资源保护工作得到进一步加强。组织开展打击毁湿开垦等破坏湿地资源行为的专项治理工作，湿地保护得到加强，湿地环境明显改善。

　四、林业重点工程项目开展情况

1.大青山(乌拉山)南坡生态修复工程。今年以来，市委、市政府高度重视大青山生态修复工程建设，并多次对该项工程进行了实地调研指导。我区把此项工程作为全区重点建设项目全力予以推进，党政主要领导亲自上手研究、亲自动员部署，极大地提高了全区各级干部对该项工程的思想认识，统一了广大干部群众抓好工程建设的思想和步调。工程实施以来，有关苏木镇和各职能部门各尽所能、通力合作、密切配合，工程建设进展顺利。特别是在发动群众方面，区镇村各级干部不厌其烦、亲力亲为，使全区项目涉及区域的大部分群众感受到了生态建设与自己息息相关，很好地调动了广大群众的主动性和创造性。截至目前共出动机械1181台次，人工8081人次，完成整理地形2337.17亩，山体修复31459立方米。已完成投资6404.8万元，累计栽植各类果树14.95万株，生态乔木6万株，灌木0.7194万丛，铺设植草毯4536平方米，正在打机井2眼，完成本年度种植任务100%;新增绿化面积3000亩。

2.绿化后期养护工作。一是大青山南坡绿化工程一期养护，纳入后期管护面积10000亩，林木35万株;二是大青山南坡绿化二期工程养护，纳入后期养护面积0.3万亩，养护株数46.9万株;三是三线绿化后期养护，绿化养护面积8526亩，养护株数90.8万株(丛)，主要涉及G6高速XX段、110国道农区段、高速XX出口的造林绿化养护任务。为了更好的完成后期养护任务，我区引进最先进的节水灌溉科技，与以色列耐特菲姆公司达成集成技术的合作，并已开始实施。

　五、廉洁从政，自觉接受人大及社会监督

工作中严格按照中央和自治区、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，规范自己的行为，加强了局系统党风廉政建设，注重机关内部管理，狠抓机关作风建设，完善我局内部各项规章制度，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。同时加强监督约束，构建机关作风建设的长效保障机制，通过对外公开征求意见、召开民主生活会、开展机关作风建设自查等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。

通过一年的工作，虽然圆满的完成了各项工作任务，但在大胆实践、不断创新上还有不足，今后我将继续努力，进一步加强理论和业务知识学习，以十九大报告为航标，不忘初心、牢记使命，为建设生态XX、美丽XX贡献力量。

林业述职报告 篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX林业站的站长，今天我非常荣幸地向大家提交一份林业站的述职报告。在过去的一年里，我领导全体职工积极工作，努力推进林业站的各项工作，并取得了一定的成绩和进展。在此，我将结合实际工作情况，从以下几个方面进行述职：

一、站点建设和运营管理

在过去的一年里，我积极推动林业站的建设和运营管理工作。我们加强了站点的后勤保障，优化了站内办公环境，并成功引进了一批先进的办公设备，提高了工作效率。此外，我还组织了职工培训，提升了整个团队的素质和能力。通过这些措施，我们的站点建设得到了一定的改善和提升。

二、林业资源管理

作为一家林业站，林业资源的管理是我们的核心职责之一。为了更好地保护和利用林业资源，我们积极开展了森林资源调查和监测工作，并建立了完善的林地信息数据库。同时，我们加强了林地巡护和巡查力度，及时发现并处理了林区内的违规现象，保护了森林生态环境的稳定与健康。

三、林业科研和技术推广

为了提升林区的经济效益和管理水平，我主持组织了一系列的科研项目和技术推广活动。我们积极引进和应用先进的林业科技成果，推广了高产优质树种的栽培技术，并组织了实地观摩和培训交流活动。通过这些工作，我们林业站的科研和技术水平得到了明显提升，为林农们提供了更好的服务和支持。

四、社会服务和宣传工作

林业站不仅仅是一个单位，更是一个与社会和群众紧密相连的纽带。在过去的一年里，我们积极开展了与周边农民的交流合作，为他们提供了技术咨询和政策指导，帮助他们解决实际困难。此外，我们还组织了一系列的宣传活动，普及林业知识，提高了公众对森林保护和林业发展的认知度。

五、安全生产和防火工作

安全生产和防火工作一直是林业站工作的重中之重。在我任职期间，我们加强了对林区的巡查和防火排查力度，完善了应急救援机制，并开展了防火演练。通过这些措施，我们有效降低了火灾和其他事故的发生概率，保障了林区人员和财产的安全。

以上就是我述职报告的主要内容。尽管我们取得了一些成绩，但也面临着一些困难和挑战。在接下来的工作中，我将继续团结带领全体职工，努力克服问题，不断推进林业站各项工作。感谢各级领导对林业站的关心和支持，感谢大家在过去一年里的辛勤工作。希望我们能够携手共进，为林业事业的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

林业述职报告 篇5

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是林业部门的一名工作人员，我非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年来的工作情况。在过去的一年里，我始终以高度的责任心和积极的工作态度，努力为推进林业事业的发展做出了自己的贡献。

一、工作内容及业绩

在过去的一年里，我主要负责以下几个方面的工作：

我积极参与了森林资源调查与监测工作。通过对监测点位的不间断观测，我成功完成了对森林生长情况、树种结构、病虫害情况等方面的调查工作。根据调查结果，我对森林资源进行了科学合理的评价，并提出了相应的保护建议。

我充分发挥技术专长，参与了苗木培育与繁殖工作。通过合理的种植技术和科学的施肥管理，我成功培育出大量健壮的苗木，并在不同地域进行了试验种植。这些苗木不仅为林业发展提供了强大的支撑，也为生态环境的改善作出了积极的贡献。

我还积极参与了森林防火工作。针对火灾多发的地区，我深入开展了森林防火巡查和宣传教育活动，提高了群众的火灾防范意识，并积极协助有关部门组织扑救火灾。在我的努力下，该地区火灾事故发生率大幅下降，保护了森林资源的安全。

我还积极参与了科研项目的申报和论文撰写工作。我不仅提出了独特的研究方向，还深入实地采集了大量的样本数据，并进行了仔细的实验与分析。在研究过程中，我取得了一系列突破性的进展，并将研究结果发表在相关学术期刊上，提高了单位在林业科研领域的影响力。

二、自我总结

在过去的一年中，我努力克服了许多困难和挑战，取得了一定的工作成绩。但是，我也意识到在工作中还存在一些不足之处。我在组织协调能力方面还需要进一步提高，有时在推动项目进展方面存在一些困难。我在对新技术和新理论的学习上还有所欠缺，需要加强学习和积累。我在解决问题时有时过于依赖个人经验，需要更加注重团队合作和总结经验。

三、下一阶段的工作计划

为了进一步提高自己的工作能力，我计划在接下来的一年里，做好以下几个方面的工作：

我将加强自己的学习，提高专业素质。我计划参加相关学术会议、培训班等，不断更新自己的知识储备，并将学到的新理论与实践相结合，提高工作的科学性和高效性。

我将注重团队合作，加强协调能力。我将主动与同事进行交流合作，互相学习，共同解决工作中的问题，提高工作效率和质量。

我将不断总结工作经验，提升自己的指导能力。我计划主动参与领导的工作指导，积极承担项目管理和指导其他员工的工作，并注重制定科学合理的工作计划。

过去的一年是我工作的收获年，也是奋斗的年。我在领导和同事们的支持和帮助下，取得了一定的成绩。未来，我将积极面对工作中的困难和挑战，努力提高自己的工作能力，为推进林业事业的发展做出更大的贡献。

谢谢！

林业述职报告 篇6

时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮忙下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下:

一、思想政治方面

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，一向加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，用心参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，透过自己的努力学习，认识到持续祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想持续高度一致，勤奋刻苦，每一天坚持看新闻联播丰富知识，提高潜力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康

二、工作方面

xxxx年年底和xxxx年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展状况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。

某月份和某月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，用心参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

某月某日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

某月某日到某月某日，某月某日到某月某日，某月某日到某月1某日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。

某月某日到某月2某日，某月某日到某月某日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

某月某日到某月某日在科技厅参加了继续教育。

某月1某日到某月某日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

某月3某日一向到此刻在中国林科院学习。

三、学习和其他方面

林业工作对知识的需求量十分大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们务必不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我在中国林科院用心学习各种理论知识和实践知识，用心参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。同时，我注重自己专业知识的补充，如电脑和英语学习等等。

每个人都有不足，我也一样，因此下年必须努力做到:加强自身业务潜力，提高自己工作水平和综合实力。

科研工作是一项不断创新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我期望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出必须成绩。

我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮忙下，透过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新的一年即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。

林业述职报告 篇7

我叫xx，20xx年到潞江林业站参加工作。后于20xx年2月份借调到隆阳区林业局资源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。一年来，通过学习十七大精神、深入学习实践科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点学习十七大、十七届四中全会精神，其有了更深刻的理解。在日常工作中，能从政治上、全局上观察、分析和处理工作中的问题，按照以人为本、科学发展的要求，改进工作做法，努力提高我的政治修养，自觉在思想和行动上与当中央保持高度一致。二是加强业务学习，不断提高自己的业务工作能力和创新能力。作为一个业务部门，扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的保护和管理。为此，我平时积极学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度，努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑，指导工作实践。一年来我所做的工作的如下：

一、面山绿化整治检查。面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善，水土的保持，更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作，本人参加了以区委办聂爻同志为组长的工作检查小组，对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。二、参加办公室组织的夏季造林工作小组夏季是一年中最重要的造林季节，所以局领导决定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参与了他们的夏季造林工作。工作中身体力行，到每个造林小班查看造林情况。三、参加石漠化综合治理项目的前期规划石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参加石漠化综合治理项目的前期规划时，跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参与了后期的数据的录入。四、参与了巩固退耕还林成果项目20xx年规划为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划，局领导决定成立工作小组到各个乡镇去参与到他们的工作中。本人到西邑乡参加了巩固退耕还林成果项目的前期规划。五、参与了森林抚育项目的规划森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级，所实施的改善林木生长环境和调整林木关系，旨在实现森林速生、优质、丰产的经营措施。根据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同，森林抚育可分为幼林抚育（林地抚育）和抚育采伐（林木抚育）两大类。幼林抚育是直接作用于环境，间接影响林木的森林经营措施，如锄草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点，一是调整林木和环境之间的关系，抚育多集中在郁闭以前进行；二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大，需要经济投入。我参与了森林抚育项目的培训会议，学到了关于森林抚育的知识，并到瓦窑镇配合林业站进行森林抚育项目的前期规划。在过去的一年中。我主要是学习各种经验，了解资源站的工作流程和业务。在学习中成长，在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业，努力做到更好，把自己的专业知识和实践结合起来以取得更大的进步。

林业述职报告 篇8

近日，我所在的林业局完成了一次重要的述职述廉报告。这次报告旨在向上级领导和群众公开我们过去一年的工作情况，并同步介绍我们在廉洁自律方面的努力。以下是对报告内容进行详细、具体且生动描述的文章。

一、工作亮点

在过去的一年里，林业局在森林保护、森林资源利用和生态修复等方面取得了显著的成绩。我们完善了森林保护政策，加强了对重点自然保护区的巡护和监控力度，有效阻止了非法砍伐和盗采行为。同时，我们积极推动森林资源的合理利用，为地方经济发展提供了重要支撑。在生态修复方面，我们制定了一系列项目，通过植树造林和生态保护措施，有效改善了生态环境，保护了珍稀濒危物种。

二、廉政建设

在廉政建设方面，林业局深入贯彻中央八项规定和中央纪委九项严禁，强化了廉洁意识和自律约束。我们建立了廉政档案，详细记录了干部职工的廉洁表现和问题反映情况。我们还加强了干部培训，提升了廉洁自律意识。针对案件查处方面，我们依法严肃处理了一批违纪问题，坚决维护了清廉的政治生态。

三、群众参与

群众是林业局工作的重要力量，我们高度重视群众的参与和监督。我们积极开展群众路线教育实践活动，增进了干部职工和群众之间的联系和了解。为了更好地听取群众意见，我们建立了举报平台，提供群众举报渠道，并且及时查处了一些群众反映强烈的问题。我们还注重公开透明，加强信息公开工作，充分倾听群众需求，解决群众关切。

四、改进方向

尽管我们取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。首先是人员素质待提高，我们将进一步加强干部培训，提高他们的业务水平和廉洁自律意识。其次是监督机制有待完善，我们将加强内部监督制约，增加自查自纠力度，确保干部职工廉洁从业。我们还将加大对群众需求的调查研究力度，更好地满足群众的需求。

林业局的述职述廉报告详细总结了我们过去一年的工作，并着重强调了廉洁自律的重要性。通过该报告，我们向上级领导和群众明确了我们的工作目标和努力方向，进一步促进了工作的规范化、透明化和廉洁化。我们将继续努力，为建设美丽富饶的生态环境贡献更大的力量！

林业述职报告 篇9

为更进一步加强了综治干伍的建设，强化了综治干伍的管理，提高了综治办干伍的整体素质，我局多措并举，成效明显。

（一）严格落实社会治安综合治理工作责任制。一是严格考核制度。年初我局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中，实行与班子经济利益直接挂钩考核，并经常性地开展专项检查、专项考核，对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。二是严格做好信访工作。广开言路，并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初我局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度，班子成员轮留值班，切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作，及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题，为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。三是加强内部监督管理。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防，重点抓好执法过程中的腐败现象和违纪现象，对执法岗位实行凭证上岗，并实行定期轮换制，对举报的违法乱纪行为一查到底，决不姑息迁就。四是加大排处隐患。进一步加大矛盾纠纷排查调解力度，确保调解成功率100%，对“春节”、“五一”、“国庆”、 “清明”等重点节假日，做到早安排，早防治，确保不缺岗、不断人。五是提高执法效率。成立学习领导小组，制定全年学习计划，坚持每周集中学习一次，特别加强了对广大干部职工的思想教育和业务技能培训，提高职工执法水平和依法办事的效率，培养良好的职业道德，尽心努力打造一支在政治上更加过硬、素质上更加精良、作风上更加扎实、更具创新能力和服务意识的精品干伍，更好地为全县绿色生态建设服务，为实现“五化三区”战略目标奠定基础，为实现“四城同创”保驾护航。

（二）着眼防范、重在治本。一是加强职工培训。我局利用“四五”普法的有利时机，深入有效地开展法制宣传教育，推进依法治理进程，依据年度普法、依法治理工作计划，年内举办了法律知识培训2次、法律知识考试1次，林业技能培训3次，森林防火知识培训2次，林地执法1次，进一步提高了林业执法人员的法律意识和执法水平，对执法人员进行了资格考试，对林业方面的法律法规。二是广泛进行社会宣传。我局组织了专门人员，派出宣传车辆深入乡镇、圩场、林区进行宣传，目的是为了普及法律知识，提高执法者和广大林农学法、守法的'自觉性，为依法治林、稳定林区秩序奠定基础。

延伸阅读

园林述职报告

以下内容“园林述职报告”是趣祝福特意分享给您的。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在我们的学习或者工作中。我们经常都会用到报告，写好报告能够有效提高工作效率。有幸能够为大家提供帮助希望我的文章对你有所裨益！

园林述职报告 篇1

园林水电年终述职报告

时间飞逝，转眼间我已来xx公司半年多了。

经过一开始温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都非常的热情好客，平易近人。

考学可以说是我人生中的第一个转折点，那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点，是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时，可以说我什么也不会，什么也不懂，一无所知。今天我可以大声地告诉所有人，我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。

经过在xx公司这半年多的工作和学习，我受宜非浅。在一个月内闪电式的把cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画，不知从何下手，现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了，经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改!!!最后，终于算勉强过关了，这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。

接着又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝本溪、龙华园、蒲河、世园会等效果图，在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力，不断的画，不断改进，不断的学习，不断进步。

第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期，已接近尾声了，我觉得人真的很神奇，可以把不起眼的一块空地，装扮成一幅美丽的山水画，在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地，在这里我更近一步的了解了喷灌系统，而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当，对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了，再加上博美化学公司喷灌的筑固，更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高，对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。

我感谢xx公司这个“大家”，给了我一个发展自我的平台。事情真是只有想不到的，而没有做不到的。让我想不到的是，一个小小的xx网在经理经过了新浪等大网站相比的中国xx艺术网。在这总是让我有学不完的知识，让我有更多的挑战。

我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己，提高自己。让我们共同努力把xx公司、中国xx艺术网经营得更加丰富多彩。也愿xx公司、中国xx艺术网在今后的一年里以超前的理念、敏锐的动察力、先进的.技术水平来赢得各行各业的认可。

园林水电年终述职报告

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!我是xxxx，首先感谢公司领导给我这次述职的机会，非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加这次述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我成长的滋味。 xxxx年5月对我来说是我人生的一个转折点，也是我人生的一个新起点，对我有非常重要的意义。因为我有幸加入了一个新的家庭—正和恒基。

初次对公司的了解是从网上得知的，一句“大道源和”“诚信永恒”，吸引了我的目光，让我放弃了原有的专业决定改行做一个园林设计员。来到公司以后，我逐渐对公司的文化，公司的氛围有了进一步的了解。客观地讲，公司在施工中追求自己的企业文化——“干一个工程，做一个精品，交一方朋友”。同时，公司也是一个学习型的企业，这些为公司的长远发展奠定了坚实基础。在园林行业中，公司可以说是规模较大，不断趋于正规化的大型企业，这些对我们年轻人来说是非常有益的，我们在此的发展空间也很大。公司为我们提供了上升空间，如果有人不愿意在此崭露头角，提升自己的话，那是骗人的，俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我也有自己的理想。公司有很多专业技术人才，对于一个不是学习绿化出身的我来说有很大的彷徨，如何定位自己也是我经常考虑的问题。我决定从最基本的开始：首先了解绿化，绿化最主要的是和植物打交道，在杜经理的帮助下，我认识了很多种树木和花卉、第一次知道什么叫做色带、什么叫做假植、还学会了现场收量等专业行很强的东西。其次要学习作为一名绿化预算员应该掌握的东西。在张姐的帮助下，我开始熟悉公司的内部定额，因为很多东西是我第一次接触，有很多不明白的地方需要进一步学习和熟悉。我现在接手的是遵化譬如说机械费、人工费、材料费等，然后通过和实际成本对比来了解工程的成本情况。进而对工程的成本做出良好的控制。最后，要对工程进行预结算的编制以及决算。

工作近张姐请教，不断的熟悉图纸，最后终于顺利的完成了花架的工作。通过这次事件，我知道自己在绿化方面的不足之处，于是开始着手熟悉图纸、熟悉设计与设计人员沟通等。不论是从绿化方面还是从预算方面都有了初步的了解，这次实践给了我很大的触动，让我明白在今后的工作中我会本着一份耕耘、一分收获的态度面对我的工作。

在公司发展迅速，竞争日趋高涨的今天，在公司高标准的要求下，我目前在做好本职工作的基础上利用工作之余向前辈们多学习争取能成为优秀的预算人员，能够独立完成预算工作流程，今年让理论与实践相结合提高自己的综合素质，争取三到五年内能拿到注册造价师证，并能够成为一名优秀的、出色的预算人员。

对于公司的建议：很希望公司对各部门多组织一些内部的、专业性的培训，使我们能更快更好的成长起来，把工作做得更完善。还有就是多组织项目上人员的沟通与学习，通过互相学习，能够在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

尊敬的领导，亲爱的同事们，我很珍惜在这里的每一分每一秒，公司的“大道源和，诚信永恒”的企业文化，同事间融洽的工作关系，认真的工作态度以及浓厚的学习氛围让我觉得我的选择是正确的，让我更有信心的干好工作。我相信只要努力就会有结果;只要付出就会有收获。

不足之处还请各位领导批评指正，今后我会不断的充实和完善自己，提高自身素质和业务水平，适应社会与企业的发展，促进学习与事业的进步，与公司一起成长，共同发展!!请相信我：我的努力、您的选择、我们共同付出，将会是未来企业中腾飞的一只龙。

园林述职报告 篇2

尊敬的领导：

大家好！今天我很荣幸向大家述职述责，向领导汇报我在园林工作中的表现和责任履行情况。

首先，我担任园林部门的主管已有三年时间了。这三年来，我秉持着对园林事业的热爱和责任感，努力保持并提升公司园林的整体美观与绿化质量。下面我将在四个方面向大家详细介绍我的工作情况。

一、规划与设计：

作为园林主管，我负责园林的规划与设计工作。首先，我对于公司内部的空地和公共区域进行了全面调研和分析，制定了合理的绿化规划。通过与专业设计师的合作，结合公司的特点和需求，我成功完成了多个园林景观的设计。这些设计得到了企业领导的高度赞扬，并得到了员工的广泛好评。

二、绿化管理：

作为园林主管，我负责管理公司内部的绿化工作。我与绿化公司合作，定期检查和维护植物绿化。通过合理的施肥、修剪和补植等工作，我保证了公司绿化的整体质量和形象。在我任职期间，公司的绿化得到了明显的改善，员工和客户对公司环境的满意度大大提高。

三、景观维护：

作为园林主管，我还负责景观的日常维护工作。我认真组织园林人员，制定合理的维护计划和工作流程。对于植物的病虫害防治，我积极引进了新的防治技术和方法，有效保护了植物的健康生长。此外，我还加强了对于绿化设施和园林装饰物的维护，确保其安全可靠。通过这些努力，我成功地维护了公司的景观质量，并且在员工和领导中建立了良好的口碑。

四、员工培养：

作为园林主管，我始终注重员工的培养和团队建设。我挖掘员工的潜力，安排园林人员参加培训和进修课程，提升他们的专业水平和技能。我还定期组织园林人员进行团队建设活动，增强员工之间的团结和合作意识。我的努力得到了员工的积极反馈，员工的工作效率和执行力明显提升，整个团队的凝聚力也得到了增强。

总结起来，在过去的三年里，我坚守初心，始终以责任感和敬业精神投入到园林工作中。通过制定规划、设计、管理和维护，我成功提升了公司园林的整体品质。我注重员工培养和团队建设，使整个园林部门更加高效和协作。我相信，我的工作不仅仅是履行自己的职责，更是为公司形象和员工福利负责。

面对未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己，不断学习和提升园林管理的专业知识和技能。我将积极引进新技术和新思维，不断创新园林设计和绿化管理方法，为公司提供更好的园林环境。我还将加强员工培养和团队建设，打造一个高效、和谐的团队，共同为公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢领导们的关心和支持，也期待领导们对我的述职述责报告给予批评和指导。谢谢！

园林述职报告 篇3

基层党建工作述职报告

燕厦乡党委书记

阮家鹏

根据会议要求，现将2015年党建工作履职情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）抓主体责任，党建承诺在务实中兑现。

（二）抓服务实效，党建活力在创新中焕发。

（三）抓集体经济，党建保障在统筹中提升。

二、存在的主要问题和原因

一是精力投入不足。

二是人才培养不够。

三是机制办法过时。

认真反思存在的问题，主要责任在我这个第一责任人身上。一是抓党建

“主责”意识不强。认为党建是“虚”活，带头谋党建、抓党建的表率作用发挥不佳。对班子建设、基层组织建设、党风廉政建设等调研不够，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是抓党建督查力度不大。对党建重部署安排，轻检查督办，没有持之以恒落到实处。解决党建工作压力传导层层递减、上紧下松等问题还有欠缺。三是抓党建创新方法不多。对党建工作深入思考谋划少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象；在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥。

三、下一步工作思路和措施

1、牢固一个主体，即“一把手”主体责任。牢固树立“第一责任人”意识，把党建放在突出位置，与经济发展工作同安排、同部署、同落实。按照党建联系点制度，每月到村指导党建工作2次以上，全年主笔撰写党建调研文章不少于2篇。建立“书记抓、抓书记”党建工作机制，树立书记抓党建“主业”意识，压实工作责任。

2、建强两个队伍，即支部书记队伍和党员队伍。继续实施领头雁培育工程，抓好抓常支书培训班，建立党组织书记培训长效机制，确保每半年各举行一次。严把党员入口，将种养大户、致富能手、复员军人和优秀青年纳入后备干部队伍；畅通党员出口，处置一批不参与组织生活、不与组织保持联系、不发挥党员作用的党员，在求实效上实现突破。

3、落实三个保障，即党建经费保障、集体经济保障、干部报酬保障。加大财政支持党建力度,推动资源向党建倾斜，优先保障基层党建资金投入，严格党建经费审批制度，做到专款专用。突出“两金一薪”模式推广，继续以村集体级苗木基地建设为主导，支持各村因地制宜发展特色产业，不断拓宽集体经济收入渠道，增加党建经费来源。严格落实主职干部报酬待遇，同时建立村干部工资自然增长机制，避免同工不同酬的现象发生。

4、抓好四个重点。即党建十件实事、专项惠民资金、精准扶贫和“主题党日+”活动。全面履行党建公开承诺，接受群众监督，以压力传导推动十件实事的落实。继续整合财政、扶贫等部门5万元专项惠民资金，健全惠民资金管理办法，严格监管，确保专项资金使用实效。开展党建与扶贫双推进工作，坚持扶贫在哪，党建工作跟进到哪，扶贫项目在哪开展，党员作用就在哪发挥，实现党建促扶贫。深入推进“主题党日+”活动在各支部扎根，乡成立蹲点督查组联系各村“主题党日+”活动落实情况，建立定期通报制度，确保党员干部长期受教育，筑牢防腐拒变的防线。

园林述职报告 篇4

园林局司机述职报告

尊敬的领导，您好！我是园林局的一名司机，对于过去一年的工作，我做了一份述职报告，向领导汇报我的工作情况。

一、工作概况

过去一年，我作为园林局的专职司机，担负着机关和项目部门的运输任务，保障园林局科研调查、绿化建设和社区公园建设等各项工作顺利进行。在2019年共计接送领导、参观考察人员和材料、设备等物资572次，行驶里程2.5万公里，没有发生一起交通事故或违规事件，圆满完成各项任务。

二、行车安全

我一直认为行车安全是第一位的，因此我始终把保障乘车人员安全放在首位。每次出车前，我都要检查车辆的车况和油量，确保车辆处于良好状态，并且每次都会向乘车人员提醒系好安全带，带好安全帽等安全措施，确保乘车人员出行安全。同时，为了保障车辆与行人的安全，我会牢记交通规则，严格遵守交通法规，不超速行驶，不闯红灯，不违停，尤其是在通过学校、医院、公园等人员聚集地时更加小心谨慎，确保人车安全无恙。

三、服务质量

在过去的一年里，我始终把服务质量作为工作的重点之一。我在每次接送乘车人员时都保持礼貌和热情，积极帮助乘车人员搬运物品，为每位乘车人员提供优质的乘车服务。我还在车内备有矿泉水和零食等物品，为乘车人员提供方便。旅途中，我还根据乘车人员的要求定向导航，保障乘车人员顺利到达目的地。

四、节能减排

在工作中，我还积极倡导节能减排。我定期检查车辆的油耗和排放，每天上、下班根据交通情况，科学规划出行路线，尽量减少车辆运行里程，避免不必要的油耗和能源浪费。我还坚持在路途中打开车窗通风，减轻车辆能源消耗，保护环境。

五、进取心

在过去一年中，园林局的工作不断地在向前发展。我不仅仅满足于已有的工作内容，还主动学习新的知识和技能，积极与同事交流沟通，不断提高自身业务能力和管理水平。同时，我也在驾车时不断调整姿态，提高视野和反应速度，使行车更加安全和顺畅。

六、结语

总之，我在过去一年的工作中，兢兢业业，勇于拼搏，认真做好每一个工作细节，保障了公司工作的顺利进行，得到了领导和同事的认可和赞许。在今后的工作中，我还会努力，更好地服务公司，体现公司的价值。再次感谢领导的关怀和支持！

园林述职报告 篇5

2012基层党建工作述职报告

XX镇党委书记xxx

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的指导帮助下，XX镇党委牢牢把握“提速增效、跨越赶超”的总要求，以科学发展为统领，不断加强基层组织建设和干部作风建设，努力开创党建工作新局面。现汇报如下：

一、落实责任，强基固本

（一）镇党委管党责任意识不断强化。一年来，我扎实履行党建工作第一责任人的职责，亲自抓部署、抓落实、创新提高，圆满完成了全年党建工作任务，促进了全镇政治、经济和社会的和谐稳定发展。

（二）基层组织建设年活动成果显著。制定了《XX镇村支部书记绩效考核办法》，实施了基层党建“联促工程”。落实村级民主规范化管理，加强党务、村务公开，规范“三资”管理，发放 “明白折”2万余份。基层组织阵地建设完善提升，投资200余万元，建成了1500平方米的“党员群众服务中心”；投资80余万元，新建村级场所6处，修缮3处，配齐办公设备4处。加强服务型党组织建设，推行服务代办制度，构建了镇“党员群众服务中心”、村“党员服务站”服务代办网络。

（三）党员队伍内生动力明显增强。今年，从致富能人、大中专毕业学生中发展党员17名，解决了10个村三年未发展党员问题。举办农村党员创业培训活动32场次，评选出

100名“党员创业致富带头户”，100名“党员创业示范岗”，激发了广大党员创先争优的热情。

二、突出实效，干事创业

（一）党员承诺践诺活动结硕果。围绕机械产业发展、小城镇建设、高效现代农业、惠民服务等中心工作，全镇42个基层党支部共承诺事项612件，已完成589件，解决群众关心的热点、难点问题282件。其中，投资100余万元，建设了占地40余亩的“全民创业示范园”，已有4家企业入园发展，吸纳劳动力就业300余人。新创建了布匹批发、家具生产、扫帚加工、规模种养等特色专业村12个，增加农民收入1000余万元。投资100余万元新建供水站一处，解决了8个村的安全饮水问题。

（二）“项目党支部”为全镇经济社会发展保驾护航。在镇“三重”工作中，成立了四个“项目党支部”，使党员先进性得到充分体现，基层组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

