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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。公司新人演讲专题给大家汇集了大量关于公司新人演讲、公司新人演讲精选等，希望丰富的公司新人演讲内容能够对大家有所帮助！
提起“关于公司演讲稿”，那么这篇文章绝对值得一读，不妨将它分享给身边的朋友。只有登上山巅，方能俯瞰山间的美景；只有演出开始前，我们才能看到整个演出的规模。同样地，演讲稿是展现自己智慧和才华的途径，语言应当精简有力、表达深刻、思路清晰。
关于公司演讲稿(篇1)各位领导、各位同事、各位朋友：
企业荣辱、我等与共。在座的各位都是“天安”大家庭中的一员，有的毕业于大中专院校，有的来自社会，有的更早的参加了工作，无论源于何处，我们抱着同样的理想、奔着同样的目标走到了一起，“天安”成了我们人生新的舞台，成了我们发展的载体。现在，“天安”是已经开始了事业腾飞的步伐，俗话说：好的开始是成功的一半，我们怎样跟上“天安”的步伐，为“天安”发展做出贡献呢？我觉得应该以“天安”为家，从自我做起，从小事做起，去关心她，去建设她，让她变得更美好。
以“天安”为家，就是要时时处处维护“天安”的形象和利益。“天安”的兴衰与我们紧紧相连，这就要求我们爱“天安”的一草一木，同一切损害“天安”形象和利益的言行做斗争，象保护自己的家庭一样保护“天安”。在“天安”，个个是主人，不能袖手旁观，我们每个人都应想方设法在“天安”这个大家庭的坐标系上找到属于自己的坐标，而不能脱离于这个大家庭。因为一滴水只有放进大海，才可以显示它的光辉，才可以发挥出他的作用和力量；以“天安”为家，就是要真真正正把她作为自己的家，与顾客永远站在一起，把顾客当朋友，当亲人，视他们的事为自己的事。
以“天安”为家，就要从小事做起，从细节入手。老子说过：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。我们从事服务工作必须从细节做起，一个微笑，从一声问候，一次提醒做起；从每天的仪表，从顾客走进来的第一个动作，第一个神态，第一句话这些细节入手，而这些往往被我们所忽视。我们对一件小事的反思绝不是小题大做，而是体现了一个以企业为家的员工应有的责任感和事业心。著名的海尔“十三条”是从不许随处大小便开始的，我们能说肯得基、麦当劳不讲细节吗？为了炸薯条的质量，他们可以远涉重洋进口小小的马铃薯。我们能说世界500强企业都不讲小节、细节吗？可口可乐、沃尔玛、丰田汽车哪一个的成功不是从小事做起。俗话说“干一行，爱一行”，认真工作，做好每一件小事，就是尊重工作，也就是尊重自己。
以“天安”为家，就要有一种自觉、自律、自重、自省的精神。没有自觉、自律、自重、自醒的
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爱公司演讲稿 篇1比起一张红润的脸庞、红润的嘴唇和矫健的膝盖，它更具有坚强的意志、丰富的想象力和丰富的情感。
青春是追求。只有勇气胜过怯懦，进取胜过安全，青春才会存在。仅仅岁月的流逝并不
能使他们衰老。一旦我们放弃理想和信念，我们就会变老。青春是生命之泉的泉源，而梦想
是青春的源泉。我们的青年梦是中国梦的一部分。
ondecember29,20xx.hesaid:thechinesedreamisadreamofnationalstrength
prosperityandpeopleshappiness.thisdreamintegratesthelong-cherishedwishes
我经常问自己，我能为我们伟大的中国梦做些什么？众所周知：少年智则国智，少
年富则国富，少年强则国强！在这里“富裕”一词应理解为：丰富我们的知识储备。作为新
一代工程师，我们在座的每一个人都有实现中国繁荣的使命。你可能会说这也许夸大了我
他们做什么，但我想说，你错了。如果我是一个小螺丝钉，我们的中国梦就是一个梦
杂而又多功能的机器。通过这个例子，我想说：虽然我很小，但我是不可或缺的。中
民族梦是我们共同的梦想，我们应该共同努力，共同追求，共同希望早日实现。
difficultiesontheway,buti’llstillsticktomydream,followmydreamandrealize
mydream.nopains,nogains.wherethereisawill,thereisaway!ibelievethat
iwillsucceedintheend.iamtom,ispeakformyself.that’sall.
