酒店合同。
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酒店合同 篇1
授权人：（以下简称甲方）
责任人：（以下简称乙方）
一、委托事项：
（一）xx宾馆管理有限公司为了宾馆的长效发展，现委托承包经营管理甲方旗下宾馆，行使甲方授予的经营管理权。在授权范围内行使经营管理职责，代表甲方主持宾馆全面营运工作（质检、物业、采购、审计除外，另定规章），管理该宾馆的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。
（二）经营管理期限：______年___月___日至______年___月___日。
（三）财务制度与管理：
1、一切按宾馆行业与会计法的原则进行考核。
2、宾馆所有开支需经财务部及采购人员进行咨价后方可支出，均由采购人员进行购买；
3、宾馆所有收银人员及有关资产管理、财务等人员一并列入财务部进行管理[会计、出纳、核算、采购、仓库管理员、收银（前厅、餐厅）]，所有人员必需服从财务的管理；该部门人员的日常行为与待遇由乙方管理，财权支配由甲方管理，任何人不得越权办事。
4、宾馆的经营性支出由乙方进行审核与签订，但支出超过2000元及以上开支均由甲方审批后执行，任何人不得以个人名义进行借支，一经发现公司将按制度进行处罚。其它开支采购单项物品或一次性开支采购总价超过2000元及以上均由财务部统一给甲方审批后方可开支，否则由财务部自行承担.
二、责任指标（按百分制进行考核）：
（一）、经济主指标（50分）
1、营业收入为（20分）全年目标为完成3000万元（其中：客房营业额为180万元，餐饮年营业额为2820万元）。平均每月营业收入目标为250万（每月底结束后考核，每月总分为20分，每月每分值为12.5万，例如某月只完成200万营业收入，此项得分为200/12.5=16分）。
2、营业成本，指除租金以外的所有经营性支出，包括食品酒水成本、餐饮客房清洁消毒用品成本、餐饮客房易耗品成本、布草洗涤成本、能源（水电煤）成本、人工成本、行政办公及印刷品成本（含员工餐及员工宿舍）、销售成本等。（15分）目标成本率为66%，（每月底结束后考核，每月总分为15分，成本率每超过目标成本率1%，扣1分，例如某月成本率为68%，此项得分为15-(68-66)=13分）。
3、经营利润GOP目标为（15分）全年完成1000万元（其中：客房年利润为90万元，餐饮年利润910万元），平均每月利润83.3万（每月底结束后考核，每月总分为15分，每月每分值为5.5万，例如某月利润只完成66万，此项得分为66/5.5=12分）。
（二）、管理指标
1、月度考核指标（50分，以下每项5分）。
1）月度计划重点工作落实率100%，每低于1%扣1分；
2）综合卫生质量达标率95%（客房、餐饮、公共区域），每低于1%扣1分；
3）食品安全质量控制合格率100%，每低于1%扣1分；
4）当月入职员工培训率不低于90%，每低于1%扣1分；
5）员工月流动率不超过10%，每超过1%扣1分；
6）逾期应收帐款比率不高于应收帐款总额5%。（按照销售部签订协议及个人担保的回款时间考核），每超过1%扣1分；
7）员工满意率达到80%。（调查员工总人数的70%），每低于1%扣1分；
8）顾客满意度达到90%。（回访顾客100人），每低于1%扣1分；
9）员工每月培训考核合格率达到95%，每低于1%扣1分；
10）员工仪容仪表合格率达到98%，每低于1%扣1分。
2、年度管理考核指标（50分，每项10分）：
（1）年度应收帐款余额：不高于年收入1.5%。
（2）员工素质考核：企业文化（制度政策）、服务知识、业务知识（技能）。
（3）顾客满意度：达到90%。（参照每月回访人数）
（4）服务品质：“黄金定律第一条：任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都是亲切有礼的”达到85%。
（5）资产维护：大资产、装修资产的完整、有效及整洁。
3、年度安全管理考核奖惩。
（1）年度食品安全质量控制指标，内部安全管理指标全年全部达标，奖励乙方12000元。
（2）年度内每发生一次重大食品安全质量事故，或重大内部安全管理质量事故，将视为本年度不达标。
（3）发生重大食品安全质量事故，重大内部安全管理事故，除按责任追究外，根据责任大小，赔偿事故损失，对乙方扣发当月基本管理费20%-100%，年终按事件发生的频次，每次扣除乙方年终奖励性管理费平均数一个月的奖励性管理费。
三、劳动报酬和奖金
（一）、乙方收入分为基本管理工资、基本管理费和奖励性管理费叁部分。
（二）、每月基本管理工资考核及发放原则:
1、乙方人员的基本管理工资按甲乙双方共同制定并认可的宾馆人员编制及薪资标准根据每月实际在岗人数发放；
2、乙方负责人及各部门经理的每月基本管理工资挂靠管理指标，按以下标准发放：
（1）当月管理指标得分＜45分时，按90%比例予以发放；
（2）当月管理指标得分≥45分时，按100%予以发放。
（三）每月基本管理费考核及发放原则:
1、乙方的基本管理费从开始承包经营管理后获得第一笔收入之营业日开始计算收取，按营业收入的3%的费率计算。在每一个公历月份月底后的15天内，乙方管理方将向甲方业主方提交一份详细的财务报表，阐明该月份营业收入（包括业主方在店消费内部计帐额）和该月份应付的基本管理费（依据考核标准）。乙方承包管理方在发出这份报表后10天后，如甲方业主方未持异议，可将本月营业收入部分，加上上月营业收入调整数（若有的话），乘以规定的费率，从宾馆经营专用账户中汇出基本管理费至乙方成本管理方指定账户。
2、乙方每月基本管理费挂靠经济指标，按以下标准发放：
（1）当月经济指标得分低于38分时，不予发放；
（2）当月经济指标完成≥38分、≤50分的，按实际完成比例予以发放
3、每月经济指标和管理指标考核相加超过100分时，超出部分奖励标准：
（1）乙方负责人：超出部分分值×200元；
（2）各部门经理：超出部分分值×100元；
（四）年终奖励性管理费考核原则：
1、乙方的年度奖励性管理费计算原则：年度奖励性管理费以公司审计确认的经营利润指标分段计算结果为基数，年底综合考核，如GOP利润超额完成，超出目标利润1000万元以上的部分按以下比例奖励给乙方，并由乙方进行分配给员工。
（1）每年度经营利润指标（GOP）为1000万元，低于1000万元时不计提奖励性管理费。
（2）每年度经营利润指标（GOP）完成≥1000万，＜1100万元时按经营利润完成总额4%计提奖励性管理费。
