【#范文大全# #2023经济师述职报告(范例5篇)#】假如您想閱讀一篇優秀的文章小編建議您試試「经济师述职报告」，處理文件能夠提升我們對工作進程的掌握能力，至多數人會在范文範本的基礎上進行創作。范文能夠幫助我們更準確地傳遞情感與意境，哪些優秀的范文值得我們參考呢？還請您能夠收藏本網頁！
经济师述职报告【篇1】
李晓明，男，57年5月出生，中共党员，大专，97年获得劳动经济中级证书。自85年调人鄂钢以来，就一直在公司工会生产部从事工会群众生产工作。先后多次被公司评为优秀党员、先进工会工作者，今年还被省总授予“省工会系统先进工作者”称号。
回顾以前的工作，在工会领导帮助和关心下，本人能够认真学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道，围绕中心，服务大局，努力克服各种困难，自觉主动、创造性的开展工作，不断提高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完成了每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下：
一、突出重点，积极组织各项竞赛活动。
1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛。
围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织开展“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季度以来，公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势，先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗原燃料涨价，资源性商品供应紧张的实际情况，与部门同志一起在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量，降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过竞赛，4、5、6三个月，采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。还在销售部开展“落实财务预算制，努力促销增效”竞赛，8月份销售成品钢材11.88万吨，其中热轧材高出预算价格113.25元/t，为公司增加利润1345.41万元。三季度，是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期，组织有关单位和部门在这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动，同时还纳入湖北省“重点项目建设”竞赛，进一步动员广大职工积极投身重点项目建设，全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计，四年来，共组织开展各种攻关竞赛915场次，参加人数117844人次，创纪录559项次，创经济效益1430.78万元。
2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活动。
积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动，并每月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中，与技能部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平，结合企业的实际情况，制定各单位竞赛指标，动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实，从而促进了指标的改善。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工作，动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动，促进了技术经济指标的改善。去年以来，产品合格率、工序能耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产量名列第二。xx年，公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标，占指标总数的61.54%。
3、以总结推广先进操作法为载体，组织开展技术攻关活动。
根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际，发挥广大职工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则，开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、宣传技术攻关典型，展示技术攻关成果，为职工构筑一个自我体现的平台。同时在职工中广泛开展“金点子”活动。四年来，组织职工创先进操作法20个(项)，攻克技术难关184起，小改小革223项，征集合理化建议8145件，已采纳实施4067件，创价值430万元。
4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口，组织开展技术比武活动。
xx年，积极参与组织在七个主体生产单位，开展炼铁工、轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动，此次活动历时六个月，涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作中，由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合，比武重点与生产难点相结合，练兵比武与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的96名选手综合及格率达到了100%。公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授予“鄂钢技术能手”称号，颁发了高级工技能鉴定证书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。
二、团结协作，工作不分内外。
多年来，除搞好分管工作外，还发扬团队精神，积极协助同事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作。
如在安全方面，协助组织以“安康杯”竞赛为载体，充分发挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保护检查员的作用，抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到了与基本安全生产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生检查、事故隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。四年共查隐患8401起，整改隐患7727起，有效地提高了职工安全意识和自我防护能力。
三、勇于实践，探索新时期群众生产工作。
九三年至今，结合鄂钢实际，通过实践与摸索，同他 人商议写了5篇经验文章和论文，其中有3篇在省内外刊物如省总《工会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表(即“关于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重点 开展多种形式劳动竞赛”、“组织灵活多样的劳动竞赛”)，有2篇工作论文在全国冶金行业工作研究会上交流，其中《冶金企业班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组建设工作研究会二等奖。
金无足赤，人无完人，在工作中难免有缺陷，例如，提高理论研究分析能力，管理工作水平不断提升，加强团队协助精神等。
随着社会的不断进步，对每个工会工作者的素质要求更高，在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为企业的改革与发展奉献自己的力量。
经济师述职报告【篇2】
自20xx年x月被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中，为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下：
一、高效有序处理好行政事务
我在任职期间分别担任xx水库大坝管理站站长及xx水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时处处起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，得到上级通缉的高度肯定，本人于20xx年被评为县优秀共产党员。
二、及时提出xx县城乡供水一体化方案并付诸实施
结合我县实际，我于20xx年x月份向县领导提出了xx县城乡供水一体化的建议，该工程总投资x亿元。项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前，城关水厂已提前由xx水库通过北干渠提供源水，给xx水库管理局带来x万元的年收益。
我现主要负责建设资金的筹措工作，正同xx等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在20xx年x月份签订合作协议。
三、主持完成xx水务集团的组建工作
为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，最终达成一致意见。
从20xx年x月份对相关单位进行清产核资到x月x日公司制改造完成后注册成立，共用x个月时间。xx水务集团有限公司，注册资本x亿元，下属五家子公司总资产约x亿元，是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。
四、优化水电站经济运行方案
xx水电站发电用水来自xx水库北干渠，因北干渠水位不稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节，改变运行方式，多发峰电少发谷电。通过以上二项措施，xx水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量x万度，加上峰谷电差收入，共年增收x多万元。
五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理
任职期间我共参与争取到项目资金x亿元，其中国家农业综合开发xx水库灌区节水配套改造项目一期总投资x万元，二期工程总投资x万元，“十一五”期间农业综合开发项目二次落户xx，为全省首例，该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设，该项目已全面竣工;xx省“千万亩十亿方”xx水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资x万元，三期工程总投资x万元，已全面完成施工项目;大坝除险加固改造工程总投资x万元，已完成工程建设内容，正在做竣工验收准备工作;xx水电站报废重建项目总投资x万元，共争取到上级补助资金x万左右，现项目顺利完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资x亿元，有望争取到上级x%补助资金。
任职期间我虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我要认真履行岗位职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史重任，我愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。
经济师述职报告【篇3】
一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质
我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得学院金融专业xx学历和xx资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成绩。先后获得省行级xx称号，在省分行第x届业务技术比赛中，获得出纳专业机器点钞第x名的好成绩，我所在的储蓄所做到了不压单、不压人，很好的完成了上机后的第x天工作。
二、以“立足本职、扎实工作”为理念，勤奋务实，为工行事业发展尽责尽职
我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为工行事业发展鞠躬尽瘁。xx年x月，在我行内退人员离岗后，出纳科人员缺口较大，我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作，我时时刻刻严格要求自己，按规章操作，快捷高效的办好每一笔业务。在x、x季度，我天天收款量月均在x万元以上，占我行月均收付量的x%左右。在出纳科期间，我同时兼任管库员工作。大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。工作中，我认真学习管库员守则和库房治理的各规定，严格遵守库房钥匙的治理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学把握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。
三、以“客户满足、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象
在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，在规章范围内，积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。
我到xx工作后，由于所里代发财政工资较多，牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，积极主动、热情服务，尽努力为老年人提供方便，让他们兴奋而来、满足而去。一次，xx批发市场一农资经营户送来x麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点，仅用x周时间就把x万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自己的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在xx年度考评中，我被评为良好。
经济师述职报告【篇4】
一、工作情况
关爱员工才能赢得同心。1.深知企业发展靠员工。凝聚人心。精心组织员工培训学习，分别在x、x季度，聘请老专家进行了电网工程建设预算编制及定额套用技巧《变电线路预算相关知识》讲座。授课期间，经理、书记及副经理都亲力亲为，抽出百忙时间一起参与。并鼓励他努力学习多拿证。2.及时提醒、积极配合员工的职称评定。今年的取证人员新增x名;初级职称上报x名。深入细致地掌握了预算软件的应用并积累了相关经验;x负责编制院内x住宅楼民用建筑的施工图预算。完成了材料核销的核对的收口工作;及后期全过程跟踪服务。完成xx厂的水处理系统、站区地下设施、废水贮存池、xx厂档案楼;xx厂的卸煤沟系统的转运站等工业项目的施工图预算的编制。
毫无保留地将我个人所掌握的经验和技巧告诉他如主动讲解了建筑工程小安装编制理论、水、电、暖、通施工图纸的识别;以及如何省时省力地利用专业软件计算工程量。为员工成长搭建平台，针对咨询公司年轻人较多、经验少的特点。为公司提升核心竞争力打造软实力。
二、存在问题和不足
主要存在几个问题：总结一年来的工作。努力在运用的过程中提高读书水平;要锲而不舍、持之以恒，学以致用方面需要进一步加强。发扬挤劲、钻劲、韧劲，先易后难、由浅入深，循序渐进、水滴石穿的精神，提高管理和业务水平。主动联系市场开发项目不足。
三、下一步的打算
将在继续加强自身学习、做好廉洁自律的同时，xx年下半年。重点做好以下工作：
1.强化自身所学管理理论的运用，加强参谋助手作用的发挥。从项目开发信息搜集、工程资料整理，为公司生产经营、项目管理、员工查询提供更优的服务。
2.专业知识、应用软件使用等方面进一步提高水平。
3.要继续保持谨慎、客观，为公司决策提供实客观的依据。
4.践行服务承诺，进一步搞好协调服务。改进服务方式，提高服务效率，加强员工培训深度、广度，促进公司整体的高效运转，为公司提升甲级咨询单位做贡献。
经济师述职报告【篇5】
本人XXX，男，生于1984年1月，大学文化，现任信贷管理部经理助理。20xx年12月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试，获得经济师(金融)资格。现根据相关文件的精神，申报评审中级经济师。
一、本人概况
20xx年6月毕业于上海对外贸易学院国际经济与贸易专业，并于同年7月参加工作。20xx年7月至20xx年8月在X行XX支行担任储蓄。20xx年9月至20xx年7月在X行国际业务部先后担任国际结算岗和客户经理。20xx年8月至今在信贷管理部担任科员和经理助理。从事工作以来，始终坚持党的四项基本原则，认真执行国家统一的各项金融制度、准则，无违反财经纪律的行为，具有良好的职业道德和敬业精神。
自20xx年12月被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中，为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下：
一、高效有序处理好行政事务
我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时处处起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，得到上级通缉的高度肯定，本人于20xx年被评为县优秀共产党员。
二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施
结合我县实际，我于20xx年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议，此建议得到县主要领导的高度肯定，随后我进一步做了深入细致的调研，以正式行文上报县政府《关于天台县城乡供水一体化调研报告》，县党委会研究后一致通过该方案，县人代会也及时跟进以20xx年人代会一号议案提出。该工程现已通过省级立项，拟列入20xx年度省级重点工程。
该工程总投资11.3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前，城关水厂已提前由里石水库通过北干渠提供源水，给里石门水库管理局带来300万元的年收益。
我现主要负责建设资金的筹措工作，正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在20xx年7月份签订合作协议。
三、主持完成天台水务集团的组建工作
为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，最终达成一致意见。
从20xx年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立，共用3个月时间。天台水务集团有限公司，注册资本2亿元，下属五家子公司总资产约6.5亿元，是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。
四、优化水电站经济运行方案
合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠，因北干渠水位不稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节，改变运行方式，多发峰电少发谷电。通过以上二项措施，合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度，加上峰谷电差收入，共年增收10多万元。
五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理
任职期间我共参与争取到项目资金1.435亿元，其中国家农业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480万元，二期工程总投资2650万元，“十一五”期间国家级农业综合开发项目二次落户天台，为全省首例，该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设，该项目已全面竣工;浙江省“千万亩十亿方”里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元，三期工程总投资1800万元，已全面完成施工项目;大坝除险加固改造工程总投资3210万元，已完成工程建设内容，正在做竣工验收准备工作;里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元，共争取到上级补助资金1000万左右，现项目顺利完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资11.3亿元，有望争取到上级30%补助资金。
任职期间我虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我要认真履行岗位职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史重任，我愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。
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2023法院述职报告(范例5篇)
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法院述职报告(篇1)
20xx年3月份受区卫生局委派担任xx乡卫生院院长，这近一年中，在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下，在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动医院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下：
以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，认真学习执行《执业医师法》等卫生相关法律法规，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己。
今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案，对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。
今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业;已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。
日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习，内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬，使全员积极性充分激发挥的同时集体也有正常积累。
邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训，通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。
按照市、区两级卫生局的安排，我院及时调整了合作医疗领导小组，紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。
实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行使用招标基药，同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民。
督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。
五、后勤及债务方面。
1、今年度将后勤(食堂、清洁卫生、洗浆、门卫)进行社会化管理，效果较为满意。
2、自筹资金x余万元对xx本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。
3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。
4、在上级对医院无新投入的情况下化解前期建修债务：A、支付医院20xx年附属工程欠款x万元;B、支付医院门诊楼装修欠款x万元。
5、从今年7月开始截止11月共计支付20xx年11月至20xx年3月药款x万元。
今年通过努力医院党支部成了，结束了建院数十年医院无党组织的历史，现已有正式党员4人，预备党员两人，积极分子5人。支部的建立极大地巩固了医院的凝聚力。
医院文明单位建设有序进行，今年8月区委宣传部领导在刘x副局长的.陪同下对我院文明单位建设进行督导，对我院的创建工作给予了充分的肯定及高度的评价。
1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导技术和管理经验方面存在不足。
2、个人理论学习和实践有待加强。
(1)今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断提高自己的业务水平。
(2)虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己。
(3)开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。
总的来说，近一年来，在上级业务主管部门的关心和党委、政府的大力支持下工作取得了一定的成绩，但也存在不足也不少，我会更加努力，明确任务，扎实工作，带领全院同仁把xx乡卫生工作推上一个新台阶。
法院述职报告(篇2)
车辆工程学院第七届学生委员会，自去年六月份成立以来，在车辆工程学院党总支的正确领导下、在院团委、团总支的指导下，开展各项工作，促进同学德、智、体、美、劳全面发展。我们本着“全心全意为同学服务”的宗旨，充分发挥学生会的桥梁纽带作用，并在学院的大力支持下，通过自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服务的职责为前提，以尽职尽责，任劳任怨的工作作风，使学生会的各项工作都有条不紊的进行，并得到了我院广大师生的认可。
过去的一年里，在学院领导、老师的正确领导和支持下，学生会做出了骄人的成绩，这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励，更多的是一份体贴和理解，但更离不开学生会每一位成员的不懈努力。在此期间，学生会在做好日常工作的同时，从学院的实际出发，发挥学生会的组织优势。
开学初，我们顺利完成了迎新和新生军训工作，并组织完成了对新生的开学宣传和指导工作。在甲型流感在全国蔓延的同时，学生会积极配合学院做好宣传和预防工作，组织各班班长每天两次上报班级同学情况，争取在一时间控制疑似病例，防止二次传染。与此同时，我们积极组织同学参加体育锻炼，开展了冬季越野赛、足球、篮球联赛、周末舞会等活动，以此来丰富同学们的课余生活。
一、以理想信念教育为核心，积极配合党团组织，扎实有效的开展思想政治教育工作
一年来，我院团总支学生会在工作中积极配合党团组织，始终坚持以理想信念教育为核心，开展扎实有效的思想教育工作。
主题团课我们按照学院党委要求和团委的统一部署，以班级为依托，，以辩论、讲座、研讨等多种形式开展了“爱国教育”、“大学生正确恋爱观”、“大学生正确就业观”等与大学生活息息相关的主题团课，即活跃了班级学习气氛，又加强了青年学生的思想政治教育。
学生干部培训班组织召开学生干部培训班，“以点带面”积极开展我院青年学生的理论思想学习活动，学习党团的发展史。从时事政治教育入手，分析国际国内新形势，以及未来中国的崛起，引导广大同学坚决拥护党团组织，自觉维护安定团结的政治局面。
二、以学风建设为重点，营造浓郁的校园学习氛围
学生会以努力打造优良的学风为工作着力点，带领同学开展“促学风，讲学习”系列活动，搞好学风建设。每当考试临近，我们积极协助老师布置考场，强化考风考纪，向全体学生倡议文明、诚信考试，做一个诚实守信的大学生。
强化日常行为规范。在学院倡导“十无”校园主题的号召的同时，学生会各部门在团总支的指导帮助下，积极开展各项工作。首先，倡导宣传“十无”，并通过主题团课，各类文体、科技学术及实践活动中体现“十无”。其次，通过设立文明劝导大队、督导大队，引导学生从平常抓起，从身边的小事着眼。倡导学生遵纪守法爱护公物，言行文明，交往得体，助人为乐的道德风尚。
在公寓区积极配合学院加强公寓管理的同时，针对我院人数众多，公寓管理难度大的问题，提出了每日必查，定期抽查，每日通报，每周汇总上报的策略，以此来加强考核管理。在教学区的学习管理中，我们实行上课考勤报表制，并针对晚自习期间上选修课的情况，我们强化晚自习纪律的同时，严格考核出勤率，并统计汇总。保证晚自习良好的学习环境。
发挥学生会的主体作用。学生会在打造良好学风建设中，积极引导同学自我教育、自我管理，充分调动学风建设的内部动力，坚持开展学风建设示范班级、学风建设先进班级评选活动。为学院逐步形成浓郁的学习氛围做出了积极贡献。并在当今就业形势严峻的情况下，我们还举办了模拟应聘场活动，以此引导09级同学增强就业观念，适应新环境。在08级同学将要面临就业实习的时候，积极协助老师开展就业指导讲座，多次组织学生参加面试。
学生会还曾多次配合学院为举办各类技能大赛提供志愿服务。
三、以青年学生为本，建设健康向上的多元校园文化
在完成日常工作的同时，我们深知校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分，是学生德育工作的重要环节，在学生日常生活、学习中起着举足轻重的作用。一年来，学生会一直把繁荣校园文化活动作为学生会工作的重要目标，勇于创新，锐意进取，组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的文体活动，取得了显著成效。并成功打造了一批特色鲜明的校园文化品牌，在竞技体育方面的活动有：冬季越野赛、八人制足球赛、“迎春杯”篮球赛等；在生活实践系列的活动有:包水饺大赛、模拟应聘场等；在科技学术与创新系列的活动有：风筝设计大赛、板报设计大赛等；在文化知识系列的活动有：汽车文化有奖知识竞赛、演讲比赛、辩论赛等；在艺术及身心发展系列的活动有：肖像设计大赛、曲艺大赛、汽车系舞会等；在心理健康与知识讲座系列的活动有：心理健康讲座、就业指导讲座等；另外还有爱国主义影片教育宣传周、心理健康周等一系列周活动，以及学雷锋标兵月、军体标兵月、卫生标兵月等一系列月活动。
法院述职报告(篇3)
XX年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继XX年突降之后保持平稳态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使xx人民法院工作品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对xx多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是xx法院的.“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
XX年，xx法院先后被最高人民法院指定为“欧盟—联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。
XX年8月18日——19日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟—联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。
以上这些，都是最高人民法院对xx经验给予的充分肯定。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍然远远领先于国内其他法院。
2、持续推进法官职业化建设。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。
其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。
第三，继续发挥审判学会作用，《xx审判》会刊（双月刊）发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了部分疑难案件。
法院述职报告(篇4)
篇一：院学生会宿管部部长述职报告
院学生会宿管部部长述职报告
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是信工系计算机科学与技术09级1班的张中凯。担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢！时光飞逝，自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来，转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。下面，我将代表院学生会宿管部做部长述职报告：
本学年开始以来，在两位得力的副部长的配合帮助下，我带领大家认真完成宿管部的基础工作，做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下，在所有干事的大力配合下，我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮” 的理念，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作，并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务，而且取得了一定的成绩。在去年四月，我部承办了第一届宿舍文化艺术节，该活动达到了丰富大家宿舍生活，增强宿舍文化氛围的目的。
在本学年纳新之后，我们部门的成员增加至33人。其中09级同学9人，10级同学24人。人员的增加确实给部门的管理带来一定的难度，但是我更把这看做一次严峻的考验。我及时和两位副部长制定出部门管理方案，并为此制定出一系列的规章制度，明确大家的权利和义务，做事有据可依，奖惩严格按照制度进行。这是为大家负责，更是为院学生会负责。我及时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的讨论，根据讨论结果，我们逐步实施，在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了“求团结，树形象，做服务，引思潮”的部门工作理念。我敢于创新，和两位副部长商定后，又果断对检查制度做出了调整，进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。
在每周定期召开的例会上，我及时总结工作、布置任务，并把上级精神和指示传达给各干事，形成上下统一的思想。同时，我让大家借此机会加强彼此之间的交流，避免出现尾大不掉的情况。我对大家肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升干事工作水平。另外，我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况，将寝室问题及时反馈给学生会。我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作，使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处，并就相关问题和老师做进一步的交流沟通，争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调，争取统一标准。在我的带领和大家的努力下，我们的检查工作一直在进步，多次受到好评，标准也在逐步统一。
每月末，我要求每个人都要写下自己的工作总结，并对前期工作作出自己的评价，对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益，有事大家商量。我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况，在生活上工作上互相帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话，发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。坚决不让大家带着情绪工作。这更是让大家发挥个人主动性，而不是一味的被动工作。
本学期开始，经主席的同意，我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作计划。在完成基础工作之后，这将是我们的又一重点工作。截止目前，本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查，即3月份，4月份，5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。
我带领大家积极配合各部门搞好各项活动，完成了上级交代的各项任务，完成了我们制定的工作计划。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我经常对干事们说：每个部门是一个小家，院学生会是一个大家，没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作，本学期多次为其他部门的活动提供后勤服务工作。
本学期开始以来，我一直在选择合适的部长接班人，我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年
来，我为院学生会宿管部的发展付出了许多心血，记得刚入校时，一切都还没有，一切都还只是想。因为没有学长的指引，一切都是我们自己想自己试着去做，每当自己的想法得到印证是正确的时候，心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。渐渐地，不知不觉的，宿管部在发展着，我见证了宿管部从无到有，从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。所有部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来，我们确实付出了许多，收获了许多。现在要换届了，心中充满了不舍得??
