述责述职报告收藏十二篇

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述责述职报告 篇1

文化述职述责报告

一、引言

文化述职述责报告是对一个组织内的文化工作者所承担的职责和作出的贡献进行全面总结的报告。本报告旨在详细描述我在过去一年中在文化领域所做的工作，总结取得的成就并提出未来的工作计划。

二、工作职责和展示

作为一名文化工作者，我承担了以下几项工作职责：

1. 文化活动组织策划

在过去一年中，我负责组织策划了多个文化活动，包括文化艺术展览、音乐会、戏剧演出等。我积极与艺术家和相关机构合作，确保活动能够顺利进行。通过精心策划和组织，这些活动在社区内受到了广泛关注和好评。

2. 文化项目管理

我积极参与了多个文化项目的管理工作，包括文化遗产保护项目、音乐教育项目等。我负责协调各个项目的进展，确保项目按时完成，并提出优化建议以提高项目效果。

3. 文化资源整合

我积极促进文化资源的整合和共享。通过与其他文化机构和艺术家建立合作关系，我帮助组织开展了多项合作项目，从而最大程度地发挥了各方资源和优势，提升了组织的艺术水平和影响力。

4. 文化传承与交流

我重视文化传承和交流工作。通过组织文化讲座、座谈会等活动，我提供了一个平台，让人们可以分享和传播传统文化的知识和经验。此外，我还积极参与国际文化交流，促进我国文化与世界各国的交流与合作。

三、工作成果和贡献

在过去的一年中，我在文化工作中取得了以下成果和贡献：

1. 成功举办了多个文化活动

通过制定详细的策划方案和精心组织，我成功地策划并举办了多个文化活动。这些活动吸引了大量观众和媒体的关注，提高了社区内对文化艺术的认识和参与度。

2. 有效推动了文化项目的推进

通过合理的项目管理和高效的协作，我成功地推动了多个文化项目的进展。这些项目不仅提升了组织的形象和实力，也为社区内的居民提供了更多的文化服务和机会。

3. 加强了文化资源整合和共享

我与其他文化机构和艺术家建立了良好的合作关系，促进了文化资源的整合和共享。通过与合作伙伴的合作，我们成功地举办了一系列具有影响力的文化活动，使文化资源得到了更好的利用和提升。

4. 积极推进了文化传承与交流

通过组织丰富多样的文化讲座和座谈会，我成功地传播了传统文化知识和经验。同时，我还参与了多个国际文化交流项目，推动了我国文化与世界各国的合作与交流。

四、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力，创造更多的价值和贡献。具体的工作计划包括：

1. 深入挖掘文化资源，组织更多精彩的活动，丰富社区居民的文化生活。

2. 加强与相关机构和艺术家的合作，进一步整合和共享文化资源，提升组织的影响力和实力。

3. 继续关注文化传承与交流工作，通过组织更多的讲座和座谈会，推动传统文化的传承和保护。

4. 积极参与国际文化交流，提升我国文化的国际影响力。

通过以上几点，我相信在未来的工作中能够继续取得更多的成绩，为文化事业的发展做出更大的贡献。

五、总结

在过去一年的工作中，我积极履行了文化工作者的职责。通过组织策划文化活动、管理项目、整合资源以及推进传承与交流等工作，我取得了多项成果和贡献。展望未来，我将继续致力于文化事业的发展，不断提升自己的专业能力和影响力，为文化的繁荣与发展贡献力量。

述责述职报告 篇2

2020年初，新冠疫情来袭，面对前所未有的挑战，全国上下一起抗击疫情。在这场战“疫”中，我所在的机构紧密配合，迅速反应，开展了一系列的防疫工作，为保障员工健康，为防疫工作贡献力量，在此特此述职述责。

一、组建疫情防控专项工作组

机构在收到上级部门通知后，我立即负责组建疫情防控专项工作组，负责统筹协调机构内部疫情防控工作，及时了解并掌握部门疫情防控工作的最新动态，随时发布通知，指导机构内部员工有关疫情防控工作的注意事项，并严格监管来访访客的登记和纪律，发挥了至关重要的作用。

二、加强机构内部防疫工作组织

为切实防范疫情传播，我带领部门加大机构内部防疫力度，成立防疫工作小组，组织对机构内部员工进行疫情防控知识的普及与培训，落实健康管理和登记，要求在进出机构时必须佩戴口罩、测量体温、进行消毒。并对公共区域进行定期消毒，确保机构内每一位员工健康安全和员工的生产工作正常开展。

三、购置疫情防控物资

机构领导和我针对该疫情，制定了购买疫情防控物资的采购计划，确保疫情防控物资的充足供应。在此期间，我们积极联系供应商、厂家和志愿者，协调安排口罩、消毒液等防疫物资的采购、发放，及时补充医用防护服、酒精和体温计等疫情防控必要物资。此外，我们还自主生产了一批口罩等物资，为机构的防疫保障提供坚实的支持。

四、采取措施，保护外来访客

为了保障机构内部员工和外来客人的健康和安全，我负责组织进行外来访客的管理和防疫工作。从疫情防控入手，建立起疫情健康登记干系，安排人员对每一名访客进行体温检测，要求访客全程佩戴口罩、配合工作人员的配合和安排，同时根据实际情况及时调整人员和时间安排，削减人员聚集，确保安全防护措施的严格执行。

五、注重宣传教育，营造健康防疫氛围

在疫情防控期间，我不断加强宣传和教育工作。包括通过内部平台和其他渠道，向机构内部员工和外来访客强化疫情防控知识和安全防护意识的宣传，发放宣传资料，提醒大家养成良好的卫生习惯，相互关照和帮助，为企业和社会共同抗疫做出贡献。

总的来说，在这次疫情面前，我们认真贯彻落实了国家有关部署要求和单位的工作要求，抓住每一个环节，紧盯每一个细节，细致入微地开展疫情防控工作，全力以赴地为员工健康、为社会稳定做出了积极的贡献。防疫工作是长期的，我们要继续学习和总结经验，为企业内外部更加安全和健康地协同工作，为全国员工的健康和安全护航和贡献。

述责述职报告 篇3

述职述责书面报告尊敬的领导：您好！我是XXX公司销售部的XXX，自入职以来已经服务于公司超过五年。我非常感谢公司一直以来对我的支持和信任，让我有机会发挥个人的才能和实现自己的价值。在这里我将向您详细述职和述责，以便向您汇报过去一年的工作情况和责任履行情况。一、工作情况过去一年以来，我在销售部门工作期间，保持了良好的工作态度和高度的责任感。在销售任务方面，我始终全力以赴，超额完成了自己的指标。根据公司的要求，我不断开拓新市场，与客户进行积极的沟通和洽谈，为公司争取了更多的商机和订单。同时，我也主动参与了公司举办的各类促销活动和展销会，通过推广公司的产品线和品牌形象，提升了公司在市场中的知名度和竞争力。在团队协作方面，我积极参与部门内外部的沟通和合作，与同事保持紧密的联系和良好的合作关系。在新人培训方面，我愿意分享自己的销售经验和技巧，并帮助新人迅速融入团队。此外，我也通过定期的团队会议和培训，不断提升自己的专业知识和销售技巧。通过团队的集体努力，我们部门的销售额在过去一年中实现了稳步增长。二、责任履行情况作为一名销售人员，我深知自己的责任和义务。在日常工作中，我严格按照公司的规章制度和销售政策进行操作，杜绝一切的违规行为。我始终以客户满意度为首要目标，通过细致的服务和专业的销售技巧，赢得了客户的信任和好评。在面对客户投诉和问题时，我积极主动地与客户沟通和解决，并及时反馈给相关部门，确保问题得到妥善处理。同时，我也不断学习市场的最新动态和客户需求，不断调整销售策略，以适应市场的变化。除了日常销售工作，我也积极参与了公司组织的一些公益活动和社会责任项目。例如，我参与了公司的捐赠活动，为贫困地区的儿童提供了书籍和学习用品。我也积极参与了公司的环保项目，推广节能减排和环保意识。通过这些活动，我深感作为一名企业的员工，我有责任为社会做出贡献。三、总结与展望回顾过去一年的工作和责任履行情况，我感到非常满意和自豪。通过自己的不懈努力和团队的合作，不仅完成了销售任务，也为公司赢得了良好口碑。同时，我也牢记自己的责任，始终以客户满意度为导向，提供优质的服务和产品。我深知在这个竞争激烈的市场中，只有不断学习和改进，才能保持竞争力。对于未来，我将继续努力提升自己的销售技巧和专业知识，在销售工作中取得更好的业绩。我也会积极参与公司的项目和活动，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我会持续关注市场的变化和客户的需求，并及时调整销售策略，提供更符合市场需求的产品和服务。最后，再次感谢公司对我的信任和支持。我将不负重托，继续努力，在未来的工作中做到表现更加突出。我相信，在公司领导的正确指导和鼓励下，我一定能够取得更大的成就。谢谢！

述责述职报告 篇4

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

您好！在这次突如其来的新冠疫情中，我作为一名基层医务工作者，深感责任重大，义不容辞。在这段时间里，我策马奔腾，冲锋在前，以实际行动践行着防疫的使命。现将我在疫情防控工作中的职责和责任进行述职述责报告。

一、组织策划工作

针对疫情的爆发，我积极响应集团公司的号召，主动参与单位的防疫工作策划。我与相关部门密切配合，制定了科学合理的疫情防控工作方案，并确保其执行情况。我负责协调各方资源，保障关键物资的供应，并积极组织社区的人员进行排查和登记工作，以便及时掌握疫情发展动态。

二、加强医疗资源配置

作为医务工作者，我本着精诚合作、共同战疫的原则，积极参与医疗资源的整合工作。我主动与行政部门对接，了解到各个医院的床位、医生以及护士的情况，并根据疫情的发展趋势，合理调配和分配医疗资源，以确保病患得到及时有效的救治。同时，我也督促医院制定人员轮休计划，保障医务人员的身体健康和工作状态。

三、开展疫情防控宣传

在疫情防控期间，我深知宣传的重要性，因此，我利用多种渠道，如微信公众号、短信推送等，广泛宣传防疫知识和措施，帮助市民了解疫情，增加防范意识。我还积极参与社区宣传工作，组织志愿者进行宣传活动，向居民们发放宣传材料，并举办线上讲座，解答市民的疑问，确保宣传工作的全面展开。

四、积极参与疫情防控工作

作为一名医疗工作者，我深知在防疫抗疫中的责任重大。因此，在疫情防控的各个阶段，我都毫不退缩，亲自投入到疫情防控工作之中。我带领团队积极参与疫情的监测和登记工作，通过筛查和排查确保高风险人群得到及时隔离和治疗。我也积极参与医疗队的组建和调度，支援疫情严重的地区，与同行们一起共同抗击疫情。

五、践行院前医学

在疫情防控工作中，为了最大程度地减少疫情的传播，我积极践行院前医学的理念，为患者提供及时、有效的医疗服务。我注重提高自身的技能和能力，学习最新的诊疗方案和防疫知识，以便更好地应对疫情带来的挑战。同时，我也积极倡导居民们保持良好的卫生习惯，加强个人防护，减少交叉感染的风险。

以上是我在疫情防控工作中的职责和责任的述职述责报告。我将一如既往地坚守岗位，不辞劳苦，尽我所能，为打赢这场防疫战争，为人民群众的健康保驾护航。同时，诚恳希望领导和同事们能够给予更多的指导和支持，共同努力，携手抗疫，早日实现疫情的彻底消除。

敬上！

此致

礼远

述责述职报告 篇5

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

首先，我要向领导汇报我在疫情防控中的工作情况和所承担的责任。

今年以来，全球范围内爆发了新型冠状病毒肺炎疫情，给各国社会经济和人民生活带来了严重影响。我所在的工作单位积极响应国家政策，全力投入到疫情防控工作中。作为一名负责任的工作者，我积极参与并承担了以下防疫工作：

一、信息收集和分析

作为疫情防控的重要一环，我积极收集相关信息，并及时将其汇总和分析，为防疫工作提供科学依据。我关注国内外疫情动态，定期向领导及时汇报疫情的变化趋势、传播途径和病毒特点等重要信息。

二、组织防护工作

我组织了一次紧急会议，并制定了详细的防护方案。针对不同岗位的工作人员，我提供了专业的防护指导，确保他们在抗击疫情中具备足够的防护能力。我还对工作场所进行了消毒和通风等措施，确保工作环境的安全和卫生。

三、协调物资保障

在疫情初期，由于全球范围内的需求激增，物资短缺成为我单位工作中的一个重要问题。我积极协调多方资源，与供应商加强沟通联系，确保了所需物资的及时供应。通过我的努力，我单位及时获得了口罩、消毒液等防护物资，保障了工作人员的安全和工作的正常开展。

四、开展宣传教育

我认识到疫情防控不仅仅是工作上的事情，也需要普通公民的积极参与和宣传教育的力量。因此，我开展了一系列宣传活动，包括制作宣传海报、组织线上宣讲等，提高了公众对疫情的认识和防护意识。同时，我还利用社交媒体平台发布了相关信息，鼓励大家积极配合政府的疫情防控措施。

五、关心员工安全

疫情期间，我深入了解员工的身体健康状况，及时向领导反馈员工的需求和心理状态。我加强了与员工的沟通，帮助他们排解困惑和焦虑，并提供必要的心理辅导。同时，我还对员工在工作中的具体问题进行解答和指导，确保他们的工作能够高效安全地进行。

在疫情防控工作中，我秉持着公务员的原则，尽职尽责，用行动诠释了我作为一名防疫工作者的责任和担当。我立足本职工作，同时密切关注国家政策和疫情动态，不断学习和研究，用实际行动有效应对疫情。

最后，我要向领导保证，我将继续努力完善自我，提高自身素质和专业能力，为国家的疫情防控工作做出更大的贡献。谢谢！

此致

敬礼

XXX

述责述职报告 篇6

年底述职述责报告

随着年底的临近，我心情愈发紧张起来。为了总结过去一年的工作成果，我开始撰写年底述职述责报告。这是一份重要的文件，需要详细、具体且生动地描述我的工作职责和所取得的成绩，以便向领导和同事们展示我的工作价值和贡献。

首先，我回顾了今年的工作职责。作为销售部门的一员，我在过去一年里承担了多个重要的职责。首先，我负责与客户建立并维护良好的关系。通过积极主动的沟通和协调，我成功地与客户建立了信任和友好的合作关系。我经常与他们进行面对面的会议，并及时回复他们的邮件和电话，以保证与客户的良好沟通。在与客户的合作中，我提供了高质量的产品和服务，赢得了客户的认可和好评。

其次，我还培养了一支高效的销售团队。我认识到一个优秀的团队对于实现销售目标至关重要，因此我努力提高员工的士气和工作能力。我组织了一系列的培训和研讨会，帮助团队成员提升销售技巧和服务意识。同时，我也定期进行团队评估和绩效反馈，为员工提供合理的激励和奖励，使他们更加积极主动地投入工作。通过这些努力，我成功地建立了一支高效、团结的销售团队，为公司的增长做出了重要贡献。

此外，我还积极参与了公司的市场推广活动。我善于抓住市场机会，灵活运用各种营销手段，提高了公司品牌的知名度和影响力。我与营销团队紧密合作，制定和执行了一系列创新的市场推广策略，如网络宣传、展会参展和广告投放等。这些举措不仅有效地吸引了潜在客户的注意，也为公司带来了更多的销售机会和收入。

在过去的一年里，我还积极参与了公司的项目管理工作。我负责带领团队进行市场调研和需求分析，为研发部门提供准确的产品需求和市场反馈。我协调各个部门的合作，确保项目的按时完成和顺利交付。通过项目管理的工作，我提高了团队的协作能力和沟通效率，增强了公司的竞争力和创新能力。

最后，我总结了今年的工作成果。通过我的努力和团队的配合，我成功地完成了销售目标并超额完成了销售任务。我积极参与了公司的市场推广活动，提高了市场份额和品牌知名度。我带领团队完成了多个重要的项目，为公司带来了良好的业绩和声誉。我在工作中全面发挥了自己的能力，取得了公司和客户的认可。

撰写这份年底述职述责报告让我对自己的工作有了一个明确的认识和肯定。通过总结和回顾，我认识到自己在过去一年里在不断成长和进步，也意识到了自己在工作中的不足之处。我将以此为契机，继续努力学习和提升自己的专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。

通过这篇1000字以上的年底述职述责报告，我详细、具体且生动地描述了我的工作职责和所取得的成绩。我希望通过这份报告向领导和同事们展示我一年来的努力和付出，让他们对我的工作能力和价值有一个清晰的认识。同时，我也希望通过这份报告的总结和回顾，能够对今后的工作有更好的规划和定位。我相信，通过不断努力和进步，我将能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

述责述职报告 篇7

劳动监察述职述责报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某市某区劳动监察局的一名普通干部，感谢你们给予我这份工作，我在工作中深受教育和锻炼。在过去的一年里，我和我的同事们认真履行职责，积极推动劳动监察工作的顺利进行。

一、工作情况

1、基本情况

我所在的区域属于二类行政区，经济、社会、文化等发展水平较为先进。我局共有职员60名，包括25名执法人员和35名行政人员。其中，专职执法人员14名，聘用执法人员11名。

2、工作范围

我局主要负责劳动监察、社会保障、失业就业、工会、应急管理等方面的工作。在劳动监察领域，我们主要负责劳动用工和工资福利方面的监管工作。在社会保障领域，我们负责社保缴纳监管、社保待遇发放监管等工作。

3、重点工作

在过去的一年里，我们聚焦于几个重点工作：

一是职业病防治。我们认真贯彻落实国家、地方有关职业病防治政策，加大对高危行业和岗位的监管力度，组织开展职业病防治知识宣传教育活动，加强对企业职业病防护设施的检查，取得了一定的成效。

二是欠薪工资问题的查处。我们积极响应中央和地方政策，维护广大劳动者的权益，依法查处了一批欠薪企业，挽回了失薪劳动者的合法权益。

三是社保监管工作。我们严格落实各项规章制度，保障企业按时足额缴纳社保费，督促企业按期为参加社保的员工报销待遇，以确保广大员工的合法权益。

四是应急管理方面的工作。我们通过开展应急演练、疏散逃生演习和组织技能培训等方式，提升企业应急管理水平，保障员工的生命和财产安全。

二、工作成果

在过去一年间，我们积极开展各项工作，并取得了以下成果：

1、劳动用工实现有效监管。我们长期开展监管工作，对违法招用童工、违规使用临时工和劳务派遣、职业介绍和外包等问题，进行了有效的排查和查处。

2、加大欠薪工资的查处力度。在今年，我们查处了一批欠薪企业，挽回了失薪劳动者的合法权益，并通过媒体宣传扩大了社会效应。

3、扎实推进职业病防治工作。我们开展了职业病防治知识宣传教育活动，组织专人对高危岗位进行专项检查，形成了一批职业病防治名录和黑名单，并为企业提供了优质的服务。

三、存在问题及解决措施

在工作中，我们也存在一些问题，如执法人员及时处理行政处罚决定书的效率较低，对一些个体劳动者缺乏重视。

为了解决上述问题，我们制定了以下几项措施：

1、加强执法人员培训，提高执法能力和效率。

2、优化行政处罚的流程和制度，提高决定书的效率和质量。

3、加强对个体劳动者的服务和管理，提升服务态度和技能水平。

四、意见建议

我们建议进一步出台政策，明确劳动监察部门的职责范围，加强对欠薪问题和职业病防治的治理力度，修订劳动用工以及社会保障和个人权益的相关法律法规。

五、总结

在过去一年里，我们在领导的正确指导下，充分发挥出了自己的主动性、创造力和团队协作精神，在保障劳动者的权益方面取得了一定的成果。在未来的工作中，我们将继续保持工作高效、执法公正、服务优质的态度，团结一心，不断扩大工作的影响力和社会效益。谢谢大家！

述责述职报告 篇8

尊敬的领导、各位评委、各位嘉宾，大家好！

我是XXX，我在此向大家汇报我在疫情防控工作中的相关工作和所承担的责任。

在这次疫情爆发后，我和我的团队迅速响应，积极参与疫情防控工作。我们第一时间收集各种疫情信息，分析情况，制定应对方案，为疫情的控制和防范做出了不懈的努力。

作为一名疫情防控工作者，我们的责任是以实际行动贯彻执行防疫工作，并且一定要勇于承担我们的责任。在工作中，我们认真履行职责，落实疫情防控措施，确保疫情防控工作得到有效开展。

我们在前期的疫情防控工作中主要开展了以下工作：

一、加强疫情信息收集和公布

我们创新方法，通过定期开展疫情信息收集，联合有关部门发布权威、客观的疫情信息，向市场传递有关疫情防控和健康教育信息，为防疫提供有力支撑。同时，我们组织疫情防控宣传，提高疫情防控意识。

二、严格落实进出人员及物品控制措施

我们严格管理人员进出，每天对人员进行测温，并要求员工规范使用消毒液、口罩等防疫用品，确保环境的洁净和安全。对于涉及到日常工作中产生的一些物品，我们也实施了统一消毒。

三、做好病例隔离和患者就诊

我们积极参与疫情溯源，有序开展病例隔离，及时与相关部门进行沟通和交流，减少病例传播的风险。我们还为患者开通绿色通道，优先安排就诊，确保患者得到及时救治，为疫情防控工作提供有力支撑。

四、加强对员工健康检查

我们严格执行每日体温检测与症状问诊制度，对身体异常的员工及时进行隔离与就医，确保员工健康与生命安全。

可见，在这次疫情防控中，我们承担了重任，紧急处置，切实保障了人民群众的生命财产安全。但是，我们也认识到自己的不足，存在一些问题和困惑，例如在防疫工作中的信息不对称、物资和医疗资源紧张等问题。