（3）每年度经营利润指标（GOP）完成≥1100万，＜1300万元时按经营利润完成总额5%计提奖励性管理费。
（4）每年度经营利润指标（GOP）完成≥1300万，＜1500万部分按经营利润完成总额6%计提奖励性管理费。
（5）每年度经营利润指标（GOP）完成≥1500万时，按经营利润完成总额7%计提奖励性管理费。
（6）年度累积造成10万以上（含10万元）经济损失的，不计年度奖励性管理费。
（7）年度奖励性管理费同时挂靠年度管理考核指标，按以下标准发放：
年度管理指标得分＜45分时，按实际得分比例予以发放；年度管理指标得分≥45分时，按100%予以发放。
四、绩效考核
（一）考核部门：由甲方股东或指定的代表等人共同组成的绩效考核小组检查考核。
（二）考核内容：月度考核、年度考核。
（三）考核处理：当月落实考核结果。
（四）内部管理一票否决：
1、食品安全质量控制。（重大食品安全质量事故，管理指标一票否决。如：食物、饮用水中毒造成人员死亡或治疗费用3000元以上、媒体曝光给公司带来恶劣社会影响、政府职能部门检查单次处罚5000元以上）。
2、内部安全管理。（重大安全质量事故，一票否决。如：重伤、死亡、万元以上偷盗案件、重大设备事故“造成损失5000元以上，包括人身伤害、设备损坏”、重大刑事治安案件及媒体曝光、政府职能部门检查单次处罚5000元以上事件）。
（五）在经营期间有以下情形之一者，甲方对乙方有权解除合约
1、经济指标连续三个月GOP率低于30%；
2、月度管理指标中如有一项指标连续三个月下降；
3、不服从公司的统一管理，严重违反公司规章制度，情节严重者；
4、在管理工作中有重大营私舞弊行为、严重失职或被依法追究责任的；
5、影响公司对外形象及声誉，重大事故媒体曝光三天内，没有实行有效危机管理（启动应急措施）；
6、年度累计造成50000元以上经济损失；
7、对所管辖宾馆工作发生的重大事件隐瞒不报者，视情节予以严肃处理。
（六）预算内必须进行的资本性支出、工资支出未按预算计划执行造成破坏性经营的，年底计算净利润（NOP）时，根据实际情况剔除相关费用。
五、协议书制定、签订、修改、变更
（一）本责任书的制定、签订、修改、变更、执行、监督和考核由甲方负责。
（二）本责任书涉及的各项经济指标、管理指标以及考核方式，甲方有权根据经营需要进行调整。
（三）在经营期间如遇特殊情况，乙方认为有必要对合同期内的指标或考核方式进行修订，需提出书面意见及相关措施报公司董事会审批同意后方可进行相应调整。
六、责任协议书解释权归xx宾馆管理公司所有。
七、其它。
（一）本合同未尽事宜，甲、乙双方协商补充。附上工作要求一份！
（二）协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方签字：乙方签字：
签订日期：签订日期：
酒店合同 篇2
甲方：________
乙方：________
甲方根据经营工作需要，聘用乙方_________任燎原商务酒店餐饮部厨师长，厨房采用经济承包方式。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议期限为_____月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、承包指标
1、酒店餐饮部年菜品销售收入完成360万元（月收入指标为30万元），吧台年收入36万元（月收入指标为3万元），利润年指标30万元（月指标为2、5万元）。
2、包厨工资每月31500元：厨师长津贴没与人________________元。合计33500元。每月月初考核上月工作情况和经营结果，包厨工资按月考核发放，厨师长津贴按季度考核发放。
3、菜品收入按月考核，超额完成菜品销售收入指标，按超额部分的3%进行奖励。未完成菜品的销售额，按缺额部分的3%从包厨工资中计扣。
4、菜品成本率，（菜品成本率=÷菜品销售收入）按月考核，菜品成本率应控制在48%——52%之间。成本率在下限每降低一个百分点，奖励300元；但成本率不得低于40%，低于40%不予奖励。若高于上限，每增加一个百分点，从包厨工资中计扣500元。计算菜品成本率采取四舍五入的方法。
5、厨师长津贴与利润指标挂钩，按季度平均累计考核后发放。未按进度完成利润指标，按差额部分的5%预扣津贴。超额完成利润，按超额部分的10%计提绩效，承包期结束时一次性兑现。
三、甲方的权利与义务
1、依据职责范围和工作标准，对乙方进行检查、督促、考核和奖惩。
2、如因工作发生变化或乙方不能胜任工作时，有权变更、终止和解除本协议。
3、对乙方进行考勤，并对厨房进行卫生检查和考核。
4、按照本协议的拱顶支付其劳动报酬。
5、为乙方提供食宿和工作服。
四、乙方的权利和义务
1、厨师长在酒店工作时间每月不得少于10天，少于10天时，按缺勤天数×（________________元/10天）减扣厨师长津贴。
2、对原料采购进行监控，并编制后厨采购计划。
3、按照本协议规定领取其完成工作任务后的劳动报酬。
4、自主确定厨房员工劳动报酬。
5、遵守甲方指定的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责，承担因乙方责任引起的处罚和投诉，做好本职工作。
6、严格遵守《食品卫生法》，保证食品卫生安全。每天进行厨房卫生清洁消毒，保证厨房、厨具干净整洁。
7、负责厨房区域内及酒店后院东西走向下水道的疏通。
五、其他约定
1、乙方负责厨师组成并提供人员详细名册，编制定员人，其中特级以上技能等级的厨师不少于4人，中级以上技能等级厨师不少于8人，经甲方审定后上岗。中途特级以上人员变动须报甲方审定，否则按变动人数×700元扣减包厨工资。行政部日常考核后厨员工出勤情况，按每天做多1、5人休假计算，在岗人员不足编制时，按实际缺勤人数扣款，缺勤扣款=（包厨月工资÷编制定员人数÷30天）×缺勤人数，从包厨工资中计扣。
2、乙方在工资总额范围内自主确定厨师个人报酬，提供编制员工工资发放表，经甲方审核后由乙方负责发放。
3、乙方须爱护厨房设备及用品，易损品每月正常损耗率不超过2%。超过部分由乙方负责赔偿。
六、后出日常考核按《燎原商务酒店后厨管理制度》进行考核。
七、违约责任
1、本协议依法签订即具有法律约束力，双方必须严格遵照执行。一方违反协议，给对方造成经济损失的应按照有关规定负赔偿责任。
2、甲乙双方解除本协议，必须提前30天书面通知对方。
