优秀的岗位辞职申请书是什么样子的？需要知道的是辞职申请书的措辞用语要简洁精炼、委婉动人，这是一篇非常有价值的“辞职申请报告”网络文章推荐给大家，欢迎您选择收藏这篇文章！此外，关于范文大全，您还可以浏览最新翻译合同(汇总6篇)。
辞职申请报告 篇1
尊敬的公司领导：
你们好：
在电车公司供电所事变的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的门生，到如今对电气有开端相识的电工，专业上得到了很大的进步，生存上也变得越发成熟、理性。我深知这统统离不开供电所列位领导和同事们的信托和倾慕的知道与资助。
然而在应该对单位做出回报的时间，颠末慎重思量，我还是提出辞职申请。重要缘故起因：我考上哈尔滨产业大学，机器制造与主动化专业，我想趁着年轻，富厚我的知识程度。
提出辞职，颠末了很长时间的思量，有太多的不舍。我忘不了站长在事变中对我的信托和生存上对我的关照，忘不了师傅对我的倾慕引导与资助，忘不了十二站同事之间的相互资助。
如今，由于私家缘故起因，我提出辞职，选择离开这个团体，但是我心怀谢谢。谢谢电车公司供电所，谢谢变电队，谢谢领导和同事们，是供电所作育了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财产。
在此，我志愿申请辞去在供电所的职务，敬请答应。
在离开之前，我会认真做好统统的交代事变。
祝愿电车公司供电所的奇迹发达生长，电车公司供电所的领导和同事们身材康健，奇迹顺心。
此致
敬礼！
辞职申请报告 篇2
亲爱的领导：
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任，我得以加入银行，在这段时间里，我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间，我学到了很多知识，积累了一些经验。我非常感激！
很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入xx银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时，我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。
就是在这里，我有过欢笑，有过泪水，有过收获。xx银行人的敬业精神和工作作风，曾经让我找到了一种依赖感，在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会，这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因，我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开xx银行，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的真诚和友好。
很抱歉，我无法为xx银行的辉煌明天贡献出我微薄的力量，但我衷心希望xx银行的业绩不断成长，为xx银行喝彩！
希望领导给予支持！感谢您的支持！祝各位领导、各位同事身体健康！
敬礼！
辞职：xxx
20xx年xx月20日
辞职申请报告 篇3
尊敬的各位领导：
你们好！首先非常感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持和肯定。我来到我们学校工作已经有八年的时间了。八年的时间里面，我感受到了学校的团结，务实开拓和奉献精神，并且被这些精神所鼓舞。在工作之中，我对待自己的工作尽职尽责，关心呵护自己的学生，一致受到学生的爱护和好评。在中学服务的过程之中，我自己也在各个方面得到了很好的发展，并且深深的感受到了身为一名人民教师崇高。面对我们如今的辉煌，我也为自己当初选择这所学校而感到自豪，更为自己身为学校里面的一员而感到骄傲。现在，因为经历了许长时间和家人分离的日子，我又特别渴望和家人团聚，所以我不得不选择离开学校。
我的父母，妻子和孩子都在外地。我平常工作非常忙碌，只有在周末的时候才能够和家人见上一面，周六出发，周日返回，见面时间常常不到24个小时。有的时候会因为一些特别的工作安排，甚至有可能一两个月也不曾和家人相见。这样的分居生活，我亏待自己的妻子，没有办法做到，身为一名丈夫应该尽的责任，亏了自己的父母，没有做到，身为is in该尽的孝道，愧对孩子，如此聚少离多，我没有做到一名身为父亲应尽的责任。自己年幼的女儿过早的感受到离别的伤感和痛苦。
三年的分离，三年的思考，我对我们学校虽然有万般的不舍，但是最终还是决定离开和自己的父母，妻子，孩子团聚，这样我的孩子每天起床的时候，就可以看到他最爱的爸爸，我可以和自己的妻子一起担负三要浪任，抚养孩子的重担。可以和我的家人一起开创美好的明天。所以我决定在三个月之后正式辞去中学的教师。这个职务也希望领导能够批准。最后衷心的感谢学校的各位领导，也祝愿我们学校能够越办越好，勇往直前，开创更加璀璨辉煌的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
对不起，我因为个人原因不得不跟医院提出辞职，我来到咱们医院急诊科不到两个月，我知道你肯定会认为我是在把工作当儿戏，我想告诉您的是，恰恰相反，我十分的尊重自己的岗位，护士这两个字在我心目中是有着沉甸甸的重量的，至于我为什么要辞职，是因为我们医院的轮班制度，让我十分的不能理解，搞得我在工作上状态极差，我要是再为此找出解决办法，我自己都无法安心工作下去。
我这段时间的工作中没有给您填过什么麻烦吧？一直都是很好的完成自己的分内工作，但是最近这这一周我被医院安排到晚上值班，一天两天也就都算了，我连续一周都是如此，我知道做护士就应该做好熬夜的准备，值夜班那是经常的事，但是我怎么都没想到，我会连续一周都是如此，我其实最怕的就是值夜班，不是说我胆子小，是因为我个生理钟是十分的有规律的，您要是让我晚上值班，白天睡觉休息，那我指定是睡不着的，我只有在晚上才睡得着。一次两次值夜班我还能扛过去，这样高强度的工作我实在是坚持不下去了。
每天晚上都要按时去病房进行巡视，密切观察以及记录病人的病情变化，随时做好抢救的准备，毕竟我们这是急诊科，送来的哪个病人不是危重病人，最近送来的病人那么多，我们急诊科的病床都快满了，但是值夜班的护士只有三个，平摊到每个人肩上的工作量就十分的重，可是却不见护士长多给我们增添点人手，搞得我每天晚上是又累又饿有困的，我一到晚上那个瞌睡虫就找上我了，缠着我，赶都赶不走，但是我知道我现在是在工作时间，我要尽好自己的职责，好好地值班，不能出一点差错，我就每天晚上都是着靠咖啡、红牛来提神，或者是去洗手间洗冷水脸，刺激一下精神，很抱歉我实在是忍受不了每天都是这样的工作状态了，这也是对我自己工作的不负责。
我因为这事跟护士长申请了好几次，要她给我调班，给我放到白班去，可是人家不肯啊，还对着我一顿批评，说我就是想偷懒，不愿意吃苦，不就是值夜班，这点小困难都克服不了，将来怎么当护师。后来我又去找她，要她给我们多增派那么一两个人手过来，又是一顿批评，说我就我事情多，以往我们急诊科都是三个人值夜班，怎么到我这就要多加几个人了？她说我就是想偷懒，想尽了办法找理由。对不起，我实在不想去自讨没趣了，我选择辞职，我还是去其他医院，换个科室工作吧，急诊科我是真的干不来。
此致
敬礼！
辞职人：x
领导：
我是部门的，来公司已经有个月的时间，虽然在这段时间里各位领导同事，对我进行了悉心的指导，让我在短暂的时期里不断的改变自我，完善自我，再此首先对领导和同事的帮助，表示衷心的谢意，谢谢你们对我的不离不弃和容忍。
但是变化总在瞬息袭来，现因为家庭的原因，以及自身感觉能力上面仍然无法达到公司要求，为了给公司节省资源，同时也为了公司吸纳更优秀的人员，总之考虑到多方面的因素，双方的利益，现在我希望辞职。
对于在日常工作中给诸位领导、同事带来的不便，我诚心表示歉意。
希望领导可以在百忙中抽出一点时间对我的信息给予反馈。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
辞职申请报告 篇5
又到金九银十公司招聘应聘最多时，很多公司员工也开始蠢蠢欲动想要跳槽。跳槽之前写辞职报告自不会少，但是能够写出以下水平的辞职报告的人肯定不多。
金九银十这俩月的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由，如果向下一个东家解释自己的跳槽原因，在这个传统的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在网上的讨论中，有人给出了三个辞职报告范本，那太极拳打得，真叫一个精彩;那言辞中透露的恳切和真诚，真叫一个感人。
最旁敲侧击版本辞职报告
“天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空……人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴、不菲的车贴、五六百的高温费、几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢? ”
最感恩戴德版本辞职报告
“……本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总、贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心……”
最欲扬先抑版本辞职报告
“吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾……”
最正式版本辞职报告
尊敬的李经理(或公司人事部)：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期： 年 月 日
辞职申请报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
