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实训个人总结(汇编5篇)

实训个人总结(汇编5篇)

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实训个人总结(篇1)

实训的经历虽已经过去,可我还会回头去看一下我在那里留下的脚印,我相信那不会是我旅途的归宿,而是我充满挑战和希望的开始!回顾这8天的时间我是专心的,但专心不一定等于成功,我究竟是一名实训生,在知识的构建上还存在着许多断章,还缺乏教学经验,甚至因为读错了某个英语单词或某个字后,学生把错误指出来而无地自容。每当站在讲台上,被一双双纯净的眼睛聚精会神地望着时,作为一名教师的价值感和成就感就油然而生了。

这此实训的时间里,我并没有做到一名好老师,也不可能让所有的学生都喜欢我,但只要有一名学生记住我,那么我的第一次实习就不遗憾了。

记得那是第四天,一个学生递来一张字条:老师,我喜欢你的微笑,当你微笑着走近我时,使我感到了从来没有过的亲切,我很喜欢你。这是我在实训里收到的最好的,最值得珍藏的礼物。我想,其实走近学生的第一步只须微笑就够。初为人师,总是有些紧张。我带着羞涩与忐忑抱着课本和教案走上讲台时,尽管我做了很多预备,但当我真正面对那么多双眼睛时,我还是紧张了。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在教Unit3的时候,这课的主题是如何询问和回答时间,教学难度比较大。

如果照本宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。为了令课堂生动,活跃,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。当讲到half的时候,我拿出准备好的圆卡纸,把它剪成一半,告诉学生这是圆的一半,也就是half。讲到quarter时,又把半圆剪成一半,那么剩下来的就是圆的四分之一,也就是quarter了。

这样学生就形象地明白了这两个单词。而讲到如何表达时间时,我用了一个用红卡纸做的大钟,同学们一开始就被它吸引住了,显得颇有积极性。用实物让学生练习whatsthetimeIts的句型,学生特别用功,教学效果十分理想。相反,如果我没有认真备课的,那课堂将会气氛沉闷,教学效果不好,与此相比可见,认真备课对教学十分重要。特别是对英语这门学生不甚熟悉并感到困难的外语来说至关重要。一个老师告诉我:备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。

因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实;教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。英语是一门外语,对学生而言,既生疏又困难,在这样一种大环境之下,要教好英语,就要让学生喜爱英语,让他们对英语产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学也无法学下去。以上就是我的工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足。总之,我觉得教育是一个互动的过程,不单老师要认真投入教学,还需要学生的积极配合,才能达到做老师的目的把知识真正传给学生。这种过程是很开心的,也是辛苦的,但要做个知识的传播者人民教师,我要努力学习,将来当一个出色的老师。

我在大学的专业是英语。专业课和选修课让我对于进出口贸易和单证有了的初步了解。所以单证接触起来并不是十分的困难。实训的第一天,经理给了我一本进出口贸易教程,让我空闲的时候阅读,了解一下有关贸易的具有的一些细节,比如信用证,汇票,付款方式,报关等等之类相关的知识。坦白的说第一天我几乎就是捧着那本书啃,因为其他人根本忙的顾不上我(我去的那段时间碰巧是他们业务的旺季)。我也不熟悉他们的业务,也缺乏实践经验,当然一点也插不上手。甚至于扫描,打印,传真都不会。在他们眼中我就一个小朋友。我知道等着他们来教我是完全不可能的,这并不是学校,时间一到,老师就会准时的出现在教室里教课。所以我得主动出击,眼观六路。耳听八方。首先我通过眼睛看,嘴巴问,动手操作,对于扫描,打印,传真有了一定的了解。

通过几次的实践,这几件已经能够手能熟来。我的地理优势也给了我一定的帮助。我的位置在扫描机,打印机,传真机的边上,所以他们经常往我这边跑,这是我与他们建立友谊的桥梁。我主动承担这几项工作,给他们分了不少工作量。我与此同时,接触到了那些文件,有时间就研究研究里面的内容,不懂的就记录下来,百度一下,或者问问师傅。一般他们都是很乐意回答你。就这样,我慢慢的接触起了单证。我知道光是通过这中途径不是长期的策略。所以我请求师傅给我看过去的业务单证。师傅很是慷慨的将她的电子单证与我分享,让我先熟悉各种单证所涉及到的内容,等我差不多知道后,她让我开始尝试输单。之后我自己摸索着模仿制作单证。

通过这次实训,我收获颇多,让我成长不少。

实训个人总结(篇2)

为了能够提高学生的专业技能水平,学校针对每个专业安排了为期一周的综合实训教学活动。依托学校教务处的周密配合、专业教师的用心指导、我校服装班学生的也积极参与,最终顺利地完成了综合实训任务。具体情况总结如下:

一、配备责任心强的实训指导老师:

此次实训指导老师由学校教务处等安排,服装组的全体老师的配合。服装组的优秀老师在此次实训中,耐心地为学生讲解和指导,在此得到了学生的高度好评。专业指导老师,一直紧随学生左右,密切关注学生的实训流程、安全、生活等情况,兢兢业业,尽职尽责,确保完成了此次实训的教学目标要求。

二、进行了细致的实训动员:

在学期前,教务处和其他各处室分别就此次实训的目的、实训内容、实训要求、实训环节、实训纪律、实训考核、实训分组等情况做了详细的动员和部署,确保此次实训井然有序,按部就班地完成。

三、取得了明显的成效:

回顾一周的实训工作,学生实践与老师教学准备充分,行动积极,克服了实训过程碰到的种种困难和挫折。通过教务处及服装组的合理安排,最终取得了较好的实训效果,具体体现在以下几个方面:

1、参与此次实训的学生和指导老师,均感觉受益匪浅。通过此次实训,真正让学生接触了服装专业,了解了服装专业,认清了服装专业技能。很多同学能够在实训中发现自身的不足和缺点,在指导老师的帮助下,找到了解决问题或自我提高的方法,明确了自我定位和发展目标,切身感受到了实践出真知的道理。指导老师一边帮助学生,

一边也加深对实践知识的学习,为以后的实训积累了经验,为教学增添了丰富的素材。

2、此次综合实训教学工作得到了学生和老师的肯定,通过学生交上来的实训总结,从中可以看出,学生在实训期间,是过得多么充实,多么快乐。在这次服装结构实训中,我加入工艺制作,也就是服装成衣的完成,这大大提高学生兴趣,也让学生获得成就感。在他们实训报告中,提到最多就是累、辛苦,但是他们更多是兴奋、快乐、成就感。他们从最初的制版、布料的裁剪、衣服的制作到衣服的完成,他们收获最多就是看到自己亲手从一张制版、一块面料到最后把它变成衣服,这也是他们真正学到服装的职业技能,也是技术。看到学生脸上洋溢着的快乐、兴奋,作为指导老师也特别高兴。在这个实训过程中,同时也离不开指导老师的辛勤指导和帮助。

3、此次综合实训的顺利完成,为今后安排学生实习就业奠定了良好的基础。从综合实训中,学生从全面学习慢慢过渡到专业学习,也大大提升学生的专业水平,也充实学生,让学生明白很多道理。

实训个人总结(篇3)

经过半学期的学习和实践,我对市场营销有了进一步的认识和了解,和团队成员一起努力完成了这学期的学习任务,我相信我们团队的每一个成员会像我们团队名一样迈向成功!

市场营销是帮消费者购买某种产品或劳务,从而使双方利益都得到满足的一种社会管理过程。市场营销是指企业的这种职能,认识目前未满足的需要和欲望,估量和确定需求量大小,选择和决定企业能最好地为其服务的目标市场,并决定适当的产品,劳务和计划(或方案),以便为目标市场服务。市场营销就是商品或服务从生产者手中移交到消费者手中的一种过程,是企业或其他组织以满足消费者需要为中心进行的一系列营销活动,市场营销学是系统地研究市场营销活动规律性的一门科学。

我们通过队案例的分析,通过对实践中问题的思考,解决问题,发现问题,来实现对市场营销的学习。

一:实践中总结的经验

市场营销是一门科学,而企业实际的市场营销活动则不仅要讲究科学性,还要讲究艺术性。 市场营销就是在变化的市场环境中,旨在满足消费需要,实现企业目标的商务活动过程。包括市场调研,选择目标市场,产品开发,产品订价,渠道选择,产品促销,产品储存和运输,产品销售,提供服务等一系列与市场有关的企业的企业业务经营活动。当需要制定一个计划之前要目标确立、资料齐全无误之后,才可以制订计划。无论做哪种产品的市场营销首先就是了解这个产品,了解产品的性能和优缺点,了解产品的所有信息;尽量了解这个产品的市场的发展起源和现在、以后的发展方向,多找些资料预测一下这个产品的市场前景,做到知己知彼。每种产品都有不同的消费群体,一个优秀的市场营销者一定会认清自己产品的消费群体的特点,例如你的产品主要针对于个人还是公司,如果针对于公司那麽针对的公司是什么类型、针对于个人是老年人或是儿童等等,不同的行业有不同的模式我不能一一列举,也不会一一列举,请勿见怪。这主要依靠自己的摸索和实践,只要能细心的观察市场就一定会有所收获,实践出真知。 尊重你的竞争对手,很多业务员把其它公司的业务员看成敌人,这个想法是错的。如果你刚好在客户那边见到其它厂家的推销员,可礼貌地发张名片给他,他一般也会回张给你,说不定还有意外的收获。

二:实践中积累的知识

市场营销又称为市场学、市场行销或行销学。简称“营销”是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值,以获得所需之物,实现双赢或多赢的过程。它包含两种含义,一种是动词理解,指企业的具体活动或行为,这时称之为市场营销或市场经营;另一种是名词理解,指研究企业的市场营销活动或行为的学科,称之为市场营销学、营销学或市场学等。市场营销观念和理论首先被引进生产领域,先是日用品公司,如小包装消费品公司,继而被引入耐用消费品公司,接着被引进工业设备公司,稍后被引入重工业公司诸如钢铁、化工公司。其次,从生产领域引入服务业领域,先是被引入航空公司、银行,继而保险、证券金融公司。后来,又被专业团体,诸如律师、会计师、医生和建筑师所运用。连其社会领域及政治领域也商

品化,因而市场营销原理与方法亦应用于这些领域,如将市场营销方法应用于大学、医院、博物馆及政府政策的推行等社会领域中;根据公众不同的政见进行市场细分,然后采用广告宣传去影响或改变公众对政府政策的反对态度;再如西方国家政党及政治候选人应用市场营销方法对选民进行市场细分,对选民进行广告宣传,争取选民投票支持。市场营销的应用还从国内扩展至国际市场.与市场营销学应用范围的扩大相适应,市场营销学从基础市场营销学扩展为工业市场营销学、服务市场营销学、社会市场营销学、政治市场营销学及国际市场营销学。

通过半学期的学习,我们小组成员养成了良好的团队意识,团队精神,我们通过认真的讨论,分析来完成任务完成学习计划。

实训个人总结(篇4)

开学前两周,小组经过周密计划,研讨,共同开发制定了实训项目,项目的制定也就是可行性必须充分考虑以下原则:

1.要依据我们现有的资源,包括师资队伍时间能力安排和教学设备。

2.要满足课程的需求以及最大条件的接近我们的教学目标。

3.充分考虑学生的接受能力以及在过程中的监控

我们将安全教育,工具使用,驱动桥结构认识,发动机零部件的认识,鼓式制动,变速器的传动路线及结构简图绘制,汽车空调,电控原理,整车电器链接,等实训项目安排在第一周,整个班级分两组交叉进行,分别由两位老师带领实施教学,而老师的安排则是依据谁不上课谁就去带实训,尽可能的将安排细化,让学生达到最好的学习效果,第二周就是整个发动机的拆装及考核时间,这两周的安排满足高级工两周的实训,而针对技师班级,我们又临时增加了项目,包括整车零部件认识,两轴式变速器的拆装和二级维护的一些内容,主要是出于参加技能大赛的目的考虑。所有的项目定及老师的实训课表定下来以后,我们就这样按部就班的进行。

这里,我想把我接到的实训任务简单汇报一下:我接到是是安全教育和工具使用,制动系统的实训,变速器的传动路线及绘制简图,发动机的拆装及最后实训考核的任务。先说说安全教育和工具使用,其实这是一个非常重要的环节,实训现场管理的好坏这是关键一环,在这个环节中,要把所有的危险源充分找出来并让学生能够很好的贯彻落实的关键就在此,所以我细心找危险源,绝不放过任何可能性,包括发生地震或火灾后的逃生路线,然后制定了一项实训成绩考核办法,以平实成绩和操作考核及作业上交作为最后的成绩,强调平时成绩重要性,这样才能在日常管理中让学生有约束感。学生重视,怕不及格,这就是我们的抓手,在设计这些抓手的同时,自己也想了一些点子的,比如:和学生签订安全实训责任书,拆装环节分组搞组长责任制,5S管理及考勤班长负责制,拆累了休息不能超过3个人,请假离开不得同时批两个人离开,在过程中针对不和谐现象拍照等方法。这样学生即使是想玩,也是围在发动机旁边玩儿,这样整体就和谐多了,形式和谐了,才能保证内容的有效。

在整个实训阶段,效果是肯定的,但是也是走了不少弯路,每次遇到管理制度的漏洞,马上就在下次制度的宣贯中弥补,比如,开始还没有人穿拖鞋,后来有人穿拖鞋了,马上就会在下个班级的实训前培训中强调到,所以整个实训过程是我个管理经验积累的过程,是一个实训危险源逐步清晰具体的过程,是一个我对专业知识更加清晰认识的过程,是学生的实训效果越来越好的过程。

