目录
企业行政年度工作总结
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。企业行政年度工作总结专题给大家汇集了大量关于企业行政年度工作总结、企业行政年度工作总结精选等，希望丰富的企业行政年度工作总结内容能够对大家有所帮助！
您是否正在考虑怎么样才能写好范文？范文的作用逐渐成为人们关注的热点话题。掌握范文的写作技巧是提高写作水平的重点之一，为满足你的需求，趣祝福编辑特地编辑了“企业行政个人年度工作总结”，期待您读完后有所领悟！
企业行政个人年度工作总结 篇1一、背景
在过去的一年里，我作为行政单位的一员，始终坚守岗位，认真履行职责。在领导的关心和指导下，我不仅完成了日常的行政工作，还积极参与了多项重要项目。通过不断努力，我取得了一定的成绩，为单位的发展贡献了自己的力量。
二、工作内容
1. 文件管理
作为行政人员，文件管理是我的重要职责之一。在过去的一年里，我认真整理和归档了各类文件，确保了文件的安全和完整。同时，我还积极配合其他部门，及时提供所需的文件资料，保证了各项工作的顺利进行。
2. 会议组织与记录
在单位内部，我负责组织各类会议，包括周例会、月度总结会等。在会议前，我精心准备会议材料，合理安排会议时间，确保会议的高效进行。在会议中，我认真做好会议记录，详细记录与会人员的发言要点和会议决议事项。会议后，我及时整理会议纪要，并将会议决议事项跟踪落实，确保工作的有效推进。
3. 制度建设与执行
在过去的一年里，我参与了多项制度建设工作。根据领导的指示和要求，我认真研究相关法律法规和政策文件，结合单位实际情况，协助起草了多项管理制度。同时，我还积极参与制度的宣传和培训工作，推动制度的有效执行。通过制度建设与执行，进一步规范了单位的管理工作，提高了工作效率。
4. 沟通协调
作为行政人员，沟通协调是必不可少的技能。在过去的一年里，我积极与其他部门保持密切联系，及时了解他们的工作需求和困难。同时，我还协调处理部门间的矛盾和问题，为工作的顺利开展提供了有力保障。我还注重与上级领导的沟通交流，及时汇报工作进展情况，为领导决策提供了有力支持。
5. 培训与发展
为了不断提升自己的专业素养和工作能力，我积极参加各类培训和学习活动。通过学习新知识、新技能和新理念，我不断拓展自己的视野和思路，为更好地完成行政工作打下了坚实基础。同时，我还关注行业发展趋势和最新动态，积极为单位的发展建言献策。
三、业绩与收获
在过去的一年里，我通过努力工作和不断学习取得了以下业绩与收获：
1. 参与起草的某项管理制度获得上级部门表彰；
2. 组织的一次内部培训课程获得员工广泛好评；
3. 在某项重点工作中担任关
阅读全文>>>我是吴芮淇，主要负责总经办行政后勤工作，20xx年3月21号入职公司，在公司我主要负责公司的行政工作.很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。回顾这段时间的工作，有收获也有很多感概，在领导和同事的支持和鼓励下，让我感受到在工作中带给我的自信和快乐，也感受到因为自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。虽然在这几个月的工作中，自己在工作中取得了一点点成绩，但是有很多不足。下面我主要从以下几个方面对我20xx年3个月的工作进行述职，恳请公司领导及各位同事给予指正：
一、完成的主要工作以及取得的成绩和经验
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政后勤重要工作内容之一。一年来，我结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使我的基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了各项档案、合同、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评。
行政工作的核心就是搞好“服务”，即为领导服务、为员工服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的办公耗材管控及办公设备维护、保养等其他日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在月度工作计划中，每月都突出1——2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政后勤工作等待领导来安排的'习惯。
办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政后勤工作不断上水平、上台阶。切实转变服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
行政人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研
阅读全文>>>我们为您整理了一份关于“企业行政年度工作总结”的详尽文献资料，范文到底要怎么写呢？在工作中我们需要具备良好的文档编写能力，编写前有必要参考相关范文。
企业行政年度工作总结 篇1一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下:
一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩
1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通
20xx年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制
按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理
作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理
20xx年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理
