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创业总结报告 篇1
**汽车前桥有限公司近几年的科技创新工作在市,区科技局领导的大力支持,政府财政资金的支持和专项货款支持以及税收减免等财政支持下,已取得了一定的成绩,我们在此表示衷心的感谢!
**汽车前桥有限公司成立于1991年,专业生产汽车前后独立悬架车轿总成,扭杆弹簧,转向节及其它底盘类零部件,拥有自营进出口权和自理报关资格,下设两家全资子公司.
现有总资产2亿元人民币,占地5.2万平方米,建筑面积2.9万平方米,现有员工475人,其中具有大专以上学历专业技术人员133人,从事研究开发科技人员59人.
目前公司拥有冲压,焊接,锻造,热处理,装配,涂装及由数控机床和组合机床等组成的相对柔性的机械加工生产线12条,主要生产及检测设备共260台.
公司现已形成年产10万套系列车桥,60万根系列扭杆弹簧和20万套系列转向节的生产能力.
公司先后荣获 “中国汽车零部件销售名优企业”,“浙江省高新技术企业”,“宁波市重点高新技术企业”,“宁波市百家重点企业”,“宁波市名牌产品”等多项荣誉称号,今年又荣获了“国家火炬计划重点高新技术企业”殊荣.
公司有独立的研发机构,技术中心为浙江省级高新技术研发中心,宁波市级企业技术中心.
多年来,公司技术中心与同济大学,南京汽车研究所,北方车辆研究所等专业机构所等专业机构建立了长期密切的技术合作关系,形成了产学研结合的产品研发体系.
2004年9月通过了SGS国际通标标准公司的ISO/TS16949质量体系认证.
ISO/TS16949:2002(质量管理体系--汽车生产件及相关维修零件组织应用GB/T19001-2000的特别要求)是国际上最先进的专用于汽车行业的质量管理体系.
公司近几年市级新产品项目有6个项目立项:1,NF6500前桥总成(HFC6500前桥总成);2,南亚PALIO转向节;3,江淮S504前后悬架总成;4,奇瑞A21转向节;5,LG-1前悬架横梁及后桥总成;6,PALIO后悬架 .
其中NF6500前桥总成(HFC6500前桥总成)项目和南亚PALIO转向节项目于2005年7月通过了科学技术成果鉴定,NF6500前桥总成(HFC6500前桥总成)项目荣获2004年至2005年度宁波市江北区科技进步奖二等奖;并已列入2006年国家级火炬计划项目,该项目目前正在申报浙江省科技进步奖和宁波市科技进步奖.
该项目中的一种分体式弹性衬套已申请国家实用新型专利,专利申请号为200620101376.2.南亚PALIO转向节项目也荣获了2004年至2005年度宁波市江北区科技进步奖三等奖.
我公司有新品开发的实力,独立悬挂的技术,制造,设备国内领先,还有较好的技术队伍,并积累了一定的试制经验,资金实力也较强,等等.
近几年公司已在轿车类产品上相继投入大量资金,拥有较强的轿车类冲压件及焊接件的自制能力,并成功地开发了江淮SUV前后副车架,江淮H1四驱车前后悬架,PALIO周末款后悬架总成等多种项目.
目前正在开发南汽名爵(MG-7)后车架,吉利FC-1轿车前后悬架,吉利LC-1轿车前后悬架等项目.
近年来公司随着多种新产品的不断开发,效益也连续增长.
2003年销售收入为1.4亿元,利税总额为1934万元,新产品销售收入占总销售收入的36%,研发费用占销售收入的5.44%;2004年销售收入为1.8亿元,利税总额为1983万元,新产品销售收入占总销售收入的31%,研发费用占销售收入的5.98%;2005年销售收入为2.2亿元,利税总额为1994万元,新产品销售收入占总销售收入的38%,研发费用占销售收入的5.34%.
我公司现在开发的新品具有品种多,总成多,要求高,周期短,投入大,难度大等特点,我们要实现的目标是既要快上,又要上好,就是既要满足顾客的开发时间要求,又要确保一切质量.
人是搞好新品开发的第一要素,“有什么样的开发团队,就有什么样的新产品”.
因此,我公司充分利用好现有工程技术人员.
对岗的,在基础年薪普遍高于一般员工,部分实行一,二级骨干津贴,以及项目负责制的同时,对3年以上合同者采取长效机制,给予一定的服务金,并对产品开发人员进行了FMEA,MSA,UG,ANSYS有限元分析,项目管理应用培训等.
新品项目制管理确定项目负责人,对关键节点进度达标实行项目预奖励,项目完成后实行评审终奖.
自主知识产权的专利是企业生存和发展的必要,技术标准是自主创新的重要技术基础.
我公司在专利,标准推广和制定方面都做了一些工作,设立了专职人员,并制定并颁发了公司《专利工作管理办法(试行)》的文件.
今年3月份请来市专利局李旭局长来公司上了一堂专利知识讲座,全体员工都受益匪浅.
接着我公司围绕专利知识又开了几次会议,使得专利能融入平时生产中.
在标准方面,由于公司产品基本上没有相关的行业和国家标准可供参考,仅依据国外先进标准,进行消化吸收并制订了企业标准.
目前我公司已有企业标准27个.
我公司还参与了行业标准(汽车悬架扭杆弹簧)的相关制定工作, 2000年公司和长春汽车研究院一起负责起草了中华人民共和国行业标准《汽车悬架扭杆弹簧技术条件与台架试验方法》的草案文本,由于上几年行业标准未进行审批,所以今年此行业标准重新由长春汽车研究院出面,已上报汽车底盘分标委审批申报中.
目前企业标准体系在整顿中,并进一步争取行业标准制定.
品牌是一个企业经济实力和市场信誉的重要标志,建设自主创新体系,打造优秀自主品牌直接关系到企业竞争力的提升与发展.
我公司名牌工作正在创建中,2004年公司产品的自主品牌--纳发已是宁波市名牌产品,今年在此基础上,正在申报省名牌产品.
公司今后发展战略:以企业改革为动力,以扩大生产规模,引进先进技术,促进产品结构合理化为重点,提高科技开发,市场营销,资本运营能力,再造企业竞争优势,积极开拓国际市场,使公司成为产品系列化,经营规模化,管理现代化的汽车悬架系统供货商.
愿景及目标:进一步扩大生产规模,形成较强的产品研发能力,成为国内有较高影响的汽车悬架/车桥系统专业制造商,尤以扭杆双横臂独立悬架/车桥系统和麦弗逊悬架系统为特色和基础.
我公司开展自主创新活动中最希望政府做的工作是:
1,政府对专利工作的推进非常重视,并已列入高新技术企业考核要求.
但一个专利(尤其是发明创造专利)自申请到授权下来,期间大约要花费3年时间,而在此期间企业将付出大量的时间,精力和财力,政府能否考虑在此期间给予企业分阶段激励政策.
2,企业加强标准化组织机构和队伍建设,经费投入也随之增多,特别是参与行业及国家标准制定,企业要花费大量的人力,物力和财力.
政府能否考虑企业实施标准化良好行为和参与行业,国家标准时给予激励政策.
创业总结报告 篇2
按照县委、县政府关于推进大众创业、万众创新一系列决策部署要求，我镇结合实际工作，认真履行了大众创业、万众创新工作职能职责，现将双创工作工作总结如下：
(一)出台政策文件情况。
为深入贯彻落实创新驱动发展战略，主动适应新常态下“大众创业、万众创新”的新要求和“互联网+”的新趋势，顺应新一轮科技革命和产业变革新趋势、有效满足网络时代大众依靠科技创新创业需求，激发全社会创新创业能力，我镇认真贯彻落了实《国务院关于大力推进大众创业、万众创新若干政策措施的意见》(国发〔〕32号)、《四川省人民政府办公厅关于印发的通知》(川办函〔201__〕181号)、《四川省推进大众创业万众创2020年工作总结》(川创办〔2020〕1号)等文件精神，通过众创空间服务载体，为创业者提供低成本的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间，与科技创业苗圃、产业园区等共同组成创业链条，推进了全镇大众创业，万众创新工作深入开展，有效助推了我镇产业转型升级。
(二)主要做法及成效。
1.整合创新资源，聚集创业要素。为更好地提升服务，打造共享交流平台，构建众创空间的多元化布局，通过集聚各类创新创业要素，把创业者、投资者和各类服务机构联系起来，在创意、人才、资源等方面互联互通，为创业者及投资者快速、准确地提供各种创新创业服务。
2.完备服务体系，增强创业实力。一是推进以企业为主体的创新体系建设。整合科研人才、共享科研设施，通过共性技术开发合作，实现创新资本叠加，资源共享。二是推进产学研用的技术研发体系建设，积极吸纳大专院校毕业生回乡创业，并且对有想法的创业人才定期培训。三是推进社会化创新服务体系建设。积极引进农业科技辅导团队开展实地指导，立足本地人才资源，大力组建科普志愿者服务团队，开展政策咨询服务和技术培训。
3.强化考核评价，实行动态管理。建立科学的评价体系，对创新创业服务效果好、社会贡献大的优先给予政策资金支持。
4.开展人才激励，激发人群创业。全面贯彻落实《四川省激励科技创新创业十六条政策》，健全人才激励体系，鼓励和支持企业高管及连续创业者再创业、科研人员创新创业、大学生等青年创新创业、农民创新创业行动，调动和激发全社会人员创新创业的热情，为全镇经济持续健康发展增添新动力。
5.强化产权保护，建立维权机制。一是落实国务院加强打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的意见，严格执行国家专利法、商标法、技术合同法、反不正当法、著作权法等法律法规及相关知识产权制度，积极推进贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准建设，构建知识产权保护格局。二是坚持专项整治与日常监管相结合，工商等部门结合行业管理要求，持续开展了知识产权执法维权专项行动，加强对重点市场、重点产品、重点案件的查处力度，努力维护良好市场环境和创新环境。三是加强对新业态、新领域、新模式创新成果知识产权保护，加大对中小微企业知识产权保护援助，加大知识产权侵权行为处理。四是加强知识产权信用体系建设，将故意侵犯知识产权行为情况纳入企业和个人信用记录。
6.支持成果转化，促进创业发展。完善和落实科技成果转化各项政策，鼓励科研人员带着科研项目和成果、保留基本待遇到企业开展创新工作或创办企业;鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性;建立完善产学研合作创新长效机制。
7 .深化科技体制改革。完善科技扶贫项目资金拨付的管理，修改完善科技体制改革要点、台账等工作。
(四)存在的问题。
科技人才缺乏，创新项目技术含量低，与本地区新兴产业发展紧密结合的专业型人才数量较少，盈利模式尚不成熟，自身运营和服务创业者的条件和水平有待提升，社会资本参与创新创业的程度较低等，这些都需要进一步加以完善和提升。
创业总结报告 篇3
一、特色项目——创业教育建设的总体情况
(一)总体进展情况
学校按照国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项
目建设方案——特色项目——学生创业教育建设计划和项目建设任务书，在已取得的成果基础上，充分挖掘自身优势，经过2年的建设，在课程体系、师资队伍、创业基地、创业文化建设、创业教育机制保障等方面取得了突破性进展，全面营造了创业教育浓郁氛围，使更多学生参与到各项创业活动之中，激发了学生的创业意识，培养了学生的创业品质，提升了学生创新素质和创业能力，形成了创业教育工作的新机制，构建了具有本校特色的创业教育模式，逐步形成了符合本校实际的创业教育体系。
(二)预期目标完成情况
在一年级学生课程中开设了《职业生涯规划》等课程，在分类教育中，组织开展了就业创业教育的讲座、职业生涯规划设计的相关辅导活动。建成了学生就业创业实践岗位体验中心，开辟了客户信息服务岗前中心，并且在机模专业实现对外加工。始终把职业教育、职业规划、立业创业教育融为一体，经常请企业成功人士开展立业创业教育讲座，帮助学生树立立业创业思想，学校毕业生中已有不少人步入创办自己的企业行列并取得了可喜的成绩。学校开展的相关的创业教育活动，在学生中取得了一定的成效；学生创业实践活动已经形成自觉状态；创业实践活动创造的社会效应和经济效益已初步形成；创业实践活动的孵化功能正在得以体现。
学校形成的这种特色创业教育贯彻落实了党的十七大提的“提高自主创新能力，建设创新型国家”的发展战略思想，以扎实有效的创业教育促进学校就业模式和人才培养模式改革，以“以服务为宗旨，以就业为导向，以创业带动积极就业”为原则，培养了学生的创业意识和创新精神，提升了学生的创业能力，落实了《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》精神，全面实现了示范校特色项目创业教育建设的预定目标。
二、特色项目——创业教育建设工作机制与举措
(一)组织保障，形成合力
建立了学校、处室、部门、专业、创业中心、企事业合作单位专家等多级创业教育管理机制，成立了以校长为创业教育特色项目组长，副校长、专家为副组长，各处室、各专业部、创业中心负责人为成员的创业教育专班。进一步健全了学生创业工作领导和管理机构，设立了“学校创业工作”领导小组，全面领导、组织、协调全校创业教育工作；设立了创业教育工作组，学校生就业处具体负责创业教育的统筹、协调、服务、监督、汇总和考核等工作；各专业部设立创业教育工作小组，实行目标管理，责任分解，将创业教育工作落到实处；设立了创业服务中心，为学生创业提供信息和岗位及政策扶持，形成了学校统一领导，职能部门协调、各专业部具体实施、师生积极参与的创业教育热潮。
(二)建章立制，确保质量
制订并实施《崇阳县职业教育中心学生创业教育实施意见》、《崇阳县职业教育中心学生创业教育管理办法》、《崇阳县职业教育中心学生创业教育财务管理条例》、《崇阳县职业教育中心实习就业与创业指南》、《崇阳县职业教育中心学生创业教育考评细则》等示范校创业教育建设文件12个，修订与示范校创业教育建设示规章制度41个，出台创业教育项目信息通报制度，通过报纸、电台、创业中心发布的示范校创业教育信息近百条。学校建立健全创业教育工作的考核评价机制，由《创业教育工作考评细则》，确定考评组织、对象及相关责任人，做好创业教育工作评价的设计和实施工作，定期对创业教育成果进行评价，保证了创业教育工作按建设书和任务书达到了预期的目标。
