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会计档案自查报告
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。会计档案自查报告专题给大家汇集了大量关于会计档案自查报告、会计档案自查报告精选等，希望丰富的会计档案自查报告内容能够对大家有所帮助！
近年来，金融行业一直是社会关注的热点之一，作为金融行业的核心机构，银行的角色显得尤为重要。银行会计档案自查报告是银行的一项重要工作，通过自我检查和评估，发现并纠正存在的问题，有助于规范管理和提升服务质量，提高客户满意度。
一、报告目的
银行会计档案自查报告是银行内部一项年度工作，旨在审核和验证银行会计档案的准确性和完整性，以及其与业务操作的一致性和合规性。该报告可以帮助银行发现问题和弱点，确定改善措施，保障银行的合法性和安全性。
二、报告内容
1.会计档案管理
银行要求各业务部门按照规定流程和时间要求，对账、归档、存储和管理会计档案。会计档案的管理要求合理、严密，仔细记录业务收付款项，确保财务流程的合规性。此外，应设置负责会计档案管理的人员，并对其进行培训，保障管理人员的业务素质和专业知识，提高会计档案管理质量。
2.审核和验证
审核和验证银行会计档案的准确性和完整性是该报告的主要内容。通过对账、检查、盘点等方式，检查银行会计档案的各个环节是否符合规定要求。特别是对于银行账户、凭证、账簿、报表等有关财务和业务数据的管理，必须保证准确、完整、真实、合规，并进行及时汇总和报送工作。
3.问题和弱点
银行会计档案自查报告需要重点关注存在的问题和弱点，包括各项业务的合规性和准确性问题，如账户资料不完整、凭证丢失、数据统计错误等。同时也要重点关注各项业务的风险点和安全隐患，如数据泄露、信息安全不足等。
4.改善措施
银行会计档案自查报告完成之后，应当制定相应的改善措施并实施。其主要目的是针对报告检查中发现的问题和弱点，制定合理有效的改善措施，加强内部管理、完善制度规范、提高员工素质和改进流程方法，达到规避风险和提升服务质量的目的。
三、报告总结
银行会计档案自查报告是金融机构的一项重要工作，有助于检查和解决存在的问题和弱点，加强银行的内部管理、防范风险、提升服务质量和满意度。银行在制定会计档案管理制度时，应明确各部门职责，建立完善的审计机制和内部控制系统，加强对员工的培训和教育，不断提升管理质量和服务水平。同时，应加强与会计审计机构的沟通和合作，建立良好的信誉和形象，为客户和社会提供优质的金融服务。
阅读全文>>>档案自查报告
——做一个遵纪守法、廉洁自律的好公务员
自查时间：_年_月_日
自查对象：本人
自查内容：本人个人档案
一、前言
作为一名公务员，严格遵守国家法律法规，遵纪守法、廉洁自律是每一名公务员应该始终坚守的底线。因此，作为一名公务员，在日常工作中要注意各种规定的遵守，也不能忽视个人档案的管理。个人档案是公务员职业生涯中最基本的档案，是证明个人从事公务员工作的证明材料，也是权利的依据，而如何正确地管理个人档案，自查自纠更是一名公务员的职责所在。
本着认真负责的态度，特此自查本人个人档案，以便及时发现问题，信息录入和奖惩记录是否准确、是否存在删改等违规行为。
二、个人档案的基本情况
本人的个人档案存放在单位办公室，由办公室专人保管。档案包括《个人基本信息登记卡》、《任职文件》、《培训证明》、《考核评价》、《奖惩通报》、《工资增减变动通报》等，本人棕色的小本子中则记录了详细的工作日志、请假记录、加班记录等，个人档案内容正常完整，未发现删改行为。
三、个人资料的录入和管理情况
个人资料的录入和管理，是公务员管理中不可忽视的一项重要工作。为此，本人积极配合单位进行了不少的资料收集，并根据相关规定对个人资料及时进行了修改。
1.个人信息登记表
个人信息登记表包括了个人身份信息、家庭信息、学历信息、职称信息、岗位信息、工作经历、考试成绩等。本人在入职时，办理了入职手续，并在指定时间内提交了《个人信息登记卡》等相关材料，办公室在审核无误后进行了录入。同时，为了记录个人的成长历程，单位也有规定完成相关的学历考试和晋升职务考试，本人也积极参加相关考试，并及时在档案中更新最新的考试成绩。
