自管会工作计划(篇1)
各位领导、同志们：
根据务虚会安排，我作如下发言。
一、xx年主要工作情况
一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部，让党委的工作在支部生根开花，把合力点放在机关部门，寻求更加顺畅、有效的推进党政工作部署的落实，把关键点落在部门成员身上，重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能力建设，树立保二争一目标，进一步提升部门的责任意识、合作意识、服务意识、创新意识。
四是融入实际创新工作思维。规划组织了手抄*活动、书画摄影展、革命传统主义教育和党风廉政警示教育参观学习，保证了公司领导班子学习教育工作有序进展，确保了公司“两学一做”学习教育顺利推进；把形势任务教育与公司实际需要相结合，开展了“三个怎么办”大讨论活动；组织召开了“五四”表彰大会、举办了首届“青年价值认同与体现”主题论坛；确保了部门主题工作有形式、有内容、有效果。
二、当前面临的新形势
三、xx年党群工作的思路
四、对公司党委xx年工作建议
自管会工作计划(篇2)
一、指导思想
认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，以幼儿园教育为主阵地，遵循教育规律，加强教育研究，规范教育管理，把实施素质教育贯穿于幼儿教育的全过程；以家庭教育、社区教育为两翼，积极创设良好的育人氛围和环境，努力办好家长学校，加大宣传力度，重视与家长同步同向的合作教育，提高家教质量和与幼儿园合作教育的主动性、积极性、实效性，努力使幼儿园与家庭教育一体化。
二、工作要点
保教目标和活动要求。提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融合度。师生互动、亲子互动、家园互动。教师保教工作用心，家长家庭教育配合上心。
社会的服务功能：明确服务意识、扩大服务范围、提高服务水平、追求服务效率。加强自身监督，事事处处多为家长考虑，为家长解决后顾之忧。
3、结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，家园相互反馈评价，相互监督，为幼儿健康成长服务。
辐射作用，积极培养家长的先进
典型。建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的家长学校教师队伍。
三、工作措施
1、执行并规范家长工作制度，扩大沟通渠道。
（个性和发展现状，及时地把新《纲要》的理念面对面的传给家长，避免家园教育出现分歧现象。
（2）家委会工作：以班级为单位组建家长委员会，家委会的成员由热情关心幼儿园的家长代表组成，有一定的文化素质，有明确的分工和职责，定期开会开展活动，监督协助配合老师开展各项班级工作，园部于期末组织各班家委会代表开会了解各班家长工作情况并和征求家长对我园工作的意见。
（交流意见及收集资料、分享经验等。
（4）幼儿成长档案：定期与家长进行书面交流，所写内容要具体，围绕幼儿园教育目标和近期的教育任务，侧重反映幼儿的变化与新的情况，与家长不断交流信息。
2、举行形式多样的家园互动活动。
（听课：家长来自各行各业，多才多艺，是我们孩子依恋崇拜的偶像，是不可多得的教育资源，各班必须充分利用，把社会多层面人物展现给幼儿，把社会多层次的信息传递给幼儿，老师和家长委员会成员可以一起推选来园上课的家长代表，一起备课，一起制作教学具，给孩子们留下学习的新视眼，生活中到处都有学习的内容。
（亲子感情。
（分班级开设小型多样多层次的家长，采取自学和老师组织相结合，针对本班的实际情况丰富授课内容（包括家教理论、家教经验，理论知识可由老师有计划讲述，经验方法由有经验好的家长讲述，家园结合使家长学校更贴近家庭教育实际。
（数量考核和质量考核相结合的方法。全面衡量教师家长工作的内涵，使我园的家园合作上一个新的台阶。
3、建立服务制度，增强服务意识。
（1）各班教师根据本班幼儿实际，以“告家长书”的形式对家长进行郑重的服务承诺。
（2）积极主动与家长沟通，针对不同类型的家长，讲究沟通艺术。充分利用离园这段时间，向家长反馈幼儿当日一些身体状况和情
绪反应，及时了解幼儿在家情况，使家长感受到教师关怀之意。
4、密切与社区的合作，共创育儿的大环境。
（1）利用幼儿园自身教育资源的优势，为社区提供学前教育服务。组织园外的家长来园听幼儿家教讲座，开展家教咨询活动，解决家长教育方面的问题，把科学育儿的知识宣传给不在园的.幼儿家长，提高家长科学育儿的水平。
（超市、东湖小区、桃园等社区各个地方了解成人的活动，周围的环境，领略家乡的美景，增进爱家乡的情感。
四、具体活动安排
9月份：
1、各班制定本学期家长工作的目标与具体内容。
2、各班对新生进行家访活动。
3、各班进行家长园地评比活动。
4、庆“教师节”亲子活动。
10月份：
1、全园幼儿进行庆“国庆”活动。
2、更换家长园地，发放“幼儿成长档案”。
3、家长讲座活动。
11月份：
1、做好幼儿体检工作。
2、更换家长园地，发放“幼儿成长档案”。
3、向大班家长进行家长学校讲课活动。
12月份：
1、准备开展庆“元旦”幼儿文艺活动。
2、园部随访个别家长，听取家长对对我们各项工作的意见。
3、更换家长园地，。
4、发放12月份“幼儿成长档案”。
5、幼小衔接活动。
（向小学老师汇报课活动。
1月份：
1、家长家教知识测试。
2、撰写家教心得，举办教育沙龙。
3、家长学校工作总结。
优秀学员。
5、做好幼儿发展评估工作。
自管会工作计划(篇3)
为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划：
一、 强化思想认识，持续发展：
科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议，护理管理小组会议，医疗安全小组会议等，规范管理、规范医疗行为。使我科每个工作岗位都能努力工作，以提高医疗技术水平，促进科室持续发展。
二、明确科室医疗、主要工作指标，努力完成
1、 病床使用率≥92%
2、 平均住院日≤14天
3、 入院三日确诊率≥90%
4、 术前平均住院日≤3
5、 入出院诊断符合率≥95%
6、 住院危重病人抢救成功率≥85%
7、 手术前后诊断符合率≥90%
8、 临床与病理诊断符合率≥90%
9、 三基考核合格率=100%(80/100分)
门诊病历书写合格率≥90%(90/100分分以上)
甲级病案率≥90%，无丙级病历
医疗设备，仪器完好率≥90%
急救仪器，药物完好率=100%
抗菌素使用范围80%,抗菌素限制使用率
手术250台
三、完善科室医疗质量考评工作，实施规范化的质量管理，制定考评标准，每月由质控员进行检查，做好总结反馈工作。
1、参照三级医院评审标准及三好一满意的评审标准，对科室的每月工作情况，认真评分，结果与奖金挂钩。
落实各种医疗制度，要求各种制度执行记录规范，项目齐全。医疗组严格执行三级查房制度，入院中、后谈话，植入谈话，危重时随时谈，特殊诊疗操作、治疗、用药谈话，输血同意谈话，麻醉前同意谈话;严格执行病例讨论制度、会诊制度、手术审批及手术权限制度、交接班制度等。各科每月召开会议，对存在问题分析，整改，持续改进。
四、认真做好医疗文书书写管理工作
科室病历质量小组(相关质控人员)监控。科室病历质控员每月对病区进行环节及终末病历质量检查，培养每个质控员的病历质量意识，加深检查者的感性认知，将检查结果及时传达到自己科内，避免同样错误发生，使被检查者引起重视，在第一时间得到反馈意见，实时改时，起到良性循环作用。、
实施奖惩结合制度
科室病历质控员每月对病区进行终末病历质量检查，检查存在问题及乙级、丙级病历上报质控办。相关科室的质控人员需及时上报检查结果，如连续不上报的则扣科室当月一定的考核总分，与科室奖金挂钩。促使大家重视并互相督促，避免和减少病历缺陷发生率，达到提高病历质量的目的。
3、落实病历检查制度，突出重点
每月检查重点安排如下：
1月份：手术安全核查制度，麻醉实施前，手术开始前，离开手术室前核查，准备切开皮肤前的核查，规范书写手术安全核查书。
2月份：“危急值”报告登记，护理人员及时报告医师，医师及时处理并记录，
3月份：对住院>30天的患者，做大查房重点，核查有无评价记录。对缩短平均住院日的各瓶颈环节等候时间的措施进行逐一核查，落实各项措施。
