目录
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。hr工作计划专题给大家汇集了大量关于hr工作计划、hr工作计划精选等，希望丰富的hr工作计划内容能够对大家有所帮助！
这篇文章是趣祝福编辑从网络上认真筛选的优质“hr的工作计划要怎么写”文章，如果您喜欢此篇文章请将其收藏起来。以便依照领导的部署要求，提升工作效率，我们是时候准备一份高质量的工作计划了。工作规划就是在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。
hr的工作计划要怎么写【篇1】今天和大家讲点实务的东西，希望能在工作上帮到大家，老hr的东西大家拿了就可以用，用了就有效，当然前提是：你得是一个有缘人。今天和大家讲讲老hr如何招聘大学生，当然老hr这里指的是去校园招聘，能去校园招聘的企业不是有实力就是老板有远见，一般的公司不太愿意要大学生，大学生给人的感觉就是眼高手低，稳定性不好，培训完后就离开，感觉到很不值得，老hr在这方面有一些经验分享给各位。
今天只讲如何招大学生，从地域上来讲，有一些特性，先要了解，但是只能参考，即使是同一个地方，不同的人也有不同的情况，这是不争的事实，以下的分析，各位hr可以参考一下：比如我们广东的企业，招聘大学生，比较不太喜欢去湖南、湖北、江西，别的企业我不知道，我们企业是总结了经验，做了分析的结果，我去湖南、湖北、江西招过几批学生，发现这些学生很聪明，培训起来简单，冲劲也很足，但是稳定性很差，这几个省的学生，因家里经济条件普遍富足，且独生不少，受挫能力差，情绪管控也差，湖南人素有胆大之称，稍不如意就走人，湖北学生精明，一般在公司培训1至2个月就能分析这家公司适不适自己，虽然他们大部分的认为并不正确，但是这种与生带来的聪明让他们很难稳定，江西学生胆小，进企业听风就是雨，一些不利的消息就会让他们动离开的念头，走也不愿意说清原因，但是走得绝决，虽然我的说法明显带有片面性，但是大家也可以参考，招人的目的是为了培训好后，对公司创造价值，公司不是培训机构，也不是慈善机构，招进来的人稳定不稳定，先得要从招人的时候下足苦功。四川的学生也是难以稳定，与他们对家乡生活节奏的留恋有着相当的关系，在成都招工时，到处都是茶馆，打着纸牌，走路都是很悠闲的样子，确实让人很难适应广东的步伐，但是稳定后，他们就不太留恋家乡，所以培训四川的学生，注意前6个月，不走的话，就可能留得住。东北的学生，难管理，喜欢成群结队，有事没事喜欢出去喝酒，最要命的是，爱管闲事，经常会打一些莫明其妙的抱不平，常常为了小女生餐厅插队受委屈之类的小事，将人打得头破血流，并且事后怎么处理，也不会
阅读全文>>>一、20xx年度工作总结：
（一）人力资源规划与管理
根据企业战略目标及内部具体环境的情况，进行20xx年人力资源需求预测，编制了总部组织架构图、定岗定编、薪酬方案。初审各项目公司组织架构、定岗定编、薪酬方案。
（二）招聘与录用工作
（三）培训管理
为做好公司的培训工作，促进公司培训体系的建立和实施，满足公司及员工个人发展的需要，公司下发了《培训与开发管理办法》。对培训规划与要求，以及培训体系的建立相应的安排。但是，各部门未提交培训需求计划，以至于公司未出台明确的20xx年培训计划。
20xx年开展的培训有：财务部参加成都市财政部组织的会计从业继续教育培训。此次培训按培训管理办法先提交外派培训申请，领导批示同意后参加培训，培训结束后，员工提交培训小结。
（四）薪酬福利
薪酬、福利、社会保险、劳动关系等工作是人力资源的一项日常性工作。认真完成了以下工作任务：
1.准确、及时的拟制每月工资表；
2.每月在规定的时间内为员工申报社会保险、公积金等相关手续，共为21名员工办理了养老、医疗、失业、工伤、生育五险的新增、转移、续接等手续；
3.每季度按时填写、汇总、上报《人力资源统计报表》；
（五）劳动关系
1.认真做好员工档案管理工作，做到员工档案一人一档，人事档案一事一档，并及时更新；
2.做好公司员工入职、转正、晋升、调薪、调动、离职等相关手续的办理；
3.做好公司员工《劳动合同》的.签订相关手续的办理。
