供电方案。
供电方案 篇1
为进一步抓好供电管理，杜绝非计划停电，消除电气**，确保雨季安全供电，实现矿井供电安全。决定三月份在我矿开展“供电安全月”活动。
现将制定的“供电安全月”工作安排（见附件），予以印发。要求各单位按照要求，紧密结合实际，扎实开展各项活动，切实推进安全生产工作。
煤矿三月份开展“供电安全月”工作安排
为认真贯彻“雨季三防”和“春季防雷工作” 要求及三月初集团公司供电专题会议精神，切实保证我矿井上下供电安全。现结合我矿实际在三月份开展“供电安全月”活动。
为保证矿属各单位扎实开展活动，有效推动安全生产各项工作，进一步提升全矿安全生产水平，确保实现安全供电，特制定本方案。
1、总体要求
各单位要以集团公司和我矿工作会精神为指导，全面落实“6090目标要求，全面贯彻李矿长总体工作部署，组织开展好“供电安全月”活动。要组织动员职工，运用多种形式，进一步宣传贯彻供电安全的方针、政策，普及供电安全知识，提高员工安全素质和操作技能，为促进全矿安全生产营造良好**氛围。
2、 主题：安全供电与预防。
以“安全供电、预防为主、加强管理、落实责任”为重点，牢固树立安全供电理念，结合供电安全隐患排查治理，确保“四个不发生”（越级跳闸不发生，无计划停风停电不发生，甩掉保护不用不发生，电气失爆不发生），保证供电安全持续稳定。
三、 活动时间
2011年3月1日至31日，在该矿各单位开展。
四、 组织机构
1、“供电安全月“活动领导小组
组长：副组长：
成员：2人。领导小组下设办公室，设在机电部。
主任：副主任：
成员：活动安排
1、开展“供电安全月“供电隐患自查。 3月1日至5日，进行“供电安全月”活动动员，各单位开展供电隐患自查。
2开展供电安全隐患集中整治活动。3月6日至3月13日，对供电隐患进行集中整治。
3、开展“电气设备预防性试验周”活动。3月份的第三个星期（3月14至21日）为电气设备预防性试验周，各单位要结合实际配合机电科对所辖电气设备进行各项预防性试验。
4、开展供电安全事故“回头看”活动。3月22日－3月25日通过组织职工对供电典型事故的学习和讨论，使全矿职工进一步的提高安全生产意识和能力，变他人吃堑，我长智，变亡羊补牢为事前防范，变事后教训为未雨绸缪，提升现场安全作业的“可控、能控、在控”水平，确保供电安全稳定运行，杜绝人身伤害事故发生。
5、开展“供电安全月“总结活动。3月26日－3月31日，以总结“供电安全月”活动为载体。通过总结，不断提高员工的供电安全意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为保证安全供电，构建安全生产格局再立新功。
各单位在2011年4月5日前要将“供电安全月”活动总结报机电科。
6、开展“供电安全月”活动检验活动。机电科要在3月25日至3月31日期间，组织一次机电大检查，要依照供电整治验收标准，从电气防爆、接线工艺、保护接地、设备的完好及摆放、人员应知应会等方面进行仔细检查，检验活动效果。
五、 活动要求
各单位要充分认识开展“供电安全月”活动的重要性，利用“供电安全月”活动有利时机，全面促进供电安全隐患自查、隐患治理行动的深入开展。
1、全面发动、全员参与。
各单位要以这此活动为契机，全面开展供电安全隐患自查，确保本单位和矿山查处的各类机电危害限期完成。并对查处隐患进行分析，有针对性地开展业务培训，避免类似隐患再次出现。
2、突出重点、落实责任。
⑴春季防雷试验。军伟负责机电科，电气试验组是主要负责人。要制定《煤矿春防试验实施方案》，并按实施方案具体实施。
确保工作在3月25日前全部完成。水电组配合避雷器试验工作，制定避雷器拆除、安装的安全技术措施。
⑵高压供电线路
a重点危险地段的电缆防护。
b主副井高压电缆敷设。
c、 进井i、ii、iii回路敷设电缆保护。
d、 检查i、ii回路电缆固定卡子紧固及腐蚀情况，并在轴中间加支撑梁。
e、 主巷固定高压电缆外观检查及绝缘摇测。机电一队李西明负责外观检查，每周检查后将检查结果报机电部。
f第一、二风井的高压架空线路每周检查一次，检查结果报机电部门备案。
⑶整定校验。根据3月初集团公司整定试验座谈会精神，整定试验由机电部段军伟负责，整定试验由谢国华负责，并下发定值通知单；电气试验组负责传动试验并出具试验报告。
（4） 检查本次活动的标准，检查集团公司一季度机电运输管理情况。
（5） 严格检查本月不使用电气保护的现象。要求机电部各科级领导本月至少查处一个开关，不能是同一个开关。
（6） 加强对地面供电的检查，将机电三大队、水电队纳入检查范围，杜绝线头裸露和违规用电现象。
各单位要结合本单位实际，制定活动方案和具体的活动计划，开展好“供电安全月”活动。
3、通力合作、注重实效。各单位要结合实际情况提出工电隐患，报机电部门集中研究、联合治理。
4、创新形式，丰富内容。各单位要以“供电安全月”活动为契机，再次掀起学习、掌握、运用《河南省防爆细则》的高潮，机电科在“供电安全月”期间，要组织《防爆细则》考试，全体队干，班长，维修电工，开机人员全部参与，统一考试，公布成绩，奖优罚劣。
5、机电科要以“第一季度机电运输目标考核”为契机，切实完善整定计算，定值管理，继电试验，定值审批和两票制度，在全矿范围内推广执行。
6各单位在活动月份应杜绝电缆保护不当。如发现防护不当，按《电缆防护管理办法》加倍处罚。重点区队包括：永兴公司、易安公司、华安公司和三个挖掘队。
7、各单位要在活动期间认真学习并执行《停送电制度》，如有违犯，按规定加倍处罚。
8各单位必须在队伍负重前安装断路器。由机电科根据负荷计算后下发定值通知单，由使用单位根据定值通知单进行调整，然后由机电科电气试验组进行传动试验。
9矿山各单位要以这此活动为契机，规范定值管理。开关整定由机电部门负责，各单位按机电部门下发的整定通知单进行开关整定。未经机电部门定值通知，不得调整整定值。
擅自调整的，对责任单位主管班长和机电组长各罚款200元。标牌定值与实际不符的，对责任单位分管队长和各单位机电队长罚款100元。
矿属各单位：
进一步抓好雨季供电安全管理，确保煤矿安全生产。特结合我矿实际在三月份开展“供电安全月”活动。
现将制定的“供电安全月”活动方案（见附件），予以印发。要求各单位按照方案要求，紧密结合实际，扎实开展各项活动，切实推进安全生产工作。
煤矿三月份开展“供电安全月”活动方案
为认真贯彻“雨季三防”和“春季防雷工作” 要求，切实保证我矿井上下供电安全。现结合我矿实际在三月份开展“供电安全月”活动。为保证矿属各单位扎实开展活动，有效推动安全生产各项工作，进一步提升全矿安全生产水平，确保实现安全供电，特制定本方案。
2、总体要求
以集团公司和我矿工作会精神为指导，全面落实“6090目标要求，全面贯彻李矿长总体工作部署，组织开展好“供电安全月”活动。各单位要组织动员职工，运用多种形式，进一步宣传贯彻供电安全的方针、政策，普及供电安全知识，提高员工安全素质和操作技能，为促进全矿安全生产营造良好**氛围。
2、 主题：安全供电与预防。