创业总结报告 篇4
“创业艰难百战多”。我知道创业很难，但这是一种 学习一种挑战。这次我很快乐参加了 由我院高技能人才培训处举办的第六期创业培训课，在 学习的过程 中使自己对创办一个企业有 了 更加正确和清晰的熟悉，从 中受益匪浅，在 这里真诚的感谢各位领导 各位老师和同学们的帮助，因为你们的帮助让我学到了 很多关于创业的知识。
参加课程时间虽然很短，但在 这十天的培训当 中，不 仅仅是 学习了 一些书本上面的知识，更重要的是让我从现实的角度去考虑问题，从更加实际的角度去熟悉问题，这个是在 大学里面学不 到的，即使到了 社会上也要经历很长时间的摸爬滚打才干弄清晰的。“SYB”的意思是创办你的企业，这门课程的内容分为两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，引人入胜。授课教师的讲解也很到位，很具体。他们是舵手，为我们扬起期望之帆;他们是纽带，使我们一颗颗火热的心与创业知识紧紧联系在 一起，为我们以后的就业和创业提供了 精神支柱。通过课程 学习，明白了 创业要考虑很多因素，我不 仅学到了 与创业有 关的知识，还增强了 团队意识，学到了 更多做人的道理，明白了 连带责任。总之，这样一个培训让我整个人都有 了 一种提升的感觉，对此刻 自己的将来也有 了 全新和更加完整的看法。
这次创业培训课让我受益匪浅，授课教师把他们的经验传授与我们，对我们立即毕业的大学生来说是极其宝贵的，这让我们能少走很多很多的弯路，提高了 我们创业成功的概率。我相信，我以后不 论是创业者还是就业者，这次培训课都将对我有 很大的帮助。在 接下来的生活 中我会运用这次培训课 中学到知识指导我的人生航向。
创业总结报告 篇5
一、项目概述
如何与时俱进，适应时代的发展，找到合适的创业契机，是大学生创业主要的思考问题。在实践调查中我们发现，当代大学生是一个逐渐庞大的消费群体，并且有独特的消费特点和消费趋势。迅惠网是以各高校为原点向周边辐射，网罗各种优惠信息向大学生传递，同时提供可行路线，并搭建大学生与商家产品的信息反馈平台的网站。
（一）沈阳各高校内小超市、文具店、餐厅等的商品优惠、新出商品的信息发布和简介。
（二）沈阳各高校周边的商场超市、餐饮娱乐等消费场所的折扣、新出商品信息。
（三）与成功的电子地图网站（如百度地图、搜搜地图等）合作，完成优惠地点与大学生所在地的双向定位，为大学生提供方便可行的购物路线。
（四）设立信息反馈板块，消费者可以在网站和手机客户端（初期依靠校园网、微信等平台）对已购的打折商品进行评价，分享消费感受。
二、项目成员基本情况
我们团队共有5名同学，均为管理学院工程管理专业11级学生，热心于创业事业。指导老师陈兵、张帆专业知识深厚同事具有丰富的指导经验，保证了项目的顺利进行。
三、项目的研究背景、目的与意义
大学生没有主要的经济来源，购物时间局限，网上购物存在盲目性和风险性，所以购物的经济实惠、方便快捷、安全实用以及信息充分有效成为当代大学生追求的购物方式。然而，国内市场此类服务大学生的购物渠道并不完善，缺少此类专业系统的网站和手机客户端，所以迅惠网的出现迎合了大学生消费心理，满足了大学生的消费需求。
在项目开展过程中，我们一直以以热情服务同学、紧密联系商家为宗旨，秉承真实可靠、方便安全的原则，让大家在购物之前能够掌握商场超市打折促销的'一手资料，花更少的钱，得到更多的优惠，帮助消费者告别盲目逛街，在沈阳市形成以该网站为中心的购物圈，达到一定程度的市场份额，在广大学生和商家群体中树立良好的品牌形象和口碑。
通过开展此项创业训练，不仅加深了我们对于大学生创业的客观认识、切实感受到创业的辛苦与喜悦，更锻炼了我们发现问题、解决问题的能力，在一次次机遇与挑战中开拓了创业新思路，拓宽创业视野，为日后创业的顺利开展奠定了坚实的基础。
四、项目实施过程的收获与体会
实践创业活动中，我们逐渐学会如何识别各种商业机会和资源。实践创业是一个不断探索的过程，在这个过程中我们曾遇到过挫折和失败，这要求我们学会了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力。一年的实践，我们受益匪浅，我们学会了如何更好地为人处世，更好地处理好工作与学习的道理，更重要的是认识到了在过不久后即将完全踏入社会的我们该如何去面对种种的挑战，特别是现在的大学生面临巨大的竞争压力，我们都有创业激情，但我们应该踏实认真的看待这一问题。
其实，在就业竞争如此激烈的时代，大学生应该首先树立第赚一分钱，而不是一创业就必须挖到一桶金的观念。作为当代大学生，我们在学校里学到了很多理论性的东西；我们有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望；我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及初生牛犊不怕虎的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应具备的素质，这也往往造成为了大学生创业的动力源泉和成功创业的精神基础。我想大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值，但是正如讲师说的创业的道路是艰难的，我认为创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比，关键是创业的方向方式和方法。有的时候还要看准时机，找准市场的潜力。就好比比尔盖茨，他之所以能财源滚滚，就是因为他看到了计算机人类的生活中会起到很大的作用，这个市场有无限的潜力，也就是需求会无限增大。
五、项目完成情况和创新点
在院系领导、老师的热心帮助和指导教师的悉心指导下，经过项目组成员的努力，历经初期理论论证，方案设计，收集材料、实地调查等步骤，本项目已取得显著进展。具体进展情况分述如下：
（一）、20xx年4月1号至7月30号为前期准备阶段，在此阶段中组员已完成了资料的收集，在组内开展了实施前会议，具体分配了任务，确定行程及具体实施方案，完成了初步理论论证。
（二）、20xx年8月1号到9月5号，拜访了沈阳市相关部门，了解相关情况，并针对网络交易和大学生消费情况情况进行调查访问，收集了相关资料。
（三）、20xx年9月6号到10月12号，集中走访了当地店铺和超市，与日常买卖中的大学生们进行了交谈，调查了大学生在交易过程中存在的信息不完善情况。
（四）、20xx年10月13号到11月16号，集中走访了当地的大学，了解大学周围的店铺类型和数量，与商家洽谈合作业务。以上工作已经全部完成，并已经过获得调查所得的交流情况词汇表，得出初步结论。
创业总结报告 篇6
首先想请问一下在座各位同学，有没有想过大学毕业后你是干什么的?在中国，大学生创业是非常少的，这是一个事实。原因也显而易见，无非就是爸爸妈妈和老师们希望我们好好读书和考试，然后拿个毕业证书;有些是考研;还有是考公务员等等。这些证啊什么的其实如果想当一个敲门砖，并不难弄到，相信大家爱都应该看到过办证这两个字吧?(ppt)很多大学生没有想过，拿到毕业证书的结果无非就是比没有上过大学的人显得更加有素养一点，拿到硕士证书的人无非也就是在就业的时候比普通的本科生更加有优势一些。但最终的一个结果就是出去就业，说的难听一点就是给人家打工，一般情况下硕士生无非就是薪酬比那些普通的大学生更加高一些而已。而那些想在大学里创业的人的思想我觉得就与那些好好大学生不同，从本质上来说，他们的志向就和普通人不一样。普通人做工作，而他们的思想则是做事业!想做工作的人总会找不到工作，而想做事业的人有做不完的工作等着你去做!
下面说说自己的一个创业经历，越鹰二手自行车交易平台创建于XX年5月，从开始到现在，这样的经历我觉得没有去实践过的人是体会不到的。下面就来和大家分享一下九点内容，第一点刚才已经讲了。。
第一步：寻找商机
在大学，有很多商机，所谓的商机，说的通俗一点就是赚钱的门路。各位开学有没有遇到过热心的学姐和学长买棉被?质量超级好的那种?有没有人向你们推销过生活用品的?问一下在座的男生有没有人向你们推销这个的(biyuntao)这些都是赚钱的路子。但我觉得这不是持久的，很多也不是孔子教我们赚钱的方法。夫子曰过：君子爱财，取之有道。但是很多人做生意往往失去了理智，弄些黑心棉被，劣质名牌鞋然后卖给那些懵懵懂懂的大一新生，然后开心的数着钞票坐在某个三无牌的用地沟油抄菜的小餐馆里喝口加了蚊香的啤酒。这些我觉得自己不应该去做，有钱赚也不能去做这个是吧?后来经过仔细的观察和分析，找准了二手自行车这个行当。因为我觉得二手自行车不仅能赚到钱，而且能够真正的服务于同学，同时也是对社会做出了小小的贡献。
第二步：市场分析
光光脑子里觉得这个行业不错还远远不够，我觉得一个好的创业者应该会细致的分析，这样才不至于做到最后只剩下一条短裤了。在座的有没有带我们浙江师范大学的校历?你们说有商业头脑的人最重要的是看那个章节?我个人觉得第一眼就要看数字：全日制本科在校生25000余人，研究生 4800余人，各类成人高等高历教育学生15000余人，在职教职工2670余人，专任教师1400余人一看这么多人眼珠子就快掉出来了，翟鸿燊老师说：人脉就是钱脉，关系就是实力。人多表示什么?人多表示钱多!没有来得及做市场调研，就直接简单的估计了一下，就觉得这个项目不错，再加上我们浙师大学校占地面积3300余亩，建筑面积100余万平方米，我们学校的教学楼又分布散，所以绝大多数的学子都需要代步工具，而自行车绝对是我们浙师大学子的首选!那些杭州幼儿师范的学子，一年以后就要去杭州，自行车就全部退出了他们生活的舞台，还有大四的学长和学姐每年都有毕业，他们的自行车也需要紧急转让。保守估计，我们浙师大一年可以收回XX辆自行车，每辆自行车至少可以赚20，那就赚40000。不过后来发现，那些学长学姐或者杭幼师的学子急于出售，所以收购价格会很低，那些大一新生以来这里，看到这么大一片地方，由于对这么大一个校园产生了恐惧，再加上那些助理班主任经常提醒你们浙师大混，假如没有丢过自行车的，那你就不是一个真正浙师大的人!最后他们一看见有这么一个平台，再加上价廉物美，还有天然的防盗性能，真是太棒了!然后一个个开学的大款立马掏出钱包，对我们的自行车进行了疯狂的掠夺。
项目运作
好的商机需要要的运营模式，有了模式就要有人来执行。一个人，两只手，是绝对忙不过来的。所以第一步就是组建团队，一开始我请来很多亲朋好友过来帮忙，于是员工这方面就当作解决了。像设计海报名片什么的就要请比较专业的人，于是就托人帮忙做，这里展示一下我们当时的作品。(ppt)再后来就是和员工贴海报、跑到宿舍去跟人家讲我们有这么一个平台一段疯狂的时间过后，由于很多原因，我们其中的很多人都没有当初那种激情了。为什么会坚持不下去呢?在那个时候，我们平台只是在收购自行车，所以钱只是出去了，还没有收益。后来我就在北门的一个小餐馆包了个包间，请大家过去喝杯酒。那个场景是非常凄凉的。我说真的挺对不住你们了，最近大家也比较累了，我这里也没有办法给大伙薪酬，因为我们目前还没有盈利，所以只能以薄酒的形式犒劳一下大家，不愿意干的可以走，我也知道最近要考试了，复习是很忙的。(毕竟像我这样不怕挂科的在我们浙师大还是少数)最后大伙一个一个的就像这盘花生米一样消失了，留下来干的只有几个英后大家想知道这次赚了多少呢?不要惊讶，没有这么少，也没有这么多，而是(ppt展示)
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物业总结报告
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物业总结报告 篇1
尊敬的领导：
我是某公司的仓储物业专员，我在此向公司领导述职报告，总结一年来的工作情况，提供一些对未来工作的建议。以下是我的整体报告：
一、工作内容
作为仓储物业专员，我负责管理公司的仓库、物流中心和各种仓储设施的维修和保养。我的工作包括以下几个方面：
1. 设计储物系统和储物设备，保证所有物品有一个合适的摆放位置。
2. 维修和保养仓库的设施，包括电气系统、照明设备、排水设备、库房门和货物架。
3. 每周巡查企业的仓库，并进行检查和维护，确保设备正常运转，货物安全。
4. 协调配送和接收物品的工作，保证物流畅通无阻。
5. 研究储物设备更新的方案，确保最新技术得到应用，提高工作效率。
二、成果和进展
在过去的一年里，我努力工作，取得了以下成果和进展：
1. 优化了仓库的布局，提高了储物效率，从而减少了物流成本。
2. 安装新的照明设备，并且制定了灯光维护计划，提高了照明质量和能源效率。
3. 采取了定期检查和维护计划，避免了由于设备故障造成的任何延误，提高了仓库的效率。
4. 加强了仓库和物流设备的安全管理，确保工作人员的安全和货物的安全。
5. 优化了仓库的物流系统，加速了物品的处理速度，从而提高了客户满意度。
三、存在的问题和建议
在过去的一年里，我也发现了一些问题：
1. 设备维护和维修过于频繁，影响了仓库的工作效率，需要更改设备维修计划。
2. 仓库设备老化，需要更换一些设备，以提高效率和减少误工时间。
3. 需要改进物流系统的流程，以减少物品的错误处理。
4. 与合作伙伴的沟通不畅，缺乏合作伙伴间的有效协调。
基于以上问题，我提出如下改进建议：
1. 减少设备维护和维修时间，提高工作效率。
2. 更换仓库和物流设施中过时的设备，提高效率。
3. 改进传输订单的流程，以减少条纹数量。
4. 加强合作伙伴之间的沟通和合作协调，以增强合作伙伴的效率。
总结
在过去的一年里，我作为仓储物业专员已经取得了一些成就，但还需要继续努力提高工作质量和效率。同时，也需要改进一些存在的问题，并提供对未来工作的建议，以让公司更好的发展。
谢谢您的聆听，
此致
敬礼!
