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督导检查工作总结
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督导检查方案 篇1针对省综合督导检查组20xx年6月17日至18日对钟山区“区政府履行教育工作履职”和“控辍保学、一个专项治理及五项管理、校园安全、学前教育普及普惠、教育惩戒、教育保障”等重点工作进行综合督查，肯定了我区教育工作取得的成绩,同时也指出了存在的主要问题，并提出了督导整改建议。为扎实做好省综合督导检查的反馈意见的整改工作，根据《区人民政府办公室关于印发钟山区20xx年全省综合督导检查反馈意见整改方案的通知》精神，结合实际制定本方案。
一、工作目标
根据省督导检查组反馈意见，认真分析和查找我街道教育存在的问题和薄弱环节，明确目标导向，坚持问题整改，落实职能部门职责，限时整改提升，全力促进教育健康持续发展，全面提高教育质量，努力办好人民满意的教育。
二、组织领导.
成立荷泉街道整改工作领导小组，人员组成及工作职责如下:
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室在科教中心，汪劲松同志兼任办公室主任，办公室成员为科教中心全体工作人员，负责统筹协调抓好省督导检查反馈意见各项整改工作。
三、整改措施
(一)控辍保学动态清零成果树得不牢的问题。进一步巩固控辍保学常态化动态清零成果。一是落实好控辍保学“双线”“七长”责任制，由街道办事处与各社区、各学校签订控辍保学目标责任书，压实责任，持之以恒，常抓不懈，科学运用省教育厅《控辍保学劝返复学工作指南二十条》，确保除身体原因不具备学习条件外脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学,持续巩固控辍保学常态化动态清零成果。二是各社区建立6-16周岁义务教育阶段适龄儿童就读台账并及时更新。
牵头部门:科教中心
责任部门:各社区、各义务教育阶段学校
整改时限: 20xx年8月25日
（二）关于“一治理”“五项管理”方面的问题。按照《市教育局关于印发《六盘水市校外培训机构管理办法(试行) >的通知》(六盘水教通[20xx]370号)规定各社区开展专项排查，对存在的问题上报至荷泉街道科教中心组织相关部门纳入专项治理。各社区要熟悉五项管理的内容，并多形式开展宣传，做好社会、家长和学生的正面宣传和教育引导。
牵头部门:科教中心
责任部
阅读全文>>>国庆节前夕，为防止重特大安全事故的发生，确保人民群众的生命财产安全，我处党委、行政主要负责人对安全生产高度重视，认真落实领导责任制，针对国庆长假安全生产工作的特点，深入查找存在的薄弱环节和各种漏洞，立足超前防范，确保全处国庆节期间不发生安全生产事故。遵照安委会要求，结合我处实际，从201x年9月26日至29日，由党委副书记、行政主任龚鲜带队，派出所、处安办等单位负责人参加，一行五人在全处范围内开展了一次广泛深入的安全生产大检查。我们共检查规模以上企业20家，使用危险化学品企业9家，采石、沙场15家，发现安全隐患处，当场整改多处，限期整改处，发出限期整改通知书近份，并落实好专人跟踪负责制，努力把安全隐患化解在萌芽状态。现将有关情况汇报如下：
一、查值班制度，看领导带班是否落实
查企业是否建立和严格执行了领导干部现场带班制度的建立，看各企业是否做到了每天24小时有领导干部带班;编排的领导干部轮流带班表是否张贴在门岗、值班室等处，参加带班的人员及企业相关人员是否知晓，同时，企业领导干部带班表中要有带班领导姓名及职务、联系号码、带班时间、带班要求等内容是否真实全面;企业带班领导是否准时上、下班，带班期间通讯工具是否畅通;企业带班领导要将当班生产安全情况在带班记录薄中记载是否全面清楚;上、下班带班领导是否做好工作交接，做到交清接明，并在带班记录薄上签名确认等。
二、查重点部位，看专项整治
