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员工辞职通知

员工辞职通知

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。员工辞职通知专题给大家汇集了大量关于员工辞职通知、员工辞职通知精选等,希望丰富的员工辞职通知内容能够对大家有所帮助!

1员工辞职通知热门十一篇

今天笔者将为您分享“员工辞职通知”,如何撰写出适合自我风格的样本文章?似乎创作文章需要更多的策略和技巧,让我们一起来研究下样本文章吧。

员工辞职通知(篇1)

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!这是我一直以来最感激公司的地方。

来到公司差不多一年了,在这很感谢两位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,虽然当中也有一些不愉快,但离开公司的这刻,我还是衷心的向您说声谢谢!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于我来说,是非常难以作决定的事情。目前的形势确实不是很好,我还是想找份适合自己的工作。

其实我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。现实的我实在是对自己目前的处境感到有些迷茫,我会先走出去,然后仔细的审查自己,做好这一切!

祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职通知(篇2)

尊敬的领导:

您好!

本人申请离职,原因有二个:

一、我服从公司安排调到市场部协助其开展工作,很努力地想要适应市场部的工作方式,但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如经常无偿地加班开会,超过8小时的工作时间及超出我能力范围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地随意罚款也给我的经济带来了一定的损失。精神需求得不到满足,物质需求随时失去保障,这些极大打击了我工作的积极性,可能会给今后的工作带来困扰,造成公司的损失,为公司的利益着想,我主动申请离职。

二、我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管

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2最新通知员工辞职报告

通知员工辞职报告 篇1

各位领导:

你好!

我是xxx。感觉这段时间工作压力很大,也不知道是怎么回事。感觉坚持不下去了。我在公司一年了,也算是老员工了。在这个过程中,我学到了很多东西,也熟悉了公司的业务流程。但是,这种方式存在一些问题,我对工作不是很认真。回想起来,黑确实应该改正。

工作是我自己的事,我也在不断的思考。在这个过程中,我的一些成绩也很重要。一直想着让自己变得更好更到位。现在回想起来,我还是需要纠正这个错误。我也能在这样的环境下对自己做出客观的判断。现在想了很多,回想起来,还是有很多事情没有做好。我也在慢慢调整。以后还会有更多的努力。当然,我不希望出现任何问题,因为毕竟工作很重要,我应该在这个岗位上做好。这是毋庸置疑的。现在想来,压力还是有的。我在公司一年了,成绩不是很明显,也出现了一些失误。像这一次,我也感觉自己的压力上升到了一个层次,总是不断的。

一直以来,你都很照顾我,很重视我。你也给了我很多工作上的机会。不想再这样下去,影响后续的一些准备,从而做出一些修正。在这样的环境下,我还是要虚心学习。当然,这一年来我在工作中成熟了很多,也看到了自己的`不足,知道自己在往什么方向走。在这方面,认真做思想工作是大错特错的。我应该尽力做好这件事。和你一起辞职的决定不是一时的。这是我反复思考后做出的决定,因为已经很糟糕了,我的工作做得很糟糕,错误很多。我知道不能再这样下去了,大大影响了公司的日常秩序,自己也满足不了自己,更是如此。

我在此传达

敬礼!

辞职:xxx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告 篇2

尊敬的领导:

你好经过深思熟虑,我决定辞去现在的职位。现在因为个人原因不得不离开。请理解给我带来的不便。

我在这个集体生活了一年。在这一年里,我成熟了很多,明白了很多做事的道理。在过去的一年里,我的领导和同事都非常照顾我。我曾经在这里笑过,收获过,泪水和痛苦过。和谐的人际关系和良好的工作作风曾经让我感到依赖。在这里,我经历了快乐而不平凡的一年。今年的成长将刻在我的心里。成为未来生活记忆的一部分,在工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只是想尽快逃离学校加入工作是正确的选择,现在经过一年的经验,终于明白原来的知识真的很重要,同时因为在工作中总是找不到自己的成就感总是困扰着自己,不明白前面在哪里,困惑曾经让我痛苦,不明白他们的兴趣,我喜欢什么,适合做什么,这

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3通知员工辞职报告(汇总11篇)

古人云:人生如逆旅,我亦是行人,很多职场人士或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位。因而就需要我们递交一份辞职申请书。趣祝福小编按照您的要求为您准备了一篇关于“通知员工辞职报告”的文章,欢迎阅读希望这篇文章能够启迪你的思想并分享给你的家人!

