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走访报告(集锦8篇)

走访报告(集锦8篇)

【#范文大全# #走访报告(集锦8篇)#】在日常的工作中,我们逐渐接触并使用报告,这些报告主要是下级汇报给上级的公文,主要目的是为了得到上级的指导和意见。也许很多人对如何正确撰写报告还不是很了解吧。为此,趣祝福的编辑准备了一篇有关“走访报告”的文章,相信您阅读本文章后会有所收获的!

走访报告【篇1】

按照县委领导指示,我们对我县装备制造业商会运行情况和企业发展状况进行了走访了解,现将有关情况报告如下:

一、装备制造业商会基本情况

商会成立后,实行每双月开展一次联谊活动的方式交流信息,增进感情,互相激励,提振信心,资源共享。

二、企业生产经营状况

从走访情况看,20xx年我县装备制造行业企业能够直面经济大环境的不利影响,克服资金和市场的制约,保运转抓创新,保持了平稳健康发展。

1、汽车零部件企业受到一定影响较,福漫产销有所下降,天阳生产平稳,正在谋划改制;

2、电力机具生产企业整体形势较好,拥有大客户群的兰兴和旭德隆产销平稳,永恩有产销量均有两位数增幅;

3、煤机配件企业前三季度产销两旺,四季度以来比较低迷,万兴、润能、杨垒煤机厂增幅9月份以前曾一度倍增,中业、鑫源、煤矿机械等重点企业形势整体较好;中业、润能、煤矿机械等修建了新车间,筹划了新项目。

4、铸造企业小件市场需求较好,万隆产销良好,并开展了基础设施建设,计划扩大规模;以凤铸为代表的大件生产企业缺乏订单,产销降幅很大;

5、电力设备企业基本稳定,中原电器运转正常,成为了国电合格供应商,现正在与南网洽谈,并有希望被国电公司并购;

6、农机配件及农机具生产企业稳中有升;林泉、合鑫开发的怀药、花生等新型机具颇受欢迎,正在积极争取国家农机补贴;东鑫生产较稳,新开发的玉米收割机械市场看好;

7、包装机械受影响较大,订单完成后合同方迟迟不提货,库存压力较大;

另外,福沃等新办企业受市场影响未能正常运转。

三、存在的主要问题

1、货款回笼非常缓慢,资金压力很大,已经影响到下一步的正常运转;

2、融资成本较高,当前金融企业大多要求生产企业在担保公司取得信贷规模和份额;比如,东鑫公司与_____交行谈好300万的意向,但因担保公司只给其出具200万的规模,致使未能完成融资。

3、库存压力非常大,大多企业库存都超千万元,宇航包装库存近4千万元;

4、与大企业合作较为困难,因种种原因不少企业特别是煤机配件企业错失了与大型煤业集团合作的机会,现在依靠个人感情维系合作关系,一旦大集团人事发生变故,后果不可想象。中原电器虽有被国电并购的希望,但由于企业规模与国电的意愿差距较大,困难重重。

5、有的企业(如天阳)受用工因素制约生产线没有全部开工,有的铸造企业甚至采取重复回炉的方式挽留熟练工人。

四、企业的意见建议

1、希望政府加大扶持力度,设法为企业争取更多的政策性资金;

2、建议政府划定县财源担保公司的担保范围,或者说应该为那些企业提供担保服务,全力支持重点骨干企业发展;

3、建议加大对装备制造业的支持,在集聚区划定装备制造工业园,在土地上给予最大优惠,让区外企业的搬迁成本能降到最低;

4、希望县委政府拿出更为开明的政策,如把集聚区外企业的注册地址办成是集聚区注册,让集聚区外的`企业也能享受产业集聚区的优惠政策。

5、希望县里的职业教育能与企业需求对接起来。

走访报告【篇2】

九月二十七是下午,我根据学校深入学习科学发展观活动领导小组的安排,前往本乡中心村小学进行调研。按照事先的约定,我召集了该校全体教师九人参与座谈。本次座谈的主要话题就是如何创建精品学校实现可持续性发展,如何打造一支过硬的教师队伍,在实施素质教育方面存在哪些问题,师德师风建设方面有哪些问题,如何加以解决等等。大家围绕这些问题先后发表了自己的看法,提出了一些中恳的建设性意见。

一是大家认为中心学校在进一步推进内涵建设、创建精品学校、创教育强乡,实现学校优质、可持续发展是符合科学发展观的,可又以为困难重重,主要是办学设施太薄弱,莫说教学设施,就是最基本的教学用房都不能满足,校舍多是危房,国家投资太少,学校只能维持正常教学。

二是大家围绕如何优化教师队伍也提出了意见:青山乡小学教师队伍正处在青黄不接之中,占一半的教师是由民师转正的,年已过半百,精力和体力都大不与前,工作是力不从心。但大家也提出了建设性的意见,认为就目前情况,中心学校应该从近几年选招的青年教师中培养骨干,给他们加担子,分任务,尽快让他们成长起来。

三是关于留守儿童和未成年人思想道德建设方面,大家以为这是一个突出问题。全乡小学生(包括学前教育的学生)有1200多名,其中就有500多名学生属留守儿童,这给学校带来诸多教育上的麻烦和困难。

综合教师们的谈话和建议,我进行了一些梳理,也进行了剖析与解决问题的思考,构思了有针对性的解决问题的方法措施。

一、在实际工作中要有明确的指导思想:以科学发展观为统领,要有先进的教育理念,以全面发展的质量观为指导,坚持教学是学校第一要务,教学是教师的第一天职,加强教师培训,健全工作机制,围绕用心工作、爱心育人真心服务的三心理念,用科学的发展引领人,用精细的管理规范人,用特色的思想塑造人,进一步落实学校精细化管理,促进学校全面发展。

二、明确工作任务,采取有效措施:一是加强学校班子建设,增强凝聚力和战斗力。二是加强学校德育管理,营造健康向上的育人氛围。进一步加强师德师风建设,发扬教师奉献精神;进一步加强德育教育,提高学生的思想道德品质;进一步加强校园文化建设,提升学校的办学品位;进一步关注留守儿童,促其健康成长。三是加强学校教学管理,努力提高教育教学质量:加强教学常规管理,向管理要质量;加强课堂教学探究,向课堂要质量;加强课程课题研究,向教研要质量;加强师资队伍建设,向名师要质量。四是规范学校后勤管理,切实提高教育服务水平:加强学校财务管理,做好收支预算工作加强学校财产管理,保障教学任务顺利完成;加强学校安全管理,确保师生平安;规划学校布局,促进学校科学发展。

走访报告【篇3】

在永泰县我们一共走访了三所希望小学,可谓“一波三折”,既有看到农村希望小学师生在异常艰苦的条件下依然艰苦的教学、学习而感到心酸苦涩,又看到希望小学中明亮的教室、教学设施完备而感到欢欣鼓舞。同一地区,同样是希望小学,正面临着截然不同的发展现状,这其中的不同之处,正是值得我们思考和探究的。在未来中国的国家、社会发展之中,如何充分利用社会资源和力量,发展中国农村教育,使得农村希望小学良性、长远发展,从而在未来大大提高农村 而使得这两个孩子能够继续完成他们学业的是一名有着34年教龄的老教师,其中有15年是在这所学校度过的。和他的交谈令我们这些大学生深深地震撼了,这位改革开放以来不间断地教书育人的先生,在这默默无闻地工作了这么几十年,对于身边的一切似乎习以为常,从容地教书,从容地看着这里的孩子越来越少,本来可以到条件更好的学校教书却依然留在这里。他说,只要还有一名学生,我就会留在这里。深潭般的眼神,看不出其中漾着怎样的情绪,只能知道,这是一个伟大的老师,令我们深深折服和尊敬的老师。教师这个职业并无多少华彩,但是就在这平凡的岗位上,有多少像这位先生这样几十年如一日地为了几个孩子勤勤恳恳地工作。相信这样的初小,完小,在这个国度还有很多很多,这样的先生只会更多,他们养育了不可计数的孩子,其中不少最终成为国家的栋梁之才。

分析思考

永泰一行,我们一共走访了三所小学,看到了三种截然不同的希望小学的现状,可以说,这三所小学是非常具有典型性的,对于我们分析希望小学的运作模式是非常具有借鉴意义的,我们一一来进行分析。

在分析希望小学之前,我们先来看看社会变化这个大背景随着近些年来中国国庆的发展、社会的变迁,人口出生率降低,适龄儿童生源减少,再加上农民工潮等诸多社会因素,一些中等偏远地区的学校没有足够的生源的,入学人数逐年减少的,永泰县最多的时候学生总人数达到6万9,而现在是4万7。当然不排除个别教学资源充足、教学质量高的学校生源是会相对较充足的。

1.“初小”

这所初小,原本并非初小,在建设初期,也是有很多学生的(从这所学校的建设规模来看的)。由于社会变化的原因,有些处于中等偏远地区的学校招收不到足够的学生(由于我们没有深入更加偏远的地区,故而无法对更加偏远地区的希望小学发展状况进行评价,但是我们预计,偏远地区的小学还是继续发展建设的。),再加上招聘老师,学校运营成本等诸多因素考虑,学校,包括教学楼和一些破旧的教学设施,就被弃置了。而在这种条件下,对于部分家庭条件非常差的希望小学学生来说,老师承担了他们的教育的全部,是靠老师勤勤恳恳的辛苦教学,靠自己微薄的工资来资助和教育孩子们的。在这种情况下,所谓的希望小学,更多的是在于老师的无私奉献。

这种学校被弃置的现象是很普遍的。很多希望工程小学,就是社会人士捐款,审核通过之后,建设一栋教学楼或是宿舍楼,楼以捐助者命名,然后投入使用,当面临生源不足或是其他财政上的问题时,那些通过希望工程建设的教学楼的命运,就是被弃置。

1.岭路乡希望小学

该校是由华信集团投资50万建设的,校园总体面积3423平方米,其中校舍面积2520平方米,目前有15名教职工。可以说,这所学校是由一家企业一次性投入一大笔资金建设的,资金充足,教学设施先进、完备,学校的教师招聘、教职工工资福利、学校实际运作的后期投入支出都是由当地教育局负责的。

走访报告【篇4】

这几日,我们走入了农村,到农户家里进行了走访调查。

我们顶着烈日,冒着酷暑,走在田间,走在村子里,走到村民家里,做了几十份调查问卷。我们每天要喝几瓶水,一天跑下来衣服汗的透湿,都是拧的出水的那种,晾干了上面就是大块大块白色的,流汗流出来的盐哪。有几位同学险些中暑,幸亏身上带了人丹,才缓解了一下。农村里面养狗看门的也多啊,那些狗都是一看到陌生人就狂叫不止,有的还追上来咬,吓得我们狂跑。这些客观的困难我们都是可以克服的。关键是到了村民家里做走访调查的时候,有的村民还比较爽快,挺配合我们工作的。他们自己家里的走访调查做完了,还热心的带我们到比较熟的邻居家里做走访。我在姚家嘴村碰到的几个小朋友就很好的,带着我们在村子里面走,告诉我们哪一家有外出打工的,哪一家没有。最后我们走的时候还把我们送到村口。

但是有的村民出于谨慎,看到陌生人作调查便不怎么愿意配合,我们还要先做思想工作,和村民讲道理,讲我们来仅仅只是做一个调查,反映一个社会现实。有一位老伯就是这样,起初是不怎么配合的,我们告诉他,我们是青年志愿者,是自愿下来的,我们做的这个调查不带任何功利性质,只是为了反映客观的情况。而且我们的调查问卷是不记名形式的,最后写报告的时候不会写上谁的名字,仅仅写上一个统计的数字。而且我们反映的是农民自己的问题,是和农民切身利益相关的,是为农民说话的。那位老伯逐渐明白了,慢慢的就敞开了心扉,不光和我们谈了我们要调查的内容,还和我们谈了其他的好多东西,最后还要留我们在他家里吃饭。老伯是这样对我们说的:“我们农民家里,条件不好,没什么好东西,如果你们不嫌弃,就留在我们这里吃个饭吧。”一句朴实亲切的话,说得我们感动不已。虽然最后我们最后要和大家会合,不能留在老伯家里吃饭,不过老伯的好意我们还是牢牢的放在了心里。

(我们在田间走访农民)

虽然和我们前两天在学校做问卷调查的时候相比,在农村走家串户的上门做走访调查要辛苦得多,不过,能和广大的农民朋友面对面的交流,能为农民

朋友客观的反映一些切身的实际问题,当我们看到他们真挚的,朴实的眼神时,我们觉得再多的辛苦也是值得的!

我们小组一共做了35份问卷,现在我就将我们组的问卷中的一些主要问题以统计数据和表格的形式列在下面。

走访报告【篇5】

按照县委的统一部署和安排,根据我单位《xxxxx干部大走访活动计划》的要求,我单位积极行动,深入乡镇(场)林果业先进和落后村(队)负责人,部分种植大户,详细了解林果业发展中出现的新情况、新问题,果农对林果业发展和意见和建议。现将调研情况报告如下:

一、大走访活动开展基本情况:

工作小组深入到乡镇(场)林果业先进和落后村(队)负责人,部分种植大户50户,详细了解林果业发展中出现的新情况、新问题,果农对林果业发展和意见和建议。

二、梳理的主要问题及整改措施

走访乡镇领导及林管站工作人员提出的问题:

问题一:乡镇林管站办公条件差,交通条件差,基层待遇低,条件艰苦,有的甚至连取暖的煤都没有。措施:积极申请项目资金,配备软件设施。

问题二:人员少,业务量大,办公条件有限。措施:招录有专业知识的大中专院校毕业生充实林果业管理队伍;加强管理人员的培训。

走访农民,反映的问题:

问题一:林果业投入资金不能满足当前林果业发展需求,广大农民认为种植棉花、水稻收益快,因此对种植林果业的投入不够重视在思想上不够重视。措施:组织部分农民到乡(镇)观摩林果业种植成效,用事实说明种植林果带来的经济效益、社会效益,提高广大果农种植林果业的信心,同时积极争取多方资金用于林果业发展所需,如通过贷款等方式。

问题二:广大果农对果品销售有后顾之忧。措施:通过招商引资,建立果品加工企业,就近就地收购果品。

问题三:林果业见效期太长,农民不懂林果业管理技术,不知如何开展林果业科学化、精细化管理。措施:加大宣传力度和培训力度,通过集中培训和通过召开现场会的形式提高广大群众的林果管理技能。

三、组织领导和保障措施

(一)加强领导

充分发挥领导作用,各班子领导成员按照分工,认真落实解决问题的责任,切实强化责任意识、协作意识,按照职能分工,密切配合,扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。

(二)落实责任

认真落实各项制度;充分发挥领导班子和领导干部的表率作用,带头抓好整改工作,最大限度地调动广大农民群众的积极性。

(三)加强工作的督查、协商

加强工作落实中的相互督查和协商,针对整改工作中出现的新情况、新问题,提出针对性的措施,随时发现存在的问题,及时进行解决处理,全面推动工作落实,使得整改工作真正取得实效。