今年是安全生产年。前段时间，我处紧紧围绕抓住重点行业和重点场所深入排查治理，突出非煤矿山企业、危险化学品生产经营单位、烟花爆竹储存经营单位、使用民爆器材单位、建筑施工工地和人员聚集场所及游览区景点、渡口等高危行业和领域，切实做到认真检查，不走过场，不留死角，并做好检查记录，防止事故发生。
1、交通安全检查情况。为做好“十.一”旅游黄金周交通安全工作，并要求各村道路协管员抓好村重点路段、危险路段的道路交通标志、标线和设施维护整修;整治占道经营行为;道路面的沙石、路旁树木等障碍物的清理工作，从源头上消除了事故隐患，确保节日道路交通安全。
2、公众聚集场所检查情况。主要对商场、宾馆、饭店、集贸市场等人员密集场所，全力整治人员密集场所中存在的安全出口、疏散通道不畅等妨碍安全疏散的问题。对不具备安全条件、违章经营、存在重大火灾隐患的场所，坚决予以停业整顿。
3、非煤矿山安全检查
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督查工作总结 篇1全心全意谋发展 励精图治谱新篇
----2013三中工作汇报
尊敬的各位领导、各位同仁下午好：
本在县委，县人民政府坚强领导下，在科教系统党委、教科局关心和支持和社会各界的共同努力下，全校师生攻坚克难谋发展，励精图治抓管理，教育质量稳步攀升，办学特色初步显现，现将工作汇报如下：
一、基本情况
三中现有教职工228人，其中党员88人，在校学生2445名,共有53个教学班。学校党总支下设3个党支部，13个党小组。一年来,学校紧紧围绕：以爱国主义为核心，开展形式多样、适合学生身心特点的教育教学活动，重点解决学生养成习惯教育为突破口。确立了以双语教学为特色，加强内涵建设，构建文明、健康、和谐校园的办学目标。
二、加强五个团队建设，努力促进学校健康发展
（一）、加强班子管理团队： 坚持周各例会和月中心理论组学习制度。积极向支委推荐学习书目，要求班子成员书写读书笔记、心得体会，提高班子整体素养。坚持班子成员岗位职责及廉洁从教工作和学期汇报制度，自觉接受校教代会代表监督，增强班子成员工作的责任感和使命感。建立完善学校党风廉政工作责任制度。坚持重大开支及日常性开支实行校务公示制度：坚持重大项目开支及涉及教师切身利益内容的绩效考核、职称评审等严格按党建“四步法”推 1
行实现全程公示公开、自觉接受一线教师监督；完善学校教代会制度，推进科学管理、依法治校和谐管理，切实推进学校班子管理团队的建设。
（二）、德育活动团队：一是加强德育队伍组织建设：二是发挥好“五课”育人作用，即：落实各科目育人功能，提升学生素养;每学期根据各主题月有针对性邀请司法、政法、公安、交通等单位工作人员来校上法制教育课；由教导处牵头落实培优辅困计划，组织“重点学生”上专题课，帮助改正缺点，矫正不良行为；德育处要求每周班会主题教育实践活动，做到有计划、有落实；校团委、学生会、少先大队发挥好组织作用，在学生中开展，丰富多彩主题教育实践，努力形成全员育人的氛围。
（三）、学科教研团队: 完善学校业务常规考核机制，坚持走出去请进来等形式，立足校本积极开展各学科间“同课异构”、校内公开课、努力
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督导组工作总结 篇1根据镇党委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，第xx督导组负责督导******等10个单位教育实践活动。督查组由镇党委副书记xx、镇党委委员xx任组长，成员xx人2人。在大家的共同努力下，第一阶段监管工作目前已基本完成。
现将前期工作情况汇报如下。
一、切实抓好督导组自身建设，以优良过硬的作风开展督导工作打铁还需自身硬。xx督察组加强自身建设，在督察组成立初期就建立了学习制度，并对反腐倡廉纪律提出了要求。建立学习制度，提升督导能力。
为提高督导组成员的政策理论水平、切实增强督导工作能力，第xx督导组建立学习制度，要求督导组成员先学一步、学深一步，在平时自学的基础上，坚持每周组织一次集中学习，加深督导组成员对**精神的理解和认识，深刻领会要求、吃透精神。通过研究，督导组成员的政策理论水平和监督能力都有了明显的提高，为监督工作的顺利开展奠定了理论基础。
