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训练方案

训练方案

训练方案。

当工作将要开展的时候。我们应当从实际出发来制定方案,到底怎么样才能写好方案?小编为您准备了一份涵盖多个方面的“训练方案”范文,请您仔细品味本文并收藏以供日后查阅!

训练方案 篇1

根据潍交战文件精神及我局“十二·五”交通战备工作要点,结合我区交通工作实际,制定交通战备专业保障队伍训练计划如下:

一、组织领导

为切实加强对我局交通战备工作的领导,根据工作需要,调整充实局交通战备领导小组如下:

二、应急保障人员落实情况

根据上级文件要求及我局交通战备工作对应急保障人员所需,确定局交通战备应急保障大队由三个中队组成,董新政任一中队中队长,李运涛任二中队中队长,徐春收任三中队中队长。各中队人员组成情况见附表2。

三、训练计划

在市交战办具体指导下,积极与区人武部协调,具体抓好应急保障队伍训练计划的拟定及实施。

1、每年进行一次国防动员学习和考核,重点学习《国防法》、《人民防空法》、《消防法》等法律法规,不断强化全体干部职工国防意识,增强交通战备工作观念,确保交通战备意识不断增强;

2、每半年进行一次半军事化训练,邀请人武部专业人员对应急保障队伍进行队列、行军及其它专业知识的训练,确保应急保障队伍素质不下降;

3、按照我区地理位置、路网状况,结合我局确定的汽车运输保障大队车型结构,重点加强特殊天气状况下的运输演练,使应急保障队伍与运输保障队伍形成合力,确保战时人员保障队伍及车辆保障队伍平时经营,急时急用,战时应战,拉得出、打得赢;

4、积极储备专业保障队伍预备队,确保专业保障队伍总人数不断增长,并做好新老交替;

5、加强与相关部门的信息交流,及时准确地报送相关信息及材料。

训练方案 篇2

(5) 在你的生活中,有没有什么像帮助和帮助别人这样的事情?背越式摔跤的经验对你将来掌握自己的头脑有什么启示?

5教师在引导学生回答时强调以下几个方面:

(1) 人们总是要面对新的挑战和风险。要战胜它们,我们必须首先战胜自己。只有战胜自己,我们才能克服困难。

(2)面临挑战和风险时要学会及以积极的态度来进行自我心理调节,积极的心态要有目标为动力,敢于超越心理极限,在超越过程中锻炼意志,只有敢于实践的人才能培养勇敢迎接挑战的心理品质,从而超越自我,获得成长。

(3) 每个人在生活和学习中都会遇到困难,需要帮助、帮助和保护。要想得到别人的帮助,前提是要信任别人。

(4) 健康的群体和社会需要信任他人,与他人合作,关心和帮助他人。要创造一个团结互助的群体和心理环境,需要大家共同努力。我们应该从自己做起,学会关心别人,学会对人负责。

(5) 目标是引导行为的动力。目标明确的人会培养坚强的毅力;一旦目标确定,就应该通过良好的策略来实现。凡事都有自己的规律。要注意策略和方法。

方案四、齐心协力——团队合作

参赛队员成一路纵队,前面队员抱住后面队员的右腿,后面队员左手搭在前面队员的肩上,比赛开始。队员们单腿向前跳跃前进,以排尾跳过终点线为比赛结束,时间少者为胜。

方案五、结队而行——团队合作

1、活动内容

五人一组(可男女混合),比赛开始前先把每一组成员的左腿或右腿绑在一起,站在起跑线上,裁判喊开始时,各队齐出,最先到达终点的队获胜。

2目的:在团队合作训练中增强学生的自信心、互信、学会合作、建立友谊。

方案六、翻叶子——团队合作

1、活动内容:

每组有几个人站在一块塑料帆布(叶子)上,不接触地面就把它翻过来。只要一个人身体的任何部位接触到地面,它就会重新开始。

2目的:在团队合作训练中增强学生的自信心、互信、学会合作、建立友谊。

方案七、团队踩气球

1、活动内容:

把学生分成两个小组。每队有四至六名队员。每个运动员的左腿上有六个气球。比赛开始后,每个队员都要尽力踩到对方的气球,保护自己的气球不被对方踩到。在指定的时间内,查看哪个队还有更多的气球。

