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发型师工作总结 篇120xx年的上半年转眼就已经结束了，作为一名专业人士，我准备对上半年的工作进行一个总结。就必须有最基本的要求，不论仪表，举止或是谈吐以及专业知识技术，沟通技巧，真才实学的专业技能，不断自我完 善的敬业态度，都是一个专业美发师所必须掌握的。
素质两个字，现在被屡屡提及。其真正涵义，即指在生理、心理、品德、知识及 智能各方面给人的整体感觉或是评价，这种从里到外为出发点的观察方式，可以从四个方面来探讨：外在素质、内在素质、知识素质、技术素质。
外在素质的修饰外在素质可单凭外美发设计表直觉，其包括一个美发师的容貌、形体、风度、所质、言谈和举止等方面。
外在素质不是指每一个从事美发工作的都必须 是俊男靓女，它包括了三个主要的美：
1、自然素质
就是美发师本人与生俱来的 容貌和形体的特征，属于遗传性的素质。对于美发师而言，基本自然素质的严格 掌握是必要的，如：五官端正、体形适中等。
2、仪表美
仪表是一个人最先呈现在他人面前的外在形象。指人的衣着、造型、举 止、风度、气质及表情。美发师的职业是对美的创造和维护，其仪表应和高尚的 职业形象相呼应，要求：服装整洁；举止礼貌；表情亲切；自我尊重。
3、分区语言美
语言的魅力是无限的。美发师的语言美，包括：准确；简洁；感情丰富； 幽默；文雅。
内在素质的培养内在美最主要表现在一个高度负责的行为及认真 踏实的工作态度上，敬业、和群以及精益求精的精神，不骄傲、亲切的待人处事，谦恭有礼这些都是内在素质散发出来的无形吸引力，是一种高尚的情操和品德。
事实上，美发是一种技术和理论高度结合的事业，内在素质是慢慢让客人体察出来的，一旦被肯定之后，顾客会主动投以信心、信任、信赖。
技术素质要求正 确熟练 技术素质即表示打理客人发型的能力，学习理论知识的修剪 目的是为了提升实际应用的水准，不是为了装饰门面，美发师要重视基础理论的 吸收，同时不能忽视基础技能的培养和提升。新的手法，新的应用技术与现在诸 多仪器结合， 可以使美发的工作发挥得更加淋漓尽致。不能自我满足或是固步自封，那会阻
阅读全文>>>xx年是我院实现“三无”目标的关键之年，在院领导的正确领导下，院长亲自督查和部署，医院全体职工共同团结一心，全力以赴，认真做好我院的内感染的各项工作，确保医院的各项工作有序开展。
一、医院内感染控制方面
xx年内感染率较去年下降11.14%，主要原因：医院感染率较去年下降27.9%。主要原因：医院感染的主要原因有：病例多而新生儿遗漏，医疗机构的消毒隔离设施严重，病人的病床、门诊、病房都无菌物品和一次性使用的医疗废物，病人的个人卫生不符合要求，医院消毒、灭菌设施不齐全，医护人员个人卫生不到位。医疗废物处理不合理，导致医院环境不清洁，病人无法及时归口，无法及时上报处方等。
二、医疗废物处理方面
在医疗废物处置方面：
1、医疗废物分类存放，并及时填写存档，严格按照《病人医疗废物处理规定》及医疗废物管理规定对医疗废物处置。
2、医疗废物收集完毕后，要分别送至垃圾场。
3、医疗废物收集存放完毕后，要进行登记，并按要求填写存案。
三、院内感染控制方面
4、在院长的领导下，对病人的病室、医疗废物管理做好登记。
5、对医疗废物按要求进行收集和收集处理。
6、院感科、检验科按要求收集处置，并及时填写医疗废物处置情况。
7、院感科及检验科对医疗废物按要求收集处置，并填写收集处置情况。
8、医疗废物收集完毕后，要进行登记，并按要求填写收集情况。
四、院感病例报告与处置
9、院感科每日做好医疗废物管理记录。
10、院感病例报告及时准确。
五、院内感染防控方面
xx年内感染率为0，发生率为0，医疗废物处理率为0，感染率为0，院感病例报告及时准确，病人无菌物品、无菌物品、无菌药品、无菌器械和生活用品均登记在册。
11、医院感染控制：
12、医疗废物分类处置，并按要求填写收集处置情况。
13、医疗废物收集整理及分类处置，并按要求填写收集处置情况。
六、院内感染控制方面
14、院感科按要求填写院感病例报告和处置情况。
15、检验科及检验科对医生、护士、医生和病人的医疗护理工作质量进行考核。
16、医疗废物收集、分类、交接登记。
17、院感科及检验科每月对医疗废物收集、分类、交接情况进行自查。
18、院感科及检验科每月对医疗废物收集的处置情况进行自查。
七、院感科、检验科、检验科按要求填写院感病例及分类、交接记录。
八、院内感染控制方面
19、医疗废物分类处置，严格按要求填写，
