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关于一季度的工作总结 篇1行政人事部是公司的重点部门之一。行政人事部虽小，但今年以来一直在孜孜不倦地工作，全力以赴，顺利完成各项工作。
1、管理与运营
1、逐步完善公司监督机制。员工不会做你要求做的事情，只会做你监督的事情。为此，今年加强了对员工的监督管理。
2、完善公司现有制度，让每一项工作都有规律可循，有规律可循。顺应市场发展，根据公司要求制定相应的管理制度。在日常工作中，及时与公司各部门、门店进行密切沟通和联系，及时对各部门的工作提出一些指导意见。
3、加强团队建设，打造业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者，提升团队整体素质，树立公司开拓、创新、务实、高效的新形象。
4、逐步明确各部门的工作职责，要求大家主动承担责任。
2.行政工作
1.做好内部办公用品采购工作，严格审核各部门办公用品使用情况，做好对于好项目的登记，第一原则是节约和降低成本，合理采购办公用品。
2. 办理各门店的牌照，按期进行年审。
3. 协助各部门为零食部门设计和跟进菜单、食谱和零食纸。
4、如期办理公司车辆的正常年审。
5.加强员工食堂管理，加强员工食堂餐具卫生管理等。
3.人员管理
1、规范各部门人事档案，建立电子档案，严格审查全员档案，补齐信息不全。
2、根据部门人员的实际需要，通过多种渠道，有针对性、合理的招聘一批员工，为每个岗位配备。
通过本次工作总结，我将从以下几个方面着手2020年行政人事部的工作：
1.加强培训，完善培训机制。
企业的竞争归根结底是人才的竞争。目前，公司各门店、部门员工的整体素质普遍有待提高，特别是餐厅各部门经理和部门中层管理人员，加强员工人性化管理，留住员工，留住人才，肩负重任。培训计划需要根据实际情况制定，才能真正帮助他们。同时完成新员工入职手册。
2、完善公司制度，迈向规范化管理的实现
一个成功的企业来自于优秀的管理，优秀的管理来自于优秀完善的制度。随着公司的不断发展，完善公司的管理制度无疑是其可持续发展的基础。因此，迫切需要建立和完善一套合理、科学的公司管理制度，以进一步完善公
阅读全文>>>(一)我司设立了春运办公室并安排好值班人员，在车辆上公布春运服务质量投诉电话，执行24小时电话值班，做好春运期间联络、宣传、信息收集、受理投诉和反馈工作。
(二)向司乘人员发放《春运指南》40份，宣传画册40份。还利用广播、电视、报纸等形式，宣传运输法规，向旅客介绍春运情况和乘车常识，编发春运消息和动态。为了加大春运知识的宣传力度，在春运之前，根据北海市运管处编写的春运知识考试题，组织管理人员、司乘人员共60多人进行一次春运知识考试，使参加春运的人员都能了解今年春运的有关知识，遵守有关春运的有关规定。
七、做好越南旅游专线驾驶员的培训工作
我司将于4月底正式开通北海至越南下龙市的公路跨国客运班车，为保证驾驶人员进一步了解、掌握国际道路运输有关知识，切实做好运输过程的优质服务工作，确保此线路顺利开通，根据《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定，于28日、29日、30日、31日对有关人员进行了业务知识培训，培训内容为：员工手册、公司安全生产制度、安全生产法、事故处理有关法律、道路运输条例、国际道路运输相关知识。
总的来说，第一季度我司各项工作还比较稳定，服务质量稳步提高，但安全生产事关全局，我们绝不能掉以轻心，麻痹大意，必须从思想上、行动上继续抓好落实，牢固树立“以人为本”的思想，增强“安全第一、预防为主”的意识。
运输有限公司
二oxx年四月一日
一季度安全工作总结(篇2)第一季度的安全生产工作在项目部全体管理人员齐心协力的共同管理下，完成了本季度的安全生产管理目标，保证做好春节前安全检查及节后复工安全教育培训，按照上级文件要求开展临时用电及临边防护暨安全大排查自查活动，组织班组特种作业人员培训取证工作，组织进场工人体检，保证体检率达到95%以上。项目部始终把安全生产工作放在第一位，确保安全生产，现将一季度安全生产工作总结及二季度安全工作计划汇报如下：
一、第一季度安全生产工作完成情况
1.人员安全教育、管理情况
截止第一季度末，项目部对陆续新进场的施工作业人员进行三级安全教育及安全技术交底，共计2137人次，做到全覆盖、无遗漏。对各进场班组开展了节后复工安全教育培训24次，开展事故警示案例教育2次，组织特种作业人员培训1次，共计培训25人次；协同工程技术部、质检部对分部分项工程进行安全技术交底5次；开展安全会议5次，均取得良好效
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季度工作总结 篇1按照市政府通知要求，现将东宁经济开发区一季度工作总结如下：