2.奖惩记录
奖惩记录是个人档案中的重要内容，也是证明个人职业素养和业务水平的重要依据。在工作中，本人注意严格执行领导的各项部署和要求，积极为单位的建设发挥自己的余热。在近几年的工作中，本人共获得过“优秀公务员”和“先进个人”的荣誉称号。同时，在工作中也严格遵守规章制度，不随意违规，并且尊重集体意见和决策，做到公私分明，自觉维护单位形象，因此也没有受到过任何处罚和警告。
四、遵纪守法做好工作的具体措施
1.积极参加行业培训
不断学习和提高自己的业务能力，是每一名公务员应该做好的基本功。为此，本人每年都会参加相关行业的培训和学习，提高自己的业务水平和综合素质。
2.管理好自己的工作时间
严格遵守工
阅读全文>>>健康档案自查报告
随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，越来越多的人开始关注自己的健康状态。而健康档案自查报告，就是一种方便、简单且有效的自我检测方式。今天，我将分享我自己的健康档案自查报告，希望可以给大家一些启示。
一、基本信息
姓名：小明
性别：男
年龄：32岁
身高：172cm
体重：67kg
二、身体状况
1、身体质量指数（bmi）：
根据体重和身高计算得出的结果为22.6，属于正常范围。
2、血压：
最近一次测量的血压值为120/76mmhg，属于正常范围。
3、心率：
最近一次测量的心率为65次/分钟。
4、视力：
最近一次眼科检查显示，我的右眼视力为1.0，左眼视力为1.2，属于正常范围。
5、听力：
最近一次听力检查显示，我的听力正常。
6、口腔健康：
最近一次口腔检查显示，我的口腔健康状况良好。
三、生活方式
1、饮食：
我比较注重健康饮食，平时尽量少吃垃圾食品，多食用蔬菜、水果、全麦食品等健康食品。
2、锻炼：
我每周至少进行三次运动，包括慢跑、游泳和瑜伽等。
3、吸烟：
我从未吸烟。
4、饮酒：
我很少饮酒，一般只在社交场合或特殊庆祝时才会略微饮酒。
5、睡眠：
我每天保持7-8小时的睡眠时间，且尽量保持规律。
四、疾病史
1、过敏史：
我没有过敏史。
2、慢性病史：
我没有慢性病史。
3、传染病史：
我没有传染病史。
五、总结
通过这份健康档案自查报告，我了解到自己的身体状况和生活方式，发现自己的身体状况处于正常水平，并且生活方式也比较健康。但同时，我也认识到自己仍然要保持良好的生活习惯，并坚持定期进行健康检查，预防疾病的发生。
同时，我也希望大家可以像我一样，注重健康，保持良好的生活习惯，定期进行健康检查，预防疾病的发生，享受健康、美好的人生。
阅读全文>>>学校档案自查报告
自查时间：_年_月_日
自查对象：学校档案
自查人员：xx学校档案管理人员
一、自查目的
为进一步加强学校档案管理，规范学校档案建设，提高档案管理水平，制定并组织执行该项自查。
二、自查内容
1. 档案工作制度的建立和执行情况。
2. 档案鉴定和保管安全情况。
3. 档案描述和整理情况。
4. 档案利用和服务情况。
三、自查结果
1. 档案工作制度的建立和执行情况
（1）档案管理规章制度齐全，经过较严格的审查，已制定出公正、合理的档案管理制度。
（2）档案管理人员在执行制度时严格按照规定操作，未发现重大违反档案管理制度。
（3）重点资料档案的权限控制和备份存储工作较为细致，管理人员意识到档案的重要性，并开展了相应的保管工作。
2. 档案鉴定和保管安全情况
（1）档案鉴定工作有条不紊地进行，档案整理、鉴定等作业均按照规定时间完成，包括旧档案的销毁、电子文件的格式化。
（2）档案保管安全措施完善，包括档案库内温湿度的控制、监控设备的安装，档案室门卫及责任制度控制等。
（3）档案保管区域在建筑、电力、防火等方面都做出了相应的措施。档案室内配备随手发现火灾等突发事件的有效应急措施。
3. 档案描述和整理情况