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五型班组工作总结(篇1)公司开展“五型”班组创建活动以来，xx部按照公司要求，认真做好“五型”班组的创建工作，经过一年来的努力，在xx部19个班组中，有8个班组达到“五型”班组，6个班组为“四型”班组，5个班组为“三型”班组，其中“五型”班组中的物管中心运行队新鲜水班推荐为公司“红旗”班组。现将活动开展的相关情况总结如下：
一、统一思想、提高认识，全面开展“五型”班组创建活动。
xx部按照公司要求成立了以党政领导为组长的基层建设推进活动领导小组，设立了活动办公室，在认真学习公司关于开展“五型”班组活动方案及相关文件精神的基础上，结合xx部实际情况制定下发了《xx部基层建设活动实施细则》，并传达到班组，要求员工熟悉了解，掌握精髓，全面提升基层班组的管理水平。根据“五型”考核标准确定基层建设主责部门：“学习型”班组由人事劳资处主责，“安全型”班组由安全环保处主责，“清洁型”班组由运行管理处、安全环保处主责，“节约型”班组由运行管理处、财务资产处主责，“和谐型”班组由综合管理办公室、人事劳资处主责；下发《劳动合同法》、《班组十项管理制度》、《公司班组长管理办法》、《公司班组成本核算实施方案》等基础资料10余种，开展xx部基层单位班组长培训班2期。同时，各基层单位也相应制定了“五型”班组推进计划表。
二、精心组织、密切配合，促进活动扎实有效地开展。
为保证xx部基层单位“五型”班组开展得扎实有效，我们主要采取“三勤”（即勤学习、勤指导、勤检查）、“三重点”（安全、和谐、节约）方法。
“三勤”：一是勤学习。4月份，我们组织了班组长以上40多人开展了为期1天的班组长培训班；5月份，组织班组长以上管理人员到动力二厂参观学习，借鉴其良好经验，结合本单位实际开展适合自己“五型班组”推进活动。通过一系列学习活动，大大增强了基层单位各班组长对“五型”班组的认知感，给“五型班组”的顺利开展奠定了良好的基础；二是勤指导，部“五型”班组活动办公室人员对典型班组进行分项指导、分片包干，对创建活动中的重点优先解决，帮助班组建立活动及学习记录等；对存在的困难
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设备工作总结 篇120xx年即将过去。在这一年里，我参与完成了2#、3#、4#、5#、7#、9#、10#冷轧及铝箔轧机的安装调试以及6#、13#轧机的安装工作。
一年中，我在领导的关怀和同事的帮助下，学习了知识，开阔了眼界，最重要的是得到了很多宝贵的现场实践的机会并积累了经验。
还记得刚到龙鼎的时候，我对于轧机成套设备的安装流程，精度要求，安全规范等等只有一个很模糊的概念，在一些维修中较少涉及的领域更可以说是一无所知。从龙鼎第一台铝箔轧机10#1600粗中轧开始，在公司的安排下，我开始跟着六冶安装队安装轧机设备并负责其主体设备验收工作。这段时间里，我每天都在接触新鲜事物，每天都在学习新的知识。从水平仪、经纬仪等等测量工具的使用，到某个部件的测量定位方案的设计，再到后来对自身有缺陷的设备进行高精度定位；我时刻都感觉到自己在进步，也越来越多的发现自己的不足，同时开始理解领导对我工作安排的良苦用心。
去年的冬天天气很冷，也给天津工地带来了很多的困难。9#轧机精调牌坊的时候，由于冷轧分厂厂房没有墙，外面风又大，我们为测量牌坊衬板垂直度而悬挂的钢线产生了大幅度的`震动，最后只得在整个主体设备外用脚手架和彩条布搭了四面“围墙”。正常情况下半天就能结束的工作由于当时的条件限制前后用了两天时间，当时的困难程度可想而知。
但是困难时暂时的，经过我们组同仁的努力，很快解决了技术上的难题年多了，经过这几年的现场施工的生活积累和工作磨砺，我对施工单位的环境，生活，工作有了全新的认识和感悟。尤其是在工作中也学习到了不少宝贵的经验和知识。
我相信只有付出汗水和努力才会有收获，所谓宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有在不断的成长和磨砺的道路中才能认识到自己的不足，自己才会一步一个脚印的前进。
设备工作总结 篇2在即将过去的20xx年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作情况总结如下，请审视：
一、 设备管理组织科学有效
在院领导班子的指导下，我院成立了由任科长的设备科，负责全院的设备管理工作。同时，设备
阅读全文>>>月度工作汇报材料格式：
××公司月度工作汇报
一、×月主要工作完成情况
㈠经营指标
1、产量计划，实际完成（无产量的单位不需）
2、产值计划 万元，实际完成 万元；
3、收入计划 万元，实际完成 万元；
4、利润计划 万元，及时完成 万元。
㈡主要工作完成情况
1、安全管理方面：
2、生产经营方面：
3、市场销售方面：
4、工艺技术方面：
