2023年护士上半年总结及下半年工作计划最新7篇。
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2023年护士上半年总结及下半年工作计划(篇1)
20xx上半年我科根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求认真将质量管理贯穿到临床护理工作中，围绕质量这条主线努力提高护理质量，现总结如下：
一、护理质量控制指标达标情况：
（1）基础护理合格率100%：
（2）特、一级护理合格率99%
（3）“三基”理论考试合格率100%
（4）护理技术操作合格率100%
（5）护理文件书写合格率99%
（6）急救物品完好率100%：
（7）医疗器械消毒灭菌合格率100%
（8）一人一针一管一用一灭菌执行率100%
（9）病区管理工作质量合格率100%
（10）消毒隔离工作质量合格率100%
（11）一次性注射器、输液（血）器用后毁形率100%
（12）护理服务质量满意度96.7%
（13）压疮发生次数为“0”
（14）严重护理差错事故发生次数为“2”
二、加强规范化培训
护士在职继续教育的实施及新入科护士、低年资护士的“三基、三严”的培训及考核管理制度，强化学习专科方面的理论知识及专科技能的培训，加强护理操作训练，科室护士长不定时抽查，每月组织护理业务学习及专科的护理查房一次及组织学习“医疗事故处理条例“、“院感控制管理办法”等相关卫生法规及医疗护理各项规章制度。
三、加强薄弱环节及危重病人护理文书书写的管理
严格按照护理文书书写规范，简化护理文书的书写，护理记录应完整、客观、真实、及时、准确，实行统一规范的表格式记录，坚持每星期进行护理文书检查一次的制度，以检查、指导和协助年轻护士的工作，体现护理文书书写的意义。
四、加强制度管理，近一步完善科内护理工作制度，各班职责，科室定期组织学习护理质量标准，并组织实施，重点抓好落实工作。
五、根据医院制定的护理质量管理目标及护理质量评价标准，制定科内护理管理方案及护理质控计划，并组织实施。
六、建立健全的护理质量管理小组，实行科内二级质控自查制度，质控小组每月自查两次，护士长平时随机抽查，并把质控情况进行反馈到个人，针对存在问题进行原因分析，提出整改措施，复查整改效果，每月做好质控小结，加强环节质量管理，促进护理质量持续改进。科室质控组成员认真履行职责，抓好护理质控工作。
七、加强护理人员在护理过程的安全意识，科室每月进行安全隐患的查摆及护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，吸取教训，提出改进措施，提高护理人员的护理安全意识及自我质量控制的自觉性，严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程，从思想上重视医疗护理安全，严格执行查对制度，无重大护理差错事故发生。
八、加强护理信息管理，科室认真做好各种数据的统计、上报工作，掌握科室的护理动态，注重信息的收集、分析、研究及总结，注重质量内涵建设，达到质量管理成效。
九、加强急救物品及护理用物的管理，每周定期检查，确保药物及器材装备齐全及性能良好。
十、加强临床带教工作，护士长不定期抽查提问，发现问题及时提出，进行分析整改，十一、加强科室收费的管理、努力做到规范收费、合理收费，认真做好解释工作，进一步提高病人的满意度。
十二、加强病房的管理，不定期检查基础护理的完成情况，规范病房内物品的摆放，努力为病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。十三、深化亲情服务，做到以人为本，注重人性化服务，随时为病人着想，想病人之所想，急病人之所急，设立意见箱、意见本等广泛听取病人及家属对我科医疗、护理及服务态度等方面的意见及建议，扬长避短，全心全意为人民服务，努力让我科的护理工作质量更说新台阶。
儿科是一支充满活力，爱心，刻苦钻研的年轻队伍。在院各级领导的正确领导和大力支持下，儿科迅速发展，各项工作上了一个新的台阶。在下半年里，为了贯彻我院“关爱生命，亲情护理”的服务理念，积极响应卫生部开展的“优质护理服务工程”。加快儿科发展的步伐，全面提高儿科护理工作水平。特拟定下半年护理工作计划：
一加强护理质量管理。持续改进质量，保障临床安全
1、完善护理质量考核标准。进一步细化和量化考核指标。
2、充分发挥质控小组的作用。成立以护士长为组长的一级护理质量管理小组。由两名护士长助理不定期进行检查和考核。将检查和考核结果及时反馈并提出整改措施且作为个人奖惩评优的依据，持续改进护理质量。
二加强护理人员的在职教育，提高专科护理水平。
1、科室制定详细的培训及考核计划并落到实处。内容为：各项操作技术，常用、急救药的使用方法及不良反应，常见疾病的护理常规，危急重症急救，院感知识及核心制度等。
2、营造浓厚的学习氛围。在全科护士中掀起争做“学习型护士”的高潮。“与时俱进，从我做起！”为了满足不同职称，不同年资的护士学习需求，科室制定上岗1年内，3年内，5年以上护士业务学习计划，坚持每周两次晨会提问。（不超过15分钟）选拔技术能手，对全科护士进行基本操作的培训，指导和考核。促进大家学习。这一举措为全科护理人员搭建了吸纳新知识、新信息的平台。
3、继续加大专科护士的培养。按计划选派护士轮流赴上级医院进修和参加各类短训班，鼓励护士参加继续教育。让我们的护理水平能与时俱进达到三级医院标准，并确保专科护士的稳定性。
4、PICU是无陪护病房，所有治疗和护理均由护士完成。对于患儿的治愈与康复，一支业务精湛，知识全面，应急能力强的护理队伍极为重要。科室每季组织风险预案演练，提高护士应急能力。加大力度对儿科急救技术与新进展的学习，做到人人过关。
三树立“以病人为中心”的服务理念，提高服务质量。
1、将我院“关爱生命，亲情护理”的服务理念和人文关怀融于到对患儿的护理服务中。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息，通过了解回访意见、与住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上做到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。增进护士责任感，促进护理工作更加贴近患者，密切护患关系。
3、在科室继续深入开展礼仪服务。全科护士推行普通话服务，做到仪表规范，淡妆上岗，热情服务。行为规范组长随机检查，将礼仪服务纳入护士个人质量考核，提升护士整体素质。同时加大健康宣教力度，使广大家长理解医护人员，信任医务人员，促进医患和谐。
四加强医院感染管理，降低医院感染率
1、制订和完善科室医院感染管理和消毒隔离制度，做到持续改进。
2、院感质控员不定期对全科院感工作进行检查，护士长不定期抽查。发现问题及时解决并责任到人。
3、定期进行院感知识培训和考核，增强护理人员的院感意识，严格执行各项操作流程和消毒隔离制度。
4、加强一次性用品的管理。严格执行医疗废物处理条例。
五加强护理安全管理，防止差错事故的发生。
1、加强急救药品，物品及器械管理，严格交接班制度，保持良好的应急状态。护士长坚持“五查”。
2、严格执行各项操作规程和核心制度的落实。
3、加强护理缺陷管理，严格执行差错事故管理制度。
4、护士个人考核登记及时，每月总结并公示，落实奖惩制度。
5、对发生的差错做到明确责任人，分析原因，讨论防范措施，及时落实整改措施，杜绝类似差错发生。
6、加强法律相关知识学习，增强法律意识。规范护理行为。
六做好教学，科研工作
1、科室选拔带教组长一名，全面负责科室带教工作。
2、制定上岗，实习，进修人员培训课件。有计划组织学习并进行考核。
3、每月召开带教座谈会，广泛征求大家的意见，不断总结经验，提高带教水平。
4、增强科研意识，积极撰写论文。
七加强科室财产，设备和耗材的管理。
1、贵重设备专人保管，定期检查维修。
2、各类物品专人管理，每季清点登记。
3、各类耗材专人管理，每周清点并将每周领取耗材的支出及时公布，做到人人有数，杜绝浪费，增收节支。
2023年护士上半年总结及下半年工作计划(篇2)
工作已有半年多了，在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。现对上半年具体工作总结如下：
一、思想道德、政治品质方面
能够通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观，在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、在态度、学习方面
严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
回顾20xx年上半年，我院打破以往的护理模式，处处体现人性化服务理念，以病人为中心，满足病人的生理、心理及社会需要。我们特制定了下半年工作计划如下：
一、创造温馨舒适的就诊环境，体现人性化服务
1、导诊人员仪表端正，举止文明，对待病人热情周到，对危重病人，及时送到相应诊室诊治，达到病人从入院—检查—住院的全程陪护。
2、实行便民服务制度，门诊免费为病人提供平车、轮椅等行动工具，门诊导诊服务站，免费提供针钱、胶水、纸笔、老花镜、一次性水杯、纯净水等便民措施，对外省市患者，免费帮其邮寄检查单、报告单。
3、注重患者及家属意见，每月召开一次座谈会，吸取意见，不断提高服务质量。
4、导诊医护向病人宣传科普知识，提高病人对疾病的认识。
二、抓护理管理，确保护理安全
1、提高护士法律意识，做到知法、懂法、守法，及时查找护理工作中的隐患，大家讨论制定防范措施。
2、护理记录准确及时，字迹工整，无涂改，观察病情及时，报告及时，护士长每天检查督促。
3、按规章制度和护理操作规程工作，各班及时完成周日程，保证抢救室内物品五定，确保抢救的及时无误。
4、严格执行消毒隔离制度，防止医院内感染。
三、加强业务学习，提高护士业务素质