二、在20xx年的工作中，我们取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足的地方需改进：
（一）在新员工招聘选拔方面，还需加强学习相关面试技巧，以提高面试效率，降低用人风险。
（二）做好新员工入职培训工作，使新员工更快融入公司氛围，熟悉公司工作流程，认同公司企业文化。
（三）做好人力资源管理与储备工作是企业的一项重要工作任务，后续我们应多渠道、多方面发掘人才，既要有专业型、综合型人才储备，还要有管理型人才储备。根据企业人力需求，及时将合适的人才补入合适的岗位，为企业发展贡献力量。
（四）开拓创新能力不够强。在以后的工作当中，争取在完成好本职工作的同时，不断调整工作思路、改进工作方法，将眼光放得长远一些，将思维放的再开阔一些，积极进取、开阔创新。
三、20xx年工作目标：
（一）完善各岗位考核绩效指标，建立绩效二级考核体系。完善绩效结果使用，绩效改进机制
阅读全文>>>栏目小编根据您的意愿为您整理了一份完整的“美工工作计划”指南，谢谢你的支持我会继续探索更多有趣的创作方式。为了更好地满足社会需求我们需要快速开展公益活动，就需要我们用心完成一份工作计划了。工作计划是提前思考和规划工作的必要手段。
美工工作计划【篇1】根据本学期学校工作计划与教导处关于备课组建设及教学工作安排的有关精神，本备课组制定本学期工作计划：
一、本备课组由两名体育教师和一名美术教师、一名音乐老师组成，分别任教学校各年级的体育、美术教学、音乐教学和开展与此有关的课余兴趣活动。
备课组积极组织教师学习有关课程改革的教学理论和教育信息知识，组织教师参加各级各类的培训和本校组织的各类活动，在学习中不断掌握先进的教育教学理念，掌握最新的教育发展动态，不断提高自身的文化素养、理论水平、管理能力及教科研水平。通过开展随堂听课活动，共同研究和探讨教学工作，同时积极开展教科研活动，促进教育教学水平的提高，发挥备课组整体的优势，共同推进备课组的建设。
1、围绕《关爱课堂的创设与探索的实践研究》研究工作，以“七步法” 有效主题教研为主线，把“教、研、训”，教学展示、主题研讨工作相结合，有效指导组内师生双主体在教学中的主体作用，优化教学常规，促进“关爱课堂”建设，实现教研预期成果。
2、通过“五环节”有效练习模式落实的监督、检查与评估展示，促进组内教师专业功底的不断提高，凭借学校心理研究的资源优势，创建有学科特色的竞赛活动与评比项目，扩大知识兴趣点，提高学生的学习技能，培养学生提高自身的艺术欣赏能力和提高身体素质，形成终身参加体育活动的行为习惯，培养学生主动、自主学习的能力和探索、研究能力。
(1)带领全组成员，围绕教研主题积极认真组织组内每次教研活动，制定并落实教学活动计划，认真开展理论学习讨论，深刻理解，根据组内学科情况以学科为单位进行集体备课，共同参与研讨课的上课、听课，及时评课，总结改进，在研讨课的实践中不断深化对理论的理解与应用,并推出有代表性的展示课。
(2)组内青年教师在勤学习、多实践中争上研讨课，并虚心接受组内改进意见，经验丰富的老师要发挥引领与指导作用，在教研活动中多提意见，多听课评课，愿上示范课，帮助组内青年教师并促进专业的共同成长。
(3)注重“关爱课堂”建设。在开展有效教研主题活动过程中认真贯彻落实“关爱课堂”建设，课堂教学做到面向整体、关注个体;立足
阅读全文>>>本人20xx年8月调入街道团工委工作，任职街道专职团干。一直以来工作过程中自觉遵循：遵章守纪、规范服务、热情高效、团结诚信、无私奉献五项准则，充分发挥积极性，兢兢业业，任劳任怨，并能开拓进取勇于创新。努力做好团建和义工工作，今年主要做法如下：
一、积极参与团的基层建设，推进团建工作