物业总结报告 篇2
仓储物业专员述职报告总结
尊敬的领导、各位同事：
我是公司的一名仓储物业专员，在这里，我向大家汇报一下自己过去一年的工作情况。
一、工作职责
作为仓储物业专员，我的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 管理物业
管理仓库的租赁、维护和质量等方面的工作。其中包括仓库的定期巡检、安全管理、物品储存、清洁和维护等工作。
2. 记录存货
对仓库的入库、出库、存货和库存进行记录，并定期更新存货的盘点表。
3. 组织协调
协调相关部门，以确保仓库工作的顺畅和高效。包括与供应商、客户的联系，以及与销售部和仓库员工之间的沟通协调等。
4. 监督外部服务
与外部服务商合作，如保安、清洁和维修等，以确保仓库工作的正常运转。
二、工作亮点
在过去的一年里，我认真履行职责，完成了上述各项任务。此外，我还有以下亮点：
1. 加强安全管理
我重视仓库的安全管理工作，并组织了一系列的培训和演练活动，以加强员工的安全意识和应急能力。同时，对仓库内的安全隐患进行了全面的检查，确保仓库的安全状况完好。
2. 完善存货管理
我加强了对存货的管理，重新规划了存货的分类和储存方式，并制定了详细的存货出入库规范。同时，我带领员工对存货进行了全面的盘点，并及时更新了存货盘点表，以确保存货的准确度和及时性。
3. 组织协调能力
我能够熟练地掌握公司内部的工作流程和相关的政策法规，并与销售部门、供应商和客户进行了良好的沟通和协调。同时，我能够及时处理仓库内部的各种问题，保障仓库的高效运作。
三、工作展望
在未来的工作中，我将和同事们一起，继续努力，加强仓库的安全管理、存货管理和服务品质的提升，力争把仓库管理工作做得更好！
谢谢大家！
物业总结报告 篇3
仓储物业专员述职报告总结
近年来，国内外经济形势波动不定，仓储物流行业也随之发生了很多变化。作为仓储物业专员，本人在工作中积极适应，切实履行了岗位职责，为公司的发展作出了应有的贡献。现将过去一年的工作进行总结，以供领导和同事们参考。
一、工作内容
1. 负责仓储物品的入库和出库管理，包括货物验收、领用、配送等环节，确保物品准确无误地存放和发出，并及时更新库存，做好账务记录。
2. 负责保管物品的完好和安全，根据仓库的实际情况制定合理的存储方案，并把仓储内的区域做好标识，以便于管理和查找。
3. 负责接待外来事务，以及与公司部门之间的联系沟通工作，及时反映问题、提出解决方案，调整和完善各项工作的流程与规定。
4. 对仓储物品的定期检查和清点，及时发现并处理因人为或其他原因导致的货品丢失、损坏等问题，并及时报告给上一级领导和相关部门。
5. 按照公司要求，参与仓库安全管理及消防设备的维护，确保仓库的安全运行，提高安全性和工作效率。
二、工作亮点
在过去的一年中，我积极投身于工作，并取得了一定的成绩。以下是我在岗位上的亮点：
1. 严格把控仓库货物的进出，认真检查货物封装是否符合规定，全部入库的货物要及时登记存储，并严格执行“先进先出、分类存储”的原则，有效地提高了货物储存管理和物资流通效率。
2. 积极协调产品线和销售部门的合作，按照业务需求及时配送，精准配送避免货品积压过多、损耗过多的风险，提高产品运输效率，达到了我部门的既定目标。
3. 参与仓库的设备维护和升级，不断优化仓库设施的运营，为仓库的安全和高效运行做出了贡献，并通过其它方式提升了我部门的形象。
三、存在问题
任何工作都不是绝对完美，我在工作中也发现了自己的不足：
1. 流程优化方面还有待加强。在工作中我发现部分工作流程仍有繁琐操作，导致低效耗时，区域审批流程不及时反馈问题， 拖延办事时间，这是需要进一步改善的。
2. 需要增强自身的技能与知识储备。由于物流行业的特殊性，为了更好地适应工作需要，我需要加强对物流仓储知识的深度理解和操作技能的提升。
四、展望未来
在公司的新一年中，我将会积极调整工作方向和思维，继续努力加强自身的技能和能力，实践新的管理模式，充分挖掘工作创新和贡献，为公司发展贡献自己的职业才智！
以上述职报告总结是本人过去一年工作的成绩和不足，也是自我检查和改进的起点，我将继续努力，希望能够得到更多的指导和帮助，共同创造更大的价值。感谢您的阅读！
物业总结报告 篇4
仓储物业专员述职报告总结
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是仓储物业专员，今天我来给大家做述职报告。
一、工作总结
在过去的一年中，我和我的团队一直致力于提升仓库管理的效率和质量。在此期间，我们做了以下工作：
1、优化物品分类和存放规则。根据各物品的特性和具体需求，将其分别归类储存，并统一进行编号和标示。
2、建立详细的档案管理系统。制定了详细的档案管理规章，包括物品出入库、移位、盘点等操作流程和监督机制，严格执行并及时进行电子存档。
3、定期进行库存盘点工作。制定了专门的盘点计划和流程，及时进行库存数据核对和差异分析。
4、协调各专业部门的工作。仓库管理工作和其他区域的专业部门之间存在紧密的合作关系。我与其他专业部门的同事紧密协作，互相配合，共同提高仓储管理的质量和效率。
5、完善安全管理制度。为确保仓库安全，我们制定了详细的安全管理规章和应急预案，并组织全员进行相关培训和演练。
以上是我和我的团队在过去一年中的主要工作内容和成绩。
二、存在问题和改进措施
但是，我们也有不足之处。主要表现为：
1、部分员工素质较低。存在一些员工对工作不够认真，效率较低。
2、部分设备老化。如仓库门、货架等物资设备已经使用多年，需要进行更换或更新。
针对以上问题，我们采取了一些措施：
1、通过培训、考核等方式提高员工的工作素质和职业素养。
2、制定定期检查、维护计划，及时发现和处理问题设备。
三、下一步工作计划
未来一年，我们将继续致力于提升仓库管理的效率和质量。具体工作计划如下：
1、继续优化物品分类和存放规则，提高存储密度和空间利用率。
2、整合档案管理系统，完善电子信息管理工作。
3、加强监督和管理，规范员工行为，并规定违规行为处理机制。
4、进一步完善安全管理工作，加强应急预案演练。
5、制定并执行设备更新计划，提高仓库设施的技术水平和效率。
以上是我们下一步的主要工作计划。
四、总结
过去的一年，我和我的团队从事了良好的仓库管理工作，得到了领导和同事的认可和支持。未来，我们将继续不断努力，不断提高专业水平和服务质量，为公司的稳定发展和客户的满意度做出更大的贡献。
物业总结报告 篇5
一、前言
在过去的一年时间里，在公司的支持和领导下，我在仓储物业专员的职位上，认真履行职责，努力工作，积极探索并改进工作方法，取得了一定的成绩。在此，我将对过去一年的工作进行总结和述职，希望能够得到公司的认可和支持。
二、工作内容
作为一名仓储物业专员，我的主要工作职责包括：对物业设施进行日常巡检，维护物业设施的正常运转，以及协调解决业主的投诉和问题。在这三个方面，我都尽力做到了最好。
1. 日常巡检
日常巡检是我们工作的重要部分。通过日常巡检，我们可以发现设施设备的故障和缺陷，及时解决问题，保证设施设备的正常运转，为业主提供优质的服务。
我在工作中始终坚持“日检必巡”的原则，每天都认真巡检设施设备，及时发现问题并解决。同时，我也总结总结巡检中常见的问题和解决方法，为今后工作提供了有效的借鉴。
2. 维护设施设备的正常运转
维护设施设备的正常运转是我们的核心任务之一。我按照工作要求，对物业设施设备进行定期保养和维修，保证设施设备的正常运转，让业主们感受到我们的用心服务。
在日常工作中，我积极与相关厂家建立联系，及时排除设施设备故障，并及时进行维修。这些工作的有效开展为设施设备的正常运转提供了保障，为业主提供了更好的服务。同时，我也不断总结工作经验，寻求创新思路，进一步提升工作效率和质量。
3. 协调解决投诉和问题
业主的投诉是我们日常工作中常见的问题，协调解决这些投诉和问题是我们的重要职责之一。在这个过程中，我始终坚持客户至上的原则，积极与业主沟通，认真听取意见和建议，并根据具体情况提供合理建议和解决方案。
在协调解决过程中，我也积极与相关部门、个人和业主进行沟通，搭建平台，解决问题，最大限度地满足业主的需求。同时，我也总结工作的经验和方法，寻求改进和创新的思路，不断提升工作水平和质量。
三、取得的成绩
在过去一年的工作中，我取得了一些显著的成绩，如下：
1. 协调解决了一系列复杂的投诉和问题，为业主提供了高质量的服务。
2. 完成了设施设备的日常巡检和维护，提供了保证设施设备正常运转的保障。
3. 成功策划和执行了几项活动，营造了更好的物业环境。
通过这些工作，我 gained 充分锻炼了我的职业素养和专业技能，并不断完善自己。
四、对下一步工作的展望
在未来的工作中，我将继续秉承“质量、效率、责任、心”的工作理念，进一步提升自己的职业素养和专业技能，为客户提供更好的服务。
我也将积极参与公司的学习和培训，持续提升自己的综合素质和能力，更好地为公司的长远发展做出贡献。
最后，我希望公司能够继续给予我信任和支持，让我在新的岗位上继续发挥我的能力和潜力，实现更好的自我价值和公司利益。
物业总结报告 篇6
工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策，不断提高、更新自己的知识结构，与时俱进地跟上物业管理发展方向；
第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作，尽最大能力处理好，协调好企业与业主之间的关系；其次是尽职尽责地做好每一项工作，始终保持昂扬的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思想，取信于业主，维护好公司良好的形象。身为公司一员，这些都是我必须做到的。没想到却引起公司领导对我的关注，不但经常给予我口头表扬，当得知我在“侨苑”上班离家较远时，于今年初将我调到离家较近的总公司上班。现在不但上班近了，而且各方面待遇也得到了改善。同时也更深深地体会到公司的“人情味”，除工作外，公司领导还会关心每位员工的家庭情况，甚至连工作时的中餐、上下班的接送车都会充分考虑到安排得妥妥当当。未来公司之前，只知道“祥祺”公司是一个很有发展潜力，具有一定知名度的民营企业，但不知道还是一个充满爱心的集体，现在亲眼看到“祥祺”的许多员工，因充分施展自己的才华，工作认真、踏实，在公司领导的关心帮助下，都能够享受到公司的在购车补贴，购房实实在在的优惠，从而才能成为“有房有车”一簇，人生价值得到了充分体现；家庭暂时有困难的员工也能及时得到公司适当损赠等等。因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才华的大舞台，也是一个“关爱”的大家庭，没想到我来“祥祺”才一年多时间，就亲身感受到了“祥祺”的这份爱。现在我终于明白在深圳这个人才流动频繁的城市，为什么有的员工在这里一干就是十年，有的竟表明只要“祥祺”不炒他，他愿意在这里奋斗终身。
记得今年年终总结会上，公司董事长陈红天先生说过“人的一生，除了钱之外，还有很多更值得珍惜的东西。”是的，尤其是情和爱，还有人生的价值。为此，我们也只有扎实干工作，才无愧于公司领导的关心，无愧于这样一个“重人才、有关爱”的大家庭。
1、经营指标的完成情况：全年新开发建筑面积约1.5万m2 ,其中商业街占7300m2，竣工楼房3栋（33#、34#、35#），竣工面积9000m2,完成建设投资约800万元，实现销售收入1062万元，销售面积9327m2。续贷900万元，累计贷款约1100万元。减少应付工程款350万元。存货房屋总计约9300m2，其中1-6区房屋面积为 4734m2，商业街房屋面积为4566m2,存货约为1117万元，应收款243万元。公司机关人员工资约40万元，银行利息约90万元，办公费30万元，招待费17万元，小区物业公司维修费21万元，总费用约每年200万元。本年度公司经营状况较往年有所好转，望全体职工继续努力工作，再接再励。
2、小区的建设情况：今年雅居园小区新开住宅楼3栋，建筑面积1.5万平方米，收尾工程8000平方米。在工程建设中，一是抓工程质量，二是抓工程进度，三是抓安全文明施工。
雅居园商业街建设项目，是我公司领导班子经过慎重、周密考察后决定建设的，位于济阳新老城结合部，十中以东，与兴化步行街互应，建成后将成为济阳商业领域又一热卖点。规划楼层为二至三层的独立单体楼房，建筑面积1万平方米，建设投资约800万元，又可根据用户需求在南侧自行按照统一规划建设，满足不同层次的消费者。现已全面竣工并可以使用。
3、房屋销售经营情况：针对当前我县住房市场供大于求的实际，公司一是积极调整销售价格，尽最大限度降低售价；二是降低工程建设成本；三是应客户需求，能甩项甩项处理，由住户自行设计；同时，积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸、网络等多种形式进行宣传，宣传小区优越的位置、良好的物业管理及优质的售后服务，提高了知名度和社会信誉。针对顶层楼房销售难的问题，公司经研究决定降低售价，优惠于内部职工，既解决了部分职工住房困难，又有利于资金的回收。全年销售房屋120套，销售面积9327平方米，销售收入1062万元，销售率85%。
物业总结报告 篇7
20xx年，在xxx和xxx的直接领导和大力支持下，我公司围绕“依托xx、开拓发展、做大做强”的发展思路，创新工作模式，强化内部管理，外树公司形象，努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求，在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上，通过全体员工的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务。截至12月底，我公司共实现收入xxx万，总体实现收支平衡并略有盈余，基本走上了自主经营的发展轨道。现将我公司20xx年主要工作总结如下：
一、xxxx工作任务完成情况
(一)以物业管理和工程维修为重点，全力完成xxx和xxx交办的各项中心工作任务
在物业管理方面，我公司顺利完成了各小区及办公大楼的物业管理工作，此外，受xxx委托，我公司负责了xxx临时停车场经营管理工作，取得了良好的社会效益，圆满完成上级交付的任务。在物业工程维修方面，我公司完成了装修工程9项，各小区房屋维修共387套，其他各小区零星维修改造工程13项，进一步改善了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境，确保各项工作的顺利推进。统计数据表明，我公司共投入工程维修费用679.49万元，是去年的两倍多。
(二)完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深化企业管理体制改革
物业总结报告 篇8
仓储物业专员述职报告总结
尊敬的上级领导、各位同事：
我是某物业公司的一名仓储物业专员，今天非常荣幸向大家汇报一下近期的工作情况及所取得的成绩。我感到在公司同事的关心、领导的支持下，业务能力得到了较大的提升，同时也得到了众多客户的信任和认可，下面我就针对最近几个月的工作进行一些总结和报告。
一、 工作贡献
本人在仓储物业管理工作中，负责的工作涉及货物进出库管理、库房布置计算、库存盘点以及仓库设施维护等方面。在日常工作中，我始终坚持“服务优先、安全第一、质量至上”的管理原则，取得了以下几方面的成绩：
1. 加强与客户的沟通，全力满足客户的需求。我和客户之间建立了良好的沟通渠道并加强了服务的质量控制，确保了客户的需求满足和满意度的提升。
2. 做好仓库货物进出库管理，每日实行三期入库、三期出库的管理模式，节约时间和成本，提高仓库空间的利用率，确保库存管理的准确性和高效性。
3. 积极做好库存盘点工作，及时核对货物存货信息，确保信息准确性以及货物安全。同时，还及时发现了一些不存在的库存，从而避免了资本的浪费。
4. 负责维护仓库设施、设备的完好性，包括保养设备、库房的清洁维护、消防器材的检查和设施设备的维修。
二、 工作亮点
1. 加强了工作团队的建设。与同事间建立了良好的工作沟通和协作的关系，确保工作的顺利开展。
2. 努力学习，追求进步。针对仓储物业管理领域的知识体系进行学习，并不断思考、总结和探索对于该领域问题的解决方案，以提高工作的效率和质量。
3. 组织了完善的管理制度。根据公司要求，结合实际工作情况，编制和完善了多项管理制度和规范，提高了工作效率和管理水平。
三、 工作反思
在过去的工作中，由于个人能力和经验有限，处理问题的方法没有达到更为高效和准确的水平，尤其是在处理意见反馈和服务质量提升方面还存在一些问题。因此在未来的工作中，我将继续学习，增强自己的能力和专业素养，加强团队管理和沟通，提高工作的质量和效率。
四、 工作展望
未来，我将继续深入学习仓储物业管理的行业知识，为客户提供更加优质的服务，不断提升自身的管理水平和服务能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢上级领导的关心与支持，感谢公司同仁的配合与帮助，在今后的工作中，我将倍加用心，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
物业总结报告 篇9
在公司领导的指导帮助及各有关单位的大力协作和支持下，上半年物业管理公司整体工作取得了一定成绩。如生活区环境卫生状况良好，生活区绿化环境有了不错的改善，保证了水电的正常供给，服务质量也有了很大提高。现就具体工作总结如下：
一、物业管理工作
以提高服务质量、规范小区物业管理为目标，本着以人为本的宗旨，加强管理，认真执行小区物业管理制度。积极配合公司水电费缴交管理工作，按时按量完成了水电费的收缴工作。废除了社区屋顶水箱进出水管道，提高供水质量，减少了泄漏。继续完善水电计量装置。加强对供电设施的维护与检修，为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。
规范小区车辆进入管理。根据实际情况作出了在一区东门岗处禁止车辆进入的规定，实行小区车辆分流管理，保障了小区行车安全。对小区内杂草群进行了彻底清理，改善了生活区生活卫生环境。继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象，得到了业主们的广泛配合与支持。加强小区车辆管理工作。继续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作，消灭卫生死角。
生活区绿化日常维护实行了专人管理。及时对一些影响电力供应的树枝进行了修剪，保障了电力供应安全。对生活区的危树进行了勘察和统计。对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害，保持树木良好生长。
物业总结报告 篇10
仓储物业专员述职报告总结
尊敬的领导及各位同事们：
我是XX公司仓储物业专员，今天非常荣幸向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。在过去的一年中，我积极致力于公司仓储物业管理工作，以提升物业管理服务水平为己任，经过自己的不懈努力，本人取得了以下几个方面的成果：
一、管理维护仓库
本人积极主动地参与公司仓储物品管理维护，负责物品存储，保管，清点等工作。加强对进出仓库物品的记录，改善物品管理制度和流程，提高了物品管理的效率和精度。同时，本人采用了一系列的维护措施，确保了仓库的安全性和整洁度。并及时维修仓库设施，保障了仓库的正常功能。
二、改进工作流程
