活法读后感。
斯蒂芬金曾经提到，书籍就像是一种特殊的手里魔法，他十分推崇大家去阅读作品，它能够为你的精神世界输送丰富的养分。为了深切地理解作者的寓意，我们需要写一篇读后感，一篇杰出的作品包含哪些元素呢？通过趣祝福编辑的一再审核和修改，“活法读后感”这篇文章得以亮相，这篇文章非常有价值，建议你们收藏起来，方便下次阅读！
活法读后感(篇1)
工作方法：大胆思考、小心准备，“要成就事物、实现想法，必须做到，构思处于乐观，计划本于悲观，实行基于乐观”，这是稻盛和夫先生告诉我们的工作方法。读过本书后，我认识到要及时调整自己的工作方法，在工作中遇到问题时应该首先以乐观的态度去面对，然后用精心准备、细心策划、谨慎部署的态度去规划好工作的开展方法和步骤，最后就是要以饱满的热情、必胜的心态来完成工作。
善于积累，循序渐进。他善于总结每一点工作，学习和积累成功经验，循序渐进地开展工作。
通过读书，我觉得简单人生有价值的活法，应该在于乐观向上、积极进取的生活心态，在于充满激情、拼搏奉献的工作态度，在于经过历经磨练、提升心智的成长感悟。引用书中的语句就是“劳动有苦涩的根，甘甜的果实。欢乐从艰辛和痛苦中渗出。
工作的乐趣就在光谱的另一端。全心全意拼命去工作，度过艰辛与痛苦之后，完成任务时的成就感，是无可取代的喜悦。”
《活法》向我们讲述了人生真理，为我们解开了许多心结，解答了令我们感到困惑的问题，以上是我的一些读书感悟，希望在此与各位领导、同仁们共勉。让我们投身教育事业，付出智慧和汗水，同时收获成长的快乐，享受幸福充实的生活。
活法读后感(篇2)
活法全力以赴努力工作
读完稻盛和夫的《活法》，不得不回顾以及展望一下自己的人生，是否应该进行修正，是否应该重新选择一种正确的——活法。
人生只不过是似水流年的一段历程，不可能每个人都轰轰烈烈，但是我们怎样在平凡的生活中寻找到人生的真谛呢，我认为那就是不断地磨练自己，完善自己，纵使百年之后没有轰轰烈烈的丰功伟绩，也会因自己平凡但优秀、独特的人格魅力感到骄傲和不枉此生.
对于砥砺人格，磨练精神稻盛和夫这样解答我们：“怎么做才能砥砺人格，磨炼精神呢？是否需要深居山中或搏击逆流等特别的修行呢？
其实不需要，相反，在这个凡俗的世界里，一心扑在工作上是最重要的。”可见我们有时候忘记了自己一直正在进行的正是最平常也是最有效果的修行。一心扑在工作上这样直白的道理去和少有人能真正的理解他，实践他。
在工作中我们不应该止步不前，人格的修行需要不断的“精进”，关于在这点稻盛和夫说：“释迦牟尼论述了“精进”作为到达大彻大悟境界的唯一修行方法的重要性。所谓精进，是指一心扑在工作上，专心致志于眼前所从事的工作。
我认为这是提高自我修养、培养人格的最重要、最有效的途径。”“精进”并不需要脱离世俗的社会，工作现场就是最好的磨炼精神的地方，工作本身就是修行。通过每天辛勤的工作，我们在形成高尚人格的同时也一定能够获一个美好的人生。
我希望大家把这一点铭记在心。
在埋头努力工作的过程中，我们也不要忘记从工作中寻找乐趣，只有这样我们才能迸发出热情，投入到新的挑战之中，这样做就意味着珍惜人生中的每一个今天，珍惜此时此刻的每一个瞬间。通过不断的努力，我们渴以实现我们渴望的生活。
现在的社会到处充满了浮躁的气息，急功近利的思想遍及各处，随便问那个年轻人，他的理想都远大的令你汗颜。可好高骛远目空一切换来的只是他连最基本的生活方法都不曾掌握。何以如此？
稻盛和夫在谈到成功时给了我们很好的建议，成功的两个因素：周密的计划和及早的准备。虽然我们有了踏实努力工作这一方法，但成功的路上计划与准备是不可或缺的。
他们包括乐观的假设、悲观的计划和愉快的实施。有了这些，我们离成功不远了。是时候换个活法了！
活法读后感(篇3)
生活方式述评
我终于读完了日本作家稻盛和夫写的《《活法》》。整本书的语言简单而沉重，但仍有一些地方我不太明白。这本书没有多少废话。
这是非常准确和真实的。这本书非常非常好。它为我们介绍了一些做人做事的原则。
第一，灵魂培养；
稻盛和夫说，生命的意义在于陶冶灵魂。我也想过这个问题，但我相对消极。我觉得最后一个是空的。
稻盛和夫给出的最好的生活方式是，一个人必须坚持不懈，勤奋工作，专心致志，专注于最重要的日常工作，孜孜不倦地工作，坚持工作，扎根于内心，培养个性，磨练精神，才能达到更高的境界，生活自然会得到锻炼。
第二，做事的原则；
读完这本书，我想起了自己的公司。我们公司的企业文化一直强调以人为本。稻盛和夫书中的许多东西是我们应该遵循的原则。
我理解的原则是，要坚定不移地做事，认真对待生活，履行自己的职责，履行自己的职责，做事不投机取巧，诚实守信。虽然我总是坚持自己的生活原则，但我常常感到困惑。有时当你想到别人时，他们可能认为你不适合他们。
同样，当别人对我好的时候，我有时会怀疑别人的动机。在工作过程中，我经常遇到一些处理不好却被别人误解的事情。有时我真的很沮丧，但现在我对他们有了更好的了解。
第三，目标方向；
生活既简单又复杂。我们在工作中不能避免困难的事情。生活就像一滴水。
一滴水怎么会不干涸呢？答案是让它流入大海。现在我们的目标已经确定，我们要做的是在进入大海之前找到正确的方向，而不是在找到大海之前蒸发掉的一滴水。
第四，磨砺头脑；
用一种好的方式思考世界上的一切，造福他人的心灵，拥有爱，不懈努力，顺应宇宙的潮流，一个人就能过上美好的生活。相比之下，那些恨别人、只关心自己利益的人的生活会越来越糟。因此，生活必须磨练。
磨砺头脑需要六个要素。
1、付出不亚于任何人的努力；
2.避免傲慢和鲁莽；
3、每天反思；
4.谢谢你的生命。
5、做好事，积累美德；
6、摒弃情感烦恼；
最后，我想用一个词来鼓励自己，知识不是力量，运用知识就是力量。大多数时候，当我们谈论真相时，我们有正确的想法。在我们的工作中贯彻这些原则是很重要的。
这有道理！《活法》不要求我们盲目地寻求如何生活，而是要每天稳步地生活，今天会比昨天更好。
活法读后感(篇4)
在书中，作者总是问一个问题：人为什么活着？我们为什么要来到这个世界上？事实上，我们经常思考和讨论这个问题。我们常说的是生命太短暂，太痛苦。
稻盛和夫的一席话让我反复读了很多遍：为了比出生时有一点进步，或者说是为了带着更美一些，更崇高一点的灵魂死去!简单说，人生的意义就是修为自己的心灵!
