竞赛总结报告合集15篇

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竞赛总结报告【篇1】

本次大赛通过开展丰富多彩的校园文化艺术活动`，发挥文化育人功能，引导我校加强文化道德和职业道德修养，提升学生专业技能学习兴趣，促进我校学生全面发展，反映我校学生爱国、爱校，积极向上的精神风貌：展示我们示范校教育的成果，打造我校文化艺术活动品牌，营造有利于学生健康成长的校园文化气氛。我校迎来了本届校园班级热舞大赛。

校园舞蹈大赛的举办体现了社会主义建设、时代特征和我校特色的校园文化，不仅丰富了我校的校园文化生活，而且还为校园文化各项活动选拔了优秀人才，展现了我校学生热爱生活、积极向上、敢于挑战的精神，给广大学生的生活增添一抹亮色，给广大舞蹈爱好者提供了一个尽情展示自我的舞台，也更以它独特的魅力吸引了广大的观众。

一、组建机构，认真筹备

为了给同学们献上一场精彩的舞蹈大赛，每xx届校园舞蹈大赛我们都会经过精心的筹划，充分的准备，成立大赛筹备组，分工负责，努力提高舞蹈大赛的整体水平。为使大赛有条不紊、按部就班的进行，我们以学校团委、学校学生处、学生会为主办，学校学生以及指导老师承办。

（1）校团委、校学生处、校学生会文艺部负责节目的选拔和节目质量的把关，及节目所需服装、道具的的筹备。

（2）学生处负责大赛的整体组织与协调工作，及时解决筹备工作过程中的相关问题，以保证大赛准备工作的顺利进行。

（3）隶属校团委的”校园之声”广播室负责大赛的舞台布置及宣传工作，组织全体学生成员参与大赛的准备工作，如邀请学校领导、老师、莅临比赛现场，另外就负责主持活动的工作。

二、层层推荐，精心选拔

为激发广大同学的创造力及对校园生活的兴趣，保证高质量的节目水准，每xx届校园舞蹈大赛筹备组都会通过公开的方式选拔节目。

（1）节目的选送及选拔原则。每xx届校园舞蹈大赛都是面向全校学生，由各年级段为单位，收集节目上报校团委以及学生处，通过公开的筛选活动，确定最后入选名单。

（2）节目选送情况。举办大赛的通知下发后，各班级积极参与，上报优透节目参与选拔，显示出积极参加集体活动良好的精神风貌。

（3）节目选拔情况。每次大赛我们都将从各年级段上报节目中最终确定节目8个进入最后的总决赛，节目类型精彩纷呈，有民族舞、街舞、现代舞等等。

（4）节目的彩排与节目单的最终确定。彩排是检验节目效果的重要支撑，也是激发演员积极性的重要手段。同时，节目的搭配、包装和出场顺序是增强大赛效果的重要保证。每次大赛决赛前筹备组都将进行一次完整的节目彩排，检验比赛的预期效果，并再次对部分节目顺序进行调整。

三、全面包装，打造形象

我们每xx届校园舞蹈大赛都是面向我校各个班级进行报名选拔，而且质量都较高，形式各异，竞争相当激烈。阳光校区正处于建设当中，硬件设施不全，所以在前期的比赛中，选手的排练以及初评、决赛较为艰苦，但这并没有打消选手们参与比赛的热情，各个选手对比赛的积极投入是每次大赛能够顺利进行并成功举办的根本保证。在大赛的进行中由我校的舞蹈老师等丰富舞台经验的老师作评委对各个参赛舞蹈班级进行了严格的把关，并提出宝贵的意见进行修改。在经过重重筛选以后，选出了8个优秀的舞蹈班级，作为舞蹈大赛总决赛的参赛节目，其中大部分都是经过各年级段推选上来的优质节目。

为了在最后的决赛演出中，各个参赛班级能够表现出秀的一面，在激烈比赛的同时为评委和观众们带来一场视听盛宴，我们校学生处、学生会的工作人员配合学生评委的意见对所有参赛选手的动作，表情，着装和音乐方面进行了改进，并从舞台形象给予建议，从舞台效果上进行全方位的指导，使参加决赛的几个参赛队伍有了很大的提高。为最后的良好演出效果奠定了坚实的基础。

四、营造氛围，展现风貌

在工作人员紧张有序的运作下，每一次的决赛现场都呈现出空前激昂、火爆的气氛。舞台上，灯光的闪烁，主持人精彩的解说，舞者火热的激情烘托出学校学子的年轻气盛，精彩的街舞，拉拉操，等等。观众看台上座无虚席，喝彩不断，赛场高潮迭起，精彩纷呈。台上闪烁着灯光与台下舞动的荧光棒交相辉映，舞者的激情与观众的热情迸出火花相结合，共同演绎出我们学校学子的青春豪情！

通过校园热舞大赛，我们学校从全方位、多角度地掀起了一股新文艺的浪潮，它充分体现了大家对艺术和美的追求，充分体现了当代中职生的精神风貌，展示了我校学子的激情与活力。同时，极大地调动起了同学们的积极性，有力吸引了同学们踊跃参加校园的各项活动。

五、回首赛历，信心倍增

校园舞蹈大赛可以堪称是我校历年来影响面、参赛节日实力、观众反响最为热烈的盛会之一。舞蹈大赛本着公平公正公开的原则进行并得以取得圆满成功。这充分体现了当代大学生的精神风貌，展现了我们中职学校学子的激情与活力。

当然，还有其他很多的宝贵经验、教训及启示，有待于我们加以吸收和改进：

1、赛前做好周密的计划，做好全面的人员布置。

2、工作中保持高度的重视，做事要眼疾手快。

3、工作完后要做好细致的总结，总结经验和教训。

4、活动结束后要组织全员的交流活动。

5、热舞大赛“赛出自信，展现自我”。

相信秉承这次大赛的成功举办，我们将继续开拓进取，使我们的校园文化更富有特点和吸引力，使其成为学校的一颗明珠，使学校成为一面旗帜，永远闪耀展现在同学们的眼前，不断谱写出新的篇章！

竞赛总结报告【篇2】

在首钢总公司领导的亲切关怀下，在迁钢公司、首秦公司、首钢技师学院的大力支持下，经过竞赛组委会、裁判员和参赛选手的密切配合、上下互动，首钢20xx年职业技能竞赛终于落下帷幕，各项赛事工作获得圆满成功。

一、领导重视，规模突破传统范围

职业技能竞赛是首钢的一项传统竞赛活动，更是首钢富有底蕴的一种赛事文化。大赛启动以来，首钢各级领导给予高度重视。全寿助理亲自担任竞赛委员会主任，石景山区郭毅深局长、总公司郑章石主席、许建国书记出席了决赛的启动仪式，朱书记也在劳资部技能竞赛动态上做了重要的批示。竞赛中，首钢宣传部、首钢工会、首钢团委以及各子公司主要领导均给予高度关注和鼎立支持。

截止10月31日，共有一万余人参加了各子公司、直属厂矿的初赛（选拔赛）和复赛（子公司级比赛），涉及107多个工种，涵盖北京、河北、山西、贵州、吉林24家单位。经过层层竞赛、选拔，共有223人参加了总公司统一组织的炉前工、炼钢工、天车工、维修电工、机修钳工等九个工种的决赛。

与首钢历届赛事不同，20xx年职业技能竞赛具三个独特之处：第一，它是在首钢北京地区钢铁主业全面停产的特殊背景下举办的；第二，它是在总公司初步完成钢铁产业布局、首次跨入世界五百强之年举办的；第三，参赛单位以迁钢、首秦、冷轧、矿业为主体，北京存续生产单位和改制企业全面参与，长钢、水钢、贵钢、通钢组队互动，赛事规模突破传统范围。

二、规范组织，三地承办各有特色

为了做好20xx年职业技能竞赛工作，劳动工资部、首钢工会、首钢团委联合下发了《首钢总公司20xx年职业技能竞赛工作安排》，成立以三家牵头单位、首钢总工室、首钢宣传部、迁钢公司、首秦公司、冷轧公司、培训中心共同参与的竞赛组委会，下设竞赛办公室、命题组、评判组、仲裁组和赛务组，明确了职责，明确了任务，明确了进度。

在“广泛动员、层层选拔；赛练结合、注重实效”的原则指导下，整个大赛按初赛（含子公司复赛）、决赛两个级别展开。为了规范、有序推进技能竞赛工作，竞赛办公室先后组织了9次赛务协调会和领队会，及时研究、解决竞赛中出现的各种问题。

竞赛中，组委会群策群力，及时听取各参赛单位的宝贵意见，不断创新竞赛模式，三个赛区组织方式各不相同，各有特色：

1、迁钢赛区隆重热烈，五大工种同步展开。在本届比赛中，迁钢公司承办了总公司决赛的启动仪式和炉前工、轧钢工、天车工、产品质量检查工、化学分析工五大工种的决赛。他们充分发挥自己的有利条件，超前部署，精心设计，稳步推进，付出了大量的智慧和汗水。功夫不负有心人，决赛启动仪式隆重热烈，五大工种决赛同步展开，气氛浓，士气高，选手新，成绩优，受到总公司领导的关注和首肯，迁钢赛区赛事获得了圆满成功。

2、北京赛区人才济济，电钳比赛竞争激烈。维修电工、机修钳工是各参赛单位的通用工种。20xx年，由于长钢、水钢、贵钢、通钢选手加盟，维修电工、机修钳工参赛选手平均突破40人，是20xx年参赛人数的两倍。在众多的选手中，有3名选手曾分别获得“武钢杯”第xx届全国钢铁行业大赛第六、七、十九名的好成绩，可谓人才济济。竞赛中，40余名选手冷静思考，沉着应对，认真做好每一个电路设计和机械器件制作，比赛过程竞争激烈。

3、首秦赛区精巧设计，同时同卷不同考场。首秦赛区主要负责炼钢工、连铸工两个工种的决赛。由于两工种实操均为模拟考试，竞赛模式采取了在首秦和迁钢分设考场、各参赛单位选手就近参加、同一试卷、同一时间、互派监考方式，既节省了组织成本，又体现了公平、公正、公开，构思巧妙，受到许多参赛选手的拥护。

三、上下互动，竞赛场中高潮迭起

迁钢公司以“学练赛选”为主线，紧密围绕“学分制”建设，广泛开展了岗位大练兵、技术大培训和多层次的技能竞赛活动，参赛职工达6170人，涉及40个工种、74个岗位，参赛岗位占全部操作岗位的91.2%。迁钢公司党委书记吴平亲临比赛现场，鼓舞职工士气；迁钢人力资源部精心策划，统筹安排，精密部署，不但圆满完成迁钢公司的预赛和复赛工作，而且成功承办了炉前工、轧钢工、天车工等五个工种的总公司级决赛和决赛启动仪式，规模空前，气氛热烈，高潮不断，成绩喜人。

首秦公司结合精细化指标体系建设，以“降本增效、减亏扭亏、提升技能”为主题，建立了“理论、实操和小指标”三位一体的竞赛评价体系，将岗位5－10月小指标纳入到职业技能竞赛考评中，组织了37个工种的预选赛和复赛活动，职工参赛积极性很高，参赛人数1882人，比20xx年增加35.69%，创出历史新高。

冷轧公司针对板材生产的新形势和板材质量的新要求，组织了60余人参加的冷轧产品质量检查工比赛；针对天车工岗位协力工众多的特点，专门组织了130名协力人员参加的天车工比赛，有效激发了广大协力人员的工作热情。

矿业公司紧密围绕生产实际，将技能竞赛与新员工培养、信息化应用、重点工程相结合，针对不同赛区特点，组织了选矿工、矿车司机、计算机应用、设备点检、井下台车司机、井下铲运司机等技术比赛，共组织车间、厂级竞赛119场，参赛6055人；组织子公司级比赛25项，参赛人数496人。

设备公司结合设备检修的实际和需要，克服检修任务重、人员分布散等困难，以总公司职业技能竞赛为契机，层层发动，广泛动员，委托首钢技师学院开展了有针对性的赛前培训和复赛活动，6个维检站、42名选手参加了设备公司复赛的激烈角逐，选拔出8名优胜选手参加了总公司电、钳工决赛，4名选手榜上有名。

运输部以“培训、练兵、比武、提素”为主线，针对“一业多地”的大运输特点，按迁安、京唐、首秦、顺义、维检、北京六个单元分层次、分阶段、逐级开展技能竞赛活动，先后举办了机车司机、调车长、内燃钳工等7个工种的各级比赛，参赛职工1000余人。

首自信公司紧密结合自身技术优势和服务特点，周密部署，广泛发动，京唐、首秦、首迁、电信、信息各事业部共组织技能竞赛初赛100多场，涉及工种包括仪表、计算机、衡器计量、电信线务员等6个工种，参赛人数1000余人。在京唐举办的'“自动化维护工”子公司比赛中，首自信公司副总张宗先亲自到现场指导，首钢副总强伟亲自过问选手培训情况。

首钢长钢公司以“长钢第xx届职工技能竞赛”为主线，围绕“两个一百”攻关任务，与攻关技术难题、先进操作法、合理化建议相结合，广泛、深入地开展了技能竞赛活动，参赛工种72个，参赛职工3067人。

水钢公司以技术比赛为载体，围绕“解决生产瓶颈”、“提高技术指标”和“职工年度考核”，将比赛向职工技能鉴定和生产合格品牌产品延伸，共组织56场初赛、26项子公司复赛，参赛职工万余名。

首建集团紧密结合行业特点和用工需求，组织了焊工、低压电工、安装钳工、吊车司机等岗位的子公司技能竞赛，参赛职工260余人，获奖的劳务派遣人员还被转正为首建集团正式职工。

首钢氧气厂、动力厂、销售公司、供应公司、实业公司、贵钢公司、通钢公司均结合本单位特点，组织了自下而上的职业技能竞赛活动。

四、跟踪报道，宣传形式显新意

为了广泛发动职工积极参与职业技能竞赛活动，在首钢宣传部的大力支持下，首钢日报社、首钢电视台对20xx年职业技能竞赛给予积极的跟踪报道，并取得丰硕成果。

第一，设计、制作了反映首钢20xx年高技能人才风采的13块展板，并分别在迁钢决赛现场、北京决赛现场展出，深入宣传了自20xx年以来在国家、行业、北京市取得优异成绩的优秀技能人才，起到了有效的激励作用。迁钢职工李英利在大赛发言中表示，“看到自己能和刘宏同时出现在展板中，真的感慨良多，今后一定会更加努力的。”

第二，设计、制作了反映首钢高技能人才成长绿色通道的电视专题片——《培养高技能人才，打造绿色通道》，回顾、总结了首钢在职业技能竞赛中以赛促学、以赛促练的经验和做法，介绍了刘宏、秦涛、却汉玉等一批先进典型。该片先后多次在首钢电视台播出，起到了很好的宣传作用。

第三，全程直播了决赛启动仪式，有力地烘托了大赛气氛，尤其是把天车粘鸡蛋、水桶座酒瓶、叉车穿气球、铲车码螺丝等绝活表演近距离地展现在大家面前，震撼了所有观众。首钢电视台还将启动仪式进行了剪辑，制作成了专题片，并在首钢电视台播出，很好地烘托了大赛的气氛。

竞赛总结报告【篇3】

本着公平、公正、公开的原则，我们专门邀请了学校体育老师带领有经验的学生担任裁判。比赛在学生的课外时间中进行，学生提前到达了比赛场地，进行赛前布置。本次活动达到了预期的效果。在活动进行期间，大多数同学都积极参加拔河比赛。比赛中，充分体现了同学们坚强，勇敢，团结协作的精神，啦啦队同学都表现出极大的参与兴趣，为拔河队员呐喊助威。

每当比赛一开始，拉拉队的队员们就发出了响彻云霄的呐喊助威声，伴随着这呐喊声，参赛选手们一个个生龙活虎，用尽全身的力气与对手顽强拼搏。毕竟比赛是残酷的，但是他们得到的确实许多，不只是名词与物质。今天没有拿到名次的队伍也没有气馁。通过这次的拔河比赛，我们练就了顽强的作风，团结一致的精神，强烈的集体主义责任感这样的一支学生队伍和队员们也是令人敬佩的。通过这次活动，不光是班级之间，男女同学之间，还是老师与同学之间，都有了更进一步的了解和认识。拔河比赛作为一个交流的平台，让同学们的友谊更进一步。本次活动也锻炼了学生的组织能力，锻炼了各班的工作能力和合作精神，必将给班级的今后发展奠定基础。

学校策划并组织了本次比赛，在前期就向各班下达了通知。多次召集各班体育委员，专门为本次比赛开了一次会，保证比赛当天秩序井然。老师对本次比赛也给予高度重视，比赛当天，都有学校领导、各班主任亲自前往现场，为各参赛队加油鼓劲。我们本着公平、公正、公开的原则，进行裁判，本次活动达到了预期的效果。在活动进行期间，大多数同学都积极参加拔河比赛。比赛中，充分体现了同学们坚强，勇敢，团结协作的精神，啦啦队同学都表现出极大的参与兴趣，为拔河队员呐喊助威。每当比赛一开始，拉拉队的队员们就发出了响彻云霄的呐喊助威声，伴随着这呐喊声，参赛选手们像愤怒了的狮子一样，用尽全身的力气与对手顽强拼搏。很多队员手都磨红了。

通过这次活动，我想不管是班级与班级之间，部门同学之间，都有了更进一步的了解和认识，也加强团总支各个部门之间的联系和沟通。拔河比赛作为一个交流的平台，为今后各项工作的顺利进行奠定了基础。本次活动也锻炼了秘书处的组织能力，锻炼了各部门的工作能力和合作精神。我们也会在今后的生活中不断总结经验，完善自己，不断进步。

竞赛总结报告【篇4】

由本部门举办的“趣味知识竞赛”活动已落下帷幕。我部门能顺利举办此活动，还多谢院里领导的全力支持、学生书记及学生会、分团委部长的通力合作。现将此活动做如下总结：

（1）活动规模：本次活动规模算是中型的，针对的是我院各大一新生班级，每班自行推选出两名同学作为参赛代表并各自准备好参赛宣言。

（2）时间、地点的安排：本活动是在大学生活动中心501室举办的，选择这个时间和地点我觉得还是很妥当的。第一、那天是星期五，他们不用上晚自习并且后一天是周末，不会影响到他们的学习。

（3）人手安排：在写策划书时我就做了相应的安排；学习部：计分、计时+赛前布置现场+赛后清场；宣传部：展板+拍照；办公室：购买物品+书写奖品；纪保部：赛场维持秩序；职业规划部：搬桌子及其他重物;外联部：拉赞助

（4）邀请嘉宾：在活动之初，我本想邀请院里的几位领导都去，但不凑巧当晚周书记与刘老师都有事，未能莅临本次活动，觉得很是遗憾。不过一方面也有幸邀请到团委陈木森老师、校学生会学习部部长、各兄弟院系的学习部部长及学生书记、学生会主席、学生会、分团委的各部长。

（5）宣传工作：对于宣传部为本活动画好的展板，在比赛的前五天一直在北区、南区展出，此外还有办公室写的海报宣传。另外我在召集各大一新生班级班长开会时，也一再强调此次活动的意义，让他们回去做好宣传工作，选出优秀的参赛选手。

竞赛总结报告【篇5】

本次比赛，从策划到组织都十分严密。书写内容上，由每个年级的语文组长确定后上报教务处，比赛时用纸由教导处统一组织打印。使试卷规范整洁、美观，突出整体效果。在比赛过程中，评委们也十分认真，注重观察选手们的笔顺及书写姿势，现出了公平、公正。他们分别从书写规范、字迹大小，整体效果等六个方面进行综合评价，本着公正、公平、公开的原则，以年级为单位进行评选，共评出一等奖7名，二等奖14名，三等奖15名。

本次活动，取得的成绩。主要有以下主要有以下几点：

1、低年级的写字教学贯彻实施的比较好，学生写字的姿势及习惯较中高年级要好。这与低年级开设的写字课有直接的联系，同时也与低年级的语文教学密不可分的。

2、全校学生的写字能力大有提高。

从学生的作品看，学生的写字能力大有提高。纵观平时，学生作业书写不工整、字迹潦草、错别字连篇，老师改作业就头疼的现象是每班都存在的。与之相比现在是大有改观。在获奖的37篇作品中，没有书写不工整、错字连篇的现象。

3、学生写字兴趣渐浓。

本次竞赛方式是全校学生全员参赛方式。据调查学生们参赛热情很高，也十分关注我们的评选结果。从中我们能看出学生们对写字的兴趣渐浓。在欣喜地同时，我们也发现了一些问题：

1、学生写字姿势不正确依然存在。

从本次活动中，暴露出我们部分老师只重视学生写字的质量，而轻视了学生的写字姿势。在赛场上，有很大一部分学生写字姿势不正确。这说明我们老师在平时的训练中，缺少对学生写字正确姿势的指导。良好的写字习惯首先应重在培养学生正确的写字姿势。这就要求我们老师在平时的写字训练中要多加指导与提醒。

2、男女生写字能力悬殊太大。

本次竞赛中，女生成绩明显高于男生。小学生中女生写字能力较强，男生写字能力较差，这是普遍的现象。这就要引起我们老师注意，在平时的写字训练中要加强对男生的写字训练。

3、学生在写字上涂抹现象严重。

特别是刚开始学习钢笔写字的三年级，他们在书写中，失误处较多，多用修正液和修正贴进行纠正，影响了试卷的整体效果。其它年级以有很多类似的现象，我们学生要引起注意，写字时一定心要静、手要稳、脑要清。不能随意出错，然后再进行修改，这是一个很不好的习惯。

4、没有引起足够的重视。

从开学初，我们学校就制定了关于写字比赛的计划，但是从本次比赛所反映的情况来看，各班重视的不够，特别是对学生书写的指导上，关注不够。在作业的检查上就能反映出来，勾画、涂抹、不认真书写的现象很严重。这就造成了我们平时写字不加以注意的主要原因。

今后我们要，进一步加大写字教学管理力度，从培养良好书写习惯的抓起，重视各年段的写字指导，切实提高我校写字教学的整体质量。

本次活动是我校第二届写字比赛，我们还将在以后继续的搞下去，要把我们的写字基本功抓实、抓牢。当然，举行本次活动旨在提高认识，促进我校养成教育的开展。提高学生写字能力并非一日之功，而贵在持之以恒。我们相信有学校的高度重视，有全校老师坚持不懈的努力。我们会让我们的校园“笔墨飘香”的。

竞赛总结报告【篇6】

为了进一步加强小学生安全知识教育，提高防范意识，增强自我保护能力，响应教育局关于开展小学生安全知识竞赛活动的通知精神，明德小学高度重视此次竞赛，已圆满完成任务，现将安全知识竞赛活动情况总结如下：

一、平时高度重视安全教育工作。

安全教育不是一朝一夕的事，必须贯穿于日常生活、学习中。因此，就必须把安全牢记心中，时时讲、处处讲。学校严格要求班主任每周开展一节安全教育课，而且必须要认真备好课，上好课，让学生真正在安全教育课中能掌握安全知识，并能灵活运用于生活实际中。

二、赛前做好竞赛的宣传、准备工作。

自从收到教育局关于加强小学生安全意识，增长小学生安全知识的通知，学校随后召开会议，布置班主任加强小学生安全教育工作，做好竞赛的宣传、准备。一方面让学生重温老师平时在每周安全教育课上的有关食品卫生安全、交通安全、消防安全、户外活动安全、家居安全、校园安全、集体活动安全等安全知识，一方面让五、六年级的班主任老师自己在班内组织安全知识考试，根据成绩评每班选出68名参赛选手。

三、认真组织好考试、阅卷工作。

竞赛那天，学校严格要求班主任及监考老师要做好监考工作，认真组织学生参加此次竞赛，让学生在做题中巩固平时学的安全知识，同时又使学生在做题中懂得更多的安全知识。竞赛完后，学校统一时间安排评卷工作，由苏兰畔、王霞等四位老师合作完成。把学生竞赛分数如实填入参赛的学生名册上，再把学生名册、试卷统一存放备案，作为今后学校安全工作检查的一项备查内容。

以上内容就是此次安全知识竞赛的一些总结，但学生的安全教育问题是一个社会大问题，需要社会、家庭和学校齐抓共管，社会是大环境，家庭是大后方，学校是主阵地，三方都有责任，都不能忽视。

竞赛总结报告【篇7】

为了进一步加强我校学生安全教育和管理工作，增强广大学生的安全防范意识，使我院学生，大一新生在丰富趣味的竞赛氛围中增强安全意识和技能，提高大学生安全意识和自我防范能力，切实保障大学生的人身财产安全，特此举办此次安全知识竞赛活动；这次大赛从筹备到开赛始终是在院领导的正确指导和悉心帮助下进行的，并得到了院领导及有关部门的高度重视。

这次竞赛的题目涉及的内容包含同学们日常行为中防盗、抢，防火、险等，把生活中容易被忽视的安全总是提升到大家广为注意的高度，并以趣味竞赛的方式丰富了新生的安全防范知识，提高了学生的安全防范意识，为进一步加强我校学生安全教育和管理工作打下了坚实基础。本次比赛是面向20__级本科生采取开卷考试的方式。对《大学生安全教育读本我的安全我做主》一书进行考察。

此次活动总体上是成功的，其中也出现了一些问题：例如考试前准备时间有点短，考号黏贴中出现些小问题；监考中出现扎堆聊天显现像。针对上诉工作中的不足，我们经过开会总结，觉得在今后工作中：做任何事都确保时间充足，毕竟仓促就容易出错。其次就是态度，即使是在简单的事，做好了也就不简单。最重要的是看到学弟学妹们学到了安全知识才是最开心的！最后希望以后我院学生的安全意识越来越强，安全隐患和事故越来越少，我院生活和学习得到的保障！

竞赛总结报告【篇8】

x市xx有限公司是由xx厂改制而成立的有限责任公司，是我国为数不多的全卤制碱企业，是x省盐化工基地之一，主要生产经营烧碱、盐酸、液氯、工业盐、氯化石蜡以及精细化工等系列产品。

xx公司x万吨/年全卤制碱系统节能技改工程，总投资x万元。项目建成后，可以满足周边企业对相关原料的需求，促进区域经济的发展。在xx化学的周边，聚集了相关联的七家企业，利用xx化学的氯气、氢气和烧碱，随着本项目的建成投产，可以满足这些企业对于这些化工原料的需求。同时，本项目的建成，也是公司实现装置技术升级，降低产品能耗的需要。在xx市规模经济以上企业中，xx化学的能耗总量排在x和x化肥之后，名列第x。节能减排任务艰巨，在完善各项能源管理制度之后，节能空间已经很小，只有进一步从结构和技改上做文章，才能更有效降低单位产品能耗水平。

围绕项目竞赛的有关精神,公司做了大量的宣传发动、精密组织工作，并得到顺利实施。项目于xx年x月x日破土动工，x月x日试车投产。项目建设中，公司工会按照市总工会重点项目建设劳动竞赛活动的有关精神，精心组织，坚持组织劳动竞赛，把质量、效率、安全放在项目建设的首要位置。圆满完成了竞赛活动的各项布置，取得了可喜的成绩，确保了项目的安全、质量、工期。

运用劳动竞赛这一企业物质文明和精神文明建设的有效载体，充分调动了各方面的力量和积极因素，特别是发挥工会组织的独特优势，把企业的中心任务化为职工群众的自觉行动。

通过广泛宣传，提高对劳动竞赛活动的认识，并上下形成共识，即在项目建设中，把“规范管理、提质降耗”，“创高效、创优质、保安全”作为重点项目建设劳动竞赛活动主题，并通过这一行之有效的竞赛活动，让广大员工的劳动观念实现了五个转变。

一是由只求完成任务向争创效益转变。奖罚分明，充分调动了员工的积极性和创造性。

二是由讲速度、数量向讲安全、质量转变。以红旗岗、星级工、最佳管理者为代表的劳动竞赛，一改以往竞赛只求讲速度、看数量的传统观念和做法，将安全、效益、质量作为劳动竞赛评比中的先决条件，安全质量差的单位被取消评比资格。项目从动工到投产没有出现一起设备和人身安全事故。

三是由被动等待安排的“要我干”向主动找任务的“我要干”转变。xx公司在项目建设中通过签订责任状，出台了多项激励机制，调动了人员的积极性和主动性。

四是由大手大脚花钱向节约、细算账的转变。以层层签订的目标管理责任书为基准，深化与扩展劳动竞赛内容，实行专业组之间工资总额包干等竞赛方法，化小核算单位，界定总成本与单位成本，超支自负，盈利受奖，严格考核，竞赛中形成了千斤重担人人挑，人人肩上有指标的良好氛围。竞赛期间，成本费用比预算减少x万元。

五是管理由“粗放型”向规范化管理转变。本次劳动竞赛，建立健全了各岗位职责和各项管理制度，做到了有制度可依，有制度必依，执行制度必严，并实现了公司各部办环境大改观，现场物流有序，责任明确，员工精神面貌大变样，使项目建设步入了规范管理。

