趣祝福logo
地图 > 祝福语 > 范文大全 > 餐饮转正总结 >

餐饮转正总结

餐饮转正总结

餐饮转正总结【篇1】

作为一名餐饮助理,我有幸能在这个行业中打拼了一段时间。在这段时间里,我学到了很多关于待客、管理和团队合作方面的知识和技能。我非常感激这个机会,也深知只有通过不断努力和学习,才能在这个行业中获得成功。现在,我很高兴能在这里写下我的转正总结。

作为一名餐饮助理,我了解到了待客至上的重要性。人们来到餐厅,不仅是为了品尝美食,更是为了享受一种舒适和愉快的用餐环境。因此,我始终将服务品质放在首位,尽力保持礼貌和友善。我始终尊重顾客的需求和意见,并尽可能满足他们的要求。通过与顾客之间的良好沟通,我能够更好地了解他们的喜好和需求,从而提供更好的服务。

管理能力在餐饮行业中显得尤为重要。作为一名助理,我积极参与管理工作,并不断提升自己的管理能力。我学会了合理安排员工工作时间表,确保整个餐厅的运营顺利进行。我了解到,团队合作是管理的核心,只有通过团结一致和协同努力,才能将工作做得更好。我总是尽力提供支持和帮助,鼓励员工发挥他们的潜力,并确保他们具备必要的培训和技能。通过团队的努力,餐厅的整体效益也得到了显著提升。

我认识到细节决定成败。在日常的工作中,我始终注重细节,从餐厅布置到菜品呈现,都力求做到最好。我学会了细致观察顾客的需求,及时做出调整和改进。我也为自己设定了较高的标准,始终追求卓越。通过不断反思和调整,我逐渐提升了自己的工作效率和质量。

在这段时间里,我不仅学到了各项技能和管理知识,还学会了应对各种问题和挑战。我深刻认识到餐饮行业的竞争激烈和变化多端,但我相信只要坚持学习和不断进步,就能在这个行业中获得成功。

我希望能够继续努力,进一步提升自己的专业能力和领导才能。我将积极寻求更多的学习机会,参加培训和研讨会,不断更新自己的知识和技能。同时,我也希望能够在餐厅的管理方面有所进步,争取更多的机会和挑战。

我想借此机会感谢所有给予我支持和帮助的人。感谢我的上司和同事在我的成长过程中给予我指导和鼓励。感谢所有顾客对餐厅的支持和信任。同时,我也要感谢自己的坚持和努力,让我能够在这个行业中学习和成长。

餐饮助理转正总结的这段经历是我职业生涯中的重要一部分。我相信,通过不断学习和提升自己,我将能够在未来的工作中取得更好的成绩。我将继续保持热情和专业的态度,为餐厅的发展做出更大的贡献。

餐饮转正总结【篇2】

一、引言

作为餐饮运营部的一员,我非常荣幸能够写下这篇转正总结。在过去的一年中,我深入参与了餐饮运营的各个环节,并取得了一些显著的成果。在这篇总结中,我将详细回顾我的工作经历和所取得的成就,并分享一些对未来工作的展望和改进计划。

二、工作回顾

在过去的一年中,我在餐饮运营部的工作涵盖了多个方面。首先,我与团队紧密合作,参与了餐饮业务的开拓和推广工作。通过市场调研和竞争对手分析,我帮助公司开拓了新的餐饮市场,并成功推出了一系列受欢迎的餐饮产品。其次,我负责了餐厅的日常运营管理工作。我与厨师团队密切合作,提高了服务效率和食品质量,并为客户提供了良好的用餐体验。此外,我还协调了餐厅的供应链和人力资源管理工作,确保了餐厅运营的顺畅和稳定。

在我的工作中,我积极主动地寻求学习机会,参加了餐饮行业的专业培训和研讨会,不断提升自己的专业知识和技能。我对餐饮市场的趋势和消费者需求有着敏锐的洞察力,并且能够将这些洞察力转化为切实可行的营销策略和运营方案。

