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检查整改报告七篇

检查整改报告七篇

检查整改报告 篇1

保密检查整改报告

一、背景介绍

对于一个国家或组织来说,保密工作是至关重要的。保密工作的有效性对于国家安全、经济发展和社会稳定具有重要影响。为了加强对机要信息的保护,确保保密工作的科学性和规范性,我单位近期进行了一次保密检查,并针对检查结果进行了整改工作,特编写此报告。

二、保密检查内容和目的

本次保密检查的主要内容包括保密制度、保密设施、信息系统安全、人员保密教育和保密工作管理等方面。通过检查,旨在发现我们保密工作中存在的不足和问题,为后续的整改工作提供依据和指导。

三、检查结果总结

在本次保密检查中,我们发现了一些问题和不足,主要包括:保密工作制度不完善、保密设施不到位、信息系统安全防护能力不足、人员保密意识不强、保密工作管理混乱等。这些问题对于我们的保密工作构成了潜在威胁,需要尽快加以解决和改进。

四、整改措施

为了解决上述问题,我们制定了以下整改措施:

1. 完善保密制度:组织编制并及时修订相关保密规章制度,确保制度与实际工作相适应。

2. 加强保密设施建设:根据需要,升级和完善保密设施,提升信息存储和传输的安全性。

3. 提升信息系统安全防护能力:加强对信息系统的安全管理和监控,增强系统的抗攻击和抗干扰能力。

4. 加强人员保密教育:定期组织保密教育培训,提高全体员工的保密意识,确保信息安全。

5. 健全保密工作管理机制:明确各级保密责任人职责,建立健全信息报送和审核制度,确保保密工作的高效运行。

五、整改计划及进度

根据上述整改措施,我们制定了整改计划,具体如下:

1. 完善保密制度:于X月X日前完成制度的编制和修订工作,并于X月X日起开始实施。

2. 加强保密设施建设:于X月X日前完成保密设施的升级和完善工程。

3. 提升信息系统安全防护能力:于X月X日前购置并安装相关安全设备,并进行系统的防护能力测试。

4. 加强人员保密教育:于X月X日前组织全体员工进行保密教育培训。

5. 健全保密工作管理机制:于X月X日前完成相关管理制度的修订和落实工作。

整改计划的实施过程将进行监督和评估,确保整改工作的有效性和可持续性。

六、结论与展望

通过本次保密检查和整改工作,我们对于自身的保密工作问题有了更加清晰的认识,并制定了相应的整改措施和计划。我们相信,在全体员工的共同努力下,我单位的保密工作将会取得明显的成效,确保信息的安全和保密,为国家的稳定和发展贡献力量。

总之,本次保密检查整改报告旨在指导和推动我单位保密工作的相关整改工作,以保证信息的安全和保密。我们将进一步加强保密工作的科学性和规范性,不断提升保密工作的水平和效能,确保国家和组织的利益得到最大限度的保护。

检查整改报告 篇2

(1)、把好采购、加工关:采购时实行索票索证制度,认真做好验收工作;加工做到烧熟煮透,特别是及时做好食品留样工作,做到了:

1、学校食堂为师生提供的每餐、每样食品都必需由专人负责留样。

2、学校每餐、每样食品必须按要求超过100g,分别盛放在己消毒的餐具中。部分食品还要带些汤汁。

3、留样食品取样后,必须立即放入完好的食品罩内,以免被污染。

4、等留样食品冷却后,用保鲜膜密封好(或加盖),并在外面标明留样时间、品名、留样人。

5、食品留样在密封好、贴好标签后,必须立即存入专用留样冰箱内。

6、用于留样的容器必须满足消毒、无菌要求。

7、每餐必须作好留样记录:留样时间、食品名称、留样人,便于日后备查。

8、留样食品必须保留48小时,时间超过后方可倒掉。

9、留样冰箱为专用设备,留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。保证从原料(成品)的采购、签证、验收、保管、加工等各环节严格按章操作,消除卫生安全隐患,杜绝一切事故发生。

(2)、把好“消毒”关。本学期将餐厅的2台大容量消毒柜进行了更换,幼儿园5个班均配了新的.消毒柜,每天按时对所有的餐具、用具进行清洗,浸泡消毒和高温消毒。

(3)、把好“个人卫生”关。三月份学校组织对从业人员进行了健康检查和食品卫生培训,工作人员进入食堂必须穿工作服。

(4)、杜绝非工作人员进入储藏室和操作间。

检查整改报告 篇3

第一条为了规范和加强国家免费孕前优生健康检查项目试点专项资金(以下简称试点专项资金)管理,确保专项资金安全运行,根据《国家人口计生委财政部关于开展国家免费孕前优生健康检查项目试点工作的通知》(国人口发〔〕29号),按照国家有关法律法规和财政规章制度,制定本办法。

第二条试点专项资金由中央和地方财政共同设立,资金使用坚持“统筹安排、专款专用、加强管理、保证效益”的原则。

第三条人口计生部门负责核实确认国家免费孕前优生健康检查服务对象资格和人数,管理技术服务工作,编制资金需求计划,对相关数据进行综合分析。

财政部门负责国家免费孕前检查专项资金的预算、决算,及时足额支付资金并加强监督管理。

第四条试点专项资金的使用必须接受财政、人口计生、监察和审计等有关部门的监督和检查。

第五条享受国家免费孕前优生健康检查的目标人群应同时具备下列条件:

(一)符合生育政策并准备怀孕的夫妇。

(二)夫妇至少一方为农业人口或界定为农村居民户口。

(三)夫妇至少一方具有本地户籍或夫妇双方非本地户籍但在本地居住半年以上。

(四)在定点服务机构接受国家免费孕前优生健康检查。

第六条符合条件的目标人群,每孩次享受一次国家免费孕前优生健康检查。需要再次接受检查的,可在医生指导下自费接受孕前优生健康检查。

第七条试点地区应将符合条件的流动人口纳入国家免费孕前优生健康检查服务范围,享受与户籍人口同等服务。

第八条试点专项资金用于提供健康教育、体格检查、临床实验室检查、风险评估、咨询指导等孕前优生健康检查服务。

第九条国家免费孕前优生健康检查基本服务项目国家结算标准为每对夫妇每孩次240元。省级人口计生、财政部门可根据本地出生缺陷高发病种及疾病流行情况,在国家免费孕前优生健康检查基本服务项目基础上有针对性的增加服务内容,确定本地区服务项目,并结合本地经济社会发展水平合理确定本地区免费孕前优生健康检查经费结算标准,超出国家免费孕前优生健康检查基本服务项目增设的区域性检查项目所发生的费用由地方财政负担。

第十条试点专项资金由中央和地方财政纳入财政预算予以安排,地方负担的资金以省级财政为主。

第十一条地方财政总预算会计设立专账,分别核算中央财政拨付和地方财政安排的试点专项资金。

第十二条按照国家结算标准,西部试点地区中央财政负担80%,地方财政负担20%;中部试点地区中央和地方财政分别负担50%;东部试点地区中央财政负担20%,地方财政负担80%。

在保证国家免费孕前优生健康检查基本服务项目基础上,当地结算标准超出国家结算标准240元的部分,由地方财政负担;当地结算标准低于国家结算标准240元的部分,中央财政结余资金冲抵次年中央财政应负担资金。

第十三条中央财政和地方财政专项资金预算按照“当年全额预拨、次年考核结算、差额多抵少补”原则下达。

年初按各地上年度农业户口或农村居民户口(含流动人口)出生人口总数预拨当年专项资金,次年按各地上年末实际检查人数和检查项目结算上年度专项资金。上年差额资金区分中央和地方部分,多拨资金分别用于抵顶当年中央和地方预拨资金;少拨资金分别由中央和地方财政予以补足。

第十四条中央财政安排的试点专项资金于每年6月30日以前下达,地方财政应在7月31日前将中央和地方安排的资金及时足额拨付到位。

第十五条试点专项资金结算流程:

(一)符合条件的目标人群,自愿申请参加国家免费孕前优生健康检查,村、乡计划生育专职干部进行资格初审,县级人口计生部门核实确认。经核实后,由县级人口计生部门发放国家免费孕前优生健康检查服务卡,同时建立相关档案信息。

(二)定点服务机构依据国家免费孕前优生健康检查服务卡核实服务对象身份,按规定提供国家免费孕前优生健康检查服务项目。

(三)定点服务机构每月向县级人口计生部门报送检查人数和检查项目等情况,并提供国家免费孕前优生健康检查经费单,经县级人口计生部门复核、财政部门审核批准后,由县级财政部门五个工作日内将专项资金拨至定点服务机构。县级人口计生部门留存所有原始材料和单据,以备核查。

第十六条财政部门和人口计生部门建立试点专项资金监督检查机制。财政部和人口计生委每年采取直接或委托方式对各地资金拨付和管理等情况进行检查。

第十七条加强对定点服务机构的监督。定点服务机构不按协议履行检查项目、骗取专项资金的,取消定点服务资格,并承担相应法律责任。

第十八条国家免费孕前优生健康检查项目的国家工作人员有下列行为之一的,由其所在部门、单位或者上级机关给予行政处分;情节严重涉嫌犯罪的,移送司法机关处理:

(一)滥用职权,徇私舞弊,擅自改变或减少免费优生健康检查基本服务项目内容和降低服务标准的;

(二)贪污、挪用、扣压、拖欠试点专项资金的;

(三)玩忽职守,专项资金管理混乱的;

(四)弄虚作假,虚报瞒报,出具证明不实的。

第二十条对骗取、冒领特别扶助金的,由人口计生部门和财政部门追回已经领取的特别扶助金;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十一条省级财政和人口计生部门应根据本办法,制定本地区的实施细则。

第二十二条本办法由财政部和国家人口计生委负责解释。

第二十三条本办法自发布之日起施行。

检查整改报告 篇4

阿坝州药事质控中心:

20xx年7月20日阿坝州药事质控中心对我单位开展可抗菌药物合理应用现场检查,在检查时指出了我单位存在的一些列问题。针对检查结果,我院领导及全体工作人员高度重视,对检查工程中存在的不足之处,我们将逐项进行整改,并在下个季度内完成相关整改,现将整改情况报告如下:

一、我院新系统将于9月初上线,届时合理用药系统使用将进一步完善我院合理用药的相关统计功能。

二、抗菌药物管理相关事项

1、加强落实抗菌药物临床应用管理,及时购进具有循证医学证据的头孢唑林。

2、加大对儿科相关人员对抗菌药物合理使用的培训,要求儿科年底前将抗菌药物使用率下降到60%。

3、取消亚胺培南西司他丁、美罗培南等不符合省药事质控中心要求的药品,改用省药事质控中心要求的`厄他培南。

4、取消酶抑制剂复合制剂:哌拉西林钠舒巴坦钠,其不符合《β—内酰胺类抗生素/β—内酰胺酶抑制剂复合制剂临床应用专家共识》。

5、 8月出台取消头孢皮试文件。

三、加快对临床药师的培训。

四、关于碳青霉烯类抗菌药物和酶抑制剂复合制剂抗菌药物的管理的相关整改措施:

1、 8月起使用碳青霉烯类抗菌药物、酶抑制剂复合制剂抗菌药物管理使用最新版信息表。

2、转档病历模板借鉴《四川省药师管理质控中心碳青霉烯类抗菌药物现场记录表》进行简化,8月起由药剂科提供病历号,由各科室临床医生填写诊断结果,药剂科汇总后进行专档管理。

3、对不合理使用碳青霉烯类抗菌药物和含酶抑制剂抗菌药物病历上报医务科及相关科室,进行专项整改。

检查整改报告 篇5

根据公司安全管理的要求,我们对x学校的所有设施设备进行了自查自纠,消除了安全隐患,对存在的问题进行了整改。现将自查自纠情况汇报如下:

一、落实高压配电房的管理与维护

门窗、玻璃的清洁,并安排值班人员每周进行一次卫生大扫除。

2、设备进行双重编号。

3、高压设备每半年进行一次试检,并对发现的问题及时整改。

换气扇、空调洞小动物的设施材料,材料到位及时整改。

5、已向学校申请安装固定电话,批准后及时安装。

绝缘靴、高压电笔等安全工具和一些日常使用工具。

7、建立了二十四小时值班制度,加强值班巡查力度,发现问题及时解决。

二、强化水泵房的管理与维护

1、加装了避雷设备,防止外界因素对设备造成不必要的损失。

氧化以及存在安全隐患的设备。

缓冲垫,对电机螺丝打黄油保养。

4、改造了蓄水池,加装了水位保护器,更换了浮球阀,并每周一对其进行检测。

5、定期清洗蓄水池,保证水质的清洁;每周对水泵房进行一次大扫除。

三、加强公共区域的管理与维护

漏电保护器、线路进行了一次彻底的检查,发现的问题及时进行了整改。

阀门是否老化;支架管道、阀门、螺丝是否氧化;阀门能否正常使用,并针对发现的问题及时给予解决。定期清洗水箱,在热水系统机器上加装雨棚,对各管道、阀门、螺丝等氧化设备刷防锈漆进行保养。

消防水带是否漏水、消防柜门的正常打开、水压达标与否、灭火器压力正常与否,发现问题及时上报并解决。

四、规范秩序管理与维护

1、在检查过程中,发现学校消防设施被施工人员挪用,及时通知施方领导,禁止其人员挪用消防设施设备。

2、学校周围围墙较低,部分围墙间隔太远,学生容易爬出和钻出围墙,积极联系校方,并组织人员将围墙加上铁丝网。

3、及时修补和更换马路两边被车辆压坏的井盖。

4、针对学校施工人员增多这一现状,要求施工人员佩戴通行证,进出机动车按学校规定行使,不得超速和乱停乱放。

同时,根据实际情况,对高压配电房、水泵房、热水系统、防雷系统的设施设备制订了应急预案,并存档,以便在紧急情况下保护设施设备。

检查整改报告 篇6

1、首先厨房、餐厅环境卫生整改,厨房内部物品重新整理摆放,清理地面不长期摆放食材小件用具,所有物品上架入柜,工具、器皿摆放整齐,每一天清洗,定期(10天一次消毒,夏季5天一次消毒)。厨房操作间在用餐时间结束后不存放任何食材及成品食物。