两年的学生会经历中，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员，两次被评为优秀学生会干部，现在已经是预备党员。总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然换届工作已经开始，但我依然会在学生会需要我的时候，协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。
以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们同学们批评指正。
再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的各位领导和广大同事致以衷心的感谢！
院学生会宿管部部长 张中凯
2011年5月28日
篇二：学生会宿管部述职报告
学生会宿管部述职报告
1、院学生会宿管部部长述职报告
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是信工系计算机科学与技术09级1班的张中凯。担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢！时光飞逝，自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来，转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。下面，我将代表院学生会宿管部做部长述职报告：
本学年开始以来，在两位得力的副部长的配合帮助下，我带领大家认真完成宿管部的基础工作，做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下，在所有干事的大力配合下，我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮” 的理念，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作，并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务，而且取得了一定的成绩。在去年四月，我部承办了第一届宿舍文化艺术节，该活动达到了丰富大家宿舍生活，增强宿舍文化氛围的目的。
在本学年纳新之后，我们部门的成员增加至33人。其中09级同学9人，10级同学24人。人员的增加确实给部门的管理带来一定的难度，但是我更把这看做一次严峻的考验。我及时和两位副部长制定出部门管理方案，并为此制定出一系列的规章制度，明确大家的权利和义务，做事有据可依，奖惩严格按照制度进行。这是为大家负责，更是为院学生会负责。我及时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的讨论，根据讨论结果，我们逐步实施，在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了“求团结，树形象，做服务，引思潮”的部门工作理念。我敢于创新，和两位副部长商定后，又果断对检查制度做出了调整，进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。
在每周定期召开的例会上，我及时总结工作、布置任务，并把上级精神和指示传达给各干事，形成上下统一的思想。同时，我让大家借此机会加强彼此之间的交流，避免出现尾大不掉的情况。我对大家肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升干事工作水平。另外，我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况，将寝室问题及时反馈给学生会。我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作，使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处，并就相关问题和老师做进一步的交流
沟通，争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调，争取统一标准。在我的带领和大家的努力下，我们的检查工作一直在进步，多次受到好评，标准也在逐步统一。
每月末，我要求每个人都要写下自己的工作总结，并对前期工作作出自己的评价，对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益，有事大家商量。我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况，在生活上工作上互相帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话，发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。坚决不让大家带着情绪工作。这更是让大家发挥个人主动性，而不是一味的被动工作。
本学期开始，经主席的同意，我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作计划。在完成基础工作之后，这将是我们的又一重点工作。截止目前，本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查，即3月份，4月份，5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。
我带领大家积极配合各部门搞好各项活动，完成了上级交代的各项任务，完成了我们制定的工作计划。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我经常对干事们说：每个部门是一个小家，院学生会是一个大家，没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作，本学期多次为其他部门的活动提供后勤服务工作。
本学期开始以来，我一直在选择合适的部长接班人，我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年来，我为院学生会宿管部的发展付出了许多心血，记得刚入校时，一切都还没有，一切都还只是想。因为没有学长的指引，一切都是我们自己想自己试着去做，每当自己的想法得到印证是正确的时候，心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。渐渐地，不知不觉的，宿管部在发展着，我见证了宿管部从无到有，从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。所有部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来，我们确实付出了许多，收获了许多。现在要换届了，心中充满了不舍得??
两年的学生会经历中，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员，两次被评为优秀学生会干部，现在已经是预备党员。总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然换届工作已经开始，但我依然会在学生会需要我的时候，协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。
以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们同学们批评指正。
再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的各位领导和广大同事致以衷心的感谢！
院学生会宿管部部长 张中凯
20XX年5月28日
2、学生会宿管部副部长述职报告
尊敬的领导、同志们：
大家好！
时光荏苒，岁月如梭，两年的时间如白驹过隙般而过。我自20XX年10月下旬加入院学生会至今已有将近两年的时间了。现在由于马上要大三了，学习任务以及其他事务的日益增加，使我没有太多的精力来顾暇学生会宿管部的工作，所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当！
我很荣幸，同时也很感激在座的各位同志们对我工作的认可和帮助。今后，尽管我的人不在学生会了，但我会用实际行动来支持学生会的各项工作，我会永远关注学生会的！
现将近两年的工作情况汇报如下：
在大一，作为一个宿管部的干事，我的工作是每周定期对学院的学生宿舍进行检查，以保证宿舍内部无安全隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育，督促同学们养成一个良好的生活习惯！
同时，去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间，我们都主动投身活动之中，为办好这场活动，我部上下一心，积极参与其中，当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终，在我们大家的共同努力和院学生会以及系学生会的配合下，第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本职工作的同时，也积极的配合、协助学院和院学生会其他组织举办各种活动，积极的响应学院的各项工作！
大一下半学期末，我获得了院学生会优秀干事的称号。对于这个荣誉，我感觉真的是受之有愧，因为我部的每个成员都很优秀，我们所取得的成绩是我们大家共同努力，共同配合的结果！
在大二，我作为一名宿管部副部长，我们的前期工作就是迎新，迎接我们的学弟学妹。在迎新中，我们的工作是协助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙，迎新期间正是周末，我们全体人员放弃周末休息时间，在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新，我们大家都坚守在自己岗位上，没有一个人擅自离职。两天的工作，我们圆满地完成了各自工作，得到了寝管老师的好评！
迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中，等到大一军训结束假期归来，我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣传，报名的人数比较多，然后我们通过面试，复试的层层选拔，包括后来的二次纳新，最后一共有33位同志组成了第二届院学生会宿管部。在人员确定之后，我们就开始岗前的培训，为确保检查的效率和质量，我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们采取每个人负责一层楼的方式进行对学院学生宿舍的检查，这个效果也很明显！
我部每周二中午开例会，例会的内容主要是传达部长例会的精神，对上周工作中存在的问题进行纠正总结，分配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动，从一定程度上鼓舞了大家工作的士气，使我们在重复的工作中能坚持下来，也能保证工作的质量！今年我作为本部的副部长，我的工作主要侧重分配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还及时了解我部部分男同志的心里动态，及时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度！在工作中，虽然遇到这样那样的困难，但总体上来说没有影响工作的时效和质量，能够比较完美地完成自己的本职工作！
在完成本职工作之余，由于我部人员数量在院学生会中最多，我们经常协助学院以及其他组织举办各种各样的活动，在内部，我们也经常搞一些娱乐性的活动，以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通！
总结两年的学生会生活，其中有过欢乐有过烦恼，但总体来说，在学生会里，我学到了很多以前不曾接触的东西，这些东西对我来说也是收益终身的！同时，在这个大家庭里，我认识来好多好多的朋友，对我来说，这也是一笔宝贵的财富！
再次感谢一直对我工作给予支持和肯定的领导和同志们！
3、学生会宿管部副部长述职报告
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
从09年进入大学，大一开始我就加入了学生会，成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间，由于我工作积极认真，态度勤恳，大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定，我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动，占用了我很多时间和精力，我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情，又让我坚持了下来。时至今日，我很庆幸当初没有退出学生会，现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。
作为干事的时候，我只需要听从部长的安排，认真并及时的完成任务，积极参与部门活动。而作为副部长的一年，我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排，稳定部门成员思想情绪，做好我部的思想组织建设，我的大概工作是：
1.每周一参加院学生会部长例会，听取各部的工作汇报，交流好的工作方法，听从主席及老师的工作安排和思想指导。
2.协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会，听取广大学生的问题及建议，及时调整工作方法和思路。
3.每周二部门例会上传达学院各项会议精神，指导干事工作思路
4.每学期在部门内部开展素质拓展活动，举行思想交流会和内涵建设研讨会。
此外还包括对干事工作的督导，参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下，在干事们的努力配合下，我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务，并得到了学生处老师的好评，取得了一定成绩。
当然，我认为自己在工作中也存在一些不足，比如：在学习和工作上统筹不够合理；与老师的交流沟通不够；工作上过于严肃，不活跃，给干事们造成一定的心理压力。
在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点，不断改正和完善自身，我相信，在领导老师及同事们的帮助下，我会做的越来越好。
说实话，两年的时间，从一名普通的干事到副部长，这其中的努力和付出自己最清楚，而我也收获了很多其他同学得不到的经验，我的责任感得到了很大提升，在其位谋其政，我明白了如何对别人负责，学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法。这些都是我宝贵的人生财富。
两年的工作经历，我总结了很多心得感受：我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此，我们做学生工作的出发点是为同学服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟，有所启发，不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式，途经，态度等。能够有所领悟，并结合自身情况应用于时间，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。
我会始终记住团委老师的话：一个学生干部，首先应该是个学生，其次才是干部。在平时我们就该放低姿态，做好一个学生该做的一切，而作为学生干部的时候，就要努力做到围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；联系老师，关心同学；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。
最后，我要感谢关心和支持我工作的各级领导、老师们，感谢和我一起为宿管部发展做出辛勤工作和不懈努力的同事们。
谢谢你们！
篇三：学生会宿管部工作总结
2012—2013年上学期宿管部工作总结
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来，在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交予宿管委员会的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学校建设一个安全美好,整洁温馨的宿舍家园而努力；为更好地服务全体同学而努力；为全面提升自身素质而努力。
这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、招新工作：
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大二各班的同学宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
二、常规工作：
1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行每周四下午检查和随时抽查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。
2、每月评选文明寝室时，我院卫生都是名利前茅。
3、策划寝室活动，举办过寝室叠被大赛。
4、完成学校领导交办的任务。
三、安全工作：
安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们宿管部再一次强调了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识，在 组织了西=系学生会进行了检查。
四、宿舍文化建设：
为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于十一月发起了寝室文化建设活动，经过一个月的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到要求。
五、其他工作：
积极配合院学生会各部门开展的活动。
1、十一配合院学生会完成全院的寝室文化节。
2、十二月配合学院完成加强学生寝室的安全监督检查。
这些都以成为过去，在今后的工作中我们会不断的探索、总结与创新工作，争取宿舍管理委员会工作登上新台阶。
以上是我对宿宿舍管理委员会这学期工作的总结与下学期的工作计划，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批判，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。总之，因为这个团队，让我的学校生活有了不一样的色彩，希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。我相信只要我们真诚，用心努力，每一个人都会是最好的！
学生会宿管部
2012-12-16
篇四：学生会宿管部工作总结
学生会宿管部工作总结
回顾过去的一个学期，院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下，在全院师生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充实广大同学的业余生活。这学期部门主要做了以下几个方面的工作：
一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。
二、集团卫生评比 ：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的肯定。
三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。
四、积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。
此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。总的来说，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
篇五：学生会宿管部工作总结
学生会宿管部工作总结-总结
宿管部是一个与广常密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们生活的养成，在做好本职的同时，积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系率与不合格率汇总上报服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明评估和评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作，大家都很积极，以致两大评估顺利结束。
4、在第四节节时我们部门举行了“文明寝室”的评比，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和的，同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的1、加强各系男女生部与院宿管部的，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的而贡献自己的一份力量。
法院述职报告(篇5)
20xx年的11月，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被正式任命为xx公司副总经理，分管xx，这既是公司上下同仁对我的厚爱，也是公司对我在xx公司八年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。
日月如梭、时光飞逝，转眼间一年的时间马上就要过去了，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的关心和支持下，在全体员工的鼎力协助和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职、勤奋努力、拼搏向上，积极开展工作，较好的适应了角色的转变，圆满的完成了自己担任副总经理期间的各项工作任务。首先在这里感谢公司领导对我的信任和全体员工对我的支持。
在辞旧迎新之际，就我履行职责的工作情况向公司领导及同事们作如下述职：
一年来，对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习，始终把 “两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合公司党委开展的“争先创优”，积极参与各项活动。
经过任职一年多的时间，在思想认识上有了进一步的提高，在今后的工作中将继续按照x总对干部提出的要求——平常时期看的出来、关键时刻冲的出来、危难时刻豁的出来，努力严格要求自己。做学习的模范，贯彻执行党的路线、方针、政策的模范，为人民服务的模范，遵纪守法、弘扬社会主义道德风尚的模范，创造一流业绩的模范。保持良好的精神状态，良好的思想品德，以身作则，吃苦在前享受在后。
在担任分公司领导后，深刻的感觉到一个人独善其身并不够，还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力，不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护，还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。时代在变、环境在变，设计院的工作也时时变化着，每天都有新的技术出现、新的情况发生，作为一名管理者，我们需要跟着形势的步伐前进，不断提高自己的理论水平和思想觉悟，提高自己的履岗能力，更加严格要求自己，将各项工作落到实处。
1．明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好生产工作。 在陈总的带领和各分管领导的支持下，各生产部门积极努力提早完成了全年生产任务，全年各设计部均超额完成预定的产值目标。
xx公司在人力资源欠债较多的实际情况下，x总为首的新领导班子能够开拓思路，一方面积极引进专业院校的大学生，一方面立足本地化建设。及时的补充了新鲜的`血液进入公司的设计岗位，为全年生产任务的完成起到了关键的作用。
由于公司各项目部20xx年生产形势较好，市场有不同程度的扩展，造成人员普遍紧张。本人能够在人力资源不足的现实问题下及时根据各项目部的不同情况，调动设计人员及时有效的补充到最需要的位置，发挥其最大的效能。并根据新进学生的具体情况有计划的分配到不同情况的项目部，为其做好职业规划。
2．以人为本、加强沟通，积极走访、加强分管设计部建设。 作为设计单位，人是公司最重要的资源，是第一生产力。本人任职以来能够注重于员工的沟通，积极帮助员工解决工作上及生活中的各种问题。本人今年多次走访各个项目部，与员工加深沟通，了解第一手情况，注意员工情绪的波动，及时解决员工思想问题。
由于现在设计工作的服务性工作越来越多，设计折扣也越来越低，造成设计人员工作量越来越大，设计产值反而呈负向增长。针对这种情况，本人能够一方面调动员工的积极性发挥潜力，一方面在经济责任制上对设计人员进行正向激励。在陈总的大力支持下，积极改善员工的办公环境和生活条件，一方面树立起公司形象，一方面加强设计人员对公司的认同感。
在本人分管的xx项目部市场建设方面能与甲方积极沟通，针对甲方对我们提出的各种要求做出积极回应，增加拜访，参与大型项目会审。通过设计部全体员工的努力及市场部的充分支持下，今年在xx市场取得了一定的突破，并为明年进入xx市场做出了铺垫。
由于xx借调北京工作，受x总委托临时负责分公司部分技术支撑工作。对于技术性较强的前期项目做到全程关注，重点介入。与各项目部积极沟通，对于大型的规划设计能够发挥自己技术上的优势提出合理的建议，对于各项目部员工提出的技术问题及时解决，做好技术支撑工作。
做为一名领导干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名领导干部清正廉洁的本色。一年以来，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，坚持讲真话、办实事、求实效，不断提高拒腐防变的能力。
为了适应新形势、新任务、新工作的要求，主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党争先创优活动为契机，进一步理解了新时期争当先进的基本要求，在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时，我还能够从其他领导同志身长吸取优点和长处，弥补自身不足，努力做好设计xx合格的管理者。
一年来，虽然围绕自身工作职责和确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求和职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：
1．有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，业务水平还需进一步提高；政治理论水平不高、处理问题不够成熟等。
2．由于是第一次进入领导班子，在心理上总是想把工作干得出色，把公司的生产组织得更好。特别是今年各项目部生产任务繁重，人员缺口较大，感觉压力大、担子重，造成工作中有时心有余而力不足，工作方法有待进一步改进，领导水平和领导艺术还需加强。
以上是我一年来的工作述职，一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全体员工表示衷心的感谢和深深的敬意!在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在公司领导及公司优秀企业文化的指引下，在全体员工的大力支持和密切配合下，我必将更出色的完成公司交给我的各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌!