今年会城团工委围绕团中央提出的“两个全面覆盖”的要求，加强团建工作，建阵地、强队伍、精活动：一是以非公企业团建为重点组建团支部，经过上半年到企业走访和调查摸底，先后促成新胜日用工业品厂、恒隆塑料制品厂、七堡食品城建立团支部，还有**托幼中心、百佳摄影、原野美发、清华书城、龙之会、冈州监理等9个非公和“两新”组织团支部亦已完成筹备工作，将于近期组建；二是以社区青年中心建设推动青年阵地建设，**社区、**社区、城东社区、北门社区等4个社区青年中心投入使用，在上级的支持下，今年15个社区的义工服务站的经费亦得以保障；12月份组织15个社区义工站负责人到**义工联汇报义工站建设情况，得到上级领导的好评，三是积极组织和参与各类培训班，提高自身和基层团干素质，今年对学校的少先队大队辅导员进行换届聘任，同时组织义工骨干进行义工理念和后台操作培训，强化团干部队伍，创新中学团委等团组织完成换届选举，一批优秀的青年进入团的工作岗位。另外11月份参加**市基层团干培训班，增长了见识，提高团管理的理论知识。
二、积极组织团的活动，焕发团组织的生机和活力
今年团委继续以活跃青年氛围为宗旨着力打造特色品牌活动，今年的活动主要以文艺类为主，在4月至5月期间，团工委与中心小学合作举办“传承希望，放飞梦想”中小学生文艺汇演和会城街道青少年读书月。
通过中小学生文艺汇演，丰富中小学生的课余生活，提高青年教师组织文艺活动的能力，5月27、28日，进行小学声乐类、小学语言艺术类、中学语言艺术类、中学声乐类四个专场70多个节目的比赛。精彩的表演得到市民的好评在团员青年和中小学生的积极参与下，五四期间组织举办青少年读书月活动，各团支部也纷纷举办“青少年与读书”主题团日活动；“我最喜欢的一本书”读后感征文比赛共收到作品450多份，由评委老师分小学、初中、高中、公开四组评出86篇获奖作品；“捐赠好书，共献爱心”捐书活动，共收到捐书5000多册，为社区、农村书屋筹得一大批的书籍；“齐读书
阅读全文>>>为了实现对职业和工作的追求，同时需要我们着手制定一份下一阶段工作计划。工作计划是指明确完成某一任务的具体方案和程序。我们已经帮您搜集了一些和“日工作计划”相关的实用资料，希望您在阅读本网站时能够获得您所需要了解的全部信息！
日工作计划 篇1会计每日工作计划
会计是一项需要高度专业性和责任心的职业，担负着企业会计报表编制、核算、分析工作等重要职责。因此，制定一份科学合理的每日工作计划是非常必要的，它能够帮助会计更快地完成任务并保证工作的质量，减少出错率，提高效率。以下是一份会计每日工作计划的具体内容。
一、早晨
1.检查公司账户余额：登录银行网上账户查询公司的现金账户余额，并核对余额与前一天的账目是否一致。
2.更新日记账：将公司每天的收入、支出、资产、负债、所有者权益等信息记录在日记账中，同时校对现金流量表。
3.审核应付账款：检查公司应付账款的情况，核对是否需要支付，领到发票后核实账单金额和发票金额是否相符，然后记录到账龄表中。
4.确认银行汇款：检查银行汇款信息，确保每笔支付的名称、收款行、金额、汇款日期和汇款单号等信息一致无误。
二、上午
1.计算并备付工资：按照工资条上的项目进行计算，并于发放前及时给入职员工发送工资账单。
2.审核银行对账单：检查公司银行对账单，与日记账、现金流量表等核对，查询并解释任何少数项，如果发现账目异常，要及时查找原因并进行修正。
3.填写支票：将需要支付的账单填写支票，并确认金额、日期和签名，最后核对付款单据并保留相应的复印件。
三、下午
1.更新账户信息：将公司汇划、支票、现金等账户信息更新到所有资料系统中，以便于后续操作。
2.开具发票：及时开具公司发票，并依据客户的付款情况核对支付金额。
3.备份信息：在每天工作结束时，应将所有的会计资料情况进行备份，包括账单、收据、发票等，以便于做到每天的财务记录安全可靠。
四、晚上
1.制定新的会计计划：在每天工作结束时，制定并安排好下一个工作日的会计计划。
2.与同事交流并记录：与同事交流，比较归档和财务数据，讨论下一步的合作和协调，这能够促进团队间的交流和合作。
综上所述，会计每日工作计划对于实现会计工作的顺利开展和强化后续协同工作，发挥了重要的作用。在工作中必须按照计划开展工作，并随时记录、汇总整理工作数据，做好备份文件和信息的管理。
日 阅读全文>>>工作计划月计划模板
工作计划是每个工作人员在日常工作中必需的指导和计划工具，它帮助我们有条不紊地组织和安排任务，提高工作效率和达成目标的可能性。而月计划则是工作计划的一个更为详细和具体的补充，它将每月的工作任务和目标进一步细分，确保我们能够更好地把握时间和资源，进一步提高工作质量。下面是一个符合这些要求的工作计划月计划模板：
