【#心得体会# #仓库工作心得体会6篇#】这是一篇趣祝福编辑精心打造的文章为您呈现美好的“仓库工作心得体会”，我们将努力提供更好的服务和内容还请您多多关注我们的网站。可能是不起眼的小事，却会让我们的内心汹涌澎湃，第一时间将这些感悟记录进心得体会是很关键的。写心得体会可以紧密联系自己内心最真实的想法来。
仓库工作心得体会 篇1
仓库每日工作心得体会
作为一名仓库工作人员，每天都要面对大量的货物和订单，要求我们高效地完成各种工作，确保货物的安全、及时、准确地出入库。在这样的工作中，我逐渐领悟到了许多经验和心得，下面就和大家分享一下。
一、认真核对订单
在进行出库和入库操作之前，我们必须要仔细核对订单。订单是我们进行出入库操作的重要依据，一旦订单出现错误，就会带来许多麻烦和损失。因此，仔细核对订单是我们日常工作中不可忽视的一项重要工作。在核对订单的时候，需要多花些时间和精力，仔细查看商品名称、数量、规格、颜色等信息是否与订单相符，以确保订单的准确性。
二、合理安排货物存放位置
仓库内存放的货物种类繁多，为了方便查找和管理，我们需要合理地安排货物存放位置。不同种类的货物应该进行分类存放，标注清楚存放位置和货物信息。在存放货物时，要注意空间利用率，尽量利用仓库空间，避免出现摆放混乱、浪费空间的情况。同时，还需合理规划货物放置的顺序，让需要频繁取用的货物排在最前面，以提高工作效率。
三、规范操作流程
规范的操作流程可以保证工作质量的稳定性和可靠性。在日常工作中，我们需要逐步形成规范的工作模式和操作流程，确保每一个步骤都按照程序进行，不偏离规范。如在出入库时，按照操作流程，逐一核对商品名称和数量，保证每个盘点环节都不漏检。同时，应严格遵守操作规范，防止由于操作不当导致货物的损坏或遗失，影响工作效率和公司声誉。
四、注意安全问题
在仓库工作中，安全问题是必须注意的重点。仓库内存在许多安全隐患，如货物堆高不稳、仓库内温湿度过高、有机品泄漏等危险情况，需要我们密切关注，并采取相应的安全措施。使用机械设备时，要注意操作规范和安全操作指南，避免发生意外事故。同时，还要及时消除各类危险隐患，确保工作场所环境良好、安全卫生。
五、保持热情和积极性
仓库工作内容繁琐，千篇一律的工作可能会让工作人员感到乏味或者产生懈怠情绪。然而，这种情况下，良好的工作心态和积极的工作态度尤为重要。我认为，保持愉悦的心情和积极向上的工作态度是提高工作效率的关键因素。在日常工作中，我们可以通过丰富自己的知识、增加技能，提高自己的综合素质来保持热情和积极性。
总之，仓库工作是一项细致、耐心、条理性强的工作，需要我们保持优良的职业素质，不断提高自身的专业技能，以更高的工作标准、更严格的操作流程来完成各项工作。在实践中我们也会逐步形成一些工作心得和经验，这些经验和心得不仅能提高我们的工作效率，还能够让我们在工作中更加得心应手。
仓库工作心得体会 篇2
中等职业学校国家骨干教师培养的心得体会
张宇
感谢国家对职业教育的高度重视和教育部的契机教育培训职业学校教师，我们校对畜牧兽医专业的大力支持。 2009年7月25日有幸来到吉林农业大学，参加了国家中等职业学校专业骨干教师培训。两个多月的培训学习圆满结束。
我。获取知识，改变思维
就我个人而言，我用我专业所学的动物科学来教授学校的畜牧兽医专业，是专业的对口。但在实践教学中，我逐渐感受到专业实践技能的缺失和单一学科知识的狭隘性。畜牧兽医学科是一个复杂的学科体系，涉及多个学科的综合知识，专业知识要不断更新。教师只有单一学科的实践技能和理论知识。虽然能满足一般的工作要求，但很难达到高水平。要成为一名优秀的专业教师，就应该不断拓展视野，积累知识。本次培训为我提供了难得的深造机会，提高了我的专业技术水平和教育教学能力。
