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口腔科年度工作总结

口腔科年度工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。口腔科年度工作总结专题给大家汇集了大量关于口腔科年度工作总结、口腔科年度工作总结精选等,希望丰富的口腔科年度工作总结内容能够对大家有所帮助!

1口腔科医生上半年工作总结报告推荐(6篇)

趣祝福今天为大家准备了一篇讲述“口腔科医生上半年工作总结报告”的好文章,岁月匆匆,这半年的工作即将收官,回顾这段时间以来的工作成果,此时,关于岗位的半年总结是时候撰写了。希望你更多关注本网站更新!

口腔科医生上半年工作总结报告(篇1)

在口腔内科工作过程中本人始终坚持"在服务中学习,在学习中服务"的理念,树立爱伤观念,学习处理好医患关系,培养全心全意为患者服务的职业道德,对医疗工作的高度负责的精神和认真仔细的工作作风。

工作期间在带教老师的细心指导下,能基本完成口腔内科工作中的日常门诊诊治以及每周一到两天的急诊,病房会诊工作,并且基本掌握口腔科常见疾病的诊断,鉴别诊断,治疗原则和方法,能较为准确的采集病史,规范的进行口腔的常规检查和必要的特殊辅助检查,病历书写字迹工整,清晰,有条理,逻辑性强,能积极配合和协助带教老师日常诊疗工作,但在一些细节问题上,还不纯熟,尚待完善。

通过口腔修复科的工作,期间始终保持谦逊与不耻下问的态度,在习惯了医院的繁忙,紧凑的工作氛围的同时,的是口腔临床工作给予我的满足感和兴趣感,在这个过程中,我不断领悟和学习着。工作期间,在带教老师的耐心指导和鼓励下,经过自己一段时间的观摩和摸索,能较为熟练的运用所学完成口腔修复体的设计和修复后出现问题的处理,能较为准确的对常见的牙颌畸形作出诊断和正畸复诊的熟练操作,工作日渐理清头绪,逐日步入了正轨。更懂得了"闻道有先后,术业有专攻"的道理,不断成长,不断进步,理论和技术更为完善。

口腔科医生上半年工作总结报告(篇2)

上半年以来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩,截至x月,完成门诊工作量xxx人次,门诊观察治疗病人xxx人次,实现业务收入xxx万元,业务利润xxx万元。完成社区及主体职工查体余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:

一、坚持行风建设,不断提高服务质量

⒈强化思想教育,提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结

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2口腔医生上半年工作总结

我们对“口腔医生上半年工作总结”问题进行了深度解读并搜集了相关资料,春华秋实即将结束这半年的工作旅程,这次学习对我的人生影响非常深远,那么就需要我们准备写自己这半年岗位工作的分析总结了。欢迎您的到来我们希望我们的网站能够成为您的读书驿站并收藏!

口腔医生上半年工作总结 篇1

上半年以来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩,截至x月,完成门诊工作量xxx人次,门诊观察治疗病人xxx人次,实现业务收入xxx万元,业务利润xxx万元。完成社区及主体职工查体余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:

一、坚持行风建设,不断提高服务质量

⒈强化思想教育,提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。上半年科室思想政治学习余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础。

⒉建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设,共发放调查表余份,满意率达到。上半年共收到患者表扬信篇。

⒊实行“两公开”,增强透明度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。

⒋落实完善制度,加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及xxx卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获xxx优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量

⒈建立质控网络在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价,提出整改意见,制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;

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3口腔科个人工作计划

口腔科个人工作计划【篇1】

口腔科自20xx.10.1试业、12.8开业,并且经过20xx一年的运作,已由最初的起步阶段,逐渐进入了稳定的发展阶段。

一.工作回顾:

20xx年,我科在院领导的指导下,在各职能部门的全力配合下,由五官科主任直接领导、统一协调各方面的工作,取得了一定的成绩。20xx年口腔科门诊全年接诊患者约1500人次,其中以补牙、拔牙等基础治疗为工作重点,部分发展了门诊修复治疗,尝试开展了口腔正畸等新业务;同时注重病房工作,积极收治住院病人,开展手术治疗。我科凭借细致的诊疗、周到的服务、合理低廉的收费以及较好的治疗效果,赢得了周边居民及较多企事业团体的认可,如:**公司、**公司等较大的公司,**厂、**家具等中等规模的工厂的;同时,还吸引了一定数量的较远的病人群体,如:***镇、***镇、**镇均有一定的忠实客户群体。基本上完成了20xx年初提出的“造影响、树形象、打基础”的目标。

二.现况分析:

1.目前口腔科的状况是:

一方面,科室收入:至20xx年下半年,口腔科门诊每月约完成1万多元的毛收入,平均每月1例住院手术病人。11月中旬**主治医师离职后,每月门诊业务量降至0.4~0.5万元,手术无法开展。

另一方面,科室消耗:每月约2~2.5万元,包括设备折旧、消毒成本、人员工资、专科耗材、水电开支等。

所以,基本上口腔科从开业至今一直处于亏损状态。

2.分析原因:

(1)开展的最多的常规治疗项目,如:补牙、拔牙等,收费明显偏低,某些项目甚至低于个体牙科诊所。

(2)利润空间大的业务无法开展或开展的量不大

a.成本极少、利润最大的口腔正畸(畸牙矫正)业务,因缺乏专业的口腔正畸医生,一直没有正式开展。李医生摸索治疗的2例正畸患者均未取得满意的效果。

b.成本高、但利润也大的口腔修复业务,如:烤瓷牙、活动义齿,受专业技术及人员的限制开展得较少。

c.某些成本低、收费好的项目,如:洁牙,因本身操作需要的时间长,而口腔科一直未配专职口腔护士,没有足够的人手,不能做到及时消化所有就诊患者;有些患者因不满长时间的等候,放弃了在我院治疗,甚至由此引发投诉。

三.20xx年工作展望:

(一)20xx年口腔科发展的基础和优势条件:

1.目前口腔科的主要优势是硬件设备优势:

口腔科硬件设备投入50~60万元。装备了意大利进口的安福士a3型口腔综合治疗台3台,配置

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4口腔科工作计划九篇

口腔科工作计划(篇1)

一、主要工作目标:

1、严格无菌操作,输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%。

3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分

6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。

7、静脉穿刺成功率>90%。

8、病人对护理工作满意度为>95%。

二、工作计划

1、继续加强护理过程中的安全管理,针对护理工作之中存在的难点、焦点问题,及时调整工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、继续对全科护士继续礼仪培训,规范语言的行为,增强服务意识,全面提升护理品质。

3、继续巩固基础理论知识及专科知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务学习和护理查房,内容包括基础理论,口腔科专科护理,并进行培训后考核。

4、积极参加护理部举行的护理专业技术操作培训并考核,积极学习与护理相关的新业务新技术,加强护理操作规范,实施流程化服务。

5、加强院内感染管理,严格执行消毒隔离制度及手卫生管理。

6、认真做好病人环节的监控,尤其对急危重患者及有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点监督、检查和监控。

7、要求每位护士树立良好的服务态度,培养护理人员树立以“以病人为中心”的观念,把病人的满意作为我们工作的最终目标。

8、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解,鼓励护理人员参加护理科研,积极积累资料,撰写护理论文。

9、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调能力。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声,让科室充满温馨!

口腔科工作计划(篇2)

20xx年即将过去,虽然我刚到急诊科,但在主任和同事们的帮助和指导下,使我的工作很快上手,现将我一年来思想、工作、生活上总结如下:

1、思想上:我热爱党,具有坚定的政治立场,在大是大非问题上我能与党中央保持一致,认真贯彻执行党的路线方针,认真学习邓小平理论,以 xxxx的思想鞭策自己。时刻牢记人民的利益为第一,能为每个患者解除痛苦是我们每个护理人员的神圣使命。积极向党组织靠拢,今年光荣的加入了中国共产党。