1、每周一次小讲课，学习门诊常见病、多发病的诱因、表现及治疗方法、护理要点。
2、每月练习一项操作并考核，使护士真正按无菌操作和操作规程工作，提高业务水平。
3、学习抢救仪器的使用，熟练掌握操作方法，及抢救药品的药理、作用、使用方法。
4、鼓励护士发明创作，使护理工作更上一个台阶。
为了使下半年的工作顺利完成，我们会更加努力，发扬优点，改正以前的不足，为患者提供温馨、舒适、如家的就医环境。
2023年护士上半年总结及下半年工作计划(篇3)
护士是医院中非常重要的一道支撑力量，他们为患者提供各种各样的医疗服务，充当着患者和医生之间的桥梁。那么，针对护士这个群体，让我们来看一下上半年的工作总结和下半年的工作计划。
上半年工作总结
上半年，在全球疫情肆虐的情况下，护士是医院中最需要，也是最忙碌的岗位之一。
护士们在疫情期间承担了最多的工作。他们全天候为病人提供各种医疗服务，确保他们能够在安全舒适的环境下得到治疗。他们在隔离区工作，确保病人和医生免受感染的威胁。此外，他们还监测了患者的健康状况、部署疫情防控措施、进行抗疫物资管理等工作，为疫情防控贡献了自己的力量。
在这个特殊的时期，护士职业的重要性得到了广泛的认可和赞扬。他们忠诚、无私为患者提供了非常重要的服务，成为了人们心目中的英雄。
下半年工作计划
随着疫情的逐渐得到控制，下半年护士的工作任务也会发生一定的变化。那么，下半年护士们应该如何开展工作？
1.加强卫生知识的宣传
在抗击疫情的过程中，人们对卫生知识的重视程度有所提高。护士应该利用这个机会，加强卫生知识的宣传。他们可以利用各种举措，如板报、宣传单、微信公众号等形式，向患者和家属进行宣传。
2.改善护理服务
护理服务是护士最主要的工作之一，下半年护士应该加强对护理服务的改善和提高。他们可以通过提高知识水平、增强实践经验、升级服务项目等方式，提高护理水平，向患者提供更好的医疗服务。
3.加强职业规范管理
作为一名护士，维护职业规范是非常重要的。下半年，护士们应该加强职业规范管理，定期组织开展职业规范培训，促使护士们深入了解职业规范的要求，遵守职业道德准则，向患者提供更好的医疗服务。
4.加强团队合作
护理工作需要团队合作。下半年，护士们应该加强团队合作，建立良好的合作关系，共同完成各项护理任务。
总之，护士是医疗服务不可或缺的一部分，他们要承担很多工作。通过上半年的工作总结和下半年的工作计划，护士们将能更好地为患者提供医疗服务，发挥出他们的价值，为医院和社会作出贡献。
2023年护士上半年总结及下半年工作计划(篇4)
护士上半年工作总结及下半年工作计划
回顾过去的时间，回味这半年来的过程与点滴，我很感慨。在这里，我想分享一下我的工作总结及下半年的工作计划，同时也希望能够得到大家的指导与支持。
上半年工作总结
在上半年的工作中，我承担了一定数量的工作任务，但我从未放松过自己对于工作的认真态度。首先，我充分认识到作为一名护士，我的职责就是保障每一位患者的生命健康。因此，我在工作中体现出极强的责任心和抗压能力。在排班的晚班中，虽然工作时间较长，但我仍然坚持做好岗位工作。同时，我注重团队协作，帮助新人逐渐融入，并协助主管进行各种工作安排。不仅如此，我还参加了各种培训课程，提高了自己的专业水平。总之，这半年来，我以高度的工作热情、敬业的工作态度、严谨的工作作风和专业的医疗技能践行了之前的承诺。
下半年工作计划
对于下半年的工作，我将认真制定计划，以更好地迎接更大的挑战。首先，我将继续关注患者的需求，为他们提供更周到的服务。同时，我将在对待患者时更加耐心，更能够全方位了解患者的情况，营造出安全、舒适的治疗环境。除此之外，我还将加强团队协作，帮助同事更好地适应岗位，协助主管更好地进行工作安排。在专业方面，我将积极参加各种学习机会，增强自己的专业知识和技能，以确保在医疗行业中保持领先地位。
综上所述，上半年的工作总结是一次非常宝贵的经历，让我渐渐领悟到在工作中务实、踏实、刻苦的重要性。下半年的工作计划是一个肩负责任的承诺，我将在未来的工作中，不断提高自己的专业素质，更好地为患者服务。希望我的总结与计划能够得到大家的认可，并引起更多的思考与共鸣。
2023年护士上半年总结及下半年工作计划(篇5)
护士上半年工作总结及下半年工作计划
随着医疗系统的不断发展，护理工作逐渐受到医疗工作者及社会的重视。作为一名护士，在上半年的工作中，我兢兢业业，尽心尽职地完成了自己的工作任务，并深刻体会到自己仍需不断提高，以达到更高的工作水平。下面是本人上半年的工作总结及下半年的工作计划。
一、上半年工作总结
在上半年的工作中，本人主要从以下几个方面做了总结。
1.严格执行职业准则
护理工作的特性决定了护士需要具备较高的职业道德素养，本人在工作中全面贯彻了护理职业道德准则，坚持以病人为中心，为患者提供安全、有效、高质量的护理服务。
2.加强专业学习
护理工作是高度专业化的工作，新时代下的护士需要不断学习，保持专业素质，本人在上半年的工作中参加了多项学术会议和培训课程，提高了自身的相关专业知识水平。
3.细心照料每一位患者
针对患者的不同情况，本人制定了有效的护理方案，并及时跟踪反馈患者病情，确保病人得到及时、温馨的关怀。
二、下半年工作计划
在上半年的工作总结中，我发现自己仍需进一步加强自身的专业素质，提高自己的能力，能够更好地为患者提供更加优质的服务，在下半年的工作中，本人制定了如下计划。
1.提高专业水平
下半年要检查自己的专业知识能力，及时补充医学方面的知识，针对某些患者病症提前了解病情，以便更好的出谋划策。
2.关注职业发展
职业生涯的发展需要不断关注，本人将会关注相关领域的技术发展，扩展自己在医疗方面的职业道路。
3.充分使用技术
科技的发展使得护理人员的技术得到了更大程度的发挥，本人将会再次学习各种技术，以得到更好的使用效果。
4.坚持倾听患者
如果护理人员仅仅是执行任务而不是倾听患者的话，那么，他们实际上就不会得到满意的服务。在下半年的工作中，我将继续坚持倾听患者，与患者建立良好的关系，不断提升服务质量。
总之，作为一名护士，我将不断钻研医学专业，鉴于实践经验，提高个人职业水平，为病人提供更好的照顾和治疗，为医疗卫生事业的发展做出自己的努力。
2023年护士上半年总结及下半年工作计划(篇6)
上半年医院实行的护理制度，在这半年的时间习惯了新的制度，在工作上又有了新的变化，这让我们的工作注入了新的活力，寻找到创新的方法，在注重护理质量的前提下，提高了工作效率。上半年有了新的进步，总结过后，我相信在下半年我会一如既往的发挥出新的能力，让我们的工作能够更上一个台阶。
在个人的工作方面我一直以严谨的态度面对工作中出现的问题，在每月总结自己的工作，将每个月的护理重点和难点制成表格，分发好每位护士的工作范围。将病房和部门的器材进行调查整理，在管理上集思广益，充分利用医院的资源，规划处新的管理方式，怎么节省人力物力，让我们的工作变得更加有效率，同时能够安排出更多时间处理更加困难的事情。
在工作的过程中强调工作环境的整洁以及安全问题，让每个人都能全心维护好医院的卫生，争取一天下来，仍然能够保持表面的整洁。在我们操作各项器材时要注意安全问题，同时不能有马虎大意的情况出现，我们必须要对我们的工作负责，对病人负责。
在上半年里发挥出自己的才能，将我所管理的每一位护士的护理水平进行观察统计，抽出时间对较落后的护士进行培训，务必使每一位护士都能掌握相当水平的护理知识，督促她们的学习。在上半年的护士节中，我组织人员排练节目，积极参与医院内举办的联欢晚会，有很多人对节目报以好评，同时宣扬了我们忽视的良好形象。
为了缓解我们的工作压力，放松心情，同时也是增加我们集体之间的向心力，医院倡导每个科室每个季度都抽出时间组织一次户外活动，上半年我们科室准备了两次活动，不仅锻炼了大家的身体，还让我们更加了解彼此，同时让我们以满满的动力完成之后的工作。
上半年的工作完成的还是有一些小小的缺陷，比如说在培训的过程中我了解到有一些护士对于工作的责任心不高，对于无菌的概念还不是特别的理解；还有就是和病人的交流的过程会有一点不顺畅，有时候会使用过多的专业性语言，让病人不能完全理解我们的工作；因此在许多我还需要继续努力，和同事们一起将护理工作做的更好。
20xx下半年，为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际，特制订下半年工作计划如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1。不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2。加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4。、完善护理文件记录，减少安全隐患。规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，
5、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院
宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。
3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任。
1。对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
2、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。
3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
四、护士实行绩效分配
分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。
分配依据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。
五、加强患者健康教育