三、取得的成果

在过去的一年中,我取得了一些显著的成果。首先,通过我的推广工作,餐厅的销售额得到了显著提升。我通过与合作伙伴合作开展营销活动,增加了顾客流量,并提高了顾客的忠诚度。其次,我成功优化了餐厅的运营流程,提高了服务效率和员工工作满意度。通过合理安排工作任务和培训员工,餐厅的服务质量得到了明显的提升。此外,我还引入了一套监控机制,及时发现并解决餐厅运营中的问题,保证了服务的稳定性和可持续发展。

四、对未来的展望和改进计划

虽然我在过去的一年中取得了不少成就,但我深知还有很多可以改进的地方。首先,我计划进一步深入学习餐饮行业的最新发展趋势,并结合公司的实际情况,提出更具有前瞻性和创新性的运营策略。其次,我将继续加强与厨师团队的合作,不断提高菜品的口感和创新性,以吸引更多的顾客。此外,我还计划加强员工培训和考核机制,提高员工的工作技能和服务质量,为客户提供更加优质的用餐体验。

五、总结

通过对我在餐饮运营部工作的回顾和总结,我深刻认识到自己的优势和不足之处,并对未来的工作有了更明确的规划和展望。我将继续努力提升自己的专业能力,与团队合作,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也希望通过我的努力和奉献,能够带领餐饮运营部取得更好的业绩,为公司的发展做出更大的贡献。

餐饮转正总结【篇3】

我是一名餐饮督导,在过去的实习期间,我经历了许多挑战与成长,收获了宝贵的经验与技能。现在,我将对我的实习经历进行总结并分享给大家。

我的餐饮督导实习是在一家连锁餐饮企业进行的。在实习的一开始,我对餐饮行业并没有太多的了解,因此刚开始的时候有些吃力。在导师们的悉心指导下,我逐渐熟悉了餐饮业务的各个流程和操作。

在实习期间,我主要负责监督和管理餐厅的运营情况,确保餐厅始终保持良好的服务质量和顾客满意度。我需要检查每个工作岗位的员工是否按照规定的工作流程进行操作,并提供他们必要的培训和指导。我也要定期进行室内外环境检查,确保餐厅的卫生和安全达到标准要求。

在实习期间,我遇到了各种各样的问题与挑战。例如,有员工态度敷衍工作、有时出现服务不到位的情况等等。在面对这些问题时,我学会了进行有效的沟通。我发现和员工进行面对面的交流是解决问题的最佳途径。通过倾听他们的意见和建议,我能更好地了解问题的根源并提供解决方案。在进行培训和指导时,我也注重赞赏和奖励员工的优秀行为,激励他们持续提供高质量的服务。

除了管理人员和员工,我还需要与顾客进行互动。在接待顾客的过程中,我学会了倾听和解决他们的问题与需求。我发现,提供良好的顾客体验是餐饮行业的核心竞争力之一。通过与顾客的互动,我提高了自己的人际沟通能力和问题解决能力。

在实习期间,我还有机会参与一些餐厅活动的策划和组织。例如,我负责了一次美食推广活动,我们推出了一系列新菜品,并通过各种宣传渠道吸引了顾客的兴趣。在活动过程中,我学会了团队合作和项目管理的重要性。我要与餐厅的厨师、服务员和后勤人员进行协调和配合,确保活动的顺利进行。

通过这次实习,我不仅掌握了餐饮行业的各个环节和管理技能,也在实践中提升了自己的领导能力和团队合作能力。我相信这些经验和技能将对我的职业发展产生积极的影响。

我要感谢餐饮企业和我的导师们给予我的机会和支持。在他们的指导下,我不仅取得了实习转正的好成绩,也收获了人生中宝贵的经验与教训。我期待着将来能在餐饮行业中发展,并为公司的发展做出更大的贡献。

餐饮转正总结【篇4】

XXX年,我应聘成为XX公司的一员,承蒙领导信任,我履职集团审计部XX岗位。在工作当中,我学习到了许多先进管理经验和知识。半年来,在公司领导的关怀和指导下,我与审计部近两任经理一道,带领审计部的全体同仁按照审计计划,积极主动地开展内部审计工作。组织(参与)XX年后续审计、专项审计和日常监控,编写(复核)审计工作底稿与审计工作报告,主持部门工作会议,组织审计人员进行业务学习,参加公司管理制度评审。