在此实训过程中也有一些问题:1.实训课程安排内容丰富,但是占用了我大量的时间,从周一到周五,基本是开完晨会就是往实训教室跑,不是实训就是上课,因此几乎没有时间来做其他事情,本来一直想编写个安全教育课件的一直是没有时间。2.工具的正确使用这些细节问题还是没有专门考证。相信以后的实训会越来越好

实训个人总结(篇5)

“实习”这个词对于我们来说可以是陌生而又熟悉,熟悉是因为我们每个人多多少少都做过兼职,陌生的是实习与兼职的目的是不一样的。

我很想到校外实习,可惜都找不到实习的单位,所以只能留在学校实训,虽然不像校外实习那样接触社会,学习那些校内学不到的东西,但是在校内的这三个星期我也学到了很多,礼仪、导游技巧、景点了解、模拟导游……

在校内的第一周我们学习了礼仪,当今社会的大学生有很多,但是大学生所懂得的礼仪知识却越来越薄弱,礼仪首先就可以体现了我们的素质,现在企业单位招聘人才的时候首先都会观察我们的行为举止。正因为这样,我们更应该学好礼仪。一周下来我终于体会到原来站、坐、走、蹲看起来很容易,但是真的做到端庄规范的却很难,我们还学了怎样介绍别人、怎样接发名片……这样的学习令我觉得以前我们所谓的礼仪根本不算什么,这短短的几堂课让我获益良多。我们还学习了交谊舞,舞蹈也是交际礼仪的一种,短短的学习下来觉得根本不够,从来没有接触交谊舞的我,学起来很笨拙,所以最后也只是掌握了一些基本舞步。除此之外,我们还聆听了几个关于当代大学生创业的主题讲座,学校特地请了企业老总给我们演讲,并指导我们往后就业或者创业,由此我又学习到大学生要大胆、创新,才能创出一片新天地。

而第二周就是让我们以自主学习为主,因为我学的是旅游专业,所以老师分配给我们的任务是到校外踩点,我们所需要去的地方都是今年导游证考试中出现的景点,白云山、陈家祠、中山纪念堂、北京路步行街、番禺余荫山房。我们先分好小组,然后以小组为单位去景点考察,我们主要是去了解景点概况和周边情况、模拟景点讲解等等。这次踩点是没有老师陪同的,我们只是要联系老师,向老师询问和报告情况。踩点全部都要靠我们自己完成,而团队就起到了非常重要的作用。每个组员都要互相关心、互相帮助,我们都知道作为一个导游我们都会遇到好多突发事件,这次我们校外踩点就是让我们体会到那些突发事件,让我们学会自己处理,从而学到从老师课堂学不到的知识。这次踩点我们首先通过小组讨论,通过自己的方案,然后就按照方案进行实践。以前都是在学校听老师讲课,觉得其实也没有什么困难的,但是经过到校外的体验,我们发现其实当一名合格的导游是非常的困难的,你所遇到的事情可能是学校上课中不可能提到的。而且当导游要有很好的体力、高度的集中力……导游要一般带游客游览景点一边讲解导游词,而且要注意观察游客的反应,时刻注意着游客的举动,就因为导游身上肩负着许多东西。

在校外踩点的时候我也得到了一个很大的锻炼机会,当我们去白云山的时候,有一位从江苏来的阿姨一个人游白云山,然后她也邀请我们和她一起游览,因为这是她第一次来广州,所以我们每个人都充当了一回免费导游,我们也完全把阿姨当成了我们的游客,用心的'讲解,也把广州的特色景点介绍给阿姨。就这样一个机会,我过了一回导游瘾,也为以后考导游证积累了一些宝贵的经验。

快乐的时间过得特别的快,很快就到了第三周,我们要到商旅中心上课,这是我第一次

踏进这里,这里是模仿旅行社建的,我们在这里学习了很多关于导游的注意事项,例如:旅游计划、接送旅行团、入住酒店……而且我们还模拟了这些场景,让我们体会一下导游的工作程序。

开始的时候老是会怨自己为什么在校外找不到实习的单位,但是经过了校内实训,我觉得校内实训学的东西一点都不比校外实训的少,而且我们也有到学外自主学习,学到了许多课堂上没讲到的东西。

总的来说,经过了这次校内实训,让我无论做什么事都变得更有信心了。

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实训个人总结(篇1)

会计是以货币为主要计量单位,以凭证为主要依据,借助特殊的技术手段,对某一时期内资金的流动进行全面、全面、连续、系统的核算和监督。特定单位,并向相关方提供会计信息。 ,参与企业管理,旨在提高经济效益的一项经济管理活动。

我。实习的目的和要求

暑期社会实践是会计学生了解社会的一个实践环节。利用假期去考察社会,贴近社会,了解社会,用所学的会计专业知识服务社会。要求学生深入企事业单位进行认真细致的调查,对调查的数据和结果进行认真的分析研究。并得出相应的结论。本专业毕业后就业的学生,??能更好地适应工作岗位和社会要求。

2. 实际情况

今年暑假,我来到当地一家纺织厂,通过熟人介绍,进入了金融工厂事务。部门实习生,财务部只有少数几个人,包括一个经验丰富的中级会计师,扮演着实战的角色。

初始单位没叫我做什么,观察我是否有耐心投入到这个行业。然后是大型的工作,数量和难度都很大但要求不高,这是考验我的能力,让我找到自己的位置。该单元完全根据分配治疗的能力,而不是学历。社会的原则是,不能工作的人就是垃圾,即使你是大学生,学历高,素质高,说话好,气质高,有礼貌,做作。山外有山,人外有人。以开放的心态向他人学习是重中之重。

作为我们这些学习会计这么久的人,可以说我们对会计基本熟悉。我们基本掌握了会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系。通过实践了解到,这些似乎只是纸上谈兵。如果把这些理论性很强的东西放到实际应用中,那我们就无从下手,一无所知。以下是我通过这次会计实操学到的很多书都学不到的会计特点和积累,以及话题外的很多原因。

会计实务中最实际的事情就是记账。看起来很简单,但实际操作起来非常麻烦。会计制度的每一步都有严格的要求。比如写错数字,必须用红笔画一条横线,然后盖上负责人的印章,作废。对数字写作也有严格的要求。字迹必须清晰,并按格子填写。而记账的时候,要知道每一个明细的记录和总账的名称。

每一笔交易都要根据其原始凭证进行登记,账簿凭证要一一入账,分账、日记账、总账等都要入账。遗漏或错账更正,不得随意增改,不得篡改。工厂必须每天和每月结算。每一页帐目必须每月结算一次。还有很多税务账户需要记录。计算中总是有很多大大小小的问题。幸运的是,会计总是耐心地教我,从他身上学到了很多。

登记方法:首先根据业务发生情况,取得原始凭证,登记为会计凭证。然后,根据会计凭证,登记其明细账。期末填写科目汇总表和试算表,最后在总账中登记。成本结转后,按总账填报资产负债表、损益表、损益表等年度报告。这是会计操作的一般顺序和基本过程。在工作中,安格要遵从要求,不能有投机取巧的想法。

在实践中,我还发现会计是高度关联、合乎逻辑和规范的。首先,每项业务的发生必须根据其原始凭证,登记入可能关联的科目,如会计凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等。第二,会计的每一个账户都有依据,按时间顺序逐一登记,非常合乎逻辑。第三,在会计实务中,遗漏、错账更正,不得随意增改,不得弄虚作假。每一个程序和步骤都是以会计制度为前提和基础的。体现了会计规范。

经过一年多的会计知识学习,积累了一些会计的专业基础知识、基本理论和基本方法,但在实践中,尤其是刚开始实习的时候,却不能用教科书。结合知识和实践,我总是犯错误,而且我总是在犯错后改正。有时我需要修正几次才能对账,所以我不得不带着教科书去工作,并经常检查我的工作是否符合要求。做。

以下是我在会计实际操作中总结的一些原则和注意事项。

1、开户及结余记帐

会计是会计期间对会计主体的经济业务的反应、监督、预谋、决策等。首先,我们要从建立账户开始。账户的建立是根据公司可能发生的经济内容,做出初步的计划。除企业必须具备的科目外,还应从实际经济业务中开设相应的会计科目。因为会计科目是反映企业经济和业务记录的会计依据,根据企业的初始会计情况,建立总账和明细账,然后输入期初余额,反映企业在建总账和明细账中的前期余额。优越的。

2. 填写会计凭证并审核凭证

在设置会计科目和建立总账明细账的情况下,需要检查公司在按时间顺序。对每项经济业务,根据原始凭证填写记账凭证。填写记账凭证时,应认真核对原凭证是否符合要求,审核后按原凭证填写记账凭证。在培训过程中,我们使用了双额会计凭证。有时,金额的方向会不小心填错。在会计凭证上,要如实记载原始凭证的数量。账户凭证背面也应粘贴原始凭证,真实反映企业各项经济业务的内容。

3. 会计账簿的登记与结算

会计凭证审核通过后,即可进行账簿登记,总账登记就是使用已签署的会计凭证作为依据,经济业务一一记入总账和明细账,以便期末经济业务汇总核算能够如实反映企业在一个会计期间的经济业务。会计期末按照总账和明细账进行成本核算和利润分配。总账和明细账一定要认真登记,不能有错金额、错方向,因为错了总账和明细账是不能入账的。如果如实反映企业的经济业务,会导致期末汇总账目时数据不准确、试算不平衡等诸多问题,导致账目无法结清,工作检查帐户时更复杂。这造成了会计工作的延误,不能及时反映经济形势。因此,在总账和明细账的前期登记过程中,我们主要把握审慎原则,做到在没有会计凭证的情况下如实、完整地登记。

4.填写会计报表

记账后我们要做的就是填写会计报表。由于2010年新会计准则的变更和修订,我们必须按照新准则的要求填写会计报表。这是一个真正的改变,很多以前学到的知识都被很好地利用了,并且增加了很多新的知识。在编制会计报表时要注意细节。

同时,在与同事交往的过程中,我总能学到很多东西,但也看到了自己的差距和不足。主要有以下几点: 1.知之甚少。 2.知识结合实际工作跟不上。 3、在学校学到的知识是老化的、单一的、片面的、虚无主义的。 4、对房地产企业知之甚少。 5.财务管理和财务处理的初步知识。 6. 税法和税务实务纯属纸上谈兵。 7、查单效率低。 8.加强excel、UF、数据库等专业知识的学习。 9. 会计处理也应详细研究。 10、实际工作能力有待加强。 11.加强金融知识的学习。 14、适时研究新会计准则。

三、一些心得

经过短暂的实习。真正做到了从课本到现实,对企业会计的全过程有了详细的了解。实习期间,我努力将在学校学到的理论知识转化为实践,尽量做到理论联系实际。不再只是纸上谈兵,而是真正熟练掌握了会计实务。

会计工作本身就是一项复杂而乏味的工作。既然选择了这个行业,就一定要尽量让自己冷静下来,工作的时候要冷静,不要急躁。只有这样,才能保证会计流程。过程中的精准可以减少后期一些不必要的麻烦。

4. 实务建议

为规范会计工作,我国建立了新的会计制度,并对部分会计科目进行了相应调整,也就是企业会计准则。该体系包括1个基本会计准则和38个具体会计准则和企业会计准则-应用指南等。并于xx、20xx年起在上市公司实施,鼓励其他企业实施。随着这一系列制度的改革和完善,对会计师的技能要求也越来越高。

在会计实务教学中,要加强与会计行业的联系,培养市场需要的会计人才;及时建立实验实践环节;增加会计计算机实验,加强常用软件工具的应用;实现毕业 增加毕业生的“务实”体验;加强教师培训,提高教师素质;加大校外实习基地建设,由于我院会计专业是后期专业之一,大部分设备还不齐全,限制了我们的实践实践。为此,我在此对本专业提出一点建议:为学生提供更多的实践平台,锻炼动手能力。只有动手能力强、脑力强的人才会被社会认可。相信在未来的教学中,我校的教学后勤会更加完善可行,能够更好地培养出更多社会需要的高技能人才。

通过这次实践活动,我对会计实际做什么以及如何做有了更深入的了解?它弥补了之前来不及学习的基础知识,加深了前段时间所学知识的巩固,增强了我们的专业技能。会计是一门学以致用的职业,随时因国家政策的变化而变化。但最重要的基础不会改变。希望教师们在今后的教学过程中,把基础知识的教育作为重中之重。有了更好的基础知识和适当的实践训练,就能更好地提高我们的专业,增强高职会计专业学生的实践能力,努力培养适应社会需要的高级应用型人才!也为自己以后上班打下坚实的基础!

