【#作文# #时间管理作文#】文章是我们用文字来展示思维的方式，只有通过观察生活并将其写下，才能产生优秀的作文。那么，什么样的作文才能令人眼前一亮呢？小编为您收集整理了这篇“时间管理作文”的内容，我们非常感谢您的阅读和支持，并希望您能将这篇文章分享给更多人！
时间管理作文 篇1
时间是一种宝贵资源，我们其实每年的工作时间并不多想一想，一年365天，周末就占了104天，再加上各种节假日，1/3的时间就这样过去了我们大约还剩下250天左右，在这250天中，每天法定工作时间是8小时，也就是1/3天，那我们的工作时间合计只有83天
有些朋友说：我可以加班啊好，就算我们愿意加班，每天乘车，等等，假设这些时间加起来只有睡觉、乘车，就是工作，也最多只有喝喝酒，不知要耗掉多少时间
在时间面前人人平等，即不管你是谁，每天都只有24小时时间，但这24小时的产出却大不相同即便在一家公司，卖同样的产品，有些人能…
在这几类事件中，哪个事件是最重要的?很多人认为是M1其实，最重要的是M2事件设想一下，如果一个城市的消防队把关注点放在M1上，那他们会每天都忙着救火，他们不应该叫消防队，而应该叫救火队了实际上，消防队把很多时间都用于“消防”，布置消防器械，进行消防检查和消防宣传等，结果，他们就不会有那么多火要去救充分关注并做好M2事件，可以有效地减少M1事件，使生活变得从容而有价值如果你每天坚持锻炼，就不太容易突然一病不起如果你平时关注家庭关系的维护，就不会突然有一天接到配偶的离婚申请书
现在，我们尝试区分以下，如果让你把以下事件放入上述工作价值矩阵，你会怎么区分：吃饭、培训、给老婆过生日、锻炼身体、应酬、搓麻、拜访客户、做工作计划
让我们一起来看看答案：吃饭是为了健康，通常是M2事件，M2事件处理不当，就会转化成M1，就是说，如果你快饿死了才吃饭，就是M1事件了培训主要是为了未来储备能力，是M2事件，给老婆过生日通常为了维护夫妻感情，是M2事件，锻炼身体也是M2事件应酬一般是M3事件搓麻通常是M4事件，但有时候，娱乐手段也是培养人脉的一种方式，如果你是为了储备人际关系而应酬和搓麻，那么也可能是M2事…
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时间管理作文 篇2
在开始读我写这篇文章之前，
你可否问一下自己：
每天的时间够用吗？
其实对于大多数人而言，
时间都是够用的。
但是依旧有很多人每天都无法按时完成计划和任务，
有些是因为时间非常充裕，
但是不采取行动，
所以最后陷入了时间不够用的困境。
有些是因为无法高效的运用好时间，
所以效率就比较底下，
或者被各种琐事占据了时间，
所以计划的事情无法完成。
总而言之，
这些都是缺乏管理时间的观念，
使得自己很多时候处于瞎忙的状态。
对于经常写作的人来说，
灵感有的时候非常重要，
也许是一个人、一句话、一件事，
我一直都喜欢用备忘录记录这些小灵感。
手机界面至少有4种不同形式的备忘APP，
每一个功能不一样，
有的用来记录工作，
有的用来记录写作，
有的用来记录特殊日子，
有的用来当做编辑器。
但回头看的时候，
其实每一种行动跟时间的管理都息息相关，
若没有这些记录，
再次动手的时候，
会显得非常吃力，
有些时候晚上8点开始打开电脑，
直到10点也许一个字都没有写，
两个小时，就这么耗掉了。
所以在慢慢的摸索之中，
发现其实很多东西都有迹可循，
最典型的就是时间的管理。
管理时间的前提，[合同范本网 JHT868.COm]
就是要清空自己的大脑，
把所有的事情学会先清零。
然后开始收集，
重要的、次要的、可以忽视的、
分别归类，
然后开始行动，
专注思考和解决问题，
不要做太多的无用功。
树立正确的时间观念，
保持一种时间的危机感，
成为迅速行动的人，
目标明确之后，
接下来就是行动了。
我个人觉得实用的.时间管理就是80/20法则了，
关注此方面书籍的人，
应该都知道很多人都会提到这个法则，
因为它确实很给力。
那什么是80/20法则呢？
用80%的时间做最重要的事情，
20%的时间做那些次要的事情，
20%的工作应该先做，
80%的其他工作可以后做。
用这个原则指导自己的工作，
就可以将那些复杂的工作变得简单，
做事情最主要的转关键，
关键环节，
关键项目，
