公司活动总结。
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公司活动总结怎么写 篇1
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在公司进行户外活动可以增进同事之间的距离和团队合作精神。接下来，我收集了公司登山活动的总结。欢迎阅读，
在公司进行户外活动可以增进同事之间的距离和团队合作精神。接下来，我收集了公司登山活动的总结。欢迎阅读，希望帮助到大家。
公司登山活动总结一
在金秋时节，为了感受重阳节传统文化的魅力。我们xx单位举行了一次重阳节登敬亭山活动，为了促进公司内部合作更加默契，员工们都能积极主动投入到公司工作中，让大家都能够互相了解，彼此认识，增进友谊，为公司作出一份贡献，最重要的是为了一个共同的梦想—————为把xx公司创办的更加美好，需要每个公司委与员工的共同努力，共创奇迹，通过此次登山活动，在全体成员的努力下，我们xx单位取得圆满成功。
一、思想积极，踊跃参加
xx单位的工作人员得知这次登山活动的消息后，都积极报名参加。个公司的委员会也为这次登山活动做了大量工作。如：
宣传部将这次活动宣传得有声有色，赢得了员工们的大力支持，策划部讲这次登山活动策划得精密细致……这充分体现了公司委们对这次登山活动的重视。
二、介绍历史，了解历史
在经理的带领下，我们xx单位的公司委员工们来到了安徽宣城最著名的旅游景点——————敬亭山，刚进大门，xx单位的公司委员工们在一起合影，用作纪念，导员为我们介绍敬亭山的背景由来，让我们更进一步了解敬亭山，在导游的带领下我们来到了双塔寺，导游也为我们介绍了双塔寺的背景，一路听着导游对敬亭山的介绍，我们又来到了敬亭山最著名的景点———竹林，因为那里有玉成公主的雕像，导游详细地介绍了玉真公主与李白的爱情故事。正是因为李白和玉真公主的爱情故事，才使敬亭山如此出名。
三、开展活动，展现才艺
为了更好的把这次登山活动举办成功，在经过一段漫漫长路的奔波后，整个队伍看起来有些懒散，经过调整，我们来到了玉真公主雕像前。在那里听着导游的介绍，公司内部也做了充分的准备，文艺节目来缓解大家疲惫不堪的心，在文艺节目和才艺展现中，每位员工脸上都露出了灿烂的微笑，掌声不断。 每个人都积极的展现自己最出色的一面，看到那英姿飒爽矫健的身躯，让我们看到了公司的发展今后会不断壮大，会因为有这些成员们的积极和主动，让公司更上一个阶梯，虽然节目不是很多，也没有那么壮观，但大家都感受到了快乐。
四、敬亭之巅，俯瞰宣城
主持人将这次节目闭幕了，经理带领我们登敬亭山的顶峰，虽然在登的过程中有点筋疲力尽，但我们仍然坚持着，最终达到了理想的彼岸————敬亭之巅，站在山顶真是“会当凌绝顶，一览众山小”，xx单位的各个公司委在敬亭之巅还留了影，用作纪念。
通过本次登山活动，xx单位取得了圆满成功，但其中还有不足之处，如：公司委们与员工们不主动交流，有些员工之间还不了解对方的姓名和专业，对于这些不足之处，xx单位的公司委们与员工们要加以改进，在以后的活动中公司委们与员工们要积极主动交流。让彼此之间更加了解，增进友谊，本次登山活动我们看到公司委们与员工们朝气蓬勃的精神，相信xx单位的明天更加美好，“越中国，越时尚”！
公司登山活动总结二
20xx年12月20日早上，大家一大早从公司出发，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地——樟木头观音山拓展培训基地。很快我们就穿上迷彩服，在操场上列队，至今一天的拓展训练也已开始。因为是第一次参加户外拓展培训，教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项，再通过一些破冰游戏活动热身后，所有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。
集思广义之后，拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“凌峰队”和“腾龙队”。在随后的训练中，队长和政委要带领所有队员完成教练安排的各种项目课程，确保不落一人。
这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必须要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率。到达活动现场后，在教练和队员的配合下，围绕以下活动开展各项活动：
活动项目一：共同进退。每个小队分成两个小组，6—7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才能完成，体现一个团队分工配合的重要性，做到步调一致。
本活动项目培养人与人之间的合作能力和精神，为日常工作提供一个更加和谐和谐的人文环境。
活动二：高空攀岩，这是考验每个队员的耐力和勇气。因为是高空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告诉我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。
通过这个项目的培训，感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力，以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系；我们应该挑战自我，超越自我，认识到发展潜力的重要性，借鉴别人的经验教训，用有限的资源取得最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。
活动项目三：鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目，它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段：
形成期 、动荡期、规到25这个顺序来拍，不能漏拍或同拍，并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效成绩。了解活动规则后，教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告诉我们最好的成绩是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法，改进每次的不足，最后终于以 27秒的成绩拍完这25个数字，打破了记录。
此活动项目考验的是人的机智与应变能力 ，提高人的综合素质，增强队员的时间紧迫感，锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。整个活动开展了多个培训项目，基本达到了预期效果。
活动结束后，教练让大家对活动进行全面回顾和总结，并让大家积极了解自己的感受。随后全体合影留念。并安全返回公司。
参加户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平时很少交流的员工，在这次活动中增加了彼此之间的联系和友谊，提高了团队精神。预计公司今后可以开展此类培训活动。
公司登山活动总结三
为培养团队精神，进一步提高员工的个人素质，加强员工之间的互助精神，促进员工之间的沟通与交流，以增强员工的凝聚力为基础，公司于20**年6月11日利用周末时间组织员工参加了凤凰山集体登山活动。通过本次活动，员工既锻炼了身体又陶冶了情操，同时也加深了相互之间的了解，活动中既增进了感情，又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况总结如下
一、领导重视，率先垂范。对本次活动，公司领导高度关心和重视，现公司成员较少，特邀请了其他朋友，还多次指示要认真筹划，精心准备。总经理亲自带队出发，积极参与各项活动，激发了其他成员的积极性。
下坡遇到暴雨，一个个送回家，确保大家的安全。
二、精心准备，严密组织。为严密组织好此次活动，精心准备了活动方案，确定活动地点，购买面包、苹果及矿泉水等登山用品，同时，为了缓解员工登山途中疲劳，途中增加趣味性游戏互动环节，消除了登山疲劳，愉悦了身心。
3、 员工积极参与，加强了员工之间的沟通。为了提高大家参与活动的积极性，培养员工的团队精神，增加活动途中有趣的游戏互动。游戏活动中，大家涌跃参加，“拍七令”、“杀人游戏”，“真心话大冒险”整个活动欢声笑语，气氛热烈。
四、互帮互助，团队凝聚力强。凝聚力决定了公司员工的执行力，是保证任务全面完成的前提，团结互助是完美执行的核心。在登山过程中，大家主动帮忙提东西，没有一人埋怨，经过大家齐心协力互帮互助，完成了登山活动。
在一个优秀团队中，工作多半不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有大家互相配合，密切合作，齐心协力，环环相扣才会组成一个圆。只有无私地为他人提供力量，我们才能在这个圈子里取得自己的地位。