述职报告书(范例5篇)
接下来的文章将从不同角度来剖析和探讨“述职报告书”。大家都说，实践后才会有收获，当我们结束一项工作时。报告与我们更加密不可分，报告的内容属于汇报性。如您想要了解更多关于这个话题的信息请关注我们的网站！
述职报告书 篇1
“红色记忆”板报设计大赛活动总结
为重温党的光辉历程、歌颂党的丰功伟绩，讴歌改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，此次活动从不同的角度展示建党以来，特别是“十一五”期间河南在经济、政治、文化、党的建设等方面取得的巨大成就，构建和谐社会的成果，河南教育事业取得的辉煌成就，以及反映学校广大教职员工文明向上的精神风貌，畅想蓬勃发展的美好明天。
活动过程如下
1、经各系商讨，每系一周时间，对所有板报进行整体设计。抽签决定其先后顺序。
2、每周结束后，由团委宣传部相关干部对作品进行拍摄，并传至电脑留底。
3、四周结束后，将作品统一整理后，四个系部长及院宣传部坐在一起进行民主评选。选出一、二、三等奖。 活动开始根据抽签顺序，第一周由水利系承办，接着是信息系，土木系第三周承办，第四周水利系。在四个系宣传部得配合下，我们的活动顺利开展。
在这次活动中，我们进到监督和督促的责任，及时提醒及协调各系按时按量完成任务，第一周由于财经系会计资格证考试，经过商量决定，他们尽力完成任务，如果时间确实不够，则必须
保证正面板报的完成，保证活动的顺利进行。同时，及时为各系的板报进行拍照，并保存至团委电脑，以做评奖依据。
经经过四周时间大家的共同努力，此次活动顺利结束。在这次活动中，我们及时通知，督促当次系部按时完成分配的任务，以便活动的顺利。同时在照片的处理过程中，认真比对上周次得作品，对有抄袭现象的作品做出标记，取消其参加评奖的资格。
通过这次活动，增加了院系之间的联系，丰富了同学们的课余生活，在这次活动中，有许多的突发状况的发生，我们对这些情况的处理有熟练了几分，也有种种困难和挑战，但是我们不退缩，在四个系的紧密配合下，保证了活动的完满结束。最后，祝我们院团委的活动越办越好
院宣传部
20xx年6月9日
附：获奖名单
述职报告书 篇2
尊敬的领导、各位同事：
我非常荣幸能够在这里向大家汇报我在工作中的表现和成果。在过去的一年里，我认真履行了自己的工作职责，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。现在，我将对自己的工作表现进行客观评价，并阐述自己在哪些方面需要改进和提高。
一、有条理的工作表现
在过去的一年中，我始终坚持以客户为中心的服务理念，努力为客户提供优质、高效、专业的服务。在工作中，我注重细节，力求做到精益求精。我认真对待每一项工作任务，制定详细的工作计划和流程，确保工作按时完成。同时，我也注重团队合作，与团队成员密切配合，共同完成了多项重要任务。
二、优点和不足
在工作过程中，我有以下几个方面的优点：
1. 认真负责：我对待工作认真负责，尽心尽力地完成任务。我注重每一个细节，力求做到完美无缺。
2. 沟通能力：我具备良好的沟通技巧和能力，能够与客户、同事和其他相关人员建立良好的关系。我善于倾听和理解他人的意见和建议，并及时反馈信息。
3. 学习能力：我具备快速学习和适应新环境的能力。面对新的工作任务和技术挑战时，我会积极主动地学习新知识、新技能，不断提高自己的专业水平。
我也存在一些不足之处：
1. 工作效率：有时候我的工作效率不够高，需要更加合理地安排时间和管理任务。我需要提高自己的时间管理能力，更好地利用有限的时间和资源。
2. 创新能力：在我的工作中，有时缺乏创新思维和创新意识。我需要更加开放思维，尝试不同的方法和思路来解决问题。
三、未来发展期望和规划
我希望能够在以下几个方面进行改进和提高：
1. 提高工作效率：我将继续努力学习时间管理知识，掌握更有效的时间管理工具和方法，以提高自己的工作效率和质量。
2. 加强创新能力：我将积极参加各种培训和学习机会，了解最新的行业趋势和技术动态，以拓宽自己的视野和思维方式，提高自己的创新能力。
3. 增强团队合作精神：我将更加注重与团队成员的合作和交流，尊重他人、包容差异、相互支持和鼓励，共同完成各项任务和工作。
我希望能够在未来的工作中继续保持积极向上的心态和态度，不断提高自己的专业水平和综合素质，为公司的发展贡献力量！谢谢大家的聆听！
述职报告书 篇3
为强化督查工作，我局规定了以下措施和要求：一是落实责任。督查工作按照分工协作的方式，实行任务到人，责任到岗，做到事事有着落，件件有回音。二是保守秘密。要严格遵守国家《保密法》的规定，对涉及党和国家秘密的政务督办事项，要严守秘密；需要控制知情范围的督办事项，一定要在指定人员范围内进行。三是限时办结。承办科室接到《督查通知》后，必须在通知要求的时限内完成承办任务；在要求时限内未办结的，要说明原因和下一步的办理意见；如有特殊情况要求延期的，须在接到《督查通知》后及时向办公室提出延期报告，经同意后方可延期办理，延期时限按本局《限时办结制度》规定执行。四是及时报告。承办科室对办结的督办事项，要认真、准确、及时地写出督查专报，对正在办理的事项，要按要求专报办理进度、存在问题及下一步办理措施。督查专报要一事一报，文字言简意赅，表述清楚。五是定期通报。局办公室对所督办的事项，每季清理一次，并将办理情况汇总后向有关领导汇报，定期予以通报。六是落实责任追究。督查工作实行目标责任管理，结合年终总结进行考核，督查事项办理情况作为科室负责人年终考核的依据之一。对认真负责、交办及时、办结率高的给予表彰；对督查工作不认真、督而不办、办而不报、敷衍塞责、办结率低或顶着不办，造成工作延误的，由局办公室提出处理意见，报局长办公会研究同意后执行，并追究有关责任人的责任。
述职报告书 篇4
教师述职报告书
尊敬的领导：
您好！我要感谢您对我的支持和信任，使我得以担任教师这一职位。在过去的一年中，我本着教书育人的使命感和责任感，辛勤工作，努力探索新的教学方法和策略，为学生的发展和成长提供了全方位的支持与指导。现将我在本学年的工作总结如下。
一、备课与授课
为了提高教学效果，我在备课和授课方面投入了大量的时间和精力。我根据学生的实际情况，精心设计每一节课的教学内容，确保教学目标明确、层次分明。同时，我注重引入多样化的教学资源和教具，使课堂更具生动性，并能激发学生的学习兴趣。在授课过程中，我还预留了充分的时间与学生互动，鼓励他们提问和思考，培养他们的独立思维和解决问题的能力。
二、个别辅导与学生管理
在班级管理方面，我始终把学生的全面发展放在首位。我密切关注每个学生的学习和生活情况，及早发现并及时解决学生的问题，确保每个学生都能在一个良好的学习氛围中成长。我还对学困生和优秀生进行了有针对性的个别辅导，根据他们的不同特点和需求，制定了相应的学习计划和辅导方案。通过与学生的沟通和交流，我与他们建立起了良好的师生关系，取得了积极的成效。
三、课外活动与家长沟通
在课外活动方面，我积极组织和参与学生的各种活动，包括学校组织的运动会、数学竞赛以及社团活动等。通过这些活动，我帮助学生发展了他们的兴趣爱好，培养了他们的团队意识和协作能力。同时，我还积极与家长保持沟通，及时向他们反馈学生的学习情况和学生在学校的表现，争取家校合作，共同关注学生的全面发展。
四、自我提高与专业学习
为了不断完善自己的教学水平，我始终保持学习的热忱。我参加了学校和区里组织的多次教研活动，与同事们交流和分享教学经验，吸取他们的优点，不断提高自己的教学方法和策略。同时，我还主动报名参加了一些教育培训课程，进一步提升了自己的教育教学能力。
小编认为，今年我认真履行了教师的职责，取得了一定的成绩。但我也深知自己在教学中仍存在一些不足，如授课的语言表达能力和课堂管理的能力有待提高。下一年度，我将继续努力，继续学习，争取在教学工作中取得新的突破。再次感谢您对我的支持和关心！
敬祝您工作顺利！
教师：XXX
述职报告书 篇5
今年，根据我院制定的控烟方案与计划。通过控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责
戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划。
王会成、杨梅为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害;
督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟
护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
2、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、3月初，由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“戒烟技巧”的动员大会，会上由我院领导杨梅讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。
戒烟的能力。
3、除此之外，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工作者的控烟意识。
四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界的理解与支持。
走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，宣传画2块，宣传吸烟危害2处.
