趣祝福logo

目录

地图 > 祝福语 > 范文大全 > 岗位通知 >

岗位通知

岗位通知

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。岗位通知专题给大家汇集了大量关于岗位通知、岗位通知精选等,希望丰富的岗位通知内容能够对大家有所帮助!

1岗位通知分享7篇

在我们所处的工作和学习环境中,公告通知不断地出现在我们视线里。 公告通知普遍用于传递一般事务或业务活动,从大量阅读中栏目小编认为“岗位通知”是最有价值的文章之一,如果你希望长期关注我的分享请不要忘记将它收藏起来!

岗位通知(篇1)

局机关各科室(局、分局),下属各单位:

根据工作需要,经局党组研究决定,对黄建勇等同志的工作岗位进行调整,具体如下:

黄建勇同志任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;

李颖仪同志任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。

以上同志任职时间从______年2月23日起算。

______市文化广电新闻出版局

______年2月23日

岗位通知(篇2)

公司各部门及全体家人:居然二店店长助理李真自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,努力提高自己的销售技能与管理水平,带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀,根据公司相关晋升制度,经人事部考核,报总经理批准,自20xx月12 日起任居然二店见习店长!我们希望她再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩!!!

特此通知!

人事部

20xx/6/11

岗位通知(篇3)

(公司存联) [ ]年 no: 号 :先生/女士

经本公司研究,决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职,岗位试用期从 年 月 日至 年 月 日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:

基本工资 元/月,提成工资 元/月,岗位工资 元/月,伙食补贴 元/天(指工作时间),住房补贴 元/月,交通补贴 元/月(指工作时间),通讯补贴 元/月。

请持本通知书于 年 月 日到 (部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。

有限公司

年 月 日

告知:员工岗位调整须另行试用一个月,另行试用期工资待遇不变。岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。

员工签收: 见证人:

年 月 日 年 月 日

岗位通知(篇4)

局机关各科室(局、分局),下属各单位:

根据工作需要,经局党组研究决定,对黄_等同志的工作岗位进行调整,具体如下:

黄_任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;

李_任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。

以上同志任职时间从_x6年2月23日起算。

_市文化广电新闻出版局

_x6年2月23日

岗位通知(篇5)

**** 同志:

阅读全文>>>

2岗位报告通用

在报告中应该提到对未来工作发展的设想,当我们结束一阶段的工作。都需要进行报告,你收集整理了多少有关报告的范文?对于“岗位报告”趣祝福为您找到了一篇详细的解析文章,祝你能够通过学习和工作成为更好的自己!

岗位报告(篇1)

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

本人,男,现年30岁,人,自考大学本科学历。参加工作,-在镇红光村小学任教,-在职业中学任教,5月调入富兴乡,现任富兴乡党政办副主任(主持日常工作)。经过大半年的行政工作,我学到了很多以前从未接触到的知识和经验。在这个团结和谐、想干事、能干事、干成事的大家庭里,在各位领导和同志们的关心、帮助下,我在富兴工作得十分愉快。在这里,请允许我向近一年时间里关心我、帮助我、支持我、理解我的各位领导和同事表示衷心的感谢!

我竞争的岗位是经发办主任。经发办是一个极其重要的部门,负责全乡的经济发展、安全生产、村镇建设、基础设施等工作,担负着督促检查工农业生产和商贸流通、搞好资源开发与管理、引导和促进全乡经济结构合理化和乡域经济全面、协调、可持续健康发展、汇总全乡国民经济和社会发展情况、为党委政府科学决策和农民增收提供信息服务、宣传贯彻乡镇企业法律法规及乡内各企业和第三产业规划协调监督管理工作等重大任务。因此,经发办主任责任重大。

我竞争经发办主任的目的,是为了在新的岗位锻炼自己,使自己尽快熟悉行政部门各方面的工作。今天站在演讲台上,我感到万分荣幸,感谢党委、政府为我们提供了这么好的机会展示自己。如果我能竞争上,我讲充分发挥自己了解国内外形势、熟悉相关法律法规、了解本土经济状况的优势,认真学习,努力工作,积极为党委政府决策和群众增收服好务。

当然,人生的意义,不在于何时到达终点,而是人生旅途中的风景和看风景的心情,不论结果如何,只要努力了,回首往事,便不觉得虚度光阴。不管能否竞争上,我都会端正工作态度,坚决服从党委、政府的安排,尊重领导,团结同事,密切联系群众,虚心接受教诲和帮助,以积极的心态、踏实的作风,认真学习,努力工作,以出色的成绩来回报党委、政府的信任,以宽容、真诚、勤奋、正直、向上的言行来树立形象,和同事们搞好关系,共同为富兴经济和社会各项事业的发展而努力。也衷心希望各位领导和同事们继续关心我、帮助我,随时指出我的不足,我一定虚心改正,争取更大进步!

