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客房月工作总结

客房月工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。客房月工作总结专题给大家汇集了大量关于客房月工作总结、客房月工作总结精选等,希望丰富的客房月工作总结内容能够对大家有所帮助!

1客房月工作总结怎么写汇总10篇

为了我们下一阶段的工作可以更好的开展,是时候开始准备本月度的岗位工作总结了。多进行工作总结便于后续工作的进步。经过反复磨练和修整趣祝福编辑终于完成了这篇“客房月工作总结怎么写”,希望这些资料能供你参考和使用欢迎分享给需要的人!

客房月工作总结怎么写 篇1

时近月末,不经意间20xx年转眼就要过去了。默默地算来,从参加工作,来到xxx,来到现在的这个销售部,加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半月多的时间了。半月的时间放在以往或许会显得很漫长,但这半月对于我来说却是那么的短暂,仿佛是在眨眼间变消逝而过。

六月初的我刚刚毕业,如假包换的一个毛头小子,对于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接触它,所以我隐藏了自己,一直藏到大学毕业,藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实,我也很现实,我在寻找一个机会,一个能让自己有所发展的机会。

我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸运,我来到了xx。认识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识,而房地产对于我来说只不过是中国这几月经济增长的重要指标之一,它占有很大的份额,同时也带动了这几月全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。在案场学习的半个月的时间是我收获最大的一段时间之一。

领导和同事们的细心教导,那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰,逐渐成长。让我对于工作有了一个很美好的认识——原来,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,却很可能全部都成为你的朋友。相信我,是你们平时工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作,爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事情。

从七月份开始我就在市区售楼部上班了,那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。十月份,我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月,期间经历了两次原来同事的离去,再一次的提醒我,社会是现实的,每个人也都是现实的。每个人的生活目标与理想是不一样的,但只要我用心去交换,不论在哪里大家都是朋友。离别对于我而言是个比较禁忌的话题,因为不论是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有些难受,而我不是一个善于宣泄情感的人,所以总是憋着。大家都是朋友,现在是,将来也是。有同事离开就有新同事加入,这是一个快速发展的社会,能否融入集体全看一个人本身的能力,但更重要的,是你是否一颗想要被这个团体所

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2客房部工作总结优选

在写范文时,需要注意以下几个方面。首先,要注重文档的处理和写作,因为这是许多人每天工作的主要内容。其次,我们需要具备借鉴范文的能力,可以参考和借鉴已有的范文来提升自己的写作水平。最后,趣祝福小编为了让您满意,会不断地调试这份“客房部工作总结”,希望您会喜欢它。

客房部工作总结(篇1)

20xx年以来,在宾馆各级领导的关怀支持下,在各部门和同志们的关怀协作下,客房部全体工作人员团结一心,扎实工作,不断提高服务水平和质量,取得了确定成果,圆满地完成了年度工作任务。现将一年来的工作状况总结如下:

一、建立健全各项规章制度,为做好各项工作供应有力保障

年初,依据全年的工作方案和往年工作阅历,针对客房部的工作实际,我们争论制定了《客房部员工须知与规范》,大家通过学习改进,加强了部门的质量管理。

同时,依据当前工作中消逝的新问题、新状况,对部分规章制度进行了修改、完善,建立了一套严格的部门管理体系。对员工在工作中使用的各类表格重新进行补充和调整,将每周的部门工作检查改为各岗位主管每日巡查制度,加大了主管的监督权和管理权。通过以上措施,加强了员工队伍的管理,提高了工作人员的自觉性和主动性,有力地保障了各项工作的开展。

二、创新服务理念,提高服务质量

面对严峻的市场环境和激烈竞争,为了提高经济效益,我们在创新服务上做文章,把细心制作的天气预报卡和温馨提示卡放置在客人床头,有重大体育角逐和节日期间为客人送上一份当日的节目预报卡,为住宿客人的起居生活和出行供应了便利,多次受到客人的好评。为客人供应超出他们期望值的服务始终是我们的工作目标。