标题：2023年8月工作计划月计划
一、目标设定：
1. 提升销售业绩：达成月度销售目标，实现较去年同期销售增长20%。
2. 提高客户满意度：加强与客户的沟通和合作，提供更好的售后服务，提高客户满意度至90%。
3. 团队协作能力提升：加强团队之间的沟通和协作，提高效率，减少工作失误，提高团队整体绩效。
二、具体计划：
1. 销售业绩提升计划：
- 每周拜访至少5个潜在客户，并与他们建立良好的合作关系。
- 每月举办一次促销活动，吸引新客户并提高回头客率。
- 加强对销售团队的培训和指导，提高他们的销售技巧和服务意识。
2. 客户满意度提升计划：
- 定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，并积极解决问题和提供帮助。
- 设计一份客户满意度调查问卷，通过客户反馈改进我们的产品和服务。
- 组织一次客户座谈会，听取客户的意见和建议，进一步改善我们的工作。
3. 团队协作能力提升计划：
- 每周进行团队会议，交流工作进展和问题，协商解决方案。
- 每月进行团队培训和团队建设活动，提高团队凝聚力和协作能力。
- 实施绩效考核机制，激励团队成员发挥个人优势，共同为团队目标努力。
三、执行和评估：
1. 每周定期召开工作例会，与团队成员审核工作进展情况，并及时解决问题和调整计划。
2. 每月进行工作总结和评估，对完成情况进行回顾和展望，总结经验教训，优化下个月的工作计划。
3. 建立一个数据跟踪系统，及时记录和分析销售数据、客户反馈等信息，为决策提供依据。
本月工作计划月计划模板共包含了目标设定、具体计划和执行评估三个部分。通过制定细致、可操作的计划，我们能够更好地组织和安排工作，提高工作效率，实现预期目标。同时，及时的执行和评估能够帮助我们发现问题和不足，做出及时调整，不断优化工作计划，提升团队整体绩效。希望这个工作计划月计划模板对您有所帮助！
阅读全文>>>班级学年工作计划 一、 要有坚强的班集体核心。班委会与团支部成员要团结一致，密切联系同学，起模范带头作用，深受同学信任与拥护，有要对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。积极开展团体活动，比如踏青等有利于增进同学感情的活动，使大家树立我们是一家人的团队精神。班干部同学更要关心同学，帮助同学，使班级形成互帮互爱的风气。要实行班务公开制度。设立班务公开日（一月一次），使班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼，同时树立大家主人翁的意识。 二、 建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子后通知班级便可。树立学习第一的观念，培养良好学习氛围。本学期课程较多，我们要争取全班绝大部分都能过英语四级，鼓励同学考英语六级，全部通过普通话等级考试，学习压力不小，但仍有少数同学未能重视起来。针对这种情况，结合此次的班风学风教育活动，我班将举行学风建设为主题的班会，使大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性，督促大家抓紧课程学习，避免不及格现象的发生。建立学习小组年，在班长和学习委员的统筹，在各科代表的安排下，有组织的开展学习讨论和讲课，形成互帮互学的学习气氛，争取使每一个人的.成绩都有所提高。 三、 在文体活动方面，班干部首先要积极宣传学校组织的各种活动保证，调动大家的积极性，保证每一个活动我们班都积极参加。同时，我们自己也要定时组织一些活动。比如说每周一次班级的小型联欢，让尽量多的同学上台表现自己。也可以根据时事或者联系我们实际生活中的一些事开展小的演讲，给大家发表意见锻炼口才的机会。除此之外还可以联系大家的喜好适当的组织一些活动，要以锻炼大家能力为根本目的。 四、 我们班一直都有一个愿望，就是让我们09审计6班成为国审院最好甚至全校最好的班级。为了向这个目标靠近，我们就加强班级管理工作。具体表现在考勤，宿舍管理，两大方面。严格考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。严格请假制度，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。具体