1。由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我
预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
2。每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。
六、新业务、新技术
1、重点发展小儿康复保健，选派1—2名护士进修小儿康复保健
2、增强科研意识，力争年内开展新技术1—2项。
2023年护士上半年总结及下半年工作计划(篇7)
护士上半年工作总结及下半年工作计划
护士是医疗团队中不可或缺的一员，肩负着照顾患者、为医生提供支持的重要职责。下面，我来分享一下我作为一名护士上半年的工作总结和下半年的工作计划。
一、上半年工作总结
作为一名临床护士，在上半年的工作中，我主要承担了以下任务：
1.严格遵守手卫生规范
护士的职责不仅仅是给患者打吊针、换药，更要时时刻刻保证患者的安全。因此，在日常工作中，我一直保持着严格的手卫生规范，按时洗手、消毒，及时更换护理用具，为患者提供更加安全、卫生的护理服务。
2.主动关心和照顾患者
在医院里，许多患者都面临着身体上的疼痛和心理上的压力。作为一名护士，我时刻关注着患者的情况，给予他们足够的关怀和照顾。在病房里，我经常与患者沟通交流，宽慰他们的心情，通过与患者的互动，让他们感受到医护人员的关怀和爱心。
3.积极参加科室培训和研讨活动
医学是一个不断发展的学科，医护人员需要不断地学习和更新知识。因此，在上半年的工作中，我积极参加了科室内的培训和研讨活动，了解最新的医学知识和技术，提高自身的专业水平，为患者提供更加精细的护理服务。
二、下半年工作计划
对于下半年的工作，我将主要从以下几个方面入手：
1.进一步完善自己的技能
医学是一个需要不断学习和成长的学科，作为一名护士，我需要不断学习和提高自身的技能。因此，在下半年的工作中，我将进一步学习和掌握常见病的护理技术和方法，提高自己的护理水平。
2.上门服务和远程医疗技术的应用
随着社会的发展和医疗技术的不断创新，越来越多的患者需要上门护理服务，或者通过远程医疗技术进行诊疗。因此，在下半年的工作中，我将积极学习和应用上门服务和远程医疗技术，为患者提供更加个性化、精细化的护理服务。
3.保持积极的心态和良好的职业品德
护士是医疗团队中重要的一员，肩负着照顾患者、支持医生的重要职责。因此，在下半年的工作中，我将继续保持积极向上、阳光开朗的心态，坚持以患者为中心的原则，保持良好的职业品德，为患者提供更加温馨、细致的护理服务。
总之，作为一名护士，我们的职责不仅仅是照顾患者的身体健康，更要关注患者的心理和情感需求。在未来的工作中，我将不断完善自己的技能，进一步提高自己的专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
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护士上半年度总结及下半年计划【篇1】
护士上半年工作总结及下半年工作计划
随着经济全球化的加速和人民素质的提高，人类现代化进程不仅带来了心理压力和健康问题，还引发了各种突发事件，急需工作严谨、医德医风高尚、技术精湛的护理工作者。作为护理团队中的一员，我深知护士这份职业需要我们不断积累经验、不断提高专业素质。因此，我把自己思考的上半年工作总结以及下半年工作计划整理如下，以供参考。
一、 上半年工作总结
本人在上半年工作中积极思考，主动学习，认真履行职责，得到了上级和患者的好评。总结如下：
1. 良好的职业素养
在护理工作中，我始终以职业素养为标志，严谨履行护理职责。我尽职尽责，做到规范操作、倡导文明礼仪、乐于践行医德医风，秉承以人为本、关爱患者的服务理念。
2. 持续学习
护理工作是需要不断学习和钻研的职业，上半年我积极参加各项护理培训，不断更新知识技能，提高个人专业水平。
3. 患者关怀
在护理工作中，我秉承以人为本的原则，尊重患者的意愿和权益，积极关心患者、细心照顾患者的方方面面，得到了患者和家属的肯定。
4. 团队配合
在团队合作中，我积极协作，做好沟通协调工作，保持与其他医疗单位的良好合作关系。在团队工作中，我尽心竭力做好本职工作，完成各项安排任务。
二、 下半年工作计划
为了进一步提高自身素质，为患者提供更好的医疗服务，为团队合作添砖加瓦，下半年我制定了以下工作计划：
1. 深入学习
坚定信心、发扬斗志，增强学习动力，积极学习各类疾病的护理方案和管理流程，充分了解医疗服务的相关法律法规，不断提高自身业务能力。
2. 规范操作
从规范操作、重视卫生、强调安全、倡导文明礼仪几方面下手，形成自己的工作态度，以医德医风为标志，树立良好的职业形象和口碑。
3. 提高患者关怀
提高服务质量，倡导关爱患者，树立良好的医患关系，对患者的身体、心理都作出精密的护理，为他们提供更加优质、安全、便捷、舒适的医疗护理服务。
4. 优化团队协作
积极沟通，推进团队的协作，培养团队精神。加强与其他部门的联系，形成更好的合作关系，不断提高团队协作能力。
总之，在护理的工作中，我们需要保持职业热情，发挥自身优势，加强团队协作，为更广阔更艰巨的医疗工作打下坚实的基础。希望通过自己的付出，能够为实现中华民族的健康梦，尽一份微薄之力。
护士上半年度总结及下半年计划【篇2】
整日的奔波忙碌，稍不注意，20xx年已经过去了一半的时间，新年的钟声感觉还在昨日响起一般，让人没有丝毫察觉。将这半年里自己所做的工作想了想，觉得还是很满意的，这半年里的工作没有出现什么问题，在同事的通力合作下，我们ICU护理科室的工作开展的非常顺利，下面是这半年来的我的工作总结：
ICU病房里所住的'病人大部分都是被下过病危通知书的，我们作为负责这个病房的护理人员，对于病人的照顾可以算的上是无微不至的。全天24小时在监控里查看病房情况，并每隔20分钟巡查一次，确保每一个病患的生命安全，检查是否有不良的反应。这些事情每天我们都要做上数十次，同一件事情，做的次数多了，自然是会觉得很烦的，即便是喜欢的菜，每天不停的吃也会觉得腻，会觉得烦，更何况是工作呢？但是我们作为护理岗位的人，即便是再烦也不能抱怨，还是要一丝不苟的对病人进行检查。我们是守护在病人生命线前的卫士，我们要站好这一班岗。
在这半年里，在我的值班期间，共有七十多号病人住进了ICU病房，有因为车祸而受伤昏迷的、有因为家里起火而烧伤的、也有跳楼轻生，生命的脆弱在此刻体现的淋漓尽致。我每天都需要对不同的病人进行不同的护理。对于烧伤昏迷的病人，是需要进行隔离处理的，防止细菌入侵引发炎症，如果是平常的时候，这些细菌并没有什么好在意的，但是因为烧伤，人体皮肤大面积受损，人体的自带的免疫功能无法对抗这样的大面积的破坏，如果引发并发症，那就会有生命危险。本身病人就因为烧伤而昏迷，发烧是常有的事，如果再因此而受损，是很难度过的。同时我们也需要检查呼吸机，确保呼吸机在正常运行。而像这样的病患，还有很多很多。
每天我都是在医院、家里两点之间跑。但是很多时候，忙到来不及回家，只能在科室里随便拿件衣服盖着，就这么睡在地板上或是椅子上。我们做护理岗位的，基本上要随叫随到，有些病人还有自己的意识，还可以自己按铃。我们收到信息，就必须马上赶到病房，不敢耽误一点时间，即便是耽误半分钟的时间，也许就会是一条生命的逝去。
围绕医院工作目标，结合护理部工作热点，现制定下半年工作计划：
一、提升护理队伍素质。
1、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。
2、坚持每月科内业务学习1-2次，以提高专业知识水平及实践能力。
3、增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
二、护理安全是重点
护理安全工作长抓不懈，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
(4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。
三、转变护理观念，提高护理服务质量
通过学习，培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念，纠正和克服过去的病人头痛医头，脚痛医脚的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。
四、加强护理管理，合理利用人力资源
实行弹性排班。制定弹性排班实施办法，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。护理人员做到工作需要时，随叫随到，无需要时即休假。
五、护理各项指标完成
1、基础护理合格率100%(合格标准85分)。
2、特、一级护理合格率85%(合格标准为80分)。
3、急救物品完好率达100%。
4、护理文件书写合格率90%(合格标准为80分)。
5、护理人员三基考核合格率达100%(合格标准为80分)。
6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
7、常规器械消毒灭菌合格率100%。
8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)。
护士上半年度总结及下半年计划【篇3】
在院领导及护理部的正确领导下，结合护理部年初制订的工作计划和目标管理，全体护理人员共同努力下圆满完成了科室上半年上半年度各项工作任务，现总结如下：
一、科室质量和安全管理方面
为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有计划，周有安排，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周4次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的改进措施。