为此,我们号召每一个员工都做有心人,留意留心观看客人的生活习惯,把握他们的基本资料,包括哪里人、民族、来淄目的等,在此基础上供应有针对性、共性化的服务。目前我市旅游事业高速进展,来淄的游客不断增加,针对这部分客人,加大了信息量的供应,如交通信息、旅游资讯、各区县的旅游景点和特色商品介绍等,从而更好地为游客供应便利。

三、抓好安全促生产

安全生产责任重大,一年来,我们坚持贯彻“安全第一”的工作方针,正确处理好与安全有关的各种关系,并做到常抓不懈。年初,部门分别与宾馆和部门员工签订了安全责任书,分解任务,明确责任,做到谁主管谁负责。依据保卫部要求,从三月份开头部门定期召开安全例会,强化员工安全意识,提高了员工的“

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3房产销售月工作总结

想要了解“房产销售月工作总结”相关信息吗请看下文精心准备的资料,相信自己这篇文章会给您一些有益的参考。根据公司对我们的要求,我们需要针对本月度的岗位工作内容进行总结归纳。通过总结还可以从中吸取经验教训。

房产销售月工作总结【篇1】

时间比较短,在这一个月的时间,也不可能有太大的变化,因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。

一、月销售工作总结注意事项:

1、总结前要充分占有材料。通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假,这是分析、得出教训的基础。

3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

二、一般情况下,一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下内容:

1、销售情况总结:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。

2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。

3、市场情况总结分析,包括:(1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;(2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;(3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;(4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;(5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。(6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。

4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错

房产销售月工作总结【篇2】

xx年是房地产市场注定不平凡的一年,而我也是在这不平凡的一年里进入这个不平凡的行业。越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务力。从一个对房地产一无所知的门外人,到一个

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4酒店客房工作总结通用

酒店客房工作总结 篇1

酒店客房部是酒店的核心部门之一,承担着酒店客人居住的重要责任。在上半年的工作中,客房部共同努力,不断提升服务品质和管理水平,为酒店的发展和客人的入住体验做出了积极的贡献。

一、为客人提供更优质的服务

在上半年的工作中,客房部在为客人提供更加优质的服务方面下了不少功夫。客房部所有员工都严格按照酒店的服务标准进行培训和实践,不断提升自己的专业素养和服务水平。在客房布置、卫生清洁、床上用品等方面,客房部全面更新了相关设备和用品,力求为客人营造更加优美、干净、舒适的居住环境。此外,客房部为客人提供了更加的个性化服务,比如免费的果盘送上房、按次收费宾馆赠品供客人自取等,让客人感受到不同寻常的贴心服务。

二、提高团队协作和服务效率

团队协作和效率是客房部工作的核心。上半年,客房部积极推进管理升级,引入了相关的管理工具和技术便于团队协作成果的共享。通过网络管理系统,客房部的管理人员对每个客房管理员的工作安排和进度情况都能够实时掌握。针对客房部洗涤、布草等时间紧张、效率低下的问题,客房部重新调整工作安排和流程,提高卫生打扫用品的装配效率,有效降低洗涤和布草的损耗成本,且客人的满意度也提升了不少。

三、改善管理体系和方案

为了更好地提升客房部的工作水平,上半年酒店客房部持续改善管理体系和方案。在人力资源管理方面,客房部针对人力缺口问题,制定了更加科学合理的招聘策略,优化员工流程以缩短人力的调配时间。为了提升员工的团队意识和服务品质,客房部制定了一系列的规章制度和激励机制,通过员工之间的同事评选和工作评估,促进员工在不同方面的专业技能和服务理念方面的提升。

