单位劳务合同样本。
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单位劳务合同样本 篇1
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
地址：______地址：
电话：______电话：______
开户银行：______开户银行：______
帐号：______帐号：______
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。
二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：
1、文明执勤，维护正常工作秩序。
2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。
3、加强巡逻，确保安全。
三、保安劳务派遣协议期限：
本协议期限为______年1月1日至______年6月30日止。
四、派遣保安人员数量与工作时间：
1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：
2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。
五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
六、劳务费的结算与支付
1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月／5k元．
2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。
3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。
4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
七、甲方的权利和义务
l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。
3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的.2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数，但不能缺岗。
五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
六、劳务费的结算与支付
1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月1800元。
2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。
3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。
4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
七、甲方的权利和义务
l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。
3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的八、乙方的权利和义务
1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。
2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。
3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。
4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残，应按太原市政府职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家规定处理。
5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。
6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员，按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。
7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前15天通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。
8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。
9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。
九、其它约定事项：
1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。
2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。
3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
十、违约责任：
1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。
2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其它
l、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。
甲方：______乙方：______
单位劳务合同样本 篇2
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据建设工程需要，依照国家民法典及其有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方协商一致，订立本合同。
第一条 工程概况
1.1 工程名称： 。
1.2 工程地点： 。
1.3 劳务分包内容(包含但不限于)：
1.3.1 ;
1.3.2 。
第二条 劳务报酬
劳务报酬共计(大写)：人民币 (小写： )，为固定劳务报酬(含管理费)。
第三条 施工工期
天(暂定，开工日期从 年 月 日起算)，因机械、材料、停电、停水造成停工的，工期作相应顺延。
第四条 乙方提供施工机具：切割机、电焊机、电钻等。
第五条 工程质量要求
5.1 施工过程严格按照施工图纸及有关修改通知、工长的技术交底单及现行施工规范要求进行各道工序操作。
5.2 各分项工程的验收按现行施工验收规范标准。
5.3 若因乙方原因工程质量达不到合格标准，乙方无条件进行返工整改，直至达到合格要求，造成材料的浪费由乙方承担。
第六条 劳务报酬结算方式
6.1 每月按工程进度结算劳务报酬;
6.2 在工程质量验收过程中，若施工质量达不到验收规范合格要求的，乙方应无条件返工，属乙方责任由乙方负责一切费用，原则上从质保金中扣除，属甲方责任的返工费由甲方负责。
第七条 甲乙双方的义务
7.1 甲方的义务：
7.1.1 甲方与工程相适应的项目管理班子，总工长、主管工长、质量、安全员等管理人员负责日常施工管理工作，负责处理与工人的经济纠纷。
7.1.2 乙方工人进驻施工现场后，甲方应对其进行遵纪守法、安全文明施工、消防知识教育、施工企业内部管理制度方面交底，并负责“三级安全”教育。
7.1.3 甲方应及时向乙方工地负责人提供生产必须的技术资料，负责向乙方工人作好施工图纸、施工技术、施工安全、施工进度、文明施工以及降低能耗措施等交底，随时掌握乙方在施工过程中的人员、进度、质量等方面的情况。
7.1.4 甲方应对现场工地各配合工种协调好，提前七天书面提出用工计划，工人退场应提前五天书面通知乙方，尽量避免乙方因机械、材料等因素造成的窝工。
7.1.5 监督乙方对工人工资发放的情况，确保乙方按时把工资发放到每个民工手中。
7.1.6 甲方有权对施工作业队组进行调度，有权辞退不合格的队组，以保证工程按期完成。
7.1.7 甲方可按规定为乙方施工队组提供住所及生活方面的便利。
7.1.8 甲方的垂直运输必须满足乙方的需要，材料要及时供应。否则，甲方赔偿乙方由此造成的窝工损失。
7.2 乙方的'义务：
7.2.1 乙方派出的劳务工人必须是在册、经过认真审查、身体健康以及有一定操作技术水平的人员，属特殊工种应保证持证上岗。
7.2.2 乙方保证进场人员相对稳定，服从甲方统一安排与调度。当甲方因故不能保证连续生产时，乙方在不影响甲方完成生产任务的情况下，与甲方协商后可将队伍进行临时调整。
7.2.3 乙方人员必须按项目组的技术交底进行施工，在施工中应注意作好产品保护，爱护项目组提供的机械设备及工具。如发生人为的损坏或丢失应论价赔偿。
7.2.4 乙方必须配备有相应的管理能力和相应权限的专门管理人员在现场指挥，配合甲方工长的工作，协助甲方作好工人的“三级安全”教育工作。
7.2.5 乙方负责劳务工管理，按政府有关部门的规定办理合法用工手续。
7.2.6 乙方人员进场后，要遵纪守法，不得赌博、酗酒等违法行为。
第八条 争议与违约责任
8.1 甲方违约责任：
8.1.1 由于甲方管理人员管理不当，未按合同条款满足乙方施工条件使乙方蒙受经济损失及增加人工费应由甲方承担。
8.1.2 由于甲方原因，造成劳务工停工的损失由甲方负责。
8.2 乙方违约责任：
8.2.1 乙方人员未按本合同约定的时间进场，甲方有权终止合同。施工期间无故撤走工人，甲方可拒绝结算人工费。