thankyouforyourattention!实现梦想会有很长的路，也许路上艰难险阻，但我仍然会坚持我的梦想、追随我的梦想、
实现我的梦想。没有耕种，就没有收获。有志者事竟成。我相信我终会成功的。我是tom，我
为自己代言！！！篇三：企业文化与个人成长—
preparedwell.tog
阅读全文>>>尊敬的各位领导、各位同事：
今天我很荣幸能够在这里向大家介绍公司的新征程、新发展。经过多年的经营与发展，我们已经逐渐发现些问题，同时也发现了新的机遇。现在，我们要打造一个更加强大、受人尊敬的公司。这一次，我们的发展目标是向全球市场扩张，拓宽业务领域，提高品牌价值。
近年来，公司已经取得了很大的进步，业务范围日益扩大，不过，我们也发现了不足。首先，我们的内部管理方面还有很多问题需要解决。例如，各个部门之间的沟通和协作不够顺畅，而且人才队伍偏小，绩效评估体系也存在不合理之处。其次，市场竞争压力非常大，我们需要保持业务的高品质，提高客户满意度。最后，为了更好地适应不断变幻的商业环境，我们需要继续推进公司的数字化转型。
针对以上问题，公司制定了一系列措施。首先，我们将加强内部管理，提高管理水平。通过制定合理的岗位职责，优化部门职能，加强协作机制和信息共享，提高员工绩效和客户满意度。同时，我们将加大招聘和培训力度，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。同时，我们也将优化绩效评估制度和激励机制，激励员工创新及积极性。
我们将制定科学战略，拓展新业务领域。公司将重点打造餐饮、建筑及办公电器等业务板块。在服务质量上，我们将以客户需求为出发点，完善客户服务流程，提高客户满意度。同时，我们将加强品牌宣传，提高品牌知名度，进一步增强品牌的市场影响力。
最后，我们将在数字化领域不断进行创新，进行数字化转型。我们将更好地采用先进的技术手段，从而提高效率和效益。例如，开发适应当前市场状况的新型软件，待机制度和数字化管理，使公司的业务处理更加便捷，提高公司的竞争力。
新征程、新发展离不开员工的支持和积极参与。我相信，在我们共同努力下，我们一定可以取得好的成绩。 让我们齐心协力，共同迎接公司新征程，为公司的新发展注入新的活力！
阅读全文>>>尊敬的各位领导、各位伙伴：
大家（早上）+好！
保险业属于服务行业，而在服务行业里客户就是上帝，只有留住客户、发展客户，公司和企业才能生存和延续。那么留住客户、发展客户的最佳方式是什么呢？就是为客户提供优质的服务！我记得，在新入司柜员培训课上，讲师就对我们说过，我们中国人寿的客户服务理念是用专业和真诚赢得感动，柜员的岗位职责是以“客户服务“为中心，对客户提供咨询、专业服务并处理各项内部事务。这些理念在这次公司推出的“助飞“方案中，得到了进一步的诠释，而在方案的实践中，我有很深的体会。
康宁终身保险是我们中国人寿畅销多年的一款产品。费用低保障高，合同生效180天就可以获得2倍保额的重疾保障，3倍保额的残疾、身故保障，还有非常人性化的豁免责任和附加权益，即缴费期内重疾，免交以后各期保险，保单具有保费自动垫交，减额交情、贷款的功能，因此深得客户的喜爱。俗话说“有病治病，无病防身“。这款产品搭配住院费用医疗保险和意外保险就是一份以健康为主的保障计划，拥有它就象拥有一张安全网，一举几得！我和营销伙伴这段时间搭配拜访客户，主推的就是以这款保险为主组合的保障计划。
在拜访的过程中，我是真的体会到了，销售是从拒绝开始的。每一个客户，似乎刚开始接触到保险销售人员的时候，心底都是怀着抗拒的心理的。我陪同的营销伙伴小a是一个很健谈的女孩子，文学、经济、政治等她都能与客户侃侃而谈。但是销售保险并不只是能说就行的事，还有很多的拒绝和突发事件。