以“安全供电、预防为主、加强管理、落实责任”为重点，牢固树立安全供电理念，结合供电安全隐患排查治理，确保“四个不发生”（越级跳闸不发生，无计划停风停电不发生，甩掉保护不用不发生，电气失爆不发生），保证供电安全持续稳定。
六、 活动时间
2011年3月1日至31日，在该矿各单位开展。
七、 组织机构
1、“供电安全月“活动领导小组
组长：副组长：
成员：2人。领导小组下设办公室，设在机电部。
主任：副主任：
成员：活动安排
1、开展“供电安全月“供电隐患自查。 3月1日至5日，进行“供电安全月”活动动员，各单位开展供电隐患自查。
2开展供电安全隐患集中整治活动。3月6日至3月13日，对供电隐患进行集中整治。
3、开展“电气设备预防性试验周”活动。3月份的第二个星期（3月14至21日）为电气设备预防性试验周，各单位要结合实际配合机电科对所辖电气设备进行各项预防性试验。
4、开展供电安全事故“回头看”活动。3月21日－3月25日通过组织职工对供电典型事故的学习和讨论，使全矿职工进一步的提高安全生产意识和能力，变他人吃堑，我长智，变亡羊补牢为事前防范，变事后教训为未雨绸缪，提升现场安全作业的“可控、能控、在控”水平，确保供电安全稳定运行，杜绝人身事故发生。
5、开展“供电安全月“总结活动。3月26日－3月31日，以总结“供电安全月”活动为载体。通过总结，不断提高员工的供电安全意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为保证安全供电，构建安全生产格局再立新功。
各单位在2011年4月1日前将“供电安全月”活动总结报机电科。
6、开展“供电安全月”活动检验活动。机电科要在3月25日至3月31日期间，组织一次机电大检查，要依照供电整治验收标准，从电气防爆、接线工艺、保护接地、设备的完好及摆放、人员应知应会等方面进行仔细检查，检验活动效果。
八、 活动要求
各单位要充分认识开展“供电安全月”活动的重要性，利用“供电安全月”活动有利时机，全面促进供电安全隐患自查、隐患治理行动的深入开展。
1、全面发动、全员参与。
2、突出重点、落实责任。各单位要结合本单位实际制定活动方案和具体的活动计划，开展好“供电安全月”活动。活动计划应于3月5日前报机电部，以便按计划进行考核。
3、通力合作、注重实效。各单位要结合实际情况提出工电隐患，共同研究处理。
4、创新形式，丰富内容。各单位要以“供电安全月”活动为契机，利用供电事故案例“回头看”活动，再次掀起学习、掌握、运用《河南省防爆细则》的高潮，机电科在“供电安全月”期间，要组织《防爆细则》考试，相关人员全部参与，统一考试，公布成绩，奖优罚劣。
5、机电科要以“供电安全月”活动为契机，深入开展春季防雷和雨季三防电气试验工作。有关单位要下发具体通知，确保各项工作按期完成。
6、机电科要以“供电安全月”活动为契机，完善供电管理，全面贯彻集团公司供电专题会精神，切实完善整定计算，定值管理，继电试验，定值审批和两票制度，在全矿范围内推广执行。
供电方案 篇2
为确保20XX年春节期间**电网（特别是县城电网）得安全稳定和可靠供电，进一步加强领导，落实责任，全力做好春节期间我局得电力安全生产和保供电工作，特制定此保供电方案。
一、组织措施
（一）、领导小组
按照**县人民政府、**供电局得要求落实保供电工作任务，接受并下达局保供电指令和任务，负责保供电工作得组织、指挥和协调，处理和决定有关保供电工作得重大问题。
组 长：XXX
副组长：XXX
成 员：XXX
（二）、工作小组
工作小组负责综合协调保供电工作得推进，日常工作挂靠在生产技术部。
组 长：XXX
副组长：XXX
成 员：XXX
联系人：XXX
二、保供电工作措施
（一）准备措施
1、 各部门、单位要组织学习本保供电方案，认真执行保供电前准备工作
计划，严格贯彻、落实各项准备工作按期完成，确实做到各级人员责任到位，安全保障措施到位。要做好对发现问题（隐患）得整改，以求真务实得态度，打好安全基础，提高安全管理效能，顺利完成本次保供电任务。
2、输变电管理所、各供电所要组织线路巡查班、生产班组加强节前变电站、线路（含电缆）、配网设备、设施得特巡，重点放在对本次保供电保障目标得供电设备得全面检查，同时对有可能引发供电线路、设备故障得各类施工作业下发安全告知和违章整改通知书，发现电缆井盖板被盗或损坏得及时配补。
3、输变电管理所、各供电所应于1月21日前完成遗留缺陷得清理工作，
对存在得紧急、重大缺陷做出分析，相关负责人对清理结果进行安排、落实，对影响电网安全运行得各类缺陷务必消除完毕。
4、负责县城保供电得**电所配电部于1月21日前完成对本次保供电保障
目标涉及到得10kV配电线路及其附属设施、配变（或箱式变）、配电室等供电设备得特巡。对保供电线路、电缆通道等有可能引发线路故障得各类施工作业下发安全告知和违章整改通知书，发现电缆井盖板被盗或损坏得及时配补。
5、输变电管理所、各供电所应结合本次特巡对各110kV、35kV 、10kV线路通道内各类违章建筑、障碍物进行检查，依据建立得线路通道违章建筑及违章作业档案，及时动态掌握违章建筑及违章作业得发展情况，及时清除各类供电障碍。
6、各部门、单位应积极配合完成相应得缺陷清理消除工作，对保供电期间需要得抢修备品备件数量、品种进行检查，缺件、缺量得按有关程序及时进行补充，具备随时供给抢修得条件。
7、物流服务中心应做好抢修备品清理工作。保供电期间应急准备得一次、二次设备、线路材料、易损件、防护装备物资等进行全面检查、清理、造册，
保证其完好性。
8、输变电管理所、各供电所依据备用发电机组作业指导书内容于节前对发电机组得完好性进行检查，明确保供电期间发电机组应急操作人员并排定值班表，落实重要保障目标发电机组接入方案、负荷及控制方案。
9、各部门、单位要检查重点防火区及动火区域，配置或补充足够得合格消防器材，保证消防器材完好有效。检查消防通道畅通无堵塞，并设有明显得人员疏散标志。
10、各部门、单位应对所属车辆进行检查，保证抢修车辆满足应急状态下
得使用要求。
11、各部门、单位应明确涉及保供电设备得检查人、责任人及重要时段值
班负责人、抢修人员，合理配置抢修资源，制订本次保供电得工作计划、安排。
12、各供电所应对辖区内10kV供电线路、配变得负载情况加强监测，做好记录，根据生技部近期发出《关于“各供电所春节期间迎峰急需更换超载变压器”得通知》得工作要求落实重、过载公用配变得应对措施。
（二）客户端检查及要求
用电检查人员应督促重要电力设施客户产权单位按照有关法律法规，履行职责，加强电力设施保护工作。检查主要内容为：① 设备主要缺陷是否消除。② 保供电期间客户是否已安排人员值班，督促用户做好电力设施安全保卫工作。③ 是否会倒闸操作，在主供电源失电时，能否尽快倒闸到备用电源，并确保用户自备电源不能倒送电至主线路。④督促用户对自备发电机进行启、停试验，备足油料。⑤ 用户线路通道内是否有影响安全运行得隐患。⑥ 对存在隐患得用户设备应督促并协助用户进行整改。
三、保供电时间