备血情况、化验项目、申请单书写全面;输血前签署患方输血同意书;合理用血，输血前后的病程分析记录。检查第一季度的各种种讨论病历(疑难、死亡、术前、出院病例讨论记录)。
5月份：抽查危重病人的上级查房记录，值班医师查房记录，病危通知书，抢救记录等。
6月份：落实术前病情评估制度与术前讨论制度
体格检查、影像与实验室资料等的评估。
2、 患者术前病情的评估的重点范围
3、 手术风险评估
4、 术前准备
实施手术方式
6、 明确是否需要分次完成手术等。
7、 检查病历记录情况
8、 对相关岗位人员进行培训及培训记录。
术中、术后的谈话制度，植入病例的谈话，非手术病人特殊检查、特殊治疗前的谈话;病情危重告知;被授权于病案签名的一致。
②第二季度讨论病例(疑难、死亡、术前、出院病例讨论记录)。
8月份：合理用药，包括抗生素专项治理和用药的情况分析及病情处置等。
病程记录记载要求对检查、化验的分析并合理用药、处置等。加强首次病程录的内涵。重点检查鉴别诊断诊疗计划的内容。疑难病历、死亡病历讨论书写的检查。会诊及转诊记录及时性、完整性。
10月份：①归档病历的评分;②讨论病历的书写。
考核、授权等
12月份：一年来医疗质量与管理总结，巩固成绩，改正缺点，持续改进。
五、定期召开质管小组会议，及时反馈，总结。每次检查后及时反馈科主任，病历检查及时反馈书写医师，每月检查的存在问题以季度书面总结报院长，并在每季召开质量管理委员会会议反馈，在会上要求各位把科室存在问题提出大家讨论，提出整改方案，以持续改进。
自管会工作计划(篇4)
一、新学期文化体育部的基本工作原则：
（1）认真贯彻学生会管理制度，把文化体育部建设成为一支严谨、认真、务实、肯干的高素质队伍。
（2）自律，及时签到值班。每周例会应按时召开，并做好记录和归档工作。
（3）严格部门制度，严格考核部门成员，杜绝挂名不办事的行为。
（4）部门成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和100%的激情对待每一项工作，保持活动，规范言行。
（5）集中精力做好传统活动，在原有的基础上进行创新，做到高度、质量、水平。
（6）完善工作程序，负责人更加明确，从活动计划、总结等书面材料整理到资金结算，落实到部门具体人员。
二、是加强内外联系，开展多方面交流。
（1）在做好自身部门工作的.基础上，配合学生会其他部门开展工作，加强团队合作，共同进步。
（2）在争取双赢的基础上，加强与大学生艺术团的联系和交流，保持我们文艺活动的开展，实现文艺体育活动并重。
（3）加强与体育部、文艺部的联系，不定期举办学生会文化体育部的交流和共同活动，进一步向思想领导学生会购买。
自管会工作计划(篇5)
双十二由帅哥美女配送员组成的“京东爱心天使送货团”，会员订单中有一定比例的概率享受该服务。下面给大家分享一些关于唯品会双十二工作计划活动5篇，希望能够对大家有所帮助。
唯品会双十二工作计划活动篇1活动背景:11月11日是年轻人的另一个节日。因为这一天连续有四个“一”，所以这一天被定为“光棍节”。光棍节，既不是“地球日”，也不是“外国日”，诞生于90年代初的南京高校，是校园趣味文化的代表产品之一。随着一批批学生告别校园，这两年光棍节的氛围逐渐蔓延到社会。《单身情歌》将在这一天成为流行歌曲。在“光棍节”这首歌是用来唱“找一个喜欢的，有爱的，有爱的人告别单身”，其实是一种年轻人的爱情宣言。光棍节的热闹聚会是城市青年的一种流行庆祝方式。然而，许多学生，尤其是大学生，在这一夜喝醉了，失去了知觉。各种原因都得让我们深思。活动目的:在这个特殊的日子里，大家聚在一起讨论大学生恋爱的利弊。大学是必修还是选修，怎么考?以及如何处理好男生和女生的关系?事后希望大家能有所收获，对交友有更深的认识，不要盲目错过美好的爱情。活动时间:20__年11月11日晚7: 00-9: 00。开展的活动:一，主人首先向客人致欢迎辞。同时指出本次活动的目的，说明光棍节的由来。二、集体看电子爱情故事烘托气氛。三、班委致开幕词，研讨会正式开始。四，学生和老师开始一起发表意见，谈论自己对大学生谈恋爱的看法和自己的亲身经历。五、小游戏，小程序。六、导师会告诉你一些独到的见解。七、总结，晚会圆满结束。准备工作:一、课堂申请与安排。(生活委员会负责)二.邀请客人。(学习委员会负责)三、赛事主持人(体委负责)四、活动现场氛围调动(组委会成员负责)五、活动期间的节目表演(文艺委员会负责)六、活动前、活动中和活动后的宣传(宣传委员会负责)七、总体规划、细节讨论(由团支书负责)八、活动的总体把握(班长负责)活动参与者:计算机科学与技术二班全体同学。唯品会双十二工作计划活动篇2一、20__京东双11(双十一)活动综述今年的京东双11活动从预热开始就采取多种新玩法，包括买手征集、京东双11直播等。同时，以双十一+黑马内容营销为主题;主打发现频道，推出4个子频道。另外，京东官方宣布全面开放物流，将斥资五亿对商家仓储配送服务进行补贴。二、20__京东双11(双十一)直播据悉，9月底京东直播就京东直播已经上线，并且被放在发现频道的第一栏。京东双十一直播，是以feed流的形式展示直播活动(正在直播和预告)。同时，京东双11直播在预热期配合集团，将完成8场品牌+主题的直播;同时，还要配合以“品牌为主，多国扫货”为主题的品牌宣传活动，结合全球直采概念，进一步塑造京东双11全球购品牌形象。配合黑五KA营销线，前期结合品牌故事、排行榜等充分预热，结合各渠道，2条线共计7场+1场专题(5个)，涉及3C钟表、个护美妆、食品保健、母婴用品等12个品牌。三、20__京东双11(双十一)买家攻略在20__京东双十一活动大促当天，准备“剁手”的消费者应注意什么呢?1、京东双11抢购时间建议中午休息时间段抢购，避开上班时间和夜里零点扎堆。2、选择动态评价高的京东双十一店铺京东双当天，参加京东动双11的店铺基本都是饱满的，所以买家要自主购物，最好选择动态评价在4.6分以上的中小店铺。3、提前列好20__京东双11抢购清单加入购物车保证账户余额充足买家要列好清单的，提前了解所需宝贝信息;同时，账户准备好资金。4、体谅京东双十一商家发货时间京东双十一期间，商家发货难免大量积压，买家亲应多多谅解。四、20__京东双11(双十一)活动时间1、10月20-11月10日，京东双十一预热包含买手征集、直播规划以及多维度排行等预热期的营销活动。2、11月11日，20__京东双11大促正式售卖3、11月15日-28日，京东黑五预热启动。五、20__京东双11(双十一)活动预热从10月20日开始，20__京东双11活动开始进入预热。在京东双十一预热安排中，主要分为3个阶段：①、10月20日-25日，以生活中的买手征集为话题;京东双11预热总共进行4次主题征集，每次一个赞助品牌;公众号、集团账号进行重点推广。②、10月26日-31日，京东双十一预热以4大品牌+1直播作为主题，即日韩、澳洲、美洲、欧洲4品牌;共计5天，一共8场直播。③、11月日-10日，利用京东APP首页二屏入口，在京东双11预热期策划并发布国家、地区、品类等多维度排行。六、20__京东双11(双十一)活动玩法据了解，20__京东双11活动以双十一+黑马内容营销为主题;主打发现频道，推出直播、社区、好动西、优质清淡、店铺头条等子频道。同时，基于微信好友关系链，及娱乐互动为一体推出微信购物圈的新玩法。另外，推荐主题：专栏文章资源位，将符合20__京东双11主题的精华文章进行归纳和展示。后期上线分类TAB，展示京东全球购输出的内容，聚焦目标用户。在精选区域玩法中，将优质文章推送到京东双11发现频道首页精选区域。唯品会双十二工作计划活动篇3一、20__苏宁电器双十二活动时间表9月5日，20__年苏宁电器双11双12嘉年华活动正式启动。(提前两个月卖家开始就预热了起来)9月15日—10月9日 活动准备期10月10日—10月11日 苏宁电器在杭州举办了卖家动员大会，针对此次双11双12大促进行动员。10月10日—10月31日 商家报名11月1日—11月30日 商品报名12月1日—12月11日 活动预热期12月12日 正式售卖二、20__苏宁电器双十二活动主分会场报名条件：苏宁电器双十二主分会场报名条件与今年双十一类似。相比双十一的签到送彩票，收藏送红包，设置无线端，淘金币抵扣，大促承接页，五折包邮。双十二少了两条必要条件。1)全场五折版包邮：活动商品要求当前一口价的5折，且需要低于近期30天的最低拍下价格(非最终成交价)2)1212购物卷全场通用：参加活动的商品设置可以使用双12购物卷(原双12红包)金额(5的倍数，200为上限)。