购入的食材入库保存前需进行初次清洗和分解,袋装存入冰箱和冷柜。肉类购入后,统一初清洗后,按照每次的用量袋装,每顿用一袋,能够杜绝食物反复融化导致的不新鲜。其他蔬菜等食材购入后也应初步检摘后保存。需使用时食材清洗也要遵守操作规程,行政部随时抽查。

2、厨房出品的食物即便是大锅饭也要精细做,切块要精细,(多以片、丝及小块丁状肉为主,蔬菜切段、丝等根据蔬菜形态决定)食材的切法决定食材的使用量和口味。大锅食物多,不易成熟,块小成熟快,易入味,更能够节省食材。(可节约量要食堂经过10天—15天的数据收集来确定)

3、厨房回汉餐厅的通道,回餐厅通道封闭,二区三区间的汉餐厅通道从早8:00点开放到晚21:00关掉。厨房没有工作人员时无论工作间及餐厅门窗锁好,关掉电源、燃气,食材、调料收藏保存好,环境卫生整理好。

4、厨师个人卫生提出标准,行政不定期检查。服装是否干净、头发是否干净、身上是否有异味,手指甲是否干净等

5、餐票的实行为了减少浪费,浪费与否表现为泔水桶内的剩菜饭量,布置厨房厨师关注浪费量,行政督促协助改善菜品质量,菜品味道好,浪费就会减少。大力培训和贯彻节约精神,打饭提倡少盛勤打,不知自我是否喜欢可先少打些,吃了不饱,还能够再打,这样才能够保证员工吃好,吃饱。送进车间的饭菜一样实行少盛勤打,送餐人员要观察剩饭量和,大家吃饭状况,吃的香,主动询问是否要再加些饭菜。避免饭量大的员工,因为没有餐票而吃不饱。

6、加强全体员工素质培训。订立详尽的.员工行为规范(宿舍、食堂、公共娱乐室、工作岗位、公共卫生间、淋浴间的使用和行为)集中培训和班组车间的培训和学习。

员工素质提高了,公司内部餐票制度就能够取消了,对于外来人员用餐,购票金额早中晚餐实行不一样餐标,并餐票购买费用要提高一些。餐票上写上时间。避免超计划人员吃饭,导致的饭菜不够。外来用餐人员(个性指有施工项目在公司内停留有必须时间段的,用餐要告知用餐开始时间和截止时间,每日大概用餐人数。厨房才能更合理制作食材数量。)

7、所有正式入职的厨房工作人员,务必进行体检。体检合格留用,不合者辞退。

检查整改报告 篇7

县纪委:

****年,在县委、政府和县纪委的正确领导下,我局认真贯彻学习党的十八大和中省市县纪委全委会精神,以为民务实清廉为总要求,求实奋进、扎实苦干,认真贯彻落实上级党风廉政和政风行风建设精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,立足思想教育,侧重防线建设,确保干部队伍勤政廉洁,促进了交通建设平稳快速发展。

一、强化领导,落实党风廉政建设责任制

把反腐倡廉建设始终放在突出位置,以完善惩治和预防腐败体系为重点,强化权力制约和监督,建立拒腐防变教育长效机制。年初,与局属各单位签订了党风廉政建设责任书,对系统各单位下发了《****年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《关于进一步深化干部作风教育整顿活动的实施意见》,制定了《****年党风廉政建设和反腐败一览表》和《干部教育培训工作计划》并完善各项考核机制。对全局党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分,成立由局长贾胜勇为组长,纪检组长为副组长,局属各单位主要负责人为成员的党风廉政领导小组,领导小组成员分工明确,责任到人,进一步夯实了工作职责。

二、强化宣传教育,加强自身修养,加大预防腐败力度

一是采取多种形式,加大廉政建设职责教育,积极开展党的反腐倡廉理论和党纪政纪条例的宣传,局领导主动带头开展党风廉政专题学习,组织广大党员干部认真学习党的十八大精神及中、省、市、县纪委全会精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果。按照我局《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系规划的实施意见》要求,深入开展了学习《党章》、《中国共产党党纪处分条例》、《党风廉政“八项规定”、“六条禁令”》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪条规和法律法规,不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。二是结合“庆七一”活动,邀请县委党校老师给总支全体党员进行党性知识培训和职业道德教育;组织召开了系统“党风廉政建设培训会”,邀请县纪委、监察局领导分别就党风廉政建设和预防职务犯罪等方面进行了专题辅导和培训。通过一系列的活动,党员干部的党性观念,法制观念和廉洁自律意识进一步增强,干部职工的职业道德修养和依法行政水平也得到了大幅提高。三是制定了干部职工培训计划,把作风整顿纳入日常工作议事日程,进一步深化干部作风建设,认真开展系统公职人员违规借贷清理排查活动,确保系统无违规借贷问题;严格执行干部带薪休假制度,确保干部职工合法权益得到保障。

三、推行政务公开,实施有效监督,加大党风廉政建设工作力度

强化执法宣传教育是确保依法行政的前提和基础,局机关、运管所、农管局积极推行政务公开,完善和规范政务公开的内容和形式,公开交通行政许可项目、办事程序、执法依据、收费标准、处罚程序及重大事项结果,从机制上预防腐败现象的发生。半年来,系统没有发生以权谋私,以言代法,以权代法,不按程序办事现象,没有一起行政复议和行政败诉案件发生。二是规范工程招投标及工程建设行为,对重点建设项目开展监督检查,坚持公开、公平、公正的原则,在公路工程招投标过程中,严格按照《招投标法》、《工程建设项目施工招投标办法》,每项工作都严格按照规定程序操作,并邀请纪检、监察、人大、检察院、发改局、财政局等部门全程参与,有效地预防了在招投标过程中个人说了算,暗箱操作等腐败现象的发生。同时,在签订项目施工合同的同时,必须签订《廉政合同》,在工程拨款和结算上,采取四人负责制,即项目管理直接责任人验收后,单位法人审批签字,局廉政领导小组组长签字,财务人员审核后方能拨款和结算,凡是未经审计的项目,工程款不得予以结算,由此避免了决算与结算环节的腐败现象发生,从源头上杜绝和预防职务犯罪,推动党风廉政建设工作的开展。三是认真贯彻落实中、省、市关于厉行节约,反对铺张浪费的会议精神,严格执行《****县交通运输局党组关于公务接待有关问题的实施方案》的各项要求,规范公务接待、公务用车等环节,有效地降低了不必要的开支,促进了交通运输行业政风行风的进一步好转。四是完善机关内部管理制度,对局机关的工作纪律、财务管理、车辆管理、群众来信来访、社会稳定等制度作了修定完善,形成了长效管理机制。

四、加强综治维稳和信访工作,加大案件查办力度

在综治维稳工作中我局贯彻落实各级信访维稳会议精神,围绕构建和谐交通大局,加强社会治安综合治理,按照年初制定的《****年矛盾纠纷排查工作的安排意见》落实工作措施,加强调查摸排,着力化解各类矛盾纠纷,把苗头性群众信访问题尽量解决在萌芽状态,确保小事不出单位,大事不出系统。加大信访案件查办力度,加强情报信息的搜集、研判、通报工作,确保一旦发生问题,能做到早报告,早控制、早解决,牢牢掌握工作的主动权。对单位办公场所安排专人值班和领导带班,做好值班备勤,认真落实值班请示报告制度,对群众来访和上级批办的反映问题坚持文明接待,做到受理一起,查处一起。认真及时阅办来信,对一些时间跨度长、情况复杂、处理难度大的信访案件要专门召开会议,实行包案负责,按时上报结果,对履行职责不力、未能按时办结的予以督办并追究有关人员的责任,做到件件有着落,事事有交待。

五、严格履行职责,定期检查考核,严肃责任追究

6月初我局按照年初目标任务对局属各单位的党风廉政建设情况进行了半年检查。严格履行监督职责,要求各单位每季度对党风廉政建设工作进行一次对照检查,强化责任追究措施,加大惩处力度,严厉查处违反规定的各类违纪违法问题,对存在问题的单位和个人及时进行批评教育,限期整改,对严重违规违纪的人和事,严肃处理、绝不姑息迁就,真正达到管好权、管好人和事。

半年来,我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩,收到了比较好的效果。在今后的工作中,我们决心不断开拓创新,真抓实干,积极探索党风廉政建设工作的有效途径,严格做到以下几点:

(一)认真执行党风廉政建设责任制,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,继续把党风廉政建设工作放在各项工作的首要位置,加大责任追究力度,发挥职能,强化监督,对发现影响任务落实的问题认真研究,及时解决。

(二)继续加强经常性廉洁从政教育。进一步深化干部作风纪律教育整顿活动,牢固树立为民务实清廉的执政理念,深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育,增强法制观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)加强制度约束,改进工作方法,把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节,增强教育的针对性和实效性。

(四)加强领导,把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组将认真研究,积极探索工作的有效途径,落实责任,分解任务,精心组织,抓好检查,确保党风廉政建设各项目标任务的完成。

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排查整改报告


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排查整改报告(篇1)

朵什教育辅导站:

经查,我校安全工作方面存在的问题:

(一)部分教育设施仍存在严重的安全隐患,亟待解决。主要是白教学楼楼外墙壁瓷砖出现脱落现象,容易致伤路过的师生,造成师生安全事故;

(二)交通安全还需要进一步综合治理。学生交通安全刻不容缓,每逢周末放学时,学校门口出现大量的三轮摩托车、面包车拉运学生,乘坐这样的车辆没有安全保障,存在很大安全隐患。还有面包车经常超运载学生现象。为解决这一严重问题,学校曾向上级部门反映过情况,上学期召开家长会进行对家长、学生规劝,也做了大量的学生交通安全教育,但效果不佳,一直未能解决。

(三)新修建的住宿楼后侧,窗台有砖块和混凝土掉落的现象。

为确保校园安全,彻底根除安全隐患,学校对自查过程中存在的主要问题,进行了以下几方面的整改:

1、抓学习宣传、促认识水平提高。

学校就安全工作,成立了以校长为组长,校委会成员为安全综合治理领导小组,负责学校安全综合治理工作。将安全综合治理工作列入学校主要的议事日程,并利用每周一次的教职工例会时间,集中对全体教职工进行《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《消防法》和依法治校、综合治理等内容的宣传教育、利用校园之声广播宣传安全教育,综合治理的重要性,利用校园文化长廊,教室黑板报宣传安全常识,利用室内、楼道空白处张贴安全宣传标语,利用队会、班会课活动,对师生进行安全知识、法律法规、交通安全、生活安全、综合治理重要性的教育宣传,通过各式各样的宣传活动,使全体师生充分认识到依法治校、综合治理、创建安全文明生活、学习环境的重要性。提高全体师生员工的安全意识,增强“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的安全责任意识。

2、健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。

学校在原先制定的《学校安全管理制度》的基础上,再次完善制定了《学校消防安全制度》、《学校设施安全检查制度》、《学校安全事故责任追究制度》和《常见病预防和传染病预防制度》等一系列安全教育方面的制度及要求,重温各类应急预案,组织开展各类演练活动。通过这一系列制度的完善、宣传,

使全体师生对安全综合治理知识有了全面的认识和了解,安全意识进一步增强,使综合治理工作的落实得到了制度保障。学校在完善制度的同时,重视了各项制度的贯彻落实,学校党支部、政教处、总务处重点抓学生德育教育、学生行为习惯的养成、校园各项安全、综合治理活动的落实,采取责任具体到人,实行目标管理责任制度,安全管理教育实行一票否决制,责任追究制等。使各项检查管理教育工作落到实处,同时,政教处对日常安全、消防、学生日常行为习惯等活动,通过值周领导、值周教师、学生监督岗、学生会检查员进行全面检查考核,学校校委会、教务处、政教处等部门对学校师生的教育教学、各种集会活动也进行查评考核。通过上述各部门齐抓共管,使各项制度的落实做到了时时、处处、事事有人查,有人抓,有人管,促使学校安全管理工作的全面贯彻落实。

3、对即将脱落的墙体瓷砖,暂时用铁条加固拆除,待后修缮;对住宿楼后侧掉落砖块和混凝土现象已和工程队取得了联系,待春暖予以维修,暂时在楼后设置警戒线,提醒师生不从楼后路过。

4、交通安全方面,学校已经和家长签订了《学生安全协议书》《学前生接送协议书》。对住校生继续实行封闭式管理,非住校生实行佩戴《非住校生出入卡》出入校;向家长印发《告家长的一封信》,以“小手拉大手”形式继续教育家长、教育孩子,同时积极配合移动公司做好“校讯通”业务,完善家校联系机制。并和附近面包车主协商签订《学生安全乘车协议书》,确保孩子的路途安全。

5、近一步加强和完善食堂管理制度,责令食堂管理人员严格以卫生监督所规定标准进行餐具消毒,规范物品摆放。同时认真做好食堂卫生工作,确保不出任何纰漏。学校领导将深入食堂,不定期进行督查和督促,并践行学校领导尝餐制,做到让广大师生吃放心饭。

6、加强门卫24小时值班和校园安全巡逻力度,实现了人防与技防的有效结合。

7、学校结合自身的实际,制定并在教室、宿舍张贴了《松林初中学生行为安全十条禁令》,保证同学们健康成长。

今后,我们将进一步重视安全工作,认真贯彻上级安全大检查文件精神,以全县“安全管理规范年”为契机,扎实开展工作,探索工作方法,及时发现和解决学校安全工作中的新问题,不断提高我校安全工作水平,巩固和提高“平安学校”创建成果。妥否请指示!