剩余气球多的队为获胜队。

训练方案 篇3

1、 主题:团结互助合作

2、 目标:创新企业文化,强化团队精神,加强员工沟通,更好地建设学院明天。

三、活动对象:公司全体员工。

4、 时间:2012年3月28日至4月4日

六、活动简介:推进公司向纵深方向发展,营造活跃、氛围、提高员工的学以致用和创新能力,更好的为公司和顾客服务。努力将全新的服务理念和形象展现在客户面前。

七、活动要求:为进一步丰富和繁荣"可可"公司的文化生活,充分展现“可可”公司员工的风貌,增强团队的凝聚力和向心力,努力打造员工的团队精神,每个团队必须要有自己的口号和名称,每个员工都要有自己的称号。

八、活动项目安排:

(1) 上午3:00-29:00

军事训练内容(立正、休息、站姿、跨坐训练),

团队活动

项目类型:团队协作型

游戏人数:10-16人

道具要求:长绳一根

场地要求:空旷的大场地

项目得分:在规定时间内将绳子拉成指定形状,时间最短者获胜

游戏详细规则:让所有玩家蒙上眼睛,把绳子拉成一个最大的正方形,所有玩家应平均分成四个边。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。

而行动计划得到了大家的认可和推广,让员工在第一时间尝到了胜利的喜悦。

活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

(2) 一。3-30,拓展训练内容(注意站立、休息、停止转弯、跑步)

夹气球跑步接力10分

游戏简介:每对成员用腿夹住一个气球,从第一位成员从起点开始,到达终点返回,回来后与第二位成员击掌,第二位同学开始,依此类推

游戏人数:每组5人

道具要求:气球若干个,哨子一个。

目的:培养团队间的默契和团队合作能力

活动得分:1分10分,2分9分,3分8分,依此类推。以用时长短评分

(3) 一。3-31年。拓展训练内容(站姿、跨坐训练)

游戏简介:团队成员站成一排,用若干条短绳将相邻队员的左腿与另外队员的右腿绑在一起,然后规定一段距离随着裁判的一声令下,参赛队伍脚并脚扣紧绳子,肩搭肩,齐步的跑起来,比赛在员工们的喊叫声中激烈的进行着。哪个队的协调时间最短,哪个队在最后一条线上获胜。

游戏人数:10-15人

场地要求:开阔的场地一块

道具要求:一根绳子,一个哨子

项目得分:设置指定距离(提前画线),该比赛需要最短时间才能到达终点

目的:增进员工之间的友谊,增强团队凝聚力

活动得分:1分10分,2分9分,3分8分,依此类推。以用时长短评分。

(四).4-1. 拓展活动被容(立正、稍息、齐步走、跨立训练)

游戏名称: 齐眉棍

游戏简介: 全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。所有受训者手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但容易出错的项目。

这一活动深刻地揭示了企业内部的协调与合作问题。

游戏人数: 10-15人

场地要求: 开阔的场地一块需要器材:3米长的轻棍

需要器材: 3米长的轻棍

游戏时间: 30分钟左右

活动目的:在团队中,如果遇到困难或问题,很多人会立刻发现别人的缺点,但很少会发现自己的问题。团队成员之间的抱怨、指责和不理解对团队是有害的。本项目将告诉您:

“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高团队成员在工作中的合作与合作能力。统一指挥和全体队员的共同努力对队伍的成功起着重要作用。

(五).4-2、拓展训练内容 (停止间转法、、“齐步与立定”训练)。

团队活动

气球比赛(互动赛10分)

游戏简介:每位队员腿上绑2个气球,并每成员手臂相扣不得分开,由主持人宣布开始则开始互踩对方气球,主持人宣布结束时停止踩气球。一个余下的气球算一分。

游戏人数:每组5人

道具要求:气球若干个,哨子一个。

目的:培养团队间的默契和团队合作能力

活动得分:剩余气球得1分,并计算总分。

(6) 4-3页。拓展训练内容(休息、立正、行军站立、跨栏训练)。

团队活动

箩卜蹲将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能马上回指。以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。

”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

附加团队活动(备用)

“单脚火车跑”

七个人排成一行,每人用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩,左手托住前一人左脚,多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出,赛程为20米,用时少者为优胜队。