阅读全文>>>恭喜您您要找的“分析工工作计划”已经可以提供了，建议您将本页收藏以便后续查阅。为了把自己的工作做得更好更出色，需要根据现实情况认真书写接下来的工作计划。工作计划可以帮助你有序进行工作最大限度地发挥自己的工作效率。
分析工工作计划 篇1财务分析员工作计划是一个重要的工作计划，负责者需要深入分析和研究公司的财务状况，为公司的发展提供重要的决策意见和建议。在本篇文章中，我们将详细地介绍财务分析员的工作职责、工作计划和执行过程。
一、财务分析员的工作职责
财务分析员负责分析公司的财务状况，了解公司的财务状况和运作情况。其主要职责如下：
1、收集财务数据。收集和整理公司的各种财务数据，包括财务报表、营收报告等。根据公司的实际情况，确定所需的财务数据的种类和范围。
2、分析财务数据。对收集到的财务数据进行分析，预测公司的财务状况。了解公司的利润和损失情况，确定公司的财务状况。
3、制定财务计划和预算。根据公司的财务状况和业务发展情况，制定财务计划，包括预算等。
4、提供财务分析报告。向公司高层管理人员提供经济预测和财务分析报告，为决策提供指引和建议。
5、与其他部门合作。与公司的其他部门合作，为公司业务发展和绩效提供支持。
二、财务分析员的工作计划
财务分析员的工作计划包括以下几方面：
1、了解公司的业务情况。财务分析员需要了解公司的业务情况，包括产品和服务的范围、客户和竞争情况等。这些信息将有助于分析公司的财务状况和制定财务计划。
2、收集财务数据。财务分析员需要收集和整理公司的财务数据。根据公司的实际情况，确定所需的财务数据的种类和范围。
3、分析财务数据。对收集到的财务数据进行分析，预测公司的财务状况。了解公司的利润和损失情况，确定公司的财务状况。
4、制定财务计划和预算。根据公司的财务状况和业务发展情况，制定财务计划，包括预算等。
5、提供财务分析报告。向公司高层管理人员提供经济预测和财务分析报告，为决策提供指引和建议。
6、跟踪和监控财务状况。对财务数据进行后续的分析和监管，保障公司的财务状况稳定。
三、财务分析员的工作执行过程
财务分析员的工作执行过程如下：
1、收集和分析数据。财务分析员需要收集和分析公司的财务数据，以确定公司的财务状况和运营情况。
2、了解公司业务和市场情况。财务分析员需要了解公司的业务和市场情况，包
阅读全文>>>夸美纽斯说过：“老师是太阳底下最崇高的事业”，正是这句至理名言，激发了我选择教师这个行业的热情。十几年来，我始终手捧一颗爱心，怀着对教育事业的追求，不断地探索和实践，模范履行职责，无私奉献，热爱学生，教书育人，为人师表。以高尚的师德严格要求自己成为一名合格的人民教师。 我热爱这个职业，更热爱我的学生，所以长期以来我努力工作不断进取，在政治思想上始终坚持以教师职业道德规范严格要求自己，坚持用胡锦涛“八荣八耻”重要思想武装自己的头脑。坚持在学习、生活和工作中时时处处发挥先锋模范带头作用，时时处处以大局为重，加强团结，踏实工作，从不计较个人得失。
从事教育工作十四个年头，我每年都担任英语教学工作。多年来，我以一种敬业、乐业、奉献的精神，默默耕耘，始终把培养下一代作为自己至高无上的事。“言传身教”是我作为班级的领导者，引路人而一贯奉行的工作作风。我时时以教师职业道德规范为标准来衡量自己，做学生的表率。人们常说，学校无小事，事事皆教育，教师无小节，处处是楷模。我想：作为老师，应“不以善小而不为”应从我们亲自弯腰拾起地上的一张废纸做起。这种师表形象作用是不可估量的。比如，在一次上课前，我走进教室，教室时乱糟糟的，纸屑到处都是，真像一个菜市场。当时，我没有大声训学生，只是深深地看了大家一眼，然后拿起扫把扫起来。我的这一举动，引起了同学们的注意，顿时教室里鸦雀无声，孩子们争先恐后地拿起扫把行动起来。此时真是无声胜有声。我想，这就是师德的力量。“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”。我要求学生做的，自己必须先做到，不允许学生做的，自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，以身作则，言传身教，时时处处起到表率作用。