实训个人总结(篇2)

审计实训总结

实习任务都已按期完成,在审计的过程中,我们审计的程序按照编制审计计划、实施审计和审计完成的顺序来进行,主要采取从证到账再到表顺查的方法。在明确分工,相互协商的基础上完成了各自的审计任务。审计实训的过程与发现的错误都将在下文列示。

首先,我们组分工如下:徐荐与郭洪舟负责货币资金与应收预付款项的审计;孙婷与高建柱负责存货与固定资产的审计;华静与郑秀林负责收入与负债的审计;李佳欣、王瑞、张鹏负责费用、所有者权益与利润及利润分配的审计;尹玉辉与李佳旭负责审计计划的编制与审计完成阶段的工作。

一、审计计划的编制

根据所给被审计单位的基本资料,填列了被审单位基本情况表,并对被审单位的报表做了一个大概的分析,注意到在资产负债表中应收账款期末比期初增加了74%,怀疑被审单位虚增了收入;存货期末数比期初增加了143.8%,怀疑虚增了资产;资本公积增长了196.3%,怀疑把不应计入资本公积的项目计入了资本公积。在利润表中,由于没有期初数,只有12月份和本年的资料,经过分析发现12月份的营业利润竟然占了全年利润的49%,利润总额更是占到了全年利润总额的51.45%,由于被审单位是服装加工企业,所以其利润的变化时不正常的。同时也对报表进行了比率分析和纵向分析。在发现问题的基础上确定了重点审计领域,并分配了相应的重要性水平。

然后确定了总体审计策略,并对公司的主要财务制度进行了审查,最后同被审单位签订了业务约定书。

二、货币资金与应收预付款项的审计

在货币资金的审查中,在库存现金这一科目上被主要发现被审计单位把银行汇票手续费等直接由现金支付,这是不正确的。应该由银行存款支付,这是属于货币资金内部的此增彼减,并不会影响利润及资产。而对于银行存款余额调节表的审查由于所给资料不全无法发表审计结论。最后,为了核实银行存款的真实性给银行发出了询证函。

在应收及预付款项的审计过程中,发现被审计单位在没有原始凭证的情况下虚增了应收账款,虚增了收入与利润,验证了审计计划阶段的假设,然后针对错

误进行了调整。由于被审计单位虚增了应收账款,所以导致坏账准备的计提也出现了错误,审计人员已根据正确的金额冲减了坏账准备。为了核实应收账款的真实性与正确性,审计人员对数额较大的应收账款进行了函证。

三、存货与固定资产的审计

经过对存货的审定,发现存货的计价有错误,并且领用的原材料没有记入成本,导致虚增了资产与利润。通过对存货的盘点发现账实不符,审计人员对于盘盈盘亏的存货都已进行调整。

在审计固定资产的过程中,发现被审单位在计提折旧方面存在错误,进而影响了处置固定资产时的损益,审计人员在审查计算时都一一作了改正。

四、负债与所有者权益的审计

通过对负债各个项目的审计,仅发现其他应付款有少量错误,而且金额不是太大,不影响审计结论。

在对所有者权益的审计过程中,发现被审单位把接受的捐赠记入了资本公积,导致虚增了所有者权益,逃避了纳税义务,证实了计划阶段的怀疑。另外还发现被审计单位少计了盈余公积,既提取法定盈余公积不足,违反了国家的规定。上述错误已由审计人员进行了相应的调整。

五、收入与费用的审计

在收入的审计中,发现被审计单位十二月份的主营业务收入多记了86153.85元,虚增了利润,证实了计划阶段的合理怀疑。由于所给资料不足,在主营业务收入明细表中无法算出主营业务的变动额与变动比例,无法进行数据的横向比较。审计过程中发现的错误都已由审计人员进行了合理的调整。

在费用的审计中,发现被审计单位少计了成本,低估了成本与费用,从而使利润增加,在间接费用方面,被审计单位没有划清直接费用与间接费用的界限、间接费用之间的界限,例如应该记入管理费用的记入了制造服用,应该记入财务费用的记入了管理费用,但费用间的此增彼减不影响利润。审计人员已对发现的错误进行了调整。

六、利润及利润分配的审计

根据企业的本年利润科目汇总表和利润表以及以前查出来的影响利润的账目错误,从而审查企业的利润是否进行了正确的列示,经过审计,发现净利

润虚增,利润分配存在少量错报,即少提了盈余公积。错误都已由审计人员进行了调整。

七、审计工作的完成在审计工作的完成阶段,根据各个小组的审计结果和发现的的错账,编制了调整分录汇总表,再根据各个项目对资产负债表和利润表的影响编制了资产负债表与利润表试算平衡表,最后编制了审核以后的报表。在汇总编制的过程中,发现了各小组在审计过程中出现的问题,例如对应账户没做记录,调整账时金额错误,检查不够全面等。这些问题的出现使后续工作很难进行,因为一笔金额出现错误就会使报表不平。后来花了很大功夫才使资料完善。

最后,由于被审计单位已按照审计人员的意见调整了报表,所以我们出具了标准误保留意见。

审计实训综合考验了我们的会计、税法、审计等专业知识,在整个过程中,我发现自己有好多业务不知道怎样处理,真正体会到了“书到用时方恨少”这句话的含义。所幸在老师的耐心辅导下最后学懂了,感觉自己经过审计实训学到了好多东西,自己在专业方面的能力真正有所提升。谢谢您,老师!

财务1042第一小组组长:尹玉辉

实训个人总结(篇3)

审计实训总结

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131090

张洋

从13周到16周,伴随着历时3周的审计基础模拟实训的结束,作为一名会计专业的学生,通过这次的审计基础模拟实训,我收获颇丰,体会也很是深刻。通过这次实训的切身实践,我体会到了将审计理论实际应用于审计实务操作中的重要性。审计作为一门应用型很强的学科,其在实际的工作中是一项重要的经济管理工作,提高经济效益离不开审计,经济管理离不开审计,而且随着经济的发展审计工作的地位显得更为重要。关于本次实训的心得和体会总结如下:

一、实训的目的和意义

课程实训是大学课程学习中的一个极其重要的环节,特别对于我们会计专业学生而言更是如此,它是对我们本学期所学专业知识进行综合培养和检阅的教学形式。通过审计实训,不仅能够熟悉审计实务的流程,而且能够加深对审计理论知识的理解和应用,熟悉审计基本 理论和技能的运用,为将来从事审计、会计工作打下坚实的基础。除此之外,在实习的过程中,通过具体业务的操作,不仅能够提高分析问题和解决问题的能力,还能培养同学之间团结互助和讨论学习的精神。

二、实训的内容

以北京顺利服装公司为实训目标,通过对《审计基础模拟实训》教材的使用,及被审计单位资料的查找和课上所学的审计知识来了解注册会计师从承接业务到计划审计、实施审计、完成审计的完整工作流程及各阶段主要工作内容。

三、实训体会

实训课程是按照书上的内容安排依次进行,我们的实训总共分为12个模块,分为:

1、计划审计工作

2、货币资金的审计;

3、应收及预付款项的审计;

4、存货的审计; 5投资的审计

6、固定资产及无形资产的审计;

7、负债的审计;

8、所有者权益的审计;

9、收入的审计;

10、费用的审计;

11、利润、利润分配的审计;

12、完成审计工作。

虽然学了一学期的审计课,但这次的实训才让我第一次真正意义上理解到审计是如何操作的。虽然之前有参加过各自与财务有关的实训,但这次的感觉与前面的各种实训完全不同,填写各类数据几乎全靠自己的能力和理解,刚开始时,面对着满屏幕的北京顺利服装公司的各项资料,我竟然有点无从下手的感觉,久久不知如何开始,后来通过查阅老师的PPT以及周围同学的帮助下,开始逐渐有了头绪。通过不断的认识和学习,我不仅逐渐可以开始完成实训内容,同时也理解到审计是一个需要耐心和细心的工作。

从大一到现在做了很多的实训课程,每一次实训都有不一样的体会,不仅因为实训的课程不同,而且因为随着年龄的增长,学到的知识更加丰富,对于实训的认识也逐渐改变。通过这次的审计基础模拟实训我也学到了不少的东西。

首先这次实习夯实了我在审计学中所学的知识和其他已经学过的经济类知识,加深了对知识的记忆,促进对审计过程的理解。整个实习的过程主要以自学为主,理论联系实践就变得至关重要。在审计过程中遇到了很多审计和会计方面的知识,有些时候是对于审计的知识了解不够透彻,有时候是忘记了有关会计方面的某些处理方法。通过这次实习不仅使我加深了对审计工作以及审计知识的了解,更让我回顾了很多会计处理方法和原则。

其次同学之间的互帮互助也是给我留下了很深刻的影响,在本次实训练习的过程中非常重要的一点就是经常要与周围的同学讨论不懂的问题和错误的地方,有时候也会互相分享一些自己总结的小心得以及小技巧。这次的审计实训本身就需要对以前所学知识的综合理解,所以遇到的问题和错误也就比较多,这就需要我们学会与他人沟通,及时找出自己的错误,合理听取并采纳别人的意见,这样才能达到审计的最精确的结果。同时,在别人遇到不懂的问题时,我们也要尽自己最大的能力去帮助他们,因为从中我们也是收益的,帮助他人不仅可以巩固我们所学的知识同时也可以互相进步。同时,在以后的实际工作中,面对一个个企业的审计工作,任务将会更加繁重,审计需要整理各种资料,阅读各项数据,在执行审计过程中,很容易让人感到枯燥无味,而且为了保证审计的准确性,通常审计的进度都会非常慢,因此在以后的实际工作中,如果公司成立审计小组,我们就要学会与他人合作,明确、有序的分工和团队的合作会使我们每一个成员都在相对轻松的过程中完成审计任务。当然,虽然审计的过程非常枯燥无味,但是一旦完成整个审计工作,就会使人产生一种非凡的成就感。

在这次的审计实训周,使我特别深有体会的便是理论和实践相结合对于审计的重要性。在未进行实训之前原以为学到书本上的知识就可以可以很好地把其运用到实际工作中来。其实这真的是纸上谈兵,我们在审计课上所学的书本知识,只是理论知识,我们只有通过实训,模拟实际工作中的操作,使我们的理论指导实践,只有这样,才能更好地处理以后实际工作中遇到的问题。我们要想做到理论指导实践,就必须从实践中不断总结,从而真正地做到理论与实践相结合。

在实训中,也使我认识到了自己的缺点,首先通过这次的实训我发现了自己对审计学的知识掌握不牢固,对具体的审计工作流程不是很清楚。这就需要我在以后的时间里认真学习并巩固课本上的知识。同时我也存在着粗心大意的毛病。由于自己的粗心大意,很多数字我不是算错就是记错,从事经济这方面工作最需要的就是认真和耐心,而我由于自己的粗心,经常会因为资料的枯燥而时常思想抛锚,以致遗漏了某些细节,导致后来计算数据时为了防止出错又要重新看一遍,引起了不必要的麻烦,若是中途发现错误还可以及时补救,若是一直没有发现,假如在实际工作中便会产生非常严重的后果。我以后一定要改正自己粗心的毛病,毕竟模拟实训可以补救,若是到了社会中,这种错误可能会使自己和他人都遭受损失。

总之,通过这次审计基础模拟实训的12个模块的实训,让我了解并学习到审计工作的基本要求,基本流程以及基本规范,完成了将课本理论与实践相结合的过渡过程;掌握了审计操作的基本技能。这次的审计模拟实训只是使我们初次将所学到的审计方面的知识通过模拟方式来应用,而审计学具有极强的实践性,只靠现在我们所学的理论知识和经验是完全不够的,在这次实训中我感受到审计不仅仅是对本门课程所学内容的运用,还要同其他很多方面的课程相结合,如在编写审计报告的时候,就要对一些数据进行相关的分析解释,这些便需要我们通过其他课程的知识以及工作和生活经验来弥补。而且我觉得梁慧媛老师对于审计有一个非常恰当的形容:审计从事的工作和侦探是一样的。正是因为像侦探,所以我们必须在实际工作中保持一定的职业怀疑态度。因为在实际审计工作中我们所得到的数据可能不和这次模拟实训一样是比较恰当的数据,同时也可能遇到更多的困难。若是知识面不够充足,便可能无法胜任以后的工作。因此为了以后更好的适应社会、面对实际的工作,我需要不断的学习来充实自己,不断的提高自己,在实践中不断锻炼自己的能力,同时改正自己粗心不认真的缺陷,为以后的实际工作打下结实的基础!

实训个人总结(篇4)

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以完善我们的阅历,使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解社会、认识社会。在实践中巩固所学知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们认识到我们自身知识的不足,从而通过进一步学习,使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们成功迈向工作岗位的第一步。

在这次的现代企业经营决策模拟实习中,通过对《人机对抗——千姿版》现代企业经营决策仿真系统的应用,我们在短短的几天时间内运用所学基本管理理论和方法,对市场经济条件下现代企业经营决策的进行了实践性尝试。这增强了我们的市场竞争意识,提高了沟通产品市场销售和企业生产间的关系,把握市场机会的能力,了解到各种成本费用的形成和实施一定的营销战略对企业经营成果的影响,提高综合运用现代管理理论、方法的能力和科学决策水平,获得了在实际中需要几年才能感受到的经验和体会,学到了很多书本上学不到的东西。

首先,我对企业有了初步的了解,在市场经济条件下,企业不再是一个封闭性的系统,而是与其外部经济体系有着广泛联系的开放性系统,有着现代化的经营体系。为此,我们的仿真系统构造出若干个与其外部经济体系有着密切联系的股份制竞争企业,而我们则扮演企业经营管理各个岗位的角色,对一个企业进行七个周期的模拟经营,使我们在实验室就能够亲自体验到从事企业经营管理的感受,使我们所学的知识得到运用,让理论知识不仅局限于课本,更能与实际联系起来,既巩固了所学知识,又使能力得到了提高。

我对企业的组成有了一定的认识,每个竞争企业内部被划分为采购、销售、研究、生产、仓库、人事、财务和管理等八大部门。这次实验侧重于产品市场需求预测,产品市场销售决策,生产方案决策,材料采购决策,决策方案全面预算和方案成果盈亏计算等现代企业决策的各个主要方面及其相互联系和影响。通过实验让我们对各部门的中心任务与职责有了初步了解,知道了他们之间的密切联系,更使我们明白团结合作的道理。

树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。 效益是企业生存和发展的根本,只有实施“零缺陷低成本”战略,才能适应市场的激烈竞争,获得更大的赢利空间,加快企业的发展。因此,企业上下必须以效益为中心,不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念,努力降低成本,提高效益。