8.2.1 乙方人员若不能满足施工进度及质量安全文明要求，甲方有权要求乙方进行调整，乙方无法调整时，甲方有权暂时不安排施工任务，窝工损失由乙方自负，并且负担甲方的其他损失直至终止合同。
8.2.2 由于乙方的原因致使工程质量不符合要求的，乙方必须无条件返工，至符合质量要求为止。如造成甲方经济损失的，乙方需赔偿甲方的经济损失。
第九条 其他
9.1 乙方施工人员如发生工伤事故，由甲方参照20__年1月1日起执行的国务院375号令《工伤保险条例》中的条款及20__年1月1日执行的《工伤保险条例》和意外伤害保险中的条款及其它规定执行及负责全部相关费用。
9.2 未尽事宜，双方可经过协商另行补充。
9.3 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
法人或授权代表签字： 法人或授权代表签字：
地址： 地址：
邮政编码： 邮政编码：
电话： 电话：
传真： 传真：
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
签订日期： 年 月 日
单位劳务合同样本 篇3
后勤承包协议书
甲方：
地址： 电话： 乙方： 地址： 电话：
甲乙双方同意遵照国家法律法规的相关规定，本着平等自愿的原则，经过友好协商一致同意签订本协议。
第一条 服务项目：甲方将 承包给乙方。第二条 服务地点： 第三条 服务内容：
工作时间：每天 小时，每周 天。
服务人员：乙方安排不少于 名乙方服务人员完成，具体人数可根据工作实际需求，做相应调整。服务要求：
第四条 乙方委托甲方对乙方服务人员进行日常事务性管理，乙方自行负责乙方服务人员的行政性管理。
事务性管理包括但不限于：日常考核、考勤管理等。
行政性管理包括但不限于：劳动关系的确立、劳动报酬结算及发放、各项社会保险的申报及缴交、劳动纠纷的协调与处理、劳动关系的解除或
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终止等。
第五条 在本协议签订之前，乙方服务人员若有与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。乙方承担与乙方服务人员劳动关系存续期间《劳动合同法》以及配套法律法规规定的用人单位应向劳动者承担的法律责任。
第六条 甲方为本合同项下事务的发包方，乙方为本合同项下事务的承包方，乙方为完成承包事务而雇佣的服务人员，与乙方建立劳动关系，与甲方不存在劳动关系。
第七条 双方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
1、对乙方在承包合同期内的违约或服务未达要求行为提出纠正意见。
2、对乙方服务人员进行日常事务性管理。
3、按照本合同约定向乙方支付承包及相关费用。
4、甲方为乙方服务人员提供必需的劳动环境、劳动条件、劳动工具和业务用品以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
5、乙方服务人员中有下列情形之一的，甲方可以要求乙方收回乙方的服务人员：
（1）严重违反甲方各项规章制度、劳动安全规章制度、或其它适用的管理规定的；
（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）乙方服务人员以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下与其订立或变更《劳动合同》，导致乙方与乙方服务人员签
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订的《劳动合同》无效的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他法律法规规定的。
6、服务人员中有下列情形之一的，甲方有权提前三十日以书面形式通知乙方收回乙方服务人员：
（1）由甲方认定其不能胜任工作的（甲方需提供乙方服务人员不能胜任工作的证明资料）；
（2）患病或非因工负伤，不能从事现有工作的；（3）甲方因架构重组或岗位人员调整的；
（4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更达成一致的；（5）其他法律法规规定的。
乙方作为乙方服务人员的雇主根据相关的法律法规向乙方的服务人员提供相应的待遇。
7、甲方应按本协议约定的时间及时将每月后勤保障承包费支付至乙方指定的银行账户。若因甲方未及时支付每月承包费给乙方而造成乙方需向乙方服务人员承担经济责任的由甲方承担。
二、乙方的权利义务
1、乙方承诺并保证，其有权利及能力自主决定签署并履行本合同，且签署及履行本合同不存在违反法律法规及规范性文件之规定；严格按照法律法规及规范性文件之要求履行本合同义务，不损害甲方之权益。
2、若乙方在履行本合同过程中侵犯甲方合法权益，乙方应承担赔偿责