有一个客户，是小a在美容院做美容的时候认识的。当时两个人聊得很开心，小a了解到她离婚了，自己是服装店的老板，挺有经济实力，并且她自己只有简单的社保还没有买过任何商业保险，走的时候小a告诉她自己是保险公司的，还给了她一张名片。当时，她也递上了自己的名片还笑着说，其实我自己也有这方面的考虑，要小a有空给她打电话。小a一阵高兴，当时就把她写在客户档案卡上，还列为了自己的准客户。回家当晚就根据了解的情况做了康终的计划书，第二天早会结束后就打电话约见她，她说忙没时间。后面好几次打电话给她，电话里她都以各种理由拒绝见面。奇怪了？既有经济实力又有保险意识的准客户，就这么没有了，是她在耍自己吗？她看着不像那样的人啊？小a想不明白，但又觉得不甘心，不能就这么轻易的放弃了。于是后面小a经常发短息给她嘘寒问暖，并一再强调不会占用很长时间，只是让她了解
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公司精神演讲稿(篇1)我们用手指向天空，一定是看到了划破长空的闪光点;我们用手推开窗户，一定是希望阳光伴着新鲜的空气涌进窗口;我们用手拖住下颚，一定是在度过充实的一天后憧憬着美好的未来。
农村信用社的“二次创业”正如同划破长空的闪光点;如同阳光伴着新鲜的空气;如同我们每一位员工憧憬着的美好未来……我演讲的题目是:高举“二次创业”的旗帜，吹响“二次创业”的号角。
省联社廊坊办事处主任樊鸿武同志在全市农村信用社“二次创业”动员大会上说:“农村信用社的发展处在第二阶段，即爬坡阶段，主要任务是真正建成规范化、强势化的农村金融机构，使农村信用社在与其他金融机构的竞争中昂首挺胸，立于不败，这个阶段的主要任务称为‘二次创业’”。
通过这次会议，全市农村信用社正式打出了“二次创业”的旗帜，吹响了“二次创业”的号角。
这正如同一道划破长空的闪光点照耀在这片立足三农、不断发展的农信大地上，让我们每一位农信员工都在这闪光点下凝神聚智，奋力爬坡，向着更高、更强、更具有凝聚力和影响力的目标奋勇前进!
“二次创业”的总体目标是把农村信用社建成规范化、强势化、亲情化的农村金融机构。
这便是阳光伴着新鲜的空气从农信之窗迎面而来，吹到了每位员工的脸上，沁入每位员工的心脾，沐浴着每位员工的身心。
“规范化”是阳光，它使规章制度全面覆盖农村信用社;它使执行力得到大提高，实现遵规守矩的全员化和自觉化;它使违规行为基本杜绝，各类风险得到有效控制。
“强势化”是新鲜的空气，有了新鲜的空气，农村信用社便能在总体实力上强于竞争对手，能在竞争力上优于竞争对手。
“亲情化”是阳光与新鲜空气吹进农信的窗口，它面向系统内，又面向系统外，它在全系统打造一种乐观向上、好学求进、心情舒畅、和谐高效的良好氛围。
公司精神演讲稿(篇2)尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
丹桂飘香，菊花怒放！沉甸甸的`稻子给大地披上了金色的盛装，秋天是一个收获的季节，我们精科也迎来了一个丰收的秋天。，我们的产值已经达到了1.02个亿，在这样一个令人振奋的日子里和大家一起交流
阅读全文>>>这篇文章是趣祝福小编为您精心整理的“公司员工演讲稿”相关内容，请务必仔细阅读，并与您的好友们分享。在我们即将上台演讲的时候，防患于未然是至关重要的。准备一份演讲稿不仅可以深入挖掘出我们的思想和原则，同时也能够让听众感受到正能量。因此，演讲内容的精心准备是赢得听众认可的关键。
公司员工演讲稿 篇1尊敬的领导，各位同事们：
大家好！
我是xx，在公司做xx一职，我很希望自己能够将在工作当中做好榜样，未来的工作依然是非常艰巨的，作为一名xx公司的员工我已经做好准备，同时回想这几年来我是希望把工作做到更好，在这个过程当中我也会积极的去实现自己更多的价值，我们每一个人来到xx这里首先就是为了给公司创造价值，发挥自己，做好日常工作的每一件事情，当然这是需要一个前提的，在这个过程当中一定要做好足够的准备，热爱自己的工作是一个前提，在xx这里公司这几年，我非常感激，每天也很是充实，这也是我现在的状态，当然无论是做什么事情都应该明白这些，想要去做好工作就一定要热爱工作。