排查整改报告(篇2)

车站街道办事处窗口单位群众路线整改方案为进一步推动群众路线的深入开展,明确窗口单位服务群众的措施,认真研究制定以下方案:

一、指导思想

在计生、社保所推行“微笑式服务、一站式办公、真情式奉献”的“微笑行动”,打造“整洁、规范、便民、高效、廉洁”的服务窗口,有力地推动了教育实践活动地深入开展。

二、具体措施

(一)规范物品摆放,打造整洁型服务窗口。为解决办公场所狭小,环境拥挤的现状,从细微处入手,努力营造整洁有效的办公环境。门窗、玻璃、办公桌保持干净明亮,办公桌上只放些必要的办公用品,并且摆放整齐。其它食品、杂志、手提包等均不得放在桌面上,显示出工作人员的办事紧张高效和工作卓有成效。

(二)提升业务水平,打造规范型服务窗口。强化队伍建设,采取经验交流、轮流授课的形式,谈经验、找不足,明举措,积极为工作人员提供相互交流、互帮互学的机会,以老带学,以新促老,充分发挥优秀业务骨干“传帮带”作用,使工作人员取长补短,共同提高,全面提升窗口单位的服务水平,打造一支综合素质高、业务能力强的服务队伍。

(三)实行微笑服务,打造便民型服务窗口。为解决服务窗口存在门能进、脸难看、事难办的实际问题,推行服务准则“四要四忌”,即接待要热情忌冷漠、用语要文明忌粗野、解释要清晰忌含糊、办事要利落忌拖沓,群众来办事工作人员要做到亮明身份、有问必答、微笑服务、热情接待,把群众满不满意作为最终标准,树立了便民服务的良好形象。

(四)公开办事流程,打造高效型服务窗口。为提高群众办事效率,制定便民服务卡,公开办理事项、办事程序、申报材料等,使群众看了一目了然,最大限度方便群众办事。实行服务群众首问责任制度、一次性办结制度和办结问效制度,健全完善了群众进一个门、找一个人、问一次事、一次性办结的工作机制,最大限度的'提高了办事效率。通过公开办事人员手机号码、组建QQ群等方式,将服务时间延伸到8小时以外,构建全天候服务体系,为办事群众打开一扇高效便捷的服务窗口。

(五)主动接受监督,打造廉洁型服务窗口。采取组织召开服务对象座谈会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等形式,组织群众代表和服务对象对窗口单位服务水平进行评议,并做好群众意见的反馈和各项问题的整改,以依法依规办事为原则,以廉洁自律的实际行动取信于民。

排查整改报告(篇3)

连日来,xxx镇各校相继开展商业广告商业活动进校园排查整治工作,遏制商业广告、商业活动进校园,维护学校正常教学秩序。

排查工作由学校校长带领有关负责人和班主任进行,主要排查是否有在校园内开展商业广告活动的情形,排查是否有利用教育教学设施设备、教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或者变相发布广告等行为,排查是否有私自组织学生参加校外商业活动的行为,特别关注有无将红领巾及其名义用于商标、商业广告以及商业活动、各类“进校园”活动有无夹带商业活动等问题,坚决杜绝任何商业行为侵蚀校园。

下一步,xxx镇将建立健全各类“进校园”活动备案审批制度和日常监管制度,对“进校园”的活动内容、具体方案、举办单位和参加人员等进行严格把关和全程监督,杜绝与学校教书育人无关的.各类活动,杜绝企业、单位和个人在校园内以任何形式发布不利于中小学生和幼儿身心健康的商业广告,确保校园一方净土。

排查整改报告(篇4)

市煤炭局先后到我矿进行了安全检查,提出了整改意见。

我矿为全面落实《安全生产法》和国务院446号令《煤矿安全规程》等法律确保矿井安全生产。矿召开专题会议研究并成立隐患排查整改工作专组,制定了安全整改方案和安全隐患排查措施,做到整改“资金、责任人、措施”落实。

安全整改我们主要做了以下工作:

一、建立建全安全生产责任制,从矿长到主要工种作业人员签字了安全生产责任状,做到奖罚分明。

提高工人安全意识,矿每星期周五定期组织从业人员进行安全教育专题学习,由矿长、工程师、安全矿长组织培训和受课,并进行了考核合格上岗。

1、以“一通三防”为重点,完善通风系统增加安全监控的设施,对瓦斯、煤尘、火灾的防治安全技术措施落实到位,不留死角。每周定期对主要巷道洒水冲洗。

2、对矿井供电系统进行了排查整改,地面线路排查,井下线路设备检修整改,实行挂牌管理责任到人,确保供电系统安全可靠。

3、对排水系统进行了改造和完善,新增排水管路和水泵,排水能力满足矿生产要求。

四、加强安全生产基础工作的管理,完善各项规章制度措施、作业规程、操作规程。

加强安全生产现场管理,隐患排查整改使我们更加提高了安全生产工作责任重要性的认识,据有关文件通报煤矿安全事故案例,使我们全矿职工深刻认识安全责任大于天,安全生产必须坚持安全第一,预防为主。按《煤矿安全规程》规定做好隐患排查整改和安全措施的落实工作。

成员:林琪、汪寿明、黄兆清、曾发新、郑清然、王文喜、张永平、王汝碰

二、安全隐患排查项目:

六、通过自查排查“一通三防”及设备检修情况。

1、“一通三防”完善通风系统管理,主扇运转正常,巷道风路畅通,局扇安装位置符合要求,对密闭进行检修加固。

2、掘进工作面风筒管理严格按标准要求,吊挂整齐平直,不拐死角,风筒无破口,出风口距工作面不大于5米。

3、监控系统、线路、传感器、仪器、仪表进行效验并按规定安装,确保完好,使用正常。

4、防尘系统重新更换管路,增加阀门喷头,完善防尘系统。

5、运输提升设备定期检查,检修及时填写记录,提升钢丝绳每天定时检查,确保安全系数不超标,发现不合格及时更换。

6、井下电器设备,无失爆现象,并检测风电、瓦电闭锁和三大保护装置。

1、严格执行《规程》有关规定,坚持安全第一,预防为主。

2、矿长24小时调度值班,跟班矿长现场安全生产监督管理。

3、严格执行,现场交接班制度,班前会议制度,确保各项安全措施落实到现场。

4、落实“一通三防”责任,做到隐患不排除、不生产、不安全、不生产,把各项责任落实到人,把各项措施落实到现场。

5、坚持值班矿长,班组长首先对工作面进行检查,无安全隐患后作业人员才进入工作面制度。

6、严格执行各项工程质量验收制度。

排查整改报告(篇5)

根据文件的通知,我园对园内环境,消防、食品、卫生防疫、自然灾害的防范等,结合我园各方面的实际情况进行了全面的排查,现将我园自查自纠情况汇报如下:

装有灭火器,应急照明灯和疏散指示标识等配备,符合规定标准,灭火器全体教职工会操作使用。

加强幼儿园食堂、食品卫生的管理,坚持食品采购制度,禁止无关人员进入厨房,把好进货关,杜绝三无食品进入,严防食品中毒事故的发生,做好留样等记录。

坚持以防为主,注意为幼儿创设洁净、卫生的生活环境,培养幼儿良好的生活,卫生习惯做到幼儿每人每日一巾一杯一消毒,餐具一用一消毒,注重每日晨午检及全日幼儿健康观察制度,认真做好一摸二看三问四查,发现幼儿有异常情况的及时处理,严把新生入园健康体检关。

三、自然灾害防范

我园每学期带领幼儿进行地震及消防演练,对幼儿讲解怎样防灾减灾的知识和技能教育。

我园有兼职保安,对外来人员详细询问并作好门卫登记记录,坚持以防为主,加强值班巡查,做到安全不留隐患。

安全工作是幼儿园的重中之重,是社会稳定和家庭幸福的重要工作,任何事情都在保证安全的情况下,才能正常的开展下面的工作。

安全工作责任重于泰山,在今后的工作中我园将坚持努力的把幼儿园各方面的安全工作作好,定期的对园内环境、消防、水电、食堂等进行检查,如发现安全隐患及时处理,让安全隐患消灭在萌芽之中,让幼儿在安全、健康、快乐中成长。

整改自查报告(范文6篇)


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整改自查报告(篇1)

为认真、扎实开展好我校的师德师风建设工作,塑造良好的教育教学形象,切实解决人民群众和学生、家长关心的教育热点、焦点、难点问题,促进学校教育教学事业的健康发展。按照乡联校的安排意见和我校实施方案,学校成立了师德师风建设活动领导小组,进行了学习动员,广泛征求意见,并进行了自查自纠。现将我校师德师风工作自查整改情况报告如下:

经过前期的学习阶段及自我剖析,我校全体教职工加强了认识,统一了思想,确信师德师风建设工作有利于学校规范办学行为,树立良好的社会形象,提高教师队伍素质,改善学校教育教学环境,促进教育教学的改革发展。我们主要围师德师风建设做了以下工作:

一是对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议;

二是对全体领导进行了教职工评议;

三是请服务范围内的各村村干部及学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议;

四是全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动;

五是全体教职工进行了自查自纠,作出了师德承诺;

六是组织了乡联校领导和服务范围内的各村村干部及学生家长代表进行了座谈;

七是召开了各组负责人会议,展开对各组存在问题的自查自纠活动;

八是学校制定了初步的整改方案;

九是完善了师德师风考核方案及相关制度;

十是办好了宣传栏和做好了宣传工作。

1、师德师风建设情况

学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动,教师通过扎实的师德教育学习,牢固树立教师职业道德规范,同时学校要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实;热爱每一个学生,不偏心,对后进生满腔热情,千方百计让全体学生获得成功的体验;尊重学生人格,实行师生平等,发扬教学民主,欢迎学生批评教师,教师自觉接受学生的监督,以身作则;充分把握课堂四十分钟的质量和效率;语言规范健康,举止文明礼貌,着装职业化,自觉树立为人师表的风范。本学期没有出现过体罚和变相体罚学生的现象。

2、校务公开情况

我校推行了校务、财务公开制度。对学校工作的内容做到三公开即:①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见,召开教代会讨论通过。②评先奖优公开。学校中教师的考核以及评先奖优、职称评聘等都实行公开办事制度,做到政策标准公开,程序公开,结果定期张榜公布,做到公开、公正、公平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定收费,张榜公布,不私设收费项目,不搭车收费,接受群众监督。大宗设备的采购严格按县教育局的有关文件精神执行,坚决杜绝暗箱操作,增加透明度。

3、规范教育收费情况

学校采取有力措施,坚决制止乱收费行为。学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度,按公示标准收费,不借任何名义另行收费,其他服务性收费按教育局、物价局批示执行。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品。学校明确指出:如有发现,年终考核、评职评优实行一票否决。

4、规范办学行为情况

学校先后在学生和家长中开展了关于教师师德师风的调查问卷活动。我们对调查的结果进行了详细的统计,把反映出的问题分类汇总,根据问题我们拟出整改方案,列出解决问题的具体措施,积极改进提高。对群众反映的问题我们是这样处理的:

一是家长反映有的班级学生偏科的现象严重。要求各科教师加强教学研究,提高教学质量,班主任要协调好各科教师的关系,教导处要严格管理调课代课,保证学生各科上的课时均衡,对因病或因事缺课的教师,一定要安排专任教师代课或者补上,保证教学进度和教学质量。

二是家长反映有的教师讲课含糊不清,学生听不懂。教导主任、分管校长找个别教师谈话,教育他改进教学方法,提高教学水平。把教学管理和教学研究作为重点工作来抓,同时要加强中层干部的教育,要以身作则,率先垂范,在教师中起好带头作用。

三是家长反映有教师作业批改没有落实,有的是学生批改,还有的根本就没有批改。要求教师一律自己批改作业,严禁教师让学生批改作业和教师不批改作业,教导处每周对教师的备、教、辅、改几个环节严格检查,对问题我们认真核实后整改,对责任人作严肃批评教育,责令限期整改。

四是学校加强对食堂的管理,后勤主任专管食堂工作,加强了食堂进出货物、日常卫生、财政管理等方面的工作。并且定期向学生调查问卷,适当调整伙食,保证学生吃饱吃好。

五是学校要求教师经常与家长联系,定期家访,平时多打电话,对学生可能出现的问题及时着手发现和解决,学校不断增强群众观念,树立服务意识。要从家长最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作。师德师风评议活动开展以来,我校出现了两少一多一好的新气象:即教师不尊重学生家长的现象少了;教师不尊重学生人格、歧视侮辱谩骂体罚学生的现象少了;急群众之所急,想群众之所想的现象多了;教职员工对待学生和家长的态度好了。

希望各位教师继续努力,和全校学生一起,共同构建和谐校园。

整改自查报告(篇2)

市效能办:

根据省机关效能建设领导小组《关于认真做好群众反映问题办理工作的通知》(x效综[20xx]2号)文件精神,根据贵办要求,我局对20xx年以来群众反映问题办理及回复工作进行全面梳理,对责任落实、办理时效及回复情况、诉求对象满意度等情况进行自查自纠,具体情况报告如下:

一、明确责任主体,及时跟踪督办

建立群众来信来访接待处理制度和群众投诉制度,对群众的来信来访,及有关部门的转办、上级领导的批办件,由局办公室统一登记受理后,将根据群众反映问题的类别和办理时限进行分类,由局长签批意见到分管领导,再由分管领导落实到具体的科室及经办人,监察室对信访件进行跟踪督办。责任科室应在规定期限内对相应诉求进行调查、核实、答复,确实难以在规定时间把问题办结或提出答复意见的,也要在办结期限内向分管领导报告情况、向监察室回复办理情况,说明原因和办结时间。对经核查确实不属实,或不在本单位职责范围内、不符合政策要求无法办理的问题,要向分管领导、主要领导及监察室说明原因和政策依据,并向诉求人做出解释。

二、规范办理程序,畅通诉求渠道

1、端正接访态度。对5人以上上访的事项,由分管领导和有关科室负责人进行接待,做好现场答复和调解工作。面对群众“上访”,从局领导到机关工作人员都能不回避,不推诿,主动接访,坚持做到“一张笑脸,一把椅子,一杯热水”,热情接待,耐心听反映,能协调解决的尽可能当场解决,需要宣传解释的就做好宣传解释,遇到情绪激动的、冲动的,我们工作人员都能忍耐委屈,克制情绪,做好接访工作。

2、畅通群众反映问题渠道。在市信访接待日时,由业务分管领导及科室负责人到现场参与接待来访群众。同时进一步拓宽群众诉求渠道,通过局门户网站(xx规划网)听取群众呼声,长期开设领导信箱、信访信箱和网上咨询平台,办公室由专人每日上线查收、登记、管理,确保群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。主要领导带队走进xx电视台“政风行风热线”直播间,与市民互动,倾听市民的呼声和意见,并针对市民关注的xx中心城市近期建设规划、交通拥堵、电梯增设、绿道建设等问题予以一一解答,耐心为听众解疑释惑,增进广大市民对规划工作的理解支持。

3、建立民意征集制度。建立定期上街宣传规划的工作制度,由局分管领导带队于每季度的第一周,在市文化广场组织开展大型规划宣传活动,通过规划图板、规划简介、规划法规宣传册等,宣传我市近期规划编制成果和规划相关的法律法规,向市民发送法规资料、规划简介等,同时广泛征求广大市民对城乡规划工作的意见和建议。同时,重视让社会各界人士广泛参与重大规划项目编制过程,重要编制项目反复征求专家和部门意见。在编制四贤公园修规划时,为充分发掘“四贤”文化精髓,邀请市李侗杨时文化研究会、市民俗学会等单位的专家,畅谈延平“四贤”的历史典故和理学思想,丰富规划编制素材。东岭和文田规划也曾多次反复征求村民、土总公司、建设集团等单位意见,确保规划落到实处。

4、开展矛盾纠纷排查调处工作。加强对街道、社区、乡镇政府的沟通交流,按照《挂点联系重点企业及街道办事处服务制度》及《局领导班子成员挂点联系县(市、区)开展服务工作的通知》,局班子成员经常带领业务科室深入基层了解情况。一方面广泛宣传城乡规划工作,另一方面通过沟通联系、上门服务,及时了解民情、掌握民意,排查信访事项,对搜集到的意见、建议及信访苗头详细记录,并限期反馈,及时排除矛盾,对重大的苗头事件领导班子集体研究,做好工作部署,尽可能把工作做在前面,把矛盾化解在当地,把问题解决在萌芽状态。

三、注重办理质量,提高群众满意度

对涉及面广、群众反映强烈、社会关注度高的信访突出问题,如中心城区公建配套不足、中心城区棚户区改造进展缓慢等问题,我们充分发挥规划职能优势,主动介入、积极协调解决。一是服务“完整社区”建设。为解决城区梅园新村、怡景嘉园等社区缺乏配套的农贸市场问题,局主要领导、分管领导都先后带队到街道办、社区现场办公,帮助协调有关开发商和相关业主,并由市城乡规划院帮助设计农贸市场的改造方案。二是服务配套完善城区体育设施。完成了xx中心城市社区体育公园规划选点,选定xx水东大家厂莲花山路北侧地块、老城区环城路金山苗圃地块、水南八仙南庄污水处理厂南侧地块、水南新城中心(世华小区)南侧地块等4个地点建设社区体育公园。建设内容包含综合馆、室外篮球场、网球场、气排球场等设施,每个公园用地面积在15亩-20亩之间。社区体育公园的建成将进一步完善社区体育设施配套,拓展居民活动空间。三是助推城区棚户区改造。局主要领导带队多次到慈阴二巷、北门岭与慈阴一巷、超骧路等七个棚户区现场踏勘,从规划职能角度提出改造的对策及建议,按照“原则上只拆不建或少建,主要采取异地安置或货币安置等方式,改善居民人居环境,提升区域品位”的总体思路,统筹考虑地块的功能用途,腾出空间作为绿地、停车场、公园、社区活动中心、公交换乘点等公建设施用地。目前七个棚改地块详细规划已提交方案并向市政府领导作了汇报。根据市政府安排,我局又委托规划院编制了梅山五中周边a和b地块改造行动规划。目前慈阴二巷地块、梅山五中周边a和b地块改造正由相关部门组织实施。四是理顺村民建房工作。研究制定了《xx市(延平区)城市规划区村民建房规划管理暂行规定》,并经市政府办审阅通过并印发至延平区政府、市直有关部门,将村民建房的审批权移交延平区,市局负责农民新村和旧村整治规划的审批和规划指导工作。

四、如实回复反馈,强化问责处理

对受理的各类群众反映问题的咨询、投诉件,我局都严格按照有关法律、法规、规章及相关规定,将受理调查情况、处理结果在规定期限内,采取书面、电话或面谈等方式反馈、答复信访人;部分信访人的姓名、联系方式不清的,我们都及时向转办单位做好书面反馈。所有答复件均在局门户网站(xx规划网)的回音壁栏目予以公开,接受广大市民监督。20xx年,共受理各类转办、批办投诉和信访件、网络咨询和投诉件(省长信箱、市长信箱、12345网、xx规划网等)共计129件(存在一件多投、反复投的情况),实际办结103件,办结率80%。共收到市人大代表建议9件、市政协委员提案11件。20件承办件在规定时间内全部办结,办复率100%,办结结果的满意和基本满意率100%。

建立群众来信来访办理工作问责机制,对群众的正常上访和合理诉求不重视、不用心,对情绪激动的群众反映情况倾听不耐心、解释不细心、处置不力,无正当理由未按规定期限办结、回复的,按照组织谈话、通报批评、行政处分等三级问责方式予以处理。组织谈话由纪检组长、局主要领导对责任领导、责任科室负责人及具体经办进行约谈;通报批评由局办公室、监察室核实情况后采取正式发文、大会点名批评等形式;行政处分指情节特别严重的,报请纪委等相关部门后给予相应处分。经自查,目前未发现存在敷衍推诿、玩文字游戏、乱回复、假反馈等问题。

五、存在不足及努力方向

在处理群众反映问题办理及回复工作方面,我们虽然做了大量工作,但仍存在许多不足:一是未设置信访机构和专职人员。由于受机构设置和人员编制的限制,单位内一般存在无信访机构和专职人员的情况,大多由办公室人员兼职或根据不同信访事项领导指定相关人员进行接待处理,导致有时处理信访事项不够规范。二是信访相关制度不够完善。特别是隐患排查、督查督办、信访档案管理、责任考核追究等工作虽然有开展,具体的工作还是按照老办法、老套路,相应制度还不够健全。三是重复接访情况相当严重。部分群众对一些法规、规定、政策不了解、不理解,不合法、不合理诉求得不到满足,就反复向我局、向相关部门、向上级政府党委反映情况。如目前我局负责办理的既有住宅加装电梯审批事项,中心区范围内有一部分居民有需求,但是因占道、消防安全、邻里纠纷等情况不能满足申报条件,我局不予审批,这一小部分群众无视我局的解释与答复,通过各种渠道、各种形式反映问题,甚至长期聚众到我局吵闹,导致我局相关业务科室工作人员耗费大量人力物力接待此类上访群众,严重影响工作效率。

为了进一步做好群众反映问题办理及回复工作,提升信访工作质量和群众满意度,今后我们的努力方向:一是进一步健全完善信访有关工作制度,将完善工作制度作为一项基础性工作来抓,在推进信访工作科学化、制度化、规范化上不断创新;二是严格实行考核、责任追究机制,重点落实领导干部在信访工作中的领导责任,强化问责,维护社会和谐稳定;三是强化软硬件,夯实工作基础,争取资金改善接待场所,争取配备一名专职信访人员,进一步规范接访、信访办理和档案管理工作。

整改自查报告(篇3)

镇教办领导:

接到《临朐县教育局关于切实加强学校安全工作的通知》后,我校立即行动,迅速成立以校长为组长的领导小组,落实该文件。并于 xx月25日对校园及周边环境安全隐患进行了一次彻底排查,现将排查结果汇报如下:

一 检查人员:

二 检查结果:

1、校门:我校校门去年秋季刚刚更换,坚固结实,无隐患。

2、院墙:我校院墙于20xx年进行了加固加高,并于20xx年进行了粉刷,符合安全要求,无隐患。

3、楼梯及通道:我校楼梯设计合理,楼道内紧急疏散标志明显,安装有应急灯、灭火器等器材,无安全隐患。

4、供水:我校使用县自来水公司供水,水质合格,无二次污染,供水无安全隐患。

5、防火:我校新近配备消防器材一批,能满足学校消防使用。

6、防盗:我校在白天加强门卫值班工作,晚上聘请两名保安人员值班,新安装校园路灯一个,重要物品全部安装防盗门、窗。

7、功能教室:检查中发现我校微机室线路布局不合理。

8、校园周边环境:发现有个别小吃摊不时到学校100米内叫卖。

9、检查学生带刀具等危险品进课堂情况,无隐患。

三 整改措施:

1、重新布局微机室线路,务必要求安全。(4.30日前完成)

2、书面通知流动摊主,要求其不能到学校附近卖零食,如再发现,学校将联合执法部门取缔。

整改自查报告(篇4)

随着新的医学观念深入人心以及整体护理的全面展开,患者及其家属对医院的治疗工作逐渐的由单一的与医生沟通转向了与医护人员沟通。护理工作逐渐的成为了医患之间的重要桥梁,也使患者及其家属注意到护理工作的重要性。因此,提高护理质量,是减少护患矛盾的关键。

一、护理工作中存在的问题

1.护理人员对护理认知不足:在护理实施过程中,广大护理人员只是用传统的方法机械地进行治疗与护理,而忽视了患者的心理状态和社会适应方面的问题,缺乏与病人沟通的技巧,使护理工作的深入开展受到了很大影响。

2.护理人员整体素质低下:护理领域的演变、服务功能的扩展、人们健康意识的提高,对护理人员自身的素质也提出了新的更高的要求,然而护理人员在人文社科方面理论基础较为薄弱,心理、社会和保健知识贫乏,沟通能力较差等。

3.目前国内有些医院护士严重缺编,加上“重医轻护”思想的存在,致使护士处于超负荷工作状态,日夜不停地工作,生活不规律。护理工作相关人际关系错综复杂,表现为护患关系、医护关系以及护护关系等方面,这种高压状态的长期存在,严重损害了护士的身心健康,对护理质量也造成了不良影响。

4.护理科研专家缺乏:与医学科学相比,护理科研起步晚、水平低。主要原因是由于护理队伍中缺乏既具有临床实践能力,又具备科研能力的复合型高素质的护理人才。

5.医院管理者观念转变缓慢:与目前护理管理队伍自身素质、认识水平及知识结构密切相关。目前虽然护理工作虽然受到了社会的广泛关注,但社会上仍然存在着重医轻护的观点,护士地位仍然较低。

二、改善护理工作的建议

1.加强护士上岗前的培训。上岗前安排培训,加强护理人员的护理技能和道德规范教育、职责教育。要求新护士加强基本理论学习,进行强化护理基础理论和基本技术为基础的重点培训,同时采取临床工作量化培训,提高护士实际操作技术

能力。

2.开展护理质量检测。每月一次各科室护理质量自查,每季度一次护理部大检查。护理部要从护理管理、消毒隔离、基础护理、护理文件书写、急救器材、物品、药品、差错事故分析等多个方面对各科室护理工作中存在的问题及薄弱环节提出整改措施。

3.加强护理人员管理

(1)深化人事制度改革。采取灵活的用人机制,对全院护理人员实行全员聘用制,本着公开、公平、公正的原则,择优选聘护理部主任、护士长。护士长再根据各科的实际情况,聘用科内各级护理人员。充分调动起护理人员的积极性和主动性。进一步完善护理专业技术职称评定,护士按职称、岗位上岗,激发竞争活力。

(2)聘用护理员分担护士的非技术性工作。根据各病区护理单元的实际情况,聘用部分护理员来承担大量非护理、非技术性工作。

(3)科学合理的利用人力资源。各科在护士工作岗位的安排上做到新老结合,相互协作,实现人员素质和技术水平高低的合理分配。促成护理人员关系的协调性,发挥互补性,提高护理群体质量。

(4)健全完善各项规章制度。认真组织学习严格执行,真正做到一切规章制度,人人都遵守,措施得力,奖罚分明。

4.组织学习护理礼仪规范。进行仪表礼仪,举止礼仪,服饰礼仪,语言礼仪,交往礼仪的培训,对护士着装、仪表、举止、言谈、情感等方面,由表及里进行训练,从各方面系统规范护士仪表风度和言谈举止,使其具备护士必需的职业素质。

5.建立意见薄。定期向患者发征询意见表,以此,反馈护理工作情况,接受患者监督,努力改善服务质量。

整改自查报告(篇5)

