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岗位心得报告

岗位心得报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。岗位心得报告专题给大家汇集了大量关于岗位心得报告、岗位心得报告精选等,希望丰富的岗位心得报告内容能够对大家有所帮助!

1岗位心得报告五篇

在生活中,我们很容易收到一些教育或者启迪,得到一些感悟或者心得,我们最好将自己内心的想法记录下来。写心得体会能够让你更深入地理解所学的知识,自己内心所想所听要怎么样才可以写在心得体会中呢?

岗位心得报告(篇1)

信号班葛娟:这场报告会是一场精神洗礼,一场文化的盛宴,更是一群尚未踏上工作岗位的赏张开理想之翼的前奏曲。三位岗位成功都分别就自己如何在各自的岗位上努力奋斗向我们进行了详细的解读,并结合自身经历和感受传授给大家许多成功之道,言辞之精辟,演说之精彩,博得大家阵阵掌声。

根据他们的发言,我认为我们的精神可以概括为三点:一是努力学习,掌握学习精神的能力;二是坚持奉献精神的岗位愿意付出;三是开拓创新的精神和雄心壮志

他们是青年工作者的榜样,值得我们的学生学习。我们要刻苦学习专业知识,积极实践,勇于承担责任。我们要掌握为人民服务的本领,树立为铁路事业作出微薄贡献的远大志向!

信号班李蕊芳:听完这次“刻苦学习,岗位成才”的报告会后,我平静的心又荡起了层层涟漪,一直以为客运工作是一个再平凡不过的岗位,无非就是扫扫卫生,刷刷厕所,可是她——北京车队第五包乘组列车长于滢就在这样平凡的岗位上,十年如一日,从最初的退伍军人蜕变成今天的列车长,“服务无止境,旅客无小事”是她的座右铭,维持秩序,组织旅客整队上车,认真验票,保证旅客顺利出行,每一声提醒,都渗透着她对旅客的关爱,每一句问候,都饱含着她对旅客诚挚的祝福,飞驰的列车就是一个流动的大家庭,她就是这家庭中最值得信赖的人,狭窄的车厢过道内,有她勤劳的身影,寂寞烦躁的旅客旁,有她春风化雨般的微笑,挣钱不多,干活不少,她为了什么?因为她选择了在客运业和铁路业工作,也因为她穿上了这件衣服,旅客的满意是她最大的心愿。

信号班黄蓉:他们说态度决定一切。现在,我为什么不纠正我的态度?在这样一个好的条件下,铁路给了我这样一个好机会,坐在教室里,不用风吹日晒就能拿到工资。我还能抱怨什么?

时间在一天天的过去,对于我们在专班的学员来说时间还长:但是不是说时间长就可以当一天和尚撞一天钟,让时间一天天的消耗光,等着到工作岗位中抓耳挠腮,我想谁都不愿意看到自己那样的一幕。

信号班庹国富:听到优秀青年讲述自己成长成才时我感动了,他们很平凡,去被我认为他们很伟在,他们不可高攀,因为我去很渺小,原以为作为学员我当一天和尚撞一天钟思想,在听他们的报告后,我们难

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2岗位调研报告

岗位调研报告【篇1】

一、新时代证券客户经理情况简述

我实习所在的新时代证券有限责任公司是一家专业化、全国性的综合类证券公司。公司由资产质量优良、资金实力雄厚的股东出资而成。注册地为北京市,注册资本金为人民币146327。20xx06万元。公司下属2家分公司,45家证券营业部,遍及北京、上海、天津、重庆、内蒙古、河南、河北、山东、江苏、浙江、湖南、湖北、福建、四川、广东等全国15个省、自治区和直辖市,形成辐射全国、布局合理的客户服务和经营网络。我所在的岗位是证券客户经理,证券客户经理作为证券公司和客户之间相互联系的纽带,负有维护双方利益的责任,既要使证券公司获得满意的和不断增长的营业额,又要培养与客户的友善关系。证券客户经理的职责是:负责拓展销售渠道,发展新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传给现有的及潜在的客户;负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值。

由于我是应届毕业生,没有实际工作经历,所以根据公司要求参加了入职前的基本培训,包括1业务培训、礼仪培训、交际能力培训以及团队协作培训。业务的培训的内容是:1、客户的开发与维护,2、渠道的开发维护,3、业务流程的熟;

