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职业卫生

职业卫生

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。职业卫生专题给大家汇集了大量关于职业卫生、职业卫生精选等,希望丰富的职业卫生内容能够对大家有所帮助!

1职业卫生规章制度(合集六篇)

公司制定规章制度必须要在全员面前公示,这样做可以保证透明和公平。同时,规章制度的存在和执行可以有效地管理企业,推动企业稳步发展。对于新入职员工来说,规章制度可以帮助他们了解工作中的基本规矩,使他们更好地适应并融入企业。然而,如何制定有效的规章制度是一个难题。从我个人的经验来看,学习和借鉴优秀的规章制度是很有帮助的。今天我想分享一篇我在网络上读到的好文,它的题目是“职业卫生规章制度”。我读完后收获很多,并深受启发。我相信,像这样的优秀网站可以为您解决一些疑问,并提供有益的指导。

职业卫生规章制度(篇1)

一、从业人员健康管理和培训管理制度

1、从事直接接触入口食品的从业人员每年必须按规定经过健康检查及卫生知识培训合格,同时取得健康体检合格证后,方可上岗工作。

2、开展从业人员每日晨检工作。凡患有伤寒、痢疾、甲型戊型病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等国家卫生行政部门规定的疾病,必须立即调离食品工作岗位,在未彻底治愈前,保证不从事食品生产经营活动。

3、从业人员必须保持良好的个人卫生,不留指甲、不染指甲油、不戴首饰,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作衣帽。

4、从业人员进入经营场所前必须清净、消毒双手,穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋,工作服应当盖住外衣,头发不得露于帽外,不得吸烟及从事其他有碍食品卫生的活动。

5、建立健全从业人员健康档案和培训台账。我单位按规定聘请经过培训并取得培训合格证或从业资格证的食品安全管理人员,定期开展食品专业技术人员、从业人员食品安全知识的培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。

##结束职业卫生规章制度(篇2)

第一条根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》规定,本食品经营企业现建立食品存贮制度,确保食品贮存安全。

第二条本企业各级管理人员、经营人员及与经营活动相关的人员,均应遵守本制度。

第三条本企业存贮制度是按照经营食品的品质特性分类进行存贮。避免食品存贮在恶劣的条件下,是食品腐败变质。

第四条应距离开放式厕所(包括倒粪池、化粪池)、游泳池、垃圾桶(站)邓污染物较为集中的有碍食品卫生的场所直线距离10m以上,并在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响之外。法律、法规、规章以及技术标准、规范另有规定的,从其规定。

第五条经营场所和食品贮存场所、

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2职业卫生培训总结

笔者热情推荐“职业卫生培训总结”,愿您能有所收获。在写作范文时,需要特别关注当前行业的发展趋势,并尝试参考一些范文的写作技巧。在这个信息大爆炸的时代,写作变得尤其重要。

职业卫生培训总结【篇1】

为提高职工的自我保护意识和能力,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。”、第四十条“劳动者享有获得职业卫生教育、培训权利”的规定。本年度由职业卫生管理机构组织了职业卫生管理人员及劳动者的职业卫生培训。

一、20xx年度开展的职业卫生培训工作

1、企业职业卫生管理人员黄力算接受了开平安监局组织的职业卫生培训,并取得相应的资质证书;

2、本年度组织了劳动者的岗前培训1次,在岗期间培训0次,组织外部专家对员工进行培训0次;

3、授课人员主要是企业职业卫生分管领导、职业卫生专兼职管理人员以及外请职业卫生专家;

4、本年度职业卫生培训内容主要包括职业卫生法律、法规与标准, 职业卫生基本知识,职业卫生管理制度和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发生事故时的应急救援措施。

二、存在的问题及不足

1、职业卫生培训次数较少,普及率不够;

2、通过应及演练,发现不少人员安全意识淡薄,防护器材正确佩戴率不高等。

3、 劳动者防护用品管理意识缺乏,存放不规范。

职业卫生管理部门

(财管部)

xx年 xx月 xx日

职业卫生培训总结【篇2】

按照矿年度培训学习计划要求,我矿于20xx年x月x日—11日,组织全矿人员进行职业卫生第一期培训,且按照培训方案顺利完成了职业卫生培训教学任务。现将培训情况进行如下总结:

一、培训情况分析:

1、我矿于20xx年x月x日至11日组织全矿549人参加职业卫生培训工作,通过本次培训,进一步提高了我矿职业卫生工作人员的业务水平,并且提高了对职业卫生工作的认识,掌握了怎样搞好内业资料,如何落实具体的职业卫生工作,并进一步规范了我矿的职业卫生工作,把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。

2、通过培训,使参加人员对职业病防治知识有了进一步的了解,对各项措施的有效落实起到了积极作用,促进了我矿职业病防治工作水平的提高。

3、本次培训工作集团领导非常重视,在培训期间多次到教室进行巡视,对交头接耳、喧哗的人员给予了

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3卫生工辞职报告

卫生工辞职报告【篇1】

致:卫生院院长

主题:卫生院办公室主任辞职报告

尊敬的院长:

首先,我想向您表达我最诚挚的敬意和感谢。在我担任卫生院办公室主任的这段时间里,我得到了您的悉心指导和支持,达到了自己的目标,也获得了很多宝贵的经验和成长。

然而,经过深思熟虑,我决定向您递交辞职报告。下面我将简要说明我作出此决定的原因。

首先,作为一名卫生院办公室主任,我深知这个职位的重要性和责任重大。然而,我发现我当前的能力和经验还无法完全胜任这个职位所带来的各种挑战和压力。我意识到这可能会影响到卫生院的正常运营和员工的工作效率,因此我认为辞职是对卫生院最负责任和恰当的决定。

其次,卫生院面临着许多重大的挑战和变革。随着社会的发展和变化,医疗行业也在不断迭代和更新。作为卫生院办公室主任,我不仅需要具备扎实的专业知识和管理能力,还需要不断学习和适应新的工作要求。然而,由于个人的限制,我感到无法在短时间内满足这些要求,并为卫生院的发展带来持续的推动力。因此,我认为辞职是为了给卫生院引入更合适的管理人才,以更好地应对未来的挑战。

最后,我还有一些个人原因在辞职决定中起到了决定性的作用。虽然我在这里工作的时间不长,但我已经深深地爱上了这个行业和这里的工作人员。然而,我发现自己对于卫生院的职能和工作内容并不完全热爱和投入。我相信,只有对工作的热忱和投入才能够实现更好的工作效果和团队合作,这对于卫生院的长远发展至关重要。因此,我认为辞职是为了寻找更适合自己的职业发展方向,并为卫生院找到更合适的人选来担任办公室主任一职。

尊敬的院长,再次表达我对您的感谢和敬意。我对您一直以来的支持和鼓励非常感激。我始终相信,在您的领导下,卫生院将迎来更美好的未来。我相信,您将很快找到一位更合适、更有才华的人选来担任办公室主任,并带领卫生院走向更广阔的发展道路。

衷心的祝愿卫生院在未来能够取得更高的成就。谢谢您对我的理解和支持。

再次,谢谢!

此致

敬礼

卫生院办公室主任 (名字)

卫生工辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我是贵公司环卫部门的一名员工,我非常荣幸能够在贵公司工作了两年时间,从事打卫生工作。在这里,我不仅收获了工作上的经验与技能,也获得了宝贵的人际关系和自我成长。

然而,经过长时间的思考和慎重考虑,我决定向贵公司提出辞职。在此,我愿意向贵公司详细

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4环境卫生述职报告

网络上有不同类型的优质文章,阅读这些文章可以更好地理解信息技术和数据分析的重要性。您是否也有很多这样的文章呢?如果是,那么我们已经为您搜集了一些和“环境卫生述职报告”相关的实用资料,欢迎您来品鉴本文!