(一)临床护理质量目标实现情况：
(1)基础护理合格率95%。
(2)特、一级护理合格率95%。
(3)护理文书书写合格率95.5%。
(4)急救物品完好率100%。
(5)病区健康教育覆盖率达100%。
(6)严格执行手卫生制度，洗手规范达标率97%。
(7)一人一针一管一用一灭菌执行率达100%。
(8)病人对护理人员的服务满意率95%。
(9)实习、新聘护士岗前培训率100%。
(10)病区每月组织业务学习二次，参与率100%。
(11)每月组织疾病护理查房一次，参与率100%。
(12)每月分层次组织操作培训和考核一次，合格率100%。
(13)每月召开护士例会一次，护理质控会一次，参与率100%。
(二)对科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。
(三)全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作能力，培养责任护士，提高护理人员综合素质及专业能力。科室护理人员全年各层级考核成绩均达到合格标准。
(四)严格落实责任制整体护理。
(1)全面实行弹性排班。
(2)全面落实护士职责，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
(3)深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
(五)加强患者健康教育由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。
(六)加强管理，确保护理安全。
(1)加强病人重点环节的管理、危重病人及手术病人的管理，完善护理流程及管理评价程序。
(2)加强护理安全管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(七)履行岗位职责。
(1)按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。
(2)护士根据考核标准以得分高低进行绩效。
(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。
二、优质护理方面
随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满意度95%以上。我们正在进行护理随访登记，预想通过这项工作提高患者对科室的满意度。
三、人员管理和培训方面
(一)基本情况：
(1)人员结构：科室现有护理人员8人，其中主管护师1人，护师1人，护士6人。上半年普外科新增加护士2人，执业持证率达到了100%。
(2)工作量统计：全年共护理病人651余人，手术218余例，全年2例院内感染及护理差错事故发生。
(二)科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实基础知识和专科技能。
四、二甲复申方面
这半年来，我院在筹备二级甲等医院复申工作，对照二甲标准，带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训计划，明确了各岗位工作职责和工作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步规范统一，上半年检查结果，我科准备工作依然走在医院的前列。
存在不足：
1、由于护理队伍资历轻，所以在临床工作中的经验不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严重，导致在工作中的创新不够，总结经验的能力不足。
2、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依然有个别护士在工作中有随意思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。
3、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科知识和技能需进一步加强。
围绕医院工作目标，结合护理部工作特点，制定下半年工作计划如下：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)指定具有护理以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1～2项。
(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。
我们相信只要努力执行以上工作，我们在20xx下半年中的工作中一定能取得好的成绩。
护士上半年度总结及下半年计划【篇4】
护士是医院中不可或缺的重要岗位，每位护士的工作都关系到病患的生命安全和康复。在过去的半年里，我在工作中遇到了许多挑战，也有很多收获和成长。下面就来详细描述一下我的上半年工作总结及下半年工作计划。
上半年工作总结
在上半年的工作中，我主要负责内科护理工作。经过这段时间的实践，我发现做好一名护士要具备以下几个方面的能力：
1. 严密的观察力和判断能力。在护理工作中，需要我们随时细心观察病患的身体变化和病情变化，及时发现异常情况并引起医生的关注，这对于病患的治疗非常重要。
2. 稳定的心理素质。病患们都需要我们的关心和安慰，有时候也会出现不安和抗拒情况。在这种情况下，我们要平心静气地与病患沟通，帮助他们放松心情，获得治疗的信心。
3. 熟练的护理技能。在上半年的工作中，我积累了不少护理技能和经验。例如口腔护理、皮肤护理、管路维护及换药等，这些技能让我更好地服务病患。
4. 团队合作能力。护士工作中，团队是非常重要的。我们要与医生紧密合作，随时向其汇报病患的动态变化，以便医生及时调整治疗方案。我们还需要与其他护士协同工作，确保病患得到最好的治疗。
在上半年的工作总结中，我发现自己在以上几个方面都有了不少进步。在日常护理中，我能够更准确地分析、判断，及时上报病患的变化；在与病患交流中，我也变得更加耐心、细致，更有同理心；在技能方面，我也更加熟练了，并且不断学习和探索，不断提高自己的专业水平。
下半年工作计划
在下半年的工作中，我希望继续加强自己的专业技能和表现，更好地服务病患。
1. 持续学习和提高专业水平。在护理岗位上，我们需要不断学习和探索才能不断提高自己的专业水平。下半年我将继续参加培训并学习相关的文献，提高自己的护理技能，同时积极分享经验和与同事交流，共同提高团队的专业水平。
2. 改善工作细节。在日常护理中，我会细致观察病患的身体变化，关注细节问题，如床单更换、口腔清洁等，力求将每一项工作护理到位，让病患获得最好的治疗效果。
3. 加强沟通和合作。在实践中，我会积极寻求医生的建议并及时汇报病患的情况，与其他护士互相协作，共同完成任务，保障病患的安全与健康。
总结起来，在下半年的工作中，我会着重加强护士的职业素养，提高专业水准，不断改善工作细节和加强团队合作，做好护理工作的同时也实现我们的职业梦想。
护士上半年度总结及下半年计划【篇5】
护士上半年工作总结及下半年工作计划
伴随着“抗疫”责任，2020年卫生系统的工作压力倍增。作为医院重要的一份子，护士们在保障医疗质量、助力“战疫”方面做出了卓越的贡献。在上半年的工作中，我们兢兢业业、克服困难、勤勉砥砺，精神面貌和工作效率得到了进一步提高。下面来对过去六个月做一个总结，并对下半年的工作进行一个规划。
上半年工作总结
1.扎实开展疫情防控工作
疫情发生以来，我们持续加强防护意识，并全力保障医疗物资供应。我们积极接诊疫情相关病人，并将他们安排在专门的隔离病房进行治疗，确保病区人员的安全。同时，我们也加强了医院内部的个人防护措施，科学合理地使用个人防护装备。
2.优化患者服务流程
为进一步优化患者服务流程，我们采取了一系列举措。我们加强了与患者间的沟通，对患者进行全面的疾病宣教，切实提升他们的自我治疗及保健水平。我们加强了病历管理，做到每日清理，健全患者疾病信息资料，方便我们更好地客观记录患者的治疗特点及治疗效果。我们加强了科室责任管理制度建设，加强了与患者家属的沟通，做到家属心中有底。
3.注重职业生涯规划
为了让护士有更好的职业发展，我们也注重加强职业生涯规划。我们在继续加强护理队伍的技能培训的同时，也提供更多的发展机会，让护士们自主选择适合自己的职业发展方向，并为他们提供相应的支持。我们也加强了跨学科合作，为护士们提供更多的交流、学习的机会，并通过实际操作提高护士们的诊疗水平。
下半年工作计划
1.坚决打好“常态化防控”新冠病毒战役
新冠肺炎防控工作依然任重道远。下半年，我们仍要坚决打好“常态化防控”新冠病毒战役。我们将继续加强队伍建设，定期组织疫情防控知识培训，提升护士的防护意识和业务技能。
2.进一步提高服务品质
提高服务品质是我们的一贯追求。下半年，我们将继续改进服务流程，提高服务质量。我们将进一步深化患者治疗诊疗体验，推动患者满意度显著提升。同时，我们还将加强与医生、药师的协作，提高患者诊疗效果。
3.提高队伍素质
提高队伍素质是我们的工作之本。我们将注重做好护士队伍建设，提升队员的综合素质。我们将开展一系列的职业技能培训，为队员提供更多职业成长空间。
总之，下半年的工作仍然任重道远，我们深知自己的职责，我们将以过去的工作成果为基础，继续努力，开拓新的领域，为患者和社会做出贡献。
护士长年中总结及下半年工作计划最新9篇
根据医院上级领导的要求，我们是需要好好规划医院岗位下半年的工作。工作计划是一项必不可少的工作方法，可以帮助我们在项目推进过程中更好的进行沟通交流，尽快达成目标。跟我们一起来了解关于“护士长年中总结及下半年工作计划”的内容吧，希望你更多关注本网站更新！
护士长年中总结及下半年工作计划(篇1)
康复科护士长工作计划
作为一名康复科护士长，我深知自己的工作意义之重大，更懂得自己所担负的责任。因此，制定一个详细的工作计划对于我的工作来说是尤为重要的。我需要在日常管理中，有一个细致周全、实用可行的计划，来提高我工作的效率和质量。