礼仪培训的内容是:1、客户接待,2、交际礼节;交际能力培训和团队协作培训作为一个综合培训版块,主要对沟通能力以及解决问题的方法进行综合性培训。

经过了为期两周的培训,我大致熟悉了我的工作,开始进入营业部正式实习。在实习过程中我必须严格遵守公司的作息制度,清楚自己的职责所在。

我每天早晨8:30上班,简单整理状态和仪表后开始开晨会,进行例行总结与经营任务安排,并且分发研究报告。9:00把自己的资料整理过后,开始正式接待客户,我在实习初主要要为客户提供咨询,并进行业务的简单讲解,并在闲暇时间熟悉业务流程,关注市场信息,研究公司股票交易系统操作同时学习对盘中股进行简单的分析。对业务较为熟悉之后开始为客户办理开户,交易,以及转托管等业务。11:30—13:00为休息时间,13:00—3:00继续工作。在结束工作之前要对客户资料进行整理,归入档案。业务单据要扫描至各个业务目录,并发回总部。

二、工作中存在的问题及成因

我在共工作中存在的主要问题是客户成功开户的比率较低,造成这一点的主观原因主要是我刚刚接手工作对工作相对还不够熟悉,工作方法还不

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3岗位报告通用

在报告中应该提到对未来工作发展的设想,当我们结束一阶段的工作。都需要进行报告,你收集整理了多少有关报告的范文?对于“岗位报告”趣祝福为您找到了一篇详细的解析文章,祝你能够通过学习和工作成为更好的自己!

岗位报告(篇1)

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

本人,男,现年30岁,人,自考大学本科学历。参加工作,-在镇红光村小学任教,-在职业中学任教,5月调入富兴乡,现任富兴乡党政办副主任(主持日常工作)。经过大半年的行政工作,我学到了很多以前从未接触到的知识和经验。在这个团结和谐、想干事、能干事、干成事的大家庭里,在各位领导和同志们的关心、帮助下,我在富兴工作得十分愉快。在这里,请允许我向近一年时间里关心我、帮助我、支持我、理解我的各位领导和同事表示衷心的感谢!

我竞争的岗位是经发办主任。经发办是一个极其重要的部门,负责全乡的经济发展、安全生产、村镇建设、基础设施等工作,担负着督促检查工农业生产和商贸流通、搞好资源开发与管理、引导和促进全乡经济结构合理化和乡域经济全面、协调、可持续健康发展、汇总全乡国民经济和社会发展情况、为党委政府科学决策和农民增收提供信息服务、宣传贯彻乡镇企业法律法规及乡内各企业和第三产业规划协调监督管理工作等重大任务。因此,经发办主任责任重大。

我竞争经发办主任的目的,是为了在新的岗位锻炼自己,使自己尽快熟悉行政部门各方面的工作。今天站在演讲台上,我感到万分荣幸,感谢党委、政府为我们提供了这么好的机会展示自己。如果我能竞争上,我讲充分发挥自己了解国内外形势、熟悉相关法律法规、了解本土经济状况的优势,认真学习,努力工作,积极为党委政府决策和群众增收服好务。

当然,人生的意义,不在于何时到达终点,而是人生旅途中的风景和看风景的心情,不论结果如何,只要努力了,回首往事,便不觉得虚度光阴。不管能否竞争上,我都会端正工作态度,坚决服从党委、政府的安排,尊重领导,团结同事,密切联系群众,虚心接受教诲和帮助,以积极的心态、踏实的作风,认真学习,努力工作,以出色的成绩来回报党委、政府的信任,以宽容、真诚、勤奋、正直、向上的言行来树立形象,和同事们搞好关系,共同为富兴经济和社会各项事业的发展而努力。也衷心希望各位领导和同事们继续关心我、帮助我,随时指出我的不足,我一定虚心改正,争取更大进步!

谢谢大家!

岗位报告(篇2)

各位领导、各位评委、同事们:

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4岗位实践报告

一般而言,达成成功所需经历的探索过程是必不可少的,无论在我们的学习或工作之中。我们通常都需要写报告来分析数据、发现问题,并得出经验教训。经过笔者日以继夜的整理,今天我们诚心向您推荐“岗位实践报告”,希望您读后受益匪浅!

