目录
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。高考通知书推荐专题给大家汇集了大量关于高考通知书推荐、高考通知书推荐精选等，希望丰富的高考通知书推荐内容能够对大家有所帮助！
一般都会浏览最新的公告通知。所有公告的内容都是当前环境下所需要分配的知识，你是否正在搜寻公告通知范文呢？下面的内容主题为定书通知，是小编为你整理的，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
定书通知 篇1一年前，我期盼着早日完成毕业实习，走进社会，以为这样不用每天对着课本，不用天天看书烦恼考试的问题，可以告别简单而重复的校园，多姿多彩的生活等着我们呢!肯定会轻松有趣多了，可如今真正实习了，才深深地体会到它并不是想象中那么美好，现实社会比起校园生活那是复杂多了，因为有了比较，才使我感觉到校园是那么的美好，同学间的友情是多么可贵，学习生涯是那么的令人回味呀!到了单位才知道自己知识的浅薄，与人相处也不知所措，领导和同事安排的工作也不太会，都在边学边干。觉得自己不会的东西太多，也由此感到非常有紧迫感。
在实习期间，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，首先我跟师傅后面看师傅怎么做有空就模仿一下，遇到问题就及时向师傅请教，在工作中遇到的困难回来查阅相关资料，补充知识进行学习，初步了解了公司文秘工作的基本流程，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了一定的基础，从个人方面说，严谨的工作态度，专业知识对工作的重要性，良好的人际关系将会影响我们的职业生涯。这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
第二、前与后。秘书是领导的参谋助手，其主要职责是为领导服务。为此，就要做到前与后的协调统一。所谓前，就是对与领导有关的工作要超前考虑、提前完成，留有一定的提前量。这其中包括两方面含义：一是领导布置的工作要赶在领导规定的时间之前完成，以给领导一个缓冲的时间;二是领导尚未布置但根据自己判断即将要开展的工作，要超前谋划，想在领导前面，走在领导前面。
第三，内与外。由于秘书往往跟领导走得很近，不仅在许多方面直接参与领导决策，而且还掌握着包括领导个人隐私在内的一些鲜为人知的秘密。所以，秘书在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么该说什么不该说必须心中有数，不能为了哗众取宠、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。这样，不仅会泄露一些工作秘密，而且还可能会损害领导者的形象，于工作、于己都不利。 四、秘书应当是一位非常出色的公关人员
知道秘书的职责是协助上司做好工作，在公司里，我们要始终保持精神饱满，以
阅读全文>>>这篇“职工高温补贴通知书”经趣祝福的编辑认真研究值得安利，欢迎你阅读与收藏。随着社会的进一步发展，在生活中往往会看到各种各样通知的身影。而我们有时会接到写生活通知的任务，我们在写通知时一定要认真仔细，尤其是格式要正确。
职工高温补贴通知书【篇1】近日，各地相继发布了高温补贴通知，以应对日益严峻的气候变化所带来的高温天气。这一措施的出台得到了广大劳动人民的积极响应，同时也为促进社会和谐做出了重要贡献。
高温天气不仅对人体健康产生不良影响，还会对工作、学习和生活造成不小的影响。因此，多地政府在今年夏季纷纷出台了高温补贴通知，为企业和职工提供了相应的福利保障。
在江苏省的高温补贴通知中，要求企业为在高温环境下工作的员工提供必要的休息和饮水设施，并支付高温津贴，以缓解职工的疲劳和保障其身体健康。在广东省，政府还要求各工地在中午12时至下午3时期间暂停施工，为工人提供必要的休息和避暑措施。同时，政府还将根据天气情况适时调整上班时间，为热带工作环境下的员工减轻工作负担，保障其劳动权益。
这些高温补贴措施的出台，对减轻职工的劳动负担、保障身体健康和提高工作效率都发挥着重要作用。同时，这也体现了政府对社会的责任担当，为各行各业的从业人员营造了一个更加健康、安全和舒适的工作环境。
值得一提的是，高温补贴通知的实施，还需广大企业和职工的共同努力。企业应当积极落实政府的相关要求，为职工提供必要的休息和避暑设施，并保证高温补贴及时发放。职工则要加强自身防暑降温意识，注重饮食营养和健身锻炼，以保证身体健康和工作效率。
随着气候变化的加剧，高温天气的发生频率和影响很可能会进一步加大。因此，各地政府应该不断加强防暑降温的宣传和措施，为广大职工提供更加普惠、高效的防暑降温保障，切实维护其劳动权益和生命健康。
职工高温补贴通知书【篇2】高温补贴通知
每年的夏季都是一个高温的季节，高温给人们的生活和工作都带来了不小的困扰，为了确保广大劳动者正常地工作和生活，近日，人力资源社会保障局发布了《高温津贴暂行办法》，为此我们也向大家介绍一下有关高温补贴的相关政策和措施。