一、境内园区整合并同步理顺管理体制工作全面完成。按照系统性、完整性、协同性和规范性要求，坚持精简、统一、高效原则，着眼于转变职能和优化服务，着眼于对人力资源特别是领导力量的合理配置，发挥整体优势，激发工作活力，调动工作热情，配齐配强领导力量和工作力量，适当增加领导指数和人员编制，立足目前各园区版块领导班子配备和人员结构的实际，按照“四园合一”的构架，对领导力量、职能分工和人员力量进行重新理顺、调整和分配，完成对境内园区的整合并同步理顺了管理体制，组建了新的东宁经济开发区管理委员会。
二、重点工作实现突破，为顺利开展工作奠定基础。一是突出规划引领。目前整合后的“一区四园”缺少前瞻性、科学性和导向性规划，管委会顺应新开发区总量增大、版图扩张、框架拉开、品质提升的实际，紧扣境内园区转型升级、互动发展的编制理念，立足高起点、高档次和高品位，在已完成东宁经济开发区概念规划的基础上，抓紧编制完成了“新经济开发区”的发展建设规划。二是多元融资。主动出靠前，会同县金融办就开发区基础设施建设融资问题对接太平洋第六建设集团，积极引进ppp融资方式，有计划、有针对性的开展合资合作，已达成合作初步意向。实行市场化运作模式，有效盘活现有固定资产，逐步符合贷款主体要求。三是提前谋划。当前管委会正在全力启动20xx年开发区征地、两横三纵”道路、两座桥梁、给排水管网等工程的前期工作，道路、桥梁等工程预算评审及招投标工作正在进行，可研已编制完毕。牡丹江工程设计院已进入施工驻地完成探查和踏查，其他各项手续已开始筹划和办理。
三、项目入驻进展顺利。今年以来招引入驻6个新建项目、1个续建项目并成功谋划2个项目，计划完成投资2亿元。一是加快新建项目建设。与达俄通公司签订正式入驻协议，启动互市贸易监管中心项目。该项目计划投资3000万元，占地16000㎡，重点建设“9区一通道”，打造俄食品批发大市场和全省最大的俄海产品集散地。目前正在开展工程设计和可研编制工作；与吉林九天集团深度对接，研究启动黑尊菌业二期扩建
阅读全文>>>本月主要对今年中秋节月饼市场进行考察，确定今年酒店销售方式;
以上是对营销部x月份工作的总结和对x月份工作的计划;
市场竞争对手报告
x月份周边主要酒店客房情况统计：
1.*酒店 ××× 本月主要是以会议为主，同时也接待了部分医疗器械会议，会议以鞋城会议为主;散客客源走势下半月较差;
2.*宾馆 ××× 本月主要是以中石油会议为主;本月团队价格定的较高，未接旅游团队;
3.&大酒店 ××× 散客出租率不高，因现有房间老化严重所以竞争力不断下降，主要接待内部电力会议和客人;
4.&酒店 ××× 本月主要承接了市政府安排的医疗器械会议，房间均按门市价销售;
5. ××× 此月前半月的出租率较高;下半月一直下降;
综合以上各酒店并结合5月份整体情况，此月份整体市场客源走势受医疗疗器械会议影响都是前半月情况较好，散客客源较充足，下半月呈下降趋势;团队市场方面，团队客源较四月份大幅下降，各酒店对于价格的竞争也较激烈;
进入x月份以后，整体酒店市场进入到全年中仅次于春节之后的淡季，内宾团队客源和散客市场客户下降较为明显;会议市场方面根据情况不同，主要是产品发布会和订货会为主;
一季度工作总结 篇2一是继续开展农村土地互换并地工作，促进土地规模经营。今年是第二年将此项工作列入自治州党委、政府重点工作来推进，制定并印发了《农村土地流转并地实施方案》。截止目前全州农村土地流转并地工作实际完成14个乡镇47个村12.2万亩，完成计划任务的109%，较上年(10.3万亩)增加1.9万亩，较上年同期增长18.45%。二是全面开展农村土地承包经营权登记工作。在做好全国试点县市(博乐市)农村土地承包经营权登记试点工作的同时，在精河县和温泉县全面推开。截止目前，入户登记户数为25978户，占家庭经营户数66%。规范承包合同数为13120份，补签合同数为1462份。三是积极做好农村土地流转工作，进一步规范了土地流转合同，全州统一使用了自治区规范的统一制式合同。截止目前，全州农村土地承包经营权流转面积为42.52万亩，流转金额为20899.14万元。四是积极做好土地仲裁工作，上半年接待信访、查办、转办、督办案件28起，调解25起，仲裁3起。
一季度工作总结 篇320xx年第三季度已经告一段落，第四季度即
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财务第一季度工作总结 篇1根据我公司机关部室绩效考核办法和规定，财务部建立了相关的制度及实施方案，并较好的完成了20xx年第一季度各项指标任务，现将第一季度工作情况汇报如下：
一、工作方面