很高兴在那里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，这天我在那里提出辞职。
在这个x月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久持续下去。
我思考在此辞呈递交后的x周内离开公司，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜，不妨给我个推荐或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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辞职申请跟辞职报告6篇
好的工作离职信必须包含哪些内容？有时我们可能需要向上司提出更换工作的想法。而离职时规定需要书面提交辞职申请。今天本站要推荐的文章是“辞职申请跟辞职报告”，如果您对这个话题感兴趣，请继续关注本站！
辞职申请跟辞职报告 篇1
“俺辞的不是工作，是寂寞。”各公司的经典辞职信成为了人们津津乐道的话题，而一些80后的辞职信高调另类，充满了调侃和流行语。有关专家表示，这反映部分年轻职场人心态的变化，工作从以往的神圣严肃变成个人选择多样化的自我娱乐。
过完了正月十五，拿完了年终奖，许多职场人开始在人才市场上寻觅新东家。而告别单位，递交一封辞职信是完成辞职的必要手续之一。这几天，一些职场论坛上，晒辞职信成为了热议的话题。不少另类创意的辞职信让同样敢怒不敢言的职场同事拍手叫好。
晒出的辞职信风格各异，但都和传统辞职信迥然不同。有的辞职信含蓄幽默：“尊敬的领导：生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的某某公司里工作终老，但巨大的生活压力迫使我抬头遥望蓝天。此时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人……”有人用辞职信讽刺吝啬老板：“我的工资涨幅告诉我：以后周末，你就乖乖呆在家里看盗版碟，等你妈妈喊你回家吃饭吧！”更有牛人用古文书写了一把辛酸泪：“觅生计，四年无休，披星戴月秉烛达旦，蓄十万。不足购房，遂投股市，缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔”。
一家广告公司人力资源部负责人告诉记者，公司今年收到的辞职信大多是中规中矩的，只有一封言辞比较犀利。这样的辞职信大多数是非正式的，写给同事的较多。这是一种借调侃公司和大家告别的幽默态度，大多数老板即使看到也不会在意。
对于这样的另类辞职信，一些职场人也表达了自己的观点。网友猪小弟认为，另类辞职信写出了许多同事不敢说的话，公司职员工看了会心一笑。但辞职信可以私下调侃，送到老板那里就是一种不专业的表现了。毕竟在一个行业圈子，将来山不转水转地还会遇到，没必要撕破脸皮。
如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史。另类辞职信的增多，说明对待工作这件事，许多80后职场人早就不当成一件严肃的事情了，而是越来越个人化了。毕竟，可以跳槽择业，可以创业，年轻人在这个社会有了更加多样的选择。正式的辞职信最好不要表达出不满的情绪，离开公司要保持友好的态度才是成熟、专业的做法。如果真的有些想法、看法，最好和老板面对面开诚布公地交流。
辞职申请跟辞职报告 篇2
尊敬的周总：
您好!
转眼间，我到公司已有近X年了，在这近X年里工作时间里，虽然我的`工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。我也在这个您一手经办的公司里学到了不少东西。在这里，我真诚的对周总说一声：谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。
加入公司以来，在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我对配电方面的知识和管理能力方面都有了一定的学习。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中的任性与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!
经过这段时间的思考，我觉得我没有经验影响着我对公司的工作与很多不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是周总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
辞职申请跟辞职报告 篇3
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。
尊敬的主管、副理：
你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职申请跟辞职报告 篇4
尊敬的领导们：
话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年泡沫危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊sheng，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，伍某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!
伍本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于湘南华中大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，伍自今岁伍月下旬至本司工作至今，已半载有余，半度春秋半度冬夏，时光流逝过二百个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本司大展抱负，一则为公司
增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，半年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因伍某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余钱竟是基础工资、岗位津贴以及全勤奖相加之结果??众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中??
伍虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，伍某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，半载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“协调”二字??即身兼数职若干、默默无闻、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹，何等悲哀!
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作六月，前三月每月千块，后三月每月千余块，区区数千半年来不够伍某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，半年来新掌握一技之长，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子汉，名校毕业生，其不才之至，亦不应沦为跑腿工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;半载以来，伍某唯唯诺诺，服务他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??
然，何以堂堂风华正茂之青年伍某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪伍某年幼无知，竟傻傻苦等半年，终究未果;伍某半年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故伍某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、
耗费光阴，如是而已。故，顿悟之伍某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留伍某，伍某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工伍某人辞职，不胜感激!
毕!
辞职申请跟辞职报告 篇5
【格式内容】
1. 标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
为您提供以下范文
尊敬的领导：
您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请跟辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
您好!
我是XX职位XX，感谢公司提供给我的这次就业机会，也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事，但是经过这段时间的深思熟虑，我毅然决定辞职。
也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶，是的，我自己都曾一度感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼!
