做事做到位读后感。
我们深入探讨"做事做到位读后感"，以获取更深入的对此主题的理解，这是作者笔下作品里深藏的宝藏需要我们一点一滴去揭示。把我们的思绪和感想记载在读后感中，你认为读后感应该怎么写？以下是本文提供的一些参考信息，希望它们能对您有所帮助！
做事做到位读后感 篇1
近期总公司又给我们分享了《做事做到位》这本书的几个章节。我看了后，联系到自己的工作又有了很多体会，特此分享如下：
1、虎头蛇尾：没有一件事情能做完。这一章教育我们做事要持之以恒，不能半途而废。在工作中体现为把工作保质保量的完成，不能雷声大雨点小的做工作。
2、投机取巧：不愿意付出相应努力。这一章教育我们做事一定要努力，不能偷工减料，走捷径，一定要付出努力。就像我每天在店里理货，码货一样，一板一眼，认认真真。决不只把表面的货物整齐，只做外表，不做里子。
3、浅尝辄止：凡事只做到最低标准。每天的工作重复做，有时候会感到劳累和懈怠。但是自己一定要从严要求，决不能较低标准的给顾客服务。再辛苦再累也要精神饱满，以最高标准为顾客服务，努力营造味罗天下的品牌形象，和服务形象。
4、遇事拖延：在等待中完成工作。这一章教育我们在工作中碰到问题，一定要及时解决，自己解决不了的，一定要上报领导，上报公司来解决问题。决不能消极对待问题。在企业营运中，一定要把自己当成主人翁，不让工作在自己手中拖延。
5、应付了事：工作做的差不多就行。工作不是应付，如果自己对待工作马虎，那么今天工作不努力，明天就会努力找工作。所以工作一定要认真负责，绝不应付了事。
6、马虎轻率：做事不能精益求精。做事一定要高标准要求，这才能让自己从平庸到卓越进行转变。精益求精不光是工作，也是对做人的一种要求。
7、偏离目标：没有做正确的事情。这一章教育我，要从被动的工作变成聪明的工作。做事做正确会事半功倍。凡事做事前，一定要动脑子想一想，选择最简便聪明的做事方法，这也是做卓越员工的道路之一。
8、循规蹈矩：只知道服从上级指令。做工作时候要服从上级指令，但是也不能以为服从。要在工作共发现问题，及时上报，方便领导作出新指示。
9、眼高手低：不能扎扎实实地做事。员工一定要摆正自己的位置，踏踏实实做事，不能好高骛远。这样才会让自己的工作从量到质进行转变。
10、推卸责任：为自己的失职找借口。要勇于承担责任，不能为任何理由推卸责任。增加自己的责任感，这样在工作中才能认真负责，勇于付出。
通过这段时间的学习，我觉得自己还有很多进步的空间。自己会从书本中学到的知识与工作中遇到的问题，进行相互印证，促进工作，做一个合格的员工。
做事做到位读后感 篇2
要做事做到位，我个人总结了以下几点：
1、工作要有详细的计划，并且坚决执行2、用心做事，注重细节3、要有极强的责任心4、工作要踏实5、严格按照要求进行工作，注意协作。
做任何事都需要认真，只有认真，才能用心，也才能把事情做好。毛泽东同志曾说过做事怕就怕“认真”二字，其实只要认真对待了，事情总会做好，问题总会解决的，因为办法总比困难多。这也是我们今后的工作中应该坚决贯彻的思想。
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所谓大礼不辞小让，细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，愿意做小事的人却很少；我们不缺乏有权势、有战略的战略家，不缺乏不断完善的执行者；我们不缺乏各种管理规章制度，不缺乏规章制度的执行力。
因此，我们必须改变浮躁和肤浅的错误，提倡注重细节，把小事做好。