“机械产业发展党支部”： 以规划建设“机械产业园”、打造 “济宁机械加工制造产业基地”为目标，挑选20名优秀党员，强力推进产业发展。今年8月县政府批准成立了“嘉祥县经济开发区XX机械产业园”，规划面积1000亩。一期工程300亩，已完成征地工作，正在实施园区路网建设，确保11月底完工。以“机械产业园”为平台，大力开展招商引资，加强对外合资合作，已有4家企业签订入园协议，总投资达亿元，另有6家企业正在洽谈，力争年底前启动标准厂房建设。

“城镇建设党支部”：由镇机关和驻地村32名骨干党员组成。大黄路升级改造涉及驻地拆迁商铺156户，17户党员带头拆迁，使拆迁工作迅速打开局面，做到了依法拆迁、和谐拆迁。目前，40米宽2500米长的驻地大街主干道已全部完工。10米慢车道、10米人行道5米绿化带、3200米长的驻地亮化、驻地商贸市场等配套工程正强力推进；投资800余万元5000平方米的省级规范化中心小学，元旦前可投入使用；投资300余万元2000平方米的省级规范化中心幼儿园，已完成规划、征地工作。投资2000余万元、3万平方米的商贸大街主体工程基本完工，春节前可投入使用；投资100余万元、20米宽的中学路，11月底可完工，解决了学生行路难的问题；投资200余万元、2000平方米的镇卫生院已开工建设，明年5月份投入使用。届时，镇驻地面貌将焕然一新。

“现代农业党支部”：由农业部门16名党员组成，坚持天天工作在农田一线，投资1000余万元的西部亩农业综合开发项目已圆满完成，投资500余万元的东部5000亩农业综合开发项目正顺利实施，累计铺设道路46公里，修建桥涵233座，新打机井156眼。围绕农业产业化，大力开展招商引资，实施土地规模经营。发展马铃薯种植示范基地1000亩、苗木繁育基地2000亩，高标准建成了1000亩的高速公路绿色通道，在全市春季林业生产考核中被定为观摩点。采取“社会化经营”的模式，正规划实施“大黄线生态景观路”建设。

“环境整治党支部”：党委书记亲自挂帅，全体党员共同参与。在“村内通”工程中，党员干部带头筹资、带头建设，22个村高标准完成了硬化任务，共硬化道路43公里，新修排水沟68公里。我们及时出台了《XX镇环境综合整治实施方案》，召开了“环境综合整治集中突击月活动动员大会”。投资45万元，以“三清一净”、“三化一街”为目标，迅速掀起环境综合整治热潮，确保11月底全面完成任务。

三、党建创新，增添活力

创新开展“党员新风工程”。今年以来，狠抓党建创新工作，建立教育培训机制，组织党员培训、参观学习20余次，达1800余人，解放了思想，增强了干事创业意识。建立帮扶机制，鼓励农村党员创业致富，扶持种植、养殖、加工项目200余项，使他们成为农民增收致富的带头人。建立关怀机制，镇领导班子成员、村支部书记每人负责帮扶2至3名老党员或离职村干部，使他们感受到党委的温暖，激发了“新活力”。

四、下步工作

下步工作中，我们将高起点定位、高标准落实，从四个方面入手，全面提高我镇党的建设科学化水平。

1、深化创先争优活动，提升党建活力；

2、深化学习教育培训，提升干部素质能力；

3、深化基础设施建设，提升基层组织战斗力；

4、深化作风效能建设，提升服务水平。

尊敬的各位领导，新起点实现新跨越，新时期铸就新辉

煌。在县委县政府的正确领导下，我们将紧抓历史新机遇，乘着十八大的春风，全镇上下团结一致、齐心协力、拼搏实干，实现XX跨越发展，向县委县政府、向各位领导交一份合格的答卷。

谢谢！衷心感谢各位领导对XX工作的关心支持！

园林述职报告 篇6

前年初，我从省政府副秘书长、办公厅党组副书记，省政府发展研究中心（省政府研究室）主任、党组书记的岗位上调到厅里来工作。一年来，我边学习、边摸索、边开展工作，总的感觉是充实、踏实，舒心、舒畅，温暖、愉快。现将工作情况简要报告如下：

主要抓了五项工作：

第一，抓大事，管全局。一是坚定不移地将发展作为全厅第一要务，以此为旗帜、为目标、为轴心统一上下思想和行动。在省委、省政府的正确领导下，在同志们的热情帮助和大力支持下，全年实现进出口总额*.*亿美元、增长*%，利用外资*.*亿美元、增长*%，国外经济合作营业额*.*亿美元、增长*%，全省经济外向度首次突破*%、达到*%。二是坚定不移地增进团结，要求从厅领导做起，全厅上下不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不负责任的议论不发，没有意义的乱猜测不讲，没有根据的谣言不传，拉帮结派则要坚决防止和杜绝。同时，要求建立“三个良性循环”：以全省外经贸发展为轴心，大家增长才干，同时增进友谊、加深感情；以服务社会、服务基层、服务企业和投资者为轴心，业务处室对外服务，综合后勤处室为业务处室服务，厅领导为全厅干部职工服务；以形成好的工作环境、工作氛围为轴心，在这个群体里相互尊重、相互支持、相互帮助，不断强化团结和谐的氛围。三是坚定不移地推进廉政建设，在焕泉同志的密切配合下，坚持把加强党风廉政建设与树立正确的世界观、人生观、价值观相结合，与做好日常工作、业务工作相结合，与“内强素质、外树形象”相结合，与有针对性地解决当前的问题相结合。通过抓“发展、廉洁、团结”，去年我省外经贸发展目标均超额完成，厅内团结和谐的氛围日趋浓厚，廉洁机制不断强化，“内强素质、外树形象”得以进一步发展。

第二，抓思路，求共识。一是在广泛调研和征求意见的基础上，牵头制定了《全省外经贸工作五年重点任务实施方案》，提出了未来五年全省外经贸发展“四个坚持”的总体思路，即坚持以大开放为主战略，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济合作与竞争，加快开放型经济发展；坚持以招商引资为重中之重，加快放开投资领域，改善投资环境，优化利用外资结构，提高利用外资质量；坚持对外贸易和产业结构优化相结合，不断扩大进出口，加快引进先进技术，提高产业竞争力；坚持实施“走出去”战略，充分利用“两个市场”和“两种资源”，带动更多的产品、服务和技术出口。二是在利用外资工作上，提出了“突出第一重点，强化四大招商主体，拓展六大引资通道”的要求，即坚持把利用外资作为外经贸工作的第一重点；积极发挥省属大企业、各市、各开发区以及有条件的县区作为利用外资主体的作用；加快以优质国有资产重组、优势产业扩张与优势资源利用、基础设施建设、以外引外、民营企业发展、服务业创新来吸引和扩大外资。三是进出口工作上，提出了“四稳定、四促进”的要求，即大力实施以质取胜、市场多元化和科技兴贸战略，把对外贸易与产业结构优化升级更好地结合起来，稳定现有骨干企业出口，大力促进非国有及中小企业出口；稳定传统大宗商品出口，大力促进高技术含量、高附加值商品出口；稳定一般贸易出口，大力促进加工贸易出口；稳定对传统市场的出口，大力促进对新兴市场的出口；在扩大出口的同时，努力增加进口，优化进口结构。四是外经工作上，提出了“三个一批”的要求，即总结一批成功项目的经验，跟踪落实一批已签约项目，发掘推介一批新项目。上述思路，不是定格于某一时点上，而是坚持与时俱进，不断深化；不是停留在思维层面上，而是坚持细化措施，配套推进。实践证明，这些思路已经或正在形成全厅上下乃至全系统的共识，并施之于有效的工作措施，有力推动了外经贸事业的持续、快速、健康发展。

第三，抓关键，促落实。一是针对去年年初出口下降的情况，在小培同志的倡议下，及时召开企业座谈会，分析形势，研究措施，迅速使出口转降为升，扭转了开局被动的局面。二是针对突如其来的SARS影响，我和大家一起坚决贯彻“一手抓非典防治，一手抓经济建设”的战略决策，积极防范，主动应对，不仅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保证了全系统尤其在广交会期间无一例疫情发生，而且就努力克服非典影响，进一步做好进出口、利用外资和外经工作及时下发了三个指导性文件，提前组织了“四个一批”活动，从而有效地把SARS的负面影响降到了最低限度。三是针对利用外资工作低速徘徊的局面，我协助有关厅长和处室的同志一方面强力推动督促省属大企业、各市、各开发区加快利用外资步伐，另一方面注重切实组织好日韩招商等重大的招商活动，创新招商方式，提高引资效果。四是针对进出口工作中遇到的问题和困难，在分管省长和财税、银行等部门强有力的支持下，加上有关厅长、处长和企业老总卓有成效的运作，先后争取出台了出口退税贴息、出口信用保险保费补贴等促进政策（去年省内各项出口促进政策资金支持超过*亿元），其他资金如中小企业国际市场开拓资金、机电产品研发资金、技改项目贷款贴息、境外加工贸易贷款贴息等也比上年有所增加。此外，出口退税、公司债务减免、出口退税账户托管贷款等情况都有很大的改善。正是抓住了这些关键时点、关键环节、关键政策，超前谋划，掌握主动，及时化解矛盾，解决问题，保证了外经贸事业加快发展的良好势头。

第四，抓基础，上水平。一是注重利用外资的项目建设。根据省领导“储备一批、洽谈一批、签约一批、实施一批、服务一批”的要求，督促分管厅长、外资处面向全省收集整理出*多个项目，并按照“新报项目求质量、在谈项目促签约、已批项目抓落实、跟踪项目强服务”的工作方针滚动推进。二是注重商品结构的调整优化。加大了对农产品、机电产品、高新技术产品和纺织品服装出口的扶持力度，同时强化了对*家重点出口企业和*个大宗出口商品的跟踪服务工作。三是注重加强形势分析和政策研究与指导。先后组织了*多次调研活动，主持召开了*多次形势分析会、专题工作研讨会、政策宣讲会，推出了*多个重点课题进行研究，审定了《外经贸送阅材料》*多期等。四是注重加强电子政务和电子商务工作。和土清同志一起，督促电子商务中心及有关处室陆续开通了安徽出口商品网、安徽招商网、安徽外经贸业务网，“网上安徽外经贸厅”已初见雏形。通过抓基础工程，夯实发展根基，有效提升了外经贸工作水平。

第五，抓班子，带队伍。一是注重加强学习。大力倡导通过群体互动等形式创建学习型机关，及时组织各类政治学习和业务学习，带头学习和宣讲十六届三中全会精神，推动全厅上下认真实践“三个代表”重要思想，不断提高广大干部贯彻落实党的路线、方针、政策的执政能力、驾驭市场经济、把握外经贸规律的行政能力和履行职责的工作能力。二是带头贯彻民主集中制。在涉及职工切身利益的重大问题上，在汽车进口配额、广交会摊位分配等敏感性事项的审批上，在大额资金的使用上，尤其是在干部的选拔任用上，都能坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。去年先后提拔和调整*人次（包括厅属企业），上下总体反映较好。此外，在日常工作中，也注意推进决策民主化、科学化，不仅每季度、每个月大的工作考虑与大家一起研究，而且坚持每周一的厅长办公会并及时召开处长会予以商量、通气。三是进一步加强制度建设。督促有关方面先后制定了《省外经贸厅党组会议制度（暂行）》和《省外经贸厅厅长办公会议制度（暂行）》，严明议事规则；修订了《省外经贸厅预算经费管理暂行规定》和《省外经贸厅预算外资金管理暂行规定》，规范财务制度。与此同时，还注重制度的贯彻落实，坚持按规矩办事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是结合业务工作和干部提拔、调动、选用、福利待遇等实际问题来进行，不搞“空对空”。到厅里这一年，我先后召开不同类型的座谈会*多次，定期不定期开展不同层次的集体谈心、个别谈心以及登门看望，包括厅机关和各单位、各企业的同志，还包括离退休的老同志、老前辈，共计*多人次，一方面了解大家的思想状况，另一方面听取大家的意见和建议，加强与大家的思想沟通。对大家的意见，督促有关方面都及时地予以答复反馈。正是坚持两手抓、两手都要硬，切实加强了厅领导班子和职工队伍的思想政治建设、组织建设和廉政建设，充分调动了领导班子和广大干部职工的积极性、主动性和创造性。

在工作中，我深深感到，自己所做的，无一不是在省委、省政府的正确领导和省人大、省政协的有效监督下完成的，无一不是在厅机关、厅属各单位、各企业广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位处长、老总、校长、主任和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常多。上面所说的事关全局的大事，都是在党组集体领导下展开的；发展思路的确定与深化，都是受大家的启发或是与大家一起商量形成的；对改革和发展的思考、措施的研定，都是在同志们特别是企业老总的提醒甚至指教下作出的；工作重点的强化，都是靠党组各成员、各业务骨干去具体谋划、去实际推动的；发展目标的实现，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加点、靠大家无私奉献、靠老同志的鼓励来支持和保证的。没有这些，我将寸步难行，一事无成。有许多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特别是一些难点、难事则是同志们去做、去解决的.，付出最多的是他们；有许多事情，是我牵头办的，但由其他同志来办，可能更好。人要有自知之明。岗位职责与本人能力的差异，组织和同志们的厚望与本人水平的距离，经常提醒和督促我勤奋工作，以不负厚望、不辱使命。党组其他同志的身体力行和同志们高强度、超负荷、任劳任怨的工作态度与敬业精神，是我学习的榜样和工作的动力。来厅里工作的这一年，我最欣慰、最感动也最幸运的是，遇到了如此好的一个环境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志。可以说，没有他们无微不至的关心、关照，没有他们无私无怨的支持、帮助，我不可能如此快、如此顺利地适应环境，开展工作，履行好职责，也不可能被大家所接纳和认可。

在工作中，我还深深感到，自己身上还存在着许多的不足和缺点。尽管大家对我很包容、很理解，但我自己则深感歉意和惭愧。平时是比较注意学习，但一是被动，二是不够刻苦；工作是比较认真，加班加点不少，但一些事情包括处长、校长、老总们要求的事情做得并不好，一些事情本应做的还没有来得及做，一些涉及群众利益的工作措施也没有落实到位；处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入市县、企业调研不够，熟悉和熟练掌握政策都有欠缺；对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中不够注意方式方法，有时过于严厉等等。这些不足是现象的、浅层次的，深层次上的问题则是本人水平和能力与入世后的新形势不相适应，与领导和同志们的要求有较大差距。

今年是新组建的商务厅正式运转的第一年，面临的任务异常繁重艰巨。我决心按照省委、省政府的要求，在厅党组的集体领导下，和同志们一起，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加珍视和维护业已形成的良好的工作氛围，倍加自觉地接受同志们和组织上的监督，更加积极主动地履行好职责，以实际行动实践好“三个代表”的要求，不辜负组织和人民的重托，不辜负在座各位和全厅上下的期望。

园林述职报告 篇7

一、工作背景

本报告是园林部门针对过去一年的工作情况进行述职述责的总结报告。园林部门作为市政府的重要组成部分，负责城市绿化工作的规划、实施和维护管理等任务。在过去的一年里，我部门团结奋进，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

二、工作内容

1. 城市绿化规划

在过去一年里，我们认真贯彻市政府的绿化发展战略，制定了一系列城市绿化规划。我们通过对城市绿化的现状和需求进行调研和分析，制定了长远的绿化规划，从而为城市绿化发展指明了方向。

2. 城市绿化项目建设

在过去一年里，我们积极开展各项绿化项目的建设工作，完成了市区内多个公园、道路绿化、社区绿化等项目。在项目建设过程中，我们加强与相关单位的协同合作，确保工程质量和进度，为市民提供了更加美丽的休闲空间。

3. 植树造林

为了增加城市绿化覆盖率，改善环境质量，我们组织了大规模的植树造林活动。通过调查研究，我们确定了适宜的植树树种和区域，引进了多个树种，提高了城市的生态环境质量。

4. 园林维护管理

作为园林部门，我们还负责对公共绿地和城市道路中的绿化设施进行维护管理。在过去一年里，我们加强了维护工作，定期修剪、浇水、施肥等，确保植物的生长和绿化设施的正常使用。同时，我们还加强了对绿地环境的巡查和管理，保持了城市环境的整洁和美观。

三、工作成绩

1. 城市绿化面积的增加

在过去一年里，我们通过植树造林和绿化项目建设，使城市绿化面积得到扩大，为市民提供了更多的公共绿地和休闲场所。据统计，城市绿化面积增加了10%以上。

2. 城市绿化质量的提升

通过加强维护管理工作，我们提高了城市绿化设施的品质和绿地环境的整洁度。市民对城市绿化的满意度明显提高，城市形象更加美好。

3. 团队建设和培训

园林部门注重团队建设，组织了多次培训和技术交流活动，提升了团队成员的专业素质和工作能力。部门内部的团队合作氛围得到进一步增强，为今后的工作奠定了基础。

四、存在问题与改进措施

1. 人员不足

园林部门在过去一年里，由于人员调整等原因，人手有所不足。在今后的工作中，我们将积极争取更多的人员支持，以保证工作的顺利进行。

2. 城市绿化监管不到位

尽管我们在每天的工作中对绿化设施进行巡查和管理，但仍存在一些绿化设施被破坏或损坏的情况。我们将进一步加强城市绿化的监管，完善相关制度和措施，提高绿化设施的保护水平。

3. 绿化宣传不足

在过去一年里，我们在城市绿化的宣传工作中存在不足，市民对我们的工作了解不够深入。我们将加大宣传力度，通过多种渠道向社会传播我们的工作成果，增强市民对绿化工作的参与和支持。

五、展望和建议

展望未来，我们将继续努力，为打造更美好的城市环境而不断奋斗。同时，我们希望市政府能够加大对园林部门的支持力度，提供更多的资源和专业指导，共同推动城市绿化事业的发展。

总之，过去一年里，园林部门取得了一定的成就，但也存在一些问题和挑战。我们将以过去一年的工作为基础，不断提高工作水平，为市民提供更美丽、宜居的城市环境而努力奋斗！

林业工作个人述职报告

林业工作个人述职报告(篇1)

*年，*林业局在盟委、行署的正确领导下，在上级林业主管部门的悉心指导下，在*市委、政府的大力支持下，以“科学发展观”为统领，始终坚持“依法治局、科学发展、内方外圆、富民强局”的治局方针，通过广大干部职工的团结协作、合力攻坚，圆满完成了全年的目标任务，各项事业得到了长足发展。

一、立足生态保护，扎实有效做好林业常规工作

1.森林防火工作再创佳绩。今年，我局坚持将森林防火工作放在首位，严格执行行政“一把手”负责制。全年共召开防火专题会议3次，大型防火宣传活动2次，业务培训班1次。购置扑火运兵车7辆，配备防火摩托车8辆，防火站配备了电视及照明设备，为各林场配发了9台发电机、4部基地台、20部对讲机等灭火工具。正是由于对上述工作的高度重视，确保了我局连续22年无内部重大人为森林火灾和人员伤亡事故发生，完成了盟里下达的目标任务。

2.林政和林地管理工作扎实有效。我局加大了对执法人员的法律法规和业务知识教育培训力度，提高了其依法办事的能力。8月份，森林公安分局协同林政科、资源科开展了严厉打击破坏林地资源违法犯罪的“亮剑行动”，10-11月按照盟行署要求开展了打击违法占用林地专项行动，通过两次林地保护管理专项行动，我们认真宣传了各级党委、政府保护林地资源的决心和态度，并对全局施业区内5类38处占用林地工程进行了全面核查。在专项行动中，各部门、基层单位主要领导亲自带队，抽调精干人员，扎实开展工作，使我局生态建设、保护森林资源和维护生态安全的能力得到全面提高。

3.林业有害生物预测和防治工作成效显着。进一步完善了林业有害生物预测和防治工作机制，针对今年害虫种类繁多、危害面积大等实际情况，森防站于4月中旬至6月中旬适时对各种害虫展开调查和预测预报工作，针对害虫的种类及危害时间不同等因素，森防站对害虫进行了无公害防治5.07万亩，生物防治36.23万亩，有效的控制了害虫的发展和蔓延。今年，有害生物测报准确率达到了93.6%，无公害防治率达到了88.24%，种苗产地检疫率达到了100﹪，成灾率控制在4.3‰以下，全面完成了上级下达的“四率”指标。

4.禁牧退耕工作稳步推进。今年我局继续坚持和巩固生态建设成果，规范了家庭生态林场养殖方式，严格按照盟行署《禁牧令》的要求，坚定不移地执行了盟委、行署提出的“三禁、三退三还、一扶持”和“两转、两增、两好”等综合措施，全面落实并完成了年度禁牧退耕任务。

5.幼中林抚育工作进展顺利。*年，我局幼中林抚育任务二十万亩，按照国家和自治区林业厅关于下达本年度中幼龄林抚育任务计划的通知，全局各林场于*年9月23日开始幼中林抚育作业生产，至12月中旬已全部完成任务，超额完成了盟里下达的任务指标。

6.年度造林任务全面完成。今年，各林场对退耕还林、三北四期、植被恢复及家庭生态林场造林地等地块进行了补植补造，全年造林总面积达到了3.9万亩，超额完成了盟局下达的造林任务。其中退耕还林补植补造6400亩；三北四期补植补造5000亩；植被恢复9967.3亩；家庭生态林场造林1.8万亩。

7.天保工程二期启动工作有序进行。为加强天保工程二期实施方案编制工作的组织领导与协调，我局成立了“天保工程二期实施方案编制工作领导小组”，科学编制了《天保工程二期年度实施方案》，并按自治区林业厅的要求，对天保工程二期相关数据进行了对接，确定了相关资源数据，并将这些相关数据、资料以电子版和纸质版同时归档，建立原始档案。

二、以“合作社运行年”为主题，全面推动我局新型产业集群快速发展

今年是我局的“合作社运行年”，我们从8个专业合作社的.启动运行入手，因地制宜，将种植、养殖和产品销售方面有经验、口碑好、信誉高的人员纳入到专业合作社的组织机构中，并使这部分人员成为合作社的骨干力量。*年经过多方努力，有2个合作社分别被批复为盟级和市级示范专业合作社，下一步我们争取将具有我地区特色产业优势和一定规模的专业合作社申报自治区级示范专业合作社，以扩大我局专业合作社的影响力和知名度。

1.食用菌产业的科技支撑能力不断提高。*年国森公司共生产食用菌58.8万袋，其中黑木耳菌袋56万袋，猴头1.1万袋，香菇3000袋，平菇7000袋，滑子菇7000袋。养殖园区养殖黑木耳45万袋；新建了955平方米生产车间，集参观通道、拌料、装袋、灭菌、冷却、消毒、接菌、制菌为一体，达到了流水化作业水平，大幅度提升了生产效率。日产5万棒的生产线已投入使用。为了做好食用菌产业的科研开发工作，今年国森公司开始研发野生蘑菇菌人工野外栽培试验，6月15日前已将生产完的菌种野外泼洒或掩埋入湿度较高的土壤草甸上，试验点10处左右，红石砬子的紫花脸已初见成效。

2.有机种苗繁育产业规模不断壮大。通过几年的运作，现全局育苗总面积已达到1.3万亩，其中牛汾台苗圃1208亩，*苗圃237亩，明水苗圃1061.5亩，西口苗圃1068亩，蛤蟆沟苗圃1633亩，庭院育苗和以育代造7792.5亩。并新增了白榆、银中杨、油松、糖芪等育苗新品种。今年，全局共销售苗木704万株，总收入达371万元，以*为主的“蒙东”林木种苗基地雏形基本形成。

3.野猪养殖产业合作进一步深化。目前大庆广电集团正在多方筹集资金购买种猪扩大养殖规模；蛤蟆沟林场“生猪改良繁育基地”8户养殖户养殖的野猪品种纯正、抗病力强，现园区野猪种猪存栏1000头，今年出栏野猪可达20xx头以上。

4.有机面粉加工产业发展步伐不断加快。今年，我局注册资金300万元成立了内蒙古淞森农产品开发有限公司，公司地址设在了原明水加工厂院内，厂房改建工程已全部完工，主要生产有机小、荞麦面粉和本地养殖的野猪肉等速冻肉食品，公司采取“公司＋基地＋农户”的模式，在门德沟建立了面积约1000亩的有机小麦、荞麦种植基地。今年，基地有机小麦产量10万斤，可生产有机面粉6万斤左右。

5.森林旅游产业全面提升。*国家级森林公园管理委员会按照年初局党委制定的目标，今年全力主攻旅游产业发展，今年5月17日正式成立了*瀚森旅游开发有限公司，注册资金100万元；6月22日正式成立了*旅行社，相关手续都已办理完毕；景区门票收费许可已上报盟发改委，目前正在审批中。

马铃薯、卜留克种植，野生冷水鱼养殖繁育，林鸡、森林大鹅等特种种养业，以及奶牛养殖和生物质能源等产业规模和产品质量也得到了全面提升。

三、棚户区改造、经济适用房、移民扩镇和国有林场标准化建设工程进展顺利

1.今年我局棚户区改造工作，第一批翻修加固及原址重建工程完成704户，完工率70%，并全部通过了局验收组的验收。

2.异地新建楼房选楼购楼工作已全部结束，共计224户，*5幢楼均已二层封闭，明水1幢楼已二层封闭，前旗已全部封闭。

3.今年9月，我局和明水镇政府及*市扶贫办在*共同召开了*移民扩镇动员大会，向职工及村民传达和宣传了有关移民扩镇的相关内容及优惠政策，并与76户村民签定了移民扩镇的相关协议。

4.*年，我局全面完成了基层六大林场和局机关办公楼标准化建设工作，并对蛤蟆沟、*林场和局机关办公楼新购进了办公家具，按照盟林业局国有林场标准化建设“十有标准”的要求，达到了“净、美、绿”的建设标准。全面提升了我局现代化办公水平，使干部职工的办公环境得到彻底改善。

四、健全社会保障体系，社会保障能力不断加强

今年我局通过政策性、经营性、工资性、资产性的收益，使全局广大林业干部职工生活水平不断提高，林区民生持续改善。一是进一步调整了职工工资收入，平均月增长工资500元以上，使在岗人员人均月工资达到了1944元，确保了职工生活水平进一步提高；二是为74名职工办理了离、退休及绿色通道退休手续，人均养老金达到20xx元以上，使这部分职工的未来生活得到了根本性的保障；三是进一步完善了养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金等管理制度；健全了最低生活保障制度，确保了林区低收入家庭的基本生活。四是为225名职工家属办理了“五七工”，工资已从*年1月份开始执行。

五、大力强化内部管理，不断创新管理体制和机制

1.强化财务和审计管理。继续加强财务管理，财务工作内部制衡机制不断完善，人员岗位责任进一步明确。今年对各单位、各部门的各项收费及基层单位上年结余利润的分配使用进行了严格监管，建立健全了固定资产及低值易耗品购置、保管等责任体系。审计监察工作力度不断加大，全年共出具审计报告8份，下发审计处罚通知2份，重新修改并完善了《*林业局审计处罚条例》；同时，对木材数量的进出库情况、职工工资分配、棚户区改造工程项目、专项费用、专用物资的调拨、工程招投标等项目及各关键环节实行了有效监管。

2.内部管理体制和机制不断强化。基层各林场创新开展种植地收费工作，加大了土地收费管理力度，并召开专题会议，制定实施方案，采取分区划片、责任到人的管理方式，利用GPS对施业区内的种植地面积进行测量、建立土地档案，使土地收费工作进展顺利，确保了熟化宜林地收费不流失；各林场严格执行草、牧场空号出租的相关规定，按照要求对施业区内的空号进行调查核实并进行出租，确保了家庭生态林场空号租赁工作的顺利实施。贮木场和加工厂强化安全生产管理，领导干部及机关职能部门按照局安全生产部门的要求，坚持现场指挥生产，发现问题当场处理，极大的提高了工人的安全生产意识。

六、争取资金工作取得新进展

*年是国家“十二五”规划的开局之年，是《天然林资源保护工程二期政策》和《大小兴安岭生态保护与经济转型》的启动之年，我们结合《*被列入第二批资源枯竭型城市》《东北地区旅游业发展规划》《可再生能源中长期发展规划》及《*年林业固定资产投资项目指南》，及时申报适合我局的项目，认真做到层层跟踪。*年我局共申报项目29项，向上争取资金2.01亿元。其中包括：天保工程二期到位资金8350万元、棚户区改造工程项目资金5755万元、产业项目资金4500万元（含生猪改良专业合作社项目、*旅游休闲渡假景区基础设施建设项目、茅草房改造项目、扑火设施设备、小额无息贷款等）、各类补贴资金1510万元。

七、以“素质提升年”为抓手，不断提高党的建设工作

1.深入开展机关效能建设活动，全面提高干部职工队伍素质。今年，我局按照《中国共产党*委办公厅、行署办公厅关于开展机关效能建设活动的通知》（办发〔*〕52号）文件要求，结合《全盟开展机关效能建设活动实施方案》，分四个阶段深入开展了机关效能建设活动。我局严格按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高人民群众满意度、实现更快更好发展为目的，结合我局实际，紧紧围绕“素质提升年”，在全局各基层单位和局机关开全面开展了“机关效能建设活动”，通过此项活动，全面促进了我局各项事业的又好又快发展。