规则:每队至少有两名女选手参加比赛。在比赛中脚掉下来的队是犯规的,将被取消比赛资格。

投入为先:拓展游戏训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得最大价值。

挑战自我:拓展游戏训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。

熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

通过拓展游戏,参与者在以下几个方面有了显著的提高:了解自己的潜力,增强自信,改善自己的形象;克服心理惯性,磨练克服困难的毅力;激发想象力和创造力,提高解决问题的能力;了解群体的作用,增强集体的参与意识和责任感;改善人际关系,学会关心,与团队合作更加和谐。

拓展游戏训练的价值

良好的团队精神和积极的生活态度是现代人应具备的基本素质,也是现代人人格的两大核心内涵。在现代社会,只有在这种人格力量的控制下,人的智慧和技能才能迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外拓展训练方式。

拓展参与者的价值观

[积极主动] 积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户。

野外拓展训练

[开拓创新] 以开放的心态,应对变化,积极进取。

[认真负责] 人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。

[独立协作] 独立自主,各司其职,独挡一面。个人和企业的竞争力来自于你不可替代的价值。高度的独立性可以带来高度的合作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。

[共享成功] 成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;分享成功的经验,分享成功的好处。但分享不是平等分配,吃大锅饭。

为什么“拓展游戏”能有如此的魅力呢?说到企业培训,人们通常就会联想到****培训班或各种mba培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,实践能力和意志坚定,坚韧往往比书本知识更有效和实用。

同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些才是拓展游戏的真正意义。

训练方案 篇4

一、工作基础

(一)学校在“十一五”期间及以前已经开展大学生创新创业训练工作基本情况

(二)学校已有工作成效及经验总结

二、指导思想(含计划思路)

三、计划目标(含计划目标设想及分年度预期目标)

四、计划内容

(一)计划项目设计,含项目规模、科类分布、年度分布、资金规模、企业参与程度等。

(二)计划实施与管理,含计划组织管理体系,工作实施措施,管理办法简介(以后需要提交详细项目及资金管理办法)等。

(三)计划实施监控与改进机制。

五、保障机制

(一)校内外的保障条件(经费、场地、指导力量等)。

(二)配套政策(修订培养方案、选修课程开设、对参与计划的学生和导师的激励政策、约束机制等)。

六、学校其他需要说明的问题

训练方案 篇5

随着生活节奏的加快和工作强度的增大,越来越多的人开始关注自己的身体健康以及心理健康。为了满足大家的需求,从各个角度出发,我们提出了一个综合性的训练方案——“感觉统合训练方案”,旨在通过多种方式,达到身体和心理的全面提升。

一、方案概览

“感觉统合训练方案”是一套综合性的训练方案,主要包含三个方面:身体训练、心理训练和认知训练。在身体训练方面,主要通过多种运动方式来达到身体健康的效果。心理训练方面,我们将采用冥想、呼吸训练等方式来达到心理调节的效果。而在认知训练方面,我们将采用一些专业的认知训练工具,帮助大家提升认知能力和智力水平。

二、身体训练

身体训练是“感觉统合训练方案”的重要组成部分。目前我们主要推广的运动方式有瑜伽、普拉提、有氧运动等。这些运动方式不仅能够有效消耗身体能量,减轻身体压力,还能够增强身体的柔韧性、平衡能力、肌肉力量等。在运动中,我们也会配合一些专业的运动师,为大家提供更加专业和个性化的建议。

三、心理训练

心理训练是“感觉统合训练方案”中的一个重要组成部分。心理训练的主要目的是帮助大家学会心理调节和放松技巧,增强个人的情绪稳定和心理韧性。目前我们主要推广的方式是冥想和呼吸训练。冥想是通过集中注意力,让身体和思想进入一种放松的状态,从而达到心理放松的效果。呼吸训练则是通过控制呼吸的频率和深度,帮助自己放松身体和缓解压力。

四、认知训练

认知训练是“感觉统合训练方案”中的最后一个组成部分。现代人的生活节奏过于紧张,人们很难空余时间去进行认知训练。因此,我们会为您提供一些专业的认知训练工具,以希望帮助大家提升自己的认知水平和智力水平。认知训练的主要目的是帮助大家提升自己的学习和思考能力,加强自己的思维逻辑和判断能力,更好地应对自己的工作和生活中出现的各种问题。ZF133.com

五、总结

“感觉统合训练方案”是一套专为现代人设计的综合性训练方案,旨在通过多种方式,达到身体和心理的全面提升。正如我们所说,身体健康和心理健康是不可分割的。通过这个方案,我们倡导的是“全面健康、万事顺心”的生活方式。我们相信,这样的生活方式不仅可以让我们的身体更加健康,还可以让我们的心理更加平衡,更加能够应对各种压力和挑战。让我们一起加入“感觉统合训练方案”的行列,并体验全面健康的乐趣吧!

