目录
单位停薪留职合同
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。单位停薪留职合同专题给大家汇集了大量关于单位停薪留职合同、单位停薪留职合同精选等，希望丰富的单位停薪留职合同内容能够对大家有所帮助！
订立合同双方：
甲方：_________________________________（单位）
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：______________，性别_________________，出生年月____________．
根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守．
一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年．
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行．
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇．
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理．
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行．
十，其它：_____________________________________________________________．
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同
阅读全文>>>随着时代的车轮不断前进，合同的重要性也与日俱增。怎样起草一份优质全面的合同呢？现在就让我们一起了解“停薪留职合同”更多的信息，希望对你的工作和生活有所帮助！
停薪留职合同(篇1)甲 方：________________
法 商代表人：________________职务________________
法 商乙 方：________________性别_______出生年月_________
法 商根据国家有关规定 ， 乙方自愿申请停薪留职 ， 另谋职业 ， 经与甲方协商 ， 特订立本合同 ， 以便共同
遵守 法。商
法 商第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止 ， 共为____ 年 法。商
法 商第二条 停薪留职期间 ， 甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍 ， 并连续计算其工龄 法。商
法 商第三条 停薪留职期间 ， 如遇工资调整 ， 按工资调整政策予以评定 ， 评定的附加条件是乙方履行本
合同 ， 如符合条件 ， 甲方应予乙方升级 ， 待合同期满后 ， 乙方回原单位工作时 ， 按调整后的工资级别执
行 法。商
法 商第四条 停薪留职后 ， 乙方可以从事各种正当的经营活动 法。商 需要办理的手续 ， 由本人自理；如确需
甲方出具证明的 ， 甲方可以证明其实属停薪留职人员 法。商
法 商第五条 停薪留职后 ， 乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇 法。商
法 商第六条 停薪留职期间 ， 乙方按基本工资的____ %向甲方缴纳劳动保险基金____ 元 ， 每月____ 日
前缴纳 法。商 逾期6个月连续不按期缴纳 ， 甲方可以对乙方作自动离职处理 法。商
法 商第七条 停薪留职期间 ， 如乙方因病﹑残而基本丧失劳动能力 ， 甲方按退职办法予以处理 法。商
法 商第八条 停薪留职期间 ， 乙方必须遵纪守法 ， 如从事非法活动 ， 符合《企业职工奖惩条例》规定的
开除条件 ， 甲方有权按规定予以开除 法。商
法 商第九条 停薪留职期满 ， 乙方愿意回原单位工作 ， 须在一个月前提出申请 ， 以便甲方按时予以安排
工作 ， 停薪留职期满后一个月内 ， 乙方未申请回原单位的 ， 甲方可以按自动离职予以处理 法。商
法 商第十条 本合同在履行期间 ， 合同条款如与党和国家的有关方针﹑政策和法
阅读全文>>>如果合同的某部分无效，不应该影响其他部分的效力。合同签订后，双方必须遵守合同条款并保持诚实。要写一份具有法律效力的合同，应该明确规定双方的权利和义务，并经过适当的法律审查和撰写。相关信息可以在“停薪留职合同书”中找到，欢迎分享给你的朋友！
停薪留职合同书(篇1)本公司根据员工的实际情况和国家有关规定，经研究同意 申请停薪留职，双方协商同意执行如下协议：
一、停薪留职期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、停薪留职期间，停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴；由公司承担的社会医疗保险费等一律由乙方自理，除孕产期、疾病等人。
三、停薪留职人员在签订本协议时，必须做好工作移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位。
四、停薪留职期间，乙方有必要和公司保持联系的义务。
五、停薪留职期间，如已方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
六、职工在停薪留职期间，出现死亡、伤亡或发生伤亡事故，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费用全部由乙方自行负责。
七、必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以甲方名义从事各项经济活动，一经查明，则由公司予以辞退，且不作任何补偿终止其劳动合同，情节严重者送司法部门处理。
八、停薪留职期满，乙方必须提前十五天主动与甲方人力资源部联系确认复职事宜，若无其它异议，需准时回公司办理复职手续；若因乙方原因未准时复职而无做任何说明，则甲方将视为乙方自行离职，不作任何赔偿终止其劳动合同。
九、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，未尽事宜另行通知。