（1）档案条目的描述工作负责人员认真负责，按照规定要求精确填写，确保档案资料描述的准确性和完整性。
（2）档案整理工作人员按照档案管理规定和操作规程奉献，具备较高的技术素质和工作热情。
（3）档案已根据时间顺序分类归档，并通过进出账目等方式对外开放，为教职工体验和后来人提供了更为方便的在线学习服务。
4. 档案利用和服务情况
（1）档案文书利用情况简单明了，积极开展服务工作。通过网站、公众号、客户端等多种渠道，把档案信息传播出去，引导社会各界关心、支持档案工作。
（2）档案咨询服务工作规范、便捷。为进一步方便用户，提高档案利用效率，开展线上咨询服务，且周期时间明确、回复率高，大大提高了档案服务质量。
（3）档案宣传推广工作开展较好。除了开办档案员招聘、辅助人才培养等相应活动外，还通过直播、公开课、咨询与问答、精神读书会等形式，加强普及、共享和增加档案服务品牌知名度。
四、自查建议
（1）加强档案规章制度的实施，确保管理规范化，有效促进档案管理、资料鉴定及安全防护等。
（2）加强档案服务宣传和推广，得到更广泛的关注度，道出档案的价值、研究的途径等有效的
阅读全文>>>通常来讲，唯有实践才能克服经验上的错误。因此为了更好地展示我们的工作，写报告是一项极为普遍的任务。你是否认为写报告很难？无论你是谁，请务必细读这篇有关“会计工作自查报告”的文章，并且记得收藏本文！
会计工作自查报告 篇1我校是隶属于县教育局的副科级事业单位，下辖青少年活动中心和实验小学城西分部两个机构。学校内设办公室、总务处、教务处、大队部、教科室、艺教处、电教处、安保处等八个机构。共有学生3500余人，教职工181人，离退休人员37人。
我校是从属于县教诲局的副科级奇迹单位，下辖青少年活动中间和实行小学城西分部两个机构。黉舍内设办公室、总务处、教务处、大队部、教科室、艺教处、电教处、安保处等八个机构。共有门生3500余人，教职工181人，离退休人员37人。
黉舍履行奇迹单位管帐轨制，财务上履行报帐制，由教诲局内设机构“结算中间”当真凭据的复核和建帐，黉舍配备报帐员一名，财务档案办理兼统计员一名（即本来的管帐主管），均持有管帐证并按法则进行了年审，报帐员获得了助理管帐师职称，统计员获得了经济师职称，持证人员都参加了连续教诲。财务办理履行了一把手当真制和分担带领把关制，300元以下由分担的财务副校长审批，300元以上还要由一把手审批。订定了财务办理轨制和内部把握轨制，严厉按国度有关法则和项目收费，对开支范畴进行了细致的法则并严厉遵循履行。开设银行帐户一个，及时按教诲局法则报帐。从分担财务带领到管帐人员，均能自发履行管帐法律标准，异国进攻攻击管帐人员的现象产生，异国虚列、瞒报财务数据现象，做到了报表与帐目同等。
会计工作自查报告 篇2xx县人力资源和社会保障局：
为强化会计管理工作，进一步提升会计基础工作水平，
推进我局会计管理工作再上新台阶，根据xx财字（20xx）240号《xx县财政局关于开展会计基础工作合格单位创建活动的通知》精神，依据《会计法》、《会计基础工作规范》及《会计基础工作规范化考核实施细则》，我们对本单位内部会计基础工作进行了全面深入的自查，现将自查情况报告如下:
一、工作开展情况
1、县财政局动员会议召开后，我单位领导高度注视此项工作，立即成立了创建活动工作领导小组，积极支持会计人员依法办理会计事项，并以此次活动为契机，进一步完善单位内部控制和提高财务管理水平。
2、组织财务人员及相关业务人员认真学习《中华人民共和国会计法》《会计基础工作
阅读全文>>>档案自查报告及整改措施
一、前言
档案管理是国家、企业、单位等各个组织必须要重视和依法实施的管理工作，它直接关系到组织运行的效率和质量。为严格遵守档案管理法规和标准，我们对本单位的档案管理情况进行了全面的自查和整改，制定了相应的整改措施并加以实施。
二、自查结果
1.档案整理方面存在问题
在自查中，我们发现本单位的档案整理工作存在较大问题。一是缺乏规范的档案整理流程，没有明确的档案编号、分类、归档、检索等标准和流程，导致档案整理混乱、错乱。二是存放位置不统一，档案文件散乱放置，不便于查找和管理。三是档案管理人员工作繁忙，没有足够的时间和精力进行档案整理。