我们将在今后的工作中，继续加强疫情防控科学化、专业化、系统化，并切实加强宣传工作，深化各项防控技术手段，落实党中央和国家级防疫政策，全力保障广大人民的生命健康。

感谢各位领导和嘉宾的关注和支持，我们将会在疫情防控工作中再接再厉，为人民群众的健康与安全贡献我们的力量！

述责述职报告 篇9

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

首先，我代表全体防疫工作人员向您汇报我部门在防疫工作中的相关情况，并承担相应的防疫述责。

一、工作开展情况

今年的防疫工作可谓严峻而艰巨。面对新冠疫情的爆发，我部门始终保持高度的警惕，迅速行动，全力以赴开展各项防疫工作。

1. 建立疫情监测体系：我们及时建立了疫情监测体系，密切关注疫情动态，及时将疫情信息上报，确保信息畅通。

2. 制定防控方案：根据国家卫生健康委员会和相关政府部门发布的指引，我们制定了细致的防控方案，包括隔离病例管理、流行病学调查、疫苗接种等，并迅速组织实施。

3. 加强人员培训：为了提高全体工作人员的防疫意识和操作技能，我们组织了系列培训活动，包括疫情防控知识培训、正确佩戴和使用防护用品等培训课程。

4. 加强宣传教育：我们积极开展疫情防控宣传教育，通过媒体、宣传栏、社区宣传等多种方式，向广大市民普及疫情防控知识，提高市民的防护意识。

5. 加强医疗资源配置：我们根据疫情发展的需要，加强了医疗资源的调配，确保了医疗救治能力，提高了患者的治愈率和生存率。

二、存在问题及改进措施

1. 存在问题：尽管我们在这次疫情中做出了很多努力，但也存在一些问题，如人员不足、应急物资不足以及疫情信息及时性等方面有所不足。

2. 改进措施：为了解决上述问题，我们计划在以下几个方面进行改进：

- 加强人员配备：将进一步加大招聘力度，争取引进更多的人员，提高防疫工作的人员配备。

- 增加物资储备：我们将进一步增加应急物资的储备量，确保在疫情发生时能够及时调配到足够的物资。

- 提高信息及时性：我们将进一步改进信息的收集和上报机制，确保疫情信息的及时性和准确性。

三、防疫成效及社会贡献

通过全体工作人员的共同努力，我们在防疫工作中取得了一定的成效，具体表现在以下方面：

1. 疫情得到有效控制：经过我们的努力，疫情得到了有效控制，病例数量逐渐下降，社会复工复产得以顺利进行。

2. 社会稳定恢复：我们的工作为社会稳定恢复提供了有力保障，通过合理的防疫措施，不仅保护了广大市民的生命安全，也让社会秩序得以恢复。

3. 提高了防疫意识：通过宣传教育和信息发布，广大市民的防疫意识得到了提高，疫情防控工作得到了大多数人的积极配合。

四、存在的困难和需求

1. 存在的困难：目前我们所面临的困难主要是人员不足、物资短缺以及防疫任务的复杂性。

2. 需要的支持：为了更好地完成防疫工作，我们希望能够得到更多的人员支持，增加物资储备，并加强与相关部门的合作，共同应对疫情。

五、今后的工作展望

1. 加强体制建设：我们将进一步加强体制建设，完善工作机制，提高工作效率和应对突发事件的能力。

2. 优化疫情应对方案：根据不同的疫情发展情况，我们将及时调整和优化疫情应对方案，确保能够及时有效地进行防控和救治工作。

3. 加强与相关部门的合作：我们将加强与卫生健康部门、公安部门、社区等相关部门的合作，形成合力，共同应对疫情。

通过我们的努力，相信在党的领导下，全体干部职工的共同努力下，我们一定能够打赢这场疫情防控的战役，实现疫情防控工作的各项目标。

最后，请领导对我们的工作给予指导和支持，希望我们的工作能够得到更多的关注和支持，共同推动疫情防控工作的顺利进行。

防疫工作人员

日期：

述责述职报告 篇10

尊敬的领导：

我是XX公司的一名员工。在疫情肆虐的这段时期里，公司积极响应国家号召，做好防控工作，坚决打赢疫情防控这场战斗。我职责所在的部门也积极响应公司要求，按照公司的要求，有效做好了防疫工作。本着公开透明的心态，我向领导述职述责，向公司的领导和同事们汇报我所在部门的防疫工作。

一、加强员工宣传教育

为了提高员工的自我防疫意识，我所在部门制定了一系列的宣传教育计划，引导员工关注疫情信息，正确维护个人卫生。我们每天通过内部微信群，向员工发送防疫提示，以及注意事项，强调员工在出门之前一定要随身携带口罩，并且保持安全距离等。（具体提示如下）：

1. 出门前务必佩戴口罩，保护自己，避免感染他人；

2. 尽可能减少非必要外出；

3. 随时注意手卫生，勤洗手并做到消毒；

4. 保持良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾。

二、做好员工体温筛查

在公司门口，我们专门设立了体温检测点，对每一位员工进出公司时的体温进行检测，做到及时发现体温超标的员工，采取隔离、观察等措施。同时，我们也设立了通知员工及时向领导报告相关情况，加强员工的主动性和积极性。

三、加强物资供应管理

在疫情爆发之际，我们及时联系保卫部门，按照物资需求提前储备必要的防疫物资、生活物资。同时，我们也建立了领取制度，不仅满足了全公司员工的需求，而且保证了物资分发的公正性。

四、严格落实办公场所清洁消毒

为了确保公司内部环境卫生，我所在部门派出专人负责对办公区、电脑鼠标、门把手等常接触物品进行每日消毒，第一时间清除潜在污染源，减少感染风险。

总之，目前我们所在的部门及全公司所有员工，都在积极响应国家的号召，积极加强个人防疫，为公司的顺利复工、复产、复业贡献一份力量。我们坚信，在全体同仁的努力下，疫情将会得到有效的控制，我们的事业也将迎来更加美好的明天。

感谢领导们对我们的支持和关注！

述责述职报告 篇11

尊敬的领导：

我是某医院防疫科的一名工作人员，下面我就近期疫情防控工作进行述职述责报告。

一、疫情防控形势

当前，全国新冠疫情仍然处于高风险期，我省也不例外。近期，我们医院内出现了几例确诊病例和疑似病例，但已得到及时控制，没有出现扩散趋势。由于一些人群尚未接种疫苗或者疫苗接种时间较短，加上病毒病毒的变异，疫情仍然存在隐患。因此，我们仍应高度关注疫情形势，继续加强防控措施。

二、疫情防控工作

1.疫情监测工作

我们定期对医院内所有入院患者和工作人员进行核酸检测，或采用技术同等的检测方法，确保早期发现感染者，及时采取隔离措施；同时，对密切接触者实施集中隔离，效果良好。

2.防护设施

我们加强了院内的空气消毒、消毒和通风工作，确保室内环境干净卫生；同时，加强了对医护人员的防护，提供充足的防护装备，确保医护人员的个人安全。同时，我们开展了内部培训，加强医护人员的知识宣传和技术交流，使防护措施更为科学有效。

3.疫苗接种

我们加强了疫苗接种工作，对在职医护人员进行优先接种，同时也为社区居民提供接种服务，落实了“以前方为主，兵马未动，粮草先行”的思想，为未来疫情的防控工作打下了坚实基础。

三、工作亮点

1.密切松绑的防疫新思路

在国内疫情取得阶段性成效的情况下，我们积极探索密切松绑的防疫新思路。我们在保持必要防护的情况下，逐步恢复常规医疗服务，并为患者和家属提供更为便利的服务。同时，我们坚持做好疫情政策的宣传工作，增强全民自我防护的意识，营造全社会共同抗疫的良好氛围。

2.成功救治病患

近期，我院内的确诊病例和疑似病例均得到及时治疗和隔离，经过我们医护人员的不懈努力，均已康复出院。我们医院在抗击疫情的道路上迈出了良好的一步。

四、存在问题

1.医疗物资短缺

虽然我们医院积极采购医疗用品和防疫物资，并充分利用社会资源，但在一些紧俏材料上仍有一定的压力，这也是我们当前面临的一个主要问题。

2.人员疫苗接种率不高

虽然我们针对医护人员进行了重点疫苗接种工作，但是在初期推广接种活动时，存在一定程度的退缩现象，为了全面提高人员疫苗接种率，我们需要进一步加强疫苗接种的宣传和推广工作，营造大家都参与接种的氛围，保障医院内部形成强大的疫情防控体系。

以上就是我近期工作的总结和报告，希望领导能够给予我们更多的指导和支持，为抗击疫情，减轻民众疫情压力贡献自己的力量。谢谢。

述责述职报告 篇12

尊敬的领导，和各位评审委员会成员：

近几个月以来，全球因新型冠状病毒疫情受到了严重的冲击。在这场突如其来的疫情面前，我们全体员工和管理层一直十分注重防疫工作，采取了一系列措施，积极配合国家和地方政府的指导意见，在保护员工身体健康的同时，稳步推进公司的经济发展。现在特向各位领导，就我们公司的防疫工作进行述职述责，接下来是本人的防疫述职报告：

一、疫情初期的防控准备工作

疫情初期，我们高度重视该病毒的传播趋势，有组织地开展了基地消毒工作，制定了疫情应对预案，并向全体员工进行了防疫知识培训，确保员工能够正确地理解疫情和防控措施，在具体操作实践中保障自身安全。

此外，我们严格控制员工的出入，并按照要求进行健康检测和记录，确保所有员工身体健康，避免病毒在公司内部传播。同时，办公场所的清洁消毒工作得到充分加强，确保办公区域干净、整洁，从而尽可能的减少病毒扩散的机会。

二、员工出差和外来人员管理

为确保公司不受疫情的影响，在必要的情况下，必须开展业务活动，和客户、供应商等外来人员进行交往。在此期间，我们采取了严格的控制措施。为了减少交叉感染的风险，我们禁止员工前往疫情重点国家或地区，并且要求所有员工必须进行健康自查，填写出差申请，并向公司提交详细的旅行计划。对于来自其他地方的外来人员，我们要求其进行身份证快速识别等安全检测，并要求其进行健康自查和测温记录，确保其身体健康，并进行病毒检测，以最大程度的保障公司的安全、稳定和正常运营。

三、员工健康护理和医疗保障

随着疫情的发展，我们意识到必须保持员工身体健康。我们为员工配备各种防护装备，包括口罩、手套、防护帽和其他防护用品，以确保员工在办公区域和出差地点时，不受病毒的感染。我们还要求员工进行自我保护和预防措施，加强身体锻炼，保持健康，积极参加防疫知识培训和卫生教育，提高员工预防病毒进行的防范能力。

在员工生病、发烧等状况出现时，我们会立即安排员工到医院进行检查和隔离，并向那些来自于疫情重点地区的员工提供医疗保障，以帮助他们恢复身体健康，并对其进行严格的隔离措施，以避免病毒的传播。我们也对员工进行精神护理，了解员工的情况，并及时给予关心和支持。

四、综合分析和总结

我们在这场全球疫情中采取了一系列防控措施，确保员工和公司的安全和反应灵敏。在这些措施的支持下，我们未出现任何疫情传播和员工感染的情况，且公司的发展有序、稳步，取得了显著进展。而我们也通过不断地组织防疫知识培训和卫生教育，提高了员工的防疫意识和预防措施，达到控制疫情的目标。

我们将继续关注动态信息，不断做好防疫工作，努力推进经济发展，做好公司管理和服务工作，在下一个防疫期间，我们相信公司防疫工作在各项领导和评审委员会指导下，能更加科学、高效地进行推进，为员工的健康和企业的持续发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导和评审委员会的关注和支持！

延伸阅读

个人业务述职述责报告十二篇

笔者为您带来最新的有关“个人业务述职述责报告”的详细说明，希望这篇文章对您有所助益。感谢您的阅读。文件处理已经成为现代办公文化的关键组成部分，编写出色文件的秘诀在于找到优质的样本，职场样本能够帮助我们更加准确地理解工作的要点。

个人业务述职述责报告 篇1

一、我院实行绩效管理的初衷

我院在改革之前实行的是粗放式管理，主要考核办案的数量和诉讼费收入，虽然在当时的形势背景下，也曾经在激发工作热情上发挥了一定的作用，但其存在明显弊端：一是考核指标单一，不能全面反映部门和法官们的工作绩效;二是诉讼费收入指标在法院内部人为形成部门考核结果的差异，挫伤了多数人的工作积极性;三是综合部门工作没有量化标准，行政管理职能相对滞后，

法院财务人员工作汇报。特别是进入新世纪后，法院面临的形势和所处的环境发生了变化，主要表现在几个方面：一是法院承担的社会责任更加艰巨，单纯考核办案数量已经无法保证职责的履行;二是群众对法院和法官的期望值更高，不调整法院管理手段就不能适应时代要求;三是财务实行收支两条线管理，运用诉讼费收入调动法官积极性已经为政策所禁止;四是法官和其他工作人员也渴望有个公正科学的考核体系，个人尊严和人生价值得到认可。基于对旧的管理模式的反思和新的形势的思考，200*年底我院党组经过广泛调查、征求意见，提出了改革法院管理模式，提高法院管理层次的新课题，并由政治处牵头着手构建责任目标管理体系，对全院各部门和全体人员的工作业绩实行量化考核排序，以此激发法院工作人员的工作热情，推进法院工作实行跨越式发展。

二、关于构建绩效考核体系的几点思考

绩效考核体系对于法院管理是个新课题。如何做好这个新课题，我院党组展开了广泛的讨论，并在以下问题上达成一致意见：

(一)绩效考核体系的基本特征

构建绩效考核体系，首先思考的问题是设置这一体系的目的是什么，我们要通过绩效考核实现哪些目的，取得什么样的成效。这些内容就决定了绩效考核应当具备的特征。我们认为，主要包括几个方面：

一是目标设置的科学性。无论是上级法院对下级法院的考核，还是法院内部的部门考核，目标的设置一定要符合工作实际，符合法院工作规律，目标过高不但不利于调动积极性，而且容易助长弄虚作假风气;目标过低就会失去考核的意义，也会降低考核对象对该项工作的信心，降低考核机制的威信。我院在设置业务部门的办案指标时，以上三年各项数据的平均数为基础，结合上级法院有关要求适当予以调整，保证各项工作的连续性。

二是法院工作的特殊性。法院绩效考核在全面考核的同时，要突出审判执行业务的中心地位，不能偏离法院的主要业务。我院对审判业务外的易得分指标，设置为控制性指标，即达到一定的指标即得满分，完不成指标按比例减分，超额部分不予以奖励，避免了把法官的精力吸引偏离法院工作主题。上级法院关于结案率考核标准的调整非常符合法院现实情况，体现了考核体系设置的科学性。

三是考核内容的综合性。绩效考核与旧的管理模式的区别在于，它能够较为全面的反映一个法院、一个部门或法官个人的工作成绩效率和付出的努力，而不是单项指标的考核。因此，考核内容的设定要尽量周全，避免出现目标上的偏差。我院在设定队伍建设、宣传信息调研等全院部门共同目标的基础上，还针对部门工作职责设置了业务目标，尽可能通过目标考核全面真实反映部门的工作业绩。

四是考核结果的公正性。法院绩效考核的最大难度在于实现考核标准的公正性，因为不同法院的情况差异较大、同一法院内不同部门、不同岗位的工作性质的差异较大，实行工作全部量化实难有一个绝对公正的标准。我院对共性目标设定同一分值标准，总分设定为人均60分，对不同岗位业务目标均设定为人均40分，按照工作职责，逐项分解分值，以人均得分排序，实现人多部门和人数部门的标准统一，实现了考核的公平公正。

五是考核程序的民主性。绩效考核工作顺利进展的基础是让考核的权威性，考核的权威性又必须以民主性为基础，只有考核对象共同参与的考核体系才有生命力，失去考核对象的支持，完善的体系也将无法生存。我院每年第一个工作周的主要任务就是征求各部门工作意见，修订完善绩效考核办法;每季度的考核初步结果由部门进行核对，听取部门的意见;考核结果及时公布，接受全体人员的监督，让绩效考核办法真正成为巩义法院的“小宪法”，成为指导部门工作的头号文件。

六是考核操作的简便性。管理是手段而不是目的，其主要功能在于促进工作，考核程序的设置应删繁就简，具有较强的简便可操作性，既要保证考核工作的效率，要又考虑到部门的工作负担。我院成立以绩效考核办和其他综合部门为主要的考核组织，尽可能减少业务庭因考核新增加的工作量，保障审判执行主要工作顺利开展.

七是结果运用的重要性。考核结果的运用是绩效考核最关键的环节，也是考核体系的生命所在。绩效考核只有同单位、部门、法官个人的政治、经济、精神利益有紧密联系的时候，才能发挥体系的引导激励作用。特别是实行新

的财政政策后，经济奖励已经成为历史，我院将绩效考核结果作为晋升、任免、嘉奖等事项的主要依据，使绩效考核成为鼓舞士气的重要手段之一。

(二)绩效考核体系的主要保障

“徒法不足以自行”。绩效考核体系需要人的执行实现运转。法院绩效考核管理是一项涉及法院方方面面工作的系统性工程，工作量大而且复杂，需要投入一定的人力和精力来保障运转。

一是绩效考核工作需要法院党组的高度重视。绩效考核是法院的重要工作，是法院党组决策得以落实的重要手段。绩效考核体系的构建、目标的设定、结果的运用等工作，均需要由党组决策完成。在推行绩效考核的每一个环节，我院党组都以主导者的身份积极主持、支持考核工作的开展，每季度召开一次绩效考核专题会议，分析绩效考核工作中存在的问题，为职能部门履行职责提供了坚强的后盾，保障了考核工作的顺利进行。

二是绩效考核工作需要职能部门的密切配合。绩效考核是关于法院工作的综合性考核，考核数据涉及数十项指标，仅靠某一个部门难以保障考核体系的运转。我院成立了以政治处为主，办公室、研究室等13个部门共同组成的考核工作组，明确了各职能部门的考核工作职责，并根据工作情况予以奖惩，强化成员部门的责任意识。每月召开一次工作例会，职能依据考核数据制作案件质量评查通报、涉诉信访工作通报、立案流程管理通报等，总结工作经验、分析存在不足，提出改进意见，形成了齐抓共管的工作局面，保证了我院在全市法院综合考核中单项指标进入前三名。

三是绩效考核工作需要中层干部的积极参与。中层干部是党组与法院其他工作人员之间的桥梁和纽带，是党组决策得以贯彻执行的坚强保障。绩效考核工作是项对所有部门、全体工作人员的考核，就必须依靠中层干部的执行力来保障运转。我院将部门的考核人均成绩作为中层干部个人业绩排序的主要数据，将部门考核与中层干部考核联结起来，在绩效考核工作中考察中层干部的管理能力、组织能力、协调能力，充分调动了中层干部对绩效考核的积极性，使绩效考核工作成为一项全员参与的管理手段。

(三)绩效考核体系的辅助措施

任何一项管理机制都不可能达到尽善尽美。法院管理工作具有特殊性和复杂性，绩效考核体系自身的局限性，都决定了绩效考核需要通过其它辅助措施相助，共同保障法院工作的健康发展，我们的主要思路和作法是：

一是构建审判文化教育体系。绩效管理属于纲性、被动式管理，其不能解决法院管理中存在的所有问题。特别是在当前的形势下，法院的经费保障、职级待遇等问题仍存在许多自身难以解决的实际困难，绩效考核的激励作用受到明显制约。做好法院管理工作，还需要统一思想、鼓舞士气、倡导奉献等手段，引导法官和法院工作人员由被动的接受管理，向自强自励、热情创业转变，在法院内部营造务实干事的氛围。

二是运用工作通报适度调整。西方有句法律格言“法律就象一个房间的蜡烛，不可能照亮房间的所有角落”。虽然绩效考核体系覆盖面较广，但它就象法律一样永远不可能将法院所有工作全部列入考核条文。我院针对该问题，出台了通报制度。对不具有普遍性不必列入考核规定的工作，运用通报表扬、通报批评对部门或法官的业绩得分进行调整，既保证了考核制度的科学合理，又对实绩给予了应有的尊重。

三是及时针对单项加强引导。在绩效考核工作中，原则要坚持激励标准的统一性，尽可能做到同劳同值，同时要结合不同时期法院工作的重点、难点、弱点通过提高绩效考核中的比重进行引导。我院在20xx年上半年绩效考核中信息和调研工作相对落后，院党组在分析原因后，针对信息和调研工作对绩效考核做出补充规定，发挥了绩效考核的引导功能，把法官的部分精力引向弱项工作，促进两项工作在后半年有了明显起色。办公室工作在全年单项考核中名列前茅，为我院整体工作取得好成绩做出积极贡献。

个人业务述职述责报告 篇2

时光荏苒，20____年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来，在局、所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：

一、努力学习，全面提高自身综合素质

学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策，尤其是深入学习领会了党的“十八大”精神，用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务技能培训,充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。

二、严格履职，扎实做好本职工作

一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。

一是认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，积极协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。

二是有效加强日常财务收支管理。在校期间，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余，积极参与工作。

三、存在的问题及下一步工作打算

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：

一是工作开展多，经验总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。

二是日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。

今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务知识学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放恩想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。

个人业务述职述责报告 篇3

今年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了今年的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将今年财务部工作情况具体总结如下：

一、认真细致做好财务日常工作

为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。

一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的汇编、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。

二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。

三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模

为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面，根据公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行。

四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

五、明确工作岗位职责，提高财务人员责任性

虽然我们财务部只有4名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

六、加强团队建设，做好服务工作

搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。

七、明年的工作打算

今年，我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关领导，确保准确无误。

2、加强资金管理，做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工作能正常开展。

3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司发展与建设资金的需求。

5、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，特别是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。

6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。

今年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改进。今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。

个人业务述职述责报告 篇4

20xx年，是我在财务科工作的第一年，这一年，是丰富多彩的一年。

分配到财务科之后，最开始什么也不懂，什么也不会，于是我从头开始一点点学起，不懂的就虚心向别人请教。我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。根据财务科的工作安排，我先后在门诊收费处，住院部工作，作为新入职的我，开始不知道如何与同事相处，在工作中，同事们的关心与指导，让我很快融入了财务科，在各级领导和同事的帮助和指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作的重点和难点。

在工作中我严格执行财务纪律，坚持按会计法和医院的各项规章制度约束自己和处理一切业务，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，在窗口工作时，对病人提出的问题进行耐心解答，时刻注意文明办公、提供优质服务，树立好窗口形象。始终以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，遇到不会的不懂的就多问、多实践，虚心向同事们学习，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同事，加强协作，能很快适应新的工作岗位。

在工作的同时，我还不断加强学习，及时了解最新的财经法规政策，利用业余时间，加强对财务业务知识的学习，并把所学的知识运用到实际工作中去，真正做到学以致用。

20xx年，让我学到了如何与同事协作，真正领会了团队合作的涵义，让我知道了做任何事情都要细心，而且要有耐心，只要用心去做的事情就一定可以做好，让我明白了只要有付出就有回报，任何事情都是一份耕耘一份收获。