而用户通过各类小游戏获得双12购物卷。在双12当天，商品活动价格可以再减去双12购物券的金额来购买该商品。3)设置无线店铺及无线详情页：这点与双11的要求一致，从今年双十一42.6%的成交比例不难看出，无线端设置确实有很大必要。4)大促承接页：主分会场链接到的页面，可以装修但不可以删除。三、20__苏宁电器双十二活动主分会场情况：今年苏宁电器双十二PC端与无线端分会场有所区别。在PC端此次共将会有154个会场，其中1个主会场、23个分会场、130个行业分分会场。而无线端讲设置10个行业分会场。其中PC段的分会场为：女装、男装、内衣、男女鞋、箱包/配件、美妆、珠宝配饰、母婴用品、童装童鞋玩具、百货宠物、家居、家装、数码、家电、手机、运动户外、汽车、食品、虚拟、全球购、淘金币、拍卖、聚划算。而无线端的10个分会场为：女装、男装、男女鞋、箱包配件、运动、食品、数码家电、家居百货、母婴及美妆。四、20__苏宁电器双十二活动主分会场卖家激励机制双十二主分会场之间的轮播仍然采用的是双十一的赛马机制。不同会场间从低到高晋级，按会场从低到高晋级。其晋级顺序为：行业分分会场楼层—>行业分会场楼层—>行业分会场海景房—>主会场楼层—>主会场海景房。其中，在预热期，以天为单位赛马，根据全店加购情况安排会场展示。而在双十二当天，以小时为单位赛马，根据全店成交情况，以及红包消耗总金额安排会场展示。唯品会双十二工作计划活动篇4活动名称__活动主题__活动时间__活动地点__活动对象有商务需求且收入较高的人群活动目的抓住节日商机，推出大型促销活动吸引客流，促进节日期间订单受注，刺激消费。以“双节”为契机，通过策划一系列活动，进一步整体宣传企业的形象，提高企业的知名度。活动形式车展+文艺表演前期宣传线下：1、公交站牌(观音桥)2、广告塔3、电视广告线上：1、微信的公众号2、汽车之家3、易车网4、百度推广活动流程12月8日—12月15日，店头宣传布置，活动宣传，扩大活动影响力，增加受众群体12月15日—12月18日，准客户邀约。舞台背景制作、音响、演员预约12月18日—12月23日，车展活动用品的筹备，舞台及活动产地地搭建，活动当天人员的安排12月24日—12月30日，车展活动12月1日，活动总结，费用报批优惠方式1、进店咨询免费送钥匙扣2、修车：加赠免费机油机滤保养一次3、会员：免费成为奔驰4S店汽车俱乐部会员，享受重庆市区内24小时免费救援等20项会员服务及优惠政策4、活动：购买者可享由4S店出资组织一次双节自驾娱乐活动经费预算略。活动应急预案处理(一)天气提前关注活动期间天气预报，如大风或雨雪天气，造成客户稀少，活动将在另选时间进行(二)站立时间过长影响客户积极性现场场地受限制，旁边可容纳一部分人休息，控制讲的时间，增加趣味性和互动性。(三)活动当天人员稀少活动前期实时与销售部沟通邀约情况并监控网络及报纸报名客户;如客户稀少，邀请进店潜在客户参与此次活动。(四)现场用户投诉发生用户投诉现场由__解决，与销售总监一起及时将客户拉倒安静处，避免给现场造成不良影响。活动总结通过本次活动的举行，认识到自身能力的.步骤，希望在下次将活动不断完善和提高，并将此类活动继续组织下去。唯品会双十二工作计划活动篇5一、促销目的一年一度的购物狂欢节又要来临了，在手机零售行业整体销量下滑的市场中抓住大型节假日做促销，从而拉动销售提高销量，树立品牌形象，清理前期不良库存!二、促销时间11月__日——11月__日三、促销对象可能形成购买的所有顾客四、促销活动1、买手机返现金，返现__元(特价机除外)将资源机、主推机等高利润机器打到单页显著位置。表明原价，返现多少元!相当与多少元。例如CECTA60原价999元返现金300元相当与699元单页突出300元字样。其他机型可根据利润返现金从几十元到上百元不等!商家可根据具体情况自行设置。2、买手机抽大奖，百分百中奖只要购买手机的顾客凭销售小票均可参与抽奖，抽奖的形式多种多样，比如准备三个纸箱里面分别放如数字从0到9的十个乒乓球按顺序抽出“1、3、9”数字为一等奖，奖品为__。不按顺序抽出“1、3、9”为二等奖，奖品为__。抽出“1、3、9”任意一个数字为三等奖，奖品为__。其他为纪念奖可赠送手机挂饰，手机贴膜等小礼品!奖品的设置要根据抽奖的概率及预估当天的销售量和销售额来订，抽中概率越低、销售量越大则奖品价值越高!反之越低!3、逛北斗送大礼主推利润机在返现的同时可配送礼品，礼品以厂家礼品为主，各地根据当地的生活习性等自行购买适合自己的礼品赠送。凡持单页进店的顾客凭单页都可以免费领取小纪念品一份!4、配件打折活动期间手机配件9折销售。5、特价机专柜在店面入口出设立特价机专柜展出一些积压机和处理机等。列出机器详细功能、原价、现价。特价机专柜要有显著的POP标识来引起消费者的关注!特价机专柜可以有销售人员轮流销售比如一个销售人员销售一小时，销售的机器要有奖励提成。卖的越多提的越高。必要时可以制订负激励政策。五、价格促销在价格战越来越激烈，渠道价格越来越透明的今天怎样才能用价格吸引消费者的眼球?在产品没有绝对优势的情况下通常我们会用“套餐价”和“相当与”来打价格战。1、套餐价是指在购买一款手机的同时必须要同时购买一款或几款该手机的配件。首先手机的价格打的很低，用配件的利润来平衡手机的利润。比如原价的5800现在进价在2550左右。那我们在单页上就可以打成“套餐价：2599”搭配的配件套餐为原电或品电、大容量多媒体卡、蓝牙耳机等!三种配件的价格为599。这样就能达到手机的利润配件赚。做套餐的机器也要根据具体型号来做不同的套餐。比如原价1200就不可能搭配蓝牙耳机或多媒体卡做套餐。具体情况还要商家自己灵活掌握。2、相当与现在很多商家都在和当地的运营商合作，就可以运用相当与比如__品牌手机的C288销售价格269送268的话费那就可以在单页上打1元买手机相当与1元。如果没有和运营商合作的商家可以送配件比如送品牌电池送万能充等。如原价1200卖199送价值68元的品牌电池1块相当yu131元。品牌电池的成本一般在10元左右而原价1200的售价应该在1700之间，这样打即没有损失利润和销量消费者还感到有了实惠!不管是“套餐价”和“相当与”都要在宣传的显注位置上标注上价格，从而达到吸引顾客的目的!六、店面布置店面以绿色为主，以春天形象为主体形象，天棚陪绿色柳条枝叶，主要位置悬挂POP广告及__展架，设立礼品堆放!七、宣传渠道1、发促销短信，向目标客户、潜在客户发布精炼的促销讯息，特点是成本低、经济适用;2、电视、电台广告：利用当地电台，在活动开始一周前播出，电台特点是经济和覆盖率广;3、报纸广告：周末时间可以适当选择当地一些主流的报刊，做一些小版面的报纸促销广告，特点是传达速度快;4、户外墙体广告牌：在商圈附近寻找一两处户外广告喷画，打促销折扣内容，特点是可以达到就近拦截消费的目的;5、小区派发宣传单张：雇请一些临时工，分人前往本地各大小区或手机商圈入口处多天派发宣传单张，特点成本低，针对性强;6、促销即将活动开始的两三天前，迅速搞好各专卖店店面促销氛围：拱门(充气拱或气球拱)+条幅+__架+标贴+宣传单页，创造出热销的氛围。7、对销售员进行集中培训，统一促销口径和规范促销用语，如“您好，欢迎光临!现在我们正在开展买手机送现金促销活动，有__等优惠措施”等。
自管会工作计划(篇6)
总务处是学校的重要机构之一，负责学校的后勤保障工作，为学校的正常运转提供必要的支持。总务处学生会则是负责管理学生会组织内部事务的部门，是学生会的重要支柱之一。为了更好地开展工作，总务处学生会制定了详细具体且生动的工作计划，以确保学生会的各项工作能够顺利进行。
总务处学生会将会做好各项会务管理工作。这包括负责学生会办公室的管理，保持办公室的整洁和秩序，提供良好的办公环境。同时，学生会将会制定详细的会议议程，确保会议的高效进行，及时记录并整理会议内容，跟进会议决议的执行情况。学生会还将负责组织各项活动和活动的筹备工作，包括场地预订、物资采购、活动宣传等，以确保活动的顺利进行。
总务处学生会将会做好财务管理工作。财务是学生会工作的重要支撑，因此学生会将会严格管理学生会的经费，确保经费使用的透明和规范。学生会将会做好每一笔经费的记录和核对工作，及时向各部门和学生会成员汇报经费使用情况，以确保经费使用合理、透明。学生会还将会通过各种途径筹集经费，包括举办募捐活动、参与校内外的比赛等，以增加学生会的经费来源。