保供电时间：春节期间（1月22日00：00至1月28日24：00）
四、保供电措施：
1、局属各部门、单位在保电期间要制订、落实值班表，合理安排值班人员进行值守。若运行设备出现突发事件或气候变化有特殊情况时，由保供电领导小组组长下达紧急动员令，任何人接到通知后无条件立即赶往值班场所待命。
2、输变电管理所、各供电所抢修班、生产班坚持每天24小时值班方式，对重要保供电目标涉及到得10kV配电室、线路、电缆必须每天开展巡视工作，并做好记录，发现异常立即报管理部门值班人员，及时安排好临时操作任务、临时值守和抢修任务；
3、当发生保供电电源消失时，抢修班、生产班人员立即赶到现场并及时与调控中心联系，及时制定复电操作方案；
4、生产班除了保证保供电期间故障处理得任务外，有需要配备发电机组得重要场合，必须保证发电机组有充足得人员进行切换和操作，并严格执行发电机组作业指导书得规定。
5、局属各单位、部门按照《关于切实做好20XX年春节期间保供电工作得通知》（*供电生部?20XX?3号）得工作要求严格执行，确保保供电期间不发生任何供电设备、线路故障及人身伤亡事故。
6、保供电期间严肃车辆管理，严禁公车私用，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、人货混装以及擅自将车辆交由他人代开等严重违章行为。员工外出应注意自身安全，认真遵守《交通法》，确保人身和车辆安全。
五、重点保障目标及责任部门（单位）
****供电局
20XX年1月19日
供电方案 篇3
城区供电所开展qc
活动实施方案
一、指导原则
以改进紫阳供电分公司城区供电所工作质量、降低损耗，提高管理水平为目的组织起来，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。从而激发员工的积极性和创造性。qc小组必须有组织、有领导、有计划、有目标、有步骤，科学地开展活动，小组成员应努力学习，逐步掌握使用各种方法，实行科学管理，不断加强小组自身建设。
二、成立qc小组和注册
1、qc小组的组成：
qc小组根据自愿参与原则，从实际出发，在营业站人员组建。小组组**数一般以3-8人为宜，最多不超过10人。
2qc小组的命称和注册。
qc小组成立并命名后，由市供电所核准登记，并报县公司办、生产技术部、市场部审批登记。
三``qc小组活动
1、课题选择
qc小组应在力所能及的范围内选择课题，力求时间短、见效快。
2、活动程序
qc小组应按《县级供电公司企业标准》开展活动，做到现状清楚，目标明确，原因分析彻底，对策具体有效，方法得当，措施落实，责任到人，并及时检查总结。
3、活动要求
qc小组应积极开展多种形式的活动，其中集体活动每季度不少于一次，分别在城区及城郊供电所轮流开展，由相关人员进行召集，活动时间由小组根据活动计划进行安排。
四、成果报告与发表
qc小组获得的结果，经过1-2个月以上的实践经验，经公司领导批准后，在公司qc成果发布会上发布。
供电方案 篇4
__供电设计研究院领导班子结合__年领导班子民主生活会、群众座谈会意见及领导班子成员个人整改措施，研究制定了领导班子整改措施，主要内容如下：
一、以创新的观点促进设计院的发展
发展是硬道理，发展是第一要务，发展是贯穿“三个代表”重要思想的主题。虽然国家正在进行宏观调控，但在今后一段时期内，电力建设仍将处于一个高速
发展时期，这是我院必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。我们必须十分珍惜和切实用好这一重要战略机遇期，以发展为主题，以效益为中心，以积累为手段，围绕“提升两个竞争力、打造综合性设计院”的工作目标，全院职工统一思想、开拓思路，团结拼搏，勇于进取，勤于学习，善于积累，以创新的观点促进设计院的全面发展，开创江苏电力设计市场“北有徐州、南有__”的格局。
通过几年来的努力，我院已经具有输变电工程设计乙级、工程测量乙级、工程监理丙级资质，已经初步成为一个综合性设计院，但距离我院“位列全省乙级设计院前列的目标”还有一定距离，因此我院仍需沿着既定目标继续努力，今年争取取得电力设计公司丙级资质，并进行电力咨询资质申报，同时要拓展小区智能化资质。（年底前完成；沈才元、王勇负责，其他班子成员配合；责任部门为综合室，各相关室密切配合）
以人为本是科学发展观的关键：
1、党、政、工、团要齐抓共管，着力营造一个团结和谐、积极向上的工作氛围，充分加强我院团队精神的建设，让每位职工在设计院这个大家庭中能充分体会到工作的乐趣和奉献的意义，以此凝聚人心、形成合力，逐步形成具有特色的企业文化；（全年进行；屠惠平、沈才元负责，其他班子成员配合；责任部门为党支部、分工会、团支部，各室配合）
2、要努力做到使每位员工“人尽其才、德才适位”，根据员工的特点适当进行岗位调整，使每一位员工都能够在适合他的岗位上，展示他的才能；（全年进行；沈才元、屠惠平负责，其他班子成员配合）
3、要努力为员工创造一个良好的发展空间，使他们具有足够的危机意识、竞争意识，从而主动提高自身综合素质，尽快学会在市场竞争的大潮中游泳；（全年进行；班子成员共同负责）
4、提供机会、创造条件加强员工业务技能的培训；（全年进行；王勇负责，其他班子成员配合；责任部门为各专业室）
5、合理安排、积极选送优秀员工参加专业执业资格的培训和考试；（全年进行；王勇负责，其他班子成员配合；责任部门为各专业室）
6、给年轻的设计人员加任务、压担子，加速他们的成长和成才；（全年进行；胡建音、沙德明负责，其他班子成员配合；责任部门为各专业室）
7、配置好资源、安排好人手，让专业技术骨干专心从事科技项目攻关；（全年进行；胡建音、沙德明负责，其他班子成员配合；责任部门为各专业室）
8、进一步完善高效激励机制，一方面要进一步完善分配制度的改革，逐步推行品绩考核，将员工的工作业绩、品德与收入分配直接挂钩；另一方面，更要注意对员工精神上的激励，充分调动和激励员工的工作胜任感、成就感、责任感、个人成长和积极奉献的精神。（全年进行；沈才元、屠惠平负责，其他班子成员共同配合；责任部门为各室）
二、管理工作更上一个新的台阶
设计院面临的压力是市场竞争的压力和内外环境的压力。
目前，基建工程和设备早已经实行了招投标，系统内220kV项目也已经实行了招投标，下一步系统内110kV及以下项目的设计招投标也已经不远了，国网公司“三个十条”的施行，特别是其中的.“三不指定”，使我们看到设计院所面临的严峻地市场竞争压力，如何走向市场，如何在市场竞争中脱颖而出，是我们所必须解决的问题。我们不能等待外部环境来适应我们，而是必须要有忧患意识，通过主动提高自身综合素质去适应外部环境。
目前，随着形势的变化，我院员工的观念也正在逐步转变，在群众座谈会中职工也提出了进一步严抓、狠抓设计质量，进一步深抓设计创新，做好技术储备的问题。针对这些问题，经研究我院下一步要着手抓好以下几条：