辞职申请人：XXX
xx年xx月
变更申请报告精华6篇
由于人们生活水平的不断提高，我们每个人都可能需要写申请书。在书写申请书时，我们应该注意实事求是，不可随意编造。接下来，请大家看看小编为大家推荐的“变更申请报告”，感谢您抽出时间阅读本文！
变更申请报告 篇1
工商地址变更申请书是企业在搬迁、扩建或者公司类型发生变化等需要变更工商地址时所提交的申请书。这份申请书是一份十分重要的文件，需要注意申请书应包含的内容以及填写格式等方面。
首先，在填写申请书时，我们需要详细地描述变更地址的事由。比如，如果因为公司业务的拓展而需要搬迁到更大的办公场所，我们需要具体说明这些原因，让相关的人员理解我们变更地址的原因，并对我们的申请心怀同情。这样，申请人在提交申请书的同时，也需要以动人且清晰的阐述方式来描绘搬迁的必要性。
第二，我们需要提供详细的公司信息。这些信息包括公司名称、证照编号、地址、电话、联系人等等。在此之前，确保所有的信息都是最新的并且是准确的。如果这些信息不具体或者不完整，将有可能导致申请延误或者被驳回。
接着，我们需要在申请书中说明搬迁后的新地址。这尤其是在申请迁移到新的城市或者市区时需要考虑的一个问题。申请人应该知道，搬迁到新的地方会面临许多问题，例如：如何快速适应新的环境和文化，如何与当地政府和商业伙伴建立联系，以及如何保持和原有客户的联系等等。因此，在填写申请书时，应该详细描述新办公地点的情况，包括交通便利性、周边环境、商业氛围等方面，以搭建一个优质而稳定的商业环境。
最后，申请人需要在申请书上签上自己的名字和职位，以及再次核对自己所提供的信息的完整与准确性，并勾选申请书是否需要公告的选项。此前还需先查看当地政府对变更地址所需提供的其他文件和文件的数量要求是否有所不同。
总之，工商地址变更申请书是企业申请变更地址的一份重要文件，需要细心填写、仔细核对信息以确保申请能够得到及时而顺利的批准。申请人需要仔细阅读相关规范以便更好地了解如何填写此项申请书。申请人应该清晰地阐述变更地址的原因，为政府部门和社会公众提供详尽的公司信息，描述有关新地址的环境，并认真核对所有信息。通过仔细阅读并正确地填写申请书，申请人可以避免许多隐患和疏漏，确保申请能够及时、顺利地得到批复。
变更申请报告 篇2
尊敬的诊所管理者：
我是您的一位忠实顾客。非常感谢您在日常工作中为我们提供优质的医疗服务。今天，我为您提出一份申请书，希望得到您的支持。
最近，我们的住处从原来的街区搬到了一个新的地方。这个新住所更为宽敞明亮，环境也更为安宁舒适。然而，我们面临了一个问题——我们以前去的诊所离我们现在住处有些远，不太方便，带来了一些麻烦。因此，我向您申请更改您的诊所地址，面向新的街区提供医疗服务。
我们知道，更改地址可能会带来一些额外的成本，包括新的租金和布置等方面的费用。但是，我们相信，做出这个改变是值得的。在新的街区开设诊所，不仅可以更好地为我们这些病患者提供服务，也可以扩大您的患者群体，为更多的人提供医疗服务，您的生意也会有所增长。
除此之外，我还想提供一些其他的建议。如果您认为这些建议合理且可行，那么我们也可以一起探讨，并尝试将它们纳入您的改革计划中。具体而言：
1. 您可以在新的诊所里增加一些新的设施和服务，以更好地满足患者的需求，例如：儿童游乐区、休息室和茶水间等。这些设施可以让患者感到更舒适方便，也能提高他们的满意度。
2. 您可以增加几个新的医生和护士，在高峰期提供更多的空间和人力资源，以减少患者等待的时间。这也可以提高您诊所的贡献和忠实度。
3. 您可以建立一个在线预约系统，让患者可以随时随地预约医生和诊所服务，让您的运作更加灵活便捷。这也可以优化您的预约过程，从而提高您的办公效率，更好地满足患者的需求。
总之，这些都是我们这些顾客的小小建议，如果您认为可以实施，那么我们也会提供全力支持以协助您实现这些目标。我们相信，随着这些改变的实现，您的诊所将会更加全面、专业化和人性化，让患者能够得到更好的医疗服务！
最后，再次感谢您一贯的支持与关注。我们期待您的回复，也期待着与您一起创造更美好的未来。
此致！
敬礼！
敬祝工作顺利！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
变更申请报告 篇3
社会团体的成立、变更、注销登记（许可类）
发布时间2008-08-13 13:23:07
行政许可项目依据：《社会团体登记管理条例》（中华人民共和国国务院令第250号）行政许可收费依据：本行政许可项目不收费
行政许可时限：筹备成立审批60个工作日，成立登记审批30个工作日，变更登记审批20个工作日，注销登记审批20个工作日。
一、筹备成立
（一）受理
申请人须提交如下材料：（1）筹备申请书；
（2）业务主管单位的批准文件；（3）验资报告、场所使用权证明；
（4）发起人和拟任负责人的基本情况、身份证明；（5）章程草案。
受理标准：发起人提交的申请材料齐全、符合法定形式。本岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。岗位职责及权限：
1、申请事项依法不需要取得行政许可或依法不属于本部门职权范围的，即时作出不予受理的决定，并向申请人出具《行政许可申请不予受理决定书》，并告知申请人相关权利、投诉渠道。
2、按照受理标准查验申请材料，并即时填写《行政许可申请材料登记表》一式两份，一份交申请人，一份存档备查。
3、申请材料存在文字、计算等可以当场更正的，告知申请人当场更正，并让其在修改处确认。
4、申请材料不齐全的，当场或者在五日内发给《行政许可申请材料补正通知书》，将需要补齐补正材料的全部内容、要求等以书面形式一次性告知申请人。
5、申请材料齐全、符合法定形式的，须即时受理，填写《行政许可申请受理决定书》，并填写《行政许可申请审批表》将申请材料转初审人员签收。
（二）初审 标准：
（1）可以达到有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个；（2）有规范的名称和相应的组织机构；（3）有固定的住所；
（4）有合法的资产和经费来源，有3万元以上的活动资金；
（5）宗旨、业务范围符合《社会团体登记管理条例》第4条的规定；（6）同一行政区域内没有业务范围相同或相似的社会团体；
（7）发起人、拟任负责人没有受到剥夺政治权利的刑事处罚并具有完全民事行为能力的；（8）没有法律、行政法规禁止的其他情形。
2、根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，指派两名以上工作人员进行核查，并填写《现场检查笔录》或者《询问笔录》。
3、对申请材料进行审查时，发现该行政许可事项直接关系他人重大利益的，发给申请人、利害关系人《陈述、申辩告知书》，对申请人、利害关系人的口头陈述和申辩，应当制作陈述、申辩笔录。