通知员工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

很抱歉我现在因为一些自己私人的原因需要离开公司,我知道我现在提出离职的请求是很不适合的,但我也是没有办法之后做的这个决定。我是希望您能够理解我的,若是没有其他的办法的话我也是不愿意在现在这个时候离开公司的。我是希望您能够同意我的离职申请的,虽然我知道我的离开是会给部门和同事带来麻烦的,但是我只能这样做了。

我离开公司是我自己的原因,我是不想说也不方便说。我知道若是我家里有什么问题的话大家是会帮我一起解决的,但是这一次的事情是只能由我自己去解决的,我也只能在辞职之后才有时间和精力去解决。其实我也是想借这个机会稍微的休息一下的,我想好好的考虑一下自己的未来,做好我之后的职业规划,我不想像现在这样继续的迷茫下去了,我觉得对我自己的发展是很不利的。

我在公司工作的这些日子大家都非常的照顾我,不管是在工作上还是生活上都给了我很大的帮助。大家都教了我很多的东西,特别是在我刚刚进入公司的那个时候,若是没有大家的帮助我是不可能那么快就做好自己的工作的,也是不可能那么快的就融入我们这个集体的。我是很感谢大家给我的帮助的,我心里也是会一直都记得的。我其实也是非常的难过的,平时大家都对我这么的好,但是我却因为自己的离开要给大家带来了一些麻烦,若是有别的选择的话我也是不想辞职的。

我来公司工作的这些日子我觉得自己的工作完成得算是很不错的,虽然有的时候是会犯一些不该犯的错误,但是整体上来说我觉得自己做得还是很不错的。我在公司的这些日子也学到了很多的东西,我觉得对我以后的发展是很有帮助的。我们公司是一家非常不错的公司,在行业内发展得也比较的好,给我们员工的福利也是很不错的,在这里我也是成长得很快的。其实要离开的话内心还是很舍不得的,但也只能跟大家说再见了。

我也是很感谢这些日子您对我的照顾的,您经常会指导我的工作,让我能够有一些进步,我心里真的是非常的感激的。我会把自己手上的工作做完之后再离开的,若是那个时候已经招聘到了接替我的人员就更好了,我的离开对部门的影响就不会那么的大了。

此致

敬礼!

辞职人

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4通知员工辞职报告(范本十三篇)

下面的内容主题为“通知员工辞职报告”,是趣祝福的编辑为你整理的。更愿意去享受生活自由的人,有些人会因为遇到这样那样的问题,而选择辞职离开。提出离职后我们还得准备一份辞职申请,其实辞职申请书在我们的生活中十分常见。为了方便使用还请您收藏本网页的链接!

通知员工辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我是咱们xx公司的一名普通员工,我叫xx。之所以给您写下这份辞职信,不是因为我在公司的待遇不好,也不是因为我和同事们相处的不融洽,完全只是因为我个人的身体原因。在最近,我越来越能感觉到自己的身体状况在慢慢的退步,这极大的影响了我的工作状态,为了能调整好自己的身体,也为了不给公司造成影响,我还是决定提出辞职吧。

虽然我进入咱们公司不是很久,也就个几年时间,所以还只是一个普通的员工,但是我在工作上一直都是饱含激情的,哪怕自己的工作又苦又累。我也从无怨言,只把它当成是对自己的一次又一次的磨练。现在,我依然记得很清楚,那就是在我刚进入公司时,我完全就是一个啥都不会的新人,多亏了公司的包容和领导以及同事们的帮助,才让我变得越来越好,让我从当初那个连最基本的任务都不会做的新手变成了现在能独挡一面的老手。

我很感谢公司对我的帮助,对于这份帮助我永远都不会忘记,我知道作为一个人应该具备一颗感恩的心,所以我在工作时都把领导交代的任务完成的很好,碰上了公司业务多的时候,我还经常在公司里面加班到深夜。像这样长时间的高强度工作,在我刚开始时我觉得还没啥问题,反正我还年轻,可经过这几年后,我的身体就逐渐地变差了。因为作息时间变得不规律,而且在工作时有时候连饭都来不及吃,这就导致我在这几年时间里,整整瘦了二十斤。

