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固定期限合同(篇1)固定期限合同是一种特定类型的合同，用于约定雇佣关系的期限。这种合同在员工雇佣过程中非常常见，并且非常重要，因为它规定了员工与雇主之间的权利和义务，以及双方在雇佣期限结束时的处理方式。
在固定期限合同中，双方达成协议，约定员工的雇佣期限。通常，这个期限包括了一个具体的起始日期和结束日期。例如，一个雇佣期为一年的合同将明确规定从某一天开始，并在一年后到期。这种合同通常由雇主提供，并要求员工在合同签署之前详细阅读并同意合同条款。
固定期限合同可以应用于各种工作岗位，从全职到兼职都有可能。对于雇主来说，固定期限合同提供了一种有效管理和控制工作团队的方式。它让雇主能够更好地规划人员需求，并安排合适的人员配备。此外，这种合同还可以用于临时项目或季节性工作，以满足特定时间段内的劳动力需求。
对于员工来说，固定期限合同也有一定的好处。首先，它提供了一种相对稳定的雇佣机会，员工可以在合同期内享受一定的权益和福利。其次，它还可以让员工在工作期限结束前有充分的准备时间，寻找新的就业机会或继续与雇主续签合同。
然而，固定期限合同也存在一些潜在的问题和风险。对于雇主来说，最大的问题之一是在合同期满后，需要重新招聘和培训新的员工，这可能涉及到额外的成本和风险。另外，如果雇主或员工违反了合同条款，可能会引发法律纠纷，对双方造成负面影响。
在一些国家和地区，法律对固定期限合同有一些特殊的规定。例如，在欧盟国家，雇主在连续签订多次固定期限合同后可能需要将员工转为无固定期限合同，以保护员工的权益。此外，一些国家还规定了最长可以签订固定期限合同的期限，以避免滥用劳动力。
总之，固定期限合同在雇佣关系中起着重要的作用。它为雇主和员工提供了一种灵活的雇佣方式，可以适应不同的工作需求。然而，双方都需要在签署合同时仔细阅读并理解合同条款，以确保双方的权益得到保护和尊重。此外，法律对于固定期限合同也有一些限制和规定，双方必须遵守相关法规，以确保合同的有效性和合法性。
固定期限合同(篇2)甲方(用人单位)名称：____________________有限公司
法定代表人：
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2022实用固定期限劳动合同样式正文内容甲方：乙方： （身份证号码： ）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策
阅读全文>>>本合同于_________年___月___日生效，其中试用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日终止。
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________
第六条 乙方工作应达到_________标准。
第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条 甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。
乙方在试用期期间的工资为_________元。
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的'安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会
阅读全文>>>协议是双方一同向前的明示明灯、路标和标尺。如果没有主要营业地，合约订立地将以供给人的居住地。你已经掌握了撰写合同的诀窍吗？本文将为您详细阐述有关“固定期限合同”的各个方面，请您关注我们的网站，我们将持续努力提供更好的服务！
固定期限合同【篇1】甲方_____________________(用人单位)
乙方_____________________(员工)
名称_______
姓名_________________
住所____________
性别_______________
法定代表人__________________
身份证(护照)_____________________
(主要负责人)号码_____________________
联系人_________________
住址_____________________
联系电话____________________
联系电话_____________________
根据(中华人民共和国劳动法)(以下简称(劳动法))(中华人民共和国劳动合同法)(以下简称(劳动合同法))等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年________月________日起至________年________月________日止。
2、无固定期限：从________年________月________日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年________月________日起至________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是________。
(二)试用期限
双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限。(试用期包括在合同期内)
1、无试用期
2、试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(合同期限________个月以上不满________年的，试用期不得超过________个月;合同期限在________年以上不满________年的，试用期不得超过________个月;________年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期
阅读全文>>>聘用人：
甲方： 西安美中培训学校
乙方： (身份证号： )
根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上。
条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，甲方安排乙方法定休假日工作的。
一、合同期限
1、本合同自年月日起至年月日止，试用期为 个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位
甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作。
三、劳动时间
四、薪资福利
1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;
条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资 元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
条 乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
条 当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；
五、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
条 甲方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;
乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。
阅读全文>>>
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的.其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按
执行。
甲方： 乙方：
时间：
固定期限合同【篇2】出租方(甲方)：_________________，身份证号___________________，电话__________________，联系地址：_________________
承租方(乙方)_________________，身份证号________________，电话：_________________，联系地址：_________________。
甲乙双方经友好协商，就房屋租赁一事，达成如下协议