教师辞职报告(范例5篇)
我们在平日的工作当中，我们被迫会做出辞职的决定。离职念头确定后我们就需要准备一份辞职申请。趣祝福编辑为大家整理了这篇有关“教师辞职报告”的研究报告，相信您在本文中有所收获！
教师辞职报告【篇1】
敬爱的领导：
我是××初中的一名教师，我在这里工作了近五年，这些年来，我真正地爱上了这一份工作，也真正地爱上了我的学生，我的同事们。然而，今天我不得不向您提交辞职报告。
其实辞职的这个想法已经在我脑中萦绕了相当长的时间，我想在这里给您讲述一下我辞职的真正原因。
首先，我当然不是因为工资或是福利待遇而辞职的，我知道我在这里的收入和福利已经足够优厚，这点我十分清楚，从这方面考虑，我是不可能辞职的。我的离开真正的原因是因为，我感到我已经不能再为这所学校做出更多的贡献了。
我一直都抱有这样的信念，做教师不只是教书育人的责任，更是肩负着培养未来的国家栋梁的责任。每一位教师都负责培养学生，但是，真正带着责任的教师，却会带领学生成长，带领学生叛逆勇气，带领学生充满爱心。我一直在努力做这些事情，直到最近，我才发现自己已经陷入了停滞不前的状态，无法再做出更大的贡献。这里的同事们都非常出色，每个人都在为学生做出自己的贡献和努力，而我却已经失去了激情，也无法给出更有价值的建议和意见，这真正让我感到抱歉。
我深爱着我的学生，我想为他们做出更多的改变，但我意识到，如果我留下来，我将无法做到这一点。我想给他们更多的思考空间，我想去尝试更多的教育方法，我想为他们做出更多的认真准备和完美的课程。但是，我也意识到如果我继续留在这里，我将无法给出更佳的方案，而他们也失去了进一步的机会。
我的辞职，不是因为我心中已经充满了无奈和挫败，而是因为我相信，在别处，我会创造更好的人生。
我不想满足于现状，我想给自己更多的机会，了解并学习更多的东西。我相信我在别处能够给学生更好的教育，也为学生带来更多的改变。我希望能够对自己的梦想更加坚定，也带领学生走上光明的未来。
最后，我向您深深地鞠躬，感谢您这些年来的支持和信任，是您让我在这里成长，为这所学校做出了自己的贡献。我也很高兴能够在这里遇到这些出色的同事，他们的努力也让我受益匪浅。我将永远珍视这段时光，并对自己的未来充满信心。
谢谢。
此致
敬礼！
教师××
20XX年X月X日
教师辞职报告【篇2】
尊敬的领导、亲爱的同事：
我是一名农村教师，已经在这个职业中度过了近10年的时光。经过这些年的努力和奋斗，我已经拥有了一定的教学经验和能力。然而，在我看来，教师这一职业，不仅仅是一份工作，更是一种责任、一种使命。所以，在此，我要向领导和同事表明我的决定：我决定辞去农村教师这一职务。
对于这一决定，我深感无奈和不舍。我和我的同事们一起为农村孩子们的教育贡献了很多心血和汗水，也获得了学生们的认可和家长们的信任。然而，我认为，现今的教育体制以及行业环境，让我无法继续追求我所信仰的教育理念。
首先，教育行业的工作压力越来越大。我们教师的工作不仅是教书育人，还要为学生的全面发展负责，承担许多无形的责任和压力。教育经费难以得到充分的保障，学校的办学条件也不能得到满足，特别是在农村地区，教学条件更是落后不少。动辄要担心的责任和压力，已经使得很多教师裹足不前，不能追求自己真正的教育理想。
其次，现在的教育体制对于老师的教学自由和专业发展管制越来越多。很多学生和家长对于学校教学质量的评价，更多地是靠分数来决定；而教师的职业评价也往往是和学生成绩挂钩的，这样的考核方式不利于教师寻求更创新和更贴近学生实际情况的教学方式。教师们本来就应该有更多的发言权和探索权，但现实却让我们无论是在决策上，还是教学上，都面临着各种不利的限制，这样的局面让我们很难深入了解我们的学生和教育。
最后，我想说的则是教育行业虚假评价现象的愈演愈烈。各种考试、科研项目评选、获奖等等，让教师们日渐失去了追求真正美好教育的动力。因为，这些通过考试和评选获得的所谓荣誉，很多时候与我们真正的教育价值并不一致。对于教师来说，时间有限，能力有限，必须要在繁重的教学工作之余，来把握机会，来争取权益。但这样的局面，却让我对教育系统感到失望，我深知，我们的孩子们是无辜的，他们需要的是一个不断进步的教育体系，而不是虚假的繁文缛节。
尊敬的领导、亲爱的同事，辞去这份职务是我对自己的期许。我相信，教育行业的改革不会停滞在当前的局面，我们也要对这个领域做出自己的贡献。即便是暂时离开这个岗位，我也会继续努力，关注如今的教育环境和体制，为这个行业走上更加辉煌的道路而努力奋斗。谢谢领导和同事们一直以来的支持和理解，祝我离开的这个地方越来越好，愿我们在未来的日子中还能再一次相遇。
教师辞职报告【篇3】
尊敬的学校领导：
我是××学校的××班班主任××老师。在这个感人的时刻，我写下这封辞职报告，向学校领导和全校师生告别。
回顾过去几年，我感慨良多。我曾是一位孩子心中的榜样，一位老师在学生心中的形象，而这些，都离不开学校和学生的培养和支持。在这里，我感受到了教育的温暖，体味到了教育的责任与使命。
作为一名教师，我一直秉持着甘于奉献、教书育人的理念。每一次上课，我都全身心地投入其中，努力让每位学生都收获知识的同时，培养出健康的情感与智力。我常常鼓励学生们要积极主动地学习，拥有一颗勇敢的心去追寻自己的梦想。我始终相信，每个人都有无限的潜能，只要给予适当的引导和培养，就能开花结果。
然而，近期我在思考教育的本质与目标。学校应该是一所启发智慧的地方，而不是仅仅追求分数的竞技场；教育应该注重学生成长的全面性，而不是将他们束缚在繁重的功课中。我发现，现实中的教育越来越偏离了最初的初心，越来越重视结果与评价，而忽视了学生自主发展和个人创造力的培养。
我深知这个问题不是一个人或者一个学校可以解决的，但我觉得至少要为它发声。我常常寻思，教师穿过时间的洪流而来，是否只是为了完成教育体系所规定的教学内容？教育应该是一种培养人才的工程，需要打破成规，面对学生的特点和需求，让他们在成长中找到自己的人生。
深思熟虑之后，我决定辞去××学校的教师职务。这并不意味着我放弃了教育事业，我会继续努力为中国的教育进步而奋斗。我希望我可以通过自己的行动和声音，去呼唤更多的人关注教育、呵护教育，让教育回归本质，培养更多的终身学习者与创造者。
最后，我衷心感谢××学校给予我的培养与支持，感谢学校领导和同事们的帮助和理解。也感谢学生及家长们的信任与支持。我将会怀着充满希望的心情离开，希望未来学校能够更好地关注学生的全面发展，为每一个学生的人生道路铺设良好的基石。
谢谢！
××班班主任××
教师辞职报告【篇4】
农村教师辞职报告
尊敬的学校领导、爱学习的同学们：
我是一名农村教师，工作了五年，今天，我站在这里向大家提交我的辞职报告。我知道辞职对学校和同学们都是一个不小的损失，但我必须作出这个决定，因为我已经无法忍受现在的工作状况。
首先，我想说的是教育资源的不平衡。在城市，学生可以享受到各种先进的教育资源，例如高水平的师资力量、各种现代化的教学设备、各种形式的课外辅导等等。而在农村，这些资源却几乎是缺乏或者是没有的。这严重影响了我们的教育教学质量。我们虽然尽力做好每一节课，但是在教育资源不平衡的情况下，我们的工作效率受到了很大的限制，这让我倍感无奈。
其次，农村教师的待遇在工资、教育培训等方面都远远落后于城市教师。我们每天要面对的不仅是教学之外的琐碎事务，还要承担很多额外的工作，而我们的收入却难以满足我们的需求。更何况，很多时候我们依然需要从自己的口袋中掏出一些钱来购置教学设备或者是做好学生的饭菜。这种经济压力，让我感到心力交瘁。
再次，农村教师的社会地位较低。很多父母认为教育资源丰富的城市更好，而不是在农村送他们的孩子去学校。他们认为农村学校，特别是小学，只是为了早日能让孩子脱离农村而存在。虽然我们无怨无悔地坚持教学工作，但内心深处还是会觉得孤独和无奈。
经过深思熟虑，我认为辞职是我现在能做到的最明智的选择。虽然我会思念这里的同事和学生，但是我希望在更好的环境下继续追求我的职业生涯。如果以后有机会，我仍然会选择回到农村的学校，为那些可爱的孩子们继续奋斗。
最后，我想对我的同事和学生说一声感谢。是你们在这五年里给了我许多帮助和支持。在这里，我想向你们表示诚挚的谢意。虽然我离开了这里，但我的心永远与你们在一起。衷心祝愿学校能够越来越好，我的学生们能够取得更大的进步。
再次，感谢大家！
敬礼！
XXX
教师辞职报告【篇5】
尊敬的[教育局名称]：
我写此信是要正式向您提出辞去我在[学校名称]担任教师的职务。在此之前，我想先对学校和[教育局名称]给予的支持和机会表示由衷的感谢。
对于我来说，成为一名教师一直是我的梦想和追求。我感到非常幸运和荣幸能够在[学校名称]工作，拥有这么一段宝贵的职业经历。在这里，我得到了许多难得的机会和挑战，我也学到了很多珍贵的教育经验。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是我辞职并寻求其他发展机会的时候了。我准备转变职业道路，并在其他领域探索和发展自己的潜力。这是一个艰难的决定，但我相信这对我个人的成长和发展是必要的。
我不得不承认，在[学校名称]度过的时间是充满挑战的，但同时我也非常欣赏这里的工作氛围和团队精神。我感谢校领导和同事们对我的支持和合作，以及他们对学生的关心和教育事业的热忱。
在辞职之后，我会尽我所能，完成我在学校的教学任务，确保学生们的学习不受影响。我会在此期间与我的领导密切合作，确保教学工作的顺利进行，并交接好我所负责的事务。
再次，我想对[教育局名称]和学校对我的培养和支持表示由衷的感谢。诚挚地希望学校在今后能够继续取得更好的发展和进步，为学生提供更高质量的教育服务。
最后，请接受我诚挚的辞职请求。谢谢您对我工作的理解和支持。
祝学校各项事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
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[联系方式]
2023农场述职报告(范例14篇)
趣祝福小编为您准备了“农场述职报告”相关的一些常见问题的答案，你在写作之前是否需要参考一下范文呢？范文对于我们来说非常重要。范文能够向我们展示整体构思的技巧，因此欢迎阅读参考！
农场述职报告(篇1)
开展爱国卫生运动总结
为贯彻市教育局淮教[2009]4号文的文件精神，切实做好2009年春季爱国卫生运动和传染病防控工作，保障我校广大师生的身体健康。我校围绕“动员师生、清洁校园、减少疾病、促进健康”的活动主旨，开展了广泛的宣传教育，全面清理了校园环境卫生，重点解决了学校环境的“脏、乱、差“等问题，全校未发生一起春季传染病。我们的具体做法是：
一、加强领导、明确分工、通力合作
为切实推进2009年春季爱国卫生运动防控传染病活动工作的开展，学校在接市教育局的文件后，立即进行了认真部署。为次，成立了以校长高友禄同志为组长，副校长沈久忠、毛隆华同志为副组长，政教处主任段宗岁同志为办公室主任的领导小组和领导小组办公室。并按照《淮南市学校爱国卫生运动工作任务目标责任分解表》的要求把我校爱国卫生工作任务进行了目标责任分解。做到了工作落实快速、工作任务量化；工作目标细化；工作措施具体化。为我校春季爱国卫生运动防控传染病活动的扎实开展打下了良好的基础。
二、积极推进、分布实施、扎实开展
按照市教育局的统一部署，我们把整个活动分为三个阶段分布实施。即2009年2月中旬----下旬为宣传发动阶段；2009年2月下旬-----5月中旬为具体实施阶段；2009年5月下旬为总结评比阶段。并对每个阶段的重点工作进行了具体而详尽的安排。切实保证了此项工作的延续性和扎实性。
三、加大宣传、确定方案、营造氛围
根据我校卫生工作的实际，我们首先研究制定了我校具体的工作实施方案和具体措施。然后围绕学校的实施方案进行了广泛的宣传和动员：首先，在学校的大门口悬挂横幅；校内张贴标语；橱窗张贴宣传挂图；在班级出版专题黑板报；在学校网站贴出宣传文章。其次，召开全体教师大会；召开班主任会议；召开学生会卫生部有关人员和各班卫生班委会议；召开主题班会。这些宣传工作的开展有力地营造了我校开展春季爱国卫生运动防控传染病活动工作氛围。使全校广大师生员工充分了解了开展春季爱国卫生运动防控传染病活动工作的重要意义，明确了学校开展春季爱国卫生运动防控传染病活
动工作的目标和任务，明确了自己各自的职责和工作。为春季爱国卫生运动防控传染病活动工作的顺利开展营造了良好的氛围。
四、根据实际、明确重点、确保扎实
根据我校既无食堂也无学生宿舍的实际情况，我们把本次春季爱国卫生运动防控传染病活动工作的重点定为：
1、重点解决我校环境卫生的保洁工作；
2、重点做好环境消杀和病媒体的防治工作；
3、重点做好手足口病的防治工作；
4、重点做好健康教育，普及科学卫生知识和着力培养学生的良好卫生习惯。为此，我们开展了一下工作：
㈠、我们在全体学生中开展了为期一个月的开展“屏弃不良陋习争做文明中学生”主题教育。
活动中通过主题班会；“屏弃不良陋习争做文明中学生”宣誓活动；对照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》认真反思，查找自己在遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》上的不足，写出反思报告活动；评选表彰文明中学生等一系列教育活动，对我校学生的文明素养，特别良好卫生习惯的培养起到了积极作用。
㈡、全面开展以治脏、治乱、治污为重点的校园环境卫生综合整治活动。
1、继续深入开展“会行路，不乱扔”活动，加强学生的“养成”教育，保持教室内外清洁卫生。
2、本着“谁张贴，谁负责”、“谁主管，谁负责”的原则，加强各楼内外标语、告示、通知等的张贴管理，各有关处室、级部应在指定地方规范张贴，超过一定时效应及时撤除。
3、积极开展创建“无烟处室，无烟级部，无烟办公室、无烟会议室”活动，禁止学生吸烟，禁止教职员工在校园公共场所吸烟。
4、清理各种积水。要加强对喷泉的管理和及时清污工作，对校园下水管（道）网进行疏通清淤，解决因排水不畅，苍蝇、蚊虫易于孳生问题。（总务处负责）
5、保持校园各处公共厕所清洁卫生，定时冲刷。
6、加强对建筑、杂草（枯枝）、生活垃圾的及时清理清运工作，做到日产日清。
㈢、利用多种形式，借助各种载体，深入宣传《安徽省爱国卫生条例》、《传染病防治法》、《动物防疫法》等法律法规。大力宣传人禽流感、手足口病等春季传染病防治知识，开展“勤洗手，吃熟食，喝开水，多通风，晒衣被”15字知识宣传活动。教育引导师生保持室内清洁和空气流通，注意饮食和个人卫生，养成不随地吐痰，不乱丢垃圾，不乱泼污水，勤洗澡、勤换衣，勤理发、勤剪指甲等良好的卫生习惯，自觉树立“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的良好社会风尚。
㈣、开展了以灭蚊、灭蝇为重点的除四害活动，检查落实防蝇、防鼠、防尘设施，减少病媒生物传播疾病的发生。
五、认真总结、表彰先进、务求长效
为总结经验，建立长效机制，我们对本次活动认真进行了总结，对活动中不足之处进行了纠查和整改；校爱国卫生运动及防控传染病活动领导小组对活动中表现突出的老师、学生进行了表彰和奖励；于此同时，建立和完善了一批学校爱国卫生运动的规章制度，为我校卫生工作的长效机制的建立，为把我校的文明卫生创建工作提高到一个新的水平打下了良好的基础。
二00九年五月
农场述职报告(篇2)
根据市、区关于创建省级文明城市的有关会议精神，我局作为农贸市场的主管部门，对该项工作高度重视，全员动员，全面部署，积极行动，开展了大量卓有成效的工作，较好地完成了上级交办的各项任务，现就工作情况汇报如下：
一、开展的主要工作
(一)制定了创建工作相关工作方案。一是制订了《20xx年创建国家卫生城市市场秩序专项整治专业组工作方案》;二是拟定了《娄底中心城区农贸市场标准化改造及专项整治工作方案》和《娄底市农贸市场管理办法》，以上方案和办法已经市区人民政府常务会议审议通过，并已颁发实施;三是《制定了20xx年娄底市娄星区市场秩序整治专业组工作考核细则》和《娄底市城区农贸市场建设改造标准》。
(二)成立了创建工作领导小组。由局长龚树国任组长，党组成员为副组长，局相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，设娄星区商务局市场体系建设管理办公室。负责城区农贸市场文明创建和环境卫生整治的组织领导和协调工作。
(三)组织召开了创建工作专门会议。一是组织召开了娄底中心城区农贸市场标准化改造及专项整治工作动员大会。二是先后三次组织召开了市场秩序整治专业组成员单位会议，贯彻落实市委、市政府有关“三创”工作会议和文件精神，全面部署农贸市场环境卫生和文明秩序专项整治工作，并与各成员单位负责人签订了市场秩序整治工作责任状。三是先后四次组织召开中心城区农贸市场管理机构负责人会议，动员城区商品市场的广大干部群众积极投入到创建国家卫生城市工作中来，并与城区各市场负责人签订了工作目标责任状。四是联合市商务局召开创建省级文明城市农贸市场专项整治工作会议，与农贸市场负责人签订了工作目标责任状。