2.档案保管方面存在问题
我们自查了本单位的档案保管情况，发现存在一些问题。一是档案保管区域不够专门，有杂物、文件盒等混存，存在安全隐患。二是档案保管环境不佳，存在温湿度过高或过低的现象，档案易发霉、变质。三是档案管理制度不健全，存在档案滞留、丢失、被篡改等情况。
三、整改措施
为了整改上述存在的问题，实现本单位档案管理的规范化、科学化、有效性，我们制定了以下整改措施：
1.建立规范的档案管理流程
建立档案编号、分类、归档、查找和检索的标准化流程，确保档案整理、保管和利用的顺畅和及时性。制定文件套红规范，严格执行，以保证档案的完好无损。
2.统一存放位置和管理区域
本单位将统一存放档案的位置和管理区域，并采取防火、防潮等措施保障档案的安全。档案保管区域要有管理人员值班，加强防范，保证档案安全。
3.加强档案整理人员的管理
本单位将统一安排档案管理人员的工作时间和任务，确保让管理人员有更多的时间和精力去从事档案整理和管理工作，并加强对档案管理人员的培训，提升他们的管理能力和意识。
4.制定健全的档案管理制度
本单位将细化档案管理制度，规定档案的借查、调用、存储、销毁和审批的流程和责任，严格执行档案管理规定，落实档案工作责任制，保障档案安全和完整性。加强档案审计制度，对档案查阅和利用进行管理和监察，提高档案管理工作的规范化水平。
四、结论
本单位将严格按照制定的整改措施和制度，认真落实档案管理工作的责任制、管理制度和标准流程，定期开展档案管理监察和评估工作，不断提升档案管理工作的科学化、规范化和质量水平。我们相信，在全体管理人员、员工的共同努力下，本单位能够完善和提升档案管理工作，更好地保障组织的正常运行和发展。
阅读全文>>>20xx年在县委、政府和上级档案部门的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了我乡对档案工作重要性的认识，为我乡档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，促进了全乡经济社会健康协调发展。现将20xx年来的工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
一年来，我乡高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位、组织到位、措施到位。把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标考核，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。
二、完善制度，强化管理
为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了保密、档案查阅等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。
三、抓好落实，严防泄密
一是切实加强对文件材料收集和装档工作的监督、检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化;二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;三是努力提高档案管理工作业务素质，积极组织相关人员进行档案专业技术和业务知识培训;四是严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受上级主管部门的业务指导和监督检查，积极完成档案相关工作。
四、不足之处和今后打算
1、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素质，以带动全镇档案管理水平的提高，确保档案资料的规范性，保障档案归档质量