高温补贴制度的出台，是为了保证广大劳动者的权益。按照该办法规定，当地外界温度超过35℃，企业应该给员工发放高温补贴。补贴标准根据所在地温度和工种不同而有所区别，一般在每日50元左右。如果连续多日气温达到35℃以上，高温补贴标准还会不断
阅读全文>>>在许多场合，我们都会自愿地查看公告和通知。公告和通知的目的是为了扩大信息的知晓范围，笔者根据您的要求整理了以下相关信息：“考务通知”，非常建议您在阅读时收藏本页以便以后查看！
考务通知 篇1敬爱的xx领导：
在此，对我的辞职深感抱歉。
从xx年x月份通过公务员进进xx部分，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一位综合素质较强的机关工作职员。感谢领导工作上的指导和支持，感谢同事的帮助，在这里的每天，我都工作得很开心。
一年以来，由于自己所学专业的局限性，在工作中深深感到自己相干知识的缺少，自己在工作上一直处于一个比较被动的局面。做一位优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希看从事与法律专业相干的工作。经过再三的思考以后，我决定调剂一下自己目前的状态，预备把自己置身于与法律相干的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资历考试，以加强专业理论水平和进步实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的斟酌并向领导汇报情况以后，我决定辞往现在的工作到法律相干的职位上工作，边上班边温习预备司法资历考试，争取在今年能通过司法考试。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导体谅我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxxx年xx月xx日
考务通知 篇2自__年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从___这个温暖的大家庭学到了很多很多，受人之托，终人之事，我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(__年-__年)：初学阶段;__年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了"___-__"管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：，在各级领导和同事的帮助指
阅读全文>>>如果你在公司工作，我们都会和公告通知打交道。公告通知的主要目的是协调相关人员的工作和行动，你所见过的公告通知是哪些方面的呢？以下主题为撰写通知，为趣祝福小编特意向您推荐的，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你！
撰写通知(篇1)通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种，一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼;另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。
例一：布告形式的通知：通常此类通知上方正中写notice或notice(通知)，发出通知的的单位的具体名称可放在正文前，也可放在正文后，右下角处，发出通知的日期写在左下角处。例如：
notice
allprofessorsandassociateprofessorsarerequestedtomeetinthecollegeconferenceroomonsaturday,august18,at2:00p.m.todiscussquestionsofinternationalacademicexchanges.
aug.14,1997
通知
本星期六(8月18日)下午二时，全体教授和副教授在学院会议室开会，讨论国际学术交流问题，请准时出席。
例二：书信形式的通知
dearexaminee:
asyouknow,duetounfortunatecircumstances,etswasforcedtocancelthescoresoftheoctorber1992toefladministrationinthepeoplesrepublicofchina.atthattime,youwerenotifiedthatyouwouldbeabletotakeanothertoeflwithoutchargeupthroughtheoctober1993administration.youshouldbeawarethatthetoeflprogramhasalongstandingpolicyofnotrefundingtestfeeswhenadministrationsarecancelled.