在工作当中，我们的一定要有积极性，工作积极性是非常关键的，我一直都在发扬传播这些正面的东西，在坐的同事们我们是xx的一名员工，我们应该创造价值，在这个状态下面还有很多东西值得学习，我们每一个人都是需要足够的精力去做好这些，很多时候无论是做什么事情都需要保持下去，但我们在这个过程当中感受到乐趣的时候也就是做好了，爱岗敬业这四个字，在当今浮躁的工作环境下，其实很多人都名副其实，但是我们要保证自己能够去实现对自己的价值，当然今后的工作当中还是会有很多是我们要去填补的。
我们需要看清现在，防范未来一切可能出现的问题，同事们什么叫爱岗敬业呢？是我们每天完成了自己工作，完成了一个任务就是爱岗敬业吗？其实这些都不见得，我认为都是片面，其实爱岗敬业这四个字拆开理解就没明显了，就像前面说的热爱工作是一个前提，再有就是保证一个乐观工作的心态，敬业就是我们应该以工作为先，尽职尽责去完成且做好本职的工作，这就是我所理解的爱岗敬业，其实我们每个人都在做这件事情，只有做的好与不好罢了，在今后的工作当中我希望大家能够做好这些细节上面的所有，我们作为xx员工应当保持下去，虽然看上去是很多，很麻烦，但是还是能够看得见的，一定要端正好态度，积极进取，实现自我的价值，热爱自己的工作，努力提升自己，真真正正的落实爱岗敬业这几个字，同事们行动起来吧。
阅读全文>>>演讲稿可以概括我们传达的核心理念。要写一篇出色的主题演讲稿，我们应该采取哪些步骤呢？《公司新员工演讲稿》是我为大家精心整理的，希望您能从这篇文章中获得有益信息。欢迎阅读！
公司新员工演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
平庸与否，是相对的。相对于参天大树，小草是平凡的，但自然界中却不能没有小草。相对于伟人，常人都是平凡者。但是，世界不是由几个伟人构成的。亿万个普通的平凡者才是历史发展、社会进步的根本动力。事业也不是靠少数精英干成的，平凡不等于平庸。我们所说的庸者，不是拿伟人做参照系，也不是拿专家学者做标准，而是用他所从事的职业、所在的岗位以及拿其对职业付出了多少、在岗位上干了什么来衡量的。一个平凡的人在平凡的岗位上，做好了应做的平凡的工作，干成、干好了该干的事业，那就不是庸者，而是能者，正所谓“平凡的事做好了就不平凡，简单的事坚持做就不简单”。说实话，生活中的大多数人做的都是平凡的事、简单的事，“指点江山”的风流人物毕竟是少数。比如说，一个单位的收发员，应该是一个非常平凡的职业，也是一个不起眼的岗位，但是如果你每天坚持准时收发、零差误地收发，长期这样就是了不起的。平凡的职业和岗位上同样能出劳模。反之，不管多么热门的职业、多么重要的岗位，干不成，干不好，甚至不干，本事再大的人也只是庸者。
有的人不把职业和岗位当回事，老气横秋，得过且过，眼高手低，一味地混，该做的不做，能做好的事偏就做不好，明于小利，眛于大局，误了自己的生命，也误了事业，这种人不就是典型的庸者吗？这种人未必没有才能，没有本领，但就是缺乏对事业、对岗位的热爱，缺乏干事业的热情，缺乏对自己、对家庭、对社会的责任感。所以如此，既有体制机制的因素，更是个人的素质、目标、追求造成的。
凭一个人的力量可能难以改变体制机制，但可以从我做起，敬业爱岗。一个人对职业、对岗位，不仅应该热爱，而且要有敬畏之心，因为一份职业、一个岗位来之不易，且能耐要在职业上体现，才华要在岗位上施展，没有职业，脱离岗位，即便是满腹经纶、天大的本事，又怎能“脱颖而出”，发挥作用？
敬业爱岗对每一个公民来说是最低目标，也是最高目标，更是治庸的最好抓手和措施。做好工作才能保住饭碗，才能对得起那份报酬；执着于事业、坚守岗位，才能为人民、为社会作出真正的贡献。做到这一点，治庸也在其中了。那种治庸的口号喊得很响，行动上却是吊儿郞当，