20xx年悄然而至，新的一年意味着新的.起点、新的机遇、新的挑战，医院的发展对我们每位职工提出了更高的要求，我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。

个人业务述职述责报告 篇5

短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为着临北股份的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。

一、履行职责，做了一些应该做的工作。

xx年1月1日，按照《山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司——劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定，于7月1日准时报到上班。在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：所有上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录；准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位；票据的使用及管理，严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗及时沟通和联系，根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重；严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。

之后被暂时安排在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上打扫综合办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；6、7月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。

二、工作措施和效果

自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献。

1、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。

2、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右开始上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己，习惯性的培养了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、谨慎。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生。

3、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机稍微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，如果司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没办法避免责任的`。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，如果有这种情况，我会及时去处理。

4、去年，公司开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家上站，车还很多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识。

个人业务述职述责报告 篇6

20__年度，市局财务科在局党组的正确领导下，在省局财务装备处的业务指导下，按照财务科工作职责及签定的二0__年度工作目标责任书，认真履行岗位工作目标责任制，较好地完成了本科各项目标任务，具体工作体现在以下几个方面：

一、按照省局要求，在20__年初认真编报、汇总了二0__年度食品药品监管系统财务决算和基本建设会计决算报表、布置并编制和汇总了国有资产信息统计报表及国有资产清查报表，编制二0__年度二上部门财务预算，下半年编制上报了20__年我系统部门一上预算，在编制预算时，做到数字测算科学，编制理由充分，数据分配严谨，为有效地保障我市食品药品监督系统经费的开支打好了基础。

二、对市局及我市药监系统国有资产加强监管，按照省财政厅的统一部署和省局的安排，3月份对我系统的国有资产清查工作进行了安排布置，会上学习了省局及省财政厅关于全省行政事业单位国有资产清车工作的文件，针对我系统各单位国有资产清查的具体工作进行了详细的调研摸底和安排，并成立了国有资产清查领导小组，加强对本单位的国有资产的管理，做到资产来源合法，监管有据，依法处置国有资产的增减，对滕州市局、市局机关待处理资产，及时评估上报省局，并按照会计制度规定处理帐务，做到帐帐相符，帐实相符，保障了国有资产不流失。由于工作准备较充分，在8月21日省局进行的资产上划工作中，一次性通过，完成了我市食品药品监管系统的资产上划工作。

三、加强了对市局及所属单位药品监督罚没收入的管理，对罚没收入统一管理，做到罚没款及时上缴财政国库，实行收支两条线，做到不截留、不侵占，使全系统超额完成了年初制定的预算目标，保障了国家财产的安全和完整。

四、加强市局资金管理，按照财务制度有关规定，规范使用现金，上半年在财务收支中没有出现违规违纪现象，并按照财政与银行规定开立银行帐户，严格按照银行规定管理帐户，加强资金管理。

五、对局机关的经费开支，严格把关，严格执行财务规章制度和市局二0__年制定的内部财务管理办法，不扩大开支范围和标准，对在工作中发现的违规违纪现象，及时给予纠正，堵塞了费用开支方面的漏洞，保障了市局经费的合法开支。

六、积极协调地方财政，争取食品安全监管经费，及时编报食品安全监管经费预算，落实预算资金到位，保障了我市食品安全监管工作的开展。

七、加强对所属单位财务工作的监督检查，今年3月，根据省局的要求，对全省系统财务工作进行内部审计，我们及时传达了省局精神，安排各单位财务人员，对本单位的财务工作进行了一次自查，针对存在的问题，及时进行了整改并上报市局财务科，做好迎接省局审计的准备工作，在三月底的审计抽查中，市局机关和药品检验所均没有出现较大的违纪违规现象，受到了审计工作组的好评。

六月中旬，省财政厅对我市省直单位的20__年度会计决算报表质量进行了为期一个半月的全面检查，我局七个独立核算单位全部在检查之列，通过这次检查，我们存在的问题主要是超范围、违规发放职工福利和补贴，个别单位基本建设资金和正常经费混用，帐务处理不明晰等。针对每个单位存在的`问题，财政检查小组都提出了整改建议。

八、认真做好各单位执法装备的预算的编制，及时和省局财务装备处协调沟通，尽可能的争取各单位目前急需的执法装备，在六月份省局安排的全省食品药品监管经费和执法能力建设调研工作中，财务科对我系统的经费情况，执法装备情况作了认真细致的调查摸底，实事求是地向省局汇报了我系统目前的经费现状和执法办公装备情况，提出了我们的要求和意见，为我们做好食品药品监管执法工作，提供了保障。

九、积极落实我局机关及峄城分局的办公用房维修项目，由于资料准备充分，在省财政厅委托的投资评审中心专家评审中，使之顺利地通过了专家的项目评审，维修项目资金目前59.5万元已经落实到位，到目前为止，峄城区分局的维修项目已经改造完成，市局项目正在进行中。

十、落实增资资金，多次向省局反馈因增资而影响经费的情况，积极协调增资经费，在人员工资批复下达后，保证了增资资金的及时到位，使之各单位在8月前能够按时发放增资费用。并认真测算、调整市局机关各项津贴、补贴标准，保障职工切身利益。

十一、按照财务、会计制度规定，认真进行会计核算，按时编报局机关月度、季度会计报表，汇总全市药监系统会计报表，做到会计数字真实可靠，上报及时，真实反映我局系统财务收支状况，为领导决策提供了有效地财务数据。

总之，财务科在二0__年较好地完成了科室业务目标，为市局整体工作尽了本科的责任，为全市食品药品监管工作的开展，在财务方面给予资金保障，并协助有关科室完成了大量工作。为我市食品药品监督管理事业的发展做出了应有的贡献。

明年的工作打算：

一、继续协调地方财政，争取更好的落实食品安全监管经费。

二、严格执行地方规范性工资津贴、补贴政策，争取财政资金，做好各项经费的测算、上缴工作。

三、做好20__年部门二上预算的编报、分解工作。

四、做好以前年度的财务会计资料的整理。

五、为迎接20__年审计部门对各单位财务收支情况的检查，明年要加强市局机关及所属单位的财务监管工作，规范财务行为，严肃财经纪律，确保审计检查圆满通过。

六、继续做好科室本职工作，继续配合其他科室完成市局各项目标任务。

个人业务述职述责报告 篇7

作为一名员工，我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新鲜不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：

刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序，同时培养我的创新求变意识，寻找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！当然，还需要的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！

工作思路

1.加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。

2.深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

3.机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一，必须用的心力在这方面。

4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质！

5.五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。

最后，我一定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

个人业务述职述责报告 篇8

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

通过岗位竞聘，我成为了我行的大堂经理。通过这俩个多月的大堂工作，我感受颇多，现跟大家汇报如下：

说句实话，我刚开始担任大堂工作，心理压力很大，总感觉自己能力有限，担心自己做不好。大堂经理工作主要是要跟客户进行面对面的交流，答疑解惑，解决客户纠纷等等。而我认为，这些不是我最擅长的，但是在领导和同事们的鼓励下，特别是在我行营销导入后，我逐渐克服心理障碍，懂得利用自己的优势，尽最大的努力完成好领导安排的各项工作。

现在我已经逐步融入到这个工作中，我的心态也有了很大的转变。在每天的日常工作中，我不断熟悉所有的业务，除了基本的储蓄和对公业务外，还有像转账电话、POSE机、信用卡、个人贷款等这些不在营业大厅办理的业务，我都进行了详细的了解并从中总结出一些要点，向客户解说，使他们对我行的业务有了一个大体的了解，并且愿意在我行办理。而我在解答问题的过程中，也分担了柜员的压力，每当这个时候我都觉得很有成就感。

同时在实践中我也总结出银行业竞争的法宝，就是服务+细节+高效率=成功。排队等候时间长，必然会挤走部分优质客户，那就从疏导开始做起，并且瞅准机会向一些优质客户推荐办理我行的贵宾卡，疏导他们到贵宾窗口办理;对使用银行卡办理业务的客户，推介我行自动存取款一体机以及终端机办理业务;个人汇款较多的客户，推荐其办理网上银行业务。这些都适当的减轻了前台的工作压力。

在其他工作方面，巡视大厅内外的卫生状况，保持大厅和门外整洁卫生。另外，每天及时的分类整理企业回单，使每个企业都能及时的拿到回单。特别是对鸿锐集团的回单，逐一按照对账单进行勾兑，确保回单完整无遗漏。同时，还要做好营业室主任的助手，确保营业室各项工作的顺利进行，做好大客户的维护与营销。在2012年底，在大家的共同努力下，完成了1500多户的金卡治理，成功营销理财产品1750万，较好的完成了行领导下达的各项任务指标。

在这俩个多月的时间，对大堂的工作虽然掌握了一些工作的方法和技巧，但仍然距离一个合格的大堂经理还有很大的距离。在新的一年，我为自己制定更高的目标，决定从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质。

一、业务方面。要有系统扎实的业务知识，既要掌握主要业务知识，又要认识较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平，又要能详细的介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。

二、营销方面。要学习营销知识，掌握营销技巧，延续营销导入的学习成果，充分利用CFE系统，做好现有客户的基础维护工作，并积极开拓新的高价值客户。

三、心理方面。大堂经理要较强的外交沟通能力，语言、举止、形体、气质应富有魅力，在性格上要热情开朗，语言上要风趣诙谐，在处理棘手问题还要矫健变通，在业务操作上要审慎负责。

总之，感谢大家在这俩个多月中对我工作的支持与帮助，以及对我不足之处的宽容与谅解。在今后的一年里，我会更加严格要求自己，提高自己的履职能力，是自己成为一名业务全面的大堂经理!

谢谢大家!

述职人：__

20_年_月_日

述职述责述责报告(经典11篇)

自古以来，有许多圣贤先贤强调学习应该以身体力行和实践为先。随着个人素质的提高，我们常常需要撰写各种报告。那么，有哪些报告值得我们学习和借鉴呢？今天我要分享一篇关于“述职述责述责报告”的创新文章，如果我的策略能够解决你的问题，请记得收藏哦！

述职述责述责报告 篇1

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

我是××单位××，在2020年全球新冠疫情爆发后，为了积极响应国家的疫情防控工作，我作为防疫工作小组的成员，负责组织、指导和协调我单位的防疫工作。在这次疫情防控中，我深感身负重任，责任重大。

一、组织开展疫情防控工作

在国家发出防疫工作的紧急通知后，我迅速组织成立了单位的防疫工作小组，并制定了详细的工作计划和流程。我们积极加强与相关部门的联系沟通，及时了解最新的疫情动态，并将信息及时传达给全体员工。同时，我还负责组织员工进行疫情防控知识的培训，确保大家了解并掌握正确的预防措施。

二、加强单位的防控措施

为了确保员工的健康和安全，我积极引导单位从多个方面加强疫情防控工作。首先，我们对单位内的办公区域进行彻底的消毒清洁，确保员工的工作环境干净卫生。其次，我与相关负责人商讨，对员工的上下班时间进行合理调整，避免拥挤和集中。同时，我还加强了员工的健康监测，要求每天量体温并记录，对有异常情况的员工及时进行隔离和处理。

三、加强员工健康管理

为了保障员工的身体健康，我积极组织并推动单位开展了员工健康管理工作。我们设立了专门的健康档案，记录员工的基本健康情况，并做好个体防控要求的登记。我还定期组织员工进行体检和疫情防控知识的宣传教育，提高员工的健康意识和防控能力。同时，我还积极协调与社区保健中心的合作，为员工提供免费的健康咨询和防疫服务。

四、积极参与社区疫情防控工作

作为单位的代表，我积极参与社区的疫情防控工作，为社区居民提供力所能及的帮助。我与社区工作人员一起开展排查工作，对有疑似症状的居民进行筛查和隔离。同时，我还动员单位的员工参与社区的宣传活动，加强居民对疫情防控的意识和理解。

总结：

在这次疫情防控工作中，我充分发挥了自己的职责和能力，认真履行了工作职责。通过与单位员工的共同努力，我们成功地保护了员工的身体健康，并没有发生疫情传播的情况。同时，我也深刻体会到了防疫工作的重要性和艰巨性，将继续加强学习，提高自身的防疫能力，为国家的疫情防控工作做出更大的贡献。

此致

敬礼!

××单位

××年××月××日

述职述责述责报告 篇2

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

您好！我是某某地区防疫工作小组的一员，特向您提交本防疫述职述责报告。在这次疫情防控期间，我秉承着“人民至上、生命至上”的原则，履职尽责，全力做好疫情防控工作，保障人民群众的生命安全和身体健康。现将相关工作及成果进行如下述职述责：

一、宣传教育：

我主要负责疫情防控的宣传教育工作。在疫情爆发初期，我立即组织制作了一系列宣传资料，包括宣传海报、宣传单页等，通过社区、学校、单位、网络等渠道广泛传播，提高了广大民众的防控意识和相关知识，使群众更加理性防范疫情。

二、组织排查：

作为防疫工作小组的一员，我积极参与组织排查工作，协助相关部门实施人员追踪，筛查潜在感染者，及时对疑似病例进行隔离和治疗。同时，我也积极帮助协调防疫物资的供给，确保排查工作的顺利进行。

三、协调医疗资源：

在疫情防控期间，医疗资源的合理调配是非常重要的。我与医疗机构、药房等部门保持密切联系，及时获取疫情形势和医疗资源情况，协调解决医疗资源不足的问题，确保患者得到及时的救治和护理。

四、社区管理：

作为疫情防控的重要环节，社区管理是保障群众安全的重要手段。我负责协助社区居委会开展各项疫情防控工作，包括健康码检测、人员排查、场所消毒等。并积极组织志愿者开展义务劳动，助力社区工作。

五、危机应急：

疫情防控是一场没有硝烟的战争，我们随时准备应对各种突发情况。在疫情期间，我积极参与协调危机应急工作，及时关注疫情动向，准备应对各种突发情况，确保防疫工作的顺利进行。

通过以上工作，我所在的防疫工作小组取得了一定的成果。在全体成员的努力下，我们成功控制了疫情的蔓延，有效保护了广大群众的生命安全和身体健康。但同时也要意识到工作中存在不足之处，比如宣传教育的覆盖面不够、医疗资源调配上仍有瓶颈等。在今后的工作中，我们将不断吸取经验教训，加强合作与协调，更好地完成疫情防控任务。

最后，我要感谢领导对我们工作的支持和信任，感谢全体工作人员的辛勤付出。我相信，在领导的正确指导下，我们团结一心，共同努力，定能战胜疫情，保卫人民群众的生命安全与身体健康。

特此报告！

防疫工作小组成员：XXX

述职述责述责报告 篇3

政治述职述责报告是中国共产党的一项重要制度，旨在加强党员干部的自我约束和监督，提高党员干部的工作透明度和责任意识。每年，党员干部都需要撰写一份政治述职述责报告，对自己的工作表现进行客观评价，并向组织和人民交上一份满意的答卷。

我作为一名党员干部，深感此制度的重要性。在过去一年中，我以党的政治要求为指导，深入基层，积极履职尽责。接下来，将就我的工作情况进行述职述责。

首先，我的工作职责是在某市某区委办公室工作。我在这一年中，按照上级组织的安排，积极参与各项党务工作，围绕市委的决策和部署，完成了一系列任务。我主要负责协调各方资源，积极推动市委领导的重点项目，努力为市区的经济社会发展作出贡献。

我在工作中注重团结协作，积极与同事进行沟通和交流。我们组织了一系列协调会议，及时解决工作中的问题，确保各项任务的顺利进行。同时，我也通过不断学习，提高自己的业务能力，在协调工作中发挥了积极的作用。

此外，我在与群众的联系中，努力传递党的声音，了解群众的需求和意见。我参与了多个社区的走访活动，向居民宣传党的方针政策，解答他们的疑问和困惑。同时，我也积极向上级组织反映基层的实际情况，为群众的利益争取更多的支持。

在推动市委重点项目方面，我主动与各方协商，解决了一系列困难和问题。例如，在某工业园区建设中，我积极协调土地问题，帮助企业顺利进行工程建设。此外，我还参与了某教育培训项目的筹备工作，确保项目能够按时启动。

在工作中，我也充分认识到自己存在的不足和问题。例如，在某项目协调中，我未能很好地发挥领导作用，导致项目推进缓慢。我认识到自己在领导能力和沟通能力上还有待提高，面对这些问题，我将有针对性地进行学习和反思，争取改进。

总结一年来的工作经验，我认为自己在政治担当和工作成效方面取得了一定的成绩。然而，我也深知自己还有很多不足之处，需要继续不断地努力和提高。

未来，我将继续坚守党的政治标准，认真履行自己的职责。我将努力提高自身的综合素质，增强学习能力和创新能力。同时，我也将积极转变工作作风，增强工作的主动性和创造性。

我坚信，“政治述职述责报告”制度对于党员干部的监督和激励作用是巨大的。通过自我评估和组织的检查，我相信自己能够更好地完成工作任务，向党组织和人民交上一份满意的答卷。同时，我也期待组织和人民的监督和指导，帮助我更好地实现自己的政治理想和人生目标。

述职述责述责报告 篇4

年底述职述责报告

在每年的年底，许多公司都会要求员工提交一份述职述责报告，用以总结过去一年的工作表现和责任承担。这份报告不仅是公司对员工工作的评估，也是员工对自身工作的回顾和反思。下面是我个人的年底述职述责报告。

在过去的一年里，我对于我的职责和工作目标都有清晰的认识，并且努力追求卓越。作为公司的一名文案撰稿人，我的主要职责是撰写各类文案，包括广告文案、产品介绍、宣传材料等。我充分了解了公司的业务和产品，深入分析目标受众，并结合市场需求和公司定位，为产品和品牌塑造了生动有力的形象。

我每次接到一项新的文案任务，都会仔细研究产品或服务的特点和卖点，并与设计团队紧密合作，确保文案和设计风格的统一。在撰写文案的过程中，我始终坚持把客户利益和用户体验放在首位。通过深入了解产品的优势和用户需求，我总是能够找到最佳的表达方式，以便更好地吸引潜在客户。

此外，在过去一年里，我还积极参与了公司的团队项目，承担了组织和协调工作。通过与团队成员的密切合作，我成功地完成了手头的任务，并帮助团队取得了优异的成绩。在这些项目中，我不仅能够良好地与他人合作，还能够发挥主动性和领导才能，给予同事们帮助和建议。

除了主要的职责外，作为一名员工，我也肩负着其他一些重要的责任。我时刻保持对公司的忠诚和奉献精神，积极参加公司组织的培训和活动，以进一步提升自己的专业技能和业务水平。我还尽力维护公司的形象和声誉，在日常工作中注重诚信和质量，以及与同事之间的良好沟通和合作。

然而，在过去的一年里，我也意识到了自己的一些不足和需要改进的地方。其中之一是时间管理能力，由于我经常在工作中投入太多时间和精力，导致一些项目的完成延迟。我意识到，合理安排工作时间是提高效率和减少工作压力的关键。因此，我会在新的一年里更加注重时间管理，合理分配工作，确保任务的及时完成。

尽管面临一些挑战和不足，但我对于过去一年的工作成果感到满意。我能够按时完成任务，并且取得了与同事们的良好合作和协调。通过对过去一年工作的总结和反思，我也意识到在新的一年里，我需要进一步发展自己的技能，提高自己的绩效和工作质量。

总而言之，作为一名文案撰稿人，我在过去一年里充分发挥了自己的职责和责任，取得了令人满意的成绩。同时，我也对自己工作中的不足有着清晰的认识，并且已经制定了改进的计划和目标。我相信，通过持续的努力和学习，我将能够在新的一年中取得更大的突破和成就。我们共同期待美好的未来！

述职述责述责报告 篇5

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

我是XX单位的XX，担任防疫工作负责人。在过去的一年中，我充分认识到了防疫工作的重要性和紧迫性，在领导的指导下，我们团队不断探索创新，做出了一系列的防疫工作和应对措施，现将防疫工作情况向领导做一次述职述责。

一、工作背景和前期准备

在面对新冠疫情的冲击时，我们迅速响应，成立了专门的防疫工作小组，并制定了详细的防疫工作计划。我们充分调动了各方资源，做好了前期准备工作，包括购买防疫物资、安排人员培训等。

二、加强宣传和教育

我们认识到宣传和教育是防控工作的重要一环，因此我们通过多种渠道进行了宣传，包括张贴宣传海报、发布防疫知识文章、组织防疫宣讲等。我们还利用单位的内部通讯工具，定期发布防疫相关的政策和指导，提醒员工注意个人防护和卫生习惯的养成。

三、健全的防控措施

为了确保员工的安全和健康，我们采取了一系列的防控措施。首先，我们对每个进入单位的人员进行了体温检测，并给予必要的防护装备。其次，我们对员工进行了分批次错峰上班，确保人员密度合理。另外，我们设置了消毒点，加强了卫生清洁工作，提供了充足的洗手液和消毒用品。同时，我们还要求员工佩戴口罩，并保持社交距离，以减少疫情传播风险。

四、紧急预案和危机处理

在疫情暴发时，我们迅速启动了紧急预案，并成立了临时应急指挥中心，负责指导协调疫情防控工作。我们制定了详细的危机处理预案，包括隔离措施、疫情报告和溯源等。在疫情防控过程中，我们及时做好病例报告工作，确保信息的及时、准确传递，同时加强了与卫生健康部门的沟通和协调，共同应对突发疫情。

五、评估和总结经验

我们注重对防疫工作的评估和总结经验，定期召开防疫工作座谈会，听取广大员工的意见和建议，不断完善和优化防疫工作。我们还与其他单位进行了交流和合作，共享经验和资源，提高了整体的防控水平。

六、效果与展望

经过努力，我们单位疫情得到了较好的控制，没有出现重大的疫情暴发。员工的安全得到了保障，单位正常运营和生产秩序恢复。但是，我们也意识到防疫工作依然面临许多困难和挑战，未来仍需继续努力，完善防疫工作机制，加强人员培训，提高应急能力，做好疫情预防。

在防疫工作中，我们不断总结经验和教训，提高了组织协调能力和团队凝聚力。在这里，我代表防疫工作小组向领导汇报，并感谢领导对我们工作的大力支持和关心。我们将继续投入更多的精力和资源，全力以赴，为单位的疫情防控工作做出更大的贡献。