似乎明白了作者之所以能成就大业，在于他对我似乎大悟，实际上我想以我的水平和资历还不足以悟出其中的道理。读完这本书，我发现这本书作者的每一个观点都是如此发人深省。反省自己，如何让自己进步，如何让自己的灵魂美丽？
本书中，我印象深刻的是稻盛和夫对人生的信仰，对成就事业对人对家对国的信仰以及他的人生方程式和六个精进。
1、 生活和工作的结果=思维方式×热情×能力
我们常说，态度决定一切，在本书中，稻盛和夫的人生方程式准确、简明扼要，却非常到位地剖析了这句话的深刻：
思维方式可以说是我们常说的态度。态度，生命的领路人。当代，很多年轻人只是相信运气，期待运气，在遇到挫折时抱怨命运不公，指责世事的不平，在抱怨中平淡一生，终其老去。
这样的例子比比皆是，在替之惋惜的同时，我们不能忘了提醒自己，其实，机遇在那时、在那地就是那些考验、那些让我们抱怨的挫折。能够视考验为“机遇”的人，才能把有限的人生真正地当做自己的人生活下去。
公司在成长过程中，也会不断地遭受挫折：来自客户的高要求，来自行业的压力，如若我们不相信自己、不给自己设定更高的目标去实现，不去探索，公司只会停滞不前。在接受一项任务时，在给属下布置一项任务时，在成立一个攻关课题时，我们要告诉自己，挑战就是机遇，百折不挠，而不是抱怨、气馁，这样，我们才会有享受不尽的成功喜悦。
认真、拼命、尽力工作，这便是一种对工作的热情。通过工作，磨砺头脑，同时不断学习，提高个人能力。在工作中，多与员工沟通，发现问题，找到适当的改进方法。
工作本身不是目的。工作的最终意义是通过工作来提高自己。再好的公司或许有一天你也会离开，但始终伴随你的是你自己本身，热爱本职工作、专心致志，一心扑在工作上才是最重要的，埋头干好本职工作，想方设法不断努力极其认真的过好每一个今天，竭尽全力把工作中的不可能变为可能。带着强烈的愿望，全身上下都冲溢着这个愿望，并坚信这个愿望一定能够实现。
在这个等式中，我最关心的是乘法。作者提到在这个等式中，思维方式占主导地位，因为思维方式中会有负数。有能力和热情，却没有正确的思维方式，会使我们走错方向，得到相反的结果。
也就是说，我们选择哪种方式决定了我们的最终道路。不思进取，寒冬随时来袭。
二、六个精进：
付出不亚于任何人的努力；戒骄戒躁；每天自我反省；感谢生命；行善积德；摒弃感性所带来的烦恼。一个个道理看似简单，实则很难做到，但相信自己能做到并为之努力，一点点实践，坚持做到，融入到工作生活，融入到每一天之中去。我想经过磨练，每一天都有一点进步，每个人都会比昨天更加完美。
如果你真得能坚持到最后，成功绝对属于你。
3、关于梦想与愿望；心不渴求的东西，就不能靠近自己。做为一个年轻人，在工作中，为了现实，为未来设定目标，然后努力实现。只有明确人生目标，我们才能有实现目标的使命感，坚信实现目标，不断努力向前。
在田歌创建学习型组织的路途上，愿景每一名员工都不陌生，建立个人愿景，实现团队愿景，为企业愿景不懈努力。如果每个员工都记得团队的愿景，努力实现个人愿景，相信共同愿景不会遥远。在技术部的工作中，在我们的沟通过程中，领导会关心员工的愿景实如何实现的，会一起关注员工的愿景，帮助员工实现。
不断激发员工的欲望，提高员工的积极性，使员工朝着自己的目标努力。
4、 此外，在管理方面，这本书中有几个地方让我受益匪浅：
1、 思考的重要性，考虑周全的话，就一定能实现：在内心描绘成功后的样子，然后再展开实现步骤，乐观地设想，悲观的计划，积极的实施，在整个过程之中如此贯穿。只有有了这样成熟的思想，我们才能确保计划的成功实施。
初到一个岗位，总会有一些想法，可是在新岗位之中，每一个环节的存在都有其存在的可行性，都有其历史的因素。如果你不能这么仔细地思考，只有冒险的冲动，那么，所谓的勇气很可能只是鲁莽，可能是两次失败的结果。
2、 在工作现场做到“有意注意”：解决问题的答案总在工作现场，做为生产企业技术部门的管理人员，我更是对这句话坚信不移。技术创新和管理改进，如果不把现场的自觉关注做为保证，只能纸上谈兵。
三。行政权力的意义：行政权力文化我们都在谈论，行政权力是根本。作者在书中多次提到的锲而不舍、誓不罢休，以及原则，在原则之下的坚持我们就实现了执行力。
4、 以利他思想工作：这一点与六个精进中感谢生命，行善积德互相包含。如果我们知道如何感恩，如何帮助他人，这样做并不困难。
在工作中，上下道工序之间，树立与人方便、与己方便的思想，不计较个人得失，工作流程顺畅了，整体绩效才能得以提升。希望公司能够经常跨部门举办一些活动，让大家在工作之余多一些情感交流、经验交流，培养大家在观念上达成共识，如此以来更易共事。
看完本书，再回想书中的一个个道理，其实都看似简单，如同孩子们在学的《**规》、《三字经》之类的道理一样，所以说，一切道理更是一种文化的坚持，坚持一种人生哲学，一种行事方式，坚持每一个坚持。作者之所以能成就两个500强企业，不在于他的智慧、勇气、才学，而是一种人生信仰，简单、执着、积极、精进，而且能保持几十年不变。
田歌公司在前行的道路上重视企业文化的建设，以人为本，将员工利益放在首位，企业与员工共享成长空间，企业有如此胸怀，我们每一个员工也会心怀感恩，热爱工作，如此我们更坚信公司定能辉煌。
技术部：周志华
活法读后感(篇5)
真心：认真的心。做人要认真，认真地做出人生的每一次选择，认真地抓住人生中的每一次机遇，以认真的态度去面对学习与工作，你的梦想就会实现。
诚心：诚实、诚信、诚恳的心。做人要诚实，做事要讲诚信，欺骗他人的同时就是在愚弄自己的人生，不要受目前社会一些不良风气的影响，以诚信为本，才是成就事业的基础，特别是我们青年人，诚实讲信用是我们走好人生路的最好保障。
虚心：谦虚、谦逊的心。长大后，我们应该谦虚，善于倾听别人的意见，时刻注意自省，不断纠正人生道路上的偏差。
那么善于听取他人意见并不只是简单的听，而关键在于谦虚的学，能够放下自满高傲的姿态、虚下心来听取别人的意见，谦虚学习他人长处弥补自身之短。
恒心：持之以恒、坚持的心。把平凡华为非凡的是“持续”、“要坚持到底才能有意义”这是稻盛和夫先生总结出的道理。