谢谢大家!

岗位报告(篇2)

各位领导、各位评委、同事们:

阅读全文>>>

3到岗通知

如果你要从事办公类的工作,一般都会浏览最新的公告通知。公告通知有利于提升组织内部的工作效率和竞争力,我们要学习公告通知的一些正确方法?趣祝福编辑整理了以下关于“到岗通知”的最新资讯,相信你能找到对自己有用的内容!

到岗通知 篇1

xxxxxxxxxx工程有限公司:

经评标委员会综合评审,江苏如皋市交通局审定批准,你单位以人民币xxxxxxxxxx元整(¥xxxxxxxxxx元)的标价中标承建xxxxxxxxxx工程第x合同段并通知如下:

1.贵单位需忙派出有关人员,就工程施工协议书的有关问题与我方协商,完成工程协议书的签署准备工作。在正式协议书签署前,本通知连同贵方提交的《投标书》及工程施工招标文件、双方在协商中的往来补充文件,将作为该工程施工中的有效文件。

2.贵方需在xxxx年x月xx日前按照招标文件中的规定办妥履约保函并与xxxxxxxxxx签订工程施工承包合同文件。

特此函告。

招标单位:xxxxxxxxxxxxxx

20xx年xx月xx日

到岗通知 篇2

(1)一般状况下,高空抛物者即指加害人为一人,且已确定的状况下,加害人或其法定代理人(在加害人无行为潜力或限制行为潜力人的状况下)个人承担侵权赔偿职责。

(2)《民法通则》第一百二十六条规定:建筑物或其他设施以及建筑物上的搁置物,悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的,它的所有人或者是管理人应当承担民事职责,但能够证明自我没有过错的除外。即在找不到直接加害人的状况下,楼上的住户又带给不出自我无过错的证据,职责将由楼上住户群众承担。

(3)共同侵权状况下,即加害人为二人或二人以上的状况,加害人除应承担一般高空抛(坠)物致人损害的侵权职责外,还应承担共同侵权所负的连带职责。

到岗通知 篇3

1、请勿从阳台往下泼水或在阳台上冲洗衣服,以防脏水溅到楼下。

2、请勿在阳台内堆放易燃、易爆或易被风刮起的物品,也请不要在阳台边缘放置花盆等易坠物品,正在装修的。单位请必须要封闭好阳台施工。

3、在阳台上打扫卫生或给花草浇水时,请注意不要将水溅到楼下;如果无法避免请在夜间下方无人、车时进行。

4、请提醒未成年人及来客不要随意将物品扔出窗外。

5、办公业户请加强对内部员工高空抛物危害性的宣传和管理。

6、刮风下雨时,请自行注意检查户内阳台物品及门窗。

7、如发现安全隐患请及时与物业管理处联系,以便我们立即处理。多

阅读全文>>>

4单位通知

日常生活中经常会有一些节日和重要的日子,我们会收到来自各个方面的祝福,人们通过祝福语能在这一天更加地快乐,相信大家都想将祝福传递给身边人。哪些唯美祝福语值得保存?为满足你的需求,小编特地编辑了“单位通知”,有需要的朋友就来看看吧!

单位通知【篇1】

xxx(对方名称):

根据贵公司与我单位签订《xxxx合同》之约定, 在我单位提供技术服务后 日内,贵公司应付清货款,现付款期已过 日,尚欠我单位款项共 元,请贵公司本着友好诚信、互惠互利之原则,在收到此催款函后 日内将上述逾期未付的货款汇付我单位帐户(户名:× ×××;开户行:××××;帐号:××××)。否则,本单位将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。 特此函达。

顺祝商祺!

xxxxxx

年 月 日

单位通知【篇2】

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、 会议形式:周例会

二、 会议时间:每周周五下午2:00

三、 会议地点:公司办公室

四、 参会人员:现参会人员暂定为:(略)