4、必要时举行听证；
5、召开座谈会，听取会员单位意见。本岗位责任人：民间组织管理办公室主任 岗位职责及权限： 按照初审标准进行初审。
符合标准的，在行政许可申请受理审批表上签署初审同意意见及时间，然后转入审核程序。不符合标准的，不予批准，在审批表上签署意见，注明理由、时间，转入审核程序。时限：40个工作日。
（三）审核
标准：同初审标准。
本岗位责任人：主管副局长。本岗位职责及权限： 按初审标准进行审核。
对符合标准的，在审批表上签署同意报批的审核意见，转入审定程序。
不符合标准，同受理负责人沟通情况，签署不同意报批的审核意见及理由，转入审定程序。时限：10个工作日。
（四）审定
标准：同初审标准。本岗位责任人员：局长。岗位职责及权限： 按初审标准进行审定。
同意审核意见的，签署同意批准的审定意见，转受理人员办理。不同意审核意见，签署不予批准的意见及理由，转受理人员办理。时限：10个工作日。
（五）制作文书
本岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。工作标准：制作的文书完整、正确、有效； 岗位职责及权限：
1、对审定通过的，制作《准予行政许可决定书》
2、没有通过的，制作《不予行政许可决定书》 时限：5个工作日。
（六）告知
本岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。工作标准：
1、及时、准确告知申请人办理结果；
2、留存归档的审批文书材料齐全、规范。岗位职责及权限：
1、对审定通过的，送达申请人。
2、没有通过的，将不予许可的理由及申请人相关权利、投诉渠道书面告知申请人，5日内送达申请人。
3、将审批过程中形成的文书材料按要求归档。时限：5个工作日。
二、成立登记
（一）受理 申请人须提交如下材料：
（1）社会团体法人成立登记申请表（2）社会团体法定代表人基本情况表（3）社会团体秘书长基本情况表（4）社会团体住所使用权证明（5）社会团体活动资金状况证明（6）单位会员备案表（7）个人会员备案表（8）章程（一式三份）（9）社会团体安全责任制度
材料标准：发起人提交的申请材料齐全、符合法定形式。岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。岗位职责及权限：
1、按照受理标准查验申请材料，并即时填写《行政许可申请材料登记表》一式两份，一份交申请人，一份存档备查。
2、申请材料存在文字、计算等可以当场更正的，告知申请人当场更正，并让其在修改处确认。
3、申请材料不齐全的，当场或者在五日内发给《行政许可申请材料补正通知书》，将需要补齐补正材料的全部内容、要求等以书面形式一次性告知申请人。
4、申请材料齐全、符合法定形式的，须即时受理，填写《行政许可申请受理决定书》，并填写《行政许可申请处理审批表》将申请材料转初审人员签收。
（二）初审 标准：
1、筹备成立的社会团体，应当自登记管理机关批准筹备之日起6个月内召开会员大会或者会员代表大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人。
2、有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个；
3、有规范的名称和相应的组织机构；
4、有与其业务活动相适应的专职工作人员；
5、有固定的住所；
6、有合法的资产和经费来源，有3万元以上的活动资金；
7、宗旨、业务范围符合《社会团体登记管理条例》第4条的规定；
8、同一行政区域内没有业务范围相同或相似的社会团体；
9、发起人、拟任负责人没有受到剥夺政治权利的刑事处罚并具有完全民事行为能力会员；
10、有独立承担民事责任的能力；
11、没有弄虚作假行为；
12、没有法律、行政法规禁止的其他情形。本岗位责任人：民间组织管理办公室主任 岗位职责及权限： 按照初审标准进行初审。
符合标准的，在行政许可申请受理审批表上签署初审同意意见及时间，然后转入审核程序。不符合标准的，不予批准，在审批表上签署意见，注明理由、时间，转入审核程序。时限：20个工作日
（三）审核
本岗位责任人：主管副局长。本岗位职责及权限： 按初审标准进行审核。
对符合标准的，在审批表上签署同意报批的审核意见，转入审定程序。对不符合标准的，签署不同意的审核意见及理由，转入审定程序。时限：5个工作日。
（三）审定
标准：同初审标准。本岗位责任人员：局长。岗位职责及权限： 按初审标准进行审定。
同意审核意见，签署同意批准的审定意见，转民间组织管理办公室受理人员办理。不同意审核意见，应同审核人员沟通情况、交换意见后，提出审定意见和理由，按原渠道退回民间组织管理办公室受理人员办理。时限：5个工作日。
（四）制作文书
本岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。工作标准：制作的文书完整、正确、有效。岗位职责及权限：
1、对审定通过的，制作《准予行政许可决定书》。
2、没有通过的，制作《不予行政许可决定书》。时限：5个工作日。
（五）告知
本岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。工作标准：
1.及时、准确告知申请人办理结果； 2.留存归档的审批文书材料齐全、规范。岗位职责及权限：
1．对审定通过的，送达申请人。
2．没有通过的，将不予许可的理由及申请人相关权利、投诉渠道书面告知申请人，5日内送达申请人。
3．将审批过程中形成的文书材料按要求归档。时限：5个工作日。
三、变更登记
（一）受理：
1、名称、业务范围、主管单位变更： 需要提交以下申报材料：
（1）北京市社会团体变更登记申请表（2）社团章程（一式三份）
（3）业务主管单位变更的附原业务主管单位同意变更的意见（4）《社会团体法人登记证书》（正本、副本）
2、法定代表人变更 需要提交以下申报材料
（1）北京市社会团体变更登记申请表（2）社会团体法定代表人基本情况表（3）财务审计报告
（4）《社会团体法人登记证书》（正本、副本）
3、住所变更 需要提交以下申报材料
（1）北京市社会团体变更登记申请表（2）社会团体住所使用权证明表
（3）《社会团体法人登记证书》（正本、副本）
4、活动资金变更 需要提交以下申报材料
（1）北京市社会团体变更登记申请表（2）社会团体活动资金状况证明表（3）验资报告
（4）《社会团体法人登记证书》（正本、副本）
受理标准：申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式。本岗位责任人员：民间组织管理办公室受理人员。岗位职责及权限：
1、按照受理标准查验申请材料，并即时填写《行政许可申请材料登记表》一式两份，一份交申请人，一份存档备查。