只要你肯付出就会有所收获，如果我们能够十年如一日、持之以恒地去钻研我们的本职工作，凭借我们一股傻劲、干劲去面对工作中的难题，相信就不会存在我们攻克不了的难关。持之以恒，坚持到底，很快你就会成长为岗位上的专家型员工。
爱：是指一颗善良的心，无私的心，即善待他人、学会感恩的心。我这里所说的善心、利他之心不单纯的是指人性的善良，更重要的是想说明做人要把“给予”之心放在首位的道理。
当我们觉得周遭的一切对自己不公平、不优待的时候，应该想一想我为我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事，乃至于我所就职的企业都给予过什么，做过什么，贡献过什么，而今天我们所拥有的一切是否都是理所当然的，是否都是我们努力付出所应该得到的回报呢。作为青年人应该学会感恩，学会拥有一颗利他之心，要勇于奉献，勇于给予，要知道给予也是一种幸福。
二、如何做事
在《活法》这本书中提到的最多的是“人生·工作的结果 = 思维方式x热情 x能力”这个方程式，即人生和工作的结果都由以上三个要素构成的。上面讲到的积极向上的心态转投到工作当中就是“思维方式”这个词，思维方式是正值，三者相乘的结果就是正值（热情和能力有高低、思维方式有正负）。也就是说，如果一个人有热情、也有能力，但是思维方式是消极向下的，结果只能是负值。
关于热情，现在大多数人的态度是得过且过，不是立功，而是从容不迫。这也是可以理解的，一个人在一个工作岗位上干的时间长了，就会形成惰性，我认为最好的状态是在形成惰性之前可以在工作岗位上有所提升，这样可以让自己一直处于挑战的状态。关于思维方式，说一千，道一万，我觉的用两个字表达就够了，即“负责”，避免“利己”的思维方式，按时完成自己分内的工作，坚守自己的岗位并且要与人方便。
关于能力，我们每个人都有自己的特长，越早认清自己的能力、清楚自己适合的工作环境就越有利于避免自己工作中走弯路，要在认识自我的基础上，扬长避短，持续开发自己的能力。
在工作中，我们应该能够正确地理解工作的意义。获得生活的报酬确实是工作的基本功能，然而并非全部意义，工作最重要的意义就在于让我们在社会上找到属于自己的位置，让我们在创造价值的过程中获得真正的幸福与快乐。因此，从表面上看，我们取得了一些成就，实际上，我们的工作取得了成就。
“今天比昨天更好，明天比今天更好，为此，不屈不挠地工作、勤勤恳恳地经营、孜孜不倦地修炼，我们人生的目的和价值就是这样确确实实地存在着。”
实际工作中要大胆思考，小心准备，要成就事物、实现想法，必须做到构思处于乐观，计划本于悲观，实行基于乐观。这是稻盛和夫先生告诉我们的工作方法。但我们往往在开展工作时，总是上来就悲观谨慎，使自己丧失了信心，而在处理工作中所遇到的问题却又思考简单、行为草率，造成工作中的问题曾出不穷。
读过这本书后，我认识到有必要及时调整自己的工作方法，在工作中遇到问题时，首先以乐观的态度去面对，然后精心准备、细心策划、谨慎部署的态度去规划，最后以饱满的热情、必胜的心态来完成工作。善于积累，循序渐进。他善于总结每一点工作，学习和积累成功经验，循序渐进地开展工作。
把精力投入到工作中去充实每一天，日复一日地积累，会使梦想成真。
三、如何管人
对于如何管人这个方面，自己是一个刚刚进入社会的“菜鸟”，阅历十分的有限，对于这部分的内容还不能很好的掌握，以下内容主要是总结，但没有太多的感受。稻盛在《活法》中说：“领导的“德”要高于“才”。
明代思想家吕新吾《呻吟录》明确提出：“深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质。如果按重要性排序，他们是个性第一，勇气第二，能力第三。
”德高者升官位，功多者厚俸禄，重要的领导职位一定要有人格高尚的人担任，有功绩的人予以金钱奖励就行了。我认为作为领导者，我们必须做到以下几点：
第一，要以身作则，以德服人。领导者自己首先要学会做人，然后才能去管人，因为一个人品好、能力强的管理者才能够得到员工的尊重和敬仰，这样他的指挥才有说服力。
第二，就是要贴进员工、走入员工心中，缩短领导与员工之间的距离，掌握他们的兴趣爱好，因人而宜地制订方案，绝不能一味地复制。从而使员工在工作和生活中感到安心，减少离职率。
第三，要善于发现员工的情绪。在实际工作中，我们发现员工的抱怨、不满，很大一部分由心情造成，当然也有很多事工作原因造成的，他们也可能会在自己的状态中体现，那么关注你下属的状态，能够及时了解他们情绪上的波动，正可谓“良言一句三春暖，恶语伤人六月寒”，作为管理者，一旦发现员工的情绪问题，就不要吝啬自己的言语，及时真诚的与他们进行沟通，帮他们解开心结。这样才能增进彼此之间的关系，赢得员工的信任，找到更多的千里马，促进企业的发展。
稻盛之所以能够成功，很大层面上是他坚持了那些已经为我们所遗忘的最基本的为人准则，以一颗单纯的心，唯一的思想去做每一件事，不被杂念打扰，不被困难吓倒，秉持着坚持的信念，直到胜利的到来。
1997年，65岁的稻盛和夫身患胃癌，手术后宣布退居二线，只担任名誉会长，并正式皈依佛门，将大部分时间用于慈善事业和到世界各地演讲。所以书中的后半部还有很多关于人性、心灵和宇宙的大智慧，涉及到很多佛学的理论，自己还参不透，所以这里只对我比较感兴趣的地方进行罗列。
他根据自身经验总结出以下“六个精进”这六个精进分别是：
（1）付出不亚于任何人的努力
比任何人更多钻研，而且一心一意保持下去。如果有闲工夫抱怨不满，还不如努力前进、提高，即使只是一厘米。
（2）戒骄戒躁
“谦受益”是中国的古语，谦虚之心能召来幸福、净化灵魂。
（3）每天自我反省
每天检查自己的行为和精神状态，是否只考虑自己的利益，是否胆小行为，自查自纠，努力改正。
（4）感谢生命
只要活着就是幸福，培养对任何细小的事情都心怀感激的心性。
（5）行善积德
“积善之家有余庆”，提倡行善、积德，特别注意要有同情心，行善积德有好报。
（6）摒弃掉感性所带来的烦恼
不要总是忿忿不平、杞人忧天、自寻烦恼。相反地，为了不致事后后悔，更应全身心地投入。
他提出所谓参悟就是提高心智。心智磨炼的最终、最高境界就是参悟。所谓开启参悟的方法，就是释迦牟尼所提倡的“六波罗蜜”。
所谓“六波罗蜜”，是指在佛道中，为了一点点接近醒悟的境界必须进行了菩萨道。即为了磨炼心智、提高灵魂不可缺少的修行。主要有以下六项：