1、能够严格执行财务管理各项制度和规定，做好日常会计核算工作，沿用新的会计准则，准确使用会计科目，准确率达到100%，保障了日常财务工作的顺利进行。
2、按期完成了第一季度的'财务分析，完善了一些财务报表的编制。
3、在各分子公司的积极配合下，顺利完成了第一季度利润上缴工作。
4、与税务机关积极沟通，按时完成了20xx年企业所得税汇算申报工作。
5、按月上报省市公司各种财务报表。
6、认真做好货币资金的管理，确保了集团公司资金安全。
7、制订了专项资金管理方案，并将其实施于集团公司专项资金专项管理工作中去。
8、完成了各分子公司月末资金情况汇报，并确保集团公司月末资金大于xx万元。
9、认真配合各分子公司要回市公司应收账款的回收工作。
10、及时完成了领导交给的其他工作任务。
以上工作的顺利完成与领导的关怀、各分子公司、各部室的大力支持以及财务部全体人员的共同努力是分不开的，为下一季度的工作开展奠定了良好的基础。
财务第一季度工作总结 篇2清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
一、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
二、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。
对xx三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现x的会计科目使用有个别科目
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第一季度工作总结 篇1在街道党工委的的正确指导下，我总支认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面推进党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，现将第一季度党建工作总结如下：
一、 工作开展情况
(1)加强学习，不断提升党员干部队伍素质
一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我总支的年度学习计划及培训计划，并结合远程教育，做到学习有记录、有讨论、有心得，将习近平总书记系列讲话、党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。
(2)认真落实，扎实开展农村党员干部主题教育实践活动
自农村党员干部主题教育实践活动开展以来，我总支高度重视，制定实施方案，召开动员大会，成立了以党总支书记为组长的活动领导小组，并认真组织落实，活动开展以来，对广大党员干部进行了一次以十八届四中全会精神为主题的宣讲活动，村两委班子成员走访农户共计35户，重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户，撰写民情日记共计35篇，公示整改5条，帮助解决农民问题共计25条。
(3)多措并举，努力强化党建工作水平
一是认真做好党员发展工作，在党员发展上，严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，制定了《平兴村20xx年度发展党员计划》;
二是召开了老党员新春座谈会，村党总支向老党员通报了20xx年度全村特色、亮点和重点工作以及20xx年工作计划，并送上了新春美好祝福，同时听取了老党员对全村工作的宝贵意见和建议;
三是切实加强对流动党员的管理，对外出党员进行了摸底排查，建立了台账，流动党员得到了有效管理;
四是及时更新万村网页，积极宣传我村党建工作开展情况;
五是加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。
六是认真落实其他经常性工作任务，按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开。
(4)建立机制，确保
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第一季度工作总结 篇1xx年是xxx规划的收尾之年，也是质监部门服务服从于经济发展和转型升级、全面完成xxx规划各项目标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的大质量大监管大平台建设、市局坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风的二十四字方针以及县十二届四次党代会提出的六大工程建设精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了一定的基础。