五、 会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、 奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知

xxx办公室

xx年xx月xx日

单位通知【篇3】

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在网络市场开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。来公司也这段时间,有过微笑,有过收获,同事们在一起就像大家庭里一样,在这里工 作也很开心,然而工作的毫无成就感总让自己彷徨,犹豫无助,工作这么长时间没有起色,没有进步,让领导操心,我也试着检讨自己,试着使用压力变动力,但是我还是有很自信到 完全没有了激情。或许并不适合担任此份工作职务,否定自己让自己很痛苦,没有了激情,之前的自信也逐渐的消退。

总得要面对现实的,一连串的迷茫和沮丧,让我不由的产生

阅读全文>>>

5岗职通知汇编

无论我们身处哪种生活场景,很多地方都遇到过公告通知。所有公告所含的信息都是为了向人们介绍和传播事件和规定。栏目小编经过整理,为你编辑了“岗职通知”,我们将为您提供更多实用的案例和经验!

岗职通知 篇1

尊敬的领导:

大家好!

首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告,请予以评议:

一、工作和学习情况

1、在政治思想上,作为奶牛场的一分子,我积极参加思想政治学习,以期提高自己的政治理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

2、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算,做到准确无误。

3、立足本职,作好本部门其他工作的配合。由于我科室人员较少,结合财务工作的特性,我除作好本职工作外,认真学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等,认真把握经济事项的实质,作好会计基础核算工作,这些工作虽然琐碎,但是我始终能保持良好的心态,认真的作好每一项工作,为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力。

4、认真学习《企业会计制度》,积极组织全场财务人员参加会计人员继续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善,新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求,提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为我场财务管理水平提高打下基础。

二、存在的问题和不足

1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、满足于现状、应付思想。

2、在实际工作中,思想不够解放,观念更新不到位,工作上存在自我满足情绪。

3、在新形势、新任务和工作中遇到的

阅读全文>>>

6财务岗位竞聘上岗演讲通用(3篇)

我们不应该找失败的借口,而是要寻找成功的方法。有时,在我们要进行公开演讲之前,我们需要提前准备好演讲稿。那么,要写一篇主题演讲稿,我们可以从哪些方面入手呢?本篇文章是小编搜集的相关“财务岗位竞聘上岗演讲”信息,仅供您参考!

财务岗位竞聘上岗演讲(篇1)

尊敬的评委,领导,同事,大家好!

我是计划财务部的__。首先,感谢各位领导和同事们多年来对我的鼓励和支持!美国政治家富兰克林曾说过:“要推动你的事业,而不是让事业推动你!”今天我勇敢地走上这强者的舞台,参加会计核算经理岗位的竞聘,就是因为我自信有能力推动这份事业,更渴望在新的岗位上回报各位领导和同事们的厚爱。

下面,我将从四部分向各位作汇报演讲。

第一部分,个人情况

我出生于19__年;中共党员;__专业__学位,会计师职称。

目前,我拥有保监会颁发的中国保险代理资格证书,以及海关总署颁发的报关员证书;另外,我还是__省人民政府采购评审专家、__省企业会计准则实施工作组成员、__市财务会计学会个人会员;以及第一期全国会计领军(企业)人才培训班__地区预备学员。19__年,我大学毕业以优异成绩取得留杭指标,分配进入__财务处,主要从事会计核算、飞机租赁、保险外汇和资金主管等工作;20__年,外派到航空广告策划有限公司任副总经理兼财务部经理,主持广告公司经营和财务管理工作;20__年调回公司财务部,任财务管理项目临时负责人。20__年,我在综合管理负责税务、海关及财务稽核等工作。工作期间,在认真做好本职工作的同时,我积极参与了政府采购评审、企业会计准则实施等社会工作。

第二部分,岗位认识

我认为,一个合格的会计核算经理,不仅能对公司的会计业务流程进行核算设计,正确记录,报表编制、信息提供和会计档案管理,而且能够通过预测、分析、控制等职能对公司资金管理和税务筹划进行业务协调、过程控制和分析评价。能够通过费用审批、报表分析等实现资源的合理配置、战略的有效贯彻、决策的充分优化以及价值的稳步增加。总之,会计核算经理经理是公司会计核算的承担者,经营状况的管理者,资金运行的监控者,财务关系的协调者,即融核算、管理、监控、协调于一身,充分发挥其应有职能,为管理层的决策提供精准有效的依据。另外,他还要能够充分发挥自身的主观能动性,发扬团队精神,创造出和谐有序的工作氛围。

具体而言,我认为,一个称职的会计核算经理必须具有以下素质。

阅读全文>>>

7单位体检通知

在平日的学习生活中,我们经常会遇到各种各样的公告通知。公告通知是协调行动和工作的有效方法和手段,我们编辑了“单位体检通知”以更好地满足您的需求,请阅读后分享你的朋友!