同时，竞赛活动也把提高职工职业技能素质和勤俭当家作为职工培训工作的重要内容。引导职工自我提升，并养成节约资源的良好习惯，努力节约一度电、一片铁、一分钱、一滴水;离子膜工作人员白天施工，晚上集中x个小时的时间学习新工艺、熟悉新设备，在施工中提高业务技术水平。大力组织职工提合理化建议活动，对项目提合理化建议x条，采用后效果明显。

劳动竞赛活动激发了职工学技术，练硬功，岗位成才的积极性，增强了靠本事上岗、凭贡献取酬的竞争意识。在各部门的配合下，劳动竞赛在完成生产任务、提高经济效益、推动两个文明建设进程中，都发挥了巨大的作用。

据了解，各施工单位针对重点工程要求质量高、工期紧、标准严、现场施工难度大的情况，在收到xx公司重点项目劳动竞赛委员会《关于开展重点工程劳动竞赛通知》之后，结合实际作出了劳动竞赛活动安排。如土建项目组、设备组、电气及自动化组等对劳动竞赛十分重视，项目组成员在蹲点现场期间，积极协助施工单位，做到精心组织，精心施工，严格控制非生产时间，努力降低生产成本，力争取得良好的经济效益。为了展现xx人的建设风采，鼓舞队伍士气，公司通过《人间xx》报、橱窗等载体，反映项目建设中的好人好事。公司一方面组织施工人员到兄弟单位施工现场参观，与同行相互交流增长见识。

xx公司通过几个月的劳动竞赛活动，既保证工程项目的优质、高效、安全，又煅练了职工队伍，可以说取得了物质文明和精神文明的双丰收。

竞赛总结报告【篇9】

为确保劳动竞赛顺利实施，省咨询监理公司要求在竞赛活动中结合本部门、本项目的工作实际，切实把劳动竞赛与监理工作“四管一建”、“监理企业树新风、监理人员讲职责”、“提高全员素质、树立先进典型”、“比学赶帮超，提高工作效率”紧密结合起来，推进公司又好又快发展。各参赛部门、监理项目要进一步加强工程进度、质量、安全、投资管理和廉政建设。

一、工程进度管理。要切实加强项目前期工作的监管，加快推进施工技术咨询工作，缩短咨询成果报告交付时间，建立完善监理项目进度管理体系，严格实行监理项目进度目标化管理，加强在建监理项目进度监督检查，实行月进度计划考核通报制度，以优质高效的服务为工程建设带给决策依据。

二、工程质量管理。健全监管体系和工作机制，执行质量职责登记制度和质量终身职责制度，严格执行质量事故职责追究制度；认真编制监理工作指南，推进项目精细化管理；要落实监管职责，抓好“事前预防、事中控制、事后验收”三个关键阶段，对工程项目关键部位、主要工序实施全方位、全过程的严格监控；围绕建设环境友好型、资源节约型社会，加强对施工环境、施工条件、施工强度等方面的监控，加强对施工管理体系、安全保证体系及礼貌生产、环保健康措施等资料的审查。

三、工程安全管理。坚持统一监管、分级负责的原则，进一步完善安全生产监督体系，全面落实安全生产监督职责，加快推进安全生产管理制度建设，督促各业务部门、项目建立健全安全生产管理体系。加强事前对施工的部位、条件、环境、气候、难度的风险评估，完善安全质量评价体系，抓好各类安全质量事故应急处理预案的制定、实施和安全隐患的组织排查工作，尽力减少人为因素给工程或人员带来的安全质量风险。要开展“平安工地”建设活动，协助施工单位加强对桥梁、隧道、高边坡等重点工程施工安全的监督与指导，认真落实高空作业安全措施，确保高空作业安全万无一失，建立健全相应的生产安全预警和应急救援机制。

竞赛总结报告【篇10】

电子与电气工程系“友谊杯”拔河比赛 为丰富我系学生业余体育活动，倡导精神文明，培养学生加强体育锻炼

的意识，加深同学之间团结和拼搏的精神观念，增强各班凝聚力和学生自身体质以及加深各班之间的友谊, 促进各班级之间交流沟通，增强班级之间的团结友爱，加深同学们之间的友谊，特举行此次拔河比赛。

本次活动于5月14日在13栋宿舍楼举行，共有15支代表队，比赛场面十分激烈。

此次活动深受领导认可，不仅是早期准备还是活动中期都给予了很大的支持。另外我系学生会准备充分，使比赛能够圆满成功，这一

成果取得都离不开学生会各位干部，干事以及各位老师的辛劳工作。

整场活动历时一周，终于在5月17日落下帷幕。毕竟比赛是残酷的，终须优胜劣汰，比赛结果最终由实力强大和团结一致的电气1103班摘得桂冠，电气1101班和机电1105班名列二、三名。其实比赛结果并不重要，只要比赛中我们奋斗过，努力过，团结过，那已足够，在我们心中，我们每个人都是赢家。

此次拔河比赛不仅为我系学生建立了一个很好的交流平台，让各班级加深了对彼此的认识和沟通；另外也创建了一个难得的机会，让同学们锻炼了自身的身体素质，同时也加深每位同学团结拼搏的.意识。此次活动充分地达到了预期的目的，从而更加肯定了我系学生会的工作成果。

电子与电气工程系学生分会

竞赛总结报告【篇11】

经过这次的“安康杯”劳动竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、落实安全责任制，加强安全管理

我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，在全体在册职工签订了安全责任书的基础上，公司全体临时工也签订了安全责任书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。

二、加强企业班组安全建设，确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。

竞赛总结报告【篇12】

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现工厂安全工作的稳定发展，推动工厂建立和完善安全规章制度，根据事业部要求，苏州厂开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全知识竞赛。活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全工作活动中，不断增强员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。

经过这次的安全知识竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展。现将安全知识竞赛活动总结如下：

一、落实安全责任制，加强安全管理

员工是安全的主体、安全竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大的员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。进一步巩固加强责任制的层层落实，明确各级领导在安全工作方面的责任。从而将事故防范的责任落实到每一个岗位，每一位员工。

二、加强班组安全建设，确保安全发展

班组是工作最基本的单位，是员工的主要工作岗位。班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。因此有效地控制事故的关键就是抓班组安全建设。所以在竞赛活动中把班组建设工作作为重要内容来抓。

三、加强安全教育宣传力度，强化安全教育培训

为了使竞赛健康的开展起来，结合“安全月”和工厂的实际情况，通过悬挂条幅和宣传标语，播放宣传片，大造安全生产舆论，使安全精神深入人心。

并通过培训和实战演习使员工对安全逃生等技能的熟练度有所提高。

四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患

加强安全检查，是确保各类设备安全运行，搞好安全工作的重要环节。同时通过安全检查同奖罚制度相结合的方法，安全工作日趋规范化、成熟化。

竞赛总结报告【篇13】

一、竞赛活动基本情况

本次竞赛在全国各级侨联、司法部门、普法办高度重视下，经过周密部署，精心组织，使宪法和侨务法律法规知识在全社会得到了广泛的宣传和普及。参赛活动呈现了参赛面广、参赛人员多、答卷质量好的喜人局面。广大参赛者普遍反映，这项活动时机好、主题好、组织发动好，学习了知识，提高了素质，收获很大。

1、从填写答题卡的情况看，参赛覆盖面广，有31个省、自治区、直辖市参赛，有新疆生产建设兵团、中直机关、中央国家机关、中央企业参赛，其中中央企业有105家参赛。

2、从参赛人员看，参加人数不仅多，且参与层面具有较广泛的代表性，参赛群体涵盖了工人、农民、公务员、解放军战士、武警官兵、公安干警、学生、教师、及城市街道社区居民等各阶层人士，很多单位都是领导干部带头答题，可谓是全民动员，全员参与，为宣传贯彻好侨务法律知识打下良好的群众基础。

3、从判卷情况看，答题质量好，答题卡正确率在96%以上达到60余万份，全国有15个省份答卷份数过万份，其中云南省、浙江省答卷均超过10万份。

二、竞赛活动的基本做法

（一）领导重视，部署到位

各地侨联组织和司法部门在接到竞赛通知后，立即行动，成立竞赛工作领导小组，召开工作协调会，研究部署活动方案，提出具体工作要求，迅速转发通知，明确工作步骤、部门责任、活动方式和学习内容等。一些省区市和地市领导高度重视，专门听取工作汇报，主管领导亲自抓落实，省侨联、省司法、普法办专门建立联席会议制度，研究活动的开展情况，并对各部门的参赛工作给予指导和协调。通过参赛，各部门始终把竞赛答题过程作为学习侨务法律法规知识、提升公众侨法意识、强化维护侨益责任、提高维权的人员素质的过程，确保竞赛活动的顺利进行。

（二）部门配合，组织到位

为使竞赛活动取得实效，各地根据自身实际，注重抓好三个方面的部门配合。一是注重主办单位之间的配合，本次竞赛中，中国侨联、司法部和全国普法办密切配合，从活动策划到组织实施、从学习宣传到竞赛答题，从出题、阅卷到抽奖、颁奖，在竞赛活动的各个阶段，司法部、全国普法办都给予了具体的指导，使得活动得以顺利开展。各级侨联作为具体承办部门，积极主动与各级司法厅（局）、普法办进行沟通协商，落实活动计划，明确负责人员，确保竞赛活动有序开展。二是注重“五侨”部门的联系，通过本次竞赛活动加强了与人大常委会民宗侨委、政协港澳台侨委、统战部、致公党和侨办的联系，调动更多的机关干部和社会公众参与竞赛活动。三是注重各级侨联上下联动，省级侨联对各市侨联的参赛工作给予及时指导、答疑，一些省（区、市）侨联按照通知要求，专门印制了统一答题卡，为这次竞赛活动提供了有力的保障。浙江省把参加本次竞赛活动的组织参赛情况，作为侨联系统“五五”普法总结验收工作的重要依据，同时是衡量各地各级侨联组织是否健全、活动是否正常的重要标准，省普法办还把此项活动作为年度“全省优秀普法网站”评选的重要条件。这些规定为组织本次侨法竞赛活动向纵深发展奠定了基础。

（三）营造氛围，宣传到位

为了增强学习效果，各部门结合本地特点，充分利用自身的.优势，开展灵活多样、丰富多彩的宣传活动，各单位普遍结合实际，请专业法律人士进行专题辅导；利用网络平台，开办网上答疑栏目；浙江宁波鄞州区侨联会同区小百花越剧团组织编排了一台侨法宣传戏，在重点社区举办纳凉晚会，将侨法宣传与文艺演出有机结合；福建省侨联要求竞赛中要提高“三率”即：知晓率、参与率、合格率。北京市侨联发挥主动性和创造性，做好竞赛活动与北京奥运会相结合，周密组织，科学筹划，既宣传奥运会，又按规定时间组织参赛。

本次竞赛活动引起社会各界的广泛关注，中国国际广播电台积极配合本次竞赛,以宣传中国改革开放30年来侨务工作的成就、普及侨法为主题，开设侨法宣传栏目，在全球华侨华人中宣传侨法知识，宣传中国的侨务政策。并结合海外特点，开展“改革开放30周年，侨法有奖调查活动”，华语环球广播中心发挥其在海内外的影响力，运用他们的媒体传播手段向海内外侨胞宣传侨法知识，使用普通话及广州话、客家话、潮州话、闽南话四种方言，通过短波节目（全球播出）、调频节目（30多个国家落地）、华语广播网、《华人桥》杂志，用音频、图片、视频等多媒体形式向海内外宣传侨法知识，扩大了此次侨务法律法规知识竞赛活动的影响力。

（四）学以致用，结合到位

学法是为了懂法，懂法是为了用法。很多省、市侨联边学法、边用法，把竞赛活动落到实处。如：河南省侨联坚持抓好“三结合”，一是与开展调研创新年活动相结合，领导下基层搞调研，督促、指导各地竞赛活动的开展；二是与信访维稳工作相结合，积极协调解决十余起多年拖而未决的涉侨信访事件，通过普法来维权，通过维权来促进社会和谐；三是与全省开展的解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动相结合，提高全社会依法维护侨益工作重要性的认识。

（五）参与广泛，认识到位

竞赛活动，大大提高了侨法的受众面，消除了人们认为“侨法只是与侨界有关”的模糊观念，原来不懂侨法的人了解了侨法，对侨法了解的人加深了认识，活动中许多群众来信，对竞赛的内容和形式给予了充分的肯定，通过竞赛加深了同周围侨界群众的联系，了解了国家护侨的政策，提高了各级领导干部对侨务工作的重视程度，收获很大。竞赛过程中，许多干部群众付出了艰辛的努力，涌现出一些表现突出的先进集体和个人。如：天津市侨联印尼雅加达校友会校友平均年龄70多岁，其中有一位年龄最大的老人，才刚刚开始学习计算机，为参加竞赛，四处拜师求教，克服许多困难，终于从网上下载了竞赛答题卡，校友们汇集在一起，热烈讨论，认真填写答题卡。新疆乌鲁木齐市一名部队战士，来信说：“虽然这份卷子有很多知识我没学过，但我仍坚持把它做完，这不是乱编乱蒙的，而是我考虑再三才完成的，得不得奖是次要的，在我看来，获得知识，懂得法律才是重要的。人人都得懂法是法治社会的前提，只有懂法，才会遵守，才会用法”。还有大学的教授、离休老干部、打工小保姆等人的参赛故事也很多。

（六）抽奖严肃，监督到位

11月10日，主办单位举行抽奖仪式，个人奖在全部正

确答题卡中抽取产生。优秀组织奖、组织奖根据各参赛单位的组织发动情况、参赛数量、答题质量，评选产生，并由主办单位审定。为体现竞赛活动的严肃性，确保抽奖工作公开、公正，竞赛抽奖全过程在纪检监察部门的监督下进行，当场验证所抽取答卷的有效性，并对有效答卷予以登记，监督人员签字确定。本次竞赛抽取了一等奖5名、二等奖30名、三等奖60名、纪念奖500名，评选出优秀组织奖10名；组织奖30名。

今年开展全国侨务法律法规知识竞赛活动，圆满结束了，但是国家的《宪法》、《归侨侨眷权益保护法》及其《实施办法》的学习宣传任务没有结束，各级侨联还将继续总结经验，巩固学习成果，今后将以更新的形式和方法深入学习宣传贯彻《宪法》、《侨法》，依法维护归侨侨眷和海外侨胞在国内的合法权益，推进依法治国，促进社会和谐。

竞赛总结报告【篇14】

在四月下旬和五月下旬进行的安陆市中等教育职业技能竞赛和孝感市中等教育职业技能大赛中，我校钳工先手取得了较好的名次，展示职业教育教学成果以及学校的教育水平和师生专业技能水平，作为一名钳工指导教师，我认为成绩的取得有多方面的因素。

一、较完善的基础条件和丰厚的历史底蕴。学校对职业教育历来比较重视，钳工室更是在20xx年就建成，并且有相当的规模，在老一辈实训指导老师的辛勤指导下，形成了光荣的历史传统。

二、领导的重视。各部门的大力配合是取得好成绩的源头。学校坚持以就业为导向，以技能为核心的办学宗旨，积极推进我校教育教学改革，提高学校教育教学质量和办学效益，为了承办好这二次技能大赛。学校领导多次开会研究，布置方案，并投入巨资改善实训设施，对实训室的软硬件都进了较大幅度的更新。

三、实习指导教师和专业老师的想互协作是取得好成绩的关键，实习老师和专业老师互为补充，相互学习，共同促进，激发了学生学习职业技能的积极性、创造性，培养学生刻苦钻研精神。增强了认真学习技术，努力提高技能，争做社会最需要的技能人才的信心，奠定了今后个人发展的基础优势。

四、在本校举办这二次大赛既是动力又是压力，学校克服工作忙、人手少等实际困难，抽调多名得力人员专门筹备竞赛工作，制定了细致的组织实施方案，包括会场布置、场地选择、后勤接待、安全等问题都考虑得十分周到，并将竞赛的各项具体工作落实到实处，确保了按计划有条不紊地开展，圆满地完成了各项任务。使选手们克服了心现障碍，增添了信心。为取得优异的成绩提供了保障。

在这二次职业技能大赛中钳工室实训老师努力培养学生积极进取，加强理论知识的学习和实操技能的训练，刻苦钻研，苦练技能，努力把学生锻造成具有良好职业素养，扎实专业技能，受企业欢迎的人才。同时培养选手不怕困难，敢于吃苦，勇于接受挑战，珍惜荣誉，刻苦钻研，不断提高自己的技能，走技能成材之路。具体来说：

1、认真做好学生出勤记录，加强学生的纪律教育，严格学生的考勤管理，教育学生要以一个企业员工的身份从严要求。及时发现和处理违反考勤制度的情况。

2、在学生训练过程中细化具体的工作任务和要求。加强对实习学生专业技能的指导，帮助他们顺利高效高质完成实习任务。及时做好他们的思想工作和心理辅导，教育引导他们热爱工作，敬业诚信，以员工的责任感和认真负责的态度投入实习工作。

3、加强实习学生的安全教育，不断强化学生的安全意识。

4、全面掌握实习学生实习情况，及时发现和解决实习中的的问题，关心学生的工作，学习，生活和健康切实掌握每个实习学生的表现情况，帮助实习生总结经验，解决实习中出现的各种问题。

5、认真做好工作日志，记录好学生实习的各种情况。做好实习生成绩评定与综合评价。认真做好实习总结，了解工作中的不足，工作中容易出现的问题，以便今后工作中的改进。

这次比赛虽然取得了一定的成绩，但我们也有好多需要关注或改进的地方，一个是选材范围偏窄。基本上是十几个学生中挑选一个选手，这样的话对未来的大赛来说增添了很大的难度。二是指导教师知识面不够宽，见识少，信息渠道不畅通，好多时侯都是自己在家闭门造车，好多时侯还是老一套，没有跟上新形式，新思维。三是各部门要更紧密的协调，健全激励机制，做好长期规划，使选手们能以更加饱满的热情投入到技能大赛中。

竞赛总结报告【篇15】

为全面落实集团公司党组提出的“要进一步解放思想，乘势而上，集中力量，加快节奏，全面完成20xx年管道建设任务”的要求，进一步调动广大参建员工的积极性和创造力，圆满完成管道工程建设任务和目标，经集团公司研究决定，在国内战略能源通道和骨干油气管网建设中开展以“建精品工程，铸能源国脉”为主题的劳动竞赛活动。

开展“抓三提，促五赛”劳动竞赛以来，监理部及EPC项目部领导班子高度重视，结合工程实际，确保集团公司“建精品工程，铸能源国脉”劳动竞赛工作落到实处，政、工、团齐抓共管，各负其责，积极开展了劳动竞赛活动。经过全体参战单位的积极努力，取得了良好的成绩，达到了预期的效果，有效地促进了下达计划的完成。

在监理部的带领下各参建单位都能够认真组织“三提、四抓、五赛”劳动竞赛，成立竞赛组织机构确保对竞赛的领导，要求项目经理必须担任竞赛领导小组组长。使竞赛活动做到主要领导亲自抓、竞赛方案有人管，各项指标有落实，形成上下互动、横向联动的工作格局，为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。要求细化竞赛方案，制定主要措施和考核激励办法，加强对竞赛活动的指导、检查和监督。按照下达的进度计划确定阶段性目标、指标，并将目标指标层层分解，量化到施工机组，量化到具体人头，形成千斤重担人人挑、人人身上有指标竞赛动力机制，确保劳动竞赛有序开展、确保质量安全上新台阶、确保竞赛总体目标实现。

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开业报告活动总结合集15篇

一篇优秀的范文该如何撰写呢？撰写文档常常让人感到迷茫不前，范文在各个领域中的作用越来越被人们所认可，精选文章“开业报告活动总结”将为您展示更多有关知识和见解。

开业报告活动总结【篇1】

开业报告活动总结

本次开业报告活动在公司各级领导、客户和媒体的鼎力支持下圆满成功，得到了广泛赞誉。通过这次总结，让我们来回顾一下活动的主要过程和取得的成果。

一、活动主题和准备工作

为了突出活动主题，我们选择了“新时代、新起点，创新发展、共赢未来”为活动主题。为了保证活动取得圆满成功，我们在准备工作中仔细考虑了以下几个方面：场地的准备、设备的调试、人员的分工、礼品的准备以及宣传的布置等。在活动前的准备中，每一项工作都经过了反复确认和检验，确保万无一失。

二、活动流程和重点环节

活动在公司领导的致辞中拉开了序幕，表达了公司为发展和创新而不断努力的信念。紧接着，爵士乐演奏使我们的活动氛围更加轻松和愉悦，令人倍感欢畅和愉悦。接着举行了揭幕仪式，公司领导代表着新起点的开始，一鸣惊人，大展宏图，开业为启程的新时代热烈点燃了启动仪式。在这样的高潮中，款待宾客与悦目的麻将比赛流程，使活动现场洋溢着无限的热烈气氛和生机勃勃的欢乐。

三、活动成果和启示

本次开业报告活动圆满结束，客户反响热烈，公司的品牌声誉和美誉度得到了空前提升。通过此次活动，我们收获了许多启示和感悟：

1.创新是推动发展的重要引擎。只有在不断的创新中，我们才能跟上时代的步伐，使自己不断的向前发展。

2.重视客户反馈，并在实际行动中为客户创造更多价值，这是企业发展的根本。

3.现代经济的发展，企业的品牌形象和知名度愈发重要，通过公共活动展示企业形象等良好的品牌形象，是企业发展所必需的。

总之，本次开业报告活动充分展示了公司团结和谐，创新发展的精神风貌，通过大家的共同努力，活动圆满成功。希望全体员工以此次活动为契机，继续不断创新、追求卓越，共享企业共同发展红利。

开业报告活动总结【篇2】

开业报告活动总结

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我们公司的开业报告活动，同时也对大家的关心和支持表示由衷的感谢。

首先，我要向大家介绍一下，本次开业报告活动的目的是为了向各位领导、同事和合作伙伴展示我们公司的发展情况，同时展示我们的产品和服务，以增强大家对我们公司的信心和合作意愿。

活动当天，我们公司准备了详细的报告，围绕着公司的发展战略、产品创新和市场竞争力等方面进行了全面的介绍和分析。在报告中，我们对公司过去一年的运营情况进行了回顾，总结了取得的成绩和存在的问题，并提出了下一步的发展目标和措施。

在活动现场，我们还邀请了行业专家和知名企业家进行了精彩的演讲和分享。他们从不同的角度和经验，对行业的发展趋势和企业的发展策略进行了深入的解读和探讨。与会者纷纷表示，通过听取这些演讲，他们对未来的发展有了更清晰的认识，也对我们公司的发展前景充满了信心。

此外，我们还准备了产品展示区，向大家展示了公司研发的最新产品和创新技术。与会者可以亲自体验我们的产品，并与技术人员进行深入的交流和沟通。展示区不仅为与会者提供了更加直观的了解，同时也为我们公司吸引了更多的关注和合作机会。

总的来说，本次开业报告活动取得了圆满成功的效果，达到了预期的目标。通过这次活动，我们成功向大家展示了公司的实力和发展潜力，提高了我们在行业中的知名度和影响力。与会者对我们的报告给予了高度的评价，并表示愿意与我们公司进一步深化合作。

最后，我要向全体参与本次活动的同事们表示衷心的感谢。正是因为你们的辛勤工作和默默付出，才使得本次活动得以顺利进行和取得成功。同时，我也要向各位领导表示感谢，感谢你们对我们工作的关心和支持，我们会再接再厉，将公司发展做得更好。

谢谢大家！

开业报告活动总结【篇3】

在大家齐心协力下，经过两个多星期的精心筹备，**天虹百货店于大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。

一、开业的意义而言，我总结出以下几点意见：

形象展示、市场布局及美誉度的提升都奠定了更好的基础和开端。

总部、第三方的沟通和合作，为纽方公司在筹备新店开业,组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。

二、就开业阶段整体效果而言，我总结出以下几点意见：

“红包”的准备，还有短信平台的发送、电话客户的邀约、苏黎彩球工作室的现场布置等都值得今后借鉴。

场外设点、商场协助、关系、请临时工、台江店员调动等各种方法来满足新店开业人员配备需求。

，射灯照明效果不够理想等。

三、针对开业前期存在的一些问题，总结提升以下几点建议：

活动当天邀约到的客户不多，礼品基本没送出去，活动整体没有达到预期的效果，活动前两天的业绩差强人意。如何吸引更多的顾客？如何更好的利用精心准备的礼品？如何更好的提高成交率进而推动业绩的达成？这些都是我们需要思考和提升的地方。

总结思考本次经验，我给出如下建议：①后期开业重点邀约的客户可直接凭传单或短信获取礼品一份（电话邀约的客户也也可到场免费领取）。礼品的准备可以是品牌专属咖啡杯或其他赠品。假设邀约到场的客户有等，这对业绩的推动和达成是非常有益的。

促销活动被消费大众普遍认同接受，服装店又是人的产业，因此服装店的促销策略必然要做 到以人为本，这样才符合消费者与企业双赢的原则。但促销核心矛盾焦点在"销售额--毛利--顾客实惠"这一问题。所以特色的新店开业必须采取"舍弃毛利，确保顾客人流、销售额"以确保"人气"为策划之根本。后期可以考虑适当缩减现场布置气球、地毯等费用开支，把节约的费用直接让利给顾客。

2、人员招聘方面，后期应尽早发布招聘信息。本次招聘略显仓促，后期在确定入场后即及时和商场沟通协商招聘人员等相关事宜，还可提早到其他品牌女装专柜物色合适人才。

及装修效果上的督进。为了更好的展示卖场形象和货品形象，射灯的选择参可考其他专柜的效果，根据专修图纸，找供应商亲自确认。

开业报告活动总结【篇4】

近日，本公司隆重举行了一场盛大的开业报告活动，旨在向广大客户展示我们的新产品和新服务，并展示我们迈入新时代的决心和力量。此次活动充分展示了公司的实力与信心，成功吸引了大量客户的关注和参与。以下是对此次活动的详细总结。

一、活动筹备

为了确保此次活动的顺利进行，公司提前进行了充分的准备工作。我们成立了一个筹备组，由公司内部的各个部门负责人组成，以确保各个环节的协调与配合。该组成员在活动前的一个月就开始了详细的计划和安排，包括场地选择、演讲嘉宾邀请、宣传计划等等。组织者还与相关媒体进行了合作，以确保活动的广泛传播和曝光。

二、活动亮点

1. 精彩的开场

活动在一片热烈的掌声中拉开帷幕。活动主持人以饱满的热情向来宾们介绍了本次活动的目的和重要性，营造出了热烈的气氛。

2. 高水平的演讲嘉宾

在此次活动中，我们邀请了业界知名的专家和领导人发表演讲，分享他们在相关领域的经验和观点。他们的演讲内容丰富、深入，使与会者受益匪浅。

3. 创新的产品展示

作为本次活动的重要组成部分，产品展示环节吸引了众多客户的目光。我们展示了公司最新研发的产品，并详细介绍了其特点和优势。同时，我们还设置了互动体验区，使客户亲身体验我们的产品，进一步增加了产品的吸引力。

4. 优秀员工的表彰

活动中，我们表彰了一批在过去一年中表现突出的员工，以表彰他们的辛勤努力和出色表现。这不仅激励了全体员工，更增加了整个活动的庄重感与认同感。

5. 丰富的互动环节

为了增加活动的趣味性和互动性，我们设置了抽奖环节和互动游戏，参会者积极参与，并有机会获得精美礼品。这些互动环节不仅增加了活动的趣味性，更拉近了公司与客户的距离。

三、活动成果

此次活动取得了丰硕的成果。活动现场人气旺盛，吸引了大量客户与来宾的参与。活动获得了广泛的媒体报道和宣传，扩大了公司的知名度和品牌影响力。最重要的是，活动后的客户反馈非常积极，许多客户表达了对新产品和服务的兴趣和期待，同时也对公司的实力和专业性给予了高度评价。

四、活动启示

通过此次活动，我们深刻认识到了品牌宣传和客户关系的重要性。只有不断推陈出新，满足客户需求，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，公司将进一步加强自身实力的提升和创新能力的培养，以更好地服务于客户，并持续提供优质的产品和服务。

小编认为，此次开业报告活动是一场精彩纷呈的盛会，展现了公司的实力与信心，取得了显著的成果。我们相信，通过这样的活动，公司将迎来更多的成功和发展，进入一个新的辉煌时代。

开业报告活动总结【篇5】

总体而言,公司开业庆典的活动意义非常重大,向外界传递了公司正式开业的信息,展示了公司的形象、风貌，那么，开业活动公司的总结报告怎样写？

开业活动公司总结报告1江苏xx酒业****于20xx年x月x日，在昆山市xx路xx号xx昆山***举行开业庆典活动。

此次活动以“***x 酒中经典”为主题，增强市场对“***x”品牌的认知度，增强企业员工的向心力，增强总公司与分公司之间的多部门协作能力，彰显xx酒业直接面对市场的良好开端。

总的来说，我们的开幕式在各个阶段都很成功。成功的原因如下：

1、准备较充分

我们会同多个部门协调相关工作计划和人员配备，做到全面规划、充分准备，这成为本次活动成功的前提。

2、密切配合

各部门的积极协助和努力，保证了活动得顺利完成。所有参加活动的员工和配合活动的职能部门极积配合，使活动更容易开展。

1、***x现有资料欠缺。由于xx酒业现存档的相关***x的资料极少，造成活动的物料准备未能还到最佳姿态。对于“***x”资料的收集将作为xx酒业后期工作的重点。