在日常管理工作中，本人深入了解了所负责的仓储物业的运营模式，结合自身经验，针对仓库物资管理中存在的问题，动手对工作流程进行了全面优化，实现了物流和仓储个环节的无缝衔接，提高了工作效率，减少了数据错误率和遗漏。
三、提高服务水平
针对客户投诉物业服务质量问题，立即采取有效措施，高度重视客户需求、关注客户满意度。同时，开展全员培训，规范仓储物业管理规范，强化工作流程中管理配合，全面提高物业服务水平。
四、完成其他管理任务
在日常的工作中，本人不仅熟练掌握了仓库秩序管理、货物配送、库龄周转管理、满库率控制等工作流程，并带领团队完成了相关任务，取得了明显的成绩。
总结
通过一年的工作经验，让我真正深刻认识到，一名优秀的仓储物业专员必须具备扎实的专业知识和细致的工作态度。在今后的工作中，我会持续关注物业行业的动态，学习物流和仓储技术，不断丰富自己的知识储备，为公司的发展贡献自己的力量。 感谢各位领导和同事对我的信任和支持，我会在今后的工作中，不断努力提高自己，为公司的发展和客户的服务贡献力量。谢谢！
物业总结报告 篇11
20__年上半年我们的工作紧紧围绕集团公司“大物业”的理念，按照车总提出的“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针，时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标，加强了企业内部管理和员工自身素质的培养，不断创新，努力完成各项任务，取得了一些成绩，也收获了经验和教训，在这里，我要感谢集团各位领导对我的鼓励和帮助，感谢同事们对我工作的支持，使我更加有信心将兴河湾的物业做大做强。下面我将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及下半年的.工作打算综合汇报如下：
1、理头绪、抓管理、树形象
20__年2月8号我来到兴河湾正式接管物业后，首先将众多的头绪进行梳理，迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先，抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念，更要有专业化的管理。对此物业公司制定了精细化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了职责定位，分工明确，责任到人，使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作，增强服务意识，树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业的知识和技能进行培训，使得在职员工迅速达到了服务要求。出色的服务为企业树立了良好的形象。
2、完善交房程序，建立健全各项设施，为业主创造更舒适的环境
房子盖好了，我们物业公司就要顺顺利利的把房子交到业主手中，看上去很简单的一句话，做好了却不容易。为此，我们物业管理班子专门制定了一套行之有效的交房程序，并在实践中不断完善，使业主在每个环节都能感受到物业的无微不至。业主住进来，相应的各项配套设施的完善就成了业主最关心的问题，也成了我们物业公司极力跟进的大事。水、电、燃气、有线、宽带、道路、绿化等等问题需要一步步落实，更需要我们物业公司将工作想到前面，做到前面。我们专门制定了新版本的《业主入住手册》，发放给来交房的业主，册子虽小，里面的内容非常全面，能为业主入住带来更多的方便。
3、健全档案，为创市优小区打基础，为物业公司资质升级做准备
我们兴河湾是在建小区，物业档案的建立也要紧跟在建设后面走。目前，我们已将a区和b区的业主档案建立起来，还有一部分处在空白阶段，需要集团各部门的支持和协助。物业档案是物业管理中一个不可或缺的部分，它的完善对我们日常工作的开展，以及日后的工作都奠定了基础，同时，它也是我们了解业主的一个工具。只有真正吃透了这个小区，我们才能更好的为业主服务，才能将这个小区建设的更加美丽。今年是物业管理提升年，市领导非常重视物业的发展，专门将物业档案的建立作为一个物业管理提升月来执行。兴河湾规模宏大，是集住宅和商业一体化的多元化社区，我们物业公司也同样要提升自身服务质量，按照兴河湾未来的发展和市房管部门的要求，物业公司的三级资质已经满足不了管理上的需求，在下半年的计划中，升级物业公司的资质是重点。资质的升级不仅仅体现在纸上，更需要我们物业公司在硬件和软件上共同提升，需要我们每一个员工区努力，服务好每一位业主，协调好每一件小事，我始终认为，口号不是喊出来的，而是用实际行动做出来的。
4、做好“大物业”的基础性工作，将“大物业”的理念宣传出去，将联兴兴河湾的品质宣传出去
上半年，我们物业公司和销售公司在售楼处共同组织了一次迎六一亲子活动，目的是将各自的优势推销出去，让更多的人了解和知道。销售公司借兴河湾“大物业”的超前思想，让购房者了解兴河湾实实在在的服务和便利，从而带动销售;物业公司通过销售公司的购房客源，将兴河湾“大物业”的概念提前灌输到购房者的心中，让他们体会到买的不仅仅是房子，更是一种潜在的价值，一种生活上的享受。一流的楼盘加上一流的物业才是宜居的优质小区。为了推广兴河湾“大物业”的服务理念，我们还请德州电视台到社区录制了宣传片，通过媒体的形式将大物业的思想传播到千家万户。下半年，我们做“大物业”的服务理念还要继续宣传，并且要宣传的更广。在做好兴河湾“大物业”的基础性工作上，我们物业公司紧跟兴河湾建设的步伐，托儿所在选定了位置后，我们第一时间联系了几家在德州市有一定口碑的幼儿园，请他们来现场实地考察，并对幼儿园的合作项目进行了初步的洽谈;社区医院的建设和规划也在下一步的计划之中。正如车总所说，物业做好了，兴河湾c区和三期就有了口碑营销的效应，买房的人到了我们的兴河湾看到的是优美的环境，井井有条的物业管理，人性化的服务，孩子入托、打针看病、购物娱乐，就连红白理事会都有，为什么同样的价格他不买咱的房子呢?“做好大物业是建设幸福德州，促进社会和谐发展的重要部分，物业承载着民生，各级领导和全社会都必须给予高度的关注。”
5、整合新老小区，做统筹化管理
下半年，我准备将物业公司目前所接管的新老小区进行一次整合，做到统筹化管理。因目前物业公司的经营利润并不乐观，不少小区一直处于亏损状态，这就基本上失去了我们经营的目的。为从根本上改变这种现状，我初步计划在下半年对所有接管的小区做一次大的调整，在保证服务质量的同时，努力实现扭亏为盈。当然，我很清楚，这件事做起来肯定会困难重重，我自身压力也很大，但是困难就是来克服的，困难不可怕，可怕的是你畏惧它。我有信心，在集团各位领导的关心和协助下，在我们物业公司同仁的共同努力下，我们一定能将这一目标实现，将物业公司经营的更加壮大。
物业总结报告 篇12
仓储物业专员述职报告总结
尊敬的公司领导：
您好！我是本公司的仓储物业专员，感谢您的关注与支持，并给我这次机会来向您汇报我的工作情况。在过去的一年中，我从未停止突破自己、努力进步，尽力做到了使公司各项工作效率得以提高，同时也积累了一定的工作经验。
一、工作内容
作为仓储物业专员，我主要负责公司各项物品的储存、运输和管理工作。在工作过程中，我积极配合公司各部门和同事，协作完成每一个项目，圆满完成各项任务。具体而言，我的主要工作内容包括以下几个方面：
1.仓库管理：主要包括仓库的日常维护和管理、库存物品的核准和管理、商品的包装和拣货等工作。我利用企业资源管理系统（ERP）进行库存控制与管理，定期盘点现有库存物品，确保库存数据精准无误，实现库存操作的标准化。
2.物流运输：我们公司的物流运输很重要，因此我负责制定物流运输方案和运输路线，提高物流效率，并同时加强安全管理措施。我也与运输公司建立了长期的合作关系，为公司提供高效便捷的运输服务。
3.客户服务：我积极为客户提供准确、快捷、专业的服务，并倾听他们对我们服务的建议和意见，从而帮助公司及时找到问题并加以解决，改善客户体验。
二、工作成绩
在过去一年中，我取得了一系列的成绩，具体如下：
1.客户反馈良好：根据我负责的客户反馈调查，满意度达到96%，提高了公司的口碑和品牌影响力。
2.运输效率得到大幅提高：我强化了物流运输管理工作，与物流公司合作建立合理的运输方案和路线，成功将每周的物流运输次数由4次减少至2次，减少了运输成本，提高了工作效率。
3.库存管理部门升级：我主动参与了库存管理系统的优化升级工作，使库存数据更加准确，操作更加方便，节省了操作时间和人力成本。
三、工作优点
在工作中，我始终秉持“主动、谦逊、耐心、专业”的工作原则，做到了以下几点：
1.主动沟通和反馈：在工作中，我时刻保持着和其他部门、同事的无障碍沟通和良好合作。同时尽可能及时向上级领导反馈工作进展情况，及时改进工作计划。
2.谦虚谨慎客户服务：我深知客户是公司最宝贵的财富之一，因此始终保持谦虚、谨慎的态度，耐心地为客户排忧解难，提高客户满意度和公司形象。
3.专业能力提高：我每天主动学习与仓储物业管理相关的知识和技能，并应用到工作中。我也定期参加公司组织的培训、研讨会和学习交流活动，增强了自己的专业知识和能力水平。
四、未来工作计划
将来，我希望通过不断努力和学习提高自己的专业技能和素质，同时提高仓储物业管理水平，为公司发展做出更大的贡献。我的未来工作计划如下：
1.提高专业知识水平：进一步了解物流运输和仓库管理相关知识和技能，提高自己的专业素质和能力。
2.加强安全管理：进一步加强安全意识和防范措施，确保公司物品储存和运输的安全和稳定。
3.提高客户满意度：持续改进客户服务水平和工作流程，提高客户满意度，扩大客户群体和市场份额。
四、结论
综上所述，我认真履行职责，积极工作，严谨负责，做到了一定的工作成绩，取得了领导和公司的认可和信任。今后，我将带着对公司的热爱和肩负的责任心，不断努力，以优异的成绩回报领导和公司对我的信任与支持。
谢谢！
业务总结报告
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业务总结报告 篇1
随着幼教改革的深入开展，教育理念的不断拓新，我深深地体会尊重幼儿个体、发展幼儿的创造力、师生互动，促进幼儿身心健康发展等现代教育理念。教师的“一桶水”已远远满足不了现代幼儿“长流水”的求知需要。本学期，我以理论提升作为关键，用先进理念指导实践，虚心接受，从而提高自身的业务水平。现将本人本学期来的业务总结如下：
一学期来，本人通过积极参加园部组织的各类理论学习、认真揣摩《教育新纲要》参加自考等途径，不断充实教育理念，使自己对“以人为本”的幼教育思想有了更新的认识：
以往我们习惯于用指挥和教导的方式来指导幼儿学习，通过学习我意识到这种教育作用会使幼儿降低自我评价，进而降低自我价值感，幼儿学习的主动性和积极性得不到有效发挥，严重违背了儿童发展的特点和规律，而且容易使幼儿养成逆反、恐惧等不健康心理，压抑幼儿的主体性。
现代教育要求我们树立正确的儿童观，要充分相信幼儿的能力，允许幼儿自已选择，自己探索，给幼儿出错的权力，让幼儿通过尝试错误，建构知识获得发展。“教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者”，教师应“关怀、接纳、鼓励他们大胆探索与表达”。
新《纲要》中指出：“幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的，可以相对分为健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域，也可作其它不同的划分，各领域的内容相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展”。新《纲要》对教育课程的要求是更多的与幼儿的生活经验与需要密切相关，我们要多给孩子提供体验生活的机会，让他们对世界有更深刻的了解，把孩子引向生活，把生活引向孩子，使学习和生活紧密联系。幼儿园课程需要生活化，即课程可以追随幼儿的经验与生活，既可以由教师预设，又可以由师生共同引发或幼儿自发生成。
“环境是重要的教育资源”。通过学习我对创设和利用环境，有效地促进幼儿发展的目标更坚定。幼儿生活的一切空间都是他们学习的课堂(包括室内外环境，自然的和社会的教育资源)，家庭与幼儿园的合作关系及教师潜移默化地影响作用等等各种环境无时不在自发地广泛地影响幼儿。教师要积极创设教育环境，最大限度地把握、利用蕴藏在环境中的教育资源。
在以往的教育中，我习惯于注重把知识内容灌注给幼儿，只是儿童的爱护者、传授者，而较忽视幼儿的兴趣。通过《纲要》学习，我认识到：“要使幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验”，要在“启发的教学思想指导下，采用各种教育方法、教学方式，在教学过程中善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏和偶发事物所隐含的教育价值，激发活动的思维，把握时机积极引导，让幼儿通过自己努力、探索问题、解决问题、在玩中学、学中玩，发展自身内在能力，努力使每个幼儿都能获得满足和成功”。在幼儿的游戏过程中，教师应该成为一个敏锐的观察者，从幼儿的视角出发理解他们的内心活动，接纳幼儿特有的感受方式、表现方式，把握他们的游戏线索，并顺应幼儿的游戏流程和需要，对环境进行调整，使幼儿的游戏得到拓展。
通过理论学习，我不断树立科学正确的教育观念，并将理论贯彻于实践中，使理论与实践有机结合，从而提升教学能力：
1、在主题教学的基础上尽可能地挖掘幼儿生活经验与需要密切相关的可教育因素组织相关活动。如：谈话——“话说xx会”，交流xx信息;“画xx”，体会精神;“聪明的中国人”，了解中国四大发明;“中国功夫”，了解中国的武术;谈话——“我知道的京剧”，交流有关京剧的知识;“画京剧脸谱”，尝试设计京剧脸谱，表现特有的京剧艺术。
2、尽可能地发挥幼儿、教师与家长的力量，创设有教育性的环境。如：根据各主题收集有关的图片进行墙面的布置;创设区角等。同时，我不忘为幼儿创设宽容的心理环境，与幼儿建立平等的合作伙伴的关系：蹲下来和幼儿说话;与幼儿交流发生在自己身上的;尽可能地理解幼儿，支持幼儿的行为，多鼓励。
3、遵循幼儿游戏的心理，尽可能地为幼儿创设游戏情境，根据游戏需要调整游戏环境，鼓励并支持幼儿在游戏中大胆探索、自主地学习。如：在“舞台灯光师”活动中，我发挥家长的力量为幼儿提供人手一盏手电筒让幼儿玩，并引导幼儿猜想如果手电筒前蒙上一块红布。结果会怎么样，蒙上一块黄的呢，幼儿在猜测后进行实验予以检验，一幼儿又提议将红布与黄布同时蒙在上面，我将准备好的黄布发给幼儿，使幼儿进一步观察了透过色布形成的彩色光团一光重叠的变化，幼儿的需要得到一定的满足。
4、通过观察分析的学习辅导，在活动中我加强对幼儿的观察，了解幼儿的不同能力，适时地予以帮助与指导 ，用最简便的方式做好个别幼儿的观察记录与分析，使教师对幼儿的个别情况有更好的了解。
在园内的教研活动中，我根据幼儿现状围绕自己的课题深入挖掘教材、查阅资料，虚心向教研组长请教，利用现代电脑技术自制了多媒体，经过多次的修改，成功地设计了“好想有个家”教育活动。在活动中我以动物与环境的关系为主线，创设良好的教育环境，注意师生互动、生生互动。通过组织幼儿观察被关在笼子里的多媒体，引出活动，并根据幼儿的不同意见分两队对动物关在笼子好不好进行辩论，使幼儿对环境与动物的重要性有了更好地认识，幼儿各方面能力得到发展，帮助动物朋友建家园的操作活动使幼儿保护动物、保护环境的情感得到升华。活动得到一定的好评。
同时我积极参与园内、外的教学观摩活动，认真分析活动的成功之处与欠缺，并进行交流，自觉吸取他人精华，使自己不断成熟起来。
在园“快乐成长”的大课题的指导下，我结合当今时代的要求，根据我班幼儿情况制定了幼儿环保意识的培养研究课题，并将此课题渗透于幼儿一日生活各环节之中，做好课题的记录。幼儿环保意识增强。
应该说，通过一学期来自己的不断努力，在业务上有一定的提高，但还不够扎实，有些理念没有很好领会，教学中对新理念的体现还不够，家长工作方面做得还不够细致、深入，科研能力还较弱，这些都有待于今后加强。
业务总结报告 篇2
今年是公司实施“二次创业”三步走发展战略和“十二五”规划承上启下的重要一年，是攻坚克难、乘势而上的关键一年，发展提速、服务客户是今年工作的重点。围绕今年重点工作，业管部认真计划，重点落实，积极主动加强前端服务，开展业务管理和承保管理工作创新，对公司科学发展提供有力支撑。
1、初，根据分公司及总经理室的相关要求，我公司对4s店渠道业务进行了规范的管理，重新梳理了对4s渠道店业务签单规范，同时，在特别约定中均注明4s店名称、联系电话及指定受益人，既加快了我公司后期理赔质量也方便了顾客;为进一步客观全面的了解当地保险市场运营状况，及时掌握运营主体市场销售费用的配置及发展动向。
2、我公司下发了关于《建立保险市场信息采集报送制度》的通知，要求每月填写市场信息反馈表，通过个人代理、代理公司、车商(含4s店)、银行等多个渠道对当地市场进行费用情况了解;
3、为加强我公司承保序列人员的责任心，实现承保管理工作的统一化、规范化、标准化，我公司特制定《__财险__中支承保序列岗位人员考核管理办法》;
4、为进一步提升非车险承保工作质量，规范非车险投保单使用，对分公司在《关于下发财产综合险等51个产品投保单、保单格式的
通知》文件基础上，我公司对《关于规范非车险投保单使用的通知》的通知进行了主要学习;
5、自非营业客车交强险业务自动核保以来，针对工作要求，我公司每月20日向分公司承保中心上报《非营业客车交强险自动核保业务自查报告》;按照分公司工作要求，每月20日向分公司承保中心上报《承保业务分析》，每月25日上报《非车险影像自查报告》，每季度上报《季度小企财风险排查报告》;
6、为提高我公司承保业务质量的提升，加强业务合规性及数据真实性，我公司下发了《关于展开对承保业务复检工作的通知》的通知，定期由我公司业管部专人执行，实行一周一复查制度，复查结果定于每周三下发并且于次周二反馈上周整改情况，复查工作主要以投保单规范、验车照片、影像上传等方面;
7、为更好实现承保档案管理工作的统一化、规范化、标准化，我公司年初特制定了《__联合财产保险股份有限公司__中支承保业务档案管理办法》。
我公司在分公司举行的“__亮剑开门红”活动中，顺利完成分公司下达的任务目标，以万元的成绩勇夺“__亮剑开门红”第二名。
导的认可，公司设立单证管理岗，专人专管;对单证库存、发放、盘存、回收、登记严格按照要求操作。二季度公司经理室安排了对所属机构和各签单点有价单证的领用、发放、系统及实物使用、核销等情况进行了为期4天的检查。通过开展自查工作发现不足，及时整改;查漏补缺;同时业管部协助计财部已对各展业机构作出工作安排，要对照自己存在的问题和不足进行再自查、再梳理、再整改;月底中支又进行一次彻底复查，对于整改不及时、不到位的单位进行了通报批评。
承保档案管理按照要求回收、装订、存档，提供了专门存放承保档案的档案室;对档案室的环境、卫生、安全等问题作出严格要求，出入档案室或借阅承保档案均需要按要求登记，明确记录借阅时间、借阅人、归还时间、档案归还状态，是否完好无损等要素。为加强保险业务有价单证的管理，规范有价单证管理流程，完善内控机制，严把承保档案规范管理等方面工作提供有力保障。
业务总结报告 篇3
20xx年工作总结报告
前言
本人是公司设计部门的员工：吴小城，自20xx年x月x日以试用员工进入广州火焰创意广告公司，并于20xx年x月x日成为公司正式员工，如今一年合同期限将要结束。在决定与公司续签新一期合同之际，特别对个人在过去一年当中的工作进行总结。
年度业务项目总览
