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教师培训计划

教师培训计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。教师培训计划专题给大家汇集了大量关于教师培训计划、教师培训计划精选等,希望丰富的教师培训计划内容能够对大家有所帮助!

1教师培训计划实施方案3000字

在企业策划新项目时,如何才能撰写出优秀的方案呢?制定方案是我们必须首先处理的任务。如果您对教师培训计划实施方案这一主题感到热衷,趣祝福编辑向您推荐本文,并期待您的阅读!

教师培训计划实施方案【篇1】

一、指导思想

班主任是班级的组织者、引导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。班级管理工作一直是我校教育教学工作的重点和难点,班主任作为特殊的教育工作者,学生成长的导师,任重而道远。为了提升班主任工作艺术、促进学校班集体的建设,提升学校德育工作的实效性,小学部决定举办6期“班主任沙龙”活动(上学期三期、下学期三期)。

二、活动目的

交流班主任在班级管理工作中的经验和收获,探讨班主任工作在新形势下的途径、方法和意义,解决班主任在工作中的难题和困惑,给班主任搭建交流展示的平台,形成在班集体建设和学生思想道德建设过程中的有益经验,创建学校德育工作的新局面,为学校的可持续发展奠定德育教育基础。

三、活动主题

学习先进、分享所得、解决所惑

四、活动要求:

1、每期一个主题,每位班主任可以用日常工作中体会最深的某一个方面为例,围绕主题,围绕学生成长展开交流,论述观点。

2、要求切入点小,事例具体,观点鲜明,可操作性强。

3、每期沙龙主持人负责策划、组织、主持、记载和宣传。主持人由班主任轮流担任

五、活动过程

1、问题聚焦。提前收集各班在主题方面的问题、案列,归纳整理、展示。

2、经验分享。每期沙龙确定3名中心发言人,交流分享班级管理好的经验、方法或者教育学生的成功案例。时间控制在5—10分钟。

3、案列分析。就具体的案例进行解析,引导这一类问题的正确思路,形成解决这类问题的策略。

4、问题研讨。班主任提出其他方面的问题,大家一起讨论帮忙来解决,解决不了的确立为下一期的主题。

5、趣味游戏(穿插其中)。让大家在轻松愉悦的氛围中交流、成长。

6、校领导做总结发言。

六、参加对象:

1、交流人员:22位班主任。

2、参与人员:校委会人员和教师(自愿)。

七、活动时间:

第一期时间为10月11日下午一二两节课

八、活动地点:

小会议室

九、组织领导:

组 长:

副组长:

成 员:各班班主任

教师培训计划实施方案【篇2】

根据《海南省教育厅关于实施20xx年“海南省边远乡村教学点小学教师培训计划”的通知》(琼教师〔20xx〕36号)精神,现就关于实施20xx年东方市边远乡村学校及教学

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2教师培训计划表系列

教师培训计划表(篇1)

专业理论研究要和实际工作相结合。因此,我将立足于新课程课堂教学,力争每年进行一项行动研究,以提高自己的专业理论素养和专业实践能力。

学会与同伴合作,向更多的前辈、专家、同行学习,使自己的专业视野更宽广,进而来扩充自己的专业实践内涵,形成自己的专业发展优势领域。

理论是实践的向导,是专业发展的基础。近三年,我计划每年读3-4本教育教学理论专著,不断完善自身的知识结构。

读书的过程便是一个人成长的过程,书籍是教师的精神家园,只有爱读书的教师,才会从自己的书籍中汲取力量,丰富自己,使自己“腹有诗书气自华”,因此在以后的教学中,我要不断充实自己的理论,读书看报,广泛涉猎教育学、心理学思品教学理论书籍,知道最前沿的语文理论研究,了解当今思品教学的发展,使自己充分与时代接轨。同时在平日的生活中,为了真正实现大思品教学观念,我要充分开拓自己的视野,真正实现自己知识的积累,使自己知识的量和面大幅度拓展,深入了解教材之外的思品世界。