其次,我对企业的组织文化也有了深刻的感触——团队精神,实习刚开始,大家都有自己的想法,而不知如何与其他成员沟通交流,使决策不能很顺利的进行,一个人再优秀,他的力量也是有限的,团队合作而迸发的力量是无穷的。随着决策的深入进行,各成员逐渐意识到自己的问题,积极交流意见,为企业提供有利建议,使经营决策顺利完成。一个企业内部需要团队精神,企业之间有时也是需要团队精神的,我们这次的不成功就是因为没有与其他企业沟通交流。以此可以看出,一个企业没有良好的团队精神,将会成为一盘散沙,一个民族没有团队精神也将会无所作为。时代需要英雄,但更需要优秀的团队。企业更需要这样的团队精神。

在实习中,我认识最深的是以下两个决策的选择,因为在之前我完全没有这一方面的实践能力,遇到问题后,我查阅了许多资料来解决,最终有了较为深刻的认识:

当盈利高于七千万左右时支付股息要在一千万才能得到十分,但是在低于这个水平的时候,即使支付十万的股息,依旧得不到满分。这说明了股息也并不是可以盲目发的,要按自己的赢利水平给予股东一定的利息。

当市场容量大的时候应该考虑引进生产线,扩大生产能力,当然生产能力的扩大也可以通过生产合理化投资、维修保养费用、管理投资等的影响来提高。

本次实习让我深刻地认识到理论知识的重要性,在决策过程中,我感觉到知识的缺乏以及对所学知识积累的不足,在过去的两年中,我学习了许多专业知识,但当实习中需要运用时才深刻地体会到知识是实践的基础,我对知识的掌握还不是很全面。在今后的两年中还会开设更多专业课,我要吸取这次的经验,在学习过程中要掌握知识的精髓所在,为日后的工作需要奠定了基础。

实训个人总结(篇5)

化妆品营销实训总结

在这次化妆品营销实训中,我有幸深入了解了化妆品行业的市场情况和发展趋势,学习了营销策略的制定和实施,并通过团队合作和个人努力,取得了一定的成果和经验。在此,我将就我的实训经历和所学到的知识和技能进行总结和分享。

首先,在实训的第一阶段,我们小组对市场进行了调研和分析。我们仔细研究了化妆品行业的发展状况、竞争对手的情况以及潜在消费者的需求。通过分析市场数据和行业报告,我们发现,随着人们对美的追求的不断提高,化妆品市场呈现出了蓬勃发展的态势。然而,市场上已经存在很多化妆品品牌,竞争十分激烈,要想在市场中取得优势,我们需要明确自己的定位和差异化竞争策略。

基于市场调研的结果,我们制定了一份详细的营销策略。首先,我们确定了目标消费者群体,通过调查问卷和焦点小组的形式,深入了解了他们的喜好、购买习惯和需求。然后,我们根据消费者的反馈以及市场竞争情况,确定了产品的定位和特色。在品牌定位方面,我们决定打造一个年轻、时尚、个性的形象,以吸引年轻女性消费者。在产品特色方面,我们把重点放在产品的质量和安全性上,通过加强研发和质检工作,确保产品的品质和可靠性。

在营销策略的实施过程中,我们采取了多种手段和渠道来推广和销售我们的产品。首先,我们与知名的化妆品商店合作,将产品放置在他们的专柜,并提供一定的促销活动来吸引顾客。同时,我们也通过线上渠道,在社交媒体和电商平台上开设官方账号,与消费者进行互动和宣传。此外,我们还举办了化妆品体验活动,邀请专业化妆师为客户提供免费的化妆和护肤服务,来吸引更多的目标消费者。

在整个实训过程中,我不仅学到了营销策略的制定和实施方法,还深刻体会到了团队合作的重要性。在小组讨论和决策过程中,每个成员都能充分发挥自己的特长和优势,通过互相补充和协作,形成了一个高效的团队。在实施阶段,我们也分工合作,各自负责不同的任务,通过密切的沟通和协调,最终实现了预期的目标。

通过这次实训,我还了解了化妆品行业的潜力和挑战。虽然市场竞争激烈,但只要我们抓住了消费者的需求和市场趋势,制定出差异化的营销策略,就能够在市场中立于不败之地。同时,我也意识到,要想在化妆品行业立足,不仅需要不断学习和更新知识,还需要具备创新思维和市场洞察力,保持对市场的敏感性和适应性。

总之,这次化妆品营销实训让我受益匪浅。通过市场调研、营销策略制定和实施的过程,我不仅学到了相关的知识和技能,还体验到了团队合作的重要性和战胜困难的喜悦。我相信,这些经验和收获将对我的未来职业发展起到积极的促进作用,帮助我在化妆品行业中取得更好的成绩。

实训个人总结(篇6)

我本身就喜欢电脑,这次实训,老师教我们认识了管家婆软件,原来如此繁琐的企业事务可以这么轻松操作。

在管家婆软件的实训中,一开始我觉得这个软件的操作实在是件无聊的事,就跟文字录入一样,但做到最后却越发的觉得它非常的有用,它可以将企业的结构在系统中有条理的列出来,并能将各个部门之间的关系很好的成列出来,能让人非常清晰的看到一个企业的各个结构,及其关系,而且它也把企业的相关客户资料有条理的组织起来,在运用过程中觉得非常的简单。同时,企业的相关费用也能通过该软件进行整理和统计,每一笔进出帐都记得非常的清楚,在管理中给人提供了方便。

另外,通过对管家婆软件的操作,我了解到管家婆软件可以帮助企业及时、准确、真实、完整的统计企业的业务、财务数据。通过企业管理软件,有效的解决了这一难题,它不但能准确、及时的统计企业进销存、财务数据,更能生成大量的统计、分析报表,为企业经营管理决策提供可靠的数据支持。而且一个规范的企业业务流程,能提高工作效率,降低成本。一款好的企业管理软件就是一套科学的管理办法,它促使企业对经营管理进行一次彻底的改革,从业务流程的规范,到财务管理的电算化,大大提高了工作效率,减少不必要的中间环节,降低企业的运营成本。

客户是企业的衣食父母,营销是企业的生命线,管理软件中的“客户关系管理”源于“以客户为中心”的商业模式,通过向企业的销售、市场、服务等部门和人员提供全面及个性化的客户资料,并强化跟踪服务、信息分析能力,从而使企业得以提供更快捷和周到的优质服务,提高客户满意度,吸引和保持更多的客户,从而增加营业额,提供企业经济效益。我认为企业管理软件一定是会给企业带来便利的,当然我同时认为是企业的规模来决定企业所用的管理软件的特性的。

在这次的实训中我也模拟了一个企业的相关情况。在管家婆软件中,我首先建立了一个公司,将现实中的企业的基本结构在系统中成列出来,然后为这个企业设置了相关的客户和商品。又在系统中输入了相关的一些企业的经营业务,在对应的操作中,系统都对其进行了系统的处理。由此,我得到了不少的启示。下面是我通过本次实训得出的一些管家婆软件结论:

1、更精确的统计,会计。这不仅能让您知道更详细的信息,同时会让您运用这些信息做更好的决定。比如,它会让您更好的了解产品的成本结构。

2、便捷的内部信息流动。这种管理软件会让您内部的信息流变得更加的有效率,有效力。这在长远的角度来将是决定的成本节省。

3、辅助企业制度和文化的建立。一个良好的管理软件让日常的员工信息透明化,及时的了解目前的库存状况这更加有利于企业制度文化的建立,减少潜在的办公室政治的弊端,让基层和高层的员工上下一心,及时沟通有助于更明确彻底地贯彻企业战略。

这次管家婆软件实训给我们带来的不只是软件上的用途,跟多的以后进入社会能更好的掌握一门技能,跟方便得完成工作。

实训个人总结(篇7)

时间流水,短短的两周就流逝了,回想在这两周的实训生活,我从单一,片面的学习进入了全面,系统的学习,学好它更是一项大任务。而对于如何学好它,光靠理论知识是远远不够的,邓小平同志曾经就说过“实践是检验真理的唯一标准”!正如大师傅炒菜,知道炒菜的程序,主料、调料一清二楚,不真正掌勺,永远也成不了“大厨”。而学校给我们提供了这样一个机会,让我们自己"掌勺",使我们从实践中,加深了对数据库的理解。

这次实训的目的与要求,是让我们学生动手实验,加深了数据库知识的学习和理解。这次的实训内容其实也蛮多的,刚开始看起来觉得应该会很容易的,刚刚开始做“(电子商务相关的基本操作)”与“(网上银行服务)”操作的时候,做的还挺顺手。但是,实际做起来才知道不那么简单,但是越是到后面就越不行。当我做到“(电子钱包管理与使用)”的时候,我就遇到了问题,怎么做都不成功。看到别人已经做到实训四,而我还在实训三慢慢的摸索,可还是毫无结果,伴随着这样的压力,我的心里非常着急。也终于明白必须好好的学习,不然你永远也不会成功。于是我不得不请教同学,经过同学的指导,才完成了这些操作虽然我知道的可能还不是很多,但这次实训给了我一个很好机会,让我知道不少,(电子邮件服务、网上银行服务、电子钱包管理与使用、电子商务的三种模式:B2B、B2C、C2C,网上单证、EDI模式、CA认证、电子合同和企业网站。)

经过这次的实训,我们对数据库有了更深的了解,从书面的明白到实践的理解,接触到了自己以前没有接触到的东西,并让我加深了数据库知识的学习和理解,也使我进一步了解数据库,这次实训可以为我们以后真正的实际数据库系统设计提供很好的借鉴。更使我明白遇到什么挫折,不气馁,不放弃,勇于探索,才会让自己离成功越来越近!俗话说:知之为知之,不知为不知!不要不懂装懂,有什么不懂的要敢于向"知之者"请教!知识是慢慢积累而成的,我们学习不仅要学习理论知识,而实践也是非常重要的,只有当两者结合,才会获得收获!

我们这次实习对我们的认识起到了很大的启发作用,使我们以后在接触数据库的过程中少走点弯路。也使我们对人生和社会有了更清楚的认识,任何的成功都有艰辛和汗水铺出来的,没有那么多的意外收获。我们要学的还有很多,要接触的还不知道有多少,以后的路还很漫长,我相信我会更加努力的,把握现在,为自己的未来而奋斗,展开双翅飞向美好的未来!

在这里很感谢唐老师给我们传授了这么多的知识和经验,让我们在毕业之际更好的填补自己的不足。

实训个人总结(篇8)

一个多月的暑假过了大半了,历时一个月的专业实习也结束的很匆忙。一个月很短也很长,让我还没在公司工作烦呢就结束了,同时也让我学到了很多东西,受益匪浅,感觉这个暑假都变充实了,在唐山______有限责任公司的实习既开阔了视野,又增长了见识。下面是我从这次实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计知识和道理:

会计在公司里占据着越来越重要的地位,会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。

平常在学校学到的都只是课本上的知识,缺乏工作经验,还不能满足会计工作的需要。为了积累关于会计专业的工作经验,我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次十分难得的实习机会。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。

这里的同事对我非常和气,他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑也是有问必答,尤其是会计的一些基本操作,都给予了细心的指导,我很感激他们对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不校在他们的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。

在这里我的收获很大,我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等好多的知识,掌握了会计工作的基本流程,也学到了不少为人处事之道,认识到不断学习的重要性,更多的了解了会计专业的特点,发现电算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的实习收获和所得。

公司里凭证的填制已经基本上由电脑生成打印机完成,很现代化,而且我发现这里所使用的用友软件很方便快捷,网络已经能很好的为公司服务了。

一个月的实习我基本掌握了登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。会计本来就是烦琐的工作。在结账以前必须先对账,对账主要是为了发现和纠正记账过程中出现的差错。因为在会计核算过程中难免会出差错,而且差错可能出现在各个环节,如记账凭证填制中的错误、记账过程中的错误、实物保管过程中的疏忽等等。因此,在会计期末将账簿同会计凭证、其他账簿、实存物资相核对,可以保证账证相符、账账相符、账实相符,是会计信息真实可靠的保证,同时为报表的编制打下了良好的基矗

对账中的错误让我又重新温习了查找错帐的方法:差数法、尾数法、除二法、除九法。除二法是查重复账用的,除九法是查数字颠倒的,差数法是查少计账的,尾数法是用来查少计尾数的。还可以这样分成两种方法,一、查找漏记、重记错差的方法。总帐与分帐不平时,如果差错数是72,就得先看凭证上有无72这一笔数字。如果发现有这一笔,就应看有关帐户是否有漏记、重记的情况。二、查找反方向差错的方法。这种反方向的差错数,一定是偶数,可用“2”除荆所得的商数就是差错数。

电算化在公司的普及使用,让我对电算化又有了更新的认识,会计电算化是会计技术和计算机技术相结合的产物,会计电算化的不断发展,要求会计电算化人才培养要突出实务性特征,要使会计电算化人才能够迅速理解适应和进入计算机会计实务环境,能够熟练从事手工会计操作和运作财务软件,具有从实务中学习和进步的能力。会计电算化人才是一种复合型人才,无论其侧重哪一方面,都应该拥有足够的会计和计算机两方面的知识,懂得计算机技术手段,能将会计工作转化为计算机应用;要熟知一些计算机环境下的会计运作方式和模式。在我国,随着经济的持续发展,对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势,即使是大学生人数激增,毕业生就业困难的今天,会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好,在各地的招聘职位需求排行榜上,财经类专业一直处于领先,根据调查结果显示,社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强,九成单位有长期需求。