2、预见性的不足。在活动准备过程中未能对各个环节可能会出现的特殊状况做好充分的预案，造成活动行进过程中稍显匆忙。

三。xx与xx的对接工作规划。虽然在极力配合但由于产品本质区别和新进公司员工对产品的了解不足，造成前期准备时对资料稀缺没有足够的心理准备。

4、时间控制。在准备工作中，一些与时间相对应的工作项目没有如期完成。

1、小投入大效果，虽然此次活动的场地及资金投入量有限，但到场的众多尊贵嘉宾将活动提升到了更高的层次，充分体现了集团公司的实力与资源。

2、这次活动可视为xx酒业进军白酒市场的一个良好开端，从昆山作为起点向周边城市覆盖，由点到面让受众了解xx酒业，认知***x。

3、这次活动整个流程经过前期多次分析演练使得活动进行过程中各个环节得以顺利进行，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的。

4这次活动也充分发挥了xx酒业全体同仁的合作能力，以及与集团公司各部门的合作。

我们以低成本、高质量完成了重要的开幕式。

开幕式活动公司总结报告2开幕式圆满结束，大家仍沉浸在喜悦中许久。在此，我要感谢无私参与活动、及积参与活动筹备的同事们。因为有你，这次活动才会如此成功！

感谢公司为我们提供了一个交流的平台，增强了我们的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！

今年10月初，我们接到了开幕式的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备组决定以小组活动的形式组织这次活动，为趣味运动会做准备。

活动筹备期间，筹备组工作人员少睡少休息，为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动结果正确，准备充分有序。

充分体现了公司员工的纪律作风和精神风貌。全体员工大局意识强，责任心强，团结协作能力强，体现了一种奋斗向上的精神！

开幕式得到了公司领导的大力支持。有力的措施，筹备和各种协调会议，促进活动工作的不断推进！为了保证活动的顺利进行和相应的后勤保障。

筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声令人印象深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。

活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年纪念活动增加大家的凝聚力，体现我们的进取精神。

我们企业将以凝聚、拼搏、进取的精神，进一步加快发展，做大做强，发展是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们可以看到公司的发展潜力。凝聚力是公司明天的希望。

本次庆典活动增强了公司的凝聚力和向心力，进一步激发了员工热爱、关爱、建设和发展公司的热情。总结过去就是对未来的期待。 我们还有很长的路要走。 我们感到自己肩负着沉重的负担，我们仍然必须努力工作。结果只能代表过去，更好的结果等着我们去实现。

明天一定会更加美好！

开业活动公司总结报告3中铝华大科技股份****开业庆典圆满结束。总体而言，公司开业庆典的活动意义非常重大，向外界传递了我公司正式开业的信息，展示了我公司的形象、风貌，获得了外界和行业的进一步认可和支持，推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错，虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。

公司领导高度重视本次开业庆典活动，罗隆福总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长，刘奇平副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作，充分体现了公司领导对本次庆典的重视。

根据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。整个庆祝活动的日程安排都会以书面形式通知每一位筹备人员，让大家都明白自己该做什么。

在庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观察，善于把握细节，把握好与会人员的服务需求。庆典活动结束后，总经办及时安排对庆典资料进行整理，此举有利于对庆典活动精髓的吸收，又便于以后查找和翻阅。

庆典接待是一项复杂而繁琐的工作，需要大家的真诚合作，一步步实现团队目标。每个人把服从指挥作为自己的行动准则，作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位，连续工作到午夜；负责车辆安排的秦翔也被筹备组的工作态度所感动。他仍然关心夜间车辆的执**况；筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，服从组织安排，应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契，展现了团队精神和求实、团结的企业文化，给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。

1、 本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动，本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展示；极大地促进了绿色节能电站市场的招商引资，为市场的后续运行铺平了道路。

2为我公司在筹备、组织、承办大型商业活动提供了非常宝贵的经验。

1、 就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入交流，在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动，实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度，扩大影响力的目的，给予了市场后期运营一个良好的开端。

2、 就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，明晰了各部门各人员的职责，调动了全体员工的工作积极性，并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。

开业报告活动总结【篇6】

尊敬的领导、尊敬的各位来宾：

大家好！今天，我有幸向大家报告我们公司的开业情况。感谢在场各位来宾的光临和支持！我代表公司全体员工向各位致以诚挚的问候和祝福！

作为一家新近成立的公司，虽然我们只拥有有限的资本和资源，但是我们有一支富有激情和创造力的团队，他们凭着对事业的热爱和追求，一直在努力奋斗，追求卓越。在这里，我要向大家介绍我们公司的主要业务和优势。

我们主要业务是研发和生产绿色环保产品、销售并提供相关服务。由于我们注重科技创新，我们先后推出了多个独具特色、风格迥异的系列产品，包括化妆品、食品、玩具等，赢得了众多用户的信任和好评。同时，我们全面推行环保节能等政策措施，将环保理念深入人心，并积极投入到环保文化的推广当中。

在公司开业之初，我们得到了许多合作伙伴和客户的支持，在他们的大力帮助下，我们公司的业务得以迅速发展。我们本着以人为本的服务理念，不断提升服务质量，努力满足客户需求。同时，我们也在不断的创新中，思考如何更好地利用网络等现代化的手段，与客户进行交流和合作，进一步提升我们的服务水平和品牌形象。

在公司发展过程中，我们一直秉承着“创新发展，服务社会”的理念，并注重对员工的关怀和培养。我们团队注重人才的引进和人才的培养，建立诚实、守信、勤奋、高效的企业文化，实行以人为本的企业制度，为企业的健康发展奠定坚实的基础。

在未来的发展中，我们将持续加强研究和开发方面的投入，不断改善产品品质，提高企业的核心竞争力。同时，我们也将不断深入挖掘市场，完善公司的营销网络，拓宽业务渠道，提高市场份额，实现企业的可持续发展。

最后，我要再次感谢各位来宾的光临和关注，感谢各位对我们公司的支持和帮助，让我们一起携手，共铸伟业，打造更美好的明天！

谢谢大家！

开业报告活动总结【篇7】

我要感谢大家能够出席这次盛大的开业报告活动。在经过数月的筹备和努力后，我们终于迎来了这个特殊的时刻。在此，我代表公司向所有出席的贵宾、员工和合作伙伴表示最诚挚的感谢。

这次开业报告活动的主题是“携手未来，共创辉煌”。我们选择这个主题，意在强调我们将与所有利益相关者一起努力，共同打造一个充满希望和成就的未来。活动的主要内容包括报告演讲、产品展示以及与客户互动等环节。

我想提到的是报告演讲环节。我们邀请了业界权威人士和经验丰富的管理者进行演讲，他们分享了他们在相关领域的见解和经验。他们的演讲内容不仅为我们带来了启示，也对我们的未来发展提出了具体的建议。我相信他们的专业知识和经验将会对我们的企业起到积极的推动作用。

产品展示是本次活动的重要环节之一。我们精心准备了一系列的产品展示，以展示我们公司最新的研发成果和创新技术。每一个产品都经过了精密的设计和严格的测试，以确保其可以满足客户的需求并具备竞争力。这些产品的展示不仅让客户对我们的实力和技术有了更深入的了解，也为我们未来的市场拓展提供了坚实的基础。

与客户互动环节是本次活动的亮点之一。我们设置了互动展台和咨询区，为客户提供了一个与公司进行面对面交流的机会。客户可以直接与我们的销售人员和技术人员交谈，了解产品细节，并提出问题和建议。通过这种互动方式，我们与客户建立了更加紧密的联系，也为我们今后的合作打下了坚实的基础。

通过这次开业报告活动，我们收获颇丰。我们收到了来自客户和贵宾的积极反馈。他们对我们的产品和服务表示赞赏，并对我们未来的发展充满信心。我们也从演讲人士的建议和分享中汲取了经验和启示。他们的专业知识和经验将会对我们公司的管理和战略决策产生积极的影响。

我要再次感谢每一位参与本次活动的人员。我们团队的成功离不开大家的辛勤工作和付出。我们将继续努力，不断创新和进步，为客户提供更优质的产品和服务。

以上是对本次开业报告活动的总结。我们相信，这次活动为我们公司的未来发展打下了坚实的基础，并为我们与客户和合作伙伴之间建立了更紧密的联系。在未来的日子里，我们将秉持“携手未来，共创辉煌”的理念，不断发展壮大，与所有利益相关者一起迎接更大的挑战和机遇。小编感谢您的阅读！

开业报告活动总结【篇8】

开业报告活动总结

随着市场竞争的日趋激烈，传统企业也逐渐意识到了品牌对企业发展的重要性。在这样的背景下，企业在开业之时，往往会举行盛大的开业报告活动，来展示自己的品牌形象和企业文化。本文就对我们公司的开业报告活动进行总结。

一、活动准备

为了让开业报告活动呈现出最佳的效果，我们在准备方面花费了大量的时间和精力。首先，我们确定了活动的主题和目的，通过多次讨论和深入了解市场需求，最终确定了“创新、品质、服务”为活动主题，与此基础上，我们策划了一系列与主题相关的活动。

其次，我们安排了专业的团队进行舞台、灯光、音响等技术的调试和演示，确保音效、灯光、舞台造型和背景图片更加符合主题，从而提升活动效果。

此外，我们还考虑了现场设施，包括餐饮和休息等等。为了让企业界、客户以及员工能够在开业仪式后品尝到美食，我们不仅为其准备了免费的茶歇，也提供了丰富的自助餐。

最后，我们利用社交媒体宣传了活动的消息，以引起公众的关注，从而打响品牌知名度和影响力。

二、活动过程

在整个活动过程中，我们保持了高度的团队协作。首先，活动主持人与安保人员充分配合，保证现场保安和人员引导工作正常进行。其次，主持人与演员团队的台词和动作配合紧密、有条不紊，让活动进程顺利推进，现场气氛也显得十分热烈和热情。

在开心一刻互动环节，我们邀请了领导上台与观众互动，使现场气氛更加活跃。同时，我们还设计了商业抽奖环节和签到抽奖环节，让观众在活动中感受到企业的亲和力和品牌的诚信。

三、活动收获

最终，在组织严密、筹备充分的情况下，活动圆满结束。它不仅展示了企业新形象和充满向上动力的企业文化，同时也得到了市场和公众的高度关注和积极回应。此次活动的成功，不仅为公司开业提供了有力的支持和保障，也为我们公司的长远发展奠定了坚实的基础。

总之，经过精心策划和准备，本次开业报告活动圆满成功。我们将继续秉持着旺盛的创造力和服务精神，以更高的品质和更好的服务回报大众，为企业发展注入新科技、新文化、新内涵。

开业报告活动总结【篇9】

一、前言

开业报告活动是一项重要的商业活动，旨在向外界宣传企业的成立和发展情况，传达企业的理念与愿景。在这次开业报告活动中，我们秉承着“创新、合作、共赢”的核心理念，致力于向客户传达我们的专业能力和承诺。以下是对本次开业报告活动的详细总结。

二、活动准备

为了确保开业报告活动的顺利进行，我们提前进行了充分的准备工作。我们成立了一支专门的筹备团队，负责活动的整体规划和执行。然后，我们确定了活动的目标和主题，并设计了宣传物料，如邀请函、海报等。接着，我们确保会场的布置和设备齐全，以提供良好的视听效果。我们安排了专业的演讲嘉宾，确保报告内容的专业性和可行性。

三、活动过程

开业报告活动于XX年XX月XX日在XX地举行。活动以庆祝仪式开始，我们邀请了业内知名人士和合作伙伴出席。我们进行了现场签到和欢迎致辞，感谢各位嘉宾的到来并介绍本次活动的目标和意义。

接着，我们邀请了公司领导发表开幕演讲。领导们向嘉宾们介绍了企业的背景和发展历程，强调了企业的核心价值和市场竞争力。他们还对公司未来的发展方向和目标进行了展望，鼓励员工们为实现这些目标而共同努力。

紧接着是重要嘉宾的演讲环节。我们邀请了行业内的专家和企业代表，分享他们的成功经验和行业见解。他们的演讲内容涵盖了市场趋势、技术创新和企业管理等方面，内容丰富而实用。这些演讲不仅激励了与会者们，也为企业的未来发展提供了重要的参考和启示。

我们还进行了产品发布环节，在展台上展示了公司的核心产品和服务。工作人员细致入微地介绍了产品特点和应用场景，吸引了许多与会嘉宾的兴趣。这一环节为公司带来了许多新的商机和合作机会。

我们进行了庆功宴和抽奖环节，为与会者们提供了一个互相交流和深入了解的机会。通过丰富的食物和愉快的氛围，参与者们纷纷表示对本次开业报告活动的满意，并表示对公司的未来充满期待。

四、活动总结

本次开业报告活动充分展示了公司的实力和发展潜力。通过各个环节的精心安排和紧密配合，我们成功达到了预期的目标。活动不仅宣传了公司的产品和服务，还加深了与客户和合作伙伴的交流，提升了公司的知名度和美誉度。

我们也意识到活动中存在的一些不足之处。活动时间相对较短，导致部分参与者没能与我们充分交流。活动的内容和演讲可能对部分非专业人士来说较为专业化，不易理解。我们在活动期间未能充分利用社交媒体和相关渠道进行宣传，导致宣传范围和影响力有限。

因此，我们在今后的活动策划中将吸取教训，提高宣传效果和活动的参与度。我们将加强与媒体的合作，进一步扩大活动的宣传范围。同时，我们会针对不同群体的需求，设计更多与大众相关的互动环节，以增加活动的参与感和吸引力。

小编认为，本次开业报告活动是一个成功的商业活动。通过此次活动，我们成功宣传了公司的品牌形象和核心价值观，与客户和合作伙伴建立了更加紧密的联系。我们相信，通过不断努力和创新，我们的公司会在未来取得更大的发展和成功。

开业报告活动总结【篇10】

开业报告活动总结

一、活动背景

近年来，我国市场经济不断发展，竞争日趋激烈，各行各业的竞争压力也越来越大。为了使公司在市场中脱颖而出，增强公司的竞争力和影响力，我们经过深思熟虑，决定举办一次开业报告活动，以展示公司的实力和信心，吸引更多的客户和合作伙伴。

二、活动策划

活动策划分为前期准备、活动组织、活动策划和活动执行四个阶段。我们从活动的时间、地点、参与人员、演讲内容等各方面进行仔细策划，确保活动的顺利进行。

1. 前期准备

在活动前，我们对整个活动进行了充分准备。首先，明确了活动的目标和主题，确定了活动的宣传口号和标语。其次，进行了市场调研，了解目标受众的需求和利益点，为活动的主题和内容做出了选择。同时，还制定了详细的活动时间表，分配了各个环节的策划和安排。

2. 活动组织

在活动组织过程中，我们注重团队合作和资源整合。首先，成立了一个活动策划组，由不同部门的员工组成，各司其职，互相配合，确保活动的顺利进行。在活动宣传上，我们通过公司网站、微信公众号、电视广告等多种渠道进行宣传，确保信息覆盖范围广泛。同时，还邀请了一些业内专家和顾问，为公司的开业报告提供专业支持。

3. 活动策划

根据活动目标和主题，我们制定了详细的活动策划方案。活动策划包括宣传媒介的选择、礼品和奖品的准备、现场布置和活动流程等。我们力求在细节上做到精益求精，为客户提供一个舒适、愉快的活动环境。

4. 活动执行

活动最后一阶段是活动的执行阶段。在活动执行上，我们注重活动的主题表达和演讲的内容。在开业报告中，我们突出了公司的发展历程、产品的优势和创新精神，以及公司在市场中的地位和未来的发展规划。同时，还邀请了一些重要客户和合作伙伴，进行了合作伙伴的介绍和交流。

三、活动效果

通过我们的共同努力，本次开业报告活动取得了良好的效果。首先，活动吸引了大量潜在客户和合作伙伴的关注，提高了公司的知名度和品牌形象。其次，通过活动的宣传和推广，我们成功引起了媒体的关注，获得了一些媒体的报道和宣传，进一步提升了公司的影响力。最后，在活动中，我们顺利签订了一些重要的合作协议，为公司未来的发展奠定了基础。

四、总结与展望

通过本次开业报告活动，我们进一步提高了公司的竞争力和市场影响力，为公司的未来发展注入了新的活力。同时，也意识到了活动策划在活动中的重要性，只有通过充分策划和准备，我们才能取得良好的活动效果。在未来的工作中，我们将继续加强市场调研和活动策划，不断提升公司的品牌形象和市场地位。同时，也希望通过不断的活动策划和执行，为客户和合作伙伴提供更好的产品和服务，实现共赢的局面。

开业报告活动总结【篇11】

近日，本公司成功举办了一场盛大的开业报告活动，该活动以“激情新篇章，共创未来”为主题，历时一天。通过此次活动，公司意在向客户、合作伙伴和员工展示公司的新形象，提高公司的知名度和影响力，加强与合作伙伴的联系，进一步巩固市场份额。

首先，在活动当天，公司搭建了一个高大上的舞台，以突出公司的专业形象和公司主营业务。舞台背景设置了大型屏幕，用来播放公司的宣传片和企业形象视频，展示公司的发展历程和成就。整个舞台布置简洁大气，突出了公司的现代化和创新性。

活动在早晨九点准时开始，公司领导代表和嘉宾们分别登台致辞。他们对公司的发展前景表示了乐观，并表示会为公司的未来目标共同努力。此外，嘉宾发表了热情洋溢的讲话，对公司创新能力和服务态度进行了高度评价。这些致辞打消了客户和合作伙伴对公司转型的疑虑，增强了对公司的信心。

接下来是精彩纷呈的演出环节。公司邀请了著名主持人和各界知名艺人进行演出表演。歌手们用嘹亮的歌声表达了对公司的祝贺，引发了现场观众的热烈反响。舞蹈团和魔术师们的精彩演出也让观众们目不转睛，为活动增添了一份欢乐的氛围。

活动还设置了一系列互动环节，使客户和合作伙伴能够更好地了解公司的产品与服务。展示区分设了不同的展台，展示了公司的最新产品和技术，引起了各方观众的浓厚兴趣。观众可以与销售团队亲密接触，了解产品的特点与优势，并现场预定相关产品。我们还设置了Lucky Draw环节，为观众提供了机会可以赢取公司的特价优惠券和大奖，进一步吸引了观众的参与热情。

与此同时，开业报告还特别邀请了媒体和行业内的知名人士进行报道和观摩。他们通过发布会和沟通会议，详细了解了公司的战略发展规划和产品创新情况。媒体的参与使得开业报告活动更加广为传播，提高了公司品牌的知名度和影响力。

总的来说，本次开业报告活动取得了圆满成功的效果。通过活动，我们向客户、合作伙伴和员工展示了公司的实力和发展前景，提高了公司的知名度和影响力。也意味着公司在未来发展中会迎来更多商机和合作机会。我们将继续保持创新力和服务优势，为客户提供更好的产品和满意的服务，进一步巩固市场份额，共创美好的未来。

开业报告活动总结【篇12】

近日，我公司在激烈的市场竞争中迎来了一次重要的里程碑——开业报告活动。这是一次具有里程碑意义的活动，不仅是对公司过去一年业绩的总结，更是对未来发展的展望和宣示。活动现场，公司高层与全体员工共同感受到了强烈的团队凝聚力和发展动力，为公司今后的成功奠定了坚实的基础。

活动在公司大厅举行，座无虚席。开场前，灯光逐渐变暗，音乐声又静又轻，营造出独特的氛围，为整个活动增添了神秘感和期待感。随着主持人的带领，公司领导团队一同登上舞台。他们有着自信的微笑和充满激情的讲话，让现场的气氛迅速升温。他们不仅回顾了公司过去一年取得的成绩，还对未来做了明确的规划和指导，给员工们树立了明确的目标和方向。

在讲话环节结束后，公司高层还邀请了行业资深专家和知名企业家进行经验分享，他们从各自的经历出发，分享了成功的经验和教训，给与坐在座位上的员工们很多启示。这不仅增加了员工们对公司未来发展的信心，也让他们对个人的职业规划有了更加明确的认识。

除了精彩的讲话，公司还准备了一系列精心策划的节目，增加了活动的趣味性和互动性。员工们精心准备了舞蹈、歌曲、小品等节目，不仅展现了公司员工们的多才多艺，也让活动现场充满欢乐和温情。在这些节目之间，公司还安排了一些游戏互动环节，使得员工们更好地融入到整个活动中，增加了活动的参与感和互动性。

除去活动本身，公司还准备了一些惊喜礼物和奖品，以表彰那些在公司发展中做出突出贡献的员工们。这些奖品不仅是对员工们的肯定，也是公司对他们努力付出的回报。这无疑激发了员工们更加强烈的工作动力和干劲，让他们更加有信心迎接未来的挑战。

整个开业报告活动在欢声笑语中圆满结束，活动也为公司未来的发展打下了坚实的基础。通过活动，公司高层对员工们的培养和发展提出了更高的要求，也为员工们提供了更多的学习和成长机会。同时，活动也让员工们更加意识到团队合作的重要性，激发了他们的归属感和荣誉感。

回想起活动现场，我深深感受到了公司凝心聚力、朝气蓬勃的团队文化。开业报告活动不仅给了一个对过去的回顾，更为树立了一个向未来迈进、追求卓越的目标。在未来的日子里，我相信公司将会以更高的姿态走向更加辉煌的明天，实现更大的成就。

开业报告活动总结【篇13】

开业报告活动总结

时间过得真快，在历经几个月的筹备，今天终于迎来我们公司的开业报告活动。在这个重要的日子里，公司所有员工紧密团结，团结协作，走出了我们的第一步。通过这次开业报告活动，我们不仅向社会展示了公司的实力和文化，也增强了员工之间的凝聚力和团队精神。

整个开业报告活动分为五个部分：新品发布、公司介绍、优秀员工表彰、嘉宾致辞以及晚宴宴会，每个部分都出色地完成了各自的任务。

第一部分是新品发布，我们非常自豪地展示了公司的核心产品——智能物流板车。该产品集智能化、自动化、绿色环保于一体，可以为广大用户提供高效、方便、安全、环保的物流服务。现场展示了该产品的使用效果，吸引了来自各方的观众纷纷驻足观看，得到了一致认可和好评。这不仅是对我们核心产品的充分肯定，更是对我们技术研究能力的肯定。

第二部分是公司介绍，我们以公司历史、文化和发展情况为主线，在现场使用图文展示等多种形式多角度地展示了我们公司的发展。通过公司的介绍，让所有来宾更直观全面地了解了我们的公司，更加认同我们的品牌。

第三部分是优秀员工表彰，我们在这个重要的日子里，表彰了一批在公司发展中做出贡献的优秀员工。通过这次表彰活动，让员工倍感荣耀，更加激发了他们的工作热情和企业归属感，为公司进一步发展提供源源不断的动力。

第四部分是嘉宾致辞，我们邀请了各界嘉宾，包括合作伙伴、政府官员、业内专家等，他们的到来丰富了活动内涵，更为整个活动加分不少。他们从自己的角度和立场上对我们的公司发展方向和前景给予积极的评价和建议。这对我们公司的发展非常重要，也肯定了我们公司在业内的影响力和实力。

最后一个部分是晚宴宴会，作为整个活动的压轴之作，晚宴上我们以海鲜为主题，精心准备了各种美食佳肴和丰富的节目，呈现出一场风格各异的文艺晚会，让所有来宾度过了一个愉快惬意的晚上。

在活动的每一个环节中，公司全体员工团结协作，共同努力，才让我们的开业报告活动得以顺利完成。活动背后的筹备工作虽然辛苦，但都得到了最终的收获和报酬。本次活动不仅让我们提升了员工之间的凝聚力和团队精神，也让客户和合作伙伴更加信任我们、支持我们。我们深信，这次开业报告活动不仅是一个开始，更是一个新的起点，让我们再接再厉，继续开拓市场，创造更好的业绩。

开业报告活动总结【篇14】

活动背景：基于前期两个月的跑销与维护，积累了一定量的客户，借此公司举办一个开业庆典活动，以此让更多的客户了解产品和熟悉本店，更能借助活动带动更多潜在客户购车。

再去执行。

2.开业庆典规模，初步预订在30-40人之间，其中老客户预定在10-15人，潜在客户邀请在10-15人，官方预定在5人左右。实际到场老客户签到18人，潜在客户签到15人，官方3位。

存在问题及建议：

1.电话邀约不到位，在进行电话邀约之前，并没有规范的邀约话术，大家只知道开业庆典的简单情况就已经开始邀约，这样可能造成客户觉得我们不专业，而且对于活动可能强调不周全。

报纸等一些易于宣传的媒介，并没有大范围的宣传，只是局部在小范围的客户群体中。

条幅、会场用品的准备，这个耗费了一定量的时间，不过总体上没有耽误活动按时进行。

4.人员分工及活动现场执行：活动当天，所有人员都在各自分工岗位上进行了非常棒的工作，各小组都严格按照会议流程布置执行，整个活动进行顺畅，没出现大的纰漏，活动圆满完成，流程及时间上基本准确。

5.会场上业务人员与客户的沟通情况欠缺，第一次举办这样的庆典，经验方面有些不足。

服务等让客户真心进店？我们下次举办类似活动如何去邀约？我觉得首先就得从心态上去改变，不是为了完成到场的任务去完成，而是像是交朋友，大家坐在一起探讨做怎样的生财之道。

最后，这次活动的宣传意义深远，客户以一传十，对于新店的推广起到巨大作用，有更多同行业的人员知道以及熟悉新店和产品的情况。

开业报告活动总结【篇15】

开业报告活动总结

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！感谢各位领导和同事们出席本次开业报告活动，我代表整个团队向大家表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！

在这个特殊的时刻，我们欢聚一堂，共同见证了我们企业新店的开业。本次开业报告活动是为了让大家更好地了解我们新店的发展壮况，同时也展示出我们的团队精神和追求卓越的决心。

首先，我要向大家汇报一下新店近期的发展情况。经过团队的努力，新店已经在正式开业前进行了充分的准备和装修，并成功吸引了一批优秀的员工加入我们的团队。我们将以更高的服务标准和更优质的产品来满足客户的需求。

其次，我要感谢各位领导和同事们在新店开业过程中给予的大力支持和宝贵建议。我们的成功离不开每一位团队成员的努力和奉献，也离不开各位领导和同事们的鼎力支持。感谢你们一直以来对我们的关心和支持，相信有你们的陪伴，我们的发展一定会更加顺利。

接下来，我要对本次开业报告活动进行总结。通过本次活动，我们不仅向各位领导和同事们展示了新店的规模和业务范围，更重要的是传递了我们团队的创新精神和团结合作的态度。在今后的发展中，我们将继续以客户为中心，不断提升团队能力，追求卓越，为客户提供更优质的服务和产品。

最后，我要再次感谢各位领导、亲爱的同事们的到来，也衷心祝愿我们新店的开业取得圆满成功！让我们一起携手努力，共同创造新的辉煌！

谢谢大家！

竞职报告合集

这是一篇编辑特别喜欢的“竞职报告”文章推荐给大家，欢迎您查看并阅读本文。说实话，经历过的事情总是会有所体悟和收获，尤其对职业人来说。我们需要做好准备，例如在写报告时要提及关于未来工作发展的设想。

竞职报告 篇1

我叫XX，今 年XX岁，大专学历。是今年6月份入得职，现在是照相器材柜组的 一名员工。下面介绍一下我的工作经历。我7月到5月在XX担任XX组主任，后来调到XX组在以前的工作中积累了一些经营管理经验。 今天我竞职的岗位是照相器材柜组的主任。

就青县市场而言，相机器材的只有信誉楼和国美，而国美的相机多以模型摆样，很少有真机，而且经营的品牌之有三星和卡西欧。远不能满足青县人们的要求。看货没真机而且机器也很单一。

对我们有威胁的就只有信誉楼，他经营的品牌有佳能，索尼，尼康，三星，和我们的售卖方式也差不多。以真机演示加讲解。 外部市场

本柜组的竞争来自网络各大商城。淘宝京东等各大商城对我们的市场冲击也很大。网络由于价格透明。这也就要求我们的价格不能高于他们。我们就必须时刻关注他们的价格。与他们保持一致的价格。

先介绍一下我的商品定位。就青县市场而言。主打可以做佳能。三星，索尼，尼康做辅助品牌。随着人们生活水平的提高，人们出去玩的机会也越来越多，而相机就成为了人们出门必备的东西。人们对相机的要求 也越来高。这也是对我们经营者的考验。如何为顾客提供适合他们的商品。使顾客满意。我做了一下几点分析。

1.人们在购买相机时偏向于高端或低端。但人们还是偏向于高端。从本身分析相机属于理性消费的东西。顾客一般不会来了看看好就买了，一般都是经过思考后才会买，顾客在挑选相机时心里都会有个打算大概花多少钱。一般1000左右的属于低端的比较好卖，它的画质一般，焦距是5倍左右。在一个好卖的就是高端左右的。它的画质就比较细腻。焦距大。一般高端机比低端的好卖。 更新速度

2.电子产品的更新速度都是很快的。同样相机也不例外。他的更新速度也是很快的。这就要求主任能及时引进新商品跟上市场更新的速度。相机每出一款都会比以前的有所进步。从性能到处理的画质上都会有所进步。

3.在经营上可以带一些相机能用到的产品。就青县市场而言它的赠品是很少的。这对我们也是一个机会。在顾客来选机子时，把我们的优势告诉顾客我们的赠品多。这样无形中也是一种有力的竞争也能帮助我们增加销售。

4.就相机本身而言，它的利润是有限的。它的价格绝对不能高于其他商家。但一些配件的利润就可以增加。这样既有了毛利又能出销售。

5.电子产品最重要的就是售后。我们与网店竞争最大的优势也是售后。我们在买出商品后也一定要做好售后。即使有时不是在我们这买的也可以帮忙修一修。这样无形中也是一种宣传。让人们都知道我们信发售后好。人们在商品出现问题时也能得到和购物时一样的热情接待。

6.库存的把握。就相机本身的商品特性而言。它的库存不易过大。它是可以今天要货明天物流就能送到。即使缺货也就一天半天。相机更新的周期不是很长。这就要求主任一定要把握好库存。淘汰的商品及时处理。便于新品的引进。

管理可以分为两类，人员的管理和商品的管理。

员工作为商场我们商场的基础。如何能让员工最大限度的发挥自己的特长才干，这也是我们柜组主任所要想的。如何调动员工的积极性。形成良好的柜组氛围。这就要求我们主任即能调动气氛又能有效的与员工沟通。注重员工商品知识的培训。了解员工内心深处的需求。要用关心尊重的心情去面对问题，交换思想相互了解。只要了解了，才能为我所用，最大限度的发挥员工的才干。

商品要做到先进先出。进货要把好质量观。商品有序的陈列。再次要做好商品的防盗。

时代在发展，信发也在不断扩张，信发的发展离不开全体员工真诚的奉献，只有企业发展了才有我们每位员工美好的前途，今天企业给我们创造了广阔的发展空间，提供了大好的机会，我一定会好好把握，脚踏实地、开拓创新，为信发的发展贡献青春和力量!