公司活动总结怎么写 篇2
为认真贯彻落实某集团关于百安活动的工作部署，确保xx单位去冬今春安全生产形势稳定，全面提升安全生产工作质量，我单位在201x年xx月18日至201x年x月x日期间，以全面展开、全员参与的形式认真开展了百日安全生产活动。
现将活动开展情况总结如下：
一、高度重视，加强组织领导
年末年初是事故高发期。此外，公司还面临**xx等问题，员工队伍极不稳定。因此我单位领导高度重视本次百安活动的开展，成立了由***作业长为组长、***副作业长为副组长的百安活动领导小组，为活动顺利开展提供了可靠的组织保障，确立细化执行《***xx禁令》为原则，激发全体职工安全生产意识，达到提升单位安全工作质量的目标。
二、突出重点，注重实效
我单位制定了《百日安全生产竞赛活动方案》作为百安活动重点，开展的百安生产竞赛全程贯穿了整个百安活动期间。在竞赛活动中，我单位发动了全体职工参与竞赛活动，拨出了专项竞赛资金，对反违章、隐患排查治理及安全管理绩效突出的优胜班组进行奖励，避免了以罚代管、只罚不奖的管理方式。其旨在安全管理正负激励相结合，引导职工主动转变“要我安全”为自觉“我要安全”的正确安全观念。
三、精心组织，周密部署
单位领导坚持重心下移、超前预防的原则，在百安活动期间深入开展了反违章、查隐患的全面部署，力求百安活动在单位的安全、环保、消防等方面得到全面覆盖。
（一）加强检查狠反违章
百安活动期间，为同时落实执行《***xx禁令》，单位组织周检、中夜班检查、节前节中节后等检查xx次，考核作业班组x个，查处违章人员xx人，考核金额达***元。
（二）严查隐患及时整改
活动期间，本单位管理人员应参加每周的安全防火检查，并对现场进行全面调查。同时，该单位还组织全体职工参与隐患整改，发现安全生产隐患xx项。对于查找出来的隐患，不等不靠不要，及时自主整改安全生产隐患***项。
（三）广泛宣传强化教育
我单位以百安活动为契机，在例会、班前会、周安会等时间大力宣传活动精神，将安全标准化作业、***xx制度、《***xx禁令》等内容向职工宣讲，督促职工在安全生产上要言行一致，不踩红线不触底线，杜绝“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的情况发生，从而使安全活动深入人心。
（四）领导值班确保安全
单位领导在百安活动期间坚持了中夜班轮流值守，在元旦节期间实行24小时值班，坚持领导带班，督导二高炉安全生产顺行。
四、存在的问题
通过本次百安活动的开展，我们也看到了工作中存在的不足，个别职工安全意识仍很薄弱，劳保用品穿戴不周、冒险作业等违章行为仍存在；其它还有安全基础台帐记录不规范、安全防护设施损坏及日常维护无人管等，这些问题都应该在今后的工作中不断改进。
xx单位在此次百安活动中进行了一些有益的尝试，细化了《禁令》的执行，深化了隐患排查治理，有效地提高了单位干部的安全管理水平和职工群众的安全生产作业水平，为201x年度安全工作奠定了良好的基础。
xx单位
2016.x.27
公司活动总结怎么写 篇3
(六)“新时代的雷锋精神与我”网上大讨论活动。给大家提供一个平台，自由发表言论，鼓励大家学习雷锋的螺丝钉精神，也就是运用到工作中的爱岗敬业，勇于奉献，服务企业的敬业精神;
篇一3月5日，公司在小礼堂召开了xx年学雷锋活动纪念日团员青年座谈会，会议由公司副总经理、团委书记xx主持，党委书记xx、工会主席xx出席了会议，共有公司35岁以下团员青年xx人参加。
会议首先由团委书记xx同志带领大家共同学习了雷锋同志的先进事迹，并就团员青年如何加强自身素质建设，提高业务能力，发挥突击队作用等方面上了一堂生动的团课，结合学习雷锋精神应用到日常工作，诠释了雷锋精神与企业文化建设的相关性。xx同志还重点传达了股份公司团代会的会议精神，要求广大团员青年以学雷锋活动为契机，认真开展对股份公司团代会会议业精神的学习。他说，在过去的一年里，公司员工能够把学习雷锋精神、开展学雷锋活动作为一种常态意识，贯穿到了日常的工作中。
从工作中的加班加点、时常关心新员工的生活学习、帮助老员工分担体力劳动等，虽然这些都是小事，但无不体现了东北公司员工处处以雷锋同志为榜样，把雷锋精神贯穿到日常小事中去。更在全公司倡导节能减排、关注环保等活动中立足实际践行雷锋的“勤俭朴素、厉行节约”精神;结合岗位职责和技术技能要求，学习雷锋“钉子”精神，钻研技术，学习业务，提高了员工技能素质;结合和谐建企，用雷锋同志“助人为乐、为人民服务”精神，组织青年员工整理现场铁线等活动，发扬了雷锋同志“一心为公、服从集体”的奉献精神。我们应深刻理解精神实质，把学雷锋活动重在行动上，贵在坚持下，坚决杜绝了“雷锋三月来，四月走”的不良风气。
公司党委书记xx同志还与与会的许多青年员工进行了广泛深入的交流。xx书记提出：向雷锋学习不在乎他做什么的大小，而在于坚持。
每个人都做一件小事，坚持做下去，企业就会因为这件小事而成就大事。他说，公司每年的3月5日都是个特殊的日子，因为它是对我们这一年来学习雷锋的一个总结，更是未来一年学习的开始与动员，更是由于各单位领导的重视，公司每个单位紧密配合，积极组织发动，涌现了一大批优秀个人和先进集体。他希望公司各单位今后仍要紧密结合实际开展学雷锋活动，要将学雷锋活动与建设和谐企业相结合、与学习技术、钻研业务、建设学习型人才相结合、与培养企业员工优良作风相结合、与干好本职工作相结合、与学习身边的先进人物、优秀事迹相结合，立足本职，踏实工作，为企业发展做出更大的贡献。
在活跃的气氛中，与会者畅谈了向雷锋学习得体会。他们或结合自身的感受，或现身说法，或结合公司实际，表达了自己对新时代如何坚持学习雷锋精神，把雷锋精神发扬光大的心声。一些简单的话引起了与会者的强烈共鸣，赢得了阵阵热烈的掌声。
6、3月27日，校团委组织各班团志书和学生会干部到南华山国家森林公园和民俗园清扫垃圾，为凤凰县申报“卫生城市”贡献自己的一分力量。
会后，团员们自发清理办公区的积雪，为同事们的通行提供了更多便利。相信公司的团员青年们会把“雷锋精神” 融入到工作中，做一颗“永不生锈的螺丝钉”，做出成绩，回报公司和社会。
篇二随着上海世博会开幕的日子日渐临近，上海市电力公司团委在雷锋日前夕积极组织了“传承雷锋精神，青春奉献世博”活动。活动得到广大团员青年的热情参与，不但促进了生产和服务，营造了良好的氛围，还收到了很好的社会效应。关心企业、关爱社会和关注世博的三个乐章，奏响了“传承雷锋精神，青春奉献世博”的主旋律。
上海市电力公司的团员青年合唱的这首青春交响，在上海市烘托起国家电网“活雷锋”的生动形象。
1、 关爱社会构建和谐社区空间
围绕关爱社会、敬老爱幼、创造和谐，各公司开展的活动非常丰富多彩，显示了我公司团员青年的创造力和颗颗爱心。奉贤供电公司的团员们带着粮油等生活用品，给两位独居老人，与老人们聊天，拉着家人走到一起。部分团员青年到位于南桥镇的古华第一居委会，参与古华一居举办的“迎世博，学雷锋，树新风”城市文明志愿者学雷锋服务行动。
他们细心地给用户提供电力咨询服务，在小区的绿地和居民健身区，数十位团员青年冒着蒙蒙细雨，手拿自备的抹布、夹子、垃圾桶等工具，捡拾垃圾，擦拭健身器材。在长兴敬老院和宝山福利院，志愿者们打扫庭院，擦窗户，捡白色垃圾，和老人们交谈。在朱家角西湖社区，青年志愿者先后来到4户孤寡老人和独居老人家里，为他们检查家中内部线路，还将一些简单的用电小常识向独自居住的老人一一细叙。
松江供电公司公司团委为共建居委会送去了深受老人们喜爱的由上海青艺滑稽戏团表演的大型滑稽戏“通心路”的演出票，并在演出当晚组织了团青志愿者接送和陪同老人到剧院看戏。老人们表示能有机会到剧院看戏十分开心，志愿者们的陪同好似子女般温馨，让他们更加开心。3月5日下午，公司团委接到了九峰居委会和平桥居委会的感谢**，感谢公司团委为老人们送上了一个“快乐的夜晚”。
在松江区“迎世博青年文明示范岗”创建活动总结表彰大会上，松江供电公司喜获“松江区迎世博青年文明示范岗”称号。
电力环保公司与闸北发电厂的志愿者们来到位于虹口区广中路的惠馨儿童康健院，和孩子们交谈玩耍，给他们讲海宝的故事，喂他们吃各种水果。志愿者们也带来了生活必需品，希望能在生活中更好，更实际地帮助他们。路灯管理中心在盲童学校校园里架起高架斗臂车，擦拭每一盏路灯，并认真仔细的对每一盏灯进行维护，在修复一盏老式的光控灯时，雨渐渐下大了，但团员们仍然坚持在大雨中工作，他们以自己的行动让那些盲童学校的孩子们也感受到我们带来的温暖。
2、 关注世博，提升电网品牌形象
3月5日是窗口服务日，结合“迎世博、保供电”工作，公司团青志愿者上门为世茂佘山艾美酒店、松江电信局等松江区世博重点用户提供安全供电咨询服务。志愿者们对配电室的安全情况进行了全面检查，检查了设备的运**况，对存在安全隐患的地方及时提出了整改建议，并及时了解客户需求，对用户如何做好内部安全供电提供了咨询建议，为全力做好世博供电保障工作贡献自己的一份力量。
“如果你是一滴水，你是否滋了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命?