通过此次培训，我不仅了解了当前动物疫病流行趋势和防控方法、动物营养学研究进展、现代动物育种原理、发展前景及中兽药存在的问题，规模化动物养殖 技术、动物环境控制等更前沿的专业理论知识，加强了实验技能训练和实践训练。学校安排9月份花1个月时间进行校外实习，走访知名企事业单位，走访东北三省。集约化养殖场、饲料生产厂、吉林农业大学实验场、东北农业
高校教学实习基地、辽宁农业职业技术学院、辽宁益康疫苗生产基地、辽宁畜牧科学研究所等企事业单位十余家。加深了对当前畜牧业的认识，丰富了实践能力。这样的实地考察和实习所获得的知识，是我们书本上学不到的。开阔了我们的视野，受益匪浅，这对我以后的教学非常重要。角色！
更大的收获是在八月份的第一阶段教学理论学习中，我学到了很多关于教育教学的新知识。如如何处理职业学校师生关系、职业学校教学方法、国内外职业教育分析、职业学校课程体系建设等诸多教育理论，将对未来的教育教学产生重大启示。工作。这些对我这个非师范专业毕业的大学生来说正好赶上。通过这部分内容的学习，我豁然开朗，对职业学校的教学方法有了新的认识。尤其是9月份，我参观了吉林省两所国家级重点职业学校，看到他们的培训基地（发酵床养猪技术、特种禽养殖技术）蓬勃发展，让我对建设我校的畜牧业、老兵专用医药。专业培训基地大受鼓舞，信心大增。在以后的工作中，我希望通过实践巩固所学的知识，让两者相互融合，从而更好地提高工作效果和教学能力。古人云：“读万卷书，行万里”。两者在教学工作中都是不可或缺的。
二、吃苦耐劳，感受奉献
本次培训同学们克服了工作、学习、生活等方面的诸多困难。两个月似乎很长，期间还要通过相应的国家统一考试。压力可想而知。这次学习的考试更令人难忘。我的孩子只有10个月老了还没断奶，为了珍惜这次宝贵的学习机会，我毅然决定离开孩子来到长春每天都很好。每天晚上都要看孩子的视频才能入睡。压力很大。学习和完成任务都令人满意。后来，我逐渐融入了这个温暖的班级群，意识到了这件事的真正含义。学习更多！
教我们的教授们更是孜孜不倦，他们每个人都力求在最短的时间内给我们的学习带来最大的帮助，尤其是教中兽药的赵海云教授。他今年 75 岁，但他还是那么认真负责，耐心给我们讲课，还从他身上学到了很多中医保健知识。我们的江老师不遗余力地让我们参与到更多的生产实践中，对知名企事业单位有更多的了解。为了让我们在有限的时间内学习到更多的知识，我们经常利用周末的休息时间为我们准备课件，尤其是一些老教授，拖着病态的身体不顾酷暑坚持教书，这种敬业奉献的态度更多激励我们奋发向上。虽然很想家，但我更多地了解了我对事业的奉献精神。
三、开阔视野，拓展思路
本次培训在国家培训基地农业人才“摇篮”吉林农业大学进行。大多数讲座都是教授动物科学和动物医学??的教授和副教授。学院在学习专业理论知识的同时，还邀请了东北师范大学多位从事多年教学研究的专家学者为我们讲授教学知识。通过多种形式的讲座，我们了解了相关技术领域的动态，更新了观念，拓展了视野，拓展了技术创新思路，在一定程度上对提高学生的研发和技术创新能力起到了一定的作用。
四、加强交流，结交友谊
参加培训的31名学员是来自全国不同中职院校的专业教师，还有一些还在从事教学工作的公司领导层出不穷，工作内容不同，其中不乏相关领域的专家。在课堂上，老师的讲课往往被转移到学生与老师的“学术交流”中，甚至我们的学生自己准备课件，走上讲台“表演”。不同的思路和生动新颖的教学方法，给我很大的触动和启发，让我受益匪浅。
虽然每个人的经历不同，但都以诚相待，将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。同学之间，师生之间从陌生到熟人，再到相知，再到知心，成为良师益友。在学习和生活中，大家互相帮助，互相关心，在团队活动中，大家奋发有为，赢得胜利，都体现了我们是一个团结奋进的团队。当我们获得知识时，我们也获得了友谊。知识虽然稀缺，但友情更可贵。