在我的工作计划中，我首先要做好对护士队伍的管理，这是我最重要的工作之一。我需要制定整体团队目标，并根据团队人员进行合理制度的分工，让每个人都能够在自己的职责范围内发挥最大的作用。同时，我还要根据实际情况不断调整分工，以保证团队的整体效率和效益。
其次，我还需要制定和实施一些针对性的培训计划，来提升护士的专业素质和技能水平。例如，定期组织专业知识和临床技能方面的培训，帮助护士不断提高自己的专业能力，同时也能提高患者的治疗效果和护理质量。此外，我还将会制定针对性的教育计划，帮助护士更好地了解患者的病情，对症施治，保障患者的身心健康。
除了管理和培训之外，一个好的康复科护士长还应该关注护理服务流程的改善和更新。我将会制定相应的服务流程方案，优化和改进康复医疗服务过程，以提高患者和家属的满意度。同时，我也会不断收集和反馈患者和家属的需求，根据反馈意见来完善和改进服务，让患者在医院得到最好的体验和最好的治疗效果。
此外，作为一名康复科护士长，我还要注意合理配置资源，保证医院康复科护理资源的合理利用。我将会不断调整护理人员的工作量和工作强度，确保每个人在繁忙的工作中都能感到轻松自在，有充足的时间和精力为患者提供优质的医疗服务。
最后，我还将会制定针对性的团队奖励和惩罚方式，根据团队的工作表现来进行奖励和激励，以促进团队凝聚力和工作效率的提升。同时，对于个别员工的工作表现不佳的情况，我也会及时启动惩罚程序，确保每个人都能够按照规章制度履行职责。
总之，做好康复科护士长的工作需要我们制定详实可行的工作计划，不断完善和更新，不仅可以有效提高管理效率，也能提高服务质量和患者满意度。希望我的工作计划能够为康复科的护理工作带来更好的发展和更加美好的前景。
护士长年中总结及下半年工作计划(篇2)
手术室护士长工作计划2020
手术室是医院中最为关键的环节之一，也是最需要高度专业性和敏锐洞察力的部门之一，因此手术室护士长的工作计划非常重要。在2020年，手术室护士长的工作计划需要注重以下几个方面的工作：
一、提高职业技能与专业素养
作为手术室护士长，必须具备扎实的职业技能和高度的专业素养，才能为手术室的顺畅运转提供关键的支持。因此，在2020年，手术室护士长需要重点加强自身职业技能的提升。这包括加强与外科医师和麻醉师的沟通能力，逐步掌握新型手术设备的使用方法与维护技巧，以及不断学习新的手术操作规范和安全管理标准。
同时，手术室护士长还需要加强自身的领导力和管理能力。手术室是一个高度团队化的部门，必须能够带领团队完成各项工作任务，协调各个环节之间的关系，并且在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。因此，在2020年，手术室护士长需要通过学习和实践，进一步提升自身的领导力和管理能力。
二、提高手术室效率
手术室的效率非常重要，因为它直接关系到手术室的质量和安全。在2020年，手术室护士长需要优化手术室的工作流程和管理标准，以提高手术室的效率和质量。
首先，手术室护士长需要和医疗人员密切合作，制定一套完整的手术流程和标准操作规范。这套流程和规范必须囊括手术准备、清洁消毒、手术操作、术后护理等多个环节，以保证手术室的安全和顺畅。
其次，手术室护士长需要通过科学的调度和管理，确保手术室的资源得到最优的利用。这包括人员的合理分配、手术器械和耗材的储备和使用等。手术室护士长还需要注重手术室环境的维护与管理，保障操作环境的清洁、舒适和安全。
三、提高手术室团队协作能力
手术室是一个典型的团队合作单位，手术室护士长需要注重团队协作能力的提升，只有这样才能保证手术室的良性运转。
在2020年，手术室护士长需要着重考虑如何提高手术室团队的协作能力。首先，需要制定并执行一系列的团队建设计划，经常组织团队活动和培训，加强团队意识和凝聚力。其次，手术室护士长需要注重团队成员的沟通和互动，鼓励大家相互帮助，形成良好的合作氛围。最后，手术室护士长需要定期组织团队成员进行反思和总结，在不断的学习和提高中不断优化工作效率和提高工作质量。
总之，手术室护士长在2020年需要注重职业技能和素质的提高，优化手术室的工作流程和管理标准，加强团队协作能力。只有这样，才能为医院的手术室提供最好的服务，保障患者的安全和健康。
护士长年中总结及下半年工作计划(篇3)
20xx上半年即将过去，20xx下半年即将到来，我科全体人员以饱满热情迎接新的20xx下半年，为了将科室工作做得更好、更有新的发展特色，使医院工作顺利进行，医疗质量逐渐提高，特订如下计划：
一、政治思想方面
1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续认真学习党的各项方针政策，并认真贯彻执行十八大精神，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治学习。
2、调动全科人员的积极性，以河东新区的投入使用为契机，以十八大精神为指引，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，减少医疗纠纷，防止差错事故的发生。
3、加强精神文明建设，以改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。
二、业务、人才培养方面
1、拟创建市级重点专科。
2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。
3、加强人才培养，拟进治疗师6名。研究生2到3名。
4、成立大骨科早期康复治疗组。
4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。
5、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项1项。市级科研立项2项。
6、增设门诊1个。
7、x位埋线治疗慢性病。
8、开展小针刀治疗慢性病。
三、综合治理方面
加强综合治安管理，按规定及标准贯彻落实各项政策，科内不得出现黄、赌、毒现象，严格执行奖惩制度，坚持门前三包，搞好室内、外卫生，做好科室防火、防盗工作，营造良好的就医环境，使医院的中心工作顺利进行。
护士长年中总结及下半年工作计划(篇4)
20xx下半年，手术室护理工作将紧紧围绕“以人为本、以病人为中心”的主题，特制定20xx下半年手术室护士长工作计划。计划如下：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、深化亲情服务，提高服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
三、做好教学工作
(一)做好临床实习带教工作，加强实习生管理，组织科室带教小组，专人带教。
(二)制定带教计划，定期进行小讲课，组织教学查房技能培训并做好记录。
我们相信只要努力执行以上工作，我们在20xx下半年中的工作中一定能取得好的成绩。
护士长年中总结及下半年工作计划(篇5)
护士长工作计划是护理团队中非常重要的一个职位，扮演着协调、指导、管理和监督的角色。她需要有效地协调各个环节，确保患者得到安全、有效的护理，同时也需要指引护士团队的工作，对护士的表现进行评价和鼓励，让他们感受到自己的工作是受到认可和重视的。
那么护士长在日常工作中具体要做些什么呢？此处，我们将从以下几个方面来详细描述。
一、协调
医院的护理团队及其紧密且重要的角色之一便是护士长。她需要对团队中的每一个人(包括护士、医疗助理、监护人)进行协调和安排。职责范围从安排护理值班表到处理日常事务问题。只要确保每一位患者得到妥善的护理以及每一位医疗人员得到所需支持,护士长都应尽心竭力。
为达到这个目的，护士长需要与患者紧密合作，确保他们得到个性化和细致的照顾,同时分配任务，管理工作流程和确保任务完成。任务完成后,她需要解决与其他医护人员之间的任何潜在问题、解决分歧、以及处理其他困难，并确保医疗团队向同一个方向行动。
二、管理、指导和督导
另一个护士长的职责是管理、指导和督导团队中的护士。这意味着护士长需要评估护士们的综合技能，并对他们的表现进行评价，帮助他们改进他们的工作，并制定个性化的培训计划，以提高护理水平。护士长需要在护理工作方面拥有更高的专业水平，同时帮助护士们健康发展，这同样需要时间、精力和热情。
三、确保文档的准确性
护士长还需要确保所有医疗文档都能够准确地记录。文档的准确是护士长职责中的重中之重。正确的文档管理不仅能够考核患者的治疗进展和护理进度，还可以避免救治错误或者疏漏。
四、维护良好的关系
一个护士长也需要维护护士团队中的良好关系以及医护团队之间的和谐关系，她需要耐心解决可能出现的问题，找到各方面的共同点，同时敏锐地发现可能产生摩擦的因素。要拥有预防摩擦，并维护良好关系的能力，智慧而长远的思维也是不可少的。
五、培训新进人员
新进人员加入护理团队，护士长不仅要了解其职业目标及相应的工作能力和经验，而且应该尽快为新人提供相关的培训和指导。专业的培训不仅可以加强新人的工作能力,使新人更好地适应新的工作和工作节奏，还能提高整个团队的应变能力。
总的来说，护士长是一个复杂而且多元化的职位，需要协调、管理、教育、评估和督导各项工作，同时还需要与医护团队建立良好的合作关系，确保患者得到高质量的医疗护理和支持。他们是护理团队的中坚力量，能够核心的团队推向新的高度。
护士长年中总结及下半年工作计划(篇6)
作为医疗团队中的领导者，护士长的职责不仅是为患者提供高质量的护理服务，还包括协调团队，管理资源和制定工作计划。成为一名优秀的护士长需要具备出色的领导和沟通技巧，以确保医疗团队能够达到最佳效果。
在本文中，我们将详细说明护士长的工作计划，为什么它如此重要以及如何编制有效的计划来实现卓越的护理成果。
一、工作计划的重要性
有效的工作计划可以使护士长以更高效的方式管理事务，有效减少工作中的压力和压力感，从而集中精力为患者提供高质量的护理。工作计划还有以下其他好处：