总务处学生会将会加强内部管理工作。学生会是一个组织，需要一支高效的团队来支撑其工作。学生会将会加强团队建设工作，提高学生会成员之间的沟通和协作能力，增强团队凝聚力和战斗力。学生会将会定期举行培训和交流会议，促进成员之间的相互了解和沟通，提升成员的综合素质和专业能力。通过这些举措，学生会将会建立一支高效的团队，更好地服务广大学生。
总务处学生会将会积极参与学校的各项活动和工作。学生会是学校的重要组成部分，应当积极参与到学校的各项活动和工作中去。学生会将会组织学生积极参与到学校的各项活动中去，包括文艺演出、体育比赛、科技竞赛等，让更多的学生参与到校园生活中，丰富校园文化生活。同时，学生会也将会关注学生的日常生活需求，组织各种形式的活动和服务，为学生提供更好的生活支持，让学生在学校的生活更加丰富多彩。
总务处学生会工作计划的制定，将为学生会的工作提供有力的支持和指导，确保学生会的各项工作能够顺利进行。总务处学生会将会以更加饱满的热情和更高的效率，积极履行自己的职责，为广大学生服务，为建设和谐美好的校园环境做出贡献。相信在广大学生的支持和配合下，总务处学生会一定会展现出更加出色的工作成绩，为学校的发展和进步贡献力量。
自管会工作计划(篇7)
【关键词】 万福生科 财务舞弊 公司治理
一、引言
随着市场经济的逐步发展，资本市场的日益成熟，资本的趋利性也渐渐显现出来。近年来，我国上市公司出现了一连串的财务造假案，如之前的深圳主板上市公司“银广夏”造假案，以及中小板上市公司“绿大地”造假案。这些上市公司的造假案使投资者蒙受了巨额损失损害了他们对上市公司以及中国资本市场的信任。虽然我国对于上市公司的监管不断加强，但是仍有部分公司受利益驱动，使用各种方法进行财务造假，2012 年 8 月发生的万福生科财务造假案成为创业板造假第一股。
二、案例背景
万福生科（湖南）农业开发股份有限公司（以下简称“万福生科”）是一家总部位于湖南省常德市的农副产品加工企业，公司主要从事稻米精深加工业务。
万福生科于 2011 年 9 月 27 日在深圳证券交易所的创业板上市，在上市不到一年的时间，万福生科就被曝出财务造假。在 2012 年半年度报告中，该公司虚增营业收入 18 800 万元，虚增营业成本 14 600 万元，虚增净利润 4 023.16 万元，前述数据金额较大，且导致该公司 2012 年上半年财务报告盈亏方向发生变化，情节严重。因此万福生科被湖南省证监局立案调查，并于 2012 年 11 月 22 日被深交所公开谴责。随着案情的进一步发展，万福生科上市之前的造假行为也浮出水面。根据深交所 2013 年 3 月 15 日对万福生科做出的公开谴责，公司 2008―2011 年期间存在财务数据虚假记载情形，累计虚增收入 74 000万元左右，虚增营业利润 18 000 万元左右，虚增净利润 16 000 万元左右。截至 2013 年 5 月 10日，万福生科的财务造假案有了最终结果，证监会对万福生科涉嫌欺诈发行及相关中介违法违规案进行了正式通报，并对相关人员做出了处罚。
三、万福生科财务造假手段简析
任何企业进行财务造假都需要采取一定的造假方式，实际中企业进行财务造假的方式千差万别，但从宏观角度分析企业造假的方式主要从资产负债表与利润表着手，虚增资产与利润成为企业财务造假的最原始的切入点。在资产负债表方面，一般通过各种虚增资产、减少负债的方式，提高公司的净资产；而在利润表上则通过虚增收入、减少费用的方式虚增净利润。根据调查发现，万福生科在2008 年至 2011 年间，通过编制虚假与进入库单据，累计虚增收入 7.4 亿元左右，虚增营业利润1.8 亿元左右，虚增净利润 1.6 亿元左右。在实际中，企业虚增收入的对应科目通常为应收账款等往来科目，即收入的增加将带来应收账款的增加。为了提高企业造假的反侦察能力与造假的隐蔽性，万福生科并非单纯地通过应收账款科目进行收入造假，而是通过银行存款、应收账款、预付账款以及在建工程等多个科目进行集体性财务虚构。本案中万福生科整个造假过程可以分为收入确认、收入转移与收入消化三个阶段：收入确认阶段的主要会计账务处理为，借记现金或银行存款，贷记业务收入，从而直接避开应收账款科目；转移阶段的主要会计账务处理为，借记预付账款，贷记银行存款或现金，从而以采购资料、工程物资为由，合理地把应该在应收账款科目中反映的内容转移到预付账款；消化阶段的会计账务处理为，借记在建工程，贷记预付账款。通过一连串的会计账务处理，最终巧妙地把虚增的收入计入到在建工程项目。万福生科作为一个发展速度比较快的企业，工程目标建设本身较多，因而把收入计入在建工程具有实际中的合理性，而且也更具有隐蔽性与长期性。
四、公司内部治理视角的财务造假成因分析
万福生科财务造假的发生表明其公司治理结构存在严重的缺陷。公司的治理结构是公司内部权力的划分，是股东大会、董事会、监事会“三权分立”的结果，三者各司其职，互相制约。但是，在我国上市公司中，一股独大的现象较为严重，大股东控制了董事会和经理层，同时，独立董事和审计委员会内部监督被抑制，从而导致大股东利用控制权侵占中小股东的利益。
（一）股权结构高度集中
股权结构是影响公司治理的重要内部因素，万福生科是典型的一股独大型企业。根据 2012 年年报，龚永福和杨荣华分别持有公司 29.99%的股份，而二人为夫妻关系，因此共持有公司 59.98%的股份。这种高度集中型股权结构使得公司的实际控制人为龚永福夫妇二人。在缺少股权制衡的情况下，实际控制人就会凌驾于内部控制之上，公司的重大决策完全根据他们的意志来决定，使得内部控制制度形同虚设，从而实现操纵利润、利益私人化的目的。
（二）独立董事监督作用有限。
实务中一般要求独立董事人员具备利益的独立与专业的胜任能力，对公司的重大事项发表合理、客观的意见。从万福生科披露的年报中可以发现，其董事会成员有 9 人，独立董事 3 人，符合《公司法》中关于董事会人数结构的要求。然而从其以往的履职报告中可以发现，3 位独立董事基本上没有实现独立董事制度应有的治理效果。在万福生科造假被揭露之前，独立董事对企业内控制度、审计事务所的聘任以及年度财务报告等基本事项都发表了无保留意见。
（三）审计委员会失效
审计委员会大多是由独立董事构成，而且成员中必须具备会计及审计方面的专业知识，所以审计委员会作为重要的内部控制机制以及对公司内部的会计行为及披露的报表有较强的监督职能。然而，当万福生科出现较为严重的财务造假行为，审计委员会仍然认为：公司内部控制设计和执行方面不存在重大缺陷，公司内部控制报告符合公司内部控制设计及执行情况。很显然，公司内部审计没有发挥正常作用，审计委员会对重大信息披露也未进行有效的监督。
五、万福生科财务造假的启示
根据以上的分析得出，万福生科财务造假归根结底是其公司治理存在的缺陷，内部控制制度失效，为此，本文从公司治理的角度，提出了如下几个方面的建议：
（一）优化股权结构，降低大股东持股比例
股权越集中就意味着控股股东对公司的会计行为的约束能力越强。在此情况下，控股股东所受的约束力较低，为了一己私利，对会计信息作出虚假披露，从而损害中小股东的利益。为此，可以逐步降低大股东的持股比例，增加机构持股、社会公众持股比例，实现投资主体多元化、股权分散、大股东相互制衡的局面，。
（二）增强独立董事的监管作用
独立董事制度是现代公司制的重要组成部分，是完善公司的内部治理的重要手段。从以上分析中可以发现，万福生科能进行长时间的财务造假，独立董事职能的缺失是重要原因。为了减少企业财务造假机会与增加舞弊的暴露风险，在聘任独董事时应该考虑两个基本要素，独立董事的独立性与专业性。独立性可以保证独立董事有条件发现企业的财务造假行为，并可以实施必要的阻止措施；专业性可以保证独立董事有能力发现财务造假行为。
（三）增强内部审计的监管作用。
为了防止公司领导层进行财务造假，企业应该进一步地完善内部审计机制，主要体现在审计机构设置以及审计人员安排方面。在审计机构设置方面，应该增强审计部门的内部独立性，减少董事会尤其是企业高层管理者对内部审计部门的干预，在领导者个人权威过于强大的民营企业中，审计机构可以直接隶属于股东大会，脱离董事会领导，这样既可以增强审计的独立性，也可以增加内部审计的权威性。在内部审计人员安排方面也可以由股东大会直接选任，挑选具有专业知识背景且具备独立性的第三方兼任，避免董事会的干预，以增强审计人员的独立性与稳定性。
【】
[1] 谈礼彦。万福生科造假案回顾 [N]. 北京：证券时报，2013-05-10.