四、总结和展望

这半年来,酒店客房部在服务质量、团队协作、管理体系等方面取得的成绩为酒店日后的发展和客人体验奠定了良好的基础。同时,客房部也认识到了仍然存在的问题和不足,需要进一步提升管理水平和培训员工的服务素养,以更好地为客人的入住和酒店的经营做出更大的贡献。随着疫情逐渐好转和消费市场的恢复,酒店客房部将会有更多的机会展现自己,为酒店和客人提供更加优质的服务。

酒店客房工作总结 篇2

酒店客房部上半年工作总结

随着旅游市场的不断壮大,酒店业也在稳步发展。作为一家酒店,客房部是酒店的重要一环。客房部的工作直接关系到顾客的住宿体验和酒店的声誉。在上半年的工作中,客房部肩负着提升顾客入住体验、加强酒店卫生管理和

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5客房半年工作总结范文

以下是编辑花时间整理的《客房半年工作总结》,写范文应该第一时间参考什么呢?不论是学习还是工作都少不了相关的文档写作,借鉴范文的重要性在此时就尤为凸显了。

客房半年工作总结【篇1】

作为酒店客房部的员工,自己在工作中坚持客房部领导对我们的要求,在跟客人的接触中坚持礼貌对待客户,面对客人的要求我们也是积极回应,只要是符合酒店规定的我们都是积极帮助他们解决。积极帮助客人做好退房和订房工作,在客人退房之后也会在最快的时间里面做好房间的打扰工作,不影响后续客人的房间入住。面对领导对我的工作安排,只要是自己能够做到的工作,领导安排我就会积极完成,不推脱不拖沓,面对自己解决不了的工作自己也不会逞能,会跟领导说明情况,所以在这半年的工作里面,自己表现还是挺不错的,领导对我也还是挺认可。

在学习上面,我知道作为酒店的员工,酒店是一只在发展中的一直在进步中的,我要是停在原地不动迟早要被酒店淘汰的,所以我一直坚持着学习,在酒店开展相关培训活动的时候我都会积极去参加,从里面学习有利于自己工作的东西,自己加深自己的思想建设,拥有更好的服务意识去帮助客人。作为酒店的员工,我还必须要掌握许多的信息才行,这样客人在询问我的时候我才能够回答好他们,所以这半年里面我一直坚持着吸取外界的知识,知道各个道路的情况,了解本地的旅游和美食美景,这样面对外地客人的时候我也能很好地为他们提供参考意见。也正是因为这样,我在客人中的满意度一直都不错,在客房部员工里面满意度能够排在前列。

客房半年工作总结【篇2】

年初经朋友的介绍下,我来到了__,当明白我能来__的那一刻,我是十分的激动,并且很珍惜这次机会,我大学学习的是酒店管理,但是一向都没有机会实践过,一向想要有一个机会能够让我学以致用,最后机会来了,怀揣着一个追梦的心我来到了__,刚到酒店的时候学习的是酒店文化和理论课程。以下是我上半年的酒店工作总结。

一、客房工作

当培训完后,就将我们分配到了各个岗位,刚来的第一周,我被分配到了客房,从小就跟着父母干活的我自认为自我十分能吃苦,而且也做好了吃苦的准备,在客房部主要是跟着师父学习清理房间和整理床铺,虽然之前自我已经做好了充分的准备,但是第一天的工作真是让我受不了,开始对自我一向坚持的事情产生了怀疑,但是师父一向都在鼓励我,她总是说什么事情都要坚持,如果一遇到困难你就退缩了的话,以后的还怎样办呢,做

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6客房年度工作总结汇集

编辑经过辛勤付出将资料精心整合为这篇“客房年度工作总结”。你了解优质范文的写作要领吗?通过处理文件,我们可以更好地记录和评估我们的工作成果。文章写作的技巧是我们面临的一大挑战。范文能够提供不同的写作思路,希望这篇文章能对大家有所帮助!