2、反思——教师成长的必经之路。

以前的教学中,我是相对懒惰的,对于自己教学中的很多问题、认识、困惑经常是一带而过,以后的教学我要充分走近学生,了解他们的世界,听他们对于我教学中可取与不可取的认识,及时总结自己教学中的点点滴滴,归纳成与败的原因,并做好详细的记录。把写教学反思充分坚持下来,避免一曝十寒,养成习惯,形成规律,提高自己的理论水平,对于教学中,自己不懂的地方,经常去询问同事、专家,养成查阅资料的好习惯。真正反思自己,在反思中成长自己,切实提高自己的教育教学水平。

3、课堂——教师成长的舞台。

努力向专家、名师、优秀教师学习,在教育教学实践中,使自己的教学方式,方法以及手段有更大的发展,在自己的教学中努力改变平庸的课堂教学模式,构建主动学习、主动参与、主动发展的教学模式,认真对待自己的每一堂课,每堂课争取至少有一个亮点,完成从一名合格教师向学者型教师的转变,取他人之长,补自己之短。同时积极借助书籍和网络,学习他人优秀的教学案例,课堂实录,课堂教学的视频,向名师靠近,学习他们教材解读的智慧,学习他们对于课堂教学的把握,纸上得来终觉浅,要知此事要躬行,积极把自己的所学应用于实践,使自己对于教学的认识,不仅停留在理论的角度,还要更多的实践,同时在实践中认识自己,了解自己,多请同事、教研员、领导指导自己的教学,询问学生自己教

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3小学教师培训方案培训计划汇总(5篇)

小学教师培训方案培训计划 篇1

一、指导思想:

按照市教育局和市进修校的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、以校长为第一培训责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,积极开展教学方法和学习方式的研究,深入发挥骨干教师作用,努力建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标:

1加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业乐于奉献的教师队伍。

2、努力打造名师、学科带头人、骨干教师和优秀教师群体,发挥其榜样示范作用。

3、更新教育观念努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型队伍。

三、培训内容:

1、师德培训

以“三个面向”教育思想为指导,以“三爱”教育为主线,对教师进行政治思想教育、心理教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关系强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。以五市六位优秀校长和优秀教师事迹为主,结合本镇五位优秀教师的事迹作为活教材,进行学习和反思,提高教师爱岗敬业、乐于奉献的精神品质。

2、现代教育、课改理论培训

认真学习教育理论,结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。各校以教研组为单位,以课改为核心内容,深化“洋思课改教法”教学,深入学习新课标,更新教师教学理念,把自主学习、探究学习作为课堂教学的突破口,倡导合作、自主、探究的学习方式,体现教学民主、鼓励教学方式的多元化,促进教师将先进的理念内化为教学行为,促进教师在教学中实施新课程的有效教学方法和手段。从而建立民主、平等的新型师生关系。

3、教育教学技能培训

在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究能力、教学设计能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。抓好教师队伍建设,加强教师业务跟踪管理,积极鼓励青年教师争当名师、教学骨干。

4、教育科研培训

教育科研能力是校本培训的一个重要内容,要求教师逐步树立教研、科研意识,围绕新课程的实施、结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训,以逐步提高教师科研工作的水平和能力。

5、现代信息技术知识的培训

通过培训,要求以中心小学为主,辐射全体教师普遍掌握现代教育信息技术。主要内容为办公软件、课件制作方面的相关内容。积极组织教师按

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4教学计划和教学培训计划13篇

不管是对于新手还是老手了解“教学计划和教学培训计划”都是很有必要的。马上就要新学期开学了,现下教师们可以理清思绪写一份教学计划了。教学计划可以帮助老师客观冷静的进行教学设计,驾驭课堂。如果您对本文有所收益我会感到非常高兴!

教学计划和教学培训计划(篇1)

幼儿美术培训教学计划

一、简介

美术培训是幼儿教育的重要组成部分,旨在培养幼儿的审美能力和艺术欣赏能力,同时也能促进幼儿的颜色、形态、纹理、空间与表现方面的感知和表现能力。本文将针对幼儿美术培训教学计划进行详细说明,内容包含教学目标与要求、教学流程、课程安排、教学方案及评估方式。