[2] 黄文凤。欺诈上市过程中的财务造假与防范――以万福生科为例[J]，中国注 册会计师，2013.11.
[3] 宁平。万福生科财务造假案例分析――基于公司治理的视角[J]，会计之友， 2014（25）.
自管会工作计划(篇8)
篇1：学生会主席工作计划
一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了学生会主席，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向，向各位朋友分享：
一、院内工作
(1)、思想方面：
1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快构成凝聚力。
2、强化学生会干部的竞争意识。
3、培养广大教科院同学爱校爱院意识，调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。
(2)、安全稳定方面
06、08级辅导员教师换新，学生会干部换届，当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作，由生活部、自律委负责检查落实。
(3)、服务
1、服务于广大教科院同学，做好信息传达等工作。多与广大同学沟通交流以获得工作支持和提议。
2、致力于工作落实，忠心于院特色文化建设。配合马书记、李教师搞好工作。
(4)、活动组织
1、做好活动计划、安排、总结工作
2、打造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展
3、推出、推广有影响力的特色活动，如百家讲坛、知识竞赛等，多请校领导莅临参观。
4、树立大目标，带领教科院敢于拼搏，争当领头羊。
(5)、宣传
追求活动质量的同时还要注重活动宣传，活动宣传可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。具体计划：
1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。
2、鼓励每班都有小型宣传小组，班级活动不可小视，也需多加宣传，重点打造教科院校级先进班团体。此外，还要建立院—班宣传人员交流机制。
(6)、提议：
鼓励教科人创办社团，以增强同学参加社团活动的热情，赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到100个，而目前仅有67个，我院若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。
二、院外工作：
(1)、多于其他优秀院系的学生会交流工作经验。吸取+创新=提高+赶超。
(2)、多与校学生会交流，坚持联系。
(3)、定期向校团委回报我院工作，征求指导和提议，要获得校团委的注意。
三、校外工作：
以“品牌活动”为先导，在校团委领导下，让教科院走出学校，走向社会。
篇2：学生会主席工作计划
一.学生会作为一个代表学生利益的组织，必须要务实求真，真正做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。我们应以务实做为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。
(一)、首先，要脚踏实地，真正以学生利益为根本，不求声名在外，但求满意在内，切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的出发点，不应定在我们的想当然，不应旨在提高xx学院的名声，而应是真正满足本学院学生的需要。想同学之所想，急同学之的急。不应求政绩，而应求学生的满意。我们要的不是数量，而是质量，一个好的活动胜过多个无聊的活动。
(二)、其次，要真正做到务实，就必须针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的具体的受众。总的来说，大一应以文艺体育类活动为主，像运动会、文艺比赛之类的;大二应以学术类活动为主，xx龙谈就是一个十分优秀的活动，大三应以供给实习及就业指导为主，我们能够开展一系列关于公务员的活动。
二.学生会是一个组织，但更重要的是一个平台。我们xx学院的班级活动一向以来都十分活跃，其活动次数之多，规模之大，是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖，像国政的消费者知识宣传，像公政的法国文化周，像行管的广州高校行政管理文化节，像社工的清凉爽夏日活动，像公关的颐养园之行等。这些活动能够说都是办得十分成功的。可是做为班级活动，毕竟在资金的筹集，活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上，我们的学生会能够凭借自我的优势合理地、适当地发挥其作用。简单的说也就是学生会搭台，班级唱戏。这主要体此刻以下三个方面。
(一)、进取发挥学生会的规模效应，打造整体品牌，为班级活动供给广阔平台。
(二)、给班级活动供给组织，策划，运作指导，规范班级活动。
(三)、为班级间的沟通供给平台，强化班级合作。
三.学生会是一个大舞台，这个舞台有的人戏份重，有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不可少的因素。演员没有主次之分，仅有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经决定了的，但每个演员的表现却是能够改变的。让学生会的每一个成员都做一个好演员，是我们应当尽心达成的目标。
(一)、营造一种和谐的氛围，建设和谐学生会。我们的学生会一向提倡一种xx大饭堂的氛围，这一点也在各个部门内部做到了。我们继续发扬这种风格，让这种和谐的氛围不止在部门内，而是在整个学生会团委。因为时间关系呢，我也不能将自我的设想说得很详细。如果大家感兴趣地话，就赶紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟，活跃并不代表不沉稳;我学习着，我思考着，我实践着，我成长着;给我一个平台，给你一个舞台，给我们xx学院一个完美的未来。
(二)、尊重每个人，尊重每个人的权利，尊重每个人实现自我价值的权利，并努力创造这样的氛围与平台。我做了一年的班长，同时也在东校区团工委以及广播台，中大青年，三余社等社团从事“蚂蚁”工作，深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的强烈愿望。所以，做为一个组织的领导层，不应当仅仅想的是实现自我的报负，实现自我的价值，而应当更多地研究这个组织内所有成员的利益，所有成员的自我的价值的实现。让他们富有活力地为学院做贡献。
篇3：学生会主席工作计划
后面还有多篇学生会主席工作计划！
一、指导思想
围绕学生工作要点部署工作，进取践行“三个代表”思想和“尊重的教育”理念，以培养学生“四自”为工作理念，以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标。与时俱进，开拓创新。
二、主要工作任务
(1)依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动，创造良好的学习、学术氛围。
1、根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告。
2、为增强学生实践本事，定期开展社会调研。
(2)强化学生会自身建设
1、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律
(3)开展丰富多彩的学校文化活动
1、以我国成功加入世贸组织为契机，根据我院特色，联合全校各院系，开展法律文化节。加强学生对WTO规则的理解，加强学生法律意识的提高。
2、为纪念建团80周年，开展主题教育和纪念活动。
(4)指导学生，解决学生困难。
1、做好XX届新生入学工作。
2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。
3、加强学生心理健康教育。
4、加强学生安全防范本事。
篇4：学生会主席工作计划
任何人做任何事都要有计划，先拟定一个计划，然后按照计划办事。作为一个学生会主席，也不例外，所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下：
一、指导思想：与时俱进，开拓创新。(抓好学生会内部基础，巩固各方面工作)
二、主要工作任务：组织、引导各部门开展活动，创造良好的学校氛围。
1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展知识讲座。
2、为增强学生实践本事，定期开展活动。
(1)强化学生会自身建设(2)加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律
三、工作要点：
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动，创造活跃、和谐的学校氛围。
3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
四、实施战略
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。
(1)利用海报、板报同步发行。
(2)校刊发行到每一个班，每一个部门。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的欢乐。
4、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
备注：
(1)第二学期开学初，全面做好宣传工作(主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传(学校网站))。
(2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。
(3)设一个主席团秘书(职责：负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作)。
(4)记者团招一名摄影师(职责：负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。
(5)每两周讨论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。
(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野，激发兴趣，启迪新的思想、新的思维方法)。
(7)工作需求：A、明确目标;B、编排有序;C、提升本事。
篇5：学生会主席工作计划
任何人做任何事都要有计划，先拟定一个计划，然后按照计划办事。作为一个学生会主席，也不例外，所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下：
一、指导思想：与时俱进，开拓创新。(抓好学生会内部基础，巩固各方面工作)
二、主要工作任务：组织、引导各部门开展活动，创造良好的学校氛围。
1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展知识讲座。
2、为增强学生实践本事，定期开展活动。
(1)强化学生会自身建设
(2)加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律
三、工作要点：
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动，创造活跃、和谐的学校氛围。
3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
四、实施战略;
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。
(1)利用海报、板报同步发行。
(2)校刊发行到每一个班，每一个部门。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的欢乐。
4、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
备注：
(1)第二学期开学初，全面做好宣传工作(主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传(学校网站))。
(2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。
(3)设一个主席团秘书(职责：负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作)。
(4)记者团招一名摄影师(职责：负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。
(5)每两周讨论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。
(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野，激发兴趣，启迪新的思想、新的思维方法)。