虽然训练和学习很辛苦，但回味的过程是快乐的； 培训时间虽短，但带给我们的启示却是巨大的。 感谢学校对畜牧兽医的高度重视！ 感谢吉林农业大学为我们提供宝贵的学习机会！
思想在我们的头脑中，工作在我们的手中。 我们追求卓越，拒绝平庸。 坐着比起来走路还糟糕！ 路虽长，但路途终将到来； 让我们播下希望，收获成功； 继续乘风破浪，扬帆起航！
仓库工作心得体会 篇3
作为一名宏业公司的仓库管理员，经过几年的实际管理，从中也摸索出了一些心得体会。
仓库管理主要是负责仓库物料进库，出库登记，根据物料用途，性质，类型进行分类，确保各类物料的准确率。加强物料的库存管理，做好防潮防霉变，防盗及防火工作。现在将做仓库管理工作的心得体会写出来，为今后的工作奠定基础。
一、仓库日常管理
1、仓库保管员必须合理建立好各类物料和产品的明细账簿和台账。每日物料帐卡进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写。
2、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物料定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。如有异常及时向部门负责人、财务部反映，以便及时调整。
3、确保作业区域干净、整洁，保持良好的一个工作环境。
二、入库管理
1、物料进仓时，仓库管理员必须核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料采购单是否一致，不一致的第一时间通知采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。
2、进货验收的一些注意事项
（1）仓管员数量验收完成后，应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验。
（2）仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进，待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓。
（3）对检验不合格的必须跟进处理结果，仓管员通知采购人员物料不合格情况，如需退货（或特采）并跟进退货时间和退货单据。不合格的物料放在暂放区域，同时通知采购人员在第一时间处理。
3、物料合格，仓管员对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录，标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读易取记录。
三、出库管理
1、各类物料的发出，原则上采用先进先出的原则。
2、物料出库时必须办理出库手续，并做到按单领货，各部门领用的物料必须由各部门主管审核后统一领取，领货人员凭各部门主管开具的领料单向仓库领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；经领领料员和仓管员双方签字，登记入卡、入帐。
四、仓库盘点工作
1、每月仓管员必须对自己所管辖的物料进行自盘以及财务人员的监盘。确保物料的准确性同时对公司财产的一个价值核算；
2、盘点采用实盘实点方式，禁止目测数量、估计数量；盘点时注意物料的摆放，盘点后需要对物料进行整理，保持原来的合理的摆放顺序；
3、所负责区域内物料需要全部盘点完毕并按要求做相应记录；
4、在盘点过程中发现异常问题不能正确判定或不能正确解决时可以做好记录。盘点完后在查找数据错误的原因并报告部门主管及财务相关人员。