因为公司分工较细我是在销售部实习,所以涉及到的都是和资金流入有关的会计科目,应收账款很常见,使我对应收账款有了更多认识。应收账款是指企业因赊销产品、商品或提供劳务而应向购货单位或接受劳务单位收取的应收款项,是企业因销售商品、提供劳务等经营活动所形成的债权,是企业流动资产的一个重要项目。随着市场经济的发展,商业信用的推行,企业应收账款数额普遍明显增多,应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。应收账款的功能主要有以下方面:1、扩大销售,提高了企业的竞争能力。2、减少库存,降低存货风险和管理费用的开支。

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。还有就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基矗体现了会计的规范性。

在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习,我将受益终生。感谢唐山______有限责任公司给我提供这样一个实习的机会,更感谢同事们一个多月以来对我的悉心照顾和耐心指导。

财务工作一年,也写过对自己的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。

作为__煤矿财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断的财务更新的要求,审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下,并通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。

回顾即将过去的一年,为了总结经验,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回顾和总结:

一、 会计基础工作学习及理解

(1)认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特别是对财务软件的学习和利用,掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基矗

(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到很多,所以需要编制很多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资料。

二、费用成本、在建工程方面的学习。

(1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类,项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的`工作量很大。通过认真的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的减少了我们的工作量,使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经历过,你才能明白它说明了什么问题,更能好好的改进和完善财务核算办法。

(2)学习了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差异管理。

从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算,也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到很多的问题,比如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地掌握了差异的核算。

实训个人总结(篇9)

为期一周的实训即将结束,通过这次的实训使我们学到了很多,同时也让我们意识到我们要学的更多。本次实训的项目是学生信息管理系统,任务是用户模块的程序设计。从程序的需求分析、可行性分析、设计到编写、调试、修改、完善、到最后的实训报告,每个人都付出了时间和精力去做好自己的任务并努力地去完善它。

实训的第一天接到任务时我们都觉得有点难度,很有挑战性,毕竟学生信息管理系统是一个比较系统、完善、功能相对较齐全的管理系统,即使是用户模块也可以完成各种操作,如对用户的查询、添加.删除以及修改等。因此程序编写也十分复杂,工作量较大,编写一定要认真。一个小小的失误都可能使程序出现大的漏洞。而我们只是学了点简单的vb程序编写,没有尝试过这种相对来说比较系统完善的系统。所以在做项目的时候我们倍感压力、更加的团结协作,可即使如此我们还是出现了错误,我们的程序在编写上存在一些漏洞,导致调试时不能正常运行,后经过老师的指导、我们的调整,终于可以完美的运行,这里也耽误了我们很多宝贵的时间,直接导致了我们在项目调试上速度不够快。

在实训过程中我们也认识了一位新的老师,他们对我们亲切认真负责,很有耐心地对我们进行讲解并指导我们解决遇到的难题。老师们交会了我们很多简单实用的技巧。也让我们意识到了要想全面完整地完成一个模块,首先要进行程序的设计,全面分析会用到的东西以及考虑可能会出现的情况,理清思绪、写出大致的要点后再上机编写程序以及操作。否则像一开始的我们马上上机编写、想到什么就补什么,不仅浪费时间也乱了之前写好的一些程序。系统分析越准确,设计的系统越精确,可以大大减少后期的修改、维护工作。当然做好做对一个项目固然重要,同时美观程度也是必不可少的,无论是从参观者的角度还是自己看的角度都很重要。

总的来说,这次实训还是比较成功的。最后出来的系统,很有成就感,这是我一步步设计、一步步完善、辛苦付出后得到的成果。无论是团队合作这方面还是个人动手这方面,我都得到了很好的锻炼。当然实训不仅使我们学到了知识,也帮助我们缩小了实践和理论的差距,通过这次实训让我们更深一步的对vb这门课程的知识有更进一步的渴望,同时对自己的专业,对自己的能力,对自己所学的有正确的认识,并且能在以后的学习工作中不断提高和完善自己。

实训个人总结(篇10)

大学生活转瞬即逝,转眼之间,作为微电子制造工程专业的我即将告别大学生活,告别亲爱的同学和敬爱的老师,告别我的母校——×××大学。美好的时光总是太短暂,也走得太匆匆。如今站在临毕业的门坎上,回首在×××大学微电子制造工程专业学习和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。 本人在微电子制造工程专业老师的教诲下,在微电子制造工程班同学们的帮助下,通过不断地学习微电子制造工程专业理论知识和参与微电子制造工程专业相关实践活动,

本人微电子制造工程专业素质

和个人能力得到了提高,完全符合×××大学对微电子制造工程专业学生的毕业要求。

在思想品德方面:在×××大学微电子制造工程专业就读期间自觉遵守《×××大学微电子制造工程专业学生行为准则》,尊敬师长,团结同学,关心集体。通过大学思政课学习,我学会用正确理论思想武装自己的头脑,树立了正确的人生观、世界观、价值观,使自己成为思想上过硬的微电子制造工程专业合格毕业生。

在微电子制造工程专业学习方面:本人认真学习微电子制造工程专业的每一门功课,积极参加微电子制造工程专业相关实践活动和微电子制造工程专业毕业实习,并顺利通过考核。平时,我关注当前微电子制造工程专业发展,及时掌握微电子制造工程专业最新科研情况,使自身的微电子制造工程素养与时俱进。此外,我还参加微电子制造工程相关资格考试××××(列举自己获得的微电子制造工程专业证书)。从大一入学时对微电子制造工程专业的懵懂到如今对整个微电子制造工程行业发展的了解,我已经完全具备了微电子制造工程专业毕业应有的条件。

在工作组织方面:我担任过微电子制造工程专业01班×××班干部(或微电子制造工程班宿舍长、微电子制造工程专业实习组长等)。本人积极主动参与微电子制造工程班级事务管理,代表微电子制造工程专业01班参加学院×××活动。在微电子制造工程专业01班集体活动和微电子制造工程班宿舍管理中,我有意识地协调好同学们之间的关系,做好班级内务工作,为我们微电子制造工程专业01

班同学营造了良好的学习氛围。在微电子制造工程专业同学们的共同努力下,我们班级获得×××××××××(列举微电子制造工程班级和个人荣誉)。

我相信天生我材必有用。作为即将毕业微电子制造工程专业的大学生,×××大学的四年熏陶,使我拥有深厚的微电子制造工程专业知识,我将以坚强的信念、蓬勃的热情、高度的.自我责任感去迎接人生新的阶段。

实训个人总结(篇11)

短短的半个月很快就过去了,在这短短的半个月里,我学到了很多了解了很多在这一个星期里我学到了有关数字测图方面的知识等。了解了关于图根控制测量,了解了自己的不足,了解了自己的不

足了解了自己的不足方向,我很珍惜这次的实训机会,因为它能够让我了解自己的不足以及以后自己努力的方向,因为它能够让我了解自己的不足以及以后自己努力的方向,同时也能,让我了解碎步测量,增加一点测量经验和社会经验。让我在以后的实习中会更好的融入到其中,增加自己的就业机会,因为纵观现在的就业形势很不让人乐观由于之前的经济危机,就业机会越来越少,就业也越来越难,这就给了我们很大的压力,所以要是没有真本事,就业岗位就无从谈起,因此,在以后的.学习中,我会更加的努力。

通过这次的实训,我学到了很多:首先,对数字化测图的认识比以前有了更深的了解。在这之前由于种.种原因我数字化测图学的很不好,测量的整个过程我几乎不知道。但经过这次的实训我对数字测图的理解,所然还有很多都不懂,但我会在今后的实训学习中加以学习了解,力求弄懂,增强自己对数字化测图的理解其次,在这次的实训中我的动手操作能力有了一点的提高,刚刚开始的时候开始的时候连用仪器,怎么安排分工测量都出现了一定的问题,数字化测图测量学校,实话说刚开始对仪器的使用还不熟悉,所以开始的时候进程很慢,时间都用在了莫索仪器上了,还有后期侧回来的数据用cass整理也出现了一些问题,但后来还是摸索出来了,总的说来,自己还是有一定的收获的。因为自己的动手操纵能力得到了提高。最后是团队协作。在整个项目完成过程中团队协作有着不可替代的作用。从在刚拿到项目时对项目的分析到最后的项目完结的都有一定的体现。刚拿到项目时,我们团队进行了分析,并分配了各自的任务。当我们其中一人遇

到问题的时候,我们其他人都会去帮忙,效率提升了很多。但可能由于不是一个宿舍的,大家彼此间都不是很了解,所以交流中还是存在了一定的问题。在这次的实训当中我收获颇丰。但仅仅靠这半个月的学习还是远远不够的。所以在以后的学习中我会更加努力,提高自己的能力,让自己在以后的社会道路上打下坚实的基础。

经过这半个月的摸索学习,我相信班里的每一位同学的动手能力都提高了不少还有对数字化测图有了进一步的了解。以后我会珍惜每一次实训,还有上课认真听课,增加自己的实力。

实训个人总结(篇12)

一、实训目的:

加深对可视化编程技术基本知识的理解,掌握运用VB开发应用程序的基本方法及基本技巧。

二、实训时间:

20xx年01月02日20xx年01月06日

三、实训方式:

上机操作

四、实训内容:

这次在3名指导老师的带领下,利用VB开发工具与数据库SQLserver开发一个实用的小型管理信息系统。一共有五个题目。我选择的是第四个-学籍管理系统。它的功能要求如下:

1、学籍信息输入:实现学生基本情况的输入。包括各个学生的情况,姓名、家庭电话、家庭住址、学号等各个消息。

2、学籍信息管理:本模块实现了信息的修改、删除、查询。还能查询到平均信息以及单科最高最低信息以及个人信息。把信息统计这个繁琐的工作简单化,为学生信息的管理方面提高工作效率。

3、学籍信息查询:通过输入学号便可以查询到这个学生的全部信息,包括姓名、性别、生日是、班号、入学日期、联系电话、奖惩日期、奖惩名称和成绩表都一目了然,很大的方便了教工们查询学生信息的过程。

4、统计查询:实现查询每班人数,男女生比例等。

五、实训体会:

为期一周的VB实训在不知不觉中就结束了。在这短短的一周里,我学会了很多新的知识,更掌握了新的技能,让我觉得受益匪浅。同时我又感觉到自己还有好多东西要学,还有好多的东西不懂。这是我大学以来第四次实训,每次实训我都感觉学到了好多东西。因为是一天到晚的不间断训练,所以记的会非常牢固。不像平时上课,每次上课只有45分钟的实际操作。在课上,有老师在前面演示我们都还能跟着做,可轮到我们独立完成的时候,因为实际操作的少,早就忘光了。

接到任务的时候我的第一感觉就是好难。很多都似乎不会,这学期也没学到什么东西。所以做起来总是不顺利。在实训过程中,Vb结合Access建立学籍信息管理系统,从设计到实现,问题是层出不穷,但经过我的努力,大部分问题都已解决,实在搞不了的,也在老师的指导下,顺利解决了。学籍信息管理系统是一个比较系统、完善、功能相对较齐全的管理系统,即使是用户模块也可以完成各种操作,如对用户的查询、添加、删除以及修改等。因此程序编写也十分复杂,工作量较大,编写一定要认真。一个小小的失误都可能使程序出现大的漏洞。而我只是学了点简单的vb程序编写,没有尝试过这种相对来说比较系统完善的系统。在做的过程中由于一些小疏忽,我的程序在编写上存在一些漏洞,导致调试时不能正常运行,这让我很是郁闷。后来在自己的检查和老师的帮助下,总算完成任务了。

这一周的实训总的来说还是不错的,因为实训扩展了我的知识。最后出来的系统,让我觉得很有成就感,这是我不断设计、不断完善、辛苦付出后得到的成果。(当然也少不了老师和同学的帮助)。我还领悟到了任何东西都要“学以至用”,学习了还不行还要看自己掌握了没,掌握了还不行还要看自己熟练了没,熟练了还不行还要做出一定成果。当然,在学习的过程中并不是一帆风顺的,有的时候出现问题了,在自己努力查找问题的时候我们还要善于请教老师和同学。很多时候我们都是需要帮助的,老师和同学的帮助有助于我们更好的掌握所学知识。这次实训让我还更深一步的了解了vb这门课程,让我积累了许多经验,为我以后的工作,走上社会积累了一些丰富的经验。

实训个人总结汇总


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实训个人总结 篇1

测量实训课程实训总结

作为大学工程类专业的学生,我有幸参加了一门名为测量实训的课程。在这门课程中,我们学到了各种测量技术和仪器的使用方法,同时也进行了大量的实践操作。通过这门课程的实训,我收获了很多知识和经验,以下是我的总结。

首先,测量实训课程的实践操作帮助我更好地理解了测量的理论知识。在课堂上,我们学习了测量的基本原理和常用仪器的使用方法,但是只有通过实际操作,我们才能真正掌握这些知识。实训课程给予了我们充分的实践机会,让我们亲自操作测量仪器,进行实地测量,这样就使得我们更深入地了解和理解了测量的原理和方法。

其次,测量实训课程使我具备了一定的实际操作能力。在实训过程中,我们需要自己携带测量仪器,到实地进行测量。这要求我们对仪器的使用方法和操作流程非常熟悉,同时还要有较为熟练的操作技巧。通过实训,我学会了如何正确使用各种测量仪器,掌握了正确的操作技巧,并且通过大量的实践操作,我相信我的实际操作能力已经有了很大的提升。

再次,测量实训课程培养了我对工程实践的兴趣和热情。在实际操作中,我们需要自己发现和解决问题,这要求我们具备主动思考、善于观察和动手能力。通过实训过程中的挑战和困难,我更加深入地认识到了工程实践的重要性和乐趣。实训课程让我逐渐培养了对工程实践的热爱,并激发了我追求更高目标的动力。