(7)工作需求：A、明确目标;B、编排有序;C、提升本事。
篇6：学生会主席工作计划
又是一个新的学期，参加学生会今年是第四年了，不一样的是我此刻所起的作用就是得挑大梁，此刻我明白了这个位置的压力是多么的大，在总结过去的一学期工作成绩经验教训的基础上，在这学期，我们要吸取上学期好的地方，继续发扬，把不足的地方很好的改善，我们将本着“明确职责，力求创新，依靠团体，集思广益，脚踏实地，服务同学”为指导思想，加强自我管理发挥出学生会的桥梁作用。配合好学校开展好各项工作。为了以上目标，我做了个简单的计划：
1、配合系里教师，完善我们系各个班级的一日十项常规管理，各部门认真做好自我的相关考核工作。(如：劳生部教室卫生、游食的检查、学习部的早、晚自习的检查、纪检部的迟到早退违纪以及仪容仪表的检查等。)
2、在过去的工作中我们的宣传工作上做的不是太好，很多同学对学生会的印象很不好，甚至产生了厌恶，对我们学生干部也很不礼貌，我们要在学生会中树立良好的形象和威信，在19届宣传的时候要让他们明白学生会是保障学生权益、服务于同学的机构，并且也是督促同学养成良好习惯的组织。
3、加强对17、18届学生干部的培养，并且强化工作任务，各部门要经常与班级中班干部进行交流，完善各项工作顺利开展，同时加强与团总支的沟通，协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职团结协作的氛围。我们毕竟是分工不分家的团体。
4、本学期最主要的工作有新生风采大赛，团体朗诵活动的后续活动，阳光团队的延续和社会实践活动，我将配合各个部门做好各项工作，把我们自我这个“阳光团队”做的更好。
5、`系部教师为17、18届同学安排了计算机基础培训，让每个学生会成员拥有最基本的电脑操作本事。
6、经过新生风采大赛，我们将建立新生人才库，为以后发展新学生会成员做好前期的调查工作。
7、对学生会办公室及电脑的使用在本学期中每一天安排学生干部值班，制定好各部门的例会安排时间制定表格，制定了办公室人员值班表每一天按照值班表进行对办公室及电脑的管理，并安排好当天办公室的卫生打扫。宣传部在使用办公室的同时要负责好使用时的卫生情景，使用完把办公室的卫生清理干净。办公室的钥匙由秘书处负责管理，做好借出与归还的登记手续，本学期办公室的管理由秘书处负责。
作为学生会主席，我将尽力在这学期做好“三个人”，学生会的形象代言人，事务的协调人，和与学校之间的联系人，
一个组织的形象，我们这些学生干部必须起着带头作用，注意自我的仪容仪表，也要尽量把自我培养成全面优秀的好学生，塑造自信，自强，自立的学生干部榜样;也要分清每个职位的权限和工作范围，尽力协调好每个部门的工作，使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织;作为学生会这样一个学生组织的带头人，成为学生和学校的纽带也是我的职责，我将尽我所能，使学生和学校之间到达程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作，学生更好的学习和生活。
这学期将加强对新干事的培养，并且协助教师，配合各个部门更好有效的完成各项工作，这就是我的这学期工作计划。
篇7：学生会主席工作计划
一、指导思想：
明确职责，力求创新，依靠团体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点：
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“学校歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等
活动，创造活泼、和谐的学校氛围。
3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略;
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。
(1)利用网络(学校网)与书面形式同步发行。
(2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的欢乐。
4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导教师的教导下、在各方力量的努力下，进取工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。
篇8：学生会主席工作计划
一、指导思想：
明确职责，力求创新，依靠团体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点：
1、加强自身作风、严格要求自我。
2、督促配合举办“学校歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活
动，创造活泼、和谐的学校氛围。
3、主持发行一份具有我院特色的期刊。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略：
1、以“学风建设”为中心，一心一意谋发展
我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境，具体做法如下：
⑴开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大赛，科技文化节(生物、化学、环境)等，以此调动学生学习专业的进取性。
⑵邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生及时了解专业发展动态，拓宽知识面。
⑶定期举行考研交流会，邀请我院成功经过硕士研究生的同学与我院的同学进行应对面的交流座谈，提取经验，获取更多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学供给有价值的参考。
⑷以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强化管理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各方面的本事，最大限度的提高考试经过率。
⑸进取配合学校、学院学风建设各项工作，落实各项举措，为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。
2、加强学生会的自身建设，推动我院学生会工作迈上新台阶
⑴以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建设，把握建设力度，认真汲取先前管理工作的宝贵经验，探索切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反馈情景，加强对学生会的领导以及管理。
⑵优化部门职能，始终牢记广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广大同学的进取性、主动心和创造性，让广大同学参与到我们的工作中来。
⑶严格把关，挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事，加强学生会干部的建设。
⑷加强学生会形象和学生干部的形象建设，自觉增强大局意识、服务意识，定期举办学生干部培训课程(培训资料包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等)，不断提高学生干部政治理论本事和业务本事，增强学生干部的职责感，树立正确的价值观、人生观、世界观。
⑸着力提高学生干部本事，不定期进行院际、校际学生会交流座谈会，进取拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人发展供给平台，提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力，让学生会干部体会到学生会给自我带来的价值是无可比拟的。
⑹经过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对社会的了解，提升自我的社会意识以及价值，为将来就业打下基础。
3、推陈出新，深化改革，强化建设
重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、交流情感手段，管理是引导群体和个人一齐完成目标的过程，而沟通则是管理的灵魂，在管理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是计划控制，都需要良好的沟通，在总结过去的基础上，我们应当推陈出新，重点做好以下工作：
⑴增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培养团体主义观、大局观。
⑵实行部门班委一一对应的管理制度，加强学生会与学生班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，进取调动学生参与学生会工作的进取性，主动性和创造性，体现学生会运作的民主性。
⑶定期进行学生会与班级交流活动，了解学生动态，解决学生难事，及时调整学生会发展方向。
⑷充分利用网络平台，如学院网站、论坛、博客、即时聊天工具，为同学供给招聘信息、通知、学习资源。
⑸加强学生会办公室建设，完善各种制度，落实办公室工作，供给干部与学生之间的交流合作的平台，
⑹加强人力资源管理，避免人力过剩，从而导致疲惫现象的出现，从必须程度上提高团队的工作本事和进取性。
⑺明确主席、副主席、部长以及各部门的职能，加强彼此之间的交流，协调各项工作，及时了解干部、干事思想动态，打造具有高凝聚力的团队。
4、坚持开展各项活动，弘扬我院学子风采
⑴文体活动：加强我院篮球队、足球队、艺术团的建设，建立具有较高水平的学院文化骨干队伍，培养学院文化活动的亮点，进取号召各个学生参与到我院的活动中来，如新生篮球赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。经过开展各种类型的活动，为学生培养个性和专长供给机会和舞台。
⑵学术比赛活动：经过举办化学、生物、环境各种专业技能大赛，学术讲座，进一步提升学生学习本事，培养学生专业素质，为就业打下坚实的基础。
⑶社会实践活动：经过与社会企业合作，为我院学生供给参观企业和参加公司培训的机会，加强学生对专业就业的了解。
⑷礼貌创立活动：结合宿舍文化节、学风建设方案、礼貌班级创立、等活动，进取开展丰富多彩健康有益的学院文化活动，对学生的管理、培养落实到实践中去。
篇9：学生会主席工作计划
新学期已至，在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。应对新学期学校内构成的良好的校风.学风的同时，综合本会的工作职责和实际情景，制定工作计划如下：
一.工作态度
1.我必须会努力带动我们09级学生会的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，进取投身到学校的建设和发展中来。
2.20XX年，我们要明确职责，力求创新，依靠团体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二.工作要点
1.加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。
2.进取配合校方举办‘一·二九大合唱’.‘元旦晚会’等性质的文艺活动，创造活泼.和谐的学校氛围。
3.协调好各部门之间的工作，营造各司其职.团结合作的氛围。
4.落实完成校方交办的各项工作。
5.进取配合教师发现并解决问题。
三.实施战略
1.组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2.进一步挖掘会团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动。
3.协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职.团结协作的工作氛围。
4.对学校布置的突击性工作.调动各方力量，全力以赴，按时完成。
5.实邢学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。
6.对学生会成员实习扣分制度，坚持‘优胜劣汰’原则。
四.工作注意事项
1.在坚持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。
2.开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。
3.工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。
5.学生会各系各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。
学期虽已过半，但我会再接再厉，虚心学习，吸取经验，锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下，进取工作，争取把本学期的工作做到更好!