(四)积极开展中心城区农贸市场标准化改造和市场秩序专项整治工作。一是先行先试、树立榜样。早在去年市政府尚未批准启动中心城区农贸市场标准化改造工作之前，我局就组织召开了市场负责人会议，部署开展标准化改造工作。采取先行先试的办法，在全市树立样板，确定育财农贸市场、三元农贸市场作为先期启动的农贸市场，按国家有关标准实施改造。目前，这两个市场已全部改造到位并开始营业。二是突出重点，各个击破。农贸市场标准化改造及专项整治工作问题多、矛盾复杂、协调工作难度大，我局经常深入市场调查研究，帮助解决疑难问题。目前，湘中果蔬、中兴大市场已改造完成并营业，涟滨农市场已进入扫尾阶段，即将试营业，涟钢、洞新、城西、金谷、观化、黄泥塘市场已开始启动标准化改造工作，预计年底可以完成改造任务。
(五)加大农贸市场创建工作督促检查力度。为认真贯彻落实上级有关部门的文件和会议精神，我局对农贸市场创建省级文明城市工作情况分阶段进行督查，并将督查情况及时予以通报。
二、存在的主要问题和困难
一是农贸市场基础设施落后，环境卫生整治难度大。我市城区农贸市场大多建于八、九十年代，基础设施不配套，大部分农贸市场没有排水沟和垃圾收集设施，特别是农贸市场活禽宰杀区的环境卫生，由于没有实行活禽宰杀分离，搞得市场乌烟瘴气，污水横流，农贸市场脏、乱、差问题突出。
二是市民环境卫生意识差，保洁工作难度大。农贸市场是人流物流最集中的公共场所，尽管目前城区的市场都配有专职保洁人员。据保洁人员反映，由于一些市民环境卫生意识差，乱扔、乱放等不文明现象严重，增加了保洁工作的难度。
三是市场投资主体多元化，标准化改造难度大。如金谷大市场、涟钢大市场，这两个市场虽属国营事业单位所有，但市场内的门面摊位大部分都出售给了私人，现在要实施标准化改造，协调难度相当大，标准化改造实施艰难。
三、下一步创建工作的主要措施
(一)加大创建工作宣传力度。充分利用黑板墙报和横幅标语等多种形式广泛宣传，每个商品市场不少于两幅横幅标语，努力营造创建工作舆论氛围，使创建工作家喻户晓，人人明白，全民参与。
(二)规范经营户行为。进一步指导市场管理机构建立和完善市场的各项制度，提高经营户和广大市民的创建意识，规范经营者行为，为消费者提供一个舒适、文明的购物环境。
(三)进一步完善商品市场创建工作管理制度，使创建工作制度化、日常化。一是完善市、区两级相关职能部门和社区责任包干制度;二是按职责分工将商品市场创建工作落实到各责任单位、到社区、到人;三是落实商品市场摊位、门面门前“三包”责任制度，使创建工作制度化、常态化。
(四)深入调查研究，及时协调解决创建工作的矛盾和问题。深入到每个商品市场调查研究，了解情况，随时掌握创建过程中出现的新情况、新问题。进一步加强业务指导，及时协调解决商品市场在创建工作中的矛盾和问题。
(五)加大督查力度，确保创建工作落到实处。进一步加强创建工作督促检查，及时收集情况，做好汇报，加强工作衔接，确保创建省级文明城市各项工作落到实处。
农场述职报告(篇3)
20xx年，在市委市政府的正确领导，市直部门大力支持下，中洲农场党委团结带领全场干群，认真贯彻科学发展观，弘扬农垦精神，进一步解放思想，抢抓机遇、狠抓落实，全场上下和谐稳定，各项经济指标较好完成，农业基础设施逐步改善，社会事业持续健康发展，小城镇建设进一步加快，党的建设进一步加强。
全年预计完成农业生产总值28200万元，同比增长5%;预计农场人均纯收入10980元，同比增长15%;招商引资实际到位资金7500万元，预计规模以上企业总产值完成20000万元，同比增长24.2%;中小企业总产值预计完成24000万元，同比增长10.8%。预计固定资产投资10000万元，同比增长30.2%，社会消费品零售总额预计完成6154万元，同比增长36.1%，预计税收过1000万大关。
一、20xx年主要工作
按照农场第xx届二次职代会的总体部署，坚持以经济建设为中心，加大基础设施投入，注重民生事业，加强行政执行效能建设。主要工作措施及完成情况如下：
1、坚持一个中心：完善以“两田制”为中心的配套改革。不断深化完善“两田制”，牵好这个牛鼻子，进一步筑牢农场发展的制度基础。20xx年共有17个生产小队完善了“两田制”工作，农场三级共增收200余万元。今年继续坚持深化完善“两田制”改革，完成15个生产小组的工作任务。3月29日总场召开了动员会，将“两田制”工作按月制订了工作计划，5月29日召开了第一次兑现会。8月、9月各大队已完成人口、劳力摸底登记，土地丈量与绘图，召开干部会、职代会等前期准备工作，11月底已全面完善“两田制”工作，真正实现了“两田连片、分开管理、合同经营、竞标拍卖、先租后种“的目标。
2、落实两个规划：落实城镇建设规划和“三个五”果林经济规划。20xx年是落实农场城镇总体规划、村镇建设规划的关键年。利用和执行好规划修编成果。做好以下水道、路灯、绿化等为重点的市政设施改造，改造红旗大道下水道1700米，安装路灯84盏，在主干道新建花坛9处。投入400余万元对场区主干道红旗大道强力推行综合改造，改造内容为道路刷黑、维修下水道、建彩砖人行道、道路通行线、临街立面改造、电子屏广场、车辆停靠点、美化亮化工程等，工程已于11月份全部竣工。
坚持实行“三个五”果林经济规划，建设绿色银行、造福子孙。即农场用五年时间，投资50万元，兴建经济林5000亩，重现农场瓜果飘香，绿树成荫的传统特色。去年发展果林1070亩，今年计划发展1000亩。3月7日从湖南攸县购回优质梨树苗2万余株及时分发栽种，栽植意杨2万余株。今年已新植桃、梨面积540亩，种植四旁林近500亩。
3、实现三个突破：突破都市农业、突破招商引资、突破迁村腾地。扶持生产能手，种植大户，家庭农场，新型农业合作组织，突破发展设施农业、休闲农业、观光农业、都市农业，提升农业效益。
突破招商引资。解放思想、大胆尝试，制定更加优惠的招商引资政策，提高服务意识，创造良好环境，增强对客商的吸引力。今年成功引进京美瑞工艺装饰有限公司来场投资2000万，建贝类出口加工厂，占地17亩，9月份已破土动工，第一期厂房正在建设之中，预计年底第一期厂房能正式投产营业。
突破迁村腾地。按照“农民自愿、民主决策、阳光操作、政府引导、重点突破”的原则，完成赤壁大队丰乐队迁村腾地的工作。目前已拆迁房屋11户，年底将全部拆迁完毕。
4、解决四项民生：抓危房改造，保障群众安居;抓土地整理，服务职工生产;抓路网建设，方便群众出行;建保洁公司，改善卫生环境。20xx年是危房改造项目实施的第三年，农场党委高度重视，既要保障群众的利益，让职工享受政策，又要通过项目来促进农场城镇建设水平。20xx年已完成申报、验收、公示789户，总场组织机关干部逐户进行了核查，验收，目前已发放危改合格户补贴资金697户，共计522.75万元，缓发92户，20xx年计划800户，按照申报情况，今年能全部完成任务。将闲置老车队土地按正常程序处置，结合危房改造项目，合理规划建集商业、住宅、休闲为一体的亮点小区，工程正在建设之中，预计年前竣工。
认真抓好20xx年度土地平整项目煞尾工程，20xx年万亩“兴地灭螺”项目于5月份全面开工建设，涉及两个大队、十个生产小队，主要完成沟渠清洗、田间道路建设及小型泵站涵闸建设等任务，工作专班、大小队干部积极协调配合，加强质量与进度监督，年前完成工程量90%，明年初煞尾。争取市政府支持，完成钟家湾至丰乐队水泥路，维修新钟公路，完成杨林湖大队冯兴窑队至梅角大队土台队，梅角大队牛角湾队环形水泥公路共计9.5公里。
加大新一轮“三万”活动推进力度，成立工作专班，下大决心、花大力气、动大干戈。机关干部划区域包保，开展督办检查、交叉检查，发督查通报。成立保洁公司，实行市场化卖断经营、合同管理。加大投入购垃圾清运车一台、洒水车一台、垃圾桶300个、建垃圾池100个，聘请生产小队保洁员41名，出台政策，确保经费。综合治理场区乱堆乱放，乱搭乱建现象，组织专班折除违建棚子30余处，整改占道经营10余处，场区环境卫生有明显改善，居民环境意识、环卫工人责任意识明显提高。
5、狠抓五项工作：抓农业生产、作风建设、计划生育、惠民政策、综治维稳工作。切实服务农业生产。一是扶持农业专业合作组织健康发展，目前农场共发展专业组织10个，涉及种植类和服务类两个行业，其中种植类5个，入社农户176户;服务类5个，入社农户189户。通过专业合作组织促进农场农业大发展。二是注重农业科技跟踪服务。今年来，农场利用现代信息技术，通过短信服务平台，对粮食、棉花、水果、西瓜等作物的田间管理、采收储运等信息，及时发送给农户，并印发病虫害情报6期。三是不断加强农田水利设施建设。始终坚持水利是农业的命脉，去冬今春投入210.33万元，清洗大小沟渠53条，长度7.64万米，开挖土方48.07万方。今年秋冬农业开发安排早、行动快、质量高。目前已完成大型沟渠清挖8760米，土方85220方;第二阶段小型水利建设边勘测边施工，计划清淤沟渠15600米，土方87000方，已完成工程量的20%。四是扎实做好防汛抗旱准备工作。组织对全场8座泵站、堤防、涵闸开展汛前检查，对检查存在的安全隐患及时督办整改落实，编织袋、树桩、榔头等防汛器材准备到位，做好防大汛、抗大灾的各项准备。几场突降大雨，各泵站都提前抢排、抢放，主要领导亲自到各泵站现场指挥，分管领导带头值班查险查岗，确保安全度汛，减轻自然灾害带来的损失。
加强干部作风建设。制订了《机关管理制度》、《机关干部3+X绩效考核办法》。坚持机关干部每周四下午学习、周五劳动日制度。坚持正确用人导向机制，调整选用了一批年轻干部，配齐配强了农业大队的领导班子，很大程度上激发了青年干部干事创业激情，累积全场干部职工建设新中洲的正能量。
落实惠民政策。发放20xx年涉农补助资金410.63万元。其中粮食直补49.86万元，农资综合补贴252.52万元，中稻粮种补贴30.94万元，小麦粮种补贴48.64万元，油菜粮种补贴0.68万元，棉花粮种补贴27.99万元。发放20xx危房改造资金522.75万元。发放农机补贴80.88万元。抓实城乡居民最低生活保障工作，把贫困户和老弱病残等弱势群体纳入低保范围，做到应保尽保，实行动态管理，上半年共有461户1128人纳入城镇居民最低生活保障，累计领取低保金232.76万元，向221户特困户发放了3万元临时生活救助，对55户困难家庭实施大病救助，发放救助资金9.38万元，全年发放定期定量重点优抚生活补助35.7万元，发放义务兵优抚款12.1万元。
计生工作扎实展开。今年来有3069名育妇采取各种避孕措施，综合节育率79.08%;当年出生176人，性别比100：128，符合政策生育率87.5%;人口自然增长率5.65‰，人口出生统计准确率100%，3506名育妇参加了生殖健康检查，参查率95%;已全面完成社会抚养费征收任务30万元，基本上完成各项考核指标。
切实履行维稳第一责任。一是改上访为下访，主动发现矛盾。二是改领导遥控为亲力亲为，高度重视矛盾。三是改堵闹为疏导，成功化解一批矛盾。今年来，我场认真开展月排查、周汇报，努力将矛盾化解在萌芽，化解在基层。对农场涉军、涉教、涉法，以及涉及到社保、环境污染等矛盾，严格落实了包保责任制。
——落实年初职代会的十件实事。一是落实了振兴果林经济“三个五”工程，新增果树540亩，种植四旁林近500亩。二是万亩“兴地灭螺”土地整理项目5月初在梅角、中柱两个大队全面动工，今年完成工程量90%，明年煞尾。三是认真落实危房改造项目800户，并通过危改项目扶持红旗大道住房立面改造，促进红旗大道综合改造工程，提升农场城镇建设水平。四是推行保洁公司承包经营市场化运作，出台优惠政策和措施，实行“三万”活动全覆盖，有效地促进了农场卫生环境状况的大提升。五是分段对场直区域下水道改造1700米，改善了场区居民生活条件。六是投入40万元维修松林社区办公楼，投入40余万元新建大山角广场和玛钢小区广场，丰富了居民业余文化生活，改善了生活环境。七是投入15万元改扩建中洲便民服务大厅，并及时投入运行，为广大居民提供方便、快捷的一站式服务。八是修通了钟家湾至丰乐队通村公路1.9公里，杨林湖大队冯兴窑队至梅角大队土台队1.4公里，梅角大队牛角湾队环形水泥公路2公里，维修新钟公路4.2公里。九是新增土地3亩，争取项目资金扩建中洲福利院。十是进一步规范规划建设中洲公墓。
在总结我场工作成绩的同时，我们也面临着不少矛盾与问题。一是发展不够。农场地处偏僻地区，交通不便，招商引资难以突破，只能靠农业来支撑农场的发展。二是基础设施严重老化。农场的农田水利建设于上世纪60年代初，虽经多次整修，但仍与现阶段农业发展要求甚远。三是办社会的压力大，收入有限，负担重，财政赤字难以补平。四是各类改革历史遗留问题纷纷显现，社会矛盾多，维护稳定的任务十分艰巨。五是干部工作积极性不高。由于农场体制因素，干部交流提拔难。
农场述职报告(篇4)
**镇人民政府关于开展
爱国卫生运动的总结
我镇爱国卫生运动在镇党委、政府的重视下，在各个部门通力协作和支持下，坚持以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人民健康为宗旨，以营造干净、整洁、优美的城乡环境为要求，认真做好各项工作。现将工作情况总结如下：
一、工作情况
1、明确分工，全力抓好爱国卫生工作。
为了切实加强爱国卫生运动的组织领导，镇党委、政府成立了专门领导小组，各部门层层抓管理抓落实，一级抓一级，真正做到齐抓共管，把爱国卫生工作与精神文明建设和党委、政府的中心工作密切结合，并注重实效。
2、进一步加强宣传教育，强化干部群众创建意识。一是发动镇各个站所和相关单位在各自的辖区范围内，建设宣传栏，及时更换爱国卫生知识；二是印发宣传和健康教育材料，把爱国卫生科普材料分发到广大民众的手中，让爱国卫生的意识走进千家万户，从而最大限度地倡导文明健康的生活方式。
3、组织活动，落实措施，保证创建工作的全面落实。-1-
镇党委、政府根据我镇实际情况，及时组织我镇各个站所和相关单位展开卫生清扫工作，共有11个站所和相关单位参与。
工作中，一是面狠抓街面保洁，及时搞好垃圾清运；二是将强对各个商铺的卫生检查，监督“门前三包”规定的落实。三是动员群众积极清洁环境，清除垃圾和积水，特别做好雨水口、污水井防蚊蝇处理，加强药物消杀，避免滋生蚊蝇。
二、取得的经验
1、爱国卫生运动要坚持突击和经常相结合，每年要根据“四害”孳生繁殖活动规律，和农事闲忙大搞几次突击活动，以解决平时难以解决的问题，为经常性工作打下基础。在经常性工作中，整顿好卫生组织，建立健全卫生管理制度，使卫生工作经常化、制度化。
2、开展爱国卫生运动要治本与治标相结合，要与城镇、乡村的规划相结合。要根本上改变卫生面貌，必须治本为主，标本兼治的原则。
3、开展爱国卫生运动要坚持科学技术与群众实践相结合。群众卫生活动，必须得到正确的指导，提出符合实际的对策和措施，这样才能收到事半功倍的效果，如果群众脱离科学技术指导，往往会变得盲目行动，徒劳无功，挫伤群众的积极性。
4、开展爱国卫生运动要动员广泛，各行各业协调作战，需要统一规划，统一部署行动，统一检查评比。这样才能做到统一指挥，统一行动，各司其职。
总之，爱国卫生运动要大力开展宣传教育，和经常性的检查、评比活动，不断增强自觉性。
三、存在的不足
认真回顾此次爱国卫生运动工作，尚有不少问题需要进一步研究和重视：一是卫生创建工作的数量和质量在各村存在着明显的不平衡性，卫生管理方面不少地方随意性比较强，长效管理还没有应有的制度保障。二是一些处于单位和部门职责交叉的卫生重点难点问题如：乡镇结合部区域的卫生管理方面还有不少盲区；对集贸市场内部和周边的卫生管理缺少有效的管理手段。三是在促进群众公共卫生意识以及健康素质的切实提高方面，任重而道远。卫生宣传的内容和形式还不够丰富，还必须注重润物细无声的渗透；各地区对群众的健康教育重视程度不够，投入不足，造成手段还比较单一，覆盖面不广，规范化程度不高。
农场述职报告(篇5)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》及其他有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方就农村土地承包经营权流转事宜协商一致，订立本合同。
该土地位于上海市 区(县) 乡(镇)村 组(具体情况见下表)。
流转期限： 20XX年 11 月 1 日至 20XX 年 10 月 31 日。
三、土地的.用途该土地以 租赁 方式流转给乙方经营，具体项目为： 粮食种植 ，流转期内，乙方不得擅自改变流转用途或用于非农建设。
甲方应于 20XX 年 10 月 31 日前将流转土地交付乙方。
双方同意选择以下第 3 种方式确定。
1.流转单价为每年每亩 元，合计 元。
2.第一年流转单价为每亩 元，以后每年递增比例为 %，合计 元。
3.每年流转单价按每亩 525 斤稻谷的当地政府收购指导价进行计算。