反思工作，如果能认真做好岗位上的每一件小事，就能以强烈的责任心对待每一个细节，相互配合，提高岗位上的小事处理能力。只有做好小事，才能有健全完善的单位制度，才能在平凡的岗位上创造最大的价值。同样在我们的日常生活中，我们会遇到各种各样的事情，每个人的治疗和治疗都会有不同的效果和结果。这本书揭示了成功者和失败者之间的差异。
成功者之所以能成功，并非他们的先天条件多么优越，而是他们在小事上比其他人下了更多的功夫，所以取得的效果就略胜一筹了，反之，失败者往往就是不注重细节所导致。做事到位的实质，也并非一日学成，是从日常生活中的一点一滴积累起来的，要甘于平淡，认真做好、做细生活中的每一件事，注重对自我洞察能力的不断训练和提高，养成良好的习惯，从自身做起、从小事做起，把小事做到位，提高自身素质。
确实，做事到位是我们每个员工的最低工作原则，也是做人的原则。只有把事情做好，才能提高工作效率，获得更好得发展机会，取得成功。
做事做到位读后感 篇3
学习了《做事做到位》这本书后，感触很深，书中通过列举做事不到位的9个方面如投机取巧、浅尝辄止、遇事拖延、应付了事、马虎轻率、偏离目标、循规蹈矩、眼高手低、推卸责任等说明做人做事做到位的意义和重要性及做不到位的危害，让我懂得做事要从小事做起，从每一件事情做起，要有始有终，这是培养一个人的人格、人品的重要步骤。
一、端正态度，从每一件小事做起
做好每一件简单的事情并不简单，做好每一件平凡的事情也不平凡。所以，做任何事，首先要认真。只有当我们认真的时候，我们才能用心去做好。其次是要踏实，勤勤恳恳，脚踏实地，不要半途而废，有始无终。
另外是要有责任感，无论什么工作，大事小节都要不打折扣的完成，用100%的热情努力做好1﹪的事情，不仅百分之百完成，还要做好做对，多思考多研究，策划具有前瞻性，好上加好，尽量做些分外的事，完美地完成各项工作。只有把事情做得面面俱到，万无遗漏，才是真正的“到位”。
二、苛求细节的完美
书中提到最起码的做事准则：“在工作中，合格、到位，只能算得上工作的做低标准。”只有做事做到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功！
开始某事需要决心和热情，而完成某事需要毅力和毅力。缺少热诚，事情无法开展，只有热诚而无恒心与毅力，工作无法完成。在学习了这一部分之后，我清楚地意识到，要想达到高效率，我必须彻底改变自己的做事方式，制定每天的工作日程，记录事情，设定最后期限。
每天有目标有结果。不论是在工作上还是在生活方面，都应该如此。制定好计划就该认真执行，在具体执行上，要牢记“100 - 1≠99 100 – 1=0 ”，1%的错误会导致100%的失败。
要达到100%，不要认为达到了99%就差不多了，只有把目标制定好，才有可能达到圆满的结局。我想我应该准备一本小本子，上面是我每天的计划，计划中要细分重要的要立即做的、重要的可以等会做的、不重要但应该马上做的、不重要不需要马上做的几类，提高自己的工作效率。
三、积极进取，勇于创新
永不满足是积极进取的车轮。无论在工作、学习还是生活中，没有最好的，就一定有更好的。人说过，有两种人是没有出息的，第一种人是那种对上司交待的任务始终做不好的人，这种人自由散漫、得过且过，敷衍塞责;第二种人是那种只能做好上司交待的任务的人，这种人老是被动接受，不求上进，为了工作而工作，从不精益求精。以上两种人，也许能力有问题，抑或态度有问题。
不称职者要主动参加培训，积极学习，虚心请教，提高技能。毕竟，日常工作并不难。只要你有意识地提高自己的业务水平和专业技能，随时总结，提高悟性，举一反三，认真对待，什么事情都做不好。有的人并不是能力不行，而是态度不端正，思想有问题。