二、坚持原则，从严督导，帮助各支部找准“四风”具体表现找准问题是解决问题的前提，提高认识是找准问题的关键，学习到位是提高认识的根本。因此，研究教育，听取意见，教育实践能否取得实效是非常重要的。第xx督导组坚持从严要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求认真开展督导工作，敢于认真、敢于较真，推动督导单位把教育实践活动第一环节的各项工作做扎实、做到位。
三、各党支部高度重视，教育实践活动丰富多彩、初见成效教育实践活动开展以来，在镇党委教育实践活动领导小组的统一部署下，各单位积极行动，督导组严格把关、细心指导，党委班子带头示范，各项工作有计划、按步骤稳步推进，开局良好。
督导组工作总结 篇2疫情发生以来，学校高度重视，及时召开了假期防疫工作具体部署和落实的专题会议。高一年级紧密围绕会议主题，抓实疫情摸排和防控工作，并结合年级教育教学目标进行了有针对性的工作布置，现将工作总结如下。
1、建立学生、教师每日健康排查制度。
学生的情况通过个班级的班级群上报给班主任，再由班主任上报至年级班主任群进行每日统计；教师的情况通过年级教师群进行上报统计。要求学
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督查工作方案(篇1)2020年6月24日，临潭县教育局赵局长一行对临潭四中党建工作进行了全面督导检查。检查过程中，局领导就我校党建工作提出以下几点不足：1、学校党总支对上级的相关会议精神传达学习不全面，记录不详细。2、学校党总支未组织学习习近平总书记统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，未撰写心得体会。3、党总支会议记录中对本学校党建工作专题研究部署的次数少，下半年的党建工作未做安排。4、学习计划表不规范、“三会一课”记录不规范，对《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》学习不够深。5、组织生活会程序不规范，记录过于简单，个人发言材料格式不正确，会后整改工作未开展。6、民主评议党员工作已开展，但是会议记录上未记载。7、党员活动日材料不全，缺主持词、学习材料、台账、简报。8、支部书记述职评议未开展。9、学校党总支及党员在主题教育中检视的问题未做整改、无记录、无材料。10、党组织换届选举程序不规范、无记录、不严肃。11、缺党风廉政、意识形态、维稳、信访等工作的计划、安排等材料。针对以上几点问题，我校党总支首先组织召开了支委会，针对上述问题制定了详细的整改方案，然后通过党员大会就存在的问题进行了落实整改。1、党总支在今后工作中，对上级的相关会议精神在党员大会上全面深入的传达学习，并详细做好记录。2、七月份主题党日安排学习“习近平总书记统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神”，并撰写心得体会。3、6月29日党总支召开支委会对下半年党建工作进行安排部署，研究部署党风廉政、意识形态、维稳、信访等工作，并制定。4、根据这次督查指导的意见建议，学校党总支制作了规范的表，并按要求进一步规范“三会一课”记录，加强对《省事业单位党支部建设标准化手册》的学习。5、按照《省事业单位党支部建设标准化手册》的规定，严格按程序开展组织生活会，并详细的做好记录。党总支书记严格审核各项材料。6、今后开展的各项工作都要详细的记录在会议记录上。7、党总支要求各支部及时全面的收集各项会议及学习资料。8、年底开展好支部书记抓党建述职评议工作。9、安排党员尽快整改在
阅读全文>>>医院安全督导年度总结