双方同意流转价款按下列第 2 种方式支付。
2.分期支付：乙方应在 年月 日前向甲方支付第一年度流转价款，以后每年 月 日前付清下年度流转价款。
乙方应于本合同生效后 日内向甲方支付 元作为定金，定金在合同终止时返还。
乙方不履行约定的债务的，无权要求返还定金，甲方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。
1.甲方有权获得流转收益，有权按照合同约定的期限到期收回流转的土地。
2.甲方有权要求乙方按约履行合同义务，有权监督乙方合理利用土地，制止乙方损坏土地和其他农业资源的行为。
3.流转土地被依法征收、征用、占用时，双方有权依法获得相应的补偿。
4.甲方尊重乙方的生产经营自主权，不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。
5.甲方保证其流转的土地承包经营权合法、真实、有效。
6.乙方不得损害农田基础设施，不得从事掠夺性经营，不得给土地造成永久性损害。
7.未经甲方同意，乙方不得将土地再一次流转。
8.合同期满后，乙方的相关设施及地上附着物，双方同意按以下第 1 种方式处理。
(1)归甲方所有，甲方不作补偿。
(2)双方协商通过折价方式由甲方给予乙方补偿，归甲方所有;协商不成的，由乙方在 日内拆除，恢复原状，甲方不作补偿。
9.流转土地交还时，双方关于土地恢复原状的约定： 。
农场述职报告(篇6)
2007年度三坪农场二连开展爱国卫生工作总结
根据三坪农场爱国卫生运动委员会《关于开展2007年爱国卫生活动的通知》精神，进一步推动我连爱国卫生、健康教育和连队环境综合治理工作，我连紧紧围绕“治理连队，保护健康”这一主题，广泛发动和依靠广大干部群众，扎实开展健康教育、连队环境综合治理等活动。现将爱国卫生活动情况总结如下”
一、统一思想，加强组织领导
我连把爱国卫生活动看作是贯彻落实党的十七大“开展爱国卫生运动”、《关于开展2007年爱国卫生活动的通知》和三坪农场环境综合治理工作会议要求的大事来抓，为确保活动出成效，积极发动广大干部职工群众参与，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，班子成员为成员的工作领导小组，加强对连队爱国卫生工作检查和工作落实。
二、强化宣传，营造浓厚爱卫活动氛围
1、按农场爱卫会的有关要求，在连队办公室门前开展了设点宣传，悬挂了“依法执政、依法行政，提高全社会法制化管理水平”横幅标语，提高群众环保意识、健康意识。
2、学习宣传。连队党支部把连队环境整治和“爱卫”相关文件资料的学习纳入各支部的重要学习内容，向职工发放了连队环境知识资料，组织职工开展了健康卫生知识测试问卷和文明卫生评议活动，进一步增强职工文明卫生意识。
三、讲求实效，全面进行整治
1、严格落实“门前三包”制度。按照农场爱委会的部署，结合我连实际，继续加大环境卫生整治力度，严格按照 居民“门前三包”管理制度，划分责任区范围，由连队与居民签订“门前三包”责任书，加强对连队居民区及办公场所的绿化美化，加强督促检查，严格奖惩规定，确保连队环境综合整治和爱卫工作取得实效。
2、开展死角清理，抓好卫生工作
一是每天开展办公区域的扫除、居民区环境的绿化美化，抓好死角的清除工作，周周开展卫生检查。二是组织职工开展责任区道路、卫生死角清除、卫生扫除，鼠洞及缝隙堵漏、填补等工作。
3、认真开展展除“四害”相关工作。
全面开展除“四害”工作，按照规定及时购买鼠药、蟑螂药、苍蝇药等，投放到老鼠、蟑螂等有可能出没的地方，并对鼠洞进行封堵、缝隙进行填补，还购买了消毒剂对室内外进行全面消杀。
四、加强检查督促，促进爱卫工作 在今年春秋两季组织连队居民对连队居民区卫生进行彻底清扫，共出动人力120人次，机动车辆25两次，每年两次组织职工代表进行环境卫生评比，对于检查不合格的，利用广播进行批评，对卫生好的进行表扬。促进我连环境卫生的好转。
三坪农场二连 2007年11月
农场述职报告(篇7)
开展爱国卫生运动
关注全民身体健康
爱国卫生运动是1952年由毛泽东等老一辈无产阶级革命家倡导的具有中国特色的社会卫生工作方式。
2006年3月31日，卫生局爱卫办在全国爱国卫生月到来之即在可镇范围内对爱国卫生运动进行了宣传。活动中，范喜英局长及局领导带领爱卫办工作人员共发放宣传资料1000多份。
据悉，此次活动主题是：营造清洁环境，共建和谐武川。此次爱国卫生月活动的目标为：在开展城乡环境综合整治、创建国家卫生城市的基础上，掀起以灭鼠为重点的除害防病工作高潮，预防和控制春季各类传染病和禽流感的发生和流行，进一步改变城乡环境卫生面貌，治理脏乱差状况，以新的环境面貌和精神风貌，为“十一五”开好局、起好步。活动内容包括：开展环境卫生综合整治、加强食品卫生和公共场所卫生监督管理、开展以灭鼠为重点的除“四害”工作、加大对健康教育工作的宣传力度。活动分为动员发动阶段、开展活动阶段、检查验收迎检阶段3个阶段，3月31日开始，至5月10日结束。
通迅员：逯建明2006年3月31日
农场述职报告(篇8)
201X年在勐腊县委和县人民政府的正确领导下，XX农场党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中四中五中六中全会精神，以开展“两学一做”学习教育为契机，加强党员教育管理，整顿软弱涣散党组织，紧紧围绕农垦改革发展这个要务，团结带领全场党员干部职工群众，较好完成201X年基层党组织建设各项工作任务。
一、基本情况
XX农场共6个生产队，63个党组织，其中55个基层党支部，1个党委，7个党总支。有党员511名，其中女党员63 名，占党员总数的12.33 %。35岁以下党员49名，占党员总数的9.59%;60岁以上的党员176名，占党员总数的34.44%。少数民族党员172名，占党员总数的33.66%。大专以上党员2名，占党员总数的0.39%。
二、工作开展情况
(一)履行抓基层党建工作责任
农场党委坚持以提升执政能力和服务能力为目标，不断加强班子建设。党委书记作为“第一责任人”，牢固树立党委集体领导，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子集体作用，抓好责任落实。坚持民主集中制原则，凡事由农场党委、管委会集体决定。注重发挥思想政治工作优势，充分利用会议、黑板报、宣传栏等多种途径，经常性组织干部职工学习党的十八大精神、十八届三中四中五中六中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习相关法律法规和农垦改革文件精神。党委理论学习中心组专题学习5次，召开党建和党风廉政建设专题会议各2次。学习宣传了党的十八届六中全会精神。班子成员认真填报了个人廉政档案和报告个人有关重大事项。坚持《中共XX农场委员会党委委员信访包案制度》制度。制定了《党委理论中心组201X年学习安排意见》、《XX农场管理委员会公职人员办理婚丧喜庆宴请事宜管理规定》《XX农场管委会公用经费使用管理办法》等制度。公务用车实行定点加油和统一调配使用，坚持开办廉政食堂。
(二)基层党组织建设
以党组织建设为核心，全面加强基层党组织建设。一是认真落实党建工作责任。与6个党总支签定了《XX农场全面铺开基层服务型党组织创建工作责任书》，实行量化考评，年底全面进行考评;二是做好分类定级，整顿软弱涣散党组织。针对工作落实不得力，不尽心的高峰生产队党总支及第5居民小组党支部、天生桥生产队第4居民小组党支部、团山生产队第11居民小组党支部，农场党委从加强理论学习和思想教育入手，加强党员干部党性修养和党性锻炼，认真查摆存在的问题，下大力气加以整改;三是加强制度建设。调整充实党建工作领导小组，制定了《XX农场党委委员与党总支挂钩联系制度》、《中共XX农场委员会党委委员信访包案制度》;四是建设基层阵地。农场投资9.6万元，完成了6个生产队党总支服务型党组织综合平台设备的安装工作，并对在各组织安装的远程终端站点进行培训及监督使用。开展了一轮全场基层党建调研，找准了存在问题并及时整改。为提升基层党组织开展活动为民服务能力，农场党委分别对6个生产队的10个居民小组党员活动室进行了修缮，建起党员书屋、宣传栏、旗杆，重新布置办公用房和完善办公设施，共投入资金50万元;五是认真组织基层党组织换届选举工作。根据县委安排部署，结合我场实际成立领导小组、制定方案，明确了换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律和时间安排。组织学习“九严禁”、“五个一律”，签订换届承诺书和考察人选“三项承诺”书。圆满地完成了基层党组织换届选举工作。六是撤除党支部。个别机关党支部由于退休和工作变动等原因，党员人数达不到成立党支部的人数要求，因此对财统站、劳动社会保障所、文化体育广播站等3个党支部予以撤除。七是完成党代会代表推选工作。
(三)发展党员和教育管理
注重党员发展和教育管理工作。一是坚持“三会一课”制度，每月集中学习一次、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，不断提升政治思想水平。挂钩领导于5月至9月期间分别到各自挂钩单位开展了上党课活动，近300名党员参加;6个生产队党总支也分别组织开展了上党课活动和座谈会，七一期间，党委书记组织上了一堂党课，近66名党员参加;二是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督;三是认真落实开好组织生活会和民主生活会。根据农场党委安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，形成一套制度体系和长效机制;四是认真维护党员信息管理系统，按时上交党统报表;五是执行党员积分制管理;六是做好发展党员工作。年内共发展党员6名，预备党员转正7名，14名入党积极分子递交入党申请书。开展了一轮不合格党员调查工作，5名不合格党员被除名。目前，已为20名党员开展基层党员带领群众创业致富贷款工作。七是认真落实“党费日”制度。严格按照党费收缴规定，足额、及时收缴并上交党费48974元。八是争做合格党员。七一建党节，农场党委对在各项工作中表现突出的党员及组织予以表彰。优秀党员13人、优秀党务工作者13人、先进基层党组织7个。九是完善党内关怀机制。对贫困党员及身患残疾、生活不能自理的困难党员发放慰问金19200元。九是党员组织关系集中排查。无失联党员。
(四)扎实开展“两学一做”学习教育
为切实开展好“两学一做”学习教育，农场党委制定《关于在全场党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》，成立了督导组。4月22日，农场党委召开“两学一做”学习教育启动会。农场党委、管委会班子带头学，亲自撰写党课材料，融到支部里讲党课。并要求每一名党组织书记撰写党课材料，在各自支部开展上党课活动，切实让每一名党员理解好学习内容。农场党委先后组织学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，《毛泽东的学习方法》、《周恩来同志谈共产党员自我改造有关论述》和《中国共产党问责条例》等，学习了习近平总书记系列讲话精神。8月中旬召开了“两学一做”专题研讨会。8月22日农场党委举办了“两学一做”知识竞赛。各级党支部充分利用“三会一课”积极组织党员开展学习教育。一些生产队党总支还组织党员开展了抄写《党章》活动。各单位党组织为职工群众修理引水管48次52.5千米，砍除道路两旁杂草82.2千米，清理水池水坝46次，清理辖区垃圾101.6吨，清理污水沟共13.7千米，为承包户回穴500余个植胶500余株。各种好事实事的开展，进一步密切了干群关系。
(五)扶贫工作有序推进
根据全县扶贫工作统一部署，农场党委制定扶贫脱贫工作实施方案，并于9月15日召开农场扶贫工作动员会。农场帮扶对象共有2个村小组，分别为XX村委会上板村民小组和会帕海村民小组，共有建档立卡贫困户14户55人。农场扶贫工作领导小组工作人员根据具体分工，认真开展挂包帮工作。完成“回头看”建档立卡信息采集工作，为帮扶对象举办一期割胶技术培训班。为贫困户提供养殖技术，扶持养殖竹鼠共计58只。截止目前，已脱贫5户24人。
(六)干部作风建设
农场党委坚持党管干部原则，认真执行上级党委关于干部作风建设相关规定，以开展“两学一做”学习教育为契机，全面加强干部作风建设。从加强理论学习和思想教育入手，认真组织学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话精神。驰而不息纠“四风”，狠抓《XX农场管委会工作纪律制度》的落实，继续开展“六个严禁”、严禁收送“红包”、“为官不为乱作为”等专项整治工作。对1名履行工作职责不力的公职人员给予记过。坚持党管干部原则，调整了部分居民小组干部，对全场各级干部进行了年度履职考核。10月举办了为期2天的干部培训班，邀请县委党校老师授课，农场机关公职人员、生产队干部70余人参加了培训。坚持分片包干制度，经常性了解干部思想、工作、作风情况，对干部存在的问题努力做到早发现、早提醒、早纠正，促进党员干部健康成长。
(七)党风廉政建设和反腐败工作
严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，深入开展了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》学习宣讲活动。与6个生产队党总支、农场机关5个站所党支部签定了《201X年惩防体系建设和党风廉政建设责任书》。在春节、州庆、泼水节、五一劳动节、中秋国庆节等节假日前，组织相关人员学习宣传关于严禁公款送礼公款吃喝奢侈浪费等各项规定，并做好了监督抽查工作。党委书记对生产队、农场机关各部门负责人开展了一次严肃认真的集体廉政谈话，开展了四重分片包干廉政谈话。各分片挂钩班子成员对生产队、农场机关各部门负责人开展了一次严肃认真的廉政谈话。领导班子在分片区上党课、开展四重分片包干责任制廉政谈话、调查研究等工作中，针对发现的问题和不足，都认真提出了意见建议。开展了一次党员是否有违法违纪问题初步排查工作，未发现问题线索。农场纪委约谈了生产队和农场机关各部门负责人，对1名公职人员和1名生产队干部进行了诫勉谈话。10月开展了警示教育活动，70余名干部观看了教育片。3人次主动上缴“被送礼”红包3个共1800元。加强纪律监督检查，经常到生产队检查党风廉政建设、作风建设、“三公开”等工作。农场纪委认真开展了巡访工作。通过巡访工作的开展也促进了居民小组、生产队干部及公职人员的作风转变，廉洁自律意识普遍增强。
三、201X年述职评议考核中存在的问题整改情况
201X年述职评议考核中存在的突出问题是:基层保障条件还不完善，部分居民小组党支部没达到“十有”要求。对此，农场党委对没有基层活动场所的居民组进行摸底调查，多方集筹资金，分别对6个生产队的10个居民小组党员活动室进行了修缮，建起党员书屋、宣传栏、旗杆，重新布置办公用房和完善办公设施，共投入资金50万元。
四、存在的问题
随着农场党建工作、党风廉政建设和反腐败工作力度的不断加大，促进了党风政风的进一步好转。但是，在推进农垦改革进程中，由于党员干部职工思想活跃，各种利益群体诉求多矛盾纠纷多，以及收缴承包费难、解决带地进场问题难、解决强占岗位和清理私搭乱建难、收缴社保金难等问题都难以解决，导致党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用发挥不够好。主要是:一是党员教育工作有待加强。由于部分党员年龄偏大和少数党员没有居住在本单位，部分党支部没能很好的组织开展活动和“三会一课”，导致党性不强;二是基层组织建设有待加强。少数党组织对党建工作重视不够，缺乏开展党建工作的具体办法和有效措施;三是基层组织基础建设投入不足，部分居民小组没达到“十有”要求;四是干部作风建设有待加强。
五、下一步工作打算
(一)加强党员教育管理，统一思想认识
各级党组织要经常性开展“三会一课”，继续深入学习好党章党规和习近平总书记系列讲话精神，学习党的十八大、十八届三中四中五中六中全会精神，教育广大党员干部以党章为标尺，牢记全心全意为人民服务的宗旨，讲纪律守规矩，时时处处严格要求自己。要充分利用广播、简报、黑板报、宣传栏等舆论工具作用，积极宣传和贯彻各种法规政策、规章制度，教育引导全体党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强对党员的思想教育和业务培训，把党员队伍建设好，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
(二)夯实基础工作，加强基层党组织建设