关键方法
等等。
结合我自己而言，
我每天最重要的业余事情就是写稿，
需要提交的稿件，
我中午的碎片时间就做初步的定位，
然后晚上用整块的时间来写。
把公众号以及其他平台的时间放在第二位，
有时候改稿很忙，
所以我会申请转载我经常关注的几位老师的文章，
但无论怎么忙碌，
我的睡眠肯定是要保证的，
晚上不能超过11点。
11点之后的时间，
写公号灵感还可以，
如果改稿那就是一塌糊涂了，
我宁愿不做。
低效率的无用功，
倒不如刷刷热点，
浏览几个网页。
我对时间非常有些苛刻，
因为这个问题我有一次我跟刘先森在商场吵了一架，
我们周天一般都出去玩，
然后吃饱喝足回家，
有一天他要约他朋友吃晚饭，
前提是没跟我说，
好，那也算了，
大不了在街上多溜几圈，
等待一下，
原本我计划等到下午4点，
然后去找一个地方准备吃饭，
可是该逛的街都逛完了，
等等足足两小时，
还没等来他朋友，
我太生气了，
干脆走了，
让他朋友开车过来我们家附近吃饭。
虽然周末的时间非常宽裕，
基本都是用来消遣的，
但是让我等2小时，
然后找个店，
然后吃个饭，
兴许四五个小时就没了，
越想越令我气愤。
言归正传，
时间其实是一个非常有趣的概念，
人们常常不会刻意关注它是否存在，
但它却往往无处不在，
并且支配着人们生活的每一天，
每一时每一刻。
所以时间的管理显得尤其重要，
及时充电，
平衡时间的投资，
时间管理作文 篇3
在企业管理中管理会计是高层员工和会计相关从业者的必修课程，它在企业管理中起到了不可替代的作用。但是，我国企业的管理会计应用水平不高，相关理论缺乏没有形成一个体系，严重阻碍了管理会计在公司企业中的推广，导致现阶段其应用范围主要停留在大型企业而中小型企业则没有应用，甚至于没有设立这一职位，只是由其他会计人员分散其相关职责。至于管理会计的预估和决策职责则几乎没有体现。因此，管理会计职能的充分发挥和对提高对管理会计的重视对于企业管理有很强的现实意义。
一、管理会计在我国企业应用中亟需解决的问题
（一）对管理会计没有提起足够的重视
管理会计是一门实践为主的应用性学科，管理会计在国外的应用和发展已经趋于完善，但在国内许多企业对这一概念还比较陌生。管理会计是企业管理的重要部分，除了需要分析处理相关数据、财务报表还需要辅助管理决策。管理会计在中国的发展受到经济环境和企业规模所限制，企业对管理会计认识不足导致领导层对管理会计的不重视。
（二）管理水平不高，缺乏管理会计意识
管理会计的主体是人，但是我国的管理会计相关从业人员的专业水平不高，存在着受教育水平低，会计知识储备量少，没有相关的实践经验等一系列的问题，很大程度上影响了管理会计工作的推进。管理会计本身对于会计人员的综合素质要求较为全面严格，但管理会计人才的断层导致企业对管理会计的门槛越来越低，严重影响了管理会计工作的质量也导致中小企业对管理会计望而却步。管理会计的管理方法需要调整，管理过于细节化束手束脚，就限制了企业的灵活自主性，管理过于松散又会向形式主义发展。过于关注领导的签章不自觉的忽略决策的科学合理性，管理者对短期收益的急切蒙蔽了对长期收益的判断，管理会计对决策的预计作用被完全无视。
（三）管理会计理论与实践没有完美结合
管理会计的理论内容主要包括成本核算、管理方法等，现阶段对于理论知识只是停留在纸面没有足够的实践来进行熟悉理解。例如：线性代数矩阵模型、数理统计模型等，这些在日常工作中基本没有应用机会，而许多管理会计从业者也不具备相关能力。相反的一些在实践中被证实合理有效的经常应用的技巧方法，不能将其进行系统的归纳上升到理论层面，使一些先进有效的技术不能被大范围的传播，严重影响了管理会计的应用水平。
二、提升管理会计应用水平的对策和建议
（一）加快企业内部制度建设
部分管理会计的方式方法需要较完善的内部管理制度和较高的管理水平。因此，提高该管理会计应用水平应首先建立健全企业内部机制，为管理会计应用提供有利条件。企业内部制度建设应首先完善公司的规章制度并严格执行，然后建立完整的激励监管机制，将公司利益与员工个人利益挂钩，管理者重视起员工建议，员工重视起管理者的决策，互相监督互相促进。
部分国有企业长期以来管理职责模糊，政企不分，造成经济效益不高和管理会计职能不能充分发挥。因此，应加快政企分离，深化经济体制改革和管理体制优化，明确责权。推动管理会计在企业中发挥更好地效果，对投资项目进行准确分析，提高企业的投资收益。