3、甲乙双方因履行本协议发生争执，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会会申请仲裁。
八、本协议一式四份，具有同等效力，甲方三份，乙方一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店合同 篇3
甲方：____________
乙方：____________
根据国家有关法律、法规及相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经双方充分友好协商一致，达成以下协议，供双方遵守执行。
一、订购内容及货款
甲方交由乙方制作、安装。
合同总价大写：____________
二、结算方式：
本合同签订后当日内，甲方先付合同总价的_____%（金额：_____）作为定金，余款在窗帘安装后个工作日内结清。
三、交货日期
从收到甲方定金之日起天内将所有的窗帘安装完毕，交付使用。如果因甲方原因需要延长工期，以甲方通知安装为准。
四、质量要求
乙方按甲方先定的质量、花色供货。（批次不同的布料允许有点色差）。
五、违约责任
六、如果乙方不按质量、按款式交付给甲方。或甲方在规定之日内未支付乙方货款，违约方向守约方支付违约金元，并承担给守约方带来的损失。
七、本合同未尽事宜，双方协商一致后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等的'法律效力。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后即日生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
酒店合同 篇4
转让方（甲方）：向泽珍
受让方（乙方）：潘燕
甲、乙双方经友好协商，就店铺永久性转让事宜达成以下协议：
一、甲方同意将自己位于台江县信用合作社对面的店铺转让给乙方使用，建筑面积为323 平方米；并保证乙方享有房屋使用的权利与义务。
二、店铺交给乙方后，乙方同意代替甲每月交纳水电费等各项费用。
三、 店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后如不进行续约，不动产归甲方所有，动产无偿归乙方。
四、 乙方在20xx年10 月 12日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写 89000元，上述费用已包括第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
五、 该店铺的营业执照、卫生许可证已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、卫生许可证等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。
六、乙方在接手经营后，可对饭店进行装修和改造，相关费用乙方自理。
七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁店铺，有关补偿归乙方。
八、 如果合同签订前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该店铺的装修损失费。
九、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方签字：日期：
乙方签字：日期：
酒店合同 篇5
转让方（甲方）： 身份证号码：
受让方（乙方）： 身份证号码：
甲乙双方经友好协商，就酒店转让事宜达成以下协议：
一、甲方同意将自己位于 市 路 号的酒店转让给乙方经营使用，建筑面积为 平方米。甲方对所转让的酒店具有合法产权，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋使用中所享有的一切权利与义务。
二、转让期限 年。自 年 月 日起
至 年 月 日止。在合同期限内，房屋租金不得涨价。
三、转让费与年租金的支付方法：转让费￥ 万元和年租金 万元，共计 万元整（大写： ）。首付 万元整，余下部分在 年 月 日前付清。
四、甲方应协助乙方办理工商营业执照、法定代表人、卫生许可证等相关证件的过户手续，但相关费用由乙方负责。
五、乙方接手前该酒店的所有一切债权债务均由甲方负责，接手后的一切经营行为及产生的债权债务由乙方负责。
六、乙方在经营过程中，有再转让，转租的权利，其转让费归乙方所有，并应提前通知甲方。
七、如因自然灾害或不可抗力因素导致乙方经营受损的与甲方无关，在租赁期间如遇政府规划，国家使用拆迁时，甲方必须协助乙方就酒店的装修赔偿问题向有关部门索赔。
八、甲方保证室内原有的电线、电缆，满足乙方正常营业使用，并经常检查其完好性（乙方自设除外），发现问题应及时向乙方通报。由于供电线路的问题给乙方造成的经济损失，甲方应给予乙方全额赔偿。
九、甲方应保证出租房的消防设施符合行业规定，并向乙方提供辖区防火部门出具的电火合格证书复印件。
十、转让后酒店的现有装修、装饰及其它设备全部归乙方所有。
十一、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
附：甲方转让给乙方的一切设施清单。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
酒店合同 篇6
酒店聘用合同
酒店作为一家服务性行业的企业，在员工招聘和管理方面非常重视，而酒店聘用合同则是酒店与员工之间的重要法律文件。本文将详细介绍酒店聘用合同的内容和重要性，并探讨一些可能出现的争议和解决方法。
一、酒店聘用合同的内容
1. 双方信息：在合同中，首先应明确酒店和员工的基本信息，包括酒店的名称、地址和法定代表人，员工的姓名、身份证号码等。
2. 聘用岗位和工作内容：合同应明确员工的聘用岗位和工作内容，确保员工清楚自己的职责和工作要求。
3. 聘用期限和试用期：酒店聘用合同应明确聘用期限和试用期的长度，试用期是雇主和员工相互了解和适应的时间段。
4. 薪水和福利：合同中应详细列明员工的薪资待遇和福利待遇，包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。
5. 工作时间和休假：合同应规定员工的工作时间和休假制度，以确保员工享有合理的工作休息时间。