1、设计院ISO9001质量管理体系作为设计质量管理的运作体系，已经在院内运行三年了，虽然已经在职工中建立了普遍的意识，但是在运行中，仍然有部分职工不能很好的执行，同时在执行时也不是很坚决，特别是在工程紧张时，经常会出现不按照体系操作的现象发生。下一步我们要由党政主要领导继续严抓ISO9001质量管理体系的运行，班子其他成员在各自分管范围内狠抓体系执行。通过加强培训，将体系精神深入到每一名职工的心理，使大家无论在任何时候都能够按照规定执行；通过加强宣传，使每名职工都有不断完善体系的意识，在发现体系不能适应设计院实际时，能够及时提出并协助院里进行修改；通过加强考核，将体系运作深入到设计工作的每一环节，确保设计质量。（全年进行；沈才元负责，其他班子成员共同配合；责任部门为各室()）
2、进一步加强工程设计中变电与线路接口设计的沟通和协调，严格按照ISO9001体系规定的图纸会签制度执行，重点抓好专业间的沟通，达到统一思路、衔接紧密的目的，进行交流、协调、统一，达到提高设计质量的目的。（全年进行；胡建音、沙德明负责，其他班子成员配合；责任部门为各专业室）
3、设计进一步向规范化发展。比如在现有110kV变
电所典型设计等的基础上，进一步修改完善，并进行一定程度的创新，增加典型模式数量，作为技术储备，随时应对用户的需要。（明年上半年完成；胡建音、沙德明负责，其他班子成员配合；责任部门为各专业室）
4、在完善220kV输变电工程标书的基础，进行110kV及以下变电所、用户变电所标书的编制，以应对随时到来的招投标。（明年上半年完成；胡建音、沙德明负责，其他班子成员配合；责任部门为计经室，各专业室配合）
5、设计院流程管理、图档管理软件的开发应用，由总工程师王勇牵头、综合室主要负责、各室积极配合，及早进行相关软件的开发应用，使我院的流程管理、图档管理有新的突破。（明年年底前完成；王勇负责，其他班子成员配合；责任部门为综合室，各专业室配合）
6、人才的培养。目前，我院已经形成了不断学习、终身学习的气氛，到目前为止各类注册工程师达22人，公司各级专业技术带头人、骨干也达到9人，但距离综合性设计院的要求还不够，如注册电气师的范围主要还集中在监理、造价、咨询、结构方面，而注册建筑师还极度紧缺，而其他注册师的数量还不够，还不能满足设计院发展的需要。因此下一步要更加重视各种注册师的培养，通过送出去培养和完善激励措施来为他们创造条件，使中青年知识分子能迅速成长，在__年底争取使各类注册师达到30人次（目前22人次），在明年争取使我院不再需要外聘注册师。（年底前完成；王勇负责，其他班子成员配合；责任部门为各专业室）
7、科技管理、科研攻关要在以往工作的基础上有新的突破，加大科技项目的投入。一方面，要继续做好现有科技项目的开发与研究，另一方面，要紧密结合工程设计实际，积极选择相关的科研课题，不仅要做好公司的科技项目，对于自定的科技项目也要自筹资金、自想办法做好，力争每年有3～5个科研项目取得成效。（年底前完成；王勇负责，其他班子成员配合；责任部门为各专业室）
8、进一步提高设计质量。质量是设计工作的生命，是设计院做大做强的基础，在下一步工作中，要严格执行ISO9001的成品校审制度，尽量将不合格产品消灭在室内，绝不能出院。（全年进行；胡建音、沙德明、王勇负责，其他班子成员配合；责任部门为各专业室）
9、拓展业务范围，增加设计院经济增长点。一是要尽快开展监理工作，由于广通监理公司的丙级资质已经取得，下一步要尽快开展监理工作，尽快使监理公司成为设计院新的经济增长点；二是要尽快拿到设计公司的丙级资质，分担设计院的经营压力；三是要争取电力咨询资质，开展咨询业务。（全年进行；沈才元、屠惠平负责，其他班子成员配合；责任部门为综合室）
管理就是效益。我院要进一步狠抓管理，常抓常新，积极完善各项管理制度，使我院的管理工作逐步走向规范化、制度化。
三、不断加强执政能力建设，进一步关心职工、帮助职工
近年来，随着电网建设和工程设计任务的不断增加，我院的工作节奏越来越快，工作压力越来越大。这在谈心交流中，已经有职工进行了反映这方面的问题。因此，我们要进一步关心职工，进一步关心职工的生活，在紧张工作的同时，经常开展丰富多彩的业余活动，以调节职工的身心健康。院党政要进一步支持、关心、帮助和指导好分工会和团支部的工作，充分发挥他们的优势，密切党同群众和青年的联系，加强沟通和了解，不断提升政治思想工作的水平，提高政治思想工作的针对性和有效性。（全年进行；屠惠平、沈才元负责，其他班子成员配合；责任部门为分工会、团支部）
我们要从关心员工、关心员工家庭、谈心走访、为员工办好事、实事入手，主动关心员工，使领导成为员工的贴心人、知心人。我院要结合设计院搬迁工作，在新的办公地点积极创造条件恢复职工活动场所。（全年进行；屠惠平、沈才元负责，其他班子成员配合；责任部门为分工会、综合室）
院领导班子要继续保持良好的工作作风，进一步加强执政能力，进一步加大对职工工作的关心和帮助，在分管范围内深入一线，为职工工作中遇到的难题出谋划策、多方协调，为设计人员创造更好的外部环境。（全年进行；班子成员共同负责；责任部门为各室）
四、坚持两个“务必”，戒除铺张浪费
近几年来，设计院工作非常繁忙，经济效益连年翻番，但在日常工作中，大家在勤俭节约方面越来越不注意。而且，现在社会上正在轰轰烈烈的开展“节约型社会”活动，我们要在设计院推进建设“节约型企业”，狠抓勤俭节约的氛围。比如，对于复印纸的采购，可以采购两种，一种质量好的用于需要正式出版的各类设计文件，另一种质量略差的用于内部文件；并且倡导职工养成将已经使用过的废纸反过来继续使用的良好节约习惯。
在设计院搬迁至新的工作场所后，我们要结合新的场所情况，制定相应的节约制度，从制度上戒除铺张浪费。（全年进行；屠惠平、沈才元负责，其他班子成员配合；责任部门为综合室，各室配合）
五、警钟长鸣，廉政建设常抓不懈
廉政建设是一项系统性、经常性的工作，廉政建设要常抓不懈，廉政教育要警钟长鸣。近年来，虽然设计院的党风廉政建设常抓不懈，取得较好的成效，员工对此均表示满意，但是我们仍然不能有任何放松的情绪。仍然要按照“常抓不懈、确保一方平安”为目标，继续加强党风廉政建设。
一是要继续做好党风廉政建设的经常性教育工作，坚持正面灌输、侧面引导、反面警示，进一步构筑好党风廉政建设的思想防线。二是要继续做好党风廉政建设危险源点分析工作，从进一步完善制度入手，关口前移、堵塞漏洞、重在预防，进一步构筑好党风廉政建设的制度防线。三是要在全员签订党风廉政建设责任书的基础上，针对重点部门、关键岗位、骨干人员，经常性地加强教育，有意识地及时提醒，持续性地进行监督，进一步构筑好党风廉政建设的重点防线。四是要继续做好党员互访和党员干部八小时外监督工作，进一步构筑好党风廉政建设的社会防线；五是进一步就加强重大节假日前的廉政提醒、节后的回头看工作；六是继续把廉政建设向外延伸，与相关协作单位签订廉政协议。（全年进行；屠惠平、沈才元负责，其他班子成员配合；责任部门为党支部）
总之，要随时保持警惕，确保设计院不发生任何违法违纪事件。