我的报告完毕。谢谢大家。

竞职报告 篇2

尊敬的各位领导、同志们：上午好！

我把三个月来的履职情况报告如下：

XX年x月x日我被组织确定到xx市xx镇联xx村任党总支书记。到村工作后的第二天，我即自费印制了x份《告全体村民书》，发放到每家每户，将我个人的联系电话、电子邮箱、qq号向全体村民公布，建立了与全体村民沟通的桥梁，畅通了村民和我之间的信息渠道，随时倾听群众的呼声，还建立了联xx村qq群，搭建了信息交换的平台，向广大村民征集意见和建议，定期公布村情村务，得到了广大村民的积极回应；我还先后主持召开了村两委会、全体中心户长会议、党员和村民小组会议，深入农户，到田间地头调查研究，了解村情，掌握了真实的第一手资料。

我们村位于xx市xx镇东北角，由原xx村和x村合并而成，截止至XX年3月人口总数为x人，村总支党员x名，本村干部7人，另有大学生村官x名，耕地面积x亩，养殖水面x亩，人均耕地面积x亩；全村x个村民小组，x户， XX年村集体总收入为x万元，其中财政补助转移支付村干部工资x万元，村庄道路、水改等上争资金x万元，村水面发包经营收入x元，代管原村小学房产租赁收入x元，无村办企业，村集体固定资产合计x万元，负债总额x万余元；农民所得总额x万元，农民人均所得x元。农村经济总量、村集体收入、农民总收入及人均收入在xx镇均排名靠后。

发展滞后的成因分析

1、当地干部群众普遍认为，xx镇是xx市的欠发达乡镇，联xx村是xx镇欠发达的行政村，且相对封闭，思想观念落后，小富即安的小农意识比较普遍，除了靠财政拨款转移支付方式解决村干部工资外，村级集体经济几乎为零，传统的习惯性思维严重制约了村领导班子的视野和发展思路，领导班子年龄结构不合理，后继无人，自身缺乏职业技能，无法带领广大村民发家致富，缺乏致富渠道和启动资金，市场意识淡薄，自信心不足，怕担风险，普遍存在畏难情绪，“大事做不了，小事又怕做”，形成了“等、靠、要”的依赖心理。

2、稻麦两熟的传统耕作方式与现代生产生活方式不相适应，没有形成产业优势；生产经营方式粗放，产业化生产水平低，农民收入来源单一，主要靠出售农业初级产品创收，缺少加工增值环节，农民增收困难。

3、迫于生计，青壮年劳动力外出打工，对家乡集体建设关注较多、关心不够，留下了以妇女、儿童、老人为主的xx部队，农村发展缺乏后劲。

4、由于没有明确的发展方向，干群之间没有形成合力，村干部没有成为农村致富的领头羊，只能充当留守人口的保姆角色。留守人员为生存奔忙，很多是文盲、半文盲，缺乏对社会、人生的思考，精神空虚，业余活动较少，精神文明建设有待加强和提高。

5、农村基础设施建设滞后，社会公共事业发展迟缓，与城市及经济发达村的差距越来越大。

联xx村的现状是农村欠发达地区的普遍现象，更是苏中地区经济薄弱村的一个缩影。

针对上述情况，我确立了如下指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的新农村建设二十字指导方针，以全面整体推进社会主义新农村建设、经济全面发展和农民收入持续提高为最终目的，按照“有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的＇双强＇带头人，强化村党组织领导责任”的“四有一责”总体要求，坚持实事求是，结合村情实际，高点起步，制定总体规划，逐年分步实施，力争到XX年实现村级集体收入超过30万元，农民人均收入每年增长10%，把联xx村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强、和谐稳定的新农村，经过三年努力，综合考评力争进入xx镇先进村行列。

为实现上述目标，我制定了如下规划:

（一）忠实履行村党总支书记职责，认真做好党委政府安排的各项中心工作。

村党组织是上级党委政府部署在农村的前哨，作为村党总支书记理应坚守好这块前沿阵地，自觉与党委政府保持一致，正确理解党委政府的决策意图，认真贯彻执行党委政府的各项决定，抓好农业生产、环境整治、计划生育、殡葬改革、社会治安综合治理平安创建等工作，不折不扣地完成党委政府下达的各项中心工作任务，这是共产党员应当具备的政治敏感性的要求，也是每个共产党员的应尽义务，更是村党组织书记应有的政治素养。

（二）坚持民主集中制原则，推进民主管理，不断加强基层组织建设。

团结村两委班子成员，以身作则，带好队伍，不断增强村党总支的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动每一个党员干部的工作积极性，对村组干部进行量化及常态考核，建立考核台帐和工作日记；注意从大学毕业生、退伍转业军人、回乡创业人员、外出打工人员中发现优秀人才，加强对思想上要求进步的青年人才的培养力度，不断吸收优秀人才到党组织队伍中来，力争每年发展1-2名新党员，建设一支领导放心、群众满意、村民拥护的村级党组织队伍。（三）推进强村富民，以农业增效、农民增收为目标，大力推进农业产业结构调整，不断增强造血功能，确保实现到XX年村级集体收入超过30万元、农民人均收入每年增长10%的硬性指标。

1、以农民增收、农业增效为目标，加大农业产业结构的调整，积极推行集约经营、规模经营，适度进行土地流转，建立高效农业示范田，着重在发展现代农业、提升产业水平、优化产品结构、提高农民组织化程度、不断改进生产工艺和引进新技术、新品种、提高产品附加值、努力开拓市场、建立农民增收长效机制等方面进行示范；

2、积极推广高效农业科学技术，用舆论发动、用典型带动、用服务触动、用政策激动全体村民自发参与新农村建设，形成全村参与的良好氛围，吸引外出务工村民回乡创业，回归农业；

3、充分利用自然资源，积极发展家禽、家畜、渔业等多种养殖业；

4、组建种植业、养殖业、农机等专业合作组织，积极服务农村经济的发展，发展农产品加工业，增加农产品的附加值，高度重视品牌的培育，达到有形成一定规模的优势特色产业、有中介服务组织或龙头企业、有知名品牌、有产业发展规划或实施方案、有创业型带头人的“五有”目标，着力打造能够代表特色产业、优势产业的名牌产品，以品牌、名牌扩大知名度，提高产品市场占有率；形成龙头带基地，基地联农户的产加销一体化经营的新格局；积极培育和发展农村合作经济组织及经纪人队伍，努力创新市场主体，进一步提高农民的组织化程度；坚持用一户带多户，用一片带动一个村的办法，逐步形成“一村一品”的新格局。

5、大力发展第三产业，整合剩余劳动力资源，组建劳务公司，有组织地进行劳务输出；走出一条符合我村实际的经济发展的新路子。

（四）创造良好的外部环境，开展良性互动，争取更多的外部支援，增加输血功能。

走出去、请进来，加大宣传力度，广泛发动群众，建立和完善与相关部门、单位、组织、人员的沟通渠道，积极与党政机关、人民团体、企事业单位和社会各界人士、村内外“能人”联系，支持我村的各项建设，进一步形成关心支持社会主义新农村建设的浓厚氛围，创新机制，拓宽社会参与途径，调动一切积极力量，引导人才、智力、资金等资源流向我村，支持农业、服务农民，形成全社会积极参与社会主义新农村建设的生动局面。

（五）加强基础设施建设，关注民生，搞好农村环境综合整治,不断改善人居环境。

根据上级党委、政府的统一部署和要求，在XX年底前要完成村综合服务中心达标建设任务，XX年全面完善提高村综合服务中心“七室两超市一广场”功能，即：综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活用品超市、农资超市和村民文体活动场所。因此要积极争取上级支持，多方筹措资金，不断完善基础设施建设，建好符合国家“五个一”标准的信息服务站点，建成信息综合服务平台，做到村务公开，财务公开，资产管理、社会保障、医疗卫生、养老服务等工作在信息服务平台上能正常开展；逐年改造村庄道路和危病桥梁，切实解决人民群众的出行条件；关注民生，加大对“五保户”、特困户和其他生活困难群体的关注和扶持力度，逐步改善他们的生存条件和生活状况；对村民建房进行合理规划，节约土地，在全村范围内，着力搞好“四位一体”的农村环境综合整治工作,加强生态环境保护，逐步发展沼气等清洁能源，有计划地对村庄道路、河道及村居民院落、房前屋后进行绿化美化，靓化人居环境，实现资源节约和可持续发展。

（六）排查化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。

发挥专业特长优势，加强对村组干部的培训，提高他们的法律、政策、理论水平和调处纠纷的技能，建立健全社会矛盾和纠纷定期排查制度，完善社会矛盾和纠纷处理机制，落实社会矛盾和纠纷处理责任制，不断磨练村组干部，推行依法治村，力争将矛盾和纠纷解决在萌芽之中，真正做到小事不出组，大事不出村，杜绝越级上访，确保社会稳定，三年内连续保持“无访村”。

（七）崇尚科学，倡导健康文明的生活理念，促进乡风文明，努力提升精神文明建设水平。

建设社会主义新农村，培育新型农民，必须转变村民陈旧、落后的思想观念，依托各种载体，深入开展新型农民培训工程，大力倡导科学、健康、文明的新风貌，深入开展具有浓郁农村地方特色的文化活动、体育健身活动，促进家庭、邻里和谐，实现精神文明和物质文明双丰收。

（八）加强调查研究，及时总结经验。

身处农村第一线，能够掌握新农村建设的进展情况，具备及时发现新农村建设的新情况、新问题、新动向的有利条件，要注意积累工作资料，总结成功经验，发现共性问题，完成专题调研报告，及时向上级党委政府进言献策，为上级党委政府决策提供真实的第一手资料。在三年工作结束时形成题为《从法官到村官》的村官日记，展示市级机关选派干部的风采。

在制定工作规划的同时，我迅速适应工作环境，调整自己的作息时间和节奏，放弃节假日和双休日，坚持每天到村，和广大村组干部、群众生活在一起，及时了解群众疾苦，解决生产生活中遇到的问题，安排秋收秋种、秸秆禁烧、计划生育、殡葬改革、农村医保、社会抚养费的征收、村庄环境整治等中心工作，还做了以下几方面的工作： 1、流转土地70多亩，招商兴建万头猪场；2、引进蔬菜、水果大棚种植专业户，流转土地100亩，建立高效农业示范田；3、注册了xx市广联劳务有限公司,为壮大集体经济打下基础；4、排查社会矛盾，化解邻里纠纷，解决了长期困扰党委政府20多年的老大难问题；5、完成了《三年任期目标规划》，为我村今后发展理清了思路，得到上级党委、政府的充分肯定，为此，昨天上午镇党委专门邀请电视台、xx日报等新闻媒体到我村采访，宣传我村推进强村富民的工作思路。

以上是我到村任职以来的工作情况，不到之处，请领导同志们批评指正。

汇报人：

竞职报告 篇3

水务入职述职报告

1. 引言

作为一名新进入职的员工，我将述职报告的方式来分享我在水务部门的工作情况和所取得的成绩。在过去的一段时间里，我深入了解并参与了水务部门的日常运作，为提高水资源的管理和保护做出了努力。

2. 工作内容

作为水务部门的一员，我主要负责以下工作内容：

2.1 周期性的水资源巡查和监测。每周，我会根据预定的巡查计划，前往指定的水源地、水务设施等地进行巡查，并记录并上报巡查结果。我的巡查报告帮助部门了解水资源的状况，并提供了改善措施的建议。

2.2 与相关部门协调合作。为了解决水务问题和优化资源利用，我与环保、城建等相关部门保持紧密的沟通与合作。我们共同商讨解决方案，制定合适的计划，并共同努力，实现资源的高效利用和保护。

2.3 提供有效的报告和建议。我负责整理、分析和总结水资源的数据，并根据这些数据为部门提供具有指导性和可行性的报告和建议。这些报告有助于部门高效地制定政策和方案，提高水务工作的质量和效率。

3. 工作成果

在过去的几个月里，我在水务部门的工作取得了一些成果，主要体现在以下几个方面：

3.1 完成了一系列水资源巡查和监测任务。通过每次巡查，我及时发现了一些水资源管理的问题，包括溢水、污染物排放等。并及时上报给相关部门，促使问题的解决。

3.2 参与了跨部门的合作项目。我与环保部门共同参与了一项关于水资源保护的合作项目。我们从根源出发，通过减少污染物的排放和提高水资源的净化率，成功地改善了水源地的质量。

3.3 提供了一些有效的报告和建议。通过分析和总结大量的数据，我为部门提供了一些具有指导性和可行性的报告和建议。这些报告有助于部门领导制定合理的决策和制定有效的方案。

4. 遇到的困难与解决方法

在工作中遇到的主要困难是定期巡查任务的推进。由于外界环境的原因，有时巡查计划无法按时进行，给工作进展带来了一定的阻碍。为了解决这个问题，我与相关部门保持密切的沟通，并与他们协商并制定了更加灵活和可行的巡查计划。这样，我们能够在不同情况下进行巡查，并及时上报相关的巡查结果。

5. 工作总结与展望

通过这段时间的工作，我对水务部门的工作流程和管理有了更深入的了解，也掌握了一些水资源管理的关键技能。在接下来的工作中，我将不断提升自己的专业素养，加强团队合作意识，进一步发挥自己的优势，为水务部门的工作做出更大的贡献。

总之，我始终牢记自己的职责和使命，以积极的态度投入到工作中。通过与相关部门的密切合作和高效沟通，我为水务工作贡献了一份力量，也为自己的成长和发展打下了基础。我相信，在未来的工作中，我将不断学习和成长，为水务部门带来更多的价值和贡献。

竞职报告 篇4

大家晚上好！

当我平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。

这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！

我叫XXX,现年35岁，大专文化程度，助理会计师专业技术职称。

此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。

我1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。

在经过十几年银行工作的锻炼和至在xx学院财会班的进修学习，以及从8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。

我过去十几年的银行工作经历和经验，使我具备了胜任营业厅经理的能力。我有信心和能力去管理好支行营业部的柜面业务操作和服务质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：

第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：

一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素质，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的集体。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：

以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程；正确组织会计核算，准确、及时、完整地提供会计信息；严格岗位分工，规范柜面操作，防范柜面风险；配合受派营业机构合法依章开展经营工作，定期提供会计管理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进行管理；落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，提高所在机构的服务质量；督促落实整改上级检查及外部审计发现的问题，并将整改结果反馈有关部门；做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的检校工作；按照会计档案管理办法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计人员进行业务知识和操作技能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进行业务指导；配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；根据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作情况。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！希望各位领导能给我这次机会。

谢谢大家！

竞职报告 篇5

进入公司以来，经过一年时间的学习，已基本了解公司的具体生产状况及运作模式，本着积极负责的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同，大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，给予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性维修等工作，我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。

下面讲一下入职半年来的工作成绩：

1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“安全，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化

2、时刻不忘学习，提高自身素质。.通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参加20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。

3、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发现并及时解决问题。

4、积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多次在《万华人》，《铁军》等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风尚。

5、经常督促班组人员加强的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性维修做好保障。

6、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。

一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;

3、个人学习抓得不紧，学习不够深入，有时工作繁忙时，存在急躁情绪。

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

我对今后的工作计划如下：

一、严格要求自己，约束自己，认真做好每一件事情!

二、听从安排，按时地保质、保量完成任务!

四 、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!

我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增强自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面能力!使自己能够一专多能，胜任更高的岗位!

迎接20XX年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20XX年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20XX年的工作主要有以下几个方面：

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。新员工转正述职报告样本

三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

20XX年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20XX年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。新员工转正述职报告样本

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

尊敬的领导:

你们好，首先向你们表达一下我真诚的谢意。让我有这份荣幸坐在“XXXX”的工作办公楼里来写这样一份入职报告。

来到XXXX已经一个多星期了，我很高兴能够加入到一个团结和睦的团队，认识很多亲切热情的同事，切身感受到了XXXX带给我的自豪感和使命感。入职XXXX，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度，这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有热情地投入到工作中去。

作为一名新员工，我初步了解到公司用趋于完善的管理模式为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工挑战并超越自我，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入工作。

通过培训，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：

首先，态度决定高度。

公司各类培训文档的学习，以及在工作中与培训师的接触，让我印象颇深的是。不管是从员工到领导者，公司整个工作氛围非常良好，大家都能用负责任的态度来看待工作上的事情。也正是这种严谨的态度让我更加坚信了自己的选择。

作为一名录入员，其工作性质要求我必须具备细心的技能，认真对待所分配的每一条任务。所以在培训学习的基础上，自己应该要多加观察，勤于思考，以求早日得到工作能力的认可。

我初入社会。时间短，阅历浅。之前对于“XXXX”的接触面比较狭窄，所以认识和见解上都存在不足之处。之前所任职的工作相对轻松，如今接受一份全新的工作，等于是从零开始。所以，我个人以为，需要学习和训练的地方还有很多。

在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点：

1.严格执行公司制定的各种规章制度。

2.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上业掌握一个录入员基本的技能常识。

3.学会反思。对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，这样有助于我在工作中少走弯路，减少出错率。

4.提高自身的文化素质和修养，充分利用业余时间自学一些知识技能，以弥补自己经验学历理上的不足。

我热切希望我能通过自己的努力，通过公司的各项考核认证，争取早日达标。俗话说，“不想当将士的兵不是好兵”，公司提供了合理晋升的机制，所以在以后的职业生涯中，向上走是我的职能目标，同时我也会进修一些相应的知识，更好的规划我的职业生涯。

近期学习中，尽管也很努力的在学习很多相关技能，仍感受到自己知识面的狭隘和浅薄。意识到自己的不足之处

也深感惭愧之至。惭愧之余，唯有不断努力提高自己，才能得到进步。

或许我不是一个能力很强，效率很高的标准员工，但我是一个会追求进步的人。我承诺我会认真学好培训课程，在以后的工作学习中，提高自己，实现自我的价值。

我不够拔尖，不够优秀。同时，我也乐于相信，用良好的学习态度，和热情的心，一样也可以成就未来。

期待我和“XXXX”能够共同成长。

竞职报告 篇6

入职报告，是一个新员工在公司开始工作之后，向领导和同事汇报自己入职情况和对工作的初步认识和感悟的一份文书。一个好的入职报告，不仅能够体现出新员工对公司的热爱和敬意，还能够让领导和同事更加全面地了解新员工的背景和能力。下面就来看看如何写一份出色的入职报告。

一、入职报告的主要内容

1、自我介绍

入职报告一开始，要先进行自我介绍，介绍自己的姓名、学历、工作经验、家庭背景等基本情况，以便让领导和同事更好地了解自己。

2、个人能力及职业规划

接下来，要介绍自己在专业方面的能力和经验，以及自己对未来职业发展的规划和期望。可以谈一谈自己的优势、劣势、兴趣爱好、专长和特长等，让大家更加了解自己，并且为以后的工作做好准备。

3、工作感悟和计划

在入职的前一段时间，新员工应该对公司、部门、岗位等方面进行了解和了解，同时也经历了一些工作和生活的实践。因此，在报告中可以谈一谈自己对公司和工作的初步感受和认识，以及对未来工作的展望和计划，让大家知道自己的心路历程和未来的打算。

4、感谢与期望

最后，入职报告应该感谢领导和同事在自己入职期间的帮助和关照，同时表达对公司和团队的期望和决心，让大家知道自己的态度和信心。

二、入职报告的写作技巧

1、注意语言简洁、清晰、准确

入职报告一定要用准确的语言和清晰简洁的句子来表达自己的思想和意见，避免使用过多的修饰语和模棱两可的措辞。

2、不要过于自夸和贬低

入职报告要尽量客观、真实和谦虚，不能过于自夸自己的能力和成绩，也不能太过自责，给人感觉没有自信和自信。要用事实说话，用自己的实际行动来证明自己的价值。

3、结合公司和岗位特点

入职报告要根据公司和岗位特点，适量地调整自己的表达方式。例如，如果是一家创新型公司，可以在报告中强调自己的创新能力和思维方式；如果是一家注重团队协作的公司，可以强调自己的团队意识和合作精神。

三、入职报告的范例

尊敬的各位领导和同事：

我是公司X部门的新员工，很荣幸加入这个优秀的团队。在此，我向大家自我介绍一下：我是XXX，毕业于XXXX大学，专业是XXXX，曾在XXX公司担任过XXXX职位，具有X年的工作经验。

在进入公司之前，我对公司的发展和文化等方面进行了深入了解，并且通过网络和实地调研等方式对所在部门和岗位有了初步了解。从目前的工作情况来看，我很适合本次招聘的岗位，并且也有信心在未来的工作中实现自己的职业目标。

我深知自己的不足之处，比如口头表达和沟通能力相对不足，但我也有很多优点，拥有团队精神、认真负责和思维活跃等特长，并且正在积极努力改善自己的不足之处，提高自己的工作能力和团队协作能力。

接下来的日子里，我会不遗余力地融入这个大家庭，全力以赴地投入工作，并且学习和借鉴团队中其他成员的优点和经验，共同为公司的发展做出贡献。

最后，我想向各位领导和同事表达我的感谢和期望。感谢你们在入职期间的支持和帮助，让我能够快速融入工作环境并适应新的工作。同时，我也期待通过自己的努力和团队协作，一起为公司的发展和自己的职业发展开辟更加广阔的发展空间。

谢谢大家！

竞职报告 篇7

入职报告是新员工在入职后向公司领导层介绍自己的一种文书。在写入职报告时，一定要注意语言的简洁明了，注意格式的规范性并且注意表述的客观性。下面就来看如何写好一份入职报告。

第一部分：开头

在写入职报告时，一定要注意开头的亲和力，可以用简单的问候来引入话题，并简单介绍一下自己。例如：

尊敬的领导，您好，我是xx公司的新员工张三，非常高兴能加入这个优秀的团队。在这里，我希望能获得更多的学习机会，也希望自己能够在公司的发展中做出自己的贡献。

第二部分：个人介绍

接下来，我们应该从个人方面入手，介绍一下自己，包括基本信息以及工作经验等等。可以从以下几个方面进行介绍：

1.基本信息：简单地介绍一下自己的姓名、年龄、学历、专业等等，但不用太详细，带过即可。

2.工作经验：介绍一下自己的工作经验及技能，可以讲述一些过去的工作经历并对之进行简单的分析，让领导对自己有一个初步的认识。

3.兴趣爱好：介绍一下自己的兴趣爱好，但需要注意的是，不要写的太详细，否则容易给领导留下不专注工作的印象。

4.职业规划：提前思考好职业规划，尽量使其符合公司的发展方向。即使对职业规划还未明确，也要表达出自己的努力意愿。

个人介绍可以像下面这样进行：

我叫张三，毕业于一个名牌大学，拥有xxx专业的学位。我曾在一个很不错的公司做市场销售工作，为公司做出了很好的贡献，并积累了很多经验。我也在业余时间给社区的孩子们进行免费英语教学，这让我意识到了教育的重要性。在今后的发展中，我希望在公司的XX板块得到更多的机会，提升自己的专业技能，更好地为公司的发展做出贡献。

第三部分：目标和计划

最重要的一部分：通过入职报告让公司了解你的定位，目标和计划。让领导更好的知道你的期望和目的，让公司更好地帮助自己。

1.自我目标：要讲清楚自己入职后想要做的事情，以及达到的目标等等，要具体。

2.学习计划：要表达出自己想要学习的技能和知识等等，并且可以询问公司提供的培训机会。

3.工作计划：要表达出自己入职后想要参与的项目或者想要做的事情，表达出自己的工作计划。

目标和计划可以像下面这样进行：

作为一名新员工，我有一个清晰的目标：努力的学习，提升自己的能力，通过自己的努力和付出，为公司的发展做出贡献。除此之外，我也希望能学会更多的技能，了解公司的不同部门的运营模式，从而更好地为公司的工作做出贡献。

对于我的学习计划，我希望能够参加一些公司的内部培训和外部培训，学习关于销售、市场营销、管理方面的知识。我也会通过业余时间来学习一些相关的知识，并认真记录工作中的问题和心得，时刻总结和反思自己的工作。

我的工作计划是要尽快适应公司的工作节奏，认真学习公司业务和行业相关知识，并参与公司的项目，向老员工学习知识和经验，并在未来努力担任更多的责任。

第四部分：结尾

入职报告的结尾，要简单明了，表达一下自己再次感谢公司对于自己的信任和支持。希望能为公司持续性的发展尽心尽力。

结尾可以像这样进行：

总的来说，我对我在这个职位上的未来充满了憧憬和信心。我希望通过自己的努力和付出，获得更多的机会来学习和发展。感谢公司对于我的信任和支持，我保证自己一定会做出自己的贡献，为公司的发展做出积极的贡献。

竞职报告 篇8

入职报告是新员工到公司后的第一个重要的文件，它能向公司领导展示新员工的能力和决心，也能帮助新员工更好的了解公司的情况。因此，写入职报告是非常必要的，那么怎么样写入职报告呢？本文将从以下几个方面来阐述。

一、入职报告的格式和要求

入职报告通常以第一人称写作，应当简洁明了，突出重点。格式上应当注重分段，通过分段来体现的内容层次感。一般来说，入职报告包含以下几个方面的内容：

1.姓名，性别，年龄，毕业学校和专业，工作经历等个人基本信息。

2.入职公司的背景和公司的主营业务。

3.部门的职能和自己的职业规划等。

二、入职报告的写作步骤

1.先了解公司情况

新员工第一次踏进新公司，应尽快了解公司背景、企业成长史、主要运作方式以及企业文化等。同时，可以透过公司网站及其相关资料进行网络搜寻，加深对公司的认识。

2.撰写个人简介

写入职报告最基础的工作就是编写个人简介，明确个人的个人的基本情况和工作经历等，重点突出所具有的技能、专业能力和职业特长。

3.重点介绍个人优势

接下来，在个人简介的基础上，要更详细地介绍自己的优势，包括精通的技能和所学专业的优点，能够说明自己的能力和潜力。

4.介绍职业规划

职业规划部分体现了新入职人员的职业追求和人生规划。通过讲述自己的职务定位、职业目标和工作方式，能够让公司更好地了解这位员工的生产能力和定位。

5.表达对公司的贡献

最后，入职报告最重要的部分是表达自己对公司的贡献。对于每个新员工来说，都应该有一定的责任和使命感，必须明确指出何时该做些什么，以及目标是什么。

三、入职报告的样例

尊敬的领导、各位同事：

我很高兴能在这个优秀的企业工作。感谢公司给我这个机会，我会珍惜这个机会，认真负责地工作。

我叫李云龙，今年28岁。我毕业于北京大学，学习电子计算机专业。毕业之后，我进入旧金山一家电子科技公司工作，已经有三年的工作经验。

加入公司，我会认真负责地履行职责，不断学习和进步，希望能在公司做出自己的贡献。我在学习和工作中积累了一定程度的专业技能和实践经验，尤其是计算机技术、网络管理、数据库和编程能力。在公司，我希望能够发挥自己的专业协作能力和管理技能，与公司的技术团队和所有成员共同合作，推动公司业务顺利发展。