如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守你生活的岗位?”雷锋日记里的这段话，是我们心中最难忘的，雷锋精神也是我们一直铭记于心的，又到了一年的三月，我们纪念着这个平凡却又伟大的人。
团员青年们还来到了江虹小区“迎世博，公益服务行动”的活动现场，设摊为居民提供用电咨询和电力故障报修服务。在众多为民服务的摊位中，头戴国家电网公司志愿者标识帽子的电力“雷锋”特别显眼，他们忙碌着向来往行人发放绿色电力、电费代收等宣传资料;讲解节约用电、安全用电的小常识;给用户送上了印有“电力报修**”、“服务网点****”的海宝小礼物。客服中心的志愿者代表现场设立导板，接受居民的故障维修，耐心解答住户用电问题。
校团委刊出一期学雷锋黑板报，大力宣传雷锋事迹及学雷锋先进集体事迹，让每个学生都能体会到雷锋就在我身边。
上海市电力公司市北供电公司范围内的闸北区临汾街道共有18户世博家庭。3月5日下午，冒着瓢泼大雨，市北供电公司志愿者来到闻喜路555弄16号，为该幢楼内的四户世博人家送上世博优质服务联系卡，确定服务联系人。志愿者们为世博人家的用电装置进行了仔细的安全用电检查，并向世博人家讲解如何节约用电、如何安全用电和如何规范操作。
世博人家为迎世博做出了贡献，公司作为世博会的合作伙伴，通过和世博人家结对，了解不断变化的客户需求，让服务紧密结合世博、结合不断提升的客户需求，以更优质的服务和世博人家一起为上海世博会做出贡献。
客户与业务发展中心的志愿者分别在普陀区杏山路7号、宝山区吴淞开埠纪念广场和临汾路华联吉买盛开展了学习雷锋精神、迎世博弘扬文明新风为民服务活动。。
c、个人认为以后有类似的宣传活动时，望各部门、分会都能通知其成员到场参与，加强部门、分会之间的联系和沟通。
三、关心企业，让雷锋精神常在
(一)掌握客观事实，广泛占有材料。此为总结的基础。摘要的作用是总结事实并得出结论。 没有事实，就无法得出结论。
总结材料要准确、典型、丰富。摘要的撰写者要花费大量的精力收集和积累丰富的资料，同时还要对收集到的资料进行筛选，以保证资料的真实性和典型性。
每年的x月5日是学习雷锋叔叔的日子，为了让我们幼儿园里的小朋友了解雷锋叔叔，知道雷锋叔叔是个解放军，一生一直在做好事情，走到**，好事做到**，从自己身边的小事做起，尽自己的能力，帮助需要帮助的人，用自己的爱心去温暖大家，这样一个活生生的世人传送的学习典范。
公司窗口服务部门积极落实“迎世博、讲文明、树新风‘三五’集中行动”，着力提升窗口服务质量和形象，从各方面展现上海电力人良好的职业素养、服务水平以及参与世博的工作热情。在环境服务中，紧紧围绕“四个一流”、“四个无障碍”、“四个标志”的总体要求，在营业大厅中引入世博吉祥物“海宝”;增设世博“你的服务需求，就是我的服务追求”签名墙;滚动**世博知识宣传;加强每日值班长对服务环境的检查监督管理工作，以“五比五赛”抓手，不放过任何细节，不遗留任何问题，营造起了浓厚的迎世博氛围，向全区服务性行业展示了供电企业参与世博、服务世博、奉献世博的热情。
活动期间，上海市电力设计院开展了闲置图书资源再利用和普通家电清洗。通过公司网络建立闲置书籍资源库，设计院将部分已通过注册考试员工手中的闲置书籍(主要包括注册建筑、结构、电气、设备、造价、咨询工程师、职称英语、职称计算机等考试用书)集中起来，资源共享。其他员工通过申借的方式获得书籍的使用权，同时还可从借出书籍员工处交流取经，得到宝贵的迎考建议。
常用生活类电器清洁活动组织团员青年为公司17个部门、18台冰箱及15台微波炉进行了里里外外、彻彻底底的清洁。
根据上级要求和我院党总支的决定，于**年成立了学雷锋志愿者服务队。学雷锋服务小队成员均选自各审判庭的业务骨干且年龄较轻的党员和入党积极分子，由党总支副书记**同志担任小队长。法院学雷锋志愿服务小队积极参与志愿者服务组开展的各项活动，积极参与区直机关服务大队以及区直工委各有关部门组织的志愿者服务大队的活动，法院学雷锋志愿服务小队结合自身特点，业务特色，对照***志愿服务工作任务，把学雷锋活动同各项工作相互融合，协调推进，使学雷锋活动深入开展，取得了实效。
本次学雷锋活动紧密结合公司实际，从身边小事着手，将雷锋精神体现到工作生活的细节之中，得到了广大员工的肯定和支持，团员青年们一致表示，学习雷锋不能一天两天，关键在与持之以恒，大家要将雷锋精神应用到未来的工作和生活中，为公司发展，为世博建设贡献自己的光和热。
4月13日早上，一四七团中学利用升旗仪式召开了学雷锋活动总结暨表彰大会，该中学德育处王翔峰主任总结了学雷锋活动。他在报告中指出：今年3月以来，147团中学全校学雷锋共计400于人次，涌现出一大批拾金不昧的好少年以及深入社区扶弱帮困的优秀志愿者。
相信，在今后的学习生活中，147团中学会继续落实雷锋精神，加深对雷锋精神的学习，使雷锋精神在校园内外发扬光大，传承不息。
国家电网公司是本次上海世博会的合作伙伴，公司青年进行了一系列优质服务，节能宣传，电力片警进社区，和“阳光之家”联欢等一系列活动，将迎世博展示企业风采和学习雷锋精神推向高潮。我们要把“雷锋”精神与“服务世博、奉献世博”的理念相结合，立足岗位、争优创先，为上海举办一场“成功、精彩、难忘”的世博盛会贡献自己的一份力量。
三月，春风暖人，万物复苏。这片土地是一片春意盎然的美丽景色。今年3月5日更是我们全国第50个学雷锋活动日，在这一天我们学校组织了同学们去敬老院慰问活动，大家在热情参与的同时还收到了良好的教育效果。
公司活动总结怎么写 篇4
紧紧围绕上述主题，我单位组织开展了一系列宣传纪念活动，取得了良好的社会效果。活动的发展概述如下
一、活动开展情况围绕六五世界环境日这个宣传主题，我环保局开展了丰富多彩的宣传活动。
开展的活动有
1、营造氛围。
6月3日至4日，高新区共悬挂20多条环保标语，宣传中国主题，宣战污染。
6月5日，利用短信**，向社会各界人士发送环保宣传短信5000多条，6月4—5日，抚州**记者进行了采访宣传，在抚州**上进行了环境保护宣传报道。
6月4—6日出动宣传车多次在高新区内循环宣传《新环保法》。
2、设立了宣传咨询服务台。
6月5日上午，组织了局机关干部人员在江南春晓的南门口开展举行纪念六五环境日宣传活动，进行现场咨询服务，由专人对各个咨询问题进行了解答，有专人接待投诉信访等疑难问题。
现场发放提案和环保宣传册300余份，向4所中小学和生产企业发放提案和环保宣传册600余份。
二、活动主要特点
1、领导重视，精心筹划。
局领导班子高度重视宣教工作，分管领导万国花同办公室同志一起反复研究制定了六五活动方案，并亲自主持了六五宣传活动局办公室在人员设备等方面给予大力支持，抽调人员配合宣传工作如派人员悬挂环保标语、发送宣传手册等。
管委会领导也高度重视。市委常委邹超德等领导亲临现场。
2、活动多样，手段创新。
为了营造公众参与环境保护的良好社会氛围，局领导和办公室提前准备，及早策划制定相关的活动方案，并对相关活动指定了负责人，规定相应的完成时限，在往年成功经验的基础上，大胆创新，策划了群众易于接受的宣传方式进行宣传利用新闻**、**短信及广告宣传车、环保知识问答等方式。
3、活动取得的效果
今年我局六五世界环境日宣传活动主要特点就是群众参与性强，受众面厂，既得到了管委会相关领导的肯定，又得到了群众的认可，宣传效果也是特别明显的。
公司活动总结怎么写 篇5
学生处创建文明和谐单位活动总结
在校党委和校行政的正确领导下，我部（处）认真学习党的十七届六中、七中全会和十八大会议精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以加强社会主义核心价值体系建设为根本，紧紧围绕学校中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的学生工作部门为宗旨；培养一支思想优良、作风优良、业务精湛、团结协作、水平一流的干部职工队伍；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地促进了各项工作任务的完成。
一、高度重视，广泛宣传
我部（处）高度重视此次文明和谐创建活动，深刻认识到“文明”、“和谐”是一个单位精神面貌的综合反映，是提高部门全体人员综合素质和文明形象的有利契机。为此，召开了专门会议，对这项工作进行了安排和部署。明确指导思想、总体目标、建设内容和要求。
从组织领导、宣传教育、业务工作、队伍培训等方面，细化任务，责任到人。与创建目标和责任相比，我们应该形成一个参与和共同管理的工作机制。
扎实开展创先争优活动。为了深化建设工作的主体意识，我们号召大家自觉参与创作活动，贯穿于日常工作的全过程。特别是在创先争优活动中，认真贯彻落实学校“五好”、“五带头”的活动要求，以“做学生的良师益友”为工作理念，紧密结合单位实际，充分发挥党员先进模范作用，切实改进工作作风，提高工作效能。
宣传工作理念。我部（处）一直秉持“细微处见人性、细节中显关怀”的学生工作原则，以学生为本，精心打造部门良好形象，营造良好的创建氛围。利用办公大厅，制作了“做学生的良师益友”理念墙，时刻提醒我部职工以成为学生的“良师益友”为目标，积极开展各项工作。
在办公大厅开放了阅读角，陈列各类学习资料，为我部职工理论学习提供了条件，也为前来办事的师生提供了方便。此外，工作流程图应张贴在办公区醒目位置，方便师生顺利处理各项事务。
二、育人为本，服务为先
（一）育人为本
以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面开展教育工作。把“育人”理念贯彻到学生工作的全过程，用真心、爱心、诚心来关心并促进学生的健康成长，从学生思想政治教育、心理健康、就业观、日常管理和贫困生资助等方面，全力保障学生成长，多次受到校级以上表彰。