要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在提高党员素质、服务职工群众、促进各项工作上加强基层党组织建设。要切实履行党委主体责任和纪委监督责任，运用“四中形态”突出抓好领导班子建设和党支部建设，不断增强基层党建工作活力。争取上级党委支持和加大投入力度，加快基层组织阵地建设，逐步解决一部分基层组织无办公用房、无办公设施等问题，力争用几年左右的时间，使全场基层组织达到“十有”标准的目标要求。加强群团工作的组织领导，重视做好发展党员工作，把青年职工群众中的优秀分子吸收到党员队伍中来。
(三)坚持不懈抓干部作风建设
以党风廉政建设和反腐败工作为重要抓手，讲纪律守规矩，不断加强作风建设。在全体党员干部中大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，加强各级领导班子和领导干部能力建设，提高服务能力和服务意识。要在关心爱护基层干部和帮助解决实际困难方面要有新举措，不断提高基层党员干部的政治业务素质和办事能力，调动基层干部的积极性、主动性和创造性。坚持党管干部原则，严格党员干部的教育和管理。坚持德才兼备，以德为先的要求培养选拔任用干部。要把“两学一做”学习教育贯穿到日常的工作生活中去，强化学习，善学善用，务求实效，切实改进领导方式方法，转变工作作风，完善监督机制，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事好事，树立良好形象，密切党群干群关系。
(四)加强党建促发展，坚定农垦改革发展信心。深入贯彻农垦改革文件精神，努力克服来自各个方面不稳定因素的干扰，把全场党员干部职工的思想和行动统一到农垦改革发展的要求上来。积极向上级争取政策扶持和资金支持，努力解决“退一补一”和医保资金缺口，统筹安排职工群众最关心的保障性住房、水电路、环境卫生、基础设施建设，使职工生产生活环境得到改善。逐步清理抢占强占岗位和私搭乱建。逐步规范橡胶生产经营，努力实现国有橡胶林木安全生产，确保国有资产保值增值。高度重视安全生产效益，鼓励职工群众大力发展非公经济，不断增强新农场经济实力。最终实现用发展促党建和抓好党建促发展的目的。
农场述职报告(篇9)
中心党委的正确领导下和全所干部职工的共同努力下，紧扣年初与中心签订的xx年的工作目标管理责任书各项指标，突出重点，全面开展各项工作，取得了较好的成绩。尤其是圆满成功地完成市场五期租赁，市场经营收入也创历史新高。截止x月x日，xx所共实现市场经营收入3246860.50元(预计到11月30日)，占年度目标任务的124.89%，超年度目标任务646860.50元，实现人均年创效24.98万元，截止xx年，xx所已实现市场退路入室总收入1650万元，已全部收回市场建设总投资，七年上了七个大台阶。目前，市场已开始进入赢利期和良性发展期。本年度实现市场设施出租率达98%以上，利用率达到99.5%。同时，xx所还在市场规范化管理、岗位目标责任管理、培育和发展新经济增长点、加强职工学习教育、强化队伍建设、招商引资等方面取得较好的成绩。在此，我代表xx所领导班子，向关心支持xx所领导班子工作和长年辛勤在工作一线的广大干部职工表示忠心的感谢。
现将xx年的工作情况总结报告如下：
一、紧紧围绕年初中心与xx所签订的xx年目标责任书各项工作指标，突出重点、平衡协调，促进市场持续、稳定发展。
年初，中心与xx所签订了xx年目标管理责任书，明确了xx所本年度的工作目标和任务，我们及时召开了所务会，向全体工作人员传达了中心的目标管理责任书具体要求。使全所干部职工明确本年度的工作目标，使大家从思想上得到高度统一。我们依据目标责任书，结合xx所工作实际，相继与副所长、各管理组组长、各单项工作责任人及管理员层层签订了XX年目标管理责任书，目标明确，责任到人，全面有序地开展工作。
在确保市场稳定发展的前提下，增加市场经营收入是xx所XX年度重中之重的工作，千方百计挖掘各方面潜力，不失时机地培育新的经济增长点，增加市场经营收入。尤其是今年的市场五期租赁能否较全年增收，取得好的经济效益对于我们能否完成今年的收费目标非常重要。因此，今年的市场五期租赁我们采取早动手、早准备的办法。7月上旬开始我所先后召开了三次专题会议，明确要求大家要以8月份的续组为契机，加大市场宣传力度，紧紧围绕市场繁荣、稳定这一主线，深入市场调查研究，密切关注业户的思想和动态，及时答复业户提出的问题和反应的实际困难。租赁前，我们积极走访市场业户，向业户发征求意见表500余份，走访40余户，对其进行调查、摸底，并选了部分业户代表进行面对面的座谈，倾听他们的意见和建议，从而掌握了第一手资料，同时结合市场实际情况，制定了切实可行的市场五期租赁方案，并成立了由中心分管领导主持的租赁领导小组和以所长为组长的租赁工作小组及五个职能小组，责任明确、目标清楚、层层把关。由于准备工作充分，我们对市场海产区内开门营业房进行大副提高租金办理续组，对东大门北侧的面食柜台和南侧调整后的海产柜台进行了竟标租赁，市场租赁收入也创历史之最。市场在获得较高经济效益的同时，保持持续的发展，市场五期租赁取得了圆满成功。
二、借创城之势，进一步改善市场购物环境，提升市场经营档次。
改善市场购物环境一直是xx所长期抓的一项重要工作之一，但由于我们市场产生的垃圾量大、业户卫生意识较差、保洁队伍人力资源的不协调等因素，导致市场环境无根本性转变。今年三月下旬，经所长办公会研究决定将四月份定为“胶州农贸市场环境卫生活动月”，全面推行改善市场环境与强化保洁监督，强化经营者摊前卫生三包，管理组日常管理“三位一体”的紧密互动管理办法，全所上下齐抓共管，人人有责，并对屡教不改的个别业户实施了扣除保证金处罚。经过卫生活动月的专项治理，市场购物环境有了根本性的变化，为防止反弹，xx所又采取了一系列的措施和预案，确保了市场环境的良性发展。五月初，xx所借我市创建省级文明城市的东风，根据市场经营的需要，先后向中心审批了改造市场设施、提升市场档次的一揽子方案：一楼北区钢结构盘框，解决了亮证经营，规范了用电线路问题;对熟食品42节柜台、肉杠33节柜台，羊肉、面食13节柜台进行了不锈钢板包装改造;对南四楼平台进行了防水处理;对南北大门两侧营业房门前封闭进行了统一规划、统一质量标准、业户出资的标准性搭建;对熟食防尘、防蝇罩，统一标准，业户出资制做，实现了部分设施业户出资补充的尝试;一楼南大门的公开栏、电子公平称、五个大门及南区盘框等设施的去锈粉刷;市场群小海区路面垫铺山根土压实等工程项目，均是借创城之势，xx所的积极争取，中心的正确决策实现的，解决了xx所几年以来想解决而未解决的问题。新的设施投入使用后，xx所相继制定了市场设施的管理维护责任措施和设施损坏责任追究制度。确保了市场设施的正常利用，提高了市场经营档次，为市场的.稳定发展和市场的五期租赁打下了良好的基础。
三、挖掘和培育新亮点、增收点，走创品牌市场、多元化经营发展的之路
胶州农贸市场作为我市最大的农贸系统市场，经过近年来的快速发展，其影响力、拉动力之强已日益明显。而现在的市场经济发展已呈多元化发展趋势，我们更应顺应经济发展新潮流，设法挖掘潜力，走创品牌市场，多元化经营发展之路。
今年以来，我所一班人以“双学三创”活动为契机，积极大胆、改革创新、不断转变观念，开拓思路，把招商引资做为全年工作的重中之重来抓，经过反复商谈和不懈努力，最终以真诚和恒心促成我市药品零售龙头企业——青岛救多善大药房正式落户胶州农贸市场，并签订了8年的租赁合同。救多善的落户，不仅调整了市场二楼的经营结构，盘活了市场内部分闲置资产，而且活跃了二楼的经营，增加了二楼的人气，促进了市场二楼快速、健康的发展，同时为中心每年创收5万余元。
此外，经过充分调查研究，xx所在市场五期租赁过程中，对市场一楼南区的内开门营业房大副提高了租金，每房每年上调3500元，仅此一项增加市场经营收入84000元;对一楼北区猪肉市口的肉杠也大副提高了租金，每杠每年上调2500元，增加经营收入72500元。据统计，仅科学、合理提标和调整部分经营结构、实现增收23.3万元，再创胶州农贸市场年经营收入的历史新高。
去年，三楼家具超市原租赁人未能履行合同、中途撤出。面对举棋不定的三楼家具超市和低迷的家具市场，在对外重新租赁面临重重困难。超市频临倒闭的关键时刻，xx所勇挑重担，毅然向中心提出由xx所做为多元化经营的试点直接经营管理，得到了中心党委的认可。正式接管超市后，xx所采取了一系列措施：如安排一名爱岗敬业的管理员担任超市经理;对超市内部进行了装修;加大招商力度;扩大对外宣传，促使家具销售等。通过采取一系列措施，在稳定原有厂家的同时，今年新招厂家3户入驻超市，并实现超市年收入15.6万元，比XX年度增收4.6万元，在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，对我们多元化经营是一个大胆的尝试，开阔了视野，拓宽了我们的经营思路。
四、切实抓好日常经营管理工作，全面推行岗位目标责管理
为进一步规范日常管理工作，使各项工作有目标、有秩序、有的放矢地开展，根据我们所与管理组、管理员层层签订的目标管理责任书要求，我们实行了岗位区域管理目标责任制，每位工作人员都有自己的责任区域，负责责任区的摊位秩序、车辆秩序、交易秩序、设施维护、维修、保养，水电消防设施、环境卫生等“横纵双向管理”，如出现责任问题，则直接追究责任人的责任。
在日常管理中，我们还引导和教育职工要正确处理好管理、经营、服务的关系，注意与业户多沟通，多联系，平常多深入业户了解他们的经营状况，及时帮助他们解决生产经营中遇到的困难，有效拉近与业户的距离，有利于日常管理工作的开展。在一线工作中，我们号召全所职工认真学习和领会海尔总裁张瑞敏同志的格言：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正实现规范性工作与人性化管理的有机结合。
五、强化市场治安管理工作，营造安全、舒心的购物环境
市场的健康、稳定、快速发展离不开安定的交易环境，xx所一直把治安工作，当作重点工作来抓，不断强化市场治安管理;加强和提高市场治安人员的业务管理水平，严厉打击欺行霸市、打架斗殴、市场偷窃等市场犯罪行为，同时对于交易中出现的各种纠纷，也是及时协调解决，避免事态的扩大。xx年，市场治安机动分队，共处理治安案件32起，其中，移交xx所4起，调解处理28起，批评教育43人次，有力地震慑了犯罪，保护了市场稳定。
六、认真做好中心考核和临时交办的各项工作
xx所在做好日常管理工作的基础上，还认真筹备、做好其它方面工作。如消防安全管理工作，我们成立了专门小组，由专门责任人采取定期或不定期方式检查市场消防设施，及时发现并消除消防隐患，确保市场消防设施正常运行，不出任何问题;如市场流动人口计生管理工作，也是由专人负责，做好流动人口相关人员的资料存档等，在上级组织的几次计生检查中没出任何问题，得到一致好评。为了能让消费者购买到新鲜、放心的蔬菜，我们由专门负责人每天严格按照规定做好无公害蔬菜的检测工作，并于x月x日顺利通过了xx市财委的抽查。此外，我们在市场宣传、租赁合同管理、水电管理、市场统计、等工作中，也是由具体责任人负责管理，按照各项工作的具体规定和要求，全面落实好，均取得了较好的成绩。
xx所在xx年度工作中，涌现出大量的先进人物和好人好事。如：副所长xxx同志，一心扑在工作上，严以律己、不怕困难、率先垂范，勇挑重担、模范地遵守中心、xx所的各项规定制度，团结和带领全所人员，为全面完成各项工作目标任务，做出了重要的贡献;党支部委员、三楼家具超市经理xxx同志，爱岗敬业，不辞劳苦，严格要求自己、敢于挑工作重担，大胆探索和实践多元化经营的实质，追求进步，在广大业户和经营厂家中树立了较高的威信和良好的形象;二楼管理组组长xxx同志，工作严谨泼辣、大胆负责、严格要求自己、身兼数职，从不叫苦，是一名素质较高的管理组组长;组长xxx同志、xxx同志、治安组长xxx同志、原一楼管理组组长xxx同志，副组长xxx、xxx、xxx，管理员朝春裁、xxx等同志在各自的岗位上大胆管理、乐于奉献，吃苦耐劳，在一线工作中实现了自我价值。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到上半年工作中存在的不足和薄弱环节，主要表现在：
一、组织职工对法律、法规、市场经济理论、加入世贸组织理论、成本核算意识、投入产出比例等方面的理论知识学习不够;
二、部分职工的经营市场观念和多元化经营理念，认识不够、理解不足，对重点工作重视的不到位，导致了主次不清、满足现状、没有树立科学的发展观，给xx所的大局工作带来了一定的潜在危害;
三、个别同志的创品牌市场意识和市场经营意识较淡薄，只懂得粗犷性的表面管理，而不懂得深层次的经营管理，不能正确处理管理、经营、服务的关系，不适应市场经济快速发展的要求;
四、极少数同志的大锅饭思想，即：平均分配主义仍较严重，思想观
念较陈旧，岗位责任履行较差，缺乏竞争意识，缺乏上进心等。
这些工作中的不足和薄弱环节，xx所将在今后的工作中引起足够的重视，早计划，早安排，不断加以改进和提高。
总之，在xx年的工作中，在中心党委正确领导及全所干部职工的共同努力下，xx所各方面工作取得了良好的成绩，胶州农贸市场顺利通过了xx市文明委、xx市工商局、xx市财委检查升级，为“xx市规范化管理文明市场”、xx所党支部被中心党委评为“先进党支部”、xx所被中心评为“先进单位”等称号;有五位同志先后被xx市委组织部评为优秀共产党员、被xx市政法委评为“社会治安综合治理”先进个人;被中心党委评为“优秀共产党员”“优秀科所长”“先进工作者”等荣誉称号，保持共产党员先进性教育活动显著。我们将继续响应中心党委的号召，以加快发展为主题，多元化经营、增收节支为目标，加大目标责任管理，认真总结，虚心学习兄弟所先进经验，抓机遇、迎挑战，为xx农贸市场的繁荣稳定和持续发展做出更大的贡献。
农场述职报告(篇10)
家庭农场工作总结范文
时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的家庭农场工作总结范文，欢迎阅读与收藏。
20XX年是丰收的一年，虽然xx家庭农场成立不满一年，但取得的成绩让我们对农场今后的发展充满信心。
一、惠农政策指方向
近年来，国家出台了一系列家庭农场优惠政策，不仅为农业发展铺平了道路，还鼓励农户掌握科学种田技术，懂得管理，为新型农民指明了方向。
二、规模生产增收入
近年来，我种植的土地规模不断增加，在学习国家三农政策后，我于20XX年2月19日在工商部门登记注册了XX区金利家庭农场。20XX年，农场种植耕地300亩（其中，种植玉米100亩产量约10万斤，种植小麦200亩产量约14万斤）、草场200亩，解决就业8人。
为使农场能够健康发展，农场及时配备了全套农机设备采用规范管理，科学种田，机械化耕作，田间管理也全部采用科学实用技术规程来操作。农场现有大型东方红904机械一套，福田404机械一套，30马力拖拉机1台，铡草机1台，玉米点播机1台、小麦播种机1台，秸杆还田机1台，玉米脱粒机1台。农场另有农作物晒场1处占地面积约1亩，农机具库房1栋占地面积约1000平方米。为提高农场农产品的`市场竞争力，目前，正在对农场生产的农产品进行“绿色农产品”认证。
三、学习培训强技能
金利农场不仅在硬件设备上加大投入，还在学习培训上下足了功夫。20XX年，共参加由长兴街道兴民村组织的农村实用技术培训3次，还参加了市农业部门组织的大型学习培训2次。
四、存在的难题
1、尽管我在多年的生产实践中总结累积了不少经验，但由于资金短缺问题制约了农场规模的扩大。
2、由于农场工作人员全部为农民出生，对财务账目管理缺乏经验，给农场发展带来很大压力。
五、今后的计划
20XX年，农场计划再吸收部分农户的土地，扩大种植规模，减少成本、增加收入。同时计划购置大型农机具，推动现代农业发展，带动周围群众增收致富。
农场述职报告(篇11)
为认真贯彻落实国家工商总局《关于集中开展集贸（农贸）市场“限塑”整治行动的紧急通知》（工商市字[XX]116号）文件精神和省局有关要求，全市工商系统充分发挥工商行政营理职能，开展集贸（农贸）市场“限塑”整治工作专项执法检查活动。以城乡环境综合整治工作为契机，积极开展城区农贸市场“限塑”专项执法检查，以农村市场为重点，推动“限塑”工作的深入开展，加大市场巡查力度，构建长效监管机制。现将工作情况汇报如下。
一、 提高思想认识，加强组织领导
塑料购物袋是日常生活中的易耗品，我市每年都要消耗大量的塑料购物袋。塑料购物袋在为消费者提供便利的同时，由于过量使用及回收处理不到位等原因，也造成了严重的能源资源浪费和环境污染，推进塑料购物袋限产限售限用，是推进节能减排、建设资源节约型、环境友好型社会的实际行动，是工商部门落实科学发展观、努力做到“四个统一”要求的具体措施之一，意义十分重大。