我希望能够在企业中承担更多的责任，以更高的标准要求自己，在公司发展中得到更大的成功。对于企业值得信赖的未来，我表示最深的期望和信心。

最后，再次向公司表达感谢，我将勇往直前，在公司的日子里，不断发挥智慧和力量，不断进步和成长，为公司发展做出自己的贡献。

竞职报告 篇9

履职自查报告：我承诺 我践行

我上学期的党员责任目标承诺有三项：

1、高质量参加全国第六届“中华诵”演出；

2、有效组织小学数学语文学科与高青田家镇、常家镇进行校际教研活动

3、有效帮扶3-5年级学困生课堂习惯养成工作。

现将履行职责情况择要向领导和党员同志们汇报，不当之处，敬请批评指正。

1、“新经典”，回想一年三次的新经典演出，从参加区比赛到华东六省市语文课堂研讨课开幕式展示，再到全国第六届“中华诵”演出展示。都是在因为时间紧、要求高、任务重的情况下进行。最后一次由教育局领导直接领导检查验收。当时的困难是中学生变声严重，排练时间冲突，不得不将80人的学生队伍进行一半的“大换血”，又恰逢我的肩周炎急症发作期，现在想起来，当时我在被家人完全照顾着生活的情况下，能够每天坚持上班，跟张主任全靠在节目排练上，的确是一段很艰难也及其痛苦的日子。好在我们演出很成功，受到高永林主席当场夸赞。因此我深深地体会到了 “只有想不到没有做不到”“在说到与得到之间只有——做到！”这些话的内涵。

2、与外区县进行教学联谊活动这还是第一次。所有工作在书记的具体指导，在两个组长和全体小数小语老师的积极配合下，进行跟踪听课指导。由于活动准备充分，过程实施顺利，收到较好效果，得到外校领导和老师的高度评价。当然我们也学到了很多。

3、平时与课任教师的交流中，得知每个班级都有一部分难管又难教的学生，尤其是毕业班，严重影响老师上课的情绪。恰好有些学生就在我的新经典排练队伍里。于是第一步我精心设计调查表、请老师们“进行实名”推荐后，及时组织召开会议，反馈，第二步精心创设教育情境进行集体培训，坚持每周一次，比如我的博客“让爱的教育永远成为进行时”中所记录的“我要进步谁也挡不住”“错误是我自己的”“我要做个大写的我”等主题教育都深受学生欢迎，在第一次集体会后，徐玉洁、付存欣等老师就高兴地向反映孩子们的进步情况，我与班主任老师及时沟通关注表现，孩子们也积极与我建立QQ联系。走近孩子，帮助他们的同时我也感受到了孩子单纯可爱的一面。

总之，工作中一直努力秉承“敬人、敬业、敬学、敬事”的工作态度，力求在平凡的岗位上践行自己的承诺。不足：

1、向领导汇报工作不够。

2、理论学习不够主动。

3、管理的精细化有待提升。

4、事事追求完美。今后牢记陈校长语：“要求别人做好，自己先做好，自己做好了，别人不一定做好。” 不当请指正，谢谢！

竞职报告 篇10

银行行长履职报告

尊敬的各位股东、合作伙伴、员工和社会各界人士：

大家好！我是某银行行长，来到这里向大家介绍我所领导的银行的工作情况和相关的管理履职情况。在过去的一年里，我们银行在国内经济发展的背景下谨慎求稳，积极稳妥地完成了银行经营工作的各项任务。下面，我将从以下几个方面为大家详细汇报。

一、金融支持实体经济，服务实体企业发展

在大力支持实体经济方面，我行不断优化社会融资结构，加大对重点领域、重点行业和发展新兴产业的信贷投放力度，惠及各类企业和人群在融资要求、融资期限、利率和还款方式等方面，满足了不同客户的不同需求。在发放贷款的同时，我们也不断提升服务质量和服务水平，以提供更为全面和专业的金融服务，使客户得到更为便捷、高效的贷款体验。

二、风险管理稳步加强，保持较好盈利水平

在风险管理方面，我们严格控制风险和成本，不断优化风险管理体系，并将风险管理纳入到各项工作中，不断提升各项风险管理服务水平和能力，使我行各项业务的风险得到有效防范和控制。在实现严格风险管理的同时，我行也保持了较高的盈利水平，以保障股东和客户的利益。

三、践行社会责任，积极回报社会

作为一家社会企业，我行始终把满足社会需求和承担社会责任放在工作的重要位置上，积极回报社会。在发展过程中，我们也常常关心公益事业的发展，并积极推行企业社会责任战略，助力脱贫攻坚和清洁能源、环保、文化体育等各领域事业的发展，在为社会创造价值的同时，也实现了企业和社会的共赢。

四、员工培训，提升服务品质

在员工培养方面，我行积极推行企业文化和价值观，坚持职业精神和市场风险意识的培养，努力提高员工素质和综合能力，以提升员工服务品质。同时，我们还不断完善培训计划，提高培训质量，让员工更加懂得如何与客户沟通，更好地满足客户的需求。

以上就是我行的工作情况和相关管理履职情况的汇报，感谢您的关注和支持，谢谢！

安全竞赛活动总结(热门15篇)

趣祝福的编辑为各位收集并分享了“安全竞赛活动总结”，那么在写范文时，从哪个方面入手比较好呢？可以说，文档写作对于职业发展非常重要，它是职业技能的一部分。而当我们自己缺乏灵感时，可以借鉴相关的范文来帮助自己。

安全竞赛活动总结 篇1

一、活动背景

安全对我们每个人都极其重要，不管在社会中还是在学校里，都存在安全隐患的问题。火灾、食品安全、交通事故等等方面的问题屡见不鲜，而一些同学的安全意识很欠缺，对于一些基本的安全知识更是知之甚少。为此，我部门特于20xx年4月12日晚上7点在c座604举办了一次安全知识竞赛。

二、活动主办方

本次活动是由我系学生会保卫部精心准备的一次活动

三、活动目的

为了提升同学们的安全知识，加强安全方面的意识，同时也是为了响应院保卫部举办的安全知识抢答赛而准备的活动。

四、活动之前的准备

１、根据老师的要求，我部及财务部干部对此次活动进行了精心的策划，并形成了书面策划，同时号召全体同学积极参与此活动，这为此次活动成功开展提供了前提保证；

２、提前向系里申请活动教室，并在活动之前布好会场，准备好活动的必需物品；

３、提前向全体同学通知活动的时间、地点。

4、本次知识竞赛我们邀请到了分团委第一副书记杨智秀、学生会副主席方明珠、学生会副主席李坚、劳动卫生生活部部长何超、保卫部部长宋建华担任本次活动的特约嘉宾。

五、活动基本情况

活动在我部门工作人员的积极筹备下于20xx年4月7晚上七点顺利开幕。此次活动我部创新的运用手机代替抢答器的方式，以选手用手机拨打一指定手机的号码来抢答，哪个组在主持人喊开始之后最先打入指定手机即获得答题权，此方法克服了以往没有抢答器的抢答式比赛，效果很好，可以在以后的活动中推广。

此次题目总共有三大类，一类是必答题，第二类是抢答题，第三类是风险题，题目涉及衣食住行等等各方面的安全知识。选手们好像都是有备而来，其中1004班选手安全常识掌握牢固，场上答题如鱼得水，1002班选手则配合默契有抢有答分工明确，而1003班有勇无谋，抢题快但正确率不高！1001班、1006班和1007班选手表现比较冷静。总体而言比赛场面比较激烈，拉拉队比较给力。

六、活动的效果

最终，1004班因为其选手的出色发挥最终以总分200分的骄人成绩而勇夺本次知识竞赛的第一名，而1002也以选手清晰的头脑和正确的策略以总分120分的优秀成绩获得第二，1006班以稳扎稳打的战术以最后得分100分的不错成绩获得知识竞赛的季军，1001班和1007班在本次知识竞赛中也有不俗的表现以80分并列获得优胜奖，1003虽未获奖，但其选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象。答题结束后，经过嘉宾的认真商定最终一致确定由1004班何涛、南傲，1002班丁陈超，1003班黄华云代表系里参加院级安全知识竞赛。

另外在比赛期间穿插有精彩丰富的群众互动环节，婉转的歌声从紧张有序的活动现场迸发出来随处飘荡，观众们随着音乐做起了互传棒棒糖的小游戏！

活动在大家的欢声笑语中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功，至少达到了它应有的效果。因为本次活动的举办，不但让同学们学到了更多的关于安全方面的知识，也为同学们增添了许多的欢声笑语。

七、存在问题及建议

（一）问题

1、存在1005班同学缺席的情况；

2、主持人和计分人配合缺少默契，事先准备不充分等缺点。

（二）建议

1、完善策划书的细节，增强活动的逻辑连接；

2、开展活动之前发动全体同学的参与积极性，加强同学们集体荣誉感的教育;

3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通，做好处理突发事件的准备。

总之，感谢本次比赛的特约嘉宾的友情支持，感谢各班的参赛选手积极参与，感谢各班拉拉队员的热情加油，感谢主持人方宇精彩主持。在此，保卫部和财务部的全体成员对你们道一声“谢谢！”

安全竞赛活动总结 篇2

本着将安全生产的理念推广普及到每位员工、提高全员的安全生产意识的活动宗旨，人力资源部联合企管部组织了“安全、保质求发展；按期、高效创效益”的百日安全生产竞赛活动。

本次活动从2013年11月18日开始，到今天2014年2月25日结束，期间整100天，本次竞赛活动共设安全事故、三违现象、群众性安全活动和安全教育三大方面的活动内容，以公司制定的《岗位操作规程》、《岗位危险源识别》、《现场安全监督检查细则》等资料为依据，共组织安全知识培训考试三次739人次（开、闭卷均有）、安全知识抽查20人次、安全隐患排查比赛一场，参赛47人次、安全演讲比赛一场，参赛17人次。这些活动较深入广泛地宣传贯彻了安全生产的相关知识，对全体一线员工的安全生产起到了一定的推动和加强作用。

通过此次安全竞赛活动，员工安全意识明显提高，事故及违章等现象也较往年有所降低，以1月为例，2013年1月，全公司发生事故6起，2014年1月全公司发生事故2起。

第一次组织这类跨年度、持续时间长的竞赛活动，组织安排方面、各部门时间统筹方面、活动内容和评比办法的策划方面都存在一定的经验不足带来的问题，以后我们一定会更加努力，逐步探索更符合企业发展方面，更紧密结合生产，更有效推进人员素质和效率提高的竞赛活动。

2014-2-26

安全竞赛活动总结 篇3

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织、于7月3日上午11点30分开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。思想汇报专题通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作

抓实、抓好。

通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章

造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作，关系到公司的经济发展和广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

篇二：安全知识竞赛活动总结

“安康杯”安全知识竞赛活动总结为增强员工安全意识、提高安全技能，我们根据地电股份公司关于开展2011年“安全生产月”活动的工作安排和要求，结合我公司安全生产工作的需要，在坚持稳定生产、加强治理、持续改进的同时，于6月30日组织了一次全员、全过程、全方位的“安康杯”安全知识竞赛，这是我公司“安全生产月”活动中的一项重要内容。最后，黑龙关供电站团队以290分获得团体一等奖，黑龙关供电站郭华伟以170分获得个人一等奖。

通过此次“安全知识竞赛”有力地提高了全体员工的安全意识，营造了“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。使“以人为本，安全为天”的安全观念，深深扎根于每一个员工心中。全体员工以这次安全月活动为契机，借此次安全知识竞赛的东风，达到了认清形势，振奋精神，自加压力，寻找差距的目的，全面落实了各级安全生产责任制，进一步提高了全员安全意识，堵塞了安全治理工作漏洞。

为搞好各项安全生产工作，进一步开创安全工作新局面奠定了坚实的基础。

活动结束后，经理常宏涛强调：“各部门管理人员要通过进行安全知识教育、宣传、培训等方面的措施，牢记“十条禁令”，让员工更深入、更细致地掌握一些基本的安全法律法规和自我防范技能，做到防范于未然，杜绝和

减少各类事故的发生，保护员工生命安全。让我们紧紧围绕“安全责任、重在落实”活动的主题，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻“安全第

一、预防为主”的安全方针，携手为蒲县电力的发展而共同努力！”

第三部分：安全生产月知识竞赛总结

“平安交通”文化周安全生产知识竞赛活动总结

项目部全面贯彻落实《承德市交通运输局2013年“安全生产月”活动方案》的通知，最全面的范文参考写作**紧密联系生产经营的实际，突出重点，体现特色，真抓实干，卓有成效地开展了“安全生产知识”竞赛活动，有效保证了生产秩序的稳定。现将我们的活动报告如下：

1、行动迅速，组织得力。为推动安全知识答题活动的深入开展，有效安全管理工作，项目部成立了领导小组，研究部署竞赛方案，明确活动的目标要求。

2、全员参与，正确率高。为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，项目部于6月初准备了安全知识答题题目，6月12日项目部全员参加安全知识竞赛活动，活动以抢答方式开展。活动中，广大员工积极参与，认真回答问题，准确率高。

竞赛之后，对不懂的知识及时查阅资料，在资料查不到的情况下，又能主动上网查询和询问安全管理人员，力争做到每一道试题都准确无误。

3、领导带头，表率明显。领导带头是开展好活动的关键。在这次竞赛活动中，项目部领导人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头答题，为广大员工做出了表率。

项目部所有领导和员工均参加了安全知识问答，参与率达到100％，平均准确率达到95％。

活动结束后，项目部领导小组对比赛活动进行了总结，并对比赛前三名进行了相应的奖励。

省道邦宽线及宽城城区段改造工程2合同项目经理部

二〇一三年六月十三日

第四部分：安全生产竞赛工作总结

四川新良大厦****（新良宾馆）

“百日安全生产竞赛活动”工作总结

按照《四川省粮食局关于开展“百日安全生产竞赛”活动的通知》（川粮函【2013】97号）文件要求，新良大酒店从2013年5月31日至2013年8月30日开展了以“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题的百日安全生产竞赛活动，现将活动开展情况总结如下。

一、高度重视，加强领导

为确保“百日安全生产竞赛”活动的顺利开展，酒店认真制定活动方案，成立了活动领导小组，由柏富才总经理任组长，对“百日安全生产竞赛”活动全面负责；各分管副总任副组长，对所分管部门“百日安全生产竞赛”活动负组织实施和综合监督管理责任；成员由各部门经理组成；下设 “百日安全生产竞赛”活动办公室，由保卫部经理担任办公室主任，具体负责“百日安全生产竞赛”活动日常事务，紧紧围绕“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题开展各项活动。

二、集中开展安全生产教育活动

1制作安全知识宣传栏，开展消防安全、治安防范、食品安全、设施设备安全等安全生产宣传教育活动。

2在每层前厅，有三个消防安全提示和20个消防安全事项。范文的撰写进一步增强了消防安全宣传的氛围。

3、6月18、19日酒店组织全体员工开展电气防火知识和治安防范常识安全教育，通过培训进一步提高了广大员工的安全防范意识，受训人数达288余人次。

4加强对酒店兼职人员的培训和考核，分别执行《治安管理处罚法》和《消防自律条例》

对动态报警系统常见故障的简易处理培训进行了培训，并进行了考核，每个人都合格。

3、 开展安全检查和隐患排查整改

1严格执行四级安全检查制度。对检查发现的隐患及时处置、报告，对当场无法整改的下发隐患限期整改通知书，并由酒店保卫部对整改情况进行复查，活动期间共排除安全隐患25起。

2、酒店总台严格落实住宿登记制度，做到“一人一证”，及时准确上传相关证件信息。

3、认真做好防汛工作，组织相关部门对负一楼污水池进行了清理，对抽水泵进行了测试、保养，对7楼平台排水系统进行了改造，确保了酒店防汛重点部位排水系统畅通有效，并对落实相关部位岗位责任，制定相应防汛预案。

4、对酒店西通道破损的室外地上消火栓进行维修，对停车场出口侧的地上消火栓进行了移位改造，确保了完好有效、使用方便。

5酒店工程部应定期对辖区内的设施设备和各类机房进行检查，并建立台账；对户外广告进行了加固和维修，以确保安全。

6.饮食厨房和商业场所要做好食品安全工作。（1） 严格控制进货**，杜绝霉变、过期原料、食品饮料的储存；（2） 食品的贮存、接收和操作符合食品卫生安全管理规定；（3） 餐具清洗消毒符合卫生标准要求；（4） 严格执行大型宴会食品样品制度，落实经营、管理责任人。

四、集中开展突发事件应急演练

5月22日、23日、31日分别在客房、餐厅、负三楼木工房进行了灭火疏散应急演练，通过演练使该部位员工进一步提高了火灾应急处置能力，达到了增强员工消防安全意识，提高自防自救的能力的效果。

五、集中开展安全知识竞赛活动

8月27日，酒店在省局九楼会议室举行安全知识竞赛

门共选拔了九支代表队共计27人参加了此次安全知识竞赛活动。本次活动旨在加强安全生产政策法规、安全防范技能及安全技术标准等方面知识的宣传，从而进一步增强安全生产意识，提高广大员工的安全知识水平和安全防范技能。

通过本次安全生产知识竞赛活动的开展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我公司在安全生产、管理等方面上了一个新台阶，为今后更好地开展安全工作打下了坚实的基础，我店将以此次安全生产竞赛活动为契机，努力抓好安全工作，平安、顺利地完成2013年安全生产目标任务。

四川新良大厦有限责任公司

2013年8月27日

以上是《安全生产知识竞赛活动总结》的范文参考详细内容，讲的是关于安全、活动、安全生产、竞赛、知识、开展、员工、工作等方面的内容，觉得好就请收藏下。

安全竞赛活动总结 篇4

夏季安全百日竞赛活动总结

开展夏季安全百日竞赛，极大规范安全秩序，促进安全生产平稳发展。夏季安全百日竞赛活动总结你知道怎么写吗?如果不知道，就一起看看整理的内容吧!

在接到交建处17号《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”的通知》文件后，认真按照文件指示精神，对照文件要求，结合我项目部的实际情况，制定了项目部夏季百日安全竞赛活动方案，进行落实活动的实施，开展了一系列抓安全、促生产的活动。现将活动情况总结汇报如下：

一、领导重视、有序推进

为确保本次活动的顺利进行，我项目部成立以项目经理为组长、各部门负责人及专职安全员为组员的夏季百日安全竞赛活动领导小组，全面领导和指导本项目夏季百日安全竞赛活动的实施工作。紧紧围绕“七无”的活动目标，采取多种形式，扎实开展安全生产教育普及安全生产法律法规和安全知识，切实履行安全生产职责，落实企业安全生产主体责任提高安全工作责任感、紧迫感、使命感，立足长效规范安全行为，提高安全管理水平，消除施工安全隐患，防止安全事故发生，为建设平安交通提供有效的安全保障，确保活动正常有序开展。

二、围绕主题，开展宣传教育

项目部通过各种安全会议以及在驻地、施工现场用黑板报、张贴标语、横幅等形式，紧紧围绕“安全第

一、预防为主综合治理”的方针，大力宣传安全生产方针政策和法律法规。宣传开展“夏季百日安全竞赛”活动的意义与要求，营造加强安全生产管理、促进安全发展的现场氛围。通过安全法规和安全知识的教育培训，提高施工人员的安全生产责任意识。

引导施工人员增强安全生产工作的主动性和自觉性。杜绝违法行为，减少人为不安全因素，提高施工人员自救互救能力。

3、积极开展安全生产自查自纠

全面排查治理隐患，加强各级安全管理，督促检查，查处整改。突破口是控制重点子项目的安全隐患，严格施工现场临时用电管理。将要查处的各类隐患和问题列入整改计划，落实责任、措施、资金、时间、计划，整改到位。

在今年夏季百日安全竞赛中，共发出整改通知3份，下达整改通知3份。整改完成率100%。

4.做好夏季安全工作

针对夏季高温酷暑多雨的气候条件，项目部认真做好防暑降温、防汛防治工作，防止触电、食物中毒、中暑、雷击等事故发生，主要做好以下几点：

1、切实加强防暑降温工作。项目部、施工队、站场要认真采购、使用和发放防暑降温用品。有条件的宿舍如预制场已安装空调等降温设施，确保了施工作业人员有良好的休息环境，同时合理调整作息时间，避开高温时段施工，调整施工作业人员，凡身体素质较差的人员，调整高温露天作业岗位，确保了夏季无中暑事件发生。

2、加强食品卫生管理。天气炎热，食品放置时间不宜过长，项目部严把食品饮食安全关，从食品的采购、保存、加工等严格控制，保证食物新鲜、卫生，确保无食物中毒事故发生。

3、夏季是雷雨、雷击的多发季节，项目部认真落实防汛、防台的各项工作，加大了应防汛、防台投入，确保了汛期安全。同时，加强对临时用电的使用和管理，严格按照临时用电方案执行，按照规范要求认真落实好各类电器设备的防雨防潮措施，防止触电事故。

4、加强对施工现场危险源的安全管理，对重大危险源进行监控，对柴油罐等储藏设备进行落实防晒措施，对宿舍等人员密集区进行监控，并配足消防器材，防止发生火灾事故。

五、加强车辆和机械设备管理

项目部非常重视车辆和机械设备的安全管理，项目部对公务车、施工运输车及施工现场机械设备按规定进行了进场登记相关证照、进场验收，在日常管理上对车辆和机械设备采取了以自查自纠和安全检查相结合的原则，项目部经常对车辆及机械设备进行检查，以彻底清除各项隐患，保证了各类车辆的运行安全。杜绝超载、酒后驾驶等交通违法行为，确保行车安全

6、认真做好“十一”国庆**周安全及内部安保工作

项目部把今年国庆期间的安全稳定工作作为一项政治任务来抓，针对各部门、各施工队实际情况，结合近几年来行业发生的不稳定情况，从多方面入手，认真排查、分析可能存在的不安全因素，确保国庆节日期间安全稳定。

7夏季百日安全竞赛主要成果

在这个夏季百日安全竞赛中，项目部始终把安全生产作为重中之重。通过这次竞赛活动，极大的规范了施工现场的安全秩序，主要表现在各级管理人员的安全意识进一步加强，有着抓安全、保安全的主动性;现场作业人员的安全意识得到明显提高，降低了人的不安全行为，从而降低了生产事故风险，项目部不断总结完善机制，推动安全生产稳步发展。

根据大成农药股份公司文件(大成农药字109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严格抓好安全工作落实，查处三违和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力推进安全生产。

1、 成立领导小组，加强对活动的领导

根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。

二、广泛宣传营造良好氛围

厂区内悬挂了3条宣传横幅，每各车间张贴了6份以活动为主题的黑板报。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。

三、竞赛活动中安全工作情况

1检查灭火器并进行消防演习。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。2组织全体员工参加职业健康知识竞赛。

通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。4、进行夏季“四防”大检查。

5定期召开公司月度安全例会，做好前期设备的运行维护，实行两票三制，安排下一阶段的安全工作。6每月定期进行安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。

7、进一步修订应急救援预案。根据公司实际情况，对救援方案进行了修订，注重针对性和可操作性，为及时正确处理异常情况提供了依据。8配合鲁华公司进行清洁生产审核。

9安排好国庆节值班干部，确保安全生产，保持政局稳定和谐。10做好国庆期间的安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。

节前进行了安全检查，安排了消缺工作。

四、竞赛活动取得的效果

竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。

通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。

安全竞赛活动总结 篇5

为了进一步普及安全知识，增强全体员工的安全意识，根据集团的《》要求，物流公司选派6名青年职工代表参加集团公司安全处组织的安全知识竞赛活动。此次竞赛分为预赛和决赛两部分，物流公司代表队在预赛阶段发挥出色，以第六名的成绩成功晋级。其中三名选手幸运的代表物流公司参加了在集团多功能厅举行的决赛并与其他五个代表队一起展开了激烈的竞争，在经过必答题、抢答题、风险题，三个环节的角逐后，物流公司参赛代表队最终获得了此次安全知识竞赛第三名的好成绩。现将物流公司参加竞赛活动的情况总结如下：

一、领导重视，贯彻落实。

在接到集团公司安全处下达的竞赛通知后，物流公司领导迅速成立了安全知识竞赛小组，挑选各公司在安全管理方面，工作出色的青年骨干为参赛选手，并多次强调要重视、珍惜这次难得的自我提升的机会，全力比赛为物流争光。

二、做好赛前的准备工作

为迎接此次的安全知识竞赛，物流公司的参赛选手在不耽误正常工作的前提下，积极备赛，不但利用每一分每一秒的时间来学习、背诵竞赛资料，而且还将安全处下发的安全文件及职业健康安全管理体系的内容，重新组织员工进行学习，充分领会其中的指示精神，确保安全竞赛的`万无一失。三、平时高度重视安全的教育工作

安全教育不是一朝一夕的事，必须贯穿于日常工作、生活中。因此，就必须把安全牢记心中，时时讲、处处讲。物流公司的全体领导与职工正是做好这一点，才使得安全知识深入到每一个员工的心中。为这次安全竞赛取得好成绩打下了良好的基础。

通过这次安全知识竞赛，我们不仅要看到物流公司在安全知识教育、普及等方面取得的成果，更应当发现我们与其他兄弟公司相比存在的差距和不足，在今后的工作中，我们要进一步加强安全知识的教育和培训工作，不断完善安全规章制度，使物流公司的安全管理工作再上一个新台阶。

安全竞赛活动总结 篇6

10月27日，在学校领导的领导和老师的积极配合下，我校有序开展了安全知识竞赛。

一、加强领导，健全组织。

学校成立了以黄晓霞校长为组长，李德刚为副组长，班主任为成员的领导小组。

二、深入宣传，广泛动员。

由班主任利用班会课的时间组织全体学生共同学习校园安全相关知识，让全体师生充分认识开展安全知识竞赛活动的重要意义，了解安全知识，增强安全意识，提高安全防范能力，为此次活动营造了良好的氛围。

三、认真组织，积极参赛。

通过学习宣传、选课、代表赛，让全校师生了解这项活动的意义。先学习、后选拔、再竞赛。竞赛期间，一方面让学生重温老师平时在每周安全教育课上的有关食品卫生安全、道路交通安全、消防安全、户外活动安全、家居安全、校园安全、集体活动安全等安全知识，另一方面班主任严格按照学校安排，统一组织全班学生答题。

四、取得的成绩。

教师参与率80%，学生参与率100%。我校前三届安全竞赛成绩获表彰。通过本次“安全知识竞赛”的活动，我校学生的安全防范意识和自救能力有了显著的提高。

但是我们必须明白：安全教育与管理并非一朝一夕的事，学校将继续秉承对校园安全高度负责的态度，继续加强校园安全的宣传与管理，努力为学生的平安建设贡献绵薄之力。

五、总结经验、巩固成果。

安全竞赛活动总结 篇7

为全面贯彻落实股份公司的总体部署，紧密联系生产经营的实际，突出重点，体现特色，真抓实干，我们卓有成效地开展了“安全生产知识”竞赛活动，有效保证了生产秩序的稳定。现将我们活动开展情况汇报如下：为推动安全知识答题活动的深入开展，有效安全管理工作，公司成立了领导小组，领导统筹全公司的答题活动。领导小组专门召开了专题会议研究部署竞赛方案，研究制定《关于开展安全知识答题活动的通知》，明确活动的目标要求。在此基础上，活动小组对这次答题活动作了全面的动员和部署，并一级抓一级，层层抓落实，共同组织，相互配合，分工合作。活动领导小组办公室还积极履行职责，抓好答题活动的落实、组织协调、指导答题活动的开展，及时了解、掌握答题情况，确保了活动的有序开展。

二、全员参与，正确率高。

为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，公司于5月初印发了1。3万份安全知识答题试卷，月底活动结束后，回收答卷1。2万份，参与率占员工总人数的96％，平均分数为96分。活动中，广大员工利用业余时间认真答卷，对不懂的知识及时查阅资料，在资料查不到的情况下，又能主动上网查询和询问安全管理人员，力争做到每一道试题都准确无误。

三、领导带头，表率明显。

领导带头是开展好活动的关键。在这次答卷活动中，油田公司高级管理人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头答题，为广大员工做出了表

率。据统计，两级机关的192名高级管理者均参加了此次安全知识答题，参与率达到了100％，平均分数达到98分。

活动结束后，公司活动领导小组统一对试卷予以评阅和总结，评选出了三个优秀组织单位和一百个纪念奖，并给予了相应的奖励。

安全竞赛活动总结 篇8

330省道宿迁段新建工程

sh-sj4、sh-sj5标项目部

总公司安全设备部：

我330省道宿迁新标sh-sj4、sh-sj5标段项目部项目部，在接到总公司（2012）35号《关于开展夏季百日安全竞赛活动的通知》文件后。认真按照文件指示精神，对照文件要求，结合我项目部的实际情况，，制定了项目部夏季百日安全竞赛活动方案，进行落实活动的实施。开展了一系列安全生产促进活动