2、工作上:我安心工作,积极参加医院和科室的理论学习和政治教育活动,并认真做好记录

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5妇产科年度工作总结

小编已经按照您的需求为您整理了一篇“妇产科年度工作总结”文章。更快速地处理文档对提升工作效率有很大帮助,开写之前经常会看一下范文的写作,借鉴范文的构思能够让自己更加灵敏地应对写作挑战。欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

妇产科年度工作总结(篇1)

尊敬的各位领导:

本人名叫xxx,是20xx年9月份来到嘉定府城管局的一名新人,现分配在管理二中队。入职的四个月来,本人在城管局领导和执法队同事们的关怀、支持和帮助下,勤奋工作,大胆实践,廉洁自律,工作上取得了一定的成绩。具体汇报如下:

从踏上工作岗位的第一天起我就在管理二中队城北片区组与同事一起管理滨河路花鸟市场,在工作期间我确立了亲民、爱民、为民意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立“管理就是服务”的思想。及时劝导占道经营、越门经营、发放传单等行为。使滨河路的占道情况和卫生情况得到了较大改善。

今年10月因创立国家卫生城市我所在的二中队负责水西门街26号电信局宿舍。该宿舍由于年久失修,无人维护,小区里道路破旧、楼道里杂物成堆、墙面上满是污渍。我与同事清理了楼道两侧“牛皮癣”400余张、粉刷墙面300平方米,重新硬化道路约30平方米。在队友和小区居民的齐心配合下,几天时间,小区面貌焕然一新。为创建国家卫生城市尽了自己的一点绵薄之力。

时至11月因工作需要我又来到了东新路,东新路虽然是一条普通街道但是我的担子却更重了。因为实验中学就坐落于此。这里每天上学放学非常拥挤,卖小吃的、接送小孩的`挤成一团。如果没有人疏导会造成相当大的不便。所以在工作中我切实注意把握三点:一是严格执法,对校门口的流动小吃摊进行规范管理,有效疏导了学校门口的交通秩序。二是换位思考,对占道者晓之以情动之以理,积极做思想工作。使其认识到占道经营是不对的。三是改进方法,适实转变工作思路,努力做到严格、文明、公正执法。塑造良好的城管形象。

与此同时我还在局机关的统一部署下。参与了违章搭建拆除工作拆除了黄湾乡龙洞村8组两处占地约200平方米的违建对全乡的违法建设起到了一定震慑作用,有效遏制违法建设的蔓延势头。

回顾过去一年的工作,本人在全体同志们的支持帮助下,取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足因为本人刚接触城管工作所以组业务水平还有待于进一步深入,日常工作中也还存在着急于求成的急躁情绪。但在局党组的正确领导下已经有了改善,我也真诚地希望大家提出批

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6科学年度工作总结

“科学年度工作总结”是我倾心创作,我相信它能够让您满意。写一篇范文所需学习的是什么呢?若我们想提高信息管理水平并有效处理文档,写作是一种非常有效的手段。在练习写作时,我们通常会专注于学习优秀范文。透过研读范文,我们能够更加高效地完成各种工作任务。只有坚持不懈,我们才能弥漫属于自己的辉煌篇章!

科学年度工作总结 篇1

2014-2015学年中小学第二学期排名五年级

科学教学工作总结

教师:杨长辉

班级:五(1)班

小学科学课是以培养学生科学素养为目的的科学启蒙课。要提高教学质量,首先要立足课堂,教师要向普通课堂要质量。 “课前研究、课中探索、课后思考”这句精辟的话,一直指导着我的教学思路。虽然任务繁重,但我还是尽量提前做好每一堂课,营造轻松愉快的教学氛围。 ,与学生共同学习,共同交流,共同进步。以下是我一个学期的教学工作总结。 1、基本情况:

本学期我们班共有37名学生,其中女生15名。本班大部分学生勤奋好学,上进心强,学习目标明确,学习习惯良好,观念科学。 .但仍有少数学生学习纪律松散,学习能力薄弱。二、具体措施:

(一)全面贯彻党的教育方针,做好学生思想教育,培养学生自主探索能力。根据学生的实际情况,在学年伊始,积极做好学生的思想教育工作,使学生端正学习态度,树立科学意识,提高认知能力。深入了解学生的性格特点,尊重学生的兴趣爱好,认真挖掘学生的闪光点,给予评价和肯定,正确引导学生行为,让学生树立科学观念。

(2)做好日常工作,培养学生自主学习的能力。

根据学生的年龄特点,结合新教材的理论知识,在课堂上设计愉悦的教学方法,增强趣味性,创造多种教学情境,让学生能在轻松愉快的学习中掌握知识和技能。 .充分发挥学生的情绪,激发学生的求知欲,减轻学生的学习负担,培养学生的学习兴趣。另外,我坚持检查后进生的转化,做好总结工作,使优生在原有的基础上更上一层楼,进一步培养智力和思维的发展,全面提高教学质量。 (3) 激发学生参与的兴趣。

在课堂教学中不难发现,兴趣是最好的老师。我认为激发学生参与兴趣的关键是激发学生成为积极的工作者,勤奋地使用他们的手、他们的大脑和他们的嘴。 (四)丰富学生参与方式。

改变以往教师讲、学生听、死记硬背的教学方式,是丰富学生参与的途径。自然类教材的特点非常抽象。学生应在观察实验中发现秘密,获取新知识。如果在教学中只讲

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7儿科年度工作总结

憑藉編者持續的努力和磨練,我們最終完成了最新的「儿科年度工作总结」。堅持參考范文,你所寫的文章也能脫穎而出。文檔處理能力是企業發展和管理的重要方面,越來越多的人意識到范文的作用和價值。分析范文的框架可以幫助我們更好地組織自己的思路,請將這個網站收藏起來,以備日後需要!

儿科年度工作总结 篇1

儿科联盟医院年度总结

作为一家专注于儿童健康的医院,儿科联盟医院一直以来都致力于为儿童提供最优质的医疗服务和健康管理。近日,我们对本年度的工作进行了总结,以下是我们的年度报告。

一、医院概况

儿科联盟医院成立于2010年,位于市中心区域,是一家集医疗、科研、预防、康复于一体的综合型儿童医院。目前拥有 100 余张床位,常年运营七十余名医护人员。除了儿科,医院还设有新生儿科、小儿外科、小儿眼科、小儿耳鼻喉科、小儿口腔科、小儿皮肤科等科室,全程为孩子提供全方位的医疗保障。

二、医疗服务

本年度,儿科联盟医院接诊病儿逾 10,000 名,其中常见病、多发病和疑难杂症占比较均衡。医院注重发挥团队医学的优势,加强各科室间协作,针对复杂病例采用会诊方式制定个性化治疗方案,确保病人获得最佳治疗效果。

在医疗技术方面,医院不断引进新技术、新设备,加强新技术推广和培训,已经开展了多项先进技术,例如日间手术、微创手术、内窥镜技术和超声波检查等等。这些新技术为医院的儿童诊疗工作提供了有效的辅助和提高。

三、医护体系

医院本着“以患者为中心”的服务理念,完善医护体系。加强医护人员的培训和轮岗制度,专门培训相关技术人员,加强绩效考核和管理制度,保证儿科联盟医院医生、护士和医技人员都能够为病人提供更加安全、可靠和专业的医疗服务。同时,还秉承“人性化、温馨化、家庭化”的就医环境设计,让小朋友在医院里感受到快乐和关爱。

四、医院文化

儿科联盟医院始终坚持“诚信、专业、创新、卓越”的核心价值观,倡导患者实施“知情、出诊、问诊、缴费、取药”的全程医患沟通模式,注重医患之间的情感交流,让医患关系更加和谐、融洽。

另外,在医院文化建设方面,医院也积极推广中西结合的治疗理念,将传统中医与现代医学相结合,提供针灸、免疫辅助疗法、中药汤剂等可靠治疗。

五、社区服务

作为一家综合性儿童医院,儿科联盟医院积极拓展社区服务,加强与社区医疗卫生机构的对接,为社区病儿提供及时、有效的就医服务。此外,医

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8口腔科医生上半年个人工作总结最新(6篇)

