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酒类专项工作总结 篇1为进一步规范酒类市场经营行为，近期，市局开展了全市酒类市场专项整治行动，严厉打击滥用食品添加剂、制售假冒伪劣酒类产品等违法违规行为，成效显著。
一是加强组织领导。成立了专项整治行动领导小组，由分管副局长翟耀华任组长，稽查处、食品生产处、食品流通处、食品餐饮处、政策法规处等相关处室负责人为小组成员，办公室设在稽查处，主要负责酒类产品稽查执法组织协调工作，对有关专项行动工作进行部署安排和专项督查。
二是开展市场检查。市、市(区)两级食药稽查执法人员对酒类生产经营主体开展了多次专项检查，尤其对酒类生产小作坊进行了重点检查。主要检查内容为是否获得生产经营许可、原辅料进货查验、生产过程控制、添加剂的使用、成品出厂检验、人员健康检查、生产销售记录等。此次专项检查，全市共出动执法人员398人次，检查酒类生产经营主体1199家，发现问题77个，下达责令改正通知书34份。向各酒类生产小作坊送达食品安全告知书，告知其使用工业级糖化酶的危害、标签查验的注意点、法律依据和违法责任等，送达小作坊达296家。
三是组织专项抽检。由市食品安全办列出200批次食品专项抽检计划，用于酒类专项整治，委托江苏中谱检验检测有限公司开展监督抽检，共抽取酒类产品200批次，不合格率为23%，不合格项目主要为甜蜜素、氰化物等。后续稽查处将及时督促各地加强核查处置，确保问题产品处置到位。
四是严查违法行为。此次专项整治，全市共查处酒类产品违法案件59件，其中仿冒知名品牌商标12件，无证生产酒类案件9件，生产经营不合格酒类产品35件，免于处罚3件。取缔无证小作坊23家，捣毁制售假酒窝点11个，查获商超(专卖店)销售假冒茅台、洋河、五粮液、剑南春等3581瓶。
全市酒类市场专项整治取得阶段性成效，制售假酒的势头得到有效遏制。下一步，市局将根据省局要求，始终保持高压态势，多管齐下，加大稽查执法力度，进一步巩固专项整治成果，净化食品市场环境，为全市人民的食品安全再作新贡献。
酒类专项工作总结 篇2据了解，本次专项整治以酒类产品生产加工小作坊、制假售假黑窝点、销售者及餐饮服务提供者为重点对象;以白酒、黄酒、
阅读全文>>>关于“建筑类年终工作总结”趣祝福为您收集了一些资料，这篇文章是为了让大家更好地理解这个话题而写的希望您会喜欢它。时间正如小河里的水，看似不动，其实在淌，马上今年的工作就要接近尾声了。一年一度的年度工作总结要好好准备了，总结工作能够让我们更加清晰地了解自己的职业生涯规划。
建筑类年终工作总结 篇1今年以来，在公司的正确领导下，我们项目部以“围绕经济建设为中心，抓好项目管理”为指导思想，以“质量、进度、安全、合同”四项管理工作为重点，以“抓好项目建设，保证质量目标”为目标，认真贯彻落实国家“三项制度”、市、区、公司“xx年四项任务”，以质量为保证，以质量控制为中心的质量管理工作思路，以“质量为中心”的工作模式和“抓好项目建设，保证质量目标”的工作措施，全体员工团结一心，努力拼搏，较好地完成了年度的各项生产经营计划，现将xx年来项目部质量工作总结如下：
一、项目完成情况
一)、主体工程全面完成
1、全年完成工程质量任务xx年xx月xx日—xx月xx日完成工程质量任务，xx月xx日-xx月xx日完成工程质量任务，xx月xx日-xx月xx日完成工程质量任务，xx月xx日-xx月xx日完成工程质量任务
2、全年工程质量安全无事故(无隐患)，未发生一起质量事故。
3、工程质量完好率95%以上，为业主、监理和施工单位提供优质服务。
二)、安全生产
4、项目部根据公司及项目部制定的施工方案及要求，认真执行施工安全生产方针政策，落实安全生产责任制，并组织全面的安全大检查及日常的安全生产工作。施工人员能够严格遵守公司和项目部制定的安全生产管理工作制度，做到了警钟长鸣，防患于未然。项目部组织全体人员认真学习了安全生产有关文件，学习了安全生产法律法规，并进行了考试。
5、项目部组织了全员的安全生产培训工，并取得了安全资质和特种作业人员证书。
6、项目部对全体员工进行了施工现场安全生产管理规定的培训，并组织了全员的安全大检查活动，对施工现场的设备设施，进行了全面的大检查，全面落实整改。
7、工程项目部组织了全员的安全生产培训工，并取得了特种作业人员证书。
8、项目部组织了全体员工进行了施工现场危险源辨识，并进行了危险源识别，并组织了危险源报表的编制，并进行了考试。
9、项目部组织了“三防一保”、“防汛”、“防火安全”“文明施工”检查活动，组织安全人员进行了多次的“防洪、防火、防雷电”、
阅读全文>>>资产管理部工作总结
一、引言