以上是先进性教育活动中，根据领导班子民主生活会、员工的建议意见和领导班子成员个人整改措施，经研究制订的整改措施。我们要在做好日常工作的同时，对于上述制订的整改措施始终抓紧抓好，早改快改，尽早取得实效。
供电方案 篇5
8、各单位值班领导和值班人员必须24小时开通手机，确保保电期间通信畅通，并对本单位值班情况进行检查督导。
二、保电技术措施
1、各单位要积极组织人员在7月20日前，对所管辖的供、配电线路及供电设施进行一次全面检查，并将检查结果于7月25日前上报生技部和安监部。发现问题及时报告和排除，确保电源安全可靠运行。
2、调度通信中心要根据电负荷情况，合理安排好电及其各变电（开关）站主变运行方式，特别要安排好县城供电的城东变、城郊开关站、金沙变主变运行方式，及早与上级电调度部门，并根据负荷情况以及设备运行状况及时调整运行方式，确保电稳定运行。
三。输配电区应当对所辖线路进行全面检查，及时消除隐患。
4站区对城东变电站、城郊开关站、金沙变电站的变电站运行设备进行全面检查。
5、各单位值班人员要恪尽职守，严肃值班纪律，对异常情况要及时汇报并做好应急处理，及时向调度报告设备运行及负荷情况，
三、保电安全措施
1、严肃调度纪律，严格执行 “两票三制”，在进行电紧急缺陷和事故处理时，必须填用事故应急抢修单。在安全措施完成并得到值班调度员的许可和命令后，至少两人可以一起进行工作。严禁单独作业。 1 2
2、各值班人员必须严肃值班纪律，发现重大缺陷及紧急缺陷应及时汇报值班领导和值班调度员，且在当值值班调度员的许可下，及时排除隐患恢复正常供电。
3、值班期间严格执行交**制度，在当班时间内如有操作时，当值人员不得进行交、**，同时**人员应协助值班人员操作并一起排除故障，待操作完备或故障处理告一段落时方可进行交**。
4、坚持电力安全生产保人身、保电、保设备的原则，加强对事故处理现场的调度和检查，坚决杜绝“三违”行为的发生，强化按章按程序办事的良好工作作风。
5、调度通信中心和各单位之间要做到通讯畅通，加强，特别要做好恶劣天气下电设备的巡视工作，并严格遵守重大事项及时汇报制度，确保信息的及时、准确、完整。
供电方案 篇6
根据局一届四次职工代表大会会议精神，为进一步加强和改进工作作风，积极引导全局职工适应企业发展需要，开拓进取，努力工作，不断加强学习，提高自身素质，塑造我局崭新的精神面貌，树立全心全意为客户服务的思想。经局长办公会研究决定，2006年在全局范围内开展“作风建设年”活动，实施方案如下：
一、指导思想六亿范文版权所有
我局“作风建设年”活动主要以“严、细、实、精”为目标，以解决分局、班组、个人中存在的问题为重点，以“思想认识是否提高、作风是否转变、规章制度是否落实、执行力是否得到加强、各项工作是否得到促进、客户是否满意”为评判标准，从观念、机制、服务上着力解决作风建设中存在的突出问题，使全局职工在学习上有明显进步，服务意识有明显增强，执行能力、办事效率有明显提高，精神面貌和社会形象有明显改观，从而打造一支凝聚力强、纪律性强、执行力强、精神面貌好、社会评价好的职工队伍，在全局形成一种统一思想、振奋精神、追求事业、团结实干、政通人和的和谐氛围。
二、活动内容
1、加强认识，转变观念。在开展“作风建设年”活动中，要大力弘扬求真务实的工作作风，切实做到真抓实干，说实话、办实事、求实效，破除安于现状、因循守旧思想，树立积极向上、求真务实的进取精神和艰苦奋斗、励精图治的创业精神。引导职工讲政治、讲大局、想大事，彻底纠正作风不实、能力不强，安全基础薄弱、安全意识淡薄，服务能力不强、政治敏感不足的问题。
2、严肃纪律，打击违章。要围绕“建设一支纪律严明、作业规范的职工队伍”这个目标，狠抓劳动纪律，严格考核上班和各类学习、会议、活动的出勤情况，严肃查处劳动纪律松弛、迟到早退、擅离职守的现象；密切关注现场施工作业安全规章制度和措施的落实情况，严肃查处违章违纪行为；狠抓标准化作业，强化推行准军事化管理，灌输安全作业、标准化作业的意识，使安全规程和标准化程序在职工头脑生根。
3、强化服务，打造品牌。要充分认识“优质服务是企业核心竞争力”，认真履行国网公司供电服务“十项承诺”和员工服务行为“十个不准”，提高服务意识和风险意识，彻底改变工作态度强硬、工作方法简单、工作效率低下，不注意公众形象的不良现象；要提高职工的业务水平和服务技能，做到前台工作人员业务精通、反映迅速，后台人员积极配合，主动为前台工作提供服务保证，不断提高优质服务能力，打造服务品牌。
4、拒腐防腐，优化行风。要以创造“清正廉洁”局面为重点，加强廉政建设和行风建设。通过抓学习、教育和制度建设，引导干部职工算政治帐、经济帐、亲情帐，树立廉洁从业的观念，严于律己，接受监督；要从严把好工程、物资、用电等关键部门、关键岗位的廉政关口，建立完善监督体系和监督网络，严格兑现廉政建设合同；要严肃查处以电谋私、乱收费、吃拿卡要等违规违纪问题，切实杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的不良行为。
5、狠抓落实，提高执行力。要围绕“工作扎实、举措落实”的要求，各项工作都要从计划开始有始有终，常规工作要早计划、早安排，非常规工作要行动快，对上级、客户和市场的要求要传达快、反映快、落实快。各级管理人员要下到下，注重落实、监督、整改、实效，实现连锁闭环管理。
三、活动安排
作风建设年活动分为四个阶段。
第一阶段：学习动员阶段（3-4月）
以组织自学和讲座的形式，组织全局职工认真学习市局八届四次职代会和我局一届四次职代会会议精神，让职工深刻领会目前企业面临的形势和开展作风建设年活动的必要性，认真学习《株洲电业局贯彻〈企业职工奖惩条例〉实施办法》、《株洲电业局优质服务工作考核办法》、《株洲电业局劳动考勤管理标准》和《株洲电业局安全生产奖惩办法》等相关文件，让职工了解哪些可为，哪些不可为以及违反这些规定的后果。
第二阶段：问题发现阶段（5月）
通过座谈会和谈心谈话的形式，了解员工的思想状况。局领导和股室长均要挂钩股室和班组，到所挂钩股室和班组召开一次座谈会，找职工谈心，倾听职工意见。通过客户意见卡、专业风格主管论坛、拜访客户等方式听取客户意见。
每位员工都要根据自身情况，分析作风建设方面存在的问题和改进措施。主要从以下几个方面查找问题：
1在意识形态方面，存在着浮躁、精神空虚、理想信念动摇等问题；是否存在保守不思进取的问题；是否存在观念陈旧、创新意识淡薄、学习不懂、工作混日子、不适应新形势新任务等问题。
2在工作纪律方面，是否存在放松纪律、迟到早退、上班时间擅离职守、私事等问题；是否存在违反组织原则、忽视团结、不顾大局、我行我素的自由主义问题。
三。服务意识和服务质量：是否存在拖期和低效
二是在工作中互相推诿、争吵不干的问题；是否存在服务方式简单、服务意识淡薄、服务质量不高等问题。
4，在领导作风，廉洁自律方面，各级领导要弄清自己是否有官僚主义和形式主义。是否存在“部署在会上、指导在纸上，落实在汇报上”的问题。
第三阶段：整改实实阶段（不具体限定）
我们应该采取边学习边检查，边学习边改革的原则