5、其它方面：
二、存在的问题和不足
三、×月工作安排
㈠经营指标计划
1、产量计划（无产量的不需）
2、产值计划 万元；
3、收入计划 万元；
4、利润计划 万元。
㈡主要工作安排
1、安全管理方面：
2、生产经营方面：
3、市场销售方面：
4、工艺技术方面：
5、其它方面：
四、对专业的建议和意见
要求：
1、各单位今后的月度工作汇报材料请按照以上格式进行书写。每月于27日中午11点前将电子版发送到非煤办李遵涛邮箱，无内部邮箱的单位发送到外部邮箱：。
2、各项工作的完成和下月工作安排内容要突出重点和亮点，日常性的小项工作不用安排进材料，叙述要简明扼要，词语不用修饰。
3、报送材料时如经营数据还未统计出来，可先空着。
sqe工作总结 篇2个人工作总结－2013年度
时光荏苒，公司又走过了一个辉煌年。回首2013年，我在公司及部门领导的指导带领下，在各位同事的协同下，基本完成了各项任务。主要工作有： 1.通过反复的调试比对超声波和热熔机，完成了b客户表贴式和嵌入式按钮线路板熔接保持力的问题，使量产产品的线路板保持力符合要求，解决了客户飞检投诉的问题。2.优化并发布了供应商索赔制度，同时完成了供应商的索赔工作，全年索赔共计约合人民币21万多元。
3.参与新开发的北美项目的第一阶段任务，一周内指导供应商完成ppap资料31份。 4.从6月份起，给三家
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装配工工作总结(篇1)这次能够参加车间的实习培训学习，我感到非常的荣幸。在短短的五天学习中，我始终抱着认真、积极的态度参加每一天的学习，在这几天的培训学习中，我们听了老员工的耐心讲解塔机的构成及配件知识，也得到了相应的实践机会，也对塔机有了更进一步更具体的了解，更加坚定了我成为一名优秀的销售人员的信心跟决心。
首先通过在车间培训实习，与老员工的交流，聊天，了解了很多安全方面的知识，和厂规厂纪。安全生产是重中之重，一切都要在安全的基础上完成生产任务，之所以我们刚到厂的第一天就重点培训了安全方面，了解了在以后的工作当中安全的重要性。在厂里工作，还要遵守厂里的规范纪律，俗话说的好没有规矩不成方圆，没有条条杠杠的规定是不行的。规定也更好的促进了工作的效率和减少了很多的冲突。这点我一定会做一名遵守厂规厂纪的好员工。
第二点，理论与实践相结合。首先之前培训完安全培训的时候，对塔机的了解还是很浅的一个概括，甚至从来没有近距离接触过塔机部件。这次的培训使我们认识了大部分零件以及大型部件的组装和拆卸技巧。对以后的工作开展有着很大的帮助！从在办公室培训的塔机基础知识到现场车间实践工作，我虚心学习，并从新的角度去审视所学的理论知识，与现场工作相比较、结合。如塔式起重机部件所在位置，如何区分相似部件。在车间都得到了实际上的提高，40的机子的下回转没有半截标准节，63系列80的机子有。等等一些区分塔机型号的方法，以及常见塔机故障的起因维修。也对我们的产品有了更深层次的了解。
第三点，在装配车间不时有需要发货的机型出车，从中学习到了如何选择挂车，以及大型配件在车中的摆放，还有一些零部件的配备。做到心中有数，对于缺少部件事情的处理，还有一些因忙碌发错部件的情况的处理，都有进一步的了解。起到了提升业务熟练度的重要过程。在装车的过程中我们也参与到其中，深知其中的辛苦和安全的重要性。
这次五天的实习使我们得到了很大的提升。把自己在理论培训的理论知识运用到实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行考核做好准备，并为自己做好一名销售做好准备。车间实习是我们从办公室走向市场的一个过渡，它为我们顺利的走出
阅读全文>>>转眼间领导的细心指导和同事的热心帮助下，我在造价员的岗位学到了很多新的东西，在思想意识和业务水平方面有了很大的提高，也发现了自己很多的不足与缺点。为了更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训，现将总结汇报如下：
一、加强自身学习，努力提高个人综合素质。
来到新岗位之后，我发现自己的思想意识和业务水平跟当前的工作有很大的差距，为了让自己尽快融入到公司这个集体来，我利用业余时间收集有关现行的定额资料文件和市场信息资料，并加强学习工程量计算的技巧以及造价软件使用等业务知识，不断提高自己的工作效率与业务水平。以单位现行的各项规章制度和造价员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人各项工作。由于感到自己现在的学识、能力和阅历与承担的工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