资产管理部是一个关键的部门，负责管理和监督公司的资产，确保其最大化的价值和收益。在过去的一年里，我们的资产管理部取得了稳定的进展和重大的成就。通过团队的努力和协作，我们成功地推动了公司资产的增长和提高了公司的整体绩效。以下是我们资产管理部过去一年工作的详细总结。
二、资产分析与评估
作为资产管理部的核心职能，资产分析与评估是我们工作的重点。我们采取了一系列的方法和工具，全面分析和评估公司的资产，包括财务报表分析、市场趋势研究和竞争对手分析等。通过这些分析，我们能够及时发现和解决潜在的风险和问题，并为公司的决策提供有效的参考。
三、投资策略与决策
基于对资产的分析和评估，我们制定了一系列的投资策略和决策。我们积极地寻找新的投资机会，并对现有投资进行持续的监督和调整。我们注重风险管理和收益最大化，通过实施多元化投资组合和分散风险的策略，有效降低了公司的投资风险，并取得了良好的回报。
四、资产配置和优化
资产配置和优化是我们资产管理部的核心任务之一。我们根据公司的需求和市场的变化，进行定期的资产配置调整和优化。我们分析不同资产类别的表现，并根据市场预期和风险偏好进行相应的调整。通过优化资产配置，我们能够最大化资产的长期价值，并为公司的可持续发展提供支持。
五、风险管理和控制
作为资产管理部的职责之一，我们非常重视风险管理和控制。我们建立了一套完善的风险评估和监控体系，及时发现和分析各种风险，并采取相应的措施进行控制和防范。我们注重风险的多元化和分散化，通过建立合理的资产组合和减少单一风险，有效降低了公司的整体风险暴露。
六、业务协调和沟通
作为资产管理部的一员，我们注重与其他部门的协调和沟通。我们与财务部门、市场部门和风险管理部门等密切合作，共同解决问题和推动工作的顺利进行。我们定期与其他部门进行交流和沟通，了解各部门的需求和问题，并及时提供帮助和支持。
七、结论
通过过去一年的努力和工作，我们资产管理部取得了令人骄傲的成绩。我们成功地提高了公司的资产绩效和收益，并为公司的发展和成长做出了贡献。然而，我们也清楚地认识到仍然有改进的空间和挑战等待我们。未来，我们将继续努力提高自身的专业素养和技能，并积极适应和应对市场的变化。我们相信，通过持续的努力和团队的合作，我们资产管理部将继续取得良好的
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资产类工作总结 篇1互助县财政局：
根据《行政单位国有资产管理清查核实管理办法》等有关规定，我单位已按时完成资产清查的主体工作，现将有关资产清查工作情况报告如下：
我单位基本性质为财政拨款行政单位，隶属关系为一级预算单位，资产管理部门为财务室，执行行政单位会计制度，20xx年编制人数36人，年末实有人数34人，退休人员12人，20xx年全年收入688.76万元，其中：人员经费624.88万元，日常公用支出经费63.88万元。
(一)资产清查工作基准日以20xx年12月31日为准。
(二)资产清查范围为20xx年12月31日以前台子乡政府所有国有资产。
(三)资产清查工作组织实施情况。
1.资产清查工作方案制定情况。按照文件要求，于20xx年5月23日成立了以台子乡人民政府乡长任组长、主管财务副乡长任副组长、办公室1名秘书、2名财务人员为组员的国有资产清查领导小组，并且制定了本单位国有资产自查实施方案。
2.办公室专门指派财务会计参加了由县财政局组织的国有资产清查工作培训班，并认真按照规定要求做好了单位的'资产清查工作。
根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》等规定要求，对本单位占有使用的固定资产进行了全面清查，经查我单位至20xx年12月31日资产帐面数13176582.7元。其中：固定资产11547555元,流动资产1629027.7元，资产基金11547555元。
1.此次全面清查，我单位共有固定资产卡片481张，清查481张，其中车辆1张卡片，原值73200元;其余480张卡片为通用设备，原值3658137元。
2.经查，我单位存在资产盘盈和盘亏情况，其中盘盈资产公租房廉租房1处，原林业站大院1座，电子显示器1台，条桌2张，风力灭火器3个，共计总值7886606元，盘亏资产70388元，主要是一些电脑，电视机，功放设备，条几，沙发，喷墨式电传打字机，书柜，课桌等。通过此次资产清查做到了以物查账，以账对物，账账相符，账实相符，账表相符，摸清我单位的家底，规范了国有资产管理工作。
一是目前掌握的国有资产数据不够完整;
二是单位固定资产
阅读全文>>>今年八月份是酒店为洛阳牡丹花卉期间做好接待工作的筹备期工程部作为负责酒店所有设备设施的重要部门无形中也感到肩上的的担子重了许多。
一、工程部克服了部分员工思想
本月稳定了人员少室外条件艰苦等重重困难，完成了对设备设施检修的多项重点工作具体如下：
1、对各部门二月份的水电表进行抄录及核实；