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公司员工感恩演讲稿 篇1各位领导，同事：
大家好！
我是各位在xxx部门的同事，xxx。非常感谢领导们能组织这样一场演讲会，让我能有机会踏上讲台，站在各位的面前发表我的演讲。我是在x月来到公司的，在公司的工作时间非常的短，和各位老同事们相比起来，我的资历实在是不够看。但是，也正是因为来到xxx公司对我来说是一次全新的感受，我才更能够感受到，xxx公司是多么的强大，对我们员工，又是多么的无微不至！
让我们来看看我们身边的环境吧！就从我们身边说起。同事们应该都清楚，我们公司的环境是非常出色的。洁白的墙面，整洁的办公区域，这都是公司严谨的安排了打扫的缘故。也许在平常的时候大家都没有这么的注意，但是仔细的去想想就知道公司的领导们为我们的工作时的环境做了多少的安排，花了多少的心思。这是为了什么？不就是为了我们的工作能更舒适一些，能更轻松一些吗？
但是，对于我这个工作时间不长的员工来说，这到并不是我最在意的。至今为止的x个月工作中，最让我印象深刻的，还是领导在工作方面对我的教导。
当时，我作为一名新人在工作中还是磕磕碰碰的，但是热心的领导很快就察觉到了我的不足。但我并没有受到责问，反而被领导热心的帮助，教导。这些日子来，我从领导的身上学到了太多。领导还经常会给我一些发展和学习上的建议，让我能在工作中突飞猛进！
当然，这其中也少不了同事们的帮助和鼓励，对此，我一直都心怀感激！感谢你们的鼓励，感谢你们的照顾。如今，我也已经成为了xxx公司的一名合格的员工，我会继续努力的去做好自己的工作！
我相信，不少的同事刚来的时候都像我一样。这正是我感谢公司的原因！没错，我们的公司并不是一个地点，而是我们全体的领导和员工！我们在领导的指挥下努力、进步、互相帮助。所以，我们才能一步步的上升，一步步的推动公司的前进！我们每个人，都是公司的一份子，每个人得到的帮助，都来自这个集体！
同事们，感谢公司，让我们走到了一起，成为了一个大集体！今后的工作，也让我们一起努力的前进吧！
我的演讲结束，谢谢大家！
公司员工感恩演讲稿 篇2尊敬的领导、
阅读全文>>>题目：演讲稿的写作技巧与建议
首先，一个优秀的主题演讲稿应该具有以下几个特点：
1. 简明扼要：演讲稿应该言之有物，避免过多的废话和冗长的叙述。抓住主题的核心，用简短而有力的语言表达观点和主张。
2. 结构合理：演讲稿应该有清晰的逻辑结构，包括引言、论证和总结部分。引言部分要引起听众的兴趣，论证部分要有逻辑性和连贯性，总结部分要简洁明了地概括观点。
3. 重点突出：演讲稿中要将重点内容突出展示，通过使用适当的修辞手法或排比、夸张等方式，使观众更容易理解和记忆。
4. 语言优美：演讲稿的语言要优美流畅，力求用简洁明了的词语和表达方式。
5. 适度幽默：在演讲稿中适度运用幽默可以吸引听众的注意力，增加与观众的互动。
当然，写作主题演讲稿还需要注意以下几点：
1.明确目标：明确演讲的目标是什么，希望通过演讲达到什么效果，以此来确定演讲稿的主旨和内容。
2.调整语气：根据不同场合和听众的特点，灵活调整演讲稿的语气，既要庄重严肃，又要生动幽默。
3.积累素材：在准备演讲稿时，积累足够的素材和案例，以便在演讲中进行论证和支持观点。
4.练习演讲：在写好演讲稿后，要进行反复的演练和练习，熟悉演讲稿的内容和表达方式。
总之，一篇优秀的主题演讲稿应该具备简明扼要、结构合理、重点突出、语言优美和适度幽默等特点。但同时也需要根据演讲目标、调整语气、积累素材和进行适当的演练。希望以上建议能对您有所帮助，但请注意，这些只是供参考，不代表对方需要完全听从。
公司竞聘班长演讲稿 篇17．有错必纠,勇于承担责任.总结工作,发现错误,虚心接受,有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任.