随着素质教育的不断深入,对于教师的师德水平要求也越来越高,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以无论何时都必须按照师德的高标准严格要求自己。回顾已走过的教学之路,在方方面面都有所提高,下面从几个方面对师德师风进行一下自我剖析:

(一)优点:

一、积极进取,努力工作

多年来,本人处处严格要求自己。热爱本职工作,坚持学习教育教学理论与相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。不断学习新知识来更新自己,探索教育教学规律,提高教育科研水平。积极支持领导工作,吃苦耐劳,不计较个人得失。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。

二、注重举止,为人师表

在平时的工作中,能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则,诚实正直,言行一致,仪表端庄,整洁得体,具有良好的职业审美情感。

三、关爱学生,注重个性差异,耐心教导,发现学生闪光点,给予鼓励,增强其自信心。

(二)缺点

1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

2、在工作中还不够细致,有时也存在应付。

3、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

4、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

(三)改进措施

1、一定要给自己定目标,约束自己,坚持认真学,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和较深的专业素养,,并在日常教育教学活动中努力践行。

2、要利用一切时间做好各项工作,做得扎实、有序,每个细小的工作要踏实做好。做好学生的思想工作是无止境的,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生获得理想的成绩。

3、只有不断探索才会前进,在教学上要大胆实践,敢于实践,勇于探索,不断探索、开拓创新。

4、要有自己的想法,只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,为学校出谋划策,把学校当作自己的家。

5、发扬与时俱进的精神,决不安于现状,在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

整改自查报告(篇6)

为进一步严肃工作纪律,改进工作作风,根据党的群众路线教育实践活动的具体要求,结合海勃湾区纪委印发的《关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律问题的实施方案》(海纪发〔20xx〕4号)文件精神,针对机关不同程度存在的干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题,海区档案史志局决定在全局开展整治迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律的问题,现将自查和整改工作情况如下:

一、领导重视,工作部署及时开展

海勃湾区纪委印发《关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律问题的实施方案》文件后,我局领导负责人高度重视,立即召开动员会,对其进行了认真的传达学习。通过学习动员,全体干部职工充分认识到开展整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律问题的重要意义,并认真开展自查和整改工作,做到“真查、细查、真改”,确保自查工作开展不走过场,整改工作达到预期效果。

二、深刻剖析,认真查找存在问题

按照本《实施方案》要求,通过开展批评与自我批评,对存在的问题进行了深刻的剖析。

1、对请假人员要按照事假、病假、产假、探亲假、年休假等不同类型,严格审批程序,明确请假时限。对假期届满后仍无法正常上班,确需继续请假的人员,要重新履行审批手续。

2、对迟到早退和擅离职守人员,进行严肃批评教育,屡教屡犯者按有关规定给予组织处理或党纪政纪处分。对无故旷工人员,严格执行有关管理制度规定,经教育后仍不改正者,该辞退的坚决辞退,该待岗的坚决待岗。

3、对干部职工在工作中上班不上岗,工作不作为等问题。严厉清除工作时间上网购物、上网打游戏、聊天、看电视节目等不良行为,严肃机关纪律,对违反者一定要严肃处理。

4、对存在的其他问题认真进行自查自纠,加大惩处力度,对违反工作纪律的行为要依纪依规严肃查处,对影响恶劣的典型案例,要进行内部通报或公开曝光,同时对负有管理责任的主要领导要按照相关规定予以问责。

三、整改措施

通过整治工作,彻底改变全局机关中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,教育我局干部职工自觉遵守工作纪律,彻底根除工作中存在的“慵、懒、散”问题,杜绝迟到早退、擅离职守、无故旷工等行为。

1、以此次整治为契机,进一步严肃工作纪律,严格执行国家和自治区有关干部职工请销假制度,对无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为常抓不懈;

2、领导干部特别是“一把手”要以身作则带头整治,敢抓敢管,推动班子抓落实,督促下级搞整治,让全体干部职工真切感受到党风政风的新变化;

3、在今后的工作中严格参照(内人薪字【1999】19号)文件要求审批请假手续,明确请假时限,对无故旷工人员,要严格执行有关管理制度规定;

4、严格遵守通知要求,自觉遵守工作纪律,彻底根除工作中存在的“庸懒散问题,杜绝迟到早退、擅离职守、无故旷工、上网聊天、购物、玩游戏、服务意识差、吃拿卡要、参与赌博、工作日酗酒等违反纪律的行为。

整改自查报告分享13篇


报告需要有重点,围绕这一重点进行展开,在生活中。都需要进行报告,什么样的报告比较高质量?我刚刚读完了一篇关于“整改自查报告”的文章内容深刻感人,这篇文章很有价值建议收藏方便下次再读!

整改自查报告(篇1)

在党建学习活动中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名党员教师,在这“保先”活动轰轰烈烈开展之际,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。 自身主要存在问题有:

1、理论学习较松懈。

主要原因是:思想认识不深。认为党的指导思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。 现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。理论联系实际,

是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、工作作风欠踏实。

作为一名学科教师,在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞,如容易丢三落四,课前准备不充分,影响了孩子的学习兴趣;有时在上课铃响后才赶到教室,在为人师表这一点上打了折扣。

在参加了党建学习活动后,我才真正理解了“原谅自己就是堕落的表现”这句话的含义。

3、密切联系群众不够。

整改自查报告(篇2)

巡视整改是一项重要的工作,始终是党和国家工作的重心。巡视整改回头看自查报告是对党员、干部执行各项改革措施的一个自我总结和审查检验。这一回头看的自查报告可以对提高工作效率、增强党员意识、加强制度建设等方面产生积极作用。本文将从巡视整改回头看自查报告的背景、意义、现状和对策等多个方面进行探讨。

一、背景

巡视整改作为党中央重要决策的一个重要步骤,旨在对党的领导、管理和服务等方面进行全面评估和总结,并制定具有适应性、可操作性和切实可行性的改革计划,提高党的组织、工作、作风和纪律水平,使得党的各级组织和党员、干部在思想认识上、审批标准上、服务质量上都拥有高度一致性和高质量。为了确保改革措施的顺利实施,党中央提出了巡视整改回头看自查报告,对改革前后的情况进行过程评估和结果检验,发现不足之处,及时提出改进措施和应对方法,促进巡视整改工作的迅速推进和改革成效的不断提高。

二、意义

1、总结经验教训

巡视整改回头看自查报告为党员、干部反思巡视整改工作的过程、结果和问题提供了良好的机会。通过对已经完成的工作进行评估和总结分析,可以发现存在的问题和不足,提出改进措施和应对方案。

2、提高工作质量

巡视整改回头看自查报告可以从制度、机制和人员三个角度对改革措施进行评估,加强制度建设和人员培养,提高工作效率和质量。通过对整改措施的检查和分析,可以发现改革成果的不足,并提供可行的方法和方案,进一步提升工作质量。

3、加强党员意识

巡视整改回头看自查报告也是对党员、干部的一次考核,通过对巡视整改工作的全面评估,既可以检验个人状况,又能促进党员意识的进一步提升,增强党员干部的纪律意识和责任心。

三、现状

巡视整改回头看自查报告在多个领域都已经得到了应用,但在具体实施过程中还存在一些问题,如:

1、报告的真实性和客观性不足

由于有些党员干部不够重视巡视整改回头看自查报告,或是因为工作量加大、时间紧迫等原因,存在报告内容欠缺、更底部分内控不严等问题。

2、报告的统一化程度不高

各个党政机关依据自身情况制定的巡视整改回头看自查报告标准、流程及频度不大统一,在某些方面差异较大,存在审批标准不足、工作流程与实际不符等问题。

3、报告所提的问题处理落实不够

在制定完巡视整改回头看自查报告之后,还需要制定出针对报告中所提出的问题的详细解决方案,并加以实施和跟进。但是,在实际操作中,有些问题没有被及时解决,或是解决的效果不明显等问题。

四、对策

为了解决上述问题,提高巡视整改回头看自查报告的绩效,可以采取以下措施:

1、加强党员意识

通过相关培训、宣传等方式,提高党员干部对巡视整改回头看自查报告的意识,增强报告的真实性和客观性,增加审批标准,对报告内容进行内部审核和控制。

2、提高标准化程度

整合各地巡视整改回头看自查报告的标准和流程,使其具有一定的统一性,保证各地广泛的共性和及时性。

3、落实问题解决方案

机关部门或单位应及时建立针对巡视整改回头看自查报告提出问题的工作组,并制定相关的问题解决方案,对采取行动、随时跟进,确保问题及时解决,使之取得好的实效。

最后,我们要认识到,巡视整改回头看自查报告是对我们工作的一种自我完善和追求卓越,旨在提高我们的工作质量和水平,推动我们的工作不断向前发展,让我们更好地为人民服务,更好地履行我们的党员使命。

整改自查报告(篇3)

按照县干部作风改进提升年领导小组的总体部署和要求,3月26日开始转向查摆整改阶段的学习。县人大机关全体人员严格按照我单位制定的活动方案开展学习活动,深入调研,通过座谈会、“科长论坛”等形式加强学习,对加强我单位机关行政效能建设,动员我单位机关干部和改进工作作风,提升服务质量,为促进惠民县“承接融入滨州大发展,加快跻身全省先进县”目标提供良好的政务环境和重要保障。

一、认真总结第一阶段工作

我单位按照活动的部署和要求,对第一阶段工作进行全面梳理,对没有完成的规定工作的要继续查缺补漏,抓紧补课,并对第一阶段活动开展情况、工作做法及成效、存在的问题进行总结,形成自查报告,上交活动小组办公室。

二、要强化领导,明确责任。

认真做好第二阶段各项重点工作是推进我县作风整治活动深入开展、确保活动取得实效的关键。我单位高度重视,强化领导,精心谋划,周密部署,对各项重点工作,制了定详细的工作计划,建立工作责任制,逐级分解细化任务,明确时限和进度,采取强有力的措施,扎实推进。要加强工作调度,及时协调解决工作中遇到的问题,确保各项重点工作完成。

三、认真开展自查。

我单位机关干部认真对照《实施方案》指出的干部作风“低、难、怕”“散、庸、梗”等突出问题,全面检查班子和机关干部近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况,找准、认清存在的突出问题。在查摆问题的过程中,一是要坚持自己找。单位和个人认真仔细对照活动内容查找,对照群众的期盼找差距,对照岗位职责找不足,切实把问题找准、找全。二是要坚持领导点。单位领导本着对活动认真负责的态度,通过召开专题民主生活会、干部职工大会和领导谈话等方式,指出班子成员和同志的不足,开展批评与自我批评,围绕转变作风,促进工作来查找问题,不能做老好人。本着有什么就查摆什么的态度进行认真查摆,每个人将自查情况形成自查报告。

四、广泛征求意见。

查摆不只是关起门来找,还要开门查摆,要广开言路,广纳民意特别是要乡镇和全县其他单位开展形式多样的查摆。发放了征求意见表,广泛征求和虚心听取兄弟单位、群众、基层对本单位及工作人员工作作风等方面的意见和建议。

五、制定整改方案。

我单位在深入查摆和分析的基础上,结合各自职能,针对自我查摆和群众评议中发现的问题,认真进行梳理,深刻剖析根源,立足工作实际,提出整改措施,制定整改方案。整改措施具有针对性,能够立竿见影;全面,做到惩防并举,构建长效机制。该项工作正在进行中。 加强机关作风建设,是推动我县加快发展、科学发展、又好又快发展的一项重大举措。在下一步工作中我们一定按照县委县政府的部署要求,把机关作风建设当作经常性工作来抓,坚持高标准、严要求,努力把机关行政效能提高到一个新水平,为服务全县经济社会发展提供坚强有力的保障。

整改自查报告(篇4)

巡视整改回头看自查报告

自2014年以来,中国共产党全面深化改革、全面从严治党的战略部署,包括巡视制度的实施,从而推进了全面从严治党的整体工作。巡视制度的实施,让普通老百姓津津乐道,因为通过这个措施,党在内部加大了反腐力度,同时也反映出领导人对做好工作、为基层公民服务、提升民生福祉的坚定决心。

其中,最具有影响力的就是中央纪委国家监察委员会开展的巡视。这一行动,对各级党委和政府高度负责的干部进行了全面排查,一方面,他们改变了与时间为敌的现状,另一方面,也让全党干部拥有了正视自身问题的坦诚精神,增强了自我净化的意识。

自2016年以来,我国推进了巡视制度整改,以进一步完善巡视制度、提高巡视工作水平,进一步推动党的各项事业发展。而在2018年,各省市都展开了一轮巡视整改,以督促地方政府落实全国行动计划,推进基层依法治理,以及加大反腐力度,提升风清气正的政治生态。

针对巡视整改回头看,各级党委和政府都要根据巡视整改工作的实际情况进行督促检查和整改。要加强巡视整改回头看的落实力度,深入推进巡视整改工作,确保巡视整改的任务不折不扣落到实处。

正如新加坡前总理李光耀说过的:“问题不在犯错,而在于不愿意承认。”在巡视整改中,重点是要认真从严对待各类发现的问题,并总结经验教训。全面贯彻“三严三实”要求,切实把巡视整改工作做成为拉开工作的口号,落实到实际工作中,推进党风肃正和廉洁从政建设。

各级党委和政府要提高自查自纠的意识和自律意识,自觉接受群众的监督,积极深入基层,了解民情民意,了解群众的需求和意见,把自己置身于群众之中,使自己真正的价值和意义为基层公民服务,为人民造福。