2.党的组织建设、思想建设、精神文明等工作再上新台阶。1.组织工作。一是加强基层党支部建设，对全局18个党支部（小组）进行了人员调整和补充；发展新党员19名，预备党员转正19名。二是结对帮扶工作。对帮扶单位大石寨镇保峰村村委会地面实施了硬化、对2户村民居住的危草房进行了维修，总投资达10万元；扶贫结对工作卓有成效。全局各基层单位领导干部开展的一帮一扶贫活动，有效带动了贫困户共同走出一条脱贫致富的路子。三是不断加强对干部职工的教育培训，并制定了中长期学习规划，共举办各级各类培训班31期，培训干部职工1700多人次（含外出培训学习），培训费用累计投入近40万元。四是进一步完善了干部考核任用制度，出台了《*林业局科级后备干部选拔任用工作实施细则》，严格按照“德才兼备，以德为先”的标准选拔和任用干部；按照干部职工个人职称、学历及奖惩等情况及时更新诚信业绩档案。五是表彰先进。在庆“七一”建党90周年活动中，对全局6个先进党支部、24名优秀共产党员和14名优秀党务工作者进行了表彰。2.宣传工作。利用各级各类传媒，对林业局具有重大意义的事件进行了全方位的宣传，并取得良好效果。全年共出版发行《五局通讯》12期，总刊稿162篇，图片155张；向盟委、行署及盟林业局报送信息31条；并对新改版的林业局网站内容进行了及时更新；精神文明建设工作再上新台阶，今年我局被盟精神文明办评为全盟精神文明先进单位。3.纪检工作。按照上级纪委的工作要求，今年共组织全局干部观看警示教育片12部；制定了《*林业局机关效能建设量化考核办法》、《*林业局机关效能建设量化评分考核标准》，及时填报了《廉政准则自查表》及《廉政准则统计表》。()接到信访案例4件，并做到上访事件答复率100℅。4.工会工作。积极开展各项文化娱乐活动，通过开展主题活动，大力实施了职工素质提升工程，全面推动了广大干部职工积极向上的工作态度和艰苦创业的精神，满足了职工精神文化的需要。5.政务和督查工作。文件的规范管理工作进一步提高，全年累计处理收文364件，各类发文218件；加强了印信的使用和管理工作。做好林业局档案室升级及电子档案录入工作，目前已完成20xx-2009年电子档案的录入。按局党委要求，全年共开展督查工作4次，在督查中，做到了“五个及时”，即及时联系、及时总结、及时汇报、及时反馈，及时有效，力求在督查中解决问题，在督查中推动工作。通过及时有效地督查工作，确保了党委各项决策和工作部署及时落到实处，为林业局整体工作的部署奠定了良好基础。与此同时，社会治安综合治理、普法、人武工作均取得了新的进展。

3.其它工作。一是全局计划生育工作圆满完成了上级计生部门下达的各项任务；二是建立高效的工作机制，全面启动了复命制工作制度，提高了工作效率，加强了各部门之间的相互协调能力，提升了执行力。三是基础设施建设工作任务繁重，全年工程项目共计10余项，总投资7000多万元，目前已完成全部建设任务的70%以上。四是机关考勤制度进一步强化，机关工作作风、干部素质得到明显提升。

一年来，在全局广大干部职工的共同努力下，较好的完成了上级主管部门安排的各项任务，在保护森林资源、发展林区经济中发挥了重要的作用，但是工作中还存在着不足，主要表现在：一是我局产业规模不大、发展速度慢、资金严重不足；二是企业剥离社会的速度仍然缓慢；三是一些干部职工学习力、执行力不强，管理水平提升慢，工作动力不足、效率不高。这些问题亟待今后工作中认真研究，切实加以解决。

*年，*林业局将在认真总结经验的基础上，紧紧围绕林业生态建设工作，针对工作中存在的不足，狠抓落实，以与时俱进的时代精神，以更富活力的姿态，开拓创新，努力开创林区建设工作新局面，为全面建设和谐、民主、文明、富裕新林区再做新的、更大的贡献！

林业工作个人述职报告(篇2)

（一）主要目标任务完成情况。**年，XX县林业局深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创生态大县，促生态旅游，建核桃基地，助林农增收”的林业工作思路，以林业“三大工程”建设为依托，有序推进了全县各项林业工作，全年实施核桃标准化管理1.5万亩，嫁接改良1.2万亩，预计新栽植0.9万亩；有效管护森林306.36万亩，巩固退耕还林成果10.3万亩，完成人工造林0.2万余亩，连续实现无重特大森林火灾县目标，全面启动森林资源二类调查和林业有害生物普查工作；大熊猫“泸欣”、“淘淘”、“张想”放归后的监测成效明显，“泸欣”野外育仔成功，大熊猫放归工作取得阶段性成果。全年预计实现林业产业总产值7.6亿元左右，较同期增长8.57%；林农依靠林业获得总收入达1.77亿元，较同期增长29.4%。林农人均林业收入2100余元，较同期增长13.9%。

1.主要措施、办法：（1）领导重视。县委、政府高度重视林业工作，在核桃产业发展上，聘请了省农科院专家作为核桃产业发展首席专家及服务团队，指导全县核桃产业发展;在森林资源保护管理上，落实“双线责任制”，层层签订责任书，把核桃产业发展、林业重点生态工程建设、森林防火、有害生物防控、野生动植物保护管理、国土绿化等目标任务落实到各乡（镇）和相关部门，统一部署，齐抓共管，推进生态林业和民生林业建设。

（2）坚持科技兴林，依法治林。继续与四川农业大学、西华师大、中科院动物所、世界自然基金会、保护国际基金会等单位开展生产协作，在核桃产业发展、大熊猫保护中工作中引进先进的科学技术；坚持开展林业实用技术培训，参与送科技下乡，推广和应用林业先进的生产和管理技术；坚持依法治林，组织开展“林地清理”等保护森林资源的`专项行动，依法打击各类破坏森林资源的违法犯罪行动。

（3）落实各项工作责任制度。高度重视党风廉政建设，落实“一岗双责”，抓好班子，带好队伍；实行领导和股站室联乡包站指导工作责任制，鼓励职工深入实地指导林业工作；建立健全考核机制，将县委、县政府和上级业务主管部门下达的各项林业工作任务分解落实到各乡（镇）林业站、森林管护站和各股站室，落实责任，明确分工，通力合作；完善单位内部管理制度，定岗定责，切实转变职工工作作风，提高办事效率和质量；抓好年轻职工的培养，分任务，压担子，发挥他们工作的能动性和主动性。

2.工作中取得的主要经验：一是坚持以生态建设为目标，发展思路明确。二是坚持以科学规划为引领，发展路径合理。三是坚持以改革创新为动力，发展举措得力。

1.抓好核桃产业基地建设，积极推行林下八月瓜种植，助推县域经济发展。完成核桃示范片标准化管理1.5万亩，嫁接改良1.5万亩，新栽植0.9万亩，全面完成10万亩优质核桃基地建设任务，全县良种使用率达75%，**年核桃产量达2600吨，实现产值5520余万元。组织开展核桃标准化栽培、嫁接管理及病虫害防治培训80余期，累计培训林农8000余人次，培养核桃栽植管理乡土人才70余名，发放生产技术手册2000本，在新民、擦罗、永和、迎政、蟹螺建成标准化示范片5片，带动万亩示范片建设；整合林业产业发展项目资金200余万元，安装太阳能频振式杀虫灯38盏，发放工器具200余套，喷雾器15台，提供复合肥、磷肥等肥料150吨，切实抓好1385亩省级核桃林木良种基地和2141亩国家级有机核桃示范基地建设和管理；结合林业有害生物普查工作，组织开展核桃云斑天牛、举枝蛾等病虫害的调查、防控工作。结合巩固退耕还林专项建设，推行林下八月瓜种植，制定实施方案，计划于**年春完成5000亩种植任务。

2.积极打造大熊猫放归基地，助推旅游产业发展。全面启动大熊猫野化培训放归基地升级打造工作。编制完成《XX县大熊猫保护规划》，完成了大熊猫监测公益海便桥、移动监测站供排水系统和办公设施采购等建设项目，并启动放归大熊猫监测信息化、dna分子实验室建设等工作。抓好放归大熊猫野外监测。对放归大熊猫“泸欣”、“淘淘”和“张想”实施常年跟踪监测，根据监测数据，“泸欣”野外育仔成功。开展拖乌山大熊猫走廊带监测，安装红外线触发相机100部，设置监测网格102个；基本完成保护区重点保护植物资源调查，累计采集植物标本840件，拍摄照片1200余张，逐步建立保护区重点保护植物资源数据库。预计今年11月，我县将再次放归大熊猫。加强与科研院校合作，与中科院成都生物研究所签订了30公顷森林大样地建设合作协议，和西华师范大学联合开展了大熊猫小种群保护研究和拖乌山走廊带植物调查研究， **年7月，XX县四川栗子坪国家级自然保护区成功推选为四川省“最佳森林康养目的地”。9月，我局配合四川省森林旅游服务中心实地测试了栗子坪国家级自然保护区内孟获城和月亮湖区域的负离子含量，经测试，再次确认栗子坪保护区负离子浓度较高，质量好，很适合民众森林养生和休闲，森林康养条件优越，为启发石棉生态旅游新方向，助推县域经济发展打下了基础。

3.坚持生态文明建设理论，增加林农民收入。一是抓好林业重点生态工程。巩固退耕还林成果10.3万亩。继续将退耕还林管护纳入各乡镇森林统一管护，指导抓好征占用退耕还林地的调查核实，做好异地等量置换工作；结合全县核桃产业发展，督促各乡镇落实专人负责限期抓好问题整改，确保面积保存率达100%，苗木保存率达80%以上，巩固了全县10.3万亩退耕还林工程建设成果。4月，全县配套荒山造林通过了省级复查验收。8月，对全县-10.3万亩退耕还林工程建设**年度县级检查验收工作进行了全面部署，认真开展县、乡检查验收工作，为年度政策兑现提供依据；修订完善了《XX县天然林资源保护二期工程国有林森林管护实施细则（暂行）》，按照天保工程二期示范建设的要求，继续落实管护人员370人，加强对全县204.42万亩国有林的管护，筹集资金改善管护人员生产、生活条件，森林管护成效明显，基本实现无盗伐、滥伐、毁林开垦等现象；按照“属地管辖”的原则，与16个乡镇、2万余户林权权利人签订了集体公益林管护责任书2万余份，对101.94万亩集体公益林落实了管护责任，确保管护成效，预计全年兑现林农森林生态效益补偿资金1530余万元。编制完成《四川栗子坪国家级自然保护区总体规划》、《四川栗子坪国家级自然保护区一期建设可行性报告》和《四川栗子坪国家级自然保护区**－保护管理规划》，启动四川栗子坪国家级自然保护区建设工作，设立四川栗子坪国家级自然保护区管理局。二是总结林权流转经验，盘活森林资源，调动农户造林积极性。认真总结林权流转管理中取得的经验，牵头制定了《XX县完善和深化集体林权制度改革实施方案》，指导各乡镇做好林权管理，依法规范林权流转，建立管理台帐，在保障林农合法利益的基础上，增加林农收入，调动农户造林积极性。三是森林资源健康发展。全面启动森林资源二类调查，完成16个乡镇2个保护区约23.4万公顷林地的面积、树种、林种、蓄积、土壤等因子基本情况的全面调查工作；组织开展了非法侵占林地清理排查专项行动，检查各类使用林地项目15个，清理建设项目非法侵占林地案件2起。依法规范林地、林木管理，审核办理征占用林地手续2宗，转报1宗；核发林木采伐许可证200份，办理林木采伐1153.24立方米，查处盗伐林木案2起，滥伐林木案4起；加强森林防火工作，全面落实森林防火工作各项责任制，实现了连续18年无重大、特别重大森林火灾县的目标；启动林业有害生物普查工作，编制完成普查工作实施方案，落实普查资金90万元，开展调查松科植物、禾本科植物和棕榈科植物为主的树种20余种，采集林业有害生物标本70多种，试养标本幼虫30多种，基本完成全县16个乡镇2个保护区范围内的林业有害生物普查工作；组织开展了核桃病虫害发生危害监测调查、防治，完成松材线虫病普查，在重点云南松林区设置诱木27棵，林业有害生物防治、普查工作得到省、市林业部门的高度认可。四是林区和谐稳定。深化“平安林区”建设，加强对16个乡镇林业站，12个森林管护站的管理，坚持实行局领导每月带班信访处理制度，排查和化解涉林信访维稳突出问题，全年共办理信访件20余件，接待群众来访300余人次；积极作好各乡镇集体林权制度主体改革中遗留问题的解决指导，做好涉林纠纷调处，成功调处新民乡海子村与团结村、大马村、小马村、太平村的林地边界争议；开展集体林权制度主体改革“回头看”工作，对安顺、回隆、擦罗等乡部分错登、漏登、重登的林权进行了核查纠错，重新确权颁证，维护了社会和谐稳定。

4.立足本职，积极改善城乡面貌。结合城乡环境综合整治、灾后重建和新村建设，积极推进城乡绿化美化。完成回隆乡木材加工厂、石龙村（新康水泥厂）和回龙村（幺站）、永和乡白马村、新棉镇下坪村和利吉堡、蟹螺乡江坝村、先锋乡共和村等灾后重建集中安置点的绿化美化，栽植黄葛树、银杏等乔灌木8.1万株，辅设草坪8900余平米，绿化面积达30000平米，投入资金460余万元；开展矿区植被治理，牵头编制了广元堡后沟尾矿库植被恢复绿化方案，协助做好组织实施工作。结合植被恢复项目打造石安路绿化；组织开展以“植树造林、建设美丽石棉”为主题的3.12义务植树活动。全县有6.7万余名适龄公民履行了植树义务，栽（补）植各类树木55余万株。

5.围绕县域生态资源保护和可持续发展，积极争取林业建设资金。截止目前，已累计争取天保二期工程、森林生态效益补偿、巩固退耕还林成果后续产业专项建设、林木良种补贴、林业基本建设、市级财政干果业发展、通组公路（林区道路）建设、大熊猫国际合作项目(第一批资金)、国家森林病虫害预测预报项目、森林公安转移支付等林业建设资金达6585.92余万元。

（一）核桃产业发展仍然存在诸多困难和不足。品种上：受县域地形地貌和区域小气候的影响，品种选择与推广难度较大，还未能确立各区域的优势品种；生产上：产业发展起步时间短，见效周期长，目前虽完成了发展目标任务，但栽培管理技术没跟上，作为支柱产业发展，成效还不明显。技术上：基层专合组织在引导产业发展的作用发挥不明显，基层林业技术服务力量薄弱；核桃栽培管理尚未形成统一的技术标准，病虫害防治基础薄弱。

（二）科技人员不足。林业专业技术人员尤其是乡（镇）林业站专业技术人员欠缺；自然保护区保护管理工作专业性强，专业技术人员严重缺乏；大熊猫放归后监测人员不足。

（三）个别乡镇和部分农户对退耕还林工程的长期性和艰巨性认识不足，问题整改不够重视，管护措施落实不到位；瀑电外迁移库外退耕还林地无人管护，成效较差。

（四）由于历史原因，我县林权纠纷多，情况复杂，调处难度大；全县森林面积大，管理难度大，个别区域存在滥伐、盗伐林木的现象；群众对林地保护和合理利用缺乏正确的认识，随意开垦和违法占用林地的行为时有发生。

（五）林区基础设施较弱，不能满足现代林业发展需要。

林业工作个人述职报告(篇3)

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和上级林业部门的指导下，扎实开展了造林绿化、集体林权制度改革、美国白蛾防控、森林防火等重点工作。全县造林绿化步伐明显加快，森林资源得到有效保护，各项工作取得了较好的成绩，先后被评为“全县行政服务工作先进单位”、“先进基层党组织”、“市级应急管理示范点”、“世界银行贷款山东生态造林项目先进单位”等，现将林业工作情况总结如下：

20**年全县造林计划为4.2万亩，已完成4.1万亩，占计划的97.6%，其中春季完成新造林2.6万亩，雨季造林完成1.5万亩。完成新育苗1823.5亩；新建和完善农田林网2.9万亩；道路绿化116.3公里；完成6个乡镇驻地绿化及135个村庄的绿化美化；中幼林抚育5万亩；义务植树220万株。

―22日，全市水系绿化暨雨季造林现场观摩会议召开，21日下午来我县观摩现场，在察看了招贤镇北黄埠村、浮来山镇宋家山村、城阳街道大湖村和岳家村、寨里河镇后牛店村、小店镇耿家庄子村后，会议对我县水系绿化暨雨季造林工作给予了充分肯定。二是沿海防护林工程完成1.2万亩，涉及龙山、山等16个乡镇的85个村。三是世行贷款山东生态造林项目完成5460亩，涉及浮来、寨里河等9个乡镇35个村庄。四是公益林补偿项目顺利实施，加强了25万亩国家级、省级、市级重点公益林偿项目的运行与管理，今年公益林补偿基金248万元。五是实施了林业贴息贷款项目，扶持了东方园林、信安园林两个林业龙头企业，共贷款1200万元，发放中央财政贴息37.8万元。

2、顺利开展林业产业特色区域命名及绿化模范镇申报工作。今年2月，招贤镇、果庄乡被省林业局命名为“山东鲜切花示范基地”、“山东油桃示范基地”，这在我县林业史上是首次；6月桑园镇申报了“省级绿化模范镇”，6月29日市绿委办初步验收，8月25日通过了省绿委的检查验收。同时积极做好面上村镇绿化工作，全县共完成6个乡镇驻地绿化及135个村庄的绿化美化。

3、林业结构调整初显成效。一是山丘区发展以核桃为主的干果基地，其中小店镇新发展核桃1159亩，寨里河镇新发展核桃518亩，棋山镇新发展核桃1011亩。小店镇耿家庄子村通过招商引资政策，成功招引在济南工作的王金刚先生投资300万元建设金岗核桃庄园，今年栽植核桃5万余株，面积750亩，并计划新上核桃油生产线，现在厂房已经建成，投产后将产生可观的经济效益。二是以生态造林项目为依托大力发展茶园，夏庄镇今年新发展2000亩，其中北马坡430亩，中马坡510亩，小苗蒋230亩。三是抓好金银花的推广种植工作，通过组织部分乡镇到临沂平邑参观学习，今年发展金银花1522亩，其中棋山镇种植710亩，果庄乡种植290亩。

全县共完成经济树种造林13243亩，占全部造林面积的32.5%。其中核桃4378亩，茶2361亩，苹果1806亩，桑1051亩，桃965亩，金银花1522亩，其它1160亩。

根据试点先行、稳妥推进的原则，严格依照法定程序规范操作，到目前已基本完成集体林权制度主体改革任务。全县林改涉及1143个村，307236户，839411口人，审查认定和完善林木林地承包合同11260份，面积26.9万亩。外业勘界林地4487宗，面积共计52.9万亩。其中，家庭承包84261亩，联户承包35151.5亩，大户承包32951.5亩，集体统一经营376636亩，全部通过均股均利的方式落实和保障了农民的收益权。林权登记数据全部录入《林权登记管理信息系统》放林权证4426本，面积52.9万亩。我县在林改工作中总结的“三二二三”工作法（即按程序开好三个会:村两委会、村民或村民代表会、村林改小组会;摸清两个底子:人口与林木资源底子;把好两个关键:村民会或村民代表会人数和承包收益分配比例;做好三次公示:林改小组公示、村林地林木资源和参与林改人口底子公示、村林改方案公示），得到省委、省政府督导组的高度评价，并在XX市召开的全省集体林权制度改革工作现场会议上书面印发，全省推广。今年6月27―28日顺利通过了省集体林权制度主体改革检查验收组的检查验收。

一是对全县护林员进行了一次全面严格考核，择优录用并签订20xx年度管护合同。二是建设护林员定位和管理系统，使用中国移动网络，把我县现有422名专职护林人员纳入gps定位管理系统，加强对护林员的实时监督和管理。三是大力加强森林消防专业队建设，其中县局直接管理的30人专业队，实行集中食宿、军事化管理，确保有火情时拉得出、冲得上、打得嬴，今年按照省、市防指的指令分别参加了日照河山、泰安泰山的大火扑救工作，受到了上级领导的好评，森林消防专业队被市人民政府应急管理办公室评为“市级应急管理示范点”。四是不断修订完善了森林防火应急预案，严格落实森林防火责任制，大力开展了“百日攻坚、严防森林火灾”专项行动，确保了全县无大的森林火灾和人员伤亡事故。五是不断加大林业执法力度，严格落实林木限额采伐、凭证运输、凭证经营加工制度，严厉打击各类破坏林木资源违法犯罪行为，确保了全县森林资源和人民财产安全。六是开展“冬火夏防”工作。制定了实施方案，抽调10名专业队员，组织2辆运兵车，2台车载喷雾器，从8月初开始，用近一个月的时间，在店子集、龙山、小店等防火重点乡镇的林缘、墓地、山神庙周围及与林缘接壤的地堰普打一遍除草剂，目前已打防火隔离带12.3万米。

根据今年美国白蛾的疫情形势和防控任务要求，加强监测，全县共设66个监测点。到5月31日已连续监测到14378只成虫，虫口基数较去年有大幅度增加，在全县有全面暴发的趋势。在出蛾高峰期实行灯光诱杀美国白蛾，最大限度的压减虫口基数，5月6日，全市美国白蛾成虫诱杀现场会在我县召开，全面推广我县悬挂节能灯诱杀美国白蛾成虫技术。我县第一代美国白蛾防治工作采取“以飞防为主，人工防治为辅”的措施，在6月3日－21日对全县规划飞防区域开展了飞防工作，动用运五b、直升机和“蜜蜂”5种机型，8架飞机，共计作业736架次，实际飞防面积102.084万亩，随后利用7天时间完成人工补防1.2万亩。8月24日，经市林业局专家对12个乡镇40个村43块地块的3660株树木进行检查，只发现1株有活虫网幕，虫株率0.02%，完全达到预期目标，主要表现在四个方面：一是防治效果好。通过监测，平均杀虫率达到98%以上，社会反响较好。二是防治费用低。飞机施药防治，每亩费用8元，而人工施药每亩费用30－40元，且因树木高大或交通不便，机械不能到达的区域造成漏防。三是防治效率高。四是对生态安全，无公害污染。通过加强宣传，科学指导，合理避让，全县以养蚕、养蜂为代表的养殖业在飞防中没有受到损失。

（一）扎实开展林改工作“回头看”。虽然我县的林改工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，下一步要采取强有力的措施继续深化集体林权制度改革，切实搞好林改工作“回头看”，严格按照全省检查验收标准，提高认识，端正态度，依法依规认真开展自查自纠。通过开展林改工作“回头看”，确保集体林权制度主体改革整改工作保质保量完成。同时做好林改档案整理、收集工作。

（二）开展雨季造林实绩自查工作。按照省林业局《关于进一步加强造林绿化动态信息报送工作的通知》要求，对全县雨季造林逐山头、逐地块、逐小班进行全面核查，进一步完善图、表、卡等小班档案资料，确保造林实绩真实、可靠。同时做好管护工作，确保造一片、活一片、成一片。

（三）继续抓好美国白蛾防控工作。我县第一、二代美国白蛾疫情通过飞防得到了有效控制，明显压减了虫口密度，可以说今年美国白蛾防控达到了预期目标，但是鉴于美国白蛾疫情的特点、惊人的繁殖能力和危害的残酷性，也不能掉以轻心、更不能麻痹松懈，下步防控工作：一是继续加强监测调查，及时全面掌握疫情。认真做好第二、三代美国白蛾全面监测调查，掌握发生时期和发生量，准确预测发生危害程度，切实当好政府参谋。二是科学防控，及时除治。发现幼虫网幕，要及时进行喷药防治。对那些树高林密的地块，采用释放烟雾剂防控；在老熟幼虫下树前，采用绑草把、涂毒环进行综合防控，为第三代防控打好基础，确保美国白蛾不成灾。

（四）及早布署森林防火工作。继续进行“冬火夏防”工作，待草干后，组织焚烧，形成干净的防火隔离带，以减轻冬季清理的难度，提高防火的能力。同时以贯彻实施《山东省人民政府关于加强森林防火能力建设确保人民生命财产和森林资源安全的意见》为契机，进一步健全森林防火宣传教育网络、全面落实森林防火责任、规范林区墓地建设和管理、加强林火监测体系建设、加强森林消防专业队伍建设、加强防火通道及隔离带建设、加强森林防火机具装备建设，提高科学防火水平。

林业工作个人述职报告(篇4)

近年来，村党总支部和村委会一班人，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领全村广大群众，大力发展特色农业，增加农民收入，使两个文明建设取得了一定成效。20xx年，全村经济总收入 万元，农民人均纯收入达 元，连续多年被区、乡两级党委、政府评为精神文明建设先进单位。

抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于柘林村村民集体主义观念和道德责任感淡化，确定了以 “治贫先治愚，扶贫先扶志”的指导思想，着力从解决广大农民的精神动力入手，利用党员先锋在线为平台，加强对村干部、党员、致富能人和群众进行教育培训。以政策理论、法律法规、农业科技、实用技术。指导村民遵纪守法，掌握市场经济。引导村民处理好国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家、爱集体，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，提高了村民群众的整体素质，为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。

柘林村一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育、廉政文化教育“一条街”，印制了道德建设标语，涂刷了文化墙，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和评选文明农户、“五好家庭”标准发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。村上积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“五星文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，柘林村在各种会议上宣布：婚丧嫁娶不得大操大办、不得参与赌博、迷信和非法传教活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象村委会及时调查处理。我们村两委班子成员也向全村村民承诺，带头遵守《村规民约》，争做移风易俗的带头人，一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。四是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法;另一方面，利用每月“一事一议”、“美好乡村建设理事会”，向全村村民代表通报村务、财务的内容，并向全村公示公开。认真听取代表对村情、民情、民意提出各种建议和意见，能解决及时给予答复，不能解决的给予解释安排时间解决。

“村看村，户看户，群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民，因此，在文明建设的实践中，村上时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，从不松懈。村上要求班子成员坚持勤政为民，不搞特殊化，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋利益。在工作中要走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。充分利用“党代表活动室”，“司法行政调解室”，“农家书屋”为载体，有效的为群众学习增添了场地。每年确定一个精神文明示范户，开展“美化、净化、亮化”活动，推动了建设文明新村的步伐。

近年来，村两委一班人，大力开展新农村建设，以社会主义新农村建设总体目标，社会主义和谐社会的要求，村容整洁的标准，对照村民文明公约，加大美好乡村建设。通过文明村建设，我村虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，得到广大村民的肯定，村容村貌得到改善，村民的文明程度有了很大提高。但我们也看到许多不足，工作不够规范、科学，要求我们在今后的工作中加以提高。在今后的工作中，我们将注重村组织的服务功能，有组织、有计划地开展丰富的群众文化、体育活动，来满足群众对文、体生活的需要。家庭的和谐是社会和谐的基础，我们将从社会的细胞着手，给村民创造良好的社会环境、自然环境，为构建和谐社会作出新的努力。

林业工作个人述职报告(篇5)

和布克赛尔县林业局党支部按照自治县开展深入学习科学发展观的总体活动部署，我局作为此次参学部门，为抓好学习实践活动的组织实施，成立了科学发展观领导小组，为迅速把全局党员干部思想统一到实践和促进科学发展上来，为学习实践活动扎实推进学习实践活动作为一项重大而紧迫的政治任务，认真研究，科学部署，深入动员，大力营造学习实践活动氛围，确保学习实践活动的全面开展。

第一阶段从3月20日至3月26日，林业局召开学习实践活动部署会议，结合实际情况详细制定了《和布克赛尔县林业局深入学习实践科学发展观实施方案》，成立了学习实践活动领导小组和办公室，抽调专人集中办公，明确办公室成员职责分工，为局办全面开展学习实践活动创造了条件。为使学习实践活动全员参与、一人不漏，达到目的、取得实效，学习实践活动期间规定学习时间安排学习。根据实施方案，制定学习实践活动进度安排表、学习培训计划，对整个学习实践活动进行周密安排，明确相关责任人，确保了整个学习实践活动安排科学合理、周密有序，为学习实践活动的开展奠定了坚实的组织基础。第一阶段工作实施采取集中学习、专题辅导、分组研讨、自学、主管领导专题学习报告、党校专家讲课等多种方式，共邀请组织部领导、党校教师授课3次，完成学习心得120篇，近40万字;读书笔记60本,近80万字。

____年3月28日，林业局学习实践科学发展观活动领导小组组长、党支部书记、林业局局长邓凯同志召集林业局下属各单位、科室负责人召开了林业局学习实践科学发展观活动调研阶段工作研讨会议，并邀请县大农口、县机关党委书记钟卫红同志参加此次研讨会议，会议上南宁广告公司邓凯同志对第一阶段集中学习讨论梳理出的几类突出问题做为调研阶段工作的调研课题进行重点强调，分别为(1)在以往的林业工作中有哪些地方与自治县科学发展有所不适宜或不足之处应怎样解决，可以采取哪些措施和方法;(2) 如何提高干部职工的整体素质;(3) 林业工作怎样开展才能更好的服务于自治县经济发展大局;(4)促进农牧民增收的意见和建议。展开激烈的讨论，讨论过程中，各单位、科室负责人分别针对各自工作实际中存在的问题进行阐述与探讨：

1、针对退耕还林工作，林业局调研小组针对莫特格乡、铁布肯乌散乡进行调研，调研过程中发现因大多数群众针对退耕还林林木管理不善、树木缺水，特别举例莫特格乡因严重缺水影响了新种植的树苗成活率。退耕还林几年来由林木成才的很少，导致部分退耕还林户每月仅靠国家补贴来维持全家生活状况，农户缺乏增收门路，对农户以后的生活产生担忧，根据今年国家对退耕还林农户下发的惠农政策“林下种植、特种养殖”等补贴项目林业局专门针对退耕还林做了调研，深入到群众中对口帮扶，但农户对此次项目并不热心和积极。

2、针对____年自治县绿化工作计划覆盖面积达9.7万亩，到201_年对自治县的森林覆盖面积将达到3%。针对当前与今后的林政资源发展中存在的专业人员紧缺、部分林政资源得不到更好的保护与利用问题由展开详细阐述。

3、针对如何提高林业局全体干部职工的整体素质展开发言，发言中强调由于林业局由于全体干部职工中专业毕业生所占比例较小，部分优秀专业人员因业绩突出调往别的单位，剩余人员针对林业工作的开展情况业务熟悉力度不足，提出了几点建议。

4、针对我县以往林业工作中与科学发展观不适应之处提出了几点：因我县地大物博，近几年针对非法征战林地、乱捕滥猎野生动物现象居多，外加县土管部门与林业部门沟通机会较少，在业务工作中存在不协调，严重制约了我县的林业发展展开阐述与讨论。