（1）布施
具备为世间为他人的利他之心。为了他人的利益，对他人有同情心。人们需要有意识地培养这种精神。
所谓施舍，一般是用来表示施舍的意思。本来指即使牺牲自我普济众生的意思。即使你做不到，你也应该有一颗善良的心。
由于有对他人怜悯之心，人类才能提高自己的心智。
（2）持戒
说的是一个人所不可为的恶行，强调遵守戒律的重要性。正如已经讲到的那样，人类是各种各样烦恼的载体，很难离开欲望、愚痴、愤怒三大毒素。所以必须自我抑制这要烦恼，控制自己的言行。
抑制贪婪，猜疑，嫉妒，愤怒和仇恨。。。这些烦恼和欲望是为了遵守戒律。
（3）精进
全心全意地处理任何事情都意味着努力工作。所谓努力，我认为必须是“不服输于任何人”的精神。通过前言中介绍的二宫尊德的例子就可以知道，只有这样的努力精进才能提高心智、砥砺人格，古今中外伟人们的人生就如实地证明了这一点。
（4）忍辱
不屈服苦难、忍受苦难。世界上的生活，波涛汹涌，将遇到各种各样的苦难。然而，只有不屈服、不逃避、不屈不挠、努力工作，才能锻炼我们的心灵和人性。
（5）禅定
在喧嚣、忙碌的社会里，我们常常被时间追逐，没有时间去深思，每天都匆匆忙忙。尽管如此，还是有必要每天至少冥想一次，
宁静地凝视自我，集中精神，安定摇荡迷乱的心。不一定打禅或冥想，在繁忙的工作中，抽出一点时间，使心灵宁静很重要的。
（6）智慧
通过以上布施、持戒、精进、忍辱、禅定五个修养的努力，就可以达到宇宙的“智慧”，即参悟的境界。那时，我们可以接近制约天地自然力量、控制宇宙的真理。换句话说，释迦牟尼的智慧。
神、佛或者宇宙意志并不是爱做过什么的人，而是爱努力做过什么的人。想做没有做成，对自我能力没有达到自行反省，而且从翌日起又孜孜不倦继续努力，这样的人才能得到拯救。
他认为人的心脏有多重结构，有多个同心圆组成。从外层说起：
（1） 知识获得的知识与伦理；
（2） 感性负责五种感官或感觉的精神功能；
（3） 本能-为了保持身体的欲望；
（4）灵魂——是围绕在真我之上的现世的经验与孽；
（5） 内心深处真正的我，才是核心。充满真、善、美。
稻盛和夫先生是个哲学家，他运用了哲学思想于工作之中，并深究儒家道家哲学，以诚山为本，创造了事业的辉煌，体悟到生活的真谛；他是一位禅师，托钵、布道、秉承“六波罗蜜”，即布施、特戒、精进、忍辱、禅定及宇宙的智慧而修行；他将其一生悟到的企业经营的原理原则、安身立命的哲学，娓娓地说给世人，让人们修炼灵魂、崇尚美德。他一生充满传奇。他不平凡的经历造就了他不一般的哲学思想，而所有的这一切，都浓缩在他的著作《活法》之中，向我们讲述了人生真理，为我们解开了许多心结，解答了令我们感到困惑的问题，对我的影响很大。
今后我将一边学习，一边实践，把工作看成“修行”，成就更加美好的自己。
活法读后感(篇6)
《活法》一书，是日本经营之圣稻盛和夫先生对他的生命哲学的讲述。书中句句都来自作者对生活的感悟，文字虽平实无华，但是撼动人心。
当今社会，随着经济的快速发展、竞争的激烈、节奏的加快、信仰的缺失和利益的驱使，一些人已经忘记了人的本质。如何拨开迷雾，重塑自我，《活法》给了我们启迪。稻盛和夫先生全书都在诠释自己的“活法”，先生提出了“人活着到底是为了什么？
”-----“在于提升心性、锻炼灵魂”；“是为了做一个比降临人世之初更好的人”。先生提出了“人生要怎样才能过得更好，怎样才能尝到幸福的果实”-----先生给出了方程式：人生·工作的结果=思维方式x热情x能力，并形象的给出了分数区间：
思维方式分数区间：-100~100分，热情分数区间：1~100分，能力分数区间：
1~100分。先生把人生如何能活好这样一个多少年来困惑了不知多少世人的问题，通过一个方程式，几个因素分数区间及因素间的乘法的关系，很直观的告诉人们每个因素在结果上占得的权重。
与稻盛和夫先生的一次心灵交流，是一次心灵的洗涤。先生把心中所思所想毫无忌惮地全部说出来，从根本去**生存与生命的意义，通过列举一些工作生活中的事例及他的处理方式方法，向我们传递了一种人生观、价值观、世界观。
《活法》让我重新审视了自己的人生，更加明确了做人做事的心态和原则。通过阅读这本书，我获得了一些见解，并总结出来与大家分享。
第一，做事要有一个简单的态度。一个从事伟大事业的人，其实心里有最简单的人生观。稻盛和夫认为，做人就是坚持做人、行善的最基本原则。
对身边人，对社会，扩大到对整个世界心存利益之心，并且孜孜不倦、不畏艰难地去实践这种善意。生命的价值体现在这种实践中。企业经营之道很简单，“不是公司的利益或面子，而是对社会或人类是否有益”。
尽管资金十分充裕，但是他拒绝投资房地产赚取浮财，因为“只有自己辛苦赚取的钱财才是真正的利益”。乃至大到国际事务，也是“大道至简”。日本不能为侵略别国而真诚道歉，因为有太多复杂的想法。
如果你做错了什么，你应该真诚地道歉。这是一个简单合理的表达。这样直心去做，一切都很简单。世界各国出现**争端，那是因为有国界，于是有了在此基础上的国与国的争夺。
如果我们统一货币和政策，世界将成为一个国家，问题将得到解决。稻盛和夫崇尚“化繁就简”，这是禅意的表现。
二是要常怀感恩之心和利他之心。人之所以快乐，不是因为得到的多，而是因为计较的少，心中常怀感恩之情，只有拥有一颗懂得感恩的心，才能最大限度地获得工作的满足感，也只有“知足”才会“常乐”。 而拥有一颗利他之心，也是我们快乐的根本，佛说：
“心里有鬼，看见别人都是鬼；心里有佛，看见别人都是佛”。予人玫瑰，手有余香，爱人即爱己，帮助别人就是帮助我们自己，用一颗博爱之心，拥抱世界，感到幸福的首先是自己。
三是要培养做人做事的恒心。把平凡化为非凡的是“持续”、把失败转为成功的是“坚持”，这是稻盛和夫先生总结出的道理。这是一个很简单的道理，就是我们童年时常说的“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理，只要你肯付出就会有所收获，如果我们能够十年如一日、持之以恒地去钻研我们的本职工作，凭借我们一股傻劲、干劲去面对工作中的难题，相信就不会存在我们攻克不了的难关。
不劳无获，只要你肯付出就会有所得，持之以恒，坚持到底，你就会收获丰硕的果实。