在写岗位半年工作总结时有没有没有技巧呢?回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,是时候开始构思岗位的半年工作总结了,下面是我们精心收集整理,为你带来的“口腔科医生上半年个人工作总结”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

口腔科医生上半年个人工作总结【篇1】

作为一名口腔科医生,我的工作涉及到对人们口腔健康的全方位诊断、治疗和护理,同时也需要与其他专业人员协调合作来提供最佳的医疗服务。在这篇文章中,我将分享我的工作体验,并详细介绍我在日常工作中所面临的挑战和如何克服这些挑战。

作为一名口腔科医生,我的工作主要包括如下几个方面:首先,我要根据患者的口腔情况进行全面诊断,包括口腔内环境的观察和检查,以及对患者口腔历史、饮食习惯、生活习惯等方面进行了解,同时还需要对患者进行口腔内拍片、扫描等检查。其次,我需要根据诊断结果制定个性化的治疗方案,进行口腔病理和疾病的治疗。这些治疗手段包括根管治疗、烤瓷牙、种植牙、义齿等口腔修复技术。此外,我还需要指导患者进行口腔卫生保健,包括请他们注意口腔卫生、适当刷牙、使用漱口水等。

然而,在我的日常工作中,我也会面临许多挑战。一方面,当患者出现各种口腔问题时,我必须能够迅速准确地诊断病情,并对不同的病情制定不同的治疗方案。这需要我不断更新自己的医学知识,不断学习新的治疗技术和方法,以便更好地为患者服务。另一方面,作为医生,我还需要与其他医疗专业人员紧密协作,包括与牙科技师合作调配制作牙齿修复物、与心理医生合作进行口腔心理治疗等等。

为了克服这些挑战,我采取了许多措施。首先,我一直保持对于医学知识和新技术的关注和学习。我定期参加国内外各种医学会议和研讨会,了解最新的医疗技术和研究成果,学习优秀的医疗案例和先进经验。其次,我积极与其他医疗专业人员保持沟通和协作。只有团队协作,我们才能更好地为患者提供医疗服务。

虽然我的工作可能充满挑战,但我在实践中得到了很多乐趣。当我看到患者从自己的治疗中获得帮助和改善后,我的心里感到无比的满足和快乐。而且,当我不断地发现和学习新的治疗技术时,这让我对我的工作充满了热情和动力。

总的来说,作为一名口腔科医生,我的工作内容既有挑战,也有乐趣。但无论是面对任何挑战,我都会尽我所能,为患者提供最优质的医疗服务。我的目标始终不变,就是让患者拥有健康美丽的笑容,并在医疗事业中不断进步和成长。

口腔科医生上半年 阅读全文>>>

9口腔医生个人工作总结

接下来,我们将详细介绍关于“口腔医生个人工作总结”的信息。希望本文能为您提供一些新的思路或方法,为您提供帮助。在办公室中,文档编写是一项必不可少的技能。随着时间的推移,人们对于优秀范文的认可度也在逐渐提高。一个好的范文能让人们感到耳目一新,赞赏有加。

口腔医生个人工作总结(篇1)

作为一名口腔科医生,我的工作是让人们拥有健康美丽的牙齿和舒适的口腔体验。在我的工作中,我需要不断学习和更新自己的知识,同时进行一系列的牙齿治疗和口腔疾病的诊断、预防和治疗。下面,我将分享我在工作中所遇到的不同情况,以及我如何在处理这些情况中强化自己的专业技能和经验。

首先,对于严重的口腔问题,比如疼痛、感染、腐蚀等,我需要在时间紧迫的情况下迅速进行治疗。在此过程中,我必须谨慎处理每一个步骤,以确保病人不会遭受更多的疼痛或引发其他口腔疾病。在这种情况下,经验和专业技能是至关重要的。多年的实践经验和广泛的知识背景,可以让我有能力正确诊断各种口腔问题,并设计出最佳治疗方案。同时,我在工作中还使用最先进的设备和设施,以确保每个患者都得到最好的治疗。