一、第一季度工作总结
(一)实施两大战略，服务经济转型升级。
名牌培育质量提升工作稳步推进：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定xx-2012年名牌培育发展规划和xx年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动，发动乡镇(街道)做好配合工作，鼓励企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础准备工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。根据省市局文件精神，并在广泛征求各方意见的基础上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升项目进行申报、培育;同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮胎行业进行深入调研，作为块状产业质量提升的备选项目。
(二)确保三个安全，推进和谐天台建设。
食品安全监管不断深入：一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了市政府对县政府食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的十小行业整规工作评估。根据县政府的安排，着手准备全县十小行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年十小整规责任分解，以统一部署今年的十小整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，督促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在两会、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学校;配合县政府做好学校食品卫生安全专项整治工作，根据职责分工开展监督检查;迅速开展非食用油脂的监督检查等。四是配合市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。
(三)提升服务能力，搭建服务发展平台
今年以来，我局技术机构加快提升自身能力，拓展业务领域，扎实有
阅读全文>>>转眼，20xx的第三个季度结束了，每一位工作者如何给自己写季度性的个人工作报告呢？以下为一位的个人季度工作报告范文，仅供阅览：
一个季度过去了，短短的三个月，也让我从一个刚刚毕业、毫无经验的校园学子，顺利过度成为一名职场新人。从涉世之初对陌生大环境的不适从，到适应阶段的差错不断、磕磕绊绊，再到能独立完成公司交给的各项工作任务，这一系列的改变都离不开部门经理、主管及各位同事给予的帮助和影响。对于我们犯的错误，她们从来都不批评我们，只是认真耐心的给我们讲解，这种事会产生什么后果，以及怎样去应付这些问题，使我们具有成熟得思想去思考问题。在她们身上，我不仅学到了高效的工作方法，更为重要的是学到了她们严谨的工作态度。这种真正意义上的工作经历，是我在课堂不曾学到的。这也让我的认识、见解，以及价值观都有了巨大的变化。为了能让自己不断的总结缺点，找到更快捷的工作途径，我把本季度的工作情况总结如下：
一、工作回顾
1.思想意识的转变
在学校期间，饭堂—教室—宿舍，大学里三点式的生活方式永远是贯穿于我们日常生活的主线。宽松的教学时间，使得丰富的校园文化及社会实践活动成了我们大学生涯唯一的点缀。那时的我们，很少担心衣食住用行，就连思维也是简单而天真的。
但在参加工作之后，我们不仅要学着适应规律的工作时间，还要坚守岗位。对待工作更要一丝不苟，忠于职守，尽职尽责。这种社会身份及工作方式的转变，让我的思想意识也在不断转变，从而很快的适应了新的工作岗位。
2.工作内容
（1）负责8个分支部门的数据报表分析及往来账务检查
每月20日之前完成南宁一公司、二公司、**、柳州、桂林、贵港、百色、玉林等8个分支部门的65张销售经营分析报表，并负责完成以上各点的坏账管理表，监督往来帐管理员的工作岗位，以及催收每月末大盘点的盘点结果表。
（2）复核采购付款
每天及时复核各分支、部门上报的采购付款申请。务求做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律。对记载不准确、不完整的付款单，予以退回，要求经办人员更正、补充。每天下班前对当天的采购付款单据进行整理归档，并在登记表中进行登记，在月末时对当月复核的采购付款进行数据汇总。
（3）审核**系统费用单