(四)健全制度

建立整改台帐,列出问题清单,逐条进行落实。建立信息反馈制度。建立公示监督制度,通过工作简报、公示栏等形式,面向干部群众、面向服务对象、面向社会,公示解决问题情况,接受群众监督。

xxxxx

20xx年x月x日

走访报告【篇6】

于2月3日下午,七年级(30)班的学生梁馨萍拜访了南园新村书院社区的一些爷爷奶奶们,调查他们眼中的书院社区。

书院社区南至社保局路,北至迎春西路。据鲁奶奶讲,社区内设有舞蹈队,合唱队,葫芦丝队等一系列的社团活动,以满足个人的兴趣爱好。这些队伍都由社区空闲的退休人员自发组成,并且常年定期活动。在社区中央,还有着一个百姓大舞台,这是这些人员在春节、元宵节等特殊节日公开表演的地方,也是社区领导开会的定期场所,在整个社区里起着至关重要的作用。元宵晚会也是书院社区的一大特色,那天,整个书院社区就会出奇的热闹,人头攒动,声浪沸腾。它既丰富了人们的业余生活,还让人们陶冶了情操。在春节期间,人们可以看名家如何写对联,并免费赢对联。在元宵节期间,人们同样也有猜灯谜拿大奖、诵对联等活动。

在书院社区里,人们可以强烈感受到社区领导对人们——尤其是退休人员的生活的关爱与重视,即使再困难,让人们有个开开心心、快快乐乐的晚年一直是他们的目标。他们想让老人们有个健康正确的晚年,想让老人们一样有年轻的滋味,想让老人们有种不曾被社会抛弃的感觉。把爱以这种形式赠给他人,让充斥着一些中国传统文化的情谊洒满整个人生可能也才是他们最后真正的目的。

走访报告【篇7】

一、调查目的

随着社会的发展, 我国的老龄化问题越来越严重,尤其是空巢老人的问题更是值得人们关注。他们有的没有儿女,孤苦无依;有的想念自己的子女,却可能远隔天涯或因工作忙碌没有在身旁;他们渴望沟通交流,却找不到能够诉说的对象;他们希望能够融入社会,然而他们能做的越来越少。空巢老人孤独、寂寞,生活中有许多困难与不便,需要获得精神上的慰藉,需要得到社会的关注关爱。

通过此次对太行山路社区空巢老人的走访调查,能使我提高自身的社会实践能力,增强我对空巢老人这一弱势群体的认识与关注,提高我身尊老爱老的意识,更好的为我们身边的空巢老人献出爱心。

二、调查对象基本情况

(一)太行山路社区独居老人王奶奶,王奶奶早年丧偶,只有一个儿子在外地打工,收入不高。王奶奶虽然自身有退休金,但由于需要接济儿子,加上自己体弱多病,所以并不宽裕。我看到她的家里光线昏暗,比较乱。虽然社区人员经常过来帮助她、照顾她,但是她还是很孤僻,不愿意参加社区的活动,也不愿意与同龄的老人聊天。追其原因,是因为儿子年过三十还没有成家,很少回家,也不打电话给老人,老人十分担心,渐渐封闭自我,不愿意与外界接触。

(二)太行山路社区宋爷爷和宋奶奶,这是一对“神仙眷侣”,两位老人有一子一女,都是军人,一个在新疆,一个在北京,两位老人十分乐观,常常说我的孩子一个驻守边关,一个驻扎京城,都是祖国的栋梁。因为工作关系,孩子们也很少回家,但是两位老人十分乐观,平时都在老年大学学习,爷爷学习书法,奶奶学习唱歌,节假日社区安排文艺演出,他们总是一个报名,因为他们常说:社区就是我们的家。爷爷还是社区的老年人活动中心的负责人,他有许多金点子,把老年活动中心办得红红火火,是社区里最美的一道风景线。

(三)太行山路社区孙爷爷和孙奶奶,这是一对社区最为关心的老人,他们膝下无子,靠退休金生活。虽然生活并不宽裕,但因为有了社区的关心和帮助,老人的生活衣食无忧。两位老人文化知识不高,但是会一手绝活-剪纸,为此,老年人活动中心开设了剪纸班,请两位老人做老师。两位老人十分开心,为自己找到了“新”的工作岗位感到自豪。

三、调查感悟

通过调查,我了解了社区空巢老人数量在逐年增加,原因是因为人口平均寿命增长,子女外出工作,因观念不同不愿意和子女合居等等。太行山路社区作为“老”社区,老龄化比较严重,所以社区非常关心老年人,不但建立了老年人活动中心,还定期安排工作人员上门慰问、帮助解决老年人生活上的实际问题。在社区中还有便民医务室,方便老人们看病。社区还为身体健康、愿意服务社会的老人提供就业机会,如小区保安、物业工作人员等。每逢过年过节,社区都会安排丰富多彩的活动,让这些老年人感觉到关爱。总之,在社区的关心下,老人们大多都生活得有滋有味,但也有一些像王奶奶那样的老人,他们把自己的思想封闭在狭小的空间里,郁郁寡欢,每天都在期待家人的电话,渴望家人的团圆。

尊老敬老是我们中华民族的传统美德,我们一直都在倡导要建设一个和谐的社会主义国家,老人是我们当前建设和谐社会的重要组成部分之一。我看到我们的国家、社会、社区都在努力帮助、关心他们,设身处地为他们的晚年生活着想,让他们能幸福、快乐、健康地度过晚年,真真切切感到社会的关爱。同时我也看到,老人们更渴望得到的是家庭、儿女给予他们的亲情和温暖。每一个人都有老的时候,父母陪我们慢慢长大,我们理应陪他们慢慢变老。让我们努力做一个孝顺的儿孙,让我们的中华传统美德代代传承。

走访报告【篇8】

在永泰县我们一共走访了三所希望小学,可谓“一波三折”,既有看到农村希望小学师生在异常艰苦的条件下依然艰苦的教学、学习而感到心酸苦涩,又看到希望小学中明亮的教室、教学设施完备而感到欢欣鼓舞。同一地区,同样是希望小学,正面临着截然不同的发展现状,这其中的不同之处,正是值得我们思考和探究的。在未来的国家、社会发展之中,如何充分利用社会资源和力量,发展农村教育,使得农村希望小学良性、长远发展,从而在未来大大提高农村人力资源水平,发展农村经济,使得人民安居乐业,国家兴盛繁荣。所以,与其说这是一次暑期实践调研,我们更愿意称之为“永泰希望之旅”,一条行之有效的希望小学运作发展模式是希望小学未来的希望,希望小学教育发展是农村们未来的希望,孩子们是祖国未来的希望。

第一站:建设中孕育希望

第一站,我们来到塘前中心小学。

我们这些来自厦门大学的大学生对于希望小学的概念几乎全部来自电视、报纸等大众媒介,直观的印象就是低矮的简陋的教室,破旧的桌椅板凳,一根一根短短的粉笔被老师和孩子们精心保管好,而孩子们则是羞涩、腼腆的……印象中,希望小学似乎与贫困、艰苦分不开的。正是在这种心理的影响下,出发之前,我们小队还担心孩子们会不会过于害羞,不敢说话,担心我们精心安排的互动活动和明信片发放活动会冷场等等。事实上,这一切担心都是多余的,将展现在我们面前的完全是另外一番景象。

一座二层高的破旧楼房,泥水遍布的坑坑洼洼的小小操场,一走雷锋同志的石像……这些景象都在向着我们想象中的希望小学发展,但是就是没有孩子们的身影。这时,我们联系到了希望小学的校长。他解释说,刚才我们看到时教工宿舍,教学楼是新建的,还没有完全建好,就作为临时教学楼。跟随着校长,我们进入一所刚刚建好但还未进行粉刷的教学楼,刚一踏进教室,之前的一切疑虑、担心完全消逝了。四年级班级正在发新书,我们与孩子们的第一次亲密接触就是给孩子们发新书,接着进行了互动环节和明信片发放活动。我们为孩子们的活泼开朗、活力向上所深深打动了。快乐,幸福,欢乐,没有被贫困之类的概念所困扰,与其他孩子一样,快快乐乐的学习,生活,有理想爱梦想。

当我们队的安华同学提出大家的梦想是什么,有没有将来想做超人的。大部分孩子都说想,唯有一个小女孩很认真的说不想。“超人根本就不存在的,我想做医生。”当时就有一阵说不出的情绪,让我给这个说世界上没有超人想做医生的孩子一个特写吧。我想说,救人性命、给人安康的好医生就是超人。努力吧,用自己的努力和奋斗做心目中的超人。

第二站:有序、稳定

如果说第一所小学从外观上看来还有些传统中希望小学的迹象,那么我们接下来走访的这所小学彻底颠覆了我们对于传统希望小学的印象。

这是一所建设在山脚下的小学。山路盘旋,树林茂盛。岭路乡希望小学,立邦漆粉刷的教学楼外墙壁,整齐的桌椅板凳,墙壁上孩子们精心设计的'黑板报,不仅是这些基本教学设施十分完备,还具有计算机室、生物实验室等。

通过该校书记的介绍,我们了解到,在生源逐年减少的情况下,该校属于生源比较稳定,规模相对较大的希望小学,目前有19位教职工,100多位学生。学校的整个教育教学模式都进入正规化、规范化,不仅重视孩子们基础科目的教育教学,更注重孩子们科学素质的发展和提高,比如计算机技术的教学和生物实验室的开放等,还设立有独立的学校图书馆,供学生课外拓展阅读。还有日常需要的设施,比如食堂、洗浴室等等,可谓一应俱全了。可以说,在企业的支持下,该所希望小学达到了甚至优于公立小学的水平。

最令我们感动的是,为我们进行讲解介绍的书记(前任校长)用一个红色的本子,详细记录了广大社会人士对该小学捐助的每一笔物资、款项,包括捐助人的姓名,捐助物资,种类数量等等,甚至小到一个桌子、板凳,都有详细的记录。这个小小的本子,凝聚了老书记辛勤工作的汗水和对于希望小学发展的无尽风险和投入。从另一个角度来说,也显示了农村教育工作者对于那些捐助、关注、支持农村希望小学的建设、发展的社会大众的感激。

正当我们感慨希望小学的建设发展大大超出我们的预期的时候,老书记提到了一所处在更偏远一所希望小学,叫做“初小”,有兴趣的话,他会带我们去看看,大家自然不会放过这个机会,立刻动身赶往“初小”。

第三站:一位农村教育工作者的执着与信念

当我们了解这所小学的情况时,原本轻松愉快兴奋的情绪不见了,取而代之的是严肃沉重和感怀。“一名教师两名学生”的概念在我们的头脑中萦绕,让我们对于这所学校充满了好奇与疑惑。

所谓“初小”是我们相对于平时我们所称谓的小学。平常的小学共有六个年级,而初小就是不具有六个年级,就是不完整的小学。

由于近些年来生源的逐年减少,这所位于偏僻山区的小学找不到足够的学生,这所学校被弃置,空留一个教学楼主力在丛林中。学校出于经营管理的考虑可以被弃置,对于学生来说并不是一个好消息。

低矮的教室,破旧的座椅,似乎已经擦不干净了的白白的黑板。这学校仅有的两名学生是姐弟两,由于家庭经济条件和其他原因的限制,姐弟两甚至无法到山下的希望工程小学(前面我们去过的岭路乡小学)去上学,也就说,如果如果这所希望小学弃置了,姐弟两人面对的将是失学。在整个过程中,姐弟两人都只是安静的坐在座位上,姐姐十分腼腆,甚至不敢直视我们,弟弟则较为活泼,还有些小兴奋。

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2023走访报告精选8篇


报告的主体部分是用来陈述和解释报告事项的,随着经济的发展,我们需要做好报告写作的准备。在写报告时,我们需要注意以下几个方面:首先,明确报告的目的和受众,确保报告内容能够满足读者的需求。其次,采用清晰简洁的语言,避免使用过于专业化或冗长的术语。同时,需要提供相关的数据和证据来支持所陈述的观点。此外,注意报告的结构和布局,包括标题、目录、摘要等,以便读者可以快速获取所需信息。最后,进行审校和修订,确保报告准确无误、流畅易读。相信在众多阅读资料中,趣祝福挑选的“走访报告”文章会对你的报告写作有所启发。如果你觉得有帮助,请不吝将其分享给别人。

走访报告 篇1

根据县纪委《关于开展以“企业大走访、矛盾大排查”为主题的企业评机关(单位)活动实施方案》要求,县物价局纪检组于4月28-29日对太白镇5家企业进行了走访,全面调查目前企业生产经营面临的矛盾和问题,重点了解企业对县直机关(单位)服务发展、提高效能、优化环境方面的建议和意见,现将走访调研情况汇报如下:

一、目前企业生产经营现状

太白镇大多数企业属冶金压延、机械制造类行业,受金融危机影响较大,所走访的5家企业也均经营钢材、机械加工、建材贸易等,去年下半年以来,一直处于亏损状态。如市兴祥金属材料工贸有限公司,去年7-11月份亏损30多万元,产品库存积压相当严重,今年x月份后,受国家4万亿投资拉动,市场略有回暖,但销售经营仍十分艰难;市华明机械厂资金不足,研发投入不够,产品需求下降,去年实现利润较上一年大幅下降120%;太白诚信建材贸易公司去年销售也大幅下降,且资金回笼太慢,造成如今一直处于停产半停产状态;龙山桥矿山公司、鑫森机械公司也都不同程度地受到国内外经济形势的影响,企业效益持续下滑。

二、企业生产经营面临的矛盾和问题

走访报告 篇2

湖阳教育参观活动调研报告

湖阳中心学校芮华俊

为贯彻落实县教育局关于开展“大走访”活动的文件精神,按照局教党[2012]15号文件安排,本人于2012年中深入湖阳各个学校,开展了大走访活动。我们召开座谈会,走访了退休教师、贫困教师和中青年教师的家。听取了各校关于关于校舍安全、食品安全、交通安全、防溺水措施、校园周边环境治理、信访工作方法和机制、招生考试工作、安全隐患排查机制等方面的汇报,现场交换了对部分工作的意见与建议。

访问中发现的问题及个人建议如下:

一、调研对象

1、在职教师和退休教师。2、学生。3、家长。4、留守儿童。

二、走访活动方式

1、上门走访。2、**。3、家长会。4、电子信箱和**。5、家长学校。6、民主生活会。7、晨会和周三例会。

三、存在的问题

1、部分教师认识不足,有的教师将大走访等同于家访,国家教育教学方针宣传不够到位,有的家长提出的要求不能够得到及时的解决。这些都将在以后的访问中得到解决。

2、走访的面不够广,学校行政对较远的退休教师走访不到位,对部分退休教师的退休生活了解不多,今后学校将组织退休教师开展形式多样的活动,以丰富退休教师的退休生活。

3、大走访总结工作不够到位,有的教师对意见的梳理不能够做到分条缕析并缺乏有针对性的意见,这都要在今后的工作中加以解决。

4、是校园建设与管理问题。要加强校园建设,要建设要满足学生个性发展需求,体现时代特征新校园,切实改变办学环境是必要的,但在建设的同时必须要加强学校管理,管理跟不上再好的校园也发挥不了作用。