甲方：厦门xx公司
乙方（签名）：
日 期： 年 月 日
停薪留职合同书(篇2)根据实际情况和有关规定,经研究同意本局 同志停薪留职,双方协商同意执行如下协议：
一、停薪留职期限
年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、停薪留职期间，停薪留职人的年度考核不作优秀等级；工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、计划生育费等一律停止享受，一切费用由停薪留职人自理。
三、停薪留职期间，我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和人事档案，办理政策性调资等，今后，停薪留职如与上级部门或我局系统人事制度改革不相符时，由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的手续。
四、停薪留职人在签订本协议时，必须做好移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位（单位分配的除外）必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批
阅读全文>>>尊敬的hr部门负责人：
您好！我是贵公司的某某员工。在此，我想向您提出一份"停薪留职申请书"。
在入职贵公司至今的这段时间里，我所服务的团队一直都给我留下了深刻的印象。精益求精、不懈努力，对于团队，我一直以积极进取的姿态来推动团队的发展，从而为公司的业务带来更大的贡献。但是，最近我突然接到了好友的求助，她生病了，需要人照顾和陪伴。此事让我感到内心十分焦灼，我无法专心处理工作，同时也无法放下心中所牵挂的事情。因此，我决定在一段时间内，申请停薪留职。
相信您也能理解，在毕业之后，我便一直在寻找一份真正能够让我实现自己价值的工作。而贵公司，是我一直梦寐以求的企业。我一直致力于将自己的技能与贵公司的发展相融合，在岗位上不断成长，在工作中不断革新。正是因为贵公司与我有着相同的价值观，对于员工有着高度的关注度，对于职场上的成长、锻炼和拓展机会都非常重视，才让我如今拥有一个如此出色的岗位。因此，我深知停薪留职对于贵公司，对于我的职业成长和未来发展来说都是一个巨大的挑战和考验。
在此，我想向贵公司保证，在停薪留职期间，我会积极配合好友的治疗，帮助她尽快恢复了健康，给她带来最大的关爱和温暖。同时，我也不会放弃自己的职业发展，会充分利用停薪留职的时间学习新的知识和技能，提升自己的专业能力，以便在恢复工作状况后，能够更好地为公司和团队贡献。
我相信贵公司会认真考虑我的申请，并给我一个与现有工资、福利条件相当的停薪留职方案。同时，在此我也想向贵公司表达深深的感激之情，感谢您一直以来以良善的态度和专业的工作精神来予以关照和支持。
再次感谢您让我有机会为贵公司所效力，也感谢您能够给我好友这个时间让我去陪伴她。我将深刻铭记，并会更加勤奋努力，为公司的发展和自己的职业生涯做出更大的贡献。
此致
敬礼
敬祈快速回复！
此致
敬礼！
某某
20xx年xx月xx日
阅读全文>>>在发生过有重大意义事件的那一天，祝福语的使用频率还是比较频繁的，祝福语能引发别人的共情，让我们向他人传递美好祝愿吧！简洁的祝福语有哪些呢？或许"停薪留职申请书(收藏6篇)"是你正在寻找的内容，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
停薪留职申请书 篇1 2022精选关于停薪留职申请书范文1恭敬的公司带领：
自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候，经过议定这一年来在几个部分练习、工作，对电力系统工作有了必定的明白，个人获得了响应的进步，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人倾慕的，可是一年多来，因为我本身本领不敷，自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作，凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。
房经理年初发起高兴工作的理念今后，我检讨过本身的工作，我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的感触以及工作结束的成绩感，反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧，导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。
经过议定在工作中连续的检讨，觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点，乃至不能为公司创设个人的最高代价，并且在某些方面将感化到公司的工作。在这一年多的工作时候里我不曾在我的工作中领会到国度电网公司“竭力超越，追求杰出”的企业精神，这阐明我个人本领跟不上公司对人才的要求，没能到达一个优秀电力人员的标准，对此我深表歉意。
经过议定长时候的谨慎思虑，联合如今公司人员式样的实际环境，为了裁减公司负担，我决议临时离开如今的工作岗亭。总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准，我做实在实不敷，这份工钱我受之有愧。供电公司其实不是养闲人的处所，我筹划去从头进修一些专业知识和工作经验，以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。于此，特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为电力做出本身最大的贡献。若公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策，请承诺我办理离职事变。
感谢这一年多来关心救助我的带领、专工以及情同骨肉的同事们。
申请人：
年 月 日
2022精选关于停薪留职申请书范文2尊敬的院领导、主管部门领导：