同时，一个人要想把工作做好，光靠自己的力量是不够的。他还需要领导和同事的帮助和支持。他需要有合作意识和团队精神。在一个集体里，要学会欣赏别人，了解他人，然后认识他人的优点，相互尊重，相互信赖，学会关心人，理解人，这样才能衍生出组织的力量，才能产生团队的凝聚力，发挥团队的集体作用，创造出严谨认真、做事到位的工作氛围。
不管你处于什么位置，只要你有明确的目标、主人翁意识、认真的态度和热情，不断学习，就不会空谈做事到位。只有这样你才能在社会上找到自己的位置。
2012年7月
做事做到位读后感 篇4
什么才是最好的办法呢？禅师说，明年你们就知道了。
等到第二年，**们再回来时发现，这片草地上长出成片的粮食，再也看不见原来的杂草，**们才明白最好的办法原来是在草地上种粮食。
这是禅师的智慧——用粮食根除杂草。
《第五项修炼》其中一项修炼为就是改善心智模式。
做事不到位可能成了部分人员做事的习惯，改变起来会遇到很大的阻力，既然明白了自身的不足和萦绕在身的做事不到位的缺点，剩下的工作就是改善我们的行为习惯，做事到位说白了就是强化执行力的问题，正确的做事勿容置疑。
鸿泰集团的事业正处于一个良好的发展机遇期，形成了以电力工程、房地产及休闲旅游和综合服务为基础的三大发展模块，海外项目呈现出蓬勃待发的发展势头，作为鸿泰的一分子深感自豪和荣幸，鸿泰事业的发展需要我们每一位员工具有做事做到位的良好习惯，具有做事做到位的意识，具有超强的执行力。集团领导多次在会上明确海外项目运营要求。海外项目的管理不同于国内项目的管理。往往一个小小的疏忽就会给公司带来被动，不仅影响工期，也给公司带来巨大的损失。这就要求我们每一个员工都要扎实工作，全面系统地考虑问题，讲大局，有大局感。
综合办公室作为集团公司职能部门主要负责行政管理、人力资源管理、工商及资质管理、政工管理以及后勤服务等工作，现正适逢新劳动合同法即将颁布实施、企业资质办理和升级、出国人员管理等工作，许多基础管理工作需要夯实和完善，作为部门负责人深感责任压力重大，如何发挥综合办的组织、协调、管理、服务职能，促进各项工作落实到位尤为重要。
在工作中，要有强烈的责任感和使命感，有良好的职业道德，这也是做人做事的基本原则。
要发挥好组织协调作用，确保信息畅通，起到上传下达的作用，当好通讯员和联络员，及时搜集掌握各部门各子公司信息，当好参谋助手。
要抓住新劳动合同法颁布实施的契机，加强对公司内部劳动关系的梳理，建立健全内部管理制度，规避不规范用工形式带来的风险。
要努力做好后勤保障工作，当好勤务员。目前公司海外项目开展的如火如荼，铁军公司的人员队伍在不断壮大，大部分人员工作在国外，驻外公司人员分布也比较广，后勤服务工作凸现的愈来愈重要，综合办会积极配合工会组织做好出国人员及驻外人员家属的走访慰问工作，帮助解决生活中的实际困难，切实解决出国等人员的后顾之忧。
做好颐杰鸿泰集团vi标识的应用推广工作，提升公司的应响力和美誉度。
综合办公室是公司对内对外联系的窗口，部门员工的一言一行会直接影响公司的形象，做事做到位一书很值得每一位员工一读，通过学习培养大家认真做事，扎实做人的意识，树立工作着就是快乐的风尚，营造和谐团队的氛围，对我们今后的工作必将产生深远的影响。
把事情做好，不仅是每个员工的最低工作原则，也是一个人的基本要求。如果做事到位的态度已经演变成我们的工作习惯，而且有很多好习惯，你自然会成功的。
做事做到位读后感 篇5
第一次就要把事情做对，第一次没做好，同时也就浪费了没做好事情的时间，返工更加浪费时间!doitrightthefirsttime是的经营之道!在返工的过程中不但浪费了时间，更重要的是在返工的过程中会严重的影响了现场的控制，造成更加难以想象的后果，这样的恶性循环会给车间带来极大的困难!