5、针对自治县每年植树造林活动，由于木苗的开发均从外地引进，不仅增大了成本问题，令自治县的绿化、植树工作也存在较大影响，提出在自治县境内开发种植培育苗木基地，这样不仅能解决部分就业问题，还可以通过宣传积极调动群众培育苗木，带动自治县的经济发展的同时还可以节约部分成本展开详细论述。

此次调研会议活动中分别就学习实践科学发展观活动深入林业工作存在的根本问题进行详细阐述，并通过探讨对局相关工作开展意见建议，要求各部门负责人对工作中存在的问题高度负责，积极向11个乡场镇群众开展深入调研，建言献策，提出对林业系统发展有深远意义的意见建议，为分析评议阶段的工作打下坚实的基础，真正做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要把学习与实践紧密结合进来，真正把科学发展观转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、做好工作的实际能力，把学习实践活动与推动当前业务工作结合起来。加强领导，规范运作，注重实效，高标准、高质量地完成分析评议阶段的各项工作任务，把深入学习实践科学发展观活动不断引向深入，努力开创林业工作新局面，为服务我县经济建设与构建和谐和布克赛尔，推进我县林业事业又好又快发展做出积极的贡献。

以上为林业局党支部第一阶段工作简要汇报。

结合地区林业局党风廉政建设动员部署和自治县机关党委行风办责任要求，林业局迅速组织部署召开动员大会，并与下属各单位党员及部门负责人签订了党廉责任书、党建目标责任书，制订了严密的实施方案和可操作性很强的工作计划，各项工作有序开展。

下一阶段正值春耕生产、林业局将按照自治县总体部署，继续深入开展科学发展观活动进行边学习边整改深入调研、统筹兼顾推动林业发展大趋势上新台阶。第二季度林业局支部将有一名同志确定发展对象，一名同志一名同志按期转预备，这是我们发展党员的重点工作，将做好巩固培养联系工作和系统维护。

林业工作个人述职报告(篇6)

20××年，在县委、县政府的正确领导下，以及省、市、县各级部门的大力支持下，茶陵县林业局大力发展林业事业，现将工作情况总结如下：

一、20××年工作总结

20××年，全县林业系统深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实省省、市、县工作部署，各项工作指标全面完成。林地面积稳定在264万亩；森林覆盖率达62.88%；活立木蓄积量达5093985立方米；林业产业总产值达67.8333亿元。

1、从严治党全面加强。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出抓好了党的十九大精神的学习贯彻，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党员干部“四个意识”、“四个自信”显著增强。深化党的建设，结合“组织力提升工程”和基层党组织“五化”建设的新要求，制定了《关于开展“抓党建、树形象、促行风”活动实施方案》、《关于建立领导班子成员联系基层党组织抓党建工作责任机制的通知》和《党日主题活动方案》等文件，层层分解任务，规范各党组织建设，林业局离退休党支部获得“全市示范离退休干部党支部”荣誉称号。落实主体责任，制定《20××年党风廉政建设责任制和推进惩防体系工作任务责任分解》，责任具体落实到人。强化廉政建设，开展《违反中央八项规定精神突出问题的专项治理工作自查自纠》和《清理整治国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动》。积极接访息访，共接来信、来访18余起，100余人次，其中县级接访16起，市级转办的2起；办理省委巡视组移交信访件23件，办结100%。

2、森林经营成效显著。完成人工造林4.4446万亩，其中油茶造林1万亩，其他乔木造林3.4446万亩;森林抚育18万亩，退化林修复0.2万亩，全面实施封山育林。持续推进森林禁伐减伐行动，全年采伐蓄积量17109.66立方米，占省厅计划63%；继续开展天然林、生态公益林保护，对88.0984万亩生态公益林、18.92万亩天然商品林进行了补助，发放各类补助项目资金3977.14万元。着力提升森林火灾防扑能力，全年发生火灾次数8起，火灾面积25.4公倾，0伤亡，受害率控制在0.144‰；积极开展有害生物防治，全年无明显病虫害发生，检疫各类苗木743.79万株，检疫出口木材14916.47立方米，开展松材线虫病普查。

3、资源保护坚定有力。严格按照《茶陵县封山育林工作实施方案》和《茶陵县封山育林实施细则》，严格执行十个禁止，保护茶陵生态。污染防治攻坚。配合“绿盾20××”行动，圆满完成28个重点问题治理，落实中央生态环境保护督察“回头看”相关问题，整改回复30余次；为解决保护和利用矛盾，积极与省林业局对接调整云阳山自然保护区规划；加强了资源保护管理，对云阳山自然保护区进行整体落界，树立界碑；加大了生态保护的重要性宣传力度，提高群众生态保护意识。林地保护。根据《湖南省林地保护管理办法》以及各乡镇与县人民政府签订的《林地保护责任书》，全县264万亩林地得到有效保护。湿地保护。投资1200万元，开展东阳湖国家湿地公园试点建设工作，迎接国家验收检查。野生动植物保护。开展26次野保执法行动，打击非法经营野生动物的行为，共收缴鼬、野鸡等野生动物21只，蛇类100多条。规范木材流通和加工领域管理。对全县木材加工单位定期监督检查，建立管理台账，打击违法经营，定期对木材加工企业进行安全生产大排查，并进行不定期安全检查，发现问题立即整改。坚决打击涉林违法违规。全年共接处警157起，打击处理违法犯罪人员130人（次），依法收取各类罚没款项96余万元，为国家、集体及公民个人挽回直接经济损失500余万元。

4、绿色产业稳步发展。全年完成油茶新造林1万亩，油茶低产林改造2.5万亩；完成楠竹低改2.5万亩。加强万樟园林、虎源生态、旺丰油茶现代林业产业基地建设，举办了“中国.茶陵20××首届茶花文化旅游节开幕式暨祖庵家菜庆新年山茶百韵迎新春——春节七天乐活动”和“中国花湖谷”景区开园和20××湖南株州（茶陵）紫薇花节，接待游客50万人次，实现生态旅游收入500万元，有效促进了一二三产业融合发展。

5、城乡生态亮点纷呈。建成火田镇大龙村“秀美乡村”；完成村级休闲广场建设500平方米；完成沿江风光带6500米；完成村级公路绿化3600米；完成裸露山地绿化600亩；完成义务植树200万株；古树名木保护有序开展，全县城乡人居环境不断改善。

6、行业扶贫有效推进。一是精准实施生态护林员补助项目。聘用242户建档立卡贫困户上岗就业，投入资金242万元，实现精准脱贫994人。二是精准实施产业扶贫项目。实施油茶垦复、油茶产业基地建设、楠竹低改、用材林造林、森林抚育等林业项目建设，投入资金7939.15万元，带动贫困户5856户、23090人脱贫。三是精准实施全覆盖结对帮扶。帮扶桃坑乡晓枫、夏乐、东江、带江、桃坑、坑口、马溪七个非贫困村，腰潞镇竭石村一个贫困村，实现144户482人口脱贫。

7、中心工作大力推进。全年共向上争资6268.36万元，开展储备项目4个，实施在建项目6个；完成总收入1041.74万元。并且，积极服务县内重点项目建设，向省林业局申请批复林地征占用24起，审批面积56.6公顷，收取植被恢复费945万元。

二、存在问题和形式分析

（一）存在问题。一是林业队伍老化。林业队伍严重老化，目前林业系统在岗在编人员共163人，平均年龄达52岁，近三分之二的人员处在退休线上，急需引进人才。二是森林防火形势较严。群众在高火险期的防火意识还不强，野外违规用火现象还有发生；森林防火的责任追究和考核机制未严格执行到位；县森林消防中队的人员配备和工作经费需进一步完善和增强。三是森林质量有待提高。目前，我县森林存在新造林林相单一、大径材总量偏少、原始阔叶林质量不高等问题，现需把提高森林质量作为我县林业重点工作之一。四是林业项目资金有限。由于上级主管部门下达的林业项目资金是计划性指标，并有较严的政策规定，致使争取的项目资金不能完全满足林农实际需求。五是“三乱”现象时有发生。封山育林实施后，林政秩序明显好转，但与“十个禁止”的要求有一定差距，乱捕（猎捕野生动物）、乱葬（葬坟）、乱占（占用林地）现象时有发生，影响了封山育林成果。

（二）形势分析。一是政策性投入不够。全县共完成林业总投资46675万元，完成争资任务6243.25万元，政策性投入远远不能满足林业生产需求。二是科技力量有待加强。林业发展已从单一的数量发展向数量和质量并重发展转化，对森林生态系统的质量要求越来越高，这就决定了以前的林业经营发展模式不能满足当前的形势需要，急需引进有专业知识的科技人才、新型生产技术、新的管理模式。三是产业发展还处在初级阶段。我县的林业产业目前还处在初级阶段，只有生产基地或加工企业，没有把生产基地与加工企业有效联合，没有把加工企业与销售市场有效对接，没有建立具有县域特色的产业品牌，没有形成专门的特色产品市场。

三、明年工作打算

（一）践行新思想。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，深入学习贯彻党的十九大精神；主动对接十九大决策部署，确保十九大有关林业的工作部署得到全面落实；激励全体务林人坚持不懈推进林业现代化建设；创新宣传形式，丰富宣传载体，为林业改革发展营造良优化好氛围。

（二）优化新队伍。队伍建设是关键，把党员质量化、干部廉洁化、队伍年轻化、技术专业化作为队伍建设重点，打造一支呼之即来、战之能胜的现代林业队伍。

（三）实施新营林。把握营造林新要求。理念上坚持生态效能，突出生态文明建设；模式上强调生态为主，按照近自然的目标进行森林抚育，造林或补植用良种大苗，杜绝利用大树造林或绿化，特别是要加强生态区生态修复，以提供丰富的生态林业产品为目的。明确营造林的新方向。主要在污染区、生态脆弱区、人口密集地、重点资源保护区、贫困人口等五个方面开展营造林项目建设。突出营造林新重点。突出良种壮苗利用，突出营造林管护，突出科技创新利用，把营造林质量精准提升。20××年，完成新造林面积2.6万亩，其中油茶造林0.6万亩；完成油茶低改2.5万亩，楠竹低改2.5万亩；完成森林抚育××万亩。

（四）强化新措施。一是抓严保护地保护。加强对自然保护区、森林公园、湿地公园、国有林场等保护地的保护，实行源头严防、过程严管、问题严查的保护制度。统筹推进天然林、生态公益林保护，落实各类补助资金。二是抓严森林资源管护。坚持以林地一张图经营管理林地，加强征占用林地审核审批管理。强化森林采伐管理，继续实施禁伐减伐三年行动。加强古树名木保护。三是推进生物多样性保护。强化野生动物疫源疫病防控，加强濒危物种、极小种群保护和物种资源保存。开展湿地日、爱鸟周、观鸟节、世界野生动植物日等宣传活动。推进专项执法行动，严厉打击侵占、破坏自然生态资源的违法犯罪行为。四是抓好森林防火工作。加强森林防火宣传，强化森林防火队伍建设，加强森林防火地理信息系统管理，落实森林防火责任制，加大森林消防资金投入。

（五）发展新动力。突出油茶产业发展建设。认真落实县委、县政府油茶产业发展意见，在全县掀起油茶产业建设新高潮，把油茶产业做大做强，打造种植业第一产业。突出楠竹产业发展建设。加大楠竹产业发展资金投入，以县级财政产业发展资金为依托，积极宣传发动林农增加楠竹产业投入力度，以政府投入带动林农发展楠竹产业。突出典型示范作用。打造现代林业、油茶产业、森林质量精准提升、森林康养示范、乡村旅游、生态旅游等产业示范基地，培养一批如万樟园林、虎源生态、旺丰油茶等示范企业，以政府引导＋基地示范＋企业推广为模式，一二三产业融合发展，推动茶陵林业产业腾飞。

（六）扶贫新工程。实施生态扶贫工程，一是发展生态旅游。以万樟园林、虎源生态以及卧龙大龙村为代表大力发展生态旅游，以生态旅游产业发展巩固脱贫成效。通过“中国花湖谷旅游景区”、“茶乡花海”、“中国最美休闲乡村”项目建设发展生态旅游，带动贫困人口致富。二是实施生态绿化项目。通过实施村庄绿化项目建设、欧洲投资银行贷款项目、楠竹低改、油茶产业标准化基地建设项目，带动贫困人口稳定增收。三是聘用生态护林员。继续实施建档立卡生态护林员补助项目，选聘建档立卡生态护林员不少于242名，发放生态补偿资金不少于242万元，巩固提升建档立卡户242户、约960人口，人均年增收约2500元。

林业工作个人述职报告(篇7)

公司20__年创建文明单位工作总结 我公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍，现有职工198人。一年来，我们在上级的领导和关心、支持下，围绕企业中心工作，大力开展各项工作，尤其是企业文明单位建设工作，使两个文明建设得到了健康发展。几年来，我们始终把文明单位建设放在提高市场竞争力，促进公司改革发展的突出位置来抓，针对我公司特点，坚持以培养“四有”职工队伍为目标，不断探索文明单位建设的新形势，新载体，有力地促进了各项工作和生产任务的顺利完成。安全质量逐年上台阶，经营管理不断增强，职工素质明显提高，思想政治工作成绩显著，公司改革稳步发展，在面临国际国内经济形式非常严峻的情况下，保持了队伍稳定促进企业发展生机是公司领导班子非常重视的工作。现就我公司几年来开展精神文明创建活动情况总结如下：

抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础，尤其是在社会主义市场经济条件下，随着市场竞争的日益激烈，企业改革的不断深化，企业领导班子建设显得更为重要。坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本，在实际工作中，我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体讨论，研究和解决问题坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。

加强理论学习，不断加强班子成员的理论素养。制定了《公司全员学习办法和学习制度》，编印学习资料发至每个成员，成员在学习提高的基础上，利用各种机会和场合，深入现场进行宣讲，带动了广大干部员工学习的不断深入，使党的路线、方针、政策和“____”的重要思想、党的__大精神以及公司改革发展的重点任务渐入人心，有效地保证了公司各项工作的顺利开展。

为了推动公司两个文明建设协调发展，我们在工作中注重突出了“三个到位”：

一是组织领导到位。按照政府关于加强“文明单位”建设的安排和总体部署，我们把文明单位建设当作公司的一件大事来抓，为了强化活动能长期健 康发展，公司文明单位建设指导小组严格按照有关要求，统一部署，从行政工作道生产一线统一管理、逐级负责，切实加强对文明单位建设的指导;

二是规划措施到位。公司党支部根据政府文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准，严格按照公司制定的《关于开展文明单位建设创建活动的通知》，坚持把工作做到一线，渗透到班组、每个员工，贯穿于强化文明单位建设的全过程，党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任，充分发挥指导，协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓”，运用管理手段，发挥自身优势，把管人、管事同管理思想有机统一起来，工会组织运用活动载体和文化阵地，把创建活动拓展到公司每个角落。逐步形成了全员参与共建双文明的新格局。

三是工作责任到位。公司党支部每年在安排工作的同时，都把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划，统一部署，统一实施，统一检查，统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心，同时，增强了广大干部、职工对精神文明创建活动的责任意识。

一是坚持抓教育，把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入，我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实，为积极引导广大干部职工转变思想观念，增强责任感、紧迫感、危机感，尽快适应公司改革发展的需要。我们积极组织开展了职工市场形势教育和改革形势教育。每年利用生产淡季进行岗位技术培训，大力开展改革形势的宣传教育活动。一年来，我们共举办各类培训班15期。同时，积极开展公民道德建设纲要的宣传学习，使广大员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解，加深了学习，激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情，增强了职工的道德观念，提高了职工的业务素质。

二是狠抓党建，注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党支部在组织建设中，坚持把“抓好一个班子，带好一支队伍，培养一名好职工”作为党建工作的重要任务，开展了以“抓管理、看落实、比责任;抓作风、看表现、比实干;抓两纪、看标准，比素质;抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同时，认真落实党的建设的各项任务，强化各项党内生活制度，按照公司的统一安排，在全公司开展了保持共产党员先进性教育准备工作活动，以党的建设推动文明建设建设。

三是狠抓投入，不断改善职工生活环境、凝聚人心，稳定队伍，为文明单位建 设奠定良好的环境基础。

一是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育，职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。今年我们结合实际，针对公司现状，开展了“我靠公司生存，公司靠我发展”的大讨论，通过学习、讨论，进一步提高了广大干部职工团结奋斗，全面推进公司改革与发展的信心，就公司职工目前好学上进，吃苦为乐，奉献为荣的风气越来越浓，职工中学技术的多了，无所事事的少了;遵章守纪的多了，违章违纪的少了;文明礼貌的多了，粗言秽语的少了;积极进取的多了，安于现状的少了。

二是以文明生产为目标，现场管理不断加强。为了使公司创建文明单位工作顺利开展，突出创建工作的全员性，达到安全文明生产的目的。公司加大投入，在资金困难的情况下，为生产现场职工统一着装和上岗证。规范了文明现场安全质量揭示牌、宣传栏、图片栏、事务公开栏，对全公司各部门车间的工作制度和管理标准重新进行了修订，并对岗位职责和工作标准统一上墙。

三是为了做好人口与计划生育工作，党政主要领导亲自抓，亲自管。公司推行了企业法人代表计划生育责任制，健全了公司、项目部计划生育管理体制，每年签订逐级责任制。使计生工作做到了标准化管理。多年来，我公司的计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率达到了100%。

四是内部安全生产环境得到很大改善。公司始终坚持“标本兼治，突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则，健全了组织机构。一方面，把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日 程，每年在职代会上公司与各部门都要签订责任状，落实到一线岗位和个人。近年来，我公司在文明单位建设工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，促进了公司各项工作不断跨上了新的台阶。这些成绩的取得与上级领导的正确指导是分不开的。但还应看到，我公司职业道德建设的状况，与市场经济发展的要求、与地方政府的要求和职工的希望还有一定的差距。`

我们决心在前一段工作的基础上，总结经验，查找不足，结合公司施工特点，把两个文明建设推向新阶段，在上级的领导下，为两个文明建设做出新的贡献。

林业工作个人述职报告(篇8)

XX年是中国共产党建党×周年，也是“十二五”良好开局之年，抓好XX年各项林业工作，对于确保“十二五”开好头、起好步意义重大、影响深远。全县林业系统干部职工在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的指导下，深入贯彻落实科学发展观，以建设生态文明为核心，以保持林业平稳较快发展为首要任务，以深化改革为动力，团结干事，依法履职，狠抓落实，较好地完成了县委、县政府确定的林业和生态建设阶段任务目标，为促进我县生态增量，林业增效，农民增收做出了积极地贡献。截止×月×日，全县实现林业总产值××亿元，其中工业总产值为××亿元；完成营林造林××万亩，争取上级下达木材采伐蓄积××万立方米采伐指标，完成固定资产投资××亿元。

一年来，按照全县林业工作会议确定的发展思路和目标任务，坚持以科学发展观统揽全县林业工作，真抓实干、狠抓落实，林业各项工作健康持续发展，为“十二五”开好局、起好步奠定了良好的基础。

一是去冬今春防火工作再创佳绩。坚持“预防为主，积极消灭”的方针，严格火源管控、整治火灾隐患、加强预警监测，有效遏制了森林火情火灾的发生，去冬今春森林防火工作成绩可佳。共投入森林防火经费×万元，发生一般森林火灾×次，森林火灾受灾率控制在׉以内，森林火灾案件查处率达×%；投入资金×万元，全面启动了政策性森林火灾保险试点工作；实施森林病虫害防治面积×万亩，林业有害生物成灾率控制在×׉以内，各项指标均控制在省、市下达的׉以内，实现连续27年无重特大森林火灾发生。

二是林政管理规范有序。认真落实资源林政管理“三线”目标责任制，严格执行森林采伐限额和年度木材生产计划制度，严格执行凭证采伐、伐区作业设计、拨交、检查验收制度。一年来，发放商品材林木采伐许可证×份、发证采伐蓄积××万立方米，发放非商品材（农民自用材）采伐许可证×份、采伐蓄积××万立方米。严格征占用林地审核审批制度，办理审批征占用林地×件，征占用林地××亩，其中：临时占用林地×件，面积×亩，永久占用林地×件，征占用林地××亩，确保了糯扎渡电站、威远江电站等重点工程顺利实施；收取森林植被恢复费 ××万元。严格执法和依法打击破坏森林资源的违法行为，受理各类林业行政案件×起，案件查处率×%，受处罚人数×人，罚没金额×元，没收违法木材××立方米；移送森林公安查处案件线索（材料）×件。

三是林业生物病虫害防治扎实开展。一年来发生松毛虫危害面积××万亩，开展森林病虫害防治总面积为××万亩，防治率达××%。组织开展了防治松材线虫病的“利剑×森林植物检疫执法专项行动”，共出动执法人员×余人次，车辆×车次，应实施检疫的森林植物及林产品×家，办理《森林植物检疫登记证》×家，检疫木材××万立方米，检疫苗木×万株，产地检疫率达×％，确保了林业安全生产。

一是完成营林造林××万亩，其中：

一般造林×万亩、采伐迹地更新×万亩、退耕还林荒山造林××万亩。

三是按照“严管林、慎用钱、质为先”的要求，加强×万亩天然林保护工程区管护，完成天保工程区公益林建设×亩抚育验收，并按合同兑现了×%工程建设资金。

四是组织开展了全县新增国家重点公益林补偿县级实施方案编制工作，完成了XX年××万亩国家重点公益林×万元和××万亩省级重点公益林×万元补偿基金的兑现工作，切实巩固了全县生态公益林建设成果。

五是积极推进农村能源建设，完成沼气建池×口，维修旧沼气池×口，安装农村太阳能×套。

一是抓好主体改革“回头看”。在继续推进主体改革扫尾工作的同时，本着缺什么补什么，错什么纠什么的原则，扎实开展主体改革“回头看”，完成×个村民小组×本证×宗林地的林地林木输机打证发证工作，完成错证更正×宗，办理林权证变更×宗，面积××亩。二是积极开展配套改革。积极发展林业专业合作社，协助威远镇香盐村自发成立我县首家注册资金×万元、经营林地面积×亩、×户林农以思茅松、桉树种植、销售等经营项目为主的林业专业合作社，为积极发展全县林业专业合作社起到了示范带动作用。认真开展林权宗地信息系统及林权交易平台系统培训工作，印制×份林改配套改革相关政策文件及×册宣传册发放到各乡镇村、组进行宣传。

积极支持云景林纸×万吨技改工程，继续支持“两大”公司以市场化运作方式采购原料，确保公司原料正常供应。生产纸浆××万吨，生产各种人造板××万立方米，生产松香××万吨，松节油××万吨，树脂××万吨。上报林业小额贴息贷款×万元。

一是积极开展主题实践活动。按照《中共**县委办公室关于开展以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习生活会的通知》（景办发〔×〕×号）文件要求，以开展创先争优活动为契机，以学习刀会祥先进事迹为载体，深入开展杨善洲同志先进事迹教育实践活动，使林业干部群众树立了勤政为民的良好形象。

二是狠抓党风廉政建设。制订下发《中共**县林业局委员会关于进一步严肃工作纪律规范办公秩序的通知》（景林党〔×〕×号）文件，进一步转变干部职工思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，严格出勤考勤、车辆管理、岗位责任和请销假制度。加强林业干部队伍的党风廉政教育，认真组织机关干部职工观看法制和警示教育片，使每个干部职工身体力行，遵纪守法。

三是全面推行为民服务五项制度。围绕“为民之责有人担、利民之举有人谋、富民之策有人查、安民之计有人问、惠民之效有人评”的总体要求，积极推行民情责任区和人民勤务员制度，积极办理上级交办的各种涉林信访事宜，团结和带领林业干部职工深入一线开展林权矛盾纠纷排查化解工作，把群众上访变为领导干部主动下访，深入基层体察民情，倾听民声，有效地将信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。四是着力抓好精神文明建设。关心工、青、妇、老协工作，积极开展各种文体活动庆祝中国共产党成立×周年，密切党群干群关系。

在总结成绩的同时，我县林业生产和改革发展中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下五方面。

（一）全面完成林改主体改革任务十分艰巨。目前，全县还有×个村民小组产权未明晰，永平、民乐两镇的主体改革产权明晰率未达到×%，仍未通过县级检查验收，国有林与集体林的林权纠纷调处难度大，今年年底要全面完成主体改革任务十分艰巨。

（二）国有林规范管理亟待加强。目前，全县国有商品林区除云景林纸×万亩、“**林业”×万亩、卫国林业局×万亩、威远江自然保护区×万亩和示范林场××万亩有明确的经营主体以外，其余××万亩都没有经营主体，管理缺位，滥砍滥伐、偷盗林木、擅自毁坏占用林地行为时有发生，违章采割松脂现象较为突出，木材运输管理不到位，缺乏有效的监督，采用传统的管理方式很难做到规范管理，急需探索新的`管理模式。

（三）林业产业发展相对缓慢。林产工业特色不突出，产业链不长，资源综合利用水平低，要做大做强林产工业，把资源优势转化为经济优势、打造全省最知名的林产品加工基地，需采取超常规的措施才能实现。

（四）林业基础设施建设滞后。森林防火、病虫害防治、植物检疫、野生动植物资源保护等重要方面缺乏应有的防护措施；乡镇林业站办公条件落后，不能满足新形势下林业工作需要。

（五）林业的科技发展水平较低，科技贡献率不高。林业先进技术的引进、推广和科技服务滞后，林农科技水平低，先进实用技术在农村推广较慢，不能适应林业快速发展的要求。以上这些问题给我县林业持续健康平稳发展带来了新的挑战，提出了新的要求，我们必须引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

20**年，我们将在县委、县政府的正确领导下和上级林业行政主管部门的关心帮助下，牢牢抓住我省“扩内需、保增长”和建设“两强一堡”的战略机遇，按照建设“森林云南”的总体要求，全面贯彻落实县“两会”、县十二次 和省、市林业局长工作会以及全县林业工作会精神，以“兴林、富民、惠农”为核心，大力弘扬敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险的精神，团结和带领全体干部职工统筹全县林业经济、社会和生态三大效益建设，扎实抓好以下五个方面工作。

（一）加强资源保护，维护生态安全。

一是抓好今冬森林防火工作。认真总结在火源管理、指挥调度、通讯保障、火案查处等工作环节中存在的问题，提前筹划和谋划好今冬明春的森林防火工作。

二是加强资源林政管理。严格执行森林限额采伐制度，严格规范木材生产计划分配，对林权不清、未完成林改的林地坚决实行“一律不准采伐、一律不准流转、一律不准进行生产经营”三个一律的原则。严格林地征占用审批程序，加强伐区生产管理，落实木材生产管理责任制度。进一步加强县内国有林松脂采脂经营权管理，加大《松脂采集技术规程》的宣传和培训，落实科学、规范采脂，实行县、乡镇、村三级联动机制，坚持“先采脂、后采伐，不采脂、不采伐”和“谁投资、谁扶持、谁受益”的原则，以市场化手段将国有林松脂采脂权公开承包转让，将国有林松脂采割由无主变为有主，从无偿变为有偿，确保森林资源合理永续利用。

三是加强森林病虫害防治。层层落实目标责任制，建立健全森林病虫害预测预报点网络体系，力争森林有害生物成灾率控制在×׉以下，林业有害生物无公害防治率达×%，林业有害生物测报准确率达×%，林业有害生物种苗产地检疫率×%。

（二）深化林业改革，完善配套政策。

一是着力推进主体改革扫尾工作。紧紧围绕“产权明晰率达×%以上，均山到户率达×%以上”的目标，按照《**县人民政府办公室关于进一步完善集体林权制度改革有关政策规定的通知》（景政办发〔×〕×号）文件要求，继续推进主体改革扫尾工作，加强对永平、民乐两镇国有与集体林权纠纷调处的指导力度，依法依规把产权落实到农户。

二是全面推进配套改革。紧紧围绕“一个中心、两个市场、四个体系”的目标全面推进配套改革，加快集体林权管理信息系统的应用，加大输机发证工作，积极推进林农专业合作社发展，提高林业生产经营的规模化、组织化程度。

（三）注重提质增效，做强林业产业。按照打造云南省最知名的林产品加工基地的总目标，坚持以林浆纸为龙头，林板、林化为两翼，林下资源开发为补充的林业发展道路，积极支持云景林纸股份有限公司×万吨技改项目建设，加大林产特色工业园区配套建设力度，紧紧围绕“政府引导、企业主体、农民自愿、社会参与”的要求，加快推进原料林建设步伐，扶持林业龙头企业，保障林业企业生产原料供应。积极探索木材加工经营管理体制改革，向市级争取下放许可权限，建立起“优胜劣汰、能进能出、市场配置资源、综合利用”的加工审批制度，通过市场化手段，促进优势资源向优势企业集中，走精深加工路子。

（四）实施重点项目，促进农民增收。

一是管护好天然林保护工程，落实管护责任，巩固保护成果；

二是不断巩固全县退耕还林建设成果，按政策规定做好种苗补助和现金兑现工作；

三是认真抓好公益林补偿资金兑现及补植补造工作；

四是加快农村能源建设步伐，积极争取国债沼气、省级沼气和省级改灶项目，加强农村能源技术培训；

五是抓好营林造林工作，努力完成×万亩中低产林改造（抚育×万亩、更替改造×万亩）、×万亩核桃种植和×万亩竹材基地建设，不断加强种苗管理，积极推广良种壮苗，保障全县中低产林改造种苗，确保种苗质量和造林质量。

（五）着力强化自身建设，增强廉洁从政意识。

一是加强基础设施建设。全面启动总投资×万元左右、建筑面积约×平方米的林业管理服务中心办公楼建设，全力抓好碧云路木材检查站、吊中坡t望台、白马山t望台、威远江自然保护区管理站、正兴镇林业站办公楼等基础设施建设，不断夯实林业发展基础，增强林业发展后劲。