经过大家的共同努力,内审工作取得了一定的成绩,主要表现在:审计人员的工作能力逐步提高,审计工作也逐步规范;理解,集团审计部的管控职能正逐步得到体现。但仍存在一定的不足,这与领导对我们的期望和要求还存有较大的差距,不过我相信有公司领导的信任,有各部门及各子公司管理层的理解、支持和配合,再加上我们全体审计人员的勤奋工作、以身作则,公司的内审工作一定会干得有声有色。下面我从三个方面汇报个人工作:

一、XX年工作总

跟踪

为验证各责任单位对“年度审计发现问题”的自查自纠情况,在董事会的安排下,我任组长带领XX审计专员对XX公司从XX、xx、XX、制度执行、XX等方面进行了后续跟踪审计。为确保审计工作顺利进行,我们合年度的审计情况和各单位的自查自纠情况,编制了操作性和针对性较强的审计方案,并对关联事项进行了细化和完善,对各单位上报的相关整改回复资料进行认真的归类和梳理,充分做好审前准备工作。进行现场审计前,组织召开审前会议,进一步明确审计范围和审计目标,提高各子公司管理层的认知度。

从后续审计初期的情况来看,由于大部分整改回复与实际整改情况不完全相符,通过审计组细致、耐心地帮助相关人员落实整改措施,后续审计从XX月X日开始至X月XX日,整改率达到XX%。后续审计报告如实地反映出后续审计的情况后,引起了集团高层的高度重视,通过鞭策,各子公司逐步认识到了整改的重要性,提高了认识,形成了一种“比、学、赶、帮、超”的氛围。至跟踪审计时,审计发现的XX个问题,除X项因特殊情况未能整改到位外,其他问题均在计划的时间内整改完毕,整改率达到XX%。

本次后续审计,对增强大家做好工作的责任心,起到了较好的效果。同时,我也获得了一些工作经验和体会:

业务流程,在各子公司学习到了许多先进的管理经验;

2)加深了与各子公司管理层的了解,取得了他们的信任;

3)更加深刻地体会到自己工作责任的重大,审计监督与服务意识相辅相存的重要性,在今后的工作中,我更应把握好“一帮二审三促进”的原则;

严于律己、行为规范。

2、审计部日常事务管理

1)加强学习,提高能力

审计工作能否正常进行,与审计人员的综合素质与能力息息相关。为更进一步掌握内部审计准则、规范和最新的内审制度,我已报名参加中国XX协会组织的XX继续教育。平时注意收集、学习与具体业务相关的一些知识,如XX、XX、XX管理等方面,以适应全面审计、深度审计的要求,争取适当弥补目前XX审计人员的缺位。

2)指导业务,建设团队

内部审计工作要求较高,审计范围涵盖了公司业务的很多方面。审计部作为公司内部的监督管理部门,其与外审不同的是,内审论的约力有一定的限度。内审部门的权威性更加需要建立在内审人员工作能力和业务素质相对精良的基础上。目前审计部的大部分审计人员均是工作经验相对欠缺的年轻人,加之部分专业人员欠缺,我们所面临的工作压力也是可想而知的。为了逐渐提高审计专员的业务能力,提供大家共同学习的机会,X月份开始,我们组织XX,明确和部署工作重点,探讨审计方法,提出应该注意的事项,组织审计人员进行内审工作经验分享。

3)建章建制,工作有据

审计工作效果的好坏,很大程度上取决于是否有章可循,相关制度是否建立健全。根据XX要求和XX调整,协助XX进一步明确了本部门各工作岗位的岗位职责,确定了相关的工作流程和工作要求;对部分审计事项作出了较为详细的规定,为本部门工作有条不紊地展开提供了必要的.组织保证。但由于审计工作仍处于初期,要完成更深层次的跨越,相关的管理制度和配套的考核办法仍需要更进一步地完善,各相关部门对公司制度的执行力还有待提高。