谢谢！

述职述责述责报告 篇6

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

我是××单位的负责人，按照公司制定的工作安排和执行标准，在疫情期间，我积极参与了疫情防控工作，并尽职尽责地履行了我的职责。在此我向您汇报一下我的工作情况。

1. 疫情防控措施的制定与落实

作为单位的负责人，我按照国家、地方及公司的疫情防控要求，制定了相应的防控方案，并组织全体员工进行培训和宣传，确保每位员工都知晓疫情防控措施的重要性和必要性。同时，我积极落实公司要求的各项防疫措施，如加强场所消毒、佩戴口罩、测量体温等，确保员工和客户的安全。

2. 疫情信息收集与报送

我及时关注疫情信息，保持与相关部门的沟通与对接，确保获取准确的疫情动态。在疫情信息变化时，我及时向上级领导报告，并按照要求进行相关信息的录入和报送，确保信息的准确和及时。

3. 员工健康监测与管理

为了确保员工的身体健康和安全，我组织实施了员工健康监测与管理措施。包括每天测量员工体温、建立健康档案、开展员工健康宣教等。同时，我还加强员工健康教育和培训，提高全员的健康意识和防护能力。

4. 疫情期间的工作调整与安排

面对疫情的影响，我及时调整和安排了员工的工作岗位和工作方式。对于可以在家办公的员工，我推行了远程办公，减少员工之间的接触，降低感染的风险。对于必须在单位工作的员工，我合理安排上下班时间，避免拥挤，确保员工的安全和健康。

5. 确保疫情期间单位的正常运转

疫情对企业的经营和生产带来了一定影响，为了保证单位的正常运转，我和团队积极参与到疫情防控工作中，同时，我组织全体员工做好岗位工作，保障生产和服务的顺利进行。

以上是我在疫情防控工作中的主要工作和责任，我将继续努力履行好我的职责，确保疫情的有效防控，保障员工和企业的安全。感谢领导的支持和关心！

此致

敬礼！

××单位负责人

日期：×××年××月××日

述职述责述责报告 篇7

尊敬的领导：

我是某社区的一名防疫志愿者，向您奉上一份防疫述职述责报告。

自2020年以来，新型冠状病毒肺炎在全球范围内蔓延，给人们的生命和健康带来了巨大的威胁。作为一名志愿者，我义无反顾地走到了抗击疫情的第一线，参与了社区的防疫工作，尽自己最大的努力为疫情防控做出贡献。

在社区中，我负责协调居民的防疫工作。我和志愿者队伍在社区内开展了各种各样的宣传工作，协助居民了解防疫知识和掌握防疫技能，引导居民落实个人防护和社区防控措施。我们在社区内建立了相应制度和流程，针对不同人群、不同情况，制定不同的防疫计划，开展了一系列公益大调研和义务宣传，把“战胜新冠病毒”的口号传到了每一个社区的角落。

除此之外，我还配合社区卫生院、疾控中心等部门，进行情况汇报、协调与合作。我们认真分析疫情趋势，及时排查患者和密切接触者，并对其进行隔离、观察、定期监测等措施。同时，我们还完善了社区物流配送系统，为社区居民送去口罩、消毒液和医用物资，为他们在延续生活的同时，减少病毒传播的风险。

作为志愿者，我们以身作则，确保社区的流动性控制、居民的健康安全，努力为那些家庭提供实际帮助，提供了一个尽情斗争和疫情预判的环境。在这个艰难的时段，我们教会了每一个人持续更加强健自己的身体，把自己变得更加强壮。我们教会了每一个人关爱自己的家庭和周围的人，帮助他们保持身体健康和家庭和谐。我们教会了每一个人认识病痛，预防病痛，通过自我觉察，做一个自律、自信的人。

在将来的防疫工作中，我将继续发扬坚韧不拔的精神，奉献自我，为抗击新冠病毒、守护家园持之以恒的奋斗。尽全力做好疫情排查、提醒和宣传，帮助患者得到及时治疗，促进社区居民的安全健康。同时，我将继续与社区组织、政府部门和志愿组织合作，建立更加高效协作的防疫体系，用真诚的心态，怀有良善之意，着力迎接未知的风险挑战。

我的报告到此结束。请您继续支持我们的防疫工作，让我们一起夺取胜利，全球团结起来，战胜病毒。谢谢！

此致

敬礼！

防疫志愿者：某某某

2021年6月20日

述职述责述责报告 篇8

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

我作为疫情防控工作的相关负责人，在这次疫情爆发期间，经过与团队的共同努力，成功完成了疫情防控任务。我谨向领导汇报我所负责的防疫工作的相关情况。

一、防疫措施的制定与执行

在疫情爆发初期，我团队及时成立并向上级报告了疫情情况，并积极制定了一系列的防疫措施，例如加强人员管控、加强消毒工作、加强宣传教育等。同时，我们组织了防疫演练，确保各项措施的贯彻执行。在制定过程中，我们广泛征求了相关专家的意见，确保了措施的科学性和可行性。

二、人员管理与协调

我负责协调与各方面的工作人员，包括社区、街道办、医院、社会志愿者等。我们在疫情防控工作中，及时做好与各方面的沟通和协调。为了确保人员的安全，我们严格执行人员管控措施，记录人员进出信息，进行体温测量，并及时向上级报告。在人员管理方面，我们也组织了培训，提高了工作人员的防护意识和操作技能。

三、疫情监控与报告

我们建立了全面的疫情监控机制，及时跟踪和报告疫情数据。我们制定了疫情报告标准和流程，并建立了疫情信息汇总和上报的系统。我们每天对照数据进行分析，及时向上级报告疫情走势和风险。同时，我们也及时向社区和公众公布疫情信息，做好舆情管理，减少恐慌情绪的扩散。

四、宣传教育与公共卫生

我们积极组织开展宣传教育活动，通过多种渠道向公众传递防疫知识和措施。我们制作了宣传海报、宣传视频等多种形式的宣传材料，精心编排了宣传活动，组织了宣传讲座等。我们注重发挥社区和媒体的作用，积极引导公众正确认识疫情，提高预防意识，遵守防疫措施。

五、物资保障与捐赠管理

为了保证防疫工作的顺利进行，我们及时筹措物资，统一管理和分配。我们建立了物资清单和捐赠管理制度，记录并核实物资的来源和使用情况。在物资的调配方面，我们充分考虑了需求和紧急程度，确保物资的有效利用。

六、心理疏导与关爱工作

疫情期间，我们重视工作人员的心理状况，组织了心理疏导培训，并建立了一支心理疏导团队。我们定期与工作人员进行交流，关注他们的情绪变化，并进行心理咨询和疏导。同时，我们也通过各种方式对工作人员进行关爱，提供必要的休息和健康保障，确保他们保持良好的工作状态。

总结：

通过我们的共同努力，我们成功地采取了一系列的防疫措施，取得了疫情防控的初步成果。但是，我也意识到还有很多不足之处，需要进一步完善和提高。在今后的工作中，我们将继续加强团队合作，提高应对突发事件的能力，不断优化工作流程和防疫措施，以更好地履行我们的职责。

谢谢领导对我们工作的支持和关心！

此致

敬礼

防疫工作负责人

述职述责述责报告 篇9

《述职述责报告法院》是一份法院就一定时期内工作进行自我总结和评估的报告。在这份报告中，各法院应当详细描述一定时期内所面临的问题和挑战，并对自身的工作情况、绩效和成果进行深度分析和评估。下面就让我们来详细了解一下这份报告。

首先，一份好的述职述责报告需要准确呈现法院的工作状况及取得的成绩。这不仅要求报告中的数据和细节要准确、全面，而且还需要用数据和实例来印证报告中所述的工作效果、困难和改进的成效。此外，还要详细描述法院所面临的环境和背景，如司法政策、法律法规变化等，以更好地展现法院的业务特征与应对能力。

其次，述职述责报告需要重点述及法院面临的困难和问题，比如面临的工作压力、工作理念和管理机制的问题等。这些问题需要深入分析原因，并制定解决方案，明确责任人和时间节点。同时，法院还需要适时关注舆论反响，及时公示问题解决方案和实际成效，努力维护公信力和形象。

再次，述职述责报告需要注重工作思路和方法更新。涉及到的工作方法要主动创新，符合法律法规的要求，同时顺应业务发展和信息化需求。可以包括优化管理模式、创新业务流程，推进信息化进程等方面，以提高工作效率、质量和权威性。

最后，述职述责报告需要注意结论的突出和建设性。报告应当重点体现工作总结、成效与不足，并对下一步的工作要点提出明确要求，提高工作的针对性和实际效果。

在总体上，述职述责报告是一份需要肩负法院工作总结和沉淀的责任文件。因此，不仅需要法院高层领导的关注和倡导，还要得到全体干警的积极参与和推进。通过共同努力和投入，我们相信每个法院都能够做好述职述责报告，不断创造出更加优异的工作成绩。

述职述责述责报告 篇10

《路灯所述职责报告》

摘要：

本篇文章将详细阐述路灯仪的职责，包括其功能、运作机制以及对社会的重要性。通过对路灯存在的问题进行剖析，并提出相关改进建议，旨在提高路灯的效能，更好地保障人民夜间活动的安全与便利。

第一部分：引言

作为城市基础设施的重要组成部分，路灯在每个城市的发展和社会安全方面都扮演着至关重要的角色。本报告旨在对路灯的主要职责进行全面详细的描述，以便更好地理解并加以改进。

第二部分：功能和运作机制

路灯的主要功能是在夜晚为城市提供照明。它们用于照亮行人和车辆的道路以及周围环境，提供足够的光照，以确保人们夜间活动的安全。路灯通常由灯具、灯杆、电源系统和控制系统组成。灯具使用高效节能的荧光灯、LED灯或其他类型的光源来发出光亮。灯杆通常制作堅固耐用的金属材料，以支撑灯具，并确保其能够抵御外力的作用。电源系统为路灯提供电力，一般通过电网供电或者太阳能电池供电。控制系统则用于自动调节路灯的开关和亮度，以确保在需要照明的时间段内持续提供亮度。

第三部分：社会重要性

路灯对于城市的发展和社会安全具有重要意义。首先，路灯能够提供夜间活动所需的光照，确保人们能够在安全的环境中行走和驾驶。它们能够减少夜间交通事故的发生，并提高人们的安全感。其次，路灯也为城市增添了不少美丽的景观，使城市更具吸引力。在商业区和旅游区，照明效果良好的路灯可以吸引更多的游客和顾客，推动城市的经济发展。此外，良好的路灯系统也能减少犯罪率，为城市居民提供更安全的居住环境。

第四部分：存在的问题和改进建议

然而，目前路灯所面临的问题不容忽视。首先，一些地区的路灯亮度不足，导致夜晚行人和驾驶员的能见度下降。这可能会引发交通事故，并对行人的安全构成威胁。其次，一些路灯在夜间运作不稳定，存在频繁熄灭和亮度不均匀等问题。这不仅影响了路灯的实际效果，还浪费了能源资源。为了解决这些问题，我们提出以下改进建议：

1. 提高路灯亮度：使用更高效的光源，如LED灯，能够提供更亮、更均匀的光照，并减少能源消耗。

2. 定期维护和检修：建立路灯的定期检修机制，确保路灯的正常运行和长时间稳定性。

3. 引入智能控制系统：通过安装智能传感器和自动调节装置，实现对路灯的远程控制和自动调节，提高其亮度和效率。

4. 加强安全措施：在灯杆附近安装安全摄像头和报警装置，提高公共安全水平，减少犯罪活动。

第五部分：结论

本报告详细描述了路灯的职责，包括功能和运作机制，以及对社会的重要性。路灯的照明功能对夜间行人和驾驶员的安全至关重要，并且对城市的发展和经济具有积极影响。然而，目前路灯存在亮度不足和不稳定运行等问题，需要采取相应的改进措施。通过提高亮度、定期维护和检修、引入智能控制系统以及加强安全措施，我们可以进一步提高路灯的效能，为人们夜间活动提供更安全和便利的条件。

述职述责述责报告 篇11

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

以下是我能网为大家带来的关于2019年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告，希望对大家有所帮助!

2019年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告

12月9日，拉萨经济技术开发区税务局党委书记其美同志主持召开落实全面从严治党主体责任、监督责任及“一岗双责”情况汇报会议，并对2020年落实全面从严治党各项工作提出要求。

一是始终坚持党的领导。将党的领导优势转化为推进工作的动力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，充分落实全面从严治党各项要求。

二是突出抓好政治统领。始终把政治建设摆在首位，把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，提高政治能力，永葆政治本色，始终做到在政治上过得硬、靠得住。党委委员、科室负责人、科室副职、党支部书记要认真学习开发区税务局《2019年全面从严治党主体责任和监督责任任务清单》，明确自身职责所在，坚持守土有责、守土尽责，切实履行全面从严治党主体责任、监督责任及“一岗双责”。

三是积极发挥党建引领作用。筑牢基层战斗堡垒，以“党建提升年”为推动，按照“五坚持五强化”工作思路，强化责任分工，层层传导压力，不断提高开发区税务局党建工作整体水平，以高质量党建引领高质量税收工作发展，深入推进全面从严治党工作向深向实。

2019年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告

12月26日，嵊州市税务局深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总体要求，坚持党要管党、全面从严治党，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进新纵合横通强党建新格局，切实提升党建工作科学化水平，以“三级书记”抓党建为载体，召开2019年度党支部书记抓党建工作述职述廉会。局党委书记、党委委员、机关党委书记、机关党委委员、党支部书记、党员代表以及群众代表等50余人参加了会议。会议由局机关党委书记吕晓东同志主持。

会议学习相关述职述廉评议文件及要求;7名党支部书记对2019年度抓党建落实主任责任以及抓党建工作的主要做法、存在的问题和困难、下一步努力方向等四个方面进行了现场述职述廉，其他党支部书记书面述职述廉;党员、群众代表进行现场建议发言;全体参会党员干部对党支部书记抓党建工作述职述廉进行评议测评。

党委书记葛华军同志认为“三级书记”抓党建为载体很好，必须利用好这一载体，建议是否可以脱稿进行述职述廉;党员的建议非常不错，可以适当提高打分测评项目形式。党支部书记抓基层党建工作述职述廉，是深入学习贯彻党的十九大精神的需要，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，是贯彻落实全面从严治党的要求，是对党支部书记落实抓党建工作主体责任情况的一次检视，有助于促进各党支部进一步把党建工作抓细抓实抓出成效。

随后葛华军书记从全面从严治党的新要求、认清当前存在的主要问题、统筹抓好党建工作和业务工作等三个方面，要求大家在新时代新税务，要展现新形象新作为。2020年，是贯彻党的十九大四中全面精神，是决胜全面建成小康社会关键一年，切实履行好党支部书记是支部全面从严治党的第一责任人。具体要求：一是自觉做到“两个维护”;二是有效服务主责主业;三是着力建设清廉税务;四是加强支部组织建设。

新的一年，让我们踏上新征程，不忘初心、牢记使命，砥砺前行。

2019年税务局党支部书记抓党建履行主体责任一岗双责工作的述职述责报告

1月7日晚，区税务局召开2019年度党支部书记抓基层党建述职评议会议，区税务局党委领导班子成员、各科室主要负责人、各支部书记参加会议，党建工作科相关干部列席会议。

会上，3名支部书记围绕本次述职评议的四个方面重点内容，分别就抓基层党建工作情况进行了述职并接受民主测评。区税务局党委书记、局长刘红对各党支部书记的述职情况逐一进行了点评，肯定了各支部2019年以来在品牌打造、联创共建、“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面所取得的成绩，指出了问题和不足，点明了下一步工作方向。通过此次述职评议，达到了强化责任意识、总结交流经验、促进工作的目的。

区税务局党委书记、局长刘红强调，一是要始终把党的政治建设摆在支部工作的首位，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是要持续提升抓基层党建工作质效，积极探索基层党建与中心业务“两结合、四一起”融合抓的具体措施，在文明创建、打造星级支部、向上推先推优等方面力争取得新的成绩;三是要进一步在开拓创新上下功夫，创新工作机制调动党员干部干事创业的积极性，在品牌建设的基础上力争形成更多的特色亮点。

述职述责述廉报告

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述职述责述廉报告 篇1

 

河务局领导班子述职述廉报告

20xx年,在市委、市政府的正确领导下，我局领导班子以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行"一岗双责"，一手抓业务，一手抓反腐倡廉建设，切实履行职责，严格要求，开拓进取，有效地推动了我局各项工作的开展。现述职述廉如下：

一、开拓进取，扎实做好业务工作

(一)、全面完成了与市政府签订的7项目标任务。20xx年市委、市政府下达我局工作目标共7项。其中重点目标2项，一般目标5项。

重点目标：

1、计划完成##市大中型水库移民后期扶持资金3531.84万元发放任务,实际发放3531.84万元，占目标任务的100%;

2、计划按照黄委会批复完成####库区工程建设任务，今年黄委会没有下达工程建设任务，已向市政府专题说明情况。

一般目标：

1、计划完成失业、医疗保险金统筹额14.27万元，实际完成14.27万元，占计划目标的100%。

2、加强安全生产管理，全面完成了市安全目标考核的有关内容。

3、全面完成了市下达的节能工作目标任务。

4、全面完成市政府下达的消防责任目标任务。

5、认真贯彻落实《突发事件应对法》，完成了市政府下达的应急管理目标任务。

(二)、自加压力，积极做好其他工作

1、在工程管理方面，一是完成了20xx年度工程维修养护工作，完成投资498.47万元，按照黄委工程维修养护标准对24处工程进行了维修养护，长度40.62公里，通过维修养护，确保了工程的正常运行。二是完成了20xx年工程维修养护项目实施方案编制上报工作。三是会兴180米防冲工程、盘西250米上延工程通过了竣工验收，交付使用，有效保护了盘西、会兴移民村庄安全。

2、在基本建设方面，积极争取项目，一是投资1.7亿多元的《##潼关至##大坝河段近期治理工程可行性研究报告》已报国家发改委待批，其中土地预审及建设用地意见已上报黄委;二是投资2554万元的辛店应急防冲工程已获水利部批复;三是编制上报了河南##库区20xx年中央水利建设投资建议计划及2011年框架计划。

3、移民遗留问题处理和后期扶持工作，一是完成了20xx年下半年大中型水库农村移民后期扶持直补资金发放任务,发放移民人数147161人,发放资金3531.84万元，上报了我市2006-2008年度大中型水库后期扶持人口核对情况的报告。二是完成卫家磨、西段村两座中型水库农村移民人口核定登记工作，核定人口3230人。三是批复20xx年度大中型水库移民后期扶持节余资金项目102个,总投资1115万元，截至目前已实施78个。上报、下达20xx年度大中型水库移民后期扶持节余资金项目116个,预算投资1422万元。四是批复2008年度小型水库移民生产生活困难补助资金项目43个，总投资493万元，目前项目正在实施中。上报、下达20xx年度小水库移民生产生活困难补助资金项目21个，预算投资266万元。五是对各县市移民部门大中型水库移民后期扶持资金发放情况进行了全面审计。六是认真作好了移民群众的来信、来访工作，全年共接待移民来信来访60多人次，答复上级转发信访件5份，较好的维护了移民区域的社会稳定。

4、小浪底水库移民工作方面，一是小浪底移民工作圆满通过国家验收，总体评价为优良。二是积极争取项目资金，为移民群众服务。通过努力，向省移民办争取到小浪底剩余统筹土地费及包干预备费1100万元，现已到位600万元;争取渑池县小浪底库区移民有关遗留问题处理资金140.37万元。三是进一步加大了库区移民的生产开发扶持力度。一年来，在渑池县，按照县农业结构调整大格局和移民群众意愿，举办养殖业培训8期，培训移民2000余人次，发展辣椒种植3000余亩，烟叶种植2000余亩，发展养猪5600余头、牛2000余头、羊3800余只;投资200多万元完成了涧北、苏门、柳雍、安北、西曲等移民村道路硬化、排水、防护工程等基础设施建设，维修机井6眼;投资300余万元的陈村乡陈村村库周恢复路正在建设中。在陕县七里村、太阳村、南沟村、柳林村等移民点建成沼气池22户，修建排水沟328米，新修生产路护坡砌石1处，硬化水渠1500米，硬化道路2800平方米，扶持20人学习剪纸技术，扶持50万元项目一个。义马着力在解决好移民的基本生活问题上下功夫，支付应由义马热电厂支付的没有安置就业移民每人每月20斤面粉、20元现金;扩大了低保范围，目前，义马市小浪底移民纳入低保人数占移民总人口的39.5%;通过多种渠道培训移民650余人，组织劳务输出413人。

5、####段防汛工作，一是组织开展了汛前检查，及时编制上报了年度应急度汛计划和《2009年####库区防汛应急预案》。二是积极做好汛情通报、水情传递、工程巡视、塌岸监测、险情处置等各项防汛业务工作。全年投入##防汛运行经费178万元，汛期库区3处6段工程出险，出险长度178米，累计完成石方2886立方米，土方3165立方米，防汛铅丝28.9吨，总投资46.6万元。三是编报了2010年防汛项目预算和2010年工程维修养护项目预算。四是完成了2009年汛后河势查勘，绘制河势图，撰写了河势查勘报告。五是积极组织并配合##防总完成了##第八次调水调沙工作。

6、精神文明建设，我们始终坚持"物质文明、精神文明两手抓、两手都要硬"的方针，把业务工作与文明单位创建工作统一起来。年初，我们召开会议，安排部署文明单位创建工作，利用公民文明学校这块宣传阵地，组织干部职工学习党的十七大精神和文明建设有关内容，开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的"三德"教育，实施了"文明科室"、"文明职工"、"文明家庭"评选活动，利用节假日组织职工开展丰富多彩的文体比赛。参加了市直工委举办的庆"五·一"全民健身趣味运动会和全市第六届运动会。认真组织参加了全国道德模范、"100位为新中国做出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物"评选活动。我局还以全国"迎国庆、讲文明、树新风"礼仪知识竞赛为契机，开展了文明礼仪知识竞赛活动，活跃了机关气氛，陶冶了职工情操，增强了职工的向心力和凝聚力。积极参与文明城市创建、献爱心等活动，热心支持公益事业。春节期间，我局领导班子成员与市化机公司5名困难职工结对帮扶，为他们每人送去了200元钱、米面和食用油等生活用品。"七一"前夕，我局组织献爱心捐款活动，共捐款3797元。通过创建活动的开展，在单位形成了爱国守法、文明礼貌、团结友善、平等诚信的生动局面。