二、积极教学，力争上游。
在教学实践中，本人敬业意识强，奉献精神好，课改劲头足，教学成绩优，能潜心研究小学语文教学，在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法，在教中研，研中改，教研相长，积极实践“新课程”标准，积极参加各种教研活动，撰写教学论文。
每学期都能按要求认真制订好教育教学工作计划，根据学生的个性，采取不同的方法，注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动，对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。平时与学生打成一片，了解他们的心理，做他们的知心朋友。在课堂上，充分调动学生的积极性，使
阅读全文>>>为了让工作流程更加清晰，我们需要尽快制定好自己的工作计划。制定计划是一个思考、准备和执行的过程。最近我读到了一篇名为“起重工工作计划”的优秀文章，深受启发。相信您也会从中受益。
起重工工作计划 篇1一、自身做示范：
德高为范。教师为人有其“育人”的特殊功效，古人云“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，教师要有这样做人的威望，人格的力量，令学生所敬佩。教师又要以自身的思想境界、精神状态和行为表现，积极的影响和教育学生，使他们健康地成长，在学生面前树起一座做人的丰碑。
二、待生要诚：
对学生真诚、坦诚和热诚，核心一个“爱”，爱是教育的基础，没有爱就没有教育，也谈不上师德。用博爱之心与学生真诚互待，坦诚相处，热诚帮助，在深爱着全体学生的同时,更格外关注着个别学生,多给他们爱的阳光雨露,滋润他们茁壮成长.
三、公平待生：
对人公道,公道是做人的公德,也是为师的美德.对待学生首先看的要公,不夸大,不缩小,不偏不倚.说的要公,做到情之殷殷,言之凿凿,不因人而厚是非，尊重学生，一视同仁。不管对那位学生都献上炽热的心,倾注满腔的爱,对差生做到不记前嫌,用发展的眼光去对待,鼓励他们放下包袱轻装前进.
四、基本工作要点：
1、向学生进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。
2、鼓励学生大胆创新，勇于探索，为祖国培养创新性人才。
3、向学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好学生。
4、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。
5、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。
五、主要措施：
1、规范早读，午休，自习课的纪律。
2、发挥小干部的作用，师生共同管理班级。
3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。
4、充分利用班会向学生进行思想教育。
5、狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯。
6、力争在升旗，做早操和学校的各种大型活动中表现突出。
7、走进学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我，喜欢我，理解我。
六、本学期班级主要工作内容如下：
1、组织学生报到，了解学生假期活动情况，排位，选班委，进行教育。
2、“教师节”尊师重教教育，组织学生积极参加“教师节”专题广播。
3、对学生进行安全教育和文明礼仪教育，开展义务劳动。
4、对学生进行行为规范教育，并严格上课纪律要求。
5、开展爱国主
阅读全文>>>
相关栏目