6. 隐私保护和商业机密：合同应明确员工对于酒店的商业机密和客户信息的保密责任，以保护酒店的商业利益。
7. 绩效评估和晋升机会：合同中可以提及酒店对于员工绩效的评估制度以及晋升机会的安排，激励员工积极发展。
8. 解雇程序和赔偿：合同应明确解雇程序和双方终止合同的方式，并规定酒店如何支付解雇赔偿金。
二、酒店聘用合同的重要性
1. 法律保护：酒店聘用合同是一份法律文件，在员工与酒店之间具有法律约束力，为雇主和员工提供了法律保护。
2. 维护双方权益：酒店聘用合同在明确了员工的工作条件和权益的同时，也保护了酒店的合法权益，提供了一种平衡和公正的机制。
3. 避免纠纷和争议：酒店聘用合同明确了雇主和员工之间的权责，有效避免了由于工作纠纷和争议而引发的法律诉讼和纠纷。
三、可能出现的争议和解决方法
1. 薪酬争议：如员工对薪资待遇不满意，可以通过双方协商、调解或向劳动监察部门申诉解决。
2. 解雇争议：如酒店存在不当解雇行为，员工可以向劳动仲裁机构提起仲裁，或者通过法律途径寻求维权。
3. 劳动条件争议：如工作时间安排、休假制度等存在问题，双方可以通过协商、调解或仲裁等方式解决。
总结
酒店聘用合同作为酒店与员工之间的重要法律文件，对于保护双方的权益、避免争议和纠纷起到了重要作用。酒店聘用合同内容详细具体且生动，明确了酒店和员工的权责，为员工提供了合法权益的保障，同时也为酒店提供了法律保护和管理依据。在酒店管理中，合理签订和执行聘用合同，对于良好的劳动关系的建立和维护具有重要的意义。
酒店合同 篇7
甲方：____________
乙方：____________
1、工程概况及内容：
乙方向甲方位于的大楼提供窗帘的加工、安装，具体窗帘的规格、金额、样式详见协议附件。
2、质量标准及服务：
乙方按照甲方订购窗帘的样式、花色品种、安装要求，进行工程施工。窗帘工程从交工之日起一年。如因窗帘质量及安装原因导致的返修，乙方无条件给予维修；如属甲方人为损坏情况，甲方需自行购买其损坏配件，由乙方负责维修，并承担相应的维修费用。
3、付款方式：本窗帘工程最终协议价为人民币元整。从本协议签定之日甲方需先向乙方预交协议总价50%
4、双方权利及违约责任
1、在执行协议期间甲方应为乙方施工提供便利，协助乙方办理有关的出入登记手续。乙方在安装期间应注意保持好甲方各房间卫生，做好安装废料的收集，不得损坏原有装修和摆放的物件。
2、在执行协议期间，甲方如需变更窗帘样式、更换布料、增加窗帘数量应提前五天书面通知乙方，双方签订补充协议，甲方并承担相应增加的费用。
3、因一方原因，造成协议无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理协议终止手续，并由责任方赔偿对方因协议终止导致的经济损失；
4、倘若因甲方装修未完工，或窗户墙体有问题，影响乙方施工，导致工程不能按期完工，甲方应同意乙方延期交工。
5、协议争议的解决方式
双方发生争议协商解决不成时，按下列任一种方式解决：
1、向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁；
2、向协议签订地人民法院起诉。
6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
酒店合同 篇8
甲方(单位)：
乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族：________文化程度：
居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _
家庭住址 :
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;
四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)试播期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：
1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的时间和质量标准。
3、具体工作内容：乙方在甲方所属的YY星级公会20xx旗下直播间直播，直播时间为每月90个小时有效时间，原则上每天至少4个小时以上工作时间
第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的`职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条 劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条 工作时间
1、甲方安排乙方实行第2项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
第六条 劳动报酬
1、甲方按照双方协定的工资保度。
具体保底工资为 元/月。
2、在合约期内所获得的广告收入与甲方以50%进行分配。
3、合约期内乙方收入1万元以上部分按30%的比例给予甲方，用于活动推广..
4、具体工资结算形式和日期以YY官方的结算系统制度为准。
第七条 合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的;
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整工作机制，机构调整、撤并等。
第八条 合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满;
2、法律法规规定的其他终止情形
第九条 合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在试播期内被证明不符合录用条件的、在直播期间连续两个月未达到保底薪资的。
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十二条 合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
第十三条 违约责任
1. 合约期内乙方在YY星级公会20xx旗下直播间直播期间，未经甲方允许不得私自去其他平台直播及YY平台除20xx以外的星级公会直播。如有违反则乙方需按照个人每月平均收入的10倍进行赔偿.