5、是安全隐患问题。学校安全问题应引起全社会的高度重视,把所有的承力点都压在学校身上,将来学校办学很迷茫很困惑。当然,学校要高度重视学生的安全教育,关爱学生,加强学生的心理健康教育、法制教育,注意学生的安全防范。

四、个人思考与建议

1、通过大走访活动的开展,学校的校园文化建设和校园安全工作得到不断加强,学校领导班子建设不断完善,今年几位年轻有活力,工作能力强的的教师被任用到学校管理工作岗位上。学校的校容校貌的到较大改变。

2、学校行政班子经常深入到教师中去,认真听取教师的意见和建议,了解教师在工作和生活中的困难,并将之带到学校行政会和教师大会中讨论研究,通过不断地努力,教师之间的关系和谐了,学校的教育教学质量也得到了提高。

3、我校班主任和科任教师走访中,班主任和科任教师向学生家长宣传相关教育方面的政策,介绍学校、班级相关情况,听取学生家长对学校工作的要求和建议,了解学生在家庭的学习、生活情况,帮助和解决了学生在学习和生活中存在的困难和问题,班主任和科任教师对留守儿童进行了多次走访,扎扎实实做好了留守儿童的关爱工作。

4关注青年教师成长,认真处理青年教师工作中的疑虑和困难。目前,青年教师在教师队伍中占有很大比例,青年教师的成长关系到湖阳教育的未来。要对学校青年教师的工作热情和积极进取精神给予充分的肯定,同时也勉励他们虚心向老教师学习取经,不断提高教书育人的水平,为湖阳教育作贡献。

要建设一支优秀的青年教师队伍,党委、主管部门和学校要采取具体措施。

5、在改善办学条件的同时,要强化学校管理,激活学校办学活力。要转变发展观念,在精细化管理的基础上实现内涵和高质量发展,找准特色定位,办好人民满意教育。当前,学校的发展面临着一系列挑战,存在着一些不容忽视的问题,应引起高度重视。

办好教育责任重大,使命光荣,这就要求我们一要大力弘扬敬业爱生精神、无私奉献精神、乐教乐学精神、为人师表精神。要强化制度的执行力,让制度覆盖学校的方方面面,使制度和管理没有盲点。让学校里的每个人都按照规章制度办事。要采取有效措施规范教师的教学行为。

要遵循教育教学规律,在提高教育教学质量的基础上,努力提高教育教学质量,把提高教育教学质量当做学校工作的核心任务。

走访报告 篇3

篇一:大学生村官调研报告

调 研

报 告

调研对象:胡尖山村

调研人: 王典凯

调研时间:二0一五年八月

2019

年大学生村官调研报告

2019年9月,我开始了作为一名大学生村官的生活,近年来,我通过与村两委干部接触,走访群众,实地考察等方式了解了本村基本情况,对胡尖山村的经济社会发展状况也有了初步的了解。经过这次调查,我发现了该村发展中存在的一些问题,通过分析和讨论,对今后的工作有了更清晰的认识。现将调研报告整理如下。

一、村情概况:

胡尖山村位于学庄乡东北部。黄土高原是典型的沟壑地貌,坡多地少,水土流失严重。本村离乡**所在地17公里,面积22.3平方公里,下辖杨湾、乱疙瘩、前滩、胡尖山、海则畔、延窑则6个自然村,全村96户,423人,其中党员16人,外出劳动力146人,现有耕地面积6200亩,,主要种植马铃薯、玉米、荞麦,人均收入3200元。

二、自然、经济、社会条件:

胡尖山村全村自然条件教差,各自然村发展不均衡,青壮年劳动力流水严重,制约了本村经济社会发展,这几年随着县委、县**、乡**对该村的帮扶,村委的经济发展步入健康快车道,尤其是整村

推进舍饲养殖的开展,拉动了村委社会经济稳步前进,但是由于胡尖山村委底子薄,欠账多,要想早日实现跨越转型还需要各方面的帮扶。

三、基层组织建设情况

我们村两委扎实推进村级组织办公场所建设和村级活动室改造。健全村干部管理机制,在干部的管理上,进一步规范了党支部“四议两公开”制度、党员培养发展制度、党费收缴制度等制度,使村干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。

四、胡尖山村发展状况和分析

(1)、基层党组织建设存在薄弱环节。党员年龄结构老龄化,年轻人异地工作,党组织活动开展困难。

(2)、集体经济单一化。目前我村集体经济收入**仅仅为种植农作物和个别养殖费,集体资产总额少,无其他集体经济**,村级财政情况十分窘迫,无疑直接影响到我村的发展,许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为村集体经济薄弱为搁浅。

走访报告 篇4

社会实践报告范文:走访知名企业 了解沈丘品牌

社会实践报告范文:走访知名企业 了解沈丘品牌

河南工业大学国际教育学院

“有凤来仪”团队暑期社会实践纪实

--走访知名企业 了解沈丘品牌

作者:杨璐嘉 黄龙

2013年7月6日上午,"有凤来仪"社会实践团在沈丘县产业集聚区领导的带领下参观访问了豫东金丝猴食品有限公司。豫东金丝猴食品有限公司位于河南省沈丘县产业集聚区,从事糖果食品专业化生产的股份制企业。企业占地面积12万平方米,厂房面积6万平方米。

我院"有凤来仪"社会实践团对周口金丝猴食品有限公司的访问受到该公司的热烈欢迎与支持。公司内部工作人员带领社会实践队成员对厂区、生产车间进行参观。接着带领社会实践队成员来到产品展示厅。产品展示厅内共计金丝猴产品800余种。工作人员为我队成员们耐心讲解了金丝猴品牌的各类产品,并邀请成员们品尝。让成员们感受到了一个食品企业对产品的高要求和产品的'高质量。

2013年7月6日下午,"有凤来仪"社会实践团抵达河南省恒丰造纸网有限公司,在恒丰网业工作人员的带领下,正式开始对恒丰网业的参观与学习。

河南省恒丰造纸网有限公司是国内规模最大的造纸网专业生产厂家之一,公司位于沈丘县工业园区。"有凤来仪"社会实践团对恒丰网业的考察工作受到公司领导的热烈欢迎与支持。在恒丰网业董事长的安排下,公司内部工作人员带领社会实践队成员对车间进行参观。首先参观的是织机车间,工作人员为社会实践队成员详细介绍了公司拥有的高效率织机,以丰富的专业知识认真解答了社会实践队成员提出的问题。紧接着参观了需要手工制作的工艺车间,社会实践队成员对车间里工人的手工速度与效率感到震惊,并对个别工人进行采访。最后参观了定型机车间。参观结束后,公司董事长就公司发展与社会实践队进行交谈,并合影留念。

本次考察,“有凤来仪”社会实践队深入了解了周口金丝猴食品有限公司优良的企业文化,实地体验到一个大公司、大企业的魅力。深入了解了民营企业运作,加强了社会实践队成员与社会的联系和接触程度,增强了社会实践队成员的社会交往与沟通能力。

 

走访报告 篇5

三、家访体会

1良好的家庭教育对青少年的健康成长非常重要。

文化程度高的家长对孩子有一套行之有效的教育方法,懂得如何引导孩子的学习和生活。这些家长的孩子从小就养成了良好的行为习惯和强烈的意识。文化程度不高但为人处世有原则的家长,他们对孩子学习上的指导虽有欠缺,但会以言传身教教给孩子做人的道理。

这种孩子通常是善良善良的。只要在学习方法上给予他们更多的指导,他们就会取得很大的进步。也有少数父母受教育程度低,对孩子过于溺爱。随着年龄的增长,孩子的脾气也越来越大,这些家庭往往已出现“不会管,管不了”的局面。

2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。

绝大多数学生在学校各方面表现都很好,但在家里,他们似乎是另一个人。放假后,不学习,不做作业,整天看电视、录像,不做任何家务。

三。家长对学校和教师的期望和要求普遍较高。

在家访中,我们经常听到一些家长要求老师对孩子进行严格的教育和管理。很多家长说:“孩子不听父母的话,只听老师的话,老师管得严一点没事的。

”他们把教育的责任与希望全部寄托到老师的身上。可怜天下父母心,让家长放心是我们的职责所在,我们必须以十分的热情、百倍的努力去做好自己的每一项工作。

在本次家访中,我向学生家长点对点地宣传学校教学改革发展的思路,宣传学校实施素质教育的全过程,就学生在学校与社会上的各种行为表现、思想动态等与家长及时交流沟通,取得家长对学校教育的深刻理解和对教师工作的理解与配合。教育是一项系统工程,需要学校、家庭和社会的共同参与;家访是系统工程的重要组成部分,是搞好教学和班级管理的重要手段。通过此次家访,我得到了许多收获,并决心在今后的工作中继续有目的、有计划、有重点地开展家访工作为实现学生的健康成长贡献自己的一份力量!

2011年8月

走访报告 篇6

一、调查资料

我在准备进行调查之前,我调查了一些与红军抗战相关的书籍,如《长征—前所未闻的故事》,《中国新西北》和《长征行》等等。其中《长征行》主要讲述了红军长征是中华民族史和世界战争史上的一个奇迹。您要知道红军长征的传奇故事吗?您要感受红军长征的悲壮历程吗?您要体验红军长征的艰难困苦吗?您要探究红军长征的重大事件吗?您要破解红军长征的历史谜团吗?著名学者石仲泉的《长征行》告诉您:历史,不能遗忘,也不容遗忘。

70年前长征擎起的熊熊的革命火炬,没有随着长征结束而熄灭,它一直在中国人民的心中炽烈地燃烧着,随着历史的发展将会放射出更加耀眼的光芒。

作者利用五六年的`时间,重走了红一、红二方面军的全部长征路及红二十五军的部分长征路,对主要历史事件的发生地、重要历史人物的重大活动情况作了深入细致的探究和分析。本书记述了沿途的民风习俗、礼仪服饰、饮食特产等,汇集了大量第一手珍贵图片。

通过阅读这本书,我知道了很多关于长征发生的事迹,而且让深刻的了解到当初抗战期间的不易,所以我们应当更加尊重红军老战士。

二、调查结果及问题

通过这次的实践调查,我知道了以前有参加过红军的老战士们他们都已经上了年纪,他们现在的生活都会有些不易即使社会或国家有对红军老战士们设立了一些优惠政策。但是有一些是无法弥补的,如:有些老战士们的老伴去世了,他们的子女们有常年在外工作,没有人能与他交流,常年孤独寂寞;也有些老战士们的生活现在不能自理,只能依靠子女们,但子女们却又有些忙于工作很少会回家,因此只能找来保姆,是老人们按觉不到家的温暖;有些人没有子女,其只能一个人靠着社会和国家的帮助生活等等。还有些老兵非常的怀念以前当并抗战杀敌的时光。

三、调查分析

在这次实践调查的过程中,我学会了很多东西,如:虽然现在的人均生活水平提高了,但是老红军们并没有因此而感觉到比以前幸福很多,因为他们现在很怀念当初与战士们一起英勇杀敌的日子。他们觉得与战士们在一起唱着军歌,吃这粗粮,杀着敌人随然环境很艰难条件很苦,但是那时的人心底很自然很朴实,不会有太多的杂念。他们都觉得抗战期间与战友们在一起是件很幸福的事。我觉得之所以会发生这种事情的原因是,现在社会不断发展,经济不断进步,很多人的内心都不在是那么的自然纯朴,反而他们的双眼和内心让金钱给蒙蔽了,现在我国很多的优良传统也都慢慢消逝了。如:尊老爱幼,孝敬父母等。所以,现在的人们应当看轻金钱的地位,要保住我国的优良传统。让老红军们能够感受到人性的温暖。

四、建议

现在的老红军们很难感受到人性的温暖,造成其的根本愿因是人们被金钱蒙蔽了双眼,不顾违背了自己内心原本的声音,然后在就是二女们都忙于自己各自的事业,从而忽略了自家老人的内心的孤独的感受。因此,我觉得,我们作为当代的年轻人,我们应当担起一些重任。如:学会看清金钱在内心的地位;学会与老年人交流让他们在内心感受到快乐;经常组织一些公益的志愿者活动,走访一些福利院,帮那里的老人做一些力所能及的家务事,让他们感到身心愉悦。然后最重要的是,我们应当多向身边的人宣传最老爱幼的优秀美德,使我们的身边都充满爱。

五、结语:

通过对这次的实践调查,我对红军的故事了解了不少,我知道了他们内心的感受是孤独的当没有任何他们一起聊天说话时,我知道他们十分渴望团圆。我知道我在这次实践调查后,我有一个任务就是以后多陪陪老人家多和他们说说话聊聊天,多替他们做一些力所能及的小事,使他们感受到人性的温暖。

走访报告 篇7

目前,全省正在如火如荼地开展信访活动。按照县委县**的统一安排,我们单位领导班子成员先后三次深入长岭乡长春、界岭、胜利等6个村,开展领导干部大走访活动,先后走访各类群众300户近千人,发现矛盾纠纷和信访隐患15个,当场化解7个。参加大走访的干部采取走村串户的做法,重点对老党员、老村干、困难户、上访户、矛盾纠纷户、各类体改回乡等类型人员进行走访,深入群众家庭召开群众座谈,剖析群众中存在的矛盾纠纷,深挖矛盾纠纷的根源,积极探索化解方法措施。

从参观的过程和结果来看,群众欢迎,效果明显。减少矛盾纠纷,真正体现源头治理,为群众办实事。对维护社会稳定,促进经济社会事业健康快速发展具有重要意义。

一、当前农村信访的主要方面

从调查走访看,农村信访工作主要包括以下内容:1。邻里纠纷。

虽然不乏少数群众为了“讨个说法”,而将邻里间一些鸡毛蒜皮的琐事纷争摆上台面;当然更多的还是或多或少地牵涉到了群众的实质利益,如田地山场的权属、堰塘和山林的租赁承包,较大的农田水利设施维修,农村集镇的基础设施建设,生活困难要求照顾,国家惠农资金分配不合理等等。2.**历年遗留债务。

前些年乡镇负债运作的现象非常普遍,其形成原因也比较复杂,在乡镇财政十分艰难的情况下迅速偿清这些债务确实不容易。但“欠债还钱,天经地义”,群众为了尽快讨回自己的应得利益,也不得不耐着性子一次一次往乡镇**或是上级**跑。3.