我进入同仁县法院工作至今已有两年多时光，透过这 两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工 作有了必须的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学
阅读全文>>>甲方（出让方）：___________________________________________
法定代表人：___________________联系电话：_________________
乙方（受让方）：______________联系电话：__________________
鉴于甲方有意将________市__________厂及其所属财产按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让该厂。故此依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规、政策本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。
一、______市___________厂的基本情况：
转让厂名称为____________________；注册资本_________元，现有生产设备一套及厂房内所有财物，厂房租金____个月，部分原料和成品，生产必备手续一套。
二、公司转让价款及支付方式：
1、转让价款总计人民币大写（_______________） 。转让价款一次性付清。
2、甲方收到乙方首次付款后向乙方交付_______市_____________厂营业执照、代码证、租房合同、税务登记证、身份证复印件。
三、产权交割
甲方收到乙方100%转让价款后把_______市_____________厂相关权利归乙方所有，甲方不再享有权利承担义务。甲乙双方约定在一个月内办理相关产权变更手续。
四、经办手续费用
经甲、乙双方约定，转让所涉及的相关费用由乙方承担。
五、争议处理
在本合同履行过程中，甲、乙双方发生争议经协商无效时，可以依法向具有管辖权人民法院起诉。
六、违约责任
1、如因乙方原因导致本合同无法履行或乙方不完全履行合同约定，则无权要求返还定金，如因甲方原因导致本合同无法履行或甲方不履行合同的约定，应当向乙方支付相当于乙方交付定金的十倍补偿。
2、乙方未能按期支付本合同公司的价款或者甲方未能 按期交割本合同厂的手续，每逾期一日应按逾期部分金额的__________向对方支付违约金。
七、债务及债务
从双方签字生效之日起，甲方的债权债务和乙方无关。
本合同需变更或解除，甲、乙双方必须签定变更或解除协议。
八、权证变更
总价款付清后，由甲方配合将______市_____________厂相关证件变更到乙方名下。
九、合同的生效
本合同由甲、
阅读全文>>>务必仔细检查双方签署的合同。若口头协议未经书面确认，将无法得到法律保障，很可能被视为无效。您认为这份合同真的能够有效约束我们的行为吗？希望这份“简单的单位劳动合同”能够满足您的期望，拿来参考阅读吧！
简单的单位劳动合同【篇1】甲方(用人单位)：
法定代表人： 住所：
乙方： 性别： 身份证号码：
现住址： 户口所在地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同限期
(一) 双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：
1、 有固定期限：从___年__月__日至___年__月__日止。其中试用期从___年__月__日至___年__月__日止。
2、 无固定年限：从___年__月__日至本合同终止条件出现止。其中试用期从___年__月__日至___年__月__日止。
3、 以完成一定的工作为期限：从______年_____月_____日起至____________________工作任务完成时止。
二、工作内容
乙方的工作岗位为_____________________;工作地点：__________________。甲方根据生产(工作)需要和变化的情况需要调整乙方的工作岗位，可以变更本合同，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同附件。
三、 劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方应按国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休假。
(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全安全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度，乙方应严格按要求穿戴劳防用品及遵守劳动纪律。
(四)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、 劳动报酬
(一) 乙方正常工作时间的工资按下列第__种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、 乙方试用期工资为___元∕月; 试用期满工资为____元∕月(____元∕日)。
2、 计件形式：乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。
3、 其他形式：____________。
(二)合同期内，
阅读全文>>>生活的大海会有惊涛狂澜，人生之舟，划起智慧和毅力的双浆，劈波破浪，驶向理想的明天。献上依依惜别的祝愿，愿福乐时刻与你相伴。分离熔得友情更浓，重聚首将在那更加灿烂的明天！小编搜集的《单位同事离职祝福短信》，仅供大家借鉴！
【篇一】明天你要去远航，请把这小小的礼物装在胸膛，它会化成你的信念和力量，鼓舞你去战胜狂风恶浪。认识你是我的欢乐，离开你是我的痛苦。在这离别的日子里，支持着我的是对于重逢的期盼。
离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离e是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
月朦胧，鸟朦胧，我悄悄的送你行；今生情，说不清，友谊永远藏心中；说送别，道珍重，思念声声送；舍不得，不舍得，人生无奈这么多。又到送别的时刻，祝福的话语不多，愿你以后的路更宽广！