5、经仓库主管审核的盘点表及盘点中的异常数据交财务部门审核，财务对异常数据的核实后，方可对物料进行调账。
根据以上的工作介绍，对于起初的不是很完全了解，到现在融入宏业公司成为其中的一份子，几年中让我学到了很多有关仓储管理知识，这在以前的工作中是完全不一样的，宏业公司逐步走向现代化的管理模式，我也伴随公司逐步学到更广泛，更全面的知识。
仓库工作心得体会 篇4
毕业至今一直从事挖掘机司机工作，从一开始实习的W100钢绳式长江挖掘机，到现在的凯斯800挖掘机，其间也操作过多种机型的挖掘机。一转眼十多年过去了，工作中多多少少也积累了一些书本里没有的常识及经验，现在就与各位操作手朋友分享一下吧。
一、挖掘机工作前除正常的.检查外，上机前要绕挖掘机一圈做启动前的检查，主要是看挖掘机停放的地面是否有从机器上漏下的油或水的迹象。看动臂、斗杆、铲斗上各管路是否漏油，各处轴销是否有松脱的迹象。
二、挖掘机作业中作业时一定要按安全操作规程进行，但机手还必须掌握三点经验。
1.看。在挖掘机作业过程中机手要注意看显示屏发出的各种信息，因为显示屏可以帮机手在工作过程中看到机器的异常故障，注意看地面和履带上是否有从机器上漏下的油或水的迹象，注意看工作装置上的轴销，斗齿是否会松脱，注意观察工作环境是否会危及人机的安全。
2.听。在挖掘机工作过程中机手要注意听挖掘机各部分发出的各种异响，发现问题尽早解决。3.闻。在工作过程中机手闻到异常味道要立即停机检查，检查气味是从哪里散发出来的，并尽快解决。
三、挖掘机作业完毕后挖掘机作业完毕后要停放在四周不会塌方、平坦且不会积水的地面，便于下次工作前的各种液面和油的检查，给挖掘机工作装置注入润滑油时，要注意观察一下铲斗、斗杆、动臂是否有裂纹，因为这时是机手离工作装置最近的时候，最后锁好门窗下机再次环绕机体一圈，看看机身下的那些盖板上是否有漏下的油或水的迹象。除上面说的这些，我认为要成为一名合格的机手只会开是不行的，因为一般的维护保养也是机手的职责。
首先，挖掘机学员们，尤其是新手，在干活时没有把握的事情千万不要去做!危险就在此发生的---切记!先说上坡吧，这需要考验自己的阅历和胆量了，只要是小于70度的坡，基本上都能上，不过土要比较夯实。看情况吧，当然，90度也能上啊，不过那不能超过一定的高度，例如上下拖车。
首先在上的时候要和坡面对齐，不然中心和重心容易失去，危险会发生，尽量降低大臂，伸开小臂，利用大小臂的力量加上行走往上抓着爬，此时随时要注意车的重心，因为我们上坡的时候，驾驶室也是同样倾斜的，我们身体角度改变了，左右手容易操作不能和该做的动作一样或操作过大过小，还有就是小心不要碰到旋转.否则履带改变角度，危险!在还没有到坡顶的时候，要多次调整工作装置的距离。
因为还没怕完的时候，挖掘机还是很倾斜的，重心全在后面，如果小臂外回收(大臂肯定也会升高的，当然小臂过了垂直的时候就个下降大臂)那重心也就后移了，当到一定程度时就会后翻。所以抓着爬一段，就要小心的探开小臂，且降低大臂，此时大小臂配合要恰当，如果收的太快，大臂没跟上，履带前端离开坡面，本来就很陡的话，那就危险的很。大臂伸太快也不行，不然会没抓住。重心太后，机器往后滑移。反正就是要恰当，这个没发讲，只能意会!(这个里面有一些理论的见解，我门在整平的时候，不是大小臂一起配合的么。
这样能保持一个点不动但是在改变其点的位置，我们抓的时候就是保持铲斗一直在哪个点，但是位置是改变到了行走上面，履带往前移动了，这样就能增大行走力量，同时保持机器重心!)要注意的是我们换铲斗位置的时候，动作要慢!而且要试着动，有时候太过后的话，大臂要伸很高，才能伸开小臂的!
上坡操作细节我就说这么多，至于下坡嘛，最重要就是重心，还有就是角度!