1. 组织和协调任务
护士长需要通过精确的计划来确定每个团队成员要完成的任务，以确保所有团队成员运作顺畅，充分利用他们的技能和能力。
2. 优化资源
工作计划可以使护士长更好地管理资源，以确保团队在最佳条件下运作。这包括管理患者床位、药品和设备等资源。
3. 提高效率
良好的工作计划可以使护士长有条不紊地完成任务，从而大大提高工作效率。
二、制定工作计划
1. 确定目标和优先级
护士长需要与医疗团队成员一起确定其工作计划中的目标和优先级。这有助于确定团队的目标，并确保资源和任务正确分配，以满足患者的需求。
2. 制定时间表
时间表是工作计划的基础。护士长需要确定每个任务需要多长时间，并制定详细的时间表，以确保每项任务都能按时完成。
3. 分配任务
护士长需要合理分配任务，确保每个团队成员都在自己的能力范围内完成任务。这可以提高整个医疗团队的效率，也可以使护士长更好地调配人力资源。
4. 监控进展
护士长需要监控团队的进展，确保所有任务都按照预期完成。如果存在调整的必要，则需要及时采取行动。
5. 更新计划
在制定计划时，护士长应该意识到，计划是可变的。当团队成员遇到时间表、人力或资源上的问题时，他们需要即时更新计划，确保团队能够按照最好的方式运作。
三、结论
无论护士长工作于哪个医疗机构，他们都需要具备出色的领导技能和组织能力，以确保医疗团队在提供高质量护理服务的同时，更好地协调和管理工作流程。制定详细、可行的工作计划是护士长必须掌握的重要技能之一，这有助于提高整个医疗团队的效率和护理质量，使患者得到最好的关怀。
护士长年中总结及下半年工作计划(篇7)
产科护士长工作计划
作为一位产科护士长，要承担很多责任与职责，无论是在医院内部还是外部，都要持续地提供高质量的医疗服务。为此，我们需要制定一份详实、生动的工作计划，以确保我们的工作顺利完成，并且能够帮助母婴的健康发展。
一、提高交流与协作水平
在我们的工作计划中，我们将提高我们护士之间的交流水平作为第一项要点。这可以通过召开例会、与护士进行讨论等方式来实现。我们希望能够鼓励护士之间开放、坦诚的沟通，以更好地了解他们的需求和担忧。同时，我们还将采取一系列措施来加强不同科室之间的协作水平，促进各部门之间的紧密合作，从而更好地服务于患者。
二、提升病人护理水平
我们的第二项计划是关注母婴的整体护理，并努力提高我们的护理水平。我们将调整团队内部的工作安排，确保每一位患者都能够得到更加个性化、专业化的治疗服务。我们还将鼓励护士们不断学习、提高技能，在护理流程中掌握先进的护理方法和工具，以更好地发挥我们的职业特长，提高治疗成功率。
三、制定全面的风险评估计划
我们的工作计划也将关注患者的风险评估。为了保证每名患者都能够得到最好的治疗结果，我们将实施一系列的风险评估措施，在所有领域都进行全面且及时的评估，并对必要的治疗措施进行及时调整。我们希望能够减少所有患者发生意外状况的风险，确保他们在治疗过程中的安全。
四、识别与纠正问题
我们认为，识别和解决问题是产科护士长的重要职责之一。在我们的工作计划中，我们将建立一套识别和纠正问题的机制，确保我们能够及时识别问题，并且通过团队的力量制定有效的解决方案。我们将与其他医疗机构保持联系，分享经验，共同解决现有的问题，从而更好地服务于患者。
五、不断改善与提高
我们的工作计划还将致力于不断改善和提高我们的表现。我们将对各个环节进行评估和测试，分析我们的强项和薄弱点，并且根据我们的评估结果完善和改进我们的工作流程，以更好地提供高质量的医疗服务。
在我们的工作计划中，我们将不遗余力地确保我们的工作充分顺利地开展，以确保我们的患者得到最佳的治疗结果和质量护理。我们相信，通过我们的努力，我们将能够构建一支高效的医疗队伍，并最终实现产科护理水平的进一步提高。
护士长年中总结及下半年工作计划(篇8)
20xx年是深入医疗体质改革重要的一年，是我院加入公共卫生事业单位的第一年，也是十二规划实施的第一年机遇与挑战并存，我科将抓住这一契机继续坚持以人为本的服务理念，狠抓质量，安全，教育。是我科护理工作质量又上一个新的台阶。根据护理部工作计划制定了我科具体工作计划并组织实施。
一制度建设继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查，重点是护理值班交班制度，查对制度，安全管理制度，危重病人抢救制度，分级护理制度，特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核，考核结果与绩效工资挂钩，达到人人自觉遵守，加强劳动组织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证护理工作安全加强岗位职责完成情况检查，特别是加强专业组长工作完成的检查考核，实行层层管理责任制，以确保工作质量。对部分高年资招聘护理人员进行合理分工，让大家能够各司其职，人尽其能，责任明确，确保护理工作的顺利展开。
二加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效
继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制，定期不定期对科室环节护理质量进行指导，监督检查，考核。发现问题及时采取行之有效的解决方案并进行评价，要发挥科室质控小组的管理作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
三加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)安护士规范化培训及在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能与考核工作。
1重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2加强专科技能的培训：加强专科理论与技能的培训与考核，每年组织考试，理论考试进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内规定基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
4更新专业理论知识，提高专科护理水平。组织学习专科知识，如开展新技术项目及特殊疑难病种，空调通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学识水平。
四深化亲情服务，提高服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语及提高护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护士长加强与病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出整改措施，同时对护士工作给与激励，调动她们的工作积极性。
五继续加强病人健康教育及康复指导工作加强护理人员健康教育及康复知识培训，根据我科收治病人的特点采取切实可行康复训练措施，加强个别心里治疗，使病人心里得到康复，尽快回归社会，重建美好生活，减轻社会负担，发挥工作卫生事业单位的公共职能。
六做好教学、科研工作
(一)指定具有护师以上职称的护士负责实行生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
(二)护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及带教水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
(三)做好实行生的岗前培训工作，不定期检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
七加强院感和传染病管理定期对科室护理人员进行院感和传染病知识的培训，加强对科室各类医疗废物管理，对病区各种物品、物表、空气严格执行消毒灭菌制度，重视对工作人员及病员的手消毒，在每月院感监测中必须达标。加强一次性医疗物品管理。发现传染病必须按照要求几十进行上报，力争无医院感染发生。
护士长年中总结及下半年工作计划(篇9)
手术室护士长工作计划
手术室护士长是一个关键的职位，需要在医疗保健团队中扮演多种角色，以确保手术室的运行和患者的安全。手术室护士长需要具备广泛的医疗知识和技能，同时需要在管理和领导方面展现出色的天赋。下面，我们将为您详细介绍手术室护士长的日常职责以及如何制定有效的工作计划，为您提供实用的指导。
手术室护士长的日常职责
作为手术室护士长，您将负责指导和监督护士和其他医疗保健专业人员，在确保手术室运行平稳和高效的同时，保证患者安全。您的日常职责将包括以下几点：
1. 管理手术室护理人员，为其提供培训和指导，帮助他们达到更高的责任感和职业素养。
2. 根据患者的情况，计划和安排手术室的排班表，合理安排护理人员的工作时间。
3. 确保手术室的手术器械、设备和耗材得到正确的维护和管理，及时更新和补充。
4. 管理手术室常用药品的库存量，确保及时补充，并修复过期和损坏的药物。
5. 确保手术前后准备工作的顺利进行，如患者资料的撰写、检查和准备，手术室的清洁和消毒，器械和设备的检查和测试等。
6. 确保手术室的操作符合规范，确保患者安全，包括但不限于患者的体位、手术设备的使用和监测等。
7. 执行和确保手术室的紧急情况计划，包括病人突发性状况的处理和器械使用。
8. 协调和指导手术室与其他部门的合作，包括麻醉科、病理科、康复科等。
制定有效的工作计划
为了保证手术室顺利运行，护士长需要制定一份有效的工作计划。以下是几个关键步骤，帮助您制定自己的工作计划。
1. 认识自己的工作概况
了解您的职责和职能，包括操作、管理和领导。考虑您的工作目标和任务，并将这些纳入您的工作计划中。
2. 确定优先事项