二、教学目标与要求

1、 能够用画笔和丰富的颜色表达自己的感情和内心世界。

2、 能够简单的画出日常生活中所见的事物。

3、 培养孩子对生活的敏感性,以及对常见视觉元素的感知能力。

4、 培养幼儿的空间想象和绘画技巧,促进其创造力的发挥。

5、 培养幼儿自我表达和合作精神的能力。

三、教学流程

1、前期准备

老师应事先准备好所需的教具、颜料和纸张,并按照计划提前安排好教室,以保证教学的流畅性和有序性。

2、课前导入

老师可以借助多媒体设备等教具,播放一些与主题相关的视频或图片,以引入课程,激发幼儿的兴趣。

3、课堂授课

根据不同的主题内容,老师可以通过讲解、模拟操作、示范等教学方式,向幼儿传授基本的绘画技巧,注重培养幼儿的观察、表达和创造力。

4、课后总结

老师可以根据幼儿的表现,对其进行简单的评价,同时激励和鼓励孩子,让其感受到自己的进步和成长。

四、课程安排

1、线条的基础练习

2、色彩的认知和运用

3、画出自己的家园

4、画出了不起的我

5、绘画小课堂

五、教学方案

1、 线条的基础练习

(1) 基本线条的认识和练习

(2) 叠加线条的练习

(3) 不同形态线条的比较和练习

2、 色彩的认知和运用

(1) 颜色的基本概念和分类

(2) 混色的原理和方法

(3) 颜色的运用和表现技巧

3、 画出自己的家园

(1) 家园景色的观察和感知

(2) 线条和颜色的运用和表达

(3) 创造性的想象和表达能力

4、 画出了不起的我

(1) 自我意识的培养和自我认识的思考

(2) 利用色彩和表现手法表达自己的形象和内心世界

5、 绘画小课堂

(1) 创意绘画活动

(2) 模仿绘画活动

(3) 感知绘画活动

六、评估方式

教师要注重对幼儿的综合测

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5美术培训课教学计划

放假时光飞逝,下学期即将开始,编写科目教学计划时需要重视哪些事项?本篇“美术培训课教学计划”将全力以赴,为您呈现满意的内容,相信能够为您提供有益之处!

美术培训课教学计划【篇1】

幼儿美术培训教学计划

一、教学目标

本教学计划旨在帮助幼儿:

1.了解画线条的基本技能,掌握画线条的常用方法和技巧;

2.掌握使用画笔和颜料的基本技能,熟悉不同颜色的搭配和混合;

3.了解不同艺术流派和风格,培养欣赏美术作品的能力;

4.通过绘画和创作,培养幼儿的想象力、创造力和表现力,促进他们的身心发展。

二、教学内容

1.线条基础训练

线条是绘画中最基础的技能之一,掌握了线条的基本技能,才能更好的绘画和创作。教师可以通过讲解和示范,让幼儿了解使用不同类型和形状的线条来描绘形象和场景的方法。同时,教师可以通过一些游戏和练习来巩固和提高幼儿的线条技能,例如画楼梯、画圆形、画三角形等。

2.色彩基础训练

颜色是绘画中至关重要的元素,掌握了颜色的基础技能,才能更好的创作和表现。教师可以通过示范和激发幼儿的自主探索和发现,让幼儿了解不同颜色的搭配和混合,掌握使用画笔和颜料的基本技能。同时也可以通过一些练习和活动来巩固和提高幼儿的色彩技能,例如画彩虹、搭配不同颜色的图片等。

3.艺术欣赏和表现训练

欣赏美术作品是培养幼儿艺术修养的重要环节之一,也是培养幼儿创造力和表现力的重要手段之一。教师可以引导幼儿了解不同艺术流派和风格,欣赏不同类型的美术作品,激发幼儿的创造性思维和表现力。同时也可以通过一些绘画和创作活动,让幼儿将观察和欣赏到的美术作品转化为自己的创作和表现。

三、教学方法

1.示范法

示范法是一种常见的教学方法,也是幼儿美术教学中常用的方法之一。通过教师的示范,幼儿可以更加清晰地了解画线条和使用画笔和颜料的基本技能,同时也可以获得实践和体验的机会。

2.游戏法

游戏法是幼儿教育和美术教育中常用的方法之一,通过游戏和活动,让幼儿愉快地学习并加深对知识的掌握和理解。在幼儿美术教学中,可以通过一些形式多样的游戏和活动来加强幼儿的技能和素养。

3.自主探索法

自主探索法是培养幼儿创新思维和想象力的重要方法之一。通过让幼儿自主探索和独立思考,鼓励他们独立思考和尝试,从而培养他们创新思维和表现力。

四、教学内容与幼儿成长

幼儿美术教学的目标不仅是让幼儿掌握绘画技能和素养,更重要的是让他们在美术教育中

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6培训师年终工作计划

我们需要更加明确下一步的工作任务和目标,需要我们制作出更合理的计划安排。我们从哪些角度来写工作计划吗?趣祝福精选的文章“培训师年终工作计划”将为您展示更多的知识和见解,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏!