weapologizeforany
阅读全文>>>当我们由衷想向他人表示祝贺时，相互表达祝福是非常平常的一件事情，为你保驾护航！让我们把真诚的祝福送给每一个人，有什么好的祝福语可以参考的吗？或许你需要"复课通知推荐"这样的内容,希望对你的工作和生活有所帮助。
复课通知 篇1时光恰好，
春暖相见。
突如其来的停课小插曲即将结束，
你我携手严防疫，
共同期待“幼”见时。
经过疫情防控期间的特殊“小假期”，
我们终于要返园复学啦！
复学告知书
亲爱的家长朋友们：
大家好！
在这段特殊的“假期”生活中，感谢您陪伴孩子游戏、阅读、学习，感谢您对我园工作的支持与配合。
根据上级统一安排，xx月xx日全园师幼在园进行核酸检测，xx月xx日起恢复线下教学。为保障孩子们返园复课工作安全、平稳、有序进行，我园采取扎实有效的复学防疫措施，做好复学准备工作，现就我园恢复线下教学工作通知如下：
接送流程
1、入园：家长在规定时间内，将幼儿送至园门口后即停即走，仅幼儿入园。幼儿服从值班老师的安排，在规定通道有序排队等候测温并进行手部消毒，注意与他人保持1米以上距离。
2、离园：错峰制离园，由教师组织幼儿到大厅进行等候，请严格按照各年段错峰时间（亲班4：00小班4：10中班4：20大班4：30）家长佩戴口罩，在家长等候区保持一米间距有序等待。家长与幼儿会合后，即停即走不停留。
3、复学后，尽量“点对点”接送幼儿上下学，绿色落实我园与家里“两点一线”。在接送幼儿途中尽量自驾、骑行或步行，不乘坐公共交通工具。
返园复学注意事项
1、根据上级部署，xx月xx日全园师生点对点全员核酸检测。
2、请提供复课前幼儿及共同居住者的八闽健康码和行程码截图。
3、停课期间有离鼎、疫区旅居史或接触史的幼儿或家人，请及时报备班主任。
4、。来离园途中应全程佩戴口罩，入园后幼儿可摘除口罩，晨检手部消毒入班。
5、请家长帮助幼儿在家完成第一道晨检，若有身体不适等症状请暂缓返校，并向班主任报告具体情况，做好请假手续。
6、有以下情形的师生员工暂缓返园：
（1）出现发热、咳嗽、气促等上呼吸道感染症状的师生。
（2）师生（含共同居住人）近14天内有中高风险地区旅居史，或疫区接触史。
（3）正在实施集中或居家医学观察或隔离的师生（含共同居住人）；
（4）师生（含共同
阅读全文>>>在当下的社会生活中，大家都比较在意公告通知。公告通知可以鼓励员工积极参与组织的发展和进步，或许你正为写公告通知而感到无从下手？有请阅读“公示通知”相关内容，敬请浏览以下网页内容！
公示通知(篇1)关于对***作自动离职处理的决定
***，(性别)，****年**月生，(职位名称)，****年**月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于****年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从****年*月*日计算)，解除劳动人事关系。
****公司人事部
*年*月*日
公示通知(篇2)申请人：xx有限责任公司。
地址：xx市xx区xx大道xx号。
法定代表人：钱xx职务：总经理电话：xx申请事项：
对xx经济贸易有限公司现金支票一张给予除权判决。
事实与理由：
20xx年xx月xx日，我公司会计在办理xx经济贸易有限公司所给付的1张现金支票（开户行：中国银行xx支行xx分理处；支票号：8431279，票面金额：6万元；发票人：xx经济贸易有限公司；背书人：xxxx有限责任公司）提现的路上，该支票被盗此事实有随行的我公司工作人员王xx证明，xx经济贸易有限公司会计李xx、刘xx亦可证明该款项尚未从该公司账上消失。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第193条的规定，现向你院提出上述请求，请依法判决。
此致
xx市xx区人民法院
公示通知(篇3)1.目的
1.1、为完善公司考勤管理，规范考勤行为，严格考勤制度，确保有序工作，特制定本考勤制度。
2.范围
2.1本制度适用于除指定人员之外的全体员工考勤管理。
3.职责
3.1、人事部全面负责公司考勤工作的管理、监督、检查和指导，同时收集、汇总考勤数据。
3.2、当月员工考勤记录及所有表单由行政人事专员负责汇总并计算月度考勤。
3.3、汇总、计算、分析公司月度考勤数据，并提交行政人事经理审核。
4.考勤办法
4.1公司采用智能化方式对全公司员工日常出勤情况进行管理——即指纹考勤。
4.2若遇到特殊情况，公司不能实施指纹考勤，则实行手工签到考勤。
5.考勤要求
5.1员工考勤是公司进行正常工作秩序的基础，是公司支付工资、员工考核的重要依据。
5.