4)工作严谨谨,注重细节

要做好审计工作,需要进行大量基础性的工作,包括检查、分析各类资料,掌握有关规定,收集相关证据,提取有用信息,必要时,还需进行实地调查。审计依据是否充分、审计证据是否有效、审计论是否准确,与审计工作人员能否细致认真地工作关系密切,往往一个细小的过失和疏忽,增加了审计风险,甚至可能会导致审计论的错误。工作底稿是审计人员在审计过程中形成的审计工作记录和获取的资料,它是审计证据的载体,也是形成审计论的依据。但由于我个人的工作经验尚欠缺,难免还存在工作上疏忽和失误,敬请大家批评和指正。

5)沟通协调,注重实效

审计报告是领导决策的参考依据,xx对审计工作倍加关注,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作中,我们要更加注重实效,在认真做好审计工作、编好审计报告的同时,须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。

3、日常费用审计

主要工作是xx费用、xx费用、xx费用、xx费用的监控。xx月份开始,依据《xx费用监控审计办法》对xx公司提供的《xx费用统计表》、《xx统计表》进行分析,现该工作由于所获取的相关资料有限,虽然只是停留在较浅层次的分析上,但各子公司已渐渐重视车辆的费用管理。xx月份开始,依据公司《xx监控审计办法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三项费用工作,现xx公司暂处于初步适应阶段,也在努力配合审计部的工作,审计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。

4、其他工作

我参加的其他主要工作是集团管理制度评审、处理投诉事件、完成领导交办的其他工作。在公司管理制度评审前,我首先会仔细阅读待审制度,并合公司的实际情况提出自己的观点,供领导决策;对于投诉事件的处理,我遵循的原则是“及时、稳妥”,及时地了解投诉事件的因果关系,用稳妥的方式尽快与相关人员沟通争取最佳处理办法,避免矛盾激化。

二、xx年的工作计划

在过去的一年里,我个人的工作虽然取得了一些成绩,但是,我也深知自己的不足和欠缺。在新的一年里,我要以更加高度的责任心和忠诚度,以更高的标准来要求自己,做好份内的事,担当职责使命,让责任成为一种职业习惯,实现自己的岗位价值。

1、按照集团审计工作计划,制定个人工作计划,理清思路;

分享审计工作经验;

务实的工作态度、良好的工作果,进一步提高审计质量。以公司利益不受损害为衡量一切利益关系和处理一切矛盾时的最高法则;

工作指引,内部审计的技术、方法、条件、手段跟上公司发展的需求。尽可能提高审计质量,降低审计风险,增加内部审计工作的透明度。协助完善责任链,保证审计工作独立、客观、公正;

合理、客观的评价和监督,最重要的是针对审计过程中发现的问题,帮助被审单位制定更为合理有效的内部控制制度,加强内部控制;

审计手段,突出审计工作重点,识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从“事后追踪”逐步转为“事前和事中的监督与风险防范”,使审计工作向高层次发展,发挥现代审计的作用,为领导决策提供更为科学、合理的依据;

7、增加团队凝聚力,组织或参加团队活动;

8、利用公司现有的信息平台,扩大内部审计的影响力;

9、保质保量地完成领导交办的工作。

三、语

我们都知道,当水的温度升到99℃时,还不是开水,其价值有限;若再添加一把火,在99℃的基础上再升高1℃就会使水沸腾,并产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的动力和经济价值。这也就像我们的工作,完成99%不算成功,往往是“差一点”而导致整个工作不到位。俗语说“众人拾柴火焰高”,在今后的工作中,我会一如既往地与全体xx一道,努力工作,尽职尽责,精于细节,“肩负责任,创造未来”

餐饮转正总结【篇5】

时光如梭,不知不觉中,我已经在这家餐饮企业工作了整整一年。作为人事主管,这一年的工作经历让我获得了无数的宝贵经验和教训。如今,我迎来了自己转正的一天,这是一个充满收获和兴奋的时刻。在这里,我想对这一年来的工作作一下总结,分享一下我的工作体会。