客房年度工作总结【篇1】

酒店客房年终个人工作总结

回首过去的一年,我在酒店客房部门里度过了充实而又忙碌的时光。我是一名客房服务员,我的工作职责主要是保证客房的整洁、卫生和舒适。在每个客人的入住期间,我需要尽最大的努力为客人提供优质的服务。在工作中,我学到了很多,也成长了很多。

一、完成任务

每一天的工作都有特定的任务和时间限制。保持客房的清洁和整洁是我们的第一要务。我每天要按时清扫、整理客房,换洗床上用品和浴巾,并将所需物品加入到客房内。此外,当客人有额外的要求时,如更换枕头、调整空调温度或者送去餐品时,我都会及时且热情地响应客人的需求。

二、与客人互动

作为一个客房服务员,我们需要经常与客人有互动,而且,这些互动对于客人的印象至关重要。我的任务包括迎接客人、询问客人是否需要帮助或者提供咨询,还要询问客人的住宿感受。通过与客人经常的沟通,了解顾客的意见和需求,我们不断改进服务的质量,提供更好的服务。

三、照顾宠物

酒店对宠物的宽容度逐渐上升,对于那些喜欢带宠物住宿的客人,我们也会提供给他们特殊的照顾。作为服务员的我,需要了解宠物的习惯和需求,帮助客人照顾好它们。我经常实施各种策略,包括在客房内为宠物准备特殊的用品和饮料等等。

四、细节管理

在酒店客房部门里,各种细节管理都是重要的。对于我这个服务员来说,我要非常细致有耐心,始终注意常见客人的需求。我会观察房间内的细节,如床上用品、卫生纸、周转电缆、洗漱用品等等。此外,我也会检查每个房间里的设施是否齐全,如电视、空调、热水壶等等。细节决定了服务的质量,而优质的服务可以改变客人对酒店的态度和印象。

五、团队协作

作为酒店客房部门的一员,我深刻明白协作的重要性。我们在日常工作中经常要求与其他部门(如前台、餐厅和销售部门)进行合作,并需要相互支持、帮助和协作。每一个环节都要配合周密,要保证顾客的安全、舒适和满意度。团队的力量永远比个人的力量更有效。

六、反思自我

在结束每个工作日之后,我都会反思自己的工作并对自己的工作进行评估。我会思考在下一个工作日如果更好地

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7客服月度工作总结

客服月度工作总结 篇1

又一个月结束了,回顾这八月份的客服工作,自己也是有了更多成长,同时也是找到更好去服务客户的方法,在工作之中去运用,做好自己的本职,在此也是对于这月的客服所做的工作来总结下。

由于八月的工作不是太多,公司也是组织我们去做了一次培训,在培训里面也是找到优秀的老客服来给我们讲解服务的一些方法,去用实例以及他的经验,教会了我们很多,培训之中我也是认真的去做好笔记,交流的时候也是把自己的想法传达出去,同时也是收获了很多,让自己也是更加的看到自身的欠缺之处,去得到改进,那么也是能让自己在给客户服务的过程里面运用好,做好了服务,自己的工作也是得到更多的肯定,其实我们客服的工作看起来是比较简单,但是做好其实也是需要去累积经验,不断学习的,而且面对的客户也是不同,每个人的想法不一样,要做好沟通,也是有很多的难处,学习之中也是让我意识到自己其实以前的一些经验没有去好好的用好,或者说工作里头没有太多的思考,其实老师讲的很多方面自己都是有一些了解,但是不是那么的深刻。

经过学习,再在工作里头去做,自己的服务也是比之前更为出色了,同时这个月由于事情比较的少,所以也是让我对于每一位客户的服务更加的专注,也是更有时间去做好,所以也是让自己更加的了解自己的服务问题所在,去作出改进,并且也是清楚如果客户多起来了的话,的确一些工作是做得不到位,也是需要自己更有条理同时也是效率提高,才能面对更多客户的回复,八月,是公司的一个淡季,但是对于我们来说,却是一个很好去反思,去提升的机会,我也是抓住了,我清楚以后的工作会比较的忙碌,只有这个月去提升了,那么到以后九、十月份才能更好的去把事情做得更好。