阅读全文>>>在每个人所处的环境中，公告通知是经常被用到的。它的意义在于帮助促进人们的个人和职业发展。因此，我们不能认为公告通知是可以轻易应付的。为了满足您的需求，栏目小编已经根据您的要求整理了一篇名为“改造通知”的文章，相信它会对您有所帮助！
改造通知 篇1xx路是连接县城与北京、县城与野三坡景区的重要交通干道，也是打造环首都经济增长极、加快区域经济社会发展的关键要素。为提升对外交通功能，优化发展环境，经县政府研究决定，对xx路进行升级改造。现将有关事项通告如下：
一、道路改造规划方案：道路规划红线总宽度为118米，其中主路为双向8车道，宽32米;主路中间绿化带8米，主路两侧绿化隔离带各4.5米，辅路各4.5米，人行道各5米，绿化景观带各25米。
二、升级改造范围：从县城北环路(拱辰街)沿xx路向北到石亭镇京冀交界处。xx路两侧按规划方案和红线控制宽度现场划定改造范围。
三、自本通告发布之日起，升级改造范围内停止一切建设行为。不得进行现有房屋的出租、买卖、抵押等活动。违反本规定从事有关活动所造成的损失由行为人自行承担。
四、升级改造范围内的建筑物、构筑物及其他地上附着物的拆迁安置补偿，将按《xx路征地拆迁和安置补偿办法》执行。
五、本通告自发布之日实施。特此通告。
改造通知 篇2【法规名称】萍乡市政府关于印发萍乡市义务兵家庭优待金实施办法的通知
【颁布单位】江西省萍乡市人民政府
【发文字号】萍府发〔2010〕12号
【颁布时间】2010-9-7
【实施时间】2010-9-1
【正文】
萍乡市人民政府关于印发萍乡市义务兵家庭优待金实施办法的通知
各县(区)人民政府，市政府各部门：
《萍乡市义务兵家庭优待金实施办法》已经市政府第54次常务会议、市委第10次常委会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二0一0年九月七日
萍乡市义务兵家庭优待金实施办法
第一条为激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神，加强国防和军队建设，根据《中华人民共和国兵役法》、国务院、中央军委《军人抚恤优待条例》、《江西省军人抚恤优待办法》和《江西省双拥模范城(县)创建命名管理实施办法》，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内义务兵家庭优待适用本办法。各县级人民政府(含萍乡经济开发区)主管本行政区域内的义务兵家庭优待金发放工作。
第三条义务兵服现役期间，入
阅读全文>>>趣祝福为您准备了多篇涉及“夏日高温补贴通知”的内容，还请多多关注我们网站。随着现代经济的发展，在生活中存在着各种各样通知的身影。按照领导安排，我们需要写一则生活通知，根据使用的场合不一样，通知也可以分为很多类型。
夏日高温补贴通知 篇1高温补贴通知
为了保障员工在高温条件下的身体健康，提高工作效率，我公司决定向所有在高温环境工作的员工发放高温补贴。根据相关政策规定，我们针对不同的岗位和工作内容制定了不同的高温补贴标准。
一、针对户外作业的员工
对于在户外作业的员工，我们将按照工作时间长短和高温程度的不同给予不同的补贴。具体标准如下：
1.当气温达到35℃，且工作时间在4小时及以上的员工，每天可获得30元的补贴；
2.当气温达到37℃，且工作时间在4小时及以上的员工，每天可获得50元的补贴；
3.当气温达到40℃及以上，且工作时间在4小时及以上的员工，每天可获得100元的补贴。
同时，公司为户外作业的员工配备充足的饮用水和防暑降温药品，确保员工在高温环境下能够保持身体健康。
二、针对室内作业的员工
对于在室内作业的员工，我们将按照工作场所的温度高低给予不同的补贴。具体标准如下：
1.当室内温度达到28℃及以上时，每天可获得20元的补贴；
2.当室内温度达到30℃及以上时，每天可获得40元的补贴。
同时，公司将加强室内通风和空调设备的维护和保养，确保员工在舒适的工作环境下高效完成各项工作。
三、其他注意事项
1.高温补贴将于每月底统计，下月发放；
2.若员工工作时间少于4小时，则不享有高温补贴；
3.员工在领取高温补贴时，需在工资单上签字确认。
总之，公司将积极为员工创造一个安全、健康、舒适的工作环境，使员工在工作中更有干劲、更有成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能创造出更好的业绩和未来。
夏日高温补贴通知 篇2职工高温补贴发放通知
在夏季高温天气下，为了关注职工的身体健康和生产生活的顺利进行，公司决定发放职工高温补贴。
高温补贴的对象为公司正式员工，补贴标准为每人每天50元，发放时间为每月底。希望所有符合条件的职工都能及时领取到自己应得的高温补贴。
高温补贴是为了保障公司职工在工作中不受高温侵袭，保证身体健康的一种福利政策。在炎炎夏日，工作环境中的高温不仅会给员工的身体带来极大的伤害，而且还会直接影响到工作效率和工作质量。因此，公司制定了高温补贴发放通