篇10：学生会主席工作计划
一、指导思想：
明确职责，力求创新，依靠团体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点：
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“学校歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创造活泼、和谐的学校氛围。
3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略;
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。
(1)利用网络(学校网)与书面形式同步发行。
(2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的欢乐。
4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
6、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导教师的教导下、在各方力量的努力下，进取工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。
一指导思想
围绕学生工作要点部署工作，进取践行“三个代表”思想和“尊重的教育”理念，以培养学生“四自”为工作理念，以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标。与时俱进，开拓创新。
二主要工作任务
(1)依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动，创造良好的学习、学术氛围。
1、根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告。
2、为增强学生实践本事，定期开展社会调研。
(2)强化学生会自身建设
1、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律
(3)开展丰富多彩的学校文化活动
1、以我国成功加入世贸组织为契机，根据我院特色，联合全校各院系，开展法律文化节。加强学生对WTO规则的理解，加强学生法律意识的提高。
2、为纪念建团xx周年，开展主题教育和纪念活动。
(4)指导学生，解决学生困难。
1、做好xx届新生入学工作。
2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。
3、加强学生心理健康教育。
4、加强学生安全防范本事。
篇11：学生会主席工作计划
学生会的工作，繁杂而又件件重要，看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席，需要将其工作有机的结合起来，需要在全校学生和教师之间建立良好的信息传递模式，需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一齐，为了全校师生的共同愿景而奋斗。
在我看来，作为一个学生会主席，工作计划是至关重要的。
一、学生会的全面工作。研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题。
二、协调各部门之间的关系，定期做好学生会的血气工作计划，并向上级汇报，负责定期监督检查各部门开展情景。
三、每周五召开全体学生会成员会议，听取工作汇报及布置工作任务，讨论学生会近期的工作方向、任务，广泛听取意见和提议。(各部门会议由各部长召开，主要是部门里各干事之间的交流，不定期召开。)
四、大型活动(如本月和五月份的学校艺术节演出，十一月的体育活动月，等)需由主要负责部门指定详细的计划书，交由部长会议讨论审核，计划书应详细著明每次活动的时间，地点，规模，经费预算，涉及部门，主要负责人等事宜。需要具体到细节。因为\"细节决定一切\"。除此之外，每项活动开始之前，应当提前与相关部门(如：宣传，广播，体育等部门)联系，并供给相关宣传材料和人员活动。
五、落实完成学校交办的各项工作。每月进行一次小型工作总结，学期末进行工作汇总。
当然，要保证学生会工作的顺利开展，还是需要内部人员团结、高效的工作，必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作，另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间，更好的调动他们的进取性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制，才能真正的处理好二者的关系。
篇12：学生会主席工作计划
作为学生会主席，我要进一步完善自我，提高自我各方面的素质，要进一步提高自我的工作热情，以饱满的热情和进取的心态去对待每一件事情;要进一步提高职责心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就理解，同时坚持自我的原则。为了更好的发展我院的学生会工作，使学生会在我院更有立足之地，并且让同学们得到更多的欢乐。我总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：
一、完善学生会管理制度
1、例会制度：
每周一举行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自我的看法，供给提议，部员之间互相交流工作经验和心得。
2、灵活的值班制度：
根据各成员的课表，定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情景进行随机考察，并记入奖惩记录。
3、奖惩与评比制度：
各部门在每学期初做好部门工作计划，详细陈述在本学期内自我所期望到达的目标和高度。在每学期末，将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作情景、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作进取性。
二活动安排
1.9月1日迎新工作学生会的所有干部
2.9月中旬迎新晚会学生会配合团总支
3.10月初篮球比赛学生会体育部
5.10月中旬安全讲座学生会保卫部
6.10月末寝室礼貌评比学生会劳动生活部
8.12月24圣诞节晚会学生会劳动生活部
8.12月末元旦晚会学生会所有干部
这是我们学生会最主要的工作。作为主席，必须要在之前把人员安排到位，做到个人负责制。在这几场活动中，能够发掘出一些优秀的新人，以后能够多加培养。接任我们学生干部的工作。
三.具体各部的工作安排
1.学习部
(一)由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班团体的创立与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班团体发展。
(二)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，能够体现出学生会团结合作的意识。
2.体育部
(一)宣传体育活动的魅力，增强同学们的健身意识。
(二)主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理。
3.劳动生活部
(一)对全校的卫生检查要到位，负责的学生干部要公正，负责。
(二)每次大型活动之后，要安排学生干部清理场上的垃圾。
4.秘书部
(一)做好每次例会的考核
(二)统计每周各个部门的扣分加分情景;
(三)期末考核总结
5.保卫部
(一)定期检查寝室安全用电情景，排除安全隐患
(二)检查学院灭火器等消防设施
6.女工部
(一)宿舍文化建设。
(二)检查女生寝室
(三)举办女生活动
综上所述，我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了必须的成果，可是还有一些不足需要在今后的工作中改善的。所以在本学期的工作中，我会认真履行主席的职责，领导其他部门工作，争取在院领导和教师的领导下，将学生工作开展的更加出彩。
篇13：学生会主席工作计划
首先感激校领导能供给这样一次让我们每个人展现自我服务同学的机会。
回首自我已经走过的大学生活，我很幸运有好的教师的教导，有同学的友好帮忙，我自我得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来，当再一次应对校干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会主席这个职务。我从管理学校得到了很多的锻炼和提高，我想将自我历练的本事更好的为培养了我、造就了我的管理学校服务。
学生会的工作，繁杂而又件件重要，看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席，需要将学校和校系的学生工作有机的结合起来，需要在全校学生和教师之间建立良好的信息传递模式，需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一齐，为了校系、学生的共同愿景而奋斗。
我一旦当选自我肩上的担子肯定很重，可是我会勇敢而冷静的应对即将到来的一切。
在我看来，作为一个学生会主席处理好一下几个关系至关重要
一、处理好校系和学校之间的关系。
各个校系是学校这个大团体的有机组成部分，因而校系工作应当在学校工作的基础上开展，作为学生会主席就应当引导和监督校系学生会工作沿着学校主体路线进行开展。可是竭尽全力做好校系工作又显得格外重要。仅有校系工作有序丰富的开展，学校工作的开展才得以平稳有序。纵观管理学校走过的历程，在横向与兄弟校系进行比较。我们不难发现作为一个小校系，在取得了一些成绩的同时还有很多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。而这其中的问题就是管理学校缺乏一块响亮的招牌，缺少人无我有的特色。如果我被当选我将从创立具有管理学校特色的招牌为突破口开展学生会的工作。
二、处理好校系和年级之间的关系。
年级与校系的关系犹如校系与学校的关系，作为校学生会主席就应当协调和各个年级学生会主席之间的关系。保证各个年级学生会工作的开展贴合校系工作开展的指导思想，同时应对各个年级保证足够的自我发展空间，鼓励年级特色的建立。同时保证各个年级之间的团结、合作、良性竞争的局应对一个校系的工作又至关重要。学生会主席的时间不是用在具体事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的调解和整个校系局面的宏观调控。
三、处理好学生和领导之间的关系。
一个校系的兴衰与这个校系政策的制定和实施息息相关，其中学生对校领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度，起着关键的作用。作为学生会主席就应当发挥与领导交流多更深刻的了解校系领导出台相关政策的真正用意，为校系政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应当把同学的心声及时、准确、有效的传递给校系领导，以提高校系决策的科学性和民主性。
四、处理好学生会和分团委的工作关系。
学生会和分团委犹如一个校系学生工作的两翼，各自扮演着相互不可替代的主角。仅有两者和谐相处才能保证校系工作的有效开展，而学生会和分团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不一样意见，严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了校系整体工作的有效开展。因而，如果我当选学生会主席我将与校领导充分商议，确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高，树立为同学服务的意识，更好的处理两个部门之间的关系。
篇14：学生会主席工作计划
宏观看我们上学期学生会的工作能够说是——忙碌的.，可是有许多活动我们做的并不够好，也许是因为这届学生会有许多成员是新上任的，大家都在摸索和磨合期间，失误和犯错是难免的，但为了我们在未来的这个学期里能将我们学生会的工作做到最好，我们就必须从失败中得到教训和经验。上学期工作不足之处分析如下：
一、当学校有活动时，大家都“围上来”做同一件事。
学校有活动学生会同学进取配合帮忙这个是对的，可是大家一齐做有时只会把事情办砸。应当分清哪几个部是这次活动的主力，然后其余部门辅助。这样辅助的部门也能够在有空余的时间做本部本应当做的事情（例如：生活部能够查房等等）。部长应当明确每次活动自我所带领的部门应当做些什么。
二、每次活动部长都是最累的一个。
部长在每个部里面应当是带头人员，每次活动应当让他们带头，但不是说让部长把部里大半的活都揽到自我身上。每个部都已配齐四到五名干事，学生会不是仅有主席副主席和正副部长的，干事也是我们学生会的一部分，学生会需要这些干事的帮忙，同样我相信这些干事也期望能帮上学生会忙。当有活动事部长应当合理安排好部里每一位干事的工作，这样工作才能进行的有条不紊。
三、有些部门还没拿出本部该有的特色。
从上学期的工作总结来看，有些部门并没有拿出相对自我部门的工作成果。学生会各部应开展本部所应开展的工作，调整每个部门的工作，将每个部门的特色发挥出来。如学习部应加强开展各系成果展，以及各系之间的学术交流，带动学校良好的学习气氛。
四、为同学搞的业余活动太少。
学生会上半学期的工作的确做了许多，可是身边的同学并没有看到我们为他们办的任何活动与比赛。学生会应当丰富我们同学的学习生活和课余生活，让同学能感觉到我们也在为他们做实事。
五、部长对干事的了解太少
部长是每个部门里面的核心人物，干事是围绕核心的分支。如果部长对自我部里每位干事都不是很了解的话，那在工作时很难发挥好指导作用。俗话说知己知彼才能百战不殆。
鉴于上学期工作的不足之处，以及我们从中所得到的教训与经验，让我们在这学期开展学生会工作中有了更多的帮忙。
篇15：学生会主席工作计划
新学期已至，在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。应对新学期学校内构成的良好的校风.学风的同时，综合本会的工作职责和实际情景，制定工作计划如下：
一.工作态度
1.我必须会努力带动我们XX级学生会的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，进取投身到学校的建设和发展中来。
2.20XX年，我们要明确职责，力求创新，依靠团体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二.工作要点
1.加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。
2.进取配合校方举办‘一二九大合唱’.‘元旦晚会’等性质的文艺活动，创造活泼.和谐的学校氛围。
3.协调好各部门之间的工作，营造各司其职.团结合作的氛围。
4.落实完成校方交办的各项工作。
5.进取配合教师发现并解决问题。
三.实施战略
1.组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2.进一步挖掘会团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动。
3.协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职.团结协作的工作氛围。
4.对学校布置的突击性工作.调动各方力量，全力以赴，按时完成。
5.实邢学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。
6.对学生会成员实习扣分制度，坚持‘优胜劣汰’原则。
四.工作注意事项
1.在坚持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。
2.开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。
3.工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。
5.学生会各系各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。
学期虽已过半，但我会再接再厉，虚心学习，吸取经验，锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下，进取工作，争取把本学期的工作做到更好!