每天查看各分支**系统的费用单是否有未审核单据，录入及报销的费用项目是否符合公司流程及规定。对于单笔费用金额大于1000元的费用单要作为重
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二季度工作总结 篇1一、优质护理服务工作持续推进
“基础护理工作评估及实施记录”及“住院病人回访登记表”并投入使用。
2、11月底，召开了优质护理服务示范工作阶段总结会。
主动学习意识增强，患者及医生对患者的满意度提高。但也暴露出一些问题：主要表现为人员不足，在一定程度上影响了工作的质量；医院体制所限，缺乏适合我院绩效考核方案，护士积极性受一定的影响。
外二病区进行全科开展优质护理服务工作的可能性，于12月在以上两个病区进行了全科推广。
3、开展优质护理服务的科室护士发挥自己的聪明才智，设计了温馨的护患交流的平台，为患者表达自己的心声提供了方便，也便于护士掌握信息。
二、持续改进护理质量，保证护理安全
1、护理文书书写：
1）根据医保心电监护的记录要求，结合护理文书简化记录的总体指导方针及内科系统心电图多变的特点，重新设计专属于内科的“生命体征及监护记录单”投入使用；
2）利用各科危重病人上报单掌握重点病人，下巡指导工作，及时纠正护理记录中的不足。
，除了监督其及时改正外，进行了双考核扣分。
3、通过上级部门的来院督导，对于所存在的问题进行了如下整改：
做深、做广。
2）加强薄弱环节的质量管理：
⑴压疮管理：建立压疮管理质量的追踪机制；
⑵医嘱执行时间：教育全院护理人员树立法制观念，落实执行医嘱时间的真实性与严肃性；落实责任，督促各科护士长在科内加大对医嘱执行时间的监控力度；将两人查对执行医嘱的工作落到实处；
⑶高危药品管理：在药剂科的指导下，规范对所辖区域内高危药品的管理，做到掌握。
三、继续抓好护理人员的培训与考核，不断提高护士的业务素质
。为了监督执行的效果，护理部于11月再次深入科室进行了抽查，对执行较好的科室进行了表扬，对执行不到位的科室进行了通报批评，并给予了考核双扣分。通过本次考核，在很大程度上提高了低年资护理人员的操作水平，积极推进了优质护理工作的顺利进行，最终使患者受益。
28日，利用两天下午以《临床护理实践指南》为主要考试书籍，穿插院感相关知识，完成了对全院护士的考试工作，通过此项考试，护理人员基本掌握了护理实践的工作规范及院感相关
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季度工作总结 篇1一、新人观察与适应
作为初入公司的新人，在过去的季度中，我经历了从适应新环境到逐步融入团队的过程。面对全新的工作场景和财务专业知识，我始终保持谦逊学习的态度，积极向资深同事请教，逐步掌握财务工作的基础知识和操作流程。
二、核心工作内容
1. 日常账务处理：我承担了部分日常账务处理工作，包括记账、核对原始凭证等基础性工作。通过不断实践，我熟悉了公司的财务流程，并能够准确、高效地完成各项任务。
2. 协助编制财务报表：在同事的指导下，我学习了如何编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。通过实际操作，我逐步掌握了财务报表的编制方法和关键点。
3. 税务申报与缴纳：在税务申报方面，我了解了公司的税务种类及申报流程，并参与了部分税务申报工作。同时，我也负责部分税金的缴纳，确保公司按时履行纳税义务。
4. 参与财务分析工作：在季度末，我参与了财务分析工作，通过对比分析各项财务指标，评估公司的经营状况和业绩表现。在此过程中，我深化了对财务数据的理解和分析能力。
三、技能提升与经验积累
在实践操作中，我不断提升自己的专业能力，学习使用财务软件进行高效的数据处理和分析。同时，通过参与实际项目和与团队成员的协作，我积累了宝贵的财务工作经验，增强了团队协作能力。
四、问题与改进
在工作中，我也遇到了一些问题。例如，在处理某些复杂的财务问题时，我需要进一步加强专业知识和技能；在与其他部门的沟通中，我还需提高沟通协调的能力。为了改进这些问题，我计划参加更多的专业培训课程，加强与同事间的交流与合作。
五、下一阶段工作目标与行动计划
1. 目标：提高财务分析能力，为公司决策提供更有价值的财务数据支持。
2. 行动计划：
* 深入学习财务分析方法与技巧；
* 定期收集行业及竞争对手的财务数据，进行对比分析；
* 加强与业务部门的沟通，深入了解公司的业务模式和财务需求；
* 每季度末，提交一份财务分析报告，为公司高层提供决策参考。
季度工作总结 篇2组训工作季度工作总结
随着新一季度的结束，本文将为大家详细介绍我们组织在这段时间内的工作总结
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