思想政治教育工作。为加强学生的爱国主义教育，开设国旗班，要求学生每周一参加升旗仪式。学期初组织各学院开设内容丰富、形式多样的形势教育课，增强学生对社会主义核心价值体系的认识与理解，坚定学生的社会主义信念。
加强信息化建设，积极开发并维护好思想政治教育**“君宇网”，进一步提升校园网络阵地的影响力，把握网络思想政治教育的主动权。
学风建设。为做好学生宿舍管理工作，设立了由学生代表组成的学风监督岗，对学生宿舍的早起和安全卫生情况进行定期检查，使学生学风建设工作实现了制度化和规范化。此外，我们还不定期地组织各学院副书记和辅导员深入课堂，对学生到课情况进行检查和督促，进一步深入开展学生学风建设工作。
心理健康教育。为全面了解学生心理健康状况，实施有效的心理健康教育，我们进一步完善学院、年级、班级、宿舍四级心理健康教育与干预防护四级网络，加强对心理问题学生的监控和关爱。为大力宣传大学生心理健康知识，每年举行大学生心理健康宣传月活动，通过多种形式对我校学生进行心理健康教育。
毕业生教育。毕业生的教育和管理是我部（处）工作重中之重，我部（处）对毕业生工作进行周密部署，组织多场就业讲座和毕业生座谈会，强化毕业生思想教育工作，帮助学生树立正确的就业观，先就业再择业。
（二）服务方面
日常工作。在日常工作中，倡导“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”工作理念，不断提升学生管理工作水平。尤其是在就业服务和心理健康咨询服务工作中，为方便学生进行就业派遣和心理咨询，根据学生节假日派遣和心理咨询较为集中的特点，放弃节假日休息时间，保证了各项工作的顺利进行。
资助工作。资助是服务学生的重要组成部分。为解决学生在学习生活中的各种困难，帮助学生顺利完成学业，设立专门的学生资助管理办公室，制订各项学生资助管理办法，通过发放各类奖学金、助学金、助学贷款、贫困生困难补助及设立勤工助学岗位等途径完善学生各项资助管理体系；通过各种途径了解学生经济状况，对于家庭经济确实困难的学生，广泛宣传学校各项贫困生资助政策，想贫困生之所想，急贫困生之所急，采取多种措施，保证资助政策的落实效果；定期开展各种形式的残疾学生扶助活动，帮助他们树立自强、自立、自信的意识，稳定学生思想和情绪，帮助他们顺利完成学业；开学伊始，为使家庭经济困难新生能够顺利入学，在新生报到地点设立“绿色通道”，并发放生活用品，使贫困新生感受到学校的关怀。
三、培养队伍、提升素养
（一）以理论知识武装人【WwW.551336.CoM 合同帮帮网】
学习是永恒的主题。我们部（系）一直把加强学习作为工作的重要组成部分。始终坚持以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观武装党员干部，采取集中学习讨论、分散自学、**影像资料等多种形式，推动了政治理论学习的不断深化，增强了深入贯彻科学发展观重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质。从2009年起，我们坚持组织学生工作骨干和部门职工参加心理咨询师培训及考试，不断提升学生工作队伍的心理健康教育能力和水平，为进一步开展好学生思想政治教育和心理健康教育奠定理论基础。
目前，共有38名学生工作骨干顺利通过考试，取得心理咨询师资格证书。此外，我们还于每年选派一定数量的辅导员骨干力量参加全国辅导员骨干培训班的培训，着力提升辅导员队伍的专业化水平。
（二）以榜样力量带动人
领导班子既是精神文明建设的带头人，又是精神文明建设的实践者。以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。形成了求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的领导集体，赢得了干部职工的信赖、支持和好评，也为部门创建活动起到了良好的榜样带动作用。
回顾此次创建活动，我们做了一些工作，取得了一定成效，但离学校的要求仍有不少差距，如活动形式还不够丰富，创新力度不够。今后，我们将按照学校的部署，积极探索新形势下创建活动的新途径、新方法，不断丰富创建活动的内涵，强化创建措施，把创建活动推上新的台阶，推动我校学生工作又好又快发展。
公司活动总结怎么写 篇6
企业防疫志愿活动总结
随着新冠肺炎疫情的爆发，全球范围内的生产、生活、社区等各方面都受到严重影响。企业不仅肩负着维持经营的责任，还要承担社会责任，积极参与到防疫工作中来。在这场没有硝烟的战争中，不少企业都开展了防疫志愿活动，用实际行动为疫情防控贡献力量。
一、防疫志愿活动的形式
企业开展防疫志愿活动的形式多样，包括：
1.资金捐赠：很多企业及时向疫情重灾区捐款捐物，支持防疫抗疫工作者的工作。
2.物资支援：许多企业主动提供口罩、消毒液、防护服等急需物资，为疫情防控提供必要的支援。
3.志愿者服务：很多企业组织员工参加志愿服务活动，为社区提供防疫宣传、代购、送医等服务。
4.技术支持：一些科技型企业推出了疫情监测、防疫管理等智能化方案，为防疫工作提供了有效的支持。
二、防疫志愿活动的意义
企业开展防疫志愿活动，不仅是对社会的回报，更是对企业社会责任的承担。防疫志愿活动的重要意义在于：
1.弘扬企业文化：企业大力开展防疫志愿活动，体现了企业文化的内在动力，彰显出企业的社会责任。
2.增强企业凝聚力：企业员工参与防疫志愿活动，增加了员工的归属感和认同感，加强了团队凝聚力。
3.提升企业声誉：企业积极响应社会的需求，为社会作出了贡献，有利于提升企业的品牌知名度和形象。
4.推动企业发展：防疫志愿活动让企业了解社会真正的需求和痛点，对企业的产品研发和市场拓展都有积极的推动作用。
三、防疫志愿活动的经验
在防疫志愿活动中，企业应该注意以下几个方面，以取得更好的效果：
1.关注社会需求：企业应该关注社会的真实需求，把握危机时机，开展相应的志愿服务。
2.科学规划：企业应该在活动前制定科学合理的计划，确定目标和预算，避免不必要的浪费。
3.合理分工：企业应该合理分工，根据不同员工的专业能力和爱好，让志愿者发挥他们的最大价值。
4.督导管理：企业必须严格督导管理，确保活动规范、安全和顺利进行。
总之，企业参与防疫志愿活动，是企业履行社会责任、树立品牌形象、推动发展的重要手段和途径。在今后的防疫工作中，企业应该继续发挥自身的优势，为社会做出更多的贡献。
公司活动总结怎么写 篇7
首先我认为，这样的活动是很有意义的，平时大家都是忙于自己的工作，所交流的也大多是工作，虽然在公司的时候确实是要把工作放在第一位，但是我觉得员工之间的沟通还是很有意义的，是作为一名xx员工应该要有的态度，我现在回想起来的时候对这一点非常的认可，接下来我应该要认真都去规划好的，我始终都非常在乎自己各方面的能力，并且日常的工作方面我不断提高自己，不断的积累工作经验。
在这样的环境下面，我是保持足够多的信心，我相信我是能够去做的更好一点的，这次我们户外拓展，大家在一起聊天，一起互动做游戏，我觉得还是很有意义的，我知道在这方面自己要做到哪一点，现在回想起来的时候，还是很有意义的，平时在工作当中我还是需要合理的去做好自己的事情，这段时间以来的工作我确实还是感触良多，我和周围的同事相处还是比较好的，大家一起配合完成优秀，友谊就是这样不断的加深，这对接下来的工作配合也是有所帮助的，我也一直认为自己能够在工作当中，不断的提高自己的成绩，这也是我今后需要去落实好的，这段时间以来我也是感触良多。
公司活动总结怎么写 篇8
供热公司活动总结
近日，我们供热公司开展了一系列丰富多彩的活动，旨在提高员工的凝聚力和团队合作意识，同时加强公司与社会的联系。在活动中，员工们积极参与，充分展现出了公司的活力和凝聚力。现将此次活动总结如下。
一、活动时间和地点
这次活动时间是在9月21日至23日的三天内进行，地点设在了常州市的著名景区天宁公园。
二、活动安排
在活动中，我们公司为员工们设计了许多精彩纷呈的活动。首先，我们开展了一场团队接力比赛，感受到了团队合作的重要性。接下来，我们还有多场运动比赛，比如三人篮球、足球、羽毛球等，让每位员工都可以参与其中。同时我们还设置了知识问答环节和拓展训练，给员工们提供了了锻炼身体和脑力的机会。为了展现员工的艺术才华，我们还开展了团队才艺展示，让员工们用自己的表演来展现团队的能力和活力。最后的晚会上，我们还为员工们准备了美食和歌舞表演，欢送本次活动的圆满结束。
三、活动效果
在此次活动中，员工们可以尽情发挥，展现出了自己在团队中的凝聚力和团队意识。不仅如此，通过多种有趣的活动形式，我们也加强了公司内部的联系和协作。在接下来的工作中，员工们将能够更好的相互协作，以期实现更高的绩效和效益。
四、结语
作为一家专业的供热公司，我们一直致力于为人们提供高品质、高效率、环保的供热服务。本次活动的成功举办，也展现出我们公司内部的团结和团队精神。希望在未来的日子里，我们能够继续加强员工间的沟通和合作，不断创造更为卓越的业绩和企业成就。
公司活动总结怎么写 篇9
我校在各级党委政府的正确指导下，在上级行政主管部门的倾斜下，特别是在县文明办的大力支持和关心帮助下，学校党建、德育教育及精神文明创建等活动得到了深入开展，成绩显著。一直以来，我校始终坚持两个文明一起抓，积极开展“创先争优”活动，深入广泛地进行了“热爱伟大祖国、建设美好家园”宣教活动。特别是这一年来，学校广大教职工同心同德，真抓实干，倾力铸师魂，精心育桃李。全校上下团结一致，已达成共识：把创建文明单位，搞好精神文明建设当成学校的龙头工作，并以此带动其它工作的顺利开展！通过努力，广大师生的精神面貌大为变化，校园环境明显改观，教育教学质量显著提高，为我校的教育事业和社会发展做出了积极的贡献，取得了显著成效。现将我校文明单位创建工作情况汇报如下：