政策咨询和落实。4私建违建住房现象日益严重。同时还包括反映干部作风、经济问题、生活困难需要照顾、以及各项农村惠农政策落实不到位分配不公平等引起的上访。

2、 信访工作的现状与问题

(一)素质低上访无序。许多群众都认为“大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决”,所以只要一遇事就到**大吵大闹,寻求问题能够得到解决,造成上访秩序混乱。主要表现为一是人访。

人访有集体访、有正常访、有非正常访,还有请人代访的。二是信访。一封信同时发给许多单位和个人。

三是网络上访。随着信息技术的发展和科学技术的进步,网上信访已成为一种新现象。在这些上访人看来,乡镇**不是讲理说事的地方,他们反映的问题我们各级干部不重视、不过问,更不认真解决。

四是威胁上访。一些老缠访户几乎都是同一调子:再不解决我到省里或北京上访。

(二)成本高花钱买平安。干部相当一部分精力都用于信访工作中,群众一旦上访基层干部及乡镇干部就得去接访,这其中的租车费用、生活费用等等开支是个不小的数目,甚至有时为一个缠访户、老上访户甚至花上动万元。还有少数干部抱着一个态度,就是不管花再多的钱我把你给接回来不出事情就行了。

可是这样远远不够,把上访者接回来后还得解决问题,否则,他依旧继续上访,这样周而复始,不仅浪费财力,更浪费人力和时间。有的为求息事宁人,息纠罢访,不惜违规为上访户办理低保、申请特困救助或者免费划机动地、零星地给上访户耕种,甚至金钱引诱以达到暂时息诉罢访的目的。

(三)待遇低积极性不高。在村组织班子中,村主职干部月工资只有300-400元,其他副职更低,村民小组长每年只有300元左右,尤其是从事农村基层工作,需照顾派别门头等方面关系的平衡。就目前,不少村存在因干部超职数而“僧多粥少”,如此循环,不少干部辛辛苦苦一年,到年底拿工资仅几百元的不在少数。

待遇低、职数少造成许多人干信访工作放不下架子,拉不下脸面,怕得罪群众,认为是婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的麻烦事,这样一来思想认识上的误区跟不上时代的需要,工作上缺乏应有的活力和开拓精神,不深入排查,不认真接待,调解矛盾敷衍了事,得过且过,不能及时、快速、有效地化解矛盾,致使一些事项、纠纷不能在萌芽状态化解平息,导致矛盾激化,造成越级上访或集体越级上访,一些村(居)信访调解存在“盲区”和“死角”,耳目不灵,因而发生的信访突发性事项的苗头没有及时得到发现和制止,致使事态扩大恶化,导致大规模群众集体越级上访。

(四)重治标缺乏硬措施。许多乡镇对上访人除了付出大量人力、物力和财力去围追堵截外,别无他法。有时还得委曲求全,不得已做一些让老实人吃亏、“会闹腾”赚便宜的事来。

许多村民认为上访就能解决问题,上访就能引起领导重视,致使我们的工作天天忙于接访,许多日常的行政事务根本无法开展。对那些缠访闹访行为只能说服教育,缺乏刚性手段,没有了惩治力度,说服教育的效果也极其有限,导致乡镇在依法行政和依法治理的过程中困难重重,左右为难。

三、形成农村信访的主要原因

通过对近年来信访案件的分析,我们认为群众上访的主要原因有:一是改革发展过程中的必然。加快发展、保持经济持续快速发展势头,是各级各部门的首要任务,发展过程中所产生的企业改制、土地流转和征用、房屋拆迁等问题带来各种利益的调整,必然会反映到信访领域里来。

二是基层工作不扎实、不规范。极少数乡村干部作风不实,责任心不强,工作方法不当,对信访矛盾排查调处不及时,对信访反映的问题相互推诿,导致群众产生不满情绪而上访;三是群众法制观念淡薄。少数群众依***和依法解决问题的观念尚未确立,很多本来可以通过依法解决的事,往往习惯于上访,并且错误认为“小闹小解决,大闹大解决,不闹不解决”。

在信访工作中,对少数无理缠访的人员处理乏力,导致反复无理缠访。四是信访工作体制不够完善。一些本应由司法部门解决的事情,变为行政直接干预,存在以信访代诉讼、以行政代司法解决的现象,留下了矛盾隐患。

在实际工作中有些群众要求解决的问题,通过正当途径得不到解决或不能及时解决,一经上访,便很快得到了解决,个别上访群众通过缠访、闹访得到了实惠,在一定程度上产生了误导作用,助长了信访的不良风气。

4、 加强农村基层信访工作的对策研究

加强农村基层信访接待、查处、调解工作,应从实际出发,因地制宜,结合本地实际,从以下几个方面进行改进和加强:

(1) 建立群众工作联络员队伍。为进一步细化社会管理,我们将对群众工作实行网格化管理,通过各村、各社区推选品行良好、责任心强、群众基础好、热心公共事务的人员担任群众工作联络员,组成联络员队伍,赋予“宣传政策法规、了解社情民意、引导解决诉求、帮助化解民怨、沟通上下联系”五项职能,架起**与群众之间联系的桥梁,打通了“神经末梢”,筑牢了基层第一道防线。

(二)强化信访监督职能。结合工作实际,加强信访监督工作,不断加大对重点岗位、工程建设等方面“一把手”的行政监督,并根据群众来信反映的情况,实施行之有效的信访监督。

(3) 要抓好整章建制,加强信访调解工作的规范化、制度化。各村(居)信访调解组织要建立和完善防范矛盾发生制度和机制,建立目标管理责任制,明确职责,用制度加强对信访工作的管理,规范信访工作人员行为,依章办事,提高信访调解工作效率。

(4) 重视村级信访调解人员职业素质培训。采取以会代训或是办培训班的形式使广大村级信访调解人员了解到信访工作的性质、任务、信访工作条件、基本原则、工作方针、工作程序与方法、工作制度与纪律、工作地位等作用,如何做一名组织信任、群众满意的农村信访调解员等。

(五)着力推进依法治村和普法工作在农村生根推广,引导干部和群众按章理事,按法办事,重实事、重法律、重证据,要借助“法律六进”活动,将普法工作强势推进,在农村要运用多形式,多层次、多渠道宣传《村民自治法》、《计划生育法》、《婚姻法》等,让村民真正做到学法、懂法、用法、从而引导群众的勇敢拿起法律**维护自己的合法权益,更加有效地促进农村信访工作更加健康有序地不如正常轨道。

5、 关于改进当前农村信访工作的几点建议

群众上访是社会矛盾的综合反映,许多矛盾是由政策或工作引起的。解决信访突出问题坚持治标与治本相结合,既要依法、及时、就地处理信访问题,更要加强教育、管理,努力从源头上预防和减少信访问题的发生。一要做好稳定风险评估,健全民主科学的决策机制。

在涉及民生问题有关政策的制定上,要把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为制定政策的出发点和落脚点,尤其在重大事项的决策上,应提前进行信访与社会稳定情况的评估,对群众最关心最直接最现实的利益问题,要尊重群众意愿,多渠道、多形式充分听取各方面尤其是广大群众的意见,避免因决策的不民主、不科学而引发群众信访。二是依法行政,提高党和党的公信力。一方面,各级各部门要严格遵守法律法规,将国家政策法规不打折扣地贯彻落实到位,让广大群众真正体会到惠民政策的好处,如土地延包、义务教育、医疗、低保等政策全部落到实处。

另一方面,要坚持依法按政策解决信访问题,既要加大问题处理的力度,又要防止为一时一事问题的解决,任意突破政策和法律的底线,避免因执行政策不平衡、不连续、不到位而引发信访问题。三要切实加强干部作风和能力建设。建立和完善信访工作监督管理制度,切实树立人民的利益高于一切、人民的疾苦急于一切、人民的呼声先于一切的观念,进一步转变干部作风,加强党和**同人民群众的血肉联系。

通过多种形式,加大对全县各级干部尤其是信访干部政策法规的培训力度,不断提高信访工作的规范化水平,确保信访问题得到及时妥善处理,并做到实事求是、客观公正,经得起实践和历史的检验,避免因工作不规范人为制造矛盾,导致群众上访。四是要提前调查,妥善解决问题。实践证明,问题越早发现并及时解决,成本越低,效果越好。

要坚持属地为主、条块结合,不间断地开展矛盾纠纷排查化解活动,对排查出的问题分类建档,力争在第一时间、第一地点把问题解决到位,矛盾化解到位。对已出现的信访问题,严格按照“分级负责、归口办理”,“谁主管谁负责”的原则,落实每个问题的处理责任,争取做到群众上访问题事事有结果,件件有着落,尽力维护人民群众利益,努力减少越级上访、重信重访。五是加强信访法制宣传,维护正常的信访秩序。

加大《信访条例》等法律法规的宣传力度,在全社会营造依法行政、依法办事、依法信访的良好氛围,通过运用社会力量和民间声音抑制不理性、不合法行为,教育引导农民群众以理性合法的手段表达利益诉求。对无理取闹、缠访闹访、丢丑**的信访老户和围堵冲击**办公场所造成恶劣影响的首要骨干人员及进京非正常上访的劝返人员等,依法予以传唤、训诫、拘留、**等措施,纠正一些上访人员信“访”不信“法”,信“闹”不信“理”的错误认识和行为,形成“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序。六是重视群众工作和信访机构建设,加强经费保障。

加强各级各单位的群众工作部门和信访调处部门建设,适当增加信访局和维稳办的人员编制,保证信访维稳机构有一定的人力、财力和物力,具备相应的设施和条件,有效提高办事效率和应急处置能力,切实抓好新形势下群众工作。

走访报告 篇8

**市人民医院

“七、一”走访慰问老党员活动情况汇报

根据**市委组织部、卫生局《关于在“

七、一”前开展走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知》要求,***医院高度重视、认真组织,在“

七、一”前夕开展“送温暖、献爱心”活动,对生活困难党员和老党员进行走访慰问,现将活动情况汇报如下:

1、 组织、安排、营造良好氛围

为使走访慰问活动抓得好、落得实,抓出特色,医院将“走访慰问困难党员和老党员”活动列入重要的议事日程。医院班子召开专题会议,落实专人负责,层层落实。把“

七、一’前走访慰问工作作为深入开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,充分体现党组织对党员的关怀和关爱。确定领导小组走访慰问的主要方式,确定两个退役老党员,即退役和退役党员的工作重点。在领导的重视和明确要求下,开展了走访慰问活动。

2、 突出重点,采取有效措施,确保活动有效开展

为了切实做好走访慰问工作,切实做好“进其门、问其事、解其难”,医院对老党员的状况进行了一次详细调查工作,及时发现了困难党员和老党员生活中存在的问题,为走访慰问活动提供了可靠的依据。我们已经摸清了老党员的具体困难,今后一定会帮助他们。脚踏实地解决他们的后顾之忧和困难,让老党员真正得到关心和帮助。

3、 结合实际,丰富关爱的内涵和细节

医院领导小组给两位老干部送去了牛奶、鸡蛋等物品。在提供经济和物质帮助时,他们更注重送温暖的内涵。要重点了解他们的思想状况和生活困难,认真解决发现的问题,确保老干部各项待遇得落实。2014年发放的生活补助要及时落实上报,发放到每一位离退休干部手中。

结合走访慰问时机,向走访老党员深入宣传党的政策、党的群众路线教育实践活动,听取老党员对党的群众路线教育实践活动和医院各项工作的意见、建议;传达党的关心和同情,体现当前医院领导对老党员的关心和关心。并向他们致以节日的问候。开展在职党员干部和离休干部结对帮扶活动相结合,坚持不定期上门给予亲情化的关爱、进行生活上帮扶,积极为活动不便的老干部提供细微的便利服务。

通过走访慰问活动,把党的敬重和关怀送到老干部的心坎上,把医院领导的温暖和关心送到每一位老党员的家中,使他们老有所养、老有所乐、安享晚年。

走访报告


一般而言,只有实践能克服经验的错误,当我们的任务完成后。都需要写一份报告,报告是一个可以把我们展示给领导的机会,对我们的职业发展非常重要。本文将为您揭示“走访报告”这部作品背后的故事,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

走访报告(篇1)

九月二十七是下午,我根据学校深入学习科学发展观活动领导小组的安排,前往本乡中心村小学进行调研。按照事先的约定,我召集了该校全体教师九人参与座谈。本次座谈的主要话题就是如何创建精品学校实现可持续性发展,如何打造一支过硬的教师队伍,在实施素质教育方面存在哪些问题,师德师风建设方面有哪些问题,如何加以解决等等。大家围绕这些问题先后发表了自己的看法,提出了一些中恳的建设性意见。

一是大家认为中心学校在进一步推进内涵建设、创建精品学校、创教育强乡,实现学校优质、可持续发展是符合科学发展观的,可又以为困难重重,主要是办学设施太薄弱,莫说教学设施,就是最基本的教学用房都不能满足,校舍多是危房,国家投资太少,学校只能维持正常教学。

二是大家围绕如何优化教师队伍也提出了意见:青山乡小学教师队伍正处在青黄不接之中,占一半的教师是由民师转正的,年已过半百,精力和体力都大不与前,工作是力不从心。但大家也提出了建设性的意见,认为就目前情况,中心学校应该从近几年选招的青年教师中培养骨干,给他们加担子,分任务,尽快让他们成长起来。

三是关于留守儿童和未成年人思想道德建设方面,大家以为这是一个突出问题。全乡小学生(包括学前教育的学生)有1200多名,其中就有500多名学生属留守儿童,这给学校带来诸多教育上的麻烦和困难。

综合教师们的谈话和建议,我进行了一些梳理,也进行了剖析与解决问题的思考,构思了有针对性的解决问题的方法措施。

一、在实际工作中要有明确的指导思想:以科学发展观为统领,要有先进的教育理念,以全面发展的质量观为指导,坚持教学是学校第一要务,教学是教师的第一天职,加强教师培训,健全工作机制,围绕用心工作、爱心育人真心服务的三心理念,用科学的发展引领人,用精细的管理规范人,用特色的思想塑造人,进一步落实学校精细化管理,促进学校全面发展。

二、明确工作任务,采取有效措施:一是加强学校班子建设,增强凝聚力和战斗力。二是加强学校德育管理,营造健康向上的育人氛围。进一步加强师德师风建设,发扬教师奉献精神;进一步加强德育教育,提高学生的思想道德品质;进一步加强校园文化建设,提升学校的办学品位;进一步关注留守儿童,促其健康成长。三是加强学校教学管理,努力提高教育教学质量:加强教学常规管理,向管理要质量;加强课堂教学探究,向课堂要质量;加强课程课题研究,向教研要质量;加强师资队伍建设,向名师要质量。四是规范学校后勤管理,切实提高教育服务水平:加强学校财务管理,做好收支预算工作加强学校财产管理,保障教学任务顺利完成;加强学校安全管理,确保师生平安;规划学校布局,促进学校科学发展。

走访报告(篇2)

按照县委领导指示,我们对我县装备制造业商会运行情况和企业发展状况进行了走访了解,现将有关情况报告如下:

一、装备制造业商会基本情况

商会成立后,实行每双月开展一次联谊活动的方式交流信息,增进感情,互相激励,提振信心,资源共享。

二、企业生产经营状况

从走访情况看,20xx年我县装备制造行业企业能够直面经济大环境的不利影响,克服资金和市场的制约,保运转抓创新,保持了平稳健康发展。

1、汽车零部件企业受到一定影响较,福漫产销有所下降,天阳生产平稳,正在谋划改制;

2、电力机具生产企业整体形势较好,拥有大客户群的兰兴和旭德隆产销平稳,永恩有产销量均有两位数增幅;

3、煤机配件企业前三季度产销两旺,四季度以来比较低迷,万兴、润能、杨垒煤机厂增幅9月份以前曾一度倍增,中业、鑫源、煤矿机械等重点企业形势整体较好;中业、润能、煤矿机械等修建了新车间,筹划了新项目。

4、铸造企业小件市场需求较好,万隆产销良好,并开展了基础设施建设,计划扩大规模;以凤铸为代表的大件生产企业缺乏订单,产销降幅很大;

5、电力设备企业基本稳定,中原电器运转正常,成为了国电合格供应商,现正在与南网洽谈,并有希望被国电公司并购;

6、农机配件及农机具生产企业稳中有升;林泉、合鑫开发的怀药、花生等新型机具颇受欢迎,正在积极争取国家农机补贴;东鑫生产较稳,新开发的玉米收割机械市场看好;

7、包装机械受影响较大,订单完成后合同方迟迟不提货,库存压力较大;

另外,福沃等新办企业受市场影响未能正常运转。

三、存在的主要问题

1、货款回笼非常缓慢,资金压力很大,已经影响到下一步的正常运转;

2、融资成本较高,当前金融企业大多要求生产企业在担保公司取得信贷规模和份额;比如,东鑫公司与_____交行谈好300万的意向,但因担保公司只给其出具200万的规模,致使未能完成融资。

3、库存压力非常大,大多企业库存都超千万元,宇航包装库存近4千万元;

4、与大企业合作较为困难,因种种原因不少企业特别是煤机配件企业错失了与大型煤业集团合作的机会,现在依靠个人感情维系合作关系,一旦大集团人事发生变故,后果不可想象。中原电器虽有被国电并购的希望,但由于企业规模与国电的意愿差距较大,困难重重。

5、有的企业(如天阳)受用工因素制约生产线没有全部开工,有的铸造企业甚至采取重复回炉的方式挽留熟练工人。

四、企业的意见建议

1、希望政府加大扶持力度,设法为企业争取更多的政策性资金;

2、建议政府划定县财源担保公司的担保范围,或者说应该为那些企业提供担保服务,全力支持重点骨干企业发展;

3、建议加大对装备制造业的支持,在集聚区划定装备制造工业园,在土地上给予最大优惠,让区外企业的搬迁成本能降到最低;

4、希望县委政府拿出更为开明的政策,如把集聚区外企业的注册地址办成是集聚区注册,让集聚区外的`企业也能享受产业集聚区的优惠政策。

5、希望县里的职业教育能与企业需求对接起来。

走访报告(篇3)

为进一步推进创先争优活动和“走千户、访千人”走访活动深入开展,本着访民情、听民意、汇民智、解民忧、暖民心的原则,国庆节前后社区联合组成走访活动小组,走访了以特困户、下岗户、信访户、和老党员、老干部为代表的150户居民,居民从政策、规划、拆迁、环境、交通、治安和社区建设等方面谈了自己的看法,提出了很多宝贵的建议。现将有关民意汇报如下:

一、有关政策方面集中反映的问题

1、政府对下岗职工关注不够,养老保险金额高,双下岗家庭无力接续养老保险;

2、物价过高。

二、有关环境方面集中反映的问题

1、公共设施质量不高,常被破坏,希望提高工程质量,同时通过宣传提高居民综合素质和保护公共设施的意识;2、施工场地卫生环境差,垃圾不能及时清理。

三、有关治安方面集中反映的问题

1、菜场小偷多,部分居民楼被盗,摩托车丢失,建议公安部门加大巡查和打击力度。

四、有关交通方面集中反映的问题

1、道路工程质量差,新建不久的道路常要修补;特别是人行道车子碾压严重。下雨天常常遇到“地雷”。

走访报告(篇4)

关于走访老红军战士的实践调查报告

—-以x县x村的某位红军战士为例

摘要:随着我国经济的快速发展,我们会想到以前为了我国的战争胜利而英勇杀敌战死杀场的一些红军战士们,为铭记历史、缅怀英烈、弘扬民族精神我做了这个关于走访红军老战士的实践报告。

在做此调查报告的过程中,我与几个年老的大叔了解了以前抗战时期的战事,这个走访过程让我了解了很多与抗战相关的事迹。

关键词:八年抗战,抗战时期,抗战时期,百团大战,红军长征。

前言

实践主题:走访红军老战士,关爱红军老战士。

实践时间:xx年1月23日至xx年2月1日

实践地点:x县澧澹乡x村

实践人员:王霞及当地的村民

实践方式:实际当地走访

实践内容:询问老红军们以前所经历的一些事,与老红军们交流一些他们现在的生活和以前生活的感受;帮他们做一些力所能及的家务事让他们能够感受到生活的快乐。

一,调查资料

我在准备进行调查之前,我调查了一些与红军抗战相关的书籍,如《长征-前所未闻的故事》,《中国新西北》和《长征行》等等。其中《长征行》主要讲述了红军长征是中华民族史和世界战争史上的一个奇迹。您要知道红军长征的传奇故事吗?您要感受红军长征的悲壮历程吗?您要体验红军长征的艰难困苦吗?您要探究红军长征的重大事件吗?您要破解红军长征的历史谜团吗?著名学者石仲泉的《长征行》告诉您:历史,不能遗忘,也不容遗忘。

70年前长征擎起的熊熊的革命火炬,没有随着长征结束而熄灭,它一直在中国人民的心中炽烈地燃烧着,随着历史的发展将会放射出更加耀眼的光芒。

作者利用五六年的时间,重走了红一、红二方面军的全部长征路及红二十五军的部分长征路,对主要历史事件的发生地、重要历史人物的重大活动情况作了深入细致的探究和分析。本书记述了沿途的民风习俗、礼仪服饰、饮食特产等,汇集了大量第一手珍贵图片。

通过阅读这本书,我知道了很多关于长征发生的事迹,而且让深刻的了解到当初抗战期间的不易,所以我们应当更加尊重红军老战士。

二,调查结果及问题

通过这次的实践调查,我知道了以前有参加过红军的老战士们他们都已经上了年纪,他们现在的生活都会有些不易即使社会或国家有对红军老战士们设立了一些优惠政策。但是有一些是无法弥补的,如:有些老战士们的老伴去世了,他们的子女们有常年在外工作,没有人能与他交流,常年孤独寂寞;也有些老战士们的生活现在不能自理,只能依靠子女们,但子女们却又有些忙于工作很少会回家,因此只能找来保姆,是老人们按觉不到家的温暖;有些人没有子女,其只能一个人靠着社会和国家的帮助生活等等。还有些老兵非常的怀念以前当并抗战杀敌的时光。

三,调查分析

在这次实践调查的过程中,我学会了很多东西,如:虽然现在的人均生活水平提高了,但是老红军们并没有因此而感觉到比以前幸福很多,因为他们现在很怀念当初与战士们一起英勇杀敌的日子。他们觉得与战士们在一起唱着军歌,吃这粗粮,杀着敌人随然环境很艰难条件很苦,但是那时的人心底很自然很朴实,不会有太多的杂念。他们都觉得抗战期间与战友们在一起是件很幸福的事。我觉得之所以会发生这种事情的原因是,现在社会不断发展,经济不断进步,很多人的内心都不在是那么的自然纯朴,反而他们的双眼和内心让金钱给蒙蔽了,现在我国很多的优良传统也都慢慢消逝了。如:尊老爱幼,孝敬父母等。所以,现在的人们应当看轻金钱的地位,要保住我国的优良传统。让老红军们能够感受到人性的温暖。

四,建议

现在的老红军们很难感受到人性的温暖,造成其的根本愿因是人们被金钱蒙蔽了双眼,不顾违背了自己内心原本的声音,然后在就是二女们都忙于自己各自的事业,从而忽略了自家老人的内心的孤独的感受。因此,我觉得,我们作为当代的年轻人,我们应当担起一些重任。如:学会看清金钱在内心的地位;学会与老年人交流让他们在内心感受到快乐;经常组织一些公益的志愿者活动,走访一些福利院,帮那里的老人做一些力所能及的家务事,让他们感到身心愉悦。然后最重要的是,我们应当多向身边的人宣传最老爱幼的优秀美德,使我们的身边都充满爱。

六,结语:

通过对这次的实践调查,我对红军的故事了解了不少,我知道了他们内心的感受是孤独的当没有任何他们一起聊天说话时,我知道他们十分渴望团圆。我知道我在这次实践调查后,我有一个任务就是以后多陪陪老人家多和他们说说话聊聊天,多替他们做一些力所能及的小事,使他们感受到人性的温暖。

走访报告(篇5)

根据灵璧县委统一安排部署,**乡广泛开展了书记大走访活动,以带着问题进村为抓手,以化解矛盾为根本宗旨,体民情、了民意,从根本上转变干部工作作风,大走访活动取得了实实在在的效果。

一、基本情况

**乡位于88县南部,全乡12个行政村,104个自然庄,197个村民小组,总人口为4213人,耕地面积88842亩,是典型的农业大乡,主要农作物有小麦、大豆、玉米、芦芭籽、花生、油菜、山芋等。近几年,经乡党委政府的积极努力,乡域经济得到了长足的发展,基础设施建设、生产生活发展、群众收入、特色产业等均有大幅度的改善和攀升,但随着经济社会的全面发展,社会矛盾也日益突出,生儿传代与现行计划生育政策矛盾,群众之间、邻里之间矛盾,传统观念与当代文化之间的冲突,历史遗留问题等各类矛盾均十分突出,处理起来亦相当棘手,既要把问题解决掉,又不能违反政策,真正使群众满意,干部受教育是本次大走访活动要解决的根本问题。

二、活动进展

大走访活动自20xx年10月开展至20xx年2月底结束,全乡干部共20人参加了走访活动,通过带着问题走访,进村驻户、了解民情民意,扑下身子、放下架子、诚恳接受群众批评,虚心接纳群众呼声,把问题、意见、矛盾、困难摆在桌面上,能现场解决的当场解决,不能当场解决的限期解决,并明确问题解决责任人,给予公开承诺。

活动开展以来,通过乡村干部的共同努力,全乡共收集民情民意200件,解决矛盾纠纷20余件,为民办实事130件,帮助困难群众30户。活动的有效开展,推动了乡域经济的发展,强化了社会管理,化解了矛盾纠纷,解决了部分历史遗留问题,帮助了困难群众,维护了社会稳定,确保了一方平安。

三、存在问题

通过几届政府的`共同努力,**乡农村基层组织建设、产业结构调整、乡域经济发展、集镇面貌、村容村貌改善、精神文明建设等诸多方面虽然取得了可喜成绩,但通过大走访了解亦存在一些问题。 一是农村党员结构亟待调整。 通过走访了解,现在全乡农村党员年龄偏大,文化素质偏低,特别是近几年发展的党员数目不多,党员培养机制有待进一步完善;村“两委”班子成员文化素质偏低,面对新形势下农村经济社会发展的新需要、新要求、新任务,压力较大,最基层党员干部的示范带头作用、模范效力作用不明显,处置棘手问题、驾驭一方的能力有待全面提高。

二是少数群众生活相当困难。 部分群众缺乏生产技能、资金等相关条件,制约了致富发展,特别是一些因病、因伤等因素造成的客观原因,致使少数人由富致贫,仅仅依靠政府救济及低保为生,长期处于贫困状态。

三是群众文化生活相对单调。 因娱乐设施等方方面面的限制,群众积极向上、有益身心的娱乐活动极少,部分村民靠打牌等娱乐,生活单调乏味,无事生非的事件时有发生。

四是少数党员干部作风不实。 遇事推诿扯皮,做表面文章,不深入实际,漠视群众生活疾苦等现象或多或少的存在,一粒老鼠屎坏一锅粥,少数人的不作为在群众中造成的负面影响不容小觑。

五是部分历史遗留问题一时难以解决。 由于当时历史因素等方面的原因,造成少数群众个人利益得不到满足,例如:老养路工问题、老民师问题、村卫生室人员待遇等,因涉及面大,一时得不到解决,信访案件时有发生。

六是个别特殊人群对社会的危害。 诸如少数精神病患者、刑满释放人员怀着对社会仇视、漠视心里,随时有可能发生侵害群众利益的现象。

四、几点启示

大走访活动的深入开展,对推动当地经济发展,维护社会稳定,解决群众困难等方面起到了较好作用,要想把此项活动推向高潮,并一以贯之的进行下去,笔者认为,必须做好“六抓”。

一抓工作经常开展。 随着社会经济的日益发展,群众的诉求会越来越多,矛盾纠纷亦不断增多,这就要求我们要经常深入群众、关心群众、了解群众疾苦、收集相关信息,做到经常性、常态化抓。

二抓走访实际效果。 坚持带着问题下乡,以解决问题为出发点,不走马观花、不敷衍了事,以不解决问题不罢休的韧劲去开展工作,注重工作实效,改善工作作风,以此为标准,会得到群众的普遍认可 三抓干部作风转变。 问题能不能妥善解决,关键在于干部,焦点在于认真,着力点在于干部作风,此三个方面抓住了,多数问题均

可以在短期内加以解决,此点笔者在大走访活动过程中深有体会。 四抓群众普法教育。 群众的诉求涉及到各个方面,矛盾纠纷形式多样,但有相当部分的矛盾纠纷是公说公有理婆说婆有理,与事实真相存在差距,与法律政策相冲突,故而,要加大对群众的普法教育,充分运用法律武器进行维权,维护自身利益。

五、抓丰富文化生活。

农村与城市的发展有较大差距,文化教育、道德教育等均相当滞后,这在一定程度上增加了矛盾的产生,有时在处理问题的过程中会出现有理说不清的现象。

六、抓经济社会发展。

解决群众困难,为民办实事,均离不开经济的支撑,经济发展了,群众普遍富裕了,问题也就自然而然的少了,就不会出出现心有余而力不足的情况。经济社会的全面发展,人民群众的共同富裕是我国的艰巨任务,是全社会发展的根本目标,通过大走访活动,为**全面发展奠定坚实基础,确保促一方发展、保一方平安的目标实现。