在灌装车间里做事做到位就显得格外的重要。灌装室的卫生要求非常严格，每天要进行无数次的清洁工作。打扫的时候很可能会留下死角，这就是不把事情做好的表现。为了消除这些隐患，我们可能得花更多的时间。
公司生产的产品种类繁多，连续生产的机会也很多，因此中间清场的效果非常重要。如果不把现场清理干净，直接影响下一批产品的质量。化妆品是直接影响**的产品。如果产品被其它产品或微生物污染，有可能**出现异常反应，降低公司声誉，影响公司形象。
所以，工作中的任何事情都要一丝不苟的去做，让做事做到位成为我们的风格。
做事做到位，说到底就是认真执行，负责到底。生产部张部长在培训时总是讲这样一个例子。说是一名员工安排他去擦桌子，规定每天让他擦五遍，第一天他照办了，第二天他也照办了，可到了第三天他觉得擦四遍效果也一样，第四天他只擦了三遍，最后可能一遍都不擦了，对这种执行不彻底的员工，也就更谈不上做事做到位了。
做事不要太匆忙。在工作中，有很多人总是低头做事，他们匆忙如大自然的蚂蚁，却没有多少实质的收获，对他们来说，草率行事，冒冒失失是自己的写照!在工作中应该对自己的下一步的工作进行有效合理的安排，把自己要做的制定出一个详尽的计划，并对计划进行落实!
制定好就去认真地实行，把自己要做的每一件事都利索的完成，不拖泥带水!从制定计划的那一刻起就按照自己的计划亲身去干!在完成每一件工作后都作详细地记录总结，从中得到经验!
做事就要做完，就要做完美。化妆品的生产是为了人类的美而做，所以凡事都要做到位，不要“只差一点”，不要“差不多”就行。比如尾部灌装压软管，压偏一点点就很难看，在生产中不得不挑出来，作为不合格品。
想想如果工作时将灌装机光标电眼的操作熟练掌握，就不会只差一点了，也就减少了不合格品和废品，这样做事才算是到位了。包装间的工作更由不得半点马虎，品名规格都要认真核对，批号更是差之毫厘米谬之千里，一个数值就代表一种意思。不要做书中讲的差不多先生，更不能凡事只求大概可能，应该本着“今天比昨天和明天都更好”的态度做好身边的事，为明日做好准备的方法就是集中你所有的智慧、所有的热诚，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你迎接未来的办法。
“做好每件事，开心每一天”，不仅是我们车间包装工序的口号，更是我们的宗旨，是我们大家共同的目标。留心身边的细节，我们的工作将做得更加得心应手，“做事做到位，更上一层楼”。
篇二读了这本书后，我感触颇深：书中的许多话让我触目惊心，一句句“中国人做事不到位”，我想只要是一个中国人都应该有所触动的。书中提到的随处可见的做事不到位，如投机取巧，遇事拖延，应付了事等在我们身边甚至在自己身上都或多或少的存在，这些因为不到位引发的严重后果让人痛心不已。