终于,我觉得我支撑不下去了,我很明显的感觉自己变得不一样了。我在晚上时会变得特别的困,在早上起来时也没有什么精力,当我进入公司后,我也没有什么激情和动力了。为了解决自己的身体问题,我也去医院检查过了,医生说我身体状况已经很差了,整个人处于崩溃的边缘,需要及时的修养,负责可能出现大问题。

就这样,我不得不提出我的辞职,尽管我很舍不得公司,也舍不得离开我已经工作了几年的岗位,可人生就是这样,哪能一切都做到尽如人意呢?所以,希望领导您能尽快批准我的辞职,最后,我也希望咱们公司能做的越来越红火,说不定咱们还有再会的一天!

此致

敬礼!

辞职人:xx

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5辞职通知

有关“辞职通知”的内容是趣祝福小编为您带来的。从小到大,我们拟写很多文章或文案,我们经常会在网上搜索自己所需要的范文,  长时间学习范文能够提高我们的写作耐力和毅力。敬请浏览以下网页内容!

辞职通知【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职请求。

来到公司工作xx年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

本人将在20xx年xx月xx日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,衷心感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

辞职通知【篇2】

尊敬的车间领导:

您好!

我是xxx,今天我鼓足了勇气,还是跟您提出了辞职,现在我还是需要非常正视自己的状态的,我现在很不适合继续在车间工作下去了,每天都没有一个好的精神状态,坐在自己的日常工作是非常有影响的,我不希望自己这么消耗下去,也不希望辜负了您的期望,我们车间是一个各方面都要重视的车间,需要认真地完成自己的工作,每天完成一定的产量,而我现在很显然没有那个精神状态了,我不希望这样的情况继续恶化下去,所以我及时的跟您提出了辞职,希望您能够理解,真的是很是不舍,但是同时我需要重视起来,需要认清楚自己现在的一个状态。

由于自己这段时间状态不是很好,在心情上面也不是很好,发生了一些突发情况,在生活上面出了一些问题,所以现在我每天浑浑噩噩的在工作,我认为这样适不适合继续留在车间的,因为万一造成了一些麻烦,我就是直接责任,我不希望影响到了自己,也不希望影响到的车间,这是我自己的一个事情,我要勇敢的承担起来,也要对自己的工作负责任,所以现在还是毫不迟疑的给您提出了辞职,来到车间工作已经有一年的时间了,我在这里还是有很多感情的,因为自己每天都在这里上班,每天都在为这里付出着,其实对自己的工作是有一定的感情的,此时此刻提出了辞职,虽然有些不舍,但是还是要去面对,我喜欢这里的工作氛围,也喜欢这里的每一位同事,大家都对我很不错,大家每天都能够按时完成自己的工作,而我肯定不能因为现在自己生活当中出了一些突发情况

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6辞退员工通知经典

你是否正在为写通知公告而感到困惑?我们都会遇到这类文体。通知公告是用来宣布重要消息的有力工具。经过一番调查研究,小编整理了一些有用资讯,“辞退员工通知”,相信你可以在其中找到所需内容!

辞退员工通知 篇1

某某先生:

您于20xx年4月24日在我公司单担任销售代表职务,根据公司有关规定及您的.工作绩效和表现,您不适合本公司此职位,故决定自20xx年6月12日起,本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书一日内在公司办公室办理相关离职手续。非常感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝愿您在未来有更好的发展!解聘理由如下:1、对所担任职务的工作态度不佳,出勤率低。2、对待工作不认真。

某某公司

年6月12日

辞退员工通知 篇2

xxxx:

经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。

请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。

北京xx投资基金

20xx年x月x日

辞退员工通知 篇3

先生/小姐:

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

请于20xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续。

 

 xxx公司

20xx年x月x日

辞退员工通知 篇4

xxx先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。 xxxxxxxx有限责任公司年月日

xxxxxxxx先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

xxx有限责任公司

xxxx年xx月xx日

辞退员工通知 篇5

xxxxxxxx先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部xxxxxxxx(写明职务)期间,违反公司xxxx规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结

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7员工离职通知5篇

是平日的办公事务处理中,对公告通知已经习以为常了。通知公告的主要作用是提醒大家关注重要事情,公告通知不是随随便便就就可以写好的?本内容希望能够帮助到阅读的每一位!