培训师年终工作计划 篇1

20__年教师培训工作的指导思想是:以党的精神和科学发展观为指导,以全面提高教育质量,办人民满意的教育为目标,深入落实《教育规划纲要》有关精神,切实提高我镇教干教师岗位职责履行能力、课程实施能力、课堂教学能力、现代教育技术应用能力,进一步提升师资队伍整体素质和水平,推动我镇教育事业优质、和谐、均衡发展。

一、指导思想

提高教师的整体的素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则;突出继续教育内容的针对性、实效性和先进性,构建合理的培训体系,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。

二、培训的对象:全体教师。

三、培训目的:

师资培训的最终目标是:以成就教师来成就学生,以成就教师来成就教育。

具体目标是:

1、更新教育理念,提高教干管理水平。提高教干的学校管理水平、岗位职责履行能力,提升学校办学水平,保证素质教育深入全面推进。

2、加强业务研究,引领教师专业成长。提高全体教师的课程实施水平和课程开发能力,全面落实国家课程方案,积极构建高效课堂,全面提高教育教学质量。

3、掌握教育技术,提升现代教育资源应用能力。学习现代教育技术,充分发挥农远工程资源的辅助教学作用和云平台的专业引领作用,提高教学效率和教学质量。

4、提高骨干教师专业水平,发挥骨干教师带头示范作用。以“十百千工程”建设为抓手,培养专家型骨干教师队伍,使其充分发挥中坚力量的作用,引领、助推一线教师加快专业成长。

四、培训方法

(一)集中辅导与分散学习相结合

根据教师教育教学中普遍存在的问题进行有计划的系统辅导,或根据突发性问题进行有针对性的即时辅导。做到辅导对象有选择性,什么人需要就辅导谁;辅导内容有层次性,先帮助解决知其然的问题,再帮助提升知其所以然的理念;辅导的方法有可操作性,特别注重结合工作中的有效案例进行示范引路。集中

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7幼儿教师园本培训计划系列(7篇)

幼儿教师园本培训计划 篇1

一、指导思想

为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,在《幼儿园幼师专业标准》的框架下引领我园幼师不断完善专业知识结构,提升幼教专业技能与保教工作水平,促进幼师专业成长。围绕20xx年幼儿园目标任务和工作计划及市局对校本研修工作的相关要求,以“问题即课题,行动即研究,成长即成果”为宗旨,切实开展好我园的校本研修工作,做好日常教研、课题研究及幼师培训工作,激发调动幼师自我专业成长的内驱力,特制定20xx年校本研修工作实施方案。

二、主要目标

以《幼儿园幼师专业标准》引领幼师专业成长,提高我园幼师开展教学研究的理论水平和能力,提升我园幼师队伍的整体专业素质和专业素养,努力形成“合作、对话、创新、共进”的教研文化。

三、主要内容

(一)校本教研内容

1、五大领域教育教学活动的深化研究。各位幼师继续深入学习《指南》,将五大领域32个教育目标,87条教育建议全部内化于心,在日常的一日各个环节中深入贯彻执行。

2、幼儿园区域活动研究。各个班级要继续巩固以往区域活动的尝试探究及组织开展的成果。保持已有的区角规模数量,在材料投放的次第、数量,活动内容的扩展、深化,区角规则的遵守,幼儿活动的组织等方面要精益求精深入思考和研讨,让区域活动材料和这种小组游戏活动形式更好地辅助配合五大领域、课题研究和主题教育教学活动的开展。