，将整改落实贯穿作风建设年活动的始终。对收集上来的意见要召开专门会议进行研究分析，对具体问题要制定明确的整改时间表，对全局层面的问题要制定具体的整改措施并建立考核机制，对制度方面的问题要认真研究并进行完善，确保以制度保证长效。
第四阶段：评估合并阶段（11-12月）
对整个作风建设年活动进行总结评议，每一位职工均要写一篇总结材料，提出下一步的改进方向，局作风建设领导小组对全局作风建设情况进行总体评估，并听取客户和行风监督员评议，对优秀个人给予奖励，并明确下年度改进方向。
四、活动要求
1、加强领导。
（1） 成立作风建设年领导小组。
组长：白又兵（主任、党支部书记）
副组长：陈先林（副局长）
徐峻滨（副局长）
下设办公室，挂靠局办公室。
主任：周瑞华
组员：徐怀新、段凌岚、邓建、邹云生、熊伟、张清升、刘存、郝伟、杨斌、徐毅平、龙军生
（2） 建立领导班子联系制度。
白又兵与局办公室、计划财务处、物资站有联系。同时与徐怀新、邹云生联手拓展工科；
陈先林联系到电力营销室，还与段凌岚、熊伟联系到客服中心、复印班和供电站；
徐峻滨挂钩生产技术室，同时与周瑞华挂钩运行检修班、电力抢修班。
各股室负责人是本股室作风建设的主要责任人，各班组长是本班组作风建设的主要责任人，挂钩领导与挂钩班组实行同等考核。
2、狠抓劳动纪律。
4月，制定并实施了《劳动纪律考核办法》。同时，劳动纪律考核明确如下：
（1） 考核内容包括上班、开会、学习、离岗情况以及工作过程中遵守劳动纪律的情况。
（2） 作风建设领导小组成员每月至少参加一次劳动纪律检查。
（3） 每月不少于4次全面劳动纪律检查，并及时公布检查情况。
（4） 劳动纪律考核按每次50元计算。在此基础上，考核可以积累，但不能减少。下岗后最多能处理。
（5） 班组和股办必须每天检查本单位工作人员的出勤情况。
3、实行准军事化管理。六亿范文版权所有
4月份开始，在全局范围推行准军事化管理，每天早上上班时，全局所有班组和股室必须列队，召开班前会，议程包括：本单位负责人当天工作做出安排和要求，对前一天的工作以及出勤情况做出点评。
每次开工前，生产队也必须在作业现场排队。工作负责人安排工作，宣读三项措施。
班组工作人员在上班时间必须统一着装，在作业现场必须正确着装，所有工作人员在上班时间均必须佩带岗位标志。
4、严格实行标准化作业。
生产技术室和电力营销室是标准化作业的主要责任单位，四月底之前，必须在全局全面实行标准化作业，逾期未落实的，对两股室负责人和挂钩领导实行扣罚当月效益工资的考核，对主要责任人实行下岗一个月处理。
各班组在工作中必须无折扣地执行标准化作业，未执行者，对工作负责人扣罚200元每次，对工作班成员扣罚100元/次。
5、加强服务作风建设。
以优质服务年活动（方案另下）为主导，以国网公司员工服务行为规范和“十个不准”为准则，以服务事故考核办法和优质服务考核办法为考核依据，加强客户服务部门和人员的服务作风建设。
实行局领导接待日制度，在营业厅设立局领导接待岗，每月的第二个星期二为局领导接待日，负责接待客户来访、投诉。
6、强化执行力。
加强工作的计划性，每月初召开班组长以上人员会议，对上月工作进行总结和考评，对当月工作提出计划，由局办公室以文件形式下发，在正常情况下，全局工作必须围绕月度工作计划进行落实。
加强对工作部署和工作计划的监督考核，局办公室作为全局综合管理部门，对全局性工作进行考核监督，其他股室作为专业管理部门，对分管范围内的工作进行监督考核，局领导对分管股室的工作进行监督考核，考核每月进行一次，纳入当月工资考核当中。
7、提高团队意识。
强化职工团队意识，加强各岗位之间、各部门之间的协作，强调上一环节为下一环节负责，下一环节为上一环节负责的团队协作精神。将职工和部门的团队协作情况作为职工年度评优和部门年度考核的重要依据。
供电方案 篇7
春节期间，是用电的高峰期，为了保证用电需要特制方案。下面小编带来的是春节保供电方案，希望对你有帮助。
一、组织措施
（一）、领导小组
严格按照**县人民政府、XX供电局的要求落实保供电工作任务，这样接受并下达局保供电指令和任务，最后负责保供电工作的组织、指挥和协调，处理和决定有关保供电工作的重大问题。
组 长：XXX
副组长：XXX
成 员：XXX
（二）、工作小组
工作小组负责综合协调保供电工作的推进，日常工作挂靠在生产技术部。
组 长：XXX
副组长：XXX
成 员：XXX
联系人：XXX
二、保供电工作措施
（一）准备措施
1、关于 各部门、单位要组织学习本保供电方案，我们认真执行保供电前准备工作计划，严格贯彻、落实各项准备工作按期完成，确实做到各级人员责任到位，安全保障措施到位。这样要做好对发现问题（隐患）的整改，以求真务实的态度，打好安全基础，提高安全管理效能，顺利完成本次保供电任务。
2、输变电管理所、各供电所要组织线路巡查班、生产班组加强节前变电站、线路（含电缆）、配网设备、设施的特巡，重点放在对本次保供电保障目标的供电设备的全面检查；同时对有可能引发供电线路、设备故障的各类施工作业下发安全告知和违章整改通知书，发现电缆井盖板被盗或损坏的及时配补。
3、输变电管理所、各供电所应于1月21日前完成遗留缺陷的清理工作，对存在的紧急、重大缺陷做出分析，相关负责人对清理结果进行安排、落实，对影响电网安全运行的.各类缺陷务必消除完毕！
4、负责县城保供电的**电所配电部于1月21日前完成对本次保供电保障目标涉及到的10kV配电线路及其附属设施、配变（或箱式变）、配电室等供电设备的特巡。对保供电线路、电缆通道等有可能引发线路故障的各类施工作业下发安全告知和违章整改通知书，发现电缆井盖板被盗或损坏的及时配补。
5、输变电管理所、各供电所应结合本次特巡对各110kV、35kV 、10kV线路通道内各类违章建筑、障碍物进行检查，依据建立的线路通道违章建筑及违章作业档案，及时动态掌握违章建筑及违章作业的发展情况，及时清除各类供电障碍。
6、各部门、单位应积极配合完成相应的缺陷清理消除工作，对保供电期间需要的抢修备品备件数量、品种进行检查，缺件、缺量的按有关程序及时进行补充，具备随时供给抢修的条件。
7、物流服务中心应做好抢修备品清理工作。保供电期间应急准备的一次、二次设备、线路材料、易损件、防护装备物资等进行全面检查、清理、造册，保证其完好性。
8、输变电管理所、各供电所依据备用发电机组作业指导书内容于节前对发电机组的完好性进行检查，明确保供电期间发电机组应急操作人员并排定值班表，落实重要保障目标发电机组接入方案、负荷及控制方案。
9、各部门、单位要检查重点防火区及动火区域，配置或补充足够的合格消防器材，保证消防器材完好有效。检查消防通道畅通无堵塞，并设有明显的人员疏散标志。
10、各部门、单位应对所属车辆进行检查，保证抢修车辆满足应急状态下的使用要求。
11、各部门、单位应明确涉及保供电设备的检查人、责任人及重要时段值班负责人、抢修人员，合理配置抢修资源，制订本次保供电的工作计划、安排。
12、各供电所应对辖区内10kV供电线路、配变的负载情况加强监测，做好记录，根据生技部近期发出《关于“各供电所春节期间迎峰急需更换超载变压器”的通知》的工作要求落实重、过载公用配变的应对措施。