2、申请材料存在文字、计算等可以当场更正的，告知申请人当场更正，并让其在修改处确认。
3、申请材料不齐全的，当场或者在五日内发给《行政许可申请材料补正通知书》，将需要补齐补正材料的全部内容、要求等以书面形式一次性告知申请人。
4、申请材料齐全、符合法定形式的，须即时受理，填写《行政许可申请受理决定书》，并填写《行政许可申请审批表》将申请材料转初审人员签收。
（二）初审 初审标准：
1.名称、业务范围、主管单位变更
(1)会员、业务范围等发生轻微变化带来名称变化；
(2)名称须符合《社会团体登记管理条例》第三章第十条的规定;(3)业务范围须符合社团宗旨的要求，在章程规定的范围之内；(4)业务范围不得有经营性质；
(5)业务主管单位具备《社会团体登记管理条例》规定的资格，能够承担领导职责。2.法定代表人变更
法定代表人符合《条例》规定的条件，选举过程符合民主、公开、公正原则。3.住所变更
有独立、固定的住所，有效使用期在一年以上。4.活动资金变更
《社会团体活动资金状况证明表》规范、合法、有效，符合《社会团体登记管理条例》的规定。
本岗位责任人：民间组织管理办公室主任 岗位职责及权限： 按照初审标准进行初审。
符合标准的，在行政许可申请受理审批表上签署初审同意意见及时间，然后转入审核程序。不符合标准的，不予批准，在审批表上签署意见，注明理由、时间，转入审核程序。时限：10个工作日。
（三）审核
标准：同初审标准。
本岗位责任人：主管副局长。本岗位职责及权限： 按初审标准进行审核。
对符合标准的，在审批表上签署同意报批的审核意见，转入审定程序。对不符合标准的，签署不同意的审核意见及理由，转入审定程序。时限：5个工作日。
（三）审定
标准：同初审标准。本岗位责任人：局长。岗位职责及权限：
按审定标准对审核意见进行审定。
同意审核意见的，在审批表上签署审定意见后，转民间组织管理办公室受理人员办理。不同意审核意见的，应与审核人员沟通情况、听取意见，将审定意见及理由填写在审批表上，按原渠道退民间组织管理办公室受理人员。时限：5个工作日。
（四）制作文书
本岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。工作标准：制作的文书完整、正确、有效。岗位职责及权限：
1．对审定通过的，制作《准予行政许可决定书》。2．没有通过的，制作《不予行政许可决定书》。时限：5个工作日。
（五）告知
本岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。工作标准：
1.及时、准确告知申请人办理结果； 2.留存归档的审批文书材料齐全、规范。岗位职责及权限：
1．对审定通过的，送达申请人。
2．没有通过的，将不予许可的理由及申请人相关权利、投诉渠道书面告知申请人，5个工作日内送达申请人。
3．将审批过程中形成的文书材料按要求归档。时限：5个工作日。
四、注销登记
（一）受理：
申请人需要提交如下申报材料：（1）社会团体法人注销登记申请表；（2）业务主管单位的审查意见；（3）清算报告书；
（4）社会团体法人证书正、副本；（5）社会团体法人印章。
受理标准：申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式。本岗位责任人员：民间组织管理办公室受理人员 岗位职责及权限：
1.按照受理标准查验申请材料，并即时填写《行政许可申请材料登记表》一式两份，一份交申请人，一份存档备查。
2.申请材料存在文字、计算等可以当场更正的，告知申请人当场更正，并让其在修改处确认。3.申请材料不齐全的，当场或者在五日内发给《行政许可申请材料补正通知书》，将需要补齐补正材料的全部内容、要求等以书面形式一次性告知申请人。
4.申请材料齐全、符合法定形式的，须即时受理，填写《行政许可申请受理决定书》，并填写《行政许可申请审批表》将申请材料转初审人员签收。
（二）初审 初审标准：
1.存在下列情况之一的：
（1）长期没有活动没有存在必要
（2）具备独立社会团体法人条件拟办理社会团体法人登记（3）完成社会团体章程规定的宗旨、自行解散
（4）分立、合并后不再具备社会团体法人登记条件和标准 2．按照章程规定的注销程序办理清算手续 3．财产及债权、债务清理完毕
4．收缴的社会团体登记证书、印章和财务凭证齐全 初审本岗位责任人：民间组织管理办公室主任 岗位职责及权限： 按照初审标准进行初审。
符合标准的，在行政许可申请受理审批表上签署初审同意意见及时间，然后转入审核程序。不符合标准的，不予批准，在审批表上签署意见，注明理由、时间，转入审核程序。时限：10个工作日。
（三）审核
本岗位责任人：主管副局长。本岗位职责及权限： 按初审标准进行审核。
对符合标准的，在审批表上签署同意报批的审核意见，转入审定程序。对不符合标准的，签署不同意的审核意见及理由，转入审定程序。时限：5个工作日。
（七）审定
标准：同初审标准。本岗位责任人：局长。岗位职责及权限：
按初审标准对审核意见进行审定。
同意审核意见的，在审批表上签署审定意见后，转民间组织管理办公室受理人员办理。不同意审核意见的，应与审核人员沟通情况、听取意见，将审定意见及理由填写在审批表上，按原渠道退民间组织管理办公室受理人员。时限：5个工作日。
（四）制作文书
本岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。工作标准：制作的文书完整、正确、有效。岗位职责及权限：
1．对审定通过的，制作《准予行政许可决定书》。2．没有通过的，制作《不予行政许可决定书》。时限：5个工作日。
（九）告知
本岗位责任人：民间组织管理办公室受理人员。工作标准：
1.及时、准确告知申请人办理结果； 2.留存归档的审批文书材料齐全、规范。岗位职责及权限：
1．对审定通过的，送达申请人。
2．没有通过的，将不予许可的理由及申请人相关权利、投诉渠道书面告知申请人，5个工作日内送达申请人。
3．将审批过程中形成的文书材料按要求归档。时限：5个工作日。
办理部门 办理地点 联系电话 办公时间
通州区民政局民间组织管理办公室 通州区陈列馆路537号民政局218室 69544425 周一至周五 9:00—11:30；13:30—17：00
变更申请报告 篇4
申请人：
诉 的案号为 的机动车交通事故责任纠纷一案，法院已受理，现在原告变更诉讼请求如下： 变更后的诉讼请求为：
原告的损失为医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失共计_____元，被告 已经垫付_____元。
1、判令三被告赔偿原告_____元;
2、其中被告 财产保险股份有限公司温州分公司在交强险范围内承担赔偿责任;
3、剩余部分由被告 被告 承担赔偿责任;
4、本案诉讼费由三被告承担。
此致
市人民法院