7、圆满完成了市委市政府交办的各项工作

一是完成了信息目标任务。市委下达我局目标24分，实际完成30分;市政府下达任务15分，实际完成15分，较好的完成了信息目标任务。二是认真完成政协委员的建议(提案)办理工作。我局今年共承办市政协委员提案1份，建议主要涉及##水政管理等方面事项。

述职述责述廉报告 篇2

镇长述职述廉报告范文五篇

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镇长述职述廉报告范文五篇

镇长述职述廉报告范文五篇

报告是一种公文格式，专指陈述调查本身或由调查得出的结论，反映工作中的基本状况、取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等。这次我给大家整理了镇长述职述廉报告，供大家阅读参考。

镇长述职述廉报告1

今年以来,在县委、县政府的正确领导下，在广阔干部职工和群众的主动支持和协作下，仔细实行党的十九大精神、省市县党代会精神，坚持工业立镇、特色兴镇、生态美镇、和谐稳镇四大战略，牢牢把握务实、创新总基调，牢记为民宗旨，忠诚履行职责，使镇域经济发展和社会事业均呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。

一、个人作风和廉洁从政状况

(一)严格遵守党内法规条例。

始终坚持按制度办事，依法办事，坚守廉洁底线，时时到处处严于律己。在政治原则、政治立场、政治观点等与党中心保持高度一样，与县委、县政府保持高度一样，在大是大非面前做到立场坚决、旗帜显明，坚持做到不信谣、不传谣，不散布影响党的威信的言论;主动参与集体学习，仔细开展个人自学，将学习贯彻十九大精神作为当前及今后一个时期首要政治任务，把思想统一到党中心决策部署上来，对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党巡察工作条例》等条例准则进行深化学习，不断提高拒腐防变的实力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用权职，不贪赃枉法。

(二)坚持为民、务实、清廉，践行三严三实要求。

严格执行中心八项规定精神、省委、市委市政府详细规定，带头改进作风，自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀，严格按规定进行公务接待，严格做好公车管理，形成良好的作风，净化自己的挚友圈、工作圈和生活圈，管好配偶、子女和身边的工作人员，严格要求亲属不搞特权，不以自己影响区谋取私利，不敢作奸犯科的事，树立好领导干部的良好形象，一年来，本人无违纪违规状况发生。

(三)严遵守法律纪，当好廉政表率。

深化学习贯彻党的十九大精神，志向信念、宗旨意识更加坚固，为民服务实力进一步提高。带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

(四)带头执行民主集中制。

仔细落实党委议事规则和决策程序，严格执行三重一大决策制度，凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金运用一律报党委会探讨确定执行。在工作中，注意班子团结协作，始终摆正位置，做好党委书记的参谋和助手，坚持做到集体领导与个人分工负责相结合，分工不分家、补台不拆台，支持其他班子成员大胆工作，自己带头做到大事讲原则，小事讲风格，使班子成员之间相处放心、工作安心、心往一处想、劲往一处使，班子的凝合力、向心力和战斗力不断增加。

二、履责状况

(一)履行领导责任状况。

作为镇长，我在抓好行政工作的同时，也切实履行好对自己分管工作的廉政监督责任，定期组织站所人员探讨党风廉政建设工作，刚好组织学习贯彻上级文件和会议精神，主动开展党风廉政建设和反腐工作，为党委班子建设贡献自己的一份力气。

(二)推动责任落实状况。

切实抓好自身廉洁自律工作，仔细实行并坚决遵守中心八项规定和省委、市委的相关要求，严于律己、奉公遵守法律，做廉洁自律的表率，定期向组织报告个人事项和重大事项，从未出现违反规定收送现金、有价证券支付凭证和干股的状况;也未出现公款或接受不正值高消费消遣和健身活动等违法违纪现象和不廉洁的行为。

(三)加强教化监管状况。

在学习上，我坚持遵循多读书、多思索、多探讨、多实践、多积累，力求以学问立足，以才能取胜这个信条。一是突出新理论学习。仔细参与

两学一做和以案促改学习教化活动，仔细学习党的十九大精神、加强党性修养和党性熬炼，学会用理论武装头脑，指导实践，提高分析解决问题的实力。二是加强对新学问的学习。我仔细学习现代经济、科技、管理、法律、金融等方面的学问，仔细学习业务工作所必备的学问，力求使自己成为面多识广、懂业务，胜任本职工作的新型干部。通过学习增加了新的学问，对党的理论有了全面系统的了解，提高了个人的党性修养。

(四)加强作风建设状况。

一是着力解决四风突出问题。通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等多种方式，找出自己在四风方面的突出问题，并加以整改落实，在脱离群众、工作粗放，按部就班，创新不够等四风问题得到了变更。牢记两个务必，到处用宗旨观念、实践实力、责随意识和群众观点规范约束行为，始终保持发扬党员干部应有的形象，始终保持良好的作风。坚固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立一心一意为人民服务的思想，树立为党为民无私奉献的精神。努力做到擅长克服消极思想、模糊意识所造成的各种束缚，破除急躁心情和畏难思想，注意思想的自我净化和自我熬炼，在严格自律中升华党性。

三、工作中存在的问题及下步工作安排

一是发展经济的路子还不够宽，经济总量薄弱，新的经济增长点不够多;

二是自己的理论水平和综合素养有待进一步提高;三是受镇财力所限，在社会事业发展和改善民生方面欠账较多，为群众办好事谋利益上有待进一步提高;四是抓党风廉政建设在制度和创新工作思路上做得还不够，对党员干部的管理还存在失之于软、失之于宽的现象，少数党员干部的思想观念落后，精神状态不佳，存在不作为、不敢为的现象，政治意识、担当意识、廉洁意识和规则意识有待加强。五是由于群众的相识问题和贫困户的盲目攀比，部分群众对脱贫攻坚工作的满足度有待进一步提高。

在下一步工作中，我要着力在以下五个方面下功夫：一是要在加大招商引资力度，创新招商引资方法，拓宽经济发展的路子上下功夫;二是要加强理论学习以及学习各方面业务学问，在提高自身综合素养上下功夫;三是要拓展思路，跑争项目，在为群众多办好事实事上下功夫;四是要进一步严于律己，依法行政，在树立高效、廉洁政府形象上下功夫。五是要进一步提高贫困户的识别和退出精准度，力求精准公正，同时发挥好政府的宣扬引导作用，进一步提高人民群众对脱贫攻坚工作的相识、了解、支持和拥护，提高群众的满足度和帮扶贫困户脱贫的主动性。

总之，本人将接着以踏石留印、抓铁有痕的作风，根据三比三看的要求，转变作风，主动作为，确保圆满完成确定各项目标任务，力争实现彭营整体工作在全县位次前移。

镇长述职述廉报告2

____年，我任德州镇人民政府副镇长，镇党委委员，按党委政府支配，我分管人口与安排生育、新型农村社会养老保险、大农业、畜牧业、劳动保障等工作，并任大坪村包村组组长，负责指导协作督促大坪村两委做好各项农业生产、支柱产业发展和社会综合事务工作。

一年来，始终以一个乡镇副镇长的标准来要求自己，以廉洁从政为重点，以当好人民公仆、一心一意为人民服务为宗旨，仔细实行党的三农政策精神，尤其是围绕镇党委、政府中心工作和自己分管工作，大胆革新，锐意进取，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪遵守法律，秉公办事。一年下来，在镇党委政府领导的关切支持、各位同事以及广阔人民群众的帮助和协作下，通过自身的不断努力，最终完成了党委政府交给的各项工作和生产任务。现将本人一年来的工作汇报如下：

一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素养。

我始终把学习和更新学问结构放在日常工作的重要部分，仔细学习基层工作方式方法、业务学问和市场经济学问，提高了自身综合学问水平。同时，作为人口与安排生育等各项工作的分管领导，注意加强学习各项业务方面的新政策、新法规，了解驾驭当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的学问同我镇详细实际相结合，擅长运用理论解决实际问题，努力提高领导水平和驾驭全局的实力。

二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献。

1、能够求真务实、开拓进取，在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：

2、做好安排生育办公室及各项常常性工作，进一步建立健全和完善管理制度，加大对各村社区人口和安排生育干部的管理和运用，充分发挥了村社区计生专干在全镇人口与安排生育工作中的作用。进一步完善人口与安排生育信息系统的管理和运用，建立健全并规范各类资料和档案。

仔细落实安排生育嘉奖扶助、特殊扶助、少生快富、独生子女嘉奖等安排生育利益导向机制;大力推动全镇安排生育村民居民自治和群众自治工作，强化了安排生育免费孕前优生检查、仔细开展免费技术服务活动。严格审核办理各类生育服务证、准生证、独生子女证，严格查处各类安排生育违法案件，做到文明执法、严格执法。今年全镇安排生育符合政策生育率%，三查率%，查处安排生育违法案件47例，征收社会抚养费20余万元

一年来，我做到实实在在做人，认仔细真干事，任劳任怨，勤政为民，工作中有成果也有不足。人无完人、金无足赤，我不会因为有成果而傲慢自满、也不会因为有缺点而气馁不前。在今后的工作中，我还将做到多请示、多汇报、仔细学习;多动手、多动脑、锐意进取扬长避短，开拓创新。

镇长述职述廉报告3

20____年，本人担当______镇长，仔细学习理论，提高素养，紧紧依靠全镇广阔干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全镇经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设的述职述廉报告汇报如下：

一、加强学习，全面提升自身综合素养

为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素养和服务于经济建设中心的工作实力，我时刻不忘加强学习，主动参加作风建设年活动，并能够仔细学习党在农村的各项路途方针政策、国家法律法规，仔细学习和践行科学发展观理论，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。

二、仔细履职，全力推动社会全面进步

在履行工作职责中，我重点做到了以下几个方面。

一是突出经济建设，提高财政运行质量。

通过狠抓财源建设及引税工作，既开源又节流、严格限制不合理经费支出。同时建立健全了适应____经济和社会发展须要的财政管理相关机制。

二是突出农村工作，提高社会主义新农村建设水平。

初步建成城乡一体的环卫体系，并组建____镇环卫管理所，加强对城乡一体环卫体系的监管。顺当开展YY村的新民居试点工程，启动了村老年公寓、新区宅基地放样支配和村内道路建设等实质性工作。开展了成效明显两违整治行动，有效的遏制了我镇违法建设愈演愈烈的局面，将农村建房重新拉到先批后建的正常轨道上来。农村安排生育各项政策也得到全面落实，有效地稳定了低生育水平，提高诞生人口素养。

三是突出招商引资，提高镇域经济实力。

以两年活动和领导干部树创活动为契机，狠抓招商引资和引进企业抓落实。ZZ服装厂于7月份顺当投产，____公司也于8月底顺当动土建设。

四是突出个私经济，提高企业发展活力。

根据优势产业抓规范，上规模、引进企业抓龙头，树典型、休闲旅游抓品牌，提形象的工作思路，大力发展个私经济。____协会、2012述职述廉报告等相继成立，行业规范进一步形成，规模优势初步显现。同时，主动实施走出去战略，分2次带领广阔个私业主到路桥、义乌等地参观考察。

五是突出平安建设，提高政府公众形象。

高度重视____的稳定工作，特殊关注涉及到群众切身利益的热点、难点问题，如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的冲突和问题。先后多次开展冲突纠纷集中排查调处月活动，健全并强化了冲突纠纷排查调处机制，有效地预防和妥当处置群体性突发事务。健全群防群治网络，坚持打、防、治、建多措并举，建立健全突发事务预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，提高维护社会稳定的实力，确保____总体稳定。

三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象

一年来，我能根据中心和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，仔细抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守纪委提出的四大纪律、八项要求，不搞特别，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众，常常深化村户调查探讨;不奢侈奢侈，时刻保持节俭的优良品行;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，主动深化群众察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品行受到广阔党员和群众的一样好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。

扣地执行镇党委的决策，坚固树立全局观念，自觉听从全局须要。在工作中能够主动发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时到处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。剖析自我，深刻反思，找寻工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的相识。

一年来，我做到实实在在做人，认仔细真干事，任劳任怨，勤政为民，工作中有成果也有不足。人无完人、金无足赤，我不会因为有成果而傲慢自满、也不会因为有缺点而气馁不前。在今后的工作中，我还将做到多请示、多汇报、仔细学习;多动手、多动脑、锐意进取扬长避短，开拓创新，紧密团结在以周鸿书记、建军镇长为中心的德州镇党委政府四周、仔细实行党的方针政策，做好本职工作、一心一意为人民服务。为创建文明、富有、平安、宜居、和谐、旺盛的新德州作出主动贡献!

镇长述职述廉报告4

依据县委和县纪委关于开展干部述廉的文件要求，我就20____年9月到____镇任职以来的德、能、勤、绩、廉五方面的表现进行一次较为全面、深化的自查，现以下：

第一、注意学习，提高素养，有效增加自身驾驭全局的实力和水平。

加强学习，终身受益，这是我恪守的学习信条。两年来，我坚持把学习作为提高自身素养和综合实力的一件大事来抓，仔细自觉地学习党的的十__中、五中全会及中心、省、市、县有关文件精神，精确把握党和国家的路途、方针和政策;主动参与保持==员先进性教化活动，坚固树立起科学的发展观和社会主义荣辱观，擅长做到理论联系实际，有效解决工作中遇到的新状况和新问题，不断提高自己驾驭全局的实力和本事。如在今年的3月4曰，正值镇党委刘书记远赴____招商期间，镇里外资企业____水泥有限公司矿石运输车发生翻车事故和千曰红遮阳网有限公司发生工伤事故。面对这突如其来的工伤事故，略微不慎或言语不当就很简单激发冲突，甚至造成不稳定因素。我坚决稳定压倒一切的思想意识，亲自召集、指挥相关部门的工作人员，分赴两家企业和遇难家属家中开展工作，尤其是____水泥有限公司矿石运输车翻车事故，因赔偿问题家属思想波动较大，我也不厌其烦、耐性细致地做通家属工作，直至其次天凌晨4时才回到自己家中。由于我们主动解决问题的工作看法和以人为本的民本思想，使得这两起工伤事故在最短的时间内得到了妥当处理，深受企业和遇难家属的好评。

其次、扎实工作，履行职责，全力塑造恪尽职守的新形象。

担当镇长，我深感责任重大。在工作中，我坚固树立正确的政绩观，从不搞面子工程，而是从实际动身，始终围围着加快____发展、增加农夫收入这个目标去工作，把各项工作落到实处。

一是立足实际，增加危机感。

为加快____经济发展步伐，我常常性地深化基层，深化群众，开展调查探讨，充分相识我镇经济发呈现状，找准突破点，狠抓薄弱点，切实增加不进则退的危机感，主动推动农业产业化进程。目前，全镇以茶叶、麻竹、食用菌为主导的农业支柱产业初具规模;特殊是塑身鸭产业，从资金、技术等方面赐予大力扶持，并组建了______协会，申请了______美鸭注册商标，使____塑身鸭产业的发展规模和速度得到快速提升，成为农村群众增收的一个新亮点;

二是明确思路，增加责任感。

思路确定出路，思路确定发展。工作中，我能始终立足____实际，坚决不移地实施工业兴镇的发展思路，制定有利于工业发展和项目建设的实惠措施，激励民间资金大力创办民营企业，吸引外资前来兴办企业，以工带农，以工兴农，大力推动__经济发展步伐，以水泥、塑料拉丝、石板材、水电、工业硅为主体的工业产业规模不断壮大。在发展工业工作中，我非常注意优化招商引资外部环境，激励支持农路建设工作，不断改善交通道路条件。如在____水泥路建设过程中，由于资金问题，工程进展速度非常缓慢，挂钩我镇的县林方部长和____副主席颇有微言。我到任后，马上深化梧宅片四个村，召集四个村的村主干进行座谈，找准问题症结，重新明确分工，进一步统一思想，达成共识，充分调动村两委的主动性，并抽调一批干部帮助村委会做好群众集资工作。同时，还想方设法筹集资金做为____水泥路建设垫付资金，加快____水泥路建设步伐，在不到三个月的时间，不仅完成了____水泥路第一期3公里的建设任务，还完成了余下3公里的水泥路面铺设，使____水泥路得到全线贯穿。

三是致力组织财政收入。

两年来，镇级财政收入均能超额完成县下达的任务指标，20____年财税收入居全县其次名，20____年财税收入居全县第三名。作为镇长，我深知自己就是一位管家，不但要理好财、管好财，更重要的还在于聚好财、会要财。农村税费改革后，镇级财政非常脆弱，要保证机制正常运转，就要在向上争取项目资金上狠下功夫。在向上争取项目资金上，我始终坚持做到三不怕：不怕劳苦亲赴省、市找项目;不怕畏难亲自上门求项目;不怕胜利与否只求自己付出努力。靠着我的恳切和执着，两年来向上争取项目资金达到572万元，其中：20____年222万元、20____年350万元，在20____年全县争取资金评比中位居其次名，我个人也获得县委、县个人记功表彰。

四是下力气改善镇村干部待遇。

俗话说：爱牛犁田，不爱牛吃草。镇村干部的后顾之忧若没有得到解决，工作主动性和主动性就无从谈起。我常常进行换位思索，将心比心，树立起不仅爱牛犁田，更要给牛喂草的观念，想方设法改善镇村两级干部待遇。如：镇干部职工反映剧烈的社保问题，久拖不决，在去年底也得到圆满解决;村两委干部和三小人员工资从不挪作它用，逐月发给，极大地激励了村级干部工作热忱;长期滞留在干部职工手中的近60万元的发票款，在去年底也全部赐予兑现。同时，还投资了5万多元，对镇____办公大楼进行全面的整修，给干部职工创设一个较为舒适的工作环境。

第三、严以律已，勤政为民，勇当廉洁自律的楷模。

作为镇长，我是____班子成员廉政建设第一责任人。我能以身作则，领先垂范，仔细实行党风廉政建设责任制，常常性地比照警示十种表现，刚好进行反省订正，自觉遵守四大纪律和八项要求，严格要求自己，团结干部职工。能与镇村两级干部打成一片，关切干部职工的工作和生活，帮助干部职工解决困难，充分调动干部职工的工作热忱和工作主动性;在财务管理上，仔细落实收支两条线规定;在重要工程管理上，严格执行招投标制度;在各种公务活动中，没有收受和变相收受礼金或礼品;在个人生活上，严格执行《廉政准则》和有关规定;在落实党风廉政建设责任制上，自觉带好班子成员，管好家属、亲戚和身边工作人员，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。

两年多来，我的工作能够取得这么多的成效，我深知这不仅在于我个人的勤奋努力，更重要的在于有镇党委刘书记的正确领导和精确掌舵，为我创建了好的工作氛围;有班子成员的团结一心和大力支持，为我铺设了好的工作空间。但也存在着一些问题和不足，比如：一是深化基层不够，主要忙于向上争取资金;二是有时为了工作须要和争取项目资金，存在着用公款吃喝，或送一些土特产的现象;这些问题，我在今后的工作中肯定要加以克服，并努力做到：

一、加强学习。

要进一步学习党的__中、__中全会精神，自觉践行八荣八耻，永葆==员的先进性。要把学习理论与联系实践结合起来，不断推动各项工作的开展。要仔细学习有关法律法规学问，不断提高理论水平、思想水平和工作水平。

二、开拓创新。

要进一步解放思想，盯住发展这一要务，大力推动工业化、农业产业化进程，主动培育新的经济增长点，促进财政增收和群众增收。

三、转变作风。

要常常深化基层，开展调查探讨;常常深化企业，帮助解决实际问题;深化群众，切实做好访贫问苦送暖和工作。

四、严于律已。

要仔细落实党风廉政建设有关规定，做到自省、自重、自警、自励。牢记两个务必，努力做一名人民的好公仆。

镇长述职述廉报告5

一年来，在乡党委、政府的正确领导下，本人仔细履行岗位职责，严格根据党员干部廉洁从政的要求扎实开展工作，努力提升工作质量和水平，圆满完成了各项工作任务。

一、重视理论学习教化，坚持用科学理论武装头脑

扎实开展机关干部理论学习。坚持每周五例会学习制度，一年来组织机关及部门干部职工学习20余场次，内容包括观看理论宣扬片，邀请党校讲师现场讲座等，把理论学习同法律、科技、业务结合起来，注意好用性，强调针对性，把握敏捷性，大大提高了机关干部的理论政策水平，营造了良好的学习氛围。通过深化开展加强基层建设年和三增一做活动，使全乡上下进一步统一了思想，转变了工作作风，服务质量和水平得到很大提升，形成了奋勉有为、干事创业的良好局面。

二、把握正确舆论导向，努力营造良好的舆论氛围

一是加大改善民生的各项措施宣扬力度。

结合加强基层建设年和三增一做活动的开展，着力在推动____村新民居工程、农村主街道扩建及硬化工程、四清四化及华蜜乡村建设等事关群众切身利益和热点难点问题和改善民生的各项工作上下功夫，引导全乡人民群众主动参加到我乡的各项建设中，充分调动其主动性与主动性。一年来，共发放各种宣扬材料3000多份，书写各种标语40多条幅。

二是整合资源，打造过硬的信息员队伍。

制定和完善了《____乡通讯报道考核嘉奖方法》，把高校生村官充溢到队伍当中，充分发挥其主动性和主动性，进一步提高了新闻宣扬队伍参加宣扬、报道的主动性。刚好召开宣扬信息工作会议，主动找寻解决的方法，加强与县信息、新闻单位的联系，激励大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作风正、素养高、理论强、业务精的宣扬队伍。

三是加大外宣力度，提高社会影响力。

加大新闻报送力度，主动组织系列外宣活动，塑造______良好形象，扩大对外影响。仔细做好信息报送，精确、真实、全面地反映全乡的新思路、新做法、新阅历、新状况。

三、扎实开展文化活动，营造和谐社会环境

为了丰富村民的文化生活，进一步提升村民的生活质量，营造和谐社会环境，____村聘请舞蹈老师为村民编排集体舞。目前，舞蹈队伍已发展为200余人。这一活动的开展，不但活跃了农村文化生活，呈现了新时代农夫的新面貌，同时也达到了强身健体的目的。同时，____村还与____街一起为村民联合演出庆七一歌舞晚会。