二、作为一个班长应摆正自身位置,理清三方关系.1．与上级领导,部门的关系：必须坚决服从领导指挥,听从安排.
以准军事化要求,下级绝对服从上级,政令畅通.认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,逐级负责,不跨级汇报.
2．与本班组收费员的关系：要树立威信,认清班长是为收费员服务的.一方面,要以身作则,按照收费规章制度、收费员百分制考核办法,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制；另一方面，收费员应在身体不好时照顾好他们，并满足他们的合理要求。
团结互助，以身作则，拿出应有的风度当班长，同舟共济，共度难关。三。与本站其他队伍的关系；.做好本职工作,严格要求自己,交**时
阅读全文>>>为了在演讲时表现得轻松自如，最好事先准备好演讲稿，以增强与听众的联系。优秀的主题演讲稿应当语言精准、思路清晰、表达有力。如果你想知道如何写好演讲稿，就一定不能错过关于“公司梦演讲稿”的专题文章。如果需要的话，赶快来看看吧。
公司梦演讲稿(篇1)尊敬的领导，各位同事们：
大家好！
我是xx，在公司做xx一职，我很希望自己能够将在工作当中做好榜样，未来的工作依然是非常艰巨的，作为一名xx公司的员工我已经做好准备，同时回想这几年来我是希望把工作做到更好，在这个过程当中我也会积极的去实现自己更多的价值，我们每一个人来到xx这里首先就是为了给公司创造价值，发挥自己，做好日常工作的每一件事情，当然这是需要一个前提的，在这个过程当中一定要做好足够的准备，热爱自己的工作是一个前提，在xx这里公司这几年，我非常感激，每天也很是充实，这也是我现在的状态，当然无论是做什么事情都应该明白这些，想要去做好工作就一定要热爱工作。
在工作当中，我们的一定要有积极性，工作积极性是非常关键的，我一直都在发扬传播这些正面的东西，在坐的同事们我们是xx的一名员工，我们应该创造价值，在这个状态下面还有很多东西值得学习，我们每一个人都是需要足够的精力去做好这些，很多时候无论是做什么事情都需要保持下去，但我们在这个过程当中感受到乐趣的时候也就是做好了，爱岗敬业这四个字，在当今浮躁的工作环境下，其实很多人都名副其实，但是我们要保证自己能够去实现对自己的价值，当然今后的工作当中还是会有很多是我们要去填补的。
我们需要看清现在，防范未来一切可能出现的问题，同事们什么叫爱岗敬业呢？是我们每天完成了自己工作，完成了一个任务就是爱岗敬业吗？其实这些都不见得，我认为都是片面，其实爱岗敬业这四个字拆开理解就没明显了，就像前面说的热爱工作是一个前提，再有就是保证一个乐观工作的心态，敬业就是我们应该以工作为先，尽职尽责去完成且做好本职的工作，这就是我所理解的爱岗敬业，其实我们每个人都在做这件事情，只有做的好与不好罢了，在今后的工作当中我希望大家能够做好这些细节上面的所有，我们作为xx员工应当保持下去，虽然看上去是很多，很麻烦，但是还是能够看得见的，一定要端正好态度，积极进取，实现自我的价值，热爱自己的工作，努力提升自己，真真正正的落实爱岗敬业这几个字，同事们行动起来吧。
公司梦演讲稿(篇2)尊敬的各位领导、各位评委：
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