一、基本情况
学校创办于清光绪三十一年（1905年），原名万安县官立高等小学堂，随着时代变迁先后更名为云帆小学、城廓小学、城关小学、芙蓉小学，20xx年秋更名为万安县实验小学。学校现有47个教学班，2800多名学生，140多名教职工。教师中有本科学历30多人，专科学历80多人，学历达标100%。其中江西省特级教师1人，小学特高级教师6人、高级教师1xx人，国家、省、市优秀教师、班主任、辅导员及学科带头人、骨干教师40余人。校园布局合理，环境幽雅宜人，教学设施较为齐全，育人氛围厚重浓郁。
二、取得的成绩
一年来，在全体师生的共同努力下，学校在精神文明建设方面取得了较好成效。
（一）、集体荣誉喜报不断：一年中学校先后获得 “江西省少先队工作示范学校”、“ 江西省中小学素质教育月主题征文活动优秀组织奖” “万安县第十一届文明单位”、“ 江西省20xx年暑假读一本好书活动优秀组织奖”、“ 20xx年度学校重点工作综合评估一等奖”、 “20xx年度学校教育教学质量先进单位”“ 全县共青团工作先进单位”、“ 先进基层党组织”、、“ 班主任专业化成长特色奖”等荣誉称号，我校各类竞赛中也捷报频传，分别获得“庆五·一“移动杯”职工羽毛球赛一等奖”， “万安县中小学生第九套广播体操比赛小学组第一名”、“ 公路杯遂万泰三县羽毛球锦标赛团体第二名”、“ 20xx年万安县教工篮球比赛小学男子A组第二名”、“ 20xx年万安县教工篮球比赛女子组第五名”。
（二）、教师及学生的荣誉更是锦上添花：一年来我校共获得省级“优秀辅导员”1人、市级“优秀辅导员”2人，县级“优秀辅导员”1人，市级“师德先进个人”1人，县级“优秀班主任”2人，县级“优秀教育工作者”5人，同时我校积极参加县举办的科技小组、航模、
车模等活动，有6名学生取得了好成绩，在全省教学竞赛中，郭美茹老师荣获一等奖；陈亮、陈慧萍、邱文英老师荣获全市赛课第一名的好成绩，师生获奖不胜枚举，在20xx年有68名教师，102名学生获奖，还有20多名教师在各类教育期刊上发表论文。
（三）教育教学成绩稳步提升：我校评为20xx年度学校教育教学质量先进单位。
我校精神文明建设的主要经验和做法
（一）、 深化认识，落实责任，加强工作的组织领导。
学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。因此，学校把文明建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要议事日程，切实加强领导，狠抓落实。特别是明确了今年争创县级文明单位的工作目标后，全体师生更是齐心协力，共同促进我校精神文明工作的发展。
1、健全机构，狠抓落实。为保证创建工作的顺利开展，我校成立了工作领导机构，组成了由学校校长刘万能、党支部副书记高建华为组长，副校长康宽标为副组长，其他行政人员为成员的工作领导小组，由政工处刘红文、曾爱春同志负责创建活动的具体工作。并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各部门配合抓，全校师生积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。
2、制定措施，全员参与。一是发出倡议并制定年度工作计划。文明单位工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标，首先发出创建县文明单位倡议书，进行创建动员，同时研究制定了年度“文明单位”建设计划，并下发到学校各部门实施。二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓督促检查。学校牢记文明单位建设工作，将建设工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。学校党、政、工、团领导经常深入教学第一线，检查督促建设工作落实情况，各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作，形成了“党政工团齐抓共管，文明建设人人有责”的共识。三是把创建工作纳入了目标考核，年终进行评比奖励。对于在创建中工作扎实有效、表现突出的年级或个人及时表扬并给予奖励。
3、夯实基础，营造氛围。我校在文明单位建设工作中，十分注重基础工作，认真开展了文明班级、文明学生、文明教职工、文明家庭等细胞工程的建设，并按照标准进行检查、评比、考核；充分利用学校“红领巾”广播站、宣传橱窗、黑板报、各类标牌等阵地，突出文明创建的中心内容，通过召开动员会、主题会、专题会，进行教师集中学习，利用节假日开展团队活动、社区活动，宣传公民道德规范，在全校范围内营造了浓郁的创建氛围，从而推动了文明单位的建设工作和教育教学工作的发展。
（二）、以人为本，育人兴校，建设高素质的干部、教职员工队伍。
建设适应新形式、新要求的高素质的教职工队伍，是我校文明建设的重要目标之一。我们按照上级党委政府和教育主管部门的要求，根据本校实际，有计划、有步骤地对教职工进行思想政治教育和业务技能培训。
1、加强班子建设，发挥带头作用。按照“团结、学习、勤政、廉洁”的要求以及五个好创建目标，班子成员认真学习和践行科学发展观，牢固树立争先创优意识，坚持民主集中制原则，模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治坚定，工作勤奋，作风正派、廉洁奉公、团结协作，具有较强的战斗力、向心力和号召力，形成了坚强有力的领导核心，在精神文明建设和教学业务建设中发挥了旗帜的作用。领导干部带头参加政治学习，提高了政治理论水平，带头钻研业务，上好示范课、公开课，提高了教师钻研业务的积极性，并能联系教育教学实际，积极开展调查研究，进一步提高了驾驭全局，强化学校管理的能力。完善分工协作机制，学校坚持了校长、党支部书记负总责，支委成员、处室领导、年级组长对一把手负责，充分发挥领导班子的整体功能。学校行政一班人在教育党委的领导下，认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导，个人分工负责、领导决策相结合制度，每周定期召开一次行政会，总结上周工作，提出下周工作目标和任务。学校公开办事程序，作出廉政承诺，特别是对于学校教师配备、编班排课、学校购物和财务开支等工作、用人及教职工聘评，力求做到严密规范，做到公平、公正、公开。如果是重大的事，如人事调整、重大经济支出、学校建设，要经教工代表大会反复讨论后决定，促进了学校领导作风建设制度化和规范化，通过党内外民主评议党员干部，领导班子各项工作得到了一致好评。
2、加强党组织建设，发挥党员的先锋模范作用。在党建工作中，学校党支部始终把党员教育和发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用作为思想政治工作的核心内容来抓。学校党支部以先进性教育、创先争优等活动为契机，进一步加强了党的基层组织建设。学校党员以身作则，率先垂范，凡是要求群众做到的，党员干部首先做到。学校党支部按计划召开党员大会，定期开展党内民主生活会，广泛收集教职工意见；组织党员到廉政基地参观学习，到红色教育基地学习，继承和发扬老一辈党员的革命精神和优良传统；党员带头深入社区，进行民生调研，参加义务劳动，特别在每年讲优质课、上示范课活动中，党员干部发挥了很好的带头作用。学校实行校务公开制度，充分听取党内外群众的意见，做到作风民主，实事求是，调动全体教职工的积极性，使全体教职工为学校的长期发展规划献计献策。通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的扎实工作，我校全体党员的思想受到了深刻的洗礼，同时，充分发挥广大党员的先锋模范作用，调动全校教职工的积极性，促进我校朝着更高目标前进。
3、加强教职工队伍建设，发挥教师的主导作用。
（1）重道尚德，切实加强师德建设工作。学校为造就一批高素质的教师队伍，采取了一系列扎实有效的措施提高教师的师德水平。一是树立竞争意识，激发教师的内在驱动力、工作热情与积极性。二是加强教育法律法规学习，并把对教师的日常行为管理、思想管理和制度建设结合起来，建立一整套规章制度，规范教师行为。三是与全体教职工签订师德师风建设责任书，以责任书的形式，严格要求教师重道尚德，恪守师德规范。四是每学期组织一次学生评教，凡学生满意率低于85%的教师实行师德一票否决，取消年度评优评先资格并对其进行师德教育。通过自我要求和制度约束，我校教师都能严格师德师风规范，认真履行教师
职责，关心爱护每一个学生健康成长，没有出现过体罚和变相体罚学生、侮辱学生的现象。
（2）加大校本培训力度，不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力。积极组织、精心选拔中青年教师参加国家、省市各类业务培训、经验交流、教学教研活动，培养自己的骨干教师，加强对新教师的培训和传帮带工作。每学期举行各种形式的听评课活动，如公开课、推门课、优质课、汇报课等，学校还选派业务精的老师外出学习，如方青萍、肖爱华、伍贤卿等去江苏、南昌、井冈山等地学习。通过不断坚持，我校教师的整体业务水平显著提高，更有个别学科发挥自身优势，形成特色教学。现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体，成为学校发展的中坚力量。