一、领导重视，有序推进

为确保本次活动的顺利进行，我项目部成立以项目经理为组长各科室主要负责人为成员的夏季百日安全竞赛活动领导小组，全面领导和指导本标段夏百赛活动的实施工作。紧紧围绕“三个提高”、“三个加强”、“四个无”的活动目标。采取多种形式，扎实开展安全生产教育，普及安全生产法律法规和安全知识，切实提高施工作业人员的安全法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，切实履行安全生产职责，落实企业安全生产主体责任，提高安全工作责任感、紧迫感、使命感，立足长效、规范安全行为，提高安全管理水平，消除施工安全隐患，防止安全生产事故发生，为建设平安交通提供有效的安全保障，确保活动正常有序开展。

二、围绕主题，开展宣传教育

项目部通过各种安全会议以及在驻地、施工现场用黑板报、张贴标语、宣传画、横幅等形式，紧紧围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针。大力宣传安全生产政策、法律法规。宣传开展“夏百赛”活动的意义和要求。

营造现场氛围，加强安全生产管理，促进安全发展。通过安全法律法规和安全知识的教育培训，提高施工人员的安全生产责任意识。引导施工人员增强安全生产工作的主动性和自觉性。

杜绝违法行为，减少人为不安全因素，提高施工人员的自救互救能力。

三、积极开展安全生产自查自纠

全面排查治理隐患，加强各级安全管理，督促检查，查处整改。突破口是控制重点子项目的安全隐患，严格施工现场临时用电管理。对查出的各类隐患和问题，将列入整改计划，落实责任、措施、资金、时间、计划，整改到位。

在今年夏季百日安全竞赛中，共下发整改通知单6份，整改通知单6份，整改完成率100%。

四、认真做好夏季各项安全防范工作

针对夏季高温酷暑多雨的气候条件，项目部认真做好防暑降温、防汛防台工作，防止触电、食物中毒、中暑、雷击等事故发生，主要做好以下几点；

1切实加强防暑降温工作：项目部和各分公司要认真做好防暑降温物资的采购、使用和发放工作。有条件的宿舍都安装了降温设施，确保了施工作业人员有良好的休息环境，同时合理调整作息时间，避开高温时段施工，调整施工作业人员，凡身体素质较差的人员，调离高温露天作业岗位，确保了夏季无中暑事件发生。

2、加强食品卫生管理：天气炎热，食品放置时间不宜过长，项目部严把食品饮食安全关，从食品的采购、保存、加工等进行严格控制，保证食物新鲜、卫生，确保无食物中毒事故发生。

三。夏天是雷雨和雷击的季节。项目部认真落实防汛防台工作，加大防汛防台投入。确保了汛期安全。同时，加强对临时用电的使用和管理，严格按照临时用电方案执行，按照规范要求认真落实好各类电器设备的防雨防潮措施。

防止发生触电等事故。

4、加强对施工现场危险源的安全管理，对重大危险源进行监控，对柴油罐等储藏设备，进行落实防晒措施，对宿舍等人员密集场所进行监控，并配备足够的消防器材，防止发生火灾事故。

五、加强车辆和机械设备的管理

项目部非常重视车辆和机械设备的安全管理，项目部对公务车、施工运输车以及施工现场机械设备按规定进行了相关证照和检测报告的审查，在日常管理上对车辆和机械设备，采取以自查自纠和安全检查相结合的原则，项目部经常对车辆和机械设备进行检查，以彻底消除各项隐患，保证了各类车辆的运行安全。。杜绝超载、酒后驾驶等交通违法行为，确保行车安全。

六、认真做好“十一”国庆**周安全及内部安保工作。

项目部把国庆期间的安全稳定工作作为一项政治任务。针对各部门，各施工分部实际情况，结合近几年来行业发生的不稳定情况，从多方面着手，认真排查，分析可能存在的不安全因素。确保国庆节日期间安全稳定。

八、夏百赛取得的主要效果

在这个夏季百日安全竞赛中，项目部始终把安全生产作为重中之重。通过这次比赛，施工现场的安全秩序得到了极大的规范。主要表现在各级管理人员的安全意识进一步增强，掌握和保障安全的主动性；现场工人的安全意识明显提高，人的不安全行为减少，降低了生产事故的风险。

项目部不断总结，完善机制，促进安全生产稳步发展。

宿迁新标sh-sj4、sh-sj5标段项目部

无锡市交通工程****

2012年10月20日

安全竞赛活动总结 篇9

在阳光明媚、春暖花开的季节，我们再次把安全问题摆上了桌面。

2015年3月25日和4月1日两日，电信学院监察部分别在24b7和22c3举行“安全知识竞赛”活动。

一．活动的内容，方法及成绩

1.3月25日中午12点30分在24b7进行初赛，各班级代表以两人为一组参加这次活动，以***的形式进行讲述，演讲的文体自由，但必须切合主题“安全”，一个选手在台上自由发挥，展现自己***。最后选出8组选手进入决赛。

2.4月1日下午5点30分在22c3进行决赛，选手们一组两个人同时在讲台上配合完成***的演讲，工作自由分配，演讲内容切合主题，给选手充分的自由发挥空间。

3.经过激烈的角逐，最终三组选手脱颖而出，第一名计技1311，第二名计技1423，第三名软件1421。

二．存在的问题及不足

1.监察部的工作人员的失职，没有管理好纪律，让那些观众胡作非为，影响活动的氛围以及选手的心情。

2.最全面的范文参考写作**部分选手没有给予高度的重视，甚至抱着玩玩而已，何必认真的态度进行演讲，***也只是混混了事。

3.班级的代表观众极其不负责，以至于现场纪律太差，玩手机，说话，看电影，玩游戏等事情不断发生，时常以上课为理由离开现场。

三．改进的措施

1.监察部开会时进一步明确工作人员的工作范围，进行相应的教育，培养她们行使自己权利的能力，进行只要作为监察部的一员就应该知道纪律的重要性的**话题。任何时候，在尊重他人的同时，要注意纪律，不能擅离职守。

2.监察部加强对活动重视程度的宣传，通过不同形式的宣传，比如在宿舍楼，教学楼张贴海报，在宣传栏上进行宣传，让活动的重视深入人心。

三。通知各班负责人选择观众现场表演作为课堂考核内容。观众在活动过程中不应该有其他东西。

4活动开始时，现场负责人必须明确现场纪律要求。例如，如果在活动中发生了重要的事情，他必须签字离开。移动**必须调整到震动状态。如不遵守现场纪律，将严重扣分班级考核分数。

四．活动的意义

此次活动不仅丰富了学生的课余生活，而且加强了对安全问题深刻的认识，树立了意识，提高理论知识运用于实际生活以及自我管理、自我保护的能力，为学院的进一步安全工作打下了良好的基础。

同时也培养了同伴之间的协作能力，也发现了监察部工作人员工作中存在的不足，及时的进行改正，在以后的工作中有更好的表现。

电信学院监察部2015年4月2日

安全竞赛活动总结 篇10

为了摆脱安全工作的枯燥乏味，增加大家学习安全知识的兴趣，扩大员工的安全知识面，进而提高员工的安全意识，规范员工的安全行为，营造公司良好的安全文化氛围，储运安全部以全国第九个安全月为契机，组织了淄博公司安全生产知识竞赛。

经过精心准备，安全生产知识竞赛于6月25日如期在第六站三楼的培训教室举行。公司张总和加管部马主任到现场对竞赛进行观看，并与储运部宋主任一起共同组成本次竞赛的专家评审组。在安全知识竞赛开始之前，张总以“安全观察与沟通”为主题进行了HSE理念宣讲。随后，竞赛正式开始。

本次竞赛以片区为单位组成五支代表队，每支代表队由两名站经理、一名值班长和一名加油员组成。竞赛分为个人必答题部分、团队必答题部分、抢答题部分和风险题部分四个环节。竞赛试题从《加油站管理规范》、《加油员应知应会手册》、《值班长应知应会手册》和《加油工技能鉴定教材》中精心筛选，题目涉及的范围广泛，与加油站的日常工作结合紧密，难易程度适中。在本次比赛过程中各支参赛队伍都表现出了很高的水平，回答准确、迅速。在竞赛的各个环节，大家都表现出了极高的热情，使得整个竞赛过程既紧张又充满了乐趣，掌声和笑声接连不断，比分与情绪交替攀升。在比赛过程中，通过各个参赛队员自信流畅的回答可以看出，大家都对本次竞赛给予了高度的重视，在赛前进行了精心的准备。经过四轮的激烈交锋，临淄片区力压群雄，取得了本次安全知识竞赛的冠军。最后，在令人心情激荡的颁奖进行曲中，公司张总将竞赛奖品发到了获胜的每一名队员手中。

比赛结束后，大家还都意犹未尽，仍然沉浸在竞赛的情绪之中。各片区经理和参赛队员都一致表示此次知识竞赛非常成功，通过本次竞赛即巩固和加深了对安全知识的掌握程度，也扩大了安全知识面，调动了大家学习安全知识的积极性，对安全管理水平的提升起到了有力的推动作用。大家都表示，希望这样的活动能够经常组织。

安全工作是我们加油站管理中的重中之重，“无危则安，无缺则全”，可以说安全是基础，安全是保障。没有了安全，一切的成果都将会化为泡影，没有了安全，幸福和快乐就无从谈起。在以后的工作中，储运安全部将时刻牢记自己的职责，创新工作方式，与大家一起努力，全面保证公司的安全运营。安全工作只有起点没有终点，让我们以本次安全知识竞赛为起点，让我们以安全月为起点，吹响安全生产的号角，消灭一切不安全状态和不安全行为，实现公司安全管理的新跨越！

安全知识竞赛排名：安全知识竞赛试题：

安全竞赛活动总结 篇11

按照《***汽车客运站深入开展“平安杯”安全竞赛活动的实施方案》精神和“落实安全责任、规范安全管理、优化安全环境、服务交通发展”活动主题的总体要求，确保安全生产工作大局稳定，我站全面落实科学发展观，落实平安建设责任制，着力解决综合治理中出现的的突出问题，实现了工作生活环境和谐稳定、安全生产状况持续稳定好转，广大职工的安全感进一步增强。

一、提高认识，加强领导

开展“平安杯”竞赛活动是推动我站安全生产发展的重要举措，为认真贯彻落实《客运站深入开展“平安杯”安全竞赛活动的实施方案》，切实加强竞赛活动的组织领导，确保竞赛活动顺利进行，我站成立了“平安杯”竞赛活动领导小组，以加强对此项工作的领导。

组长：***

组员领导小组坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面负责我站的安全生产工作。

2、 完善制度建设增强责任感

为加快推进安全生产管理工作的标准化、规范化建设，我站制定了各项相关安全管理制度，并且以制度建设为抓手，加强了企业效能建设。我站广泛征集职工的意见和建议，完善并细化了内部管理规章制度，其中包括安全生产管理办法、隐患排查与治理、安全教育培训、例会制度、应急预案、危险物品及重大危险源管理、安全生产职责、客车安全例检制度、安全生产操作规程等一整套安全制度体系，使制度贯穿于效能建设的各部位、各环节，切实做到以制度管人、按制度办事，努力构建高效运转、服务优质、管理规范、监管有力的高效能服务型单位。

我站严格贯彻落实安全生产责任制，进一步完善和制定安全生产“一岗双责”制，完善岗位责任制，层层落实安全生产责任。全站工作人员都签订了“一岗双责”安全管理责任书，并对各岗位安全管理人员进行了职业安全教育培训。与进站经营车辆签订了经营车辆安全管理协议，因时、因地做好客运生产管理工作，促进各种安全责任落实到位，形成站长负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。

3、 做好安全生产管理措施

为确保企业安全生产，我站坚持雷打不动的安全会议制度，定期召开安全生产分析例会，及时总结各阶段安全生产工作情况，分析不足、总结经验、及时整改、据实通报。2012年，我站共召开安全生产例会***次，职工安全生产培训***次，班组长安全生产培训***次，职工安全生产知识考试***次。我站在安全教育中实行跟踪管理。所有与安全生产有关的会议、例会和培训必须有记录、标识和归档。

为确保安全组织到位，我站积极开展“安全生产月”和“安全带-生命带”专项活动。要从制度完善、设施设备改造投资、安全监督检查、责任追究等方面开展定期和不定期的安全检查。对发现的隐患做好记录，限期整改，提高责任感和风险感。

2012年共排查安全隐患**，整改项目**。同时，加大对营运车辆安装、使用安全带情况的检查力度，将七台未按规定安装安全带的长途班线车辆全部责令配齐安装了安全带，我站还进行了正确佩戴使用安全带的示范演练，并且要求司乘人员佩戴完毕方可放行出站，做到了隐患及时排查、及时整改，隐患整改率和违章处理率达到100

在确保营运客车技术状况良好的前提下，严格管理，确保“三不进站，六不出站”制度的真正落实，强化车辆进出站检查，实行管理人员、驾驶员“双签”制度，确保营运客车安全出站。

为确保行车安全，我站加强营运路况防范，时刻关注天气变化、对道路信息情况及时传达到车、知晓到人，利用广播、电子显示屏等方式向旅客公布，科学合理的安排班车运行计划。遇有暴雨、暴雨、暴雪、冰冻和突发灾害时，应按上级主管部门的要求制定队伍调度计划。加强重点时段监控，将安全管理关口前移，最大限度地防止道路客运事故的发生，确保旅客安全。

四、制定完备应急预案

为了应对恶劣天气或突发事件时，确保旅客运输安全、有序、高效地进行，维护人民群众的生命安全和社会稳定，最大程度地减少旅客**、财产损失，我站制定完善了各项应急、救援预案，规范了应急管理和应急响应程序，以便及时、有效地实施应急救援工作。

加强应急演练，增强防范能力，积极开展火灾应急演练活动。我站安全科在分管领导的指导下，于2012年6月**日在站内进行了一次消防应急演练，使得演练现场的职工了解了消防设施、器材的使用方法，提高了消防安全素质，增强了应变及自我防范能力。

五、存在的问题和下步工作打算

在全体职工的努力下“平安杯”活动顺利结束，在肯定成绩的同时，对照上级要求和行业规范，还存在一些不足：

一是要继续优化职责分工，提高应急能力；

二是加强对各岗位的管理，提高员工的操作能力；

三是“三不进站”因多种原因执行力度不够认真。

针对上述不足，我们要引起高度重视，举一反三，切实采取措施，在来年的活动和日常安全生产工作中不断改进和提高优质服务质量，树立客运新形象。

二〇一二年十二月十七日

安全竞赛活动总结 篇12

全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织、于x月x日上午x点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、参赛代表队

原料工段代表队、一线生料代表队(含装载机班)、二线生料代表队、一线烧成代表队、二线烧成代表队、水泥工段代表队、包装工段代表队、机修工段代表队(含机械润滑)、电气工段代表队(含电机修理)、余热发电代表队、质量管理部代表队，共十一个参赛队，每队x人。

三、赛事规则

此次竞赛活动分为两轮进行，第一轮为现场抽题，每队派一名代表参加抽题，按所抽到的题号进行现场作答，每队x题，每题x分，共x分，作答时(除简答题外)每题用时不得超过x分钟，作答完毕后按每队最后得分进行排名(如有总分相同的队，将进行附赛，附赛题为2题)，按排名淘汰后x队，其余x队进入第二轮。第二轮为抢答题，共x组试题，每队派一名代表参加抽题，抽到相同题号的两队为一组，按所抽到的题号进行现场举手抢答，每组x题，每题x分，先作答的队作答不完全不扣分，错误扣x分，同时另一队可做补充，补充回答正确可得x分，答错扣x分，但选择题和判断题不进行补充。

四、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：x元;第二名：x元;第三名：x元;各参赛人员均有参赛纪念品。

五、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。当天下午在进行第二轮抢答时，机修工段还专门安排部分员工到场学习(由于从x月x日起，一线开始进行检修，这次竞赛活动开始时，大部分员工都在检修现场)，虽然他们没有获得名次，但是他们的行为更能体现此次活动的主题。

六、竞赛总结

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

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安全竞赛活动总结 篇13

《“百日安全竞赛”活动总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

“百日安全竞赛”活动总结

针对河北高速交警通报违法客运企业**情况，为提高广大驾驶员遵章守法、安全行车的自觉性,按照集团公司要求,我公司自20xx年5月20xx年9月30日开展了“百日安全竞赛”活动。自开展活动以来，公司成立了专门组织机构，确定了活动步骤，紧紧抓住安全生产这个契机，广泛宣传动员，扎实推进各项活动，制造出了良好的安全生产氛围。

一、大力营造宣传教育氛围

充分利用安全会

。彻底扭转当前高违章现象。

加强违规管控，加大对违规行为的处罚力度，落实违规指标考核奖惩。第三季度，行车一队违章13起，扣款475元；违规12起，扣除425元。

4、 加强安全教育组织安全学习

为加强驾驶员的安全意识，消除事故隐患，提高驾驶员的驾驶技能及对法律法规的学习，安全科组织驾驶员日常安全教育每月两次，每次不少于一小时，安全教育培训重点学习高速公路安全管理规定、安全生产法律、法规及公司管理制度,培训采取专人授课与幻灯**同步,结合安全培训及周五安全会**安全警示片,精心组织教案,突出典型事故案例与规章制度相结合,强化落实安全责任和事前预防，活动期间，安全科组织召开安全会16次，范文top100组织驾驶员安全培训8次，制作安全课件7期，有效的提高了驾驶员的安全意识及对事故的防范能力。

5、 坚持早交迟收和路检制度

根据安全工作的实际情况，安全科始终坚持早送晚迎和路查路检制度，每天都有一人到发车场对驾驶员进行安全教育，尤其是恶劣天气，及时利用企讯通及时提醒广大驾驶员安全行车，提高驾驶员的安全意识,在活动期间,发送短信15条。

(**于: ) 在安全监督上，安管人员坚持不定时、不定点的到重点路段、违章多发地段对车辆进行监控,控制违章行为,据统计，5—9月份上路查车40天，查车430部。

六、严把车辆技术关

自活动开展以来，安全科协同机务科和行车队对公司车辆进行了两次例保检查，尤其是对车辆的刹车、灯光等重要部位进行了认真检查，范文写作并对车辆的设施、设备进行了一次全面检查,保证了无“带病车”上路。

安全竞赛活动总结 篇14

法制教育知识竞赛活动情况总结

法制无小事，学校一直把法制教育看作是学校的重大事情来抓，为了进一步加强中小学生法制知识教育，提高防范意识，增强自我保护能力，学校高度重视此次竞赛，使得法制知识竞赛能圆满完成，现将法制知识竞赛活动情况总结如下：

一、平时高度重视法制教育工作。

法制教育不是一朝一夕的事，必须贯穿于日常生活、学习中。因此，就必须把法制牢记心中，时时讲、处处讲。学校严格要求班主任每周开展一节法制教育课，而且必须要认真备好课，上好课，让学生真正在法制教育课中能掌握法制知识，并能灵活运用于生活实际中。

二、赛前做好竞赛的宣传、准备工作。

学校召开会议，布置班主任做好竞赛的宣传、准备。一方面让学生重温老师平时在每周法制教育课上的有关食品卫生法制、交通法制、消防法制、户外活动法制、家居法制、校园法制、集体活动法制等法制知识，一方面叫电脑老师在下载法制知识竞赛试题，下载好后，再根据学生人数复印好试卷，以备考试用。同时准备好参赛的学生名册，以便考后登记分数。

三、认真组织好考试、阅卷工作。

竞赛那天，学校严格要求一至六年级班主任及监考老师要做好监考工作，认真组织学生参加此次竞赛，让学生在做题中巩固平时学的法制知识，同时又使学生在做题中懂得更多的法制知识。竞赛完后，学校统一时间安排评卷工作。每班的试卷由三位老师合作完成改卷工作。同时，学校要求改卷老师要高度重视改卷工作，不能马虎大意，更不能因为省时间而随意评卷，改好的试卷要经得起检查，要让试卷真实反映学生对法制知识的掌握程度，以便今后更好地开展法制教育工作。试卷改好后，要求各班主任真实核对学生的试卷，经检查无误后把分数公布，作为今后学校法制工作检查的一项备查内容。

以上内容就是此次法制知识竞赛的一些总结，但学生的法制教育问题是一个社会大问题，需要社会、家庭和学校齐抓共管，社会是大环境，家庭是大后方，学校是主阵地，三方都有责任，都不能忽视。

禹村实验学校

2009.10.22

安全竞赛活动总结 篇15

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强项目管理人员的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，秉承中国建筑“生命至上，安全运营第一”安全理念贯彻落实****生产法律法规和股份公司安全管理规章制度的原则，统筹安排、精心组织、于4月12日下午5点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《法律》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作，关系到公司的经济发展和广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

总结报告15篇

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总结报告【篇1】

供水公司XX年上半年党务工作总结一、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作不断深化。在廉政教育上，公司党总支部把抓好党风廉政建设的教育工作摆在重要位置，做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，党风廉政教育更具系统性，更具实效性。

(一)坚持正确舆论引导，深化反腐倡廉教育。公司以深入开展创先争优活动为契机，把开展创先争优、“四强四优”和“两强化两提升”等活动与加强公司党风廉政建设和反腐败工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。在每周一次的集中学习中，组织全体党员干部认真学习党的xx大精神、xx届四中、五中全会、中纪委五次全会精神、国务院第三次廉政工作会议和市纪委五届七次全会精神;集中学习《关于贯彻落实##市XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解落实方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，教育广大党员干部深刻认识当前反腐败的严峻形势，统一思想，提高廉洁自律意识，增强对公司党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认

识。

(二)认真贯彻落实《廉政准则》，促进领导干部廉洁自律。公司根据市委的统一部署，认真组织党员领导干部研读《廉政准则》，深刻认识和理解制度出台的历史背景、形成过程、主要内容和基本要求，着力在吃透精神实质上下功夫，进一步增强贯彻落实的自觉性。通过学习，公司广大领导干部纷纷表示要做到自重、自盛自警、自励、自律，发挥好模范作用。公司党总支部要求公司全体党员干部特别是各支部、各部门班子成员要坚决按照“八条禁止”、“52个不准”的要求，不断增强自身思想政治素质，自觉加强党性修养，严格遵守廉洁自律的各项规定。今年，公司党政领导班子“一把手”带头履行“一岗双责”，管好班子、带好队伍，坚持重大事项集体研究决定，较好地发挥了班子集体领导和内部监督制约的作用。

(三)充分利用正反两面典型，开展寓教于乐的教育活动。一是大力开展党风廉政宣传教育。每逢节假日，党总支部都精心编写廉政短信，并通过公司189平台发送到公司全体员工，及时提醒广大干部职工严格执行廉洁自律的有关规定;参加系统党委组织的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理意见》的专题讲座;号召党员干部观看中央电视台播放的反映王瑛同志先进事迹的优秀电视剧《远山的红叶》;年初，组织对公司中层领导干部在德、能、勤、绩、廉五个方面的工作表现和工作作风进行量化民主考核，有效地加强了对党员领导干部的管理、监督;二是注重用典型案例开展警示教育，组织公司党员、中层干部观看《北极雪》、《第一书记》等反腐影片，并以支部为单位组织讨论、写心得体会，使党员干部深受教育，做到了反腐倡廉警钟长鸣。三是发挥职能特点，大力开展群众性体育健身活动，推动干部职工生活方式的转变，营造健身尚廉的社会氛围。通过积极开展形式多样的教育活动，培养党员干部高尚的道德情操，使广大党员干部对腐败的现象及根源进行再认识，从而获得并进一步增强对腐败的免疫力。

二、抓制度，立机制，党风廉政建设责任制进一步规范化、制度化。

我们把建立健全各项规章制度，作为促进公司党风、行风建设的治本之策来抓，按照治本抓源头的工作部署，建立监督机制，规范权力运行。

(一)落实“党风廉政建设责任制”。党总支部以实行党风廉政建设责任制为“龙头”，努力把企业反腐倡廉工作落到实处，在与上级党委签定《党风廉政建设责任书》后，又与下属各支部签定《责任书》，使责任制运行环环紧密相扣，确保责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。班子主要负责人和班子成员逢会必讲党风廉政建设工作，做到了党风廉政建设与业务工作同布置、同考核，使党风廉政建设和业务工作做到了你中有我，我中有你。

(二)落实“党员领导干部联系点制度”。党总支委员结合分管的业务工作，分别挂钩联系一个支部，并积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。党总支部主要负责人定时听取联系点领导和各支部负责人汇报党风廉政建设和反腐败工作情况，同时进一步加强宣传教育、组织协调和督查工作，树立了每个领导干部的责任意识与使命感，形成齐抓共管的工作局面，收到了良好的效果。

(三)落实“三重一大”集体决策制度。公司积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断完善领导干部集体决策机制，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范决策行为。公司领导班子成员充分发扬民主集中制原则，对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”工作，严格执行集体决策制度，规范了工作流程，实现了决策的民主、透明、科学。

(四)落实领导干部民主生活会制度。为切实加强领导干部作风建设，根据市纪委、市委组织部和上级党委关于落实《廉政准则》、加强领导干部作风建设专题民主生活会的有关要求，党总支部于12月24日、各下属六个党支部分别在20号至25号相继召开了加强领导干部作风建设专题民主生活会。各级党组织通过认真学习各级纪委及上级党委的有关文件精神、开展领导班子成员交心谈心、会前征求意见等程序，确保了加强领导干部作风建设专题民主生活会各项议程的圆满完成。

(五)落实述职述廉制度。党总支部认真落实述职述廉制度，今年12月，公司以中心组和党支部为单位相继召开了述职述廉大会，公司中层以上干部在会上能主动按照述职述廉的内容和要求，认真对照检查，实事求是地向党内外同志报告了一年来的履职情况和廉洁自律情况，对各自存在的问题和不足进行全方位剖析，并提出了切实可行的整改措施，得到了参会党员干部职工的认可。通过开展述职述廉活动达到了“四促进”：即促进了全体干部职工工作积极性，促进了全体干部职工廉洁自律意识的进一步增强，促进了班子成员之间、班子成员与干部职工之间的进一步沟通和理解，促进了各项制度机制的全面落实和进一步完善。

通过认真落实以上措施，公司党员干部特别是领导干部基本上能做到以身作则、严于律已、率先垂范，带头自觉接受监督，带头管好自己的配偶和子女，以自己的实际行动感染和教育干部职工，共同促进党风廉政建设。

三、抓监管，突重点，源头预防和治理腐败工作稳步推进。

公司党总支部在创新和完善反腐败工作制度和机制的同时，通过“两个公开、三个监督、四个关口”，不断加大对执行环节和重点工作的监督检查，建立了党员干部职工“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障。

(一)落实“两个公开”。全面推行厂务公开、党务公开，充分发动广大党员干部职工行使监督权，把涉及公司改革发展的大事，涉及职工切身利益的重要事项公开，把涉及党的思想、组织、作风、队伍和党风廉政建设方面的重大事项及工作动态通过党务公开栏和厂务公开栏及时向党员和群众公开，接受党员、群众的监督。我们还突出特色，在党务公开栏上设置“反腐专栏“，张贴反腐倡廉漫画、诗歌及小品等通俗易懂的新内容，调动广大党员干部学习的积极性，使广大职工普遍受到教育，增强防腐倡廉的主动性和自觉。

(二)抓好“三个监督”。一是加强对基建工程方面的监督，重大工程建设项目开工前严格定工期、定质量要求、定安全目标，施工中注重签证责任(尤其是隐蔽工程)，严肃验收标准，避免出现弄虚作假;二是加强对采购和招投标行为的监督，在招投标和采购的事项上做到公开透明，防止暗箱操作，杜绝徇私吃回扣现象;三是加强对财务规范管理方面的监督，严格执行“收支两条线”规定，严禁设立账外账，“小金库”，杜绝公款私存。

(三)把好“四个关口”。一是把好招标关：工程招投标委托社会招标代理机构招标，实行公开招、投标;二是把好工程审批关：工程变更设计须由公司组织原设计单位及监理、施工单位共同研究方案，在取得一致意见后，按规定程序报批;三是把好资金拨付关：建立和完善内部资金管理制度，严格按有关规定对建设资金建帐核算，确保建设资金严格按照专款专用，专户储存;四是把好质量关：工程施工的自检、报检、抽检等各个环节、各道工序严格按照质量控制，按照规范进行。

四、抓活动，创特色，廉政文化进企业活动取得新成效。

廉政文化作为企业文化的一部分，是一个永恒课题、永久任务，必须坚持常抓不懈，使之常态化，长期化。今年，公司通过“九个一”活动，着力加强公司廉政文化建设。

一是公开领导干部廉政承诺内容。今年4月，班子成员及各部门负责人分别向党组织递交了《党风廉政承诺书》，并在党务公开栏上进行公开，主动接受职工群众的监督。

二是组织一系列“庆祝建党89周年”活动。公司党总支部先后组织了“党员座谈会”、“预备党员入党宣誓仪式”、“参观廉政教育基地”等系列活动，进一步激励基层党组织和广大共产党员解放思想，与时俱进，以良好的精神风貌和优异的工作成绩向党的89岁生日献礼。

三是开展一次廉洁从业自查自纠活动。年初，公司领导班子成员对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的相关条款，自觉按照“五查”要求开展自查自纠，并向党组织递交《##供水公司领导人员廉洁从业自查自纠表》，增强了领导人员廉洁自律意识。