阅读全文>>>随着社会经济的飞速发展，通知在生活中已经变得不足为奇了。有时上级领导会要求我们写生活通知，因为它使用的场景多种多样，所以不同类型的通知格式也不同，您知道如何来写一份生活通知吗？希望这份"夏日高温补贴通知(推荐10篇)"能够对您的学习产生帮助，欢迎您参阅读本网页！
夏日高温补贴通知(推荐10篇)【篇1】近年来，随着全球气候的变化，高温天气越来越频繁地造访我们的生活。在这样的情况下，有些人因为缺乏相关的保障，不得不在酷热的环境中劳作。这不仅会对他们的身体健康造成伤害，而且也会影响他们的工作效率。为了保护这些劳动者的权益，很多企业和政府机构开始发放高温补贴。
高温补贴是指在高温环境下从事特定劳动工作的员工，由企业或政府机构支付的一定金额的补贴。高温补贴的发放对象一般包括建筑工人、农民工、厂工、外勤人员以及其他高温作业的从业人员。这些劳动者在高温环境下从事体力或脑力劳动，容易出现中暑、脱水、晕厥等健康问题。
高温补贴的发放金额一般由企业或政府机构根据当地气象监测数据、工作环境温度、工作强度和工作持续时间等因素来确定。一般而言，高温补贴的金额比较高，可以在一定程度上缓解劳动者在高温环境下的压力。
然而，高温补贴的发放并非完美无缺。有些企业和政府机构并没有很好地贯彻执行高温补贴政策，有些劳动者根本没有领到应有的高温补贴。面对这种情况，监管部门应该加强对企业和政府机构的监督，并对不执行高温补贴政策的单位进行处罚。
除了发放高温补贴外，劳动者自身也应该做好防暑降温措施，以尽量避免高温天气对自身的危害。例如合理安排工作、增加补水、穿透气、轻便、色浅的服饰、避免在高温中长时间暴露等等。
总之，发放高温补贴是为了保障高温环境下劳动者的健康权益，提高他们的工作效率。我们应该加强对高温补贴政策的宣传和执行，为我们的劳动者创造一个更加健康的劳动环境。
夏日高温补贴通知(推荐10篇)【篇2】随着气候变化和全球温度的升高，高温天气已经成为我们工作和生活中不可避免的现象。在这样的情况下，许多企业为保障员工的身体健康和提高生产效率，开始实施高温补贴政策。高温补贴通知作为制定高温补贴政策的一个重要文件，已经被各个企业广泛应用。在本文中，我们将会详细介绍什么是高温补贴通知以及它的具体内容。
一、什么是高温补贴通知？
高温补贴通知是指企业为了保障员工在高温环境下的身体健康而发布的一项政策。高温补贴通
阅读全文>>>当我们处于喜庆的场合下的时候，祝福语不是稀缺的语言，祝福语也承载着我们对于美好生活的向往，让你的生活变得更好吧！怎样才能很好地让祝福语传递我们的快乐呢？小编特别为你收集的“知识产权协议书推荐”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
知识产权协议书【篇1】甲方：_________
乙方：_________
以上双方就双方有关_________卡拉制作大奖赛参赛事宜，达成如下协议：
1.双方责任
1.1_________卡拉制作大奖赛，由_________主办，_________承办，规则制定及解释权属于_________。
1.2甲方负责提供其具有知识产权的软件工具及使用说明，并在预先通知的时间地点向乙方提供集中培训。乙方可自愿到场接受培训。
1.3乙方自愿参加本次_________卡拉制作大奖赛，并服从大赛规则。
1.4乙方自行解决其他有关素材，包括声音文件，歌词和图片。乙方保证素材的选用不侵犯任何第三方知识产权。
1.5乙方利用甲方提供的工具制作的所有作品属于甲方所有，其中包括乙方提交了的参赛作品和没有提交的作废作品。
2.保密条款
2.1本条款适用于以下情况：乙方以各种形式或方式向其关联人透露甲方尚未以非保密方式公布的信息，乙方代表本方及其相应的关联人对所有保密信息，同意根据本条款规定，对有关方在本协议签定前后的行为承担保密义务。
2.2乙方对于甲方在合作过程中向其透露的技术和商务等方面的尚未公开的信息，均应承担保密责任，非经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、给予或转让该等保密信息。
2.3如甲方提出要求，乙方应将载有甲方保密信息的任何文件、资料或软件，按甲方要求归还甲方，或予以销毁，或进行其他处置，并且不得继续使用这些保密信息。
2.4在本意向书终止之后，乙方的保密义务并不随之终止，仍需履行上述保密义务，直到甲方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反保密义务而给甲方造成任何形式的损害时为止。
3.其他
3.1本意向书的订立、执行、解释及仲裁均应适用美国法律。
3.2本意向书以中文签署，正本一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________乙方：_________
授权代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
知识产权协议书【篇2】甲方(许可方)____________(下称甲方)
乙
阅读全文>>>
相关栏目