四是要适当的给自己加压。当读到年轻的稻盛和夫在濒临倒闭的京瓷制造出了美国的大企业才刚刚研发出的新材料时，我第一个反应是先生真了不起，水平真高。但我很快想，稻盛和夫只是一个高水平？
仅仅是技术好吗？当他试图制造这种新材料时，真的有人要求他制造吗？我想除了他自己，任何人提出这样的要求都太过分了。
指望一个濒临倒闭的小作坊造出美国大公司投入巨资才研发出的材料，这根本就是天方夜谭，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎样才能做出来，真正的动力与压力其实来自稻盛和夫自己，即使他当时做不出这种新材料，也没有任何人可以指责他。对我们来说，为自己工作的真正力量和压力来自我们自己，我们需要适当地给自己加压。
五是要以积极的心态面对困难。在工作中遇到困难是很平常的事。能否以积极的态度面对困难，是影响快乐工作的重要因素。在任何情况下，我们都需要凭着信心和勇气，与困难正面交锋，就算目标高到自己都觉得不可能，就算困难大到“前所未有”，也不必有丝毫的胆怯，只有勇往直前的努力到底，才能唤醒我们的潜在能力，让我们展现出难以置信的力量。
抱定这样的态度，即使境况再恶劣，仍然不会影响我们享受工作本身的快乐。
合上这本书，稻盛和夫先生，他的思想仍然萦绕在我的脑海里。我们匆匆的奔走在路上，不停的赶路，甚至模糊了我们前进的方向，亦或忘记了我们赶路是为了什么？稻盛和夫先生提醒我们，在路上的人不妨停下来想一想我们为什么在路上？
我们活着为了什么？我们怎么活才具意义。欣赏我们忽略在身边的自然风光，享受生活的美好，震撼精神，重新开始。
活法读后感(篇7)
我用了一周的空闲时间读完此书，感触颇深。稻盛和夫先生将道德贯穿于人生和工作中，他的成功不是偶然，要将工作视为修炼心性的场所，将生命百分百活到精彩，不辜负一分一秒。
要用最基本的原理原则来看待自己的每一件事，越是复杂的事越是要用简单的原理，是自己的错就不要逃避。要实现理想，就必须有内向的热情和强烈的欲望，并不知不觉地渗透到意识中。利他。
因果有报应。
努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己，在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。
书中写到“那些不把刻苦努力当一回事的人，只是对自己的逃避和懈怠视而不见，对别人不闪不躲认真去面对的事情，始终只是冷眼旁观而已。诚恳、百分之百认真、拼命去工作，这听起来平凡无奇，然而人生的真理就隐藏在这些平凡的字眼里。
回到问题的本质，冷静下来澄清问题，然后讨论解决方案。
是的，生活在这个世界上，首先要确立一种哲学，即所谓的人生观、世界观和价值观，而这三种观应该是正确的。
稻盛和夫先生的六个“精进”即布施、持戒、精进、忍辱、禅定、智慧；付出不逊于任何人的努力；谦虚戒躁；每日反省；对生活怀有感恩之心；积善行，思利他，不为感性所困。这与圣人王阳明的心学四诀“无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物”相互印证。
现在，大部分工作只能靠团队合作来完成。任何立场都有自己的作用，良好的合作氛围需要他人精神的支持。
我们要有一颗真诚的心，不张扬地做好事。我们要怀有一颗感恩的心才能进步，生活才有动力。做事为人，要怀有自己安身立命的哲学和真理，我们要矢志不渝地完善并执行它。
这个是我们能否成功的先决条件。
其次，我们要有一颗善良的心和一颗感恩的心，这样我们才能满足和奉献。我们才能继续成功和不断前进，不会迷失和消亡在这个功利的世界里。那我们就要有乐观的态度，一切都是发自内心的。所以，只要我们有坚定的信念和坚强的毅力，努力做到最后一刻，**有志，**就有路。
最后成功了要会感恩，知足，要会奉献。（方应全）
活法读后感(篇8)
（zfy 作业）
积极的思想努力的工作
读《活法》、《干法》有感
带着疑惑之心翻开稻盛和夫先生的《活法》、《干法》，怀着感激之情拜读到这两本励志经典的最后一页。稻盛先生朴实、真诚的话语，使我这个生活在“世道迷离”的时代，“看不清前途”的青年豁然开朗，并满怀信心走向工作岗位。
在这两本书中，稻盛先生以自己奋斗的一生为佐证，给我们讲述了获得事业成功的要素：积极的思想、努力的工作。
积极的思维，就是要有健康正确的人生观和价值观，引导我们朝朝幸福光明的目标前进。一旦思想出现错误，我们付出的努力越大，就会在歧路上走得越远。怎样才能把握人生的大方向？
稻盛先生指出：单纯的原理原则就是人生的指针，这个原则用简单话来说，就是不违背基本的伦理道德，不违背自己的良心。这看似简单，但却是针对人心的。在你做每一个决定之前，你可以直接和你的良心和灵魂交谈。
世界各国文化、各种信仰千差万别，但人们对良知的定义却十分相近，“善良、正直、不贪婪、不自私”等等是古今中外，各个名族都推崇的，人们只要遵循这些基本的良知，就不会走向错误的方向，否则，即使暂时获得利益，终将为自己的行为加倍偿还。
努力的工作，就是指“付出不亚于任何人的努力，全心投入自己的工作”。稻盛先生相信造物主的存在，认为神灵会垂青于那些拥有“美好善良的意愿，勤奋努力的工作”的人，而一个懒散的人是羞于向神灵祈求成功的。“努力”，一个多么普通的词，从记事起，身边的人就不断的教导我们要努力学习、努力工作等等，似乎大家都晓得“努力”是走向成功的必经途径。
但是其中有多少人做了真正的努力？至少，我只能羞愧地对自己说，我工作不够努力，不够认真。这么多年来，我竟然真如稻盛先生在书中所说，喜欢拿“生活总是不遂人愿”来掩盖自己不够努力的事实。
面临即将到来的工作，我曾十分忧心自己不能胜任，甚至想，实在干不来就换个工作吧，毕竟以前学的专业跟电池材料不是十分对口。现在对号入座的想想，这又是一个拿“生活总是不遂人愿”作挡箭牌的例子。稻盛先生，一方面，让我的薄借口不再有容身之处；另一方面更给了我莫大的鼓舞，努力去学、去钻研，哪有什么不可完成的可怕的工作！