在20xx年x月至20xx年x月期间，本人负责与参与过16个设计项目，按顺序依次排列如下：
某快餐品牌一组平面广告设计
参与服装行完成一组摄影作品
某运动品牌一组平面广告设计
参与公司完成一项UI设计
某公司产品立体外观设计
某企业产品外包装设计
某企业三套邀请卡设计
为某金融公司策划建立网站
某IT企业产品外包装设计
某服装品牌五款海报设计
参与某个会议展览设计会徽
参与某影楼婚纱摄影
某电子品牌产品平面广告设计
参与某品牌的户外多媒体广告
某地产公司项目演示策划
某地产公司户外平面广告设计
自我评价
优点与优势
在过去一年中，本人能严格遵守《公司员工制度手册》中的相关规定。
工作主动、认真、细心、负责。
事事从客户角度出发，在相关设计过程中时时考虑客户所需，质量至上。
在公司部门与部门之间环环相扣的特色团队中，有较强的沟通与协调能力。
有着独立规划、执行项目的能力与分析、解决问题的技巧。
所负责的设计作品受到部门主管的一致肯定与好评。
设计返修率较低。
月工作进度能达到平均1.5个项目。
缺点与不足
在过去一年中有某几个设计项目出现延迟的现象（只是短期的延迟），其原因归纳为以下几点：
对项目的掌控能力有待提高，以至项目出现超期完成的现象。
准备工作做得不完善。
有关设计工作中，某个流程会花费大量时间。
设计素材或取材存在版权问题，需要花费时间重新收集。
解决办法
在执行某个设计项目前，必须先深入考虑所有发生的问题，先制订解决方案并预估解决问题所需时间。在“项目工作计划表”中以备注的形式注明，以便给出较准确的完成时间，为后
个人未来展望
在公司工作与学习一年多来，在计算机三维软件应用领域中，本人积累了不少设计经验并练就较强设计能力。在与公司的续签合同之后，本人有意愿朝着“项目主管”等职位而努力，将个人价值提升到最高程度。理由如下：
对公司的运作、部门间的合作关系有透澈了解。
有较丰富的项目管理与执行经验。
精通或熟练操作平面与三维设计工作。
学习能力较强，对于从未接触过的知识，亦可以快速掌握、归纳总结。
有独立设计新系列与提案的能力。
有着培训并带领新员工执行相关的设计项目的经验。
希望公司能给我一个体验与成长的机会，好让我能够为公司创造更大的价值。
公司未来展望
在火焰创意广告设计公司一年多了，我可以感受到她一直在成长、在进步！但正如本设计部门主管理所说，我们设计团队仅处于起飞阶段，想要在广州设计领域建立名望，还需要不断的努力！
然后在过去一段时间里，身边有不少同事纷纷离开，这对设计部门来说是一种不良的现象。客观来说，这个问题是双方面的，但不管如何，这样一来会对留下的同事造成不好的影响（原来颇有默契的合作伙伴、好同事离开了，在工作或心理，难免会造成影响）。另外，就广告设计人员这一职位而言，由于当前市场上从事此行业的人士较多，同时市场竞争压力也较大，且各设计公司之间都有出现相互抢夺人材的情况，造成公司新进员工在心理不够稳定。 对于人事流动的问题，请允许本人于发表一点愚见！我曾经问过其他同事的离职原因，现在我以一个公司员工的角度来看，归纳人员离职主要有以下几点原因：
超额的工作量，经常需要加班。
业务与工作量压力过大，很难适应。
很多新同事认为待遇与工作量不成正比。
由于设计人员的专业性过强，往后很难向其它行业发展，有一定的局限性。
不过我相信问题存在是要人们去面对，我觉得可以从增强员工的归属感入手。
下面提出本人对这方面的几点建议：
尽快落实项目奖金制度，多劳多得，加强员工的主动性。
重新评量工作量，不要只以完成的项目去考虑进度，设计人员的工作不仅为在办公桌前进行绘图和设计，还要进行相关的摄影、资料素材收集等等。
多进行一些联谊活动，并且可考虑让员工外出旅游，增进同事之间的感情。
以上就是本人的年度总结与未来展望，谢谢！最后祝公司事业蒸蒸日上，如日中天！ 报告人：吴小城
20xx年x月x日
业务总结报告 篇4
光阴荏苒，在忙碌与充实中，20____年即将过去，这也是我到中技的第二个年头，这一年中辛苦过、惊喜过、忙碌过、磨砺过，在摸爬滚打中，在全公司的培养和领导下，在办事处积极向上的氛围中，我付出除了很多，也得到了很多。回首即将过去的20____年，我能看到自己的成长的脚印，一步步，是夯实的，也是稳健的!
非常有幸能够成为中技金牌销售团队的一员，在这样一个蓬勃向上、优秀傲人的团队中，更需要业务员不断的总结、反思，追求进步、见贤思齐，为总结经验，发扬成绩，克服不足，现对20____年的工作总结如下。
一、业务上取得的成绩
作为一名业务，一切都应以业绩说话，业绩是考量业务员工作能力的一项铁的指标，也是业务员辛勤付出的回报和鼓励。截止20____年12月15日，已签订合同约20万米，本月待签合同约5万米，出图量约20万米，信息量约50万米。无锡办是新的，无锡的市场也是新的，但是我们是年轻的，有热情、有魄力，渴望用我们的汗水去开拓无锡空心方桩市场的一篇蓝海。在领导的有效管理和办事处同事的相互帮助下，较20__年同期，我取得一定的进步，虽然深知这还远远不够，但是仍然激励自己愈战愈勇，勇创20__的辉煌!
二、营销技巧和工作方法上的进步
兵欲善其事，必先利其器。在工作中积累的经验：营销技巧、售后服务技巧、客户沟通技巧就是销售人员工作中的利器!
作销售部门的员工，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口， 自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。
在20____年中，积极发掘客户资源，与客户沟通，通过设计院、客户的朋友、政府部门等一切可以利用的渠道，发挥自己的营销技巧，与多少新客户建立了较好的客户关系，营造了中技良好的公共形象。处理紧急售后事件十余起，尽量去牺牲小我，维护公司的利益。
三、汗水中让我充实和成长
在过去的20____年，工作与客户占据了我生活的绝大多数精力和时间，数不清有多少个周末实在忙碌中度过，风里来雨里去，冬练三九，夏练三伏，披星戴月这些成语虽然只是是我们激励自己的玩笑话，但是也无不是我这一年工作状态的真实写照。在中技的良好氛围中，我感到充实和踏实。对销售人员而言，你的付出永远和收获成正比。感谢领导和中技给我这样一个平台，挥洒汗水，收获成长和事业的归属感。
四、愿做一颗石子，筑起中技的大楼
对于销售人员而言，团队协作是更好开展工作的基础，也是中技人精神的精髓。自己也是从新业务员一路走来，成长的路上，得到过很多领导和同事的帮助。在做好自己本职工作的同时，我也以中技为家，以办事处为家，积极配合其他同事做好各项工作。用一句广告词：大家好，才是真的好!没有整个团队的整体进步和成功，也不会有个人的成绩。在公司组织的野外拓展中、在一次次工作中苦难的化解中、在一次次公司会议中，我们思考着团队与个人的关系，也无时无刻不在践行着这一点。
五、中技人的愿景
伴随中技一路走来，同中技共同成长。20__年的房地产市场，注定是不平静的，20__的空心方桩市场，注定是不容小觑的，20__中技的销售业绩，必定是不平凡的，20__无锡办的成绩，必定是不俗的。20__的业务员小薛一直在努力，期待不可同日而语的明天!
业务总结报告 篇5
时间总是在不知不觉忙忙碌碌中悄悄地过去了，转眼即将迎来新的一年，回顾这些年的工作情况，有得也有失，现作如下总结：
作为高中英语教师，我深知基础教育的重要性，特别是近几年，在从应试教育向素质教育的转轨过程中，我更是注重学生素质的全面提高。平时，我认真备课，努力钻研教材，明确教学目的，突出教学重点，攻破教学难点，精心设计教学过程，采用生动活泼的教学手段，提高学生的学习兴趣。对不同的学生采取不同的教学方法，因材施教。对于班级中成绩较好的学生，我尽量出一些思考题，以便他们积极思维，开拓他们的解题思路，提高他们的解题能力，对于差生，我从不气馁，总是及时发现他们身上的闪光点，利用课余时间，耐心的帮他们辅导，不厌其烦地教，鼓励学生不懂就问，端正其学习态度，努力提高学生学习成绩。在教学中，我总是及时的向经验丰富的教师请教，学习其优秀的教学经验，取长补短，努力提高自身的业务水平。
指导青年教师____等在校主讲达标课获得好评。
三、在班主任工作方面
1、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才。
做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视班会，开好班会;一是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个良好的大环境，重视的是学生的共性。配合学校各项工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。高中的学生已经是十七八岁的人了，很多道理都明白，但自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我开班会不一定要等一节完整的课，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上学生的爱戴和信任。
2、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养”团结协作，自强不息”的班集体。
一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是”包袱”。在这点上，特别要提一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级，让学生自治自理，却不等于班主任可以完全不理，这关系到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明，对班级事务的处理欠妥当，不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候，班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上，班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道，班干部的阅历和能力在目前还是有限的，有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，才有带领学生不断前进不断发展，促进他们全面发展，健康成长。
另一方面，我有效地利用好每周五的班会课开展一些专题性的活动，例如，高中学生的责任和义务，学习经验交流会，意志品行的教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面，我自己也以身作则，努力做学生的榜样，勤跟班，使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成绩，这又进一步鼓舞了同学们的士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。
一份耕耘，一份收获。总之今年我的教学工作苦乐相伴。今后我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再励，把工作搞得更好。
业务总结报告 篇6
为了使家校联手，形成教育合力，我校于11月19日顺利召开了家长会。本次家长会增进了学校、家庭之间的了解，增强了双方的沟通和信任，取得了预期的目的。许多家长的意见和建议非常有意义，有建设性意见。会后，针对家长会中家长提出的意见和建议，我们进行认真分析，提出了在今后的工作中进行实践的具体方法。现总结如下：
1、对家长会总体结构的构思：
鉴于这是我进入高二的第一次家长会，想办法让家长对学校、年级、班级有基本的了解是基本内容，而通过家长会增强对班级和老师的信心是关键。因此，此次家长会时以突出学校的宣传和良好的班风学风为核心。当然家长最关心的问题还是子女的前途和将来的升学问题，这些都是家长会不能回避的。
2、家长会的准备过程：
（1）充分认识到这次家长会的重要性和主体内容，是学校德育工作中重要的一环。
（2）起草发言提纲，列出家长会的内容框架。
（3）对家长会的内容进行充实和修改，突出重点，围绕主题。
（4）联系学生代表和家长代表，准备家长会上发言交流。
（5）布置学生配合老师做好接待工作。
（6）会议前与个别家长联系，作代表发言。
（7）邀请两位科任老师来我班指导讲话并与家长进行交流。
本次家长到会率达95%以上，因为多种原因没有到会的家长，班主任会后又进行了交流和沟通。在家长会上，各位班主任向家长汇报了学生期中考试的成绩并作了具体分析；还针对学校的安排和班级的管理情况，从学校有关规章制度、学生在校时间、班级常规、安全以及学生习惯的培养等方面向家长做了详细的要求和说明；针对个别孩子存在的问题及应该改进的方法提出了自己的要求。班主任还向到会的每一位家长发放了家庭教育材料。老师与家长之间开怀真诚，沟通充分，受到家长的一致好评，整体上家长的满意率是历次家长会最高的。原定一个半小时的家长会，开了足足有两个小时。会后，还有很多家
长主动留下来和老师交流孩子的情况。通过交流我们与家长达成了如下共识：
1、对学校和年级及班的管理表示满意。
2、对学生成绩的提高和行为的改变表示认同和肯定。
3、家长对“成材先成人”，孩子的成长是“家庭、学校、社会”共同努力的结果表示认同。
4、正确看待分数，给自己孩子一个结合实际的科学定位。
（一）会后和各位家长进行了单独的交流，总结起来有以下三个方面：
1、多关心一下孩子的学习情况：中学生自我控制能力很差，有的学生老想着上网或者玩手机等，所以做作业不太认真，或边看电视边写作业，这些都是不良的习惯。所以，请家长无论怎么忙，也要抽空了解一下他的学习情况，督促他及时、认真完成学习任务。希望家长把握好孩子高中时代这人生中的这段黄金时期，如果在这个时期，孩子没有养成良好的学习习惯，没有养成良好的品行，那么他就输在了高考的门槛前了。
2、多与孩子沟通交流，了解他的内心世界，知道他在学校的生活状况，也知道他在想些什么，或有什么困惑。希望家长能帮助他们排解内心的忧虑。
3、多看到孩子的闪光点，平时教育孩子应以鼓励、表扬为主，多看到他的闪光点，那样他就会认识到自己的能力，有了自信，再大的困难也能克服。
（二）家长对学校和老师也提出了许多宝贵的意见和建议，综合起来大致如下：
1、加强家校联系，更多的了解孩子的情况,及时发现学生心理变化，与家长联系，共同解决问题。
2、希望学校和老师严厉管教，使孩子能够成才。
3、改善学校的伙食品种，多做一些学生喜欢吃的和有营养的菜。
4、学校的政策，学生的家长一些都不是很清楚，学校要加强宣传。
1、加强家校联系，掌握学生个体情况。
2、多关注学生个体，特别关注学生心理，多与学生谈话交流。
3、加强学校政策宣传，取得家长支持。
4、注重学习成绩，更要注重学生的德育，学会做人。开好班会课，突出宣传学校的德育工作精神，进行学生的思想教育，树立学生良好的人生观及积极的心态。
总之，这次家长会我感觉比较成功，看到了家长对学校，对我工作的支持，我由衷地
感到欣慰。同时在今后的工作中不断鞭策我自己，争取把工作做得更好，让这些孩子在我们的手中健康快乐地成长。
业务总结报告 篇7
尊敬的领导：
时间总是无形的流逝，一个月前我来到公司，怯生生的面对公司的同事(毕竟自己的专业和以前从事的行业与现在的不同，不知如何下手)，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，一个月的时间也就这样过去了。在过去一个月的工作中，我作为公司的一名新人，对公司的业务有了大致的了解。
在这短暂的一个月时间里，我在公司领导及同事们的关心、帮助与教导下，对公司的业务有了一些了解。也逐步开始有了一些业务，虽然相对于公司我的这些业务显得微乎其微，但是自己能为公司尽自己的一份力就已经非常高兴了。从进入公司的第一天起，在领导和同事的关怀与指导下，让我在新的行业有了新的认识，在思想觉悟方面也有了进一步的提高，虽然进入公司的时间不是很长，但是还是有了以下几方面的认识：
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待自己的工作，热情的接待客户，遵守公司的>规章制度，按时出勤，提高工作效率，有效的利用工作时间，坚守岗位，保质保量的完成工作。
在开展工作之前做好个人>工作计划，有主次的先后及时完成工作，达到预期的效果，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力是工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司作出了应有的贡献。
业务总结报告 篇8
任教以来，我一贯坚持党的四项基本原则，坚持改革开放，热爱党的教育事业，积极投身于教改，始终保持兢兢业业，勤勤恳恳的工作作风，始终保持旺盛的学习热情和进取欲望，不断汲取现代教育理论的精华，无私奉献，师德高尚。
任团总支部书记期间，能协助学校领导做好学校管理工作，更能根据职业高中的特点，开展各种各样的为民服务活动，每逢“雷锋周”和“五。
四青年节”都组织服务队到街上设点免费服务。
此外，还积极倡议学生为改变学校的环境多做贡献，倡议学生为建设“市青少年活动中心”捐款。
以科学民-主的管理方式进行班级管理，初见成效。
1993年9月至7月担任班主任。
班级管理以人为本，依班规治班。
每学年伊始，结合学校的规章制度及本班的情况，由全班同学出谋献策，共同制订班级管理条例和班级奋斗目标，做到人人平等，奖罚分明。
利用主题班会，对学生进行理想、信念、自强、自尊等一系列教育。
重视班团干的培养，实施班级自治，教室管理，实行班团干值周制、值日班长制，宿舍管理实行周长制(每位舍员值一周)，每周由班团干、各宿舍周长进行总结，指出存在的问题，提出努力的方向，每位同学都有机会参与班级管理，这样既能充分发挥学生的主人翁精神，又能锻炼学生，提高学生的综合能力。
人人都是监督者和被监督者，学生的责任感和使命感得到了增强，班级集体有了凝聚力，良好的班风、学风随之形成。
用爱的呼唤，让浪子找到归途，让差生重拾自信。
93年至，我任大桥镇中一个城镇班的班主任，学生整体素质差、工作难度大。
我认真分析本班的现状，确立了“不求人人成材，但求人人成人”的工作目标。
为了让每一位同学都能比以往有进步，我花了大量的时间和精力找学生个别谈心，对差生采劝以心换心，沟通理解”的方式，多鼓励，少批评，从学生角度去理解他们，使他们摆脱自卑，重拾自信;对浪子，既往不咎，一视同仁，以爱动其心，以言导其行，善于发现他们的闪光点，以平和之心，细致地做好思想工作。
本班的吴××同学，上次在路上见到我，还千谢万谢老师当年对他的指点迷津，道出当年努力掩盖的事件真-相。
激-情，涌动在三尺讲台上，让学生感受到学习的乐趣。
三尺讲台虽小，但它是教育事业的象征。
为了这个事业，我倾注了满腔的激-情。
我一走进教室，常有学生说:“老师你真精神”，“老师你真开心”，“老师你笑得真好看”。
或问:“老师你笑什么”?我说:“我每天带着好心情来，为的是你们每天也有好心情。
”课堂维系着我的生命，课堂是实现我的价值的平台，给学生上课时我总有按捺不住的激-情。
课堂上，我面带微笑，挥洒自如，抑扬顿挫，别有魅力，凭着教育的激-情、教育的自觉和教育的内功，点燃了学生知识、智慧和情感的火花。
课堂上精讲精练，注重学法指导和德育渗透，着力培养学生的自主学习能力，把先进的教育理念引入课堂，不断提升教学品位和效益，形成了自己的激-情饱满、条理清晰、开放互动的教学风格。
本人的教学，深受学生的喜欢。
在学校教评活动中学生满意率达95%以上，基本满意率100%.