它使我明白：在工作中，合格、到位，只能算得上工作的最低要求，社会上每个人的位置不同，职责也有所差异，但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求，那就是做事做到位;做一件工作，要么干脆别动手，要么就有始有终，彻底完成;在工作中应该以的规格要求自己，能做到，就必须做到，能完成，就绝不只做百分之九十九;以积极的心态对待工作，工作也会以积极的回报回馈于你;对工作应充满热情，这样才有可能拥有成功的事业和充实的人生;考虑细节，注重细节，注重在做事的细节中找到机会;成功与失败的距离其实并不遥远，一个人，如果每天都能提高1%，就没有什么能阻挡他抵达成功。
在平时的工作中，我的工作态度应该是端正的，接到一件工作能有始有终彻底完成，不喜欢半途而废，会认真对待，并力求做得;我也能做到当日事当日毕，学校布置的工作能按时完成，决不拖拉，并尽可能提早完成。这些只能算是工作的最低要求，远远没有达到书本上的要求。我是一名正式员工，缺乏创新意识。书中提到：
“制度决定习惯，***定性格，性格决定命运”;我们学校之所以能在同类学校中处地位，离不开学校严明的制度，是这严明的制度让我们师生养成了良好的工作和学***，也改变了学校的命运和师生的命运。有时会对学校不近人情的制度产生抱怨的情绪，读了本书后，意识到这也是对工作的不负责任，没有将工作当作自己的事业来做，没有深刻理解做事做到位的内涵。如果学生耍聪明，违反了学校制度，最终的结果就是没什么可学，走入歧途。
如果教师耍聪明，违犯学校制度，最终的结果将是伤害他人和自己。如果因为自己的不到位，而使自己管辖的范围发生安全问题，如果因为自己的不到位而使自己管的学生发生重大违纪，这都不应该是一个老师的所作所为，这些都是做事不到位的后果。
在今后的工作中，我要努力做到：那就是做事做到位，努力把每一件小事做好，要第一次就把事情做对;做为老师在学生思想教育中，要让学生知道什么是对的，如何去做才是对的，努力做到仔细、认真，尽可能的防范各类问题的发生，不能因为自己没教育到位，而出现学生犯错。虽然在学生的教育管理过程中面对的都是些琐碎、烦人的事，但我应做到“平凡的事情重复做好”，我想经过多次重复，终会做好的。
总之要以积极的心态对待工作：在学生不听话的时候，在工作不顺心的时候，要学会坚持，学会不轻言放弃，如果能将每个学生都当作自己的孩子来看待，相信自己一定会做得更好。书中提到：
“道德常常能弥补智能的缺陷，而智能却永远填补不了道德的空白”，这说*想道德教育的重要性，在今后的教育中要加强学生的思想教育，现在的学生这方面还是非常欠缺的，通过教育培养学生健康、高尚的道德品质，这会使学生终身受益。“没有规矩，不成方圆”这句话很好的说明了秩序、制度的重要性，我做为班主任在以后的管理过程中，应设计精妙的制度，督促学生严格执行，因为有效的管理程序是取胜的保证。总之，今后我们要按照书中的标准严格要求自己，做一个事事做好的中国人。
篇三社会在发展，时代在进步。如何适应当今时代，立足社会，发展，生存已经成为一个非常重要的问题。不努力进取就意味着将被社会淘汰，那么怎样才能把自己的角色做好?
获得良好的生存和发展是每个人都想知道的答案。读完《做事做到位》一书，有着深深的触动，一是源于对其中概念的认同，另一则是对自身意识的唤醒。很多时候，我们听了，说了，听了，想了，但我们真的做到了吗？
说清楚了?明白了?听正确了呢?