训练方案 篇6

一、 指导思想

中职学生缺乏良好的学习习惯和生活习惯,缺乏积极的人生观。而拓展训练正是打破传统的呆板的说教方式,以学生为主体,让学生在实践中去体味生活的真谛,从而培养学生们的团队意识,提高他们的自信心。我校在学生中开展了一系列拓展训练活动,收到了良好的效果。

为了在全校更系统、更全面地开展拓展训练活动,特制定本方案。

二、 拓展训练小组成员

组长:王玲

组员:王明茂李常亮刘婷婷陈晓翠

三、 人员分工

1培训讲师:李立新、赵丽红、余斯博、李咸文、王玲、王明茂、李常亮、罗杰、王哲

2、 辅助培训师:各班班主任

3、 培训对象:15级、16级、17春共计20个班级

4、 拓展训练项目:目前,我们可以开发以下项目

五、 具体安排

(一)1、 时间:三月份每周一到周四晚17:30--19:30

2.地点:心理咨询室和体育馆

三。具体操作:(1)两个场馆,两个班同时进行

2)心理咨询室做小型项目,体育馆做大型项目

3) 每个场地都由一名作为演讲者的培训师出席,并由另一名培训师协助。班主任跟班观察学生

(2)利用间操时间,由培训师下令站军姿,统一喊口号;每个班级都会喊出自己的班级口号,看看哪个班级更有序、更响亮。这样,学生们就可以提高对班级的热爱,形成良好的校园氛围。

(3)1、从四月份开始,由培训小组下达蛟龙出海的活动方案,由班主任带领自己的班级进行训练,于五月初进行比赛。

训练方案 篇7

素质拓展活动方案

一、活动背景

为在2013年年末给辛苦了一年的公司员工放松心情,同时也为增加员工之间的了解,增强友谊,培养公司员工团队合作意识,熔炼团队凝聚力,营造丰富的企业文化氛围,特举办本活动

二、活动目标

1树立员工主动沟通的意识,学习有效的团队沟通技巧。

2加强员工之间的相互认可和理解,提高团队的信任度和容忍度。

三。融汇团队精神,增强团队凝聚力,树立合力取胜的信念。

三、方案设计

1参加人员:公司全体员工

2、活动时间:

三。活动组织形式:品质发展+烧烤

4、地点:

5、活动内容设计原则:这次活动,活动时间为一天,活动内容主要以趣味、互动性的素质拓展项目为主,活动强度适中。

6、活动工作人员:

总负责人:

策划:采购:

活动主持:

现场控制:

7.活动流程(见附件1)

8、活动经费预算(见附件2)

附件1:

活动流程:

附件2:

费用预算:

综合部2013年12月20日

训练方案 篇8

一、训练背景及目的

由于学校的规模日益扩大,新进教师随之增多,为加强新、老教师之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,经行政会研究,认为有必要在全体教师中开展团队拓展训练,目的在于增加教师团队协作能力的`同时,提高团队中队员间的信任程度,使教师能够在训练中体会团队的重要性。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。

3、增进教师相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

三、方案设计理论特点

此次拓展训练中让教师体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训教师对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。

四、拓展训练纪律要求

1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

2、参加训练时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员,应事先通知培训组织者,以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,展现职教人讲文明的精神风貌。

五、拓展训练设计方案及要求

1、参训人员:全体在编教师(含借调人员)、临聘教师、教官。

2、拓展时间:星期六、星期天。每天选派一个小组参加。 拓展地点:旭狼拓展训练场。

3、人员安排:

①、本次活动分为五个小组(综合、电子、计算机、汽修、高三年级教师),行政后勤的人员分到其他五个小组。

②、分管各部的校级领导及部长为本队负责人。

4、下列三种类型的人不能参加:

①患有高血压心脏病者禁止参加培训。

②三个月之内做过大型手术目前还处于康复期者,建议不参加。

③女士有怀孕者禁止参加。

5、所有参训人员自备皮带和运动鞋

6、选派的小组9点之前自由组织到达活动地点。

六、费用预算

训练费178元/人,生活费每人70元/人(中、晚餐)。

七、活动要求

每位参训者必需听从教练的命令,服从组织的安排,把安全

放在第一位。

篇二:拓展训练的方案

09:00 -- 09:30 开营仪式:领导致辞、教官宣布活动要求,进行学员宣誓及授旗仪式。 09:30 — 10:30 组建团队:选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活

动,挑选属于自己的队长,创建属于本队的队名、队歌和口号和本队LOGO,团队风采展示。

10:30 -- 11:00军事障碍

此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网、空中高杆等部件组合而成。需要极佳的团队协作精神,要求全体参训人员必须互相支持、相互配合,相互帮助及互相鼓励,勇往直前定能出色完成此项目。

11:00 -- 12:00 核弹头

突破思维定势, 走出思维盲区、培养创新意识;我们每个人都应该认真思考解决问题的方法,最有创意的方法才是最精彩的,这个项目充分体现和培养了团队的

创新精神.

12:00 — 14:00 午间加油站(可参观游玩杨四将军庙)

14:00 — 14:30 终极抉择

通过模拟绝境展现团队陷入绝境、求生机会有限时,在生死瞬间将如何抉择?

通过活动使队员学会感恩、激发团队的最大潜能。

14:30 — 15:30 极速时限

小组成员通过集体的沟通与协作,在最短的时间内按顺序拍完圈内(15~20M围成圈,3M直径)1—30数字卡(1寸正方形)上的数字。在项目进行的过程中教练会不断加大难度与变化挑战规则。通过团队的充分协作,让队员们了解到团队配合和执行力的重要性,培养队员的创新思惟。

15:30 — 16:30 毕业墙

一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时,必须是公司总动员,全员参与,通力合作,才能有最佳的成绩。

16:30 -- 17:00 结营仪式

全天活动的回顾,总结与分享,合影留念。

17:00 活动结束、返程!

以上活动行程,由教练根据当天天气及团队的状况灵活调整,以便达到更佳的培训效果。 注意事项: 1、参训队员禁止赤脚,禁止穿高跟鞋、拖鞋,禁止在项目上摇晃、打闹,禁止故意跳网、跳水;

2、为了便于拓展活动,请女同胞们尽量不要穿裙子;

3、一切活动听从教练及工作人员指挥和安排;

4、孕妇、手术初愈或身体不适者不宜参加拓展训练;

5、园区水果为私人所有,请不要随意采摘,并请妥善保管好自己的贵重物品;

6、挑战水上项目的游客,请自带备用衣服,以防落水,乐园提供更衣室冲凉房。

1.费用预算:

拓展训练费用:128元/人(含门票、课程费、教练服务费,彩旗等相关器材的费用),不足30人按30人收费,超过30人按实际人数收费。

2.按需购买:

保 险 费:3元/人,外籍人士10元/人。

订餐电话: 020-82242688(美景山庄-园区内,请至少提前一天预订)

烧烤费用:景区配食分35元/人和40元/人两种标准(至少30人以上,需提前一天付款);自带食物收取租炉费方炉55元/炉、圆炉65元/炉;以上只送一炉炭,如需另加炭收费方炉5元/炉、圆炉10元/炉。

篝火晚会:100人以内收取场地费1000元,超过100人按比例收费,提供舞台、灯光,功放、音响一套,篝火一堆,歌碟自备。

水战船:30元/条/半小时(限乘4人)。

停车费:由物业公司收取,需自付。

3.付款说明:仅接受现金、支票,暂不支持刷卡!

训练方案 篇9

为进一步加强知行社各成员之间的交流与合作,激发、调整、升化、强化知行人的心理素质、身体素质,以及品德素质,充分发挥知行人的各种优势潜能,使知行人在自信心、责任感、适应性、创新能力、群体合作精神等方面得到进一步的增强和提高,具体内容如下:

一、活动名称

“快乐在一起”团队素质拓展训练

二、活动主题

友谊、合作、感恩、拼搏

三、活动目的

通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到"磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队"的良好效果。具体目的如下:

1、增强同学间的团队合作意识

2帮助学生理解沟通在团队合作中的重要性

三。培养学生对结构变化的适应能力

4增进团队成员之间的互信

5、加强成员间感情的沟通

五、素质拓展训练的项目

1、齐心协力

设备:蓝绿布、彩笔、剪刀、竹竿

□时间:30分左右

规则:根据参加人数将团队分成几组,选出组长,给组命名,画出组徽,选择正确的歌曲等,然后在组中显示出来。请领队报队名,报名,展示队旗,向大家讲解队旗和队徽的内涵,然后合唱。

在活动过程中,如果领队出错,男领队做10个俯卧撑,女领队做20个下蹲。

二、穿针引线

□器材:呼啦圈

□时间:20~40分钟

目的:感受合作与竞争的意义,体验探索与创新的快乐

□规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的队获胜(失败的队长做20个俯卧撑,女队长做20个蹲下)。

三、平地而起

□时间:20~40分钟

目的:促进团队之间的合作,增强团队之间的团结

规则:每组派2名队员背靠背坐在地上。两条手臂相互交叉并共同努力,使双方同时站起来。

同样地,每个小组的人数都增加了一倍。如果尝试失败,就需要再次尝试。只有成功之后,我们才能再增加一个人。时间最少,重复次数少的队就是获胜的队。在活动中,如果团队失败,男领队将做20个俯卧撑,女队长将做20个下蹲。

四、笑容可掬

□时间:30分钟左右

目的:促进团队成员之间的沟通与沟通,增进团队成员之间的友谊。

□规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊***你好。然后,向前走交汇于队伍**,再相互鞠躬高喊一次***你好,要求鞠躬者与其余成员均不能笑。

如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏,需排至对方队伍最后列,依次交换代表人选。在活动过程中,如果联赛阶段失败,男队长做20个俯卧撑,女队长做20个蹲姿。

小结:人们常说,当你面对生活时,你实际上是在面对一面镜子。你笑,生活笑,你哭,生活哭。面对别人也是一样的道理。如果你想得到别人的微笑,你应该首先绽放你自己的微笑;在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此之间的沟通,也会加快我们的合作步伐。

五、张弛有道

□时间:10分钟左右

□器材:长绳一根、布条、秒表

目标:通过这个游戏让每个人认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法,而这个方法不仅包括要善于利用有效资源,还要求学会倾听他人的意见,以沟通寻求彼此间的默契。

□规则:游戏开始时,将**绳围在各自腰间位置,所有队员带上眼罩,在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形),在此过程中,参加队员不能手拖手,只能通过**绳互相维系,最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上,让大家看图形是否形似,最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中,如果联赛阶段失败,男队长做20个俯卧撑,女队长做20个蹲姿。

六、千钧一发

□时间30分钟左右

□器材:报纸若干,胶带3个

目标:帮助受训者练习如何计划、何做和在遇到困难时有效利用有限的资源。

规则:出发时每个人都必须在铁板上行走。在逃跑过程中,队员身体的任何部位都不能出来,必须放在铁板上。

在整个的逃离过程中,每块铁板都要被踩住,全部人达到小岛之后,并且所有铁板被拿到对岸上,游戏才算完成。在活动过程中,如果联赛阶段失败,男队长做20个俯卧撑,女队长做20个蹲姿。

七、囚徒困境

□时间:40~50分钟

□器材:布条若干

目的:加强相互了解和信任,增强团队友谊精神。

内容:如果你的团队是古城探险队的一员,据说古城位于一片与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路。

由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难,因此,条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安全到达目的地。

规则:将团队分为两组,男性为向导,女性为探索者。女队员戴上护目镜,并有向导引导到目的地。 这时,男孩的任务是安全地将女孩护送到目的地。

□总结:信任是集体交往的一个重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能将事情托付给他,你才能相信他说的话,他做的事,只有相互信任,大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作,共同将工作做好。

七、报数

□时间:10~30分钟

目的:增强团队凝聚力和团队合作意识

规则:将队伍分为两组,时间最快的队为获胜队。活动中,慢队队长做10个俯卧撑,女队长做10个下蹲。

拓展训练活动方案(二)

一、活动目的

拓展训练活动从本质上讲就是一种"体验式学习",它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境,通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动,让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时,开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。

拓展训练的主要目的是“锤练意志、陶冶情操、完善人格、融团队”。它能有效地提高人的体质、毅力、智慧、沟通、合作等方面的素质和能力,并能升华到尽可能的顶端;它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。拓展训练活动更有利于挖掘个人潜能,培养团队精神。