一、 理论知识和实践能力的提高

作为人事主管,我一直认为,学习理论知识是非常重要的,但更重要的是能够把理论知识与实践相结合,运用到实际工作中。在这一年的工作中,我不断去优化人力资源管理的原则,提高我自己的能力,帮助公司更优秀地运营。我学会了如何更好地招聘、管理和培训员工,如何制定更好的绩效考核标准,如何更好地沟通协调,如何更好地解决各种问题等等。我在实践中悟出了很多道理,这些道理成为我应对困难和挑战的法宝。

二、 团队管理经验的积累

这一年来,我负责了一个部门的团队发展,全面实行了员工管理。我在这个过程中积累了许多团队管理的宝贵经验。我学会了如何领导一个团队,如何培养出更优秀的员工,如何激励员工和如何在团队中建立紧密的团队氛围等等。这些经验,在往后的工作中会为我发挥更出色的管理作用奠定基础。

三、 学会了细节管理

餐饮企业的工作,更注重细节,细节管理非常的关键。因此,我认为作为餐饮人事主管,细节管理的能力非常的重要。我从定制员工穿着制服开始,学习到员工的道德修养培养,从提高员工餐饮常规操作规范,到制定员工定期的工作考核等等,都能够体现细节管理对于企业运营的积极影响。

四、工作态度的改变

在这一年的工作中,我的工作态度得到了全面的提升。我明白了工作的重要性,也体会到了工作的需要付出的努力。通过不断地学习和探索,我找到了自己的角色,并不断提高自己的职业素养。在工作中,我崇尚积极进取的工作态度,勤勉认真的工作精神,细致认真的行动力,让自己能够更好地适应餐饮人事管理工作。

五、工作困难的挑战与解决

在这一年的工作中,也遇到了一些困难和挑战。有时候在招人时,面对较为突出的问题,我需要寻找更适合的办法,才能更好地圆满完成工作。有时,团队管理也遇到了问题。我需要跟团队一起分析需要解决的问题,一起提出解决方案,一起将方案付诸实践。这些经历对于我的成长来说是非常珍贵的,让我更好地成为主宰自己命运的人。

总之,在这一年的工作中,我收获了很多,在融入餐饮企业的同时也认真学习去体会工作的真谛,在此基础上,发现了自己的优点和不足,不断完善自己的能力。今天,当我转正,我坚信,在未来的工作中,我会继续努力实现自己的目标,为企业发展及员工的发展贡献自己的职业智慧和知识技能。

餐饮转正总结【篇6】

一、热爱你的工作

当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

二、要有勤奋的精神

餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

三、要有自信心

与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

四、要学会做人

做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功。

五、责任

就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的'表现。

六、平常心面对工作中的不公平

在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

七、团队

发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

餐饮转正总结【篇7】

作为一名餐饮助理,我非常荣幸能够在过去的几个月里参与和贡献于这个团队。今天,我要写一篇总结,回顾一下这段时间的经历,以及我如何成长并成功转正。

我要感谢我的上级领导和团队成员们对我的帮助和支持。他们不仅在工作上给予我指导,而且在生活中也给了我很多关心和鼓励。正是因为有他们的支持,我才能够充分发挥自己的能力,提升自己的专业技能。

在我的餐饮助理岗位上,我学到了很多与顾客服务相关的技巧。我深刻理解了顾客至上的重要性,并且在日常工作中积极地应用这个原则。我始终保持微笑、友善地对待每一位顾客,确保他们在的餐厅享受到最好的服务。同时,我也学会了有效地应对顾客的投诉和问题,以及解决突发情况的能力。通过这些经验,我成为了一个更好的团队成员,能够与同事们紧密合作,处理各种问题,共同为顾客提供卓越的服务。

在工作中,我还培养了良好的沟通和协调能力。作为餐饮助理,我需要与厨师、服务员和其他部门的工作人员合作。为了确保餐厅的运营顺利,我不断改进沟通渠道,确保信息传递的准确和迅速。我也尝试不同的沟通方式,包括面对面、电话、电子邮件等,以适应不同的工作场景。通过这些努力,我成功地提高了团队之间的合作效率,减少了工作中的误解和冲突。