2. 合约期内因乙方直播违规现象造成YY星级公会20xx频道的一切损失由乙方承担并赔偿。
第十四条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十五条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第十六条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
酒店合同 篇9
甲方(单位全称)_________
法定代表人(或委托授权人)_________ 登记注册地_________
乙方(劳动者姓名)_________ 身份证号码_________
户籍所在地 ________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、劳动合同期限
1、无固定期限：自 年 月 日起至终止劳动合同条件出现时止。其中：试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、固定限期：本合同为 年 个月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容、工作地点
1、乙方同意在 工作。
2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。
3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。
四、劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式__________(直接发放/委托银行代发)乙方工资。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬分配办法确定。
5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。
6、甲乙双方对工资的其它约定：
五、社会保险
双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件，保证工作场所符合国家规定的安全生产条件。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
4、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查，其费用由甲方承担。
七、劳动纪律
1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方依据本单位规章制度，可给予纪律处分，直至解除劳动合同。
八、其它约定
乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
酒店合同 篇10
合同编号：
签订时间：
签约地点：
需方：
供方：
根据需方生产需要，需方订购供方供应的 设备 套，经双方协商一致签订本合同，以便共同遵守。
1. 设备名称、数量、合同价格、交货期限
【设备名称】
数量(套) 合同价格(万元)
交货期限
2011年 月 日前，合同设备到货安装调试完毕，并通过需方最终验收 合同总金额(大写)人民币 (含17%的增值税，本价格为最终价，供方不得以市场变化或其它理由进行增补)
2. 供货范围和交货方式
2.1 供货范围：双方签订的《 技术协议》
2.2 交货方式：由供方负责将合同设备运送至需方指定的交货地点安装调试，并承担全部运费。在合同设备运输及安装调试过程中造成的设备损伤，由供方负责进行修复，并承担修复费用。设备发运前供方需提前书面通知需方并经需方同意。
3. 质量、技术标准及质量保证条款
3.1 具体详见双方签订的《 技术协议》。
3.2 供方保证所供货物是全新的、未经使用过的，并符合双方所签订的技术协议书要求的产品。
3.3 设备交付时，供方需提供需方认同的质量保证书。 3.4 如供方所提供的设备已经投保，交货时应提供投保证明。
4. 验收标准、方式、地点
4.1 验收标准：《 技术协议》 4.2 验收方式：《 技术协议》
4.3 最终验收及交货地点:产品验收以在需方所在地(长春市 )进行的最终验收为准。
5. 保证
5.1 供方保证合同设备是全新的、技术上先进的、质量上可靠的，适合于合同规定的用途和目的并且符合有关文件的规定。
5.2 供方保证所提供的技术资料应是完整的、清楚的和正确的，并且能满足需方所规定的合同设备试运行、性能考核、操作和维修的要求。
5.3 供方保证及时派遣合格的技术人员对合同设备的安装、试运行、性能考核、验收、操作和维修提供必要、正确和充分的技术服务和技术培训。
5.4 如因技术专利或其它知识产权纠纷与需方无关。
6. 付款时间和方式
6.1 合同生效后15个日历日内，预付货款30%即 (大写金额);合同设备到货安装调试完毕，且最终验收合格，并收到供方开具的合同全额17%增值税发票后30日内，付货款60%即 (大写金额);质保期满且合同设备无任何质量问题后30个日历日内，付余款10%即 (大写金额)。
6.2 付款方式：通过银行转账支付。
7. 违约责任及争议解决方式
7.1 供方延期交货的'，应按合同总价每个日历日千分之一承担赔偿责任;延期交货超过60个日历日的，需方有权解除合同，并有权追究供方相应的违约责任及索赔因此造成的直接和间接损失。
7.2 若因设备设计及制造等方面缺陷导致设备出现故障或质量问题，供方应负责修理，并承担相关费用。
7.3 若因需方使用不当或不可抗拒因素导致设备故障，供方应协助修复和处理，所需费用由需方负责。
7.4 本合同履行中如发生争议，双方友好协商解决;协商解决不成，合同双方均可申请仲裁。
8. 不可抗力
8.1 如果任何一方当事人受战争、非人为因素造成的严重的火灾、水灾、风灾、地地震、洪水以及其它不能控制、不能避免且不能克服的事件的影响而无法执行合同，受影响的一方应以电传或传真方式通知另一方当事人，并应在不可抗力事件发生后7天内出具有关当局出具的证明文件提交另一方当事人。