四、包村工作

作为____村的包村干部，我在理思路、谋发展、保稳定、办实事方面狠下功夫。一是通过进村入户走访调研，对所包村状况进一步进行摸排，刚好驾驭第一手资料，并与村两委干部一起多次探讨，进一步明确了切合本村实际的科学发展思路和今后努力方向。二是为解决村内道路坑洼不平，出行难问题，我们包村干部与两委一班人，多方筹集资金3万余元，对村内主街道进行了沙石硬化，彻底解决了村民多年来的出行难题。三是本着小事不出村，大事不出乡的理念，对村里发生的冲突纠纷刚好驾驭，刚好化解，使王李房村一年来无一例越级访与群体访事务的发生，营造出了和谐社会环境。

五、坚持原则，拒腐倡廉

本人始终坚持以为人民服务为宗旨的原则，领先廉洁自律，能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私，敢于同一切违法违纪行为作斗争，坚固树立共产主义信念，自觉抵制各种诱惑，不为私利而迷失自己，保持自己乡镇干部的良好形象。

总之，经过一年的努力，自己在思想、学习方面取得了很大进步，工作上取得了肯定的成果，但与科学发展观的要求还有肯定差距，在今后的工作中，进一步加强学习，提高素养，总结阅历，争取更大的进步，使工作再上新台阶。

述职人：______

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述职述责述廉报告 篇3

2011年个人工作报告

2011年，在医院党组的正确领导下，在督导室全体干警的共同努力下，我坚持按照医院党组的工作安排上级纪委，坚持惩防并举，预防为主。工作方针，认真履行案件检查职能，围绕县委县政府中心工作和群众关心的热点难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况，谋划新思路，着力推广监管工作思路和方法 方法创新，监管工作取得新成果。过去一年的工作报告如下：

I．加强学习，不断提高综合素质

我始终把学习作为人生事业的基石，进步的阶梯。努力主动、自觉地学习。一是积极参与深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过深入学习党的十七大报告和党的十二大精神，认真参与科学发展观的深入学习和实践，做好读书笔记，写学习经历，进一步加深了对科学内涵、精神实质的认识，对根本要求的认识和认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是加强业务知识的学习。重点学习纪检监察业务及相关经济、金融、金融、法律等知识，不断完善知识结构，参加县委组织的培训，促进办案能力和水平的提高遵纪守法，通过学习交流。

二是认真履行职责，严格依纪依法查处

按照上级纪委部署部署委托，我主要关注以下几个方面。工作。一是认真落实廉政建设责任制。我院领导与1所院室、处室、班组、科室负责人签订党风廉政建设责任书，及时传达上级党风廉政建设精神和工作部署建设和反腐败文件。认真开展各项业务工作。二是狠抓全院民警廉洁自律。在工作中，我始终把党员干部思想教育作为反腐倡廉建设和党风廉政建设的根本措施。平时注意加强对党员的党性、党风和党纪教育，强化每个党员的党性观念，使他们树立正确的人生观、世界观和价值观。三是坚持治本治本，从源头上拓展预防腐败领域。在认真贯彻落实党员干部廉洁自律规定的基础上，着力完善和落实制度，通过强化约束机制规范党员干部行为。 “四个方面，从加强管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督管理，从源头上寻求预防和控制腐败的有效途径。四是坚持教育、惩戒、监督并重，扎实做好党风廉政宣传教育工作。

一年来，我以查处、查处为己任。依法办理违法违规案件，认真履行案件检查职责，与全体纪检监察同志一道，不断更新办案理念，拓宽办案思路，改进办案方式，共克时艰，共克时艰，我院督导工作取得了良好的综合效果。

三、从严自律廉洁，始终保持纪检干部本色 自觉加强思想道德修养和世界观转变，遵守党纪国家法律和领导干部的各项规定廉洁从政，严格执行纪检监察工作纪律，特别是办案纪律和保密纪律，增强自律意识和法纪观念，讲道德，重操守，不以权谋私，不以案谋私，始终保持纪检监察干部为民、务实、廉洁的素质。

四。不足与未来方向

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是纪检监察工作研究不够系统，专业技能的深度和广度不够；继续深入学习，以科学发展观为指导，精心谋划工作思路，不断改进工作方法，力争明年以更饱满的热情、更高的拼搏精神、更务实的作风把各项工作做得更好。

述职述责述廉报告 篇4

2018年，在市委市政府正确领导下，商贸总公司始终把组织思想建设、党的建设作为系统工作着力点，以思想解放为先导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度建党同步发力，严字当头，标本兼治，有力推动了我系统内全面从严治党的发展，党内政治生态持续向好。现根据丹纪发〔2018〕34号文件要求，将总公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：

一、强化组织，坚持站位，主动把“强责工程”抗肩上

今年以来，商贸总公司党委始终把以政治站位作为根本，以党风廉政建设作为准则，领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上，带头改进作风，廉洁自律，积极推进我系统内党风廉政建设。

(一)落实党风廉政建设。按照《2018年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神，商贸总公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，将本科室的工作责任明确，落实好党风廉政建设。今年与党委委员及8名党支部书记就党建工作进行了25次洽谈，举行4次党建工作座谈会，帮助基层解决各类问题和矛盾16个。年初与各支部签订主体责任书，明确职责，做到一级抓一级，一级对一级负责。下发了《2018年商贸总公司落实党风廉政建设主体责任清单》，从制度上推进党风廉政建设“强责工程”。

(二)深推“强责工程”。今年来，我们在推进“强责工程”，强化党风廉政建设“两个责任”落实工作中，突出理论学习和创新创优。将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求，在党委会议上第一时间传达学习贯彻，全年总公司党委召开党委会议18次，努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“三奉献”活动、深化“党建•创”活动等创新活动，以此来提升党建工作质量。

(三)强化监督防范。领导班子成员坚决维护党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，落实党风廉政建设责任制，自觉遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等相关条例，领导班子成员带头落实廉洁自律各项要求，落实“三重一大”制度，对重大经费开支、人事安排、重大项目活动情况，都经过党委讨论研究决定。

二、深学笃行，主动作为，推进思想政治工作不断深化

按照市委的要求，商贸总公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前的首要工作和重大政治任务，切实把十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到工作当中，不仅党员干部学，普通职工也学，形成领导领学，员工跟学的氛围。一是党委重视认真安排。党委书记夏荣堂同志多次在党委会议上强调，要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处，督促各支部进行学习，将学习成果上报。二是班子带头深入推进。领导干部带头参加全市开展的“习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛”，为员工作表率，起到领学的作用。三是形式多样力求实效。每月除了在“五事联动”主题党日活动上，学习贯彻十九大精神，观看习近平新时代中国特色社会主义思想相关纪录片，每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨，学习相关文件精神。通过这样一系列鲜活的方式，我们希望能让党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想能够深入每一位干部的心中。

三、严规执纪，履职尽责，打造廉政风清的政治队伍

今年以来，领导班子认真落实中央、省、市关于改进工作作风的要求，纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，做到作风建设常态化、长效化。一是抓廉政教育。2018年，全市开展了违规发放津贴补贴会议。会后，我系统组织各单位主要负责同志就《关于违规发放津贴补贴奖金专项整治工作方案》进行学习，并要求各单位在内部进行自查自纠;认真深入开展“两学一做”等学习教育活动，“七一”期间党委组织全体党员赴浙江嘉兴南湖历史纪念馆和上海一大旧址参观学习，接受爱国主义教育，集体观看《厉害了，我的国》、《赵亚夫》等纪录片，进一步增强党员意识、集体责任感。二是抓制度建设。一方面严格控制，规范经费报销。制定下发了《关于因公外出费用报销规定的通知》及《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》等相关规定，要求各单位在商务接待、公务接待、因公外出等程序上做到有章可循，合理合规，进而避免在“三公消费”上出现问题;另一方面严明纪律，加强职业操守。加强制度约束，制定了一系列加强队伍管理，严明纪律作风的规章制度，严格落实中央八项规定和省市委十项规定，尤其规定了节假日期间的作风要求，筑起了“高压线”。

四、筑牢防线，担当作为，严格落实意识形态工作责任制

我系统认真贯彻落实党中央、省委和市委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是把握正确方向，担当政治之责。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系统一思想、凝聚共识，认真学习宣传贯彻十九大精神和中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，制定了《2018年XX市商贸总公司党委中心组理论学习方案》，全年共组织了12次党委中心组学习，各党员干部撰写学习心得体会12篇，以这样切身学习的方式，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，始终站稳政治立场、保持政治定力，把准政治方向。

二是突出主体责任，担当领导之责。把意识形态工作摆在更加重要的位置，认真学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状，全年召开书记会议4次，不折不扣地落实好意识形态工作主体责任，形成层层抓落实、共同促提高的意识形态工作新格局。

三是强化阵地防线，担当管理之责。认真开展党务公开，积极做好新闻宣传工作，坚持正面导向，抓队伍建设，党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上，不转发不实信息以及损害我党形象的文章，时刻把党摆在心头，永葆共产党人的政治本色。

五、“稳”字当头，站稳基调，保持业务工作平稳运行

2018年，我系统已实现商品销售总额达4.3亿元，生猪屠宰量已达24.2万头，回收各类报废汽车700辆(不含黄标车)，资产经营收益达800万元，超额完成年初制定的总目标任务。

一是紧扣生产，强化经营，经营体制机制不断创新。各企业在经营方面，坚持“主业精，副业兴”的发展方针，充分发挥现有的主业资源，不断拓展自营业务，潜心打造自营发展平台。生猪屠宰工作是食品总公司的主推产业，为确保主营业务的规模，根据公司业务量不断扩大的情况，食品总公司投入了300万元，对原有的屠宰车间进行升级改造，在配送业务环节，新购置两辆配送车，来满足配送的需求。为达到环保要求，食品总公司又投入20万元对病死猪焚烧炉进行改造升级，确保焚烧病死猪过程中无异味、无污染。在自营销售方面，扩大了自营销售销量，制作了“丹食肉庄”微信公众号。再生公司在汽车报废回收上做了大量工作，完善报废车辆回收、拆解手续，与商务局、公安等部门协同合作努力做到流程规范、程序合法。今年受环保影响，在绿色拆解的要求下，再生总公司切割工作一度停止，我们没有坐以待毙，主动寻求有资质的客户，避免损失，一方面是前往常州学习，利用等离子技术进行切割，在现场铺上一层铁板防止车油滴漏污染土壤，另一方面将危废、固废交由常州、无锡等有资质的厂家进行处理。

二是强化监管，主动作为，全力以赴抓好食品安全工作。2018年下半年发生的非洲猪瘟事件影响到全国猪肉产品市场，我们积极按照上级召开的非洲猪瘟防控工作会议要求，强化措施落实。制度上，建立24小时值班制度和信息安全报送制度，成立非洲猪瘟防控工作应急领导小组;程序上，严格执行生猪及产品调运规定，认真抓好宣传培训，加强养殖、屠宰、流通环节的监督管理及排查，及时准确上报信息数据;范围上，密切关注全国疫情动态，加强市场监督管理力度，对外来猪严格把控，防止有病猪肉流入本辖区内。为确保市场供应，我们组织近200万元资金和人员加紧本地猪的调运，做好集伙单位的供应。 非洲猪瘟防控工作从短期来看无法完全消除，因此需要我们建立长效机制，打持久战，确保猪肉产品市场的安全放心。

三是以变应变，公开规范，强化国有资产经营管理。受国内经济环境影响，市区的门店经营情况普遍不理想，商场内各商铺发展也不平衡，资产出租越来越困难。在这样的形势下，我们十分注意市场的变化，按规范程序要求加强资产管理工作，积极做好出租续租工作。在资产出租程序上，严格按照《全市国有(集体)资产出租出借管理的实施意见》和《XX市行政事业单位国有资产管理办法》文件要求，制定好资产处置方案，下属各单位根据办公会议精神向总公司提交出租请示报告，总公司审核通过后，方可办理相关出租手续，并在XX市公共资源交易中心进行招租，招租成功后，与招租人签订书面协议，并及时收缴租金。

在经营上，各下属企业在年初与承租户及时沟通，做好续租工作，并根据市政府有关规定，做好与承租户的协作关系，对正常租赁期的承租户给予必要的关注和沟通，严格按照合同按时足额地催交承租款项，对租赁到期的，提前与原租赁户接洽，如不续租，我公司按要求对外进行公开招租，防止因工作不力而脱节。

四是优化管理，提升水平，增强日常服务工作质量。2018年，我系统积极做好对下属企业的指导和管理的工作。下发了《2018年全系统下属企业目标考核意见的通知》《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》、《关于因公外出费用报销规定的通知》等一系列文件，在人、财、物等方面进行了规范，要求下属各单位在进行人事招聘、物资购买、装修改造、费用管理等方面需要依照程序及时向总公司打出请示报告，经总公司同意批复后方可按照规范文件进行操作。一是用工的管理，按照总公司下发文件的要求报批后，进行公开招录，再生公司今年新招两名员工，新员工的注入有利于不断优化职工队伍的年龄结构、知识结构、技能结构。二是薪酬的管理。我们重视员工薪酬收入，在考虑多方面综合因素后，对单位内部一些人员不合理的工资构成进行修补和完善，建立良性的工资增长机制。将上级下发的社保调整信息及时通知到各下属单位，保障劳动者的权益。三是资金和费用的管理。大额资金和支付必须严控把关，谨防骗局，各单位设备设施的更新改造、装饰装修必须按照招投标的程序进行，不减环节、不怕麻烦。在费用管理上，我们各单位经过几年的努力，费用在去年的基础上下降18%。

五是抓好安保，稳定大局，有效保障职工基本权益。

随着时间的推移，一些政策的调整变化出台，我系统一些买断职工逐渐到年龄退休，原先涉及到职工两保欠保、档案不全、工资差错等遗留问题全年已出现多次，我们各单位在今年高度重视这方面的工作，一旦遇到这类问题，经办人耐心细致地为他们讲解，努力帮其找到原始档案及原始资料，排解他们的后顾之忧。对于遗留的股权、产权、债权、债务尽量通过行政手段加以协调解决，协调不通则通过法律途径加以解决。例如再生公司的股权问题，遗留时间长、不规范，尽管总公司做了大量的咨询及沟通工作，但仍然不理想，原因在于原职工思想观念落后，因此必须通过法律途径加以解决。由于过去办公条件的限制，以及操作的不规范导致很多原始档案的丢失。现在，我们在做好工作的同时，及时做好电子材料和书面材料的存档工作，避免日后出现新矛盾时无证据可寻的情况。在信访稳定方面，主动做好信访人的接访工作，完成重点信访人的信访日报制度。重大会议期间，加强值班制度，安抚好信访对象，11月份顺利通过上级的信访督查工作。

六、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念

2018年是全面依法治国实现历史性突破的一年，多项法律法规修改完善并出台。商贸总公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，依法行政。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与商贸、劳动相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。

(一)强化法治意识。2018年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习了新修订的《公务员法》、《民法总则》等最新的法律。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习，在以后的工作中，可以用法律法规武装头脑，严格按照法律条款办事，依法行政，内心能够明确实际工作中有什么可以做，什么不可以做。

(二)主动参与普法活动。每年全市都会组织实施“七五”普法规划、“万人学法”等活动，我系统按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，按照市政府要求，我们在今年聘请了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，能够坚持在法治的框架内得到有效解决，例如再生公司的股权矛盾，我们坚持用法律维护自己的权益，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。

一年来，商贸总公司领导班子做了一些工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代对经济提出的新要求，我们还需要进一步发力。一是企业经营发展方面。经济形势变幻莫测，经营性企业需要能够因势利导，学会利用国家政策进行发展，同时也要能够打造好自己品牌，在行业内形成一定的知名度。二是资产出租管理方面。资产出租和管理要能够有新想法、新举措，在制度上要严格规范，流程上要按程序办事，做到合法合规。三是人才队伍建设方面。随着一批员工的年龄老化问题，要及时补充新鲜血液，保证工作不脱节。在系统内部也要进行人才培养，提升员工的业务知识水平，强化学习。在新的一年，我们将认真对待这些问题，采取积极态势加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济建设高质量发展做出新的贡献。

述职述责述廉报告 篇5

2003 年，按照县纪委、县委组织部（进一步深化和完善领导干部诺廉评廉工作的实施意见）要求，镇党委政府通过认真研究，结合本镇的实际，在镇党政领导班子中层正职和村主职干部中积极开展了述廉评廉工作。在实际工作中，镇党政领导班子成员认真履行年初集体承诺内容，扎实开展各项工作，努力按照“三个代表”的要求，自觉树立勤政廉政的新形象。现对照年初承诺的要求进行述廉如下： 一、认真履行党风廉政建设责任制 一年来，镇党委政府十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在党委政府的重要议事日程，根据党政领导班子成员的调整，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位： 一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以镇党委书记、镇长这组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其它党政班子为成员的镇党风廉政建设领导小组。下设办公室，由镇纪委书记兼办公室主任。在党政主要领导负总责的前提下，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调的良好领导和工作氛围。党政班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全镇全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。 二是分工落实到位。根据责任制分工，明确镇党政班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。 三是考核监督到位。一年来，全镇上下始终把党风廉政建设与本镇的经济工作和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《镇机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与镇机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以镇机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，在镇人大、政协的监督下，自觉接受广大干部群众的监督。 二、认真坚持民主集中制原则 一年来，镇党委政府始终严格执行民主集中制的具体制度，按照镇党委的民主议事规则，坚持每月召开一次党政班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。具体表现在以下三个方面： 一是在人事任免上，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党组织的意见，集思广益。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党政议事会集体讨论决定。 二是在财务支出上，坚持党政集体领导下的镇长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合镇财务制度的前提下，由镇长审批；专项经费支出在 10000 万元以上提交党政集体讨论决定。经费使用不搞主要领导个人说了算。 三是在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，邀请党风人士参与重大事项的决策参与，提高党委政府议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。 三、认真开展“阳光工程”工作 一年来，镇党委政府坚持实施“阳光工程”，不断提高党政班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作： 一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全镇政务公开和村级党务公开的基础上，建立了以镇党委书记、镇长为组长的“政务、党务两公开”领导小组，同时建立监督小组，由党群副书记和纪委书记负责抓也日常公开工作，首先是对涉及全镇的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费卫交情况，全部在镇机关政务公开栏内向全镇广大群众进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、工作用车费用、会议招待等费用按时在镇内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是在镇级实行党务公开制度，把党委政府任期工作目标、镇阶段重点工作及进展情况、机关干部每月政绩卡、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全镇老百姓即时公开，在全镇上下受到了老百姓较高的评价。 二是完善会计代理制，健全内部审计制度。今年以来，抽调镇经管站、审计办和会计代理站人员重点对行政村调整后 10 个村的 2002 年度财务进行了全面审计，对审计出的存在问题进行了多方调查，及时做出了相应处理。 三是严格基建工程管理。镇党委政府进一步完善了《平水镇基建工程管理制度》，成立了以镇长为组长，纪委书记、人大副主席、行政副镇长为成员的镇基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡 50 万元以上的工程必须进入县交易中心招投标市场， 50 万元以下的工程由镇政府组织公开招投标，镇人大、纪委、审计等部门参与监督。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大

述职述责述廉报告 篇6

2011年个人报告

纪检监察办XXX

省公司纪检组：

2011年，在省公司党组纪检班子、市公司 在党委的领导下，在分管领导的具体指导和有关部门的关心和支持下，按照年度纪检监察工作部署，坚持“严惩不治”的工作方针以预防为主”，切实履行工作职能，围绕群众关心的中心工作和热点难点，解放思想，更新观念，不断研究新情况，谋划新思路，努力做好推动纪检监察工作理念、方法、方法创新。纪检监察工作取得良好成效。过去一年的工作报告如下：

I．工作思路：完善“惩防体系”结构，加强党风廉政教育，做好廉洁风险管理，完善企业规章制度，加强对人、事、事的监管以及确保企业清洁高效的权利。

二、工作实施：

1.加强学习，不断提高自己的综合素质

我始终把学习作为人生的根基、事业的基石、进步的阶梯，努力主动、自觉地学习。一是积极参与深入学习实践科学发展观活动。通过读博文、做读书笔记、写学习心得、听专题辅导、开展基层专题调研，加深了对科学观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识和认识。发展，增强落实科学发展观的能力。意识和坚定。二是学习政治理论和反腐败理论。深入学习党的十七大精神，参加中央组学习和支部学习讨论活动，参加“五五”普法学习和考试，听取专家学者的时代前沿知识讲座，积极参与创建学习型组织的阅读活动。三是加强业务知识的学习。重点学习纪检监察业务及相关经济、法律等方面的知识，不断完善知识结构。通过学习交流，提高了纪检监察能力和水平。1

2.认真履行职责，做好企业纪检监察工作。

（一）加强党风廉政建设教育。一是抓住机遇，提高教育的时效性。重大节假日前及时组织研究各项自律规定，发送廉洁信、廉洁短信，提出廉洁要求，杜绝收饭、送礼、受贿等现象的发生。参与赌博；座谈，提出整改要求等教育方法，督促其说明情况，偏差及时整改，杜绝小问题；上级出台新文件、新规定时，及时组织学习讨论，抓紧落实。通过学习，全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强，政治自觉性进一步增强。二是突出重点，增强教育针对性。在教育上，我们始终抓重点：在对象上，坚持以领导干部和关键岗位为重点，确保他们学得更多、知道得更多、纪律守法意识更强；在内容上，除党风廉政基础教育外，根据企业特点，突出职业道德、奖惩制度教育，不断规范履职行为，从思想上预防腐败在公务活动中最大程度地廉洁奉公；在方法上坚持正面教育，注意负面警示。教育，通过频繁的警钟和闯红灯，使全体党员干部保持清醒的头脑和高度的警惕性，促进团队廉洁、勤奋。三是以非正式方式提高教育的有效性。在运用传统教育形式的同时，积极开展廉政谈话活动，按照党风廉政建设责任制要求开展廉政谈话活动；召开负面典型分析会，通报廉政教育片中违纪违法的人和事，组织处置。分析身边的违法犯罪现象，总结经验教训；举办党委书记党风廉政讲座，邀请市检察院领导举办预防职务犯罪讲座，中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌、安装廉政办公电脑屏保，写学习心得；积极组织中层以上和重点岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观全市反腐倡廉教育基地”、参观韶山等反腐倡廉教育活动，在多方力量的帮助下，提高教育效果。同时，在教育上，我们还做到：一是将政治理论学习与纪律教育、党员学习、员工行为规范教育活动有机结合起来，统一安排，避免冲突，增强效果；二是将规章制度研究与行为评论相结合，定期召开党风廉政建设例会，监督纪律执行情况