二、实事求是，认真从实际出发，努力在工作中做到真实、准确。
众所周知，造价员的工作就是和工程量打交道，这些工程量的数据有些可能是并不准确，所以工作中必须认真严谨，凡是自己经手的数据，必须做到真实、准确。工作中，为了更好的将图纸与实际进行有机的结合，在工程进行时，我经常深入工地，一方面可以了解工程的进展情况;另一方面，弥补自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分，并找出其中的原因，总结经验，以便在后续的工作中改正。工程竣工审计时，我就认真仔细的核对工程决算书，与工地施工人员校核工程量的时候，努力做到每一笔工程量都能真实、清晰的反映工程的实际情况。在核对过程中，严格按照公司的规定，本着实事求是的原则，始终把准确性放在第一位。我严格按照工程合同、法规图纸、签证单等依据核对，并复核工程量签证单的真实性和时效性，对于一些含混不清的问题与施工人员等沟通复核后才进入工程结算。对每一笔工程量都进行仔细的对比。
这一年里在总工程师xx的带领下，在项目经理xx的领导下我总共接手任务12个，其中有3个还在审核中，现在已经完成了9个项目。
其中2个是双流财政局的评审任务，分别是：白河路延伸线至宜城大道雨水管道建设工程，送审金额9047565.15元，审核金额8284109.04元，审减金额761456.11元，审减率8.44%;双流县中医医院迁建工程(一期)围墙设计变更，送审金额130728.94元，审核金额
阅读全文>>>近年来，大型活动在我国越来越频繁，如奥运会、世博会、g20峰会等国际性大型活动，以及运动会、戏曲节、春晚等民俗性活动。此类活动的成功举办，除了组织上的准备工作和技术保障外，安全保卫也是至关重要的。本文将从安保工作的整体规划、实施动态、团队建设、综合保障四个方面总结大型活动安保工作的相关经验。
一、整体规划
大型活动包含多个维度，各项工作需要规划统筹，进一步分为三个方面：1、前期策划阶段规划。初步确定活动策划方案、公安机关、安保部门、各联勤保障部队等参与者合作方案；2、现场作战阶段规划，包括作战指挥部实体选址，卡口设障、战术会商、应急处置等措施；3、后期总结评估。
每个方面的规划都需要一个集体参与的中心：在前期策划阶段，需要组织专业人员进行场地确定、人员管控、协调单位等；在现场作战阶段，需要确定具体场地、实行过程的维护和安全保障；在后期总结评估阶段，需要梳理复盘及往后落实等工作。
在规划过程中，参与者一定要仔细地列出每一个细节问题，然后立刻解决；要及时揽收各方面的意见，以便制定出最完整有效的方案。重要的是，在工作过程中要采取基于安全、可行、有效性的心态来做工作，否则很可能会出现漏洞或问题。
二、实施动态
大型活动的安保工作不能只依赖静态安保措施，另外需要安排动态保卫力量。针对不同的活动类型和可能出现的安全威胁，可以制定相应的动态保卫计划，如开展对人群中人员的检查，对可疑人员的盘查、侦查和制止活动现场打擂台。
除此之外，还要给予足够安保资源，保证安保工作人员的安全和健康。活动中涉及岗位包括交通警察、矫正人员、武装警察、保安队员、安全员、消防队员等。他们一定要了解各自的职责，周密考虑工作内容的等级和巡逻路线，以及工作中可能发生的情况进行多次演习和训练，提高工作能力和应对紧急情况的能力。
三、团队建设
核心团队的组织是安保工作中的灵魂。核心团队成员应对安全保障准则和标准执行、公示进行细致讨论；应制定成员角色卡和职责，并每天组织一次会议，以交流生产效率、沟通等问题，切记不要拖延时间。
工作进程中，每个成员都需要了解自己的工作时间、职责以及工作任务等细节信息。并且以集体协作的方式进行沟通，以便不断调整团队成员的工作效率和工作目标，达到最好的安全和保障工作效果。同时，切忌出现内斗等事宜，这样会浪费宝贵的时间和财力资源。
四、综合保障
大型活动安保工作
阅读全文>>>我很高兴地通知您，您所需的"廉洁工作总结"已经准备好了。您是否了解范文应该如何撰写呢？在信息化时代，需要更加专业、规范和高效的文档写作和传递方式。范文可以帮助人们开阔写作思路并激发灵感。学习范文的写作框架是我们提高写作技巧的必经之路。欢迎您使用我们提供的资料，让您的学习更加高效！
廉洁工作总结 篇1一、xxxx年工作总结
（一）强化履职担当，着力压实“两个责任”。出台《关于完善党风廉政建设“两个责任”落实机制的实施意见》，推动责任落实具体化、制度化。
一是强化责任担当。县委常委会、县政府常务会xx次专题研究党风廉洁建设工作，班子成员围绕分管领域分析研究xx次；县纪委对xx个重点部门、xx个乡镇和x个街道落实“两个责任”情况进行了督查。