此外,各级党委和政府还应该采取更加切实有效的措施,如加强网上巡查,强化宣传教育等,这样才能够提高巡查整改的效果和结果。

总之,我们必须牢记巡视制度的宗旨和原则,认真执行巡视任务,坚持以问题为导向,从严从细从实的做好整改工作,切实推进党的建设工作,维护人民群众的切身利益,构建良好政治生态,同时改进方法提升工作效率,才能够取得实效,夯实中国共产党领导的政府工作的基础。

整改自查报告(篇5)

1、所有施工现场不允许使用*钨灯,中化六建处发现。

2、箱变北侧临时配电箱内单相漏电开关无固定,箱门关不上

3、第二装置变南边预制处配电箱电源三相无漏电开关。

4、中化六建制*装置焊机出线接头太多,烧糊、烧坏严重

5、重整钢筋制作地土建配电箱无漏电保护

6、中化六建除锈设备配电箱无单相漏电保护,总开关进线接线发热严重

7、防腐一队板房处配电箱箱体坏掉

8、黑龙*安装工程处北侧去明基宿舍电缆过路需埋地处理9、312罐组配电箱歪倒在地,如不用,请拆除。

10、罐区机柜间门口管墩处电缆挖破,需处理

11、308和309泵房间各施工队电缆请做好保护措施,不得任凭碾压。

以上问题所属施工队接到通知之日起,至4月29日整改完毕,经复查逾期未整改者给予罚款处理。

尊敬的教育局领导:学校用电安全隐患整改报告

201x年9月23日,由县*11个部门组织到我校进行安全工作检查,并现场作了会议总结,指出我校接到县教育局检查小组下达的整改通知后,立即召开学校中层以上领导人会议,商议学校整改方案,采取了以下整改措施:

1、对学校伙房问题,又召开了全体后勤人员会议,讲清了出现的问题,并指明了具体工作方法。对伙房卫生进行了彻底清理;规定了进货渠道,并对每天的货源都进行了签字,并做好了记录;设立了换衣厨,并保*食堂人员工作时的服装干净整洁;另外加大了对食堂的监管力度,保*学生的饮食安全。

2、对男生宿舍,后勤人员立即对房顶进行加固处理,去除了学生住宿的安全隐患。

3、对女生宿舍,政教人员给各班女生寝室长召开了会议,强调了宿舍必须做好通风换气,保*宿舍内没有任何异味。

4、对于学校的卫生死角,政教人员进行了精心的安排布置,彻底清理了学校的卫生死角。

山西平定古州煤业公司:

根据国网山西省电力公司平定县供电公司《关于平定县煤矿高危客户用电存在安全隐患情况的请示》平电办【201x】40号文件,提出了我公司现阶段用电方面存在的问题,经过我公司研究。对用电存在的安全隐患,采取针对*措施,提出及时整改报告,报告如下:

一、我矿现阶段供电的双电源不具备双专线问题。

当前我矿属于矿井基建阶段,新的10kv双回路尚在建设中。其中一趟线为10kv电源由陈家庄变电站引入,已完成扫尾;另一趟线为10kv电源由蚕石变电站引入,处于扫尾阶段,一旦具备送电条件,我矿新的双路就全面投入运行。

二、600kw两台发电机出口电压与保安负荷电压不匹配,不能做为应急电源。

由于新配电室正在调试中,不能正式供电使用,发电机组升压部分正在施工中,一旦新配电室峻工,两台600kw发电机会同步投入使用。

三、东明线损坏严重,无法保*安全供电。

816东明线线路受损比较严重,在加强巡查的基础上,我们将按照平定县电网统一调度,进行线路检修,检修时重点解决文件中提及的安全隐患。

四、整改措施

针对上述问题,我公司将进一步规范井下、地面用电。具体如下:

1、对现有的线路加大维护力度,发现隐患及时汇报处理。

2、配电值班人员及时汇报当日运行情况。

3、按照应急预案处置好各种突发情况,保*用电安全。

4、在此期间,井上下禁止出现大型作业计划,不准有超负荷用电作业。

整改自查报告(篇6)

巡视整改回头看自查报告

2016年8月至2017年5月,党中央派出8个中央巡视组分别对31个中央和国家机关有关单位和8个省区市党委进行专项巡视。各地党委及纪委也开展了一系列的常规巡视和专项巡视,从而为全面从严治党提供了坚实的保障,推动了党组织系统和公共机构的规范化、廉洁化建设。

经过巡视,一批问题得到了查清,曝光了一些党员干部的违法乱纪问题,对一些聚敛财富以权谋私的行为做了有力斗争,对“四风”、“小官巨腐”等问题进行了关注,推动了整个党和全社会的党风政风改善。然而,要想条条落地,关键在于检查验收,本文将从检查阶段入手,谈一下巡视整改回头看自查报告的重要性。

一、巡视回头看的意义

省委同志曾表示,巡视回头看是整个巡视工作的延续,是整个巡视工作的后续。巡视是一个检查的过程,检查出问题之后就要采取相应的整改措施,但是整改的效果要在一个周期内得到验证。否则,细化整改方案、有效推动整改、严格督查落实就无从谈起了。

巡视回头看的具体内容,包括对巡视组交办的问题的整改情况、对巡视发现的问题是否得到全面解决、对整改落实起到的推动作用是否达到预期效果等方面进行回顾。重点是要检查整改成果是否实现,落实情况是否到位,以及在整改中的应对措施是否符合规定和制度标准,不断完善养成持久化的制度机制,进一步加强和完善党风廉政建设工作。

二、检查阶段

回头看之所以重要,主要在于对巡视整改的检查、验收和总结。检查阶段的工作是监测是否以及如何履行了巡视整改的承诺,并对整改结果的质量和措施的有效性和合规性进行了评估,以便及时调整整改工作的方向和重点,并掌握巡视工作的有效性,以完善和加强工作。

首先,要重点检查整改方案的制定和实施情况。整改方案要求差错根除,不是一时的修补,而是源头治理。整改方案的制定,一定要遵循“有针对性、切实可行、务实高效”的原则,切实针对巡视所指出的突出问题,提出相应的整改措施。

其次,对于整改方案的执行和实施情况要进行动态监督。督办整改措施的落实情况,及时发现问题,制止不合规行为。对于存在着重复劳动、资金浪费、文书繁琐,甚至是欺骗性整改的地方,要追究相关责任人的责任,同时完善审计和监管制度,使之真正起到纠偏护航的作用。同时,应当重点关注消费和环保领域,以及基层党建和人才培养等具体问题。

三、回头看的总结与借鉴

除了检查阶段的具体工作,回头看还有一个重要的目的就是为了总结经验、借鉴先进。在总结回头看的工作中,要充分发扬“重在制度、重在执行”的原则,把前期的巡视整改过程与后期的回头看过程融为一体,树立长效机制,优化工作流程,不断提升巡视整改工作的精准性和有效性。

同时,也要适当增强自身的责任感,认真履行相应的职责,勇于承担相应的责任,确保巡视整改的顺畅运转。要在实践中不断完善体制机制,推动制度创新,开展关于巡视工作的交流研讨活动,汇总各地党委、纪委和方案组织巡视组的经验,总结巡视整改工作的经验,并结合实际情况推动巡视工作的不断深入。

四、结语

总而言之,巡视整改回头看是巡视工作的一项必要工作,是对整个巡视工作的一个有机延伸和完善,是对发现的问题的跟踪和监督,也是对整改工作的总结和检验。只有持之以恒地落实巡视整改方案,严格督促落实,使之成为一个常态化的工作机制,才能从根本上消除突出问题和腐败现象。

因此,在今后的巡视工作中,我们必须要突出问题导向,着眼于问题发现、问题解决和整改成效三个方面,针对性更加强化,投入力度更加充足,措施更加精准,以高效的整改成效为推进,不断构建更为严密的反腐机制,为全面从严治党提供坚实的保障。

整改自查报告(篇7)

自第二批深入学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我宣传部按照市委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,取得了阶段性成效。现将学习实践活动整改落实情况自查汇报如下。

一、严格要求,搞好自查

我部把做好整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓,切实加强领导,稳步推进,取得了良好效果。

(一)提出明确要求

*月**日全省(或市)深入学习实践科学发展观活动总结动员大会召开后,我部及时进行了传达贯彻,认真学习省(或市)委书记**同志、中央学习实践活动第*巡回检查组组长**同志在总结动员大会上的重要讲话精神,并对开展学习实践活动整改落实情况“回头看”工作进行了安排部署。*月*日,省(或市)委第*巡回检查组召开座谈会,对深入学习实践科学发展观活动单位整改落实情况继续进行巡回检查工作进行了安排。会后,我部参会人员及时将会议精神向我宣传部党组作了汇报。党组书记、部长**要求各单位、各处室要充分认识做好“回头看”和整改落实工作,对确保学习实践活动取得实效、促进宣传工作平稳较快发展的重要意义,以高度负责的精神,通过深入扎实的整改落实工作,把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果和群众能得到的实惠。

(二)认真开展自查

各单位、各处室按照宣传部学习实践活动领导小组关于做好“回头看”和整改落实工作的要求,对照局整改落实方案,逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。各责任单位、责任人通过多种方式,广泛征求群众对整改落实情况的意见,认真听取群众对整改落实工作的评价。各责任单位、主要责任人依据整改落实方案,逐项对照、逐条分析、深入查摆,对整改落实工作分类排队,落实挂销号制度,确保整改落实工作的深入开展。

(三)加强督促检查

我宣传部学习实践活动领导小组办公室加强对各单位、各处室“回头看”和整改落实工作的督促检查,采取听、看、查、考等方式,督促各单位、各处室切实负起责任,充分听取群众意见,认真抓好整改,务求取得实效。在各责任单位责任人自查、发动群众排查的基础上,我宣传部党组召开专题会议,听取各单位、各处室主要负责同志对本单位整改落实情况的工作汇报,了解掌握整改方案落实情况,并提出明确要求。

二、整改落实基本情况

围绕支持地方经济发展、服务民生,我部狠抓整改落实,落实具体整改措施,努力推动全市宣传工作科学发展。针对《市委宣传部开展深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》存在的6个方面24个整改问题,我部对照整改落实方案,认真整改落实,一些短期整改任务已经完成,一些中长期整改任务正在稳步推进,还有一些长期整改任务正在按计划开展。

(一)5个短期整改任务基本完成

1.不断探索宣传思想工作的有效形式

一是坚持伦理学习提高思想认识。组织全部门职工认真抓好《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《理论热点面对面2009》和《六个“为什么”》的学习,同时于*月*日开展学习中国特色社会主义理论知识竞赛,进一步解放了思想,提高了思想认识。

二是坚持面向基层开展宣讲活动。面向基层开展宣讲,组建“党的创新理论宣讲团”;推出“百名宣讲员”深入农村、企业、社区、学校广泛开展宣讲活动活动;举行大型论坛活动;开展“形势报告会”进校园活动,邀请市委、政府主要领导到大专院校作形势报告;组织专家学者深入研讨,提炼城市精神。

2.加快推进文化体制改革和文化产业发展

坚持高度重视文化体制改革,文化产业发展专项资金在原每年*万的基础上增加*万元;制定了《市文化体制改革工作方案》,全面启动了文艺院团分离改革;组团赴等地考察学习先进经验;启动《市20xx年文化产业发展规划》的编制工作;建立文化体制改革定期调度和督查通报制度;努力争取市图书馆实行免费对外开放。

3.健全和完善宣传思想文化工作体制机制

一是坚持对思想文化工作的领导。强调各级党委要切实加强对宣传思想文化工作的领导,并于今年7月上旬召开座谈会,专门听取各县、区(市)党委宣传部和市直宣传文化系统各单位加强对宣传思想文化工作领导的情况汇报。

二是坚持健全完善工作体制机制。根据新的形势和任务制定相应制度,并进一步完善原有机关工作制度及管理办法。拟新制订制度7项:关于加强宣传文化系统调查研究工作的实施办法;市委宣传部信息报送及考核奖励办法;市突发公共事件新闻报道应急方案;市查处互联网违规和有害信息通报制度;关于进一步加强网上舆情监控的工作方案;市委宣传部干部档案管理办法;市委宣传部机关干部职工年度考核办法(暂行)。拟修订制度12项:市(县、区、市)党委宣传部目标绩效考核办法;市“整脏治乱”专项行动工作机制;市委宣传部财务管理制度;车辆管理制度;接待工作制度;考勤管理制度;值班制度;文明卫生制度;公文处理制度;文件资料打(复)印制度;学习制度;部长办公会制度;物资管理制度。

(二)11个中长期整改任务正扎实推进

1.深入学习实践,运用科学发展观推动宣传思想工作

按照全省宣传思想文化工作“改革创新年”的要求,继续深入学习实践科学发展观,更加自觉地运用科学发展观来推动宣传思想工作。一是抓好年初工作总体部署与半年全国、全省和全市宣传部长座谈会精神的结合,二是抓好重点工作和一般工作的结合,努力使各项工作更加符合科学发展观的要求。

2.坚持舆论导向,着力解决宣传思想工作力度不够的问题

一是统筹做好重大主题宣传和热点问题舆论引导。围绕党和国家重大工作部署、市委和市政府中心工作开展主题宣传,围绕群众关注的社会热点问题进行主动引导,继续做好应对国际金融危机、克服困难的宣传,报道全市重点项目建设情况,继续加大对返乡农民工和大学生就业、创业的舆论引导;健全和落实突发公共事件新闻报道应急和快速反应机制,做好突发公共事件的舆论引导工作;指导新闻单位打造新闻栏目品牌,整合市内主要新闻媒体集中开展重大主题活动宣传和形势政策、先进典型宣传,推出1—2个在全省产生较大影响的先进典型。