2、加大设备投入，强化档案现代化管理。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。我乡将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。
档案工作的最终目的是为了提供利用，在今后我乡将继续遵循档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵守档案资料查(借)阅制度，为领导决策提供依据，为现实工作提供好参考、借鉴和凭证作用。
档案工作的自查报告【篇2】我局的档案工作按照县档案局的业务要求，认真学习贯彻档案法律、法规，不断增强全体局机关干部、职工的档案意识和档案管理的
阅读全文>>>非常荣幸为您编辑整理出这篇《统计自查报告》请您仔细阅读，让我们都努力变得更加优秀吧。常言道，实践出真知，为了更好的完成下一项工作。经常会需要我们去写报告，报告是一种公文的格式。
统计自查报告【篇1】一、加强组织领导，明确工作职责
一向以来，局党组坚持把消防安全工作纳入重要议事日程，作为一项长期性、经常性的工作来抓，做到与中心工作同重视、同部署、同落实。成立以局党组书记为组长、分管领导为副组长的局消防安全工作领导小组，并根据人事变化及时调整成员，充实力量。领导小组下设办公室，专人兼任办公室主任，具体负责相关各项工作的协调落实。根据新形势下消防工作的新要求，结合本单位实际，不断建立健全机关消防安全工作规章制度。年初认真制定单位年度消防安全工作计划和应急演练方案，并经党组会审定经过。层层签订消防安全职责书，明确干部职工岗位职责，进取构建各司其职、齐抓共管的消防安全工作网络。
二、拓展路径方式，开展宣传教育
局党组高度重视消防安全工作的宣传教育，充分利用宣传载体，经过多种途径，对机关干部职工及办公辖区社会各界进行广泛宣传，营造了人人重视消防、参与消防、支持消防的工作氛围。一是以开展“六五”普法和党的群众路线教育实践活动为契机，并结合“119”消防宣传日、“12·4”全国法制宣传日等关键节点，深入开展消防安全“六进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动，宣传动员公众凝聚消防共识，使之深入人心；二是在局机关大院设置标语4幅，办专栏6期，悬挂温馨提示8幅，张贴消防应急安全撤离路线图，使干部职工受到潜移默化教育，消防安全意识入脑入心。三是经过专题会议或周五例行学习会，组织干部职工集中学习消防安全相关法律法规、日常注意事项、生活小知识、机关消防安全管理制度等，帮忙其树立遵纪守法、自我保护和防范意识；四是会同县发改局聘请县消防中队专业人员进行消防安全知识进行培训，现场示范消防突发事件的处置、消防器材的使用、受伤人员的急救等，进一步提高了干部职工的消防应急本事；五是开展义务咨询服务活动，在机关大门口设置宣传台，开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等宣传，散发宣传资料2000余份；六是组织干部职工观看消防安全专题片，强化警示教育，筑牢思想防线，做到警钟长鸣。
三、全面排查隐患，扎实开展整治
局干部职工牢固树立未雨绸缪思想，坚持消防事故防范于未然，始终把隐患排查整
阅读全文>>>因为个人素质提高，报告的使用次数越来越多了。当我们写报告时，可以查阅相关的书籍或资料。那么在撰写报告时，我们应该考虑哪些方面呢？小编经过大量阅读，发现了一篇非常实用的“案件自查报告”，现在分享给大家，希望你们能够阅读并且收藏哦！
案件自查报告 篇1自查报告
按照支行关于每个网点每季度开展案件风险自查，并在季末上传案件风险自查报告的要求，营业部立刻组织全体职工认真学习并成立了专项自查小组，对我网点进行了认真细致的全面检查，现将自查情况汇报如下：
一、柜员卡管理方面：
1、让全体柜员认真学习规章制度，让所有柜员办事有章可
寻，明确了岗位责任制。
2、对柜员休假进行了报批备案制度，对柜员休息超过三天的对柜员进行了休假离职处理。
二、印章、重要空白凭证管理方面：
1、业务印章的使用、保管、交接严格按照印章管理规定进行