二是分解落实责任。督促落实《xx县xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将x个方面的xx项工作任务逐项分解到县领导和牵头部门。
三是推行清单管理。督促各单位党组织及其班子成员制定责任清单，层层签订责任书xxx份。
四是实施分类考核。分类制定落实“两个责任”检查考核细则，通报表扬xxxx年度xx个落实“两个责任”先进单位，集体约谈xx个考核排名靠后单位的主要负责人和纪委书记（纪检组长）。
五是推行述责述廉制度。xx名单位党政正职在纪委全会作述责述廉报告，各乡镇（街道）、部门分层分级开展述责述廉。六是实行“一案双查”。出台《xx县党风廉政建设“一案双查”实施办法》，先后“一案双查”领导干部x人，其中诫勉谈话x人、纪律处分x人。
（二）坚持问题导向，着力深化作风建设。以落实中央八项规定精神为出发点和落脚点，加大监督检查。
一是开展纪律作风督查。在重要节日前，以多种形式重申廉洁规定和要求；采取青蒲交叉检查形式，开展作风纪律专项督查，督促整改问题xx个，发出问题整改通知书x份，点名道姓通报x人。
二是开展换届风气督查。与县委组织部联合印发了《换届风气巡回督查工作方案》，围绕“x个查验”内容开展全程督查，确保换届风清气正。
三是开展专项督查。结合重大项目、产业发展、扶贫攻坚等重点领域和重大工作，开展x个专项督查，启动对部分重点村（社区）专项巡察，移送问题线索x件。中央纪委网站予以关注报道。
四是开展专项整改。全面核查整改在省市xxxx年底测评中群众反映的干部作风纪律、民生民利等方面的
阅读全文>>>在当今科技竞争非常激烈的今天，技术人才的作用显得越来越重要。工作总结网整理了电力技术员个人工作总结，欢迎阅读参考。
电力技术员个人工作总结（一）
我于1996年参加工作，曾从事表计校验、用电检查等工作，现任经营部副部长，负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中，我虚心学习、刻苦锻炼，将书本知识与实践工作相结合，专业技术水平有了明显提高，现将我个人工作情况汇报如下：
一、加强标准设备管理，确保量值传递的准确性。
我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”，那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具，对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套，为保证这些设备稳定健康运行，我主持建立了标准计量设备台帐，明确专人管理，定期送检，避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台，我们每年由生产厂家维护一次，不定期与其它标准做比对，出现问题及时解决，以免造成严重后果。xx年我们共送检标准设备12套，由于工作到位、措施得力，送检合格率达100，深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理，维护供用电双方的合法权益。
通过营业性普查，我们建立了表计台帐，将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程，由专人对台帐实行动态管理，以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐，登记工作记录，校验中由微机自动记录误差资料，校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》，并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果，有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量，我们实行电表校验终身负责制，电表只要被确定为人为调整不合格误差，不论时间多久，都要追究校验人的责任，决不姑息。xx年，我们共校验电表4741块，电流互感器4814块，超出计划任务56.7，为全局降损节能提供了技术支持。
三、狠抓母线平衡管理，消除线损管理的盲区。
一般说，线损由高压线损和低压线损构成，这两级线损均有严格的考核制度，受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上，母线平衡是不允许被忽略的，如我局xx年全年完成供电量2.997亿kwh，若全局母线平衡率由0.5上升到1，全局全年择要多损失电量14xxxxkwh。母线平衡率的高低，主要取决于计量
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