二是加强新媒体建设,加大对重点新闻网站的扶持力度,支持网络、手机传媒等新兴媒体做大做强,加强互联网管理,整合市内网站资源,打造有影响力的网络传播平台。

三是加大精神文明建设力度。围绕“一建双创”目标,继续实施好“百千万”工程;抓好核心体系建设,组织开展纪念建国60周年群众性教育活动;加强未成年人思想道德建设,开展网络环境整治,净化社会文化环境;继续开展主题实践活动、“整脏治乱”专项行动;协助省文明办做好“四在农家”创建活动在全国的推广工作,认真落实全国农村精神文明建设会议精神,提高“四在农家”创建活动水平。

3.推进体制改革,着力解决基层文化产业发展不快的问题

一是推进文化资源向农村和基层倾斜。大力实施广播电视“村村通”、文化信息资源共享、社区文化活动中心和乡镇综合文化站(室)、“农民文化家园”建设和农村电影放映等重大文化惠民工程,切实解决农民看书难、看报难、看电影难、收听收看广播电视难的问题。

二是精心策划组织实施大型系列活动。按照创新性、开放性、实效性的要求,精心策划实施好2009舞蹈大赛及系列活动。围绕我市旅游景点、民族风情、民族人物、红色旅游、地域文化等题材进行文艺创作,争取在舞台剧目、文学创作、影视剧创作等方面推出系列文学艺术精品力作。

4.转变工作作风,着力解决为基层办好事办实事问题

一是努力为基层办实事。在资金项目上向基层倾斜,力所能及帮助基层党委宣传部解决实际困难;继续开展“三下乡”、活动,组织实施“四在农家”创建、“农民文化家园”等文化惠民工程。

二是关心职工工作生活。进一步关心部机关干部职工的工作与生活,分管领导、科室负责人经常和年轻干部谈心,了解工作和生活情况,适时安排体检,在政策范围内帮助干部职工解决具体困难;进一步做好离退休干部的工作,制定关于做好离退休干部工作的意见;丰富部机关干部职工业余文化生活,组织开展文体活动。

5.加强队伍建设,着力解决思想、能力素质与新任务新要求不适应的问题

一是采取措施选拔干部。采取有力措施培养选拔干部,加大提拔年轻干部的力度,推动宣传文化系统与其他部门之间、与县、区(市)党政部门之间的干部交流。

二是加强干部培训工作。加大对全市宣传系统干部特别是县、区(市)宣传系统干部的培训力度;适时组织干部出国考察。

三是加强制度建设,不断完善民主生活会、部长办公会、班子成员分工协作、班子成员谈心谈话、定期通报情况等制度。

(三)6个长期整改任务正在按计划开展

1.延伸解放思想大讨论平台,推动工作创新

一是拓展延伸解放思想大讨论平台,积极营造勇于改革、大胆创新的良好氛围;充分发挥各科室在推动工作创新方面的积极作用,鼓励干部职工积极提出合理化建议;建立听取意见建议的长效机制,部领导班子每半年召开一次宣传思想文化工作改革创新务虚会,坚持完善两周一次科级以上干部的“碰头会”制度,总结研究工作。二是适时组织班子成员及机关干部到市外发达地区及基层单位进行参观考察,学习先进、拓宽视野,促进思想解放,推动工作创新。

2.成立“市思想政治工作研究会”,组织对全市思想政治工作情况进行调研,提出加强我市思想政治工作的意见。

3.大力推动日报广告、发行、印务转企改制工作,力争年底前完成日报传媒集团挂牌工作;积极探索广电制播分离改革试点工作,各完成一个频道的试点改革工作;完成《市20xx年文化产业发展规划》编制工作;申报实施一批重点突出、特色鲜明、市场前景好的文化产业项目。

4.组织干部职工深入基层调查研究。一是推进调研制度化。每年明确调研选题,班子成员带头,组织宣传文化系统和本部各科室深入基层调查研究。部领导班子成员每年下基层调研时间不少于50天,撰写一篇以上有质量的调研报告;继续推行部领导带队对有关工作进行暗访和督查的做法。二是组织中青年干部职工赴基层开展体察民情和主题实践活动。

5.加强部领导班子的思想政治建设。进一步深化对科学发展观的学习,不断提高把握宣传思想文化发展方向、统筹宣传思想文化发展大局、组织宣传思想文化建设、改善宣传思想文化管理、推动文化发展的能力;完善学习制度,增强学习的自觉性、系统性和实效性。

6.加强机关党的建设,建学习型机关。推进学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型”机关建设;按规定对部机关部分科室干部进行交流和充实。

三、存在不足及努力方向

我宣传部学习实践活动整改落实工作虽然取得了预期效果,但与省委市委的要求相比还存在一些不足,主要是:对完成整改落实任务遇到的困难估计不足;不同部门之间的整改落实情况和成效还不平衡;一些矛盾和问题还有待进一步解决,等等。针对这些问题,我们将重点做好以下工作:

(一)继续抓好整改落实工作

把整改落实工作摆上重要议事日程,加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。各单位、各处室主要负责同志作为整改落实工作的第一责任人,对有关工作亲自抓,加大整改落实力度,确保各项任务全面完成。有关单位按照任务分工,密切配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。紧密结合宣传工作管理实际,集中力量解决影响和制约我宣传部科学发展的突出问题,努力办好群众普遍期待的实事好事,让群众看得见、感受到学习实践活动的成效。对于需要较长时间才能解决的问题,积极创造条件,深入调查研究,广泛征求意见,加强沟通协调,逐步加以解决。建立“挂号”整改、“销号”落实制度,列出问题清单,逐问题“挂号”整改,逐条目“销号”落实。建立信息反馈制度,牵头单位定期向党组报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度,通过宣传部网站、办公网,面向干部群众、面向服务对象、面向社会,公示解决问题情况,接受群众监督。

(二)继续开展学习实践活动“回头看”

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,集中精力,对整个学习实践活动继续进行“回头看”:回头看学习,继续深化认识;回头看问题,深刻剖析原因;回头看成果,狠抓整改落实,加快整改进度,将“回头看”与完善体制机制结合起来;回头看作风,加强队伍建设。组织党员干部开展“四查四看”,即查理想信念和宗旨意识,看是否存在信念淡化、不思进取的问题;查工作作风,看是否存在办事不踏实、不严谨的问题;查法制观念,看是否存在执法不严、不文明、不作为的问题;查工作纪律,看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题。通过“四查四看”,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁勤政的高素质电信管理干部队伍。同时,以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实,努力把全部门党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者。

(三)建立健全学习实践科学发展观的长效机制

建立健全长效学习机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题,完善党组中心组学习、机关集体学习、干部培训、党员轮训、自学等各项制度,将学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。建立健全领导决策机制。建立和完善重大问题集体决策和责任追究制度。把这次学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢迎的好做法用制度的形式固定下来。建立健全干部考评机制。改进和完善干部考评方式,把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准,形成正确的用人导向,引导党员干部牢固树立正确的政绩观、工作观、事业观。建立健全监督机制。健全完善落实科学发展观各项重大决策部署的领导责任、督办检查、跟踪问效等制度,督促解决影响和制约落实科学发展观的突出问题,坚决纠正和查处违反科学发展观的行为,确保将整改落实方案中的各项决策部署不折不扣地落到实处。

以上是我部第二批深入学习实践科学发展观活动第三阶段集中整改阶段的情况落实自查报告,下一步,我们将按照市委和指导组的要求,继续扎实做好整改落实阶段的各项工作,切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效,切实巩固好学习实践活动的成果。

整改自查报告(篇8)

巡视整改回头看自查报告

一年一度的中央巡视迎来又一轮的回顾,这次的回顾将着重关注巡视整改的成效以及存在的不足,力争让巡视整改工作更加深入细致地开展,方便群众也更有利于党和国家的领导。针对这次巡视整改回头看,各地党委政府、各个行业、企业等机构进行了自查自纠,下文将从以下几点分析其具体情况。

一、自查周期普遍过长

近些年,随着对巡视整改的重视程度不断提高,各地机构也开始重视自查自纠工作。然而,这样的自查自纠周期过长,导致在某些情况下,已经出现了问题的地方反而通过自查得到了遮蔽。这也是这次巡视整改回头看要解决的问题之一。各地机构应该加快自查自纠的进度,及时发现问题,早期解决问题,让群众得到实惠。

二、整改措施不完备

同时,在这次巡视整改回头看的自查报告中,还有一部分机构在整改问题上也存在措施不完备的情况。举个例子,有的地区在整改环境污染防治问题时,只是进行了基本的整改,对具体的细节方面并没有着重处理,这样就存在被人故意钻空子的风险。

三、标准不够高

当前的巡视整改工作,首先需要改进的就是各项标准制定得不够高,很多地区和机构的标准都固定在比较低的水平上。由于标准不够高,整改的质量和效果也大打折扣,这是各地机构亟需解决的问题之一。应该对每一个标准进行重新修订和评定,制定出更加严格的标准以约束各地机构,使得整改工作更加深入和彻底。

四、政策宣传不到位

还有一个需要改进的重大问题就是各地机构在宣传政策时偏少一些,甚至有一些地区在政策宣传上几乎不把工作内容传递给大众,导致公众对于巡视整改的工作进展情况缺乏了解。这种情况不能持续下去,各地机构应该增加政策的宣传力度、用更生动形象的方式宣传对巡视整改工作的重视和重要性,让更多人关注、了解和参与到巡视整改中来。

综上所述,这次巡视整改回头看的自查报告让我们看到了一些工作存在的问题,有短板也有亮点。要做好巡视整改工作,各地机构要站稳脚跟、提高标准、宣传政策,渐进式的解决问题,争取逐步让巡视整改成为一项常态化的工作。

整改自查报告(篇9)

根据《关于印发在全区国土资源系统深入开展“治庸、治懒、治散”为重点的主题实践活动实施方案的通知》(东国土资党[2012]05号)和《中共青海省国土资源厅委员会关于做好“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段主要工作的通知》(青国土资党[2012]49号)的精神,我局高度重视,及时召开会议、学习传达精神,认真开展自查自纠,抓好整改落实,现将自查整改阶段工作汇报如下:

一、自查整改阶段工作情况

(一)认真开展“六查六看”活动,着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查执行落实,看是否存在有令不行、有禁不止的问题;二查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;三查工作效率,看是否存在人浮于事。办事拖拉的问题;四查大局观念,看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题;五查服务质量,看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题;六查政务值守,看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题。结合六查六看,针对干部职工“庸、懒、散”的表现,逐条对照检查,属于领导班子的问题,在机关干部职工大会上向全体人员通报;属于干部个人的问题,向本人如实反馈,并依法依规严肃处理。同时,采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式,组织开展一次集中排查,并有针对性地制定整改措施,领导班子、各科室和个人都要制定整改措施,确保活动取得扎实成效。

(二)认真做好政务公开工作,着力营造政令畅通、规范有序的法制环境。一是进一步推行政务公开,督促各股室,进一步落实服务内容、审批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开”,按照“以公开为原则,不公开为特例”的要求,全面公开有关政务信息,方便企业和群众办事,并接受群众监督。二是监督检查落实情况,采取明查暗访,群众评议,集中检查、举报等方式,严肃查处不依法行政,有令不行、有禁不止的行为。

(三)进一步加强行政效能建设,着力营造依法行政、高效优质的政务环境。一是全面清理行政审批事项。做到该取消的坚决取消,该合并的坚决合并,督促各股室围绕“三减”(减程序、减时限、减费用)提出零障碍,低成本,高效率的具体服务举措。二是加大对重大项目的监管力度。健全信访投诉平台的监督网络,认真受理并及时处理群众和企业对我局及其工作人员不作为,乱作为、慢作为的投诉,严肃处理相关责任人。

二、自查整改阶段主要做法

(一)组织开展排查活动。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式,对本局干部职工队伍中存在的突出问题方面需要重点解决的问题进行集中排查,重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题,在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题,在绩效管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

(二)召开专题民主生活会。按照《实施方案》要求,认真开展“四查找四分析”活动,对查找出来的问题进行深刻剖析,分析问题产生的原因,有针对性地提出对策措施。党员领导干部根据自查情况,在民主生活会上开展批评与自我批评。

(三)组织开展民主评议活动。我局将把开展自查自纠的情况在一定范围内公开,组织“两代表、一委员”和企业代表、基层服务对象、群众代表进行民主评议。

(四)着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发现的问题,特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,认真研究制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施,接受基层群众和社会各界的评议。并将整改落实情况,在内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的,认真开展“回头看”,重新进行自查和整改。

(五)抓好一批典型。通过开展自查自纠和整改落实活动,树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型,同时抓一批“庸、懒、散”,损害我局利益,企业、群众意见较大的反面典型,坚持奖优罚劣,努力形成良好导向。

三、查找出的问题

根据“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段工作要求,局党组通过专题排查、召开专题民主生活会、开展民主评议活动等方式查找了业务学习方面、工作作风方面、纪律作风方面、体制机制等“庸、懒、散”的突出问题,共查找出三个方面的7个问题。

(一)学习方面

1、作为国土系统干部自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,理论水平和业务素质提高不快。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”,不注重知识的全面、系统学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

(二)工作作风方面

1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。

2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过、不思进取。

3、日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固,满足于工作基本完成。

(三)纪律作风方面

有时对自己要求不严,说话随便,不太注意小节,有价值标准注重实用,行为选择偏重实惠的想法。

四、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

(一)没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

(二)作为干部的服务宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对职工的教育有时不够深入,满足于面上不出问题。

(三)个别同志自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

(四)工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

五、整改措施

随着机关作风建设活动的不断深入,通过对我局存在问题的排查,更加清醒地认识到我局存在的问题,也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,决心从以下几方面进行改进:

(一)加强政治理论学习和工作能力的提升,努力提高全局干部职工素质。全面系统地学习党的各项方针政策、“三个代表”重要思想及科学发展观理论,认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,认真学习国土资源法律法规,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界,以扎实的理论知识指导国土资源各项工作。

(二)进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到

的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据工作特点,不断完善和提高干部的综合素质,脚踏实地地投入到国土资源工作中去。

(三)求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是共产党员应有的品质,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情,做决策要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

整改自查报告(篇10)

我院自接到通知后,立即行动起来,对药剂科内部进行了全面检查,严格按照《医疗机构药品质量安全信用等级评定标准》,制订了严格的管理制度,并定期对管理制度的实施情况进行逐一检查。在此,认真进行自查自纠汇报如下:

一、组织与管理制度

1、我院设立了药品质量管理小组,在药品的购进、储存和使用等环节实行质量管理,对药品质量具有裁决权,建立包括组织结构、职责制度、过程管理和设施设备等方面的质量体系,并使之有效运行。

2、药事管理组织机构健全。药事管理组织负责监督、指导、协调本单位的药品管理、合理用药等药事工作。药事管理组织各项规章制度健全,岗位职责明确,定期召开会议,开展正常工作,研究决定职责范围内的药事重大问题。

3、制定质量管理制度包括以下内容:有关部门、组织和人员的质量责任;药品采购、验收、入库、储存、出库等岗位的管理制度;特殊药品管理制度;首次供货企业和品种资质及质量审核制度;处方调配与评价管理制度;药品拆零管理制度;不合格药品及退货药品管理制度;药品不良反应报告制度;药学人员健康管理制度等。

二、设施与设备

1、门诊药房面积与处方量相适应,做到宽敞、明亮、整洁,无污染,并配备相应的药架、药柜、地架、工作台和控制温湿度的设备、衡器及安全、清洁设备,药品摆放有醒目的区域定位标志。药房配备的空调、冰箱、温湿度计。

2、药库(房)配备以下设施和设备:

(1)保持药品与地面之间有一定距离的地架、药架等。

(2)冷藏、避光、通风、防鼠、防虫、防尘、防潮、防冻等设备。

(3)检测和控制温度的设备。

(4)消防、防盗设施等。

(5)配备空调、冰箱、温湿度计。

3、特殊管理的药品设置有专用仓库或专柜,并有相应的安全措施和警示标志。

4、配备药品质量计算机管理系统。能及时查阅管理数据。

三、购进与验收

1、我院购进药品坚持以质量为前提条件,从合法的企业进货,并按有关规定索取、查验、保存供货企业有关证件、资料、票据。有真实完整的药品购进记录,做到了票、帐、货相符。购进药品严格执行包括药品外观的性状和内外包装及标识的检查验收制度。做好质量验收,有明确的验收结论和完整的验收记录,并按规定保存。验收人员对购进的药品,坚持根据原始凭证逐批验收,必要时抽样送检验机构检验,合格后入库。

2、医疗机构首次采购的品种按规定填写“首次使用药品审批表”,并经医院药事管理组织审核批准。购进药品与供货单位签订有明确质量条款的质量合同,并按合同中的质量条款严格执行。

3、购进特殊管理的药品,严格按国家有关特殊药品管理办法规定执行。

四、储存与养护

1、药品入库坚持按药品性质及温、湿度要求储存于相应的药库(区)中,药库和药房做到药品与非药品分库存放、内服药与外用药分开存放,性能相互影响、易串味的药品、中药材、中药饮片及危险品等,严格与其它药品分开存放;麻醉品、一类精神品、医疗用毒性药品做到专人专库(柜)加锁保管,专帐记录,帐物相符。

2、药品按品种批号顺序存放。药品堆垛与墙、顶不少于30cm,与地面不少于10cm。

3、根据药品储存的需要,冷库(柜)温度2-10℃;阴凉库温度不高于20℃;常温库温度0-30℃;各库房相对湿度应保持在45-75%之间。定期检查药房、药库药品的质量和存放环境,做好温湿度的监测和管理。对不符合标准要求,及时采取调控措施;对近效期的药品加强养护检查,对质量有疑问的及时抽样检验,并做好记录。

4、药品出库坚持进行复核和质量检查,做到过期、失效、淘汰、霉变等不合格药品不出库,按规定及时处理。

五、处方调配

1、为患者提供的药品与诊疗范围相适应,并凭执业医师或执业助理医师的处方调配。

2、调配处方严格执行处方调配管理制度,做到“四查十对”。不擅自更改或者代用处方中所列药品,有配伍禁忌或者超剂量的处方拒绝调配。

六、服务与药品安全监督

1、药房公布监督电话,设置顾客意见簿。药品调剂人员佩戴标明其工号、技术职称等内容的胸卡,做到服务用语文明,服务态度热情。

2、对患者反映的问题认真对待,详细记录,有重大的药物反应或质量问题及时向药监、卫生部门报告。

同时,在进行全面的自查自纠中,发现存在着一定的差距,但通过本次的自查,我们会将尽快整改和完善不足之处。

对上述存在的问题,做了认真的分析,制定了一定的措施:

1、加强业务学习的自觉性,掌握各项业务知识。年初做好培训计划,对培训过程进行详细记录。

2、对各类设施设备做到定期检查、维护、校验,并建立记录台账。

3、进一步加大质量管理的工作力度,对软、硬件的管理和学习不断加强和完善,努力使我院药品质量管理工作和其它业务知识逐步走向现代化、规范化和制度化,为确保广大人民群众用药安全有效作出应有的贡献。

总之,通过本次自检,我们对工作的问题以检查为契机,认真整改、纠正,积极努力工作,将严格按照县局指示精神,按照国家制定的法律、法规的要求,坚持“质量第一”的宗旨,让顾客满意,让每个人吃上安全有效放心的药。

至此,在实际工作仍存在一些不足之处的,恳请领导对我们的工作给予批评和指导。

整改自查报告(篇11)

巡视整改回头看自查报告

随着我国改革开放的深入推进,以及我国经济、科技、文化、社会等领域的迅速发展,我国在全球的经济地位得到了显著提升,但同时也出现了许多新的问题和挑战。在这种背景下,习近平总书记高度关注全面从严治党工作,强调要加强全面从严治党主体责任落实,发扬“四个铁军”的精神,打好全面从严治党攻坚战。其中,“专项巡视制度”是全面从严治党的重要举措之一,是通过审查、检查和监督,发现问题并予以解决的重要手段。为了推进全面从严治党,2013年开始,中央启动了专项巡视制度,按时间轮换地对中央和地方相关部门、企事业单位展开巡视,这在很大程度上有望为全面从严治党工作打下良好基础。

自开展专项巡视制度以来,取得了显著成效。2016年以来,中央巡视制度不仅对一些地方和部门的问题进行了全面梳理和整改,更因为对“虎”“狼”们的查处,让许多问题得到了有效遏制和解决。巡视确实起到了越来越重要的作用,经过几年的试验,巡视机制已经被广泛认可并被视为一种有效的制度手段,可以帮助发现和解决基层组织存在的问题和欠缺。

但是,随着专项巡视制度的实施,一些回头看的问题也逐渐浮出水面。在巡视整改中,有些问题虽然被整改了,但在回头看中却屡次被发现存在,造成的后果是非常严重的。因此,在巡视整改之后,回头看自查也就变得尤为重要,这也是巡视机制完善的重要构成部分。

回头看是一次全面的检查和自查,它可以在一定程度上保持巡视制度的准确性和有效性。从中央的巡视制度到地方级别的回头看自查,从经济领域到政治领域,这种反复检查的模式已经成为了常态化的巡视制度的一部分。因此,回头看自查报告的编制和汇报也逐渐变得非常重要。

回头看自查报告可以从三个方面来对巡视整改的情况进行反馈:第一是对巡视整改情况的综述。根据巡视报告和整改情况,将每个问题逐一展开,详细述评每一项整改工作,因此可以清晰地评估巡视整改的情况,包括整改的结果及其在工作中的应用情况等,这些信息将为巡视机制和整改工作进行进一步调整和制定提供重要的参考。

第二,要明晰整改情况的反馈方式和双方沟通机制。巡视整改与回头看自查的工作是紧密相关的,巡视整改的主要负责人需要清楚了解每一项整改存在的问题,还需意识到自查报告的重要性,及时跟进整改进程中所遇到的问题与挑战,及时与自查人员协商沟通,建立良好的沟通机制,确保整改的效益最大化。

最后,自查报告应该包括问题的整改肯定和建议。对于已被整改的问题,要进行充分的肯定,评价的重点在于评估整改方案的实施情况,以及问题是否得到了全部解决。在提出建议时,需要针对存在的问题和整改难点,提出可行性建议和对策,协助相关部门取得更为优秀的整改效果。

需要指出的是,巡视整改回头看自查报告的重心在于问题的解决和整改,不应只停留在文件上而不进行具体实践。巡视整改工作结束,并不意味着进行过整改的问题就不存在了,随时可能发现再次存在问题。因此,针对市场变化和工作需求,需要不断完善政策,优化工作流程,加大工作力度和质量,把巡视整改回头看自查工作落实到环节,确保全面从严治党工作不断提高,有力应对治理新形势。

总之,巡视整改回头看自查报告是巡视工作的重要组成部分。通过回头看自查这种反复检查的模式,可以及时找出问题,加强对整改工作的监督,发现问题所在,及时进行修正和改进,对于巡视整改的落实和全面从严治党的推进都有着重要意义。从长期来看,要确保政治纪律、组织纪律、廉政纪律、作风纪律得到有效维护和落实,扎实推进全面从严治党,全力打赢这场攻坚战。

整改自查报告(篇12)

根据市交通运输局“关于做好全省公路工程建设项目20xx年第三季度招投标情况“双随机一公开”专项督查的通知”,我局按要求对20xx年第三季度项目招标情况进行了自查,现汇报如下:

20xx年第三季度我局共组织招标5次283公里,其中撤并建制村245公里,安全生命工程38公里。

具体招标过程我局严格按照《中华人民共和国招投标法》《中华人民共和国招投标法实施条例》及《甘肃公路工程建设项目招标投标管理办法》等法律法规执行。

在接到市局施工图批复后,我局委托代理公司在“庆阳市公共资源交易网”发布招标公告并公开报名。招标文件全部按照庆阳市交通运输局、庆阳市公共资源交易中心制定的《庆阳市农村公路工程招标文件范本》进行编制。个别划分标段项目我局按照相关规定及结合我县实际情况进行划分。所有招项目开标前在市局监标人员的监督下由庆阳市公共资源交易中心负责人员随机抽取招标文件中所需类型专家,进行评标。评标结束后由交易中心工作人员在交易网上发布中标公示,为期三天,公示期满后,在无接到任何有异议及投诉后,发放中标通知书。在招标结束后将招标过程中所有资料整理成册交于市局备案。

为了建立统一、开放、竞争、有序的建设市场,同时为了达到与时俱进、不断完善,提高工程招标工作和水平的目的,我局组织人员定期对《中华人民共和国招投标法》及《甘肃省公路工程建设项目招投标管理办法》等法律法规进行解读学习。

在招标过程中按照相关法律法规进行严格把关,截至目前,尚未发现有规避招标、违规招标、围标、串标及领导干部干预招标等情况。

招投标整改自查报告

一、自查存在的问题

1.招标文件的编制不够规范和严谨。

2.对招标代理已移交的招标资料,审核不够细致、严格。

3.招标重点环节管控工作不到位,招标计划申请、招标文件会签单等审批手续审核不严。

二、整改情况

1.提高招标文件质量。对招标文件中所有条款内容严格把关,对实际不适用的条款及时进行调整,形成模板。根据项目特点,对需求部门(分厂)提交的'招标文件技术部分进行严格审核。

2.规范招标资料。将招标代理机构20xx年上半年移交的招标资料进行整改。同时,根据其中存在的问题,对招标代理机构下半年即将移交的资料进行规范。

3.对招标代理机构提出明确要求。11月份约谈招标代理机构,对目前招标代理工作存在的问题和不足提出具体整改要求及期限,并从规范性及提高质量等角度对后续招标工作提出明确要求。

4.继续加强招标资料审核。需求部门提交的招标申请、招标文件及招标代理机构移交的资料,全流程严格审核。

5.组织修订公司《招标工作管理办法》,对当前招标工作中存在的问题及不明确的工作细节在制度中进行明确。

6.强化招标过程管控。编制公司《招标工作管理办法》配套的考核细则。

三、整改成效

1.通过招标资料整改,招标文件质量有所提高,招标资料更加规范;

2.通过约谈招标代理机构,理顺招标人、招标代理机构之间的关系,规范招投标管理程序,使今后工作更加顺畅;

3.通过修订公司《招标工作管理办法》,编制配套考核实施细则,对招标工作流程各个细节进行了梳理。下一步修订的《招标工作管理办法》印发后,将强化公司招标工作事前、事中、事后的监督考核,提高招标工作质量及效率。

整改自查报告(篇13)

为进一步提高我局党员干部增强责任意识和保密意识,确保国家秘密安全,结合自身工作实际,广泛深入开展保密自查和全面整改。现将我单位开展保密自查和整改情况报告如下:

(一)我局根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》,对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循。

(二)对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员每年与局主管领导签订《保密安全责任书》,并由局保密领导小组办公室具体进行监督,使保密工作责任细化到人、到岗。

(一)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,加强计算机资料的保管,对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。

(二)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸,集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作,传阅文件采取直传方式,严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数,跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节,确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。

为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

我局以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为我市经济建设发展创造良好的条件。


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