申请人：____
赔偿清单
1、医疗费： _____元
2、护理费：_____元(住院__天，出院后卧床__天，共___天，每天__元)
3、误工费：_____元(住院__天，出院后休息__天，共___天，每天__元)
4、住院伙食补助费：___元(住院__天每天__元)
5、营养费：_____元
6、交通费：_____元
7、残疾赔偿金：_____元(其中被抚养人生活费为_____元; ______xx年×20%=______;__________________元)
8、精神损害抚慰金：_____元
9、伤残鉴定费：_____元
10、摩托车损失：_____元
合计:______元
被告 已垫付医疗费_____元，三被告还需要赔偿_____元
被抚养人生活费计算清单
1、父亲：
2、大女儿：
3、小女儿：
变更申请报告 篇5
厦门市食品药品监督管理局:
(注:以上材料,不管变更什么许可或登记事项均应提供,变更具体事项应提供的材料见后)
变更企业名称:
与原营业执照注册号相同的已变更企业名称的现营业执照复印件或工商行政管理部门出具的企业名称《准予变更登记通知书》变更注册地址、仓库地址:
租赁合同、房屋产权或使用权证明复印件(如不能提供相关证明,参照《厦门经济特区企业登记管理条例》第十九条的规定)
如属地名调整,提供地名管理机构出具的证明营业场所、仓库平面布置图
变更法定代表人:
公司董事会决议或任命文件复印件、个人履历表,身份证、毕业证、基本知识考试通知单复印件
变更企业负责人:
个人履历表,身份证、毕业证、职称或执业资格证明、基本知识考试通知单复印件
变更质量负责人:
个人履历表,身份证、毕业证、职称或执业资格证明、(药师含以上职称人员)经市局考试合格通知书复印件
一年以上(含一年)药品经营质量管理工作经验证明到职证明。
(药品零售企业实行连锁经营后,其分支机构需要换发连锁门店药品经营许可证的,无需提供)
增加或减少经营范围:
(经营范围变化,可能出现人员条件、场所布局、质量管理文件、设施设备等的要求与以前不同,请作相应准备)
(注:个人履历表,身份证、毕业证、职称或执业资格证明、经市局考试合格通知书复印件
(注:取消仓库后,营业场所的布局应有变化,应设置待验区、退货区、不合格区,人员分工应作调整,质管文件应予修改等)
变更申请报告 篇6
甲方：
乙方：
因甲方建幼儿园需要，甲乙双方按照《中华人民共和国农村土地承包法》和《农村土地承包经营权流转管理办法》等有关法律法规和国家有关政策的规定，本着依法、自愿、有偿的原则，经双方协商一致，就农村土地承包经营权互换事宜，特订立本合同。
一、互换标的
1、甲方调换给乙方的地块：甲方调换给乙方的地块面积0.167亩，坐落于门庄小学操场最东面，南、东至操场边界，北至门庄-小杨庄路南边缘，西至距操场东边界5米处(约学校大树三分之一处)。乙方获得该地块的承包经营权后将用于从事合法生产经营。
2、乙方调换给甲方的地块：乙方调换给甲方的地块面积为0.167亩，坐落于现在门庄小学东侧，西、北邻门庄小学，东、南邻张连辉。甲方获得该地块的承包经营权后将用于建筑幼儿园。
二、互换土地期限
甲乙双方互换地块的使用期限为国家允许的承包期限。
三、互换条件
双方互换土地时，乙方土地上的树木由乙方处置，甲方付乙方青苗损失费人民币壹仟元。
四、交付时间和方式
互换土地的交付时间为20_年7月8日前，交付方式为在大周行政村书记李克杰、村民温华友鉴证下双方签订合同。
五、违约责任
1、甲乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约，应向守约一方支付违约金，违约金的数额为壹万陆仟元。
2、如果违约金尚不足以弥补守约方经济损失时，违约方应在违约金之外增加支付赔偿金。赔偿金的具体数额依具体损失情况确定。
六、其他条款
1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，鉴证人执一份。
2、本合同双方签字即日生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号为：
地址： 住址：
签约日期： 年 月 日
申请辞职报告
写好辞职申请书的模板有哪些？当我们觉得现在的工作不合适时会去辞职。我们需要向自己的领导递交辞职申请书来阐述自己的意愿。您可能会对“申请辞职报告”有些好奇不妨阅读本文了解更多，这篇文章有很多值得收获的地方！
申请辞职报告【篇1】
篇一：申请完辞职报告
尊敬的领导：
您好！本人自2010年进入公司伊始，一路走来，受到同事领导们的帮助和关照，在这里工作多年不免也有些遗憾，由于个人原因，现在本人想辞去公司的职务，退出公司，依法与公司解除劳动关系。
感谢公司的培育和教育，感谢领导和同事们的关照和照顾，为我在工作、学习上提供了很多支持和帮助，也让我结识了许多优秀的人士，虽然时间不算很长但肯定是一生中难忘的一段经历。在工作中，我也不断努力，给公司带来了一定的效益，我会继续努力，争取不辜负公司对我的培养和期望。
但人生很短，所有的选择都需要精打细算。目前个人已有了新的人生规划，选择了另外一条道路，在离开之前，工作上留下的遗憾还有很多，对于我的工作上的不足和不成熟，我会继续改进和加强自我，争取做到更好。
再次感谢公司，希望公司能够谅解并批准本人的辞职申请。如果公司有任何需要帮助的地方，本人将尽力协助和支持。
祝公司越来越好，蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
申请人：
xxxx年xx月xx日
篇二：申请完辞职报告
尊敬的领导：
我是一名普通的员工，从公司进来已经有五年的时间了。在公司这个大家庭里，我深受公司的培养与关爱，在此对公司领导和同事表示由衷的感谢！
本人经深思熟虑，由于个人原因，现向贵公司提出申请，请求批准本人离开贵公司。在未来的日子里，我将以更加积极的心态和态度，开展自己在事业和未来方面的探索和发展，为实现个人理想与公司共同的发展目标做出自己的努力和贡献。
在此再次感谢公司给予我的培养和支持，也感谢所有在工作中关心和照顾过我的领导和同事，希望我们离别不舍，仍然保持联系，祝公司蒸蒸日上，业绩不断提升，祝领导和同事们身体健康，万事顺利！
此致！
敬礼，
申请人：
申请辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好!
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种非常亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的.解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声"感谢您，王总'!