最新走访报告


走访报告 篇1

在永泰县我们一共走访了三所希望小学,可谓“一波三折”,既有看到农村希望小学师生在异常艰苦的条件下依然艰苦的教学、学习而感到心酸苦涩,又看到希望小学中明亮的教室、教学设施完备而感到欢欣鼓舞。同一地区,同样是希望小学,正面临着截然不同的发展现状,这其中的不同之处,正是值得我们思考和探究的。在未来的国家、社会发展之中,如何充分利用社会资源和力量,发展农村教育,使得农村希望小学良性、长远发展,从而在未来大大提高农村人力资源水平,发展农村经济,使得人民安居乐业,国家兴盛繁荣。所以,与其说这是一次暑期实践调研,我们更愿意称之为“永泰希望之旅”,一条行之有效的希望小学运作发展模式是希望小学未来的希望,希望小学教育发展是农村们未来的希望,孩子们是祖国未来的希望。

第一站:建设中孕育希望

第一站,我们来到塘前中心小学。

我们这些来自厦门大学的大学生对于希望小学的概念几乎全部来自电视、报纸等大众媒介,直观的印象就是低矮的简陋的教室,破旧的桌椅板凳,一根一根短短的粉笔被老师和孩子们精心保管好,而孩子们则是羞涩、腼腆的……印象中,希望小学似乎与贫困、艰苦分不开的。正是在这种心理的影响下,出发之前,我们小队还担心孩子们会不会过于害羞,不敢说话,担心我们精心安排的互动活动和明信片发放活动会冷场等等。事实上,这一切担心都是多余的,将展现在我们面前的完全是另外一番景象。

一座二层高的破旧楼房,泥水遍布的坑坑洼洼的小小操场,一走雷锋同志的石像……这些景象都在向着我们想象中的希望小学发展,但是就是没有孩子们的身影。这时,我们联系到了希望小学的校长。他解释说,刚才我们看到时教工宿舍,教学楼是新建的,还没有完全建好,就作为临时教学楼。跟随着校长,我们进入一所刚刚建好但还未进行粉刷的教学楼,刚一踏进教室,之前的一切疑虑、担心完全消逝了。四年级班级正在发新书,我们与孩子们的第一次亲密接触就是给孩子们发新书,接着进行了互动环节和明信片发放活动。我们为孩子们的活泼开朗、活力向上所深深打动了。快乐,幸福,欢乐,没有被贫困之类的概念所困扰,与其他孩子一样,快快乐乐的学习,生活,有理想爱梦想。

当我们队的安华同学提出大家的梦想是什么,有没有将来想做超人的。大部分孩子都说想,唯有一个小女孩很认真的说不想。“超人根本就不存在的,我想做医生。”当时就有一阵说不出的情绪,让我给这个说世界上没有超人想做医生的孩子一个特写吧。我想说,救人性命、给人安康的好医生就是超人。努力吧,用自己的努力和奋斗做心目中的超人。

第二站:有序、稳定

如果说第一所小学从外观上看来还有些传统中希望小学的迹象,那么我们接下来走访的这所小学彻底颠覆了我们对于传统希望小学的印象。

这是一所建设在山脚下的小学。山路盘旋,树林茂盛。岭路乡希望小学,立邦漆粉刷的教学楼外墙壁,整齐的桌椅板凳,墙壁上孩子们精心设计的'黑板报,不仅是这些基本教学设施十分完备,还具有计算机室、生物实验室等。

通过该校书记的介绍,我们了解到,在生源逐年减少的情况下,该校属于生源比较稳定,规模相对较大的希望小学,目前有19位教职工,100多位学生。学校的整个教育教学模式都进入正规化、规范化,不仅重视孩子们基础科目的教育教学,更注重孩子们科学素质的发展和提高,比如计算机技术的教学和生物实验室的开放等,还设立有独立的学校图书馆,供学生课外拓展阅读。还有日常需要的设施,比如食堂、洗浴室等等,可谓一应俱全了。可以说,在企业的支持下,该所希望小学达到了甚至优于公立小学的水平。

最令我们感动的是,为我们进行讲解介绍的书记(前任校长)用一个红色的本子,详细记录了广大社会人士对该小学捐助的每一笔物资、款项,包括捐助人的姓名,捐助物资,种类数量等等,甚至小到一个桌子、板凳,都有详细的记录。这个小小的本子,凝聚了老书记辛勤工作的汗水和对于希望小学发展的无尽风险和投入。从另一个角度来说,也显示了农村教育工作者对于那些捐助、关注、支持农村希望小学的建设、发展的社会大众的感激。

正当我们感慨希望小学的建设发展大大超出我们的预期的时候,老书记提到了一所处在更偏远一所希望小学,叫做“初小”,有兴趣的话,他会带我们去看看,大家自然不会放过这个机会,立刻动身赶往“初小”。

第三站:一位农村教育工作者的执着与信念

当我们了解这所小学的情况时,原本轻松愉快兴奋的情绪不见了,取而代之的是严肃沉重和感怀。“一名教师两名学生”的概念在我们的头脑中萦绕,让我们对于这所学校充满了好奇与疑惑。

所谓“初小”是我们相对于平时我们所称谓的小学。平常的小学共有六个年级,而初小就是不具有六个年级,就是不完整的小学。

由于近些年来生源的逐年减少,这所位于偏僻山区的小学找不到足够的学生,这所学校被弃置,空留一个教学楼主力在丛林中。学校出于经营管理的考虑可以被弃置,对于学生来说并不是一个好消息。

低矮的教室,破旧的座椅,似乎已经擦不干净了的白白的黑板。这学校仅有的两名学生是姐弟两,由于家庭经济条件和其他原因的限制,姐弟两甚至无法到山下的希望工程小学(前面我们去过的岭路乡小学)去上学,也就说,如果如果这所希望小学弃置了,姐弟两人面对的将是失学。在整个过程中,姐弟两人都只是安静的坐在座位上,姐姐十分腼腆,甚至不敢直视我们,弟弟则较为活泼,还有些小兴奋。

走访报告 篇2

走访慰问离退休干部是落实老干部政治待遇的一项重要制度,是关心爱护老同志的具体体现,是了解老同志生活和身体状况的重要途径。近日,县委老干部局采取发放调查问卷和召开座谈会的形式,对近年来走访慰问老干部工作进行了调查摸底,弄清了走访慰问老干部工作中存在的突出问题,并提出了四个“结合”的走访慰问老干部工作建议。

一、县近年走访慰问离退休干部工作的基本情况

县现有离退休干部4728人,其中离休干部348人,属于老干部局负责走访看望的副科级以上退休干部524人。按照《走访慰问老干部工作制度》,除春节、“七·一”等重大节日组织全县规模的大型走访外,老干部局还要求老干部所在单位采取登门入户、召开座谈会、发放慰问信、电话慰问等形式,对老干部进行形式多样的走访慰问活动。通过走访慰问,了解了老干部的思想状况和生活情况,增进了与老干部的沟通和交流,切实推进了老干部工作的顺利开展。

二、存在的问题

一是部分单位对走访慰问老干部工作的重视程度不够高。在春节、仲秋、“七·一”等重大节日走访慰问老干部时,少数单位存在形式主义、走过场、完任务的现象,极少数单位甚至只让工作人员顺路把慰问品捎到老干部家中,没有进行真正意义上的走访慰问,伤害了老干部的感情。

二是对老干部走访次数少。大多数单位由于平时忙于工作,对老干部的走访慰问活动大多集中在逢年过节,平时几乎不走访、不过问,走访次数明显偏少。调查中了解到,多数老干部每年难得见到单位的主要领导一次,心里话还未出口,匆匆几句嘘寒问暖的话,领导已要握手言别,起不到走访慰问的真正意义。

三是走访慰问工作缺乏经费保障。目前,老干部局没有专门的走访慰问老干部工作经费,只能从离退休干部所在单位上缴的活动经费中抽取资金对老干部进行走访慰问。由于收取的活动经费数额不高,多年来,一直按照离休干部180元、副科级以上退休干部100元的标准收取活动经费,所以走访慰问时慰问品不上档次,而且近几年物价上涨,百元之内的'礼品已显单薄,个别老干部不理解。另外,全县破产、特困企事业单位无力缴纳老干部活动经费,导致70名离休干部和25名副科级以上退休干部领不到慰问品,老干部对此意见很大。

三、几点建议

1、采取集中走访与个别探望相结合。从走访的实际情况看,节假日的集中走访远远达不到走访慰问的真正目的和实际效果。走访慰问老干部工作也不能搞简单的一刀切,在对老干部进行节日集中全面走访的同时,通过个别走访为老干部解决实际困难和问题。针对那些有特殊困难或特殊问题的老干部,采取平时探望的方式进行个别慰问,只有个别专门深入走访,才能真正了解情况,能真正发现有困难的老干部,从而解决根本问题。

2、召开座谈会与登门入户相结合。召开座谈会是走访慰问老干部、落实老干部政治待遇的一种重要形式。在登门入户走访慰问老干部的基础上,不定期召开一些老干部座谈会,通报全县经济发展或本单位工作进展情况,既让老干部全面了解了面上的形势,讨论了社会热点问题,又让老同志们欢聚一堂,畅所欲言,起到的效果可能会更好。

3、了解情况与思想教育相结合。走访慰问老干部工作,绝不是单纯的人到礼到,而是要通过走访慰问这种特殊的方式把党和政府的温暖送到老干部家中,更要了解情况,发现问题,掌握每名老干部的思想政治状况和存在的问题,有针对性地进行思想教育或帮助他们解决实际困难。如果老干部在言谈中流露出不满的情绪,或对一些现实问题不理解,部分老干部甚至思想极端、钻牛角尖,这时走访慰问就不仅仅局限在了解情况,更要在做好思想政治工作上下功夫,真正解决问题,为老同志揭开疙瘩、放下包袱,真心实意支持单位的工作,维护社会的稳定。

4、经费收缴与财政拨款相结合。走访慰问老干部工作必须有专项经费做保障,单靠抽取部分活动经费只能是一时之举。而且破产、特困企事业单位的活动经费都没有保障,主管部门也没有此项经费来源。所以,必须采取财政拨款与单位上缴经费相结合的方式,才能真正从资金上确保离退休干部走访慰问活动的顺利开展。

走访报告 篇3

特殊学校走访实践报告

1. 前言

特殊教育是人类文明的重要组成部分,关乎着每一个残疾人的人权、尊严和生命质量。近年来,我国在特殊教育领域取得了长足的进步,各类特殊学校应运而生,在为残障学生提供教育服务的同时,也不断挑战着教育公平、人权保障和社会包容的底线。

2. 走访内容

本次走访的学校位于一座二线城市,是一个综合特殊学校,针对智力、视力、听力、言语和身体残疾等多种残障情况,提供从学前教育到职业培训的全方位教育服务。整个走访过程主要分为了校园参观、教学观摩和心理辅导三个部分。

2.1 校园参观

学校的整体规划和设计非常贴心,所有的校园环境都考虑到了残疾学生的特殊需求。例如设计了无障碍的校园通道、配置了方便残疾人活动的障碍设施、购置了为视力、听力和语音障碍学生量身定制的设备和器材等等。此外,校园建筑还体现了人本、环保、时尚的特点,营造出了舒适美观的学习氛围。

2.2 教学观摩

学校制定了完善的残障学生教育工作计划,对每个残疾学生都量身打造了个性化、综合性的教育方案。这些方案包含了主要教育科目和生活自理能力培养项目,不仅重视了语言、数学、科学等学科的教学内容,更重视了学生的社交、交流、情感沟通等方面的需求。教师非常关注学生的情感状态和成长进程,积极与学生沟通交流,建立起师生亲密的关系。

2.3 心理辅导

残障学生的心理健康始终是特殊教育中的一个重点和难点。学校的心理辅导中心为每个学生提供了有针对性的心理咨询服务和支持,帮助学生解决情感障碍、学习困难、自我认同和自我规划等各个方面的问题。心理辅导教师对待学生的态度非常温暖亲切、平等尊重,从学生的需要出发,提供积极有效的帮助和建议。

3.收获与启示

在这次走访中,我收获了许多对特殊教育的认识和体验。首先,特殊教育并非孤独无援的教育模式,学校、家庭和社会三部分力量都应该充分发挥作用,共同促进残障学生的发展和社会融入。其次,特殊教育教师的教育思尚、方法和态度也需要不断提升和改善,更关注学生的情感需求和个性发展,更注重社交技能和生活技能的培养和训练。最后,特殊教育对于人类文明和社会进步的意义和价值,超过了单纯的教育功能,更加关乎着公平、多样性、人权和创新的发展。

4. 结语

残障学生不是被遗弃的群体,他们如其他人一样,有着自己的价值和尊严。特殊教育的发展也体现了一个社会的进步和文明程度。在未来,特殊教育需要更多的持续关注、更加科学的方法、更加人性化的服务,我们需要共同努力,推动一个更加包容和平等的社会。

走访报告 篇4

当我们了解这所小学的情况时,原本轻松愉快兴奋的情绪不见了,取而代之的是严肃沉重和感怀。“一名教师两名学生”的概念在我们的头脑中萦绕,让我们对于这所学校充满了好奇与疑惑。所谓“初小”是我们相对于平时我们所称谓的小学。平常的小学共有六个年级,而初小就是不具有六个年级,就是不完整的小学。由于近些年来生源的逐年减少,这所位于偏僻山区的小学找不到足够的学生,这所学校被弃置,空留一个教学楼主力在丛林中。学校出于经营管理的考虑可以被弃置,对于学生来说并不是一个好消息。

低矮的教室,破旧的座椅,似乎已经擦不干净了的`白白的黑板。这学校仅有的两名学生是姐弟两,由于家庭经济条件和其他原因的限制,姐弟两甚至无法到山下的希望工程小学(前面我们去过的岭路乡小学)去上学,也就说,如果如果这所希望小学弃置了,姐弟两人面对的将是失学。在整个过程中,姐弟两人都只是安静的坐在座位上,姐姐十分腼腆,甚至不敢直视我们,弟弟则较为活泼,还有些小兴奋。而使得这两个孩子能够继续完成他们学业的是一名有着34年教龄的老教师,其中有15年是在这所学校度过的。

和他的交谈令我们这些大学生深深地震撼了,这位改革开放以来不间断地教书育人的先生,在这默默无闻地工作了这么几十年,对于身边的一切似乎习以为常,从容地教书,从容地看着这里的孩子越来越少,本来可以到条件更好的学校教书却依然留在这里。他说,只要还有一名学生,我就会留在这里。深潭般的眼神,看不出其中漾着怎样的情绪,只能知道,这是一个伟大的老师,令我们深深折服和尊敬的老师。

教师这个职业并无多少华彩,但是就在这平凡的岗位上,有多少像这位先生这样几十年如一日地为了几个孩子勤勤恳恳地工作。相信这样的初小,完小,在这个国度还有很多很多,这样的先生只会更多,他们养育了不可计数的孩子,其中不少最终成为国家的栋梁之才。分析思考永泰一行,我们一共走访了三所小学,看到了三种截然不同的希望小学的现状,可以说,这三所小学是非常具有典型性的,对于我们分析希望小学的运作模式是非常具有借鉴意义的,我们一一来进行分析。