3、日常说课备课研究。要求做到个人初备、集体研备、个人精备。教研小组每周一次(每周二上下午)说课研课活动必须坚持。个人初备是幼师个人在学习研读教材的基础上自己独立设计教学活动的过程;集体研备是大家坐在一起,每位教研组成员将自己的活动设计呈现给教研组成员,并听取和采纳别人的建议,集体研备不是教学任务的分摊,而是提升、完善、分享、整合集体智慧的过程;个人精备是幼师在听取和采纳大家建议之后重新思考和审定教育目标、教学过程、教学准备,再次审视教育教学活动设计的过程。

4、幼儿及班级组织管理方法探究。深入研读《指南》《纲要》,对照法规发现并提出班级管理、幼儿组织管理方面的问题,及时发现和研讨解决日常保教工作中存在和出现的问题,积极主动与教研组长、组员、园内的骨干幼师、教学能手积极探讨并及时解决问题,真正使日常研究落到实处。

5、幼儿园主题活动开展探究。今年园内上半年的主题活动是西府文化节,下半年是体育节和读书

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8计算机教师培训总结

你知道如何吸收范文的框架模版吗?遇上困难不要着急可以参考网上的范文。 范文中的整体构思使文章更加清晰易懂,希望这份“计算机教师培训总结”能够超出您的期望,请阅读,或许对你有所帮助!

计算机教师培训总结 篇1

教师计算机中级培训总结范文

一转眼,这次的学习培训已告一段落,这次培训是送给我们一线教师的一席知识盛宴,感谢老师为我们搭建了平台,以小组讨论、相互交流等活动为主体,内容丰富、实用。既重视对学员理念的更新,既有理论上的指导,同时也有具体的教学工作实践经验的交流。通过学习,使我们对自己的专业发展有了更明确的方向,对本职工作充满了信心和热爱。信息技术与学科整合是本次培训的主体。教育技术已不仅仅是计算机的操作,而是与相应的学科相整合。把信息技术与学科进行整合,可以改变陈旧的教材观和教学观,改变教学环境、手段和方法,变革教学模式,也有利于面向全体同学,有利于学生获取信息,处理信息,提高学生自主学习的'能力。改变教师的教育思想,教育手段,更快,更好地提高教师的教育能力。反思自己平时工作中的困惑,在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。作为一名年轻教师,我深知自己在教学上还存在一些问题.但是,这对于我今后在实际工作有着重要的指导作用,可以说此次培训收获颇丰。现将学习作如下反思:

一、更新自己的观念

通过培训,我的教育理念得到了更新,拓宽了教学思路,我有了很深的认识,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃。我深深体会到,一位老师,不单是教书,传授知识,还得教育学生怎样做人。教师是新课改的具体执行者,执行者的意识和素质是关键的,所以在进行教学的过程中,教师必须要具备较高的专业水平,并自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探索,提高自己的课堂教学水平。自己在教学除了有很强的敬业精神之外,还得不断提高自身素质,提升自己的教学水平,在教学中融入新的教学理念和教学手段,这样才能提升学习综合实践的兴趣。

二、为以后的教学搭建了交流平台

这次网络培训中,我在这个天地里,实践与探索实现亲切的交融,教师专业素质得以提升,我和广大的教师朋友在这个大舞台上尽情地交流、学习感到十分高兴。

三、先进的理念,激励我学习

在培训中研讨了很多问题,我感受颇深,不断反思,我觉得再不能用老一套的方式教学了,我们作为教师在课堂上要更多

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9学习培训计划

编辑对众多资料进行了筛选最终呈现这篇学习培训计划,通过文档处理信息可以迅速地传递和共享,范文在求职和招聘中的重要性越来越被人所认可。学习和模仿范文模板可以帮我们更好地掌握写作技巧和表达方法,你是否正在收集和整理相关范文呢?欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

学习培训计划(篇1)

我有幸参加了山东省举办的“万名”骨干教师第四期培训班,怀着一种好奇而激动的心情,我来到美丽的海滨城市烟台,走进了人文气息浓厚的鲁东大学。这是一所非常美丽的大学,前来接待我们的苏院长和班主任韩老师非常热情,他们的微笑让我有种宾至如归的感觉。在这几天的学习里,我一来收获一路感动,自己也由最初的兴奋、激动到现在感叹和反思。