我也注重提升自己的组织和时间管理能力。餐饮行业的工作强度颇高,需要同时处理多个任务。为了应对这个挑战,我制定了详细的计划和工作流程,合理地安排每天的工作,以确保所有任务能够及时完成。我还学会了优先处理紧急事项,以及与上级领导协商、调整工作安排的能力。通过这些方法,我成功地提高了自己的工作效率,减少了工作上的压力。

我要感谢这段时间里遇到的每一位顾客。他们给了我很多机会去展示自己,并且通过他们的反馈,我不断地提高了自己的服务水平。他们对我的称赞和鼓励是我前进的动力。

回顾这段时间的经历,我深深地感到自豪和满足。通过不断地学习和成长,我成功地转正并成为了这个团队的一员。

作为一名餐饮助理,我将继续努力不懈,发挥自己的专业知识和技能,为顾客和团队带来更好的服务和绩效。我相信,只要我坚持不懈地学习和努力,我将取得更多的成就,并且继续为餐厅的成功和发展做出贡献。

餐饮转正总结【篇8】

一段时间的实习已经画上句号,通过这段时间的实习,我得到了全面的锻炼,实习的过程也使我完成了一个学生,在迈出社会时历经的过渡,提高了自己的独立,得到了这个方面知识的运用能力,为以后正式踏出社会奠定看扎实的基础。

在这些日子我的确学到了不少的东西:除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西:如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”是啊,这才是“服务意识”的`真正的含义,这才是一个服务员真正的素质的体现。使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢地适应这个社会。

我始终以自己能够以做一名服务人员而骄傲,因为我们每天都在帮助别人,而客人在我们这里得到的是惊喜,而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生。我们未必会有大笔的金钱,但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、富有信息,富有责任感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有的这些,才构成了我们今天的生活。其实,富有的人生不难找,它就在我们为别人带来的每一份惊喜当中。更让我感到高兴的是,酒店的员工都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,看来还是员工自己最能够了解大家的心情,因为他们能站在员工自己角度来看问题,因为他们讲述的是“老百姓的心里话。”

实习是结束了,但无论是现在的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是一名服务员而骄傲,我们的精神就像是红棉一样绽放。

餐饮转正总结【篇9】

我于20xx年x月x日成为本酒店的试用员工,到今天已经有x个月。

作为一个在校学生,初来酒店,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的酒店文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里,我主要的工作是熟悉了酒店的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为酒店做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢酒店的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到酒店的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和酒店一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起展望美好的未来!

餐饮转正总结【篇10】

在我担任餐饮人事主管期间,我所面临的挑战和遇到的机遇都让我成长为一个更加成熟和专业的管理者。通过不断学习和尝试,我已经掌握了许多与人力资源管理相关的技能和知识。通过我的努力和团队的支持,取得了一系列的成就。在此,我想通过总结回顾一下这段时期的工作和经验。

作为餐饮人事主管,我的主要职责是招聘、培训和管理员工。在招聘过程中,我努力寻找并吸引有才华和激情的人才加入的团队。我采用了多种招聘渠道,如招聘网站、校园招聘和推荐人才。同时,我还针对不同职位制定了明确的招聘标准和面试流程,以确保最终选择到合适的人才。

在员工培训方面,我意识到培训是提高员工技能和管理质量的关键。因此,我制定了一套全面的培训计划,包括新员工培训、定期培训和职业发展计划。我也积极邀请外部专家和顾问来为员工提供专业的培训课程。通过培训,员工们逐渐提高了服务意识、技术水平和团队合作能力,为顾客提供了更好的餐饮体验。

同时,作为餐饮人事主管,我还负责管理员工的日常工作和绩效评估。我与员工保持密切的沟通和协作,并定期召开团队会议,以了解员工的需求和问题,并提供支持和解决方案。在绩效评估方面,我建立了评估标准和流程,以公平公正地评估员工的工作表现。在优秀员工的表扬和激励方面,我也开展了一系列的奖励和激励活动,以鼓励员工提高工作效率和质量。