近年来，医疗事故频频发生，给广大患者带来了极大的伤害和困扰。为了提高医院内部管理水平，加强医疗质量控制和安全保障，各级各类医院纷纷建立了安全督导机制，对医院各项工作进行全方位的监管和管理。本文对某地区某医院的医院安全督导年度总结进行详细、具体和生动的描述，重点分析该医院在医疗安全和品质控制方面所取得的成效和存在的问题，以期为今后医院的管理工作提供参考和借鉴。
一、医院安全督导机制的建立和实施
1.1 建立安全督导机制
该医院成立了由专业人员和医院领导组成的安全督导小组，并配备了专业器材和设备，确保督导工作的顺利开展。小组成员分别负责督导医院各科室的各项工作，并在每月初对上个月督导工作的情况进行评估和总结。
1.2 督导范围和内容
督导范围包括医疗安全、环境卫生、药品使用、医疗设备维护、急救处置等方面。督导内容包括：医院各科室是否按照相关规定进行质量控制和安全保障工作；医疗机构设施、设备是否达到了规定的标准；医务人员是否按照相关法律、法规、规章和准则执行各项医疗处理措施；护理工作是否规范等。
1.3 督导方法和标准
督导方法采取定期巡查与不定期抽查相结合的形式，对涉及安全问题的科室采用重点督导的方式。督导标准根据相关规定制定，并进行标准的动态调整，以保证督导效果的真实性和可靠性。
二、医疗安全和品质控制成效
2.1 医疗安全得到了有效保障
通过督导工作，医院加强了各项安全保障措施的监管，严格规范了各类医疗处理活动，避免或减少医疗事故的发生。重点督导的科室，医疗事故发生率明显下降，医院的安全管理得到了加强。
2.2 医疗质量得到了提升
医院严格贯彻落实医疗质量管理制度，加强了医疗服务能力的培训和提升。督导工作对医院各项质量控制措施的完善和提高起到了关键作用，推进医院各项工作的改进和创新。
2.3 患者满意度提高
医院加强了对患者的服务态度和关怀，加强了患者之间的交流和互动，提高了医疗服务的质量和数量，得到了患者的充分肯定，提升了患者的满意度和对医院的信任度。
三、医院需进一步改进的地方
3.1 加强医疗安全教育
虽然医院在医疗安全方面取得了一定的成效，但仍需进一步加强医务人员的职业教育，提高医生、护士等医务人员的安全意识和责任感。
3.2 完善医疗体系和医疗设施设备
一些设施、设备
阅读全文>>>为全面落实县委20xx年工作要点，适时检查各项工作进展情况，及时反映工作中的好经验和存在的问题，顺利完成年初县委，县政府确定的各项目标，现就今年督查工作安排如下：
1，贯彻落实银川市建设"两个最适宜"城市动员会精神情况（2月下旬至3月初）；参加单位：县委办，政府办，宣传部，机关效能办公室
2，滤布全县农业产业结构调整落实情况（2月下旬至3月初）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局
3，全县春耕生产，农资市场供应情况（2月下旬至3月初）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，工商局，供销社
4，高速公路两侧综合整治及农村庄点卫生整治情况（3月份）；参加单位：县委办，政府办，城建局，农综办，卫生局，农牧局，林业局，水务局
5，春季动物防疫工作（3月中旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，卫生局
6，社会主义新农村规划编制情况（3—4月上旬）；参加单位：县委办，政府办，城建局
7，春季农田水利建设开展情况（4月中旬）；参加单位：县委办，政府办，水务局，农综办
8，工业重点项目开工建设情况（4月下旬）；县委办，政府办，发改局，财政局
9，春季植树造林情况（4月下旬）；参加单位：县委办，政府办，林业局，农综办
10，"阳光工程培训"及劳务产业发展情况（5月中旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，劳动就业局，扶贫办
11，农村经济合作组织运行情况（6月上旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局，农经站，供销社
12，新农村建设情况（6月中旬）；参加单位：县委办，政府办，城建局，农综办，卫生局，农牧局，林业局，水务局