恐怕要大打折扣，生活工作中，我们有许多事情就是这样被延误了，损失了，失败了，错误了。其实这样的损失都是可以避免的，如果我们能够时时事事都《做事做到位》的话，很多的损失错误都是可以避免的。我们的时间和精力是有限的，如何在有限的时间和精力有效地工作？
那就是要《做事做到位》。
自动自发，忠诚敬业，高效进取……这些都是所有企业对员工的共同期望，其最终目的都是希望员工都能在自己各自的工作岗位上建立信誉，成为值得信赖的人，而达成此目的最重要的诀窍就是做人做事做到位。人生要敬业，爱业，精业，乐业，为绝大多数人谋利益，才能形**生的价值观。我认为，无论我们是什么样的材料，只要你能在岗位上发光，发挥作用，体现价值，实现自己的人生价值观，都是一种很好的材料。
不管领导安排你做什么，首先要了解工作程序、要求、标准和任务，然后从培养自己的兴趣开始。首先，你应该让自己喜欢并热爱这份工作。责任会让你的生活充实快乐。生活会更好，充满阳光。责任能改变一切，能从讨厌变成喜欢;喜欢和讨厌做的事情效果是不一样的，爱这项工作你就会想方设法的动脑筋去做好这项工作，边干边总结，取别人之长来补自己之短，让自己很快的在岗位上发挥作用，力求把自己的工作做到尽善尽美，实现自己的价值;同时要处处考虑到集体的利益，一心为公，克己奉公，关心他人尊重同事，敢于负责，做出成绩，建立信誉，就能得到同事们的认可，成为值得信赖的人。
而讨厌做那件事的人，他就不可能投入太多的精力，他只能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，如果真是这样，那他又怎么能够把事情做到位呢?
当然一个人要想做好自己的工作，也不例外的需要领导和同事的支持，在一个集体里要学会欣赏别人，然后认识他人的优点，相互尊重相互信赖，多看别人的长处，背后不说别人的短处，学会关心别人，理解比别人，这样才能显示出组织的力量，才能建设出一支顽强有力的队伍，才能产生团队的凝聚力，发生团队的集体作用，才能使我们的事业永远处于不败之地!
在我们的工作和生活中，总会有人为自己的错误辩解，找到各种理由为自己辩护。各种借口耳熟能详，比如做销售却总是卖不出产品，他们会说“这工厂生产不出像样的产品”工作进展缓慢，他们则会说“从前面的人员开始就一直很缓慢，所以责任不在于我。”不是积极的想办法完成任务，而是绞尽脑汁寻找各种借口，去搪塞去躲避各种责任。
为什么会有借口？因为我们不愿意承担责任，所以我们应该把责任转移到别人身上。在每一个借口背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至根本不愿意说出来，借口可以暂时逃避困难和责任，获得些许心里的慰藉，试想当责任被越来越多的借口代替时，我们也将成为一个对工作没有责任，对周围的人没有责任，最终对自己，对亲人都没有责任的人。
而努力去寻找解决问题的方法，才是最有效的做事法则，不仅自己要努力寻找解决问题的方法要保持良好的工作状态，同时也要用自己这中良好的工作状态去带动别人，要上下一心，团结协作，这样才能更好的发挥团队的力量，确保公司安全运营。“公司这个集体正是不完美的人集中在一起齐心协力，相互克服缺点，向社会输送产品，并提供服务的地方。”总之不管什么事情都不要把责任推给别人。
工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动，一种自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们自己去体会，我们在工作中的乐趣是很多的，比如按时按质量的完成某件事情，比如及时的发现问题并解决问题，比如帮助他人，或者得到领导的表扬等等，遇到这些事情我们应该是快乐的。同时，我们的心态也是积极向上的。所谓的不顺心，不愉快也会减少很多，借用一句话就是“世间并不缺乏快乐，缺乏的就是发现快乐的心情”有了这种心情，便有了良好的心态，工作起来你便锐不可挡，当然也许有的时候你会感觉到痛苦，但痛苦却让你变的成熟，一份积极的心态，面带自信的笑容，从日事日毕，日清日高起，以时不我待，只争朝夕和实实在在的行动投入到工作中去，这样我们也会从中获得意想不到的收获，这将是我们感到幸福和获得幸福的源泉。
的确，做事做到位是每个员工最起码的工作准则，也是一个人做人的基本要求，只有做事做到位，你才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的工作生涯中获得成功。大多数成功者，之所以成功，不是因为有多少新奇的想法，而是因为自觉不自觉地进行着一项最有效的活动——执行，他们都有一个的特点“做事做到位”。