（二）客户端检查及要求
用电检查人员应督促重要电力设施客户产权单位按照有关法律法规，履行职责，加强电力设施保护工作。检查主要内容为：① 设备主要缺陷是否消除。② 保供电期间客户是否已安排人员值班，督促用户做好电力设施安全保卫工作。③ 是否会倒闸操作，在主供电源失电时，能否尽快倒闸到备用电源，并确保用户自备电源不能倒送电至主线路。④督促用户对自备发电机进行启、停试验，备足油料。⑤ 用户线路通道内是否有影响安全运行的隐患。⑥ 对存在隐患的用户设备应督促并协助用户进行整改。
三、保供电时间
保供电时间：春节期间（1月22日00：00至1月28日24：00）
四、保供电措施：
1、局属各部门、单位在保电期间要制订、落实值班表，不断合理安排值班人员进行值守。若运行设备出现突发事件或气候变化有特殊情况时，由保供电领导小组组长下达紧急动员令，任何人接到通知后无条件立即赶往值班场所待命。
2、输变电管理所、各供电所抢修班、生产班坚持每天24小时值班方式，对重要保供电目标涉及到的10kV配电室、线路、电缆必须每天开展巡视工作，并做好记录，发现异常立即报管理部门值班人员，及时安排好临时操作任务、临时值守和抢修任务；
3、当发生保供电电源消失时，抢修班、生产班人员立即赶到现场并及时与调控中心联系，及时制定复电操作方案；
4、生产班除了保证保供电期间故障处理的任务外，有需要配备发电机组的重要场合，必须保证发电机组有充足的人员进行切换和操作，并严格执行发电机组作业指导书的规定。
5、局属各单位、部门按照《关于切实做好20XX年春节期间保供电工作的通知》（*供电生部?20XX?3号）的工作要求严格执行，确保保供电期间不发生任何供电设备、线路故障及人身伤亡事故。
6、保供电期间严肃车辆管理，严禁公车私用，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、人货混装以及擅自将车辆交由他人代开等严重违章行为。员工外出应注意自身安全，认真遵守《交通法》，确保人身和车辆安全。
五、重点保障目标及责任部门（单位）
****供电局
20XX年1月19日
供电方案 篇8
五、比赛细则
1报名时间：各供电所（站）、生产单位应在10月31日前按要求登记，并将参加人员名单报工会办公室。（变电运行专业参加人员为调度通信中心、变电所、供电所人员；配电维护专业学员为供电所、线路工区、客户中心、宁兴分公司人员；营销专业的学员为供电所（站）、客户中心、电费管理中心、电能计量站人员。
2、比赛时间：11月6日
3、比赛安排：综合理论知识比赛时间为上午8：30至10：30，各专业实践技能比武上午11：00至12：00和下午2：00至17：30。
六、奖项设置
本次比武设个人
1、 二、三等奖，一等奖1名，1000元；二等奖3个，奖金800元；三等奖5个，奖金500元。每个专业均设团体
1、 二、三等奖，一等奖一名，2000元；二等奖1个，奖金1500元；三等奖1个，奖金1200元。并设参与奖。
七、其他
各项目评分细则另发。
供电方案 篇9
一、进场（2点—2点半）
登录，写下你的名字，在贴纸上写下你认为可以公开的内容，如**、**、微信等，贴在墙上。
（需要4枝记号笔，彩色贴纸，是否考虑把另外一种贴纸写上名字和序号贴到身上）
二、分组阶段（2点半—3点）
1、 入座，请活动主办方讲话，介绍总规则（刘冰）（5m）
在所有的游戏中，惩罚是执行一个小程序或用身体的任何部分（除了脚）引爆气球；奖励均为任选在场任一个人，提问感兴趣的问题，被提问人需据实回答。
2自我介绍，每半分钟，主要介绍姓名、单位、年龄、爱好。（20m）
三。请在中间集合，按男女间隔站好。一分钟后，如果有男女相邻，他们将受到惩罚。（5m）
4.报告编号1-6，第七报告1，第八报告2，依次类推。一组中报告了相同的数字，分为六个组。（5m）
（需要计时器1个）
三、游戏阶段（3点—4点半）
1、 自我介绍
请在5分钟内对每组进行自我介绍（姓名、单位、年龄）。5分钟后提问。如果你答错了，你将受到惩罚。（15 m）
人员流动阶段（第1组到第2组，第2组到第3组，依次类推，从第6组到第1组）。
2、 心有灵犀（20 m）比划猜
每组选出两个人猜，其余人负责解释，不可说出词语中的任何字每组1分钟时间，猜对最多的组获胜，每个组员获奖励一次，答对最少的组接受惩罚。
☆人员流动阶段（方法同上）。
3、欢乐抱抱（20 m）
前三组人围成一个圈走。主人随机叫出一个号码。然后，他们根据附近的人数分组。不符合人数的被淘汰。胜出的人为本组争取到奖励机会一次，全部被淘汰的组集体被惩罚一次。
后三个组重复。
☆人员流动阶段（方法同上）。
4、看图猜成语（20 m）
每组1分钟时间，1分钟后报答案，答对4个为通过，每少一个惩罚一次，每多一个奖励一次。
供电方案 篇10
1、负责活动的统一领导，负责调度各工作小组工作进度，指导开展工作，监督各项措施开展情况和隐患治理整改情况。
2、组织制定春节期间保供电工作实施计划，并组织实施;
3、针对排查出的问题，组织制定并落实治理方案;
1、认真安排巡视计划，合理分配线路巡视车辆和人员，根据线路所带负荷的轻重有计划地安排巡视周期。
2、详细排查配电线路及设备运行上存在的各种缺陷及异常现象，逐条登记，按照轻重缓急进行消除。
3、对特殊区段进行特殊巡视，并设专人加强巡视，把巡视情况一一记录
1、低压设备巡视的检查项目(汇总填写见附表1)：
(1)配电室(箱)屋顶是否漏雨雪，门、窗是否完整，有无损坏;
(2)变压器套管是否清洁，有无裂纹、损伤、放电痕迹;
(3)变压器油温、油色、油面是否正常，有无异声、异味;
(4)变压器呼吸器是否正常，有无堵塞现象;
(5)变压器各个电气连接点有无锈蚀、过热和烧损现象;
(6)变压器分接开关指示位置是否正确，换接是否良好;
(7)变压器外壳有无脱漆、锈蚀;焊口有无裂纹、渗油;接地是否良好;
(8)变压器各部密封垫有无老化、开裂，缝隙有无渗漏油现象。
(9)变压器各部螺栓是否完整，有无松动;
(10)变压器铭牌及其他标志是否完好;
(11)一、二次熔断器是否齐备，熔丝大小是否合适;
(12)一、二次引线是否松弛，绝缘护罩、绝缘线是否良好，相间或对构件的距离是否符合规定，对工作人员上下电杆有无触电危险;
(13)变压器台架高度是否符合规定，有无锈蚀、倾斜、下沉，木构件有无腐朽，砖、石结构台架有无裂缝和倒塌的可能，地面安装的变压器，围栏是否完好;
(14)变压器台上的其他设备(如：表箱、开关等)是否完好，配电室内开关、仪表及保护等电气装置的运行状况是否良好，配线及各部接线端子有无过热、松动等现象;
(15)剩余电流动作保护器运行状况是否良好;
2、线路的巡视检查项目(汇总填写见附表2)：
(1)杆塔是否倾斜;铁塔构件有无弯曲、变形、锈蚀;螺栓有无松动;混凝土杆有无裂纹、酥松、钢筋外露，焊接处有无开裂、锈蚀;
(2)基础有无损坏、下沉或上拔，周围土壤有无挖掘或沉陷，寒冷地区电杆有无冻鼓现象;