在这个多雨的季节里，每时每刻都在回忆你的，是我的心，还是担心那秋天的第一片梧桐叶会落在我的头上、肩上、手上和心上。念不完你的名字，惦不完你的身影，说不尽对你的思念，忆不尽往日欢乐。好友，我期待着你的来信。
愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。
在这十字路口，让我们再一次握手：道一声：珍重，朋友。
愿我们之间友谊长存，祝你在未来的日子里梦想和生活同行。
灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
梦被黎明轻轻地摇醒，朦胧中我再说一句多情的悄悄话：晚上再与你相见。
我舍不得你走，但是你要走我也没法挽留，只能说声：“祝你一路顺风”！
让我像一个纯洁的孩子，站立原地，月光下，目送你明亮的背景在远方消逝。
离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离e是为了再相逢。离别是为了再相逢。
情依依，别依依，千言万语化作无语；你忘不了我，我忘不了你，相逢会有期。
不要勉强自己，明天没什么特别！只是想你能完完全全陪我在你有时间我离开前。
我默默地摘下圆月中的那金桂新枝，编织一个相思的美梦，遥寄给远方求学的你。
我们在爱情中度过的时光长出了翅膀，当我们离别时，它们成了我们的精神支柱。
留在花坛的馨香中。母校的每一角落，都珍藏着我们的友情，弥漫着我们的幻想。
离情愁苦是因为相聚欢乐，假如重逢有加倍的欢乐，那么，我宁愿承受更大的愁苦。
不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻；不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。
白浪给你献花， 阅读全文>>>
在生活当中，可少不了合同这个东西。一份合适的合同对于双方的合作是相当有必要的，您知道合同应该包含哪些内容吗？为了您的最大利益编辑特别编辑了这篇“单位劳动合同”，相信您在阅读网页内容后有所收益！
单位劳动合同【篇1】甲方（用人单位）名称：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地住址：居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 合同期限：自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事岗位（工种）工作。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲乙双方选择实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第四条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第八条 甲方根据国家和本省劳动工资有关规定及本单位奖金、津补贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商甲方按月支付乙方基本工资人民币 ，其他工资按计件抽成。
第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
六、社会保险
第十条 甲方根据乙方的请求，直接付给乙方社会保险费等 壹佰伍拾元，由乙方自行交纳。
七、双方约定的事项
第十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）其他事项的约定：
1、乙方愿意严格遵守国家法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。当乙方在签署本合同
阅读全文>>>随着经济的高速发展，人们的利益得到了保障，这是因为合同的出现。您知道格式应该如何吗？请跟随编辑了解更多有关“单位用工合同”的知识，本文内容仅供您参考！
单位用工合同(篇1)甲方：
乙方：
为了确保工程施工的顺利进行，加快施工进度，确保工程质量，本着自愿互利的原则，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，签订本工程单项工程施工劳务分包协议，以兹共同遵守。
第一条：工程项目
1、工程名称：
2、工程范围：
3、工作内容：
第二条：劳务分包方式
1、本工程实行单价承包，按单体计量。(见附件1)
(含人工费、辅助材料费、安全生产、文明施工、管理费、利润等)，以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。
3、工程数量：按图纸设计工程量计量。
第三条：工程期限
合同工期：根据项目部及甲方施工进度计划及阶段目标要求。
第四条：工程进度
1、乙方在施工过程中必须接受甲方提出的计划安排,服从统一调度。
2、乙方根据甲方提出的总体施工计划要求，提供自行施工部分的详细施工时间安排。
3、计划竣工日期：。 (见附件2)。
第五条：工程质量
1、质量标准的评定以总承包合同的要求及适用本项目的质量检验评定标准、相关的技术规范为依据。
2、分项工程合格率为100%;单位工程验收优良品率95%以上;重大质量责任事故(案次)0次。
3、隐蔽工程必须经甲方和监理工程师验收合格后，方可进入下道工序施工。4，各项施工报检一次性合格，如果因那一项报检不合格而产生的一切费用由乙方承担。并处以相应的处罚。
第六条：工程结算程序及方式
1、新项目开工，劳务作业队进场之前，必须要先报价签订好劳务协议再进场。
2、班组在签订协议的同时要缴纳30000元整保证金，此保证金待工地本班组劳务内容结束后经过相关单位验收合格，方可无息退还全部保证金。
3、所有班组在施工过程中，只能从财务借支每月职工基本生活费(借支标准为700元---1500元不等)是根据地区环境来定。基本生活费和开支每月25号左右发放一次。
4、如果有个别特殊情况的人员借支(必须是在本工地干活满2个月的人员)借支同时要班组长和借款本人双签字并按手印。
5、班组在工作中要填写上班考勤表格，月底上交项目部并作为结算附件。没有上班考勤表或不上交考勤表不予以劳务结算。
6、当月工程量结算单签字生效，班组必须要附带当月每个职工的工资单(表格由
阅读全文>>>
相关栏目