科学的班级管理、爱心的倾注和富于激-情的`教学，结出了卓有成效的果实。
担任过班主任工作的班级，班风正、学风浓，学校组织的各种活动学生涌跃参与。
96届的935班(城镇班)，上专科线以上11人，录上电大以上26人，是大桥镇中有史以来最好的一个城镇班，本人也由此荣获教委授予的高三班主任管理一等奖;99届962班上本科线以上12人，录上电大以上的34人，居同类班级榜首。
962班被评为全区优秀班级，李小玲同学荣获全区优秀团干。
届9811班(文科班)上重点13人，本科以上33人，与同届同类班级持平。
所带的9811班20春季期被评为先进班级，本人连续两个学期被评为优秀班主任。
、、2001、任高三的课，指导学生参加高考，由于成绩突出，曾被教委授予教学成果三、二、一等奖和尖子生指导一等奖。
指导学生参加竞赛。
我曾获第十一届、第十三届、第十四届“希望杯”数学竞赛优秀指导员称号，年获全国数学竞赛优秀指导教师奖，、获“创新杯”数学竞赛优秀指导员称号。
在教书育人的同时，我注重积累经验，善于总结，积极参与教研活动，并经常撰写教学经验论文，其中有一篇获全国二等奖，一篇获全区一等奖，一篇获全市一等奖，两篇获全市二等奖。
现在积极参与课题《如何发挥数学教学的育人功能》的研究。
站在教育改革和发展的朝头，我深深意识到身为一名教师的责任感和紧迫感。
为此，我将与时俱进，在自己的工作岗位上不断开拓，不断进取，为祖国灿烂的明天而努力奋斗。
任教以来，我一贯坚持党的四项基本原则，坚持改革开放，热爱党的教育事业，积极投身于教改，始终保持兢兢业业，勤勤恳恳的工作作风，始终保持旺盛的学习热情和进取欲望，不断汲取现代教育理论的精华，无私奉献，师德高尚。
任团总支部书记期间，能协助学校领导做好学校管理工作，更能根据职业高中的特点，开展各种各样的为民服务活动，每逢“雷锋周”和“五。
四青年节”都组织服务队到街上设点免费服务。
此外，还积极倡议学生为改变学校的环境多做贡献，倡议学生为建设“市青少年活动中心”捐款。
以科学民-主的管理方式进行班级管理，初见成效。
1993年9月至2000年7月担任班主任。
班级管理以人为本，依班规治班。
每学年伊始，结合学校的规章制度及本班的情况，由全班同学出谋献策，共同制订班级管理条例和班级奋斗目标，做到人人平等，奖罚分明。
利用主题班会，对学生进行理想、信念、自强、自尊等一系列教育。
重视班团干的培养，实施班级自治，教室管理，实行班团干值周制、值日班长制，宿舍管理实行周长制(每位舍员值一周)，每周由班团干、各宿舍周长进行总结，指出存在的问题，提出努力的方向，每位同学都有机会参与班级管理，这样既能充分发挥学生的主人翁精神，又能锻炼学生，提高学生的综合能力。
人人都是监督者和被监督者，学生的责任感和使命感得到了增强，班级集体有了凝聚力，良好的班风、学风随之形成。
用爱的呼唤，让浪子找到归途，让差生重拾自信。
93年至96年，我任大桥镇中一个城镇班的班主任，学生整体素质差、工作难度大。
我认真分析本班的现状，确立了“不求人人成材，但求人人成人”的工作目标。
为了让每一位同学都能比以往有进步，我花了大量的时间和精力找学生个别谈心，对差生采劝以心换心，沟通理解”的方式，多鼓励，少批评，从学生角度去理解他们，使他们摆脱自卑，重拾自信;对浪子，既往不咎，一视同仁，以爱动其心，以言导其行，善于发现他们的闪光点，以平和之心，细致地做好思想工作。
本班的吴××同学，上次在路上见到我，还千谢万谢老师当年对他的指点迷津，道出当年努力掩盖的事件真-相。
激-情，涌动在三尺讲台上，让学生感受到学习的乐趣。
三尺讲台虽小，但它是教育事业的象征。
为了这个事业，我倾注了满腔的激-情。
我一走进教室，常有学生说:“老师你真精神”，“老师你真开心”，“老师你笑得真好看”。
或问:“老师你笑什么”?我说:“我每天带着好心情来，为的是你们每天也有好心情。
”课堂维系着我的生命，课堂是实现我的价值的平台，给学生上课时我总有按捺不住的激-情。
课堂上，我面带微笑，挥洒自如，抑扬顿挫，别有魅力，凭着教育的激-情、教育的自觉和教育的内功，点燃了学生知识、智慧和情感的火花。
课堂上精讲精练，注重学法指导和德育渗透，着力培养学生的自主学习能力，把先进的教育理念引入课堂，不断提升教学品位和效益，形成了自己的激-情饱满、条理清晰、开放互动的教学风格。
本人的教学，深受学生的喜欢。
在学校教评活动中学生满意率达95%以上，基本满意率100%.
科学的班级管理、爱心的倾注和富于激-情的教学，结出了卓有成效的果实。
担任过班主任工作的班级，班风正、学风浓，学校组织的各种活动学生涌跃参与。
96届的935班(城镇班)，上专科线以上11人，录上电大以上26人，是大桥镇中有史以来最好的一个城镇班，本人也由此荣获教委授予的高三班主任管理一等奖;99届962班上本科线以上12人，录上电大以上的34人，居同类班级榜首。
962班被评为全区优秀班级，李小玲同学荣获全区优秀团干。
2001届9811班(文科班)上重点13人，本科以上33人，与同届同类班级持平。
所带的9811班2000年春季期被评为先进班级，本人连续两个学期被评为优秀班主任。
1996、1999、2001、20任高三的课，指导学生参加高考，由于成绩突出，曾被教委授予教学成果三、二、一等奖和尖子生指导一等奖。
指导学生参加竞赛。
我曾获第十一届、第十三届、第十四届“希望杯”数学竞赛优秀指导员称号，2000年获全国数学竞赛优秀指导教师奖，2002、20获“创新杯”数学竞赛优秀指导员称号。
在教书育人的同时，我注重积累经验，善于总结，积极参与教研活动，并经常撰写教学经验论文，其中有一篇获全国二等奖，一篇获全区一等奖，一篇获全市一等奖，两篇获全市二等奖。
现在积极参与课题《如何发挥数学教学的育人功能》的研究。
站在教育改革和发展的朝头，我深深意识到身为一名教师的责任感和紧迫感。
为此，我将与时俱进，在自己的工作岗位上不断开拓，不断进取，为祖国灿烂的明天而努力奋斗。
就业创业实践报告
为了提供更具体的数据，往往需要撰写报告。写报告是总结和反思的时候，能够快速理清思路并找到好的解决方法。如果您正在为写报告而犯难，我们推荐阅读一篇标题为“就业创业实践报告”的精彩文章，希望能给您带来启发。以下是一些建议供大家参考，但需要根据个人实际情况进行调整。
就业创业实践报告(篇1)
西瓜这个作物一般是要求高强光照，高温是25度-30度左右的范围是比较合适的，超过35度它的生长就受到抑制，所以一般我们维持在30度左右的温度，它是高温的作物。现在光照温度也是比较好的，如果把西瓜安排在这个时间上市的时候，昼夜温差比较大，品质是比较好的。
温度管理: 20-30度左右是最合适的，所以在这段时间管理主要是温度不要太高。因为这段温度比较高，所以要加强通风，不需要晚上再盖。
水分管理:瓜在接近成熟的时候一般情况不用再浇水，所以一般水分充足的情况下或者水分过多的情况下不用再浇水。如果浇水的话容易造成出现水瓤子瓜，出现瓜瓤子性质会变坏，所以这种情况下要注意。如果是膨瓜期你就给他浇大水，如果是渗灌期就适当的浇点小水，以防止水大了以后出现秧苗突长。如果到后期就要适当控制浇水，保证水分充足够就行。
然后，当西瓜到来是应该差不多是晚上下半夜。根据我们先前所了解的要求在储存这批西瓜时要时刻注意温度和水分。
最后，在这一时间里，我们在旁监督他们卸货，并在称重的看是否符合重量。对于，一些在运输过程和卸货过程中导致破裂的西瓜采取直接处理掉的措施。
就业创业实践报告(篇2)
邳州就业创业实践报告
一、选题背景
随着我国经济的不断发展和社会需求的增加，就业问题成为社会稳定和发展的重要因素之一。邳州市地处江苏省东部，是一个历史文化名城，也是一个处于发展中的城市。就业创业工作一直是邳州市政府关注的重点，随着当前疫情的影响，尤为重要。本次实践旨在深入了解邳州市的就业创业现状，了解政策措施，并对就业创业提出一些有针对性的建议。
二、实践过程
1.调研准备
为了准备这次实践，我们先行了解邳州市的相关情况。邳州市是一个中等规模的城市，人口约为150万人。该市主要以制造业、服务业、农业和旅游业为主要产业。我们通过阅读新闻报道、调查问卷等工具了解了邳州市的就业创业现状。然后我们分组进行讨论，确定了调研的方向和计划，还制定了调研问题和采访对象。
2.实地调研
我们共分成了六个小组，对邳州市行政区域内的不同类型企业和就业机构进行了实地调查。我们围绕着以下几个问题进行了调研：
a. 企业对员工教育培训的针对性和有效性如何？
b. 企业在招聘方面面临了什么问题？是否有招聘难的现象？
c. 市场需求与劳工技能的匹配程度如何？
d. 企业对新兴业态（例如“互联网+”）的更新转型情况如何？
e. 政府就业创业政策是否能够满足市场需求的实际情况如何？
我们发现，许多企业面临招聘难的问题。由于平时招人招的过多，导致急需人员的时候找不到真正合适的人选。在新增业务方面，许多企业遇到了没有相关人才的问题，因此他们不得不选择技能培训和新人投资。此外，我们还注意到许多企业无法有效地识别优秀的求职者，他们通常雇用那些薪酬较低的人。这种情况极大地削弱了那些有创造力和价值的求职者的动力和信心。
3.政策分析
在调研结果的基础上，我们进一步对政策文件进行了梳理和分析，将问题具体梳理出来，针对性地提出了一些建议和措施。
a. 确立“以人为本”的发展理念，促进人才培养和人才创新。
b. 优化招聘流程，通过建立完善的员工招聘渠道，鼓励企业招聘适合的人才。创造良好的工作环境和发展机会，加强员工与企业的沟通交流。
c. 加强就业培训，鼓励企业培训员工，如开展学徒制和循环培训计划等，帮助员工提升技能，并提高企业的总体效应。
d. 政府加强对企业的政策宣传，致力于搭建更多有利于企业发展的平台。引入智能化科技，推广高新技术产业，促进企业改造升级、创新发展。
e. 建立数据监测系统，定期公开市场需求，为员工选择职业发展方向提供正确的引导，促进职业生涯发展。
f. 建立完善的政府部门协调机制。省、市、县级政府部门之间要密切协作，形成联动和互补利用的优势，共同解决当前存在的问题。
三、结论
通过实践调研和对政策的分析，我们认为邳州市在加强就业创业工作方面还有一些困难和问题，需要进一步改善。在整个实践过程中，我们深刻认识到了企业、政府和个人之间的互动性和相互影响性，而这对于城市经济的可持续发展是非常重要的。我们希望通过这次实践，更好地理解就业创业工作，并深入思考如何提高就业创业工作的效能。我们相信，只有不断创新和改进工作方法，才能更好地为我们的城市和国家做出贡献。
就业创业实践报告(篇3)
邳州就业创业实践报告
一、实践背景
就业是经济社会发展的重要方面，是实现人民幸福生活和全面建设社会主义现代化国家的重要保障。随着经济社会的不断发展，邳州市毕业生就业难的问题逐渐凸显。为了解决这一问题，深化职业教育改革和创新人才培养模式，邳州市财经职业学校组织学生到企业进行实践，探索创新人才培养模式，加强对毕业生的职业指导和帮扶，促进毕业生留在地方就业创业，获得了显著成效。
二、实践内容
1.拓展宣传
为了提高学生就业意识和创业意识，邳州市财经职业学校积极拓展宣传渠道，提高宣传效果。学校利用新媒体平台，发布就业政策、创业信息、工作动态等相关信息，引导学生积极向上。同时，学校积极与各级政府、社会组织和用人单位建立联系，参加各类招聘会、创业大赛和技能竞赛等活动，借助各种机会和平台向社会展示学生的综合素质和能力。
2.实习实践
邳州市财经职业学校积极引导和组织学生到企业进行实习实践，加强对毕业生的职业指导和帮扶。学校与当地知名企业合作，积极组织校企合作实践活动。例如，与当地某酒店合作，将实习生送往酒店实习，全面提高学生从事酒店管理的技能和综合素质；与当地某财务公司合作，将实习生送往财务公司实习，深入了解企业财务管理模式，掌握财务管理技能，为今后就业奠定坚实基础。
3.创业实践
为了引导学生积极参与创业，邳州市财经职业学校注重培养学生创新能力和创业意识，组织学生参加各类创业大赛和创新创业活动。例如，学校与当地某创业孵化中心合作，选派优秀学生进入孵化中心进行创业实践，获得了政府和社会的广泛认可和支持。
三、实践成效
通过职业教育改革和创新人才培养模式，邳州市财经职业学校得到了显著的成效。
一方面，学校引导学生树立正确的就业观和创业观，在对接企业、调研市场等方面具有了更加成熟的思维和意识；另一方面，学校掌握了企业用人的真实需求，提高了学生的就业竞争力，降低了毕业生的就业难度，更好地为社会输送优秀人才。
此外，学校加强了与各级政府以及社会组织和用人单位的联系，积极拓展宣传渠道和实践平台，提高了学生的综合素质和能力，为毕业生提供了更多的就业和创业机会。
四、体会与感悟
通过参与邳州市财经职业学校的就业创业实践，我深深地体会到实践对于学生职业生涯规划和成长的重要性。实践让我认识到了职业教育的实用性和关键作用，让我掌握了更多的职场技能和实际经验，更好地为今后的就业和创业打下了坚实的基础。同时，实践也让我认识到了就业创业所面临的挑战和困难，引导我树立起了正确的就业观和创业观，注重细节、创新思维、勇于尝试，我相信这些经验和体会会在我今后的职场生涯中大放异彩。
就业创业实践报告(篇4)
邳州就业创业实践报告
随着经济的不断发展，就业和创业一直是人们关注的热点话题。邳州作为国家集体经济发展先进县，在就业和创业方面也取得了显著的成果，而我的实践经历让我深入了解了邳州就业创业状况，并对邳州未来的发展方向有了更深入的思考。
一、实践概况
本次就业创业实践是由邳州市人力资源和社会保障局组织的，旨在了解邳州就业创业政策、掌握劳动力市场信息、听取企业用工需求、开展求职服务活动等。实践期间，我分别走访了邳州市市场监督管理局、邳州市阳光劳务派遣中心、邳州市就业办公室、江苏长雨职业培训学校等单位，并参加了邳州市地区招聘会和直播招聘会，了解市场供求状况和相关政策，同时与行业专家、熟练工人、职业培训学校教师等进行了深入交流。
二、就业问题分析
1.就业压力较大
随着邳州市逐渐转型升级，劳动力市场也在不断壮大，对就业压力的需求更高，尤其是年轻人就业困难明显。其中，一个显著的问题是，寻找优质就业岗位比较困难，工资待遇偏低，职业发展前景受限。
2.新型就业方式待优化
尽管邳州市的劳动力市场正在发展壮大，但在新型就业方式方面还是需要大力推进，如自主创业、线上工作、网络营销等，这也是破解就业难度的关键之一。
三、创业问题分析
1.创业环境有待完善
尽管邳州市各级政府在制定创业扶持政策上投入了较大精力，但创业环境依然有待完善，包括市场竞争度不够、商业信誉体系不够规范、资金难度较大等。
2.创业者的发展空间受限
在邳州市的创业市场上，虽然创业者数量逐渐增多，但创业者在市场中的占比较小，大部分是小微企业，具备生产和销售能力，却缺少发展平台和个人品牌建设思路。
四、解决现状和完善措施
鉴于上述问题，提出以下解决方案：
1.加大政策宣传和推广方面的力度，让年轻人了解到创业扶持政策的具体内容和优惠措施，方便到场的年轻人通过媒体了解具体行业的需求。同时提高招聘会的举办频率和媒体的宣传力度，方便企业和求职者的供求对接。