仓库工作心得体会 篇5
仓经验
【第1条：仓经验】
全国中职骨干教师培训心得体会
张宇
< p > 得益于国家对职业教育的高度重视，得益于教育部培养职业学校师资人才的契机，以及我校对畜牧兽医专业的大力支持。 2009年7月25日有幸来到吉林农业大学，参加了国家中等职业学校专业骨干教师培训。两个多月的培训学习圆满结束。我。获取知识，改变思维
就我个人而言，我用我专业所学的动物科学来教授学校的畜牧兽医专业，是专业的对口。但在实践教学中，我逐渐感受到专业实践技能的缺失和单一学科知识的狭隘性。畜牧兽医学科是一个复杂的学科体系，涉及多个学科的综合知识，专业知识要不断更新。教师只有单一学科的实践技能和理论知识。虽然能满足一般的工作要求，但很难达到高水平。要成为一名优秀的专业教师，就应该不断拓展视野，积累知识。本次培训为我提供了难得的深造机会，提高了我的专业技术水平和教育教学能力。
通过此次培训，我不仅了解了当前动物疫病流行趋势和防控方法、动物营养学研究进展、现代动物育种原理、发展前景及中兽药存在的问题，规模化动物养殖 技术、动物环境控制等更前沿的专业理论知识，加强了实验技能训练和实践训练。学校安排9月份花1个月时间进行校外实习，走访知名企事业单位，走访东北三省。集约化养殖场、饲料生产厂、吉林农业大学实验场、东北农业
高校教学实习基地、辽宁农业职业技术学院、辽宁益康疫苗生产基地、辽宁畜牧科学研究所等企事业单位十余家。加深了对当前畜牧业的认识，丰富了实践能力。这样的实地考察和实习所获得的知识，是我们书本上学不到的。开阔了我们的视野，受益匪浅，这对我以后的教学非常重要。角色！
更大的收获是在八月份的第一阶段教学理论学习中，我学到了很多关于教育教学的新知识。如如何处理职业学校师生关系、职业学校教学方法、国内外职业教育分析、职业学校课程体系建设等诸多教育理论，将对未来的教育教学产生重大启示。工作。这些对我这个非师范专业毕业的大学生来说正好赶上。通过这部分内容的学习，我豁然开朗，对职业学校的教学方法有了新的认识。尤其是9月份，我参观了吉林省两所国家级重点职业学校，看到他们的培训基地（发酵床养猪技术、特种禽养殖技术）蓬勃发展，让我对建设我校的畜牧业、老兵专用医药。专业培训基地大受鼓舞，信心大增。在以后的工作中，我希望通过实践巩固所学的知识，让两者相互融合，从而更好地提高工作效果和教学能力。古人云：“读万卷书，行万里”。两者在教学工作中都是不可或缺的。
二、吃苦耐劳，感受奉献
本次培训同学们克服了工作、学习、生活等方面的诸多困难。两个月似乎很长，期间还要通过相应的国家统一考试。压力可想而知。这次学习的考试更令人难忘。我的孩子只有10个月老了还没断奶，为了珍惜这次宝贵的学习机会，我毅然决定离开孩子，来到长春。每天都很好。每天晚上都要看孩子的视频才能入睡。压力很大。学习和完成任务都令人满意。后来，我逐渐融入了这个温暖的班级群，意识到了这件事的真正含义。学习更多！
教我们的教授们更是孜孜不倦，他们每个人都力求在最短的时间内给我们的学习带来最大的帮助，尤其是教中兽药的赵海云教授。他今年 75 岁，但他还是那么认真负责，耐心给我们讲课，还从他身上学到了很多中医保健知识。我们的江老师不遗余力地让我们参与到更多的生产实践中，对知名企事业单位有更多的了解。为了让我们在有限的时间内学习到更多的知识，我们经常利用周末的休息时间为我们准备课件，尤其是一些老教授，拖着病态的身体不顾酷暑坚持教书，这种敬业奉献的态度更多激励我们奋发向上。虽然很想家，但我更多地了解了我对事业的奉献精神。
三、开阔视野，拓展思路
本次培训在国家培训基地农业人才“摇篮”吉林农业大学进行。大多数讲座都是教授动物科学和动物医学??的教授和副教授。学院在学习专业理论知识的同时，还邀请了东北师范大学多位从事多年教学研究的专家学者为我们讲授教学知识。通过多种形式的讲座，我们了解了相关技术领域的动态，更新了观念，拓展了视野，拓展了技术创新思路，在一定程度上对提高学生的研发和技术创新能力起到了一定的作用。四、加强交流，结交友谊