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任；若乙方在履行本合同过程中与其雇佣的服务人员发生争议、纠纷、诉讼及仲裁等，由乙方负责解决并承担政府职能部门的裁决书裁定的责任；若甲方要求乙方服务人员完成本协议约定的承包内容之外的项目时，导致乙方服务人员受伤的，甲方需承担相应的经济赔偿责任。
3、在保证不影响甲方保洁正常需求的情况下，乙方可以根据实际工作需要，对乙方服务人员的数量和工作时间及工作内容进行调整。
4、乙方对于甲方提出的合理性意见，应及时要求服务人员予以纠正，并将纠正结果以书面形式向甲方报告。
5、乙方必须安排专人负责工资计算、各种保险计算与统计、工伤处理、劳资纠纷处理等工作。
6、乙方应教育乙方服务人员在工作期间应遵守法律法规和甲方的各项规章制度、劳动安全制度和其它适用的管理规定，积极完成本协议约定的工作任务，忠于职守、服从管理。
7、乙方应教育乙方服务人员严格遵守岗位职责，保质保量完成工作任务，不得无正当理由缺勤、迟到、早退。甲方在需要时，可在国家法律法规规定范围内要求乙方服务人员适当延长工作时间，特殊情况时，需乙方服务人员在法定休假日给予提供服务的，因此而可能产生的加班服务费用，由甲方支付给乙方。
8、乙方应根据甲方对乙方服务人员的需求进行人员储备。如乙方服务人员中所提供的服务无法达到要求，甲方可以要求乙方更换该服务人员。乙方应在收到请求后的30天内更换乙方服务人员。
9、乙方按国家规定为服务人员办理社会保险。对于乙方服务人员个人
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特殊情况的，可以由乙方与乙方服务人员协商社会保险缴交方式。乙方须为完成本协议约定内容的乙方服务人员购买商业意外伤害保险。
10、乙方应于每月5日前支付上月工资给乙方服务人员。
11、在任何情况下，甲方在支付给乙方按协议约定的费用后，对于乙方没有给乙方服务人员缴纳社会保险的责任，由乙方承担。
12、对于患病或因工负伤的乙方服务人员，乙方依据相关法律法规执行。
13、无论何种原因发生的安全、火灾、交通、工伤、疾病及其他意外伤害等，对相关的任何乙方服务人员，按谁先在现场谁处理的原则，先行紧急处理，而后由乙方全面负责分析处理及向保险公司索赔，甲方在举证等程序上给予配合。
14、无论本协议到期或提前终止，还是乙方辞退服务人员或乙方服务人员提出辞职，乙方均应按照相关法律法规规定的待遇，并协助收回甲方发放的劳防用品、服装、证件等。
15、任何乙方服务人员的用工争议或申诉均由乙方与乙方服务人员通过友好协商解决，协商不成的，通过法定程序解决。如裁决部门需要甲方人员到场则甲方要积极配合。
16、乙方应就签署及履行本合同过程中而获悉的关于甲方的任何资料、信息、数据等负有保密义务，且保密期限直至甲方将上述资料、信息、数据等公开之日为止。
第八条 本协议的期限、变更、解除及终止
1、本协议的期限 年：自 年 月 日至 年 月 日
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止。
2、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议的有效期间，甲乙双方在协商一致后可变更本协议的相关条款，变更内容经双方的法定代表人（或授权代表）签字盖章确认后生效。
3、本协议期满前三十日，甲乙双方应就是否续订或终止本协议进行协商，并按协商结果办理相应的续订或终止协议的手续。
4、若因国家的重大政策改变或不可抗力等因素致使本协议无法继续履行的，甲乙双方应通过友好协商对本协议进行变更或解除。
5、甲方因体制改革等因素无须本协议项下的服务的，甲方应提前三十五日书面告知乙方解除本协议。
第十条 违约责任及争议处理
1、在本协议的履行过程中，任何一方违约，违约方应向另一方支付违约金，违约金为一个月的承包费。
2、甲乙双方在履行本协议时发生争议，应本着实事求是的精神，通过友好协商解决；若协商不成，可依法向协议签订地的人民法院起诉。
第十一条 费用结算： 见附件费用明细单
甲方每月 日前将当月承包费用以银行转帐方式汇转给乙方，乙方在收到甲方当月承包费后 个工作日内开具发票给甲方。
户 名： 账 号： 开户行：
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第十二条 其他
1、本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相应的法律、法规规定办理，法律法规没有规定的，由甲乙双方友好协商解决。甲乙双方经过友好协商一致后可对本协议进行变更、补充并签订补充协议。
2、本协议一式肆份，在乙方注册地签订，甲乙双方各执贰份。本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。
3、甲乙双方对本协议都承担保密责任与义务。
甲方：
乙方：