环境卫生述职报告【篇1】

1、学校主要领导和管理人员对食品安全的重要性认识不足,安全意识淡薄,没有切实履行食品安全第一责任人的法定责任,末将以往的卫生监督意见整改落实到位。平时检查流于形式,效果不明显。有些学校卫生管理制度健全,存在管理上的漏洞。

2、全县大部分学校食堂因面积狭小,食堂布局不合理,不能进行区域划分.硬件设施不足,有的食堂硬件设施严重欠缺,连台、架、柜使用都没有,有硬件设施的也使用不合理,不符合学校食堂卫生管要求,本次检查中我所对食堂布局不合理,硬件设施不足,生产经营过程不符合卫生要求的均下达《责令改正通知书》。

3、食堂内因设施不足,食品不能完全进行分类摆放,加工流程不能避免生熟交叉污染,动物类食品与植物性食品加工未能分开;餐用具洗消设施简陋,消毒池未专用,餐食用具的'清洗消毒工作不到位,餐用具没有真正进行消毒。

4、学校对食堂卫生管理督查力度不足,卫生制度不落实食堂管理人员形同虚设,从业人员缺乏卫生意识;对食品加工流程不熟悉,食品加工操练环节不规范。导致食堂内各个环节卫生不能控制,整个食堂卫生较为混乱.有的食堂毒物与食品混放,有毒容器盛装食品,交叉污染和毒物污染隐患非常大,必需下决心解决。

5、大部分学校食堂采购进货验收制度不落实,未进行索证索及台账登记,有的食堂即使作了登记,也项目不全,应加强这方面的工作。

6、个别学校存在许可证过期未及时换证,极个别从业人员未能进行健康体检上岗,均以责令立即改正。

7、部分校内小卖部为谋暴利,不顾学生的身体健康和生命安全,竟然出售超期食品和不合格散装小食品,大多色素小食品色彩斑澜,很是吸引学生的购买欲。

8、校外无证食品摊点较普遍,这些摊贩常和人员打游击战,食品数量不多,利润较高,屡禁不止。

9、大部分学校生活饮用水仍然不符合卫生要求,对饮用水卫生防范意识差,大部分二次供水设施未能及时清洗消毒,也未加盖上锁。未及时向卫生主管部门提出要求水质检验,对学生供应的直接饮用水也未向厂方索取检验报告书。

环境卫生述职报告【篇2】

xx年,我镇的食品安全工作以《xx县xx年食品安全重点工作实施方案》为指导思想,切实加

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5社区卫生述职报告

社区卫生述职报告 篇1

为进一步贯彻落实市委、市政府和市爱卫办以及南城区街道办关于“爱国卫生月”的文件精神,我们彩臣三村社区以科学发展观为指导,树立社会大卫生观念,广泛宣传发动,动员全民用心参与整治环境卫生,改善人居环境,提高健康水平。现将“爱国卫生月”活动总结如下:

(一)全面开展环境综合整治活动

(1)深入社区摸清辖区内楼道堆积物状况后,张贴通知单,要求居民自己在内及时清理干净,摸清辖区内牛皮癣存在状况以及卫生死角等状况,对辖区内有物业公司有小菜园无整改补绿的地段和面积作统计并及时上报街道爱卫办。

(2)广泛宣传发动,调动各方面的力量,营造氛围,开展大规模的爱国卫生活动,把社区志愿者充分利用起来,他们佩戴红袖章,有的在小区内巡逻,制止“乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱拉乱挂”等不礼貌现象的发生,有的手捧创卫创模宣传资料挨家挨户上门散发和宣讲,有的手拿刷子小桶或畚箕扫帚清除社区内牛皮癣和卫生死角。掀起了环境卫生综合整治工作的新高潮。

(3)联合社区四家结对单位市人大办公室、市烟草局、市第三人民医院、永安财险,他们按创卫创模任务分解要求,利用双休日,从百忙中抽出时间,进社区开展集中整治活动。我们为四家单位分配任务到每一栋楼幢及楼道,他们在铲除小广告、清除卫生死角,打扫楼道卫生、清除楼道堆积物等过程中,以劳动为光荣,以共产党员的标准来要求自己,不怕脏,不怕累,用心投身到轰轰烈烈的爱国卫生运动中去。我们深入辖区内职责单位加强联系和沟通,书面发出通知,整治环境卫生脏乱差现象,各个单位都用心响应,确保环境整治落到实处。