岗位实践报告 篇1

大学四年,每年的寒假都有实习的机会,这次到了大四,又有个四个月的实习期。以前的实习我经常到电台的新闻中心实习,今年我选择了许昌电台的音乐频率,主要是因为对于音乐类的主持,我很少接触,想要在这次实习中多进行学习。

其实说来大四了,也感到庆幸,是因为我大四了,学业已经进行到最后的阶段了,学习到了许多专业上的知识,处世之学以及不是我们本专业的知识。毕业以后就要工作了就要自己养活自己了。甚至还可以减轻家里的负担了。这个话题虽然肤浅,但是我相信这是每个人都必须面对的话题。我非常期望自己能够早日的独立。这也是我最大的愿望。但是也会紧张,也是因为我大四了。很快就要踏上社会的征途了。都说学校也就是半个社会但是既然说是半个肯定和真的社会有一定得差别。所以真的要面对社会了,紧张感也就随之而来了。虽然并非是自己没有准备好,但是面对着社会的各种成长压力,总还有一时间无法接受。

在初开始实习的时候,我是很少有机会进直播间的,因为直播节目中间出现差错是很严肃的。后来随着对于节目的了解更深入,我就经常有机会跟着主持人进入直播间现场学习他们做节目。这是一个非常锻炼人的过程。在我看来主持人是整个节目的核心人物,掌控时间必须精确到秒。什么时候切进歌曲,什么时候改报时间,主持的节目必须什么时候完满的结束,都必须有一个严格的程序记在心中。当遇到特别问题时要镇静,以最快的速度想想怎么样才能不影响大局而圆

满解决,最好是不用想就能圆场。所以一个主持人必须要有良好的心理素质和应变能力。要做到这样就必须有强硬的专业知识做后盾,并且也要必须有很强的实践和操作能力。

从整个实习过程中,我学到了很多的专业知识。但是光有专业知识是不能在这个竞争激烈的社会里立足的,还必须学会以下几点:

一、要有自信

他们,甚至台里的人就会认为我们艺术学院的学生只不过是个摆饰用的花瓶而已。所以你必须表现的更有自信,自信是迈出成功的

二、不卑不亢——学会与人打交道

在实习过程中,会接触到很多的人,不只有老师和同学这么简单,还有台里的领导,节目负责人等等。首先接触最多的肯定就是你的实习老师了。你实习的过

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5岗位工述职报告

在当今的商业环境下文档处理已成为企业成功的关键,范文可以很大程度地帮助我们。你是否在烦恼不知道怎么写范文?给大家分享一篇网络上非常优秀的“岗位工述职报告”文章,希望能帮助到你,请收藏!

岗位工述职报告(篇1)

20__年是伟大的中国共产党建党周年,也是“十二五”规划的开局之年,更是我们气矿各项工作稳步开展的一年。2015年,我在气矿党委的正确领导和万州作业区全体干部职工的支持下,按照2015年总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行气矿党委的工作方针政策,贯彻好党的十七大精神以及“七一”重要讲话精神,以作业区生产经营为中心,以党建为核心的基层建设为主线,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行岗位职责,较好地完成了自己的工作任务,取得了一定的成绩。作为万州作业区党委书记,我的岗位职责涉及___、___等多方面工作。工作复杂而重要,有时要身兼数职,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“集体的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就根据气矿党委的安排,按照“德、能、勤、绩、廉”五项要求,就2010年的工作开展情况向气矿党委进行述职述廉,报告如下:

第一部分

一、加强领导,大力推进党的建设

按照气矿党委党委部署和要求,在党的建设上,抓队伍,提高党员队伍的整体形象,进一步拓宽视野,增强大局观念、服务意识和总揽全局、统筹兼顾。

一是抓学习。结合实际,采取了多种行之有效的学习方法。明确学习重点,强化学习安排,制定学习计划,确定学习主题,明确目的要求。丰富学习形式,采取文件学习和视频学习相结合、集中学习和参与活动相结合等方式,促进“四好”领导班子建设。2015年,作业区领导班子带头读《不抱怨的世界》一书,并撰写读书心得4篇;带队安全联系12次,带队巡管6次,驻守大修改造现场10余次,深入一线班组开展“三进三同”活动4次。