2、完成三楼餐厅后厨的货架制作；
3、配合洛阳技术监督局对我酒店电梯进行20xx年度年检；
4、制作出了酒店水、电、气、暖节能规范；
5、对三楼后厨油烟设备进行了彻底清理；
6、联系甲方派施工方对三楼餐厅顶部漏雨情况进行整修；
7、配合房控厂家对酒店所有房控问题进行处理；
8、对前期酒店设备设施上存在的所有问题进行整理并报到甲方；
9、配合后勤部拆搬前期员工宿舍遗留物品；
10、对19楼机房主机进行检修并加装散热风机；
11、对有线电视信号接受出现的问题联系售后进行整修；
12、完成三楼多功能厅音控室门锁的加装；
13、对三、四楼设备设施及所有门锁进行检修；
14、对有线电视中央3、5、6、8套进行年度缴费并恢复收看；
15、对员工餐厅围墙进行突击恢复；
16、配合施工方安装电子屏和酒店招牌字的安装；
17、联系有关厂家恢复了二、三楼的消防监控设施。
二、劳动纪律管理方面
1、规范完善工程部相关考核制度；
2、严格要求部门各区域卫生。
三、管理培训
1、每周一积极开展服务快讯和质检快报的学习提高员工自身的业务素质和能力
2、带领员工进行思想教育学习提高员工自身素质。
四、工作中存在的不足及整改措施
1、工程部员工对于部门内部环境卫生应该进一步完善；
2、针对部分员工出现的违规违纪现象加强对员工纪律的管理。
酒店月工作总结(篇2)作为一名在酒店工作的普通餐饮服务员，我的工作很简单，就是照顾好客人，一般人都可以做好。我也说不上聪明，就在自己的岗位上做好就行了，我也知道自己的能力并不强，所以我一直在想，我只有不断的努力才会有一个比较好的成绩。
今年，由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入，饮食行业环境相当严峻，如何搞好经营，饮食部在酒店的正确领导下，全面落实酒店经营承包方案，以经济建设为中心，强化管理，上下一致，使饮食部在饮食业不景气，且承包任务重的情况下，稳步前进，取得了较好的经济效益和社会效益，现将餐饮部年终工作主要工作总结如下：
一、各项经
阅读全文>>>总经理办公室上半年工作总结
在不知不觉中，20**年已经过了一半，加入公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里，从一名置业顾问一步步晋升为销售经理，我不断的学习的知识并积累了很多的经验，也同时锻炼和提高了业务能力，这让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的增加了一份人生的阅历。
可以说在**的这段时间中，收货颇多，感触颇多。在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现对目前的工作做以下总结。
一、任务完成
今年实际完成销售认购签约回款佣金的情况和竞争对手易居的对比的情况。
二、团队管理方面 1、招聘面试方面
自己在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排，有时候自己也不加重视，总是奔着你情我愿的想法，没有必要跟着面试者讲太多，正是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失，也给人事部部门增添了不少麻烦。
2、团队培训工作
没有计划的培训，培训目的的不明确，培训前没有系统的准备对团队的打造目标不够明确比较笼统，培训的计划做的也比较笼统，因此在培训工作开展时想到什么就培训什么，感觉团队缺少什么就培训什么，有的时候很少培训，有的时候天天都在培训也达不到预期的效果。不但增加了置业顾问的负担更影响大家的心情。
对于培训没有一个长期统筹安排和布置，自己也没有提前做好充足的准备工作。自己不但没有得到锻炼，更使整个团队褒足不前。也没有研究过老的置业顾问和新人进行区别培训，导致新人学习难度增大，老的置业顾问也感觉付出了时间却得不到较好的效果。
3、监督、督促工作方面
很多事情都是及时的安排下去，但是没有给予及时的督促和监督，导致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上没有完成。例如置业顾问的约电约客问题，自己很少去督促和检查他们的来电来客，导致置业顾问在这方面的工作开展的不是很理想。有的置业顾问甚至很长时间对客户都不进行约访，损失了公司难得的客户资源。
4、及时总结学习方面
当工作期间遇到一定难题的时候，自己很少去总结学习更谈不上将自己总结的东西传授给团队，有时候难题过去就过去了，不再过多的进行回顾总结和传授。当遇到问题客户的时候，总是想尽一切办法给予解决但总是忽略产生这些问题的根源在那，因而重复的问题不断出现，如何将该问题在前期解决掉或避免该问题的产生自己却不做总结和传授。