最后,测量实训课程加深了我对团队合作的理解和认识。在实训过程中,我们需要和同学们共同完成一些较为复杂的测量任务,这要求我们密切合作、相互配合。通过实际操作,我们不仅锻炼了自己的个人能力,还学会了与他人协作、沟通和合作。在团队合作中,我们相互帮助、相互激励,共同克服困难、完成任务。这种团队合作的经验对我今后的工作和生活中都非常有益。

综上所述,测量实训课程的实践操作使我更好地理解了测量的理论知识,提升了我的实际操作能力,培养了我对工程实践的兴趣和热情,同时加深了我对团队合作的理解和认识。这门课程的实训给予我了宝贵的知识和经验,我相信这些收获将对我今后的学习和工作都非常有帮助。通过这门课程的实践,我更加坚定了自己选择工程类专业的信心,我相信我能够在未来的工作中不断发展和成长。

实训个人总结 篇2

今年我部门的安全工作根据要求,增强安全意识,落实安全工作措施,营造“安全、和谐、文明”的办公环境。现将实验实训中心安全工作总结如下:

一、强化宣传教育,全面树立安全意识。

安全工作的重点是及时消除隐患,防患于未然。安全工作首先是加强安全教育,强化安全意识,必须消除思想“隐患”,克服“凑合、侥幸、麻痹、粗疏”的心理。

二、落实安全工作规范。

严格执行活动实施方案,认真制订安全措施,排查安全隐患,及时进行整改,杜绝安全事故的发生。部门不定期召开安全工作会议,在部门例会上经常强调提高安全防范意识,落实各项安全工作制度。我们利用部门例会及空余时间,深入学习各种消防安全知识,增强消防安全意识。认真学习《中华人民共和国消防法》、《高等学校消防管理规定》,掌握基本消防常识,在日常工作中也时时相互提醒注意安全工作。

三、养成安全办公习惯。

时时保持安全工作的意识,下班时要关闭电灯电脑饮水机等,关闭电源,拔掉插头,以免短路造成危险。冬季到来,办公室尽量避免使用烤火器,防止发生火灾。安全工作无小事,在日常办公的每一个细节都力求做到安全第一,营造安全的办公环境。

四、不定期排查实验实训室的安全隐患。

实验实训室拥有众多的仪器设备,安全工作更是重中之重。在本年度中,中心多次安排人员对所有实验实训室的安全隐患进行了彻底的查看,并及时向学院作书面报告,学院也及时采取措施,使实验实训室的安全隐患得到了很好的排除。上学期,学院为所有实验实训室配备了灭火器,特别是建工方面的CAD实训室的安全隐患得到了彻底的整改,使老师学生都能安心、安全上课,管理人员也能放心管理。其他实验实训室的安全隐患也得到不同程度的排除。

实训个人总结 篇3

在这学期的会计实训课程中,我们真的学会了不少,相信大部分同学是第一次接触会计实训课程的,刚开始我们都怀着好奇与期待的心情上课。渐渐地我们对会计实训熟悉了起来,开始对实训繁琐的事情所烦恼,是的,因为大家都进入了角色,再也不像是小孩子那样做事丢三落四了,他们开始专注于会计实训每一个环节,全面巩固课堂学习的理论知识,增强了感性认识,为会计专业课程的学习和岗位工作实践打下了基础。

一、实训目的

通过实训使学生对某一会计主体在某一时期内发生的实际经济业务,能安真实的核算要求,完成审核原始凭证、填制记帐凭证、登记帐簿、编制会计报表等会计核算工作。它是“基础会计”课堂教学的继续,也是会计岗位工作的演习。通过这些课程的学习和会计方面的实训,学生对七种会计核算方法和会计模拟操作有一个基本的了解,为使学生对教学中较深的财务会计理论内容有一个较好的掌握,达到会计相关课程设置的目的和要求,安排了这次会计手工综合模拟实训,从而完善课堂教学内容,提高学生动手操作的基本技能,使学生更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算过程,提高学生的实践能力,突出学生的“重实践,强技能”的特色。

二、实训步骤

1、期初建账,熟悉资料,设置各种帐簿,登记起初余额。

2、根据经济业务,填制记帐凭证。

3、根据凭证登记帐簿。

4、结帐、对帐、编制会计报表。

5、装订、整理实训资料。

三、心得体会

会计实训并不像大家所想的清闲,它不但要考验大家的耐性,而且还要考验大家的细心。也许在这漫长的会计实训中,你会有种苦不堪言的感觉,从一开始做的会计分录,到登记凭证。然后再到登记帐簿,再是结帐,对帐,登记总帐等一系列烦琐的工作都是自己独立来完成的时候,其中的酸甜苦辣,只有经历过了,才真真正正了解到什么是会计实训。会计实训给我的感觉就像做不完的作业,每当想到要上会计实训的时候,我都会做好心理准备,因为课堂上老师给我们做实训的时间还远远不够我们完成任务。好多时候都是要将它们带回宿舍独立完成。会计是一种实践性很强的专业,好多事情都要多练习,特别是记帐,第一次做账的我们,刚开始的时候真的很苦,记得在做记帐凭证的时候曾多次写到最后才发现数字写错了位置而要重新写过,那种感觉就好像吃了苦莲,心里苦苦的而久久不能释怀。

会计实训有不少的账户要记,什么总帐、明细分类帐、三栏式等等一系列帐户都要自已一个人完成,每一种账户的填写也会不同,每一节课下来,老师说完以后,我们都会处在似懂半懂的状态。我们每当遇到不懂的问题,都会去问老师,老师也会不厌其烦地为我们解答。懂了的同学把知道的知识点乐意地讲解给那还不懂得怎么去做的同学。在那种氛围下,我们互相地帮助、互相地关怀,做到共同的进步。那种感情是生活的浪潮所不能冲洗的。做账真的是酸甜苦辣味味俱到,当记帐记到不知黑夜的时候是酸,当好不容易地把账记好是甜,当好不容易记好账才发现了记错是苦,当好不容易地把账修改好却发现记错的并不止一张是辣,这就是我对会计实训的感觉!

感觉会计实训过程中最难的就是登记帐簿了,不单要根据凭证一笔一笔登记不同的帐簿,看着那厚厚的一沓沓凭证,真有点不出的感觉,只好硬着头皮做。苦的还在后边,尤其在写数字时,写错一个,若还可以勉强改正那就是万事大吉,若无药可救的话那就是前功尽废只好重新记帐,所以说会计实训不单单考验咱们的耐心,还要考验我们的细心。另外,做这些帐,首先要分清哪些业务该登那些帐簿,稍微疏忽,一帐帐页就报废了。还有,最后结帐时要一笔一笔计算每个类型的结果,一大堆数字加加减减,稍微记错一个数,呵!那就惨兮兮啊!

会计实训这门课即将结束了,终有万千种不舍在心头亦不能挽留这难忘的春夏。老师,虽然会计实训课是累,但我们都学到了不少的东西,耐心、细心、关心、关怀,无不在这断时间上体现出来。只要亲身经历过,才能知道这苦中带乐的感觉,对于我而言,我喜欢这种感觉,可以说通过这次实训,不但真真切切的让我了解了到什么是会计,让我对于会计最初的观点也有了本质性的改变!会计不仅仅是一份职业,它还是一种生活,“锲而不舍+沉着细心+不耻下问+互帮互忙=欢乐的记忆”,生活就像棵葱,当你一片片地将它剥落,总会有一片使你掉泪,在会计实训课这段生活历程中,虽它并不能使我感动得掉泪,但它却使我累得掉泪,在这累的泪水中却隐隐约约地蕴藏着老师与学生,同学与同学之间的爱,我想,我更喜欢的是那苦苦的那泓泪泉。虽说很累,但是真的希望学校能够再给学生这样实训的机会,尤其是会计专业的学生,毕竟会计吃的是经验饭,只有多做帐,才能熟能生巧,才能游刃有余!

实训个人总结 篇4

总的来说这四个工作岗位的功工作自己出现的错误是比较少的,这四个工作岗位下来没有觉得什么可到了第五个岗位——非商品会计,我做非商品会计的时候感觉完全乱了套,非商品明细账简直让我头都大了。做非商品会计的那几天确实感觉挺痛苦的。

非商品会计的主要工作就是根据非商品资料首先要自己写记账凭证,而自己填写记账凭证的时候就往往比较容易出错,比如说购买储物柜要记在周转材料下的低值易耗品下,而我就把它记在了管理费用下这就出错了。填写完了记账凭证之后要在后面附上该笔业务需要的单据像现金支票、转账支票、这些需要找出纳开据,统一发票和增值税发票要找外部人员开据,此外还有很多业务需要自己亲自去填制比如付款通知单,后面需要附加的发票收据之类的单据还需要找科长和税务会计来签字,这样整个的业务流程就差不多完成了。

非商品除了以上这些比较繁琐的工作之后还有一步比较重要的就是要登非商品明细账了,登非商品明细账必须要格外的认真,登完了一级科目一定不能忘记了登下面的明细科目,我就在这上面出现了好多这样那样忘登或漏登的账,荣国漏登了一笔账就会导致下面的账全部都会出错,所以登非商品明细账的时候要特别的认真才行。

经过了做非商品会计由于自己的大意和各种各样的原因造成的很多错账之后,我发现自己学会了谨慎,学会了认真去处理事情也学会了面对问题和错误的时候如何去解决。所以在做最后一个工作岗位的时候我特别认真地去做每一笔业务避免再出现同样的错误。

我做的最后一个岗位是税务会计,税务会计的工作比非商品会计的工作要简单一些,所以之后的工作就轻松一点了。税务会计的工作主要就是要写外部给的增值税发票,然后就是等着登税务明细账就可以了。整个这六个工作岗位下来之后实训一个月了我收获了很多也学到了很多,在不断地出错中我学着去耐心面对和处理这些问题。通过会计分岗实训是自己可以更加全面的去掌握会计核算方法,熟悉企业相关的业务流程,也为自己的实习和就业奠定了基础。

我们的此次实训大致分四个周完成,第一个周主要输熟悉企业情况和会计工作规范,建账,进行1—8号的业务;第二个周主要是进行9—19号的业务;第三周主要是进行20—30号的业务;第四周主要是进行31号的业务,期末对账,结账、试算平衡,打印电子账簿,编制财务报表,这就是整个实训的安排。

保持一颗平常的心认真处理每一笔业务,又累也有收获,我想我会积累经验同时又吸取教训,让自己在不断的学习进步中得到提升。

实训个人总结 篇5

1。模拟培训的目的

1、通过企业会计模拟培训的操作,系统地掌握企业会计的全过程,加强对所学知识的理解。理解和认识会计理论和知识,完成从理论到实践的认知过程。

2. 培训内容涵盖会计操作的所有基本技能——从开户、填写和审核原始凭证、会计凭证到登记账簿;从日常会计、成本计算到编制会计报告、年终账目。

3.所有的实践培训都强调全面性、完整性、超前性和系统性。以模拟企业的具体会计期间为范围,将经济业务的来龙去脉与企业的生产经营有机地结合起来;以股份制企业为背景,将企业的前瞻性经济业务与市场经济的变化相匹配,拓宽视野,增强理科生对社会和企业的认识和认识,发挥引领作用学生进入社会后从事会计工作的角色。

二、模拟实训的主要内容 系统操作实验在会计的各个环节进行,包括账簿的建立和月初余额的填报,原始凭证和会计凭证的审核和填写,以及各种账簿的登记、对账、结算。

3. 模拟训练要求

1. 根据20xx年1月1日和20xx年12月31日的相关账户余额创建一个账户。

2.分析20xx年12月的经济业务,填写一些原始文件。

3、根据各项经济业务的相关原始凭证编制会计凭证。

4、根据与会计凭证相关的日记账和明细账,进行科目分类。

5、每十天编制一次“汇总记账凭证”(账目汇总表)。

6、根据“汇总记账凭证”(科目汇总表)登记总账科目。

7、月末计算成品的生产成本。

8、年终结清当年利润,进行利润分配。

四、培训的基本流程

1)填写原始凭证

2)按照账户填写原始凭证 凭证

3)填写科目汇总表

4)根据科目汇总表填写总账

5)填写总账和各种明细账、现金日记账、银行日记账

5.实践中遇到的难点及解决方案

1.会计政策、会计 培训模拟期为20xx年12月5日至20xx年12月31日。很多科目和凭证都是在旧会计政策下设置的,这对新旧会计政策的掌握提出了更高的要求。

2.一开始,因为是第一次接触很多原始文件,不知道内容表达了什么。在老师的帮助下,我很快就熟练了。

3、很多原始凭证所涉及的内容不知道具体包括哪些科目,即会计分录无法与原始凭证的内容对应。这样每次做生意,都要看半天书。同学们的互助互助此时就体现出来了。

4. 成本结转是一个比较困难的部分。因为财务管理专业还没有涉及成本会计,所以比较难做。

六、实习经历

会计是一门应用性很强的学科,也是一项重要的经济管理工作。是加强经济管理,提高经济效益的重要手段。经济管理离不开会计。经济越发展,会计工作就会越多。重要的。实践训练就是让我们将平时学习的理论知识与实际操作相结合,在理论和实践训练的基础上进一步巩固所学的基础理论和应用知识,并加以综合提高,学会如何运用将知识应用到实践中,提高分析和解决问题的能力。

在我们充实和奋斗的过程中,完成了一周多的实战训练。记得刚开始的实习训练是那么的忙碌和疲惫,甚至不知所措,因为我们的自学能力和组合能力没有快速的组合和适应能力,只能依靠老师的指导和帮助。现在我们可以称为基本会计师。学校培训的目的是加强我们的能力培养和职业道德意识。培训是我们适应社会工作的垫脚石!