王总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期XXXX年XX月XX日
申请辞职报告【篇3】
离职风险申请书
亲爱的领导：
我写下这篇离职风险申请书，希望能够向您展示我对离职风险的理解和解决问题的能力。我深知，我们的公司一直以来都非常重视员工的安全与福利，而离职风险正是其中一项需要被认真对待的问题。
在我身为财务部门的一名员工的过程中，我曾亲身经历过因离职而产生的风险。在我离职之前，我一直负责着公司重要项目的财务管理，所以我对于离职可能带来的风险非常了解。然而，我也意识到在过去的几年里，我们公司在解决离职风险问题上还存在着一些不足之处。
首先，缺乏一套完善的离职流程是导致离职风险的一大原因。在我即将离职的时候，我发现公司并没有一个清晰的指南来告诉离职员工应该如何处理自己的工作和财务关系。这使得一些重要的信息和文件可能存在丢失和混乱的风险，而这可能对公司的业务产生潜在的负面影响。
其次，我们公司对离职员工的数据和信息的保护措施还不够完善。在我即将离职的时候，我意识到部分敏感的财务数据并没有得到足够的保护。这给犯罪分子提供了窃取公司机密信息和进行欺诈行为的机会。如果不加以妥善处理，这些潜在风险将对公司的声誉和财务稳定性造成严重的威胁。
最后，我们公司对离职员工的培训和转交工作的支持还不够充分。当员工离职时，公司应该为他们提供适当的培训和指导，以便他们顺利完成工作的交接，并确保工作的连贯性和高效性。然而，在我离职的过程中，我发现我接受的培训和交接时间非常有限，没有让我完全了解并掌握我的工作细节。这给我个人和公司都带来了不必要的风险。
为了解决这些问题，我提出以下几点建议：
首先，我们需要建立一个全面的离职流程，并向所有离职员工提供明确的指导。这个流程应该包括员工向上级提出离职申请的程序、工作和财务文件的转交事项，以及其他相关的工作安排。
其次，我们应该加强对离职员工数据和信息的保护。这包括建立完善的数据安全措施，例如对离职员工的电子账号和设备进行及时关闭和清除，并加强对重要数据的备份和加密。
最后，我们应该提供更充分的培训和支持给离职员工。公司可以安排离职员工在离职前接受必要的培训，并与接替者进行充分的交接。此外，公司也可以为离职员工提供一些职业培训机会，以帮助他们更好地适应新的工作环境。
通过以上措施的落实，我相信我们可以有效地降低离职风险，保护公司的利益和员工的权益。感谢您抽出时间阅读我的离职风险申请书，并对这个问题给予关注。我期待着能够与您和公司一起合作，共同改进我们的离职流程，确保公司的长期发展和员工的福祉。
谢谢！
您忠诚的员工，
（您的名字）
申请辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
我谨向您申请辞职，感谢公司对我的培养和关怀，让我在这里有一个难忘的工作经历。
三年前，我加入了这个公司，在这里我得到了非常好的职业发展机会。我学到了许多知识和技能，帮助我更好地服务公司和客户。然而，我认为现在是时候离开这里，寻找新的机会和挑战。这是一个非常难以作出的决定，并非由于公司本身，而是我个人的原因。
辞职并不意味着我不再珍惜公司对我的培养和支持。我将永远怀念在这里工作和学习的时间，和公司同事之间的友谊。我非常感激我的上司和同事给了我机会，并且一直鼓励和支持我，使我在职业生涯中得到了蓬勃发展和成长。
即将离开这里，我也有一些遗憾之处。我无法继续工作和与公司同事一起成长，我认为这是非常重要的。但同时，我也相信，我需要接受更多的挑战，迎接我的生命的下一个阶段。
最后，我再次感谢公司和同事对我多年来的帮助。如果您需要我的协助，请告知我，我一定会尽我所能帮助公司的事业取得更加卓越的成就。再见。
此致
敬礼！
呈送人：（申请人）
日期：（申请日期）
申请辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
你们好！
自从事教育事业来，我在尽力为各学生效劳的同时，也对自身各方面起到了不小的提高，但是在社会各方面全面开展的现实前，我深感自己已经不是一个完整的教师了，因此特意致信领导，我决定辞职离开，其原因如下：
参加工作直今，经历了三次教育改革，一次较一次深刻。一次较一次剧烈，每一次，造就了无数先进，但是每一次，更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上制造改革的`步伐，现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者，我决定离开，因为我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候，我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中。
经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
申请辞职报告【篇6】
辞职申请直接用辞职报告
尊敬的XX公司领导：
我在XX公司工作已经有一段时间了，与公司的各位同事一同见证了公司的发展和成长。但是，经过深思熟虑和反复考虑，我决定辞去目前在贵公司的职位。
首先，我要感谢公司给予我这段时间的机会和照顾，让我在工作中学到很多宝贵的经验和知识。在这里，我得到了各位领导的关心和培养，也结识了很多优秀的同事和朋友。
然而，在工作的过程中，我逐渐发现自己的个人发展与公司目前的发展方向存在不相符合的情况。我渴望能够有更多的机会和平台去开展自己的职业生涯，追求自己的求职目标。
另外，在这段时间里，我发现自己对于现有的工作内容和职责，并没有获得充分的满足感和成就感。我认为，只有能够充分发挥自己的长处和专长，才能够更好地为公司做出贡献，并实现自己的职业价值。
因此，我决定辞去我在公司目前的职位，去寻找更适合我的职位和发展机会。我希望在未来的工作中能够发挥自己的优势和潜力，并为公司的发展做出更大的贡献。
同时，在离职之前，我保证会按照公司的规定完成我应尽的职责，将工作顺利交接给接替我的同事。我深知这对公司来说是一次考验，我会尽力保证工作的顺利进行。
最后，再次感谢公司给予我这段时间的机会和关心。我会永远珍惜在公司的工作经历，同时也希望公司能够继续保持良好的发展，并取得更大的成就。
请允许我在此向公司全体领导和同事道一声再见，并在此祝福公司的未来发展更加辉煌。
此致，
XX公司员工
日期：
申请辞职报告【篇7】
尊敬的[公司领导/上级]：
您好！我谨向您提交我辞去[职位/部门]的报告。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定在此提出辞职的申请。我愿意遵守公司规定的辞职通知期，并将尽我最大的努力确保顺利交接工作，保证公司运营的连续性和稳定性。
首先，我要感谢公司给予我的机会和信任，让我在这里度过了宝贵的时光。我从入职到现在，公司为我提供了许多培训和发展的机会，使我得以不断进步和成长。通过和公司同事的合作，我学到了许多工作技巧和职业素养，这些对我的职业发展大有裨益。