当下新能源领域正迎来历史性的发展机遇，锂电池作为一种技术较为成熟且应用广泛的绿色能源，所处的大好优势不言而喻。作为中国乃至世界锂电池材料的领先研发和制造商，我们肩负着为全人类提供更好的绿色能源材料的重大使命。在今后的工作中，我当牢记这种使命感，以稻盛哲学为指导，努力的、全心的、诚实的对待工作，通过为公司、为社会创造价值来实现自己的价值，提升自己的灵魂。
活法读后感(篇9)
“作为人，何为正确？”，但凡有想法的人都会在这一生中寻找活着的意义、追求理想中的目标，很多人为了达到了目的，获得所要的物质，不顾一切，想尽所有办法来满足自己。可是这个过程你是否真的快乐？
是否真的找到了心灵深处的归宿一方净土？为此，稻盛先生将他所经历一生书写成了这本生活的哲学，为迷茫、困惑、焦躁的人们照亮人生的意义。
在现代社会，我们的周围充满了浮华，**，脆弱的灵魂经不起金钱和纸张上瘾的考验，成为权力和金钱交易的囚徒。那么人生的意义首先就得磨练灵魂，提升心性，在世俗的风浪中不以物喜，不以己悲。然而，磨练灵魂，净化心灵，又何尝不是给自己一次重生的机会，确立不可动摇的人生指针——“理念”、“思想”、“哲学”，做一个有人格魅力的人。
稻盛先生是这样定义人格的“人格=性格+哲学”，即与生俱来的性格和人生道路中所学习、领悟到的哲学。因此，只要一个有行为能力的正常人，他的成就就**于后天的哲学。
在工作中，有的好大喜功，有的斤斤计较，有的“做一天和尚撞一天钟”，总想少劳多获，最好是无劳多获， 整天抱怨自己干的是苦差事。与其有时间荒废在无聊的抱怨中，还不如拼命努力，心无旁骛，埋头苦干，做好自己分内的工作，正所谓“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”，这种劳动可以克制欲望，磨砺人心，塑造人格，陶冶情操，提升自我实力。同时，稻盛先生又提出了“人生·工作结果 = 思维方式 × 热情 × 能力”，当具备能力之后还需要思维方式和热情，这三者相辅相成，但是思维方式确实起到决定人生结果重要的作用。
另一方面，思维方式是指人的思想，人与人之间的思想。不管一个人有多能干，一旦思维方式错误，生活道路就会扭曲和倒退，这将是一种不幸福的生活。所以，不管什么时候，都要有一个乐观积极向上的心态，怀有一颗感恩之心，与人互助，善良，勤奋，仁爱。
“追求理想”，理想，理想，就是用理性的头脑去想事物。那么追求理想，就是主动去追求事物，把这件事真真正正的放在心里，时时刻刻的想，保持这种强烈的愿望，像种子一样，埋在肥沃的土壤里，生根发芽，开花结果。有句话说的好“欲辉煌，必先疯狂”，这里的疯狂并不是真的疯了，而是发自内心的强烈愿望，坚定不表目标，付出不亚于任何人的努力，向前奋进。
不仅如此，还要控制大局，考虑每一个细节，进行精确的规划和布局。当发现自己的能力有限苦苦懊恼，上穷水尽，不如跳出事物的本身，重新审查，要善于寻求他人意见，反复推敲。
事物的发展是日新月异的，推陈出新，在刻苦钻研的同时还要有创新精神，要勇于创新，将复杂变得简单，再做相同的事时可以节省时间，减少劳动消耗创造更多的价值。将这种创新精神的潜在意识深深的扎进脑袋，渗透到每个面对的问题，即“问题意识”，解决事物的方式不是寻找到一个就天下太平了，而是要告诉自己是不是还有其他方法也可以解决，从而筛选出最有效的方式，长此以往，考虑事情就会面面俱到，如有神助，正如灵感一样。梦想或理想。只有当心中有一个梦想，这个炽热的想法还在继续，我们才能画出未来的全景。
“不因死守原则而随波逐流”，对于事物的理解，人们往往将其考虑的非常复杂，其实事物的本质是非常单纯的，复杂的是人心。如果你能用一颗清晰的心去看事物，你越接近他们的本质，你久越接近真理。这种思维方式非常重要。稻盛先生说到他的经营秘诀：
就是惯常的见解。那么惯常的见解是如何实施的呢？这就关乎到原理原则问题了，即“作为人，何为正确”。
就像小时候大人教导孩子：诚实，守信，刻苦，有爱心，助人为乐等等，这些基本原则，在人生的历程中自然会懂得规范。经营，也是人在经营，最终经营的该是人心，以他人为对象的活动中，什么是该做的事，什么事不该做的事，有序的安排，不偏离最基本的道德规范，才不会困惑，才能讲经营成功的进行下去。
然而，不是每件事按照原则办，就能成功的做成事情。按照规范的原则，我们应该严格自律，约束和规范自己的行为，经历痛苦，然后失败。但是不遵行原则，可能会获得比较好的丰盛的结果，可从长远角度来说，不利于自己的发展，或企业的发展，这样的损失是惨重的。
但是原则是可以变通的，也许这件事你做不了，却可以委托他人，委托有做成此事能力的人遵循原理哲学来帮助你完成。话虽这么说，因人心本来就是脆弱的，难免关键时刻打擦边球，不刻意地自我警示，就陷为欲望的俘虏。人的生命是有期限的，任意的糟蹋是对自己的不负责，坚持一生的原则，认真的把握每一分每一秒，才能活的称心如意，实现自我价值，将人生的豪迈挥洒的淋漓尽致。
“六项精进”，这不仅是企业领导者才要学的，所有人都是要学习的。以提炼生命的真善美为终极境界。磨练心灵，抑制焦躁放纵的情感，让心灵得到真正的宁静，将仁爱之心永传人间，让我们与生俱来的灵魂找到归宿。
在饱尝人间辛酸，疾苦，悲伤，烦恼之后领略生命的意义在于喜悦乐趣和幸福。为此，稻盛从经验中归纳了如下的“六项精进”：第一，付出不亚于任何人的努力。
努力学习，艰苦奋斗，爱岗敬业，契而不舍，持之以恒，精益求精。古人曾训导：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。
有一个公式如下：
1.01365=37.783434333
0.99365=0.025517964
只要每天一点点努力，一点点进步，日积月累。
第二，谦虚戒娇。古言道：“谦得益，满招损”，也就是说，谦虚可以获益，自满骄傲就会遭受损失。谦虚带来的幸福是所有人共同的幸福，这才是真正的幸福。
第三，天天反省。孔子曾说：吾日三省吾身。也就是说，他一天要反省自己三次。每天检查自己的思想和行为，看是否自私，看方是否有错，并及时纠正。
第四，活着就要感谢。活着就要学会感谢，感谢父母赐予生命，感谢朋友给予关爱，感谢同事给予关怀，感谢公司给予职业。饮水思源，滴水之恩当涌泉相报。
第五，积善行、思利他。“积善之家，必有余庆”，前世今生，因果循环，多关爱别人，行善行，积善德。