(3)杆塔位置是否合适，有无被车撞的可能，保护设施是否完好，标志是否清晰;
(4)杆塔有无被水淹、水冲的可能，防洪设施有无损坏、坍塌;
(5)杆塔标志(杆号、相位警告牌等)是否齐全、明显;
(6)杆塔周围有无杂草和蔓藤类植物附生。有无危及安全的鸟巢、风筝及杂物。
(7)铁横担有无锈蚀、歪斜、变形;
(8)金具有无锈蚀、变形;螺栓是否紧固，是否缺帽，开口销有无锈蚀、断裂、脱落。
(9)瓷件有无脏污、损伤、裂纹和闪络痕迹; (10)铁脚、铁帽有无锈蚀、松动、弯曲。
(11)有无断股、损伤、烧伤痕迹，在化工、沿海等地区的导线有无腐蚀现象;
(12)三相弛度是否平衡，有无过紧、过松现象; (13)接头是否良好，有无过热现象(如：接头变色、雪先熔化等)，连接线夹弹簧垫是否齐全，螺帽是否紧固;
(14)过(跳)引线有无损伤、断股、歪扭，与杆塔、构件及其他引线间距离是否符合规定;
(15)导线上有无抛扔物;
(16)固定导线用绝缘子上的绑线有无松弛或开断现象。
(17)避雷器瓷套(硅橡胶)有无裂纹、损伤、闪络痕迹，表面是否脏污;
(18)避雷器的固定是否牢固;
(19)引线连接是否良好，与邻相和杆塔构件的距离是否符合规定;
(20)各部附件是否锈蚀，接地端焊接处有无开裂、脱落;
(21)接地引下线有无丢失、断股、损伤;
(22)接头接触是否良好，线夹螺栓有无松动、锈蚀;
(23)接地引下线的保护管有无破损、丢失，固定是否牢靠;
(24)接地体有无外露、严重腐蚀，在埋设范围内有无土方工程。
(25)拉线有无锈蚀、松弛、断股和张力分配不均等现象;
(26)水平拉线对地距离是否符合要求;
(27)拉线绝缘子是否损坏或缺少; (28)拉线是否妨碍交通或被车碰撞;
(29)拉线棒(下把)、抱箍等金具有无变形、锈蚀;
(30)拉线固定是否牢固，拉线基础周围土壤有无突起、沉陷、缺土现象;
(31)沿线有无易燃、易爆物品和腐蚀性液、气体;
(32)导线对地、对道路、公路、铁路、管道、索道、河流、建筑物等距离是否符合规定，有无可能触及导线的铁烟囱、天线等;
(33)周围有无被风刮起危及线路安全的金属薄膜、杂物等;
(34)有无威胁线路安全的工程设施(机械、脚手架等);
(35)查明防护区内的高杆植树情况及导线与树木间距离是否符合规定;
(36)沿线有无违反《电力设施保护条例》的建筑。
3、线路、低压设备测温点范围：
(1)线路测温内容包括耐张线夹与导线接触点、线路与并沟线夹T接点、线路与各种导线的连接点
(2)低压设备测温内容包括变压器绕组套管连接点、刀闸连接点、交流接触器连接点、各种设备的相互连接点等(汇总填附表4)
[春节保供电方案]
供电方案 篇11
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，进一步增强我校女教师的凝聚力、创造力和影响力，充分发挥女教工爱岗敬业、甘于奉献、开拓创新的时代精神，机关工会决定组织女教职工到文昌市月亮湾等地开展户外活动。具体事项安排如下：
一、 活动内容：参观游览月亮湾主题公园、龙泉乡园等
二、 参加对象：机关工会在岗女教职工(50人，详见名单)
三、 具体时间：20xx年3月22日一天
四、 具体行程：
3月22日上午吃早餐后，8：30从府城校区出发，乘车直达文昌市龙楼月亮湾主题公园，中午于文昌潭牛镇用午餐，午餐后往大致坡龙泉乡园农家乐开展垂钓、竞猜、棋牌等有奖游戏活动，下午5点返回海口。
五、 经费预算：按120元/人*50人=6000元控制经费开支，以实际开支为准。
1、 用餐费用：50元/人*50人=2500元
2、 饮用水、水果等开支约400元。
3、 采购开展有奖游戏活动奖品开支2000元。
4、 车辆费用(由校办统筹，费用学校开支)。
5、 其他：约500元
六、温馨提示：出门在外，请各位女教师一定要有高度的安全意识及纪律、时间观念，妥善保管好自己带的贵重物品，以防丢失。
供电方案 篇12
选煤厂供电系统专项检查方案
2016年6月14日，蓝焰煤层气公司发生电力**事故，造成一人死亡。矿各领导和部室都对此非常重视，为深刻吸取本次供电事故教训，杜绝类似事故发生，特要求在全厂范围内组织一次供用电安全大检查活动，通过检查进一步抓好我厂供用电管理制度的落实，严格“两票”（工作票、操作票）工作制度，强化现场管理，不断提高全矿供用电安全管理水平。具体如下：
一、 成立领导组：
组长：***
副组长：*** ***
组员：机电车间班组长以上所有管理人员、全厂安全监督室工作人员
职责：主要负责本次活动方案的制定、检查内容、检查形式，开展供电安全业务研讨，对供电设备设施存在安全缺陷、管理制度存在问题督促整改，做好活动分析报告，进一步提高全厂供电安全管理水平等。各供用电单位负责自检、互检和问题整改。
二、活动安排
活动分三个间断：
第一阶段开展学习讨论活动，开展自查自查
1第一部分：开展相关学习和讨论活动。内容如下：
组织职工进行业务培训：开展《电力安全工作规程》、管理制度、配电盘原理、绝缘用具的规范使用、供电事故案例等培训，重点是“两票”的培训学习情况。（应保存培训计划、学习签到和学习笔记。
)组织员工讨论：通过安全会议和班前会，车间员工学习同类事故案例，并进行相关讨论。
2第二部分，对现场存在的隐患进行了及时排查和整改。排查内容如下：
检查管理制度：主要检查制度是否健全，是否能满足现场要求，是否能按制度落实到现场等；（包括变电所悬挂管理系统是否齐全，图纸是否更新，事故记录簿及各类记录簿是否齐全齐全等）。
检查干部岗位：主要检查干部是否按规定值班，发现什么问题，是否整改（查记录、定三表）。
绝缘器具检查：主要检查变电站绝缘器具是否齐全、安全、有序摆放；
查设备完好：主要检查高压柜“五防”是否齐全、完好，高低压盘、变压器等是否存在安全隐患等。
检查保护定值：主要检查高压屏的整定值，也检查井下低压开关的整定值。（检查现场整定与机电管理部下发整定单是否一致）
防雷接地检查：主要检查变配电设备防雷接地是否完好，接地值是否合格。
查人员素质：机电车间班组成员等是否熟悉供用电管理制度、是否熟悉工作原理、“两票”管理规定等。
人员持证上岗检查：人员证件齐全有效。
检查雨季三防措施：检查厂区雨季安全隐患，检查应急物资储备情况及相关排水设备的完好性。室外供电线路和室外设备的保护。
第二阶段：安监办对我厂以上自查的相关内容进行检查。检查内容如下：
问题复查：对自查问题进行复查；
现场检查：对主变电所进行现场检查；
“两票”抽查：现场抽查干部及操作人员“两票”的执**况（即现场抽取一份工作票及操作票，要求发令人、受令人按要求模拟操作）
第三阶段：对检查情况进行总结分析，形成总结报告。
三、活动要求
1、各领导组成员要高度重视本次供电专项查检活动，认真开展各项活动，充分暴露管理及现场存在的问题，制定切实可行的整改措施，积极落实供用电管理各项管理制度。
2、要以此次供电专项检查活动为契机，狠抓“两票”的规范执行，严格现场停送电管理，加强基础资料管理，全面提升本单位供电运行管理水平。