在制定计划之前，您需要对手术室中最重要的工作事项进行分类。您需要考虑哪些任务最重要、最紧急，以及哪些任务可以被推迟。
3. 分配任务和时间
将每个任务分配给特定的工作人员，并为每项任务分配适当的时间。这样可以避免忘记任何事项，并确保每个人都知道他们的职责是什么。
4. 设置目标和标准
确保您的工作计划是符合资格要求，是可行的。您需要确保实现您的工作计划的目标和标准。要确保您的工作计划是符合您的职责和工作流程的，如果需要的话，您可以和其他护理人员一起制定计划，确保他们也知道他们的职责和任务。
5. 监控和评估
您需要确保您的计划被有效执行，并在情况发生变化时进行调整。要定期监控和评估您的计划，并在发现问题时进行修正。此外，您需要建立有效的沟通渠道，以确保您的计划得到有效实施。
总结
作为手术室护士长，您将承担高度职责。您需要确保团队中的所有人都知道他们的工作，并能够有效地管理和组织手术室的日常活动。通过制定和实施有效的工作计划，您可以确保手术室支持我们的医疗保健体系，同时为患者提供最好的可能护理。
护士上半年总结和下半年计划范例7篇
日月如梭，不知不觉间上半年的医院工作已结束。根据医院相关指示，我们可以开始写个人医院上半年工作总结及下半年计划了。趣祝福编辑为您准备了“护士上半年总结和下半年计划”，供你参考和使用，请收藏和分享！
护士上半年总结和下半年计划 篇1
作为医院中最直接服务于患者的一环，护士工作的重要性是不言而喻的。在过去的上半年里，我作为一名护士，深刻地感受到了这份工作的不易与重要性。在经历了一系列的工作和生活中的重大挑战后，我在工作和生活的不断提高和成长中也进行了总结和反思。
上半年工作总结
在上半年的工作中，我主要在急诊科工作。根据我的工作经验和感受，我总结了以下几点：
1.护理工作：
我认为作为一名护士，在工作中最重要的就是要款待每位需要帮助的患者。很多时候，病人们绝大部分的情况下对护士更为亲切，更容易理解和信任我们所做的工作。因此，在本次工作中我也特别注重了护理工作的细节。比如，患者的每日护理、病史的记录、病情变化和各种医疗操作等。
2.团队协作：
工作中，身处于一个团队中，与医生、护工、患者及其家属等各个群体的沟通协作是非常重要的。我也很注重与其他同事的联系和沟通。调整好自己和其他人的工作关系，形成团结、专业的工作团队也是提高护理质量和护理效率的核心因素之一。
3.用心发现问题：
由于工作环境特殊，我们看到的患者都是不同病症的患者，工作需要面对的情况也是千变万化的。因此，透过表象、用心发现患者的疾病和症状是关键。同时，我们也应深入探索疾病的成因、预防和治疗，为患者提供更为专业的医疗知识和建议。
下半年工作计划
在下半年工作中，我将继续提高自己的专业素质和个人能力，进行如下工作：
1.提高自己的专业技能：
我将继续学习，吸取更多的专业知识，不断提升自己的技能水平。此外，我还将参加讲座、培训和研讨会，与更多的医护工作者进行交流和学习。
2.注重团队合作：
我将发挥自己的团队精神，并尽力与其他护士和医生进行良好的沟通和协作。我认为加强团队建设，能够增强团队的凝聚力、沟通能力和工作效益。
3.用心关注每一位患者：
作为护士，放慢下自己的脚步，用心去发现每一个疾病背后真正的疼痛。尽力做到纵深发掘病情和病例的多样性，准确记录患者的病情，开展多维度的教育和关爱工作。我们需要耐心对待每一位患者的疾病和治疗，引导他们积极面对生命和未来。
总之，作为一名护士，我深知自身使命和自身所需努力的方向。在下半年的工作中，我将认真贯彻落实上述工作计划，为更加高效与强壮的医疗事业尽一份自己的责任和力量。
护士上半年总结和下半年计划 篇2
整日的奔波忙碌，稍不注意，20xx年已经过去了一半的时间，新年的钟声感觉还在昨日响起一般，让人没有丝毫察觉。将这半年里自己所做的工作想了想，觉得还是很满意的，这半年里的工作没有出现什么问题，在同事的通力合作下，我们ICU护理科室的工作开展的非常顺利，下面是这半年来的我的工作总结：
ICU病房里所住的'病人大部分都是被下过病危通知书的，我们作为负责这个病房的护理人员，对于病人的照顾可以算的上是无微不至的。全天24小时在监控里查看病房情况，并每隔20分钟巡查一次，确保每一个病患的生命安全，检查是否有不良的反应。这些事情每天我们都要做上数十次，同一件事情，做的次数多了，自然是会觉得很烦的，即便是喜欢的菜，每天不停的吃也会觉得腻，会觉得烦，更何况是工作呢？但是我们作为护理岗位的人，即便是再烦也不能抱怨，还是要一丝不苟的对病人进行检查。我们是守护在病人生命线前的卫士，我们要站好这一班岗。
在这半年里，在我的值班期间，共有七十多号病人住进了ICU病房，有因为车祸而受伤昏迷的、有因为家里起火而烧伤的、也有跳楼轻生，生命的脆弱在此刻体现的淋漓尽致。我每天都需要对不同的病人进行不同的护理。对于烧伤昏迷的病人，是需要进行隔离处理的，防止细菌入侵引发炎症，如果是平常的时候，这些细菌并没有什么好在意的，但是因为烧伤，人体皮肤大面积受损，人体的自带的免疫功能无法对抗这样的大面积的破坏，如果引发并发症，那就会有生命危险。本身病人就因为烧伤而昏迷，发烧是常有的事，如果再因此而受损，是很难度过的。同时我们也需要检查呼吸机，确保呼吸机在正常运行。而像这样的病患，还有很多很多。
每天我都是在医院、家里两点之间跑。但是很多时候，忙到来不及回家，只能在科室里随便拿件衣服盖着，就这么睡在地板上或是椅子上。我们做护理岗位的，基本上要随叫随到，有些病人还有自己的意识，还可以自己按铃。我们收到信息，就必须马上赶到病房，不敢耽误一点时间，即便是耽误半分钟的时间，也许就会是一条生命的逝去。
围绕医院工作目标，结合护理部工作热点，现制定下半年工作计划：
一、提升护理队伍素质。
1、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。
2、坚持每月科内业务学习1-2次，以提高专业知识水平及实践能力。
3、增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
二、护理安全是重点
护理安全工作长抓不懈，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
(4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。
三、转变护理观念，提高护理服务质量
通过学习，培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念，纠正和克服过去的病人头痛医头，脚痛医脚的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。
四、加强护理管理，合理利用人力资源
实行弹性排班。制定弹性排班实施办法，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。护理人员做到工作需要时，随叫随到，无需要时即休假。
五、护理各项指标完成
1、基础护理合格率100%(合格标准85分)。
2、特、一级护理合格率85%(合格标准为80分)。
3、急救物品完好率达100%。
4、护理文件书写合格率90%(合格标准为80分)。
5、护理人员三基考核合格率达100%(合格标准为80分)。
6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
7、常规器械消毒灭菌合格率100%。
8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)。
护士上半年总结和下半年计划 篇3
护士上半年工作总结及下半年工作计划
回顾过去的时间，回味这半年来的过程与点滴，我很感慨。在这里，我想分享一下我的工作总结及下半年的工作计划，同时也希望能够得到大家的指导与支持。
上半年工作总结
在上半年的工作中，我承担了一定数量的工作任务，但我从未放松过自己对于工作的认真态度。首先，我充分认识到作为一名护士，我的职责就是保障每一位患者的生命健康。因此，我在工作中体现出极强的责任心和抗压能力。在排班的晚班中，虽然工作时间较长，但我仍然坚持做好岗位工作。同时，我注重团队协作，帮助新人逐渐融入，并协助主管进行各种工作安排。不仅如此，我还参加了各种培训课程，提高了自己的专业水平。总之，这半年来，我以高度的工作热情、敬业的工作态度、严谨的工作作风和专业的医疗技能践行了之前的承诺。
下半年工作计划
对于下半年的工作，我将认真制定计划，以更好地迎接更大的挑战。首先，我将继续关注患者的需求，为他们提供更周到的服务。同时，我将在对待患者时更加耐心，更能够全方位了解患者的情况，营造出安全、舒适的治疗环境。除此之外，我还将加强团队协作，帮助同事更好地适应岗位，协助主管更好地进行工作安排。在专业方面，我将积极参加各种学习机会，增强自己的专业知识和技能，以确保在医疗行业中保持领先地位。
综上所述，上半年的工作总结是一次非常宝贵的经历，让我渐渐领悟到在工作中务实、踏实、刻苦的重要性。下半年的工作计划是一个肩负责任的承诺，我将在未来的工作中，不断提高自己的专业素质，更好地为患者服务。希望我的总结与计划能够得到大家的认可，并引起更多的思考与共鸣。
护士上半年总结和下半年计划 篇4
一、上半年工作总结
在过去的半年里，我一直在医院工作，担任护士的工作。在这段时间里，我学到了很多东西，同时也积累了一些经验。下面是我上半年工作总结：
1. 工作态度：在工作中，我一直保持谦虚、认真负责的工作态度。我尽力为每一个患者提供优质的护理服务，并尽力让患者感受到我们的关怀。
2. 技能提升：在这半年里，我不断学习和提升自己的专业技能。我参加了很多相关的职业培训，如抢救、急救、预防感染等。通过这些培训，我增强了自己的专业知识和技能。
3. 团队合作：团队在医疗行业中显得非常重要，我和我的同事们团队合作，协调沟通，共同提升了工作效率，让患者得到更好的治疗效果。
4. 患者体验：在工作中，我十分注重患者体验。我尽可能地为患者提供更好的心理护理，让他们感受到我们的关爱和关心。