（3）发扬雷锋精神，共建文明风尚。我校以科学发展观为指导，以“办人民满意的教育”为目标，按照上级的总体要求，广泛动员全体教师积极参与到文明建设行动中，充分实践“服务他人、奉献社会”的宗旨，深入开展教师志愿服务和示范行动。一是以“构建高效课堂”为目标，骨干教师带头开“示范课”、“精品课”、“研讨课”，并主动走进青年教师的课堂，认真点评，加强指导，促进青年教师提高课堂效益。二是开展送课下乡的帮扶活动。如我校罗青、肖丽老师等5位就参与了此项活动，受到帮扶学校的热烈欢迎和一致好评。三是学校在青年团员中开展同课异构、优质课评比，教学论文评比等活动，党员教师积极参与并对青年教师的课堂教育、教育案例、班会课等方面进行综合评价，评出奖项，促进青年教师加强学习，不断进取。四是热心公益的献血活动。现有近百名教师参加此项活动活动，他们用自己的实际行动来落实学习雷锋，他们热心公益、奉献社会的精神是“群众在我心中，我在群众眼中”的具体表现。
（4）营造书香校园，推动学习型校园建设。我校以营造书香氛围，创建学习型校园为契机，立足学校实际，精心为教师搭建学习交流平台，全力营造文明和谐校园，为学校进
一步发展奠定了坚实的基础。一是健全制度，搭建学习平台。开学初，学校在工作计划中明确指出教师既是教育者，也是学习者、研究者和创造者，必须具有主体意识、科研意识和创新意识。同时提出了“四个一”的要求，即一周至少学习一次，一月写一次学习反思，一期写一本读书笔记，一年一次总结评比。二是创造条件，营造书香氛围。为了调动教师自主学习的积极性，学校通过学习各种文件精神，让教师知道学习的重要性;通过学习新课程改革，让教师意识到知识需要不断更新的必要性;通过各种活动的组织和量化考核，让教师知道学习的紧迫感和其中的乐趣，使教师变“要我学”为“我要学”。为了促进教师学习，学校开辟了《开卷有益》栏目，每月一期，向老师们推介一些优秀的文章或书籍，为教师们提供一个学习平台。三是开展活动，构建和谐校园。学校结合师德师风建设，利用每周教师政治学习会，组织教师学习时事政治、教育法律法规、职业道德规范。通过师德培训，增强了教师的事业心和责任感，激发了教书育人、爱岗敬业的工作热情。在《开卷有益》上，向教师推荐了《走向成功的七步曲——读〈你在为谁工作〉有感》和《常规+细节+过程=奇迹》等优秀文章。四是诵读经典，树儒雅教师形象。教师是学生学习的引领者，更离不开阅读。学校要求每位教师每期必读经典著作，学校提供书目，自己选择，统一采购。读书必须认真，做到书上有批注，精彩有点评，重点有勾画。读后有心得感悟，每周不得少于500字。通过教师阅读经典，提升了教师品位，提高了素养，儒雅教师队伍正在形成。目前，我校教师读书以蔚然成风，校园悄然弥散着一股清雅的书香之气。 （三）、德育为首，狠抓常规，促进未成年人思想道德建设。
1、紧抓全面发展，突出德育为首。为了加强德育工作，我校主要做了以下工作：一是利用课堂主阵地对学生进行“五爱”教育。通过手抄报、班队会、团课等，对学生进行理想前途的教育，引导学生逐步树立正确的人生观、世界观、价值观，树立远大的理想和坚定的信念。二是对学生进行民主与法制教育，并聘请法制副校长，定期对学生进行法制教育专题讲座，以提高学生的法律意识。三是抵制十种邪气，树立十种正气，坚决反对好逸恶劳、封建迷信、考试*弊、讽刺挖苦、追求低级、纪律涣散、欺凌弱小、乱涂乱画、搞小团体、不思进取的作风，树立热爱祖国、关心集体、崇尚科学、爱憎分明、追求进步、勤奋学习、遵纪守法、文明礼貌、团结互助、见义勇为的新风尚。
2、狠抓校风建设，树立良好学风。我校学风建设，以强化管理为突破口，以正面教育为主，以活动竞赛为载体，引导学生从不自觉走向自觉，从规范走向习惯，从“要我学”走向“我要学”，变外在压力为内在动力。
公司活动总结怎么写 篇10
大力宣传，广泛动员。**宣传是推进新农村理论之星读书活动各项工作的重要手段，各乡镇党委和有关单位要注重以宣传动员引导干部群众读书，以宣传带动社会读书，努力营造读书学习的良好氛围。
4月11日，我县第24届青少年爱国主义读书教育活动动员会在教体局会议室召开，会议的主要任务是总结表彰第23届读书活动取得的成绩，安排部署我县第24届读书教育活动相关工作。县委常委、宣传部长谢留定出席会议，县教体局、团县委、县新华书店负责同志参加了会议，各乡镇中心校校长，县直各学校主要负责人，获奖教师和获奖学生代表参加会议。
就全面做好青少年爱国主义读书教育活动各项工作，谢留定要求，各级各部门要高度重视青少年爱国主义读书教育活动，认真谋划、精心部署，明确责任，协调配合，确保每个青少年学生都能接受到这次爱国主义教育的洗礼，把好事办好、把实事办实。各有关部门要准确把握青少年思想的认知特点，结合新时代、新形势的发展要求，因势利导、有的放矢、求真务实的开展活动，要紧紧围绕“百年追梦全面小康”这一主题，通过举办各种积极向上、生动活泼、富有时代气息、具有强烈感染力的特色活动，吸引广大青少年踊跃参与自觉实践，让孩子们从思想深处真正的接受和理解，内化于心，外化于行，将读书活动的成果转化为促进青少年健康成长的动力。各单位要主动适应新形势、新要求，在内容、形式、方法、手段上不断创新，依托爱国主义教育基地，各级青少年爱国活动中心，红色教育基地，社会活动实践基地等，广泛开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等形式多样的活动，把中国梦、理想信念教育、传统文化教育融入活动之中，使读书活动得到延伸，有效提升活动的吸引力和影响力，使读书教育活动取得实实在在的效果。
各新闻**要加大宣传报道的力度，充分宣传读书教育活动的重大意义、主要内容和进展情况，深入挖掘活动中涌现出的典型人物、先进事迹，为助推活动的顺利开展，推动全民阅读营造良好的学习氛围。对当前读书教育活动中涌现出的先进单位和个人，要及时总结、宣传、宣传，及时表彰奖励。
会议宣读了我县在第23届全国爱国主义教育读书活动中的获奖情况，并进行了颁奖，宣读了《关于开展第二十四届全县青少年爱国主义读书教育活动的通知》，另就第24届读书教育活动的实施方案做了具体说明。
我校召开2010年度女教职工读书活动总结表彰大会
12月9日下午，我校201x年女教职工读书活动总结表彰会在金明校区行政楼151会议室召开，各基层工会女工委员和女教职工代表参加了会议。会议由工会副主席、女职工委员会主任宋菊芳主持。
宋菊芳对201x年女教职工读书活动的开展情况进行了全面总结，并回顾了开展女工读书活动四年来的活动历程。她说，为贯彻落实党的十八大关于文化强国的战略部署，倡导全民阅读，校工会女工委员会自20xx年起，在学校女教职工中开展了“分享悦读乐趣，携手美丽人生”读书活动，得到了各基层女工委员会的积极响应以及广大女教职工的热情参与，活动收到了良好成效。在肯定成绩的同时，宋菊芳也指出了一些问题和不足。
她希望，各单位今后要更加重视此项活动，在思想上给予引导，制定具体落实举措，并采取一些激励措施，真正做到用阅读传承和创新家庭文化，培育优良家风，更好地引领女性提升知性魅力。
据悉，201x年读书活动以“倡导女性阅读，建设书香家庭”为宗旨，以“智慧女性书香家庭”为主题，在开展读书征文活动的基础上，创新推出了“树家风?6?1传美德”最美家庭故事征集、“悦享书香”亲子阅读教职工子女作文大赛和“墨香画韵”书画阅读作品比赛等项目，进一步丰富了活动的载体和范围。
共收到阅读散文58篇，印象73篇，最美家庭故事15篇，儿童作文105篇，书画阅读作品44件。
在邀请专家分类评审的基础上，评选出杜娟等47名读书征文活动获奖者，葛振英等15名“最美家庭”故事征集获奖者，王贻琦等66名教职工子女作文大赛获奖者，何丰等30名书画阅读作品比赛获奖者。根据多次活动的参与度和质量以及单位内的分享与交流情况，第一临床学院等12个单位被评为优秀组织奖。其中，校工会择优选取了33篇优秀征文和20件书画阅读作品，参加了全国第四届“书香三八”读书活动评选，宋珍、何丰、陈杏等3位老师的作品喜获殊荣。
会后，与会人员交流了活动的经验和实践，气氛热烈。保卫处姚丹老师说，读书活动不仅能使自身增长知识，扩展视野，净化心灵，而且能整体提高广大女教职工的文化素养和精神气质，为学校发展贡献力量。
市委召开全市干部职工读书活动总结评议会
12月25日，市委召开全市干部职工读书活动总结评议会。中共市委常委、组织部长韩冬云出席并讲话。市委常委、宣传部长、**部长李冬华主持会议。
会前，韩冬云、李冬华等分别对全市各单位的读书活动情况进行检查，对各单位各具特色的读书活动表示肯定，并与参会的各单位党委书记及宣传人员进行讨论交流，同时针对下一步深入开展读书活动提出了意见和建议。
韩冬云在会上指出，通过一年的读书活动，全市读书学习的氛围日趋浓厚,学习风气逐渐形成，在一定程度上提高了干部职工的知识素养和能力水平，对干部职工履职尽责起到了一定的促进作用。
结合新形势下对干部学习工作的要求，韩冬云强调，在接下来的读书活动中，要总结经验，巩固读书学习活动的成果和实效。要强化宣传引导，营造良好学习环境;要活化学习形式，促进干部素质提升;要创新活动载体，提升学习活动实效;加强检查考评，促进学习活动常态发展。
韩冬云要求，全市各部门要增强开展读书学习活动的责任感和使命感，善于学习，重新学习，提高工作的前瞻性，增强工作的主动性。要强化措施，推进读书学习活动扎实有序深入开展，要贯彻市委书记冯昕在市委五届三次全会上强调的“使学习成为常态”的精神，提高思想认识，科学组织学习活动，强化创新意识，提升学习活动的实际效果，营造“爱读书读好书善读书”的浓厚氛围，以实际行动推进经济社会跨越式发展，让生态宜居幸福虎林充满思想的活力、知识的动力、文化的魅力。