(二)全面开展春季“灭鼠、灭蟑”为重点的除“四害”活动

广泛宣传以科学“灭鼠、灭蟑”除害防病知识,提高群众的除害防病意识。按照“环境治理为主,药物消杀为辅,标本兼治”的原则和“统一组织,统一药物,统一时间”的要求,本月17日为除“四害“活动日,我们社区组织集中消杀。

一是检查毒饵站、防鼠网等除“四害”设施,将破损状况及时上报;

二是联系物业公司发放药品,告之每两个毒饵站投一包药,专人投药,专人寻查,专人补药,专人清理;

三是组织社区志愿者上门发放蟑螂药,讲解灭蟑螂知识。大规模地进行了除“四害”活动。

(三)用心开展健康教育活动

本月16日,我们彩臣三村邀请第三人民医院医师吴忠华向社区50多名居民群众进行健康知识讲座,讲座资料为如何预防心血管疾病我们把讲座资

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6卫生委辞职报告汇编

卫生委辞职报告 篇1

尊敬的领导:

我作为卫生服务站的一名职工,在此向您提交我的辞职报告。我与卫生服务站的相处历程并不是一帆风顺,但周而复始的重复工作,枯燥乏味的岗位任务,以及极低的薪资待遇,让我无法再坚持下去。

工作几年以来,我了解到卫生服务站是一个非常重要的公共服务机构,它直接关系到人民群众的健康和生活质量。作为一名卫生服务站的职工,我深刻感受到了自己的工作的重要性。

卫生服务站的工作,几乎每天要面对大量的人群,包括基层中人群、老年人和儿童。每天我们需要百忙之中无暇顾及周围环境,并投入到繁重的工作当中,例如咨询、收费、接待、医疗、卫生保健等等方面,这类工作要求每个人必须要有耐心、勤奋和责任心。

然而,随着年龄的增长,我对自己的未来发展越来越看不到,这也成为我不得不离开卫生服务站的最大原因。在工作期间,我始终认为,如果一个人的收入无法满足生活所需,那么他的工作价值就会大打折扣,而卫生服务站的待遇确实不太高。我认为这种情况在这项重要的公共服务行业中是不可接受的。机构需要员工的不懈努力来支撑运营,员工需要获得公正合理的收入来维持生活和对工作的积极性。

谨以此信告知您,我将在一周后正式结束我的工作并离开卫生服务站。尽管这是一个艰难的决定,但我相信,离开,是为了去更好地拥抱未来。

再次谢谢您的理解和支持。

祝卫生服务站长盛不衰!

此致

敬礼!

致敬,

2022年3月2日

卫生委辞职报告 篇2

尊敬的xx院长:

您好!经过一段深思熟虑,我决定向您提交我的辞职报告,以表达我对卫生院工作的无法满足以及对我个人发展的追求。

首先,感谢您和卫生院给予我的机会和培养,让我有机会在这里工作,并且在这段时间里积累了宝贵的经验和技能。然而,经过反复思考和仔细考虑之后,我认为卫生院办公室主任一职与我个人的职业规划不太吻合。

其次,卫生院办公室主任职位需要我具备丰富的管理经验和高度的责任感,但是在担任这个职位的过程中,我逐渐发现我的兴趣和激情更多地倾向于其他领域,例如健康咨询和教育,或者医疗技术的开发和创新。这些领域对我而言更有挑战性和发展空间,而我认为只有在充分发挥个人潜力的领域中,我才能够实现自己的价值。

此外,我还希望能够拥有更多的时间和精力去提升自己的专业素养,并且充实自己在其他领域的知识储备。我热爱学习和追求技能的提高,而在当前的职位上,这些需求很难得到满足。因此,我认为