二是深入开展各种学习活动。以开展创先争优活动为契机，深入开展刀会祥、杨善洲同志先进事迹学习活动，引导干部职工以更加昂扬的斗志和更加饱满的热情投身林业改革发展。

三是全面落实党风廉政建设。按照实施“四项制度”、建立“阳光政府”等的要求，以增强学习意识、增强责任意识、增强奉献意识、增强廉洁意识为突破口，使林业干部队伍牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和群众观，确保林业干部队伍廉洁从政，营造崇廉尚廉的良好氛围。

四是抓好干部职工教育培训。积极开展林业种植、林政管理、财务管理和林业统计工作等业务培训，不断提高干部队伍综合素质，增强林业发展生机与活力。

五是做好工、青、妇、老协、扶贫和信访工作。积极开展送温暖、献爱心活动，不断密切党群干群关系；加强工、青、妇工作，认真组织职工参加县上举行的各种文体活动，增强干部职工凝聚力和向心力；认真落实老干部政治、经济待遇，鼓励老干部老有所为；重视林业信访工作，维护林业系统和谐稳定；继续强化林业宣传，加强舆论引导，努力为林业改革发展营造良好环境。

林业工作个人述职报告(篇9)

20xx年，东营区林业事业在区委、区政府的坚强领导下，在市林业局的大力支持下，突出生态林业、民生林业建设这条主线，重点实施生态林场建设和生态绿化工程，为发展现代林业、加快生态文明建设做出了积极贡献。截至20xx年底，全区有林地面积33617公顷，防护林面积9336公顷，经济林面积4241公顷，用材林面积3400公顷，森林覆盖率达到25.70%。

（一）实施重大生态工程，加快生态建设步伐。一是“三年增绿”工程成效显著。自启动“三年增绿”工程以来，重点实施了中心城防护林，德大铁路绿化，荣乌高速等干线公路绿化，沿黄生态工程，农田林网建设，生态林场完善提升等6项市级调度工程，以及油麻路等县乡路域绿化，新广蒲河等县乡水系绿化，村镇厂矿校园绿化，片林基地建设等4项区级工程。截至目前，完成投资8056.1万元，流转土地1.59万亩，完成造林1.28万亩，超额完成市级任务。二是沿海防护林工程扎实推进。20xx年春，省林业厅批复文件下达后，我们严格程序标准，强化技术指导，细化工程建设方案和进度计划，确保工程顺利推进。截至目前，纵深防护林建设任务已全部完成，造林成活率达90%以上；基干林带工程正在按程序进行招投标。

（二）创新体制机制，激发林业发展活力。一是经济林产业强劲发展。突出经济林产业发展，规划打造“三横一纵、以点带面、多点增彩”的城郊高效生态休闲观光现代林业发展产业，力促产业提档升级。积极发展设施林业、定单林业和观光林业，走产供销、娱购游一体的发展路子，努力打造成全市林业产业发展的亮点工程。上半年，我区新发展经济林种植面积920亩，其中：桃110亩、大樱桃100亩、梨710亩。全区林果产量达6200吨，创产值2480万元，比去年同期增长11%。二是林业产业水平大幅提升。强化林业科技服务支撑，规范涉林企业生产经营管理，积极引导扶持林业经济发展。目前，我区林业育苗面积达2.5万亩，各类花卉智能温室大棚8万平方米，上半年，全区苗木花卉产业产值达1.1亿元，比去年同期增长10%；有林业龙头企业22家，其中国家级龙头企业1家，省级龙头企业6家，市级龙头企业8家；林业专业合作社19家，其中省级合作社2家，市级合作社5家；办理林权抵押贷款460万元；积极开展林业科技下乡，培训林农120余人次。三是林游产业持续迸发。我区自20xx年组织实施三大林场建设以来，林场建设管理各项工作取得显著成效。目前，三处林场共计植树502万株，树种达130余种，在涵养水源、防风固沙、调解气候、净化空气等方面发挥了不可替代的作用。休闲观光、林下采摘等旅游产品的开发，极大提高了林场的知名度和影响力，目前已成为东营市民休闲游玩的理想去处。经统计，上半年，龙居生态林场接待游客达19.3万余人次，带动周边100余户农户实现增收，吸收、转化剩余劳动力3500余人，家庭年增收5000余元，实现了社会效益、生态效益、经济效益同步提升。

（三）强化林政资源管理，维护林业生产秩序。一是林业执法力度加大。与市森林公安局东营分局密切配合，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎野生动植物等涉林违法行为，二是有害生物防治扎实开展。今年以来，新建数字化监测站1处，释放周氏啮小蜂蛹2万枚，安装太阳能杀虫灯200盏，实施飞防5000亩，实现了有虫不成灾的目标。三是森林防火有序推进。通过加强森林防火物资储备库建设，成立应急防火队伍，加强防火警示宣传，集中排查整治火灾隐患等措施，森林防火能力得到明显提升，连续多年没有发生一般以上森林火灾。四是生态公益林管理不断强化。建立市、区两级公益林管理数据库，及时掌握全区公益林动态。目前，我区市级生态公益林面积11710.02亩，区级生态公益林面积7294.15亩。组织编制的《东营区区级公益林管护办法》，已按程序提报区政府常务会议研究。五是湿地保护更加规范。我区现有各类湿地82.25万亩。今年以来，对广南水库、辛安水库、耿井水库、南郊饮用水水源、龙居生态林场湿地公园等重要湿地进行全方位监测，确保重要湿地得到有效保护与恢复。目前，正在编制《东营区湿地保护规划》。

一是扎实推进“三年增绿”工程。按照全区总体布局，20xx年计划完成造林1.96万亩。同时，结合乡村文明行动，继续实施村庄绿化，形成以村庄绿化为点，以环城防护林为线，以路网、水网、林网的“三网”为网，以片林基地建设为面，点线面结合的生态绿化格局；进一步创新营林机制。在统筹运用好农发行贷款、森林抚育项目等政策资金的基础上，进一步加大“三争”工作力度。按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，积极引导企业参与进来，实现政府得绿、企业获利、群众受益的效果。

二是抓好重点产业的培植。以扶贫开发为契机，发挥林业产业生态、经济、社会效益兼有的特点，按照产业规模化、标准化、品牌化思路，抓好经济林、种苗和林下经济三大产业发展，挖掘林业产业增绿增收增效的潜力，促进林农增收致富。

三是进一步加强资源管护。学习借鉴先进地区林业执法、林政审批先进经验，提高林业行政审批效率，重点抓好森林防火监测体系和林区基础设施建设；科学编制《东营区区级公益林管护办法》，抓好我区公益林的动态化管理工作；明晰好经营管理主体，落实好各级补助政策，调动好企业化营林的积极性；继续推进好龙栖湖省级湿地公园建设，提高我区湿地资源的保护管理水平。

2023林业人员的述职报告

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林业人员的述职报告 篇1

一年来，我省林业计划财务工作在国家林业局的指导和支持下，认真贯彻落实厅党组总体部署和全省林业局长会议精神，紧紧围绕20xx年林业重点工作，不断完善工作思路，进一步强化项目资金争取和管理，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现总结如下：

一、开展的主要工作

（一）积极争取落实林业建设投资

20xx年，全省落实中央和省级林业投资57.91亿元，比20xx年增加10.99%。其中中央投资36.33亿元（财政专项28.71亿元，基本建设7.62亿元），省级投资6.02亿元（财政专项5.25亿元，基本建设0.77亿元），林业贴息贷款13.88亿元，利用外资1.68亿元。特别在国家调减农口资金、退耕还林补贴逐年减少的情况下，我省积极争取启动了沙化土地封禁保护区试点、林下经济开发、森林保险等新增项目，争取国家安排我省林业重点工程和造林补贴建设任务219.23万亩（人工造林128.93万亩，封山育林90.3万亩），其中天然林保护工程69.2万亩，退耕还林工程29万亩，三北防护林工程61.4万亩，造林补贴59.63万亩。

（二）加快推进生态屏障建设取得成果

积极配合省发改委等部门争取《甘肃“两江一水”区域综合治理规划》于7月份获国家批复，特别是《甘肃省加快转型发展建设生态安全屏障综合试验区方案》由国务院常务会审议通过，为我省经济社会发展和生态建设增添了又一重大战略平台；全力争取国家专列资金支持祁连山生态保护与建设综合治理、石羊河流域防沙治沙及生态恢复、甘肃甘南黄河重要水源补给生态功能区生态保护与建设等重点生态项目的实施；积极申报国家沙化土地封禁保护区试点项目，有6个县区被列为沙化土地封禁试点的地区，安排试点经费6000万元；积极争取国家将我省列为森林保险工作试点省份，安排保费补贴1725.74万元；会同厅林改处协调省级财政安排林下经济发展专项资金1000万元；协同生态办开展林业贴息贷款13亿元，为我省林业生态建设注入发展动力。

（三）项目规划编制报批等工作顺利推进

组织编制完成《甘肃省防沙治沙规划（20xx-20xx年）》、《甘肃省油用牡丹发展规划（20xx-20xx）》等13项林业建设规划，《三大内陆河流域沙化和盐渍化综合防治规划》已完成外业调研和规划初稿，充实丰富了全省林业建设项目库；着手编制《甘肃省生态文明建设规划》，加快推进生态文明建设进程；完成了20xx年造林生产计划及森林防火、林业有害生物防治、国家级自然保护区、森工非经营性、科技教育基础设施等固定资产投资项目的编制上报工作，为今后争取项目资金打下了基础；争取国家林业局批复了兴隆山、尕海则岔、敦煌西湖等3个国家级自然保护区管理局《总体规划》，为国家陆续下达投资提供了决策依据；组织开展《甘肃省林业十二五规划》中期评估工作，修订了森林覆盖率等约束性指标，为全面完成林业十二五规划目标奠定了基础；对8个历年完成的林业基本建设项目进行了竣工验收，保证了后续项目建设的顺利推进。

（四）按期完成部门预决算及林业财政专项资金申报工作

按时完成了20xx国有林场、苗圃财务决算、森工企业财务决算、林业财政资金财务决算、林业基本建设财务决算、甘肃省林业预算内（外）资金财务决算，为科学编制部门预算奠定了基础。编制下达了20xx年度部门预算，压缩“三公经费”较20xx年同期下降11%，并首次对20xx年部门预算、“三公”经费面向社会公开，为林业系统政务公开，加强廉政建设，自觉接受社会监督起到积极推进作用。按时完成了厅直单位预算拨付、政府采购、工资统发、资产管理等常规性财务工作。会同省财政厅组织完成了退耕还林、天然林保护、森林生态效益补偿、国家级自然保护区补助、林业补贴等财政专项资金申报工作，保证了中央专项转移支付资金及时到位；对历年国家林业局和省发展改革委批复的林木种苗、湿地保护与恢复等建设项目进行了清查梳理，为今后申报项目理清了思路和目标。

（五）加大对重点区域政策和资金扶持力度，强化项目资金管理及监督检查

按照省政府确定的重点扶持民族地区政策，研究制定了省林业厅关于支持陇南、临夏加快林业发展的意见，为甘南州安排林业生态建设资金9380.73万元，天祝县740.11万元；为17个“两个共同”示范县安排林业生态建设资金30449.62万元，这些政策和项目资金的倾斜支持，有力推动了民族地区生态文明建设步伐。

配合国家审计署认真组织开展省政府主要领导经济责任审计工作，对发现的问题及时进行了整改；组成专项检查组对庆阳市5个基层单位20xx至20xx年度中央及省级林业投资、财务管理、运行等情况进行了全面检查，对存在的问题督促整改，取得一定成效；配合省纠风办开展林业系统“三乱”专项治理工作，未发现乱收费、乱罚款等现象，配合国家林业局完成国家级自然保护区中央预算内投资使用情况的稽查工作，强化了项目资金管理和安全运行；研究制定了《甘肃省林业系统执法执勤车辆配备使用管理办法》，进一步加强了全省林业系统执法执勤车辆配备使用管理；组织350余名财会人员参加国家林业局干部学院林业计划财务和统计专题培训学习班，有效提升林业计财业务人员水平。

（六）灾后重建和棚户区改造工作取得进展

我们始终将灾后重建和棚户区（危旧房）改造作为民生林业的主要抓手，专人负责，重点推进，依据相关规定，严格对各项目单位实施方案进行论证审核和批复。截止目前，林业棚户区（危旧房）改造新开工4318户，开工率100%，主体竣工3576户，主体竣工率82%，完成投资28297万元，占投资计划的118%。落实20xx-20xx年林业危旧房改造附属设施建设资金33746万元。岷县漳县7.22地震灾害发生后，组织编制上报了《岷县漳县7.22地震灾后恢复重建项目规划》，争取国家安排林业救灾资金xx万元，有力支持了林业灾后恢复重建工作。

（七）认真开展党的群众路线教育实践活动和双联行动

党的群众路线教育实践活动开展以来，我们认真按照中央、省委的要求和厅党组的统一部署，坚持聚焦反对“四风”，紧密结合工作实际，把边学边改贯穿于学习教育实践活动的全过程，从改进干部思想作风、组织纪律、廉洁自律等方面存在的问题出发。修订完善了《甘肃省林业补贴资金管理办法实施细则》，制定并印发了《甘肃省林业系统执法执勤车辆配备使用管理办法》等规章制度，首次对厅系统“三公经费”和部门预算管理通过媒体向社会公开，为林业系统政务公开，加强廉政建设，接受社会各界监督起到了促进作用。负责对全省林业系统“小金库”、办公用房、车辆等进行专项清理整顿，对存在的问题采取有效措施，及时进行整改，从根本上遏制了“四风”的蔓延势头，确保了教育实践活动扎实有效开展。认真贯彻落实中央“八项”规定和省委“双十条”规定，全处同志在思想意识、工作作风、组织纪律、廉洁自律等方面有了明显的转变，特别在严格公务接待、深入基层调研、提高工作效能和服务水平等方面取得了一定成效。

双联工作有序推进。20xx年，完成荒山造林5000亩，主干道行道树栽植5.5公里、2350株，村屯绿化定植苗木2600株，育苗基地100亩（定植2万株樟子松、1万株华山松、3万株白皮松容器苗），核桃园建设2895亩，其中双联户351.8亩，最多一户达到22.5亩，最少的2亩，基本实现林果业整村全覆盖的目标。同时完成1.2公里通村道路硬化、花牛苹果标准化示范园建设等规划项目。组织归凤山村30名双联干部进村入户546天，人均驻村时间达18.2天，开展政策宣传32次，涉及农户585户（次）；开展各类培训15次，参加人数967人（次）；收集民情民意103条；按照双联要求，全面完成了年初既定的工作目标。

在扎实做好归凤山村双联工作的基础上，按照厅党组的安排部署，对厅机关各处室联系点给予了关注支持，近两年来省厅帮扶的8个县林业生态建设资金9210.97万元，有力支持了全省林业系统双联工作的稳步推进。

二、存在的困难和问题

一是全省林业建设快速发展的需求和林业投入不足的矛盾日益突出；二是重项目争取和资金下达、轻项目建设和工程管理，监督检查缺位、竣工验收不够及时；三是财务管理不规范，岗位责任制不健全，内控制度落实不力，影响了项目资金的规范管理和安全有序运行；四是部分地区棚户区（危旧房）改造项目未能按时限要求完成，拖了林业行业的后腿；五是监管不到位，导致各地地方公益林补贴、天保工程一次性安置职工社会保险补贴等专项资金落实兑现率低、致使资金滞留现象发生。在今后的工作中，我们要以更加严谨的工作态度，务实的工作作风，严肃的纪律要求，进一步强化责任意识、服务意识，切实转变思想作风和工作作风，努力提高项目资金管理的新水平，为全省林业建设提供有力支撑。

三、20xx年重点工作

当前和今后一个时期全省林业计财工作要以党的十八届三中全会精神为指导，以林业发展规划、年度计划和预算编制为核心，以项目资金安全运行监管为重点，以林业统计工作为基础，以项目实施和国有资产管理为保障，创新机制，强化管理，优化服务，狠抓落实，提高效益，全面开创林业发展规划和资金管理工作新局面。认真做好以下重点工作：

一是认真做好项目规划编制和管理工作。加快编制《全省推进生态文明建设规划》，谋划和开展《十三五林业发展规划》编制工作。加强省级项目库建设，组织各地谋划编制一批重点建设项目，建立专家评审制度及专家库，组建全省林业项目资金评审委员会，对拟申报项目从效益预测、投资方向等方面严格审核，确保项目申报材料达到规定要求，为项目的申报争取、储备启动打好基础。依据国家林业局20xx年修订的《林业固定资产管理办法》、《林业投资项目竣工验收细则》等规定，加强对建成项目的竣工验收，保证项目竣工一个，验收一个，确保后续项目顺利推进。

二是继续做好重大项目资金的争取工作。在实施好国家重点林业工程、林业补贴、森林保险等项目的基础上，认真论证筛选和争取湿地保护、沙化土地治理、林木种苗基地、国家战略木材储备基地等符合国家投资方向的项目，特别要做好第二轮退耕还林工程任务的争取和实施工作。继续加大向国家有关部门的汇报衔接力度，争取国家对《祁连山生态保护与建设综合治理规划》、《石羊河流域防沙治沙及生态恢复规划》、《甘肃甘南黄河重要水源补给生态功能区生态保护与建设规划》和《甘肃“两江一水”区域综合治理规划》给予专项资金支持；争取国家对我省申报的森林防火、湿地保护等项目予以批复，最大限度地落实重点林业工程和项目投资计划。

三是认真完成部门预决算等财务基础工作。进一步加强经费支出管理和考核，切实压减因公出国、公务接待及各类工作经费，降低行政成本，提高财政资金使用效益。认真编制完成部门预决算、“三公经费”并做好公开工作。

四是大力开展项目资金监管和制度建设。组织开展全省20xx-20xx年度林业项目资金、三公经费使用管理情况的稽查；会同厅纪检、审计部门开展20xx年以来在建、续建重大项目（项目投资1000万元以上）的执行和资金使用情况审计监察。按照《行政事业单位内部控制规范》，建立《甘肃省省级财政林业专项资金绩效考评和检查验收管理办法》、《沙化土地封禁保护补贴资金管理办法》、《甘肃省林业固定资产管理办法》等相关项目资金管理制度，建立健全内部控制关键岗位责任制。

五是认真实施林业棚户区改造和灾后重建工作。20xx年申请国家局安排我省林业棚户区任务1865户，公共租赁住房建设5000户，要做好实施方案审批并按省政府要求的目标责任完成开工、竣工、入住的任务。20xx年省重建办安排岷县漳县地震灾后重建林业项目资金xx万元，要认真组织实施好林业灾后重建项目，力争保质保量完成任务。

林业人员的述职报告 篇2

2年，县林业工作以“美丽”建设为主线，突出“生态、民生”两个基本点，紧紧围绕“加快转型跨越、推动强县富民，全力建设山区科学发展示范区”的战略目标，重点针对“六个立足”，强化“六个着力”，各项林业工作取得了显著成效。

一是立足于美丽乡村建设，着力抓好绿化造林工作。

全年共完成绿化造林面积2.48万亩，占省定任务的111%，建设珍贵树种基地15亩、大径材基地2万亩，完成森林抚育14.6万亩，改造林相1.2万亩。在全县2个乡镇、街道65个行政村开展了“珍贵树种进百村行动”，创成省级森林村庄2个、市级绿化示范村6个。确定三仁乡好川村、乡大路沿村绿化示范村建设和三际线乡境内林相改造等三个项目为市“六边三化三美”样板点。

二是立足于森林资源管护，着力抓好生态工程建设。

严格执行“森林保护计划”，全年共审批采伐计划12.6万立方米，仅占省下达36万立方米年采伐限额的33.5%。建成公益林优质林分142.89万亩，占公益林面积的73.2%，公益林建设成效初显。森林火灾受害率为.36‰，各项指标均处于历史低位，松材线虫病和H7N9禽流感疫情得到有效防控。全县共查处各类林政案件125起，侦破森林刑事案件6起，调处林权纠纷4起，及时排除了一批影响林区稳定的不安全因素，被省林业厅评为“省平安林区县”。

三是立足于创新林业机制体制，着力抓好林权制度改革。

全县共有7家金融机构开展林权抵押贷款业务，累计发放林权抵押贷款14.955亿元，惠及林农1.2万余户，贷款余额3.7187亿元，占市政府下达任务3.6亿元的13.3%。积极向上申报林业小额贷款财政贴息，为林农争取中央财政贴息572万元、省财政贴息51万元。培育了林业专业合作社、家庭林场、林业观光园等新型林业经营主体14家。2年，被省政府授予“省集体林权制度改革模范县”称号。

四是立足于现代林业园区建设，着力抓好林业产业培育。

以三仁省级现代林业园区建设为载体，开展了以毛竹高效经营为重点的“百、千、万”工程建设，新建高效竹林基地3.6万亩，全县竹林高效基地达到16.4万亩，2年竹产业总产值12亿元。完成高产油茶良种示范基地建设27亩，完成油茶低产林改造98亩，全县油茶产值达到96万元。积极实施“香榧南扩”工程，种植面积达到63亩，逐步成为山区林农增收致富的新兴产业。

五是立足于本地发展实际，着力抓好国有林场改革。

县4个国有林场共有退休人员87人，林场每年要为其发放生活补贴216.2万元。而近年来，国有林场主营收入剧减，造成退休职工待遇不能按时、按标准发放。为解决退休职工老有所养问题，县政府决定从20年1月开始，4个国有林场87位事业退休人员、林业局58位退休人员和以后新增事业退休人员，基本退休费和生活补贴费全部由社保中心发放，解决了退休职工的社会保障问题，为整个林业系统卸下了沉重的包袱。

六是立足于重点项目建设，着力抓好招商引资工作。

引进客商开发林场，依托优良的生态环境和独特的气候资源，重点打造以“岭度假”为核心，高山运动和农业观光为补充的生态休闲养生综合项目。项目总投资1.22亿元，到位注册资金12万元。引进武义客商对山旅游区进行开发建设，前期项目总投资5万元，到位注册资金2万元。超额完成了县政府下达的招商引资任务，成功解决了全年工作难题。

林业人员的述职报告 篇3

xx年，我城区在市委、市政府的正确领导及市林业局的指导下，围绕林业工作重点，对xx建设、集体林权制度改革、沼气池建设、森林防火等工作高度重视，全力推进，措施有力，至今，各方面工作取得了较好成效，但也存在一些问题，现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况汇报

（一）、营林工作

在上级林业部门的大力支持下，经过各镇林业站（街道办、开发区）以及广大干部群众的共同努力，我城区在营林造林方面工作取得了一定的成绩。

一是我城区的植树造林任务为xx亩。我局领导高度重视，强化责任感和紧迫感，对照任务，抓紧有利时机，加大工作力度。在今年x月底已完成植树造林面积xx亩，占任务的xx%，超额完成任务。中幼龄林抚育面积完成xx万亩，占任务的xx%。二是完成了xx造林基地的造林及完成抚育面积xx亩；完成xx基地新造林xx亩。三是x万人参加全民义务植树，尽义务率x%，植树xx万株，占任务x%。四是完成xx年至xx年我城区退耕还林配套荒山任务xx亩。五是完成道路（包括国道镇道乡道）绿化xx公里，绿化率为xx%。其中，新种植树xx万株，抚育xx万株。

（二）、森林资源林政管理工作

1、做好了林政资源管理工作，加大执法力度，不间断地开展执法检查工作。到目前为止，累计发生林业行政案件xx起，共查处林业行政案件xx起，查处率xx%。其中xx起为违法运输木材案件，x起盗伐林木案件，x起非法收购木材案件，x起滥伐林木案件；依法没收柴碳x吨，木材xm3；没收违法所得、非法财物x万元；处罚违法人员x人次，补征林业经费（育林金（x万元。

2、抓好了森林采伐限额的管理，加强了对林木采伐的“伐前查验，伐中监督，伐后验收”工作。今年xx市下达我城区的森林采伐量指标xx立方米，出材量xx立方米。至xx月底，发放森林采伐指标蓄积量xx立方米，出材量xx立方米。无超限额指标采伐林木行为。

3、10月份，组织开展了以“留住青山绿水守护咱们的美好家园”为主题的保护森林资源等相关知识的宣传活动。活动主要在农民相对集中的集市或人员流动量较大的路段、林区、学校，通过悬挂横幅，张贴标语，发放宣传资料等多种形式进行宣传。活动期间，共发放了森林资源保护及林业法律法规宣传资料xx多份，悬挂横幅标语xx多条。4、加强了对古树名木的管护，一是划拨资金xx万元用于增设护栏、病虫害防治、枯枝修剪、填堵树洞、支撑、透气等多项管护工作。二是更换了新的标志牌，内容包括古树名木的编号、树名、科属、俗名、树龄、管理单位等多项信息。三是对所有古树名木拍摄照片，制作《古树名木图册》，统一归档管理，定期检查，确保管护到位。四是加大了对古树名木保护的宣传力度，提高人们对保护古树名木重要意义的`认识，鼓励全民参与古树名木的保护，确保古树名木能够更好的生长，得到较好管护。（三）、森林防火工作

今年以来，城区党委、政府高度重视森林防火工作。一是健全了领导机构，落实了工作责任制；二是建立火灾预警机制，完善扑火应急预案，提高自身的扑火救灾应急能力，一旦发生火灾，讲究科学扑救，采取灵活运用直接扑打，防火线隔离，以火攻火，争取“打早、打小、打了”。三是切实加强值班调度制度，城区防火办，各镇林区坚持24小时值班和领导带班制度。一旦发生火警，要求领导亲自到现场指挥扑救，作到小火当成大火打，迅速集中优势力量打歼灭战。四是抓好宣传教育，组织了xx多人次到各镇宣传森林防火知识，发放宣传资料x万多份，悬挂标语xx多条；五是加快了森林防火队伍建设，xxxx。增强了城区消防力量。六是加大森林防火投入，完善配备。今年城区政府加大森林防火投入，为城区及各乡镇增加配备必须的消防器材和消防物资，为森林防火工作奠定良好的物质基础。至目前止，城区无重大森林火灾事故发生。

二、主要工作措施

（一）、统一思想，加强森林防火工作。一年来，我城区从机构和人、财、物上狠抓落实，做到以防为主，消防结合，确保全年无森林火灾，小火警在基层解决。

（二）、加大宣传力度，提高执法水平。开展了打击破坏森林资源专项行动，形式多样的林业法律法规宣传活动。通过形式多样的宣传，有效地减少了林业违法犯罪案件的发生。同时，加大对破坏森林资源犯罪行为的打击力度，有效地保护了森林资源，严肃了林政法规。

（三）、制定计划，落实措施。为使林业工作有条不紊地开展，我城区认真制定林业工作计划，加强各方面工作措施，层层落实责任制，把各项任务落实到领导，落实到人员。（四）、提高专业水平，提高工作效率。我局克服了林业专业人员少的困难，想方设法组织各乡镇林业部门开展林业工作。

（五）、积极应对挑战，勇于创新。我局领导充分发挥了主观能动性，善于学习，勇于开拓，敢于创新，变领导为普通干事，不等不靠，积极开动脑筋，想办法，努力实现我城区x项目取得突破进展。

三、存在主要问题四、xx年工作思路

1、进一步抓好营林造林工作。坚持新造与抚育并重、进度与质量并重的原则，点面结合，典型示范，认真抓好营林造林工作，完成上级下达的营林工作计划。

2、进一步抓好绿化通道林木管护、退耕还林管护及补助金发放、生态公益林的管护及补助资金发放等工作，巩固工程建设成果。

3、进一步强化林政资源管理。一是加强《森林法》等林业法律法规的宣传教育，提高广大群众对林业法律法规政策的认识，增强保护森林资源的自觉意识。二是强化林木采伐管理，认真抓好“源头”采伐关，严格执行限额采伐、凭证采伐和采伐公示制度，依法加强木材经营加工企业的监管。认真落实林政资源管理责任制，进一步建立健全野生动植物资源管理档案，促使林政资源管理工作制度化、规范化。三是加大林业行政执法力度，继续加大对乱砍滥伐林木、乱侵滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等“四乱四滥”违法行为和违章运输木材、无证经营加工木材的打击力度，维护森林法律权威。四是大力提高林业执法队伍的整体素质，切实履行好维护我城区林业社会治安环境和保护森林资源的神圣职责

4、切实做好森林防火工作。坚持“预防为主，积极消灭”的方针，认真贯彻执行《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》及自治区、xx市有关森林防火的指示精神，全面落实森林防火责任制，实行严格的责任追究制。广泛开展森林防火宣传，提高全民的防火意识。加强野外火源管理，积极消除火灾隐患，加强森林防火基础设施和队伍建设，提高预防和扑救山火的综合能力。进一步完善扑火预案和各项管理制度，做好扑火物质和后勤保障工作，积极备战，确保森林防火各项工作全面开展。

5、认真做好森林病虫害的防治工作，采取各项有效措施，积极开展林业有害生物防治目标管理工作，确保早发现早除治。

6、抓好林业科技示范户建设工作，加大对林农的科技培训力度。

林业人员的述职报告 篇4

本人自招聘为xx市重点公益林xx站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。

一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责

进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。

二、加强日常学习，努力提高自身素质

作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。

三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作

根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓xx座，其中西麻黄滩有x座，东麻黄滩有xx座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。

四、在较好完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它工作

今年在xx站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。

总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。

林业人员的述职报告 篇5

20xx年即将结束，一年来在委领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：

一、强政治思想及业务学习，提高工作效率

20xx年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度，提高群众科技水平

我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。

三、退耕还林工作

对已造林地的管护，根据《云南省退耕还林还草试点管理办法》，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解接受，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。

由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多原因，致使种植的`竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高认识，充分发扬吃苦耐劳的精神，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。