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自管会工作计划(篇9)
学生会青协工作计划
一、
学生会青年志愿者协会（以下简称青协）是我校学生会下设的重要组织之一，旨在弘扬志愿者精神，培养学生的社会责任感和团队合作精神，以服务社会为己任。为了更好地发挥青协的作用，我们制定了以下工作计划，以确保青协的各项工作顺利进行。
二、组织管理
1. 成立青协筹备组，负责协会的日常管理和各类活动的组织工作。
2. 定期召开理事会，总结工作经验，制定下阶段的工作计划。
3. 拓展青协合作伙伴，与校内外社会组织建立联系，并积极开展联合活动。
4. 定期选拔优秀成员担任干部职务，根据个人能力安排不同的岗位，充分发挥每个成员的特长。
三、志愿服务
1. 组织开展暑期社会实践活动，为学生提供丰富的社会实践机会，增强社会责任感。
2. 配合学校举办各类志愿服务活动，如义务劳动、扶贫帮困和环境保护等。
3. 在校园内设立志愿者服务站点，为同学们提供帮助和咨询，并开展相关主题宣传活动。
4. 参与社区关爱活动，为弱势群体提供关爱和帮助，提升学生参与社会的意识。
四、培训与活动
1. 组织举办青年志愿者培训班，提高成员的综合素质和服务能力，加强意识与技能的培养。
2. 开展团队建设活动，通过小组合作、拓展训练等方式，增强成员之间的团队合作能力。
3. 结合特定节日和纪念日开展相关主题活动，如国际志愿者日、环保日等，提高社会关注度。
4. 组织各类公益活动，如志愿文化节、志愿者论坛等，激发学生参与志愿服务的热情。
五、宣传与交流
1. 设立青协官方网站和微信公众号，及时发布青协的最新消息和活动信息。
2. 制作宣传资料，如海报、宣传册等，向校内外广泛宣传青协的工作和思想理念。
3. 开展线上线下宣传活动，包括宣传展览、口号征集等，提升青协的社会形象和知名度。
4. 加强与其他高校学生会青协的交流与合作，组织联谊活动和交流讲座，促进经验共享。
六、风险防范
1. 建立健全的安全管理机制，保障志愿者在活动中的人身安全。
2. 按照相关规定购买必要的保险，确保志愿者在服务过程中的权益与安全。
3. 做好活动风险评估，加强对突发事件的应急处理能力培训，确保志愿者活动的平安进行。
七、总结与展望
我们将按照以上工作计划，认真组织、精心安排，致力于培养更多具有社会责任感和团队合作精神的青年志愿者。同时，我们将不断总结经验，改进工作，提高组织管理水平，更好地为学生服务，为社会作出贡献。我们相信，在全体成员的共同努力下，青协的工作一定会取得圆满成功！
自管会工作计划(篇10)
学生会权益部是维护学生权益的组织，旨在反映学校同学的呼声，维护同学正当权益，加强学校与同学的沟通，创建和谐融洽的校园环境。新一届学生会权益部成立了，我部将在历届权益部工作的基础上，继续做好各项工作，努力创新，竭诚为广大同学服务，充分发挥我部在学校和学生之间的桥梁和纽带作用，想同学之所想，急同学之所急，全心全意为同学服务，树立权益部的良好形象。本学年我部计划做好以下几项工作：
每月中旬由部内编辑小组开始着手制作《身边》，撰写并搜集其他部门提供的材料，对其进行整理编辑排版，在注重质量的基础上将报纸版面扩大。报纸内容包括：近期校会工作成果、大型活动动态、上级领导的指示安排、对同学所反映问题的回复以及涉及当前大学生所关心问题的相关文章。每月月末，报纸将完成编辑印刷工作，尽快送发到各个宿舍。
通过信箱、邮箱以及问卷调查搜集同学意见每周由部内信息小组成员开启信箱（学生公寓及药厂宿舍处的信箱分别由一名干事负责），并时常登陆我部邮箱，收集整理同学的各种意见、需求及建议，及时向上级领导反映。我部还将通过问卷调查的形式，了解同学学习、生活上的困难及需求。
积极做好与学校各部门的沟通交流工作针对同学关心的问题采访各部门的相关管理人员，了解各部门的当前发展情况，反映同学们的意见与需求。
积极参加此项活动，和其他高校权益组织进行沟通交流，借鉴他人较好的.工作方法，为我校创办更加丰富多彩的活动。
计划在20xx年3月15日所在周，开展“3.15权益周”的活动，此项活动将包含以下几个方面：
1、3.15维权知识海报展海报展旨在向大家介绍维权知识，提高维权意识，增强用法律的手段维护自身权益的观念。海报展内容将包括：3.15的来历、维权途径、案例剖析、相关法律等。
2、维权知识普及讲座邀请维权相关部门的专业人员为大家带来系列讲座，将结合校园中发生的具体案例，与同学们面对面的交流，让同学们了解正确的维权手段。
3、发行3.15《身边》特刊本期《身边》以权益保护为主要内容，为大家介绍更多维权方面的知识与技巧。
自管会工作计划(篇11)
为了跟上上级领导对我院教学制度的改革，为进一步丰富同学们的校园文化生活，活跃同学们的第二课堂活动，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围。校学生会将通过开展丰富多彩的体育活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的体育才华，激发当代大学生热爱恩施职院和热爱体育、努力成才的热情。
举办校运动会，以正确科学的方法协调，尽力杜绝干事与干事.干部与干事之间的矛盾出现：我们的目标是建立一个快捷.和谐.积极向上的团队，在这个集体中大家都能活跃.团结.有自己的主见有自己的思想，积极开展批评与自我批评使我们社团部不断进取。
加强社团部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使服务职能。积极配合纪检部部、组织部、外联部等作好服务工作，为我院的服务工作再添一亮点；并且认真服从主席团的指挥，全力完成主席团所布置的任务，积极开展工作，有事向主席团汇报。
本学期院运动会工作计划大体如下：
10月20，21号将进行我校20xx年秋季学期田径运动会。我们将在全院进行广泛宣传，号召同学们踊跃报名参赛。田径运动会前，院社团部将联合各系各部门负责人，进行运动员的.选拔和训练。田径运动会期间，我们将承担起组织全院学生会社团部部工作的职责，并且我们将与其他部门密切合作，保证期间各项工作的顺利进行，争取做到精益求精。
作为社团部的一员，我尽力做好为我院运动健儿呐喊助威的工作，并且在运动员参赛过程中积极做好服务工作。力争在比赛期间，我们生化院的啦啦队的呐喊声威慑四方。运动员在比赛时，听到我们奋力的加油声，更加顽强拼搏，力争夺冠，也会一直坚持下去，这就是我要做到的！
最后，作为社团部的一员，我会努力完成我部门布置的工作，积极发挥好我部门的纽带作用，为运动健儿呐喊助威，为生化院加油助阵，为我部门争光！
预祝生化院运动会取得佳绩！