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7卫生局述职报告锦集

如果您想了解更多详细信息,我们推荐您阅读标题为“卫生局述职报告”的文章,这样可以对您有所启发。我们希望您会对它感到满意。当然,文档处理对于提高信息管理的效率非常有帮助。善于学习的人借鉴学习范文是相当普遍的,对于提升写作素养和语言表达能力来说,优秀的范文会起到积极的作用和促进作用。

卫生局述职报告 篇1

x年上半年的卫生工作,在县委县政府的正确领导和上级卫生行政部门的指导支持下,深入贯彻落实科学发展观,围绕年度卫生工作中心目标任务,重点抓好卫生民生工程实施、巩固基层医改、推进依法行政、做好疾病防控和公共卫生服务,加强医疗卫生服务管理等项工作,各项工作任务进展顺利,范文之工作总结:县卫生局上半年卫生工作总结。现将上半年卫生工作总结如下:

一城乡合作居民医疗工作实施情况。⑴参合情况。x年我县实行城乡居民合作医疗一体化管理,参合人口245052人,其中农村人口222494人、新农合参合率为99%。⑵补偿受益情况。1~6月新农合补偿受益41565人次,占参合人数的16.96%。其中:住院补偿7722人次,住院补偿受益率是3.15%。门诊统筹补偿32898人次,慢性病补偿246人次,住院分娩补偿699人次。⑶基金使用进度。1~6月新农合基金共支出1781.42万元,占20xx年当年应筹资总额的31.61%,占累计基金总额的30.79%。其中住院补偿1601.70万元,门诊统筹补偿97.54万元,慢性病补偿50.25万元,住院分娩补偿31.93万元。⑷住院补偿比及次均住院费用情况。1~6月份住院总费用为3473.65万元,住院实际补偿比为46.11%,次均费用为4499元。同时,切实加大对定点医疗机构的监督管理,有效遏制医药费用的不合理增长,确保基金安全运行。

二重大传染病人医疗救治与艾滋病人生活救助工作开展情况。⑴年度目标任务。年度救治工作任务分别为:贫困结核病人25人、艾滋病人8人;晚血病人救治70人,淘汰疫区耕牛88头,有螺地带设立禁牧标志牌70块,聘用禁牧协管员15人及血防机构装备建设。⑵工作进展情况。今年未发现艾滋病病人,已开展救助贫困艾滋病人4人,使用资金5489元;已救治结核病人5人,使用资金0.46万元,占年度任务的20%;开展晚血病人救治38例,使用资金15.8万元,占年计划任务的54.29%;70块禁牧标志牌已通过招标全部制作并安排有关乡镇、村在有螺地带

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8卫生院辞职报告分享

生活和工作的转变是人类难以预料的,因此人们时常愿意辞去原有的工作,去探索世界的其他可能性。在经过深思熟虑之后,我们需要认真对待辞职申请书,以确保其质量。一旦递交了辞职申请书,双方可以通过沟通解决任何不妥之处。在本文中,我们将详细介绍“卫生院辞职报告”,建议您收藏本网页,以便随时查阅!

卫生院辞职报告 篇1

敬爱的卫生院领导:

您好!

在此,我首先祝我们xx卫生院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

我感谢两年多来卫生院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希看领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要由于病人有什么一点点地不满往你那里告状,就不会青红皂白地在病人眼前把我们痛骂一顿,由于固然在病人看来你是至公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资还是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失往了积极性,假如我再这样上班,我怕难免会出,或者是意外,给卫生院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来卫生院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,实在让卫生院每个人都很不爽,你这是至公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家眼前没有什么威信可言,怎么会给卫生院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,看谅解请给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:

x年xx月xx日

卫生院辞职报告 篇2

申请辞职

各位领导:

您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间来查看我的辞职申请。

我怀着非常复杂和沉重的心情写这封辞

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9打卫生辞职报告通用

今日我们将详细介绍有关“打卫生辞职报告”的相关信息,欢迎你的光临。希望这篇文章能够使你有所获得,也请与家人分享。通常来说,只有通过实践才能纠正经验中的错误,尤其是在年终或年底。我们正在看到越来越多的报告被使用,其中的问题通常可以在职权范围内解决。

打卫生辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!