法定代表人（授权代表）： 法定代表人（授权代表）：
年 月 日 年 月 日
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单位劳务合同样本 篇4
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国《劳动法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有关法律法规及各项政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信、互惠互利的原则，经双方就工程劳务承包事项协商成一致订立本合同。
1、工程名称：
2、工程地点：
3、承包的范围及内容：
工程完后所有材料的清理并按指定地点分类堆放。
4、合同价款：模板单包经甲乙双方协商每平方
二、工程质量要求
1、按甲方要求施工，如质量出现问题，及时处理，如不处理，乙方负全部责任。
三、工期要求：
1、乙方应严格安装甲方管理人员的要求按时按时完成工作任务。
2、因甲方原因造成工期延误的，乙方将给予工期顺延。
3、存在不可抗力的自然因素、战争、社会__等原因造成工期延误的，甲方将给予工期顺延。
4、乙方不按项目管理人员的要求按时完成工程量的、
无故拖延工期的、自身原因造成工期延误的，工期延误的所有损失由乙方承担。
5、乙方人员进场必须要求年龄必须在18岁以上50岁以下，无犯罪记录的合格公民。
6、乙方人员必须服从甲方项目管理人员的要求，乙方必须提供操作工人的身份证、暂住证复印件、照片及工人花名册，乙方在进行施工操作的人员必须与花名册及身份证相符。
7、乙方人员在工地上必须注意自身安全，严禁酒后上岗违章操作等，所造成的安全事故完全由乙方承担。
8、进入施工现场必须带好安全帽，高空作业必须系好安全带，不准赤身和穿高跟鞋、拖鞋进入施工场地，严禁非施工人员进入场地。
9、不准偷盗工地的任何东西，如有发现将对当事人个以5000元罚款，并将偷盗人逐出工地并追究法律责任。
四、结算及付款方式
1、本工程经项目验收合格，按每月进度付款80%，完工后一次性在7-15天全部付清。
2、甲方如中途要求乙方退场，乙方有索要工人误工费退场费用度一切损失。
3、在操作时、质量由甲方监理认可为准，混凝土浇筑以后与乙方无任何责任，但人工工资照付。
4、如甲方原因影响乙方工作停工带料，甲方按工人工资每天做活按每人每天300元支付。
5、本合同一式两份，双方各执一份，甲乙双方各执一份，补充协议与正文具有同等的法律效力。
甲方签字：
身份证号：
年月
乙方签字： 身份证号： 年月日日
单位劳务合同样本 篇5
劳务外包服务协议书（合同范本网 JhT868.com）
甲、乙双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就乙方为甲方提供“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳务外包工作人员”（以下简称“劳动者”）为甲方提供劳务外包服务的相关事宜达成一致，订立如下协议：
第一条
乙方承包甲方劳务工作的具体内容为：
1、甲方部分生产岗位辅助操作；
2、甲方生产岗位清理、铲运、搬运、清扫、回收等；
3、甲方门卫、巡逻、保洁、辅助维修工作等；
4、甲方需要乙方外包劳务的其他临时性项目；
第二条
合同期限为三年。（****年**月**日至
****年**月**日止）
第三条
在本协议期限内，双方同意按以下程序运作“劳务外包服务业务”工作：
1、甲方提前一个月向乙方发出《用工需求通知书》（包括：岗位描述、人数、用工基本要求、工作内容、工作地点、工作条件、报酬待遇等内容）。(见附件一）。
2、甲方所需劳动者，由乙方负责招聘，并通知其带上相关证件（身份证，学历证，政审材料等）到甲方公司人力资源部面试经甲方面试确认名单后，由乙方组织体检及相关材料一并交甲方审核。
3、甲方审核确认合格劳动者名单后，安排相应工作岗位，下达工作任务，同时向乙方开出《用工通知单》(见附件二)。乙方根据甲方的《用工通知单》上劳动者名单与劳动者需签订书面劳动合同，并按劳动法及相关法律法规的要求，办理相关手续。
4、乙方在本协议期内的外包服务期内必须在甲方设立外包服务管理机构，指定专门的管理人员对在甲方外包服务团队进行日常管理，并经常到工作现场了解劳动者的工作情况，但不得干涉甲方正常的生产和工作。
第四条、甲方的权利与义务：
1、乙方提供的劳务外包服务团队具体服务内容约定范围由甲方安排。甲方有权根据需要，调整其具体服务内容。乙方提供的劳动者与甲方不存在劳动关系。甲方可就有关事项直接与乙方服务团队签订专项协议（如培训、保密协议等），专项协议需及时送交乙方备案。
2、甲方应当根据岗位需求制定相应劳保用品配臵标准（见附表三）并随时跟踪、考核乙方管理人员具体落实情况；劳动者正式上岗前向乙方提供必要的劳动安全培训指导，更好地规避劳动者工作环境安全隐患可能造成的危害。