第六，不要有感性的烦恼。人在不清醒，烦乱的时候会做出不正确的抉择，不要让情绪支配自己的行为。为此应全神贯注的工作，一面事后悔之晚矣。
简单的留句话，看似平凡，却在平凡的生活有了他的不平凡，只有一点一滴的去实践，融入每天的生活，才能化为己用，成为自己的六项精进。
人的一生在于不断的努力学习，学无止境，活到老学到老，才能紧跟时代的潮流不脱轨。无论处于何时何地都要保持积极乐观的心态，因为最坚强的堡垒不是从外部攻破的，而是由内而破，没有一颗强大的心，就无法经历生命的洗礼，更谈不上茁壮成长。在社会上，始终要相信，实力才是王道，不管什么时候都不要忘了给自己充电，装进肚子里，装进头脑里的，才是自己的东西。
活法读后感(篇10)
终于读完了公司推荐的稻盛和夫的《活法》，感受很深。虽然有些想法以前已经被理解过，但在这本书中它们给了我更深、更详细、更深刻的启发。《活法》这本书，非常质朴，不管是思想还是描述。
相信自己——让梦想清晰可见
《活法》里说：“让你的梦想清晰可见，梦想就一定能实现”。所谓清晰可见，就是不断在脑海中想像成功，模拟成功的每一步。
如果能在脑海里清晰的刻画出来自己成功的样子，以及成功带来的好处，那么你的目标会变得越来越明确，奋斗也有了动力。当然凭空幻想成功肯定不能成功，还需要清晰的看到自己达到那个目标必须付出的努力和将会遇到的困难，做一个详细的计划，把困难尽可能的细化，想好克服每一个困难的办法，可能有些困难以自己目前的能力比较难克服。但我们不必灰心，相信自己的可能性，即使我现在不能，但我努力了！
将来我一定行！这样你一定能够实现自己的目标。
“人无远虑，必有近忧”。反观过去的自己，对明确目标及计划都不够明确。每次我对自己说，我想努力工作，取得进步，但我不够积极，不够大胆的行动。所以我需要学会经常思考，树立一个伟大的梦想，做出不懈的努力。
思考至关重要，可是该怎样努力呢？从不计划、空洞的语言往往缺乏说服力和执行力。我希望将来能为自己制定一系列小而容易的目标，然后一步一步地实现。
譬如，看一本书，规定好看完的时间，每天看多少。第二天，我会把第一天看到的东西总结一下，这样我就能每天督促自己。读完这本书，写下你自己的收获。它实现了读这本书的目的吗。
同样，为自己设定一个明确的目标，围绕这个目标努力，并学会经常总结自己。也可以在身边寻找学习的榜样，我是个做事缺乏思考和做事不够大胆的人，多看看别人做每件事情的态度及方法，假如把事情给我来做我又能做到何种程度，离他们的差距有多远，我如果再考虑周全一点再努力一点是不是也可以达到他那样的要求等等。
当然改变自己是一个艰难的过程，但贵在坚持，切忌再秉承以前那种三分钟的热度后又把当初的豪言壮语抛到了脑后的恶习！让自己明白很多事情不是一下就能一步到位的现实。不能一次的失败就自责不已，就说放弃。
允许自己犯错，反省和改正过程本身就是一种进步。我们的生命在这个过程也得到了磨砺和升华。努力过，即使不能尽善尽美，但无怨无悔！
工作的态度——“热爱”是点燃“激情”的火把
要成就一番事业，必须做能够自我燃烧的人。热爱点燃激情，兴趣是最好的老师。但很多时候，很多人还是不能热爱自己的工作。
曾经迷茫了一段时间，觉得工作特别枯燥乏味，提不起兴趣，也没心思专心工作。其实这就是一个恶性循环。如果你不喜欢你的工作，你就做不好。这样，你就没有进步和成就感。如果你没有成就感，你就会对工作失去兴趣。
如果人们能选择自己想过的生活，做自己想做的事，那就没什么好了，但生活中有太多不满意的事情。作为一个社会人，我们不能反复无常，采取消极的态度去逃避事情，这样你就永远无法进步！对生活对工作我们必须持有的一种态度就是不管做什么事情，你做了，就用心、竭尽全力去把它做好！专注于自己所做的事情，你才能享受到整个过程中的乐趣，也只有专注才能做出业绩，当你在某一个岗位或者领域做出成绩了或许会产生兴趣，也就有了积极性，就不断会有喜人的收获，这样就形成了良性循环。
在这里再一次对自己说，别把工作当成一种义务式的劳动，做人比做事更重要，端正好自己的工作态度，让自己在工作中不断的成长！
很多时候我们说起道理来能够侃侃而谈，而重要的是要把这些道理贯彻到我们的行动中去！这样才有意义！《活法》不是要我们一味去寻求该怎样去活，而是踏踏实实过好每一天，今天比昨天有进步！
活法读后感(篇11)
这几天断断续续的拜读了稻盛和夫的《活法》，感触颇深。
这本书的作者主要总结了他成功后的人生哲学。文章虽然有些道理简单，但是我们又有多少人细心去领悟了的。
首先，要确定自己的个人价值观。书中的作者提到他如何确定自己的人生观以及在动荡时期中的放向。在今天这个五彩缤纷的今天，各种引诱和竞争的压力无处不在，在这种环境下我们应怎样静下心智来思考，确定自己的人生观。
制定一个适合自己的人生目标，通过自己的努力实现自己的人生价值。事实上，我们都知道，对一个人来说，最可怕的是他没有目标和希望。如果他失去了这两样东西，他将失去一切，更不用说任何成功了。通过拜读此书让我明白了：
只有正真的认识自己,找准自己的位置，脚踏实地，通过自己的努力才会实现自己的梦想，实现自己的目标，从而体现自己的价值。
其次，文章中提出：人生.工作的结果=思维方式*能力*热情，书中通过多种实例论证了热情和能力相乘的结果。
使我明白了思维方式、能力、工作热情的重要性。结合实际工作，我们的热情就是服务。我们对主人有多大的热情？而像作者对自己作品的激情一样持久的坚持？
当我读到此处时不禁引起了我的深思！还有作者的一生，做事的原则让我感觉很深刻，一辈子，文章提到做人。首先要有一颗感恩的心,作者通过自己在人生最低谷的时候邻居给他的书，他用修养身体的时候读完了他，后来这些对他成功都起到了很大的作用。
我们每一个人都应该想想，我们的公司，我们的亲人，我们的朋友，包括这个社会给予我们的太多，而我们有去思考过、我们有感谢、关心、回报过他们吗？还是一味的去向他们索取、要求，总认为别人都欠自己的。其实万物都具有两面性，就是文章中提到的“因果报应”吧！
像这种自私到了极点的人，也会得到他的结果‘报应”吧！2。爱、真诚、毅力等是成功的要素。在这篇文章中，作者对作品的那份认真、坚守的精神，让我再次明白；如果你想梦想长大，首先要学会做人，这也是我坚信的：