第一天的上午我们学习了由聊城莘县新华学校的李银乐老师带给我们的专题讲座《高效不是传说谈如何创建“3.2.1”高效课堂》,在这节讲座中李老师主要就如何创建高效的课堂,重点介绍了“3.2.1.”教学模式的含义以及“3.2.1“模式的课堂组织形式。听了这节讲座我深受启发,因为我们学校也正在进行“小组合作下的互助式教学”模式探索。探索中我们遇到了很多难以解决的问题。李老师的这届讲座犹如一场“及时雨”,为我解决了在课改中遇到的难题。特别是在“互动答疑”中,针对实际教学中遇到的问题老师们讨论的热火朝天,大家彼此交流着自己在实际教学中的成功经验,通过互动我们增长了知识。

下午是由鲁东大学教科院副教授、研究生导师潘福琴老师带给我们的《初中班主任工作的心理学基础》讲座。通过一下午的学习我收获很多,特别是帮我解决了在实际工作中急需要解决的“青春期”学生的逆反心理等问题。通过学习我有以下收获:⑴、要想提高自己所教学科的成绩就要让学生喜欢你,只有让学生喜欢你,学生才会喜欢你上的课,也只有这样才能让学生主动学习,成绩才会提高。

⑵、对学生好的行为习惯要及时表扬,只有好习惯得到及时强化时,学生的良好行为才会不断增加。

⑶、一定要注意批评学生的方式,如果对不同的学生使用相同的方式,就会伤害到学生,让学生讨厌你从而讨厌你的课。作为班主任如果不注意批评方式,不仅会伤害到学生的自尊心,而且会给学生造成人格形成障碍。

⑷、要无条件的关爱每一个学生,包括你认为学习不好总是说话的差生。关心他们,也许一个小小的关心和鼓励的微笑会挽救一个即将放弃学习的学生,从而改变孩子的一生。

第二天,我们用一天的时间认真学习了

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10培训学习计划

文档处理是一项要求极高细节把控的职场工作,我们可以将范文当作写作模板来借鉴其编写方法。因此,我为大家推荐这篇题为“培训学习计划”的文章,相信你一定不会失望。不妨阅读本文并借鉴其写作技巧,希望你能喜欢它!

培训学习计划 篇1

20xx年中旬,我有幸参加了“国培计划”中西部农村中小学教师远程培训,湖南初中英语2班培训。基本参与了培训的全过程。在培训初期由于学校网络的原因我并没有好好的学习。只是想着有空就挂挂。在不经意中收听了英语教育专家的精彩讲座,领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论;有机会也在留言中和班级的同僚交流交流,不但加强了理论和专业知识的学习,又和本班的教师一起进行了课例研究。可以说此次培训收获不小,受益颇多。

一、转变教师教育思想,开阔改革视野。

为期几个月的培训学习,让我在平常的忙碌中偶尔停下来发现自己教育中的方向,发现教育是需要远见卓识的。在本次培训中,每位专家老师给我们做精彩的讲座。各位专家老师的讲座,阐述了他(她)们对初中英语教学的独特见解,对新课程的各种看法,对英语思想方法的探讨,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识,以及如何开展课例研究。从各位专家的亲身体会,很客观的讲述了教育的本质。

二、创设情境,达到最佳效果。作为一名教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能。在日常课堂中,从生活中入手找到适合学生的新闻,事件和图片创设生动有趣的问题情境来吸引学生的注意力。在培训过程中,让我了解课堂效率的重要性以及教学目的的明确性。和结果不一定挂钩。关键是学生有东西可学;愿意学;不同层次的学生学到相应的知识。我用新的练习设计理念指导我的教学,在不断总结的基础上重新发现,如此用心的循环往复,是因为培训班的课例研究让我从有力,变得更加有心。

三、加强专业知识学习,做专业型教师。

在忙碌的工作中,培训成了我放松的途径。了解到自己除了教学上有优势在教研的过程当中自己的缺乏。对于教育历史的了解和自己的专业的知识在多年的教学中已经萎缩面也变得越来越窄了。没有深层次的学习过,充实过。培训中,我感受到不变无法求新。、学无止境的氛围。自己要学习,还要看别人怎么学习。在实践过程中敢于迎接挑战,便也敢于创新。可以说,是所以我们要想做一名优秀的教师,不能做一潭死水,而是要做那源源不断的源头水,因此必须要不断加强专业知识的学习。

四、以课例研究为载体,促进教师专业化成长

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