单位体检通知 篇1

依据公司福利制度有关规定,保障员工的身心健康,公司每年将为员工提供一次免费健康体检,为确保本次体检顺利进行,特此通知如下:

1. 体检时间

20__年9月2日 第一批体检人员

20__年9月3日 第二批体检人员

20__年9月4日 第三批体检人员

20__年9月9日 第四批体检人员

20__年9月10日 第五批体检人员

20__年9月11日 第六批体检人员

2. 体检地点

具体体检地点详见附件

3. 体检流程

3.1. 工作人员将盖有“人力资源章”的体检表,按体检计划时间发放给相关人员;

3.2. 体检人员需按规定时间和地点,及时参与体检;

3.3. 先做空腹检查项目:抽血、b超等;

3.4. 餐后项目检查(可不分先后顺序);

3.5. 检查完毕将体检表交至体检接待处;

3.6. 体检结束。

4. 体检须知

为了能顺利进行体检,保证体检质量,请注意以下事项:

4.1. 体检前一天应避免饮酒、不要吃油腻不易消化食物,晚上8点后不要进食,体检当天不能吃早餐;

4.2. 女性子宫双附件、男前列腺b超检查需保持膀胱充盈(请勿排尿);

4.3. 女性正在行经期,暂不要做妇科内诊、尿液及分泌物检查;

4.4. 怀孕或可能已受孕的女性受检者,勿做_光检查;

4.5. 做心电图检查和测量血压时应避免精神紧张,全身放松,切勿移动体位,不要屏住呼吸;

4.6. 如正在服用某些药物应及时告知检查医师,避免影响检查结果;

4.7. 请提供准确的既往病史、手术史及以往检查异常情况等,便于医师分析体检资料做出结论;

4.8. 体检完毕后,请将体检交于体检医师。

5. 注意事项

5.1. 为了保障员工的身心健康,避免交叉感染,请各单位做好相应的动员工作,确保全员参与体检。如果因公出差无法参与体检的员工,请行政部客服处报备,并由个人携身份证前往健康体检中心体检。

5.2. 如有不明事宜,请垂询。

特此通知,请各知照!

单位体检通知 篇2

司属各单位:

公司将于今年6月组织员工健康体检

阅读全文>>>

8单位通知合集

在我们日常的学习和工作中,到处都可以看到公告和通知的存在。这些公告和通知的作用在于提高社会信息和技术水平,您可曾在寻找通知公告的文本模板?我们依照您的需求,为您准备了这份“单位通知”,请立即收藏本页以便今后阅读!

单位通知(篇1)

因公司的原材料及辅助材料多为易燃物品(例如:二甲苯、天那水、酒精、油漆、机油等等),极其容易引起火灾等情况的发生(类似由烟头等极小着火点引起的火灾各个工厂经常可见),为切实加强消防管理,减少消防安全隐患,防止和减少突发火灾危害,确保生产、物资、设施和人身安全,特制定以下制度:

第一项:厂区内严禁吸烟(包括洗手间、车间门口,生产线上)可吸烟区为食堂内及门卫室第二项:各层各部门指定固定负责人,负责人职责为监督本辖区内禁烟情况:三楼(编织部)负责人:廖腾飞二楼(拆边部)负责人:张新华一楼(上漆部、油压部、挤出部)负责人:廖学军厂区总监督人:钱超、王军、向晓丽、李东洋

第三项:罚款规定:1.凡在禁烟区域内发现有员工吸烟,而负责人未出面禁止的情况,给予吸烟当事员工罚款100元/次的处罚,负责人受连带处罚,罚款20元/次2.禁烟区发现负责人员吸烟,给予负责人罚款20xx 元/次的处罚3.若厂区总监督人员,在厂区禁烟范围内发现有吸烟者,而未出面禁止,给予罚款500元/次的处罚4.若因被罚款,导致极个别员工心里不平衡,出现违反公司其他规定的现象,公司坚决给予加倍处罚,若因此向公司提出辞职,公司不会给予批准。5.凡在各楼层(部门)负责人所负责的区域内,发现烟头,给予负责人罚款20元的处罚第四项:奖励当月内,以各楼层为个体,若未出现被罚情况,则对该楼层所有男员工奖励10元,负责人奖励50元(只要出现一次罚款记录,则该楼层所有人员均无奖励)第五项:在食堂抽烟区域内抽烟者,需将烟头及烟灰丢入指定的垃圾箱内,乱丢者给予罚款5元/次的处罚,食堂区域由厨师监督另针对目前三楼在进行机器组装的情况,特在三楼楼梯转角处设置临时吸烟区,机器组装结束后,将撤除此吸烟区以上制度从20xx年10月23日起执