一、甲方将其位于_________________的房屋出租给乙方居住。除双方另有约定外，乙方不得擅自改变房屋的住
用途，不得擅自将房屋转租。
二、
阅读全文>>>发包方(甲方)：
承包方(乙方):
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国建筑法》及双方已签订的《桩基工程承包合同》有关规定，结合本工程具体情况，为明确各自的责任，互相配合，使工程施工顺利进行，保质保量完成本工程任务，经双方共同商定如下补充协议，共同遵守。
一、工程概况工程名称：
工程地点：
工程内容：
①中国轻工业武汉____公司提供的学府鑫苑项目桩基础所包括的各项工程量，桩基(抗压及抗拔桩)415根(以________年____月____日甲方提供图纸为准);
②基坑支护包括支护桩269根，冠梁、内支撑、立柱桩23根、东边围囹、土钉挂钢板网、破桩头、钢格构柱等(以________年____月武汉____公司学府鑫苑基坑支护工程设计文件蓝图为准)。
③工程内容内的土方及渣土外运。
二、工程承包范围
1、包工包料，包质量、包进度、包安全及文明施工，包验收，包检测(静荷载试验、低应变动测、声波透射法检测、桩径桩位检测、钻芯检测、基坑监测)及专家论证，设计及审查。
2、包括________年____月武汉____公司学府鑫苑基坑支护工程设计文件蓝图在原设计方案白图基础上所增加的工程。
3、本补充协议为二层地下室增加的所有工程量。
三、合同价款
1、本合同工程内容包括的所有工程量全部费用一并包干，在原来双方所签的《桩基工程承包合同》所确定的758万元的基础上所增加的费用。
2、双方确定桩基及基坑支护工程增加造价为:叁佰壹拾万元(合计:壹仟零陆拾捌万元)。此价格不含障碍物清除，破除障碍物费用另行办理签证，建设、监理及施工三方签字盖章为准。
四、合同工期
1、开工日期: ________年____月____日，完工日期: ________年____月____日。
2、合同工期总日历天数 130天。若在施工过程中出现连续3天大雨等不可抗拒因素及清除障碍物、图纸变更影响，则工期顺延。
五、质量标准 优质标准及规范要求。
六、该桩基及基坑支护工程所用的钢材必须达到国家的质量标准，并提供出厂合格证书。砼强度标号必须达到设计规范的要求。每批次都应有砼的出厂证明文件。
七、本补充协议工程造价310万元的付款方式：按双方于________年____月____日所签的《桩基工程承包合同》第八条第3项的支付方式和时间执行。
八、其他约定
1、本合同一式伍份，双方
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固定期限合同 篇1编号xxx_____农民工劳动合同书甲方(用人单位)名称xxxxxxxxx____性质xxxxxxxxx____地址xxxxxxxxx____乙方(劳动者)姓名xxx______性 别xxx___出生年月xxxxxxxxx____身份证号码xxxxxxxxx____户口所在地xxx__省_____县(市、区)_____乡______村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第_____种形式：
1、有固定期限劳动合同本合同于xxx_年____月____日生效，于xxx_年____月____日终止。其中试用期自_ xxx_年____月____日始，至_ xxx_年____月____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_ xxx_年____月____日始，至_ xxx_年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为xxx_年____月____日;以乙方完成xxxxxxxxxxxx__工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任xxxxxxxxxxxx__岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为xxx_____。
三、劳动保护和劳动条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(g146-20)。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳
阅读全文>>>出租方：________________(以下简称甲方)
承租方：________________(以下简称乙方)
甲乙双方经友好协商，一致达成以下协议：
一甲方将其所在位于________路________弄________号________室的房屋出租给乙方使用。
二租赁期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。
三租金及付款方式：
1.租金优惠至每季________元整(大写________________元整)，乙方在起租日前十天支付给甲方。
2.租金先付后用，一季一付。
4.甲方在收到乙方租金(包括押金)后，应开具收据给乙方。
四甲方提供设备如下：
全装修房一套，含：
________冰箱一台、彩电两台、________空凋一台、家具一套、淋浴器一只、煤气灶一只、脱排油烟机一台等。此处可以自行修改的仅供参考
五乙方履约事项：
1、乙方及时清付所使用的水、电、煤气等费用。
2、乙方保证不转租房屋，并遵守国家法律、法规和物业的管理制度，如乙方造成甲方房屋和邻居利益受损，甲方可以提前解约，除不返还预付的房租和押金外，还可进一步向乙方索赔和采取其它法律措施。
六甲乙双方任何一方在租赁期内解约，必须提前一个月通知对方，否则违约方应支付对方违约金__________元
七租赁期满，甲方对协议书第四条和第五条进行验收，如无损坏，乙方也无其他违约行为，甲方应退还押金，否则甲方有权酌情扣除押金，并保留采取法律措施的权利。
八本协议一式二份，经双方签字即生效。
甲方：_________________乙方：_________________
电话：_________________电话：_________________
签约日期：_________________签约日期：_________________
固定期限合同 篇2用人单位(甲方)：
地址及邮政编码：
职工(乙方)：
身份证号码：
住址及邮政编码：
广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本
阅读全文>>>为了增强事务处理的效能，大家常常格外看重合同的作用。当合同模板准备齐全后，我们便可以启动合作了，那么在执笔编制合同时，需要考虑包含哪些内容呢？历经多轮挑选，“无限期劳动合同”被栏目小编评选为心中最佳文章之一，希望这些知识能为你日常生活带来方便！
无限期劳动合同 篇1在分析签订无固定期限劳动合同的利弊之前，我们先来了解一下无固定期限劳动合同的概念：
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。
一、签订无固定期限劳动合同对企业的利弊
好处：
1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。
2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。
弊端：
1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同，都面临给予员工补偿。
2、一定程度上降低了员工的流动性。
二、签订无固定期限劳动合同对劳动者的利弊
签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，让劳动者拥有更加稳定的工作环境，所以不存在法律意义上的`风险。
温馨提示所有的劳动者知道如下情况：
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。
无限期劳动合同 篇2用人单位(甲方)：
地址及邮政编码：
职工(乙方)：
身份证号码：
住址及邮政编码：
广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本企业劳动合同范本自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：
1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：
阅读全文>>>
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