李冬华在干部职工读书活动中宣读了党委的评价结果，以及市委宣传部举行的现场新闻竞赛获奖公告。宝东镇粮食局、人力资源和社会保障局在会上介绍了读书活动的经验。
公司活动总结怎么写 篇11
(1)国庆节营销活动总结
(一)、国庆销售计划及完成情况
xx店空调课国庆销售任务为73万元(去年同期)，实际完成万元。销售数量为152台，销售金额完成任务56%。
(二)、市调，xx店空调数量占比25%，金额22%，国美1店数量占比23%，金额占比28%(含格力空调)，xx店数量25%，金额24%，(含格力空调)
(三)a，b，c卡，现金卡和抵值券使用，a卡三菱电机使用500元属于厂家的电费补贴，b卡未使用，c卡合计使用18403元，占销售比为4%，美的使用8959元，占销售比为6%，c卡使用权限是销售总金额2%，c卡除去系统控价高和美的厂家国庆政策补差实际使用，c卡占比为3%，海尔使用c卡9344元，销售占比6%，国庆c卡权限为10%，有结余。希望采购部以后增加美的c卡权限为3%-4%，海尔c卡为6%-8%，现金卡使用200元，占比%，抵值券11099元，3%。
(四)**，库存，**没有问题，只要对比顾客**做到最低，以成交为主，国庆各品牌库存机，中低端配比都可以，没有预定。
(五)、国庆年主要销售特点
国庆客流量比去年同期下降很多，除海尔，科龙，海信所有品的销售都比去年同期有所下降，其中增幅最多的是海尔空调，同比上升113%，增加82118元，其次科龙增长260%，增加40508，海信增长32%，增加4497元，下滑严重的是美的-41%，下滑金额101391，松下-530%。下滑金额95167，(去年松下空调有万工程)
买400得200，买800得400，只限于小家电专卖品，不开大家的电。小家电专属产品的送券国庆期间没有用在空调上，对空调销售无带动作用，相对于国美苏宁我们公司的活动没有亮点，国庆机期间的销售，没有八月份三亚店0元购销售的火爆。苏宁国庆活动内容单品买500送100，1500返200，2500返300，3500返400，预约10元等100元，20元等于200元，50元等500元，国美1500返100，2500返200，3500返300。
与我们公司的活动相比，大家用电的拉动并不是很大。我们公司活动的宣传比较单一，针对性不强，建议公用短信平台信息，这次光大肯德基券活动比较成功，送出495份。顾客得到了实惠，反馈较好。
美的空调两位导购员，都是新人，对公司流程不够了解，销售技巧较差，导致美的空调这次国庆严重下降-41%，下降10万，这次十一xx地区我们排名第二，苏宁一店88套，销售20万左右，切高端机型销售占比高，我们销售159386万，59套，松下空调，导购人员销售意识不强烈，和近期受抵制日货影响，下降-530%，海尔，科龙，海信出现逆势**，海尔，科龙，海信导购员都是老员工，销售技巧较好，拼抢顾客意识强烈，公司流程较熟悉，套购能力较强。海尔导购员带套购能力较强，再加上高端客人，对海尔整个产品的喜欢，对海尔的销售增长也有一定的帮助。
国庆前夕虽对美的空调导购培训，但还是造成国庆美的空调销售严重下滑，没有对国庆做一个很好的销售预估和合理的判断，也是造成销售下滑的一个重要原因。我们的基层领导没有更好地灌输公司的政策，及时反馈其他商场的活动信息，这些都需要检讨。
国庆期间我们空调在整个是xx的空调市场产比处于中等水平，美的三亚排名第二，海尔三亚排名第一，科龙三亚排名第一，海信三亚排名第二，三菱重工三亚排名第二，三菱三菱电机三亚排名第二。
国庆期间物流配送，售后安装未出现严重投诉问题，一些顾客反馈的问题都及时的得到了解决，没有出现重大投诉。
一、经营方向和目标
销售任务。接下接个月是空调传统的淡季，要更多的加强团队的培训，做出培训计划要有人员监督，检查，每周做一次销售技巧培训和市调反馈课长负责，，店长监督检查，和导购员要有更多的沟通，理解和关系淡季销售给他们带来的一些心理波动，保证整个空调的年度销售和去年同期持平。
二、严格要求自己。作为课长我们要严格要求自己的行为规范，提升自己的业务水平，关注销售的变化，多学习，对竞争门店每周五要进行市调，对于员工反馈问题要及时的解决，对跟上任务进度的品牌进行沟通，找出原因，促进销售。
3、 我们希望公司在年底增加销售量。
进入十月份内地顾客来xx过冬，也进入三亚销售的旺季，通过十一的销售发现国庆期间xx顾客为了装修需要购买家电的在整个顾客群体中占比很重，希望公司能对这部分具有一定购买力的消费群体，做一些有针对性的宣传告知。周边县、市、镇、乡的客户数量明显减少。
公司对就多的xx市，xx市，xx市的新楼盘项目侧重的宣传，可以对他们进行活动赞助，或发放印有我司名称，**，地址，标志的购物袋，做广告宣传。
4、 以客户为中心，提高服务水平。
继续提升服务、管理水平。要微笑待客，使用文明用语，更快捷高效的问顾客服务，遇到顾客反映的问题和建议要及时的解决和恢复。
(2)企业营销工作总结
人生的脚步总是从偶然走出之后的路越必然便越感慨当初偶然的发生。 。
在201x年这两个月时间基本以收集汇总为主其中包括财务报表、销售分、总报表销售排名原材料进出存报表材料消耗考核、工资报表等。当所有的报表都清楚地显示出自己的文本组合后制表。从那一刻起，我变成了一个新的人，好奇而快乐。
因为又重新战斗在钟爱的财务领域而欣欣然因为又回到“时时防备出错、夜夜须有反思”的会计岗位而战战兢兢。但一切都是这样开始的。我总觉得自己不是一个有快速适应能力的人，我害怕陌生人。。虽然已经而立期间的足迹也足以让我看淡世事、悲喜但对于这样一个事实依然掂起来沉甸甸。
我把他看作付出换回的爱。 作为营销的一员自然明白营销的真正内涵就是满足需求、创造价值用饱满的热情善待每位员工和客人让自己成为一道风景展示天手人的风貌。领导的点拔是让大家做到足够优秀独挡一面。
但是我认为在这个快速发展的世界中，没有什么不能替代越来越多的替代品。看看橱柜里剩下的材料，我想它会越来越厚。我们存在的原因是让我们自己变得更强大和不可替代，它取代的是生命。
又一年了。 这是我在这里的第一年。 就像过去的一天。 我的工作中存在缺陷和不足，但是我已经认真使用了。对得起每一天就算对得起自己的生命了因为它是生命的替代我们一辈子也就只在做这一个事儿。人生是每一个偶然的轨迹，然后重叠成确定的轨迹，取决于它是快乐还是悲伤。
我会让自己在工作中快乐，把每一个快乐的成长时刻带给身边的每一个人。新的一年工作已经开始，我会虚心学习，谨慎工作，尽快加入企业大家庭。
公司活动总结怎么写 篇12
公司聚会活动总结
又到了一年一度的公司聚会时间，大家期待已久的活动终于开始。这一年的聚会活动，我们选择了一个美丽的海滨城市作为活动地点，让我们能够尽情享受海景和美食，增进同事之间的交流和感情。活动的成功举办也得益于所有人的通力合作和积极参与。
在这次公司的聚会活动中，我们各自担任了不同的角色，以呈现出一场精彩的演出。我们都充分发挥了自己的才能和特长，展示了多元化的文化和艺术，让参加活动的人们留下了深刻印象。
我们的活动开始于中午，我们在一个海边的酒店，享用了一顿海鲜自助餐。每个人都大快朵颐，享受着美食和阳光带来的快乐。午餐后，我们步行到了附近的沙滩上，参加了一场寓教于乐的团队活动，让我们更好地理解团队合作的重要性，为公司的未来发展提供了更好的动力。
傍晚时分，大家来到了一个咖啡厅，享受了一场音乐和艺术的演出。我们各自发挥自己的才能，呈现出一场精彩的音乐和舞蹈，让在场观众惊叹不已。晚餐后，我们在这里举行了一场纸片游戏，让人们可以陶冶情操，释放压力。
在这场活动中，大家都表现出了极佳的团队合作能力和组织能力。无论是在食物的选择、团队活动的设计还是演出的准备，每个人都贡献了自己的一份力量。活动的同时，我们也表现出了团结、友爱和互助的主题，让每个人都感到温馨。
通过这一次的聚会活动，我们进一步促进了相互之间的交流和了解，增进了同事之间的感情，挖掘了相互之间的潜在能力，并且在这段时间里我们收获了彼此之间的信任和支持。这样的活动对公司的发展和士气的提高都有着很好的促进作用，我们期待着更多的这样的活动，希望我们可以再次相聚并且一起度过一个难忘的时刻。
公司活动总结怎么写 篇13
春游，可以亲近自然，单位春游，可以提高我们的团队能力，下面我们就来看看单位春游活动的总结吧！
5月19日下午3点20分在公司总经理杨总、综合管理部主管邓洁及招商运营部经理马骏的安排下整齐有序的登上去往太平国家森林公园的班车。经过两个多小时的行程，52人安全抵达已安排食宿的农舍。大家都很兴奋。分配好房间后，大家各自收拾东西首座休息后开始晚餐聚餐，色香味俱全的农家小菜让大家的热情飙升。
晚餐结束后开始组织烤串、卡拉ok晚会，大家共同准备烤串、烤鸡翅、烤串串，就着烤串啤酒一展歌喉，大家的热情非常高涨，杨总的2次献歌更是把整个活动推到了高潮。让这次春游活动达到一个高水平，也使各部门同事之间的和谐度大大提高。
5月20日上午，9点多吃过早饭，我们去了太平峪森林公园，开始攀爬两个多小时。我们的工作人员平时都在办公室，这方面缺乏锻炼，因为他们不经常锻炼。当他们爬上山时，他们看起来都像是
有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。
我们很多同事在西安没有家，所以他们一个人来西安创业。他们又累又病，需要人们关心他们。当他们遇到困难和挫折时，他们需要安慰和帮助，并为他们指明前进的道路。更加觉得应该让他们在正恒这个大家庭中，快乐的工作，快乐的成长，并给他们提供展示他们才艺的舞台，我相信大家团结一心，其力断金，一定能在西安开创出一片自己的天地。