在实践培训的过程中,我深深地感到自己的知识是有限的。有些题目书中没有提到,所以我没有研究。做的时候,突然觉得自己真的很无知。虽然现在看还可以解决问题,但是还是浪费了很多时间。在以后的学习中,我们也要督促自己在学习的过程中不断的提高自己。还有一点,也是每次培训必不可少的环节,就是学员之间的相互帮助。

希望在接下来的日子里,学校可以给我们更多的实战培训课程,让我们不断的检查和填补空白,帮助我们会计专业的学生学好会计。 ,为社会的未来打下良好的基础。通过实践培训,我们进一步加强了对会计的感性认识。我们这次的培训是一次综合性的培训。我们不仅负责会计、审计、出纳,还填写其他原始文件,克服了岗位培训不到位的不完整、不系统的现象。加深对会计基本原理和方法的理解,综合应用基础会计、财务会计、成本会计等所有相关课程,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程;操作的基本技能;会计专业理论知识与专业实践的有机结合,开阔了我们的视野,增强了我们对企业实际运作的理解,为我们毕业就业奠定了坚实的基础。

个人培训总结(汇编9篇)


个人培训总结 篇1

良好的心态是成功的基础,走上了新的工作岗位,顺利实现角色转变至关重要,从二月份参加军训,然后培训,到现在终于如愿以偿的踏上工作岗位,生疏的工作内容,繁重的工作任务,陌生的工作环境,尚未举步,已感维艰,身边一切都是全新的考验,我感到了前所未有的动力,俗话说,没有压力哪来动力?作为一名刚从校园里走出来的工作经验为零的稚嫩学生,面对眼前的障碍和挑战,我选择迎难而上的方式,只有不畏惧困难,保持自信的姿态才能使自己得到更多的磨练,才能战胜挫折走向成功的彼岸.

有想法不付诸于实践,这是空谈,有了前进的动力,我必须有明确的方向去努力奋斗.作为一名新手,我清楚自己的主要任务是学习,为什么不同的人生走上工作岗位是处于同一起跑线,为什么几年后却逐渐出差距呢?班长曾经语重心长的告诉我:这其中学习起着关键作用,他告诫我作为一名新人,一定要有旺盛的求知欲保持谦虚务实的作风,同时要树立强烈的危机意识,不断地在学习当中超越自己,因此我现在在每一刻醒着的时候都认为学习和工作从来就没有冲突,一个会学习的人,他应该充分利用工作中的信息资料,其实工作本身就是一种不断学习的过程,身边的同事都是老前辈,有着非常丰富的工作经验,这些都是我应该获取的宝贵资源,是我学习源源不断的源泉.在前辈同事面前,我感觉到了差距,看清了自己的不足,我想,人的一生应该是一个不断学习,不断向上的过程,在这个过程中每个人都应该不断地挑战自己,面对困难保持坚定信念,前进路上跌倒并不可怕,可怕的是在奋斗的道路上产生惰性,变成一个碌碌无为的庸人.

人生就是这样异常,我希望在前进的路上能够得到前辈们的教导,同时自己也会百折不挠的持之以恒,共同走向辉煌的明天.

个人培训总结 篇2

中小企业管理培训师以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训。能焕发员工的积极性,提高员工团队意识以及沟通交流能力,增进员工对企业文化的认识,让员工加快融入到团队中。还能使企业负责人、团队领导人。职业经理人拥有更加优良的而管理技能,帮助企业获得管理的方法来改变企业经营和管理上的一些不足之处,使得公司能更加高效的发展下去。我来谈谈我这次参加的华略管理学院的课程体会。

首先,从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

然后,要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

最后,从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

非常感谢公司给我这次参加培训的机会。正所谓一分耕耘一分收获,我会把在企业管理培训中学到的东西慢慢融入到我的工作和学习中,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

个人培训总结 篇3

8月1日,本院院长高友俊院长,李邦碧副书记,护理部邹启英主任,医务科易晓淑主任在县人民医院二会议室对我们新进的55名同志作了深刻而严肃的岗前培训讲话。此次会议由院人力资源部陈明全主任主持,虽然培训时间很短,可是从中学到的知识却将是我们终生受益的。

护理部邹启英主任的讲话主要有三点:

第一点是护理安全管理的概念,安全指没有危险,不受威胁,不出事故,护理安全管理是护理高质量的基础,是护理优质服务的关键。

第二点是护理安全管理的重要性。

第三点是影响护理安全管理的因素,其中包括护理人员自身素质因素,管理层的因素,患者的因素。

经过邹主任的讲话,让我了解到了护理部的重要性。学习到了护理安全与患者的生命息息相关,是医院生存与发展的基础,医院护理做得好坏,直接关系到医院服务的质量和形象。并且对医疗纠纷的减少,也大有帮忙。医务科易晓淑主任的讲话强调了学会沟通是保障医疗卫生安全的必要性;并阐述了导致纠纷的因素,分别是事件突发,信任缺失,成见在胸,言行失误,麻痹大意,缺乏预见;最终指出了沟通的重要意义,沟通是塑造医院形象的基础,知情权是患者及家属的权利,是医务人员在诊疗活动中应尽的义务,是医学科学发展的需要。听了易主任的讲话,结合自身以前看病的经历,我觉得医患沟通要做好,医生必须学会换位思考,并且在与患者沟通的时候,要会说,会做,会写,会讲。尊重病人,要诚信,不能向其他人透露病人的保密,要有同情心,耐心。所以我觉得医患沟通的要素是尊重,诚信,同情,耐心。

院党委副书记李邦碧书记讲话的主题是内强素质,外塑形象。她首先给我们讲了医院的悠久历史和医院的文化,让我们新进的成员了解到医院的主题是尚德尚能,仁心仁术。核心价值观是创造,奉献,承载。医院精神是敢为人先,追求卓越。战略是品牌,文化,先行。办院方针是综合办院,文化强院。“创先争优”活动的主题是自强先行创“三甲”,优质服务树先锋。医院的四大特色文化是红色文化,健康文化,天使文化,地域文化;之后讲了作为一名医生,医德的重要性;最终李书记教导我们要遵守医院的规章制度,要认真搞好“三好一满意”活动,即服务好,质量好,医德好,群众满意。我曾记得有个演讲里的一句话,一个敢为人先的企业成功的秘诀是:一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做产品。丰都县人民医院作为丰都医疗卫生的领头单位,作为社会服务单位,作为国家的事业单位。文化是十分重要的,文化是一个企业的灵魂,它为企业的发展起一个催化剂作用,能使企业更好更快的发展。

最终讲话的是我医院的院长高友俊院长。高院长首先讲述了丰都近年来的四大变化,即政策更优,工业更优,城市的拓展和区位更优。之后鼓励我们要健康成长,体现价值,做一个有职责心,事业心,创造力,意志力的四有新人,同时高院长语气随和的跟我们讲了笑的好处。他讲会笑的人不会穷,笑能化解矛盾,俗话说相逢一笑泯恩仇。随后他送了副对联给我们“心态好,事业成,不成也成;心态坏,事业败,不败也败”,横联:心态决定成败。最终高院长讲了人的价值观和怎样体现价值。价值是用有限的生命投入到无限的人民服务中去。价值观是创造,奉献,和承载。一个人本事有大小,但只要有无自私自利之心的精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。高院长还强调了成功的'因素是智力,耐力和机遇。他经过一个小故事异常讲到了耐力的重要性。听了高院长的讲话,我突然发现从心里问了自我几个问题,我为什么活着,我为什么而活着,我活着的意义到底是什么。我下来认真想了几天,我觉得首先要回答这几个问题,必须要先有自我的价值观,以前我认为做好自我的工作,不作奸犯科,就是我的价值观,但听了高院长对价值观的诠释,让

我感到自惭形秽,无地自容。我的价值观太肤浅了。经过自我思考,我从先定了我的价值观,认认真真做事,脚踏实地做人,全心全意为人民服务。做事即高院长讲的创造,做人即承载,服务即奉献。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。作为丰都县人民医院的新进成员,如何成为一名令人尊敬、令领导信任、同事满意的好同志是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自我是人民医院的一员,一切要为了医院更好的发展,紧跟领导思路,学习与体会领导的讲话精神,严格要求自我,并在以后的工作中不断学习与提高。而作为信息科,我们服务的对象是科室,我应当树立两个服务意识,一是为基层服务的意识,第二就是服务大局的意识,同样的,我也应当这样,科室需要我帮忙他们解决问题,处理问题,协调问题,科室遇到困难,我也要勇于冲上去。坚持做到四个不放过:出了问题不查清不放过,原因不查明不放过,教训不找准不放过,职责不追究不放过。这样有利于我在以后的工作中更加严格的要求自我,严格的按照医院的规章制度做人做事,树立好敬业品德以及严谨的品质。

个人培训总结 篇4

时间过得真快,转眼间我与三位老师师徒结对已经又一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

为期十天的培训,老师们都能准时参加学习。在培训期间,老师们都能坚持学习,认真听取,使本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析三位老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习,努力提高自身素质

虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

三、做好示范,做好指导,共同提高

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。

在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。

通过一个学期的师徒结对活动,我感到这三位老师非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。

当堂训练的方法提高了课堂教学的质量,让学生能够在课堂上发现问题解决问题,不留死角,一直处于主动状态,有利于培养学生学习的主动性、积极性,真正体验学习的乐趣。

青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

踏上工作岗位已经三个月了,对自己的岗位从陌生慢慢变得熟悉。期间也正是因为我的师傅们对我的教导与关心才使得我能够更快的进入状态。

本学期我有幸成为马老师的师傅,在师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现总结如下:

本次培训安排了多位教授、研究员给我们做精彩的讲座。各位专家的讲座,阐述了他们对学生以及小学数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对数学思想方法的探讨,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。听了他们的讲解,我的思想深深受到震撼:作为一个普通的小学数学教师,我思考的太少。平常我们在学校中,考虑地都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑地并不多,甚至于忽视这一方面。听了讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些;课堂教学中应重视数学思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学;不要盲目地迷信新课程标准(实验稿),而应辨证地看待它

一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析马桂兰老师的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,互相帮助其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步,最后根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习,努力提高自身素质

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

三、做好示范,共同提高

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助廖老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干教师学习,我们获得了很大帮助。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

新形势下的教育教学改革工作,要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质,提高个人的综合素质,不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经历和对教育的执著追求,给我们年轻教师很大的教育,让我们懂得什么是教育,怎样才能教出优秀的学生,让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。

个人培训总结 篇5

要管理一家KTV并不难,要想管理好一家KTV,便要其社会高效益和经济效益都达到一定的水平,即管理科学制度化,服务规范优质化经营品牌效益化等,需要做大量的工作,做为管理者就在认识客观实际的前面下,执行决策、组织、指挥、协调等管理职能,使KTV场所形成最大的接待能力,保证场所的双重效益。本人结合所学的管理知识和工作中总结的经验,拟定如下经营管理方案,以供参考

KTV场所的管理要管理在内部的特定环境,即内部的实际情况这个客观前提的基础上,进行组织机构的管理,规章制度的.建立完上善,服务质量的管理,现场营运的管理,企业文化的建设等。

一、组织建设和管理。

做为一个企业,必需对其所拥有的人力物力、财力资源进行组织和管理,KTV做为服务性行业,其特点是业务多而杂,物资繁多等,为了确保营运工作的有序的进行。我们更有必要对组织内各管理层次和业务层次的职责、权限进行合理有效的划分。组织的建设与管理,主要从两方面入手,其一,形成KTV场所的组织结构和组织的管理体制。即设置KTV组织机构,岗位的设立和确立岗位职责,各岗位的业务和权限的划分、班组的编排、管理人员的配备等,进行合理、有效的设置,使现场的大小事情有人做,有人管;配备的人员知道自己该做什么、该如何做,做到什么程度才能不超越自己的范围,人员不致于闲置;其二,合理而有效的组合和调配KTV的人力、物力、财力、信息等资源,KTV的营运不可能一成不变的,它会随着季节、气候、外部竞争等情况,时好时差,有分为淡季和旺季,这就要求做为管理者掌握KTV的营运规律,消费者的消费心理等因素,对现场资源进行合理的调控。使现有资源不致于浪费也不会溃乏,总之,组织的意义是确保现场的业务合理、科学、有序的进行。

二、建立完善的规章制度。

“无规矩不成方圆”做为一个企业就像一个国家要有规范完善的制度做保证,对场所的组织、服务质量标准、促销方案的制控方式、人事管理、人员培训和素质要求,设备设施,易耗品物质,营业目标等项目应以明文规定的形式进行确认,使人员做事有有章可循,有法可依,知道什么该做什么不该做,另一方面着眼于细微处,就是制定具体的制度,如业务活动记录制度、考勤与交接班制度、服务质量考评制度、卫生制度、行为规范要求、物品使用制度、物品盘存盘库制度、人事考检制度、财务制度、人事管理制度、奖惩制度、晋升制度、人员培训制度、福利制度、收银制度等应一一以明文形式规定,制度的制定最主要的目的是保证各岗位人员之间工作协调一致,使工作规范而公正的进行。

三、现场营运的监督管理

KTV企业在营运必定涉及到现场事务,而现场事务就需要有人去管理,做为管理者每天必须做而且最重要的事情,就是做好现场营运的监督管理工作。现场工作主要分为三大部分。

第一:班前准备工作主持召开班前会,对前一天的工作进行总结和分析,对当天的工作进行分配。检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准;