13，设施果蔬生产情况（6月下旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局
14，城市建设情况（7月上旬）；县委办，政府办，城建局，发改局
15，20xx年上半年各乡镇，部门目标任务落实情况（7月中旬）；参加单位：县委办，政府办，农牧局，林业局，水务局
16，"平安永宁"创建工作（7月下旬）；参加单位：县委办，政府办，政法委，司法局
17，道路交通建设情况（8月上旬）；参加单位：县委办，政府办，交通局，城建局
18，科技特派员创业行动落实情况（8月中旬）；参加单位：县委办，政府办，科技局，农牧局，林业局
19，工业重点项目落实情况（8月下旬）；参加
阅读全文>>>过去的一年，是市委督促检查工作取得重大突破、具有特殊意义的一年。一年来，在市委的正确领导和市委办内部各处（室、局）的大力支持下，我们围绕中心、服务大局，坚持执行第一、落实为要，突出督查重点，整合督查力量，丰富督查手段，创新督查方式，有力推进了市委决策部署的贯彻落实，各项工作呈现新气象、再上新台阶。
一年来，我们狠抓机制创新，机构改革取得突破。我们坚持把体制机制创新作为督查工作提效能、树权威的不竭动力，积极探索建立健全适应新形势新任务的督查考核体系。一是机构改革见成效。学习吸收外地做法，8月份，经市委常委会研究决定，对原市委督查室、市政府督查室进行整合，下设三个处室，市督查考核工作改革实现了重大突破。二是督查力量配强大。机构改革框架明确后，人员也在10月份全部到位，由市委副秘书长、市委办主任担任主任，根据工作需要暂设两个处室，每个处室1个分管领导、4名工作人员，除主任外，人员力量由原市委督查室时的4人增加到10人，督查力量大大增强。三是运行机制渐完善。坚持立说立行，立即开展各项工作，一方面继续做好市委市政府各项督查任务，确保思想不乱、工作不断、平稳过渡。另一方面，按照规范化、制度化、高效化要求，建立完善新机构的内部运行机制，刻制了办公室印章，印制启用了督考专报、督考通报、市领导交办事项通知单等新文件格式，确定了工作分工、工作职责、工作纪律、领导批示件办理等一系列工工作规定和制度，制订了《系统维护管理规定》、《信息发布管理规定》等规章制度，网页设计工作有序开展，计划明年春节前在公文阅办系统上试运行，并根据运行情况修改完善后适时全面对外公开。
一年来，我们狠抓决策督查，服务中心成效明显。我们把市委重要会议、重要文件、重大事项、重点工作的督查落实作为工作的落脚点，围绕年初确定的各项目标任务，认真做好分解任务、明确责任、通报情况、推动落实的工作。一是面上抓综合工作督查。年初根据市委全会、全市机关干部大会、市“两会”等重要会议精神，对全年各项工作进行任务分解、细化量化，牵头起草并送签下发了《市委市政府年度重点工作分工抓落实安排》，作为市级领导、各级各单位抓工作的方向和依据，形成了领导牵头、部门负责、目标明确、要求具体的工作落实操作体系。市第六次党代会召开后，又及时跟进，起草文件对党代会报告确定的今后五年工作任务进行分工抓落实安排。坚持有督查就有跟踪、有结
阅读全文>>>凡谋之道，周密为宝，方案制定的目标为各级员工指明了组织开展的方向，看一篇不错的文章吗看看“监督检查方案”，相信您可以在这篇文章中找到您所需的任何信息！
监督检查方案(篇1)2020年9月24日，市纪委市监委派驻第十四纪检监察组副县级纪检监察专员、第二检查组组长周珊带队，一行3人来到集团开展第三季度监督检查，集团党委委员、副总经理胡斌、党委委员、纪委书记、市监委驻市城投集团监察专员丁安亮、纪委副书记、党委办公室、纪检监察室、综合部等相关部室负责人和工作人员参加。