参加培训的31名学员是来自全国不同中等职业学校的专业教师，部分是从事教学工作的带头人。每个人都有不同的职位和工作内容。不同的是，他们中的许多人都是相关领域的专家。在课堂上，老师的讲课往往被转移到学生与老师的“学术交流”中，甚至我们的学生自己准备课件，走上讲台“表演”。不同的思路和生动新颖的教学方法，给我很大的触动和启发，让我受益匪浅。
虽然每个人的经历不同，但都以诚相待，将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。同学之间，师生之间从陌生到熟人，再到相知，再到知心，成为良师益友。在学习和生活中，大家互相帮助，互相关心，在团队活动中，大家奋发有为，赢得胜利，都体现了我们是一个团结奋进的团队。当我们获得知识时，我们也获得了友谊。知识虽然稀缺，但友情更可贵。
虽然训练和学习很辛苦，但回味的过程是快乐的；培训时间虽短，但带给我们的启示却是巨大的。感谢学校对畜牧兽医的高度重视！感谢吉林农业大学为我们提供宝贵的学习机会！
思想在我们的头脑中，工作在我们的手中。我们追求卓越，拒绝平庸。坐着比起来走路还糟糕！路虽长，但路途终将到来；让我们播下希望，收获成功；继续乘风破浪，扬帆起航！
【Part 2：仓库经理的心得】
心得
不管你在哪个行业、哪个岗位工作，最基本的就是爱和奉献。仓库经理也是如此。既然选择了这个职位，你就应该尊重他，爱他，因为他也会在你的人生经历中画出精彩的一笔。另一个是责任感。认真对待自己的工作，有责任心，有敬业精神和责任感。这是最基本的职业道德，也是企业对员工最基本的要求。
仓库是企业核心的一部分。货源供应和生产原料供应都依赖于仓库的运作，可见仓库的重要性。我是外行，熟悉流程，独立操作，有一点经验。
原材料收货：首先是采购原材料。供应商交付原材料后，将收到检验合格的物品。核对物品的重量、数量、品种等相关数据，核对无误后入库。不合格品与供应商沟通协商。遇到有争议的事情，要上报领导研究处理。
原材料入库：将合格的原材料接收入库，出具入库单证，并将原材料的名称、单位、数量、供应商等相关信息录入计算机系统进行备份。确保实物与数据相符。然后，将原材料分拣入库，合理安排，减少堆放空间。至于怎么摆放，就看对原材料的熟悉程度和与生产部门的沟通了。对于一些特殊的原料，应根据原料的特性和公司的要求进行保管。
原材料出库：原材料出库由生产部门填写。原材料由仓库管理员分配到生产车间。出库原材料的名称和数量应及时详细登记。库存在仓库中定期进行。原材料与数据不一致时，应及时查明原因，确保账实。当然，有些原材料在采集和生产的过程中会有一定的损耗，不可能做到100%核算，但我们可以尽量减少实物与数据的误差。
跟踪仓库中的原材料信息。熟悉各原材料计划期的生产和消耗情况，预测计划期内原材料需求规律。了解每种原材料的订单和到货时间。原材料过早补货，会造成原材料积压，占用仓库空间，甚至影响企业资金周转。过晚补充原材料会造成被动生产。因此，在计划期间预测对原材料的需求非常重要。经验是一点一滴积累的，冰冻三尺不是一天的寒冷，只有不断的学习和自我提升，无论你在什么行业，什么职位，都能做好。
【第三部分：仓库管理经验】
仓库管理经验
仓库管理主要负责仓库消费品的进出境登记，根据用途、性质分类分类，保证各类消费品的销售效率，为娱乐会所提供优质服务。另外，要维护仓库和货物的安全，做好防潮防霉工作。现在写下来，为以后的工作打下基础。
仓管员要合理设置各种物料和产品的明细账簿。管理公司的饮料、饮料和其他消费品。统计日常管理物品余额，方便公司采购相关消费物品。
做好各种材料和产品的日常验证工作。仓管员要定期检查清点各种库存物资，确保账、料、卡一致。铸件仓库经理必须定期检查和记录每一件消费产品，如有变化及时报告销售部和财务部，以便及时调整。
各销售部门要根据经营计划和仓库库存情况合理确定采购数量，严格控制各种物资的库存。有条件的单位逐步实行零库存；仓管员必须定期对存货进行各种分类整理。对存放期长、逾期等的不良存货，应按月编制报告，报销售部领导和财务人员。部门及时处理。库存物资盘点发现问题和错误的，应当及时查明原因并作出相应处理。供不应求，需要报废的，必须按审批程序，经领导审核通过后处理，否则不得自行调整。如发现货物丢失或存在质量问题（如过期、受潮、变质或损坏等），应及时书面向有关部门报告。