在分析希望小学之前,我们先来看看社会变化这个大背景随着近些年来中国国庆的发展、社会的变迁,人口出生率降低,适龄儿童生源减少,再加上农民工潮等诸多社会因素,一些中等偏远地区的学校没有足够的生源的,入学人数逐年减少的,永泰县最多的时候学生总人数达到6万9,而现在是4万7。当然不排除个别教学资源充足、教学质量高的学校生源是会相对较充足的。

1. “初小”这所初小,原本并非初小,在建设初期,也是有很多学生的(从这所学校的建设规模来看的)。由于社会变化的原因,有些处于中等偏远地区的学校招收不到足够的学生(由于我们没有深入更加偏远的地区,故而无法对更加偏远地区的希望小学发展状况进行评价,但是我们预计,偏远地区的小学还是继续发展建设的。),再加上招聘老师,学校运营成本等诸多因素考虑,学校,包括教学楼和一些破旧的教学设施,就被弃置了。

而在这种条件下,对于部分家庭条件非常差的希望小学学生来说,老师承担了他们的教育的全部,是靠老师勤勤恳恳的辛苦教学,靠自己微薄的工资来资助和教育孩子们的。在这种情况下,所谓的希望小学,更多的是在于老师的无私奉献。这种学校被弃置的现象是很普遍的。很多希望工程小学,就是社会人士捐款,审核通过之后,建设一栋教学楼或是宿舍楼,楼以捐助者命名,然后投入使用,当面临生源不足或是其他财政上的问题时,那些通过希望工程建设的教学楼的命运,就是被弃置。

2. 岭路乡希望小学该校是由华信集团投资50万建设的,校园总体面积3423平方米,其中校舍面积2520平方米,目前有15名教职工。可以说,这所学校是由一家企业一次性投入一大笔资金建设的,资金充足,教学设施先进、完备,学校的教师招聘、教职工工资福利、学校实际运作的后期投入支出都是由当地教育局负责的。

这是典型的,企业投资建校,教育局负责经营管理。但是这所学校与前面提到的学校的不同之处在于,它的建设是由企业全全建设投入的,并非单单是建一栋楼的问题,而是企业负责整体学校规划、建设,并且一次性资金投入到位的。这样就使得学校的整体建设发展更加具有整体性,避免了盲目或无意义的投入和支出。学校建设好,设备齐全,再加上学校的位置相对中心,所以基本保障了生源数量。

这样就有利于学校的后续、长远发展。在这里,我们并不是强调那些希望工程的捐助者们一下子捐出很多钱来投资建设希望小学,毕竟希望小学的宗旨是集合广大的社会力量来发展中国的教育事业,是将若干的数量小的资金积累成一笔大的资金的,也就是积少成多的。我们在这里想表达的是,希望小学在投入建设时候能够更加具有全局观念,能够统筹的规划安排,包括学校建设规模、学校选址、硬件设施设备、图书购买管理等等,这样能够考虑到学校的长远发展,更加注重经济效率,避免不必要的支出和浪费,更重要的是能够避免学校未来被弃置,避免浪费。

3. 塘前中心小学我们去的第一所小学钱塘中心小学,是由神州数码公司投资40万建设的神,校园面积3410平方米,校舍面积1916平方米,目前有学生124人,教职工15人。这所还处在建设中的小学背后蕴含着的是一个企业家的梦想,是一个企业的社会责任感。神州数码集团的董事长是一位年轻的清华大学博士,他没有把向希望小学捐款看做一项单纯的爱心活动,而是将希望小学的投入建设与企业社会责任、企业文化和理念集合在一起。

该集团前期一次性投入40万,主要用于教学楼建设和校园规划,后期,企业会根据学校实际运作中的需要进行后续、长期投入。神州数码集团董事长希望把这所希望小学作为该企业的一个基地,每年选派公司人员到学校与孩子们进行互动,给孩子们带来文具和图书。他希望通过这种方式来教育员工要懂得珍惜现在取得的成就,不断努力,回馈、报答社会。与此同时,在商业领域,企业伦理道德、企业与社区关系、企业文化和理念等,这些名词对于来自经济学院和管理学院的我们来说是并不陌生的。现在越来越多的企业意识到并且认识到企业社会责任、企业伦理、企业文化对于企业长远发展和企业建设的重要性,并且良好的社会形象和社会关系也是企业与社会大众互动关系的关键要素之一的。

企业是国家经济发展的主要因素之一,教育是国家发展的根本动力,而将二者结合,并将有力中国教育和中国经济的发展。总结与几点建议厦门大学经济学院“烛梦”暑期实践队的永泰“希望之行”,让我们充分了解了永泰县地区的希望小学的发展现状,更多的是引起我们的分析和思考。时代是处在不断发展的,面对着发展和变化,希望工程工程小学这一中国中要的公益活动也要与时俱进,发展处具有中国特色的中国教育发展之路。对此,结合我们实践过程中的所见所闻所感,我们建议应加强一下几方面的建设:

1. 政府主导

2. 广泛宣传

3. 集合社会力量

4. 合理规划利用基金

5. 从硬件到软件

6. 后续投入

7. 与企业文化建设结合

走访报告 篇5

尊敬的领导:

首先,我要感谢您和公司给予我这五年来的工作机会和支持。在这里,我与公司的同事一起度过了一段美好的日子。

然而,我现在需要告诉您,我决定向公司提出辞职。这并不是一个容易的决定,但在我和家人深思熟虑后,我们得出了这个决定。

首先,我决定向公司提出辞职是因为我希望转换工作方向。五年来,我在公司工作中获得了很多经验和技能,并且也得到了很好的成长机会。然而,我的职业规划已经发生了变化,我想换一种不同的工作经验,探索另一种职业发展方向。

其次,家庭原因也是我决定辞职的一个因素。我的家人需要我更多的时间和关注,特别是我的妻子需要我在她的事业发展上提供更多的帮助和支持。我希望能够更多地陪伴我的家人,同时也能为他们提供更好的生活条件。

最后,我想强调一点,我对公司的感激之情和对领导的敬重之情永远不会改变。这五年来,我在公司里受到了很多人的关心和帮助,学到了很多经验和技能。我会把这些宝贵的财富带离公司,并在今后的职业生涯中继续发挥其作用。

在此,我向公司和领导深表歉意,也感谢您一直以来对我的支持和理解。我会在离开前做好交接工作,确保公司的工作不会受到任何影响。再次感谢您花费时间阅读我的辞职信。

走访报告 篇6

关于走访老红军战士的实践调查报告

—-以x县x村的某位红军战士为例

摘要:随着我国经济的快速发展,我们会想到以前为了我国的战争胜利而英勇杀敌战死杀场的一些红军战士们,为铭记历史、缅怀英烈、弘扬民族精神我做了这个关于走访红军老战士的实践报告。

在做此调查报告的过程中,我与几个年老的大叔了解了以前抗战时期的战事,这个走访过程让我了解了很多与抗战相关的事迹。

关键词:八年抗战,抗战时期,抗战时期,百团大战,红军长征。

前言

实践主题:走访红军老战士,关爱红军老战士。

实践时间:xx年1月23日至xx年2月1日

实践地点:x县澧澹乡x村

实践人员:王霞及当地的村民

实践方式:实际当地走访

实践内容:询问老红军们以前所经历的一些事,与老红军们交流一些他们现在的生活和以前生活的感受;帮他们做一些力所能及的家务事让他们能够感受到生活的快乐。

一,调查资料

我在准备进行调查之前,我调查了一些与红军抗战相关的书籍,如《长征-前所未闻的故事》,《中国新西北》和《长征行》等等。其中《长征行》主要讲述了红军长征是中华民族史和世界战争史上的一个奇迹。您要知道红军长征的传奇故事吗?您要感受红军长征的悲壮历程吗?您要体验红军长征的艰难困苦吗?您要探究红军长征的重大事件吗?您要破解红军长征的历史谜团吗?著名学者石仲泉的《长征行》告诉您:历史,不能遗忘,也不容遗忘。

70年前长征擎起的熊熊的革命火炬,没有随着长征结束而熄灭,它一直在中国人民的心中炽烈地燃烧着,随着历史的发展将会放射出更加耀眼的光芒。

作者利用五六年的时间,重走了红一、红二方面军的全部长征路及红二十五军的部分长征路,对主要历史事件的发生地、重要历史人物的重大活动情况作了深入细致的探究和分析。本书记述了沿途的民风习俗、礼仪服饰、饮食特产等,汇集了大量第一手珍贵图片。

通过阅读这本书,我知道了很多关于长征发生的事迹,而且让深刻的了解到当初抗战期间的不易,所以我们应当更加尊重红军老战士。

二,调查结果及问题

通过这次的实践调查,我知道了以前有参加过红军的老战士们他们都已经上了年纪,他们现在的生活都会有些不易即使社会或国家有对红军老战士们设立了一些优惠政策。但是有一些是无法弥补的,如:有些老战士们的老伴去世了,他们的子女们有常年在外工作,没有人能与他交流,常年孤独寂寞;也有些老战士们的生活现在不能自理,只能依靠子女们,但子女们却又有些忙于工作很少会回家,因此只能找来保姆,是老人们按觉不到家的温暖;有些人没有子女,其只能一个人靠着社会和国家的帮助生活等等。还有些老兵非常的怀念以前当并抗战杀敌的时光。

三,调查分析

在这次实践调查的过程中,我学会了很多东西,如:虽然现在的人均生活水平提高了,但是老红军们并没有因此而感觉到比以前幸福很多,因为他们现在很怀念当初与战士们一起英勇杀敌的日子。他们觉得与战士们在一起唱着军歌,吃这粗粮,杀着敌人随然环境很艰难条件很苦,但是那时的人心底很自然很朴实,不会有太多的杂念。他们都觉得抗战期间与战友们在一起是件很幸福的事。我觉得之所以会发生这种事情的原因是,现在社会不断发展,经济不断进步,很多人的内心都不在是那么的自然纯朴,反而他们的双眼和内心让金钱给蒙蔽了,现在我国很多的优良传统也都慢慢消逝了。如:尊老爱幼,孝敬父母等。所以,现在的人们应当看轻金钱的地位,要保住我国的优良传统。让老红军们能够感受到人性的温暖。

四,建议

现在的老红军们很难感受到人性的温暖,造成其的根本愿因是人们被金钱蒙蔽了双眼,不顾违背了自己内心原本的声音,然后在就是二女们都忙于自己各自的事业,从而忽略了自家老人的内心的孤独的感受。因此,我觉得,我们作为当代的年轻人,我们应当担起一些重任。如:学会看清金钱在内心的地位;学会与老年人交流让他们在内心感受到快乐;经常组织一些公益的志愿者活动,走访一些福利院,帮那里的老人做一些力所能及的家务事,让他们感到身心愉悦。然后最重要的是,我们应当多向身边的人宣传最老爱幼的优秀美德,使我们的身边都充满爱。

六,结语:

通过对这次的实践调查,我对红军的故事了解了不少,我知道了他们内心的感受是孤独的当没有任何他们一起聊天说话时,我知道他们十分渴望团圆。我知道我在这次实践调查后,我有一个任务就是以后多陪陪老人家多和他们说说话聊聊天,多替他们做一些力所能及的小事,使他们感受到人性的温暖。

走访报告 篇7

关于走访希望小学实践报告

在XX县我们一共走访了三所希望小学,可谓“一波三折”,既有看到农村希望小学师生在异常艰苦的条件下依然艰苦的教学、学习而感到心酸苦涩,又看到希望小学中明亮的教室、教学设施完备而感到欢欣鼓舞。同一地区,同样是希望小学,正面临着截然不同的发展现状,这其中的不同之处,正是值得我们思考和探究的。在未来中国的国家、社会发展之中,如何充分利用社会资源和力量,发展中国农村教育,使得农村希望小学良性、长远发展,从而在未来大大提高农村人力资源水平,发展农村经济,使得人民安居乐业,国家兴盛繁荣。

所以,与其说这是一次暑期实践调研,我们更愿意称之为“永泰希望之旅”,一条行之有效的希望小学运作发展模式是希望小学未来的希望,希望小学教育发展是农村孩子们未来的希望,孩子们是祖国未来的希望。第一站:建设中孕育希望第一站,我们来到塘前中心小学。我们这些来自厦门大学的大学生对于希望小学的概念几乎全部来自电视、报纸等大众媒介,直观的印象就是低矮的简陋的教室,破旧的桌椅板凳,一根一根短短的粉笔被老师和孩子们精心保管好,而孩子们则是羞涩、腼腆的……印象中,希望小学似乎与贫困、艰苦分不开的。

正是在这种心理的影响下,出发之前,我们小队还担心孩子们会不会过于害羞,不敢说话,担心我们精心安排的互动活动和明信片发放活动会冷场等等。事实上,这一切担心都是多余的,将展现在我们面前的完全是另外一番景象。一座二层高的破旧楼房,泥水遍布的坑坑洼洼的小小操场,一走雷锋同志的石像……这些景象都在向着我们想象中的希望小学发展,但是就是没有孩子们的身影。这时,我们联系到了希望小学的校长。他解释说,刚才我们看到时教工宿舍,教学楼是新建的,还没有完全建好,就作为临时教学楼。跟随着校长,我们进入一所刚刚建好但还未进行粉刷的教学楼,刚一踏进教室,之前的一切疑虑、担心完全消逝了。四年级班级正在发新书,我们与孩子们的第一次亲密接触就是给孩子们发新书,接着进行了互动环节和明信片发放活动。我们为孩子们的活泼开朗、活力向上所深深打动了。快乐,幸福,欢乐,没有被贫困之类的概念所困扰,与其他孩子一样,快快乐乐的学习,生活,有理想爱梦想。当我们队的安华同学提出大家的梦想是什么,有没有将来想做超人的。