综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。

林业人员的述职报告 篇6

__年来，在区委、区政府的坚强领导和区人大常委会的监督指导下，我紧紧围绕建设生态文明和谐新__战略和区委、区政府下达的年度目标任务，带领全体林业干部职工认真履职，扎实工作，全面并超额完成了全年林业建设任务。现将一年来履职情况报告如下：

一、坚持学习不松劲，不断提高党性修养

一年来，从自身做起，坚持执行每周一政治理论学习制度，特别是今年中央、省委、市委、区委林业工作会议后，我及时制定学习宣传计划，共组织召开中心组学习会4次，邀请专家作专题辅导2次，为全局干部职工作辅导报告2次，召开理论交流研讨会3场，自学笔记达1万字以上。在我的带领下，局机关开展了理论学习"十个一"即：坚持做到有一套理论学习资料、一本学习笔记、订一份自学计划、写一本民情日记、写一篇以上心得体会、参加一天以上义务劳动、办一件以上好事实事、作一次书面发言、听一次专家授课、提一个加快林业发展的金点子活动，开办学习园地5期，购买各类学习书籍300余册，举办集中学习培训会7次，开展集中读书活动11次，干部职工人均学习时间达每周10小时以上，人均撰写心得体会3篇以上，学习笔记达5000字以上。通过不间断学习，我和全体干部职工进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观，切实解决了权力观、地位观和利益观方面存在的认识问题，思想境界不断得到新提升，在局机关形成了你追我赶、人人争先的良好学习风气。

二、认真执行人大决议，自觉接受人大监督

一年来，我认真落实每一件人大决议和代表建议。在今年全区人大会议上，各界代表就"杜绝盗伐滥伐，加强森林资源保护"问题，提出了许多中肯的意见和建议。对此我高度重视，会后立即组织召开了由相关职能科室、森林公安分局及各乡镇林业站长参加的专门会议，准确研判全区森林资源保护管理现状，深入基层实地调研，进一步健全森林资源监管制度，精心组织实施森林采伐管理改革试点，严格林木采伐管理，规范流通秩序，做到山上管严、山下管住。先后开展了"三项清理"、保护野生动植物、"绿盾三号"、陆生野生动物驯养繁殖场清理等林业专项行动，在案件查破、重拳打击上下功夫，有力震慑了破坏森林资源的违法犯罪分子，森林资源得到了切实有效保护。针对人大常委会提出的"发展特色林业产业"的问题，我立足区域比较优势，培育后续资源，壮大特色产业基地，抓紧编制完成了__区林业产业园区建设规划。全区启动建设工业原料林基地、特色中药材基地、特色干果林基地、大径级珍贵用材林基地、生态旅游产业基地和短周期工业原料林产业园区、核桃产业园区、森林生态旅游产业园区。今年在恩阳镇白芷山、九镇钟山寨村建立核桃产业示范基地面积1350亩，在曾口镇书台、茨垭、宝珠、扬帆等村建优质水果示范基地1000亩。完成了天马山森林公园aaa级风景区详规和控制性规划编制。我们多次邀请人大常委会的委员和人大代表参加植树造林活动、视察天保和退还工程、林权改革工作，顺利完成了对林业行政执法和行政监察工作的专题研调，虚心听取委员和代表们的建议和意见，不断改进行政执法工作，不断创新发展，不断取得新成绩，赢得了区人大领导对林业工作的大力支持。

三、大兴调查研究之风，实行民主和谐管理

在落实全区集体林权改革工作中，我深入基层，走遍了全区各乡镇，采取广纳群言的方式，公开向农民群众征集林改"金点子", 同时积极调处涉林矛盾纠纷，积极落实林改配套政策，大胆探索并推动林业经营方式改革和林业综合执法改革，更好地服务农民群众，确保全区集体林权制度改革工作的顺利推进。为确保领导班子分析检查报告问题找得准、找得全、有针对性、整改后能够指导__林业科学发展，我组织开展了"问政于民、问需于民、问计于民"专题调研和"每位党员入住一家农户、每位干部撰写一篇民情日记、班子成员每人主抓一项调研课题、中层以上干部每人撰写一篇调查文章、每位干部职工提出一个推动林业又好又快发展的金点子、每个单位和每位党员为群众办一件以上好事实事"为主要内容的深入林业一线的"六个一"主题实践活动，发动林业党员干部到林业工作最困难的村、最贫困的农户，体察民情，解决民难。__9年，局领导班子成员下基层累计达800个工作日以上，开展义务咨询12场（次），组织召开群众大会6场（次）。我通过亲自参与和指导重点工作，摸清基层情况，理清发展思路，先后在《中国林业》、《绿色天府》、《__日报》等国家、省、市级报刊杂志上发表调研文章5篇。

在机关管理方面，我严格遵守组织纪律和工作纪律，以推行"阳光党务"为抓手，主动公开机关职能设置、管理服务范围、行政管理的政策依据、法律法规、运行程序等。对保留的行政审批事项，详细公开审批程序、审批时限、审批结果，最大限度接受群众监督；进一步健全班子议事规则，完善党务政务公开制度和领导班子分工负责制，认真贯彻民主集中制，凡涉及干部任免、项目建设、重大经费开支等事项，都严格按照议事程序决定。一年来，全局重大事项都是在职工反复讨论、广泛征求群众意见的基础上，再经过班子集体研究决定的。定期召开党内_，与干部职工谈心交心，坦诚交流，做到大事讲原则、小事讲风格，注重调动干部职工的积极性。积极开展了"三关心三努力"活动，即：关心职工的进步，重视有专长、有作为、年轻务实干部的培养和提拔使用，努力做到识人所长，用其所长，给人适于发展的空间；关心职工身体健康，每年组织机关干部进行一次体检，坚持做到"职工生病领导探望，职工去世组织悼唁",努力让干部职工倍感组织的关爱；关心职工生活，对生活困难职工，尽可能给予最大的帮助，努力为干部职工创造舒心融洽的工作环境。今年6月，我局被区委表彰为"四好班子"先进集体，在全区庆祝中国共产党成立88周年暨表彰大会作了先进典型发言。

四、加强党风廉政建设，强化自省自律意识

我认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定，按照"为民、务实、清廉"的要求，带头遵守党员干部廉洁从政若干规定，严格执行"四大纪律、八项要求"等纪律规定，完善行政"一把手"负总责，班子成员分工负责的党风廉政建设责任制，制定了实施办法和考核办法，把责任细化到了每个班子成员头上。要求班子成员做到的，我首先做到；要求干部职工做到的，班子成员首先做到，争做"讲党性、重品行、做表率、树形象"的典范。我和全体干部职工认真聆听__先进事迹报告会，每名干部都精读了一本__先进事迹书籍、观看了一部反映__先进事迹的专题片或影视片、搞好了一次勤政廉政调研活动、学习宣传了一位身边学先进赶先进的典型。逗硬执行纪律，强化日常考勤，加大纪律督查力度，定期向上级党组织、人大、纪检检察部门报告廉政建设情况，自觉接受上级组织的监督。我坚持每季度组织召开一次领导班子_，在班子成员之间开展批评和自我批评，做到警钟常鸣，使每个班子成员保持清醒的头脑。今年，我针对林业工作特点，全面加强各项资金管理，严格执行各项资金管理制度，对照制度对每笔资金使用和去向都亲自审核把关，做到心中有数，坚决杜绝各种形式的"小金库",认真落实"收支两条线"规定，机关所有行政事业收费都实行收支分线管理，对专项经费，全部明确资金支出范围，彻底堵塞了管理漏洞。通过狠抓党风廉政建设，林业部门风清气正，整体形象得到了进一步提升。

五、坚持创新发展，抓实业务工作

一是森林资源总量进一步增加。通过努力，全区天然林资源保护工程完成森林管护面积154.3万亩，占计划任务的117.4%,完成天保公益林建设任务2.8万亩，占全年计划的100%,全面落实森林管护领导责任和工作责任，区政府与乡镇人民政府、区林业局与乡镇林业站签订双向目标管护责任书共100份，以村或场为单位划定工作责任区域，落实专职管护人员313人，实行合同管理。全年森林蓄积净增25万立方米。

二是森林资源得到有效保护。及时修订森林火灾处置预案，严格落实森林防火责任制，组织开展森林防火"十查"工作，从严加强野外火源管理，全面推行"三项制度".落实专项资金10余万元，认真开展"十有"示范乡镇建设。通过积极、主动争取，__区森林火险等级升至壹级火险县（区），使国家对__区森林防火基础设施建设的政策性投入有了可靠保证。依法查处各类森林案件，全年共查结森林安件168件，其中森林刑事案件10件，抓获犯罪嫌疑人13人，追缴赃款6.2万元；林业行政案件158件，处罚176人，收缴木材567.8立方米，林业行政罚款11.9万元，为国家、集体和个人挽回经济损失50余万元。加强森林病虫害监测预警体系基础设施建设，杜绝危害性和检疫性林业有害生物传入我区，全年产地和调运检疫率达100%.

三是集体林改主体任务全面完成。全区林改共完成确权面积151.8302万亩，占应确权面积的100%,其中均山到户的比例达87.57%、均股的比例达12.4%、均利的比例达0.03%,全区共发放林权证22.7万本、股权证1.032万份，涉及农户22.7万户。截止目前，全区48个乡镇、1个办事处已全面完成外业勘界、公示、内外业表格填写、档案归档装订、审核、林权信息录入和制证发证等林改主体工作任务。

四是林业产业完成既定目标。__年，__区林业总产值实现3.97亿元，其中以林木培育和种植、木材采运、经济林种苗花卉等为主的第一产业实现产值2.42亿元，以木竹加工为主的第二产业实现产值1.18亿元，以森林旅游为主的第三产业实现产值0.37亿元。

五是项目工作取得新突破。我亲自主抓项目工作，两上北京、数次到省厅争取项目，赢得了国家林业局总工程师姚昌恬亲临__区指导，争得了生态文化建设、贫困林场改造、山区综合开发等重点项目，全年到位各类项目资金共计4394.3226万元，比__年增长39%,实现了项目工作历史性突破。

六是行政效能建设增速提效显著。严格落实"六项制度",逗硬实行"三问",出台了《__区林业局问事问人问责暂行办法》，开通了阳光政务热线，解答公众提问。在人大代表、政协委员、服务对象、基层干部和退休职工当中，聘请了30名机关行政效能义务监督员，落实公开承诺制度，推动行政效能建设长期深入开展。

七是全面完成区委区政府交办工作。在__连片扶贫开发林业项目实施过程中，我局落实领导和技术人员，全面完成恩阳镇白芷山产业园区350亩核桃林的规划设计；筹集资金20余万元，帮助挂包乡镇搞好村道绿化、经济林建设和项目实施；发扬"一方有难，八方支援"的优良传统，机关干部职工为台湾"莫拉克"台风灾区捐款8000余元；完成了清江镇塘坝村计生"三结合"帮扶工作；帮助解决工作经费4000元，得到了社会的广泛认可和上级的充分肯定。

成绩面前我时刻保持清醒头脑，通过自找差距，发现当前工作中还存在一些不足之处。一是创新管理的办法不多。林业形势不断发展变化，新理念、新知识日新月异，过去的一些管理模式，已经不能适应新形势下林业发展的要求，应当多学习和借鉴兄弟单位和发达地区的先进经验，结合实际，进一步探索加快__林业发展的新机制。二是一些深层次的矛盾，需要尽快研究解决。如林业经费不足致使一些工作因资金问题有所延缓；个别乡镇造林管护力度不够，影响造林质量等。上述问题，我将在今后的工作中采取有效措施妥善解决。__年是__区林业改革发展的关键年，是推动现代林业发展的转型年，我将再接再厉，认真履职，努力为__区现代林业建设做出新的更大的贡献。

林业人员的述职报告 篇7

一、20____年工作总结

一是造林绿化工作成绩突出。按照“生态优先，生态和经济效益兼顾“的原则，促进林业生态和产业建设良性互动，大力实施造林绿化工程。完成杨柳荒山绿化造林4500亩、三溪至铁佛桂花景观林带建设700亩，三溪官溪蜜柚产业林带建设1800亩、三溪、鱼光猪腰枣产业工程4500亩。

二是森林资源保护工作成效显著。按照“严格保护、积极发展、科学经营、合理利用”的要求，狠抓森林资源保护工作，取得了显著的经济、生态和社会效益。森林火灾和森林病虫害得到了有效控制，没有发生重特大森林火灾和森林病虫灾害。林政资源管理秩序更为规范，林木采伐控制在年度限额以内，林业违法行为得到了有效遏制，无重特大林业刑事案件发生。

二、明年工作打算

一是加大生态环境保护力度。扎实推进天保二期工程建设，保护好天然林森林资源，巩固造林成果，确保林区生态安全和社会稳定;

二是大力推进生态环境建设。以长江绿化工程和欧投林业项目建设为契机，消灭城周可视范围内的荒山，发展四个林业产业，即：杨柳高海拔区域1000亩干果，团山堡至沙心湾片官溪蜜柚500亩，灵山800亩黄冠梨，车盘1000亩荆竹。

园林处述职报告

常言道，实践出真知，在年终或者年底时。我们平时都会用到报告，报告由标题，主送机关，正文，结尾所组成。经过深思熟虑趣祝福编辑选取了一篇十分有用的“园林处述职报告”，希望我们能够在阅读的路上找到心灵的归属和自我认同！

园林处述职报告(篇1)

园林述职述责报告

尊敬的领导：

大家好！今天我很荣幸向大家述职述责，向领导汇报我在园林工作中的表现和责任履行情况。

首先，我担任园林部门的主管已有三年时间了。这三年来，我秉持着对园林事业的热爱和责任感，努力保持并提升公司园林的整体美观与绿化质量。下面我将在四个方面向大家详细介绍我的工作情况。

一、规划与设计：

作为园林主管，我负责园林的规划与设计工作。首先，我对于公司内部的空地和公共区域进行了全面调研和分析，制定了合理的绿化规划。通过与专业设计师的合作，结合公司的特点和需求，我成功完成了多个园林景观的设计。这些设计得到了企业领导的高度赞扬，并得到了员工的广泛好评。

二、绿化管理：

作为园林主管，我负责管理公司内部的绿化工作。我与绿化公司合作，定期检查和维护植物绿化。通过合理的施肥、修剪和补植等工作，我保证了公司绿化的整体质量和形象。在我任职期间，公司的绿化得到了明显的改善，员工和客户对公司环境的满意度大大提高。

三、景观维护：

作为园林主管，我还负责景观的日常维护工作。我认真组织园林人员，制定合理的维护计划和工作流程。对于植物的病虫害防治，我积极引进了新的防治技术和方法，有效保护了植物的健康生长。此外，我还加强了对于绿化设施和园林装饰物的维护，确保其安全可靠。通过这些努力，我成功地维护了公司的景观质量，并且在员工和领导中建立了良好的口碑。

四、员工培养：

作为园林主管，我始终注重员工的培养和团队建设。我挖掘员工的潜力，安排园林人员参加培训和进修课程，提升他们的专业水平和技能。我还定期组织园林人员进行团队建设活动，增强员工之间的团结和合作意识。我的努力得到了员工的积极反馈，员工的工作效率和执行力明显提升，整个团队的凝聚力也得到了增强。

总结起来，在过去的三年里，我坚守初心，始终以责任感和敬业精神投入到园林工作中。通过制定规划、设计、管理和维护，我成功提升了公司园林的整体品质。我注重员工培养和团队建设，使整个园林部门更加高效和协作。我相信，我的工作不仅仅是履行自己的职责，更是为公司形象和员工福利负责。

面对未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己，不断学习和提升园林管理的专业知识和技能。我将积极引进新技术和新思维，不断创新园林设计和绿化管理方法，为公司提供更好的园林环境。我还将加强员工培养和团队建设，打造一个高效、和谐的团队，共同为公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢领导们的关心和支持，也期待领导们对我的述职述责报告给予批评和指导。谢谢！

园林处述职报告(篇2)

本人自xx年x月参作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和们的指导和帮助下，已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，以下是本人的一点：

一、态度端正，严谨科学。

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏

日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的，虽说景观和绿化谈不上搞科研，但是也要仔细推敲图纸，测量和定好搞绿化区域，属话说“差之毫厘，失之千里。”

二、小心推敲，认真求证。

园林工作属于一种“确、细、精”的工作，要明确自己的工作区域，景观和绿化要搞得细致，精湛。要做到这些，首先要从审图开始，开工之前就要做这一步的工作，要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致，种植的植物品种是否存在习性上的问题，如把阴生植物设计在阳光较强的地方，或者相反，还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到，或者有些设计的漏洞，种种图纸上显示的问题要及时反映解决，这样工作起来才得心应手，再次可以参照别的施工图纸，例如，种大树时，可以参照园建的标高图，这样有利于种树的完成标高和日后的相符，也就可以控制种大树的深浅，还有平整场地的造坡，可以参照给排水的排水井分布图，要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向，有利于绿化地日后的排水通畅，所有的每一步都非常关键，所以我们要把“小心推敲，认真求证”。的工作态度时时刻刻放在心上。

三、不断进取，与时俱进

在工作中最珍贵的财富莫过于不断学习，进取，经验，总结出属于自己的经验，

在工作的三年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的，知识和操作技巧外，还参加了各种各样的培训班，学习班，如：

（1）、xx年x月参加了市风景园林协会的考察团到东莞市，深圳园博园参观。

（2）、xx年x月参加了市风景园林协会的考察团到华东八市（包括、江苏、苏州、杭州、宁波、无锡、绍兴等）考察园林工程。

（3）、xx年x月参加了珠海市建设局举办的“建筑系列专业技术人员—平安、质量员的培训。

（4）、xx年x月参加了广东省风景协会举办的“工程负责人培训班”

随着社会的进步，时代的开展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的'不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。

本人自20xx年2月进入公司以来，任职xx工程园林工程师。期间我认真学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。在日常工作当中我认真、务实，主动学习各类标准、图集、验收标准等，做到熟悉现场、熟悉图纸；坚持现场监督检查施工过程中的每一个环节，并在业余时间主动扩展相关专业知识，力争提高自己的各方面能力。在公司和同事们的关心、指导与帮助下，根本较圆满的完成了各项工作任务。自己各方面能力得到了一定的提高，也为今后的工作奠定了一些的根底。现针对从事工作以来的个人工作情况进行述职如下：

xx在建工程室外园林绿化工程的甲方工程师。根据公司安排任职xx在建工程室外园林绿化工程的甲方工程师。即代表xxx房公司对公司在建工程工程中室外软景局部实行管理和监督。完成的主要工作包括：

1—1、熟悉方案图、审查软景施工图纸、提出合理化建议。

1—2、统计各工程软景工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域、汇总苗木进场方案并及时上报集团公司苗木采购部。

1—3、审查施工单位进度方案和施工方案，做好施工前期准备工作。

1—4、监督施工单位严格遵守合同、按标准及标准施工，及时处理并上报施工中存在的问题。

1—5、根据施工标准要求对进场种植土进行验收及抽样复检。

1—6、根据图纸设计规格要求验收进场苗木。

1—7、控制软景工程进度和质量，检查平安文明施工工作。

1—8、要求施工单位制订合理的养护管理方案并监督实施。

1—9、认真审核工程签证。

1—10、施工中存在的问题，形成周、月软景工程检查报告。

1—11、合同文件和各类资料。

1—12、协调各相关单位、公司各相关配合部门之间的关系。

我工作中还有很多处置不当的缺点和缺乏，很多方面都还需要学习，更加需要公司与同事的帮助、指导和支持，具体表现为以下一些方面：

1、工作中主动与事前控制能力有待提高：

主要表现为对软景施工图纸确定前的控制能力不强。园林景观工程与相关专业交叉施工部位多，有时因设计部门各专业设计师未能及时沟通，导致园林景观工程施工图纸在施工过程中出现诸多问题，如：

①各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理情况（局部管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木），发现时只能调整大型苗木种植位置，影响植物配置的合理性，使得最终的景观效果达不到设计要求。

②由于相关专业设计标高的变更，园林又未做相应调整，施工到此部位时才发现问题，最后只能进行小范围设计变更调整，致使园林施工作业面收口不，影响景观效果。

③园林绿化种植苗木的配置设计未考虑植物的生长特性。

a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理，影响植物正常生长；

b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位，给行人易造成伤害、尤其是小孩；

c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接衔接，高差过大，使得现场植物配置显得混乱。上述是今年的软景施工过程中出现的比拟常见的问题，如果在我的工作中仔细核对软景施工图纸、对存在不合理和矛盾的设计问题及时提出处理方案，就可以提前完善软景专业施工图纸，形成优良的景观效果。在今后的工作中还要进一步提升自己各个方面的学习力，防止类似现象再次发生。

2、在工程质量管理、进度管理、平安管理方面能力还需进一步提高

在质量管理方面：为确保绿化工程的施工质量和效果，应更加严格把控材料关。严格验收，所有进场的苗木必须满足设计要求才能进场种植，对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的，不允许进场种植，对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前，现场回填的土方必须满足种植标准要求，不达标局部一律做退场处理。

严格按设计以及标准要求，对种植土进行沉降、平整、堆坡造型等工作。绿化种植施工也存在特殊性，完全按设计图纸进行施工可能最终的景观效果会不尽人意，所以我们应该参照设计施工图，并事前同专业设计师沟通，在保证最终景观效果的前提下，根据植物的生长特性，以及现场建筑物的布局及地形，对局部苗木的种植位置进行现场调配。为确保种植效果，栽植大乔木、关键节点植物种植前，还应根据其树形选择好的欣赏面后才确定种植。

在进度管理方面应积极催促施工单位“抢”工作面进行施工，对现场需协调处理的有关问题，及时同部门相关专业工程师进行沟通，使园林景观工程的施工进度方案得到保障，同时要求施工单位根据现场的施工情况积极劳动力和施工用材料的进场；在工程施工中对需设计明确的工程施工局部，急需处理的及时同专业设计师沟通，确定后按设计意图通知施工单位先行进行现场施工，同时按正常程序上报文件，确保工程施工有条不紊的进行。

在平安文明施工管理方面要求进入现场的每一个施工人员必须按要求佩戴平安帽，并做好现场施工的平安防护，消除一切可能存在的平安隐患，并做到工完场净，文明施工。

3、应根据实际情况主动提出图纸优化建议

在方案设计中，设计师往往会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点，但这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于特大树木本身在栽移过程中的再生能力差，栽种后甚至会出现萎缩现象，景观效果不佳；有时为了提高成活率进行强修剪，势必破坏了树木本身原有的姿态姿貌，栽种后的姿态差强人意。一旦遇上水土不服和管理不善导致大树死亡，还浪费了珍贵的自然资源。碰到此种现象，我们会建议设计师选用胸径15—20厘米的中壮龄的大树更适宜，此类树正处在生长旺盛期，已在不仅对它的损伤影响小，而且树木本身恢复生长快、易成活，也不会出现诸如上述现象。

有时设计师由于过分追求景观的形式美，无视了植物本身的生物学特性和生态习性。没将形式美和生态美很好的结合，如将喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧；建筑之间通风处栽种不耐寒的植物种类等，在这种立地条件下的植物生长不良，还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只考虑近期结果，如建筑的根底栽种，靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢，一二年后，外沿的掩盖住靠墙角的，当初层次感的设计立意不能实现。

以上问题应及时和设计师进行沟通，提出图纸优化建议。

1、配合工程工程部完成xx小区景观绿化种植工作。

熟悉设计师方案图、体会设计意图、认真查看施工图纸，精心施工，尽力完善景观效果。在工作中注重细节，精于细部施工，尽力提升工程品质。监督施工单位严格遵守合同、按图纸、标准及标准施工，及时处理施工中存在的问题。积极协调各相关单位、公司各相关配合部门之间的关系，力争在20xx年4月底完成xx小区乔木栽植工作的90%。

2、认真学习、努力工作、积极完成公司交办的其它工作。

经过时间的洗礼，工作的锻炼，我的工作能力有了一定的提高，也清楚的认识到自己的缺点和缺乏之处。在今后的工作当中，我会严以律己，以工作为己任，将积极响应公司的，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，并不断总结经验教训，利用业余时间加强专业知识、技能的学习，并争取在其他专业上得到扩展，提升自己的工作能力，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的开展奉献自己最大的力量。

述职人：XXX

20xx年xx月xx日

园林处述职报告(篇3)

园林工程述职报告

一、

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX园林工程部的XXX。今天，我非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作情况。回顾过去的一年，我深感工作的辛苦与充实，同时也意识到自己在工作能力与职业素养方面还有很大的提升空间。感谢公司给予我锻炼和成长的机会，也感谢领导和同事们对我的支持和帮助。在接下来的报告中，我将结合园林工程的实际情况，向大家详细介绍我的工作内容、工作成果和面临的挑战。

二、工作内容

1.项目管理

作为园林工程部的一员，我主要负责园林工程的项目管理工作。在过去的一年里，我积极参与了XX项目和XX项目等多个大型园林工程的策划、实施和监督。我牢记公司的目标和要求，在协调各部门合作的基础上，根据项目需求制定了详细的工作计划，确保项目按时、优质地完成。同时，我也与供应商保持良好的沟通与协调，确保物资供应的及时和质量。

2.团队管理

在过去的一年中，我还负责带领园林工程部的团队完成项目任务。我审时度势，合理安排团队人员，发挥他们的优势，实现了园林工程部的整体协调与高效工作。我注重培养团队成员的专业能力和团队意识，定期组织各种培训和讨论活动，提升团队的整体素质。同时，我也注重激励团队成员，通过激励机制和奖励措施，激发他们的工作热情和创造力，提高项目的执行效率和质量。

三、工作成果及亮点

1.项目质量提升

过去一年中，我在项目质量方面取得了显著的成绩。我始终坚持“质量至上”的原则，严格把控每个环节，保证项目施工的安全和质量。通过有效的监督和检查措施，及时发现和纠正存在的问题，并提出相应的改进措施，从而提高了项目的整体质量。

2.项目进度把控

我在项目进度把控方面也取得了可喜的进展。我深入了解每个工程的施工特点和难点，与团队成员紧密合作，制定了详细的施工计划和进度表，并通过合理的资源安排和任务分配，确保项目能够按时交付。在项目施工过程中，我积极与相关部门进行协调沟通，解决了一系列的问题和困难，确保了项目进度的稳定和快速推进。

3.团队建设

作为园林工程部的负责人，我深知团队建设的重要性。在过去的一年中，我注重提升团队成员的专业能力和团队意识，通过定期的培训和讨论会，帮助他们提高了综合素质和工作能力。同时，我也注重团队的凝聚力和向心力，通过组织团队活动和集体建设，增强了团队成员之间的交流和合作，促进了团队整体的发展和壮大。

四、面临的挑战与改进措施

在过去的一年中，我也面临了一些挑战和困难。项目管理过程中由于项目需求变化较大，我需要更加注重与各部门的协调和沟通，及时处理相关问题并调整计划。由于市场竞争激烈，项目周期和要求越来越紧迫，我需要不断提升自己的工作效率和应对能力，确保项目能够按时交付。我还需要不断学习和更新园林工程行业的知识和技术，加强自身的专业能力和综合素质。

为了解决这些问题，我将继续加强与各部门的沟通与协调，建立更加紧密的工作联系，确保项目的顺利进行。同时，我将注重学习和提升自身的专业能力，参加相关的培训和学习机会，不断提高自己的工作水平。我还将与团队成员共同探讨解决方案，鼓励他们提出建设性的意见和建议，共同推动园林工程部的发展和进步。

五、总结与展望

过去的一年，我在园林工程部的工作中不断努力，积极工作，取得了一定的成绩。但同时，我也深刻认识到自身的不足和需要改进的地方。未来，我将持续加强自身的学习和提升，不断提高专业能力和团队管理能力，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，园林工程部一定能够迎来更加美好的明天！

园林处述职报告(篇4)

基层党建工作述职报告

燕厦乡党委书记

阮家鹏

根据会议要求，现将2015年党建工作履职情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）抓主体责任，党建承诺在务实中兑现。

按照年初党建工作计划和党建公开承诺，本人与党委班子成员、基层党组织书记逐层签订党建工作责任书；全年主持召开党建工作会议4次，撰写党建调研文章2篇；驻点联系2个村支部，下村指导党建工作30余次以上；主持召开社区两委换届工作会议3次，落实了社区大党委制度，选优配强了社区队伍；抓好畅周村党员群众服务中心改扩建，确保100%的村党员群众服务中心规范达标；村主职干部报酬和专项惠民资金全面落实。

（二）抓服务实效，党建活力在创新中焕发。

建立3级“1+10”（每个党委班子成员联系10个左右党小组，每个党小组长联系10名左右党员，每个党员联系10户左右群众）党员联系网络，使全乡957名党员覆盖到7300多家农户，进一步提升了党员“双带”能力；深化党建促信访工作，在全乡设立18个党建工作站，党员在基层矛盾纠纷排解中的“排头兵”作用有效发挥；抓好义工行动，先后组织志愿者服务队到社区、福利院、学校等单位开展服务活动4次；抓常“主题党日+”活动，组织全体乡、村党员干部学习3次，使党员干部精神思想得到洗礼；实施领头雁培育工程，开展两期支书培训班，营造了比、学、赶、超的氛围。

（三）抓集体经济，党建保障在统筹中提升。

村集体苗圃基地成绩亮眼，全乡村级苗圃基地面积达到1800亩，较上年新增600亩，成为集体经济收入支柱产业；探索“两金一薪”（本地资源租金，政策惠农资金，项目管理酬薪）模式，使各村山水优势得到激活；凸显点面带动效应，抓好燕厦片甘港村集体30亩香菇基地和畅周片畅周村集体250亩瓜蒌基地建设，村级集体经济造血功能有效提升。

二、存在的主要问题和原因

一是精力投入不足。

对党建工作部署安排多，具体研究少，一些工作没有像抓经济、民生问题一样始终跟踪督办，存在“一手硬一手软”的问题。

二是人才培养不够。

针对农村党员老龄化、结构不优问题，没有认真思考对策，对党员入口关把控不严，对年龄、文化、技能等结构层次要求不高，使基层组织年轻血液不够，支部后备力量不足。

三是机制办法过时。

党建开展的活动内容单调、方式单一，对党员吸引力和影响力不大，在干部管理上缺乏有效的方式和手段，针对干部业务不熟，不肯认真学，办事拖拉，安排任务就“推”，碰到矛盾就“缩”，不能说、不能催的问题缺乏有效的破解之道和创新举措。