对情况进行评论；三是把干部教育与家属教育结合起来，通过给家属写信的方式告知其纪律处分要求。

（二）健全廉政建设体制机制。一是结合实际，认真制定制度。根据上级机关工作要求，制定加强党风廉政建设工作制度，做好党风廉政教育、廉政谈话、检查考核等日常工作，廉政档案、廉政建设例会有章可循，忙而不乱，促进工作。实施;根据过去的经验教训制定有效的预防系统。在认真分析公司过往纪律案件的基础上，找出制度漏洞，建立“三重一大”、“联席会议”等制度，杜绝少数人利用职权谋取私利;围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评审制度”等监督制度，使各项活动在严格制度下进行。二是加强监管，确保制度落实。实施是系统运作的关键。在党风廉政建设中，明确责任落实，明确制度执行分工，充分发挥制度优势，定期检查制度执行情况，并及时对工作进展提出意见。出现问题的，将按照责任制要求严肃查处，确保党风廉政建设各项制度落到实处。三是发现问题及时完善制度。一方面，我们跟踪和了解已建立的系统并不断改进它。另一方面，转变工作方式，将工作重心从“一对一”转变为不断研究新问题、发现新情况，及时向党委提出制度建议，促进不断完善制度，及时了解反腐倡廉工作实际。

（三）采取措施加强廉政监督。一是通过签订年初廉政责任书和廉政承诺书，落实一岗两责；二是设置廉政社会监督员、督察员，建立负责人廉政档案。通过党风廉政建设考核和自下而上的公众评价，扩大了监督主体。四是加强了对招投标、废旧物资处置和县分公司的监督考核。五是加强风险岗位廉洁管理，认真查找岗位风险，制定防范措施，严防各类风险；六是坚持“收支两条线”制度，坚持党务部务公开制度，坚持岗位轮换制度，坚持定期召开职工代表大会制度。实现党内监督与党外监督相结合，个人自律与组织监督相结合

招标、工程建设、维修外包、营销活动）监督前、中、后、动督促层级上移，改变原来的单一督查后的督查，以防其发生。积极探索8小时以上对党员干部的监督管理，充分发挥社会监督员、廉政监督员和干部家属在反腐倡廉中的作用。

（四）结合实际，扎实推进效能监测活动的开展。围绕管理中的重要环节和生产经营中存在的问题，认真开展绩效监测活动。今年，我们完成了安装维修服务质量提升、德纪守法、SP/CP管理等五个方面问题的整改、节能减排五个方面的工作。四项绩效监测活动发现了风险，堵住了漏洞，规范了管理，取得了良好的效果。

（五）完善服务，积极开展“发展、创新、提升年”活动。结合企业实际，制定活动方案，发起公开承诺，采取教育、激励、培训、考核等多种措施，提升服务能力和水平。认真做好省公司、市绩效办交接的监管单的整改工作，做到客户满意、上级满意。

（六）关注舆论，做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱、公布信访举报电话、定期召开各类座谈会等方式，广泛收集员工意见和反馈。坚持“立案必查、违纪查处”、“查大、查小、不查”的原则，发挥依案依纪的警示教育作用，做到“查处”一个案例，教育一批干部，完善一套制度，规范一个职业”，既保护了党员干部的创业积极性，又杜绝了违法行为的发生。

三、清正廉洁，始终保持纪检干部品格

我一直把诚实作为我的个人标准，看待权力，用正确的方式和地位、金钱，认真履行党员承诺，带头遵守《廉洁准则》的规定，做到“脱贫致富”。，抵制诱惑，经得起考验。”一是加强政治理论学习，增强反腐倡廉能力。二是自觉接受监督，增强民主意识。三是严于律己，严格遵守廉政法规。四是管好下属，带好团队。

四。工作成果：

公司呈现出清正廉洁、团结进取、锐意进取的良好氛围，干部职工队伍廉洁高效。各项指标均已顺利完成。公司荣获全市“双创服务年”先进单位，当地通信行业唯一荣誉单位；公司党委被评为市工委“先进基层党组织”； XXX was awarded the outstanding Communist Party member of the municipal, provincial and group companies, glorious Elected as city and provincial party representatives.我还获得了省、市企业优秀党员荣誉称号。一年来，未发生越级上访信访，未发生党员干部违纪违法事件。

V.不足与未来方向

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是纪检监察业务研究理论不够系统，业务技能的深度和广度不够；二是纪检监察工作总结得失及时，未形成长效工作机制；三是少数部门领导“一岗两责”意识淡薄，他认为廉洁是纪检部门的事，廉洁教育和业务发展应该是对立的；第四，县分公司廉政建设责任制检查考核工作有待完善。

2012年我将深入学习贯彻十七大精神党的十七届六中全会，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情、更高的斗志、更高的奋斗精神，作风更加务实，力争明年做得更好，为公司的良好发展保驾护航！

述职述责述廉报告 篇7

2009年度个人述职报告

2009年，在市纪委常委、市监察局的领导下，在分管领导的具体指导下，在有关部门的关心和支持下，我听从了上级的指示。纪委、市纪委监察局查处案件，坚持惩防并举的工作方针，以预防为主，切实履行案件稽查职能，聚焦中央工作市委市政府和群众关心的热点难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况，谋划新思路，着力推动思想、方法、方法的创新查办案件，案件查办及相关工作取得新成绩。过去一年的工作报告如下：

I．加强学习，不断提高综合素质

我始终把学习作为人生事业的基石，进步的阶梯。努力主动、自觉地学习。一是积极参与深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过阅读科学发展观重要论述节选，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，开展基层专题调研，认识和认识科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求科学发展观进一步深化和加强。贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐败理论。深入学习党的十七届三中全会精神，参加各委局学习中心组和党委组织的专题理论学习研讨活动参加“五五”普法学习考试，听取专家学者的时代前沿知识讲座，积极参与创建学习型组织的读书活动。三是加强业务知识的学习。重点学习纪检监察业务及相关经济、金融、金融、法律等方面的知识，不断完善知识结构，参加自治区纪委、纪委组织的案件查办工作知识培训局和市检察院，相互讨论交流案件。技能和经验。通过学习交流，提升了依法办案的能力和水平。

二、认真履行职责，严格依纪依法查处

一年来，我以本职工作为己任查处违纪违法案件，认真落实案件一

办案，拓宽办案思路，改进办案方式，齐心协力攻坚克难，积极探索慎用少用“两规”措施，是破案破案的有效途径。情况，案件查办取得了良好的综合效果。今年以来，全厅共开展案件线索初步核查，立案立案，初步侦查结案，案件正在审理中；移送司法机关处理一人，并建议开除党纪处分一人，包括县级干部一人，科级干部一人；经查处，挽回经济损失100万元以上。主要工作体现在以下几个方面：

一是围绕中心，服务大局，始终保持查办案件的正确方向。 在办案工作中，我始终坚持以经济建设为中心，自觉把办案工作放到发展稳定大局中去思考和把握，增强政治意识和意识责任担当，注重维护改革发展稳定大局。 .围绕群众反映强烈的以权谋私和权钱交易，参与组织查处3起贿赂领导干部案件。通过查处案件，缓和了干群关系，化解了矛盾，化解了问题，有效维护了社会和谐稳定。

二是着力加强组织协调，整合资源，推动形成办案整体合力。 针对商业贿赂案件查办的特殊性，我在信息收集、线索启动、案件初审等方面，重点加强与检察机关的合作，架起桥梁，发挥优势，优势互补。遇到重大线索，在初步核实阶段，及时协调检察机关提前介入，同步调查，同步收集证据。整理、取长补短的办案模式，增强办案合力，有效提高办案效果。

三是着力统筹规划，科学取证，全力破解商业贿赂案件疑难问题。 根据年初委、局办案工作，纪检二司主要任务是查处商业贿赂案件。为探索和积累查办此类案件的思路和做法，我及时组织办公室全体同志学习商业贿赂政策法规和案件。鉴于商业贿赂多为“一对一”贿赂形式，

要求办案人员要牢固树立证据意识，集中力量，扎实做好办案工作。初步调查取证，做到“五个准确”，即认真调查案件线索，找出可疑点；对涉及的问题进行分类和分析，以确定重点；仔细分析案例材料以确定重点；优先处理案件并确定关键点；反复梳理案例和问题细节，寻找切入点。由于思路正确，方法技巧得当，我所查处的4起商业贿赂案件得以及时破获成功。

第四，注重因势利导，教育说服，有效提高谈话的感染力。 在办案工作中，我高度重视发挥思想政治工作优势，注重谈话艺术，因势利导，从态度做起，心理、情感等细节。温暖感动，感动人文关怀，感动真诚，感动技巧细节，让受访者感受到政策的力量、党组织的温暖和调查人员的魅力，促使受访者信服并采取行动主动说明违纪行为。非法问题。注重把握办案方针，能从历史、综合、发展的角度辩证看待和分析问题，坚持“惩前避后，治病救人”的方针。 ，以平衡宽严，区别对待。

五是着力以人为本，文明办案，努力确保案件依纪依法查处。 在查办案件过程中，我和同事牢固树立依法办案、文明安全办案的理念，严格执行《案件检查工作条例》，依法办案。文明、人道，正确运用党内法规、国家法律法规和党的政策，坚持程序和主体，把纪律和法律贯彻到办案全过程，切实注意维护被调查人的人身权利和辩护、上诉权，尊重被调查人的人格，充分听取其辩护意见。确保查办的案件事实清楚、证据确凿、程序合法。

六是要注意严格管理，严肃纪律，不断加强队伍自身建设。 作为办案室主任，我坚持一只手抓业务，抓团队。平时注意了解和掌握办公室工作人员的思想动态，切实加强对办公室人员的教育和监督管理。

每办一个案子就召开一次案例总结会闭幕式，请案件发起人畅谈办案经验、方法和技巧，总结经验，反思不足，找出办案安全和办案纪律存在的问题；经常组织办公室全体员工学习案例报告，开展案例教育，经常提醒，敲响警钟，有效防止工作失误和行为异常，促进良好作风养成；工作中还注重培养全室的团队精神，努力形成“同心、共识、同心协力”的思想基础，营造“同心、合力、和谐”的工作氛围，努力打造一支政治性强、敬业度高、纪律严明、作风积极的办案队伍。

三、严守纪律、清正廉洁，始终保持办案本色纪检干部 自觉加强思想道德修养和世界观转变，遵守党纪国家法律和领导干部廉洁从政的规定，严格执行纪检监察工作纪律，特别是办案纪律和保密纪律，增强自律意识和法纪观念，讲道德，重操守，不以权谋私私利，不以案谋私，始终保持纪检监察干部为民、务实、廉洁的素质。

四。不足与未来方向

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：一、调查业务理论的研究办案不够系统，业务技能的深度和广度不够；二是办案经验总结和得失不够及时，未形成长效工作机制。三是分析案件，分析违纪行为的激励和查办案件的综合效果还不够。新的一年，以科学观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七大精神

四中全会、五中全会在发展上，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更饱满的热情、更高的斗志、更务实的作风，力争明年把各项工作做得更好。

述职述责述廉报告 篇8

现将2018年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况简要报告如下：

一、加强学习，严格要求，不断提高自身综合素质

今年以来，本人按照局党组的统一部署，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》、《条例》、党的十八大和十九大精神，坚持用党的先进理论武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性、自觉性和敏锐性，政治素质进一步提高。坚持学习宪法和法律法规，运用法治思维推动工作。坚持学习党章、廉洁从政准则和纪律处分条例，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉增强政治意识、规矩意识、核心意识、看齐意识。增强维护习近平总书记党中央核心、全党核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的自觉性。通过学习，在政治上、思想上和行动上始终与以习近平为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，始终能以党员的标准严格要求自己，处处做模范带头表率。在工作和生活方面，坚持学习业务知识，准确把握工作特点、方向和趋势，提升工作能力和水平。能树立正确的世界观、人生观、价值观，严格以合格共产党员和党员领导干部的要求从严要求自己，主动服务、尽心尽责、任劳任怨完成各项工作，做到个人利益始终服从集体利益，服从党和人民的利益。

二、立足本职，尽职尽责，努力完成各项工作任务

一年来，按照局党组安排，协调推进分管各项工作，兼顾驻村扶贫工作，确保统筹兼顾，协调有序推进。一是积极协调推进信息化建设相关工作，组织完成了省政府对市政府签订的目标责任书明确的通信基础设施建设任务，在扎实推进电信普遍服务中央财政补贴试点项目基础上，积极推动完成普遍服务项目结余资用，扩大农村宽带网络覆盖范围;完成两化融合项目征集申报争取工作;完成大数据建设机关推进工作。二是扎实落实党风廉政建设工作，积极推动机关廉政建设，保证干部职工健康安全。召开党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，在敏感节点发通知提要求、组织明察暗访、提醒警示、检查督促，传导压力，积极配合市委巡查工作，加深督查执纪问责，保持高压态势，确保了全系统风清气正。三是推进完成脱贫攻坚工作。在联络做好省第九扶贫合力团机关工作的同时扎实开展驻村帮扶工作。与驻村工作队一起，按照市区统一安排，完成了贫困户数据清洗，落实精准扶贫脱贫措施，帮助94户贫困户加入光伏发电合作社、77户贫困户加入食用菌产业合作社，帮助村上开展核桃科管，帮助贫困户发展家庭种养业，帮助村委会实施建设安全饮水提升工程、村标准化卫生室提升改造工程等基础设施建设，帮助44户贫困户申请异地移民搬迁，2户群众实施危房改造，享受教育扶贫政策16户、社会兜底政策32户，85户达到了“两不愁、三保障”退出标准，全村如期实现脱贫摘帽目标。

三、以身作则，廉洁勤政，模范遵守各项管理规定

本人能通过不断加强政治理论学习，自觉按照党章、党纪、党规，不断加强个人修养，从严修身养性、用权干事，从实做人做事，谋事创业，摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各方面的意见;能秉持对组织忠诚、对他人坦诚，始终保持清廉本色，自觉增强责任意识、服务意识;坚持原则，敢于正视和解决难点问题，敢于批评和抵制不正之风和错误言行;严格遵守党风廉政建设责任制各项规定，做到自重、自省、自警、自励。本人、身边工作人员、家属子女都没有发生违反任何纪律规定的情况。

述责述廉述职报告9篇

做是理解开端，理解是做的完美。当我们的工作结束后，撰写报告就是后续操作中的常态。撰写报告需要注意哪些环节呢？快来跟随编辑一同探索“述责述廉述职报告”的相关知识，保证你从中学到东西！

述责述廉述职报告【篇1】

根据党委关于对基层党建工作进行季度考核点评的安排部署和具体要求，我支部坚持问题导向，聚焦三个“深化”，突出三个“筑牢”，扎实认真做好存在问题整改落实工作，稳步推进党建重点工作任务完成。现将支部党建工作开展情况报告如下。

一、深化学习教育，筑牢思想基础

深入推进学习教育，结合实际，制定印发《关于推进学习教育常态化制度化的实施方案》，明确目标要求、学习内容和主要措施，落实支委班子、支部书记的工作责任，确保学习教育各项任务落到实处。

一是上好基础课、必修课。深入学习贯彻党的精神，将学习贯彻会议精神与推动企业发展相结合，为公司经营工作开展把好方向，确保企业发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致。

二是活跃党内政治生活。组织学习及专题党课辅导共3次，开展《党章》《准则》《条例》网上答题活动和知识竞赛活动，邀请省委党校专家作题为《扎实推进全面从严治党的战略部署》的专题党课辅导，进一步深化广大党员对XXX精神的学习领会，为公司实现追赶超越打牢坚实思想基础。

三是加强业务知识培训。在“互结对子、支部共建”的基础上，组织开展党建工作经验交流会，安排党建工作成效突出的“五星级”党支部作交流发言。紧密联系支部党建工作中存在的问题，从创新学习教育形式、规范党内文件格式标准、发展党员工作流程等方面对党支部书记、宣传委员、组织委员共31人进行培训，以内部交流、经验分享的形式提高各支部党务工作者的业务能力。

二、深化组织建设，筑牢战斗堡垒

一是完成换届工作。完成支委换届工作，目前党支部组织机构健全，为推进支部党建工作水平持续提升提供强有力人力保障。

二是深化“对标定位、晋级争星”活动。严格按照年初定标、年中自查、年终测评、支部自评、考核验收等步骤开展星级创建工作，对照考核评价参考标准，逐条逐项、实事求是自查改进。

三是加强检查指导。公司督导组对各党支部党建工作开展情况进行检查，深入了解支部学习教育开展情况和实际效果，检查发现各支部在党建资料整理、党员教育管理、党内政治生活等方面存在的问题，指导帮助各支部制定整改措施，确保问题整改落实到位，有力提升支部党建工作水平。

三、深化党员管理，筑牢党建根基

一是做好党费收缴使用管理工作。公司党费有专人管理，建有党费收缴台账，党员按时主动足额缴纳党费，特别是党员干部主动补缴党费，为广大党员做出表率。严格党费使用，公司党费主要用于服务党员和开展党员教育活动。

二是加强离职党员管理。加大工作力度，要求其主动到我公司参加组织生活并按期交纳党费或将组织关系转移至现居住地、工作地后参加组织生活，对于仍不参加组织生活的，将按照党章党规的有关规定进行处置。

三是开展“党员示范岗”创建活动。优秀党员挂牌上岗展风采，有力增强党员创先争优意识，激发广大党员为推动公司追赶超越做贡献的热情，促进经营业绩上台阶。“党员示范岗”创建活动是以党员季度积分为评优依据，结合党员日常工作表现，推荐评选出党性坚定、业绩突出、作风优秀、职工认可的示范岗党员。该创建活动是对党员积分制管理结果运用的一次重要实践，对建立科学完善的党员考核评价体系具有重要促进作用。

四是严格党员发展工作。落实《发展党员工作规程（试行）》，组织各支部书记、组织委员集中学习发展党员工作流程，把握工作细节，完善党员档案。严把发展对象审查关，真正做到把优秀职工发展为党员。工作中，广大党员践行XXX，做到XXX，在推进企业追赶超越发展中作表率、当先锋。

四、存在问题及改进措施

党建工作取得了一些成绩，但是还存在一些问题，影响党建工作水平的进一步提高。

（一）党内组织生活质量需要进一步提升。各党支部能按时组织召开“三会一课”，但是个别党支部对“三会一课”的理解停留在读文件、学材料阶段，缺乏深入的研讨，缺乏与具体工作的结合，对党员吸引力不高，长此以往，势必会出现形式大于内容的问题；个别支部的民主评议党员会议成了党员工作总结汇报会，偏离会议主题；谈心谈话一般是有需要时才谈，如党员出现问题时才谈，未能做到抓在日常；请示报告制度执行的比较好，在党员发展、支委换届等工作中能做到该请示的请示、该报告的报告，但是需要公司党委不断提醒、指导、推进，支部主动性不强。以上问题，究其原因，表面看是支部党务工作人员业务不熟，对工作标准、流程、细节把握不够到位，从深层次探讨，根源在于支部班子对党建工作认识不足、重视不够。对此，一方面领导干部要带头模范践行党章和党内政治生活准则，带头参加组织生活，带头开展批评和自我批评，为普通党员参加组织活动作出正确示范。另一方面要选好配齐支部班子，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的党员同志放到党建工作岗位上来。再是要进一步加强业务培训，重点从业务实操方面对党务工作人员进行培训，提升业务能力。

（二）党员活动需要抓在日常。今年公司党委统一组织开展了网上答题、知识竞赛、征文比赛等各类活动，各支部均能够积极参与，但支部独立活动开展少，组织生活内容单一、形式不够灵活，活动开展多集中在“七一”建党节前后，经常性活动开展不足。对此，要落实支部书记的党建工作责任，提高支委人员的活动组织能力，使支部活动经常开展起来。

（三）支部设置需要进一步调整优化。目前支部设置比较合理，但是还有5个联合党支部，联合支部的党员分属不同部门，在组织开展党员集体学习教育活动时往往出现协调不便的问题。针对该情况，公司一方面将根据实际，继续调整优化支部设置，在条件成熟的部门建立党支部，逐步使各部门均建立独立党支部，便于支部活动开展。另一方面，将由相关支部设立党小组，化整为零，方便党员日常学习教育活动开展。

述责述廉述职报告【篇2】

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

我叫小王，任职于某公司的人力资源部。今天，我来为大家报告过去一年的工作情况并作出述职述廉的承诺。

一、工作总结：

作为人力资源部的一名工作人员，我在过去一年中始终牢记着“员工为本，服务至上”的原则，积极投入到工作中去。在此期间，我主要完成了以下几项工作：

1、负责公司员工档案管理，制定了完善的档案管理制度，及时更新和维护员工的档案资料，确保数据的完整性和准确性；

2、参与公司人力资源战略的制定和执行，了解全员的情况和需求，制定了符合公司实际情况的招聘计划，积极策划和组织公司的招聘活动，为公司培养优秀的人才；

3、负责员工的福利待遇和薪资管理，定期对公司的职工薪酬制度进行调整和完善，确保公司的薪酬福利在同行业中保持竞争力；

4、组织公司培训计划的制定和执行，针对不同部门的员工，制定了有针对性的培训计划，为企业发展和员工个人职业发展提供支撑，推动人力资源持续发展；

5、处理员工的工作投诉和纠纷，主动与员工沟通，及时解决员工在工作中的疑虑和问题，维护企业形象和员工的合法权益。

通过我们的不断努力，公司人力资源管理的水平得到了显著提高，员工的工作积极性、创造力得到了有效激发，员工的满意度和企业效益都得到了提高。

二、不足和改进：

在工作中，我们也发现了一些不充分之处：

1、在员工的薪酬管理上，由于公司的规模不断扩大，薪酬管理计划过于复杂，工作量繁重，有一定的工作量交叉和重复的问题，因此我们需要加强部门内部的沟通合作，优化薪酬管理计划，提高工作效率；