仓库工作心得体会 篇6
悄然已逝，回顾过去一年的工作历程，收获不少。在各层领导的帮助下，我学习了不少仓库管理知识，积累了许多工作经验。现将个人年度工作总结如下：
我于203月11日入厂，3月底新旧两厂开始办理盘存交接工作。在此期间，我没有接到工作安排，便跟随盘存工作人员左右，认识了不少库存物资，认真录入了物资盘存表的部分初稿。在总公司仓库主任的指导下，我了解了仓库管理程序，明确了仓库管理员的职责：
1、负责物资采购计划申报。每天抽盘库备物资，定期负责常用物资采购计划申报，对各部门申报计划信息不祥的资料，与负责人进行沟通、确认。
2、负责物资验收。物资到库时，对照物资采购订单，对物资名称、品牌、规格型号、生产厂家、送货单位、数量、价格进行逐一核对。如果实物与订单不符，或者无物资采购订单的，做好记录，将信息及时反馈给供销科做相应处理。验收合格后，开具“物资到库验讫单”。每次到货明细及时录入“日到货清单汇总表”，以便日后查询。
3、负责物资入库审核。根据供销科提供的发票与结算单与到货记录核对，核对无误后开具“物资入库单”。
4、负责物资保管。物资验收合格后，按便于清点的方法分类、定位放置，并在“材料卡”上填写相关内容。
5、物资发放。物料发放时，开具“出库单”由领料员签字。对同类、同型号材料应做到先进先出，防止因产品长期积压而影响质量。
6、物资仓库盘存和台帐管理。每月底对自已所负责的物资进行清点核实，做好收发结存表。将平时录入电脑的领料清单分类汇总数量与金额，与收发结存表本月发出的数量与金额进行核对。如果发现不一致，便逐一核查原因，进行更正。以便提供正确的资料给统计员做成本核算。12底对所有物资进行年底盘存，进行账物核实。尽可能做到账账相符和账物相符。
仓库物资实行分类管理，主要由我和另一位丁同事两个人负责。5月份，丁同事因病休假半月，我便主动接替了她负责管理的物资收发和验讫及入库单据录入等工作。为了不延误工作日程，我放弃了休假时间，主动加班，任劳任怨。在主任的协助下，我们较好的完成了工作。
为加强仓库管理，防范晚间设备出现故障，科长要求仓库管理员轮流值晚班。这项工作对女士来说，也算是一份事务繁杂，比较辛苦的工作。丁同事因病后身体虚弱不能透支体力，经申请领导批准后，9月份她和另一位谢同事调换了工作岗位。谢同事因不了解仓库管理作业流程，初上岗时，她无所适从，心情焦急。我告诉她先对照资料认识实物，然后抽空教她制定表单，提出注意事项，让她掌握要领。不久后，她就胜任了这个新的岗位。她还说，‘只要我用心学，也没什么难事’。看到她情绪平定下来，自信满满的样子，我也替她高兴。
11月底，税务局通知各企业财务部在十天内将所有发票数据录入软件,
无疑这是一项限时超量且枯燥乏味的艰巨任务。我也加入了这支队伍，连续奋战了三天协助财务人员的工作。三天下来，虽然有些视觉疲劳， 想想，“英雄”有用武之地，此乃幸事!
在各层领导的精细管理下，公司制度日益完善。在安全环保上，卓有成效。如今，6s(整理、整顿、清扫、安全、清洁、素养)已不仅是领导的管理理念，而且深入到每位员工的心里，培养了每位员工养成了良好的习惯，提升了员工素养。
在领导孜孜不倦的教导下，加强了我们的安全意识，只要走出办公区，我们都会带上安全帽。安全操作，防范未然。
五金仓库是水泥地，每次领料员开叉车到仓库领取设备或者其他重的物资时，地面掀起一片尘灰。以往仓库物资堆放比较杂乱，地面也不够整洁。经过整理、整顿后，仓库管理员每天轮流值日，我们对自己负责的清洁区域认真打扫。物资到库验收后，及时清场。每天一遍又一遍的清扫。如今，库貌一新，物资摆放整齐，地面干净，通道顺畅。给自己创造了整齐、清洁的工作环境。
仓库管理是一项服务性行业，我们无法直接为企业创造利益，唯有秉持严谨的工作态度，尽量避免工作失误，减免经济损失。把每一件平凡的小事做好，为企业贡献自已一份棉薄之力。