我自11月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去10个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权
阅读全文>>>处理文档时应制定规范的工作流程规范操作流程减少风险，要更高效的完成工作就需要使用范文。范文展示了特定文体的写作模式，写范文时需要包括哪些方面呢？经过精挑细选我们为您推荐一篇优秀的“行政年度工作总结”文章，以下是一些有用的参考信息供您查阅！
行政年度工作总结 篇1导语：
真抓实干 锐意进步
连续首创城管法律工作新场面
----＊＊＊市城管行政法律局200x年度工作总结
200x年是＊＊＊飞快成长之年，也是＊＊＊城管法律局组建新步队、促成新实践、亮相新形象、开立异场面的一年。在市委、市当局的带领下，我局以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，以兑现市第九次党代会发起的“三大计谋”目标为契机，当真贯彻落实依法治市根本方略，紧紧环绕首创与构筑＊＊＊当代化大都会相适应，具有＊＊＊特点的城管行政法律新系统体例、新机制、新理念这一中间，致力夯实根本，稳步促成，锐意立异，坚定依法行政、文明法律，各项工作获得了冲破性进展，为＊＊＊城管法律工作暴露了新的篇章。
紧张工作及结果
1、坚定宣扬指导，始终把工作的出力点放在加强市民城管法制意识上
都会办理单靠城管法律部分是远远不敷的，关健在于构成精良的城管法律社会氛围。为此，我们高度珍视法律宣扬教诲工作，经过议定动静媒体、询问办事、对外论坛、公益告白等多种彼此交换、明白的渠道，策动广大市民和社会各界自动参加到城办理中。
（一）多措并举，营建氛围。市、区法律局组建后，及时建立了由局带领挂帅的对外宣扬教诲小组，建立起信息员收集及与动静媒体的“互动”关联机制。采取多种式样营建氛围，增进城管行政法律工作的展开。上路法律前，我们与市委宣扬部、禅城区当局和＊＊＊电台、电视台进行了 “互助保护美好故里——＊＊＊城管与市民气连心”的“城管论坛”活动，富裕听取市民的定见，让市民参加决议计划，把大众对城管工作的欲望与要求融进城管法律的实践中，拉近了与市民的间隔。正式挂牌上路法律当天，与市当局动静办联合构造省、市40多家动静媒体进行了动静公告会，并在挂牌典礼后构造媒体对法律人员上路巡游亮相形象活动进行了系列报导。
（二）借助载体，广泛宣扬。在市、区局两级网站开设“政务动态”、“网上办事”、“投诉询问”、“专项整治”等十多个栏目，创办法律《简报》等，同时印制大量的宣扬单张由一线队员上门派发，并投入5万多元建造了四套城管标准公益宣扬
阅读全文>>>为了遵守领导颁布的工作要求，现在我们需要改进我们的工作计划了。众所周知，写工作计划是一项让人苦恼的任务。为了满足您的需求，作为我们这个服务的提供者，我们设计了一个名为“企业行政年度工作计划”的编辑工具，希望您能在本网站上找到您所需要的所有内容和信息！
企业行政年度工作计划 篇1公司行政部年度工作计划
一、
作为公司行政部门的负责人，我在拥有多年的工作经验的基础上，制定了本年度行政部工作计划。该计划旨在确保公司的整体运作顺利，提供高效的行政支持，促进员工的工作效率和公司的发展。
二、人员管理
1.招聘与培训：行政部将根据公司的招聘需求，制定科学合理的招聘计划，并加强与市场中介机构的合作。同时，行政部将组织培训，提高员工的专业素质和综合能力。
2.人事管理：行政部将与人力资源部紧密配合，做好员工的档案管理、考勤管理和员工福利政策的制定与执行，确保员工工作积极性和满意度的提升。
3.绩效考核：行政部将完善公司绩效考核制度，制定科学合理的考核指标，并定期进行评估，激励员工的工作积极性和主动性。
三、行政管理
1.办公环境管理：行政部将建立良好的办公环境，包括办公区域的整洁与卫生、办公设备的维护与更新。行政部还将组织相关活动，提高员工的凝聚力和归属感。
2.合同管理：行政部将加强与供应商、合作伙伴之间的合同管理，确保公司利益得到最大化的保障。行政部还将对已有合同进行归档和跟踪，及时更新合同条款。
3.物资管理：行政部将负责公司固定资产的管理，包括设备的采购与维修、耗材和办公用品的采购与库存管理。同时，行政部还将与各部门合作，制定消耗品的使用严格审批制度，达到节约资源的目的。
四、会务管理
1.会议安排与组织：行政部将负责各类会议的安排与组织，包括会议时间、地点、议程的确定，以及与相关人员的沟通与协调，确保会议的顺利进行。
2.出差管理：行政部将统筹安排员工的出差事宜，包括机票、住宿、行程等，确保出差期间员工的顺利工作和安全。
3.公关活动：行政部将与市场部合作，组织公司的公关活动，包括参加行业展会、举办公司庆典等，提升公司形象和知名度。
五、安全与保卫管理
1.安全管理：行政部将制定安全管理制度，组织相关培训，提高员工的安全意识和灾害应对能力。同时，行政部还将定期检查公司的安全设施，确保公司的人员和财产安全。
2.保卫管理：行政部将与保
阅读全文>>>你不妨自己也来试试写一下范文吧？工作中最让人头疼的就是文书写作了，写作前很多人会搜索同类型范文，以下由编辑为大家精心整理的“年度公司行政工作总结”。
年度公司行政工作总结 篇1岁末临近，新春将至，不知不觉xx-xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、 xx-xx年的工作回顾。
1. 办公室的日常管理工作：
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。 细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门 ，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用
阅读全文>>>经过仔细筛选小编选出了一篇非常好的“企业行政部工作总结”，如果您能够通过本文获得一些经验和方法那这篇文章就是有价值的。文档写作是细化思考和思维模式的有效工具之一，范文在文章写作中是一个很有用的助手，成功的范文可以激励我们面对挑战而不畏惧勇往直前。