2.完善市场信誉体系，建立保障机制，制定商业规范，并且开展信用评级等活动，推进专业化和规范化的创业发展，同时为创业者提供良好的平台，拓展其个人品牌发展思路。
3.倡导更普遍全民的创业思路，并为有创业梦想的人提供优质培训和咨询服务，从而扩大创业者的数量和比例，同时加大在新型就业方面的投入和推广。
结语
邳州市的就业创业市场存在一些问题，但也可以看出政府为了这一方面所做出的努力，为年轻人和创业者营造了良好的环境和平台。当前我们应该积极推进相关的政策，使得就业市场和创业市场进一步得到完善，同时为创业者们提供更好的发展平台和思路，让创业精神真正活起来，推动邳州市整体经济的快速发展。
就业创业实践报告(篇5)
进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。听了《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。通过大学这几年的不断学习、积累，并通过网络、报纸、讲座等途径了解就业形势，做到知己知彼，对症下药。
从20xx年10月刚上大学至20xx年2月，我积极参加《职业指导》教学实践活动，主要参加了职业生涯规划、参加福安坦洋工夫茶厂见习实践，观摩各类毕业生招聘、设计制作简历、参加各类校园（专场）招聘会及面试等活动，总计3周时间。我对自己及以后的职业有了更深刻的认识，通过职业生涯规划。从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。为自己确立职业目标，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向，行动时间和行动方案。我试着知道自己的优势和劣势，扬长避短，对于茶学专业的大学生就得努力学习专业知识，提高自己的专业技能，同时要根据自己的兴趣爱好，利用课余时间自学。
书本上学的东西如果没有通过实践来检验，你永远不能把它转变为自己的东西。通过门店、茶厂见习实践，让我明白得知此事要躬行的道理。在门店学会了如何与人更好的交流，与别人达到思想上的碰撞。不管是顾客、同事、还是老板，沟通交流很重要。在门店使我泡茶技艺更加熟练，评茶技能也得到一定的提高。在茶厂学到了吃苦耐劳的精神。茶厂工作很苦，很枯燥，你要学会苦中作乐，多去学，多去做，才能有所收获。制茶工艺在于精益求精，在于不断创新，才能做出优质的产品。
提前观摩各类毕业生招聘，对自己的职业方向有一个更清晰的认识，认清就业形势，并沿着那个方向努力，把自己打造成社会需要的人。了解招聘会过程，提前预演招聘，让自己更从容更有信心面对面试官，也能从学长学姐那边获得求职经验。
磨刀不误砍柴工，是永恒的真理。制作简历，参加招聘和面试。每个人的简历都是通过不断的积累能力、经验书写人生的简历。那些证书、奖励情况、社会实践等就能得到体现。一份好的简历对于是否能得到面试机会十分关键，不仅仅是要有荣誉，更要投其所好，根据其招聘职位，写点适合的经历和能力。面试最关键就是留给面试官好的印象，首先衣着得体，不要太过于随便，面试过程不要紧张，以平常心面对，关键是如何在最短的时间将自己尽可能推销出去，让面试官更了解自己。
考研，暂时避开就业大军，开始深造，获得更高水平的知识，提高自己的竞争力。自主创业。在这自主创业方面，各地区政府有不同的扶持政策，自己给自己提供就业岗位，也不失为一条好道路.有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下，招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，
获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。
总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献！通过《职业指导》，我认清了当前严峻的就业形势，制定了适合自己的职业生涯规划，也找到心仪的工作。
就业创业实践报告(篇6)
邳州就业创业实践报告
一、引言
邳州市位于中国江苏省淮安市南部，是一个拥有悠久历史和丰富文化底蕴的地方。近年来，随着邳州市政府对就业创业政策的推行以及全面深化改革的进行，邳州的就业市场持续发展，为广大劳动者提供了更多的机会和选择。本报告旨在总结和分析邳州市就业创业实践，并进一步探讨改进和推动就业创业发展的策略和措施。
二、就业市场概况
邳州市地处沿海地区，拥有丰富的资源和便利的交通运输条件，给就业市场带来了很大的优势。根据最近的统计数据，在邳州市就业的人数逐年增加，年龄结构和性别比例相对均衡。同时，随着邳州市推进经济结构调整和企业转型升级，新兴产业和高技术产业的就业机会也在不断增加。
三、就业创业形势
在当前国内经济形势不稳定的背景下，邳州市政府积极推动就业创业政策的落实，为广大劳动者提供更多的创业机会和平台。邳州市开展了一系列的创业培训和就业咨询活动，为有意创业的人员提供相关的指导和支持。此外，邳州市还加大了对外招商引资的力度，吸引了一批大型企业的落户和发展，为就业市场的扩大提供了良好的环境。
四、就业创业实践案例
在邳州市的就业创业实践中，有很多成功的案例值得借鉴和总结。以张先生为例，他是一位大学毕业生，通过参加邳州市政府组织的创业培训课程，学习了管理知识和创业技能。随后，他成功创办了一家互联网公司，提供在线教育服务，目前已经有数百名员工，并且实现了可观的经济效益。
五、改进和推动就业创业发展的策略和措施
尽管邳州市在就业创业方面取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。为了改进和推动就业创业发展，邳州市政府应采取以下策略和措施：
1.加大对创业培训和咨询的投入，提供更多实用的创业知识和技能；
2.建立健全创业孵化体系，提供创业者所需的办公场所和资金支持；
3.深入挖掘和发展新兴产业，为就业市场提供更多机会和选择；
4.加强与高校的合作，培养创新创业人才，实现人才与企业的良性互动；
5.加强就业市场监测和信息公开，及时了解市场需求，为求职者提供更加准确的就业指导。
六、结语
邳州市的就业创业实践取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。只有通过进一步改进和完善就业创业政策，加强创业培训、孵化和就业市场监测，才能更好地促进就业创业发展，为广大劳动者提供更多就业和创业机会，为邳州市经济社会的可持续发展做出更大贡献。
就业创业实践报告(篇7)
邳州就业创业实践报告
近年来，我国经济进入新常态，就业形势严峻，特别是青年就业备受关注。为了提高广大青年的就业创业能力，我参加了邳州就业创业实践活动。在此次实践活动中，我通过实地走访调查、学习培训、参观交流等方式，全面了解了邳州市就业创业政策和现状。本报告主要从邳州就业创业政策、实践活动的开展、我的收获与感悟等方面进行阐述。
一、邳州就业创业政策
邳州市委、市政府高度重视青年就业创业工作，出台了一系列的就业创业政策，为广大青年提供了良好的就业创业环境和支持。政府提供的政策包括创业担保贷款、创业培训补贴、创业扶持资金等方面的支持措施，有效地提升了青年创业者的创业能力，并鼓励他们自主创业。
二、实践活动的开展
为了让我们更好地了解邳州市的就业创业情况，实践活动组织了一系列的实地走访调查、学习培训和参观交流等活动。在实地走访调查中，我们深入邳州市的创业园区和一些创业企业，与一些创业者进行面对面交流，了解他们的创业经验和困难。学习培训中，我们参加了一些创业培训班，学习了创业知识和技巧。在参观交流方面，我们参观了一些创业成功的企业，了解了他们的创业历程和成功经验。通过这些活动，我们深刻地认识到了就业创业之路不易，也更加坚定了我们的创业信心。
三、收获与感悟
通过邳州就业创业实践活动，我获得了许多宝贵的经验和知识。首先，我明确了自己的发展方向和目标，并意识到创业是一种艰辛的过程，需要不断地学习和努力。其次，我了解到创业不仅仅是个人的事情，团队的力量和资源整合非常重要。通过与成功的创业者交流和参观，我深刻体会到成功的创业背后都有一个强大的团队作为支撑。最后，我还收获到了一些创业的具体技巧和方法，如市场调研、商业计划书的撰写等，这些将为我以后的创业之路提供重要的支持。
总之，参加邳州就业创业实践活动是我人生中一次重要的经历。通过这次活动，我深入了解了邳州市的就业创业政策，开阔了眼界，提升了自身的就业创业能力。我深知创业路上充满了风险和挑战，但我相信通过不断地学习和努力，我一定能够实现自己的创业梦想。最后，我要感谢邳州市政府和组织者给予我们的机会和支持，也感谢老师和同学们的共同努力和帮助。
就业创业实践报告(篇8)
经过这几周的社会实践调查，自我从现实生活中切身感受到和学习到很多东西，觉得自我又有了新的成长和认知。
完成一项实践调查报告，异常是需要团队合作的实践作业，选好队员是至关重要的，这些队员需要的一项最重要素质就是对于实践活动积极主动，愿意承担相应的职责和义务。我们组队员在这次实践调查活动中都很主动，对于自我的任务都很用心。当我听到别的同学抱怨的时候，我觉得自我异常幸运。所以这也让我明白，以后在小组中千万不能懈怠，也不能让别人的消极情绪影响到自我。或许我们只是万千器件中一颗小小的螺丝钉，可是也仅有我们充分发挥自我的作用力，才能让一切有条不紊的运行，也才彰显了我们的重要性和不或缺。相反，我们就会构成一种消极心态而不再被别人所需要，就会更加消极和自卑，从而构成一种恶性循环。
实践调查需要尽心做好前期准备，明确实践活动的主题和调查方式、调查资料、组员的任务安排等。这些都是全体组员一齐商讨的，当然，在讨论的过程中存在很多分歧，我们采取了以少服多的方法，所以大家会根据优劣选出最好的方案。而在组员任务分配上，我们也是各用所长，充分利用自身资源。在做好前期准备后，在这几周的实践中，也出现了不合理的地方，比方说修改了一些调查资料，又在报告资料中增添了一些新的想法等等。实践活动并不是一蹴而就的，它的完成需要根据实际进行反复的修改，这都需要我们的耐心和互相支持迁就。
在这次实践活动中，我帮负责分发问卷的同学分发问卷。我发现并不是所有的人都有时间或愿意帮我们做问卷，起初有些心灰意冷，其实换个立场也能够充分理解。所以，我们为了让大家愿意帮忙我们，与他们耐心沟通，并一边又一边的说明我们的意图，一边一边的微笑多谢。其实，这让我们明白，我们不能把事情强加到别人身上，而是用我们自我的努力去让任务完成的很好，让自我很满意。我们已经是大学生了，从某个程度说，大学就是半个社会，我们除了好好学习课本知识，很重要的一点就是学会与人沟通，这是在某种程度上臂我们的课本知识更重要的一项基本技能。而掌握好这项技能技能需要我们丰富的知识和阅历。这就要要求我们理论与实践相结合，多接触社会上的东西，而不能停留在纯粹的理论中。尽可能的拓张自我的知识，为以后迈入社会做好准备。
这次社会实践活动也丰富了我们的日常生活，让我们觉的有了不一样以往只是学习和上网的新的感受，体会到了理论结合实践的一种现实感，都觉得课本知识也不是那么刻板，其实也能够用很多方式来实现它们的实际意义。增强了我们学习知识的信心和动力。
就业创业实践报告(篇9)
邳州就业创业实践报告
一、引言
自古以来，就业创业一直是人们生活中的重要问题。随着经济的不断发展和社会的不断进步，就业创业问题愈发凸显。邳州作为一个经济实力突出、发展潜力巨大的地区，就业创业情况备受关注。因此，我对邳州就业创业进行了实践调研，并撰写此报告，旨在深入了解邳州就业创业现状及存在的问题，提出相应的对策和建议。
二、邳州就业情况调研及分析
1. 就业现状
根据调查数据显示，邳州的就业形势相对稳定。目前，邳州的就业人口约占总人口的70％，就业率相较于周边城市较高。邳州的就业岗位主要集中在制造业、服务业和建筑业等方面，其中制造业是邳州就业的最主要来源。此外，通过调查可以发现，邳州的就业市场需求量较大，但由于各行业的技能要求不同，导致部分劳动力失业或就业不稳定的问题仍然存在。
2. 创业现状
调查显示，邳州的创业氛围比较浓厚。在邳州，政府出台了一系列的扶持政策来鼓励和支持创业，创业者们也将创新创业作为改变自己命运的重要途径。但创业的成功率相对较低，其中很大一部分创业者在一年内就面临倒闭的风险。
三、邳州就业创业问题分析
1. 技能培训不足
随着经济结构的调整，邳州就业市场对高素质、高技能人才的需求日益增长。然而，目前邳州的技能培训机构较少，培训质量和水平有待提高。这导致很多应聘者在面试中因技能不过关而无法获得就业机会。
2. 创业风险高
创业者面临的风险很大，其中包括市场风险、资金风险和经验不足等。在邳州，创业企业的盈利周期相对较长，资金难以满足企业的运营需求，这是许多创业者面临的共同问题。
3. 就业歧视现象
调查中发现，尽管邳州的就业率较高，但部分群体仍然在就业过程中面临歧视。职位晋升慢、工资待遇低、工作强度大等问题困扰着许多劳动者。
四、邳州就业创业对策建议
1. 加强技能培训
邳州相关部门应大力投资于技能培训机构的建设和改善，提高培训质量和水平。同时，与企业合作，开展职业技能培训项目，提高劳动者的就业竞争力。
2. 创业支持政策
政府应该进一步完善创业支持政策，降低创业者的创业成本，提供一系列扶持措施，包括财政补贴、税收减免等，以鼓励更多人投身创业。
3. 加强社会组织服务
通过加强社会组织的力量，提供更多的创业指导和咨询服务，对创业者进行指导、培训和辅导，提高创业成功率，降低创业风险。
4. 加强法律保障
加强劳动法律法规宣传和培训，通过严格执法和维权渠道建设，保护劳动者合法权益，杜绝就业歧视现象的发生。
结语
邳州作为一个具有丰富经济资源和发展潜力的地区，就业创业问题是必须重视和解决的问题。通过对邳州就业创业情况进行调研和分析，本报告提出了一系列对策和建议，以期能够为邳州的就业创业提供参考，促进邳州经济发展和社会进步。
就业创业实践报告(篇10)
坐在飞奔的火车之上，望着窗外向后移动的风景，仿佛像观看幻灯片一样，欣赏着一幅幅色彩优美的山水画，此时此刻的我，如痴如醉的沉浸在此景之中，好不快哉，正所谓“青山漫翠还幽谷，千里碧玉照高台”。游弋在绿色的“海洋”之中，心中的喜悦之情无以言表，我的心早已飞到我向往已久的地方。晴空万里，微风习习，绿波荡漾，欣赏着大地的绿色之美，我仿佛看到了期望，看到了未来，也看到了实现我梦想的栖息之地，此时我内心的狂热之情已无法抵挡我即将燃烧的活力。
此次南下，受益良多，比我来之前所想像的要好的多，一个多月的假期实习工作已经结束，所做工作似乎有点无聊，但在无聊之中从同事身上也体验到无聊之中的乐趣，似有意犹未尽，回味无穷之感。虽然这一个多月所作的工作与我所学的专业风牛马不及，但对我也是感触至深，切身体验之深刻。
首先，要感激我得亲戚，朋友，领导及同事对我这一个多月以来的照顾与帮忙，对于你们的照顾与帮忙，我感激至深，永生难忘，再次感激!