我是贵公司环境卫生部门的一名员工,我怀着一颗愧疚的心情写下这封辞职报告。经过深思熟虑,我决定离开目前的职位,并向公司提出以下几点原因。

首先,我认为我的工作能力无法满足公司对卫生要求的期望。作为环境卫生部门的一名员工,我责任重大。然而,在过去的一段时间里,我发现自己在管理卫生问题上的不足,导致公司卫生状况不尽如人意。我始终力求改进,但不得不承认我的能力有限,无法达到公司的期望。我不愿意继续对公司形象造成任何负面的影响,因此我认为辞职是一个更好的选择。

其次,我对自己在卫生工作中的失职感到内疚和愧疚。作为一名环境卫生部门的员工,我们的主要职责是保持公司的整洁和卫生。然而,由于我的不专心和疏忽,公司卫生状况出现问题,对员工和客户都造成了困扰和不便。我感到非常内疚和愧疚,深刻地意识到自己对公司的不负责任。辞职是我对我不负责任行为的一种自我反省和责任担当的表现。

最后,我想提到的是我对职业发展的思考。在目前的职位上,我意识到自己的能力和才华有待发挥。我希望通过辞职,给自己提供一个重新审视和调整职业道路的机会。在未来的工作中,我希望能够找到更适合自己的职位,并发挥自己的能力和潜力。

我深知辞职对公司来说可能会带来一些不便,对此我深表歉意。我保证会尽快找到合适的人选接替我的工作,并进行必要的交接工作,以确保公司卫生工作的平稳进行。

谨向您表示诚挚的道歉和感谢,感谢您在我担任该职位期间给予我的支持和机会。我由衷地希望贵公司越来越好,希望我的离去不会对公司的发展产生任何负面影响。

再次向您表示诚挚的歉意和感谢,并请批准我的辞职申请。

祝好!

此致

敬礼

xxx

日期

打卫生辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

我在这里想向您提交我的辞职报告。我曾经在卫生服务站工作了五年,这段时间里我学到了很多,感悟也很深刻。在这里,我向您表达诚挚的感谢和敬意。

我决定离开这个工作岗位,主要是出于个人原因。首先是我的身体状况不太好,工作量较大,时间长了会感到身体疲惫,甚至出现一些身体不

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10卫生部述职报告锦集

卫生部述职报告 篇1

不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。这些都已成为了习惯,习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。

卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,20xx年来我们卫生部始终坚持:

按时细致公平、公正的完成每天的日常工作

每周三定期为德育处打水,做到每天七点三十五到校,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委到岗的情况,对于不到岗的同学周四例会给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于站岗时和其他同学聊天或看书等诸如此类的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。

每周四卫生部要开例会,上午大课间卫生委开会,对于下午大扫除的种种情况和每天的日查情况作周总结。下午大扫除,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。下午三节课后,要组织各班的卫生委员检查各班的卫生。

周五上午的大课间要收各班的流动红旗。

卫生部述职报告 篇2

1、学习使人进步,放弃学习就意味着僵化

学习可以获得知识,学习能够促进创新,学习是发展的最初的原动力。在深入贯彻、落实科学发展观,全面推进社社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的今天,我们要熟练掌握和运用好学习的武器,不断强化自己,提升自己,完善自己。只有不断学习,思路才能清新超前,见解才能独特新颖,方法才能稳妥周全。只有勤于学习,才能精于思考,善于分析,才能认真经验和教训,得心应手的处理问题和解决矛盾。只有认真学习,才能把握机遇,通览全局,与时俱进,积极应对各种危急和挑战。否则,政治嗅觉迟缓,麻痹僵化,工作缺乏创新,墨守成规,不思进取,这样的往往难以胜任工作,误国误民,有辱。

2、解决矛盾靠方法,没有方法的是不称职的

什么是工作,工作就是解决和处理问题和矛盾。作为一名干部,如何掌握和运用工作方法,首先,要有一个高

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