单位通知(篇2)

中心校、各村小学:

根据教科体办〔20xx〕138号文件精神,结全我校实际,现将20xx年暑假及相关工作安排如下,请遵照执行。

一、放假安排

1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束,26日开始放假。

2、全日制小学7月4日教育教学工作

阅读全文>>>

9单位通知13篇

写公告通知时总是感觉有些困难?我们一般都会留意公告通知。我们在写公告通知时内容一定要具体,并且根据实际情况撰写,想要了解关于“单位通知”的详细信息请继续往下阅读,欢迎大家参考阅读!

单位通知【篇1】

1、享受品质,铸就经典。

2、喜庆天成,精工时尚。

3、天下之饰,工无不克。

4、天工作美,誉满天下。

5、天工艺美,新悦诚服。

6、天装地饰,刻意求工。

7、引领潮流,追求经典。

8、诚信顶天,工艺绝世。

9、百里挑伊尹,室室好风景

10、家庭装饰有我帮--友邦饰业

11、扬品牌之帆,走创新之路。

12、树饰界典范,立家装品牌。

13、精英我团队,成就你梦想。

14、精英显身手,装饰显荣光。

15、装幸福之居,成万家之美。

16、印象家,给家留下最美的印象

17、星辰——梦之所在,家之所在

18、满堂红,让家人微笑的装修。

19、星辰装饰,装饰您的梦想家园

20、家,一生最美的印象----印象家装饰

21、古有鲁班经典风,今有装饰满堂红。

22、伊见钟情,尹(赢)得你心——伊尹装饰

23、天韵,由"房"到"家"的转变

24、一个好汉三个帮,一个新家靠友邦--友邦饰业

25、装饰老行家,容光再焕发————xx装饰公司重新开业

26、装饰老行家,容光再焕发。喜迎八方客,增辉千万家。

单位通知【篇2】

郝彤印染有限公司位于佛山市三水区大唐工业园。成立于xx,包括前处理车间、染色车间、印花车间、后整理车间、分色制版车间、成品检验车间。公司以印刷为主,产品大部分去服装材料。生产销售方向是内销和出口并重。

在公司各个车间实习了几个月,基本了解了公司的生产流程,并对自己的专业知识进行了深化和实践。在预处理实践中,我了解到预处理可以分为缝纫、烧毛、退浆、煮练、漂白和丝光。预处理作为生产的第一道工序,将直接影响后续工序的质量。拼缝时一定要前后衔接。退浆、煮浆过程必须均匀、干净。和添加剂的量。丝光时需要准备碱浓度。因为它直接影响织物强度。

郝彤公司有轧染、冷染和卷染,因为印花车间的染色产品较少,而印花车间是印花的基础。实习报告《印染公司实习报告》。染色时知道问题(中边色,染色皱,游动等。)染色时哪些容易出线,如何解决。我在染色实验室学会了如何上色。比如调节颜色和色光。

印刷车间作为公司的主要车间,已经有三台圆网印花机和两台平网印花机。圆网机主要用于机织产品,平网多用于针织产品。工

阅读全文>>>

10上岗通知分享6篇

你收集了多少公告通知范文呢?我们都会主动关心最新的公告通知。公告和通知不限于重要话题的提醒也可以是一些小事的宣传,以下内容是趣祝福整理,主题为“上岗通知”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

上岗通知【篇1】

统计局

限期统计持证上岗通知书

[ ]统岗字[20]第 号

经查实,你单位有以下从事统计工作的人员未取得《统计证》:

。请上述人员在 年

月 日前办理好持证上岗手续。

逾期仍任用未取得《统计证》的人员从事统计工作的,本局将依法追究法律责任。

统计局(印章)

年 月 日

上岗通知【篇2】

一、主要工作

1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分部门核算,随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。

3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。

4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化推荐,大部分已被采纳。

 二、其它工作

1、透过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

阅读全文>>>