3、甲方有权依据国家有关法律、法规制定针对外包劳动者的考 核标准及考核办法；有权根据本单位工作的需要及劳动者的综合素质、业务水平等情况，在双方协议约定范围内调整劳动者的具体岗位。
4、甲方必须按时支付劳务外包费用（包括代发劳动者人工工资、社会保险费用，以及劳务外包服务管理费等）并按本协议约定及时汇入乙方指定账户。
5、甲方因生产或工作需要，外包项目增加或减少，由甲方提前1至3天书面通知乙方，乙方应按甲方要求参照此协议约定内容办理。
6、如乙方提供的服务团队成员有下列情况之一的，甲方有权要求乙方补充、更换或退回，并以书面形式面通知乙方。（1）在试服务期内被证明不符合服务标准的；（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；
（5）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（6）不能胜任工作；
（7）与甲方书面协商一致的；（8）符合法律法规规定的其他情形； 第五条、乙方的权利与义务：
1、乙方应与劳务外包人员签订书面劳动合同，及时向劳动保障行政
部门报送劳动合同备案。
2、乙方必须按照《劳动法》、《社会保险法》等相关法规，为外包劳务人员在当地办理相关社保手续（社会保险年度最低缴费基数和比例不得低于当地社会保险经办机构公布数最低标准），为劳动者缴纳工伤保险所需费用（工伤保险缴费比例为2%）由乙方承担。
3、乙方必须按协议约定时间及每月劳务费明细表的实际金额全额发放至劳务人员相应银行卡，并将劳务工资发放情况表及缴纳社会保险情况表返至甲方。
4、乙方招聘人员必须满足下列条件：（1）、无禁忌病，思想表现好，身体健康。
（2）、完成生产岗位清理、铲运、搬运、清扫、回收等，年龄控制在18—45周岁；生产岗位辅助操作、辅助维修工作的人员年龄控制在18—45岁；门卫、巡逻、保洁岗位的年龄控制在45周岁以内。
（3）、生产岗位辅助操作成员文化程度一般要求初中以上。（4）、如不符合甲方的条件，甲方要求退回的人员，乙方应无条件接受。退回人员的安臵及费用由乙方负责，同时做好工作岗位人员的补充。
5、劳动者上岗前乙方必须根据甲方关于劳动保护用品配臵标准及时配发放劳保用品给劳动者并监督穿戴情况。第六条、服务外包总费用结算及支付：
1、服务外包管理费标准：（备注：管理费中包含劳动保护用品费用、发票税费及工伤缴纳费用）
每月服务外包管理费=（代发外包团队成员的工资、福利等各类费用）×16%；
2、外包岗位人工费用=（代发外包团队成员的工资、福利等各类费用）+应缴纳养老保险费（缴费基数*缴费比例20%）；
3、每月需支付外包劳务公司总费用=外包服务岗位人工费用+每月服务外包管理费。
4、结算办法及支付：
乙方外包服务团队成员承包甲方各生产岗位辅助操作、保洁、门卫工作等，具体岗位支付的劳务单价按甲方标准执行。甲方应每月20日前将服务外包总费用划到乙方指定户，并附上劳务人员劳务费明细表（电子版形式），乙方收到甲方服务外包总费后，在五个工作日内按乙方劳务人员指定的个人账户支付劳务人员个人报酬。
5、甲方支付给乙方的有关费用，由乙方提供规范的税务统一印制发票。
6、乙方劳务人员个人应缴纳的社保费用及个人所得税由乙方在劳务人员工资报酬中代扣、代缴。第七条、其他：
1、乙方外包服务甲方临时性任务，可根据任务工作量实行包干，价格由甲方相关单位与乙方协商，甲方主管部门审核确定。
2、乙方外包服务团队成员初次到甲方承包劳务，乙方必须进行安全、规章制度（包括甲方的规章制度）、法规法纪教育，并考试合格才能进入甲方。
3、乙方外包服务团队成员，在甲方发生偷盗，由公安、保卫部门进行处理后，甲方按每人次扣乙方800元劳务费。
4、合同期内，乙方外包服务团队需离开甲方，乙方应提前一个月向甲方书面提出，甲方同意后方可离开。劳务外包服务团队成员因各种原因中止为甲方提供服务，甲方应要求劳务外包服务团队成员必须交回与工作有关的文件与物品（包括各类文件、客户资料、培训教材、办公设备、劳保用品等）及根据有关协议应退回甲方的费用等，乙方在得到甲方有关工作交接完毕的书面确认后方可办理有关手续。
5、劳务外包服务团队成员出现违纪、违章、违反甲方保密制度等情况，甲方按照国家法律法规、甲方的管理规章制度对乙方或乙方劳务外包服务团队成员进行处理。有触犯法律行为的，依法送交司法机关。
6、如因乙方外包服务团队成员无法达到甲方要求，或乙方有违本协议的任何一项条款，甲方有权单方终止本协议。
7、本劳务外包协议如有未尽事宜，双方协商解决或签订补充协议。
8、本协议经双方签章后生效，本合同一式四份，甲乙双方各执两份。
甲方（签章）:
登记注册地 ：
法定代表人（签章）： 营业执照号：
组织机构代码证号：
联系方式及电话 ： 乙方（签章）：
登记注册地： 章）：
营业执照号：
联系方式及电话： 开户行：
银行帐号：
****年**月**日
法定代表人
组织机构代码证号： ：
年 签
月
（日