8.2 受不可抗力事件影响的一方当事人对于不可抗力事件导致的合同义务的延迟履行或不能履行，不承担任何责任。但该方当事人应尽快以电传或传真的方式将不可抗力事件结束或消除的情况通知另一方当事人。
8.3 双方当事人应在不可抗力事件结束或其影响消除后立即继续履行其合同义务，合同期限也相应延长。如果不可抗力事件的影响持续超过30个日历日，任何一方当事人均有权终止合同。
9. 质保期及售后服务
9.1 质量保证期自合同设备在需方现场最终验收合格之日起12个月。
9.2 合同设备运抵需方现场后，供方需在5个工作日内派驻1～2名技术人员抵达需方现场进行安装调试验收，并负责对需方操作和维护人员进行免费技术培训，确保需方操作人员能够正确操作合同设备。
9.3 在质保期内，供方采取电话指导、现场服务、设备返厂修理等全方位服务方式。供方保证一旦接到需方关于服务的联络，马上给予回应，对于需要现场服务解决问题的，在必要的维修部品齐备的前提下48小时内到需方现场对应解决。
10. 其他约定
10.1 本合同经双方签字并盖章后生效。
10.2《技术协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
10.3 对合同条款的任何补充、增添和修改应以书面方式进行并由双方授权代表签字。
10.4 没有另一方当事人的事先同意，任何一方当事人不得将合同项下的任何权利和义务转让给第三方。
10.5 双方当事人之间的一切联络往来应以书面形式进行。有关重要事项以传真或特快专递的方式确认。
10.6 本合同共三页，一式四份，供需双方各持二份，效力同等。
需 方：
供 方： 地 址：
地 址：
传 真： 传 真：
电 话： 电 话：
经 办 人： 经 办 人：
开 户 行: 开 户 行:
帐 号： 帐 号：
税 号： 税 号：
授权代表(签名)： 授权代表(签名)：
签字日期：年 月 日
签字日期：年 月 日
酒店合同 篇11
合同书
甲 方：奥蓝际德商务酒店
地址：
电话：
乙 方：
地址：售后服务专线：
电话：
根据《合同法》及相关法律，本着平等互利，诚实守信的原则，结合本工程具体情况，双方就制作及安装全晶城商务酒店发光字和楼梯亮化一事达成如下协议，以兹共同遵守：
第一条、甲方委托乙方制作并安装发光字和楼体亮化，相关内容如下：
1.1 安装地点：
1.2附明细单.第二条、2.1合同总额： 计（¥元）。
2.2即人民币
第三条、付款方式：分期付款
3.1首 期：合同签订之日，甲方即付合同总款的40%作预付款（，乙方收到甲方预付款后,开工制作；
3.2第二期：发光字和护栏管运到甲方所在地的公司或甲方安排人员到乙方所在地提货，由甲方对发光
字和护栏管进行验货，甲方确定乙方所提供发光字和护栏管明细单无误后，应于当日即付总金额的50%（元）给乙方。乙方收到第二期款后放货给甲方，同时安排安装和技术人员入场指导安装。
3.3第三期：安装完成,验收合格后,甲方付给乙方合同总款的7％（.在一年到期后即年____月___日付清.第四条、交货日期：
4.1乙方自收到甲方预付款后
4.2货运所需时间由客户距离远近而不同，一般为2~7天（如受到台风、雨天、雪天、停电或交通堵塞等
不可抗力因素影响，则顺延日期）。如因货运公司原因引起的时间延误，乙方不负任何责任。
第五条、甲方责任：
5.1付款与验收：按照本合同第三条的规定执行。
5.2社会关系：甲方须负责协调与发光字和护栏管安装有关的一切社会关系及办妥相关手续，并需提供
相关职能部门对广告位的同意设置审批手续复印件给乙方,以保证发光字和护栏管的顺利安装,否则
乙方有权拒绝发货或拒绝安装,由此造成延误与损失由甲方承担。
5.3场地、材料、工具及电器电源的提供：甲方负责提供发光字和护栏管的安装场地，并提供必要的施
工电器电源，所需费用由甲方支付。
5.4乙方指派广告制作专业人员进行安装，至本工程全面完工，安全责任由乙方自行承担。
5.6安全及保险：安装期间，甲方应全权负责甲方人员（含第三方）和机械、甲方工具的安全及保险事
项，乙方人员和乙方工具的安全及保险由乙方全权负责。
5.7该发光字和护栏管未经乙方书面同意，甲方不得擅自改装、拆装，否则由此造成的一切损失和相关法
律责任，均由甲方承担。
第六条、乙方责任：
6.1设备制作：乙方按照本合同第1.2条及第4.1条的规定履行责任；
6.2发光字和护栏管技术咨询：合同签订后，乙方工程技术人员应根据安装发光字和护栏管的要求，提
供发光字和护栏管的相关图纸给甲方（图纸仅供参考）。经乙方确认甲方同意后，乙方工程技术人
员与甲方人员沟通，共同进行验收，并提供专业、合理的整改意见，甲方必须整改直到合格。如甲
方自行修改设计图纸，则乙方有权拒绝安装发光字和护栏管。由此造成的延误，乙方概不负责。
6.3货物运输：乙方代办发光字和护栏管的运输，所需费用全部由乙方支付。
6.4安装：货到甲方所在地货运公司并经甲方验货并付清第二期款项后，乙方按照本合同第4.2条的规
定履行责任。如因天气、停电等原因及不可抗力因素造成无法正常施工，则安装时间相应顺延。
6.5如因甲方原因延误安装工期，甲方应提交请乙方工程技术人员延时服务的书面申请，经乙方同意后，甲方需负责乙方工作人员的相关费用（交通费凭票，食宿费用按300元／天标准）。
6.6乙方应在施工过程中，传授甲方工程人员操作及维护发光字和护栏管的相关专业知识。
第七条、违约责任：
7.1乙方在甲方付清所有货款前对发光字和护栏管享有优先受偿权,乙方有权停止该发光字和护栏管的运作，并取消对该发光字和护栏管的全部售后服务，因此造成的一切损失由甲方负责，且乙方可按
欠款金额的1‰每日的标准 收取甲方滞纳金；（因乙方产品品质或者售后服务不及时除外）.7.2乙方如不能按合同规定的时间交货，甲方可按已付款项的1‰每日的标准向乙方收取违约滞纳金；
7.3因甲方原因导致发光字和护栏管无法如期安装，因此而造成的任何责任与乙方无关。
第八条、售后维护：
8.1自验收合格之日起计算，整套发光字和护栏管保修一年。
8.2在保修期内，若设备出现故障时甲方修护人员需自行检查解决，如遇到无法解决的技术问题，以书
面方式通知乙方，并提供现场照片(包括设备整体外观照片和故障局部照片)给乙方；乙方在接到甲