2、针对日益增长的员工培训需求，我们需要进一步完善员工培训方案，加强培训内容的针对性，督促员工把所学应用到实践中去。

三、述廉承诺：

为更好地建设一支忠诚、勤奋、创新的人力资源管理团队，我郑重地向公司领导和全体同事作出如下述廉承诺：

1、保持良好的职业道德和行业操守，自觉遵守企业的各项管理规定，坚决杜绝任何违法违纪行为的发生；

2、切实履行岗位职责，保障员工的合法权益，提高服务质量和效率，为公司和员工的发展做出积极贡献；

3、不断加强学习和提高技能水平，科学、系统地组织和管理各项工作，认真履行本职岗位的“一岗双责”职责。

总之，过去一年，我在单位中工作十分努力，学到了很多东西。我会一如既往地发扬人力资源管理工作的优点，调整工作方法，及时更新自身认知和技能，为企业持续发展创造更大的价值。

谢谢大家！

述责述廉述职报告【篇3】

2016年度述责述廉报告

XXX公司纪委书记

2016年，在上级纪委和公司党委正确领导下，在公司领导班子成员的支持帮助下，本人注重加强自身修养和作风建设，努力履行职责，保持廉洁自律，圆满完成各项工作任务，公司纪检监察工作在上级公司纪检监察绩效评价中获得优秀评价。现述责述廉如下：

一、坚持理论学习，增强政治意识

1、始终保持高度的政治使命感，认真学习党的十八大和十八届历次全会、习近平总书记系列重要讲话以及十八届中央纪委历次全会精神，积极参加集团公司、上级公司组织的学习培训，全面了解和掌握廉政建设的法律法规和纪检监察理论知识，加强自身修养，明确工作方向。

2、坚持参加“两学一做”学习教育和“党章党规、制度学习”，尊崇党章、敬畏纪律，强化“四个意识”，筑牢思想防线。高质量完成各项学习任务，努力修身自重，严守党的政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色。

3、不忘初心，牢记宗旨，坚持以《廉洁自律准则》“四个必须”、“八条规范”和《纪律处分条例》规定的廉洁纪律为准绳，注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作。认真贯彻执行上级纪委和公司党委关于党风廉洁建设工作部署，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、加强作风建设，深化履责意识

1、落实“三转”要求，强化责任意识。按照“转职能、转方式、转作风”的职能要求，努力改进工作作风，认真履行全面从严治党监督责任。率先垂范、以身作则，带头执行党的纪律，廉洁自律、依法办事，2016年所属区域未发生违反廉洁自律规定的情况。

2、坚持深入基层，推动责任落实。以参加“三会一课”、安全活动、廉洁授课、员工座谈等方式，多次深入公司生产后勤、驻外项目部等基层单位，倾听员工呼声，了解党风廉洁建设情况，督促各单位党政负责人认真落实“两个责任”。开展常态化廉政约谈，分别对公司重点岗位、高风险人员及30家供应商进行集体约谈，提升廉洁意识、营造廉洁环境。

3、注重廉洁教育培训，营造风清气正氛围。多元化开展“两学一做”学习教育和“党章党规、制度学习”，拓展宣传方式，充分利用电视、厂网、宣传栏、短信微信等平台，定期推送廉洁教育信息；成功组织了区域范围党章党规知识竞赛并在上级公司比赛中获得一等奖；制作党规宣传微电影，由上级公司推荐至集团并上报国资委、中纪委。

4、强化监督检查，促进廉洁建设。坚持党风廉洁建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核，认真开展“两个责任”贯彻落实情况的专项检查并实现常态化。完成公司重点业务内部巡视和对后勤燃料等重点单位监督检查，取得了良好成效。

5、突出重点，加强采购监督。建设启用业务交流大厅，规范采购活动、业务交流活动及来访接待工作监督，保证公开公平。加强区域开标项目的现场监督统筹调配与业务指导，完成所在区域八家单位共131项开标评标项目旁站监督的统筹调配及指导工作，重点强化评标专家抽取等环节监督，规范程序，规避风险。

6、落实集约化管理，做好区域范围工作。认真落实“五检查”、“五参加”要求，对区域范围所属5家单位开展“五项重点业务和责任落实情况”监督检查，分别进行了“回头看”等专项抽查，参加了各单位民主生活会。通过检查和交流，发现亮点，梳理问题，督促做好整改落实工作。建立区域范围纪检人员微信群，加强交流，共同进步。

三、加强道德修养，增强廉洁意识

1、在思想政治上严格要求自己，始终以《党章》和《廉政准则》规范自己的一言一行，认真执行集团二十六条要求和上级公司作风建设细则，贵在表率，重在执行，恪尽职守，廉洁自律。

2、坚持廉洁从政，努力做到以身作则，求真务实，讲实话、办实事、求实效。严格按照规定要求，如实报告个人有关事项。严守纪律，慎独慎微,努力做到忠诚、干净、担当。2016年各项职务消费均符合规定、标准。

3、加强道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正，作风正派，家庭和睦，以良好的作风养身立威。

4、以德服人，以上率下，管好身边人。对下属工作人员做到严格要求、严格教育、严格监督，注重日常交流沟通，及时掌握员工思想动态和行为状况，从细微处入手，发现问题，早提醒、常警示，杜绝让小问题演变成大问题。

四、存在问题及整改措施

反思一年来的工作，在纪检监察工作方面取得了一些成绩，同时还存在着诸多不足，主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入；二是监督执纪问责力度还有待加强，基层纪检人员职能发挥有待提升；三是管理创新方面仍需进一步强化。

新的一年，我将继续发扬成绩，着力弥补不足，进一步加强自身学习，不断提高理论水平和综合素质，提升领导能力和业务能力，更好地满足新形势下纪检监察工作需要；以《纪律检查机关监督执纪工作规则》为准绳，积极进取，扎实工作，不断加大监管力度，激发基层纪检人员的主观能动性，促进监督责任落到实处，推进公司党风廉洁建设再上新台阶。 特此报告。

述责述廉述职报告【篇4】

按照局党组〔〕29号《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》的具体要求，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行党员干部廉洁自律各项规定，积极践行党风廉政建设责任制中内容，将思想和意识落实到了日常监管工作中去，按照目标责任要求，年内较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下：

（一）加强自身建设，严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大及十八届四中全会精神，不断加强《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等文件的学习，不断强化对党风廉政建设工作的理解和认识，为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，始终与县局的工作要求保特高度一致。注意加强思想修养和人格修养，坚持堂堂正正做人，扎扎实实做事，严于律己，宽以待人；认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究，并注意多方征求意见；积极开展谈心活动，经常与所内同志们沟通思想，交流经验，以取得思想和工作上的共识。

（二）坚持高标准、严要求，认真落实好党风廉政建设的相关目标责任。

1、加强政治理论与食药业务知识学习。带头学习《职工管理制度手册》，落实乡所考勤制度，查找自我责任的廉政风险点，杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为，维护良好的食药监管执法人员形象。

2、搞好经常性教育，一是做到警钟常呜。一方面，以教育引导本所干部充分认识自身所处的特殊地位和作用，专心监管工作，淡泊名利，做一个爱岗敬业的基层食药监管工作人员。另一方面，突出以廉洁自律意识为主的思想教育，组织本所同志认真学习县局党组关于党风廉政建设方面的重要文件，不断增强干部职工的组织纪律性。

3、从政治理论和食药监管业务学习方面而言，还有一定的差距，致使有差距的原因是学习还不够深入、扎实、认真，学习的知识面有待进一步拓宽。

我始终在思想上保持高度的警觉，自觉做到自重、自省、自警、自励，时刻以食药监系统“三条铁纪”、“十个不准”标准保持一致。

1、是杜绝以权谋私。在车辆使用上，重大专项整治或紧急整治检查时以派车为准租赁车辆使用；配偶和子女均无经商办企业者，不存在违规问题；外出开会、学习，行程严格按考勤规定报销差旅费用，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游等问题。

2、是杜绝收受财物。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为，无收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。

3、是杜绝奢侈浪费。坚持从自身做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督。不存在以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动的问题。

4、是杜绝腐化堕落。注重自身的作风建设，严格要求自己，从不参加过任何形式的赌博活动，在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况；不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题；没有其他违法违纪问题；今年以没发生过需要向县局纪检组申报的重大事项。

本年度以来，虽然做到了遵纪守法，但与本系统最高要求和广大群众的期望，仍有一定的差距。在今后的工作实践中，我会以“高标准、严要求”来严以律己，规范行为、提高素养，做一名廉洁自律的基层食药监管执法工作人员。

述责述廉述职报告【篇5】

尊敬的市公司领导和同志们:

今年上半年，我主要工作在xx区，6月份回到市公司政工办工作，作为xx区的委派会计的我，与所在片区管理团队团结协作，推进管理，开拓市场、迎难而上，各项工作做出了一些成绩。

实际上，我们的工作好坏，有四个地方就可得出答案来，相当于人的四面镜子。

一是我自己内心满意不满意，自己最清楚，工作可以骗任何人，但永远不能骗过自己。自己是否尽了心，出了力，达没达到效果，谁的心中也是有数的。

二是我的直接上司，上司对你的工作感到满意不满意，从对你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考核一个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任配合很畅快、很默契，很发挥。

三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，满怀激情地投入，我们的工作即使不是那么尽善尽美，我们也是满意的。我与xx区的同志们结下了深厚的友谊，各项工作通过协调都能迎刃而解，为了片区的大局，都在努力把工作作好。这一点在我身边的同事大都如此，这除了主要归功于片区班长把握，副职身体力行，同志们全身心投入。

四就是直接看工作效果。一切工作的落脚点都是看效果的，没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心，有了投入、检点到位的工作。今年，xx区人员不多，但各项工作都走在了前列，关键在小班子指挥得当，大家群策群力，努力把各项工作都作好，才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的一些主要工作作汇报。

一、认真履职

我们的定位决定了工作指导方针和工作策略，作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区，能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局，千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部门联系，把片区的费用，数据、资金关把好。

今年取消了小站核算后，费用成了今年的大问题，雁林经理在管理上大刀阔斧地改革管理制度，紧缩开支。我的任务是认真把关，不能使不合理费用进入审批程序，说实话，为加油站办实事，并不是卡住不报就是好同志，实际加油站的困难是我们不能体会，所以我在下站时，时常留意他们的维修项目，生活设施，及时指导进入维修审批程序，该花的钱是一定要花的。同时，我努力把好数据上报关，常敲警钟，常开小会，常吆喝，这项工作我是满意的。太谷在数据上报和单据粘贴很有水平。

在资金上，我们不允许有一分钱的赊欠。工作都作到了位。

二、密切配合

雁林经理是一个思维很清晰的人，工作中心突出，目标明确，激励有力，要求到位。我十分欣赏他的风格。县片区工作，压力大，任务重，要求多，各级公司检查多，上级牵线的部门也多，要应付这些工作当然得有几把刷子。所以，雁林经理十分注意调动我们、综合办、站长们的积极性。大家出注意想办法，出力流汗，都不想给片区丢脸。这一点大谷片区最为明显，尽管人少事多事杂，但大家都为荣誉而努力。努力把工作托起。从费用、资金管理，到综合办管理，再到非油经营，我与雁林经理密切配合，工作得到了有效延伸。

三、勇于担当

敢干担当是一名副职和环节干部最要紧的品质。得罪人的事当然应当由我们来办，对于影响大局的事，我们当然要尽最大的努力摆平。分管的工作自已要先拿出主意来。不把困难上交，独立承担工作，及时与一把手通气。这些都是我多年来结累的经验。

管理的事，就是调整人们行为和利益的事，但只要是对大局有利的，我会义无反顾的去承担。太谷一年的工作告诉，这样作是对的，长远来说也是能得到理解的。

同时，我们一定要有政治敏锐性，看看我们的工作，我们的想法，我们的一言一行是否影响到片区及市公司的大局。这一点特别在非常时期，十分重要。

述责述廉述职报告【篇6】

一、履职情况

一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，认真落实党建工作责任制，先后12次召开专题市委常委会议，研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋引领行动等工作；与27个党（工）委签订党建目标责任书，切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入6个联系点开展专题调研26次，协调解决难点问题22个，并形成了市委工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。

二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力，加强基层班子队伍建设，带头实行软弱涣散基层党组织“1+3”帮扶机制，整顿转化软弱涣散基层党组织15个；强化党员教育管理，实施“头雁引领双提升”工程，选派37名机关干部到乡镇和村挂职锻炼，邀请专家学者讲学45场次，完成了村“两委”会和村务监督委员会成员轮训工作，并分领域举办党员培训62期次，实现了基层党员干部教育培训全覆盖；认真落实“三会一课”、发展党员、民主评议、不合格党员处置、“四议两公开”等制度，严格党员组织生活，严把党员入口关，全市共确定和处置不合格党员8名，并相应制定了帮教措施。

三是更加突出深化先锋引领。坚持以“飞天先锋”工程为统揽，重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，引导县级领导干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与项目建设；基层党组织积极争创“富民强市先锋号”，围绕名城建设，狠抓各项工作任务落实；各级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动，特别是结合冬季农村集中教育活动，大力开展“三下乡”、“四在村”、“五到户”活动，抽调机关干部208名，对群众实际困难和反映的问题逐个解决，巩固拓展了教育实践活动成果；广大党员立足岗位，努力争当“富民、创业、服务、和谐、育才”五个先锋，形成了比学赶超的浓厚氛围。

四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打基础不松劲，提请市委常委会研究连续三年为村、社区干部增长工资，年均工资分别达到11583元和25218元，2014年增长率分别为25%和15%；村、社区年办公经费由3万元和5万元分别增长到5万元和10万元。投资230多万元新改建村、社区活动场所12个，投资320多万元新建和武装提升村、社区服务站点及组级文化室18个，实现了乡村、社区便民服务站点全覆盖。教育实践活动开展以来，全市共落实党建工作经费投入830多万元。

二、存在问题及原因

一是先锋引领行动推进不够平衡。作为市委书记，狠抓基层党建工作不常态、不深入，在实施“飞天先锋”工程、开展“强基富民、驻村入户”活动中存在进展不平衡，推进不扎实等问题。“飞天先锋”工程实施三年来，虽然取得了一定成效，但还存在示范点抓得好、成效突出，其他党组织安排不扎实的问题，没有将活动与自身发展实际很好地融合起来。二是基层基础工作抓得不够扎实。围绕党建服务名城建设、推进城乡党建一体化发展、强化服务型党组织建设等方面研究得少、投入力度不大，为基层办实事上还有一定差距。如基层干部工资待遇连续涨了三年，还处于酒泉市中下水平；基层活动场所牌子清理不到位，挂得多，服务功能少，吸引力和利用率普遍偏低。三是软弱涣散组织整顿不够有力。非公企业和社会组织中的软弱涣散党组织较多，整顿转化工作指导少，措施少，班子运行不正常、组织生活不规范、党建制度不健全等问题依然比较突出。特别是文化旅游产业作为我市的首位产业，存在党建工作覆盖面小、管理不规范等问题。目前，我市文化旅游企业中建立党组织的仅19家，不足文化旅游企业总数的6%。

究其原因，一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人”，自己学习党建理论知识不够系统，借鉴各地好经验好做法的主动性不够强，对基层党建规律思考不够深，指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。受“重发展轻党建”思想的影响，自己在履行职责上“挂帅多、出征少”，平时安排部署得多，一线指导得少，没有摆正“显绩”和“潜绩”的关系，思想深处对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还有差距。三是压力传导不到位。随着自己在敦煌任职时间的增长，深入研究和督促落实党建工作的自觉性有所减弱，许多党建工作提要求、压担子多，交任务、给压力少，存在“一手硬、一手软”现象，“钉钉子”精神坚持不够好，一些基层党建深层次问题和顽疾没有很好解决。四是调研指导不深入。对党建工作注重“点上开花”，忽视了“面上提升”。比如为了打造党建示范点，对自己的联系点定西村倾斜过多，上级调研检查也只是往几个示范点上领，总想着集中抓“亮点”、育“特色”，整体推进和全面指导做得还不够好。

三、下一步打算

今后，我将对照习近平总书记重要讲话精神和省市委基层党建工作要求，视党建工作为名城建设战略的根本保证，扎实推进党的建设制度改革，重点抓好三个方面工作的常态化：

一是健全“三项制度”，推进从严管党治党常态化。健全市委党建工作领导小组工作规则，规范对基层党建工作的领导，强化对基层党建工作的研究谋划、统筹协调、督促落实等责任；健全党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法，细化党（工）委抓基层党建工作责任清单，着力构建齐抓共管的党建工作格局；健全贯彻落实从严管理党员意见和党员教育工作条例的实施办法，加强党员经常性思想教育，开展发展党员全程记实、党员承诺践诺争星等活动，增强党员责任感和服务意识。

二是围绕“三个重点”，推进夯实基层基础常态化。围绕深化先锋引领和双联行动，突出“三下乡”、“四在村”、“五到户”任务落实，深入推进“强基富民、驻村入户”活动，进一步强化73个乡村、社区服务站点功能，培育服务型党建工作示范点15个；围绕整顿软弱涣散基层党组织，强化动态管理，采取倒排筛查的办法，重新确定15个以上的整顿对象，由常委牵头负责整顿转化；围绕落实基层党建四件实事制度，村干部工资待遇增长40%，达到酒泉市委要求的1。6万元标准，社区干部工资待遇继续增长15%，达到2。9万元，高于酒泉市委要求的平均水平；提标升级建设村和社区高标准示范服务站点10个，完成三分之一组文化室和社区楼院党组织活动场所建设任务。

三是突出“三个课题”，推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题，在农业产业链、文化产业园、新能源基地等领域新建一批党组织，文化旅游企业党组织组建率达到10%以上；突出服务方式创新课题，改版升级敦煌大党建网，构建飞天先锋微服务平台，提升党员教育和党建服务信息化水平；突出实践载体创新课题，健全“飞天先锋”工程考评体系，探索社区在职党员志愿服务积分制，完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制，推进基层党建工作制度化、规范化运行。

述责述廉述职报告【篇7】

20__年，我担任了__党委书记一职，一年来，在县委、县政府的正确领导下，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以园区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，针对镇所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕县委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，抓好本镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，在经济建设中积极弘扬新新昌精神，勇于开拓，不断进取。现将一年来党风廉政建设情况汇报如下：

一、严格执行廉洁自律规定，积极构筑自身防线。

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则、廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。

加强理论学习，筑拒腐防变的思想防线。强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加中心组组织的集中学习、集体讨论外，在紧张的工作之余，我还注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等内容，并认真做了学习笔记，提高了理论水平。同时，观看多部反腐败电教片，参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，我树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。

坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务，重大事项决策始终坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体决策。

牢固树立群众观点、自觉坚持群众路线，真正做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。

坚持严以律己，不搞以权谋私。严格按照新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对照检查，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，并对配偶及身边工作人员严格要求，无任何违反规定的现象。严格按照规定执行个人收入申报和个人重大事项报告制度，无收受礼品礼金行为，无赌博行为，无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动，没有利用职务之便到基层报销应由个人支付的各种费用，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生。

二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。

为官之道，廉为根本。作为镇党委负责人，我在严格规范自身行为，以身作则不断增强廉洁自律意识的同时，还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

每月定期组织机关干部及村（居）负责人，参加党风廉政建设知识讲座，收看反腐倡廉专题片，撰写加强党风廉政建设的心得体会文章，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。

不断完善各项规章制度。从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。一是认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、交心谈心制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容，实行一票否决制；二是严格财务公开、财务审批、公费招待、政府采购、公用品管理等制度，要求全镇机关干部尤其是领导干部要严格遵守、认真履行，着力抓好政务、建设工程交易、政府采购、预算外资金四公开，细化收支账目公开，方便群众监督；三是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，增加透明度。

着力抓好队伍建设。一是抓好机关干部队伍建设。健全镇机关内部各项规章制度，严格执行机关效能建设各项制度，抓好“四条禁令”的贯彻执行，建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等八项制度，加强督促和自查，全面树立机关干部务实、高效、清正、廉洁的良好形象。二是抓好农村干部队伍建设。努力把“政治素质好，发展有本事，群众信得过”的同志选拔到村干部队伍中，为新农村建设注入新鲜活力，激发他们的政治热情，实现农民致富、农村发展的互动双赢。抓好党员队伍建设。抓好党员干部党风廉政建设。以教育、制度、监督为抓手，进一步提高党员干部廉政建设，进一步加大腐败的惩处力度，积极探索从源头上治理和预防腐败的途径。

三、积极促进经济社会发展，切实为人民服务。

致力于工业经济持续提速增效和全面推动新农村建设，致力于进一步推进集镇建设和管理，致力于发展社会各项事业和加强党的执政能力建设，努力促进澄潭经济社会全面发展，提高人民生活水平，营造安居乐业环境。始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，真心实意为群众干实事、办好事、解难事。把维护和实现人民群众的根本利益作为党委一切工作的出发点，以人民群众满意不满意作为党委一切工作的衡量标准。高度关注和着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度服务人民、造福群众。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足，在新形势下，以加快我镇发展为己任，扎实工作，多办实事。

我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督机关干部，努力发挥廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

述责述廉述职报告【篇8】

一是把道德建设与入党志愿书两学一做学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。自从担任局领导班子成员以来，我更加时刻注意自己的一言一行，牢固树立正确的人生观、价值观，保持良好的道德风貌和精神风貌。在工作和事业面前，我始终能顾全大局，牢固树立大局意识，从不争名夺利，不计较个人得失。分管的事项很多很杂，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位。二是带头遵守、执行各项规章制度，不谋私利，不徇私情。大事讲原则，小事讲风格。能严以律己，宽以待人。团结同志，关心同志，尊重同志。能带头响应并严格执行中央的反****及八项规定。不用****乱招待，不用公车谋私利。不乱收受礼品、礼金，不做违法乱纪之事。三是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法治精神，工作实践中严格依法决策、依法办事，自觉履行执法责任，加强对行政执法的监督检查，积极维护群众合法权益。一年来，虽然取得了一定成绩，但是还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是政治业务学习不够深入，要求不高，理论与实践相结合不够；二是有些工作还有不到位之处，停留在表面，存在一定的********，工作方式方法上还不善于弹钢琴；三是工作中有时有急躁情绪，耐心不够等现象。这些有待于我在今后的工作中加以努力改正。

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述责述廉述职报告【篇9】

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为分管纪检监察的局领导，我牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦，始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，认真学习新的《中国共产党纪律处分条律》等党内法规，从严要求自已，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉****各种不良现象。在以身作则严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各股室的党风廉政责任制，逐级签订责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制；其次是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在日常监督管理与行政执法过程中严格遵守八项规定精神，按规定办事，杜绝吃拿卡要，提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性，主动接受广大群众的监督。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行一岗双责要求，切实落实两个责任，抓好我局的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。