一个人如果您连人都做不好的话，也就别奢望会做好正确的事.这就是中国人一直以来注重的“人品”吧！文章中的‘心态决定命运’这些道理可能我们都会懂，但是我们有把这些运用到我们的工作中吗？
我看大都人都是很容易被性格、情绪所支配吧，当然自己也包括于其中。3、做事；文章中的作者那个‘锲而不舍必定成功的决心’几十年如一日的刻苦专研一种产品，那种锲而不舍的精神是我正真的感觉道羞愧，想想我们在工作中遇到一点困难，要么就是泄气，要么就是思想上开小差，而没有像作者那样去客服所以的困难，锲而不舍的坚持，4、做事方法。作者通过案例，讲述了‘大胆做事，小心计划’的工作作风，不管您的工作决策多么伟大，如果没有精心的计划、准备，严禁执行，那么决策也将是一张白纸，只有精心的计划、准备、执行才是决策取得成功的有利保障，和唯一途径。
还有作者的听到工作现场的‘神灵之声’了吗？其实，这些好的工作方法是值得我们借鉴的，我们的管理不是这样的吗？如果你一天不去办公室的工作地点，你能发现存在的问题吗？
连问题都不能发现又怎能有改进和创新呢？作者讲述的牢记‘有意注意’的工作作风，作者那种仔细观察，哪怕是最小的微小变法都不放过，难道不就是作为一个企业想要成功，必须得做重‘细节’吗？当我看到这些描述的时候，再次暗暗的对自己讲的，在以后的工作中一定要认认真真的去工作，仔细的做好每一个细节工作。
最后、文章中触动我的不仅仅是上面这些，还包括很多、、、、、但是作者那种积极向上的生活态度，‘无需完美，贵在坚持’的工作态度将对我的人生给予很大的启示和帮助。他让我更加相信，在自己的岗位上，我只能脚踏实地、坚持不懈地做好自己的工作。
结合的实际工作，现在我们也是处在最关键的时候，也是公司考验和验证我们的时候，如果我们能取得在这个转折点的一小步成功，那么我就深信我们的公司将来会在这个竞争强烈的社会里前进一大步。我想：这也是公司在这关键时刻通过对《活法》精神的学习给予我们精神上的充实、支持、和指导吧！
活法读后感(篇12)
平凡精进。全身心的投入你的工作，就是在平凡中去体会不平凡，就是在平凡中不断的精进，不断的修炼，打造我们的不平凡。梦想总是给我们激情和热火，总是给我们不断前进的动力，总是那么美好和迷醉，但现实又是那么的残酷，又是那么的冷漠，又是那么的让人垂头丧气，如何让梦想和现实的距离走的更近些，如何更接近梦想呢?
那就是全身心的投入工作，去做一些看似单调而枯燥的事情，一遍又一遍，在这之中你会慢慢体会到快乐，慢慢学会调整自己，工作中给出自己的最佳状态，把工作的点点滴滴小事情做好，不断的精进，步步为营，不断缩小现实与梦想的差距，立足于现实，不断积淀起来，慢慢发现梦想也不是那么的遥不可及。在平凡中做不平凡的事，在平凡中提炼自己的人生境界，在平凡中修炼自己的灵魂，在平凡中不断升华自己，让自己更接近最初的梦想。
在工作中，在生活中，我们总是把问题想的相对简单，在真的处理起来会有各种的阻力，如何改变这种状态，或变阻力为动力;也会碰到各种的欣喜，如何调整自我，调整团队，向下一个目标更好的进发，那就是思维方式的转变，去不断克服前进中的阻力，实现团队和自我的大志。思维方式的转变就是凡事向积极的方面去考虑，凡事多角度的分析，凡事可以抛开局内人的身份也可以深入细节的挖掘的思维提高。当碰到问题重重，一团迷雾时，积极乐观的面对(心态很重要)，冷静的分析，swot进行分析，耐心沉着寻找问题的突破口，寻找你所需的资源，一个个的进行攻破，谜团渐渐解开，一切又变为可控状态，在你的可控中不断优化前进，逐渐走向成功。
当处在人生得意时，多多分析成功的促成因素，团队、自己是不是可以做的更好些，团队、自己在前面的路途中是否还有不足之处，不要只是去品尝胜利果实，还要体会这个成果背后的积极成份和消极成份，如何才能做的更好，并把对应的因素分析作为团队、自己下一个事项开始的一种积淀，一个经验，一份知识财富，不断的积累起来，形成团队、个人的无形财富。
释放睿智。我们人生走过要有所经历，也有所体会，这才证明我们每一天都没有白白的浪费掉，对得起公司对你的信任，对得起自己那无悔的青春，对得起那渐渐培养起的梦想，这样的人生才有意义，不会疲惫，不会劳累，总是那么的充满激情，那么的充满干劲，这才是一种理想的工作状态，要有所追求的生活，要有所目标的工作，又有一帮子不错的同事相陪，这才是人生的幸福。既然我们已有走过的人生体验，那么无论所做事项的成功或失败，无论此次行动的感悟是痛苦或喜悦，多多分享，分享你的才华，分享你的人生经历，分享你的人生体验，分享你的人生阅历，分享你的财富，倾听自己内心深处的声音，你是开放的，大家也是开放的，彼此的分享交流，将是一个无形的财富，属于你、属于我、属于大家，属于我们的财富。
你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，那我们还是每人一个苹果;你有一种想法，我有一种想法，彼此交换，每个人就有两种不一样的想法，甚至在思想火花的碰撞中，将激发出更多更好的想法。对于人生体验的感受、对于人生感悟的理解、对于人生阅历的解读、对于经营才华的介绍、对于销售收款创业绩的技巧，对于财务理财的妙处，对于投资理念的不同理解，对于人才招聘、培训、使用的不同见解，对于开发技能、技巧的讲解等等各方面的分享，都将形成一个巨大无形的财富，而且针对同一个观点，不同的人也会有自己不一样的理解，有各自不同的提高，对彼此潜能的激发有很大的受用，也将成为公司巨大的知识宝库，公司大学堂，每个人都有提高。
开放的心态，分享的精神。不要担心谁会把自己的经验学去，自己就没有什么饭碗了，这个世界在不停的运转，也有形形色色的人，有这各种不同的人生体验、感悟，这就是社会大学堂，在你这里是闭塞的，但仍有其他的资源在不断的运转，有所需要也会不断的积淀起来。一个人保持一种开放的心态，开放的学习、交流、分享，开放的接受和给予，那么他那里也会一点点的积累起财富，你的分享会使你的身边聚集一些人员，你的分享会让他人更加的了解你、知晓你，你的分享或许会给他人带去莫大的帮助。
一个公司开放的心态，不会闭门造车，不会与最新的思想潮流有所脱轨，而是会欣然的接受这部分潮流，并在不断的学习接受中，渐渐的去引领主导这个潮流，成为潮流的引领者。