接触到社会才深深的体会到，生活是如此的艰辛，社会是如此的残忍。人们为了过上自我心中梦想的所谓的“生活”，每一天辛勤而劳苦的工作着。有时还会受到上级的数落，甚至受到小人在背后传播闲言碎语，唯恐天下不乱。人们每一天牺牲自我三分之一甚至一半的的时间和生活去辛勤的工作，到月底换来的却是两三千元的所谓的“工资”。真正工作以后才明白，原先一个月拿两三千元的工资真的不算什么，这两三千元，与我们每一天工作所牺牲的时间和生活相比是那么的微不足道，是那么的不堪一击，难道我们所牺牲的时间和生活就值这么点钱吗老板付的这点所谓的“工资”只是让我们用来生存下去，或者说只能生存在生活的边缘，至于美其名曰用这点钱去“生活”，那只可是是比“生存”好听一点的给人欣慰的名词罢了。而要过上我们梦想中的'生活，我们还需要付出很大的艰辛与努力，继续发挥我们还算本钱的余热或活力。
对于还在求学的我们来说，不管是切身体验过工作，还是道听途说过工作的好与不好，难道我们不应当有所改变吗在校我们每一天学习理论知识的同时，我们应当正确看待与思考学习与工作的关系。在校我们所学的理论知识，应当学会运用到日常生活和工作实践中去(假期找工作机会去实践)，我们绝不能做理论的巨人，实践的矮子。理论的内在价值，是经过工作实践体现出来的。如果光有理论，而没有工作实践，理论的内在价值是体现不出来的，那么理论只可是是停留在书本上的一堆废纸而已;如果光有工作实践，而没有理论的指导，那么会大大的影响我们工作的效率，增加我们的各种成本(工作不就是以最小的的成本投入，到达最大的收益吗)。经过工作实践创造价值，给人们的日常生活带来便利;工作实践，经过理论的指导，提高工作效率，创造更多的价值;同时在工作实践中寻求理论的创新，技术的创新，科技的创新。
经过假期工作实践，让我懂得，在大学里，我们要有意识的去培养自我的几种本事：学习力，思考力，行动力，执行力，表达力，管控力，这六种本事将会对我们未来的工作起到很大的作用，也会对我们未来事业的发展起到举足轻重的作用。社会发展到今日，已经没有哪一个行业是特意为某一个专业而停留的，在这个连专业教师都不明白将把我们引向何方的教育年代，我们还相信我们所学的专业将把我们带到事业的顶峰吗更何况此刻找到专业对口的工作是那么的不易。此刻大多数行业更多需要的是复合型人才，而不是专业型的人才。所以，我们要培养我们了解，学习新行业的学习本事，思考本事;我们更要培养我们用理论创造实际价值的实践本事(这需要一个时间过程，时间的长短有各种因素所决定)。这几种本事的培养，都是帮忙我们将来处理事情的“思维方式”的构成。工作就会带来压力，在工作实践中我们要试着找到适合自我的“合理减压”的方法。另外，还要学会微笑，学会点头，学会鼓掌。更重要的是要学会做人，学会做事。我们的思想，我们所学的理论，是我们行动的指南，是我们做事的准则。我们此刻在校努力的方向就是建立一个将来能实现自我价值的一种有效模式(或者说一种本事)，将来用此模式去实现我们的终极目标。在此过程中，我们也要不断扩展我们创造生命中真正心之所向的本事，从个人追求不断学习为起点，以精神的成长为发展方向，创造自身价值的实现。
当我们在不断提升自我本事的过程中，我们要清楚两点，第一，我们应当厘清到底什么对我们最重要;第二，我们应当不断学习如何更清楚的看清目前的真实情景。在迈向目标的过程中，明白自我此刻身在何处是十分重要的。对于此刻求学的我们应当明白，学习的意义并非获取更多的资讯，(其实，我们获得的资讯又何尝少呢)而是要培养如何实现生命中真正想要到达的结果的本事。
对我们来说，愿景是一种召唤及驱使我们向前的使命，而不仅仅是一种完美的构想，这是需要付出实际行动去实现的一个过程。愿景是什么并不重要，重要的是愿景对我们发挥什么作用，对愿景固执，对细节灵活。我们应当建立和坚持更高的价值观和人生观，不断努力追求想要实现的结果。我们不应当在意短期效益，而应当专注于一般人无法追求的长远目标。然而，在现实生活，工作学习中，我们对于追求精神层面所作的努力，远比不上对物质发展的追求，这也许是我们的不幸，因为在很多时候，我们仅有在精神层面得以发展的前提下，我们的潜能才能充分的发挥出来。我曾说过，如果一个人不努力提升自我的核心竞争力，那就是对自我的青春，生命及才能最大的浪费。我们应当对我们的青春负责，对我们的生命负责，对我们的未来负责。
我们也许可能经常在我们未来的确定上犯错误，但我们绝对不能犯原则妥协上的错误，那就是追求幸福，将来过上我们梦想中的生活。其实，人这一生是相当短暂的，我们一生都是为了一样东西，那就是幸福!只是幸福这东西，是相对而言的，没有绝对的名词，只是每个人追求的幸福不一样而已。奥斯特洛夫斯基曾说：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽”。至于你选择燃烧的人生，亦或是腐朽的人生，全在你的一念之间。正是由于不一样的人选择不一样的人生，才构成这个社会形形色色的人，构成这个复杂的社会，或者是博弈的社会。不管你是选择燃烧的人生，还是腐朽的人生，这些都无可指责，只是生活，赋予每个人选择的权利。
其实，走出校门我们会发现，我们生活的这个空间比我们想象的要复杂的多。即使这样，我们也应当坚持我们所能坚持的，改变我们所能改变的，适应我们所能适应的。我们应当慢慢的去了解这个社会的游戏规则，以便于将来能在社会中游刃有余。同时，我们也要坚持我们的梦想，人生要有梦想，这样才有才有存在的价值，梦想的末端是现实，现实的末端是梦想，梦想因现实的存在才得以升华，现实因梦想的实现才得以飞跃。现实是残酷的，也是完美的，关键是对待现实的态度。
“成非凡之事者，必须有非凡只担当”，现实在摧残一些人时，也在成就一些人，正如社会最大的公平就是不公平一样，这或许也是一种公平。我不管别人所说的现实是多么的残酷，我也不奢望上帝会给我带来什么好远，但为了我心中的梦想，将来让我的亲人过上富足而高贵的生活，我一向在努力着。我明白，现实不是童话，梦想更不是神话，游戏规则只掌握在少数人手里。说出我的想法，是我做事的态度;追求我所追求的，是我行事的哲学;持之以恒，永不言弃，用行动实现我的目标，是我做事的风格，也是践行我所说的永恒的原动力。我所定义的现实是，在别人看来不可能实现的现实，经过我的实际行动把我想要实现的结果变成现实，攻破别人的所谓不可能，成就我得梦想，这就是我的现实哲学。经济的拮据让我受到很多限制，所以，将来我为了让这种限制降到最低，我必须让自我有所改变。对于将来要踏上工作岗位的我们来说，我们不应当畏惧工作，工作是我们实现我们梦想的一种方式而已，工作也是早晚的事。正如史铁生所说，死是一件不必急于求成的是，该来的总会要来，该应对的总是要应对的，这只可是是早晚的事。过早的工作并非是坏事，它使我们离梦想的距离更近了，工作也是人生拐点出现的一个转折点。宋代大家苏轼说过，古之立大事者，不惟之有超世之才，更兼有坚韧之志。人需要在社会中去历练，时时刻刻理解社会的挑战。至于工作之中的学习，我们也许应当谨记，忘“战”必危，忘学必废。
总之，生存能够随遇而安，但生活需有所坚持，梦想是我们永远要坚持的格调。
就业创业实践报告(篇11)
邳州就业创业实践报告
一、引言
就业创业是一个国家、一个地区发展的重要基础和经济社会稳定的关键因素。邳州作为安徽省的一个县级市，也面临着就业创业的重要任务和挑战。为了更好地了解邳州的就业创业情况，我进行了实地调研及相关数据分析，并在此基础上撰写本报告，以期能对邳州的就业创业提供一定的参考和建议。
二、邳州就业现状分析
据统计数据显示，邳州的就业形势整体稳定。随着城市化进程的加快和各项产业政策的扶持，邳州的就业率呈现上升趋势，失业率持续下降。同时，邳州也发展了一些重要的产业，如建筑业、电子信息产业、现代农业等，为就业提供了新的机会和动力。
三、邳州创业现状分析
邳州的创业氛围和环境逐渐改善。政府制定了一系列扶持政策，鼓励创业者创办各类企业。同时，邳州也建立了一些创业孵化基地，提供必要的资源和服务。据调查发现，越来越多的年轻人正在选择创业，他们看准了市场机遇，也更加愿意承担风险。
四、邳州就业创业存在的问题
尽管邳州在就业创业方面取得了一些进展，但仍面临一些问题和挑战。首先，高校毕业生就业形势仍不容乐观，他们需求的岗位数量远远超过供给。此外，邳州的产业结构尚未实现升级和优化，部分传统产业面临衰退的风险。最后，邳州的创业服务体系仍然薄弱，创业者在融资、市场拓展等方面面临困难。
五、邳州就业创业发展策略建议
为了进一步推动邳州的就业创业，我提出以下几点建议。首先，政府应进一步加大对高校毕业生就业的支持力度，提供更多的岗位机会和职业培训。其次，邳州应注重培育和发展新兴产业，提升产业竞争力，吸引更多的创业者和就业者。同时，邳州还需要进一步完善创业服务体系，提供更全面、专业的创业扶持和资源。
六、结语
邳州的就业创业形势总体是积极向好的，但仍面临一些问题和挑战。通过加大政策支持、优化产业结构和健全创业服务体系等方面的努力，邳州的就业创业能够持续健康发展，为地方经济社会的繁荣做出更大的贡献。这也需要全社会的共同努力和支持。
就业创业实践报告(篇12)
“吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。”这是论语中的一句话，说的是一个人整夜不食不寝去思考钻研一个问题，没有什么好处，不如亲自去学习研究。实践的过程是每个人都要经历的必经之路，在这个路上，你不在是个孩子，在锻炼，在成长，跌跌撞撞，且歌且行。青春的光阴留给更多的是奋进的号角与激昂的乐谱，也许每天拖着疲惫不堪的身子回来，也许每天都要为了完成当天的任务而焦头烂额，也许每天都要为了明日的采访做着准备，但我们是快乐的。不再是不为浮云遮眼之势，更在一览众山之躯。
我们实践，我们快乐。作为实践，这样的一项活动，也必须有其流程经营。从开始的确定主题，到队员的选拔再到实践的开始，分工，任务的布置，或许疏一看，甚易。但实则不然，在这过程中不是冷冷的追求学术上的严谨，更是寻找种人心向往的科学之美。孙中山说“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”每个人在“sunshine”这样阳光的队名中贡献着，以追求对大学生村官的深入调查为目的，大胆的去想，去做，在这个团队中关心着对方，真正做到了团结，奋进。有激动，有感动，有触动。
不论第一天大家为了提高团队工作效率的讨论争论不休，不论每天在外采访村民的队员被烈阳晒伤，汗珠滴落早已浸湿全身的队服，更不论每晚写报告，写日志，全天，为明日准备到深夜。每天的采访，吃饭，采访，，休息，成为了我们的主线，每天奔波于乡村城镇的各个小巷街头，我们询问着，调查着，目的只是完成实践，让自己明白更多属于我们，属于我们这个时代的真谛。只因为我们知道，孵化梦想，需要汗水与坚强的臂膀，我们付出，我们收获，我们快乐。
在对大学生村官的调查实践中，我们感受到了村里的建设，这里有孩子，农民，村干部，每每从他们的质朴中，我们在感受，感受着这份简单，经过我们的采访，知道了村里创业的艰辛，孩子受教育的困难，在同情的同时，我们更多了一份宽慰，因为，我们的村在不断的改善为更好的生活而努力。或许，我们的实践不能反应村里的每个角落，但是我们每个人都希望，我们的实践能够受到更多人的关注，更多人注意到在大城市的周围，还是有着一些需要帮助，建设的村镇，我们的实践活动受到中国高邮网，郭集网，高邮信息报，扬州日报晚报的关注。为自己为一名南大学子感到自豪。
实践活动结束了，每个人在思考着这几天发生在我们身上全部，少了那些青春的张狂，多了些青春的踏实，少了那些青春的迷茫，多了些青春的奋斗，sunshine这个词，不再是一个队名，更多的是一种精神，当远离喧嚣，来到村镇的时候，才真正明白，什么是奋斗，什么是团结，什么是一个团队。这样的实践，这样的我们，这样的，快乐。