企业行政部工作总结【篇1】行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求思考在前、服务在前。个性是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了用心主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
企业行政部工作总结【篇2】1、制度管理：
20x年，我们根据公司不断发展及业务延伸的需要，起草、修改和完善了各部门的和工作流程，有效确保了公司及园区的管理工作有据可依、有理可查，为提高公司工作效率奠定了坚实的基础。
2、资产管理：
公司固定资产管理是行政管理的一项重要组成部分，在今年的工作中，我部门继续贯彻公司资产专人专管的要求，指定专人负责公司固定资产和低值易耗品的管理，建立工作台账，并且按季度对公司所辖各区域的资产进行全面的检查、核实，使公司资产帐目清晰、管理有序，充分保证了公司资产的安全不受损失。
3、文书档案管理：
20x年行政部负责各类公文的起草28余份，累计收发、分递给类公文28余份，完成了日常文件审批及用印共计3500份、开具60次。为了规范对文档的管理，我们根据文件、合同的类型对档案资料进行分类建档，并建立了工作台账，确保了公司档案管理的完整性和查阅便捷性。同时对公司及各部门的文件和制度进行了统一梳理，从而确保了公司在用文件的有效性、规范性和统一性。
4、计划管理：
行政部坚持认真贯彻执
阅读全文>>>范文类型的文章真的值得借鉴吗？撰写文档是我们工作职责的重要方面之一，现在越来越多的人开始将范文作为写作的参考。 一篇优秀的文章可以提高我们处理文书工作的能力，以下是栏目小编为大家准备的“企业行政部工作总结”相关内容，我们感谢您的阅读和喜欢也期待您与周围的人一起分享这篇文章！
企业行政部工作总结【篇1】在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在
阅读全文>>>行政人事部全体员工在20xx年的工作中，任何部门提出需要配合，部门人员都会通力协作，员工的工作态度和工作用心性值得表扬，但是在工作过程中，还有一些不足，需要继续加强改善。
工作制度和工作流程不尽完善，下一步要尽快完善公司各项制度和工作流程，使各项工作有据可依，按流程办事；工作细心度仍有所欠缺；工作效率需要进一步提高，用心配合各部门工作。
根据20xx年度工作状况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政人事部将从以下几个方面开展20xx年工作。
1、搭建架构，优化团队，做好人力资源规划
根据公司发展规划，进一步完善公司组织架构，进行公司各部门各职位的工作分析，为人才招聘和评定薪资、绩效考核带给科学依据。
2、丰富招聘渠道，招募优秀人才，满足公司发展需要
20xx年招聘将采取网络招聘、现场招聘、校园招聘、熟人介绍、内部选拔等多种方式相结合，努力提高招聘效果，降低离职率。行政人事部在保证日常招聘与配置工作基础上，主要做好技术人员的储备工作，提升公司技术专业人员的学历水平，增强公司综合实力，提高市场竞争力。
3、做好公司培训管理工作
行政人事部将在20xx年初对公司所有部门进行培训需求调查，再根据调查结果，拟定20xx年度培训计划，完善培训体系，加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。开展多样化培训：主要分为内部培训、外部培训和自学。
4、努力搭建合理的薪酬体系
要本着“对内体现公平，对外具有竞争力”的原则，根据公司现有的薪酬制度，完善薪酬设计和薪酬管理工作，同时，对东营市房地产行业各岗位薪资水平进行摸底调查，为领导带给决策依据。
5、做好行政服务的细节工作
行政人事部全体人员要做好与公司员工之间的工作沟通，生活沟通，多倾听员工意见，了解员工工作和生活信息，及时为员工解疑答惑，解决工作和生活中的困惑与困难，使员工持续良好的工作状态。
在即将过去的20xx年里，行政人事部应对困难没有停下脚步，依旧朝着适合公司发展的管理模式方向迈进。新的一年里，行政人事部将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改善方法，实事求是，加强管理，改善服务，促进工作再上新的台阶，为公司快速健康发展做出新的贡献。
行政专员年度工作总结 篇2回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门
阅读全文>>>成功的职场人士必须熟练掌握文档处理的技能，大家可以把范文背下来。 阅读优秀范文可以让我们更好地了解社会风貌和文化形态的变迁，下面是编辑为您搜集整理的“企业行政人员工作总结”相关内容请您查看，我们为您提供了最新最热门的内容敬请品味！
企业行政人员工作总结 篇1转眼间上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年的工作。作为公司的行政人员，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结如下：
一、行政工作
行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。半边年共写会议记录xx篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
二、人事管理工作
公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务；网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和xx招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。
三、制度建设方面
在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
四、不足之处
在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。
企业行政人员工作总结 篇2过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持
阅读全文>>>
相关栏目