方书面通知后48小时内来到现场进行维修，（在没有收到甲方书面通知情况下，乙方有权拒绝维修）。
（如遇无法购到车票或台风等不可抗力因素除外）。
8.3保修期满后，乙方将为甲方以优惠价格提供零配件。
8.4当人为损坏及不可抗拒自然因素等造成影响时，乙方向甲方收取修复所产生的费用。
第九条、合同的修订
合同有效期内，未经双方书面许可，任何一方不得单方面违反、终止或更改本合同。否则，由此产生的经济损失、法律责任均由违约方承担，受损害的一方有权向违约方索取赔款。如确需修改、补充合同内容的，经双方协商同意后以附件的形式确立，附件一式两份，与正本具有同等的法律效力。
第十条、保密条款
甲方对该次发光字和护栏管成交价格绝对保密，若对外泄露导致乙方受到不良影响，则乙方有权终
止对该发光字和护栏管的一切售后服务。
第十一条、争议处理：
11.1在合同有效期内发生的任何争议，均由双方友好协商解决。如双方无法达成书面一致意见，则任何
一方均可按照（A）项约定处理:A、向任何一方所在地人民法院起诉；B、向巴彦淖尔市仲裁
委员会提起仲裁。
11.2如因甲方违约的，应赔偿因此给乙方造成的损失（包括但不限于乙方为主张权利支付的律师费、诉
讼费等费用损失）
第十二条：甲方设备质量验收及各项事宜跟进负责人是；联系电话：，手机号
码：传真号码。该联系人签署的任何书面材料均视为甲方行为。
第十三条、其它
13.1本合同签署时，下列文件为本合同附件，为本合同不可分割之组成部分：
① 甲方营业执照复印件及法定代表人身份证复印件；
② 乙方营业执照复印件及法定代表人身份证复印件;
13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商，并签订书面协议；
13.3本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后即时生效；
13.4本合同内容手写、增添、删减无效。
13.5甲、乙双方一致确认，合同款项由甲方支付至乙方指定账户或由乙方书面授权的人员代为收取。未
经乙方出具书面授权委托书，甲方不得向任何人员支付乙方货款（包括乙方业务人员），否则由此
产生的一切损失均由甲方承担。
甲 方：乙 方：
代 表：代 表：
签 章：签 章：
日 期：年月日日 期：年月日
酒店合同 篇12
甲方(发包方):
法定代表人:
证件号码：:
乙方(承包方):
法定代表人:
证件号码：
此承包经营合同书由上述双方于经甲、乙双方友好协商，为着合作经营共同发展之目的。就乙方承包经营甲方柏骏酒店事宜，达成如下条款，双方共同遵照执行：
第一条合同标内物品
1、甲方提供给乙方承包经营的平方米。具体可营业范围为等。
2、附有经营所需设施、设备、用具(见清单)
第二条承包期限
承包经营时间为____年____月____日至____年____月____日，共___年，承包期满乙方有权优先续约。
第三条押金及租金支付(以人民币计)
1、押金：乙方需向甲方缴纳押金共计为____万元，签订本合同时交纳____万元押金，人员正式入场筹备试业前交纳____万元押金。承包结束后双方交接结清有关物业、设备用具及相关费用后七日内全额无息退还给乙方。
2、承包费用：乙方承包经营期内，每月租金为____万元。包括场地租金。每月10号前需缴纳当月租金。
3、计租日期：甲方工程及房间配置完成可交付乙方正常营业使用之日起一星期后开始计租，乙方应在相应时间内支付甲方首月租金。
4、其他费用：乙方承包经营期间的员工工资及提成、营业宣传、水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳费用，由乙方按照规定向有关部门或单位缴纳。
5、押金和承包费用的支付方式：第1项和第2项约定的款项由乙方按照约定时间以现金和甲确认的票据方式向甲方交纳。
第四条甲方的权利义务
1、甲方按合同约定提供酒店给乙方经营，保证乙方独立自主管理经营。（wWW.JZD365.COM 迷你句子网）
2、为乙方提供现有的经营场所及设施、设备、用具等。(另附清单)
3、负责对乙方经营活动及食品卫生安全、质量、价格、服务等进行检查和监督。
4、保证乙方经营所需的水、电正常供应(不可抗拒因素例外)。
5、免费提供停车场和室内广告给乙方使用。
6、甲方必须按照房间配备协定(另订)来配齐房间的各类设备设施固定资产(如客房电视机冰机等各类营业所需的设施)及数量。
7、甲方需负责酒店的工商、税务、消防、卫生等相关执照，确保乙方正常经营。需提供正常营业需要手续，如消防验收，营业执照审核合格等。如未合格因此产生费用由甲方负责。
8、甲方所列权利及义务如因甲方原因造成乙方损失由甲方负责赔偿。
9、因甲方原因停水停电或因各类甲方需提供的验收未达标非正常停业一日由甲方减免乙方当月二日租金，当月连续非正常停业连续超过7天(含7天)或当月共计超过10天(含10天)，需减免当月租金。
第五条乙方的权利义务
1、未经甲方同意，乙方不得擅自对房屋主体做任何改动。
2、负责经营过程对酒店所有设备、设施的维护、保养和维修，并确保合同期结束时酒店所有固定资产不流失，人为损坏或被盗，否则按价双方协议赔偿。自然损坏不作赔偿。
3、经营期间，经营设备损坏或报废，由乙方负责维修或更换。
4、认真做好食品卫生安全、社会治安、消防安全用工等方面的工作，确保安全。
5、在承租期内经营自负盈亏，其对内、外形成的债权债务由乙方自行负责与甲方无关。
6、乙方应依法纳税，因乙方偷漏税收造成甲方受处罚等损失的，乙方应承担赔偿责任。
7、乙方如发现承包范围内影响安全隐患，如乙方改动产生的安全隐患应及时维修，属于甲方负责维修范围之内的，乙方应及时通知甲方维修，因乙方延误维修而造成甲方或第三者的人身财产遭受损害的，乙方负责赔偿。
8、乙方承担日常消防安全责任并且承担消防设备设施的维修保养。
9、承担所聘用人员的社保、医疗、伤亡、用工、计生、治安及福利待遇等费用和责任。
10、乙方在经营期间造成一切违法行为，属乙方负责与甲方无关。
11、未经甲方同意，乙方不得擅自转让承包或变相转让他人经营。
第六条违约责任