拓展训练活动的目的是提高参与者的心理素质,拓展训练活动中所采用的活动方式也更具计划性

二、活动的主题

团结友谊合作拼搏

三、活动的具体事宜

主办单位:德州学院团委

承办单位:德州学院体育系

比赛时间:**年4月日

比赛地点:新田径场

四、活动报名要求

1、要求每系上报领队1人,比赛队伍1队。

1、要求,每队9人,男生6人,女生3人。

五、活动流程:

(一)预赛部分

1、预赛分四个项目:板鞋竞速、并足运球、瞎子背瘸子、椅子渡河

2、预赛内容

①板鞋竞速

目的:增强学生的合作能力,使学生在协调对方节奏的过程中完成比赛。

游戏规则:

1、各系选九名队员。

2、三人一组,共分三组。

三。每组必须有一名女选手,三组选手将返回。

4、各系抽签,每场比赛由三个系进行比赛。

5.距离设置为30米,然后向后转3次。在比赛过程中,以裁判员的哨声为出发点,时间最短者为胜利者。并记录时间。

②并足运球

目的:协调学生的步速一致性,用手击球分散注意力。达到一心两用的效果。游戏规则:

1以系为单位,每各系6名成员并排站成一行,相邻学生的腿用绳子绑在一起。喊号子共同前进。同时每位队员手中持排球,并进行不断的颠球。

2在这个过程中,当排球落地时,由剩下的三名队员捡起。在这个过程中,整个团队必须停止前进。等到排球回到运球手上,它才能开始。

三。距离设为30米,时间最短的队获胜。并记录时间。

③"瞎子"背"瘸子"

目的:沟通配合能力,活跃气氛

游戏规则:

1每个部门挑选六名选手,三男三女。

2男生背女生,男生当“瞎子”,用纱布遮住眼睛,女生玩“瘸子”。

三。“瘸子”为“盲人”指路,绕过路障,到达目的地。最早到达的人是赢家。

4路障可设置椅子,必须绕开;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生等。

5距离设为30米,时间最短的队获胜。并记录时间。

④椅子"渡河"

小结:两把椅子轮流过河的接力赛

游戏规则:

1每个部门挑选七名选手,四男三女。

2在地板上画一个起点和终点线,中间是“过河”。

3.每个团队派出两个人将椅子向前移,到达对岸,放下一个。

4另一个回到起点,用同样的方式带着下一个球员。

5、如果脚着地,全部对员都要重新做起。

6、最快渡河的一队获胜。并记录时间。

5、比赛准备器械:板鞋四双、秒表四个、排球六个、椅子两个、绳子若干,蒙眼布若干。

4评分标准:将各部门每一项所花费的时间累积起来,选出时间最少的八支队伍进入最后阶段。

(二)决赛部分

1决赛分为四项:生死电、盲人方阵、塞车与潮涨潮落

2、预赛内容

①、生死电

内容:一根充满电的电线,要求所有玩家在不接触电的情况下通过,触碰者视为牺牲。记录每个小组的所有成员(包括受害者)所花的时间。

这个环节主要培养团队分析问题和解决问题的能力,考察团队的时间管理和资源管理能力。

②、盲人方阵

内容:所有参赛者都被蒙上眼睛,一根绳子被拉成一个最大的正方形,所有参赛者平均分成十个面。记下每队完成所用的时间。这个环节培养团队协调能力,考察团队解决问题的能力

③。 交通阻塞

内容:(1)在地面上每队人数多画一条直线网格。每个方块的大小是根据一个人的站立情况来决定的。

(2)、将各队学员分成两组,一组从左边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。另一组从右边最后一个正方形开始,每个人依次站在一个正方形中。两组之间留有一个正方形,两组相对立着。

(3) 团队应该以最快的速度和最短的时间交换左右两组的成员。要求如下:

a、 一次只能有一个人移动;

b、人只能前进不能后退;

c、人不能离开方格;

d、 只能绕开一人,不能超过两人;

e、一个方格内只能有一个人。

记下每队完成所用时间。

④、潮起潮落

内容:每队9人全部上场一人做旅行者,其他把人分两排面对面站着,队首两人站在终点前队尾两人将旅行者举过头顶是旅行者平躺在四人举起的手上,然后队尾两人跑到队首旅行者就往前传一点,然后后面的两个人在跑道队首一点点把旅行者举着往前移,直到终点。记下每队所用时间。


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