我局根据省局的通知要求，立即以川工商泸办（XX）176号文件转发了国家工商总局《关于集中开展集贸（农贸）市场“限塑”整治行动的紧急通知》（工商市字[XX]116号）的通知，并提出具体要求，成立了以分管副局长为组长，市场科、消保科、企业科、经检支队负责人为成员的“限塑”整治工作领导组，负责全市“限塑”整治工作。
对区县工商局开展“限塑”整治工作进行督促检查；各区县工商局也成立了相应的领导组和执法检查组，开展集贸（农贸）市场和农村市场开展专项执法检查，积极向市场业主、经营户、市场内的购买者。在农贸市场农村市场开展“限塑”宣传，提高广大人民群众对“限塑”工作的认识，“限塑“整治工作取得实质性效果。
二、开展全面清查，查处违法违规经营行为
6月2日至6月3日，市工商局市场科分别会同xx工商局、xx区工商局，对我市城区主要超市、商场和农贸市场、农村市场对“限塑令”的贯彻执行情况进行检查。检查组来到xx农贸市场一水果经营户摊前，见该经营户还在大量无偿使用塑料购物袋，xx区工商局副局长雄开刚立即上前耐心作好解释，向经营户讲清楚有偿使用塑料购物袋，是为了引导公众减少使用和循环利用塑料购物袋，减少塑料购物袋使用总量，遏制“白色污染”‘保护生态环境。
在xx商场，工商干部要求广大经营户：一是商品零售场所不得销售、使用不符合国家相关标准的塑料购物袋；二是规定商品零售场所应当依据本办法向消费者有偿提供塑料购物袋；三是商品零售场所应当对塑料购物袋明码标价，在销售凭证上单独列示消费者购买塑料购物袋的数量和单价和款项，不得不按标示价格销售或变相无偿提供塑料购物袋，应当建立塑料购物袋购销台账制度备查。在红星农贸市场，百子图农贸市场、泰安镇广大经营户、消费者都在大量无偿提供和使用塑料购物袋。
从检查情况看，汇通、佳惠等超市对“限塑令”贯彻执行好，将有偿使用塑料购物袋的有关规定和塑料购物袋的价格都张贴在超市的显要处，塑料购物袋价格有0。20元/个、0。40元/个、1。50元/个不等。而商店、农贸市场、农村市场等场所对“限塑令”贯彻执行相当差。
塑料购物袋的有偿使用涉及到人们购物习惯的改变，要改变消费者这一习惯是一个长期的过程，只有通过不断对经营户、消费者宣传、教育，对无偿提供塑料购物袋的商家、经营户进行查处，全面制定配套措施，培养公众“循环利用”塑料购物袋的观念，才能有力地保证 “遏制‘白色污染’，保护生态环境”的目标得以真正实现。
全年检查共出动执法人员2467人次，检查农贸市场262个，检查经营户8390户，查处不合格塑料袋3。14万个，主要检查经营者是否停止使用超薄塑料购物袋等，在检查中发现，由于市民早已习惯了“两手空空”上商场，心安理得享受免费塑料购物袋带来的方便，已经对塑料购物袋产生了依赖症这种现状，目前没有更好的、更方便的袋子（篮子）替代塑料袋，因此“限塑令”不能很好地在农贸市场中贯彻执行。
农场述职报告(篇12)
1.乙方逾期支付流转费用的，每逾期一天，应向甲方支付 元违约金。
2.甲方逾期交付土地的，每逾期一天，应向乙方支付 元违约金。
3.发生下列情况，甲方有权解除合同，给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。
(1)乙方改变土地农业用途的。
(2)乙方从事掠夺性经营，造成土地永久性损害的。
(3)乙方在取得土地承包经营权后，抛荒土地达到 6 月的。
4.甲方非法干预乙方正常生产经营活动，给乙方造成损失的，应予以赔偿。
在本合同履行期间，若土地承包经营权灭失的，双方约定按照以下方式处理：
双方发生争议的，可以自行和解，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解。双方和解、调解不成或者不愿和解、调解的，可以向 松江 区(县)农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式四份，双方各执一份，发包方和乡(镇、街道)农村土地承包管理部门各备案一份。
为了促进经济发展，完善乡域内部土地承包体制，充分调动农牧民的积极性，甲乙双方本着平等、互利、共同发展的原则，经充分协商，现就有关土地承包问题达成如下合同条款，以供双方遵守。
一、甲方辖区土地权属为国有，现承包给乙方种植经营，乙方在承包期内享有土地使用权，其承包面积为 亩，(具体位臵：东至 ，南至 ，西至 ，北至 )，合法从事农、林、牧、副业经营。
二、本合同承包期三十年，自 年 月 日至 年 月 日止。
三、承包费及其他费用的交纳方式：
1、依照《中华人民共和国土地管理法》及其他国家有关法律法规的规定，乙方承包土地必须向甲方缴纳土地承包费及其他国家法律、法规规定的费用。乙方因生产经营发生的一切费用，如水费、电费等由乙方负责承担，自行向相关部门交纳。
2、乙方自 年起开始向甲方交纳土地承包费，土地承包费为 年至 年每亩每年 元; 年至 年每亩每年 元; 年至 年每亩每年 元。
3、乙方必须于当年十一月三十日前交清土地承包费，逾期不交者，按所欠承包费每天3‰加收滞纳金。如一年不交纳承包费或连续两年弃荒者，承包合同白行终止，甲方有权无偿收回其承包土地，并依据《中华人民共和国土地管理法》、《合同法》及相关法律法规的规定另行发包。
四、由于政府规划建设需要征用乙方所承包的土地，乙方应积极配合，征用土地造成的损失按国家相关政策执行。
五、在履行合同期间，如果国家调整物价及有关指数，甲方有权调整收取乙方缴费标准，由于政策的变动，甲、乙双方无法履行合同时，必须终止合同。
六、本合同由 负责监督执行，并负责代收本合同规定乙方应缴纳的各项费用。
七、甲方在改善农田水利基础设施及相关项目的实践中，乙方应承担部分建设资金，由甲方对人、财、物进行统一管理。
1、甲方有权对承包户进行国家有关法律法规及党在农村的各项政策进行宣讲，并组织实施，乙方应积极配合甲方的工作。
2、甲方计算承包地面积按实有面积计算，扣除主道路、宅基地面积。
3、甲方有权对全乡农田水利基础设施，种植业结构、畜牧业发展等进行调整，统一规划，统一建设，合理开发利用。
4、甲方有权对乙方及雇工违反法律、法规行为(如违反宪法、刑法、土地法、计划生育政策、综合治理条例等)进行处理，并按有关法律、法规规定执行。
5、乙方在当年如遇到不可抗拒的自然灾害，甲方应实事求是，因地制宜，根据实际情况和乙方申请做出相应缓减措施。
1、甲方有义务协调乙方与其他相邻土地承包户的关系。同时协助乙方解决相邻纠纷。
2、甲方应保障乙方在承包期内的合法生产经营权。
3、甲方应为乙方协调用水，用电等问题，实行统一管理。
4、甲方应以市场为导向，引导或指导乙方的农作物种植及产业结构调整。
1、乙方有权向甲方咨询国家有关法律法规及党在农村的各项政策。
2、乙方在当年如遇到不可抗拒的自然灾害，可根据实际情况向甲方申请相应缓减措施。
3、乙方有权对农业生产等事宜进行建议，甲方在具体实施中应充分考虑其意见。
4、乙方有权监督甲方的管理效能。甲方在处理矛盾纠纷工作中，乙方对不合理现象在尊重事实的情况下，可实事求是的向 甲方提出合理化建议和解决办法。
5、乙方在承包期间，如果甲方无故终止或变更合同，乙方、有权要求甲方赔偿因此造成的一切经济损失。
1、乙方及雇工必须依法生产、合理经营，必须遵纪守法、严格遵守国家、自治区、自治州的有关法律、法规及条例规定，服从统一管理。
2、乙方必须按时交纳国家规定的各项费用和承包费，不得以任何借口拖欠，否则甲方有权按违约责任第3款执行。
3、乙方在承包期内，不得超越土地经营范围擅自改变土地农业用途和非法开荒，防止承包土地水土流失、沙化、盐碱化等现象发生，必须按照土地开发有关规定在所承包土地范围内栽种适当比例的防护林，合理保持当地生态平衡。否则甲方有权按违约责任第3款执行。
4、乙方在承包期内不得以任何方式转让、出租、抵押，土地。若需转让、出租、抵押和继承的。需报甲方审核批准备案后方可进行，并按程序办理相关转让手续否则转让、出租、抵押和继承手续无效。甲方有权按违约责任第3款执行。
5、乙方应接受甲方对农作物的种植引导或指导工作。甲方 可根据政府宏观调控种植的任务调整乙方的种植计划。乙方必须服从。
6、乙方在承包期内所建房屋、栽植的林木、及其他固定设施归乙方所有，如合同变更，甲、乙双方可协商解决。
7、在本合同期内，乙方如发生意外死亡或病逝，其家属和子女有权继承。在无经济实力和能力经营的情况下，必须通过甲方同意后方可按程序办理相关转让手续，否则转让无效。由此造成的一切责任及损失由乙方承担。
1、甲乙双方必须严格履行本合同条款，不得违反、如有一方违反给另一方造成损失的，由过错方负责赔偿。
2、甲乙双方任何一方不得擅自终止合同，不得随意变更合同条款，如有违反赔偿对方的经济损失并终止合同。
3、乙方如出现违反本合同第九条所列的款项情形之一，甲方可限期乙方l 5日内改正，逾期不改，甲方有权终止合同，无偿收回土地，由此造成的损失及责任，由乙方自负。
十一、本合同不随双方人事变动而随意改变，若遇国家政策、法律、条例等变动造成本合同与之相违背抵触的，按国家政策、法律、条例规定执行。双方未尽事宜，经双方协商取得一致意见后达成书面协议随本合同附后，作为本合同补充条款，同样具有法律效力。
十二、本合同一式三份，自以方签字或盖章之日起生效。本合同之前甲乙双方所签定的所有土地承包合同作废。
农场述职报告(篇13)
****开展爱国卫生运动加强
汛期救灾防病工作总结
为全面做好汛期救灾防病工作，保障人民群众的身体健康和生命安全，维护社会稳定，按照上级部门的的统一部署，结合***实际，认真开展了以防汛救灾为主题的爱国卫生运动，现将活动开展情况总结如下：。
一、高度重视，加强领导。
***高度重视救灾防病工作，牢固树立以人为本的思想，进一步加强领导，克服麻痹思想和侥幸心理，增强责任感、使命感和紧迫感，扎实做好汛期救灾防病各项工作，将救灾防病工作作为当前卫生工作的一项重点任务抓好抓实，成立了由***常务副主任为组长，分管负责人为副组长，机关单位负责人为成员，各村支部书记为第一责任人的集中整治小组，切实做好本区内的救灾防病工作。
二、完善预案，健全队伍。
***严格按照市县卫生应急工作重点要求，结合***实际情况，制定和完善了科学、实用、具有可操作性的救灾防病应急预案和工作方案，规范、有序、高效地做好灾后医疗救护和卫生防病工作。及时抽调包片包村干部，建立健全了救灾防病卫生应急队伍，加强对救灾防病专业技术人员的应急技术培训，组织实施救灾防病应急预案演练，努力提高队伍的实战水平和应急处置能力。
三、加强宣传，提高意识。
***多渠道、多形式、多方位，大力开展健康教育和卫生防病知识的宣传普及工作，提高群众对洪涝灾害期间易发的传染病和食物中毒的认知程度和防范水平，不断提高干部群众自觉维持环境卫生的意识。组织指导群众开展群防群控、自救互救，增强自我保护意识和防病能力，减少疾病发生。
四、加强防治，及时预警。
一是抓好受灾区域的病原体消杀工作，防治传染病发生及流行。增强区域内环境及饮用水卫生监测力度，切实保障群众日常生活卫生。二是加强了汛期防病预警工作，一旦灾害发生，迅速恢复、重建疫病监测与报告系统，及时了解灾情、伤情、疫情和病情等信息以及救灾防病工作的进展情况。及时分析疫情趋势，及时预警，必要时启动相应的应急预案，努力使灾害造成的损失降至最低。
目前，***防汛救灾爱国卫生运动取得了很好的效果，有效地防止了大规模传染疾病的发生，切实保证了群众的身体健康和生命安全。
***2012年8月29日
农场述职报告(篇14)
为认真贯彻落实国家工商总局《关于集中开展集贸（农贸）市场“限塑”整治行动的紧急通知》（工商市字[XX]116号）文件精神和省局有关要求，全市工商系统充分发挥工商行政营理职能，开展集贸（农贸）市场“限塑”整治工作专项执法检查活动。以城乡环境综合整治工作为契机，积极开展城区农贸市场“限塑”专项执法检查，以农村市场为重点，推动“限塑”工作的深入开展，加大市场巡查力度，构建长效监管机制。现将工作情况汇报：
一、 提高思想认识，加强组织领导
塑料购物袋是日常生活中的易耗品，我市每年都要消耗大量的塑料购物袋。塑料购物袋在为消费者提供便利的同时，由于过量使用及回收处理不到位等原因，也造成了严重的能源资源浪费和环境污染。推进塑料购物袋限产限售限用，是推进节能减排、建设资源节约型、环境友好型社会的实际行动，是工商部门落实科学发展观、努力做到“四个统一”要求的具体措施之一，意义十分重大。我局根据省局的通知要求，立即以川工商泸办（XX）176号文件转发了国家工商总局《关于集中开展集贸（农贸）市场“限塑”整治行动的紧急通知》（工商市字[XX]116号）的通知，并提出具体要求，成立了以分管副局长为组长，市场科、消保科、企业科、经检支队负责人为成员的“限塑”整治工作领导组，负责全市“限塑”整治工作，对区县工商局开展“限塑”整治工作进行督促检查；各区县工商局也成立了相应的领导组和执法检查组，开展集贸（农贸）市场和农村市场开展专项执法检查，积极向市场业主、经营户、市场内的购买者，在农贸市场农村市场开展“限塑”宣传，提高广大人民群众对“限塑”工作的认识，“限塑“整治工作取得实质性效果。
二、开展全面清查，查处违法违规经营行为
6月2日至6月3日，市工商局市场科分别会同江阳区工商局、龙马潭区工商局，对我市城区主要超市、商场和农贸市场、农村市场对“限塑令”的贯彻执行情况进行检查。检查组来到百子图农贸市场一水果经营户摊前，见该经营户还在大量无偿使用塑料购物袋，江阳区工商局副局长雄开刚立即上前耐心作好解释，向经营户讲清楚有偿使用塑料购物袋，是为了引导公众减少使用和循环利用塑料购物袋，减少塑料购物袋使用总量，遏制“白色污染”‘保护生态环境。
在龙马潭区王氏商场，工商干部要求广大经营户：一是商品零售场所不得销售、使用不符合国家相关标准的塑料购物袋；二是规定商品零售场所应当依据本办法向消费者有偿提供塑料购物袋；三是商品零售场所应当对塑料购物袋明码标价，在销售凭证上单独列示消费者购买塑料购物袋的数量和单价和款项，不得不按标示价格销售或变相无偿提供塑料购物袋，应当建立塑料购物袋购销台账制度备查。在红星农贸市场，百子图农贸市场、泰安镇广大经营户、消费者都在大量无偿提供和使用塑料购物袋。
从检查情况看，汇通、佳惠等超市对“限塑令”贯彻执行好，将有偿使用塑料购物袋的有关规定和塑料购物袋的价格都张贴在超市的显要处，塑料购物袋价格有0.20元/个、0.40元/个、1.50元/个不等。而商店、农贸市场、农村市场等场所对“限塑令”贯彻执行相当差。塑料购物袋的有偿使用涉及到人们购物习惯的改变，要改变消费者这一习惯是一个长期的过程，只有通过不断对经营户、消费者宣传、教育，对无偿提供塑料购物袋的商家、经营户进行查处，全面制定配套措施，培养公众“循环利用”塑料购物袋的观念，才能有力地保证 “遏制‘白色污染’，保护生态环境”的目标得以真正实现。
全年检查共出动执法人员2467人次,检查农贸市场262个,检查经营户8390户，查处不合格塑料袋3.14万个，主要检查经营者是否停止使用超薄塑料购物袋等。在检查中发现，由于市民早已习惯了“两手空空”上商场，心安理得享受免费塑料购物袋带来的方便，已经对塑料购物袋产生了依赖症这种现状，目前没有更好的、更方便的袋子（篮子）替代塑料袋，因此“限塑令”不能很好地在农贸市场中贯彻执行。
三、强化日常管理、构建长效管理机制
将“限塑”工作纳入日常化、规范化管理工作之中。将集贸（农贸）市场以及销售门店提供、使用塑料购物袋的情况作为监督检查重点，对提供、使用超薄塑料购物袋的违法经营者，依据《产品质量法》等法律法规规定进行处罚。对销售未加贴（印）合格塑料购物袋产品标志的塑料购物袋的经营者，依据《产品质量法》、《工业产品生产许可证管理条例》有关规定依法处罚，对集贸市场内销售使用不合格塑料购物袋行为，坚决按照《商品零售场所塑料购物袋有偿使用办法》等有关规定对经营者和市场开办者进行查处。进一步落实农贸市场开办单位为市场限塑第一责任人，建立市场内销售使用塑料购物袋管理制度，承担起督促检查场内商户严格执行国家有关销售使用塑料购物袋规定的管理责任。同时建立农贸市场销售使用塑料购物袋情况的日常巡查监管制度，及时纠正和查处违规行为。
四、存在的问题
1、塑料袋销售商仍然还在销售超薄塑料购物袋，集贸（农贸）市场符合规定的环保塑料袋销售户极少；
2、我市集贸（农贸）市场的蔬菜、水果、鲜肉、卤制品、干鲜等经营户都仍然还在免费提供超薄塑料购物袋；
3、部分经营户特别是农贸市场经营户对“限塑令”抵着情绪很大；
4、部分消费者对“限塑令”不理解，多数消费者表示认同，但要改变消费者的空手购物的习惯还需要一个相当长的过程。
在开展集贸（农贸）市场“限塑”工作中，要不折不扣的贯彻实施“限塑令”还有待时日，还要尽心尽责，引导经营者、消费者树立节能减排、环保消费、绿色消费等理念，使经营者自觉遵守国家有关规定，不进、不销、不提供超薄塑料购物袋，加大对生产、销售超薄塑料购物袋经营户的处罚力度，从源头杜绝不合格塑料购物袋流入市场，才能有效遏制不使用不合格塑料购物袋的行为，为泸州城乡环境综合整治和“国卫”迎复检、建设美好的环境而努力。