二是抓教育。作业区党委狠抓党风廉政建设,通过加强教育,建立有效的自律机制;通过关口前移,建立有效的监管机制,使党风廉政建设工作真正融入生产经营管理之中,为作业区各项kpi指标的实现提供了坚强的纪律保证。5月份,组织作业区机关后勤重点岗位人

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6换岗位辞职报告

经过深入的研究编辑为您编辑了“换岗位辞职报告”。在日常的学习和工作当中,我们可能会觉得这份工作让自己做得不舒服。这个时候决定辞职的话要写辞职申请书向领导或上级请求批准,辞职申请书中请求离开的时间安排需要具体可行。欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

换岗位辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!我是公司电气组长xxx,现因某些个人原因申请辞职。

在这里,我要对公司领导给予我的机会和关注表示衷心的感谢。在公司的工作中,我学到了很多知识和经验,收获了很多成长和提升,体验到了丰富的职场生活。我深知离开这个大家庭,将会失去很多,从这个角度而言,我的决定也是异常艰难的。

但是,经过深思熟虑,我认为我还需要挑战一些新的高度,寻找一些新的机会和发展空间,为自己的职业生涯谋求更加广阔的前景和更好的可持续性。在这个过程中,我还会继续保持积极、认真、负责任的态度,为公司的发展作出应有的贡献和贡献。

在工作中,我遇到了一些困难和挑战,也感到了一些不足和失落,但这都不是我辞职的主要原因。我相信,对于任何一个职场人来说,都会遇到自己无法解决或无法迎接的问题,关键是如何面对和应对这些问题。

最后,我再次感谢公司领导和同事们的支持和鼓励,也向公司表示抱歉和感激,因为我辞职会给公司的工作带来一些不便和困扰。我希望公司能够尽快找到适合的人选来接替我的工作,并为公司的发展贡献自己的力量。

祝公司越办越好,祝愿各位同事工作愉快,身体健康!

此致

敬礼

xxx

20xx年x月x日

换岗位辞职报告 篇2

尊敬的领导:

在这辞职报告之际,我感到十分抱歉。我是贵公司的电气组长,在这里,我向公司全体同事和领导致以最深的歉意。首先,我要感谢公司赐予我的这个岗位,让我有机会展示自己的才华和能力。

我在公司工作期间,一直通过不懈的努力和勤奋刻苦,让公司对我的工作表现感到非常满意。然而,最近一段时间我感到自己的生活压力越来越大。在这种状态下,我的工作能力和表现也不免受到一定的影响。最近,我发现在工作过程中无法全身心的投入,在工作中有些事情已经处理得非常糟糕,无法得到公司的认可和支持。因此,我深感内疚和无奈。

由于我的个人原因,我认为我无法继续担任电气组长这个岗位。为了不影响公司的正常运转,我决定向公司提交辞职报告,以便公司及时安排接班人,能够更好地服务于企业的发展。

我在这里对于在公司的时间表示感谢,也要感谢公司一直

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7申请岗位辞职报告

面对极其单调乏味的工作氛围,一些更向往自由的人选择了辞职。在遵循公司规定的前提下,撰写离职申请书也是员工对企业的礼貌。我希望这篇“申请岗位辞职报告”能给您带来帮助,敬请关注我们的网站以获取更多信息!

申请岗位辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导:

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。

在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。

此致

敬礼

申请人:xxxxx

日期:xxxxxx

申请岗位辞职报告(篇2)

亲爱的公司各位领导:

我可能会在近几天要离开公司。

自xx年入职顺通公司以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近九年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在今年的工作中做出了自己的努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请。希望领导找个合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最后的责任。

在这八年多的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这八年多的工作对

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8岗位社会实践报告

我真心推荐阅读这篇关于“岗位社会实践报告”的精品文章,它很有价值。如果你想了解更多信息,请继续关注本网站。作为职业人士,每个人都会有自己的经历和收获,这是理所应当的。现在,报告的使用频率越来越高,因为报告是下级机关向上级机关提交的一种宏观领导的文件。它提供了上级机关进行宏观领导的依据。

岗位社会实践报告 篇1

一、实践基本情况

(一)时间地点

于 20xx*年 2月 *日到20xx年 *月** 日,我在*****信息技术有限公司财务部部进行为期三周的会计专业岗位实践。

(二)实践目的

为加强学生对所学课程的综合理解与应用,培养学生观察、分析、解决实际问题的能力,接受实际会计工作的系统综合训练、实现学生接受会计师初步训练的培养目标,为将来进行毕业设计收集第一手资料。