认真反思存在的问题，主要责任在我这个第一责任人身上。一是抓党建

“主责”意识不强。认为党建是“虚”活，带头谋党建、抓党建的表率作用发挥不佳。对班子建设、基层组织建设、党风廉政建设等调研不够，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是抓党建督查力度不大。对党建重部署安排，轻检查督办，没有持之以恒落到实处。解决党建工作压力传导层层递减、上紧下松等问题还有欠缺。三是抓党建创新方法不多。对党建工作深入思考谋划少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象；在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥。

三、下一步工作思路和措施

1、牢固一个主体，即“一把手”主体责任。牢固树立“第一责任人”意识，把党建放在突出位置，与经济发展工作同安排、同部署、同落实。按照党建联系点制度，每月到村指导党建工作2次以上，全年主笔撰写党建调研文章不少于2篇。建立“书记抓、抓书记”党建工作机制，树立书记抓党建“主业”意识，压实工作责任。

2、建强两个队伍，即支部书记队伍和党员队伍。继续实施领头雁培育工程，抓好抓常支书培训班，建立党组织书记培训长效机制，确保每半年各举行一次。严把党员入口，将种养大户、致富能手、复员军人和优秀青年纳入后备干部队伍；畅通党员出口，处置一批不参与组织生活、不与组织保持联系、不发挥党员作用的党员，在求实效上实现突破。

3、落实三个保障，即党建经费保障、集体经济保障、干部报酬保障。加大财政支持党建力度,推动资源向党建倾斜，优先保障基层党建资金投入，严格党建经费审批制度，做到专款专用。突出“两金一薪”模式推广，继续以村集体级苗木基地建设为主导，支持各村因地制宜发展特色产业，不断拓宽集体经济收入渠道，增加党建经费来源。严格落实主职干部报酬待遇，同时建立村干部工资自然增长机制，避免同工不同酬的现象发生。

4、抓好四个重点。即党建十件实事、专项惠民资金、精准扶贫和“主题党日+”活动。全面履行党建公开承诺，接受群众监督，以压力传导推动十件实事的落实。继续整合财政、扶贫等部门5万元专项惠民资金，健全惠民资金管理办法，严格监管，确保专项资金使用实效。开展党建与扶贫双推进工作，坚持扶贫在哪，党建工作跟进到哪，扶贫项目在哪开展，党员作用就在哪发挥，实现党建促扶贫。深入推进“主题党日+”活动在各支部扎根，乡成立蹲点督查组联系各村“主题党日+”活动落实情况，建立定期通报制度，确保党员干部长期受教育，筑牢防腐拒变的防线。

园林处述职报告(篇5)

园林局司机述职报告

尊敬的领导，您好！我是园林局的一名司机，对于过去一年的工作，我做了一份述职报告，向领导汇报我的工作情况。

一、工作概况

过去一年，我作为园林局的专职司机，担负着机关和项目部门的运输任务，保障园林局科研调查、绿化建设和社区公园建设等各项工作顺利进行。在2019年共计接送领导、参观考察人员和材料、设备等物资572次，行驶里程2.5万公里，没有发生一起交通事故或违规事件，圆满完成各项任务。

二、行车安全

我一直认为行车安全是第一位的，因此我始终把保障乘车人员安全放在首位。每次出车前，我都要检查车辆的车况和油量，确保车辆处于良好状态，并且每次都会向乘车人员提醒系好安全带，带好安全帽等安全措施，确保乘车人员出行安全。同时，为了保障车辆与行人的安全，我会牢记交通规则，严格遵守交通法规，不超速行驶，不闯红灯，不违停，尤其是在通过学校、医院、公园等人员聚集地时更加小心谨慎，确保人车安全无恙。

三、服务质量

在过去的一年里，我始终把服务质量作为工作的重点之一。我在每次接送乘车人员时都保持礼貌和热情，积极帮助乘车人员搬运物品，为每位乘车人员提供优质的乘车服务。我还在车内备有矿泉水和零食等物品，为乘车人员提供方便。旅途中，我还根据乘车人员的要求定向导航，保障乘车人员顺利到达目的地。

四、节能减排

在工作中，我还积极倡导节能减排。我定期检查车辆的油耗和排放，每天上、下班根据交通情况，科学规划出行路线，尽量减少车辆运行里程，避免不必要的油耗和能源浪费。我还坚持在路途中打开车窗通风，减轻车辆能源消耗，保护环境。

五、进取心

在过去一年中，园林局的工作不断地在向前发展。我不仅仅满足于已有的工作内容，还主动学习新的知识和技能，积极与同事交流沟通，不断提高自身业务能力和管理水平。同时，我也在驾车时不断调整姿态，提高视野和反应速度，使行车更加安全和顺畅。

六、结语

总之，我在过去一年的工作中，兢兢业业，勇于拼搏，认真做好每一个工作细节，保障了公司工作的顺利进行，得到了领导和同事的认可和赞许。在今后的工作中，我还会努力，更好地服务公司，体现公司的价值。再次感谢领导的关怀和支持！

园林处述职报告(篇6)

在过去的一年里，我作为园林工作者，参与并见证了我们城市绿化建设的不断推进与发展。以下是我对这一年度园林工作的总结：

一、项目实施与管理 过去一年，我们圆满完成了多个园林绿化项目，包括公共绿地改造、新建社区景观设计以及道路两侧绿化提升等。在项目执行过程中，严格遵循设计方案，注重植物配置的科学性和艺术性，力求打造和谐宜居的城市环境。同时，强化项目管理，确保施工质量与工程进度同步推进，通过精细化管理，使每一个环节都做到有序、高效。

二、养护与管理工作 在园林养护方面，我们坚持以人为本，生态优先的原则，定期进行植被灌溉、修剪、病虫害防治等工作，有效保障了园林绿化的`成果。同时，积极推进智慧园林建设，利用现代科技手段实现对园林绿化的智能化管理和维护，显著提高了工作效率和服务质量。

三、团队建设和人才培养 重视团队凝聚力和专业技能的提升，组织了一系列的专业培训和技术交流活动，不仅增强了团队成员的业务能力，也塑造了一支技术过硬、责任担当的园林队伍。同时，鼓励团队成员积极参与学术研讨，紧跟行业发展趋势，为今后的工作提供理论指导和创新思路。

四、社会效益与生态效益 通过我们的不懈努力，城市生态环境得到明显改善，绿地覆盖率稳步提高，居民休闲娱乐空间得到有效拓展，人民群众的幸福感、获得感显著增强。此外，通过合理布局绿色植物，进一步提升了城市微气候，降低了城市热岛效应，实现了经济效益与生态效益的双重提升。

总结过往，展望未来，我们将继续坚守初心，以更高的标准、更严的要求，投入到新的园林工作中去，用绿色勾勒城市美好画卷，为创建更加美丽、生态、宜居的城市贡献力量。

园林处述职报告(篇7)

各位领导各位同仁，大家好！

近年来我们聊城城区整体形象有了较大的改观，随着车辆和楼房建筑的激增，城市交通和环境有了更大的压力，通过绿化措施在市政建设、环境卫生、绿化美化方面多管齐下，着力改善城市气候和生活空间环境，缓和热岛效应和增湿降噪，应该说有了较好的改进。近几年，随着我市绿化事业的发展，在各级领导悉心指导和市风景园林协会的帮助支持下，我们市通过拆墙透绿、立体绿化，道路绿化等来实现创建园林城市的战略目标，取得了不错的成绩。

在城市绿化发展进程中，绿化靓化是一个量变到质变的过程。城市园林绿化系统，立足于城市道路绿化，通过小媚河湿地、东昌湖及古运河沿线生态绿地的生态建设改造和保护，在有限的空间提高了聊城园林景观工程的质量品味，从规模上和效果上来讲，都得到了民众良好的口碑。但是，结合我们城市的区域特点，有些方面还有待提高。

作为一名从业人员，我个人从以下几个方面分别给大家浅析一下我个人对聊城市绿化发展的一些认识。

一、关注城市绿化文化建设，提高公共绿地和附属绿地文化内涵，把握绿化与文化的相互渗透，从文化定位上逐渐提升。绿化应以人为本，着眼于公共服务功能，空间布局和服务半径合理，才能更好地体现绿化美化的生态价值和功能价值。城市开放空间与绿地系统要注重文化内涵和格调，增加文化的认同感和归属感，因地制宜的将各区域进行绿化美化。近年来我们城市化妆式美化上下了不少功夫，比如五一十一等节日期间道路节点、单位门前摆放鲜艳花卉，给人焕然一新的喜悦感，烘托了节日气氛，但美中不足的是这些花卉摆放时间都很短，因为花期短暂，后期又得耗费人力物力来清除。有时在行道树或高点的绿篱上吊坠捆绑各种彩灯，时间很长了，会打破了植物的正常休眠和代谢规律，会直接影响生态效益。长远的看，应建立健全绿化美化长效机制，节日期间时令花卉少量点缀，减少短期投资，提高文化层次。主题公园和节点处缺乏城市标志性雕塑和经典的文化小品，比如园林雕塑、城市雕塑、大型壁画、浮雕，喷泉、水景工程或仿古水车、寓言铜像等(比如济南芙蓉街、青岛中山公园、淄博火炬公园都是很好的范例)，来增加城市时代背景的气息。另外路旁座椅使用价值还不到位，利用率较低。林荫小道的存在数量和质量还不够，这样一来彰显我们城市的活力还不够，深层次文化含量低。另外水体绿化上，水生植物物种多样性不够，除了北方典型的荷花外，要更多的引入芦苇、水葱，菖蒲等水生植物的繁衍，以便形成规模。以水生植物命名某段河道，旗帜鲜明，定位明确，会更好的体现城市魅力。水岸与硬质景观的结合还有待提高，很多地方阻挡了游人亲水性的欲望，应巧妙的将水、植物、人更自然的有机接触，更好的去体现自然景观的柔性美。加大在古运河文化和东昌湖水景文化上做文章，加大亲水亲近自然的设计，使软质景观与硬质景观有机结合，继续提升绿化文化建设和发展，打造江北水城的名片。

二、在道路绿化上，行道树的选择和乔灌木模纹的结合体现着城市的文化价值和生态价值取向，聊城市区行道树以法桐白蜡居多，我个人认为应多配以乡土树种国槐、白杨和榆树等，适地适树的增加街道景观的连续性。草坪选材也应注重北方典型的区域特点。林荫道路的连续和统一，从市区由内向外的过渡，都应遵循城市发展的需求。可以参考效仿大城市部分园林景观，来明确定位道路的内涵，诸如“花街”“林街”“古街”“现代街”等赋予街道新的概念，当然不是说要给哪条街改名，是从绿化内容和形式上来迎合街道的内涵。纵观聊城市区内居民社区，楼盘景观不连续，布局不均衡，格调不一致，小区绿化缺少连贯性，缺少生态廊道建设，有的小区单纯的是把草木景观以小区为单位规划，无法统一格调。结合当代大城市前卫的“屋顶花园”“屋顶菜园”等新概念试行或推广园林新工艺来增绿添靓。保持乡土文化景观特色，要将当代人文景观与生活文明结合，适地适树的改善小区绿化，增设文化长廊，特别要注重，景观的格调和布局要和城区大环境相协调一致。

城市绿化不能只单纯追求面积数量，这几年园林绿化面积不断增大却少有精品数量，主要原因是工程中标价格低，施工养护管理和执行力度跟不上，在追求利润化的市场面前，就不能保证在工程中运用到树形美质量高的树。环境给人的美观，应秉着宁缺毋滥的原则，提升节点绿化和专用绿地的质量，来逐渐层层推进，由量变到质变，不断提升。近年来，我们聊城城区在绿化方面做了很多工作，比如在运河四期和城区游园道路，广泛栽植竹子，节点绿化的提升工程也都卓见成效，赢得市民的好评。

建议增设一到两个社区公园或培育新的公共空间，满足城市对新鲜空气的需求，给城市新添一个会呼吸的“肺”，同时也缓解城市交通压力，同比如在城市中部人口密集处整合一个或几个主题公园，化改善本地小气候，与东昌湖的湿地公园形成呼应，极大的满足开放空间，结构和功能上也都能有所调整。

三、园林施工养护管理，设施管理，地下管线的管理缺乏有效统一的规划管理。近几年公共设施、管线与绿化带交叉施工以及后期养护管理混乱，许多道路中各种管道管线位置都在绿化带中，维修起来要填挖土方，破坏生态苗木，同时也给市容市貌带来了不好的影响，另外值得注意的是，人行道和机动车道的分离还应当继续逐渐加强。城市现状给管理各方面带来了很大的压力，但同时又为从事绿化相关企事业单位带来了无限的发展空间，以道路绿化为网络，兼顾公共绿地的点线面结合，涉及到设计施工养护等多元化的领域，涉及新理论和新方法，加大加强资金投入和管理，势必会更好地促进城市园林行业的发展和城市整体绿化层次的提高。

建设生态型城市，打造园林城市的品牌，满足人类居住的需求，回归自然的生态环境，秉承“社会---经济---自然”共同发展，构建和谐社会，来展现一流的城市风貌。虽然我们城市绿化有了跨越式的发展，但这是个长期渐进的过程。亮化和提升工作不能松懈，加强绿色生态建设，注重质量和功能，如何将城市发展和绿化提升更好的结合，将是我们永远的课题。

以上是本人在我公司对城市中园林发展的一点浅薄认识，请大家元旦批评指正。

园林处述职报告(篇8)

时间飞逝，转眼间我已来公司9个多月了。经过一开始的试用期到现在成为公司的职工，我很荣幸也很庆幸能成为公司这个大家庭里的一份子。在这个大家庭里我感受了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都非常的热情好客，平易近人。本人自20__年3月参加工作以来，自认为算是比较认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守。在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。考学可以说是我人生中的第一个转折点，那么步入公司也可以说是我人生中的第二个转折点，是公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到公司时，可以说我什么也不会，什么也不懂，一无所知。今天我可以大声地告诉所有人，我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。

经过在公司这半年多的工作和学习，我受宜非浅。从一开始的看着招标文件像看天书一样，到后来的拿来一看就知道这份标书的大概制作流程，然后马上入手，很快成型。招投标的磨练只是一个开始，接下来是工程内业的接手，开始时真得是什么都不懂，去监理单位曾经被斥责说：“你们单位能不能整个明白人来?”当时真的很想退缩，但人总不能遇到困难就打退堂鼓，不会就拿着同标段的内业复印回来照着改，慢慢的也就理解了内业所要掌握的东西，直到后来可以做一些简单的决算，学会了简单的运用广联达软件。慢慢的在成长中学习，在学习中渐渐的相信了自我。希望来年我可以表现的更加出色，公司给我安排的业务我可以完成的更加完美。我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己，提高自己。

我感谢公司这个“大家”，给了我一个发展自我的平台。事情真是只有想不到的，而没有做不到的。

园林处述职报告(篇9)

园林工程述职报告

一、

尊敬的领导、尊敬的同事们：

大家好！我是园林工程部的XXX。非常感谢领导给予我这次述职的机会。回顾过去一年的工作，我深感园林工程部所肩负的责任重大，既有悠久的历史积淀，又有对城市环境美化的追求。在过去的一年里，我们团队全力以赴，努力工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。在接下来的述职报告中，我将详细地总结过去一年的工作，并提出一些下一步的改进措施，希望能得到领导和同事们的指导和支持。

二、工作总结

过去一年，园林工程部主要完成了以下工作任务：

1. 执行城市园林规划：根据城市规划，制定园林建设方案，包括公园、广场、街头景观等。我们参与了多个项目的规划和设计工作，积极为城市增添绿色、美丽的景观。

2. 施工管理：园林工程部紧密配合工程施工，严格控制工程质量。我们积极参与项目现场施工，确保施工进度和质量，与施工方保持良好的合作关系。

3. 植物养护：我们对园林景观植物进行定期养护和管理，包括修剪、浇水、施肥等工作。同时，积极研究采用新的养护技术和方法，提高植物的生存率和景观效果。

4. 环境监测：园林工程部定期进行环境监测，确保园林项目与周围环境的协调。我们关注大气质量、噪音、水质等指标的监测，并及时采取相应的措施，保障城市园林环境的健康。

5. 市场推广：为了提高园林工程部的知名度和影响力，我们积极参加各类展览会、工作论坛，并宣传展示我们的项目成果和专业实力。同时，与相关单位建立了良好的合作关系，为园林工程部的发展提供了坚实的基础。

三、存在的问题和挑战

在工作中，我们也面临一些问题和挑战：

1. 人员短缺：由于人手不足，我们有时无法充分发挥团队的力量。在未来的工作中，我们需要加强人员的培训和引进，提高员工整体素质和专业技能。

2. 技术创新：园林工程领域的技术不断更新与发展，我们需要加强对新技术的学习和应用。同时，要积极对接各种市场需求，提供创新的设计方案，提高工程质量和美观度。

3. 环境保护：随着城市化进程的不断推进，园林工程也面临着环境保护的压力。园林工程部将加强环境保护意识，积极推动绿色施工和可持续发展，为城市的生态环境建设贡献力量。

四、改进措施和展望

为了更好地开展园林工程，我提出以下几点改进措施和展望：

1. 加强人员培训和引进：通过组织内外的培训，提高员工的专业技能和综合素质。与此同时，通过开展招聘和引进优秀的人才，补充人员短缺，增强团队实力。

2. 推动技术创新：加强与科研机构和高等院校的合作，积极引入新技术和新材料，提高园林工程的设计和施工水平。同时，鼓励员工不断学习和提升自己的技术能力，推动园林行业的发展。

3. 加强环境保护意识：从设计、施工到养护，注重生态环境的保护与恢复，提高园林工程的可持续发展能力。同时，加强环境监测，及时发现和处理环境问题，确保园林工程不对周围环境造成负面影响。

4. 拓展市场和合作：园林工程部将继续深化与相关单位的合作，加强与政府和企事业单位的沟通与交流。通过参加展览会、论坛等，扩大工程部的影响力，提高市场竞争力。

过去一年，园林工程部取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。我们将继续努力，强化团队建设，提高工程质量和效率，为城市的园林环境建设贡献更大的力量。感谢大家的支持和合作！谢谢！

林业站述职报告(推荐10篇)

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林业站述职报告(篇1)

半年来，在区委区政府和____局的正确领导下，在上级林业主管部门的指导下，围绕区委区政府下达的林业目标任务和《年林业工作要点》，我们把林业生产同市委、市政府提出的创建园林城市有机结合起来，把南山北岭绿化、退耕还林、“三大绿化”工程确定为今春植树造林的重点，采取得力措施，迅速掀起春季植树造林高潮,取得了显著成绩，现总结如下：

一、目标任务完成情况：

(一)重点目标：、积极进行速生丰产林、水土保持林、森林资源信息化管理等项目立项工作，目前各个项目正在申报中。、认真落实“双千”工程安排的扶贫任务，对于贫困户的脱贫问题，实现“时间过半，脱贫任务超半”。

(二)一般目标：、上报林业信息条;、完成局交办的任务;、完成人工新造林.万亩;、围绕创建省级园林城市，集中抓好南山北岭、沿黄绿化，积极推进庭院绿化;、完成通道绿化__公里，其中，新栽__公里，完成林业育苗__亩，容器育苗__万袋，完成四旁植树__万株;、组织造林专业队，搞好区、乡义务植树，完成义务植树__万株;、认真做好《木材经营加工许可证》、《林木种子生产许可证》、《林木种子经营许可证等证件的审批工作，文明执法，办证合格率达到以上;、搞好林业统计，做到林业报表及时上报;、森林、林木采伐量不突破年采伐限额，林木凭证采伐率在以上;未发生重大惠霖、滥占林地和破坏野生动物资源案件，森林火灾受害率低于.‰;、完成上级下达的各项任务，顺利通过省林业厅对天保工程、小型公益林等项工程的检查。

二、主要工作成绩：

(一)南山北岭绿化进一步加强。为实现市委、市政府提出的“南山北岭披绿装，山河两岸尽春色”的号召，创造天蓝、地绿、水清的宜人环境，今年，在去年建设的基础上对南山、北岭绿化又提出了“面积上要继续扩大，速度上要加快步伐，标准上要提高档次”的新要求。今年我们新组建造林专业队__个、__余人，多方筹措资金，高起点、高标准，对南山进行了面积扩大、效果提升，重点对可视荒山和陡崖峭壁进行绿化。截止目前，南山北岭绿化共栽植侧柏____余万株，绿化面积__余亩。

(二)退耕还林工程稳步推进。年我区退耕还林任务荒山造林__万亩，封山育林__万亩。根据省、市实施退耕还林工程的总体要求，并结合我区实际，按照全面规划、综合治理、合理布局、突出重点的原则，年我区退耕还林主要规划在………。截止目前完成荒山造林__亩，其中刺槐__亩，速生杨__亩，侧柏__亩，完成封山育林__亩，完成退耕地补植补造__余亩。

(三)“三大绿化”工程进一步完善。今年的主要任务是在巩固去年成果的基础上，进一步完善、提高，把三大绿化工程建设成集防护、绿化、美化、香化为一体的风景点。今春一是对北郊森林公园进行了补植补造，栽植雪松等树木__余株，二是完成环城公路通道绿化工作，栽植各类树木__万余株。对高速公路两侧杨树及可视范围内的侧柏进行全面补植补造;三是继续扩大滩涂绿化面积。今春在……高规格栽植速生林__亩，并完成滩涂绿化的补植补造任务__亩，使黄河滩涂形成了连贯的绿化带。

(四)义务植树专业化。今年我区的义务植树工作以创建园林城市为目标,以南山北岭、黄河滩涂绿化为重点，不断加强义务植树基地建设，在绿化上进一步提高标准,提升档次，高标准创建义务植树基地个，动员区直机关干部和区属单位职工积极缴纳绿化费，实行专业队造林，组织乡直机关干部及村组干部和广大群众，认真开展义务植树活动，日出劳动力__余人，目前已收缴绿化费__万元，义务植树__万株。

三、采取的主要措施

(一)领导重视，措施得力。一是区委、区政府对今春植树造林工作高度重视，区植树造林动员会后，区四大班子主要领导就深入到__个乡镇对植树造林的各个战场进行实地督促指导，现场办公。二是各乡(镇)主要领导在造林的关键时期也都深入一线，吃住在造林现场，解决问题，主管领导、班子成员都分包到村、分包到小班、地块，深入造林现场抓落实，带动广大干群掀起造林高潮。三是区委、区政府“两办”对造林工作实行二天一汇报进度，五天一通报，十天一交流经验的办法，推进了春季植树造林工作进度。四是召开流动现场会表扬先进，促进后进。__月__日、__日由区主要领导带队，连续两次召开了春季植树造林流动现场会，有效保证了春季植树造林工作的开展。

(二)推行专业队造林。按照“谁绿化谁所有，谁投资谁受益，谁经营谁得利”的原则，鼓励和引导社会各界和广大群众承包、租赁“四荒”，在今年南山绿化中我区共涌现出__个承包“四荒”大户，有效解决造林后的管护问题。同时按照市场经济规律，推进营造林机制改革，大力推行集体统一整地专业队承包造林新机制。今年共新组建__个造林专业队，__余人。在南山北岭绿化中全部采用专业队承包造林的新机制，特别是在南山北岭绿化中，由于推行了专业队造林的新机制，成活率大幅度提高，效果非常好。

(三)建精品工程。一方面提高苗木标准。今春造林专门印发了《__区春季植树造林苗木标准》要求侧柏苗高cm以上，根径.cm以上，为二年生以上移植苗，带土球;杨树苗高m以上，胸径cm以上且要求树干通直，无病虫害，与往年相比苗木标准有了明显提高;另一方面精心组织施工。在整地上，先修路

再抽槽、挖坑;在挖坑上不合标准必须重挖，在栽植上种苗不合格的坚决不下地，坚决杜绝“关系苗”、“人情苗”，对苗木质量不达标并栽植的追究有关人员责任。在密度上，株、行距各为米，每亩余株;培土不实的要重新返工，在造林技术上，实行“深坑浅栽浇透水”的方法，在浇水上对敷衍了事的责令补浇。

(四)加强管护。为切实做好新造林地的管护，我们一方面按照公路两侧公里块固定宣传牌的标准，在重点地段共树固定宣传牌块，加大推行“封山禁牧、舍饲圈养”的宣传力度;另一方面充分利用护林员队伍，对新造林进行分片包段，全天候巡查、看护，对护林员进行末位淘汰，有效加强了护林员的管护积极性，今春对名责任心不强的护林进行淘汰;三是转变管护机制。对高速公路沿线的__个村、组按照谁造谁有、谁护谁有的政策，采取分户管理与集体管理相结合的办法，购进水泵、水罐车、配套等灌溉设备，积极开展中耕除草、浇水灌溉等幼林抚育工作，管护水平明显提高。

林业站述职报告(篇2)

20xx年度xx林业站开展“林业站服务年”活动总结 为积极响应国家林业局、省林业厅的号召，进一步加强基层林业工作站的队伍建设，努力建设“学习型、法治型、服务型、创新型”林业站，更好地发挥基层林业站在推动基层林业工作站管理服务水平上台阶，推动生态林业和民生林业建设中的重要作用，充分发挥林业站的职能职责，达到“便民、规范、高效、廉洁”的目标，周宁县林业局xx林业站开展“林业站服务年”活动：一是简化办事程序，缩短办事期限；二是推行“一站式”、“全程代理”等服务模式；三是加强林农培训；四是组织开展专项检查；五是为林农群众办一件实事；六是加强林业站社会服务能力建设；七是建立管理服务长效机制。把“林业站服务年”活动与日常工作结合起来，加大宣传力度，丰富活动内容，确保活动扎实有效地开展。现将今年的工作情况总结如下：

一、森林资源持续发展

林业站组织技术人员深入农村对林农提供技术支持。我镇今年圆满完成上级下达的造林任务；其中：中央直补造林672亩，人工造林220亩，绿色屏障造林xx0亩，绿色村镇造林240亩，生物防火林带4公里。在芹村村建立了一片300亩的市级毛竹示范基地，高际头村建立了二片100亩的市级毛竹示范片，大大促进了当地竹业经济的发展，增加了农民的收入。

二、森林资源保护力度不断加强

森林资源管理严格执行限额采伐。依据上级下达的森林采伐计划，严格把关、严格程序、严格监督；有效杜绝了森林资源滥伐行为的发生。到

目前为止我站共查处林业行政案件4起，其中无木材运输证运输木材3起，滥伐林木案件1起，行政处罚4人，及时制止擅自改变林地用途的违法行为2起，并下达停工通知书；有效地遏制了破坏森林资源的.违法行为。并对全镇所有木材加工经营点进行全面整顿，传达安全生产的重要性；对不合法的经营点下达限时取缔通知。

三、认真做好森林病虫害防治工作

林业站多次组织林农和护林员学习如何预防和消灭松墨天牛和柳杉毛虫虫害；并在全镇范围内松木林和柳杉林中进行白僵菌粉炮燃放，并在川中村投放5个松墨天牛幼虫的诱捕器诱捕害虫，对梅台村、王宿村、高际头村等几个村庄的柳杉毛虫虫情进行预测、预报，并及时上报森防站进行科学扑救。

四、高度重视森林防火工作

在森林防火高峰期我站组织护林员分片、包村负责各自的森林防火工作，并每天在主要的林区和易发生火灾的林区巡逻，及时消灭火灾隐患。期间还发放森林防火宣传单800余张，书写各种宣传标语等加大对森林防火知识以及相关法律法规的宣传力度。通过这些途径把森林防火知识和相关法律法规宣传到千家万户，增强了广大人民群众的法律知识和森林防火意识。

五、竹产业和林下经济蓬勃发展

今年上半年，接到上级下达的《周宁县人民政府关于加快竹产业发展的实施意见》为我镇的竹业发展和兴林惠民提供了有力的政策保障。目前，

我们已经完成了20xx年竹业开发富民工程作业设计，林地清理、竹林结构调整、竹林松土等工作。林下经济发展成效明显；县里制定了《关于加快林下经济发展的实施意见》大大激励了我镇林下经济的发展，今年我镇坪坑村的“金峰生态种养专业合作社”培育了金线莲幼苗6万瓶，林下种植2万瓶，林下养殖闽东山羊200多只，鸡鸭鹅共计xx00多只。还有占家洋村的“腾信生态种养专业合作社”林下养殖山羊250只，鸡鸭鹅共计20xx多只，林蛙4000多只、兔子700只、蜜蜂55箱。大大提高了xx镇的就业率和人民群众的年收入水平。

虽然现阶段的工作取得了一些成效，但与县林业局的要求和与其它乡镇兄弟单位相比还存在差距。下一步在县林业局和xx镇党委、镇政府的指导和部署下，针对征求到的群众意见建议和查找出来的问题，要进一步改进工作方式方法，提升干部职工服务水平，完善落实各项制度和措施，创建林业最优发展环境，促进林业经济又好又快发展。

林业站述职报告(篇3)

本人___，男，汉族，1982年5月16日出生。于20__年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并于20__年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

一、努力学习，不断提高自己的`政治思想素质。

本人能认真学习党的路线、方针和政策。热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，我还积极向党组织靠拢，于20__年向党组织递交了入党申请书。

二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干。

这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我参与了广安区20__-20__年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广，并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

三、勤学习、勤研究、勤工作，不断提高业务水平，努力创造佳绩。

担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。

四、主要从事的业务工作及完成情况

1、20__-20__年度的退耕还林检查工作;

20__-20__年度在我局造林股工作，从事了三个年度的退耕还林年度检查，分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。

2、20__-20__年度的天保工程作业设计及检查验收;

从20__年7月至今在我局林政资源股工作，期间对20__-20__年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定，要先经过各实施单位的申请报区林业局审核，再确定实施地点，在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸，根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0.2以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作;