一个月的时间说长,其实也是不短的,但也是过得挺快的,自己的工作做得可以,同时也是找到要去提升的方面,去改进了,对于接下来的工作,我也是会尽力,会去做好,让自己能把服务提升一个层次,同时也是把自己的优势更好的发挥出来,客服的工作不轻松也是可以学到很多,我也是要把基础的工作做好了,才对自己以后的发展更有好处,让自己以后有机会也是能把握住。

客服月度工作总结 篇2

客服个人的月工作总结

本月遗失件及客户投拆明显有所减少,希望所有部门及分公司继续保持。但延误件及破损件很多。分公司旬阳申通没有做到件签收的我司已发现2票,并且很多快件不知为何延误多日,且造成很多网点公司投拆,极其影

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8房产销售月度工作总结

房产销售月度工作总结(篇1)

一、成交情况分析:

1、截止于7月xx日共签约:270套,已销售1—8#楼的53%。本月签约:29套,销售1—8#楼的5、74%。

2、签约户型统计表:

全部累计:

本月:

3、截止于7月xx日已签约面积为22,299.03平方米。已签约金额为48,014,559元。本月签约面积为2,216。83平方米。签约金额为5,466,450.92元。

4、截止于7月xx日已提取佣金892866、30元。

5、销售率统计::

(1)本月销售套数/已开套数为:5.74%;

(2)本月销售套数/总套数为:4.14%;

(3)本月销售面积/6月份销售面积为:101%;

(4)原因分析:本月销售房屋29套,销售面积比6月销售面积增加了1%。

原因是:第一,非典影响逐渐减弱;第二,入住纠纷平息。

二、成交客户分析:

1、成交客户年龄统计:

2、成交客户付款方式统计:

3、成交客户户籍情况统计:

4、成交客户现居位置统计:

5、成交客户购房原因:

客户购买房屋意在解决目前自身的居住问题以及部分客户希望改善居住条件。

6、成交客户信息来源统计:

7、成交客户特征描述:

目前的成交客户主要居住在朝阳区占全部的43%,其次是通州区占全部的19%,客户年龄集中在20岁到30岁之间,客群构成年轻化的现象明显。八成以上的购房者选择银行按揭方式款,一次性付款的客户本月增加。外地客户的购房比例达到46%左右,他们购买房屋意在改善居住条件。

三、宣传推广绩效统计:

1、报纸广告绩效统计:

本月接听来电240通,接待来访65位,因报纸广告直接成交14套。报纸广告宣传总费用为984,172元,总成交数123套,平均每套成本8001元。

2、路牌站牌绩效统计:

路牌站牌宣传总费用为250000元,因路牌站牌广告直接成交成交总数63套,平均每套成本3968元。

3、原因分析:

从目前的广告反馈情况来看,报纸广告的来电量较少,尤其是本月。客户成交主要的主要渠道有路牌、京华、晚报三大类。

四、价格分析:

已成交客户实际成交均价2153元/平方米,目前待售房屋均价为2442元/平方米。

房产销售月度工作总结(篇2)

本阶段工作为项目初期运作,期间事务性工作较多;篇二:房地产销售经理年终总结 年终总结

年年岁岁,岁岁年年。又一个新年到来了。每当这个时刻,心里总有少许惆怅。转眼间,到桃花

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9房地产月工作总结推荐

房地产月工作总结 篇1

在上半年的工作中取得了不错的成绩,让我身上沉重的压力也为之一轻,在下半年可以没有太多的负担来束缚自己,同时也在督促自己担起更加重大的责任。现在将我这半年的工作表现做一个工作表述如下。