（二）加强管理会计从业者的专业学习
首先提升校园的管理会计教育部分的教育质量，改进现在的管理会计课程内容，将国外先进的管理会计理论与中国企业的现实情况相结合，增加实例教学比例。为学生普及管理会计师的职权及对于企业运转的重要性，让学生认识到管理会计的重要意义，培养学生的管理会计意识。其次，应在经管学院的各管理相关专业开设管理会计课程，让未来的管理者们了解管理会计运作手段和技巧，能更好地将管理会计运用到企业管理中去。提高企业领导的管理会计意识，有助于充分发挥管理会计在企业中的机动作用。第三，建立完善管理会计师从业资格考试制度，规范管理会计从业人员的从业水平，保证每一个管理会计师的专业素质。对于在职的会计从业人员，企业要加强培训，在工作中与管理会计理论相结合，提高会计人员专业能力。
（三）完善具有中国特色管理会计理论体系
对国内的管理会计应用案例进行系统的归纳总结，从成功的经验中得出一套系统的管理会计理论体系，结合已有的管理会计理论，形成新的具有中国特色的管理会计理论。找到适合本国国情的，经过实践检验的管理会计的发展方向。为后来的管理会计师提供借鉴。
三、结束语
我国的市场经济发展对管理会计应用水平提出了较高的要求，但我国管理会计行业存在着许多如管理水平不高，缺乏管理会计意识，理论和实践脱节的问题，因此应在制度和教育及理论完善等方面进行改善和提高。提升管理会计应用水平，进而提高企业决策效率和企业利润。
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[6]唐蕾蕾.管理会计在我国企业中的应用研究[J].中外企业家，2016（02）：69-70.
时间管理作文 篇4
听书的时候，了解到一个很厉害的时间管理达人，日本的一位科学家柳比歇夫一生在很多领域做了贡献，这得益于他的写了56年的时间笔记。
说是笔记，其实更像是一种时间开销。就是对于做某一件事情，具体花费了多少时间的记录。
难能可贵的是他的坚持。几十年如一日的记录。
而正是因为有这样的对时间的敏感与认知，让他更好地利用时间，把一生活成了别人可能几辈才能做到的事情。
我们要学习这种记录方法，首先，就是要摆正心态。
开始记录的时候，不要想着我也要跟着记上多少年，如果一天没记，好像就不完美了。
而是要给自己定一个个小目标，我先记录一天的，记录一周，一个月的，半年的，一年的，然后养成了习惯，就不难了。
柳比歇夫的记录也很简单，就是一天五到七行。
关键的一点就是他会做每月每年的总结，这其实也是一个复盘，是一个可以梳理并且改进的技巧。
另外，一个人能把时间利用的如此极致，就是因为他心中有梦想，有自己想要做的事情。
这就像是一个方向标，指引着他前进一样。
所以，想要做好时间管理，可以从最简单的记录开始，同时给自己找好小目标，努力完成。
时间管理作文 篇5
“谁必须使用我的产出，才能使之有效？”
这个问题直接表明，与之有关的重要任务，并不在本组织范围之内，既不是上面的个别管理者，也不是下面的个别管理者。它把知识组织的现实情况突出出来：有效的工作，实际上，是由具有各种不同知识和技能的人们共同完成的。这些人是自愿在一起配合工作的，他们这样做，是根据情况的必然发展和任务的需求，而不是根据正式的法定结构范围。
例如，在医院里——医院也许是现代知识组织中最复杂的——护士、营养学家、理疗医生、药剂师、X光医生、药理学家、病理学家，和一系列其他卫生保健专业人员，必须围绕着同一个病人工作，极少需要任何人进行有意识的指挥或管理，。然而他们必须为一个共同目的一起工作，并且是根据一个总的行动计划：医生的治疗处方。在组织结构上，他们各自向自己的负责人汇报工作。作为一个“专业人员”，每个人都根据自己所精通的专业知识进行工作。但是，每个人又要根据某个病人的特定情况、条件和需要，经常同别人交换情况。否则，他们的努力很可能有害无益。
在一家医院里，如果重视贡献已成了人们固有的习惯，大家互相配合协调工作，则几乎不称其为问题。在其他医院里，尽管行政当局通过各种委员会、职工会议、公报、号召等，竭力去实现信息交流和协调工作，但无论是触类旁通的信息交流，还是自发地自我组织成为以任务为中心的协作集体，都不会出现。