5、公司制度的执
阅读全文>>>为您提供趣祝福编辑准备的以下可能有用的“财务类工作试用期工作总结”，希望本文能给您提供借鉴。我们对文章的种类想必都很了解了，写作有问题不妨上“度娘”查找范文， 一份有条理的结构设计能够增强文章的逻辑性和可读性。
财务类工作试用期工作总结 篇1尊敬的领导：
首先，我要感谢公司给予我这个机会担任财务科长的试用期工作，并给予我在工作中各种帮助和支持。在试用期的这段时间里，我以较高的工作态度和职业素养认真履行了本职工作，得到了大家的认可和领导的好评。
试用期的工作是短暂的，但这段时间中对我个人而言却是意义重大的。通过工作的实践，我更加深刻地领悟到了财务工作在企业中的重要性和必要性，也更加清晰地认识到公司的整体运作和发展模式。
在工作中，我认真负责地履行运营资金和预算管理职责，并加强了财务报表和数据统计工作的及时性和准确性，保证了公司财务工作正常运行和准确反映公司经营情况。同时，我也准确掌握了税务政策，为公司节省成本，保障了公司的合法权益。
在试用期工作中，我也深刻地认识到了自己工作方面的不足。首先，我在工作中存在的比较明显的问题就是追求完美，容易钻牛角尖，有时对一些重要信息的理解过程会耗费过多的时间。其次，我还需要进一步提高与同事沟通协作的能力，增强团队精神，及时解决工作中的疑难问题。
为了进一步提升能力，我将在近期进行系统的职业培训和知识学习，不断完善自己的职业素养和专业技能。在今后的工作中，我将更加努力，更加积极地履行本职工作，继续提升自己的水平和能力，以更出色的表现回馈公司对我的期望。
最后，再次感谢公司给予我的机会，在公司大家庭里成长和提升，希望在今后的工作中，还能继续得到大家的关心和支持。
敬礼！
xxx
（财务科长试用期工作总结）
财务类工作试用期工作总结 篇2时光荏苒，三个月的会计实习期很快就要过去了，从二年前选择学习会计专业到而今有机会走上会计岗位，缘于那份对会计工作的热爱，过去的二年，虽然在学校学习到一些会计理论知识，但与实际工作相比还是有一定的差异，通过前期的会计从业资格学习和三个月的会计实际工作实习，使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我们每个追求进步的人，在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能
阅读全文>>>这份“酒店客服工作总结”是编辑独创制作的希望您能够喜爱它，欢迎浏览我们的网页了解更多信息。学习和工作文档编写是为了提高工作效率和准确性的关键，范文的功能正逐渐受到社会各界的认可，通过模仿范文写作框架我们能够更好地提高自己的创新能力。
酒店客服工作总结 篇120xx年，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这一年来的工作情况总结如下：
一、规范服务用语，提高对客服务质量
为了体现从事酒店人员的专业素养，在针对管家部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，经理和部长对新老员工进行了多次陪训。培训了如有关客房做房程序，规范了服务用语，对客服务等等。
二、坚持床上用品一客一换，巾类根据客人要求随时更换
严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低。
三、提倡解决，减少开支
客房部是酒店成本费用最高的一个部门，本着节约就是创利润的思想，我部号召全体员工本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象。加强员工的节能意识，主要表现在：
1.回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做为清洁剂使用。
2.查退房后拔掉取电牌。
3.做房时关灯关空调。
4.定时的开关走朗和电梯口的灯。
这样日复一日的执行下来，为酒店节约了一笔不少的电费。
四、加强设备保养，重点清洁卫生
客房设施能否达到规定的使用年限，是直接影响酒店效益和长远发展的关键，所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定，定期对床垫翻转，家具定期上蜡保养，房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用，以延长其使用寿命。特别是对地毯的保养，客房部非常重视，要求员工在平时的工作中，只要发现地毯上有点状污渍，都应及时的做点清洁，这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数，还能保持地毯整体卫生。
五、培养技术能手，提高客房人员的实操水平