其次,我的工作还包括指导和教育患者如何更好的护理自己的口腔健康。我告诉他们应该如何刷牙、使用牙线、选择合适的口腔护理用品等等,以便他们可以更好地控制和预防口腔疾病的发生。这些知识的传授可以使患者更加了解口腔健康的重要性,从而使他们长期保持口腔健康。

另外,对于更加美容的口腔诉求,我也能够满足患者的要求。我的工作还包括设计和进行各种美容牙齿治疗,如整齐排列牙齿、美白、缩小空隙等等。这些治疗方法能够显著提升患者的自信心和外在形象,从而带来更好的生活体验。

除此之外,在我的工作中还需要与其他医生和专家团队合作,开展复杂的治疗和手术。例如,当患者需要牙齿种植或其他口腔手术时,我需要与其他医生合作以确保所有程序的成功完成。 在这种情况下,良好的沟通和团队合作能力是必不可少的。

总的来说,作为一名口腔科医生,我的工作是非常有挑战性的,但也是非常令人兴奋和满足的。我的工作涉及到多方面的技术和能力,例如,诊断、治疗,护理教育,美容和团队合作等等。我的职业使我能够帮助人们获得美丽、健康和充满信心的笑容,同时也让我感到骄傲和幸福。

口腔医生个人工作总结(篇2)

2021上半年已经接近尾声,作为一名口腔科医生,我在这半年中经历了许多,满怀着感激与收获撰写一份总结,与大家

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10口腔科医生上半年工作总结范文分享(6篇)

写好岗位半年工作总结,有哪些关键要点呢?回想这半年努力,有好成绩也有不足之处,有经验也有教训,收益颇丰,按照以往的惯例,复盘岗位半年的工作总结撰写要开始启动,经过查找趣祝福的编辑终于找到了这篇令人眼前一亮的“口腔科医生上半年工作总结范文”,请继续阅读本文相关内容!

口腔科医生上半年工作总结范文(篇1)

在医院各级领导的正确领导下,口腔科完成医院的各项任务。一年来,无医疗差错及医疗事故的发生,科室成员发扬不怕困难、顽强拼搏、敢于创新精神,取得了一定的成绩,当然也存在一些不足,在此对工作做个总结,以便今后能更好的完成各项工作,请院领导及同志们给以指正。

一、人员情况

口腔科现有成员6人,平均年龄30岁,大学本科学历5人,大专学历1人,在编5人,聘用1人。其中执业医师4人,执业助理医师1人,见习医师1人。

二、取得的成绩

口腔科就诊患者量较去年平中略升,较好的完成了医院绩效管理的各项指标,获得了第三季度绩效管理优胜奖。业务收入较20xx年同期增长约25%左右,科室各成员的福利也有一定的提高,其原因与大家的共同努力是分不开的。

在顺利开展各项工作的同时,积极组织业务学习,共同提高自身业务技能和专业素质,提高服务水平。加强医疗安全和医疗质量管理,使术前术后诊断符合率各项指标均达到医院绩效考核的标准,抗菌药物控制比例更是远远低于最高限数。同时,积极开展新技术、新业务,努力拓宽业务面,为口腔科今后的发展奠定坚实的基础。新技术、新业务是科室发展的源泉,也是科室生存的根本所在。

三、工作经验

口腔科诊疗工作与其他科室有所不同,与患者的沟通是否有效成为患者选择在本科室接受治疗的关键因素,只有经过与患者充分沟通,取得患者的信任与支持的前提下,才有可能很好的完成各种治疗项目,并最大限度的取得良好的经济效益和社会效益。只要与患者充分沟通,多站在患者的立场上考虑问题,让患者感受到你是真正在为他着想的,即便个人业务技能水平不是很高,同样能在群众当中树立起好的口碑。

四、存在的问题

各成员团队意识相对薄弱,专业上的交流较少,主动学习的劲头不足,直接影响到自身业务水平和专业素质的提高;个别成员的个人防护意识不强,在诊疗操作中存在职业暴露的安全隐患;个别成员在与患者沟通和服务态度以及工作效率上有待加强,成员对科室的归属感还需要大力培养。

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