大部分孩子都说想,唯有一个小女孩很认真的说不想。“超人根本就不存在的,我想做医生。”当时就有一阵说不出的情绪,让我给这个说世界上没有超人想做医生的孩子一个特写吧。我想说,救人性命、给人安康的好医生就是超人。努力吧,用自己的努力和奋斗做心目中的超人。第二站:有序、稳定如果说第一所小学从外观上看来还有些传统中希望小学的迹象,那么我们接下来走访的这所小学彻底颠覆了我们对于传统希望小学的印象。这是一所建设在山脚下的小学。山路盘旋,树林茂盛。岭路乡希望小学,立邦漆粉刷的教学楼外墙壁,整齐的桌椅板凳,墙壁上孩子们精心设计的黑板报,不仅是这些基本教学设施十分完备,还具有计算机室、生物实验室等。通过该校书记的介绍,我们了解到,在生源逐年减少的情况下,该校属于生源比较稳定,规模相对较大的希望小学,目前有19位教职工,100多位学生。学校的.整个教育教学模式都进入正规化、规范化,不仅重视孩子们基础科目的教育教学,更注重孩子们科学素质的发展和提高,比如计算机技术的教学和生物实验室的开放等,还设立有独立的学校图书馆,供学生课外拓展阅读。还有日常需要的设施,比如食堂、洗浴室等等,可谓一应俱全了。可以说,在企业的支持下,该所希望小学达到了甚至优于公立小学的水平。最令我们感动的是,为我们进行讲解介绍的书记(前任校长)用一个红色的本子,详细记录了广大社会人士对该小学捐助的每一笔物资、款项,包括捐助人的姓名,捐助物资,种类数量等等,甚至小到一个桌子、板凳,都有详细的记录。这个小小的本子,凝聚了老书记辛勤工作的汗水和对于希望小学发展的无尽风险和投入。从另一个角度来说,也显示了农村教育工作者对于那些捐助、关注、支持农村希望小学的建设、发展的社会大众的感激。正当我们感慨希望小学的建设发展大大超出我们的预期的时候,老书记提到了一所处在更偏远一所希望小学,叫做“初小”,有兴趣的话,他会带我们去看看,大家自然不会放过这个机会,立刻动身赶往“初小”。第三站:一位农村教育工作者的执着与信念当我们了解这所小学的情况时,原本轻松愉快兴奋的情绪不见了,取而代之的是严肃沉重和感怀。“一名教师两名学生”的概念在我们的头脑中萦绕,让我们对于这所学校充满了好奇与疑惑。所谓“初小”是我们相对于平时我们所称谓的小学。平常的小学共有六个年级,而初小就是不具有六个年级,就是不完整的小学。

由于近些年来生源的逐年减少,这所位于偏僻山区的小学找不到足够的学生,这所学校被弃置,空留一个教学楼主力在丛林中。学校出于经营管理的考虑可以被弃置,对于学生来说并不是一个好消息。低矮的教室,破旧的座椅,似乎已

经擦不干净了的白白的黑板。这学校仅有的两名学生是姐弟两,由于家庭经济条件和其他原因的限制,姐弟两甚至无法到山下的希望工程小学(前面我们去过的岭路乡小学)去上学,也就说,如果如果这所希望小学弃置了,姐弟两人面对的将是失学。在整个过程中,姐弟两人都只是安静的坐在座位上,姐姐十分腼腆,甚至不敢直视我们,弟弟则较为活泼,还有些小兴奋。而使得这两个孩子能够继续完成他们学业的是一名有着34年教龄的老教师,其中有15年是在这所学校度过的。和他的交谈令我们这些大学生深深地震撼了,这位改革开放以来不间断地教书育人的先生,在这默默无闻地工作了这么几十年,对于身边的一切似乎习以为常,从容地教书,从容地看着这里的孩子越来越少,本来可以到条件更好的学校教书却依然留在这里。他说,只要还有一名学生,我就会留在这里。深潭般的眼神,看不出其中漾着怎样的情绪,只能知道,这是一个伟大的老师,令我们深深折服和尊敬的老师。教师这个职业并无多少华彩,但是就在这平凡的岗位上,有多少像这位先生这样几十年如一日地为了几个孩子勤勤恳恳地工作。相信这样的初小,完小,在这个国度还有很多很多,这样的先生只会更多,他们养育了不可计数的孩子,其中不少最终成为国家的栋梁之才。分析思考永泰一行,我们一共走访了三所小学,看到了三种截然不同的希望小学的现状,可以说,这三所小学是非常具有典型性的,对于我们分析希望小学的运作模式是非常具有借鉴意义的,我们一一来进行分析。在分析希望小学之前,我们先来看看社会变化这个大背景随着近些年来中国国庆的发展、社会的变迁,人口出生率降低,适龄儿童生源减少,再加上农民工潮等诸多社会因素,一些中等偏远地区的学校没有足够的生源的,入学人数逐年减少的,XX县最多的时候学生总人数达到6万9,而现在是4万7。当然不排除个别教学资源充足、教学质量高的学校生源是会相对较充足的。

1. “初小”这所初小,原本并非初小,在建设初期,也是有很多学生的(从这所学校的建设规模来看的)。由于社会变化的原因,有些处于中等偏远地区的学校招收不到足够的学生(由于我们没有深入更加偏远的地区,故而无法对更加偏远地区的希望小学发展状况进行评价,但是我们预计,偏远地区的小学还是继续发展建设的。),再加上招聘老师,学校运营成本等诸多因素考虑,学校,包括教学楼和一些破旧的教学设施,就被弃置了。而在这种条件下,对于部分家庭条件非常差的希望小学学生来说,老师承担了他们的教育的全部,是靠老师勤勤恳恳的辛苦教学,靠自己微薄的工资来资助和教育孩子们的。在这种情况下,所谓的希望小学,更多的是在于老师的无私奉献。这种学校被弃置的现象是很普遍的。很多希望工程小学,就是社会人士捐款,审核通过之后,建设一栋教学楼或是宿舍楼,楼以捐助者命名,然后投入使用,当面临生源不足或是其他财政上的问题时,那些通过希望工程建设的教学楼的命运,就是被弃置。

1. 岭路乡希望小学该校是由华信集团投资50万建设的,校园总体面积3423平方米,其中校舍面积2520平方米,目前有15名教职工。可以说,这所学校是由一家企业一次性投入一大笔资金建设的,资金充足,教学设施先进、完备,学校的教师招聘、教职工工资福利、学校实际运作的后期投入支出都是由当地教育局负责的。这是典型的,企业投资建校,教育局负责经营管理。但是这所学校与前面提到的学校的不同之处在于,它的建设是由企业全全建设投入的,并非单单是建一栋楼的问题,而是企业负责整体学校规划、建设,并且一次性资金投入到位的。这样就使得学校的整体建设发展更加具有整体性,避免了盲目或无意义的投入和支出。学校建设好,设备齐全,再加上学校的位置相对中心,所以基本保障了生源数量。这样就有利于学校的后续、长远发展。在这里,我们并不是强调那些希望工程的捐助者们一下子捐出很多钱来投资建设希望小学,毕竟希望小学的宗旨是集合广大的社会力量来发展中国的教育事业,是将若干的数量小的资金积累成一笔大的资金的,也就是积少成多的。我们在这里想表达的是,希望小学在投入建设时候能够更加具有全局观念,能够统筹的规划安排,包括学校建设规模、学校选址、硬件设施设备、图书购买管理等等,这样能够考虑到学校的长远发展,更加注重经济效率,避免不必要的支出和浪费,更重要的是能够避免学校未来被弃置,避免浪费。3. 塘前中心小学我们去的第一所小学钱塘中心小学,是由神州数码公司投资40万建设的神,校园面积3410平方米,校舍面积1916平方米,目前有学生124人,教职工15人。这所还处在建设中的小学背后蕴含着的是一个企业家的梦想,是一个企业的社会责任感。神州数码集团的董事长是一位年轻的清华大学博士,他没有把向希望小学捐款看做一项单纯的爱心活动,而是将希望小学的投入建设与企业社会责任、企业文化和理念集合在一起。该集团前期一次性投入40万,主要用于教学楼建设和校园规划,后期,企业会

根据学校实际运作中的需要进行后续、长期投入。神州数码集团董事长希望把这所希望小学作为该企业的一个基地,每年选派公司人员到学校与孩子们进行互动,给孩子们带来文具和图书。他希望通过这种方式来教育员工要懂得珍惜现在取得的成就,不断努力,回馈、报答社会。与此同时,在商业领域,企业伦理道德、企业与社区关系、企业文化和理念等,这些名词对于来自经济学院和管理学院的我们来说是并不陌生的。现在越来越多的企业意识到并且认识到企业社会责任、企业伦理、企业文化对于企业长远发展和企业建设的重要性,并且良好的社会形象和社会关系也是企业与社会大众互动关系的关键要素之一的。 企业是国家经济发展的主要因素之一,教育是国家发展的根本动力,而将二者结合,并将有力中国教育和中国经济的发展。

总结与几点建议厦门大学经济学院“烛梦”暑期实践队的永泰“希望之行”,让我们充分了解了XX县地区的希望小学的发展现状,更多的是引起我们的分析和思考。时代是处在不断发展的,面对着发展和变化,希望工程工程小学这一中国中要的公益活动也要与时俱进,发展处具有中国特色的中国教育发展之路。对此,结合我们实践过程中的所见所闻所感,我们建议应加强一下几方面的建设:

1. 政府主导

2. 广泛宣传

3. 集合社会力量

4. 合理规划利用基金

5. 从硬件到软件

6. 后续投入

7. 与企业文化建设结合

走访报告 篇8

特殊学校走访实践报告

导言

近年来,由于社会经济的发展和各种人口活动的加剧,特殊儿童的数量也逐渐增多。这些孩子们生活中存在各种各样的问题,如聋哑、盲人、自闭症、智力障碍等,他们往往需要更加细致的关爱和照顾,而特殊学校就是这样一种为特殊儿童提供教育和关爱的机构。本文就是笔者在走访实践过程中对特殊学校的一次全面了解和探究,旨在为广大读者提供对特殊学校的了解和认识。

一、调查目的

通过此次调查,我们的目的是:

1、了解特殊儿童教育发展趋势;

2、了解特殊学校招生情况;

3、了解特殊学校对特殊儿童的教育方式、教育内容和教育成果。

二、调查方法和步骤

1、调查方法

笔者采用了实地走访和面对面访谈的方式,观察特殊儿童的上课情况和生活状态,聆听他们的心声和老师的经验感悟。

2、调查步骤

(1)了解特殊学校的基本情况和招生政策;

(2)观察特殊学校的办学条件和教学设施;

(3)分别与聋哑、盲人、自闭症、智力障碍等不同类型的特殊儿童进行面谈,并记录下他们始终不渝的梦想和内心的感受;

(4)对比分析不同类型特殊儿童之间的差别和共性;

(5)对特殊学校的教育方式,包括教学内容和教学目标,进行综合分析。

三、调查结果

1、特殊儿童教育发展趋势

随着科技、医学等各层面技术的发展,特殊儿童的教育与康复事业得到了很大的发展,对这部分群体关注程度也越来越高。其中,“全人教育”是一种新的特殊儿童教育模式,其目的是让每一个特殊儿童都能够全面发展自己,成为品格优秀、知识丰富、个性独立的人。

2、特殊学校招生情况

特殊学校针对不同类型的特殊儿童,如聋哑、盲人、自闭症、智力障碍等,开设相应的班级,课程设置也不同。此外,由于特殊儿童需要更加细致的关爱和照顾,每个班级的师生比例相对较小,通常为1:5至1:8。

3、特殊儿童教育方式

特殊儿童教育的核心在于满足他们的个性化需求,实现个性化教育。不同类型的特需儿童需要不同的教育方式。

针对聋哑儿童,特殊学校通常采用手语教学,建立一个专属于他们的语言交流系统。盲人的主要工具是盲文,手指读写、口述、读写机等。自闭症的孩子只有到了特殊学校,他们才能得到专业的诊断和治疗,并且学校针对每个孩子的不同症状采取不同的治疗方法。智力障碍儿童的教育目标主要是提升他们的生活自理能力和社会适应能力,让他们尽量独立地生活和学习。

四、调查总结

不难发现,每个有特殊需求的孩子都需要一种独特的保护和呵护方式,这也是特殊学校存在的意义。而特殊学校是我们社会中最需要关心和支持的学校之一。

通过此次调查,我们提出以下几点建议:

1、加大对特殊学校的经费支持力度,并且建立长效的资金保障机制;

2、拓宽特殊儿童教育发展道路,发展更加个性化、创新化的教育方式;

3、进一步加强师资队伍建设,提高教师的教育教学能力和心理咨询能力。

总的来说,特殊学校的发展和特殊儿童的教育是一个庞大的课题,急需社会各界的关注和重视。当我们踏进这些特殊学校,和孩子们开始接触、交流,才会真正认识到这些孩子们对生活的渴求,对爱的渴求。这也让我们铭记人类多元性和名义平等之于人文关怀实践,人类文明发展之于包容奉献精神已然如此重要。

走访报告 篇9

尊敬的领导:

我在此向公司递交我的辞职报告。这是一个艰难的决定,但是我认为这是对我个人发展和职业规划最好的选择。

在加入公司的这几年里,我学到了很多,获得了丰富的经验和技能,对公司的支持和培养,我表示非常感谢。然而,考虑到我的个人成长和职业规划,我需要向更高的目标和更广阔的发展空间迈进。

我希望通过这份辞职报告,向公司和所有的同事表达我的真诚感激之情。我在公司得到了很多的帮助和支持,不仅仅是工作上的指导,也有同事之间的友情和互助。这些都是我宝贵的财富。我深深地感受到与公司和同事们共同努力的过程,并从中获得了许多宝贵的经验和知识,这些都将会成为我未来工作和生活的重要宝藏。

再次感谢公司对我的支持和培养,并请公司给我结束这段工作之前的机会来完成所有的工作任务,并保证工作的顺利交接。在此期间,我将会做到专注于工作,并认真配合公司和同事完成好所有工作。

最后,我衷心祝愿公司的事业蒸蒸日上,在未来的日子里,公司将会取得更好的成绩和发展。同时,我也希望公司和同事们能够继续为自己的梦想而奋斗不息。

谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20XX年9月XX日

走访报告 篇10

为了做好20xx年XX地税职工健康体检工作,8月22日上午,县地税局纪检组长许XX、监察室主任陈XX与地税局工会负责人王召对县协和医院体检中心进行了走访调查,现将费用匡算结果和走访情况报告如下。

颍上协和医院是一所二级综合性非营利医院,编制床位XX张,实际开放床位XX张。现有正高职称2人副高职称5人,中级职称20人初级职称116人,现开设科室有,内科,外科,妇科,五官科,肾透析室,麻醉科,急诊科等特色专科承担着医疗,预防,康复,保健任务,协和医院配置了先进的体检设备和业务精湛的医务人员。体检环境较为舒适,功能健全,服务良好。成立以来,先后承接了一些县直单位的职工体检业务,赢得了较好的口碑。

20xx年协和医院门诊急诊量近XXXX人次,配有迈瑞全制动生化分析仪,尿分析仪,离心机,裂隙灯,DR放射机,螺旋CT机,磁共振等先进设备,今年引进了四维彩超机。

作为县民营医院的代表,协和医院承接了县国地税局、移动公司等单位的职工体检业务,颍上协和医院连续三年作为颍上地税局职工健康体检单位,娴熟认真的医务人员为一些职工检查出恶性病理,及时帮助个别职工病变的'早期预防,获得地税职工的好评。

本次协和医院体检内容包括尿常规、血糖、内科、心电图、B 超等多个项目,今年增加检查肿瘤事项,每人体检费用。

XX某医院作为老牌医院,地税局要求体检中心报送体检项目以及报价,迟迟没有能够提供,本次走访也就没有进行调查。从历届职工选择体检场所先期调查中,百分之九十地税职工都愿意到颍上协和医院进行体检,协和医院体检中心好评度与信任度也优于某医院体检中心。

以上,是XX地税局工会对20xx年地税职工体检费用的匡算和体检医院的走访情况,特呈报县局党组讨论,请审议。


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