5. 服务质量：在这半年里，我认真履行岗位职责，按照医院的流程和规范规定来服务患者。因此，在我的工作中，我尽力做到为每一个患者提供优质服务。
总的来说，我觉得这半年的工作收获颇丰。从工作和经验上看，我感到自己在职业生涯的道路上更加坚定和自信了。并且，我对工作中还存在的一些问题也有了更明确的认识。我深知在医疗行业中做好护理不仅需要技能，更需要一颗纯良的心、健康的体魄和自律。
二、下半年工作计划
下半年即将来临，我有着更好的期望和计划，将我上半年学到的经验和教训补充和完善，提升和巩固自己的职业素养和工作质量。以下是我的下半年工作计划：
1.技能提升：我会继续参加职业培训和课程学习，提高自己的护理技能和专业水平，更好地为患者服务。
2.团队合作：在团队工作中，我会更积极主动地与同事沟通协作，共同解决工作中存在的问题，提升团队协作和工作效率，为患者提供更好的护理服务。
3.患者体验：我将更加重视患者的心理护理，深入了解患者的需求和感受，并及时给予积极的反馈。我将努力为每一位患者提供更贴心、更符合他们需求的服务。
4.服务质量：在提供护理服务的过程中，我将更加认真的贯彻执行医院的各项规范和要求，保证服务的质量和安全，为患者提供更优质的护理服务。
总之，我相信，在下半年里我的工作会得到更多的锻炼和提高，给患者提供更高质量的服务，同时也会使自己变得更加完善和自信。希望自己能够实现下半年的计划和目标，成为一名更加优秀的护士。
护士上半年总结和下半年计划 篇5
护士上半年工作总结及下半年工作计划
作为一名医院中重要的岗位之一，护士是医院中不可或缺的一份力量。上半年，我作为一名护士，在医院每天的工作中，认真负责，不断学习，不断进步。现在，以此为契机，我来总结我上半年的工作并制定下半年的工作计划。
一、上半年工作总结
1. 严格执行护理流程和操作规范
在上半年中，我认真遵守规章制度，严格执行护理流程和操作规范，注重卫生与消毒工作，保持了患者的安全与稳定。不仅如此，我还积极跟进医学知识，手把手地教患者如何保健、怎样预防某些疾病，让患者深受感动，也让我从中感受到满足和成就感。
2. 良好的沟通交流
在工作中，我们常常和患者、家属等人进行接触，因此，良好的沟通交流是非常必要的。在上半年中，我多次跟患者交流，解决了他们的问题和疑惑。我注意到他们的需求，全力满足他们的要求。我的温暖和关爱也在患者之间传播开来，让他们感受到了人与人之间的温情和关怀。
3. 形成良好的工作风格
在上半年中，我也意识到护理工作的重要性，深刻认识到手洗的重要性。我不断注意自己的衣着卫生、工具消毒等，即便是小小的护理工作，我也会全部做好，精益求精。这让我形成了良好的工作风格，也在不断改进着我自己。
二、下半年工作计划
1. 继续加强护理技能的学习
作为护士，护理技能的精湛程度直接决定了护工的工作成效。在下半年中，我计划上课通读相关医学科技网站和期刊，学习各种护理技能。另外，经常查看一些护理书籍，深入了解一些疾病的特点、护理技巧等方面的知识，用于日后的服务。
2. 定期参加护理培训
下半年中，我也计划定期参加护理培训，这有助于通过学习他人的经验或者一个病例来精进自己的护理技巧，也能大大丰富我自己的护理知识。参加培训还可以不断更新自己的思想，掌握先进的护理理念和管理模式，帮助自己加强保健科学认识，同时也可以更好地了解行业发展趋势，为患者提供更精准的服务。
3. 加强沟通交流技能
与患者沟通交流的环节是疑惑最多、火药味最大的部门之一。在下半年中，我希望能够加强沟通交流技能，增强特殊患者的服务能力和耐心，特别是一些患者家庭性格比较野蛮或者患者语言不善的情况下，需要我更多的时间和耐心，才能让这些患者顺利地接受治疗和接受护理。
总之，护理是一项非常特殊的职业，需要不断进步和改进，同时更要全心全意的保障护理的质量和安全性。在下半年中，我将始终严格遵守规章制度，不断学习进步，提高护理技能，提高工作效率，始终代表医院、对待每一个患者全心全意、让每一个患者都得到更好的康复治疗和生活保障。
护士上半年总结和下半年计划 篇6
护士上半年工作总结及下半年工作计划
护士是医疗团队中不可或缺的一员，肩负着照顾患者、为医生提供支持的重要职责。下面，我来分享一下我作为一名护士上半年的工作总结和下半年的工作计划。
一、上半年工作总结
作为一名临床护士，在上半年的工作中，我主要承担了以下任务：
1.严格遵守手卫生规范
护士的职责不仅仅是给患者打吊针、换药，更要时时刻刻保证患者的安全。因此，在日常工作中，我一直保持着严格的手卫生规范，按时洗手、消毒，及时更换护理用具，为患者提供更加安全、卫生的护理服务。
2.主动关心和照顾患者
在医院里，许多患者都面临着身体上的疼痛和心理上的压力。作为一名护士，我时刻关注着患者的情况，给予他们足够的关怀和照顾。在病房里，我经常与患者沟通交流，宽慰他们的心情，通过与患者的互动，让他们感受到医护人员的关怀和爱心。
3.积极参加科室培训和研讨活动
医学是一个不断发展的学科，医护人员需要不断地学习和更新知识。因此，在上半年的工作中，我积极参加了科室内的培训和研讨活动，了解最新的医学知识和技术，提高自身的专业水平，为患者提供更加精细的护理服务。
二、下半年工作计划
对于下半年的工作，我将主要从以下几个方面入手：
1.进一步完善自己的技能
医学是一个需要不断学习和成长的学科，作为一名护士，我需要不断学习和提高自身的技能。因此，在下半年的工作中，我将进一步学习和掌握常见病的护理技术和方法，提高自己的护理水平。
2.上门服务和远程医疗技术的应用
随着社会的发展和医疗技术的不断创新，越来越多的患者需要上门护理服务，或者通过远程医疗技术进行诊疗。因此，在下半年的工作中，我将积极学习和应用上门服务和远程医疗技术，为患者提供更加个性化、精细化的护理服务。
3.保持积极的心态和良好的职业品德
护士是医疗团队中重要的一员，肩负着照顾患者、支持医生的重要职责。因此，在下半年的工作中，我将继续保持积极向上、阳光开朗的心态，坚持以患者为中心的原则，保持良好的职业品德，为患者提供更加温馨、细致的护理服务。
总之，作为一名护士，我们的职责不仅仅是照顾患者的身体健康，更要关注患者的心理和情感需求。在未来的工作中，我将不断完善自己的技能，进一步提高自己的专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
护士上半年总结和下半年计划 篇7
今年上半年，护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、控制量、抓落实、保安全”等中心重点工作，更新管理模式，创新服务理念，凝聚护理队伍，深入推进各项护理工作。以下是护理部上半年的工作总结。
一、提高服务质量
按照三好一满意要求，护理部要求各护理根据自己特点制定不同特色的护理服务目标：病房红灯零呼唤、入出院护士全程陪同，门诊全程快准、无忧，手术室温馨、无惧，供应室收送及时，根据上述目标高标准、严要求，力争实现护理服务零投诉。开展优质护理服务满意度调查，三个病区每月进行一次，护理部每季度进行一次，每次调查有总结有分析，针对调查中反应的突出问题护理部及时提出整改意见，协调解决。
二、严格护理质量控制，保证护理质量持续改进
针对护理一级质控相对薄弱问题，护理部及时召开护士长会议，确定护理质量的目标、任务及发展方向，重新制定重点科室护理质量标准，护士长参照护理质量控制标准周检查、月总结，护理部每月对重点科室进行质控大检查，并在护士长会议上进行反馈分析，及时拟定整改措施进行改进。做到有执行标准，有检查落实，有总结分析，有信息反馈，有整改措施，有详实记录。体现护理质量持续不断改进。
三、监测护理质量相关标准，落实风险防范措施
重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实，上半年全院无一例上述事件发生。建立全院统一的抢救车管理制度，高危药品和备用药品分开存放，标示清楚。有院内紧急意外事件的护理工作应急预案和处理流程。有全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程。
对过去工作的总结和分析，是为了在下半年我们的脚步走的更扎实更稳健，我们的工作目标更清晰，更有的放矢。上半年我们有很多不足，也暴露了很多问题，希望在下半年里，有意愿的坚强领导，有全院护士的团结努力，我们的护理工作能跃上一个新的台阶。
围绕医院工作目标，结合护理部门工作特点，特制定下半年工作计划：
下半年主要从以下几点工作计划展开实施。
一、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士。
二、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
三、有效沟通技巧，提高患者满意度
加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。
五、加强院内感染知识的培训。
院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。
六、临床应急预案的培训及实施
突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。
七、护理安全防范意思的培训。
根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分析。
八、培养年轻护理人员道德价值观。
每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。，更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。
九、打造具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。近年来，使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。