四是召开一场廉政座谈会。今年3月，公司组织召开了“党风廉政监督员与行风代表座谈会”，并登门走访了部分监督员和行风代表。在座谈会上和走访过程中，公司领导向代表们介绍了公司开展党风、行风建设的工作情况，细心收集监督员与行风代表的建言献策及意见、要求，通过召开座谈会上和走访代表，有效对职工行为和制度执行情况进行监督，促进公司的党风廉政建设和行风效能建设。

五是听取一堂党风廉政专题党课。今年2月，公司邀请##市纪委陈伟祥常委为公司引水二期工程全体职工、施工单位代表、监理单位代表作“工程建设廉政讲座”，进一步警醒大家深刻认识危害性，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不但要政治上靠得住，更要经济上过得硬。

六是每季度召开一场“职工思想形势分析会”。一年来，公司党总支部按照生产、销售、工程、机关四大块，在每季度召集基层职工代表和一线职工进行面对面的座谈会。通过召开职工思想形势分析会，及时体察和掌握一线职工的思想动态，了解职工代表对公司党风廉政建设的意见和反映，有力地推进了公司的廉政文化建设，促进公司各项工作健康有序开展。

七是开展一系列重点工程廉政建设专项教育活动。今年，公司通过举办“廉政专题讲座”、召开“廉政建设管理工作座谈会”、观看“反腐倡廉教育片”、设置“廉政公开栏、廉政意见箱”等多种有效形式，大力开展廉政宣传教育活动，营造了浓厚的廉洁施工氛围。12月，党总支部还组织与工程建设有关的人员及部分施工单位人员到我市九龙山看守所接受警示教育，身临其境的教育使广大党员干部们心灵上受到了极大触动，思想上引起了深刻的反思。

八是丰富“廉政文化一角”栏目的内容和特色。前年，公司党总支部对内部刊物《供水简讯》进行全面改版，通过新增“廉政文化”专栏展示反腐倡廉格言警句、文章等，取得了良好的宣传效果。今年，我们又在新建立的“供水公司机关党建网”开辟了“反腐倡廉”一级栏目，并下设“党纪条规“、“廉政美文”、“格言警句、“经典案例”等共六个二级栏目，每月及时更新内容，既有一定的欣赏性，又为党员干部敲警钟，受到了公司干部职工的欢迎。

九是营造一片良好的廉政文化环境。通过在办公室楼显要位置悬挂廉政宣传牌，利用广告宣传栏制作廉政文化为内容的廉政文化宣传栏，进一步加强了对广大党员干部的廉政文化教育。

五、抓改革、促落实，着力解决影响和制约公司科学发展的突出问题，优化投资软环境，

今年9月，公司收到市反腐办转发的我市党风廉政监督员对公司上半年落实党风廉政建设责任制工作测评情况反馈的12条意见及评价，内容涉及表扬的、提建议及批评的，涵盖“一表一户”改造、供水压力不足、服务质量问题等方面，为此公司领导高度重视，责成公司有关部门认真调查、及时研究并提出方案，能解决的，给予及时解决，暂时不能解决的应做到及时酝酿、订出计划、待时机成熟后解决，对公司职权范围内不能解决的，及时向上级主管部门或相关部门反映，积极协助解决。经归类、整理，主要问题有四个方面，采取的针对性整改措施如下：

一是针对供水服务还不能很好地适应客户需要问题。公司进一步强化了企业管理标准的制定和完善工作，建立健全了岗位责任制度，明确了岗位责任，并通过对群众反映的个别部门、个别同志服务态度差的问题进行了严肃处理，并以此为契机，加强教育，强化了全体人员的服务意识。同时，大力推行办事公开制度，公开服务标准、岗位责任、申报程序、收费标准、违章处罚、工作纪律等事项，主动接受社会监督，使腐败现象防患于未然，杜绝人情收费和不廉洁等不良行为的发生。

二是针对市民普遍关心的“一户一表”改造工作亟待加快推进的问题。公司指定专人专项负责各区域的一户一表改造工作，切实加大“一户一表”改造工作力度。截至今年12月底，已按计划完成14个自然村以及19个城区住宅楼的户表改造，累计完成“一户一表”改造用户6163户，圆满完成了年初制订的XX年“一户一表”改造工作任务。在户表改造中采取了以下几项措施加强工作力度和施工进度：①拟定改造计划，成立了专门的户表改造小组，紧张而有序地开展户表改造工作。②科学调配工作人员和施工机械。为了加速改造进度，我们把施工队伍由原来的3支增加到7支，同时对多个村庄和住宅楼进行改造;③严格按设计进行施工，确保优质高效完成施工任。④严把户改验收关，确保工程质量。

三是针对旧城区自来水管道亟待加快更换或改造进度的问题。公司按照“先易后难，先急后缓”的方针，制定了旧市区管线维护计划，对市区老旧管道逐步更换或改造，确保市民用水。今年，相继对湖滨路湖滨老人会dn50旧管道、八七路永安西路dn50旧管道、石永路水仙巷dn90—dn63旧管道、玉池路育仁巷dn50等共11条将近1000米的旧管线进行了更换和改造，大大提高了改造区域的供水压力。今后，公司将进一步加大改造力度，急用户所急、想用户所想，更好地为客户服务。

四是针对主干供水管道跑冒滴漏的监管问题。公司通过加强基础管理、科学调配供水压力、组织管网普查、安装管网实时压力监控点、制定老管线调整方案、严把管线安装质量关等各种有力措施控制供水漏失率，近几年来，我市供水漏失率始终保持在8%以下，远远低于国内“城市供水网管漏损率不应大于12%”的标准。今年5月至8月份,公司委托保定市奥润探测有限公司对我市大部分主支管道进行勘测，历尽三个多月的勘测，不仅使我司的漏失率得到了明显的下降，同时也掌握了大量的管网数据，为我市新城区的供水布局提供了依据。

六、存在的问题及XX年工作打算

今年以来，公司党风廉政和惩防体系建设工作总体上按照年初的工作部署有序进行，取得了一定成绩，收到了比较好的效果，但在党风廉政建设方面也还有一些需要加强和完善的地方，特别是仍有一部分干部职工对贯彻落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作重要性认识不足、重视不够。另外，惩防体系建设更多地停留在制度建设层面，尚需进一步落实跟踪监督和查处工作的措施和办法;廉政文化建设的氛围还需进一步增强。因此，我们决心在明年的反腐倡廉工作中，要继续以邓小平理论和重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx大和中央、盛市纪委全会以及廉政工作会议精神，把党风廉政和惩防体系建设工作与明年“创先争优”活动紧密结合，与企业的实际工作相结合，重点从提高干部职工的思想认识，实行有效的监督等方面入手，把抓好党风廉政建设的宣传教育工作作为突破口，加大力度，注重实效，不断开展形式多样、生动活泼的党风廉政教育，不断提高工作水平，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，促进企业党风廉政建设工作上一个新台阶。XX年要严格做到以下几点：

一要按照上级党委《关于〈建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划〉实施意见》的责任分解安排及要求，继续扎实做好每一个阶段的工作，确保《工作规划》落到实处。

二要加强经常性廉洁从业教育。深入开展以学习党的xx大精神、xx届五中会会精神和党风廉政建设有关文件、法规的学习，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三要健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善惩治和预防腐败体系机制，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从业教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。

四要持续开展廉政文化进企业活动。两年来公司结合实际，大力开展廉政文化进企业活动，促进了企业健康发展。XX年，公司要按照市纪委的部署，突出特色，探讨新思路，制订新方案，继续组织开展廉政文化进企业活动。

五要继续前移监督关口，加大监督力度，确保公司纪检监察工作健康发展，尤其是要加大对重点部门、重点岗位党员领导干部执行各项纪律的重点监督。

六要不断深化纠风工作，扎实推进治理商业贿赂，为促进公司快速发展营造良好环境。

XX年，##供水公司从“建设过硬班子、增强服务意识、确保优质供水”的大局出发，以“增强党性观念，推进科学发展”为基础，以学习贯彻《廉政准则》，树立正确的权力观为重点，以开展多种多样的警示教育活动为载体，不断加大抓源治本的力度，全面落实党风廉政建设责任制，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的廉政文化教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，有力推进了各项工作扎实有效开展。

总结报告【篇2】

本学期根据学校安排我担负高三13.14两个班的化学教学工作。自8月份进入高三以来，我充分认识到高考化学总复习是巩固基础、优化思维、提高能 力的重要阶段，高三化学的复习成效将直接影响高考成绩。作为一位第一次带毕业班的年轻教师，深感压力很大。为了获得良好的成效，在开学初认真研究了高考化学试题。根据高考试题近几年始终保持连续性和稳固性，以及稳中有变的特点。因此开学初化学备课组全部老师一起在理清复习的思路的条件下，研究制定了详细的计划，为完成复习任务奠定了良好基础。现将一学期的工作总结以下：

一、积极抓好日常的教学工作

积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作，然落后行认真的分析整合。关注教材和关注考纲变化。掌控复习的'方向和深难度，增强复习的目的性。每周坚持至少4次的学生作业，要求全批全改，发觉问题及时解决，及时在班上评讲，及时反馈;在网上下载整理近5年宁夏高考化学试卷，进行归纳整理，一有时间就去研究。认真研究考试大纲，掌控复习方向。考试大纲是命题的根据，也是高考复习备考的根据。所以我第一认真研读了《考试大纲》，明确每一单元的重点知识点与考点、试题类型、难度和比例以及考核能力的层次要求等。其次再结合近几年宁夏高考化学试题的结构、类型、考核的方式和能力要求来理清复习的思路，制定相应的复习计划。

二、精讲精练，提高复习效益

课堂仍旧是复习的主阵地，丢了课堂就等于丢了复习。要想在有限的时间里到达最佳复习成效，只能采取科学的方法，所以在备课时对于大量的习题要精心挑选，争取做到多中求少，少中求优。

而在具体讲授资料习题时，先将习题进行分类，然后挑选典型题进行重点讲授、分析。对于讲过练习题，不是做完就万事大吉了，而是要进一步摸索：该题考点是什么，其本质特点是什么，还有其他更好的解法吗?以此培养良好的思维品质。

课堂上应当多给学生一些时间，尽量让学生动手，动脑。一直以来，我最头疼的问题是，讲过很多遍的知识点，学生的毛病率还是很高，当和他们交换的时候，学生都会说，课堂上我听的非常明白，但是真正自己做的时候，就没有思路了。其实，在课堂上学生只重视了听，而没有消化的进程。所以后来每节课都要留些时间让学生自己回想、归纳所学知识，对我的教学很有帮助，对学生的知识掌控也事半功倍。

三、积极参加教学教研活动，使教学水平向更高处提升

认真参加学校教研组的听评课的教学活动，借助这些活动的展开结合复习实际，提高自己的业务能力，提高学生学习的积极性。

积极听取每次年级组会议上学校订高三复习的要求和建议，听取老教师的教诲和指导，虚心学习。

积极学习各种知识，给自己充电。学习制作多媒体课件，为教学服务，上网查找资料等等。为高考做好知识准备和教学方法准备，要有目标、有计划、讲求方法、重视落实，想方设法地提高化学总复习的效益。

总结报告【篇3】

我在xx物业公司快两年了年x月到公司任仓库治理员，截止今日，时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿势，去迎接新生活!

20xx年x月我到xx物业公司接任仓库治理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间连续了一个月的时间，那时xx物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，局部物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的治理阅历来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对全部物品进展大盘点，对全部货物进展分类有序摆放，通过这些努力后，整个xx物业公司仓库进入良性循环。

每日库存报表都由我一人负责，所以在公司始终都很劳碌。我打算从以下几个方面进展治理：从新设计制定xx物业公司治理标准，严把出库、入库和在库三个方面治理，参考《仓储治理人员工作级效考核表》进展量化治理，每天抽盘，每周小盘点，每月协作财务大盘点，作到账目清楚，账实相符。经手货款无一过失，表达了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符根本到达100%，实现无库损!与公司同事严密协作，做到库存的构造合理。紧盯各物品流淌，认仔细真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的协作了财务!对在库物品进展分类治理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点治理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简洁掌握，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。

随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在xx物业公司领导的.重视下，实现了对仓库的实时治理。我每天只要把出入库状况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大便利公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息沟通，整个20xx年不良库存下降根本至零!

在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库治理的规划和掌握，最让我难忘的是xx总、xx总亲自到仓库指导工作，提示我保持学习，说公司在快速进展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、治理、电脑等学问，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作治理经受，我成熟很多，也成长很多，始终致力利于仓库治理的合理化，整合进销存。也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等严密协作才能更好的发挥仓库治理员的职能!我在公司各位领导和同事的关怀下，开心的度过了两年难忘的时间!

总结报告【篇4】

20xx年7月，我来到xx发电厂实习。虽然这仅仅是一次实习工作的时机，但是却给了我一个很好的平台与机遇去更好的开头我的事业生涯。感谢电厂为我们马上踏入社会的大学生所作的工作！

20xx年7月11日，我和同专业同学一起正式开头了在xx电厂为期一个多月的实习。我们实习的地方时xx发电厂电气分厂场，电气在发电厂而言有着重要的作用，对于电力系统学生来说，能够有时机来发电厂实习，对于丰富自己的实践学问有着重要的作用。

首先，电气分场的师傅对我们进展了入厂安全教育。对于从未参与过工作的我们，这种培训显得尤其重要。师傅给我们具体的介绍了发电厂的生产流程，并带我们参观了锅炉，汽轮机，发电机，集控室等，让我们对发电厂的生产过程有了充分的了解。

作为一名电力系统的学生，我在电气分场的高压试验班，电机班，继电爱护班和电除尘班轮番实习，收益颇多。

通过在电除尘班的实习是我了解到电除尘的作用是为了保证空气质量，尽可能的削减污染的排放，对电除尘的原理也略有了解。电除尘也就是静电除尘，而这静电是高压。依靠正、负电离子去中和尘埃上的离子。电除尘器是火力发电厂必备的配套设备，它的功能是将燃灶或燃油锅炉排放烟气中的颗粒烟尘加以去除，从而大幅度降低排入大气层中的烟尘量，这是改善环境污染，提高空气质量的重要环保设备。

在继电爱护班实习的过程中，我在继电爱护班班长的'带着下我参观了继电爱护室，对于《继电爱护》这门课的学习能过有着更深刻的实践印象。

在高压试验班的实习期间，高压试验班的工作负责人师傅带我参观了铜陵发电厂220kv升压站，通过在升压站的参观，能过形象的了解其接线方式，并且能过知道断路器，隔离开关，电压互感器，电流互感器的形状和在变电站中的位置和作用。同时沈工也像我介绍说，高压试验是一个技术含量特别高的工种。为了保证电力系统的平稳安全，机组消失故障必需在很短的实践内通过试验数据确定故障点的位置，以便于准时恢复供电正常。有着精湛技术和丰富阅历的沈工多年来能快速有效地处理多起突发性事故，并精确找到故障点。

在发电厂实习的这段时间里，在和公司员工的相处中我感受到了工作气氛的融洽。大家在每天枯燥的工作之余能开心的交谈公司员工对我们都很亲切，从不吝啬给我们传授找工作的阅历和自己多年来工作的亲身体验，让我们对自己的职业生涯有了更好的规划。

转瞬到了8月底，我们要返回学校了，实习期间我学会在工作中如何待人接物，与人沟通；理解到了学校教师常常教育我们不要死记硬背理论学问，要融会贯穿，学以致用；熟悉到我们刚走出学校大门的大学生有自己的优点：布满活力，敢于创新。也有自身的缺陷：缺少实践，自我意识太强等。在实习期间里，我踏出了人生中很重要的一步，也是我职业生涯的第一步，我信任这种经受会对我以后的各种选择产生积极的影响。

总结报告【篇5】

每每回忆起这一年在自律会宿管部工作的日子,就如同浏览一段生长皱褶的时光,其苦闷令人充实,其愉悦使人酣醉.

这一段时光中蕴藏着色彩斑斓的美好、静谧飘渺的纯洁、苦不堪言的独白、怒不可抑的愤懑,都被思绪激起的清波翻动得婆娑婀娜若隐若现.

往事中的一切,沉情中感到热烈,朦胧中感到清晰,陌生中感到亲切......一个只言片语的记忆脉络,就是那段不寻常岁月中跳跃的一束浪花.

还记得刚进入自律会的那会儿,新鲜的环境、人儿、工作常使我感到雀跃,我欢呼,我欣喜,我渴望创造一段不寻常的成功.但是随着时间的推移,我渐渐感到厌烦.天天繁琐的检查同学晨起,周周单调的检查宿舍卫生,还要时不时的忍受他人的抱怨,一成不变的生活,慢慢的折磨我的激情,打击我的耐心.那时,我是多想放弃啊.但最终,我还是坚持下来了.

因为在这里我学到了一种品质,那就是责任.责任感使我又重新喜欢上了这个工作.是的,我必须对部门工作负责,对自己的选择负责.既然我无法改变现实,那我何不换一种心态去接受它呢?把厌烦当作喜爱,把抱怨换成歌唱,把受苦当作锻炼.事实证明我是对的.当我以另一种眼光去看待时,我发现原来这些工作也是非常有趣的,很有学问的,只是我一直没发现而已.以前我一直怀疑农民为什么能顶着烈日狂风暴雨不厌其烦的在同一片土地上播种相同的庄稼,也许就是因为这个理儿.哦,原来在这个部门里,我不仅学到了责任感,还学到了怎样去接受现实. 快乐的时光总是易逝的,一转眼就到了大一下学期,还是同样的部门,只是工作职责有了很大的改变,我不再从事检查卫生和晨起的工作,而是负责通知部门干事、舍长的事务,及负责部门人员签到和带领他们进行补检的工作,简单一点的说,就是部门的通讯员和小小的头目吧.也许是每次的黎明前总要经历黑暗,每个人的成长历程都要有点挫折吧.新的工作职责带给我的不是纯粹的能力体现,它还夹杂着几许无奈,些许伤憾。

我一直很困惑为什么好心好意地去通知相关的事务换来的却是他人的白眼?为什么老老实实地按部门的要求叫干事去做事得来的却是他们的爱理不理?后来经过学长学姐的指点,经过自己的摸索,终于使事情有了很大的改观.是的,在通知时说一句“学长您好”“同学您好”,一个简简单单的称谓,一声细细轻轻的问候,也许不能使事情有了实质性的转变,但至少你能改变别人对你的态度.诚然,与其颐指气使的指挥别人做事,不如顺带的帮别人做一点,

因为真正的魄力不是来自不遗余力的吆喝,而是来自同甘共苦的默契.哦,在这个部门里,我学到了礼貌和将心比心的重要性.

总结报告【篇6】

本学期我主要担任二年级一班语文教学工作及二年级一班班主任工作。这一学期我继续贯彻系课程标准的教学理念，并结合我班学生的实际情况，采取了有效的措施，注重激发学生的学习兴趣，培养学生的学习习惯，引导学生参与学习的全过程，取得了一定效果。为使今后的工作取得更大进步，现对本学期的工作作如下总结：

1、向课堂40分钟要质量。每节新授课都做到“有备而来”，认真阅读教材、教参，了解教材的编排体系，编者意图，每个知识点在全套教材的地位及其与前后相关知识联系和衔接。观看优秀课例，根据学生的年龄特点和知识起点，确定每节课的重难点，思考应该选择什么样教学方式和学习方式，设计完备的教学预案。其次是努力增强教学技能，做到每堂课线索清晰、层次分明、言简意赅、深入浅出，加强师生交流，充分考虑各个层次学生的学习能力和学习需求，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；事先准备好小黑板、课件等，注重营造课堂氛围，调动学生的积极性，扩大课堂容量，提高课堂教学效率，争取每节课都留有一定的时间供学生练习巩固，验证教学效果，发现问题当堂解决。

2、及时巩固与定期复习相结合。每节课新授知识都会在当时当天及时巩固，第二天进行适当复习，一段时间后进行第二次复习，提高复习效率。通过一学期的坚持，效果显著。

在教学上，有疑必问，在教学上积极征求其它教师的建议，学习他们的方法，同时多听老师们的课，做到边听边讲，学习别人的优，克服自己的不足。

布置作业做到精练，有针对性，有层次性，为了做到这一点，我常常收集资料，并进行筛选，力求每一次起到最大的效果，同时批改作业及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们出现的问题进行分类总结，进行透彻评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

我所教的这个班，上课时候比较认真，大部分学生能专心听讲，课后也能认真完成作业，但有为数不多学生，学习上有问题不敢问老师，作业完成不及时，这样就影响了成绩的提高，对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种你追我赶的风气，小组比赛，互帮互助，使一些后进生的成绩得到了提高。

对后进生我分层次要求。在教学中注意降低难度、放缓坡度，允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣，提高他们的学习自信心，对学生的回答采取“扬弃”的态度，从而打破了上课发言死气沉沉的局面，使学生敢于回答问题，乐于思考。

六、加强家校联系，搭建良好的沟通平台，让家长成为个性化教育的有力支持。

七、灵活批改作业。作业进行“二次批改”。布置作业做到精读精练。对学生的作业批改及时、认真。点出错题、错处但不能打“×”，而是让学生自己分析查找错误，再进行第二次批改，针对不同的错误分别采取个别辅导和集体讲评的方式及时补救。我发现这方法很有效，学生可以及时修正学习上的缺口，教师也可以具体根据情况及时改进教学方法。

总之，在今后的教学工作中，我将一如既往的要求自己，做到为人师表，语言得体，举止文明礼貌，以身作则，注重身教。努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，努力做得更好。

总结报告【篇7】

经过一个多月的学习，生命科学学院第6期党校划上了圆满的句号.通过这次党校学习，我从中收获了很多关于我党先进性的知识，对党的性质，目标有了更深入的了解，坚定额理想和信念,端正了入党动机.使我在今后的学习生活中更加坚定积极主动的向党组织靠拢.现就我的思想情况及下一步的打算做一小结向党组织汇报如下，对有错误的地方，敬请各位老师批评指正。四次的党校学习，我有大有收获。

首先，理论学习使我得到了更多的知识。在几次的党校学习中，我们学习了党的性质，指导思想，根本宗旨，组织原则和纪律;了解了共产主义运动的产生发展和中共的历史。对党员的权利和义务有了全面、正确的理解。对社会主义的发展历程，资本主义社会的发展历程以及新的国际环境和斗争加深了印象和认识。同时，在学习中，端正了入党动机，充分意识到端正入党动机的重要性和必要性。在小组讨论中，大家纷纷发表意见，说出了自己见解和疑惑，真理越辩越明，大家热烈讨论的同时，也是深化认识的有效途径。在每周一次的讨论中，我们围绕党性，三个代表，xx大报告，科学发展观，中国特色社会主义理论等核心价值观，讨论了如何保持党员的先进性，自己以后努力的方向，如何坚定党的信念，怎样端正入党动机等问题。大家受益匪浅。

其次，向党组织靠拢。我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。起初我的入党动机并不是那么明确，既有为共产主义奋斗终身的美好愿望，又带有一点功利和虚荣的成分。通过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“八荣八耻，培养社会主义荣辱观”的重要思想，并将其作为自己的行动指南，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自己，尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。当周围的同学比自己先入党的时候，不会因此而沮丧和急躁，而是加倍努力。同时，也真正认识到只有把全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机，才能在入党的道路上越走越近，越走越快，才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”。

最后，我深深的感到，大学生要成为一名合格的共产党员。在学习上，必须学习成绩好，思想道德高尚;在思想、生活作风上，必须以党员的标准严格要求自己。作为新时期的先进青年，先进大学生，我们应该在生活里克勤克俭，严格要求;在工作中身先士卒，勤勤恳恳，不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上，不断增加新的科学文化知识，在学好科学文化知识的同时，一定要注意提高自己的思想修养，不断自我完善，自我提高，成为党的优秀的接班人，努力争取为建设有中国特色社会主义添砖加瓦。这既是一种政治责任，也是一种精神追求，是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。要成为一名合格的共产党员，就必须在思想上和行动上都入党。要思想上入党，就要自觉学习党的规章制度、文件政策，学习党的先进理论;要行动上入党就要在生活上、工作上起先锋模范作用。作为党员应该有崇高的追求，有较强的自觉性，在实际行动中实践党的理论，执行党的路线、方针、政策。尽管这短暂的四次党校培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨及内涵，但我的收获和启示却是巨大的，也足以让我在对党的理解和党性修养上得到了又一次升华。我认为作为一名入党积极分子，一个有志投身于共产主义事业的当代青年，必须增强党性锻炼，提高政治理论素养，加强个人修养。

总结报告【篇8】

20xx年以来，在公司的领导大力支持和关怀、各级部门的配合下，认真落实科学发展观，立足部门职能，坚持“高起点规划、高效能管理”的原则，有力推动了酒店规划和管理工作的'全面协调健康发展。规划设计部团结在一起，通过扎实有效的工作，酒店规划设计管理工作取得了明显成效。

一、目标方针

1、以国家《酒店建筑》及酒店设计规范为标准，立足于“三个面向”，“四个结合”，“四个坚持”的宣传思想进行有效的宣传。

“三个面向”即：面向公司领导、面向施工管理、面向后期经营。不仅要求后期经营理解和了解《酒店建筑》，更主要的是通过沟通和宣传使各配合部门、掌握和带头执行《酒店建筑》及其相关的法律法规。

“四个结合”即：现实的建筑环境与《酒店建筑》相结合、重点以公司发展目标相结合、酒店功能与现场环境相结合、现场环境与后期经营相结合。

“四个坚持”即：一是坚持酒店连锁开发规范标准性；二是坚持酒店整体时尚风格；三是坚持酒店功能配置合理性；四是坚持设备选型节能合理性。

在设计实施跟踪管理过程中，设计人员工作对出现与设计概念不符合时，立即请示。同时，设计人员需要多选择几个方案比较和招集有关部门或领导沟通及论证。

二、取得的主要工作业绩

（一）编制酒店设计标准手册、总体规划修编。此次的总体规划修编由x总指导，修编的任务有二项：

1、酒店大堂及公共区域规划；所需的酒店性质、规模、发展方向等专题研究；

2、客房及公共功能用房规划；是在近几年xx酒店建设中经验及创新理念规划编制；近期建设规划设计，有几个项目在实施；完成前期基本资料收集、整理。完成编写酒店设计指导建议书；完成坂田整体酒店的设计重要工作；完成各项图纸会审工作；完成了编写标准文件：

（二）发挥行业优势，结合实际制定措施积极支持公司酒店建设。

1、加强组织领导，专项负责、规划和设计骨干人员组成的工作专班；

2、加强现状测绘，为酒店设计提供科学依据，完成公司酒店开发项目的任务。

（三）科学规划设计，较好地配合工程管理部现场图纸变更及技术工作。

（四）20xx年，我部门在人员不足的情况下，毅然投入紧张的工作，完成公司交给的任务；

总结报告【篇9】

随着中山经济社会高速发展，城市化的进程不断加快，市民生活质量也日益提高，然而增长的不仅是高楼林立的大厦，还有与市民日常生活密切相关的各类特种设备。据统计，中山全市共有特种设备6万多台((请继续关注：)套)，其中机电类特种设备已突破3万台(套)，而电梯则达到2万台，且数量还在以每年3000多台的速度急速增长，预计今年将刷新记录，达到年均4000台的增长量。电梯的使用遍及住宅小区、酒店、商场、超市、学校、医院以及政企办公场所等，市民的日常生活越发离不开电梯，而电梯的安全问题亦越来越受到公众的高度关注。 20xx年12月21日和20xx年3月19日，上海地铁曾发生自动扶梯倒溜事故，造成多名乘客受伤;20xx年3月4日和20xx年12月8日，北京地铁亦先后发生自动扶梯故障，造成多名乘客受伤;20xx年12月14日，深圳地铁1号线国贸站发生自动扶梯逆行事故，导致24名乘客受伤;20xx年7月5日，北京地铁4号线动物园站再次发生自动扶梯逆行事故，造成1死28伤;20xx年8月8日，广州花都区金湖大酒店发生一起电梯开门情况下下滑，导致3人受伤的事故。一桩桩电梯安全事故触目惊心，而更令人担忧的是每次事故均暴露出新问题，旧疾未除又添新患。

通过分析事故成因，电梯维保单位的维保工作不到位是导致电梯事故频发的最主要原因。电梯类似汽车，当运行达到规定里程后需要定期进行维护保养。电梯的起制动频率高，每台电梯平均每天起制动次数多达20xx—3000次，而电气元器件的动作频率则更高。因此，保持移动或转动部件润滑、定期检查紧固件是否松动或磨损、电气元器件运作是否正常，对于保证乘客安全和延长电梯使用寿命显得极为重要。根据《特种设备安全监察条例》，电梯必须至少每15天维

护保养一次，即电梯会否发生事故，在电梯设计、制造、安装安全得当的前提下，最关键的环节就是维护保养。

电梯制造企业不重视维保业务也是造成电梯事故频发的其中一个重要因素。据不完全统计，国内超过80%以上的电梯维保业务是由独立的第三方维保单位来完成，而电梯制造企业自己设立的维保单位所占的市场份额却不足20%。但从专业性及维保质量等方面比较而言，后者均远远超过前者，而且使用方也更乐于选择后者为其服务维保。根据目前的行情，国内的维保业务对于电梯制造企业能够获得的利润相对较低，而销售过程中产生的利润更高。这也恰恰解释了奥的斯电梯公司的维保业务在全球总收入中占了60%，但在中国市场却仅为10%的奇怪现象。