操作，经检查没有发现业务印章混用现象，能够做到人离开印章入箱保管，下班后入库保管。
2、重要空白凭证的保管、领用、销号符合规定，并建立登记
簿进行逐份登记。经检查重要空白凭证安要求入库专人保管，实物与系统数据一致。领用有登记领用柜员签字。
3、印、证指定专人分管分用，不存在重要空白凭证或其他空
白凭证上预先加盖印章现象。
三、查库制度方面：
1、按规定对网点进行查库、碰库。运营主管按要求进行了每日验箱、每月查库并做好相关记录；网点负责人按照要求做到每季查库且做有记录。
2、大库及柜员钱箱不存在白条、费用单据、贷款借据、利息收入凭证、等抵库现象。
3、能够按照现金管理制度执行。检查中未发现柜员钱箱超限额现象，主出纳能够及时对柜员现金进行调配及保证了营业正常现金使用又保证了日常现金安全。
案件自查报告 篇2根据 《中国银监会关于促进银行业金融机构进一步加强案件防控 工作的通知》（银监发[2009]83 号）的要求，我行领导高度重视,专 门召开全行风险防范会议,就案件防控自查及防范操作风险作了专门 部署及安排。我部就公司信贷业务深入组织开展了案件防控回头看自 查工作,现将具体自查情况汇报如下:
1、未出现贷款诈骗案件。为确保从源头上控制好新发放贷款的质量，我行在加强信贷申报 管理，严格把关，择优营销的同时，根据国家产业政策和我行信贷政 策，加强对客户信贷投向管理。其次，针对客户信息来源渠道单一，部分民营企业透明度低，存在信息不对称，部分信息失真或有偏差的
阅读全文>>>俗话说，实践是智慧的源泉，在日常生活和工作中。写报告是必不可少的，报告，在机关各部门都是运用频率较高的一个文种，高质量的报告该怎么去写？经过多次修订趣祝福编辑为您整理了这篇精选的“自查报告”，还请多多关注我们网站！
自查报告 篇1根据《全区“效能服务提升年”活动实施方案》文件精神，我局的“效能服务提升年”活动已按要求稳步推进，现已圆满完成自查自纠阶段的各项任务。我局通过发送短信、召开座谈会、调查问卷等方式，广泛征求各部门、单位对我局服务效能方面的意见和建议，并深入查找我局在效能、服务等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正，现将自查自纠情况汇报如下：
一、加强组织领导，夯实工作基础
（一）加强对“效能服务提升年”活动的领导，确保效能服务提升工作落到实处，我局成立了以局长李晓同志任组长，其他党组成员为副组长，各科室（工商所）负责人为成员的效能服务提升年活动领导小组，并抽调专人负责具体工作。同时制定了实施方案，明确了活动的指导思想、目标要求、方法步骤。
（二）我局召开了动员大会，及时传达贯彻文件精神。并通过组织集中学习上级有关效能服务提升的文件及有关法律、法规，进一步提高了对加强效能服务提升重要意义的认识，增强了效能服务提升的主动性与积极性，把学习教育贯穿效能服务提升的始终，牢固树立“服务企业、服务地方、服务社会”的工作理念。
（三）我局通过罗庄工商在线等网络平台，以及各种有
效的载体，广泛宣传“效能服务提升年”活动的指导思想、工作目标、活动内容、方法步骤和工作要求等。我局已经在罗庄工商在线公布了纪检组长和相关科室负责人的电话，增设了征求意见箱，广泛征求企业和社会各界人士的意见和建议。
二、坚持从严自省，搞好自查自纠
我局组织全体干部围绕“重点项目突破年”和“城乡环境提升年”两大主题活动，立足工商职能，对照自己，开展了自查自纠，自我检查、自我剖析。查摆中发现的主要问题是：
（一）干部素质有待提升。纪律观念不强，表现在工作时间有时不着装，办私事、偶尔因私耽误工作；少数干部学习激情不高，对理论知识缺乏兴趣，对他人经验缺乏谦虚，满足于一知半解，工作能力明显不适应工作需要；敬业精神不强，业务不精通，方法不细致，群众咨询办事不能“一口清”或“一单清”；不善于做宣传解释工作，对行政相对人管理和处罚缺乏教育说服的能力，摆不明事实，讲不清道理，造成不少误
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