然而，经过认真思考，我发现我与[公司文化/职位要求]之间存在一些不适应的问题。这让我对我的职业发展路径有了新的思考。虽然我对目前的职位充满热爱和热情，并且我也致力于在这个领域取得更好的成绩，但我越来越意识到我内心的渴望和追求与此不太匹配。
我希望能够找到更适合我的职业发展道路，以实现自己的梦想和价值。我相信这个决定是为了我自己的成长和发展考虑，也是对公司和团队的负责。辞职对我来说是一个艰难的决定，但我相信它是正确的并且经过了慎重考虑。
辞职的决定不仅仅是为了自己的利益，我也希望给公司和团队带来最小的影响。在剩余的通知期间，我将全力以赴将工作交接给合适的人员，并确保顺利过渡。我愿意积极配合新来的同事，并且提供必要的培训和指导，以便于公司能够正常运营。
非常感谢公司给予了我这段宝贵的工作经历，让我从中学到了许多并且结交了一些优秀的同事和朋友。我将把这段经历视为人生的财富，它将永远伴随着我。
最后，再次向公司表达我诚挚的谢意。我相信，公司会找到一个更加出色和优秀的人才来接替我的工作。我祝愿公司未来能够蒸蒸日上，取得更大的成功。
谢谢！
此致
礼敬的[公司领导/上级]
[您的名字]
申请辞职报告【篇8】
尊敬的靳总及公司领导：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。感谢靳总和张总监对我的能力的信任，使我得以加入公司，并在漯河恒大项目短短9个月时间里获得了许多的机遇和挑战;学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。对此我深怀感激!公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。 当我面对现实时，我就会问，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的`要学会慢慢长大。
公司正值用人之际，漯河恒大项目一直琐事较多，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗。
离开这个公司，这个项目，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
辞职人：
日 期：20xx年3月10号
申请辞职报告【篇9】
尊敬的公司领导：
首先，我想感谢公司为我提供了一个发展的平台。在这里，我得到了许多的成长和锻炼。然而，出于个人发展和家庭原因，我不得不申请辞职。
在我走向人生新的阶段之前，我希望能够向公司汇报一些近期工作的情况和心得，同时，也希望能够向公司提出一些宝贵的建议。
在担任公司销售部经理期间，我深刻认识到了销售比营销更加繁琐，但是也更加附加了更大的压力。在竞争激烈的市场环境下，我们面对着越来越多的挑战，包括产品质量、效率、客户服务等方面。在公司同事支持下，我们在销售方面有了一些比较大的突破。在2019年的销售额达到了6000万元，对于一个中小型企业而言，这样的成绩还是比较可喜的。
然而，在销售方面突破的同时，我们也面临着一些问题。首先，是客户对于产品质量的抱怨不断。其次，是一些营销活动效果不佳，反响不大。创造一个更好的客户体验，是我们今后必须要考虑的一个重点问题。
虽然有这样的问题存在，我还是感受到了公司领导和同事们对于工作的真诚和努力。我认为所面临的这些问题，需要有全员的强烈共识和努力，所有人都要追求卓越，勇于自我批评和发现，才能带领全公司全速前进。同时，更加重视客户体验，了解客户的需求和反馈，不断些出更加出色的产品，为客户提供更加优质的服务。
最后，我想再次表达对于公司和同事的感激和认可。我愿意为公司尽最后一丝力，及时 transfer 工作，保证公司稳定运作，并希望 留下一个比较好的印象，为以后的发展留下空间。
再次感谢公司给我提供的机遇和平台，祝公司越来越好！
此致
敬礼！
XXX
2021年8月
注：以上仅为本人个人观点，如有不妥之处请谅解。
申请辞职报告【篇10】
辞职申请报告
尊敬的公司领导：
我在此向您提交我的辞职申请报告，以表明我对目前工作的不满和接下来职业生涯的规划。我相信这份申请会得到您的理解和支持。
首先，我想对公司提供给我的机会和教育表示衷心的感谢。在过去的几年里，我在这里取得了不少成就，并学到了许多宝贵的经验。这些经历对我的职业发展起到了积极的推动作用，同时也增强了我的自信心。
然而，我认为现在是时候寻求新的机遇和挑战了。我一直在这家公司工作已经有数年之久，我渴望通过在新的环境中工作来扩展我的知识和技能，并提升我的职业发展。在这家公司，我已经达到了相当高的职位，但我觉得我已经遇到了一个瓶颈，无法获得更多的成长和进步。
此外，我也想在工作与生活的平衡方面做出一些改变。随着岁月的流逝，我的家庭责任越来越大，我发现现在需要更多的时间和精力照顾家人。我希望能够找到一个工作，既能够挑战我，又能够兼顾家庭，以使我能够更好地平衡工作和个人生活。
在做出这个决定之前，我经过了仔细的考虑和调查。我意识到辞去现在的职位可能会给公司带来一些不便，所以我愿意提供适当的过渡期，并帮助培训新员工以确保项目的顺利进行。我也非常愿意分享我的工作经验和知识，以便公司可以顺利过渡。
最后，我想再次感谢您的信任和支持，使我得以在这家公司取得了一些成就。我相信这次辞职对双方来说都是一个积极的转变。我期待着在接下来的事业中取得更大的成功，并为社会做出更多的贡献。
祝公司蒸蒸日上！
谨上
XXX
日期
申请辞职报告【篇11】
辞职申请报告
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定向贵单位提交辞职申请。在这里，我想向您表示由衷的感谢和歉意。
回顾与贵单位相处的时间，我深感自己获益匪浅。在这里，我得到了领导和同事们的悉心培养与关怀，我得以锻炼专业技能并不断提升自己的工作能力。同时，也结识了一群优秀的同事，我们相互合作、互相帮助，在工作中形成默契与配合。这一切，都让我受益良多，为此我表示由衷的感谢。
但是，人生的选择并不是静止不动的。在职业发展的路途上，我渐渐感到自己需要一个新的起点，一个能够挑战更高层次的平台。因此，我决定辞去在贵单位的工作，为自己的职业规划寻找更广阔的发展空间。
辞职对我而言，并不仅仅表示着我的个人选择，更代表着我对贵单位的尊重和感激。在我离开之前，我会尽全力完成手头上的工作，并确保顺利交接。同时，我也将在新的岗位上，继续以诚信、勤奋和专业的态度，为我所服务的单位做出更大的贡献。
在这段时间以来，我深知自己存在不足之处，也深感贵单位对我的包容和理解。希望领导能够提供宝贵的建议和意见，让我在今后的工作中能够完善自己，做到更好。
再次表达我对贵单位的感谢，感谢贵单位给予我的机会和成长平台。在短暂的相处中，我获得了宝贵的经验与教训，这将会伴随我一生。
最后，衷心祝贵单位事业蒸蒸日上，各项工作取得更好的成绩！
此致
敬礼
XXX
日期：