中山市质监局针对中山范围内电梯维保单位的维保质量展开专项检查，并对检查情况进行总结分析，发现被检的电梯维保单位中，个别单位为了节省成本，未按规定配备电梯管理人员、未制定相应的保养计划，未落实相关的安全监管工作，尤其是外市电梯维保单位，普遍存在电梯困人救援超过规定时间、维保档案资料不齐全以及未按规定进行有效的定期维护保养等问题。

种.种现象显示，电梯维保行业“低价维保、偷工减料、以次充好”等行为直接造成行业的恶性竞争，导致电梯事故隐患重重，严重威胁着市民大众的人身安全。当前，拓宽特种设备监管模式，规范电梯行业的市场行为已刻不容缓。

中山市质监局针对上述情况，提出以下监管建议：

一是提高电梯维保行业的准入门槛。加强对电梯企业制造、安装及维护保养等方面的资质许可监管，提高维保行业的准入条件。包括提高对从业单位的注册资金、专业技术人员、技术工人、仪器设备的配臵等“硬件”要求，同时对安

全责任制、维保质量、服务水平等“软件”要求进行定期评审，不断提高电梯从业单位的质素。

二是建立电梯维保单位的奖惩制度。建立健全电梯维保单位退出机制，依法依规从严查处维保质量未达标准的单位，规范电梯维保行业。同时建立电梯故障率、投诉率、定期检验合格率的统计分析制度和奖惩制度，定期表彰一批优秀维保单位，激励其不断提高服务质量，促进企业主动承担安全责任。

三是建立电梯维保行为价格指导体系。由行业协会牵头，组织全市电梯维保企业共同制定符合地区实际的电梯维护保养市场指导价格，并向社会公布，接受社会监督，切实保障电梯维保单位的合理利益，促进维保行业良性发展，避免行业内的恶性竞争行为。

四是加大电梯维保单位的证后监管力度，开展市际联动检查。随着市场的进一步开放，电梯维保单位跨地区开展业务的情况已经非常普遍，监察部门应在确保完成对本市电梯维保行业的证后监管前提下，主动联合异地监察部门针对在本市开展电梯维保业务的相应单位组织开展证后检查工作，建立电梯维保单位信息管理平台，实现消息互通、信息共享，避免出现外市电梯维保单位的监管真空地带。

五是加强电梯使用安全知识的宣传教育，健全电梯使用咨询投诉制度。进一步加强对电梯使用安全的基础知识和安全监管常识的宣传教育，提高使用单位及市民群众的自我保护意识，同时积极拓宽电梯使用问题的咨询投诉渠道，呼吁群众积极参与电梯安全监管，营造全民监管的良好社会氛围。

总结报告【篇10】

人非生而知之，学而知之也，我现在所掌握的知识都来自于学习，也只有不断的学习，人才能进步。我热爱学习，学习之于我就像是阳光之于植物一般不可缺少，回顾过往的学习，我心存感激，它使我更加了解这个世界。然而，对于一个公务员来说，我深知自己所掌握的知识还远远不够，为了能够尽快地融入宣传部这个大家庭，更好地完成领导和同事交付的事情，我为自己制定了以下学习计划：

首先、理论知识的学习对我来说至关重要。从普通人到公务员身份的转变要求我必须掌握足够多的理论知识，为了弥补这一薄弱环节，我准备从以下着手，用心研读十七大报告中关于科学发展观的论述，尽最大努力领悟其内涵，并运用于实际工作中;通过每天观看《新闻联播》，《长安新闻》，阅读人民日报、西安日报、长安开发等报刊杂志以及浏览人民网、长安新闻网最新资讯等方式及时了解国家大政方针，时刻关注时政要闻，以达到提高政治素养和理论水平的目的。

二、巩固专业知识，提升工作技能。为了日后工作的顺利开展，夯实并进一步地提高写作功底是当务之急。因此我决定，每周背诵一首唐诗或宋词，提升文学素养;每月至少消化一本理论书籍，并写出学习心得;每年阅读不少于五本名著。我坚信勤能补拙，只要坚持不懈地努力，我的写作水准会一步一步得到提高。21世纪是信息化时代，宣传方式也由原来的单一模式转变为形式多样的多媒体宣传，对此我会要求自己不断充电，学习摄影、视频制作等技术以适应新的宣传方式。

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总结报告【篇11】

我园以科学发展观为统领，以幼教两个法规为指针，深化改革，努力创新，强化管理，按照学期初制定的工作计划，逐条对照，认真落实，不断丰富教育内涵，提高管理水平和办园质量，促进教师、幼儿及幼儿园的可持续发展。现将本学期的工作总结如下：

一、规范园务管理，提高工作效率

安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。

强化制度管理。我园严格按照《幼儿园教育指导纲要》的要求，坚持保教结合的原则，在原有的基础上进行细化，制定教师学期量化评估细则、教师病事假制度、安全卫生检查制度等，全园教职员工明确自己的职责和任务，通过对相关考核的制定，使幼儿园的管理更科学、更规范，真正达到提高教师工作积极性为目的。

加强班级工作管理。本学期，我们根据幼儿园自身的特点，对各班级进行了调制，明确幼儿一日生活活动程序及幼儿的安全，加强常规管理的力度。平时采用随机抽查，全面检查的办法督促教师养成良好的管理习惯、幼儿养成良好的行为习惯。一学期以来教师工作积极性和班级管理水平都有了明显的提高。

二、有序投入，优化育人环境

改善办园条件。良好的办园条件是提高保教质量的物质前提，几年来我园努力改善办园条件，为幼儿创设一个美化、净化、教育化为一体的环境。本学期，在校领导的关心支持下，我们对园内的生活、教学等方面的设施进行了改造。室内走廊铺设了防滑橡胶地板，活动室新添了五台DVD和五架电子琴，各班购买了脸盆架和衣架，教室里添置了幼儿玩具，并且活动室地面铺上了地革，休息室安上了厚的窗帘。这些硬件环境的改变，这为我园的可持续发展奠定了坚实的基础。

加强环境创设。本学期，在外部环境改善的情况下，我们把目光转移到班级环境创设。在学期初时投入一定的资金，购买了各种环境布置的材料、工具。另一方面，在一些能减少花钱的项目上，鼓励教师做个“收集废品”的有心人，平时注意回收废品。孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探索，自主学习，并积极参与到环境中来，从中受到教育，成为环境的主人。在环境中渗透无声教育。

在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师生关系，家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务，理解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格。

总结报告【篇12】

进入20xx年以来，在镇党委、政府的坚强领导下，在经开区水务局和机关各科室的大力支持下，结合我站工作实际，总结经验、克服困难，全力推动了我镇防汛抗旱、农村饮水安全工程、农田水利设施建设等工作的持续、快速、健康发展，较好的完成了本年度的各项工作任务。现将我站20xx年工作总结如下，如有不足之处，望各位领导同事提出批评指正意见。

一、加强学习

认真学习党的各项方针政策及水利方面的法规政策。积极参加了“争先创优”活动、“深入学习实践科学发展观”活动，学习了党的十八大、十八届五中全会重要精神。通过学习，不断提高自身理论知识和业务水平，按照为民务实、清廉的要求，继续发扬负责、求实的水利行业精神，扎扎实实做好农村水利工作，认认真真解决实际工作中的`各种问题，从根本转变工作作风和工作态度，有力地促进各项工作的完成。

二、防汛抗旱

1、防汛抗旱有规章有预案。我站在年初分别制定了《xx镇山洪灾害防御预案》和《xx镇20xx年度防汛抗旱工作预案》，确保防汛抗旱工作做有章可循、有人负责、有人监督，并且详细明确了各村在水利工作中责任感和使命感。

2、防汛抗旱有检查有治理。进入汛期以来，坚持24小时值班制度，及时观察汛情，发现问题及时上报。不定时的对易发产生山洪灾害的河流、山坪塘、水库、塘坝等进行了重点排查；加强了河和河的管理，严禁在河道管理范围内乱挖、乱建和乱倒，保证了两条河流的正常泄洪。在市水文局的山洪点检查中，把我镇已发生和易发生山洪的区域全部上报进行登记备案，确保发生灾害时能迅速到位进行救灾抢险，并对赔偿、治理提供依据。截至目前，我镇未发生任何一起山洪、洪涝等灾害。

三、小型水力发电站

全面完成辖区内x个小水电安全检查工作，并配合市水利局对全镇x个小型水力发电站在安全运行、消防设施、引水渠、管道、工作人员持证上岗、安全作业等方面的安全隐患进行大面积的检查。在检查中发现的问题一一记录上报，并要求其进行整改。由于我镇x个水电站属于小型，基本只有x个或者x个发电机，而且修建时间长，在设备老化、管理房有隐患等方面无法立即整改外，其他基本整改到位。

四、场镇供水工程

1、我站在年初制定了《xx镇饮用水源饮水工程保护应急处理预案》，以应对饮水工程的突发事件，减少损失。

2、我镇目前只有场镇供水工程，该工程惠及xx村x个社近x名村民。由于修建时间较早，部分官网和设备老化和损坏，今年我站投资xx万元对对其管网用镇墩（支墩）进行加固处理，投资xx万元对鱼子场镇供水站地面塌陷进行加固修复，成功验收。

3、作为今年我镇xx大民生工程的、片区供水工程方案已顺利通过了水务局、农林局、发改局、财政局评审中心的评审和立项，并通过xx区公共资源交易中心公开招投标，现在已开工建设，整个供水工程计划投资x万元，预计时间完工。该项目位于xx镇

xx村社堰坎，设计人口为xx人（包括旅游人口），最高日用水量为m。建成后将解决、，等xx个社共xx余人（包括旅游人口）的饮水问题。

总结报告【篇13】

巡察工作的特殊性要求巡察工作人员必须不断加强学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，才能适应巡察工作的需要。通过学习《中国共产党巡视工作条例》等巡察有关知识，我们了解开展巡察工作的方式方法和纪律要求;通过学习党章党规党纪等，我们才能对照发现被巡察单位党的建设方面存在的薄弱环节;通过学习被巡察单位业务相关的法律条规文件等，我们才能找准廉政风险点进行风险排查;通过分析研判，才能剥丝抽茧得知现象背后反映的问题。我本人也在学习和实践的过程中得到提升，受到警示教育。

政治巡察，就是要求我们从讲政治、讲规矩的高度出发，本着对巡察工作和对被巡察单位负责的态度，重点围绕党的政治、思想、组织、作风、纪律建设和夺取反腐败斗争工作，加强对巡视巡察整改的检查等方面;通过巡察方式来发现问题，帮助被巡察单位改进和提升今后的`工作。此次巡察工作时间紧、任务重、专业性强，要求我们不断提升的业务素质和政治素质，勤学苦干、廉洁自律、公正严明。

具体巡察工作中，通过经常性集体学习研究形式，交流共享信息知识，分析归纳问题线索，并不断总结经验、优化巡察工作方式方法。做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。认真细致，严查细巡，透过现象看本质，从细微处发现问题，从政治巡察高度上分析提炼问题，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不缩，如实客观反映问题。巡察反馈力争做到问题个个有材料，线索件件有支撑。

此次巡察虽受益颇多，但也发现自身存在很多不足之处。对党建知识掌握不够、理解不深，应知应会的也有记不牢记不准的。对学习领悟十九大精神，中国特色社会主义思想一知半解、浅尝辄止，政治理论水平低，用先进的思想理念指导实践工作还存在很大差距。对巡察中涉及专业性知识，学习不够，耐心不足，知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，被动接受安排，欠缺主观能动性。透过现象，提炼分析问题的能力和水平有限，巡言巡语学习应用还很欠缺。今后，我将有意识强化自身不足方面的学习与弥补，不断提升自身综合能力与素质，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

总结报告【篇14】

教师个人年终工作总结(三)

总结报告【篇15】

在此期间内，出售部的总司理、x司理给我做了全面专业的事务常识训练，让我深入感受到商业地产职业的光辉远景，并对自己的人生做了新的规划。可以说从一个对房地产“一窍不通”的门外人来说，这一年的时刻里，收成额多，十分感谢公司的每一位同仁的协助和辅导，尽管取得了一些成果，也仍然存在阴恶问题，下面就我个人本年的作业做以下几方面总结。

一、学习方面

来到这个项目的时分，关于新的环境，新的`事物都比较生疏，在公司领导的协助下，我很快了解到公司的性质及房地产商场，经过尽力的学习了解了置业参谋的真实以及责任，而且深深的喜爱上了这份作业，在此期间，也阅读了许多的营销类书籍，常常看到十分感兴趣的当地，都不由得感叹：“出售是一门奇特的学识”，一起也认识到自己的挑选是正确的。在学习方面我为自己也制订了学习方案。做商业房地产出售是需求根据商场不断的改变局势，不断调整运营思路的作业，学习关于事务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个事务人员与时俱进的脚步和事务方面的生命力。我会当令的根据需求调整我的学习方历来弥补新的能量。

二、作业方面

在来到公司时，我对房地产方面的常识不是很通晓，关于新环境、新事物比较生疏。在咱们的协助下，我开端背诵沙盘说辞，随后又是外出调盘，了解商场。调盘是一门学识，在与其他楼盘老到的事务员的对话中，把自己遇到的问题一一贯其求解，而且学习对方事务员的商洽技巧和长处，和本身比照，了解自己需求加强哪方面的常识，以及和其比照咱们楼盘的优势。紧接着就开端外出展业，怀着激动地心境，每天提一大包单子去外面发，早晨给各大银行等单位上班的人群发，正午在超市发，下午在校园、小区发，在此期间，疲乏的时分也对自己的挑选有过置疑，尽管很长时刻都没有成交，可是我坚持下来了，经过生疏访问，正式出售作业的第x天，在师傅x的协助下成功出售出一套商业写字间，而且取得客户的认同，让我对往后的出售作业增强了决心。

截止今日共完成了出售面积x平米，总价x元，回款金额x元。在日常作业中，也能坚持有杰出的团队协作精力和作业态度，以客户至上，每天坚持操练言、行、举、止，仔细做好客户档案的记载，经过电话访谈等方法了解客户动态，经过往来，把客户交为自己的朋友，认仔细真地去做每一单事务。窗外俨然已是隆冬，可是出售员的心却是夏天里的阳光，生机四射的热情感染身边每一个人。我也需求愈加尽力，娴熟本身的商洽技巧，以一颗热情弥漫的心，感染每一位客户。

竞赛活动总结5篇

在教育网上，我找到了一篇关于“竞赛活动总结”的文章，内容非常详细。你是不是正在为写作范文的问题而烦恼呢？在撰写作文时，需要注重文风和口感的协调，可以适当地模仿范文。

竞赛活动总结(篇1)

为贯彻《中国科协科普部、教育部科技司关于开展高校科普创作与传播试点的通知》，机电馆114举行了一场别开生面的科普知识竞赛。此次活动面向高全年级，目的为增进广大同学对科学技术的了解和认识，加强对科学技术的关注，进而形成良好的热爱科学，崇尚技术的气氛，并借此机会增进同学之间的友谊，共同创造良好的学习环境和学习氛围。

从活动设计来看，本次科普知识竞赛以级组为单位，每个班组组建一支三人的竞赛队，一共是八个队参加，通过比赛中的最终得分评出各个获胜队。竞赛由必答题、形体表演题、抢答题、风险题四部分组成，题型有判断题、问答题、选择题等。每队的初始基本分为从比赛现场来看，整个科普知识竞赛活动准备充分，安排井然有序，既有学生主持人、学生抢答器计分员、学生手动记分员、老师协调员，每个参赛队后还有一个老师监督员，确保选手能够静心答题。此外，各组还采用了多媒体手段。最后从准备的题目来看，内容涉及面广、题型活泼，生动有趣，拓展了学生们的视野，丰富了学生们的知识。

从活动现场来看，行政组小主持人姚梦山与记分员配合比较默契，把会场的气氛带动了起来。负责传递话筒的同学将本职的工作完成地很好，并配合主持很好地完成了观众互动环节，带动了场下的气氛。使台下的观众参与到比赛当中，感受这次科普知识竞赛崇尚科学、热爱生活的主题。在年级会的积极推动下，各个组都派啦啦队员亲临现场,在声势上给予了大力支持，同学们的踊跃参与点燃了全场的热情。在形体表演题环节，让评委和观众捧腹不已的是选手们的精彩表演为了让队友猜出相应词语，选手们连比带划，尽显他们可爱的一面。在风险答题环节，选手们在场上毫不逊色,第一轮答题各队都选了相同分数的题，在第二轮中，法一勇敢地选了知识广，很好的展现了龙城高中学子的精神面貌。

从活动结果来看，行政与法二表现突出，最终获胜！从整场比赛来看，虽然经过充分精心的准备,现场还是出现了一些小小的骚动计时器现场出了一点小小的问题，好在及时排除障碍。究其原因，一则是观众过于热情，但更应注意的是组织过程中的任何一个哪怕是很小的疏忽,，我们要在充分相信参与组织活动的学生能力的基础上，加强对他们的相关培训，使整个活动能够更加完美。

一次活动，可以看出一个人的能力，可以看出一个协会的能力，更可以看出一个团体的凝聚力。从背景的设计到会场的布置，从比赛的开始到圆满结束，从物品的采购到后勤工作……这一切的一切都是我们财务与管理交流协会操办的。这次活动是对我们协会的一次考验，考验我们的能力，考验我们的凝聚力。

竞赛活动总结(篇2)

一、指导思想：

在全面开展“中华经典诵读”活动，有利于不断深化学校文化建设内涵，促进师生共同成长;有利于推动构建“书香校园”的进程，引领和促进师生回归传统文化、建设精神家园，使“取法乎上”、阅读经典成为师生自然的生活状态，为加深师生文化底蕴发挥积极的作用。

二、具体措施

每节课前一两分钟、每天放学的路队上、每天中午快上课时间十分钟以及每周五的早读时间。

2、具体做法：

学校利用了两块黑板，或用诗文，或用诗画，或用学生亲笔书画的名言佳句妆点学校的走廊、墙壁。教室环境也要求体现班级特色，除了诗画、诗文，每个班级都辟有诗园，内容多是学生阅读古诗文的活动成果，有古诗书法展、有读后感，还有手抄报等等。

(1)课前放学一吟，熟读成诵。为减轻学生背诵负担，倡导见缝插针，积少成多的诵读方法，号召各班充分利用每天课前一两分钟时间，开展“课前一吟”活动，做到读而常吟之，“学而时习之”。要求每班选一名班级诵读长，每周将一首诗抄在小黑板上，原则上每周更新一个内容，如果背诵的快，也可以加快更新，诵读长带领大家课前诵读，直到上课铃响;每天中午放学的路队，让孩子们背着古诗出校园。无论是课前还是课后吟诵古诗都有一个很大的好处，在纪律上，可以减少学生的吵闹。回家后还有家长带领孩子的亲子诵读.

(2)广播领路，配乐美读。在每周的红领巾广播中，在中午规定一个时间段进行诗文诵读，每周选一个班为诵读班，每天由这个班级一个至两个学生按节律朗读的要求，配乐诵读一定数量的古诗，这不但培养了学生节律美读的能力，而且使学生受到了美的熏陶，可谓一举两得。

(赏析、评比。在班级也进行手抄报的展示和评比活动，可以配画，配字等等，训练学生，加深理解。

(4)充分利用各种学科进行经典诵读。

语文教师：读经是最好的语文教育，经书不厌百回读，熟读深思子自知。只要学生能熟练背诵，里面的意思自会理解。语文教师不仅要担任每周的诵经课，平时还要指导好学生的诵经活动。

音乐教师：利用音乐课对学生进行经典诵唱，学校红领巾广播站配套跟上服务。

体育教师;发挥学生的创造力，利用体育课游戏的形式对学生进行边诵唱边活动的指导。

美术教师：抓住契机对学生进行中华优秀文化的艺术熏陶，把我国最有名的书画作品引入我校，感受我国文化艺术的魅力。

班主任：负责该班经典诵读活动的协调和成果检测工作。

(5)引导父母子女一起诵读，增进亲子感情，提升家庭文化品味。

三、存在的问题

1、学生在诵读的过程中,对朗读的要求还不够达到。

2、学生的背诵，还需要老师进行指导，以不至于学生死记硬背，而增加学生的负担。

3、教师对诗歌的背诵还不够。

四、改进的措施

1、加强对老师的培训，要求教师和学生共同背诵古诗。

竞赛活动总结(篇3)

普法竞赛活动总结

近年来，普法竞赛活动在我国各地广泛开展，为提高公民的法律意识和法治素质发挥着积极的作用。下面将详细介绍一次普法竞赛活动，以期达到参赛者学法、知法、守法、用法的目的。

此次普法竞赛活动以“法治中国，我参与”为主题，旨在引导广大市民了解和熟悉法律法规，增强法治意识，同时鼓励他们把握自己的权益，合法维护自身权益。活动主办方广泛宣传，吸引了大量参赛者报名参加。

为确保竞赛的公平性和合理性，活动主办方制定了详细的规则和流程。参赛者需要在报名截止日期前提交相关申请。然后，主办方筛选并发布参赛名单，通知选定的参赛者参加正式比赛。参赛者收到通知后，需要前往指定的场所进行资格审核和抽签，确保比赛的公正。资格审核主要检查参赛者的身份信息和相关证件合法性，抽签则决定参赛者的竞赛顺序。

比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，选手需根据规定的题目和要求进行答题、演讲或表演等。比赛题目涵盖了法律法规、法治宣传、法律实务等多个方面的知识，旨在考察参赛者的综合能力。每个阶段的评分以及晋级制度都在活动规则中明确规定，确保活动的公正性和规范性。

准备阶段，参赛者积极备战，查阅大量的法律资料，与队友进行讨论和互动，不断提高自己的法律素养。活动主办方也组织了专家进行培训和辅导，提供一些示范性参考答案，帮助参赛者加深对相关法律知识的理解和应用。

初赛开始后，选手们紧张而专注地展示了自己的才能。他们或翻查法律文献查找解决问题的方法，或自发成立小组进行集体答题，共同完成各项任务。通过初赛，参赛者们增加了之间的交流互动，吸取了对方的经验和智慧，同时也纷纷发现了自身的不足之处，为接下来的复赛做好准备。

复赛是对初赛表现优异的选手们的再次过招。复赛题目更加复杂和有挑战性，选手们需要发挥出自己最佳的水平和实力。活动主办方还特意邀请了一些法律界的专家和学者组成评委团，严格评判选手的答题和表现，确保比赛的公正性。

经过激烈的角逐，最终决出了决赛的选手。决赛是此次普法竞赛的高潮，选手们展示了自己的才艺和智慧，用生动的表演、优秀的演讲和深刻的观点向观众呈现了法治的魅力。观众们在聆听选手们的演讲时，深深感受到法律对于社会和个人的重要作用，认识到法治是社会进步和稳定的重要保障。

经过经过数月的筹备和比赛，本次普法竞赛活动取得了圆满成功。通过参与普法竞赛，广大市民提高了自身的法律意识和法治素养，树立了正确的法律观念，增强了法律的实践能力。同时，活动也促进了市民之间的交流和合作，激发了更多人参与法制建设的热情，形成了良好的法治文化氛围。

小编认为，通过普法竞赛活动，在增加法律知识的同时，也增强了法治意识和法治文化的推广。希望未来能有更多的普法竞赛活动举行，让更多的人参与其中，共同推动法治进程，活跃社会氛围，为建设法治中国贡献力量！

竞赛活动总结(篇4)

心理知识竞赛活动于积极的心理状态，促进学习成绩的提高与人际关系的良好发展，为我院创造更阳光的明天。

本次活动分为两场，首先通过初赛笔试筛选出前六名，最后由该六组代表成员参加心理知识竞赛。比赛分热身小游戏、必答题环节、抢答题环节、心有灵犀、风险题环节五个环节组成。本活动主要以选择题和判断题的形式，选择一些简单易懂的心理知识题目，其目的是为了普及心理知识，考验我们大学生的心理素养，引导学生树立正确的心理健康观。

本活动是我们举办的第一届心理知识竞赛活动，大家都非常重视这一次活动，努力地为这次活动作好准备，积极配合各个部门的安排，有计划、有组织地完成活动中的各项工作，在大家共同的协调和配合下，第一届心理知识竞赛取得圆满成功。活动现场充满了积极热闹的气氛，各参赛队的积极参与，主持人也能活跃气氛，各个工作人员也尽心尽职地维护现场秩序，现场井然有序，笑声不断。本次活动不仅是唤起大学生关注心理健康、关注自我的意识，促进大学生对心理知识的了解与学习，提高大学生的心理素质，提高团结合作的精神，促使大学生全面、协调发展，还促进学生自我探索，让学生了解自己，在互助中学会沟通、培养人际交往能力和自信心，消除交流恐惧等。在轻松愉快的活动中，释放学习中积聚的压力，松弛学生紧张和不安情绪，使平时的学习更加有效。所谓一山容不下二虎，经过一番激烈的竞争，最终由机械班取得第一名，电气奖项无一落空。通过这次活动，让我看到了学生健康促进会的凝聚力，大家的同心协力和大家对学生健康促进会的一份热情，俗话说兄弟同心，齐力断金，我们就像个大家庭一样，团结一致，无论什么困难都难不倒我们。本活动的顺利举行让我对到团结就是力量有更深刻的理解，一根筷子容易断，十双筷子断亦难。知己知彼百战百胜，在本活动中大家都彼此加深了对对方的了解，使活动进行得更加顺利。虽然在前期的准备工作有些缺乏，但在大家的积极配合下还是得以解决。

就算再美的玉也有瑕疵，在这里我总结下这次活动的不足之处：主要问题出现在新招来的干事都是11级新生，无工作经验，现场控制PPT出现小问题，主持人因紧张出现小差错，资料宣传工作也不到位，各成员配合不够默契，但总体表现很好，我相信通过这次活动，他们会找到契合点，同心协力完成以后的每一项工作。从这次的活动让我知道了团体合作的重要性，同时也从中体验到活动能否顺利进行，除了与各个部门之间的紧密合作外，活动前的准备工作充不充足也是活动能否成功的关键。虽然在这次活动中还有些做得不够，但是经过每次活动经验的累积，部门之间的合作逐渐密切，我相信学生健康促进会一定会越做越好，办好每次的活动。我们以责任，赢信任，我们与心灵相约，与健康同行。心灵健康护航队，从此起航，驶向宽广的海洋！

竞赛活动总结(篇5)

一、活动概况

(1)活动规模：本次活动规模算是中型的，针对的是我院各大一新生班级，每班自行推选出两名同学作为参赛代表并各自准备好参赛宣言。

(地点的安排：本活动是那天是星期五，他们不用上晚自习并且后一天是周末，不会影响到他们的学习。

(计时+赛前布置现场+赛后清场;宣传部：展板+拍照;办公室：购买物品+书写奖品;纪保部：赛场维持秩序;职业规划部：搬桌子及其他重物;外联部：拉赞助

(4)邀请嘉宾：在活动之初，我本想邀请院里的几位领导都去，但不凑巧当晚周书记与刘老师都有事，未能

知识竞赛活动总结(校学生会学习部部长、各兄弟院系的学习部部长及学生书记、学生会主席、学生会、分团委的各部长。

(南区展出，此外还有办公室写的海报宣传。另外我在召集各大一新生班级班长开会时，也一再强调此次活动的意义，让他们回去做好宣传工作，选出优秀的参赛选手。

二、活动亮点

(1)此活动的形式很新颖，是我院第一次举办这样的活动，具有一定的开拓性。

(抢答题、风险题及串通一气猜猜猜四个环节，而且抢答题的抢答方式很新鲜也很有趣，又是挤气球，又是打电话。风险题还采用了唱歌的形式来争取获得先知权。

(3)本次活动的观众互动环节也很精彩有趣，将场上气氛推向了高潮。

(4)本次活动的文艺节目同样有可看点。开场舞-----肚皮舞，大家见得少，让大家耳目一新，结场舞-----孔雀舞亦是如此。

(5)此活动还将那些题目做成了PPT，这样选手不仅可以听题，还可以看题了。

三、活动不足点

(1)由于第一次举办活动，显得有些经验不足，有些地方准备的不是很充分。在最后的“串通一气猜猜猜”环节中，准备的词语不够，导致后来现场写纸条，显得有些手忙脚乱。

(2)准备好的PPT上的题目有几个与主持人手上拿的试题的顺序不协调，又有些乱场。

(3)在比赛开始之前我只是轻描淡写的说选手答题时一定要在五秒中之内答题，没有强制性的措施。导致后来有些选手答题时拖延了一些时间。

四、 活动感想

经过本次活动，我切身的体会到“看花容易绣花难”。有很多东西看是简单但很容易忽略又确实对活动的成功起着承上启下的作用。所以，我想以后再办活动时一定要做到以下几点：精心策划，及时行动;抓住班委，做好宣传;纵横出击，加强沟通。希望下次我们部门能办场出色的活动!