1、在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约,违约方应向守约方支付违约金万元并全额退回押金，给守约方造成损失的，还应当赔偿给守约方造成的损失。
2、乙方擅自转让承包他人经营的，甲方有权终止承包合同，并将保证金作为违约金予以收缴不予返还乙方，给甲方造成损失的，还应当赔偿损失。
第七条合同终止
1、甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前三十天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。
2、合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。
第八条补充与变更
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。
第九条不可抗力
1、任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
2、经营期间若发生重大疫情或其他不可抗力自然灾害和社会事件，双方因相互体谅对当时租金或承包事宜作出修改或调整。
第十条争议的解决
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果双方通过友好协商不能解决争议，则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。
第十一条生效条件
本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
第十二条其他
本合同—式三份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。未尽事宜另行协商补充。
甲方：
乙方：
法定代表人(或授权代表)：
法定代表人(或授权代表)
日期：
日期：
酒店合同 篇13
转让人________________(甲方)
受让人________________(乙方)
现经双方协商一致，就酒店转让达成如下协议：
一、甲方将正在经营的________酒店的全部资产(详见清单)打包整体转让给乙方。
二、转让费________万元人民币。
三、因原甲方使用的土地系向村委会租用而来，现负责在十日内给乙方并以乙方名义办理租赁手续以及土地使用证，租期十年。
四、甲方原来的债权债务与乙方无关，由甲方自行处理。
五、乙方以后的经营活动与甲方无关，税费自理。
六、转让费自协议签字后支付________万，土地手续办妥后支付剩余________万。
七、协议签字后即行生效，任何一方不得违约，否则，违约方应向对方支付违约金________万元。
转让方(甲方)：_________________身份证号：_________________
顶让方(乙方)：_________________身份证号：_________________
酒店合同 篇14
甲方：________
乙方：________
根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规的规定，本着自愿、平等的原则，甲、乙双方经友好协商，为明确各方在项目实施过程中的权利、义务，特订立本合同，以资共同遵守。具体约定如下：
1、交货标的：
产品名称：________
牌号商标：________
规格型号：________
生产厂家：________
计量单位：________
数量：________
单价：________
合价：________
备注：________
合同总价：________
价款说明：合同价格为固定单价（最终总价以实际供货数量为准），包括乙方完成其供货范围内全部产品的生产制作、运输、装卸、安装、调试、验收并交付、管理、保险、利润、税金及一切不可预见费用等。
2、交货质量：乙方交付货物的质量（技术参数）必须符合国家有关行业质量评定标准和符合本合同约定的标准。乙方负责三包（包修、包换、包退）。乙方如为食品类产品供应商应在供货时提供《营业执照》、《食品经营许可证》，代理商提供代理授权证书等；乳制品类须有产品合格证明，畜禽肉类产品须有动物产品检验检疫合格证明，米、面、粮、油等产品质量须符合国家标准，并拥有“QS”食品质量安全认证等。所有食品类产品都必须符合保质期要求。
3、交货地点：乙方负责安排运输车辆，按甲方指定地点（）交货。
4、交货时间：接甲方通知后________日内送货上门。
5、运输方式：乙方负责运费及装卸。
6、包装标准：乙方以合理的包装，保障货物符合正常贮运的要求，原包装无回收。如乙方提供样品，则乙方应确保其按照样品完成本项目供货。
7、验收标准：货到现场后，甲乙双方当面联合检验，核对数量。乙方应当确保货物名称、质量、规格符合本合同约定的标准。否则乙方应及时补齐或退换。货物经双方验收合格后办理交接手续。但，即使验收合格后，对由于乙方货物自身设计、工艺或材料的缺陷而发生的任何不足或故障负责，乙方依然应承担由此引起的一切后果。甲方有权向乙方提出书面异议，由乙方按照本合同约定标准无条件解决。
8、付款方式：验收合格后支付全款。
9、质保期限：以货物出厂质保为准。
10、违约责任：
10.1乙方提供货物的质量、规格、数量等必须符合本合同约定的标准，否则，甲方有权拒收货物并要求乙方承担违约责任（合同总价款的10%）。
10.2乙方必须按照本合同约定期限交货，乙方每延迟一天将向甲方支付合同总价款的1%的'违约金。
10.3乙方货物不符合本合同约定的标准并拒绝退换的，或延迟送货达15天的，甲方有权单方解除合同并要求乙方承担违约责任（合同总价款30%）。
11、解决合同纠纷的方式：由双方协商解决，协商不成的在甲方所在地人民法院起诉。
12、合同份数：本合同自双方签字并盖章之日起生效，一式肆份，双方各执贰份。
13、签定地点：
14、签定时间：___年___月__日
15、其他约定：。
甲方：________乙方：________
授权代表：________授权代表：________
_____年____月____日_____年____月____日