森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的是按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。同时，森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上，就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林，严格保护管理，控制采伐消耗，对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林，由森林经营者按照市场需求依法自主经营，逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上，就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林，追求最大生态效益和社会效益，以国家投入为主，由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林，追求最大经济效益，提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段：第一个阶段是通过森林资源调查划定公益林和商品林，并通过与森林经营者签订协议，把公益林和商品林确认到每一个地块;第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批;第三个阶段是实施森林分类经营战略，按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。

4、全区集体林权制度改革工作及后续政策的落实;

根据森林分类区划界定结果，我区林地总面积为505275亩，其中公益林241207亩，商品林264__8亩。依据林改政策，对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到20_年底，商品林改革率达到100%，发证率达到100%。全区共改革商品林林地83475宗，发林权证13748本，发放股权证52495本。

5、全区石漠化调查规划;

20__年对我区华蓥山山区进行石漠化规划，并形成小班、图表等。

6、全区创森规划;

7、20__-20__年商品林抚育采伐工作及年度检查;

从幼林郁闭起到成熟林采伐(主伐)前一个龄级止的这一段时间内，在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于：保证森林由目的树种和优良立木组成，提高林木品质;促进林木生长，缩短工艺成熟年龄;改善林分卫生状况，增强林木对各种自然灾害的抵抗能力;加强森林防护及其他有益的效应。抚育采伐既是培育森林的措施，又是获得木材的手段，具有双重意义。实践中应重视培育森林，不能片面为取得木材而强调间伐。在中国，森林抚育采伐分为透光伐与疏伐两种。

8、引进巨按及技术推广等工作。

9、全区重点公益林生态效益补偿工作。

林业站述职报告(篇4)

20xx年4月年即将结束，一月来在林业站领导及同仁们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了本月的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一月来的思想、工作情况汇报如下：

一、加强政治思想及业务学习，提高工作效率。

20xx年，我自觉提高学习积极性，积极参加林业站组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强个人工作积极性，杜绝了个人纪律松散，工作责任心不强等现象，促使个人发扬优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神。以高度的责任感和事业心做好本职工作。

二、强化责任、成立机构。

尖山乡成立了集体林权制度改革工作领导小组，下设领导小组办公室。要求各村、居委会也成立以村委会书记为组长的领导小组，负责开展好集体林权制度改革工作。

三、宣传发动、调查摸底。

各村通过动员会、座谈会、悬挂横幅、刷写标语等多种多样的形式，深入学习和广泛宣传，使集体林权制度改革会议精神喻户晓，深入人心。同时，工作专班及时认真地开展调查摸底工作，准确掌握并收集资料。

四、拟定方案、组织实施。

制定切实可行的村林改方案，报乡级林改工作领导小组审批。随后，按照方案要求，以村民小组为单位，成立林权界线踏勘组，会同拥有踏勘地块使用权的村民，现场确认四至界线，色绘四至图，详细记载四至界线及相关地地理位置，相邻各户签字认可后进行林权登记，严格规操作，坚持群众路线，实行阳光操作，确保质量，不留隐患。

五、加大科技培训力度。

提高群众科技水平我乡群众化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识。

综上所述，一月来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。下月我将再接再厉，争取更大的进步，为我乡林改工作跨越式发展做出自己的贡献。

林业站述职报告(篇5)

根据国家统计局、监察部、司-法-部《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》(国统字〔xx〕38号)精神,按照省林业厅(浙林计〔xx〕67号文件要求，结合我市实际情况，我局于xx年7月中旬对各县(市、区)开展自查工作，并在7月下旬接受省厅检查组的抽查。现将有关自查和抽查的情况总结如下：

一、领导重视、任务明确

我局历来重视林业统计工作，同时根据这次林业统计执法大检查的要求，首先，我们成立了以张新波副局长任组长的统计执法大检查领导小组，下发了《关于成立温州市林业统计执法大检查领导小组的通知》。其次，根据《统计法》和《处分规定》的要求，全面梳理林业统计工作中存在的突出问题，并对各县(市区)林业主管部门和基层单位明确提出这次统计执法检查工作的要求和任务。

二、检查的内容和方法

根据这次统计执法大检查的要求，主要检查对象是调查各县(市、区)林业部门和基层乡镇林业站。检查的内容主要包括两个方面：一是重点检查xx年以来各县(市、区)各级林业主管部门或者有关单位，有没有发生伪造、篡改统计资料和打击报复统计人员等统计违法行为，各单位的负责人是否存在对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察等问题，是否存在未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计调查制度内容，以及违法公布统计资料、违法泄露统计调查对象资料等问题。二是检查统计调查对象，是否存在提供不真实或者不完整的统计资料，拒绝提供林业统计调查所需的资料等问题。

本次检查主要是以自查和抽查相结合的方法，在各县(市、区)和有关单位自查的基础上，再接受市级和省级的抽查。

三、林业统计存在问题

1、林业统计数据收集难，乡镇一级统计数据质量不高。由于我市各县(市、区)乡镇林业站实行以乡镇管理为主的块状管理模式，原有的林技员大部分都兼职乡镇的其他工作，林业统计工作变成了林技员的“兼职工作”，造成了统计人员责任心不强，直接造成了统计数据的来源和质量存在一定的问题，特别是二、三产业的数据漏报现象不断。

2、部门横向联系少，数据来源渠道单一。由于现代林业产业统计涉及到统计、经贸、工商、工业园区、农业、旅游等部门，横向联系非常重要，而林业统计人员由于工作性质关系，对外联系较少，造成了数据来源渠道单一，在一定程度上影响了数据的准确性。特别是对木材加工、家具业等企业都是民营的小企业，财务和统计制度不健全，所以统计数据采集比较难。

3、统计人员不稳定，业务不熟悉。不仅是乡镇一级，就是各县(市、区)也没有专职的统计人员，我市11个县(市、区)林业部门的统计工作人员都身兼多种工作，有办公室的、林技站的、营林的、林政的、森防的等，他们本身业务已经相当繁忙，对统计工作又不是很熟，也不可能投入很大的精力。同时，由于没有固定的林业统计人员，所以每年都有人员变动，对统计业务都需要给统计工作带来更大的难度。

4、统计台账不健全，原始数据采集不规范。由于对企业的统计基本上是由林科员去完成和统计人员变动比较大，造成了林业统计的原始数据采集不规范，而县(市、区)一级也大多是为了完成报表而工作，基层统计基础工作较薄弱，统计资料移交、归档等方面管理较为混乱,加上对统计资料的整理和建档不重视，造成了统计台账不健全，这也是这次检查中发现的一个最大的问题。

四、整改措施

通过这次林业统计执法大检查，针对存在的问题，及时提出切实有效的改进措施

1、加大《统计法》的宣传力度，提升林业统计的地位。在今后的工作中，要努力营造学习《统计法》、遵守《统计法》的社会氛围，增强各县(市区)林业主管部门和基层单位领导、林业统计人员、林业统计调查对象的统计法制观念，严格执行《统计法》和《处分规定》,以提升统计地位，保证林业统计的相对独立性，支持统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权，为统计工作提供必要保障。

2、健全统计监管制度。为使各级统计工作步入正轨，全面提高统计工作的质量，要求各级统计单位的统计人员必须持证上岗，建立定期检查制度，加强监督管理力度，杜绝统计违法行为。

3、提升统计数据质量，健全统计台账和原始记录。要按照统计法的要求，统一相关指标统计口径，做到资料完整、来有源、查有据，基层统计基础工作较薄弱，统计资料移交、归档等方面管理较为混乱保证了统计数据的准确性，提高林业统计数据质量。要加强与统计局、农业局等部门的横向沟通，争取多方位、多渠道搜集数据，确保统计数据准确无误，提供部门统计调查所需的资料。同时必须依据统计法律法规和统计报表制度建立健全原始记录、统计台账的建档和归档工作，做到有据可查。

4、加强统计队伍建设，提高统计人员素质。我们温州市局已经明确了在产业处设置统计岗位，并要求各县(市区)林业主管部门也要设置相对稳定的统计岗位，要明确分管的领导和统计人员，就是兼职的统计人员今后也要做到相对稳定，以便熟悉统计业务和积累经验。同时要加强统计人员的业务培训工作，快速提高统计工作的业务能力，培养一支高素质的管理统计工作队伍。另外还要争取解决统计人员的补贴待遇，以调动统计人员的积极性。

5、加强统计基础建设，加大检查督促力度。要求各县(市区)都要配备林业统计专用电脑，努力加强统计基础设施建设，要在管理统计站和信息化建设上要给予更大的扶持。要加大对统计工作的指导，要经常下基层进行调研，了解基层的困难，及时发现和解决问题。同时要加大检查和督促的力度，保证《统计法》的全面贯彻和落实。

总之，我市的统计工作在省厅和市统计局的指导、支持和帮助下，通过局领导和各职能处室以及统计人员努力，取得了一定的成果。但是，我市的统计工与上级的要求和先进地市相比还有不少差距，今后我们将不懈努力、不断探索、不断改进，进一步做好温州的林业统计工作。

林业站述职报告(篇6)

今年以来，在镇党委政府正确领导和区林业局具体指导下，***镇林业站按照区林业建设总体目标要求和工作部署，创新思维，紧紧围绕全镇工作重心，以建设生态旅游镇为总抓手，立足本职，服从服务大局，扎实工作，现将今年来的工作总结如下：

一、全力以赴抓好森林防火工作。面对严峻的森林防火形势，我镇时刻绷紧防火弦，根据全镇森林分布特点和防火形势要求，强化各种措施，确保防火安全。防火期内一是设立了3处防火值班点，两处瞭望哨，实行全天候值班备勤，遇有火情，及时发现，迅速出击，确保打早、打小、打了；二是完善防火基础设施建设，新投资5000余元配备值班床铺10套，购置了棉被，床褥，枕头，床垫，餐具等，改善防火值班食宿条件；三是对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新，备足油料，确保防火需要和扑火效能；四是与鲁山林场及相关单位强化协作，联防联动，初步构建起横到边、纵到底的全方位大防火工作格局；五是狠抓扑火队伍建设，及时定期召开护林员会议，根据季节和工作要求，有针对性的安排护林防火工作，防火期内所有护林员和扑火队员全部到岗到位，保持通讯畅通，严阵以待，同时积极参加市区举办的防火知识和实战演练培训，并且成绩一直名列前茅，多次受到表彰，进一步提高了扑火技能；六是强化宣传，防火期内通过出动宣传车、发放明白纸、张贴标语等各种形式，营造了浓厚的防火氛围。在全镇上下的共同努力下，今年我镇防火形势总体稳定，火警火情次数明显减少，防火工作取得显著成效。

二、突出做好博沂路东线道路绿化工作。精心组织3.xx植树节活动。3.xx植树节期间，邀请区大班子领导来我镇进行植树绿化，圆满完成郑家庄村南和上庄沿线林带补植工作，下庄段林带补植工作也取得一定成效，共栽植柳树、杨树、火炬1万余株，完成义务植树24万株，通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施，林木成活率和保存率得到显著提高，道路景观得到进一步提升。

三、大力开展荒山绿化活动。入春以来，我镇根据任务要求，抢抓机遇，积极调配苗木，按照适地适树原则，在下庄、北邢两个小班地片栽植黄栌34000株，完成春季造林300余亩；进入汛期，我镇抓住墒情良好，雨水充足的有利时机，早准备、早发动，早安排，组织专业队实施工程造林，共完成荒山造林4200亩，水系绿化1000余亩。

四、经济林建设工作取得新成效。以发展有机农业、建设生态旅游镇为突破，重点突出园区基地建设，在上瓦泉村新建黄桃示范基地1100亩，朱南村新建元宝枫基地xx00亩，完善尹家峪村核桃基地建设，目前核桃栽植面积已达600余亩，杨峪淄博百岁源公司种植的蓝莓、高钙果取得了良好的经济效益和社会效益，新引进的龙烨、博泉、金吉特等外来公司也栽植了大樱桃、核桃、枣等大量名优特新果树新品种；完成果实套袋2500余万个，积极引导各果树专业合作社参加济南、青岛、上海等各地农产品博览会、推介会，进一步提高了我镇果品的知名度和美誉度，拓宽了销售渠道，增加了果农的经济收入。

五、大力开展林业行政执法和服务工作。查处林木案件，维护林木秩序，积极帮助办理林业采伐手续，上半年共办理林木采伐手续5起，查处乱砍滥发林木案件一起，制止8起，坚决杜绝毁坏森林资源现象发生；积极为得茂实，鸿康，博泉，龙烨等农业发展公司和合作社提供咨询，搞好服务，促进了外来农林发展公司健康发展；深化林权制度改革工作，流转山林面积5000余亩。

六、其他工作。协助郑家庄、青杨杭、北***、盆泉等村完成苗圃基地建设xx00亩；配合林业局积极做好林木资源调查外业工作，抽调一名同志协助区林业局做好各类林业资源调查及资料整理录入工作；与林业局果树站联合在我镇下结村开展苹果郁闭园改造项目试点，进展顺利；完成中幼林抚育18000亩；加强美国白蛾等病虫害监测和查防工作，保护森林生态资源安全，针对8月份以来杨小舟蛾肆虐成灾的严峻形势，我镇高度重视，摸清危害地片，强化责任意识，积极采取各种措施进行防治，特别在区林业局的大力帮助下，实施喷药防治，有效遏制了杨小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。

20xx年工作打算

20xx年，林业站将继续围绕全镇工作大局，以生态旅游镇建设为总抓手，以生态文明乡村建设为契机，进一步强化责任意识，发展意识，创新思维，提升标准，扎实工作，努力完成林业工作各项任务以及镇党委政府交办的各项中心工作，同时积极做好对上争取工作，促进我镇林业发展建设。

一是全力抓好今冬明春森林防火工作。继续做好防火隔离带和防火路开设工作，重点做好与莱芜、沂源等边界关键部位、重点地片以及镇域内重要林区防火隔离带开设工作，计划开设隔离带80公里，新修防火路60公里，进一步提高扑火队伍快速运输能力；继续狠抓护林员队伍管理和扑火队伍建设，定期召开例会，严格考核，大力开展技能培训和安全培训，突出提高护林员和扑火队员安全意识和扑火技能；对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新，备足油料，确保防火需要；强化宣传教育，开展防火宣传进校园、进社区、进企业活动，充分利用宣传车，宣传栏，发放明白纸，书写标语等各种形式进行森林防火宣传，提高全镇人民的森林防火意识；制定防火预案，明确责任，与各单位签订防火责任书；强化火源管理，在进山路口及重点林区，风景区设卡，严禁携带火种进山，对野外违章用火及发生火情及时处置，组织专人在关键部位，重点林区建护林房，焚烧炉，新增封山标志xx00个。

二是抓好林业行政执法工作。针对冬春季节乱砍滥伐及盗伐林木现象，加大护林员巡山力度，配合国土、公安，林政等有关部门严厉打击非法采石，采砂，乱占林地等危害森林安全行为，维护好林木秩序。

三是狠抓经济林建设。根据市场需求和果品未来发展趋势，立足我镇实际，突出特色，以建设有机农业产业镇为契机，以发展有机果品，名优特新果品为目标，建基地，创品牌，继续引进新品种，采用新技术，促进果品更新换代步伐，提升果品档次，计划完成果实套袋2700万个，重点抓好杨峪百岁源、上瓦黄桃、朱南元宝枫、尹家峪核桃等特色园区建设，结合生态旅游开发和有机农业发展，加大土地流转力度，继续引进农林企业公司，吸引资本进山、技术进山、观念进山，促进采摘园，品鲜园等特色园区建设，全面提升***镇有机林果业发展档次，提高技术管理水平，增加果农收入。

四是进一步提高道路绿化水平。提升博沂路东西两线绿化景观带档次，突出抓好博沂路东西两线第一山脊线内荒山绿化和残破山体修复工作，打造绿色生态长廊；以土地流转促农业产业结构调整，加快苗圃和苗木基地建设步伐；结合淄河上游水系沿岸整治工作，大力开展植树造林，搞好水系绿化。

五是抓好美国白蛾、松材线虫、杨小舟蛾等森林病虫害监测和查防工作。通过悬挂黑光灯，在各村安排虫情测报员，巡查剪网幕，喷药防治等措施，确保不暴发成灾，危害森林资源安全。

六是按照上级下达的任务目标，完成荒山绿化和工程造林工作。

七是做好结合文章。树立大林业发展思路，积极与畜牧兽医站合作，探索林下种植养殖的经济发展模式，继续深化林权制度改革，积极探索山林流转的新路子，促进林业健康有序发展。完成上级和镇党委政府交办的其他工作。

林业站述职报告(篇7)

这天下午我们班去看了一部名字叫《跑吧孩子》的电影。

它的故事情节与我曾看过的一部电视剧《暖春》相似，都是一样感人。这部电影主要写了一个名字叫周杰坤的小男孩为了一双鞋子和他的好朋友一去奋斗，最后，他们最后克服了种种困难得到了鞋子。

看完此片，让我的思绪难以平静，使我感受颇深。

一是让我明白了人从小就就应树立远大理想，只有有了理想人才能有上进心，才能发掘出自己的潜力，才能按照自己的奋斗目标去努力学习，否则人将碌碌无为，空活一生。

二是让我明白在实现远大理想的路途上要学会拼搏，要学会“滴水穿石”的精神，只有持之以恒拼搏了，才能离自己的理想越来越近。

三是使我懂得要学会吃苦，人的一生不都是一帆风顺的，难免会遇到这样或那样的困难和》挫折，只有学会了吃苦，持续一种用心乐观向上的精神，才能从容的应对一切困难和挫折。

四是使我理解了“一个好汉三个帮”的道理，人一生中不能没有朋友，要不然的话就没法生存，因为有了朋友，当你遇到困难的时候，朋友会帮忙你;当你有不开心的事情时，朋友会安慰你。

林业站述职报告(篇8)

20××年林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：

一、防火工作

今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。

二、造林绿化

植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。

四、美国白蛾预防工作

美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。

五、林权制度改革工作

配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。

六、林木采伐

做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。

林业站述职报告(篇9)

一、营造林工作

积极开展春季植树造林工作，共完成新造林面积1286亩，其中抑螺防病林586亩，一般社会造林700亩，现有林培育一般间伐培育8000亩，义务植树10万株，并于今年4月份通过省林业勘察设计院检查验收。6月份退耕还林工作顺利通过国家林业局xx林业勘察设计院验收。惠民直达工程已完成，总面积5240.3亩，实际发放5011.85亩，发放金额1150561.20元，惠民直达20xx人次。国家级、省级公益林数据采集内、外业已完成，国家级、省级公益林界定书于xx年9月20日全部完成，总面积26969亩，调出2728亩，现总面积24211亩，惠民直达194人次。 育林基金到11月份完成39.6万元，较好地完成征收任务。

二、森林防火工作

做到常抓不懈，警钟长鸣，开展经常性地宣传工作，在防火期内，坚持24小时值班。今年清明前后，本镇共发生火情8起，扑救8起，其中2起涉及到森林行政处罚。本镇主要林区已设定固定宣传标牌17个，悬挂宣传横幅3面、宣传标语30条。各村建立固定的森林消防员，组织防火培训、演练各一次，主要林区进、出口处设立防火巡查员，有效扼制火情的发生。

三、森林资源管理工作

坚持“凭证采伐”，严格执行“伐前设计，伐中检查，伐后验收”制度，加大打击盗伐、滥伐林木的力度，采取山上源头管理，路上督查相结合，有效打击了盗伐、滥伐林木者。加强木业园区管理工作，7月份根据县林业局要求对我镇木材加工经营户进行经营状况摸底调查，建立木材进、出台帐制度和年审制度，规范木材加工经营，遵纪守法，保护木材加工经营户的合法权益。积极主动调处山林纠纷工作，走村串户了解林农，服务林农。

四、松材线虫病除治工作

根据省人民政府办公厅《关于进一步加强松材线虫病防治工作的通知》和县农委的指示精神，广泛宣传，组织力量多次清查松木加工户。自3月1日后使得除治松材线虫病工作走上正轨渠道，所辖镇内经过批准采伐的松木，必须经过县松材线虫病除治点进行处理，已完皆伐除治195亩，并通省林检局验收合格，今后将加大检查力度，持之以恒，做到除治松材线虫病的工作不留死角。11月份完成xx镇松村线虫病情况的实地取样工作，并送县林检站检验。

本年度，我站虽然取得了一些成绩，但还存在着一些不足之处，如由于户外工作时间较长，站内政治理论学习活动开展的次数较少，有待提高。林政管理点多面广，林业站工作人员少，工作量大，人员配备有待加强。

xx年工作计划：

一、继续抓好春季造林抚育管理工作。重点抓好林业工程造林抚育管理项目；做好退耕还林，国家级、省级生态公益林跟踪服务检查。

二、继续抓好冬季森林防火工作。做到常抓不懈、警钟长鸣，在森林防火期内在本镇主要林区设定固定宣传标牌，各村建立固定的森林消防小分队，林区进、出口处设立防火巡查员，将本镇火情火灾降至最低。

三、继续抓好森林资源管理工作。着重打击盗伐、滥伐林木者，坚持“凭证采伐”，严格执行“伐前设计、伐中检查、伐后验收”制度，加强xx镇木业园区管理工作，规范木才加工经营户，建立好进、出口台帐制度，保护好木材加工经营户的合法权益，加大松材线虫病除治工作不留死角。

以上妥否，请指正。

xx年x月x日

林业站述职报告(篇10)

20xx年我乡林业工作在乡党委、政府和主管局的领导下，在各位同事及村组干部的积极配合支持下，各项工作得以顺利开展，年度目标任务得意全面实现。现就将这一年的工作情况总结如下：

一、产业发展

我乡今年新发展核桃300亩，嫁接改良300亩，加强金坪归里300亩核桃示范片管理；培养核桃管理和嫁接技术乡土人才57人，并建立核桃专业乡土人才档案。在重大宣传活动节点和核桃生长重要时节，组织人员宣传核桃整形修剪、水肥管理和病虫害防治等核桃管理，宣传核桃的营养价值、利润和种植优势等，积极引导林农发展核桃产业。

在县委、县政府的关心和支持下，我乡对出路村沙拉坡一带的三叶木通（俗称八月瓜）进行了提升建设，制定和上报了《乡出路村野生三叶木通提升建设规划》，申请了建设资金，建设和改造了简易生产便道，采购生产工具和宣传三叶木通的管理技术和采摘要求。通过县委、县政府的积极争取，成功的引进采购商进行采购0.5吨。

二、林业有害防治和检疫工作

乡林业站根据县林业局的要求和工作需要，制定了2015年度监测、防治和检疫方案，做好核桃云斑天牛、核桃落果、切稍子蠹、松瘤蟓等主干害虫的发生上报工作，做好乡境内的云南松危险性病虫害枯木清理除治工作。并根据县病虫害防治中心的计划安排，在安全村涧槽岗进行病虫害防治实验，并配合县林业局做好林业有害生物普查工作和不明原因松树枯死检查、调查上报工作。

三、森林防火

积极学习、观察和宣传森林防火条例、学习上级森林防火文件，积极完善相关档案资料，规范档案管理。

制定了2014和2015年度本乡的森林防火应急处置办法，针对本辖区内涉林企业、在林区施工企业和各村，制定和落实了各项护林防火责任制，签订了责任书；特别针对痴呆傻等重点人员，与其监护人签订责任，加强监管。定期组织相关企业、基干民兵和应急队伍进行森林防火安全培训和实战演练；定期检查防火设施和灭火装备，补充和完善灭火工具。在防火期，严格落实24小时值班和领导带班制度，接到火情报告及时到达现场协调人力物力，及时控制处置火情，减少损失。在2014年10月至2015年10月，乡境内共发生了6次山火，乡林业站工作人员和值班人员及时赶到现场妥善处置火情。特别是2015年3月19日发生在共和村二组黄边上的山火，为保证第二日的黄果柑节的顺利开展，乡配合县林业局和灭火队，共组织了63人次进行灭火和值班。事后，乡林业站积极配合森林公安查处火案，积极协调受损农户的补偿工作。

在重大宣传活动节点和防火时节，乡林业站工作人员深入学校、社区和林权，宣传森林防火工作，积极做到“进学校、进社区、进林区”，做到“有队伍、有经费、有制度、有预案、有装备、有措施”（“三进六有”）。

四、森林资源保护管理

今年是全国森林资源二类调查工作重点年，乡林业站积极配合林业局和调查单位开展我乡的森林资源二类调查工作。

按照县林业局下达的森林采伐指标进行采伐，严格控制森林采伐量，依法依归办理采伐审批，加强林木采伐监管检查，做到无乱砍滥发、偷拉盗运、无证经营木材（包括林下植物）违规采集林下植物的现象；积极协助查处林业行踪案件，积极配合做好林地变更工作。

加强林地管理，依法进行林地征占用，做到无未批先占、不批就占、少批多占林地的现象；加强征占用林地后的植被恢复管理工作，协助办理林地征占用后续工作。

乡天保人员按照计划开展好巡护工作，认真宣传森林保护，劝解和防治牛羊践踏林木，做到辖区内无毁林开荒行为和烧制木炭的行为发生。

五、天然林资源保护工程

加强集体公益林管理，与天然林农户和集体组织签订管护合同，按时进行巡护和检查，按时上报检查情况；并层次签订管护责任书，制定考核目标、办法和奖惩规定，做到制度、责任、人员和范围的“四上墙”；加强管护人员的管理，要求管护人员将责任，不弄虚作假，巡护不留死角，要求巡山日记记录完整规范；按时完成集体和个人公益林的年度检查，生态效益补偿费的兑付工作；做好天保站的日常管理，及时上报信息、报表和相关材料。

六、退耕还林工程

做好本乡20xx-20xx年的退耕还林工程建设成果巩固工作，加强退耕还林工程建设和管理，严禁在退耕还林地种植高杆作物，发现一起严处一起，严禁复耕、损毁树木，做到面积保存率达100%，苗木保存率80%以上。2015年度退耕还林检查，对全乡自1999—2003年的6503.21亩退耕还林进行了全面检查，检查结果：1、1999年度退耕还林面积1452.93亩，合格面积1375.37亩；2、2002年春季退耕面积1977.04亩，合格面积1375.46亩；3、2002年追加退耕面积1498.79亩，合格面积1386.28亩；4、2003年退耕面积1574.45亩，合格面积1573.75亩。

同时，乡林业站做好征占用退耕还林地的调查核实和异地置换工作；做好退耕还林配套荒山造林的管护与上级检查工作；做好退耕还林示范片建设工作，达到示范建设效果。

七、造林绿化

乡林业站在乡党委政府XX县林业局的安排部署下，顺利完成年度造林绿化工作，完成共和村一组集中安置点的绿化工程的面积丈量、设计协调、工程财评等工作，近期将会启动工程的实施；做好义务植树和四旁植树工作，建立义务植树基地，积极宣传义务植树，完成义务植树尽职率达标95%的目标；积极开展绿化模范单位、绿化示范村（组、户）申报、创建工作。

八、野生动物保护

在全国重要宣传日（2月2日世界湿地日、4月宣传周、10月野生动物宣传月等），积极开展宣传活动，做到活动有方案、有组织、有记录、有总结。

对辖区内的鸟类栖息地、繁殖地和迁徙通道加强巡护、并形成了长效机制，对发现的疫情及时上报；依法打击破坏野生种植物的行为，及时救助野生动物；做好辖区内宾馆、饭店、农家乐、药店的监督活动，禁止销售野生动物制品等。

九、安全生产和法制工作

积极开展依法治林、依法行政工作，努力构建和谐林区；对辖区内涉林企业和村组签订相关生产责任书，配合安办积极宣传安全生产知识，做到全年无安全生产事故发生。

十、内业工作

严格遵守乡党委政府制定的各项制度和工作纪律，加强林业站和驻乡管护站的内部管理，做好林业站标准化建设，

并搞好站内绿化、美化工作，搞好站内卫生和设备，积极配合城乡环境综合整治工作；重视宣传报道，及时将乡林业站开展的工作行程消息进行上报，完成林业宣传报道目标任务；严格贯彻执行《档案法》，按照相关规定认真完善相关档案资料。

与2011年度相比变化情况：

2011年度目标任务：新发展核桃600亩，建设100亩示范片，公益林和退耕还林管护达标，落实森林防火各项责任制， 森林受害率控制在0.1‰的范围内；完成林业有害生物预测任务； 有效控制林业有害生物灾害，成灾率控制在0.3%以内,无公害防治率达到80%以上；进一步完善集体林权制度主体改革工作，确保省级复查达标；积极调处林权纠纷。加强监督检查，辖区无毁林开垦、无乱砍滥伐、偷拉盗运、无证经营木材、违规采集林下植物和非法占用林地的现象；结合省级绿化模XX县创建，完成年度造林绿化任务；搞好辖区内主要干道绿化、党政义务植树基地的绿化和管；加大野生动（植） 物保护和宣传力度，开展野生动物野外救护，做好疫源疫病监控；加强野生动物驯养繁殖管理，引导特种养殖户建立专业合作社。

20xx年和20xx年，乡共购买盐源早品种的核桃

19826株，发展和改良核桃855.5亩，建设有金坪归里标准示范片300亩。公益林和退耕还林管护达到相关标准和技术规范。落实森林防火各项责任制，森林受害率控制在0.1‰的范围内；完成林业有害生物预测任务；有效控制林业有害生物灾害，成灾率控制在0.3%以内,无公害防治率达到80%以上；进一步完善集体林权制度主体改革工作，积极调处林权纠纷，对金坪村、解放村、共和村进行林权纠纷调处和林地流转。加强监督检查，辖区无毁林开垦、无乱砍滥伐、偷拉盗运、无证经营木材、违规采集林下植物和非法占用林地的现象；结合省级绿化模XX县创建，完成年度造林绿化任务；搞好辖区内主要干道绿化、党政义务植树基地的绿化和管；加大野生动（植） 物保护和宣传力度，开展野生动物野外救护，做好疫源疫病监控；加强野生动物驯养繁殖管理。