我主要负责的是将房地产开发的新房源进行了解,同时运用自己的业务能力将其销售出去,但是这样的工作并不是很简单,客户的联系以及对于房屋情况的了解种种方面都是不能够懈怠的事情,而且因为公司下达的任务对于我这种算是新手的人来说还是有不小的压力,在这上半年我真的算是竭尽了全力,让自己完成更多的任务。

我认为销售房屋首先就要做好准备工作,房屋的具体情况如何,对比现在的市场条件算是怎么样的一个情况,价格方面有什么优势,同时能够给予客户决定买房之后优惠是什么,各种不同房屋类型适合什么样的人群等等繁杂的信息都需要一一整理好为顾客做好介绍。同时在这期间也要对顾客进行市场调查,有购房意愿的人群,以及将这类人群分为几个等级,有迫切需要的,还有就是本身在货比三家的,以及可有可无的,做好充足的准备面对不同的人群推销我们的房屋,将销售做到最好。

上半年我的工作有一部分是因为前面的准备工作做的不错,还有一部分就是运气了,因为我自认为自己的口才相比前辈来说还是有很多差距的,同时对自己的信心也不是很足,很多时候就容易心虚,虽然我也不明白自己在心虚些什么,莫名的就对自己感到忐忑不安,这可能就是工作经验的问题吧。因此在下半年我工作努力的方向就在于语言技巧的锻炼和提升对于自己的自信心,其他方面只要针对上半年做好的内容进行补充应该就不会有很多的差错了。前辈说我们对于顾客的尊重代表着销售前期的成功,同时专业能力就是不可以忽视的一点,我还需要加强对于自己的锻炼,尤其是我们做的事情并没有欺骗客户或者是一次中号,这都是实际的情况用更为高超的语言说出来才会更有让人动心,要坚信自己,不要有太多的顾虑。

上半年的经历让我面对不同的顾客,和不同的人交流,我才明白自己的缺点在什么地方,还是应该放开自己,在工作中才会更让人感到信任。在下半年我会再接再厉,勇闯辉煌,为公司的发展尽一份微薄的力量。

房地产月工作总结 篇2

我是xx部门的一名普通员工,刚到公司时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和同事的帮助下,我很快了解并熟悉了公司的性质及房地产市场知识。作为销售部中的一员,我深感自己身

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10客房部经理工作总结实用

这里有关于“客房部经理工作总结”的多个实用案例资料我们为你整理,好的范文是从哪些方面入手的呢?写作的时候,可以适当的模仿范文。 范文中的整体构思部分值得我们借鉴,希望此文能够让您领悟到更深刻的道理!

客房部经理工作总结 篇1

20xx年已悄然谢幕,xxx酒店在这一年也发生重大的突破与转变,作为饭店中的一员,在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展,在发展中感受压力,这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义,在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多,其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力,并为20xx年的工作奠定良好基础,今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结,并向各位领导和同事汇报一下20xx年工作思路,希望各位给予指正。

一、20xx年工作总结

回顾xx年全年工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理会成员,我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强,在进入酒店开展工作之前,我对这一行业可以说是了解很少,在到酒店后短短半年时间内,在各位领导和同事的帮助与协助下,我自己和部门工作都取得长足进步,当然在这半年时间内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把20xx年工作总结如下。

1、工作成绩描述

⑴在半年中部门工作取得明显进步,在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩;

⑵外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;

⑶人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;

⑷质检工作取得进展,质量检查体系已基本建立;

⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持,与各部门联系紧密,为饭店发展共同努力。

2、工作失误总结

⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方,使工作整体效果受到一些影响;

⑵注重工作质量与效率,强调严格管理,对员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地达到工作要求;

⑶培训工作缺乏系统性,在20xx年注意改进;

3、个人优势分析

⑴具有较强的亲和力,具备一定的管理基础,乐于承受工作压力,并能较快地适应工作环境;

⑵具有较强的学习能力,可以在较短时间内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中;

⑶具有协调控制能

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