为了做好客房的卫生和服务工作。今年总公司上半年举行的第四届技能比赛中客房部均拿到了第一和第二名的好成绩。公司管家部下半年起利用淡季，对楼层员工开展技术大练兵活动，对员工的打扫
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酒店会计工作总结【篇1】在财务部在董事长、总经理的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以维系组织架构、规范作业为重点，全面落实强基础，抓规范，实现了业务制度规范化，经营管理合理化，企业效益最大化，有力地推动了财务部管理水平的进一步提高，充分发挥了财务管理在企业治理中的核心作用。现将20xx年度酒店财务部工作总结如下：
一、财务核算和财务管理本职工作
1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在引入某财务软件，进行了会计电算化的实施，经过不仅减少了工作量，还很好地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
2、财务部全体人员通过多次的学习交流，大大地增进了业务知识，有效地改善了之前支付货款即作成本核算，以便条代账，以单代账，收支无审核，现金量过大等等不规范的核算工作，有效地堵塞了存在性的危险。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能同步做出报表向上级主管上报的能力。
3、开展大规模的资产清查工作，连下脚料都有效地评估，使酒店资产得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。
4、成立“小组”，通过密切电话沟通、上门商讨、利刀劈牛肉、拆门等方式开展工作，针对特别野蛮赖皮、自产品存在问题及存在其他手尾的客户进行全方位的清查解决，确保货款的回收，提升酒店形象及声誉。
5、财务部虽然人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。酒店资金流量一直很大，在回收销售款和结算支付货款工作中，现金流量巨大而繁琐，我们本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，在财务核算工作中尽
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酒店个人工作总结 篇1在办公室从事与劳资相关的管理工作，具有较强工作责任心，踏实肯干，任劳任怨，认真执行集团公司劳人部及上级有关人事管理的政策和制度，爱岗敬业，团结同志。现有在册人员。我在具体工作中主要负责入职与退休手续的办理、岗位晋升与聘用、工资调整与福利发放和职工考勤、劳动合同签订，年度考核等工作。在做好本职工作的同时还积极协助领导和其他同事完成办公室的工作，注重业务学习。在实践工作中，不断向老同志请教，注意向优秀同志看齐，能够认真开展批评与自我批评。现将本人工作情况总结如下：
第一、入职与退休手续办理，人员核编工作
在工作中及时向广大职工传达上级相关的新政策和新法规，在办事过程中能够做到坚持原则不徇私情，对每位职工一视同仁。由于近年相关政策变化较大，新老职工对相关政策了解不深，在办理手续过程中我不厌其烦的向其解释相关手续流程和政策，多次往返于集团公司和相关管理部门，及时高效的为入职和退休员工圆满完成相关手续的办理，使新入职的员工能够尽快安心于本职工作，使老员工能够安享晚年免除舟车劳顿之苦。人员编制严格按计划执行，不超员，不超编，无违规转岗，不人浮于事。
第二、岗位工资晋升与聘用，劳动合同签订
岗位晋升与聘用是一项政策性很强的工作，而且还涉及职工切身利益，所以在处理岗位晋升和聘用时十分谨慎，坚持做到执行政策，认真负责，事无巨细，没有异议。抱着对每位职工负责的心态认真核查相关材料，及时申报。及时完成职工劳动合同的新签和续签工作，并更新人事信息，保证数据准确无误。
第三、工资调整与福利发放
工资调整和福利发放工作事关每个人的切身利益，我始终坚持公平、公正、公开的原则，坚持将别人的事当做自己的事来办，以政策和规章制度为依据，以职工的考核成绩为参考，对工资调整做到不差分毫，对福利发放做到人人知道，按照职工考勤记录，及时完成工资核算、加班费和工资报表等相关工作，并协助财务会计完成工资的发放等工作，对有意见的同事能够耐心解释做好思想工作，从一定程度上分担了领导的工作重担。
第四、职工考勤及年度考核
按照集团公司规定协助领导，完成各科室员工的考核和岗位工资的评定，严格按《集团公司劳动
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