员工离职通知【篇1】

我厂业务员曾xx,因个人原因离职。今日起,与其发生的任何业务往来与本厂无关。

特此公告。

另外,xx对外公开的收款帐户为:

开户行:交通银行广州xx支行

账号:xxxxxxxxxxxxxx

户名:刘xx

非此帐户所收的款项(包括以其他收款人为户名的微信、支付宝、其他银行账户等),由该收款人自行负责结算及业务往来,本厂不承担相关责任。

查询可打以下电话。

广安顺配件厂 :xxxxxx

xx市场管理部: xxxxxxxxxx

感谢各位用户对xx的支持。

xxx配件厂

xxxxxxx-05-04

员工离职通知【篇2】

尊敬的领导:

您好!

首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。

希望领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年x月x日

员工离职通知【篇3】

原xx河北频道杨文娟、王雅洁、张梦琪因个人原因已于近期从本单位正式离职。现特此声明,从离职之日起,杨文娟、王雅洁、张梦琪对外进行的任何活动均属个人行为,不代表人民网,人民网不承担任何责任。

xx河北分公司

二oxx年九月六日

员工离职通知【篇4】

兹有本公司部门员工,姓名:,性别:,身份证号码:,由于下列原因离职:□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同:现本公司声明:从年月日开始,该员工与本公司不再存在劳动关系,该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务,如违反以上义务的,单位将追究其法律责任。

特此声明。

xxx

x年xx月xx日

员工离职通知【篇5】

尊敬的领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心

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8普通员工辞职申请书

经过趣祝福编辑的认真整理这篇“普通员工辞职申请书”问世了,我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的幸福感。在我们的日常工作生活中,我们可能会想要重新选择一份工作。想要付诸行动的话是要准备好辞职申请书的,这个时候就该准备好辞职报告了。

普通员工辞职申请书【篇1】

尊敬的领导:

截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职人:x

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9新员工入职通知7篇

在我们身边的环境中,通常我们都需要接触公告或者通知。公告通知是传递关键消息的方式,并且小编为大家精心挑选出了最新的“新员工入职通知”,耗费了不少心思,相信会对大家有所帮助!

新员工入职通知 篇1

亲爱的xx 领导:

您好!

非常遗憾,进入xx 公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最 后决定辞去xx 华远技术部的工作。

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx 给我 留下深刻的印象,oa、sap 等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三 个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了 xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的 时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的 归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择 安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。

做出这个决定有着多方 面的原因: 首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题; 第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流 不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪 费自己的青春; 第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明 显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行; 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在 不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能 充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx 多块钱似乎也有点多的,但是xx 钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心

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10员工通知

希望这篇“员工通知”能够迎合您的喜好,令您满意,同时供大家参考和借鉴。希望能够帮助到有需要的朋友。对于从事行政工作的人来说,我们都对各类公告通知有一定了解。公告通知是一种有效的传达消息的方式。

员工通知【篇1】

全体员工:

桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的'“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动,更好地推动我镇慈善事业的发展,希望大家能尽一份绵薄之力,主动奉献爱心,积极捐款。

一、捐款时间:20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地点:请将捐款交到办公室,并做好登记

三、捐赠原则:坚持自愿,鼓励奉献,每人不少于**元

希望大家积极参与,奉献自己的爱心。

办公室

20xx年*月*日

员工通知【篇2】

员 工 处 罚 通 知 书

编 写:

审 核:

批 准:

抄送部门:总经办、行政人力资源部、财务部、编辑部、制作部、摄影部、发行部、广告招商部、技术研发部(平面设计、网络推广)、仓储综合部

20xx年11月07日批准 20xx年11月09日实施

员 工 处 罚 通 知 书

编号:vico- 日期:

姓名: 所属部门: 职位:

所犯过失:

□拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为

□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班

□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不检点行为

□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位

□未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中

□未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司

□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡

□未按公司规定提交相关数据报告。 □串岗或聚集闲聊 □工作怠慢,经上级警告仍不改正 □屡次逃避工作

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序

□工作时间内玩游戏 □在互联网上阅览与工作无关的网站

□故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏

□工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)

□工作时间内公司不能与其取得联系

□公私混淆,给公司的业务造成损害时

□其它不良行为:

造成后果:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罚款:

处罚依据:根据员工守则第

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