会上，受集团党委书记、董事长杨仁忠的委托，集团党委委员、副总经理胡斌按照《2020年第三季度监督检查工作方案》内容要求，汇报集团2020年第三季度工作开展情况。随后，检查组通过听取汇报、沟通交流、查阅资料、财务凭证等方式，从“贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、制止餐饮浪费行为的落实情况、新冠肺炎疫情常态化防控、纠‘四风’树新风、政治生态研判、政治监督活页建设、全国文明城市整改攻坚、‘一案一整改’‘六稳’‘六保’以及重大决策、重大工程、社会风险排查”等方面，对集团相关工作进行细致的检查。检查过程中，检查组成员随时向集团涉及部室人员仔细问询、沟通了解，在对集团贯彻落实习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话等精神、党委履行主体责任、纪委推进纪检机构体制改革、《民法典》学习贯彻以及社会风险排查等工作给予充分肯定的同时，也指出“一案一整改”工作存在资料归档不够完整的不足之处。
检查结束后，按照集团党委的要求，丁安亮同志立即组织参会部室负责人召开会议，要求一是牢牢把握全面从严治党工作的重点，持续巩固取得的成绩，在完成规定动作的同时，进一步创新工作方式和方法，打造城投特色和亮点；二是针对检查组指出的不足，以问题为导向，立即查缺补漏、举一反三、梳理完善；三是进一步强化责任意识，抓好党风政风建设，营造良好氛围，不断推动全面从严治党向纵深发展，为打造实力城投、建设品质贵阳提供坚实保障。
监督检查方案(篇2)一、检查组织
市住房和城乡建设局负责全市建设工程施工合同履约行为监督检查工作，各县（市）、区住房和城乡建设行政主管部门负责本行政区域内建设工程施工合同履约行为监督检查工作；其具体工作按工程报建权限，委托相应建设工程造价管理机构实施，相关建设管理部门予以配合。
二、检查对象
检查对象为我市行政区域
阅读全文>>>双减及五项管理督导检查报告
2023年，我受派前往某省的一家小型企业进行双减及五项管理督导检查。这家企业主要从事制造和销售行业，占地面积2000平方米，员工50人左右，年营业额500万元左右。以下是我对该企业的检查报告。
一、双减工作
1.减税降费工作情况
企业开展减税降费工作情况符合政策规定。通过营改增的政策，该企业增值税税率降低，将减轻企业税收负担。企业还利用缴费基数筹集养老金，缴费比例降低，员工个人缴费降低，对员工来说也是一种减负的举措。
2.简政放权工作情况
企业能很好地执行“一次办好”“最多跑一次”等政策，简化了办事流程，并通过简政放权减轻了企业行政管理负担。针对企业所在地环保、工商、税务等相关部门出台的政策，企业能及时了解，积极配合完成相关手续，也得到了这些部门的认可和支持。
二、五项管理工作
1.财务管理情况
该企业的财务管理规范，财务结算及时，内部审计制度完善。企业通过外部咨询方案，整理财务报表，为企业决策提供了准确依据。
2.销售管理情况
企业的销售管理规范，用于确定产品价格、销售渠道和市场定位。企业建立了客户关系管理系统，对客户进行分类、开发和维护。企业还着重发展网上销售系统，提高了销售效率和市场竞争力。
3.人力资源管理情况
该企业注重员工的全面发展和职业道路规划，制定了员工培养计划和职业生涯规划。企业还建立了考勤管理制度和工作绩效评价机制，激励员工积极工作并发挥个人的能力。
4.生产管理情况
企业拥有一套完善的生产线，针对订单量、客户需求、生产工艺的改进，不断优化生产计划和生产流程。为了提高产品的质量，企业严格执行生产标准，对成品质量保持高度的关注和控制。
5.资产管理情况
企业独立建立了资产管理部门，对生产设备、办公设备、房屋等进行定期维护和保养。针对资产的 depreciation、采购和使用等进行科学管理。同时也制定了相应的资产报废处理程序，为企业节约了可观的费用。
结论
整个督导检查，我对这家企业的总体印象是其各项工作能够很好地执行，管理规范、经营良好。企业坚持质量第一、诚信经营的理念，始终从客户需求出发，不断调整和完善生产流程，为了保证产品质量。企业还积极履行社会责任，注重员工培训和生态环保，获得了较好的社会声誉。
针对督导发现的问题，企业需要进一步完善劳动合同和员工考核机制，确保员工权益得到有效保障。同时，也建议企业加强生产安全
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