这次活动取得了很好的团队凝聚力效果，大家都说要经常组织这样的活动！
5月20日下午15:00，西安正恒商务管理公司的第一场春游结束了。活动得到了总经理杨子林的大力支持。
从春游地点的选择到活动的具体方案和细节，都有人亲自审阅和询问。从组织和实施来看，我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的安全文明、上、下山的顺利完成，全得益于总经理对计划的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部经理蒋薇的大力协助配合。下面，就此次春游活动做一个总结：
一、太平峪森林国家公园简介
陕西太平森林公园位于户县太平峪，距西安55公里，咸阳60公里，总面积2117公顷。峪中山水景观独特，有许多瀑布、急流和险滩。这里曾是唐代名流赏花避暑的山水乐园。园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾等5个景区，近百个景区。
景区内有瀑布群，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾，形成万道虹，被誉为“北方九寨沟”。
景区自然山水独特，截止目前，共发现大小瀑布十二处，瀑布最大落差百余米，主要分布于园内2.5公里范围内，形成瀑布群。是我国北方独一无二的自然景观，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾、形成万道虹，置身园中，如入仙境，最具特色的有：
彩虹瀑布、玉带瀑布、仙鹤桥瀑布、龙口瀑布等。
清新的空气，郁郁葱葱的树木，清澈的溪流，展现出和谐的自然色彩。无论是集体游玩，还是集体烧烤，都会带来轻松舒适，自然成为春游的最佳去处！
二、活动基本情况
15月19日15:20，我们从公司出发，17:00左右到达目的地农家院。
18： 晚餐17:00开始，晚餐后22:00开始烤肉串和卡拉ok派对
00晚会结束，进入休息时间。
25月20日早上8点开始吃早餐。早上9点吃过早饭，他们都拍照。
3. 10:00，登山之旅正式开始。大家结伴而行，在爬山途中，大家充分展示了友好团结的团队精神，互帮互助。一路欢歌笑语，在美丽的大自然中充分展现。
约下午12：00时，全体下山到农家小院集合，开始午餐聚餐，在山青水绿的环境中，享受一餐丰盛的午餐。
5、约15：00时全体乘车返程。
516点左右到达终点公司，春游安全结束。
三、主要收获：
在户外活动之后，我们可以暂时从紧张的工作氛围中解脱出来，在一定程度上抚慰我们疲惫的心态。更重要的是，经过此次活动，进一步弘扬企业文化;增进工作人员之间的友谊;增强企业的凝聚力和战斗力，加深了工作人员之间的交流与感情。它对增强员工的团队意识和企业凝聚力起到了积极的作用。
在春游中体验莆田文化和团队精神。
四、存在和发现的问题
1.活动的过程和细节有待进一步改进。比如我们在车上的时候，没有安排人组织活动来活跃气氛，晚上的节目也没有完整的安排。
2、有部分工作人员身体素质很差。一些工作人员在攀岩过程中感到不适，
跟不上大部队脚步。鉴于这些情况，公司在今后的活动中应更加重视体育锻炼。
三。日程安排不太合理。很紧张。爬山活动自始至终持续了2个小时的时间，大家只是爬到半山腰，没有时间去继续登顶，景区的大部分景点也没有时间去探索欣赏。
为了增强工作人员的凝聚力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使工作人员以积级向上的面貌更好地投入到工作中，分公司组织工作人员开展春季两日游活动。
在f总的策划指导下，在行政办公室的积极联系沟通下，很快形成了今年的工作人员春游活动计划：本次活动公司组织工作人员到美丽的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾好全体员工，公司将分两批开展活动。
我们是20xx年5月26日的第二批旅行团。
具体出游时间安排：
26日早上7:30，他们将在剧院7号门集合，8:00离开。中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山游览天门沟，17:
00回到景区门口。18： 入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。
27日上午离开酒店，11:00左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，13:30左右乘车返回深圳。
一、活动达到的效果：
1事先成立领导小组，明确活动负责人，确保活动期间工作人员的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，确保活动工作人员在每个行动都不会遗漏。
2行政部制定了详细的活动计划，包括活动的目的和时间
排、组织机构、活动要求，附景区简介，待办。并提前发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。
3、活动过程：第二批次活动共有工作人员50人参加，26日早晨7点30分参加第二批春游活动的工作人员在剧院7号门集合，7:50旅行社的大巴车载着大家欢乐的笑声出发了。
行进途中，导游武小姐在大概介绍本次的活动安排后，开始组织大家每个人做自我介绍，表演一个节目来展示自己。员工积极响应，积极参与，有的唱歌，有的讲故事；一个个节目带给大家的是一次次掌声和笑语。中午11:
大约在00:00，长途汽车到达佛冈。在导游的带领下，大家与客家皇帝午餐后继续出发。
中午12点30分左右到达英德天门沟景区门口，大家稍作休整后，在景区门口合影完毕，导游向大家交代爬山的注意事项和下山返程的时间节点。13： 00:00左右，我的同事们开始爬山游览天门谷，
大家轻松到达178米的第一站“仙逸台”，“以上是饱和负离子吸氧登山运动，原生态观光区”。人们认为登山真的是一种享受，一边贪婪地欣赏风景，一边用相机拍照。第二站“仙人栈道”一不小心也到了，眼前有一道攀岩拓展的网索，胆大的工作人员欢呼着就攀爬上去，还意犹未尽，或站在岩石上头摆各种姿势被拍，或拿着相机居高临下拍其他同事。
第三站“不老泉”有部分工作人员就止步了。第四站“天井”“不再登高者，可以井观天”，是一处观瀑布的好景致，但水流量小显不出天井瀑布的效果。向前攀登的人数正在逐渐减少。同事们互相帮助，互相鼓励，克服路上的障碍，勇敢地攀登高峰。
负责人都尽职尽
责自始至终，未出现人员走失、人员受伤现象。整个活动井然有序，体现了安全出行、文明出行的主题。最后到达第七站“天中瀑布”只有11人，况莎算是唯一的巾帼英雄了。
在天中瀑布的合影结束时，已经是15:30了，我们开始按同样的方式返回。17:
00各部门工作人员全部在景区门口集合上车，导游带我们去温泉酒店入住。
公司活动总结怎么写 篇14
起首，从主题下去讲，一末尾大年夜家没有明确此次活动主题，总是找不到一个切入点。等主题找到以后，又评论辩论起了团支部的名字和口号，没控制好一条大年夜脉，总之是一团凌乱。下面就此次活动的缺少做一个复杂的剖析。
1、团体协作流程
就此次团体筹划而言，我认为，第一， 大年夜家应当肯定明确的主题;第二， 主题出来以后，就应当一同商量出些甚么节目，然后依照每个节目需求甚么人，需求甚么道具，需求甚么场地来展开; 第三，依据节目标请求，按种别为每团体明确分工。比如说总筹划站在最洼位置，批示各个委员，调和各位的任务展开;文体委员担负节目排练;生活委员担负财务办理和物品置办;宣扬委员担负宣扬;组织委员担负各类组织。
2、各筹划者组织筹划中的后果
就何xx而言，其是总筹划，起首，应当确保每团体都了解活动的不时信息，活动筹划的通知xx是在星期天早晨才得知，而其他人都提早知道;不清晰下属义务分派，赵部长报了新的节目以后未及时通知xx，招致台词连接的后果。
就xx而言，首先，它的责任不明确。在节目担负这一起，没有总揽大年夜局，未单方面汇集各个节目标信息，明确各个节目标担负人，未各个节目担负人了了的指导。包罗：
各片区目标演员招募、歌曲申报要求、演技方法、演技道具安排等。其次，未与其他组织者协商沟通，及时协助他人。
就xx而言，首先，缺乏主动性。在预算统计这一起，xx应当积极主动联系各义务担负人，不清晰担负人是谁，应当向何xx咨询，然后主动统计，而不是等着他人来上报。其次，自身任务不明确，与其他组织者缺乏和解。
例如，移动桌子是组委会成员的事情，可以与组委会成员进行协调。
就温xx而言，他的职责并不明确。现场安插当属组织委员的事务，组织委员应当安插积极主动调和安插人员访问桌椅，停止现场安插等，包罗：坐次访问、物品寄存区、候场去、更衣区等。
晚会结束后，组织工作人员停止打扫卫生，通知家属按时间搬回桌椅。
就黄xx而言，应当是我们几个傍边对自身义务最了了，做得最好的一名!临时未发明太大年夜的后果。
3、团体职责
这次组织活动还是胜利了，但也有一些小的后果。就我这局部而言，我是文体委员，除担负编排自己的无道以外，还应当担负各个节目标信息汇集，人员肯定和**剪辑等，然则这一方面我都没做到。这主要由两个要素招致：
第一， 未明确自身职责。因为我自身没明确好自己节目排练担负人的义务，招致自己没去具体汇集每个节目，也没和各组织者具体交换，招致其他组织者添加了新的节目，我都不清晰，在写台词的时分就碰到了后果。
其次，他们没有及时与其他组织者协商，也不知道最新的节目静态。比如说，何xx那湘加了一个节目，没给我说，招致我的台词未连接上。
所以，以后的任务，我要明确我主管的范围，然后增强与各位的沟通交换，进而将小义务分派给每团体。