第二:班中的巡场工作,对现场进行巡视去了解客人的需求为,以便为促销准备第一手资料,对员工的操作、服务质量估工作对当天工作进行科学、系统的评估,总结经验,提出改进方案,总之现场管理工作是重中之重,做为管理者必须从实际出发,发挥自己的管理才能和智慧,对现场进行合理有效的管理。

四、企业文化建设

①每天都要协助自己部门的经理做好ktv包房的日常工作

这一事情每天都要重复好多遍,但是每一次都有不同的收获这就是一点点的进步。工作中善于发现问题总结解决问题的服务技巧知识。

②合理的和楼层服务员们做好沟通工作并且与其他服务员做好换班工作

只有通过各岗位的协调才能够让场所正常运转。所有服务员的.换班及值班时一个非常重要的环节。做到让服务员既做好ktv中的工作又不误自己的事宜。这是作为一名ktv服务员工作中非常重要的一点。

③每天要配合接待处的岗位人员做好各项接待、安排工作,在工作期间发现问题积极的找出合理的解决办法ktv服务员工作总结

作为一名基层服务员要积极做好自己本职工作,同时与其他部门的协调工作也是非常重要的。在自己的工作总结中发现最近工作的不足之处,日后加以改正可以让自己不断的成长。

④做好每天上班前的ktv包房清洁卫生的工作

虽然ktv中有专门负责卫生的部门,但是清洁卫生这项工作对于ktv服务员来讲也是每天必须要做的事情。清洁卫生也是讲究技巧的,所以在平常的工作总结中找到自己的服务技巧。

个人培训总结 篇6

忠诚培训总结

忠诚是企业成功的重要因素之一。忠诚的员工对公司倾注了全部的热情和才能,他们为公司贡献了更多的时间和努力,对公司的发展起到了关键作用。因此,许多公司都意识到了培养和发展忠诚员工的重要性,纷纷组织了忠诚培训。本文将详细探讨忠诚培训的目的、内容和方法,并总结出一些有效的培训策略,以帮助企业进一步提升员工的忠诚度。

忠诚培训的目的是通过提升员工对公司的认同感和使命感,激发其对公司的忠诚度。这样的培训可以帮助员工更好地理解公司的核心价值观和发展战略,增强他们的团队意识和责任感。通过忠诚培训,员工可以更好地融入公司文化,并对公司的目标和使命有更深刻的理解。

忠诚培训的内容应包括以下几个方面。首先是公司的核心价值观和标准,这是忠诚的基础。员工应该明确公司的核心价值观,以及每个员工应该遵守的标准和行为规范。其次是公司的发展战略和目标。员工需要了解公司的发展方向,并明确自己在其中所扮演的角色和责任。此外,培训还应包括团队合作、沟通技巧、问题解决和决策能力等方面的内容,以提升员工的综合素质和适应能力。

在实施忠诚培训时,公司可以采用多种方法。首先是组织内部培训。公司可以邀请具有丰富经验和知识的员工或顾问,定期组织内部培训,分享经验和技能。这种内部培训可以提升员工的专业能力,同时也能增强公司内部的沟通和合作氛围。其次是外部培训。公司可以邀请专业的培训机构,通过开展一系列培训课程来提升员工的综合素质。还有一种方法是通过内外兼顾,即公司通过内部培训帮助员工提升专业能力,再通过外部培训提供更广泛的知识和技能。此外,公司还可以通过在线培训、研讨会和交流讨论等方式来开展忠诚培训。

在实施忠诚培训时,应该注意以下几点。首先是培训的目标要明确和具体。公司应该明确希望通过培训实现什么样的效果,并制定相应的培训计划和评估指标。其次是培训的内容要与岗位要求相匹配。培训应该与员工的职责和工作需求紧密相关,以提升其在工作中的表现和能力。此外,培训的形式要多样化。公司可以采用多种培训方法和工具,以满足不同员工的学习需求和风格。最后,培训的效果要进行评估和反馈。公司应该建立有效的评估体系,监测培训的效果,并及时调整培训计划。

通过上述方式,公司可以有效地提升员工的忠诚度。当员工更好地理解公司的核心价值观和发展目标,拥有更多的专业知识和技能,同时又与公司形成了更紧密的联系时,他们会对公司产生更强烈的认同感和忠诚度。这将有助于员工更好地履行自己的职责和责任,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,忠诚培训对于提升员工的忠诚度和公司的发展至关重要。通过明确培训目标和内容,采取多种培训方法和工具,以及建立有效的评估体系,公司可以有效地提升员工的忠诚度。忠诚员工将成为公司发展的重要力量,为公司的成功作出更大的贡献。

个人培训总结 篇7

努力超越 追求卓越

结束了将近二十年的学生生涯,我很荣幸地进入了国电南瑞科技股份有限公司这一大家庭,步入了一个崭新的、具有挑战性的工作和学习环境,要很好地适应从学生到员工的转变,相信每个人都需要一个过程。

为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务,更好的适应工作,公司培训部及其它相关部门特地从7月26日开始对我们进行了第一阶段为期一周的新员工入职岗前培训,充分反应了公司对人才的重视和培养。培训的第一天,我们来到了位于溧水的武警江苏总队训练基地,这一切都是出乎我们的预料的。这次培训,一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼,更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养,同时又是对自我的一种挑战。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司介绍、人事管理制度、公司生产流程、公司战略与发展规划、智能电网技术、四标合一管理体系、ERP系统与信息安全、安全培训、职业化心态等诸多方面的系统学习。经过一周的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等,使我们对公司的`各项业务有了更深的了解,并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧,对我们日后的工作起到了非常重要的作用。

通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。主要包括以下几个方面:

(1)心态的转变。

刚刚走出大学校门的我们,或许还沉浸在象牙塔的浓厚氛围中,对于公司,对于社会处于一种懵懂的状态。幼稚,是这样一个我们极力否认却又在内心不得不承认的形容词。在本次培训前,或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁,觉得我们刚从大学校园走出来,没什么好学的,直接参加工作会更务实一些,这样的培训无非是走走过场,装装样子,学不到什么有用的东西。培训部皮经理的讲话让我们大开眼界,如醍醐灌顶般惊醒了我们,也惊喜了我们。用心,守时,静音,分享的课堂公约,让我们学会了理解和尊重;办法总比问题多一个,让我们学会了承担和思考。

(2)了解公司概况、精神及理念。

国电南瑞作为专业从事电力和工业控制自动化软硬件开发及系统集成服务的高科技企业,主要为客户提供智能电网各个环节,包括:电网调度自动化、智能变电站及光纤互感器、配电自动化、智能用电及火电厂自动化、工业及轨道交通自动化、风电控制系统等相关专业和领域。

国电南瑞多年来以“以技术引领市场,以服务赢得客户”为经营宗旨,以“始于客户需求、终于客户满意”为服务理念,赢得了较好的口碑与客户赞同,在业界树立了优秀的企业形象。“努力超越、追求卓越”的企业精神激励着一代又一代的南瑞人,要求我们奋勇拼搏,永不停歇地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破。

(3)认识到了公司的人才优势及管理优势。

国电南瑞把“以人为本、自主创新、忠诚企业、奉献社会”作为事业发展的基石,强调员工和企业利益一致,多年来以实现员工的全面发展为目标,尊重人、关心人、依赖人和为了人,视人才为企业的第一资源,企业与员工共同成长。公司汇聚了一批电力系统及其自动化、计算机应用、自动控制和通信技术等各类专业的科技精英。高学历、高素质、知识化、专业化的人才队伍为企业研发、市场拓展和工程服务提供了强大的支持和后盾,使科技成果迅速转化为现实生产力。

国电南瑞十分重视管理体系的建设。公司于20xx年4月通过GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证复评,并获得了GB/T22080信息安全管理体系的认证证书,也就是所谓的四合一管理体系。以过程管理为向导,按照质量、环境、职业健康安全管理标准和信息安全管理标准要求建立和实施四合一管理体系;并在此基础上进一步融合其他管理体系,以建立更完善的管理体系。

在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是PDCA循环:从Play(计划)到Do(实施)到Check(检查)到Action(持续改进)。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

(4)企业的文化及核心价值观要求我们具有高度的责任感。

我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习,让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信,是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任,是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新,是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献,是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求,公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本

要求和行为规范等有了更深入的了解。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首一周的培训历程,让我对公司有了深入的了解和认识,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。为此很感谢公司为我们提供了这样一个平台来让我们逐渐认知这个企业,感谢各位领导的关心爱护,感谢人力资源部的精心策划,感谢培训部皮经理的全程指导!

最后,作为一名新员工、作为一名风华正茂的年轻人要有使命感、紧迫感、责任感。我们每一个人要将自身快速成长,尽早成为企业、社会的栋梁之材作为一种迫在眉睫的使命,我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去,随着企业一起“努力超越,追求卓越”!

个人培训总结 篇8

培训总结模版

培训时间:20xx.11.12

培训地点:内江联络站

参会人员:除请假及隐形促销人员以外的所有助理促销人员

培训课程:如何培养积极的心态

内容纪要

积极的心态(简称PMA)是成功学大师拿破仑.希尔数十年研究最重要的发现,他认为造成人与人之间成功与失败的巨大反差,心态起了很大的作用。积极心态是人人可以学到的,无论他原来的处境、气质与智力怎样。

一、言行举止像希望成为的人。许多人总是要等到自己有了一种积极的感受再去付诸行动,这些人在本末倒置。心态是紧跟行动的,如果一个人从一种消极的心态开始,等待着感觉把自己带向行动,那他就永远成不了他想做的积极心态者。

二、要心怀必胜、积极的想法。谁想收获成功的人生,谁就要当个好农民。我们决不能播下几粒积极乐观的种子,然后指望不劳而获,我们必须不断给这些种子浇水,给幼苗培土施肥。要是疏忽这些,消极心态的野草就会众生,夺去土壤的养分,甚至让庄稼枯死。

三、用美好的感觉、信心和目标去影响别人。随着你的行动与心态日渐积极,你就会慢慢获得一种美满的人生感觉,信心日增,人生中的目标感也越来越强烈。紧接着,别人会被你吸引,因为人们总是喜欢跟积极乐观的人在一起。

四、使你遇到的每一个人都感到自己的重要、被需要。每一个人都有一种欲望,即感觉到自己的重要性,以及别人对他的需要与感激,这是我们普通人的自我意识的核心,如果你能满足别人心不这一欲望,他们就会对自己,也对您抱有积极的态度,一种你好我好大家好的局面就会形成。

五、心存感激。如果你常流泪,你就是看不到星光,对人生对大自然的一切美好的东西,我们要心存感激,则人生就会美好许多。

六、学会称赞别人。在人与人的交往中,适当的赞美对方,会增加和谐、温暖和美好的感情。你存在的价值也就会被肯定,使你得到一种成就感。

七、学会微笑。面对一个微笑的人,你会感到他的自信、友好,同时这种自信和友好也会感染你,使你油然而生出自信和友好来,使你和对方亲切起来。

八、到处寻找最佳新观念。有些人认为,只有天才,才会有好主意。事实上,要找到好主意,靠的是态度,而不是能力,一个思想开放有创造性的人,哪里有

好主意,就往哪里去。

九、放弃鸡毛蒜皮的小事。有积极心态的人不把时间精力花在小事上,因为小事使他们偏离主要的目标和重要事项。

十、培养一种奉精神。前途通用面粉公司的董事长哈里.布利斯曾这样忠告下属的推销员:“谁尽力帮助其他人活得更愉快更潇洒,谁就达到了推销术的最高境界”

十一、自信能做好想做的事。永远也不要消极地认定什么事情是不可能的,首先你要认为你能,再去尝试。再尝试,最后你就发现你确实能。

促销主管/促销督导签字:严丽平 (联络站销售主管签字):王洪朝 文件抄送:营销中心、大区分管领导

个人培训总结 篇9

结束了四年的大学学习生涯,我有幸加入了知名的国有企业中国煤炭科工集团南京设计研究院,成为其中一员。我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感受:非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动。通过相关内容的培训,让我进一步了解了中煤南京的组织机构、生产经营情况、人力资源、信息管理、财务管理制度、员工职业道德规范、三标管理体系以及工程设计规范等方面的内容。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。孔院长的关于院组织机构和生产经营情况的授课,讲述了南京院的历史进程,以及院目前的资质,南京院有三十多个专业,多项甲级资质,同时具有多种行业工程勘察设计能力的综合性设计院,被国家建设部评为勘察设计百强单位,20xx年取得GB/T9000-ISO9001勘察、设计、咨询、环评和ISO9002工程监理质量体系认证证书。黄书记的关于煤炭工业发展与优秀员工品质课程,重点讲述了南京院的历史,水城院的艰苦创业时期,兖州矿区时的辉煌时期,南京院的.再创辉煌期。另外还讲述了煤炭工业现状及十二五规划发展。同时要求员工要具有志成高远,永远保持激情的品质。另外在几天的培训中,还学习了人力资源管理制度,包括人员引进、劳动合同、劳动纪律,考勤制度、请假流程、奖惩制度、劳动工资、五险一金制度等。同时学习了财务管理制度,信息管理系统等和我们息息相关的内容。另外还学习三标管理体系,工程设计规范,通过学习更好的了解以后设计院工作中应该掌握学习的东西。

作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我学习到专业的理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要不断向老员工学习,向自己的前辈学习,谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识。第二,要有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意的为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司为家,也才会有最大的工作热情。发挥自己最大的价值为公司贡献力量。第三,尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化。要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。

培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。现在的我们要尽快发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转移,才能更好的实现自己的人生价值。相信我们会为中国煤炭科工集团南京设计研究院灿烂的篇章增添自己的色彩。


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