在过去的一段时间里,我还面临了一些挑战和困难。在中国的餐饮行业,人员流动性较大,员工的留任率相对较低。因此,我采取了一系列的措施来增加员工的工作满意度和忠诚度。我与员工保持紧密的联系和交流,关注他们的需求和关切,并尽力为他们提供一个和谐、公正、有发展空间的工作环境。我还积极主动地解决员工的问题和困惑,并提供适时的职业发展和晋升机会。通过这些努力,团队的员工流失率得到了明显的下降,员工的工作积极性和参与度也得到了提高。

在总结过去一段时间的工作经验和成就后,我认识到在餐饮人事管理方面的重要性和挑战所在。我将继续不断学习和提升自己的专业能力,以更好地引导和管理团队。同时,我也会继续关注员工的需求和问题,并从他们的反馈中改进和完善管理方法和策略。

作为一名餐饮人事主管,我深知这是一个需要坚持和不断改进的工作。我愿意承担这个责任,并为团队的发展和公司的成长做出更大的贡献。我相信通过持续努力和团队的支持,可以在这个竞争激烈的行业中取得更大的成功和突破。

餐饮转正总结【篇11】

一、引言

作为一名经验丰富的餐饮销售经理,我非常自豪地宣布,我已经成功转正!这是我多年来不断努力的结果,也是我个人和团队的共同努力的结果。在这篇文章中,我将详细具体且生动地分享我的成长历程、工作成就以及转正的心得体会。

二、个人成长历程

从一名普通的销售员开始,我在餐饮行业拥有了数年的工作经验。在这个行业中,我通过学习和实践不断提升我的销售技巧和沟通能力。我深知,只有通过精益求精的工作态度和创新的思维,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

在工作的过程中,我始终保持着积极主动的态度。无论是与客户的接触还是与团队的合作,我都积极参与并不断学习。我善于倾听客户需求,通过深入了解他们的需求和期望,提供切实可行的解决方案。在与团队的合作中,我不仅能够有效地组织和协调工作,还能够提供有针对性的培训和指导,帮助团队成员实现个人和团队目标。

三、工作成就

通过不断努力和专业的工作表现,我在餐饮销售领域取得了一系列的成就。首先,我成功地拓展了客户群体,增加了销售额和市场占有率。通过建立并维护良好的客户关系,我不仅实现了销售目标,还带动了团队的整体业绩。

其次,我改进了销售流程和策略。通过分析市场需求和竞争对手的情况,我提出了创新的推广方式和销售策略。这些改进不仅提高了销售效率,还增加了客户满意度。同时,我还引入了数字化销售工具,提升了销售团队的整体业务水平。

最后,我在员工培训和团队管理方面也取得了一定的成绩。我设立了个人发展计划,帮助员工明确自己的职业发展目标,并提供相应的培训和指导。通过有效的团队管理,我提高了团队的凝聚力和有效性,促进了团队成员的个人成长和整体能力的提升。

四、转正心得

在转正的过程中,我深刻体会到了努力和坚持的重要性。只有通过不断努力和持续学习,才能不断提升自己的个人能力和业绩水平。

其次,沟通和团队合作也是非常关键的。作为销售经理,我需要与客户密切合作,并与内部团队有效沟通和协作。只有通过良好的沟通和高效的团队合作,才能充分发挥团队的整体实力,达到更好的销售业绩。

此外,我还要时刻保持对市场的敏锐度和反应速度。餐饮行业竞争激烈,市场变化迅速,只有紧跟市场动态,及时调整销售策略,才能在竞争中立于不败之地。

最后,我要感谢我的团队成员和领导对我的支持和信任。正是因为他们的支持和鼓励,我才能够不断地成长和进步。

五、结语

通过多年的努力和实践,我终于实现了从餐饮销售员到销售经理的转型。这个过程不仅充满了挑战,也充满了乐趣和成就感。我将继续努力学习和提升自我,为餐饮行业的发展做出更大的贡献,同时,也希望能够帮助更多的人实现自己的职业梦想。


本文的网址是//www.zf133.com/a/5798167.html