(三)实践方式

根据我们专业的特点,采取分散实践的方式,即由学生自己联系实践单位,企业会计人员现场指导与教师跟踪指导相结合。我所联系的实践单位是某某公司。

二、实践内容

(一)公司概况

进入实践单位后,根据实践计划,首先听取实践单位同志对本单位基本情况的介绍,其次在实践单位指导人员的带领下参观企业的各职能部门。主要包括了解以下内容:

企业发展简史及主要经营范围

****信息技术有限公司是按照现代企业管理制度组建成的有限责任公司,成立于xx年7月,注册资金1000万元。

是一家从事计算机系统集成及应用软件的技术咨询服务、计算机软件的开发与应用;企业管理咨询、企业形象、营销策划;媒体文化传播;短信息服务;培训管理服务;文化艺术交流策划咨询、商务信息咨询等业务的企业。

(二)实践具体内容

刚开始的一个星期,我只是慢慢了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。公司采用的是用友财务软件,刚接触“用友”这个财务软件的时候并不觉得陌生,因为我们之前在课堂上学过,所以早就对这个软件有了初步了解。只要根据资料输入有关的信息就可以了,而且“用友”里面的界面也很清楚明白,所以不会觉得无从下手。

从建账、编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。由于公司已经有现成的账套,为了更加熟悉账套建立的流程,所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简单的虚拟账套。

建账流程: 核算项目设置→币别设置→会计科目设置→账套选项设置→初始化数据→启用账套;

在对职员的类别设置时:系统预设类别为“不参与工资核

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9岗位人员辞职报告

伴随着现代年轻人的压力越来越大,每个人都会面临辞职的时刻。这个时候就要提前写好一份辞职申请书给用人单位走流程,辞职申请书是解除劳动合同的实用文体,岗位辞职申请书你知道怎样去撰写吗?如果您想要更多地了解“岗位人员辞职报告”请务必一读这篇文章,欢迎大家阅读本文但请注意内容仅供参考之用!

岗位人员辞职报告 篇1

尊敬的公司辅导:

您好,我个人的上一份合同曾经于**年*月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于xx年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4. 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5. 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

9. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作。

10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

11. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

12. 对客户在销售和

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10述职报告人事岗位

处理各种办公文档已经成为职场中不可或缺的技能,越来越多的人认识到范文的价值和作用。范文的写作框架使文章内容更加准确和专业,那么,范文的基本格式是什么呢?请阅读我为您准备的“述职报告人事岗位”相关内容,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

述职报告人事岗位(篇1)

20xx年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们紧密围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。

一、校长队伍建设

1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步规范校长的行为。

2、加强考核,选贤任能,合理配置中小学校长。

3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定,对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班2期,103人参训。选送初中校长到州继教中心参训16人。

4、举办全市中小学校长混合培训班一期,参加人员达90余人,结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。

二、教师队伍管理

20xx年,我们加大了对教师队伍管理的力度,依法从严管理。进一步核定了教师编制,按照编制和学科需要原则,合理调配教师。进一步清理了在编脱岗人员,对外出务工者限期返岗,对因病(事)未在岗者责令其履行病(事)假手续,对离职进修者严格审批程序。此外,对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求,必须严格控制。

三、师德师风建设

1、下发“师德师风建设年”活动方案,对全市师德师风建设提出指导性意见。

2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动,规范教师职业行为。

3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动,把师德建设引向深入。

4、建立教师师德档案册,一人一册,装入个人业绩档案。

5、结合庆祝教师节活动,举办师德先进事迹报告会,并表彰103名师德模范,

6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。

四、教师培训

1、下发了全市20xx年继续教育工作计划。

2、规范了教师脱产学历进修审批程序。

3、启动“农村教师素质提高工程”,组织632名农村教师赴武汉市参加省级集中免费培训。

4、组织了35名中小学教师参加州电大举办的“英特尔未来教育”培训班。

5、举办全市小学英语教师培训班2期,132人参加培训。

6、组织80名中小学教师参加州举办的课改培训班。

7、举办民转公培训班,101人参加了培训。

8、组织全市中小学教师参加

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